上报反腐倡廉工作报告

上报反腐倡廉工作报告（精选11篇）

上报反腐倡廉工作报告 篇1

大户党（2011）12号

大用户管理处关于认真学习贯彻反腐倡廉工作会议精神的报告

鄂尔多斯电业局：

2011年5月10日，大用户管理处召集全体员工认真学习公司反腐倡廉工作会议精神，通过学习使我们要充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。我们要毫不动摇

地加强党风廉政建设和反腐败斗争，要坚持不懈地加强领导干部的党性修养，保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，为改革发展稳定提供坚强保证。

2011年反腐倡廉建设的主要任务是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面实现公司“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年。我们一定要认真贯彻“以人为本，执政为民”的要求，以深入落实党风廉政建设责任制为核心，全面推进惩防体系建设，强化领导干部作风建设，搞好惩防体系建设成果运用，以反腐倡廉建设的新成效，为公司顺利实施“十二五”规划开好头，提供有力保证。

通过学习我们要从以下做好工作一是强化党员意识，做理想信念的坚守者。共产党员的意识集中在全心全意为人民服务的宗旨，铁的组织纪律性和先锋模范作用的发挥。二是强化大局意识，做战略管理的引领者。党员干部要进一步强化大局意识。要把公司战略实施的途径、重大措施落到实处，共同推进公司战略目标的实现。三是强化危机意识，做改革创新的促进者，不断增长的市场需求和对管理模式的驾轻就熟,为了企业的生存发展，必须带头改革，做改革的积极推动者。四是强化责任意识，做实现企业使命的担当者。责任重于泰山，责任也是我们的使命，勇于担责、善于担责是一

个干部德行的重要标准，出了问题自己要主动承担责任，推卸责任，失于问责，会带来后患。只有这样，才能把党风廉政建设的责任制落到实处。以显著的业绩取得广大群众的信任。

通过学习，我们第一要统一思想，提高认识，进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以规范权力运行为核心，着力加强反腐倡廉建设，为公司顺利推进改革发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。要抓源头，抓关键，抓根本，加强反复倡廉建设，要进一步增强紧迫意识，真正把制度落实到位，落实到人，发挥作用。第二是抓队伍建设，以优良作风促进各项工作迈上新台阶，要自觉树立顾全大局、勇担责任的作风。坚决维护和执行党的政治纪律，要进一步加强政治纪律教育，促使党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向，在推动公司改革发展中发挥带头表率作用。第三要始终保持艰苦奋斗、真抓实干的作风。要牢记两个“务必”精神，坚定信心，奋发有为，真抓实干，主动接受职工群众的民主监督。要严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，严格按照党纪国法所规定的权限和程序行使权力、开展工作。第四要始终保持清正廉洁、干事创业的作风。要时刻牢记组织的重托，自尊自爱，自警自励。要自觉贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，认真落实好党风廉政建设责

任制，经常对照自己的行为，经常检查自己的所作所为，守住底线，管好自己，做廉洁从业的表率。

会后，我们一定要把会议精神贯彻落实到行动中，要讲政治、顾大局、抓落实、作表率，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，加强党性修养、树立和弘扬良好工作作风，发挥模范带头作用。以昂扬的精神状态和扎实的工作作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。面对当前电力工业发展和国有企业发展的新形势和新挑战，面对公司“十二五”科学发展的繁重任务，我们必须充分认识进一步加强企业反腐倡廉建设的重要意义，进一步增强使命感和责任感，深刻认识新形势下党风廉政建设工作的长期性、艰巨性，进一步强化责任意识，坚定信心，扎实工作，推进公司反腐倡廉工作不断取得新的更大成绩。以优异成绩迎接建党90周年，2011年5月12日

主题词：反腐倡廉 会议精神 报告

大用户管理处党支部 2011年5月12日印发

上报反腐倡廉工作报告 篇2

1存在的主要问题

1.1 认识不足, 重视不够

在当前医院经济体制下, 对工作任务、经济任务的重视, 使个别责任疫情报告人, 尤其是新入院的个别医师对传染病管理工作认识不够, 思想上重视不够, 发现传染病患者, 尤其是慢性传染病患者后, 报告不及时。

1.2 报告知识缺乏

个别医师未能全面准确掌握法定传染病报告知识, 对某些传染病的诊断标准或要求概念不清, 直接影响到法定传染病报告的质量。

1.3 上报意识欠缺

部分医师对传染病的上报法律意识不高, 未引起足够重视, 表现为: (1) 报卡意识不够强, 即使已通过电话或院内网直接通知其科主任或补报, 也存在迟补或漏报现象。因此, 造成个别传染病报告卡难以在传染病防治法所规定的时限内上报。 (2) 强调临床工作太忙, 填写字迹潦草及内容不全。

1.4 报告卡资料填写马虎

不完整填写, 字迹不清 (包括患者姓名、地址、医师签名等字迹不清) , 项目不全 (包括未写患者年龄、性别、发病日期、就诊日期或入院日期、地址欠详细或无地址、<14岁儿童未填写家长姓名, 未写职业, 无诊断依据或报卡医师姓名和报卡未写单位科别等) , 或填写的发病日期、就诊及入院日期不合逻辑, 不及时报卡等。

1.5 交接出现漏洞

个别患者曾入住多个科室, 期间发现有传染病再转往相关科室继续治疗时未交接好, 出现漏报、迟报现象。

1.6 管理不严密

管理部门由于工作任务重、人力不足, 不能深入临床科室及时发现问题, 使出现的问题不能及时得到补救和纠正, 从而使传染病报告质量下降。

2主要应对措施

2.1 提高预防意识, 明确各级职责

积极宣传《传染病防治法》及《实施办法》的规定, 强化法制观念, 在医护人员中加强《传染病防治法》等法律法规的学习教育, 使其不断增强法制观念, 提高执法自觉性, 对新上岗大中专毕业生及实习进修人员进行岗前培训, 学习传染病防治法的相关知识, 提高全员对传染病疫情报告的认识, 掌握传染病报卡的要求和程序, 及时准确上报, 从而强化预防意识, 明确职责。

2.2 建立制度, 健全组织

按要求成立传染病防治领导小组, 与临床各病区、门诊及检验、放射科构成了传染病及院内感染的监测报告网络, 分工明确, 责任到人, 实行了传染病阳性结果反馈制度, 从而有效地遏制了传染病的漏报。

2.3 加强传染病疫情报告管理工作

根据医院传染病漏报、迟报及填卡不完整的问题, 将疫情报告和综合目标管理结合起来, 专门深入各科, 对门诊日志, 化验室检查结果, 临床各科出、入院登记及出院病历做到日查、周查、月查、季查等。加强对化验室阳性结果登记制度及阳性结果返还医师处制度, 加强对新入院医师培训制度, 健全管理部门检查登记制度及检查结果反馈制度, 将检查中存在的问题及时反馈给科室及责任人, 并要求科室认真分析、查找原因, 再将整改措施反馈给管理部门。

