召开征求意见座谈会

2024-07-25

召开征求意见座谈会(通用17篇)

召开征求意见座谈会 篇1

近曰, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构分会在京组织部分钢结构企业对资质标准的修ir提出意见。部建筑市场监管司林乐彬副处长, 建筑钢结构分会会长党保卫、副会长萧春、副会长胡育科等出席会i义并逐条听取企业建议。与会人员针对《钢结构工程专业承包资质标准》修订稿的等级分级原则、等级考核指标设置、等级工程承包范围发表丫各向的意见和看法。修订工作目2013年10月份正式启动, 经过多次会议座谈, 反复凋査研究, 修订稿巳经完成。从修订的内容上看, 此次资质标准修订在总的框架上更符合当前的市场情况。对一级企业的承包工程范围设下限, 二级企业的承包工程范围不设下限, 这样可以避免高等级企业挤占低端市场, 造成恶性竞争, 从-定程度上减少转包、挂靠行为, 形成合理的市场格局, 规范建筑市场秩序。制定、修订资质标准是政府调控市场, 引导行业发展的重要手段, 从新标准的修i丁内容看, 降低了市场准入门槛, 给新进入的企业、中小企业较大的发展空间, 让企业通过自己的管理水平、产品能力、信誉去争市场, 新资质标准修订也希望利用市场去规范企业行为, 完善企业信用体制’它是市场的需要, 也是新经济形势和行业犮展的需要。在今后的两三年时间里, 新资质标准是企业发展的一个目标, 或者说是企业自我评价的参照物, 企业很多工作都要按照新的标准的要求改变建立和完善。根据总体工作进度, 新的标准将于年底完稿, 明年有望推出。

召开征求意见座谈会 篇2

座谈会上,魏树旺首先向老同志通报了2013年全市经济发展情况,随后老干部们对该市经济社会发展所取得的成绩及市委开门纳谏的务实作风给予了高度评价,并围绕工业、交通、城建、民生、作风建设等方面,畅所欲言,建言献策,对该市今后的工作提出了许多宝贵意见和建议。

在认真听取了老干部们的发言后,李再勇对老干部们一直以来给予六盘水振兴发展的关心支持表示衷心感谢,对老同志身上体现出的对党和人民事业高度负责的精神表示由衷钦佩。李再勇在总结讲话中客观分析了当前全市工作定位和总体思路,对经济社会发展指导思想、工作思路、落实措施作了进一步阐释,使老干部对全市工作有了更加清晰、准确的认识。他说,六盘水经济社会得到了较好的发展,但也要清醒的认识到与周边市州也还存在一些差距。目前六盘水市正处于机遇难得的关键时期,市委、市政府将积极谋划未来,在现有基础上围绕发展,积极采取招商引资、充分利用资源、统筹规划、积极对上争取等措施,相信一定能把六盘水建成一个现代都市。

李再勇要求,针对老干部们提出的问题,有关部门要认真研究落实。他指出:一、每半年要向老同志通报一次全市经济社会发展情况;二、老干部的政治和生活待遇只能提高不能削弱;三、适当时间组织老干部到周边发展较快的地区进行考察;四、老干部的基本生活服务要有保障,给老干局购置两辆车,专为老干部用车服务,提高老干部春节慰问金的标准。总之,要让老干部们充分享受改革开放的成果。(六盘水市委离退局)

召开征求意见座谈会 篇3

10月12日上午,长江上海通信管理局在江阴处召开民主生活会征求意见座谈会。上海局党委副书记朱毅、人事科科长褚菁和团委书记黄珊出席会议,江阴处领导班子成员、党员 和民主人士代表列席会议。

会上,朱副书记强调大家要围绕此次会议主题,结合实际情况,对局领导、处领导进行民主评议,并希望大家能够踊跃发言,积极提出一些意见和建议。接着处领导班子成员分别针对处一年来在党建工作、业务开展、经营创收和职工保障等方面进行了认真总结,深入剖析,并提出了一些较好的意见和建议,同时对于江阴处方方面面的困难,还希望上海局能够给予相应的帮助。随后党员和民主人士代表也纷纷发表了自己的看法,表达了自己的期望。最后褚科长和黄书记表示:他们会重视大家在这次会议上提出来的一些意见和建议,并将一些好的意见和建议带回局里反馈给领导,并及时制定出相应的整改措施,同时要求全体班子成员要加强学习、加强团结、要立足本职工作,发扬钉子精神,把上海局和江阴处工作推上 新台阶。

征求意见座谈会总结 篇4

会上,市商务局党组成员、工会主席石林首先详细讲解了《津澧新城商贸流通产业发展规划(20——2030年)》。随后与会人员进行了充分讨论发言。

吴德新最后指出,津澧两地地缘相接,人缘相亲,地域一体,文化一脉,历史渊源深厚,交往半径相宜,我们要用高水平规划引领津澧两地科学融城,要对津澧新城商贸流通产业发展定位、规划走向、空间结构等进行高端科学策划,要按照“澧水流域的大城市、常德市域副中心”的定位,瞄准努力把津澧新城打造成为湘西北地区的重要增长极、长江经济带的重要节点城市的目标,进一步修改完善《津澧新城商贸流通产业发展规划(年——2030年)》。

征求意见座谈会讲话稿 篇5

按照党委征求意见座谈会的要求,下面我代表党委就搜集汇总的对党委、的意见和建议作简要汇报。

收到关于征求对党委、的意见和建议的通知后,党委高度重视,按要求广泛征求了各级党委、机关各部门的意见和建议,并对所搜集到的意见和建议进行了认真讨论、汇总。

一、对党委近几年工作的总体认识

我们认为党委班子是一个政治坚定、结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。具体表现在以下几个方面。

一是思想积极进取。党委领导班子各成员都能够自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。思想积极上进,努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,努力学习掌握现代科技知识。

