永嘉社会保险缴费标准

2024-09-08

永嘉社会保险缴费标准（共12篇）

永嘉社会保险缴费标准篇1

企业社会保险缴费标准：

2011年执行标准（城镇最低平均工资）：1667元

2012年5月开始执行标准（城镇最低平均工资）：1995元

（1）养老保险：个人8%、企业20%；

（2）工伤保险：企业3.5%；

（3）失业保险：

农村户口：企业2%（享受待遇：一年以上：1个月；

2年以上2个月；最高12个月）

城镇户口：个人1%、企业2%（享受待遇：一年以上：3个月；

2年以上6个月；最高24个月）

现执行的失业领取金：640元/月，无固定。

（4）医疗保险：个人2%、企业6.5%；

（5）生育保险：企业0.5-1.5%

2013年执行标准:

（1）养老保险：

a)山西省城镇最低平均工资60%基数是2247.15元，个人8%（179.78元）、企业20%（449.43元）。共交费629.21元；

b)山西省城镇最低平均工资100%基数是3745.25元，个人（599.24元）、企业（449.43元）。共交费1048.67元；

（2）工伤保险：临汾市城镇最低平均工资（60%）1738.05元，企业（三类）3.5%；

（3）失业保险：临汾市城镇最低平均工资（60%）1738.05元，农村户口：企业2%（享受待遇：一年以上：1个月；2年以上

2个月；最高12个月）

城镇户口：个人1%、企业2%（享受待遇：一年以上：3个月；

2年以上6个月；最高24个月）

现执行的失业领取金：640元/月，无固定。

（4）医疗保险：临汾市城镇最低平均工资（60%）1738.05元，个人2%、企业6.5%；

（5）生育保险：临汾市城镇最低平均工资（60%）1738.05元，企业0.5-1.5%

永嘉社会保险缴费标准篇2

我三年前入职到一家公司时，约定我的工资为6000元/月，公司也一直以此金额比例为我缴纳基本养老保险费。近日，公司基于经营出现严重亏损，制定并执行了减少支出方案，其中包括对所有员工的基本养老保险费，均按社会保险部门规定最低参保基数1280元/月投保，我自然也不例外。鉴于此举将给我日后养老金的领取数额造成较大影响，我曾要求公司按原来标准缴纳，但却被公司一口回绝，理由是只要其没有低于最低标准缴纳，就意味着其没有违反相关规定，按什么金额缴纳是公司的自主权，我无权干涉。请问：公司的理由成立吗？

读者：年丽英

年丽英读者：

公司的理由不能成立，即其必须按6000元/月的工资总额比例为你缴纳基本养老保险费。

成都生育保险缴费标准篇3

成都生育保险缴费标准

缴费比例：0.6%

缴费基数上限：9555元

缴费基数下限：1911元

月缴费额上限：57.33元

月缴费额下限：11.47元

【补充说明】：

1、成都生育保险费用由用人单位缴交，个人无需缴纳。

2、用人单位生育保险缴费计算公式为：单位职工本人缴费工资总额×0.6%。

3、职工办理退休或没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者领取基本养老金后不再缴纳生育保险费，同时终止生育保险关系。

4、成都个体参保者生育保险缴费金额为每月19.11元。

【缴费问题回复】

一、目前成都生育保险缴费比例是多少?需要缴费多久?

【回复】：目前成都生育保险缴费比例为0.6%。参保人达到法定退休年龄之前都必须缴纳生育保险。

二、成都生育保险缴费基数上限、下限是如何确定的?具体金额为多少?

【回复】：成都生育保险缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。目前成都生育保险缴费基数上限为9555元，缴费基数下限为1911元。

三、单位按照规定我们参加社保，缴纳生育保险费用，但是要求职员本人缴纳0.5%生育保险费用，这合理吗?

佛山禅城医疗保险缴费标准篇4

2017年缴费标准为1155元/人・年，其中个人缴费462元，财政补贴693元。按人群区分为：

(一)社保年度已参加居民医保的参保人：462-(318÷2)=303元/人;

(二)2017年1月起新增参加基本医疗保险的人员：462元/人。

年度申报地点

农村户籍居民统一由村委会代办;城镇户籍居民到户口所属居委会或镇(街道)行政服务中心申报。

佛山城镇户籍居民申报所需资料

(一)新参保的：

1、由本户口簿家庭成员持本人身份证

2、户口簿原件和复印件办理

3、未提供缴费银行账户的，还需提供同一户口簿家庭成员(或参保人)佛山市范围内的工商银行的存折(或借记卡)原件和复印件(使用借记卡的需提供银行柜台业务回单)。

办理地址

1、农村户籍居民统一由村委会代办;