2.4 加强督导检查, 有效控制疫情的漏报

职能科室应有专管的权威性, 应有权处理和协调与传染病管理有关的工作。职能科室领导和分管医师应熟悉传染病诊断、预防等专业知识, 率先接受传染病疫情报告知识培训, 掌握传染病的信息动态, 避免信息传递失误, 把握传染病管理的各个环节。职能科室对责任疫情报告人进行定期、不定期的督促学习, 建立院、科两级传染病登记报告制度, 双方验卡、签名, 发现漏报、迟报、填卡不完整时, 及时补报、补填, 责任落实到人。对全年无漏报、迟报填卡完整的报告人及科室给予一定的奖励, 对有问题的责任人进行批评、教育, 并与医疗质量考核挂钩。

如何提高年终决算报告上报质量 篇3

【关键词】财务决算；年度财务决算；年终决算

年度财务决算报告，是指企业按照国家财务会计制度规定，根据统一的编制口径、报表格式和编报要求，依据有关会计账簿记录和相关财务会计资料，编制上报的反映企业年末结账日资产及财务状况和年度经营成果、现金流量、国有资本保值增值等基本经营情况的报告。

一、及时准确地对会计凭证进行审核

会计凭证是否详实，准确无误是提高快报和报表上报质量的关键。各单位财务主管人员必须坚持月末对所分管的业务进行审核把关，并按要求做到及时性，特别是进入12月份，业务量比较集中，财务人员工作比较繁忙，甚至加班加點地工作，在身心疲惫的状态下，也容易出现失误，越是这种时候越能体现出审核的必要性和重要性，如果审核不及时将影响报表上报的及时性和准确性，降低工作效率。

二、加强对基层单位报表的审核

基层单位报表报送的质量直接影响公司报表的上报质量，而表间的相互关系有些是不能通过定义公式来进行审核的。所以，各单位财务主管人员应在机审通过后进行初审，不能完全依赖于机审，认为机审通过就行。初审合格后再上报上级财务部门进行复审。财务部各科室应指定专人分工负责审核基层的报表，审核过程必须本着认真负责的态度，在审核的过程中应注重细节，特别要加强对附表项目的审核，因为最容易出问题的往往都在附表中。审核时注重对项目合理性的分析和判断，对特殊业务要具有敏感性，复审只有通过的才可在签证表中进行签字确认。经过了这样一轮复审过程，才能为决算工作做好铺垫。可见审核工作起着至关重要的作用，必须提高认识，不断加强审核工作。

三、注重基础数据的积累，仔细研究报表

报表中有些项目是不能直接从账上进行取数的，这就需要重视日常辅助账的准确统计录入工作，如果做不到这一点，则很难在短时间内从头绺出头绪来。众所周知，每年年终决算报表都有新模板出台，而上报数量较平常月份增加3倍左右，由于业务性质不同，业务分工不同，对业务的熟悉程度不同，对报表的理解也各不相同，这就更需要必须重视对报表项目的研究和理解，积极沟通，了解表内和表间的关系是如何勾稽的，这样才能在决算日及时准确地编制出高质量的报表。

四、加强关联方统计工作

关联方关系，是指在企业财务和经营决策中，如果一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，则他们之间存在关联方关系；如果两方或多方同受一方控制，则他们之间也存在关联方关系。我公司关联方之间的往来，内部交易，内部现金流量的统计工作，始终是困扰财务人员的一个问题，特别是在年终决算时，这个问题就更加明显。如何解决这需要各单位、各科室相关人员共同努力。首先必须清楚地让大家知道哪些单位是关联单位，可以制作一个便利贴贴在工作桌上，引起财务人员的注意；其次指定专人负责统计关联方业务，建立关联方备查账，发生一笔记一笔，随时发生随时记，做到及时性和准确性；再次积极沟通核对，核对出现误差应及时查找原因，另外，核对工作不必一定要在月末最后一天进行，这样可减少月末工作量；最后关联方之间的统计与核对以及关联方之间的签证应由一个专人负责，否则容易出现上报与签证不一致的现象，增加大量不必要的工作。如果在工作中做到了这几点，就可以避免问题集中在年终决算中暴露出来，统计错误或漏报的现象就可以有效地规避，就能大大提高工作效率，提高年终决算报表附表上报的及时性和准确性。

五、强化沟通与业务交流

这里讲沟通主要是指以下两方面：（1）有效沟通，达成有效沟通须具备两个必要条件：一是信息发送者清晰地表达信息的内涵，以便信息接收者能确切理解：二是信息发送者重视信息接收者的反应，并根据其反应及时修正信息的传递，免除不必要的误解。两者缺一不可，否则有效沟通不成立。（2）沟通的时效性，时效性是指信息的效用依赖于时间并有一定的期限，其价值的大小与提供信息的时间密切相关。有些问题必须在第一时间进行沟通，这样才会达到理想的沟通效果，否则会失去沟通的最佳时机。

六、建立有效的报表考评激励机制

应继续完善报表考评激励机制，把奖励作为激励的一种手段，而且是一种重要手段，因为奖励是作为一种对员工行为的评价，在行为前它具有前馈作用，即提示和引导员工行为的方面；在行为后它具有正反馈作用，即鼓励人们保持和发展这种行为，促使更加进步。报表经考评排名优秀的，奖励的方式有很多，可以发放物资作为奖励，也可以造创机会让他们到外地进行业务培训。通过激励机制一方面可以提高公司报表上报的质量；另一方面是对财务人员的一种肯定和嘉奖。

上报工作计划报告 篇4

（一） 目标。建立和完善符合我镇情况的肿瘤、心脑血管事件登记报告方案，反映我镇不同地区、不同人群的居民肿瘤、心脑血管事件发病、死亡、生存状态，为我镇的肿瘤、心脑血管事件防治提供相关信息。

（二） 内容和方法。

1.我院制订了肿瘤、心脑血管事件登记工作方案，组织培训。建立肿瘤、心脑血管事件新发和死亡病例登记报告制度，规范工作程序，明确肿瘤、心脑血管事件登记报告单位和管理单位职责、工作内容和质量控制要求，统一印制报告卡片及登记本和有关表格，分级培训登记报告相关人员。

2. 登记资料的收集。建立健全人口死因登记报告制度，收集肿瘤登记资料，包括人口资料、新发病例资料和死亡资料。肿瘤新病例的报告范围是全部恶性肿瘤（ICD-10 ： C00.0-C97）和中枢神经系统良性肿瘤（D32.0-D33.9）。死亡资料主要用于补充发病资料和评价登记质量等。以具有重大公共卫生意义，并较容易确诊的急性心肌梗死（I21-I22）、心脏性猝死（I46.1）、脑卒中（I60-I64）（ 指：原发性脑实质出血、脑栓塞、脑血栓形成、蛛网膜下腔出血）等心脑血管事件作为报告病种，并用ICD-10 进行编码。