二是政治要求从严。党委领导班子能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习和实践“三个代表”重要思想,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,维护中央权威。坚定正确的政治立场和政治方向,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,具有很强的政治敏锐性和政治鉴别力。认真贯彻中央关于维护新建稳定的各项重大决策部署,正确分析和把握对敌斗争的形势,始终把持对“三股势力”的严打高压态势,严厉打击各类刑事犯罪活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,落实两个务必,做到“八个坚持、八个反对”,严格遵守“四大纪律、八项要求”,不断加强自身建设。坚定理想信念,牢记党的宗旨,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉用党纪、政纪结束自己,从不给下级单位提出工作以外的要求,在落实“三个代表”重要思想方面,做到了率先垂范,在全带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风。坚持正确的用人方向,坚持干部“四化”标准,促进党风、政风、行风和社会风气的根本好转。坚持吃苦在前,享受在后,与职工群众同甘共苦,艰苦创业,发挥表率作用,以自己的言行影响和带动各级领导干部堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为官,树立了为民、清廉、务实的良好形象。

总之,我们认为,党委一班人是具有强烈地政治责任感和事业心、勤奋工作且工作卓有成效的班子;是执政能力强、政策水平高,职工群众十个满意的班子;是认真实践“三个代表”重要思想、诚心诚意为职工群众谋利益,政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、结协调的坚强领导集体。

二、我们的几点建议

在党委的正确领导和大力支持下,近几年来,党委牢牢把握发展这个第一要务,树立和落实科学发展观,坚持“”的工作目标,按照“”的发展战略,围绕“”的结构调整思路,积极实施优势资源转换战略,不断完善发展思路,加快发展步伐,的综合实力显著增强,基础设施不断完善,产业基础不断夯实,区域经济优势逐步形成,快速发展的条件和基础已经具备。但是,我们也存在一些体制和机制性障碍,加上地处边境一线,生产生活条件较差,经济基础薄弱,基础设施建设相对滞后,产业化水平低,资金、技术和人才缺乏,制约了经济社会的持续快速发展。但是,我们有决心,有信心,在党委的正确领导下,紧紧依靠全广大干部职工,齐心协力,开拓创新,把各项工作做得更好。

为了把中央赋予的伟业继续推向前进,努力实现全面建设小康社会的奋斗目标,我们提出如下建议:

(一)坚持理论联系实际,继续把“三个代表”重要思想的学习引向深入

一方面领导干部要带头学习贯彻“三个代表”重要思想,努力促进学习贯彻活动的深入开展。领导干部要学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率。作为党员领导干部,应该在学习上有更高的要求,养成自觉学习、经常学习、刻苦学习的风气,形成良好的学习氛围,牢固确立“三个代表”重要思想在一切工作中的指导地位,使自己成为既有丰富的实践经验、又有深厚的理论功底的领导者。要通过领导干部的带头学习,促进和推动面上的学习,切实把全党员干部和广大职工群众的思想统一到“三个代表”重要思想上来。另一方面要坚持学以致用,以“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作。学习贯彻“三个代表”重要思想,重在联系实际,解决问题,取得武装思想和指导实践这两个方面的重要成效。要通过深入学习,把思想进一步统一到“三个代表”重要思想和中央的精神上来,把智慧和力量进一步凝聚到履行职能和全面建设小康社会的各项任务上来。要把“三个代表”重要思想作为做好我们各项工作的根本指针,用“三个代表”重要思想指导我们的思想和行动,推动的各项工作。

(二)坚持把发展作为第一要务,努力推进经济社会的持续快速健康发展

发展是党执政兴国的第一要务,也是贯穿“三个代表”重要思想的一条主线。近年来,经济社会发展取得了显著成绩,城乡面貌发生了巨大变化,但是我们也存在一些困难。在某些方面具有一定的优势,但优势并不明显。有的地方某些方面有一些资源,但资源优势还没有转变为产业优势,更没有转变为经济优势。推进更快的发展,必须遵循以人为本,全面、谐调、可持续发展的科学发展观,结合实际,坚持超常规、非均衡、快速度、高效益和可持续发展的基本原则。所谓超常规,就是要突破一些常规性的思路和做法,积极探索符合、符合各的实际、推动跨越式发展的新思路、新做法。所谓非均衡,就是要扬长避短,发挥优势,实施重点突破。所谓快速度,就是要坚持能快尽量快,努力保持一个较长时间的快速增长期。所谓高效益,就是要走内涵式扩大再生产道路,实现经济增长方式的根本性转变。所谓可持续,就是要认真处理好人口、资源、环境与经济社会发展的关系,切实加强人口资源环境建设。

(三)坚持立党为公、执政为民,实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益

召开征求意见座谈会 篇6

公交集团党委副书记郑跃东在会上通报了近期服务工作情况和第三轮三方满意度调查结果, 三方满意度调研综合得分85.02分, 同比上升0.37分, 连续两年保持了稳中有升的趋势。公交促进会会长陈一化从立法经历的三个阶段、条例修改情况、下步工作安排等方面作了介绍, 表示下一步将全力配合市交委开展调研, 推进立法进程。同时, 会议通报了乘客监督员活动情况, 并根据乘客监督员平时开展监督检查的情况, 对15名优秀乘客监督员代表予以表彰奖励。

与会代表积极发言, 在肯定公交发展的同时, 指出公交立法的必要性, 认为公交立法符合国务院出台的优先发展城市公交政策。建议立法推进工作要加强信息化建设, 强化安全管理等, 并从各自的角度对下一步的工作提出意见建议。

“询问消息”与“征求意见” 篇7

1.What about…? 口语中最为常用,表示“……怎么样?”、“对……如何办?”、“你认为……怎么样(好不好)?”等,常接名词、代词或动名词。如:

What about going to the park? 去公园如何(怎么样)?

What about a cup of coffee? 来杯咖啡好吗?

美国英语常用How about…? 涵义和用法同What about…? 如:

How about Jack? 杰克好吗?

2.如果要问对方“觉得……怎么样?”可以说How do you like…?。如:

——How do you like your new English teacher? 你觉得你们的新英语老师怎么样?

——She’s very kind. We all like her very much. 很好啊。我们都很喜欢她。

——How do you like Hangzhou? 你对杭州印象如何?

——It’s very beautiful!它太美了!

3.如要问“喜欢……的什么?”则最好说What do you like about…? 如:

——What do you like about China? 你喜欢中国的什么呀?

——The people and the food!(中国)人和食物!