永嘉社会保险缴费标准篇5

生育

单位

机关、事业单位、企业、社会团体等单位

缴费基数

养老保险

单位

个人

医疗保险

单位

个人

失业保险

单位

个人

工伤

单位

保险保险

2815-14076元（注1）2815-140

个体业主缴付22%

缴付8% 业主自己）

76元 2815-140

12%

缴2% 13%

……

个人（包括

个体业主缴

业主自己）

缴付1.7%

缴付1%

……

个人（包括

个体业主

业主自己）

0.8%

0.5%

个人（包括

21%

11%

1.5%

0.5%

个体工商户

自由职业者

76元

非正规就业劳动组织从业人

员

2815-140

外来从业人员

76元

21%

76元 2815-140

29%

29% 13% 2% 1% 0.5%

11%

6%（注2）

21%（注3）

8%（注3）

11%（注3）

2346元（注2）

2% 1%（注2）2%（注3）

1.5% 0.5% 1%

0.5%

原参加小城镇社会保险的从

业人员失业人员

…… …… ……

2815元（注3）2815元（注4）

新型农村社会养老保险参保

人员城镇居民社会养老保险参保

人员城镇居民基本

1.5% 0.5% 1% 0.5%

…… 13%（注4）…… …… ……

参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。

城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴

医疗保险参保

人员

筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。

注1：单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：2013年10月1日至2014年3月31日

2014年农村养老保险缴费政策篇6

农村养老保险制度

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

新农保缴费标准

参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款。

《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。

缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇

“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”

按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限；其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。事实上，养老保险新政策仍有很多不足之处，是需要后续加定，进一步落实的。

农村社会养老保险是实现广大农民老有所养、促进家庭和谐涉及农户切身利益的重大惠民政策，当前正是农村社会养老保险参保缴费时期，为了让广大群众进一步了解政策，积极参保、续保，确保2014年度农村养老保险参保率，张家乡党委、政府高度重视，精心组织、周密部署、通过实行领导包片、驻村干部包村、村组干部包户等方式，从惠民政策的落实入手，积极组织开展收缴工作。

永嘉社会保险缴费标准篇7

根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令[1999]第259号）、《社会保险申报缴费管理暂行办法》（劳动保障部令[1999]第2号）、《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》（省政府令[2004]第7号）、《关于规范社会保险缴费基数有关问题通知》（劳社险中心函[2006]60号）、《关于基本养老保险实行省级统筹后有关问题的通知》（黑劳社发[2005]36号）文件规定，现就申报2012企业职工基本养老保险缴费基数的有关事宜通知如下：

一、收缴方式及2011年社会平均工资

（一）按庆社险函[2011]3号文件规定，大庆市参保单位缴费方式全部实行“双基数单比例”。

（二）按黑人社函[2011]632号文件规定，2012全省基本养老保险工作中使用的上全省在岗职工平均工资为30494元，自2012年1月1日起使用。

二、核定原则

（一）工资总额的界定

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴（含车补、房补、餐补及其他补贴）、节假日福利费等组成。

不列入工资总额的项目为：职工保险福利费用，包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤金、职工生活困难补助，文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补贴）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补贴及其他福利保险费。

（二）单位缴费基数

2012参保企业单位缴费工资是以上一（2011年1月至2011年12月）本单位职工月平均工资总额为基数，按20%的比例缴纳。

参保单位缴费工资总额低于职工个人缴费工资基数之和的，以职工个人缴费工资基数之和作为参保单位缴费工资基数。机关、事业单位及社会团体的单位缴费基数为应参加企业基本养老保险个人缴费工资基数之和。

工资总额以参保单位财务决算、劳务工资统计年报及财务账簿为准。

（三）个人缴费基数

参保职工个人以本人上一月平均工资为基数，按8%的比例缴纳。

本人月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%缴费，2012年个人最低月缴费基数为1524.7元；超过全省职工月平均工资300%的，按300%缴费，个人最高月基数为7623.5元，超过部分不作为缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

当年参保单位新招用人员，缴费基数按起薪当月工资收入确定。

三、调整时限

（一）第一阶段：2012年1月至3月属期的缴费基数暂时维持不变，如果个人月缴费基数低于新的最低缴费基数（即1524.7元），则在核定2012年1月应收计划时按照系统默认新的最低缴费基数核定。