3. 死亡补充发病和剔除重复卡。我院每年应当将收集的肿瘤、心脑血管事件死亡资料与肿瘤、心脑血管事件报告资料进行核对。

（1） 补填肿瘤发病卡。对只有死亡卡而没有病例报告卡的发病漏报病例，应当进行追溯调查，获得肿瘤的部位、病理学类型、诊断日期等诊断信息后，及时按规范补填。

（2） 剔除重复报告卡。

4. 病例的随访。我院按属地化管理原则组织肿瘤患者户籍所在地的定期随访，进行健康促进与干预。随访要有记录，并及时归档。

5. 肿瘤、心脑血管事件登记质量与审核督导。疾控中心负责分级定期考核及督导。按照《全国慢性病预防控制工作规范》，对登记报告实施过程、数据质量进行评价，发现问题及时指导改进。

6. 登记资料的保存与利用。登记资料定期备份。登记报告卡经编码、剔重录入并完成年度统计后，应当按照规则存放、备份，以备核查。

二、职责范围

（1）肿瘤登记报告单位。具有肿瘤诊治能力的医疗机构按规范填写肿瘤登记报告卡及肿瘤报告登记本。明确诊治肿瘤病例的责任医生，在病例确诊1 周内填写肿瘤登记报告卡；配备专人负责肿瘤登记报告卡收集、登记、上报及录入。协助村卫生站对确诊肿瘤病例相关资料的核对、随访。

（2）辖区内各级各类医疗卫生单位为心脑血管事件责任报告单位，并制定责任报告人（执行职务的所有医务人员和乡村医生) 登记报告单位。

（3）我镇卫生院明确专人填写报告新发肿瘤、心脑血管事件病例报告卡及完成相关资料的核对、上报，并建立档案，定期随访。

（4） 村卫生室乡村医生填写报告户籍所在地新发肿瘤、心脑血管事件病例报告卡及完成相关资料的核对、上报和随访。

三、工作及方法

（一）具有肿瘤诊治能力的医疗机构发现肿瘤病例后要及时填写报告卡和登记本。辖区内各级医疗机构发现心脑血管事件后要及时填写报告卡和登记本。登记本及报告卡片要一致，内容填写应完整，真实，不得缺项，漏项，杜绝出现逻辑错误，字迹要清楚。

（二） 村卫生室报新发病例于次月的2日前将报告卡上报当地乡卫生院，乡卫生院审核后登记在《永商镇慢病登记本》上，将卡片于每月5日前将上月报告卡报送新津县疾控中心；

（三）具有肿瘤诊治能力的医疗机构每月5日前将卡片报送县疾控中心。

（四）由疾控中心将各医疗单位上报病例进行分类汇总，剔除重卡，于次月10日前将病例进行分类、汇总，反馈给病例所属乡（办）及社区卫生服务中心，由他们进行随访登记。疾控中心于次年2月份审核订正前一年的病历卡及工作总结，考核、评价

（五）不定期按照工作需要举办培训，定期进行督导检查并于二月份进行漏报调查。

（六）每年年底组织乡（办）防保人员进行一次随访，并于次年1月30日前将随访结果上报疾控中心。

永商镇卫生院

特种设备上报整改报告 篇5

整改报告

高平市市场和质量监督管理局于2016年10月13日对我公司进行了特种设备安全检查，现场共检查出5条问题：

1、未提供在用压力表、安全阀有效期内检定、检验证书；

2、未提供压力容器作业人员有效证件；

3、未提供在用起重机械使用登记证，有效期内校验报告；

4、未提供起重机械作业人员证件；

5、未提供应急演练相关见证资料。

针对以上5条问题，我公司成立了以矿长为组长的整改领导组：

组 长：赵千江

副组长：李进山 崔全龙 牛永忠 李 鹏 闫培斌 刘庆忠 崔晋国 靳 军 成 员：各科（队）正、副科（队）长 存在问题及整改措施：

1、未提供在用压力表、安全阀有效期内检定、检验证书；

整改措施：在规定期限内校验压力表、安全阀;完成时间：2016年10月20日； 山西高平科兴高良煤业有限公司

整改情况：已对安全阀及压力表进行了校验、并及时进行了更换，安全阀校验报告暂未取回。

2、未提供压力容器作业人员有效证件； 整改措施：提供压力容器作业人员证件;完成时间：2016年10月20日；

整改情况：已提供压力容器作业人员证件两个，压力容器管理人员证件一个。

3、未提供在用起重机械使用登记证，有效期内校验报告；

整改措施：提供起重机使用登记证，并在规定期限内校验起重机;完成时间：2016年10月18日；

整改情况：已提供起重机械使用登记证，10月18日晋城特检所已对我矿起重机进行了校验，校验报告暂未取回。

4、未提供起重机械作业人员证件；

整改措施：起重机械作业人员到具备资质的培训机构进行培训，并取得特种作业证书，在未取得有效证书之前，严禁进行起重机械作业;完成时间：2016年10月20日；

整改情况：已到晋城市质监局培训机构报名，暂未进行培训取得证书，未取得证书之前，不进行起重机械作业。山西高平科兴高良煤业有限公司

5、未提供应急演练相关见证资料。

整改措施：根据应急救援相关要求进行应急演练;完成时间：2016年10月16日；

整改情况：已于10月16日上午在公司压风机房进行了特种设备（压力容器）应急救援演练。

山西高平科兴高良煤业有限公司

二0一六年十月二十日

山西高平科兴高良煤业有限公司

整 改 报 告

上报工作总结的通知 篇6

各环评单位：

为全面了解、掌握各环评单位XX环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排XX年的工作任务，请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结，于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

工作总结内容应包括XX年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、XX年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。不得迟报、漏报。

联系人：

电 话：

上报工作总结的通知模板

全校各单位：

年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好XX工作总结和XX工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：

一、XX工作总结要求

根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：

1、成绩；

2、改革创新举措；

3、存在的问题和原因分析；

4、改进工作的思路等。

（注：

1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结；

2、直属业务单位党、政工作分别总结）总结材料请于12月22日（星期五）前报送。

二、XX工作计划（要点）要求

计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于XX年1月12日（星期五）前报送。

三、报送方式

XX工作总结和XX工作计划（要点），请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至xxx。联系人：刘xx；联系电话：。

上报工作总结的通知模板

各市（地）公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：

XX年的各项工作已接近尾声，请各市（地）公路质监站将今年的工作进行认真总结（具体内容见附件），于XX年12月1日前将总结报到省站行业管理科。

联系人：

电 话：

邮 箱：

附件：

一、基本情况

机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况（编制数、在编人员总数、借调人数）、公路工程技术人员构成（总人数、高级职称、中级职称、初级职称）；

