优秀员工的10大工作好习惯

优秀员工的10大工作好习惯（共1篇）

优秀员工的10大工作好习惯篇1

优秀员工的工作习惯

习惯看似只是个人的问题，但是在工作中习惯在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效。从小处说，习惯会影响一个员工的工作表现；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。习惯如此重要，这就要求员工根据工作需要，从各个方面养成良好的工作习惯，改变不利于工作进步的劣习。习惯一：注重条理，井然有序培养良好习惯，成就你的优秀把你的精力集中到一个焦点上处理事务要分清轻重缓急

养成使用“日常备忘录”的习惯杂乱无章是时时绊脚的铁锁链保持办公桌的整洁有序提升自己的工作目标

习惯二：大处着眼，小处着手伟大源于平凡的积累在细微之处下工夫差之毫厘，谬以千里用心才能够见微知著就业决策从小到大

细微的信息可能带来成功

解决难题要从细节人手

习惯三：劳逸结合，健康工作学会驾驭自己的工作情绪

懂得开心工作的人，才是真正快乐的人成功的概率和对工作的兴趣指数成正比好心情让工作事半功倍适当的休息比加班更重要再忙也要享受片刻轻松身体是本钱，不做工作狂

习惯四：精打细算，勤俭节约节约一分钱，创造两份利

为企业节约其实就是为自己谋利减少不必要的公物使用善用互联网，省时效率高节俭办公，毫厘必争花最少的钱，办最多的事以最低成本获得最大利润

调动创新智慧，注重节省开支习惯五：管理时间，提高效率做一个准时的员工报告要简约而不简单工作计划提前准备每分钟都不要虚度

把时间用在最有“生产力”的地方做正确的事比正确地做事更重要不要把今天的事情留到明天做习惯六：融入团队，分工协作树立全局观念，明确整体目标融洽同事关系，虚心向人学习协助同事工作，自己同样收益相互信赖，友好合作充分发挥协作精神

擅长沟通技巧，注重团队合作集思广益，听取他人的建议

把“我”和“他们”变成“我们”习惯七：深入思考，灵活变通要善于思考，全身心投人工作让你的工作充满创新