（二）第二阶段：从2012年的3月1日开始到3月25日止，办理缴费基数申报工作，并对高于最低缴费基数的1-3月属期缴费进行补缴。

四、调整流程

（一）提供要件

各参保单位申报2012缴费基数前，须向社保经办机构提供如下资料和报表原件：

1.《2011劳动工资统计年报》；

2.《2011年财务决算报表》；

3.《2011年应付职工薪酬明细账》（含《应付福利费明细帐》）；

4.《2011年职工月工资收入明细表》；

5.《2012参保职工基本养老保险缴费基数核定明细表》（附件1，一式两份，社保留存的需要本人签字，人数在20人以上还需要报送所在社保经办机构提供的电子版文档）；

6.《2012参保单位基本养老保险年缴费基数申报核定表》（附件2，一式三份）。参保单位所申报职工的个人缴费基数，必须在本单位进行公示后，经职工本人和参保单位劳资经办人员以及单位法人或单位负责人签字。

（二）核定流程

各参保单位将上述材料如实填写后，于2012年3月1日至3月25日期间报送到养老保险经办机构，具体报送时间详见《2012年缴费基数核定审核日程表》（由各社保经办机构根据管辖企业情况自行安排日程）。

社保稽核部门和经办部门联合对上述资料进行审核合格后，在附件1和附件2上加盖“稽核专用章”予以确认，并报送到申报部门办理缴费基数调整；发现问题的，要求参保单位提供详细的书面说明，或列入实地稽核计划，按照查实情况核定其单位缴费基数。

五、其它

（一）法律责任。凡应参加企业职工基本养老保险的用人单位应当为职工办理参保缴费手续，并做到如实申报缴费基数和按时足额缴费。

（二）对于未按规定进行缴费基数申报的参保单位，暂以参保单位上月缴费额的110%确定应缴数额。

（三）对于因参保单位虚报、瞒报和漏报缴费基数所产生的违法行为，将按国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》予以处罚。

（四）用人单位未为职工参保缴费或申报基数不实的，职工可依据《劳动保障监察条例》的有关规定，向当地劳动保障监察机构投诉或举报。

（五）全市各县、区养老保险经办机构应就如何做好本级2012缴费基数申报核定工作做出具体安排。对企业规模较大的参保单位可实行实地核定。对申报核定资料不齐全、存在疑问和未按时进行申报的参保单位，应列入实地稽核计划，按照查实情况核定其单位缴费基数。

附件：1.《2012参保职工基本养老保险缴费基数核定明细表》

2.《2012参保单位基本养老保险年缴费基数申报核定表》

大庆市社会保险事业管理局

永嘉社会保险缴费标准篇8

职工基本养老保险最低534.16元/月，基本医疗保险最低264.66元/月，二项共798.82元/月。年中缴费基数不再调整。

【具体缴费标准】

一、养老保险费

1.缴费比例：18%;

2.缴费基数：2968―11128元/月;

3.缴费金额：534.24―2003.04元/月。

二、医疗保险费

1.缴费比例：7.5%;

2.缴费基数：2968元/月;

3.基本医疗保险费：222.60元/月;

4.重大疾病医疗救助费：3元/月;

永嘉社会保险缴费标准篇9

据市社会保险局负责人介绍，考虑到郑州市在岗职工平均工资连年增长的客观现实和灵活就业参保人员的实际经济承受能力，在7月1日～6月30日期间，本缴费年度城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数，将按上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%、100%、200%、300%四档确定，参保者可在区间自由申报缴费基数。凡未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定缴费基数。参照郑州市全市城镇在岗职工年平均工资49279元的标准计算，2015缴费年度期间，全市城镇个体工商户和灵活就业人员有四档缴费标准。

四档缴费标准分别为：

第一档，选择“保底”的，月缴费额492.79元，年缴费额5913.48元;

第二档，选择“平均”的，月缴费额821.32元，年缴费额9855.84元;

第三档，选择“平均二倍”的，月缴费额1642.63元，年缴费额19711.56元;

最高档，选择“封顶”的，月缴费额2463.95元，年缴费额29567.4元。

永嘉社会保险缴费标准篇10

2011-07-05 05:19

民社会养老保险试点启动,与新农保试点同步推进,今年将实现全省覆盖,省内年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,均可在户籍地参加城镇居民养老保险,“老有所养”的最后一项制度缺失年内将补齐。

缴费:100元―1000元十档任选

城镇居民养老保险试点基本政策参照新农保,但与新农保相比,城镇居民养老保险试点筹资政策有所不同。新农保试点采取个人缴费、集体补助、财政补贴的缴费方式,“城镇居民没有单位和集体经济组织依托,没有„集体补助‟的筹资渠道,只由个人缴费和政府补贴构成。”省人力资源社会保障厅副厅长曹可元表示。

个人缴费方面,城镇居民养老保险最低缴费标准与新农保一样也是每人每年100元,但考虑到城镇居民收入水平普遍高于农村居民,因此最高档设为1000元,共有100元―1000元十个档次,市、县(市、区)政府还可根据实际情况增设缴费档次,多缴多得。