二、单位自身建设情况

工作计划，工作目标完成情况，政策理论学习和业务培训情况，内部管理制度建设情况，落实交通廉政建设情况，文明单位创建的情况，科技和管理创新，及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。

三、监督工作开展情况

上报反腐倡廉工作报告 篇7

(一) 《新标准》更具科学性

测试的目的是综合评定学生的体质健康水平, 是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的手段, 是学生个体评价的依据。测试标准必须具有科学性。自2005年学校开始实施《学生体质健康标准 (试行方案) 》 (以下简称《旧标准》) 以来, 笔者在实施过程中感到, 它虽然在学生参与方面有较大贡献, 但是标准过低, 如, 即使成绩非常差的学生, 也可得到总分的50%, 所以凡参加者均可合格, 以学校2006年测试情况为例:参加测试的人数为515人, 100%及格, 其中47.2%良好、35.0%优秀, 这一结果不符合考核成绩正态分布曲线原理, 缺乏科学性, 以致一些学生产生不需锻炼, 只要参测就能合格的错误思想, 也就达不到促进和激励学生进行体质健康锻炼的作用, 会导致部分学生的体质出现下降趋势。而《新标准》的实施改变了这一现象, 以七年级男生为例 (见表1) :

从上表可知, 肺活量指数、1000米 (800米) 、立定跳远等标准都有不同程度的提高, 学生只有经过努力才能合格。以今年学校最终上报成绩为例, 不及格率为6.04% (病残学生除外) , 及格率为55.37%, 良好率为35.91%, 优秀率为2.68%, 这一结果基本符合考核成绩的正态分布曲线原理。可见《新标准》更具科学性。

(二) 技能项目增加, 提高了学生的锻炼兴趣

《新标准》除保留了《旧标准》的体能项目外, 还增加了一些技能项目, 如, 计时跳绳、篮球运球、足球运球等, 扩大了学生的选择余地, 吸引了体能较弱但技能较好的学生积极参加锻炼, 从而有利于提高学生进行体质健康锻炼的兴趣, 有利于培养学生重视技能锻炼的习惯, 有利于增强学生的自尊心和自信心, 有利于使学生体质得到提高和增强。

(三) 测试成绩网上上报, 要求数据必须更准确、更真实

《旧标准》只需将合格率等结果上报到县体育科, 而《新标准》不仅要求将合格率等结果按要求上报到体育科, 而且还要求在每年的12月31日之前, 通过网络将具体测试数据直接上报到国家教育部的数据库, 以供国家对青少年体质健康状况进行监测, 为国家制订提高青少年体质健康政策提供参考, 这就对上报工作提出了更高的要求, 要求各学校必须保证上报数据更准确、更真实。

二、做好充分的准备工作, 是测试成功的前提

(一) 成立以校领导为组长的领导小组

学校领导的重视程度是决定工作是否成功的重要因素。要想做好《新标准》的测试上报工作, 必须寻求领导的重视和支持。以笔者学校为例, 在参加完县内培训后, 笔者立即向校领导汇报《新标准》测试上报工作的重要性, 以寻求领导对此项工作的重视和支持。对此, 学校由校领导亲自挂帅, 成立了以校领导为组长, 教务主任、体育教师、电脑教师及各班班主任等参加的领导小组, 并进行了分工合作。如, 教务处根据学籍表按年级、性别进行分组 (近三年上报学籍时都用的是电子表格, 只需去除辍学者, 筛选后即可) ;体育教师根据分组情况进行编排及裁判培训;电脑教师负责下载软件、按上报模板输入成绩、上报数据;班主任负责测试前对学生进行动员, 以提高学生的重视程度。实践证明, 成立以校领导为组长的领导小组是保证《新标准》测试上报工作顺利完成的重要环节。

(二) 确定测试的组织方式

进行测试一般有两种组织方式:

1. 集中测试, 即达标运动会。学校本次测试就是采用此种方式。笔者根据本校实际, 模仿体育加试, 依据学籍表按年级、性别, 将全校303名学生分为17个组, 每组最多18人;将26名裁判员分为七个裁判组, 其中身高体重组1个、肺活量组1个、立定跳远组2个、实心球组2个、耐力组1个。考虑到在耐力项目测试后学生体能无法及时恢复, 所以确定了其他项目先进行循环测试, 最后进行耐力项目的测试的顺序。此种测试的优点是:第一, 裁判尺度一致, 能保证测试结果的准确性。第二, 教师担任裁判能引起学生的重视, 激发学生的表现欲望。第三, 优势:时间短, 以笔者学校为例, 三百多人一上午全部测试结束;不足之处:组织复杂。

2. 分散测试, 即教师利用体育课进行测试, 以前实施《旧标准》时学校曾采用过这种方式。此种测试分组更细, 不仅根据学籍表按年级、性别分组, 而且还要结合班级进行分组;裁判由各班级的体育骨干担任。此种测试的优点是:第一, 形式简单, 易于操作;第二, 培养学生自行管理的能力。不足之处:第一, 各班裁判尺度不一样, 不利于保证测试结果的准确性;第二, 测试时间太长, 以学校每班平均45人为例, 每节课测试两项, 每周两节课, 需近两周时间, 且每节课时间非常紧张, 甚至会造成拖堂现象, 而如果每班有六七十人则需近一个月的时间。这将不利于体育课正常教学计划的完成;第三, 学生重视程度不足。

三、做好数据的规范输入工作, 是成功上报的关键

在数据输入前, 首先必须认真学习《国家数据库上报软件v1.0使用说明书》与《国家数据库上报软件v1.0操作简介》, 以保证后续工作的顺畅;其次, 测试结果出来后, 不要进行人工评分, 而要将成绩输入到从网上下载的电子表格导入模板中, 在输入时要注意单元格的格式, 尤其是日期的格式, 若出现非法格式, 如2月31日、4月31日、1990年以前的年份等, 就将无法导入到上报软件中, 也就是说将无法上报, 之前所做的所有工作也就将前功尽弃。所以, 必须确保数据规范输入, 这是上报是否成功的关键;最后, 对于操作应尽量采用复制、填充等方法, 确保准确与省时。在导入成功后, 再进行个人、班级、年级等自动评分, 并将不及格人员名单进行记录, 准备进行补考。

四、做好补考工作, 充分发挥补考的作用

如果说测试的作用是检验, 那么补考的作用就是提高与鼓励。学校在第一轮测试后, 有137人不及格, 约占参测人数的42%。分析学生不及格的原因有三:一是身体素质差;二是态度不端正、不重视, 尤其表现在女生的肺活量和男女生的耐力项目测试上, 有的学生还认为只要参测就能及格, 没有引起足够的重视;三是在测试期间身体不适。对于这部分学生, 如果不管不问, 一方面不能引起这些学生的重视, 另一方面则更影响测试成绩的准确性和真实性, 不能真实地反映学生的体质健康情况。为此, 学校首先通过体育教师, 找每一位学生谈心, 分析他们不及格的原因, 帮助他们设定练习目标, 并给他们一个月的锻炼时间。通过教师的耐心教导和学生们的努力, 在12月3日进行的集中补考中, 去除因病免测的5名学生, 最终只有6.04%的学生不及格, 这部分学生不及格的原因, 基本上是由于过瘦、过胖、耐力水平太差等客观因素造成的。整体测试结果基本符合考核成绩的正态分布曲线原理。