4.当你想要某人对某人/物做出评价性意见时,可以说What do you think of/about…? “你以为……怎么样?”。如:

——What did you think of his speech? 你认为他的演讲怎么样?

——I thought it was wonderful. 我认为很精彩。

5.如果要对方对某件事作描述或评价时,则说What is sth. like? “……怎么样?” 。如:

What’s the weather like today?/How’s the weather today? 今天的天气怎么样?

——What was the birthday party of Kate like? 你觉得凯特的生日晚会怎么样?

——Wonderful!棒极了!

如果要评价某人的相貌/人品等,则说What is sb. like? “(你看)……怎么样?”。如:

——What is Tom like? 汤姆这个人怎么样?

——He is tall and thin. 他又高又瘦。

6.询问某人的工作、学习时,可以说How is…? “……怎么样?”。如:

——How is your new job? 你的新工作如何?

——Great!好得很啊!

7.问某人的身体状况,可以说 How is sb.? “……身体如何?”。如:

——How is your mother? 你母亲身体怎么样?

召开征求意见座谈会 篇8

1、提高政治理论及业务学习自觉性。目前在一些领导干部中,存在着重业务,轻学习的倾向,在业务中投入精力较多,理论学习相对减少,理论学习不够系统、不够严格,今后要进一步加强政治理论的学习,在抓好个人学习的同时 1

还要抓好对年轻干部的教育、培训、培养,提高领导干部学习的自觉性。

2、加强机关作风建设。在机关日常工作中还存在着规章制度落实不到位情况。对机关工作纪律检查较少,部分机关干部中,还存在着工作作风不够扎实,工作纪律松懈的现象,在今后工作中要加强监督检查,建立有效的奖惩机制。

3、加强与干部群众的联系。拉近领导与群众的距离,工作中给干部职工提要求、交任务的时候多,关心干部职工思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多,交流思想的时候少;工作上批评的时候多,激励奖励的时候少。

4、加强对强农惠农等专项资金使用情况的监管。在强农惠农资金使用上监管力度不够。要深入基层、深入群众中去,跟踪调查,了解资金实际使用情况。对在资金使用和管理中存在的问题,要通过培训加强管理,严格执行资金管理制度,建立强农惠农资金管理长效机制。

产业发展规划征求意见座谈会总结 篇9

进行“财富携手保险,为您财富保驾护航”、“携手中国为客户资金安全护航”等不实宣传,严重误导投资者,严重损害中国商誉。为维护中国xx品牌形象,同时保护社会公众利益,我集团严正声明如下:

一、迄今为止,中国及所属机构从未向包括资产管理有限公司、(北京)信息咨询有限公司在内的机构或个人提供任何涉及财富管理资金安全保证的业务,任何声称中国及其所属机构“承诺保障资金出借人的资金安全”或将我集团相关机构提供的普通保险业务故意曲解为资金安全保证等类似宣传均为误导性宣传,与我集团无关,中国及所属机构亦不对相关公司的误导性宣传承担任何法律责任。

二、任何机构与个人未经我集团书面授权,擅自使用中国LOGO或以中国xx名义做类似误导性宣传,均属严重侵权行为,并已涉嫌商业欺诈,我集团保留追究相关侵权人法律责任并向司法机关检举的权利。

特此声明

中国保险集团有限责任公司

召开征求意见座谈会 篇10

中国国家质检总局7月11日发出《关于禁止用二甘醇作为牙膏原料的公告》。公告大略如下:

鉴于目前国际上没有明确的二甘醇在牙膏中使用及限量标准,我国绝大部分牙膏企业已不在生产中使用二甘醇作为原料,为保证消费者科学使用牙膏,也避免出口企业不必要的损失,国家质检总局特发布公告如下:

一、从即日起,禁止含二甘醇成份的牙膏产品出口和进口。出口牙膏因其他原料带入而致牙膏产品中含有二甘醇的,其含量必须符合进口国家或地区的要求。

二、从即日起,牙膏生产企业不得使用二甘醇作为原料。

劳动保障部进一步健全最低工资制度

劳动和社会保障部近日发出通知,要求各地相关部门进一步健全最低工资制度,维护劳动者的合法劳动报酬权益。

通知明确规定,实行计件工资形式的用人单位,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于当地的最低工资标准;劳动者在完成计件定额任务后,由用人单位安排在日法定工作时间以外、休息日和法定休假节日工作的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工資。

商务部公布《餐饮企业经营规范》

从今年12月1日起,开瓶费、包间费、最低消费等将成为餐馆公开收费项目。商务部最新公布了《餐饮企业经营规范》,其中明文规定:包间费、最低消费、开瓶费等将在餐馆收费项目中予以明示;经营面积在8000平方米以上的超大酒楼,须在开业前征求当地行业组织的意见……商务部颁布这一规定让昆明餐饮业欢呼不已,认为这是对开瓶费等收费项目的“默许”。但也有业内人士指出,消费者有“用脚投票”的选择权,同时行业规范也不得成为乱收费的借口。

《武汉市企业工资支付规定》即将实施

从武汉市劳动保障局获悉,武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规定》(讨论稿),拟于2008年实施。新规定一共33条,详细规范了企业工资支付行为。主要观点为:试用期工资不低于当地最低工资;企业在劳动者完成劳动定额或规定的任务后,根据实际需要安排劳动者在法定正常工作时间以外工作的,应按法律规定标准标准支付加班工资;用人方不能随意扣减工资,扣减工资额度有上限;因为劳动者违反企业依法制定的规章制度,而要扣除劳动者工资时,每月扣除的额度都不得超过劳动者当月工资的20%。

《公司债券发行试点办法》颁布

中国证监会8月正式颁布实施《公司债券发行试点办法》,公司债这一新品种终于启航。此次正式出台的《试点办法》全文共六章三十二条,内容包括发行方式、发行条件、发行程序、债券持有人权益保护等方面的规定,体现了建立市场化导向的公司债券发行监管体制的指导思想,即放松行政管制,建立以发债主体的信用责任机制为核心的公司债券市场体系。一方面规定了一系列市场化的制度安排,如审核制度采用核准制;引进股票发行审核中已经比较成熟的发审委制度;实行保荐制度;建立信用评级管理制度等。另一方面还确立了若干市场化改革内容:如公司债券发行不强制要求提供担保;募集资金用途不再与固定资产投资项目挂钩等。