缴费年限方面,试点启动时,已年满60周岁的不用缴费,45周岁以上人群规定了最低缴费年限:45周岁以上的,累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数,允许补缴,但补缴后累计缴费年限不超过15年。45周岁以下的应按年缴费,累计缴费不少于15年。

市、县(市、区)政府对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元,缴费即补,对城镇重度残疾人等缴费困难群体,代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

待遇:每月每人55元基础养老金

城镇居民养老保险养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成。

已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老保险待遇的城镇居民,不用缴费,可按月领取每人每月55元基础养老金。

政府为每个城镇居民养老保险参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、当地政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助全部计入个人账户。个人账户存储额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。为使城镇居民了解最终可享受到的养老金待遇,记者算了一笔账(为方便计算,暂不考虑个人账户利息收入):

若城镇居民选择每人每年100元缴费档次,缴费满15年,个人缴费共为1500元,政府缴费补贴为30元×15年=450元,60周岁以后可享受月养老金待遇标准为55元+(1500元+450元)÷139=69元；若选取每人每年1000元缴费档次,缴费满15年,则月养老金待遇为55元+(15000元+450元)÷139=166元。

进程:提前一年全覆盖

按照国家规划,从今年7月1日起,同步推进城镇居民养老保险试点和新农保试点,年内覆盖面达到60%,2012年基本实现全覆盖。结合我省实际,省委省政府决定,确保我省今年实现两项制度的全覆盖,比国家要求提前一年完成。

“实现两项制度的全覆盖,省委、省政府有决心、人民群众有期盼、财政有基础、社会有共识、实践有经验,我们完全有信心、有能力在今年做好这两项工作。”省领导在部署此项工作时表示。

据了解,我省自2009年开展新农保试点以来,已有2140万农民参保,578万60周岁以上农民领到了养老金,制度覆盖面达到69%,目前已有11个市实现了全覆盖,打下了良好基础的同时也为城镇居民养老保险试点积累了丰富经验,可提供有益借鉴。

同时,近年来,我省经济社会实现较快发展,各级财力和承受能力不断增强,初步具备了加快发展民生事业的坚实物质基础,而把更多的财政资金用在保障和改善民生上,已成为各级党委政府的共识,人民群众对社会保障有了更多的期待,参保积极性日益高涨。

资金:财政补助先行预拨

试点工作能否顺利进行,财政补助能否及时到位是关键。

“新农保和城镇居民养老保险的中央和省级补助资金,均采取„当年先行预拨,次年据实结算,差额多退少补‟的办法。”省财政厅厅长于国安表示。

具体操作流程即当年先按照各地上报的符合参保条件的60周岁以上居民人数(试点启动以后为截至上年底实际参保人数)预拨补助资金,次年根据省财政厅驻有关市财政检查办事处审核确认的人数和地方资金到位情况进行结算,多退少补。省财政结算之前的缺额部分,各县(市、区)财政将先行垫付到位,确保基础养老金按时足额发放。

永嘉社会保险缴费标准篇11

从郑州市人社局了解到，郑州市个体医疗保险缴费期限延长至9月20日，逾期仍未缴纳人员将无法正常享受医疗保险待遇。

据了解，郑州市社会保险新信息系统于5月份升级，致使本年度个体医疗保险缴费期延后至2015年7月15日至8月31日。

为确保个体医疗保险参保者能正常缴纳本年度费用，正常享受个体医疗保险待遇，经研究，郑州市社保局将缴费期延长至2015年9月20日，逾期仍未缴纳的人员将无法正常享受医疗保险待遇。

需要缴纳个人医保费用的市民可到光大银行咨询办理，缴费金额2889.64元(含商保费130元)，如有疑问可拨打12333咨询。

郑州职工医保缴费标准调整个人一年最少交591元

从市社会保险局获悉，郑州市城镇职工及个体劳动者基本医疗保险缴费标准调整，在岗参保职工一年最少要交591.348元。

按照规定，城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳，用人单位缴费率为职工工资总额的8%，职工缴费率为本人工资收入的2%。其中，参保职工个人医保缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。

全市城镇在岗职工年平均工资49279元，依据这一标准，今年7月1日至206月30日期间，全市职工医保参保职工个人一年最多需缴费2956.74元，最少应缴费591.348元。按照规定，我市新建单位、私营企业和民办非企业单位及其职工，单位和个人缴费以本市上年度职工平均工资为基数缴纳，即参保职工一年需缴费985.59元;个体劳动者参加职工基本医疗保险，其月缴费额按本市上年度职工月平均工资的5.6%计算，即年缴费标准为2759.64元，加上基本医保商业补充险的130元，每一位个体劳动者本次年度医保缴费总额为2889.64元。