五、相关建议

《新标准》的实施在激励学生参与体质健康锻炼方面, 取得了非常好的效果。但《新标准》在某些标准的制订方面, 尚须进一步完善, 如, 实心球测试标准的制订。以笔者学校九年级为例 (见表2) 可知:男生标准低于女生, 这虽然符合女生比男生先进入青春期这一生理现象, 但实际及格率不符合测试成绩正态分布曲线原理, 达不到激励作用。其实, 在大多数学校, 此时男生身体素质已接近并超过女生, 为了更好地发挥《新标准》作用, 笔者建议对实心球标准要针对男女生青春期的特点, 加以科学地改进, 使其更完善、更科学。

参考文献

[1]学生体质健康标准研究课题组.学生体质健康标准 (试行方案) [M].北京:人民教育出版社, 2002.

[2]《国家学生体质健康标准解读》编委会.国家学生体质健康标准解读[M].北京:人民教育出版社, 2007.

上报反腐倡廉工作报告 篇8

在新形势下，要有效开展反腐倡廉的建设工作，需要围绕中心与服务大局，贯彻落实科学发展观，对影响科学发展工作的突出问题要及时发现与解决，以促进我国社会的快速稳定发展。

构建科学考评机制，强化决策过程监督。在反腐倡廉的建设工作中，需要做好监督工作，尤其是基础的决策权监督，在该环节当中，倘若监督缺位，会让决策者丢失被监督意识，从而弱化其群众观念。因此，在决策环节中，要注意发展及片面经济增长间的区别，不能将其等同看之，应将全面协调的可持续发展当作决策判断的标准，并重视调查研究的作用，让决策更为坚实。同时，注重因地制宜，按照客观规律，集思广益，广开言路，让决策充分展现集体意志，利用决策前的论证制度、决策中后的票决制及责任制来实现责任及决策间的统一，进而实现决策权及行政决策的同步监督。

与其他部门加强合作，促进经济发展的全面监督。要做好反腐倡廉工作，需要深入市场经济的新领域及第一线当中，将促进社会的全面协调持续发展当作重要职責，并狠抓减排节能，监督《环境保护法》等法律的有效落实，以符合环境准入制度，对于高污染高耗能的项目要避免上马，强化企业治污工作的监督，保证治污设备能充分的发挥作用，以杜绝牺牲环境带来的高指标经济增长。

加强经济发展环境的优化。要有效贯彻科学发展观，应针对多发易发腐败问题的要害部位及关键环节，强化工作力度，尤其是商业贿赂方面的专项治理，对工程建设中的招投标及经营土地使用全的出让要加强监督力度，对于违法案件要加大查处的力度，对阻碍其科学发展的相关问题要及时发现与解决，强化政府与机关部门的效能建设，积极开展党员领导行使权力的有效监督，并创造优良和谐的服务环境与政务环境。并积极推动党员的经济社会发展主动性，将工作失误与违纪行为进行区分，营造一心一意及聚精会神搞发展的优良氛围，从而实现反腐倡廉工作与社会经济发展间的良好互动。

完善有关制度，构筑牢固的反腐倡廉机制

构建领导责任机制，强化反腐倡廉工作。在反腐倡廉工作当中，党政是其首要责任人，负有总责任，同时，成立相关的领导小组，强化对反腐倡廉建设方面的工作领导。并构建定期的述廉、述职及评廉的制度，根据制度所存在的问题进行不断改进，以构建起组织责任制、领导责任制与岗位责任制方面的三位一体化责任体系，对其实施层层分解，以落实有效责任，还要每年签订相关的党风廉政工作责任承诺书，对其加强考核，并兑现有关奖惩，而过错追究机制的强化，有益于工作的动真碰硬，有效避免腐败现象的发生，从而加强廉政建设工作开展的有效性。

加强制约机制与管理体制的完善。在新形势下，要促进党风廉政建设，需要构建完善的考廉制度、廉政奖励制度、档案制度、个人收入的申报制度与重大事项的报告制度等。对于干部管理制度，要有效体现正确的政绩观及科学发展观，加强创新改革，完善干部的实际考核标准与考察制度，以加强干部选拔的监督完善，并完善考察报告、规范竞争上岗与任前公示等制度，从而落实群众在干部选拔中的任用知情权、监督权与选择权等，还有完善领导的干部辞职机制，从而合理实施干部的任期制。除了强化约束机制外，还应强化管理体制，优化管理业务方面的流程，对职责进行明确分工，构建操作强及完善的岗责体系，强化管理环节的业务性衔接，实施定期轮岗制，构建监督的制约机制，同时作出明确的廉政规定。

完善岗位责任机制，强化反腐廉政建设。根据岗位与工作实际需要，制定合理的岗位责任机制，实施岗位的程序虚化与标准化，对指标进行量化，责任明确，从而做到以事设置岗位，并以岗位确定责任，对每个岗位中的操作要求与工作职责进行明确，让业务操作均能符合办事原则。在反腐倡廉工作中，要按岗责体系，有效落实责任制，让每位在岗人员均能在岗尽职及勤政，防止以权谋私与侵害群众的不法行为出现，严格实施过错追究责任机制，务必做到用权监督、有权有责及违法追究，以促进廉政之风。

强化人本教育，构建反腐倡廉的网络监督机制

随着我国社会经济的快速发展，党员干部面临着各种诱惑，要有效抵制这些诱惑，需要树立人本思想，加强人本教育，树立牢固的防腐思想，提高其整体素质，同时，构建科学合理的反腐倡廉监督网络，对其统筹兼顾，有效贯彻科学发展观，从而确保反腐倡廉建设工作的有效开展。

加强人本教育，树立牢固思想防线。在新形势下，有些党员干部在党风、思想作风、领导作风与生活作风等方面的问题较为突出，要有效解决这些问题，需要强化领导队伍的反腐倡廉工作，实施正面灌输工作，完善学习机制，从实际出发，采用集中及分散学习、理论及实践、在职及脱产培训相互结合的方式，加强正面廉政教育。并组织党员干部与重点人员进行廉政先进事迹与先进典型的学习，运用身边人与事开展廉正教育，以提高领导干部的整体素质水平。同时，也要做好反面警示教育与自我教育，将广大群众根本利益当作廉政工作的落脚点，有效维护广大民众根本的利益，并通过多种形式的宣传活动，强化警示教育与示范教育，让党员树立正确人生观及世界观，以提高党员拒腐防变能力，让领导干部树立反腐倡廉的精神，从而加强干部牢固的廉洁勤政思想。