《中央储备肉管理办法》发布

商务部运行司副司长徐息和近日在“中国政府网”就猪肉价格问题进行在线访谈时表示,目前我国生猪收购价格和白条肉的批发价格已经出现了稳定趋势,估计过一段时间,猪肉零售价格也会趋于稳定。同日,商务部、财政部联手发布了《中央储备肉管理办法》。

《农民权益保护法(草稿)》征求意见

全国人大农业与农村委员会目前正在按照十届全国人大常委会立法规划的要求,起草《农民权益保护法》。目前起草小组已完成该法框架结构和主要内容的草稿,正在向部分省市征求意见。农委计划2007年将这部法律草案提请全国人大常委会审议。

全国人大代表在有关议案中提出,随着我国城市进程的加快,广大农民往往处于弱势群体的地位,其合法权益经常得不到应有的保护,建议尽快制定农民权益保护法。通过立法保护农民的财产权、土地权、受教育权,同时保护农民参与社会事务、接受社会救济的权利,维护进城务工农民的权益。这部法律明确农民权益保护的救济途径和法律援助等问题。

家用制冷电器进出口新规启动

国家环保总局、国家质检总局等5部委近日联合发出公告,9月1日起禁止进口、出口以氟氯烃(CFCs)为制冷剂、发泡剂的家用电器产品和以氟氯烃为制冷工质的产品压缩机。

公告适用的家电产品包括家用电冰箱(家用冷藏箱、家用冷冻箱、家用冷藏冷冻箱)、冷柜、家用制冰机、家用冰激淋机、冷饮机、冷热饮水机、电饭锅、电热水器等。此次公告将制冰机、冷冻箱、制冷压缩机等商品增加纳入《检验检疫法检目录》,自9月1日起上述家用电器产品均属于检验检疫局的法定检验管理范围。企业进出口上述家用电器产品,须提前申报检验,并提供非氟氯烃为制冷剂、发泡剂的技术证明。

新修订药品注册管理办法发布

召开征求意见座谈会 篇11

现行国际租赁会计准则的统一模式是:承租人在租入一项租赁资产后,应根据租赁协议明确区分融资租赁或经营租赁,若实质上与资产所有权相关的全部风险和报酬已转移至承租人则属于融资租赁,否则确认为经营租赁融资租赁应视同为购买资产,承租人应确认租赁资产和应付租金义务,对租赁资产计提折旧并按实际利率法对未支付租金义务进行合理分摊和摊销。而对于经营租赁,承租人不需单独确认资产与负债,仅需在租赁期内按直线法确认租金费用。目前的租赁会计模式只在承租人对一项资产拥有推定所有权时才在资产负债表上反映一项租约,这使得现实中存在着通过契约性安排规避将租赁反映在报表中的行为,大量符合资产定义的“使用租赁资产的权利”和符合负债定义的“应支付租金义务”被广泛地通过租约安排游离于报表体系之外,实质上构成了“表外融资”。在安然事件之后,租赁被准则制定机构列为与特殊目的主体、退休福利、或有义务、衍生金融工具等需修订的会计准则项目之一,原因是由于这些都属于“具有资产负债表外影响”的交易或安排。

2008年金融危机爆发后,金融业、保险业的不少人将危机产生的矛头指向了会计准则,主要是指向公允价值计量准则允许“表外融资”的存在。为此,G20会议要求建立一套全球统一的高质量的会计准则,IASB大概列了20个项目,其中包括了租赁会计。IASB加快对租赁会计准则的研究和修订主要基于以下四个理由:(1)由经营租赁产生的权利和义务符合概念框架的资产和负债定义,应当在承租人的财务报表中确认;(2)融资租赁模式和经营租赁模式同时存在,意味着经济意义上相同的交易而结果不一样,降低了财报的可比性;(3)现行的模式提供了构建交易以符合特定租赁定义的机会,经营租赁实质上是表外融资。大量的租赁交易在出租方属于融资租赁而承租人却按经营租赁处理;(4)实务中难以用合理的方式准确第界定融资租赁和经营租赁带来的经济后果,对税法制定、监管产生一定影响。IASB租赁会计准则修订的目标是要建立一种新的、单一的会计处理模式,确保租赁产生的所有资产和负债才财报中进行确认。租赁会计准则修订的核心内容是在承租人的会计处理中不再区分融资租赁和经营租赁。

2009年3月,历时三年的研究和反复讨论后,IASB和FASB联合发布了租赁会计讨论稿(2009),首次阐明了租赁准则的改革思路,即:在一项租赁开始时,不再区分融资租赁和经营租赁,而应在资产负债表中对租赁资产和未来租赁负债义务予以确认,并对拟修订的租赁会计准则发出了征询意见。

2010年,FASB与IASB联合发布了租赁准则征求意见稿(2010),两大委员会在征求意见稿(2010)中提出了全新的租赁会计处理模式。与IAS17的经营租赁与融资租赁的划分不同,征求意见稿(2010)将承租人的会计模式定义为“使用权法”。在租赁合同中承租人一旦获得在特定期内对租赁资产的使用权,应当确认一项资产和负债。资产代表承租人在租赁期内对租赁项目的使用权(“使用权”资产),而负债代表租金支付义务。承租人按增量借款的利率或出租人向承租人收取的费率折现后的租赁付款额现值进行初始计量。征求意见稿(2010)与现行经营租赁会计处理对的差异在于,采用实际利率法确认利息费用,相关的租赁费用总额在租赁开始时已确认为一项长期资产。由于在新模式下,当期发生的租赁费用不会再计入期间费用,而是分别作为摊销和利息列报,因此扣除利息、税项、折旧和摊销前利润(EBITDA)将高于采用现行经营租赁会计处理的情况。

征求意见稿(2010)发布后,收到了各方关于利润表影响的反馈意见。包括会计师事务所、贸易团体以及企业,它们都在密切关注着租赁会计的最佳变更方法。其中最多的意见是,交易中有些租赁不能被看作具有商业实质的融资,它们只是短期租入某项资产,例如用于生产的机器设备等,并不牵涉到购买或租赁的条约。但是在“使用权法”下,损益表上呈现的效果却类似于购买或融资,即需要在初期确认较大的租赁费用。尽管FASB大多数成员支持这种“利息摊销”模型,但是对于上述意见,有人认为在一些或有租赁的情况下(不转移所有风险与报酬的租赁),融资费用的摊销更采用“直线法”确认更为恰当。与此同时,IASB提出了一种新的解决方案。同“使用权法”一样的是,新方案也认可将预计租赁费用的现值作为租赁资产的初始价值计入资产负债表。区别是,资产的使用权将根据租赁资产估计使用的价值进行摊销。

2011年1月,IASB与FASB在联合会议上就租赁准则的征询意见稿展开了讨论,再次对租赁会计的分类进行修订。2012年6月,IASB与FASB就租赁费用的核算方法达成一致意见;该建议方法允许按照以下任何一种方法对租赁合同进行会计处理:(1)使用与征求意见稿(2010)中的建议相类似的方法;(2)导致直线法确认租赁费用的方法。

针对征求意见稿(2010)的反馈意见表明,承租人模型对损益产生的影响因所谓的损益“前置”而未能反映有用信息。“前置”是租赁负债不断被偿还而导致利息费用随时间推移而下降与采用直线法摊销使用权资产这两个因素共同作用的结果。另外,就出租人而言,反馈意见表明,现行会计模型反映了对财务报表使用者的决策有用的信息,需要对征求意见稿(2010)提议的“履约义务法”和“终止确认法”进行重新修订。因此,IASB和FASB于2013年5月发布了征求意见稿(2013),就其建议的租赁确认和计量方法再次征求公众意见。预计租赁会计准则将于2013年第四季度公布。

二、征求意见稿(2010)与征求意见稿(2013)的比较

与征求意见稿(2010)一致,征求意见稿(2 013)确立了承租人和出租人在报告源自租赁的现金流量的金额、时间和不确定性时应采用的相关原则。核心原则是主体应当确认由租赁产生的资产和负债。征求意见稿(2013)征询意见的内容包括:租赁的识别、承租人会计处理、出租人会计处理、租赁分类,可变租金支付、披露等。与征求意见稿(2010)比较,征求意见稿(2013)有了很大的改进。从征求意见稿(2013)的改进和完善中,我们认识到征求意见、举行公开公议等应循程序对准则制定是至关重要的。下面对征求意见稿(2010)与征求意见稿(2013)进行比较分析。

(一)租赁定义

对租赁的定义,征求意见稿(2010)规定:“租赁是指在一段时间内转让一项特定资产的使用权以获取对价的合同”。征求意见稿(2013)将租赁进行了修改:“租赁是在议定期间内让渡一项资产(标的资产)的使用权以获取对价的合同”。修订征求意见稿(2013)还提供了判断一项合同是否包含租赁的标准:(1)履行合同需要使用一项特定的资产;(2)合同让渡了该项资产一定期间的使用权以获取对价。

(二)适用范围

征求意见稿(2013)的适用范围与征求意见稿(2010)基本相同,即不包括无形资产租赁、生物资产租赁、探矿权租赁等。不同的是,征求意见稿(2013)还包括国际财务报告解释公告第4号(IFRIC4)“确定一项安排是否包含租赁”中有关如何对未采用租赁的法律形式但转让了使用一项资产的权利的合同(例如,照付不议协议)进行评估的指引。

(三)租赁的分类

征求意见稿(2013)对租赁进行了分类,征求意见稿(2010)不包含这部分内容。征求意见稿(2013)规定,租赁开始日主体应当将租赁分为“A类型”和“B类型”;并且在租赁开始日后不能进行重分类。

征求意见稿(2013)规定,如果标的资产不是房地产,主体应当将该租赁划分为“A类型”,但是符合以下条件之一的租赁应当划分为“B类型”:租赁期相对于标的资产的经济寿命来说不重大;租赁开始日租金支付的现值相对于标的资产的公允价值来说不重大。如果标的资产是房地产,主体应将该租赁划分为“B类型”,但是符合以下条件之一的租赁应当划分为“A类型”;租赁期占标的资产剩余经济寿命的大部分;租赁开始日租金支付的现值几乎相当于标的资产的全部公允价值。

(四)承租人的会计处理

经营租赁和融资租赁在财务状况表中的区分已经消除。征求意见稿(2013)规定,除短期租赁外,所有租赁均须确认一项新的资产(使用权)和新的负债(租金支付义务)。同时,修订征求意见稿提出了两种不同的费用确认模型:(1)当承租人购买或消费标的资产超过不重大组成部分(more than an insignificant portion)时(“A类型”),费用采用前置式的会计处理模式(与目前融资租赁会计处理相似);(2)对于除了A类型以外的租赁(“B类型”),采用直线法确认费用。

(五)出租人的会计处理

征求意见稿(2013)规定,出租人也需要与承租人采用同样的标准,判断租赁为A类型或B类型。B类型的会计处理模型与目前经营租赁的会计处理模型相似。对于A类型的租赁,出租人将终止确认租赁资产,并确认一项租赁应收款(以付款的现值计量)和一项剩余资产(以租赁期满时的估计残值的现值加上所有预期可变付款的现值来计量)。任何与应收款部分相关的利润应立即确认,而残值部分相关的利润应当予以递延,直至标的资产由出租人再出租或出售。应收款和剩余资产的利息收入应当在租赁期内确认。

(六)售后租回

售后租回,是指资产出让人(承租人)将标的资产出售后再从受让人(出租人)租回的交易。征求意见稿(2013)与征求意见稿(2010)都要求将售后租回合同分拆为销售交易和租赁交易。征求意见稿(2013)规定,如果资产转让属于销售,转让人应当按照适用的准则确认一项销售,同时按照租赁准则有关承租人的规定对租赁进行会计处理;受让人应当按照适用的准则确认一项购买,同时按照租赁准则有关出租人的规定对租赁进行会计处理。如果资产转让不属于销售,转让人不应核销转让资产,而应将收取的金额按照适用的准则确认为一项金融负债;受让人不应确认转让资产,而应将支付的金额按照适用的准则确认为一项应收款。