加强党内监督与群众监督。为了有效开展反腐倡廉的建设工作，应针对不同的层次与特点，将多种监督进行有机结合，如党内监督与群众监督，对党员内部，要认真落实其党员大会及民主生活会等党内的生活制度，并定期上党课，加强党员及干部的批评及自我批评开展，注重纪检监察等部门的内部监督作用，以发挥党内监督的有效性。同时，要加强群众监督，构建干部的廉政档案，根据干部考核与考察等制度，对干部实施全面合理的民主评议，将廉政考核状况与政治荣誉、经济利益等相挂钩，以发挥群众的监督作用。

加强社会、舆论及纪律监督。在新形势下，要做好反腐倡廉

的建设工作，还需要加强社会、舆论及纪律等方面的监督功能，使其形成整体的监督合力。在社会监督方面，可邀请监督员，开展征求意见的座谈会，让职工代表、同级及上级进行互查工作开展，并进行问卷调查，设置举报电话等，从而形成监督的合理，将各工作安置在群众监督下。在舆论监督方面，可通过群众评价与民主评议等活动，积极借助网络、电视及报纸等媒体的作用，加强领导干部监督，积极公开曝光不廉洁的行为，并督促其改进，形成正确舆论导向及强大舆论攻势，以辅助组织部门强化干部任用监督，并协调审计部门加强领导干部离任前的审计，构建和法院、公安和检察院等相关部门的联席会议制度，对于重大案件要实施联合办理，以惩治腐败分子。对于不同岗位干部的行使权力也要给予监督，构建违纪举报制度等，对干部违纪状况进行及时掌握，从而全方面地阻止有法不依及不廉洁的腐败问题出现，为社会经济工作营造良好的创业干事环境。

感恩报告会信息上报 篇9

南向店二中举行感恩教育报告会

2014年5月20日上午，郑州博爱教育咨询有限公司感恩励志教育团队走进南向店二中，在学校精心的组织下，举行了一场以“让爱你的人为你自豪”为主题的感恩教育报告会。我校1000多名师生、家长齐聚操场，参加了此次演讲会。

“爸爸妈妈，我爱你们！”、“老师，您辛苦啦，我们永远感谢您！”、“老师，我错了，我一定努力学习„„”一句句发自肺腑的真情感言，久久萦绕在每个人的耳边，深深触动着每个人心灵深处。近2个小时的演讲，赵泽老师深情并茂的演讲，加上现场互动，把自己内心的感悟，演绎成一场真情涌动、催人奋进的演讲，震撼每个人的心灵。学生和父母，学生和老师那相拥而泣的动人情景，深深感染了每一个人，众多家长、学生、老师当场流下了激动的泪水，现场涌动着浓浓的师生情、母女情、父子情。

赵泽老师深情回忆了从穷苦人家孩子走向成功的历程，深情追忆父母恩情，表达了自己的感慨与悔恨！赵泽老师真挚地告诉大家：“一个连父母都不爱的人，怎能爱天下人？”正因如此，他对在场的孩子们说：“尽孝要趁早，不要让爱你的人失望!” 在赵泽老师的带动下，孩子们举起双手，握着拳头，用几近疯狂的呐喊声，来表达对父母深深地爱意。听着讲师触动灵魂深处的话，学生们放声大哭。在现场互动环节中，许多同学争相涌上讲台，大声喊出自己肺腑之言：“爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、老师，我爱你（们）!” 触动、懊悔、伤心„„将现场气氛推向了一次又一次的高潮。

此次感恩教育演讲报告，内容精彩，互动热烈，高潮迭起，让现场的每个人都受到了一次心灵的洗礼，真正觉得感恩不仅是一种品德，也是一种习惯，更是一种责任。它将给予二中学子信心、爱心、勇气和走向成功的力量。

上报县委科协2012工作总结 篇10

一、主要工作情况

（一）以《全民科学素质行动计划纲要》为抓手，努力提高广大公众科学素质服务。公民科学素质是落实科学发展的有力支撑、建设创新型国家的坚实基础、衡量现代化强国的重要标志和社会文明进步的强大动力，加强公民科学素质建设具有重要而深远意义。今年以来，县科协围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”科学素质行动主题，以未成年人、农民、城镇居民、领导干部和公务员为重点人群，联合县教体局，开展了青少年“走进科学、自主创新”活动，增强青少年“学科学、爱科学、用科学”的兴趣，推动提高未成年人科学素质；联合人社局素

质办成员单位，开展下岗职工再就业和外出农民工专业技能培训；积极组织实施科普惠农兴村计划和“三创一带”活动，通过推荐评比表彰奖励有突出贡献和较强示范带动作用的农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人，推动提高农民科学素质。在总结“十一五”期间，全民科学素质工作的基础上，制定了“十二五”全民科学素质工作规划，并积极组织实施，努力使“十二五”末全县广大公众具备基本科学素质的比例明显提高，努力在全社会推动形成“崇尚科学、共建和谐”的良好风尚。

（二）以主题科普活动为抓手，努力为构建和谐社会服务。树立科学精神，掌握科学知识，运用科学方法，培养科学思维，具有科学态度，是每一个人不懈的期望和追求。而科普是普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的主要手段，主题科普宣传活动是科普的主要形式。今年全国科普日活动，在县政府的大力支持下，县科协牵头组织科技局、国土局、卫生局、水利局等20多个单位，出动科普宣传车16辆、设立咨询台19处、展板67块、悬挂科普挂图380张、宣传横幅54幅、发放科普读本1200册、宣传彩页6200多份，大力宣传节约能源资源、保护生态环境、保障安全生产科学知识；县养鸡协会、华美兴禾绿色蔬菜种植基地大力宣

传养殖、种植实用技术；县中医院、县人民医院、县疾控中心、现代牙科医院设立义诊台4处，免费为公众检查身体，大力倡导“爱护牙齿、珍惜生命”科学、文明、健康的生活方式；此次活动深受广大人民群众欢迎，为安定有序，人与人、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会建设发挥了积极的推动作用。

（三）以“科普惠农兴村计划”为抓手，积极培育、扶持农村科普示范基地和农村专业技术协会。大力实施中科协科普惠农兴村计划和省科协“三创一带”科普惠农活动，围绕全县大力发展“一带三区六大基地”的蓝图，积极引导广大农民规模化、标准化种植、养殖，充分发挥基地示范辐射带动作用；同时积极帮助农村专业技术协会科学管理，规范运作，进一步树立为农民服务、互利共赢的经营理念。2011年3--5月，批复组建了通许县华美兴禾绿色蔬菜种植协会和通许县孙营乡土豆种植业协会，8月份，在市科协和省、市老科协的关心支持下，又组建了通许县老科技工作者协会，目前新组建成立的这些协会运营情况良好。通许县华美兴禾绿色蔬菜基地获得国家级科普示范基地，争取奖补资金20万元。通许县高产高效研究会通过河南省科协、省财政厅的评审，获得省级农村先进技术协会，争取奖补资金8万元。