(七)短期租赁

短期租赁,是指预计最长租赁期短于12个月的租赁交易,任何包含一项购买选择权的合同不属于短期租赁。修订征求意见稿规定,承租人和出租人均可以按照标的类别,对于短期租赁,可以选择与目前经营租赁会计处理类似的方式进行会计处理。承租人可以选择在租赁期内采用直线法确认租金费用。出租人可以选择在租赁期内采用直线法或其他能够更好地反映出租人从标的资产获取收益的模式的方法确认租金收入。

三、展望和启示

21世纪以来,IASB和FASB对租赁会计准则的研究从未停止过。现行的租赁会计准则在2008年爆发的国际金融危机中暴露出严重的局限性,庞大的表外融资行为被投资者所诟病。为此,IASB和FASB加快了修订租赁会计准则的步伐。作为IASB和FASB四大联合项目之一,租赁会计准则国际趋同势在必行。租赁会计准则的修订和完善有利于提高会计信息质量,增强投资者的决策有用性。IASB和FASB一直致力于制定一套新的、单一的租赁会计处理模型,并取得了实质性的成果。2010年,IASB和FASB联合发布了征求意见稿(2010),拟将“两租”合一,并针对提出了“使用权”会计处理模式,征求意见稿(2010)引起了广泛的讨论和探讨。与此同时,IASB和FASB对租赁准则修订方面尚存在不同的观点。IASB“原则导向”(Principle-based)的理念和FASB“规则导向”(Rule-based)的理念一直是两大会计准则体系趋同中的障碍之一。现行美国会计准则对于融资租赁和经营租赁的划分规定了许多具体的判别标准。FASB试图通过征求意见稿(2010),建立一套简单的模型适用于所有租赁,从而摈弃目前琐碎的标准。但在各方意见的妥协中仍难以达成。租赁准则的修订,既是为了改进会计准则的需要,也同全球会计准则的趋同战略息息相关,因此双方都高度重视。最初双方各执一词,为的是在全球会计准则制定过程中争取话语权,来维护各自市场参与者的利益。然而租赁作为一项全球业务,准则的不同会大大降低报表的可比性。因此IASB与FASB正在共同努力建立一套能兼顾各方利益的、统一的准则。

时隔三年,IASB和FASB再次联合发布征求意见稿(2013),针对租赁会计准则再次广泛征询意见。征求意见稿(2013)在很大程度上减少企业通过经营租赁进行表外融资的可能,能够更加真实、完整地反映企业的财务状况,提高租赁会计信息的真实性、完整性和相关性。但是征求意见稿(2013)也存在着一些不足和缺陷:(1)新租赁准则内在逻辑不统一。承租人方面,所有租赁都应当资本化并在财务状况表中列报;损益和其他综合收益表却要区分“A类型”租赁和“B类型”租赁两种模式进行列报,而且设备和房地产的处理也不统一。(2)新租赁准则并不能完全真实反映经济业务。按照的征求意见稿(2013)的规定,承租人的所有租赁都应当资本化列入财务状况表,这样的要求可能不能完全反映经济业务的实质,会计处理的基本原则之一就是实质重于形式,企业应当按照经济交易或事项的实质进行会计确认、计量、记录和报告,而不能仅以经济交易或事项的法律形式为依据;企业进行租赁并不都是以融资为目的,如果对租赁业务不加以区分的“一刀切”,全部列入财务状况表,可能并不能真实反映经济交易的实质。(3)新租赁准则较现行准则的会计处理更为复杂,也会产生新的操纵行为。征求意见稿(2013)中,无论是租赁期续租或终止租赁选择权的判断,还是或有租金、租金支付义务以及使用权资产的重估,都要求会计人员作出职业判断,并相应调整财务状况表和损益表,这一方面会加大财务报告的波动性,另一方面也会降低财务信息的可比性。这些不足和缺陷的地方也是新租赁会计准则发布之前IASB和FASB需要讨论和修订的方向。

召开征求意见座谈会 篇12

主持人:记录人:

参加人员:

其中党员:

发言记录:

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

×××:…………………………

主持人归纳座谈会意见:

(根据座谈会的内容,就该同志是否已具备入党条件做一下归纳)。

主持人签名:记录人签名:

×××党支部(盖章)

年月日

附党内外群众意见记录:

关于同志入党征求党内外群众意见记录 时间:地点:

记录人:

发言记录::

个人表态:

时间:

记录人:

发言记录:

个人表态:对该同志是否已具备入党条件发表个人意见)。发言人签名:年月日关于同志入党征求党内外群众意见记录 地点: 对该同志是否已具备入党条件发表个人意见)。

发言人签名:

年月日

召开征求意见座谈会 篇13

支部名称:机电工程系学生支部 时间:2012.06.02 地点:A阶三

座谈会人员构成:党员2人,群众代表4人。具体内容:

xx():

同志学习刻苦认真,成绩优良,思想积极,要求进步,团结同志,热爱集体,积极参加集体活动,具有很强的集体荣誉感。在生活中,时刻以一个积极分子的标准严格要求自己,我同意其加入中国共产党。

xx():

同志,工作上进,关心集体,集体荣誉感和责任心较强,思想觉悟较高,积极参与集体活动,生活很苦,乐于助人,甘于奉献,我同意其加入中国共产党。

xx():

同志,在工作中认真踏实,勤于思考,在思想上要求进步,关心时事,有较高的觉悟,以一个共产党员的标准来要求自己,在生活中乐于助人,关心集体,我同意其加入中国共产党。

xx():

同志具有良好的觉悟和素质,集体荣誉感强,积极配合中心工作,思想先进,生活中处处以一个党员的标准严格要求自己,我同意其加入中国共产党。

xx():

同志思想进步,对同志热情真诚,热爱集体,能够积极参加集体活动,沟通能力强,我同意其加入中国共产党。

xx():

同志诚实老实,待人忠厚,学习踏实,能积极响应中心号召,参与各类活动,生活中热情诚恳,有理想,有抱负,积极向上,努力进取,学习上认真刻苦,脚踏实地,思想觉悟高,乐于助人,我同意其加人中国共产党.总结: 根据以上同志们提出的意儿和建议,总的来说,*** 同志在各方面表现都很优秀,能够在群众中起到模范带头作用。希望今后能够戒骄戒躁,继续努力,不断完善自我,用党的章程规定进行考评,*** 同志已经符合了一名党员的标准,推荐其加入中国共产党。

召开征求意见座谈会 篇14

1) 按照区域规划需搬迁的企业再新建湿法磷酸及配套的磷酸一铵、磷酸二铵装置时, 其单位产品综合能耗应满足表1的指标要求。

注:kgce为千克标准煤, 1kgce=29.3076MJ, 下同。

2) 现有湿法磷酸及配套的磷酸一铵、磷酸二铵装置, 其单位产品综合能耗应满足表2的指标要求。

注:Ⅰ类磷矿系指用于生产湿法磷酸及磷铵的磷矿原矿或经选别后矿粉 (或矿浆) 其w (P2O5) >28.5%, 主要杂质含量w (Fe2O3+Al2O3) <6.5%;Ⅱ类磷矿系指用于生产湿法磷酸及磷铵的磷矿原矿或经选别后矿粉 (或矿浆) , 其w (P2O5) ≤28.5%, 主要杂质含量w (Fe2O3+Al2O3) ≥6.5%。

3) 现有硫铁矿制酸企业副产的矿渣必须全部回收利用;现有磷铵企业必须配套建有规范的磷石膏堆场, 未建磷石膏堆场的企业3年内必须完成装置建设, 且磷石膏利用率在3年内必须达到年产生量的15%。达不到以上要求的企业必须关停。

4) 新建或改扩建项目的环保指标必须达到表3的要求。

5) 现有磷铵装置的环保指标必须达到表4的要求。

召开征求意见座谈会 篇15

一、制定《关于加快发展继续教育的若干意见》的背景和意义

当今世界正处在大发展大变革大调整时期,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈。我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,正处在全面建设小康社会的关键时期,处在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,继续教育承担着前所未有和不可替代的重要使命。党中央、国务院高度重视发展继续教育,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称教育规划纲要)中将继续教育与学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、民族教育、特殊教育并列为教育的八项发展任务之一,并提出加快发展继续教育。在《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》(以下简称十二五规划纲要)中也明确提出“加快发展继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”。

制定《关于加快发展继续教育的若干意见》是贯彻落实教育规划纲要和十二五规划纲要,大力提升继续教育服务国家发展战略能力的重要措施,对于促进我国经济发展方式转变和产业结构调整、持续开发人力资源、推进创新型国家建设、构建终身教育体系和建设学习型社会、推动社会主义文化大发展大繁荣具有重大意义。

二、《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)的基本框架和主要内容

《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)共分八个部分、三十二条。

第一部分:切实把加快发展继续教育摆在更加重要的战略位置。主要阐释继续教育的内涵、重要意义、地位、作用、成就、问题与挑战等。

第二部分:加快发展继续教育的总体要求。阐述加快发展继续教育的指导思想、基本原则,以及目标和基本任务。

第三部分:加快发展继续教育的主要任务。针对不同类型继续教育的现状和不同人群的继续教育需求,提出了大力发展职业导向的非学历继续教育,稳步发展学历继续教育,广泛开展社会生活教育,重视开展扫盲教育,加快推进各类学习型组织建设等五个方面的要求。

第四部分:优化继续教育办学与服务体系。针对不同办学体系的发展与服务定位问题,提出充分发挥学校资源优势开展继续教育,支持行业企业积极开展职工继续教育,建立健全城乡社区教育网络,提高社会教育培训机构继续教育办学服务水平,发挥传播媒体和社会公共文化设施的继续教育服务功能等五方面要求。

第五部分:着力加強继续教育质量建设。包括全面提高学历继续教育质量,增强非学历继续教育的实效性,建立学习成果认证、积累和转换制度,加强继续教育教师队伍建设和管理,加强继续教育质量标准和评价体系建设等五个方面内容。

第六部分:大力推进继续教育信息化建设。包括建立数字化学习资源的开放共享机制,大力发展现代远程教育,加强继续教育信息化建设和管理等三个方面内容。

第七部分:建立健全继续教育的管理体制与法规制度。包括建立政府统筹管理体制,健全有关部门和行业主管部门管理机制,建立健全继续教育激励制度与机制,建立健全继续教育经费投入保障制度与机制,建立健全继续教育监管制度与机制,大力推进继续教育法律法规建设等内容。

第八部分:切实加强对继续教育工作的领导。包括落实各级政府管理职责,加强指导和支持,构建继续教育健康发展环境等内容。

三、对《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)的重点内容如何理解

第一,《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)明确了未来五年我国继续教育改革发展的战略地位、发展目标和基本任务,并从学历继续教育、非学历继续教育、社会生活教育、扫盲教育、学习型组织建设五个方面提出了具体要求。

第二,《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)提出了整合并发挥学校、行业企业、社会教育培训机构、传播媒体和社会公共文化设施资源优势,建立健全城乡社区教育网络,优化继续教育办学与服务体系的措施和意见。

第三,《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)规划了继续教育改革创新的基本思路,明确提出了创新教学、管理模式,改革专业课程体系和招生制度,构建沟通衔接的证书体系,建立学习成果认证、学分积累和转换的“学分银行”制度,建立数字化学习资源认证标准和开放共享机制等一系列改革创新举措。

第四,《关于加快发展继续教育的若干意见》(征求意见稿)强调了保障继续教育事业科学发展的制度和机制建设。如实施继续教育和国家劳动人事制度沟通与衔接的制度;建立共同分担成本、多渠道筹措经费的继续教育投入制度与机制;建立健全监管制度与机制;推进继续教育法律法规建设等。

(摘自教育部网站)

召开征求意见座谈会 篇16

我是电子工程学院大一年级代表,下面对有关共青团工作征求意见进行发言:

一、2015年校团委

二、作为班级干部,首先要严于律己,在生活和学习上都有表率作用。密切联系班级同学,中分发挥桥梁纽带作用,顾全大局,关心班级同学。

班级集体活动,能让大家更加团结,需要把握好每次团体活动的整体气氛,需要有条理的策划和组织好每项细节,使同学们在活跃的气氛中更加融入集体,充分认识到团体活动的意义。