（四）、以保护科技工作者权

益为抓手，积极开展科技工作者状况调查。进一步密切联系科技工作者，在服务内容上进一步具体、及时地反映科技工作者的意见和呼声，努力在党和政府与科技工作者之间建立畅通稳定的沟通渠道。2011年中国科协决定开展“全国县域科技工作者状况调查”通许县被确定为样本县，5月，我们按照中国科协的要求开展了此项工作，重点调查对象是处在一线的科技工作者，对他们的生活、工作、健康、继续教育、权益保护、思想动态等状况，以及面临的主要问题和影响科技工作者上述的各种要素进行调查。准确把握科技工作者工作的新特点和新规律，为国家制定适合于这支基层工作队伍各项政策提供决策参考。

（五）以科普资源开发整建为抓手，努力为经济社会发展服务。科普资源是科普的主要载体，加强科教资源的科普转化，推动各类科普资源整合共享、深度开发，帮助公众了解科技新发现和新成果，是开展科普活动的重要支点和目的。县科协下半年以来，按照创建省级文明县城承担的创建工作任务，充分发挥电视台、广播、互联网等传统媒体和新兴媒体的作用，开设科普专栏——科普园地——科普漫谈，提升科技传播质量，努力使科技成果快速转化成现实生产力。同时借助这些栏目大力宣传“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”，大力宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观，大力在全社会倡导科学的理念，引导和教育广大公众，特别是青少年用科学战胜愚昧、以科学破除迷信、靠理智战胜盲从，使广大干群树立坚持科学发展观，落实好科学发展观，推动经济社会科学发展、可持续发展。

二、今后工作打算

1、努力争取申报创建“河南省科普示范县”。

2、大力组织实施“科普惠农兴村计划”和“三创一带”活动。

3、积极组织开展科技周、科普日主题科普活动。

上报反腐倡廉工作报告 篇11

【关键词】高校 ； 大学生 ； 反腐倡廉

【中图分类号】G64 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）7-0283-02

党的十八大站在全面提高党的建设科学化水平的战略高度，对反腐倡廉建设作出了总体部署，在总结党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的基础上，提出了许多新思想、新论断、新要求。就高校反腐倡廉工作而言，广大学生关注的问题也是不容忽视的一个焦点，对这些问题的研究，直接影响着高校反腐倡廉工作的成效，值得我们高度关注。

一、高校反腐倡廉工作概述

1.高校对反腐倡廉建设和廉政理论的研究

高校是知识传承、思想创新和人才聚集的地方，对反腐倡廉建设和廉政理论研究方面具有重要作用。从2000年起，北京大学、清华大学、中国人民大学等高校陆续成立了关于廉政问题的研究机构，从理论体系建设的角度共谋廉政文化建设工作。这些研究机构的研究内容涉及贪官外逃治理、公职人员财产申报、商业贿赂治理、高校廉政风险防控管理机制、中小学校长职务犯罪问题研究等多个方面，其研究报告和成果受到相关决策机构的重视，在学界引起反响，这些研究成果，不仅对反腐倡廉工作中存在的问题进行了理论研究，也为实践中解决问题提供了依据，推动着高校廉政研究工作不断取得新成效。

2.高校反腐倡廉建设成效有目共睹

当前，高校反腐倡廉建设成效有目共睹。2010年，国家信访局共收到群众反映教育问题的来信14132件次，同比下降19.6%；国务院纠风办受理涉及教育乱收费问题的信访251件，同比下降了28.24%；驻部纪检组监察局受理涉及直属高校的举报302件，同比下降21.76%。应当说，目前高校反腐倡廉建设成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存，形势依然严峻、任务依然艰巨。

3.高校学生反腐倡廉教育的现状

对大学生进行反腐倡廉教育是现代大学思想政治教育的重要内容。各高校在大学生反腐倡廉教育工作中虽然做了一些努力，但是，新时期、新形势下的大学生，因其自身特征和传统的廉洁教育教学方式的局限，常常只了解廉洁教育知识，缺乏认识和抵御腐败行为潜移默化侵蚀的能力，缺乏对身边发生的腐败现象监督、制止的意识和行为。总的来说，大学生反腐倡廉教育的实效与社会主义廉政建设的要求还有较大差距。

二、高校反腐倡廉工作学生关注主要问题

严把决策关、人事关、招生关、工程关、财务关、采购关和学风关，切实加强对权力运行的制约和监督，是高校加强反腐倡廉建设的重中之重。同高校开展反腐倡廉工作的以上重点有所不同，广大学生对反腐倡廉问题关注的切入点和侧重点往往集中在一些更为具体、更细节、更生活化的方面，因为这些问题通常不涉及教育教学的宏观方面，但在学生中又有很强的代表性和一致性，所以要提高高校反腐倡廉工作实效，对学生关注问题的研究不容忽视。对这些问题的解决，也体现出高校反腐倡廉的决心。

1.学生关注问题调研情况

为深入了解广大学生对反腐倡廉工作的意见和看法，开展高校反腐倡廉建设研究工作，进一步提升高校反腐倡廉的针对性和科学化水平，研究组在前期摸底之后设计了《反腐倡廉学生关注问题调查问卷》，由于时间较为仓促，此次调查仅以贵阳护理职业学院2013级500余名学生为对象，调查时间为2014年5月。該问卷调查无需署名，答卷由学生汇总后统一反馈给研究组，问卷中所列问题，由学生完全按照自己的理解和想法来回答，故问卷能直接体现学生的观点和看法，数据真实可靠。

在汇总分析问卷反馈信息之外，研究组还通过课间访谈、课外面谈、网络交流等形式，就问卷中学生普遍关心的问题进行专项了解，积极搜集第一手资料，尽可能真实把握学生对反腐倡廉问题的各种看法。

2.高校反腐倡廉工作学生关注主要问题

相对于学校资金使用、人员配备、基建采购、学术造假和招生录用等高校反腐倡廉的常见问题，受调查的大学生更关心评先评优、奖学金评比公开、班费使用情况和学生会、班干评选工作。在调查中，有学生反映有教师利用学生求学心切，以帮助学生入学、选系、改专业等为名索贿受贿；在教学考试中，有的教师收受学生钱物私自修改学生考试分数，帮助学生蒙混过关；在学生管理中，有的教师利用各种评比、奖励、资金发放等工作便利谋取私利，或收受学生钱物，或直接贪污挪用保管的经费。