做好回顾和总结工作,回顾本次活动的各个项目,总结本次团体活动的实际含义,到实践中发挥作用。

三、四、有关校园广播,广播可以传达校园气氛,比如周末可以播放气氛比较活跃类型的节目,另外,广播台的成员门中大多数来自新闻学院或一些偏文字语言类学习的学院,也希望广播台在纳新宣传的时候在一些理科工科专业多一些的学院加大宣传力度,也让更多的人尝试和学习。

五、有关学生社团,社团对老师和社员的整体制度要求不够严格,有的社团常常出现在学生身边,大家会有一定的了解,有些社团只有最初纳新的时候会让大家有热情,时间长了社员们就会失去亲切感和集体感,课程数量太少,整个社团中社员之间大多数没有交流过。

六、有关社会实践活动,能让大家去接触社会,或语言锻炼或生活体验,可以把相关的宣传资料、图片、PPT作为实践评选的参考,收集大家的总结和心得。谢谢大家!

电子工程学院

召开征求意见座谈会 篇17

我认为,市委领导班子是全市最坚强的领导集体,发挥了统揽全局、协调各方的核心作用,凝聚了各方力量,形成了全市上下团结一致、居危思进、共谋发展的好形势和好局面。

近年来,市委带领全市人民按照“三个代表”重要思想要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,用科学的发展观统领经济社会发展全局,坚持解放思想、项目建设、环境建设和提高执政能力四项工作格局,围绕“四项工作格局”的落实,采取了一系列重大举措,实现了全市经济社会事业的持续健康快速发展。

一、对市委加强班子自身建设和各级领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设工作的认识

1、在自身班子建设方面,市委近年先后召开全市发展务虚会、领导干部党的十六大精神学习研讨班、求真务实学习研讨会等会议,善于听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥市级各个班子特别是人大、政府和政协的作用,提高了市委决策的民主化和科学化程度,集中了民智,凝聚了民心,得到了全市上下的一致拥护。

2、在各级领导班子建设方面,市委坚持一手抓正职,注意配好县(市、区)和市直部门的主要领导;一手抓围绕“一把手”配班子,把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子,成为本地区、本部门坚强的领导核心。

3、在干部队伍建设方面,严格按照《领导干部选拔任用工作条例》办事,全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、考核等制度,扩大了民主和监督渠道,形成了好的用人导向。积极实施大规模培训干部计划,特别是组织了多批干部外出挂职锻炼,干部整体素质明显提高。

4、在党员队伍建设方面,深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动,开展狠刹“四股歪风”活动,扎实安排党员先进性教育活动,同时出台了单位和个人报告重大事项的暂行规定、关于进一步改进作风狠抓落实的规定、领导干部“十不准”规定等,从思想上和机制上加强对党员干部的教育和管理,党员队伍素质明显提高。

二、在市委的正确领导下,人大常委会自身建设也取得较好成效

xx书记担任市人大常委会主任,经常过问人大的自身建设问题,时刻重视加强人大常委会及其机关的思想、作风和组织建设等,取得了明显成效。一是在思想建设方面,重视抓好常委会组成人员和机关干部的理论学习、业务学习和思想政治教育工作。确定每月15、25日为常委会机关“学习日”,坚持组织常委会组成人员和机关工作人员学理论、学法律、学业务知识。制定了“议事先学法”制度,每次常委会会议和执法检查前,都组织常委会组成人员集中学习有关法律法规,增强了法律意识,提高了议事水平。二是在精神文明建设方面。在常委会机关开展了以“优质服务、优良作风、优美环境,让人民群众满意”为主题的“三优一满意”精神文明创建活动和争创文明科室竞赛活动,要求机关干部处处维护人大荣誉、时时珍视人大形象。~年市人大常委会机关创建“省级文明机关”工作通过了省文明委的验收,再次荣获省级文明机关称号。市人大机关党总支先后荣获~“两围绕两争先”主题党建活动和纪律检查工作先进基层党组织称号、市直机关“宪法”知识竞赛优秀组织奖、市直机关运动会及“红杉树”杯歌咏比赛优秀组织奖。三是在干部队伍建设方面,常委会党组经常向市委汇报情况、推荐干部,在市委的重视支持下,不断加大对人大干部提拔、交流和选调的力度,先后在机关内部推荐提拔副处级以上干部9名,向党委、政府系统交流副处级领导干部3名,选调进了6名科以下工作人员。通过推行竞争上岗,提拔了一批科级干部,较好地调动了干部工作的积极性。四是在制度建设方面,常委会就各种会议、各项职权和各项工作的运行共制定了40多项规章制度,常委会和机关各项工作基本上实现了制度化、程序化和规范化。五是在作风建设方面,坚持发扬民主、依法办事,主任会议、常委会会议严格执行民主集中制原则,依照法律程序,坚持集体研究决定问题,实行集体领导。刘书记作为人大常委会领导班子的主要负责人,十分注意发挥班子其他成员的作用,班子内部民主空气浓厚,班子成员工作的热情高、干劲大,是凝聚力、战斗力较强的领导集体。~年10月,市委成功召开全市人大工作会议,制定出台《关于加强和改进人大工作的意见》,为加强和改进全市各级人大工作提供了坚强保证和有力支持,有力推动了全市人大工作的开展。

三、几点建议和意见

一是建议市委着手组建市三届人大一次会议筹备工作机构,对会议的筹备早动手,早安排,保证会议胜利召开。同时,按照构建节约型社会的要求,借鉴全国人代会和省人代会的经验和作法,对会议的一些内容进行改革。

1、建议市三届人大一次会议对计划、财政两个报告书面印发,不安排会议发言,与政府报告一并审议,尽量压缩会议时间。

2、对市区列席人员建议实行走会,不予安排食宿,节约会议费用。

二是按照盛市委关于“人大常委会组成人员和各工作机构负责人的年龄要逐步形成梯次结构,知识结构和专业结构也应合理”的要求,建议选拔推荐懂法律和经济的优秀年轻干部到人大常委会工作。对部分拟提拔到党委、政府部门领导的年轻干部,也可先安排到人大机关任职一段时间,优化人大组成人员结构,增强干部的法制观念和全局意识,全面提~部素质。

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