调查显示，90.5%的学生认为当今中国社会各类腐败现象非常严重，严重威胁了社会稳定，3.2%的学生认为有一点点，6.3%的学生认为比较严重。

48.1%的学生认为学校的腐败现象比社会好很多，22.3%的学生认为学校和社会差不多，29.6%的学生认为学校比社会更严重。

就接受反腐倡廉教育的渠道问题，各类教育途径的比例依次是宣传栏教77.8%的，思政课程教育22.7%，专题讲座2.1%，班主任辅导员教育14.7%，其他1.4%。

就各类廉洁典型榜样树立问题，82.4%的学生表示几乎没见到过，11.3%的学生表示在广播电视上见到过，身边没有，6.3%的学生表示好像有一些。

82.4%的学生表示学校领导应该在学校反腐倡廉工作中发挥主要作用，11.2%的学生认为应是行政工作人员，认为应是任课教师的占比4.4%，认为应是学生的占比2.0%。

在利用过哪些途径促进学校反腐倡廉工作问题中，26.1%的学生表示曾经在网站发布帖子，19.8%的学生表示曾给院长书记信箱写信，3.8%的学生表示曾向上级教育部门反映，29.6%的学生表示曾向辅导员反映，20.7%的学生表示告诉家长，由家长出面反映，没有学生回答直接向院领导反映。endprint

3.高校反腐倡廉工作学生关注问题成因分析

一是高校学生的反腐倡廉意识淡薄。随着市场经济中的各种价值观念对人们的行为方式、生活方式和思维方式的影响，大学校园中考试舞弊、学术不端、请客送礼、拉票贿选等腐败现象已不再稀罕。虽然大家对此不公现象都心存愤懑，但不少人却选择听之任之，致使不良现象进一步蔓延和泛滥。这些不良现象的发生和扩散充分说明当代大学生廉洁意识淡薄，大学生廉洁教育的任务艰巨，形势严峻。

二是传统廉洁教育方式单调枯燥。大学生廉洁教育能否取得实效，关键在于能否激发大学生的学习兴趣。廉洁教育的目的是大学生通过学习廉政知识，认识自身和廉洁的关系，把教育内容转化为自发的意识和行为。目前的大学生廉洁教育大多通过思政课程和辅导员班会，以灌输方式进行。大学生对廉洁教育与自身发展的关系认识始终处于被动接受地位，与时事脱节的课程体系和保守的授课习惯很少就社会热点在课堂内进行深入剖析。大学生因此缺乏加深对理论知识理解和应用的机会。

三是大学校园深受腐败现象影响。如今，原本纯净的大学生校园也受到社会上不少消极腐败现象的冲击和影响。一些领导干部和教师表现出的形式主义、官僚主义作风和脱离师生、脱离实际现象，以及屡屡曝光的学校领导干部违法犯罪案件等各种腐败现象在被社会舆论揭露、批驳的同时，在校园中造成了极大的负面影响。

三、高校学生反腐倡廉教育問题前瞻

从目前调查的情况来看，高校学生接受的反腐倡廉教育无论从形式还是内容上看，都非常有限，面对复杂多变的国内外形势、日新月异的科学技术、碰撞激荡的多元文化和社会风气变化，加强对学生的反腐倡廉教育显得尤为重要。

1.反腐倡廉教育应注重系统性、长期性

教育部《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》中明确提出：“大学阶段，主要安排学生学习我们党反腐倡廉的理论与实践、社会主义政治文明建设理论、党风廉政建设和反腐败方面的政策法规以及我国古代廉政思想等。”大学生的反腐倡廉教育是一项系统而长期的工作，因此要从新形势下大学生自身特点出发，把大学生廉洁教育的正面引导和潜移默化有机结合，充分发挥广大教师的教书育人作用，充分挖掘教学工作不同学科所蕴涵的丰富的廉政观、道德观，利用课堂这一重要阵地将专业知识传授和技能培训与道德教育、廉洁教育结合起来。

2.多种形式加强高校学生反腐倡廉教育

大学生的廉洁教育是一项以教育为手段、以意识培养和行为养成为目标的工作。为达到良好的教育实效，廉洁教育的方式和手段应该远不止课堂教学一个方面。高校可以通过学生管理部门来引导各类学生组织和团体，充分发挥课堂以外大学生廉洁教育的重要辅助作用，利用讲座、参观、演讲、讨论等形式多样的文化活动和社会实践等积极开展对大学生校园腐败现象的发现、辩论和思考，增强大学生对廉洁教育现实性和重要性的认识，使廉洁意识真正成为大学生自身修养的一个部分。

3.借助网络优势拓宽学生反腐倡廉教育渠道

高校应该善于利用新媒体开展教育。网络和手机等新兴媒体是当代青年大学生获取资讯、关注时事的重要途径。针对大学生的廉洁教育要努力在校园自有新媒体建设和教育技巧上下功夫，既要建设、完善和覆盖网络、手机等教育平台，也要以学生易接收的潜移默化的互动方式提升教育实效，引导学生树立正确的廉政理念。

高校可以针对当前反腐倡廉领域热点难点问题，尝试通过网站坐客访谈、与学生交流、撰写评论文章等形式，正确评述社会热点，主动回应学生关切问题，正面引导社会舆论和校园舆论，促进和谐稳定。

4.高校学生反腐倡廉教育应注重差异化推进

高校学生反腐倡廉教育还应根据不同的校园学习生活阶段、不同专业特点分阶段、分层次差异化进行。对低年级学生，着重加强诚实守信教育和法规、法律常识教育，培养学生诚实守信、遵纪守法意识，增强法制观念。对高年级学生，着重进行职业道德教育和廉洁教育。学生即将步入社会，在这个过程中会遇到内心的冲突而容易导致心态失衡。尤其要通过“腐败年轻化”的“26岁现象”，强调青年大学生确立正确的世界观、人生观、价值观的重要性，加强自律意识、接受监督的意识。此外，还可以结合学生专业特点，进行职业犯罪预防教育，有针对性地帮助他们调整心态，学会正确对待自己、正确对待他人，引导学生把压力变为动力。

站在新的历史起点上推进高校反腐倡廉建设，任重而道远。加强高校反腐倡廉建设，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在密切关注反腐倡廉宏观问题的同时，紧密结合时代特征和当前社会现状，牢牢把握学生思想状态，关注学生对反腐倡廉问题的所想所感，将其纳入高校反腐倡廉工作范畴，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为高等教育事业发展提供坚强保障。

参考文献

[1]唐景莉.高校加强反腐倡廉建设：让学校充满正气和阳光.《中国教育报》2011年11月16日第1版

[2]王建华.高校反腐倡廉制度建设现状评析.《法制与社会》，2008年04期

[3]陈杰峰.高校反腐倡廉建设的现状与对策.《湘南学院学报》，2009年06期

[4]范春梅.浅析反腐倡廉建设在高校健康和谐发展中的作用.国家教育行政学院学报 PKU CSSCI ，2008， （12）

[5]安徽省教育纪工委课题组.加强和改进高校反腐倡廉建设的调查与思考.《中国监察》，2011年06期