电信学院团委学生会总章程

电信学院团委学生会总章程（通用7篇）

电信学院团委学生会总章程 篇1

电气信息工程学院团委学生会章程

第一章 总章

一、电气信息工程学院团委学生会是学生的群众性组织，在院党总支的直接领导和院团委的具体指导下，依靠全院学生配合学院党总支及团委开展工作。

二、电气信息工程学院团委学生会坚持以马列主义，毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全院学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院学生工作的民主管理，促进学生在德，智，体，美，劳诸方面全面发展。

三、追求：团结 务实 严谨 创新

四、宗旨：全心全意为同学服务

五、任务：

1、坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。

2、沟通院党总支、团委部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教师之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。

3、协助学院各级党、团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道

德水准，建设社会主义精神文明。

4、遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序，营造良好的学习氛围和生活环境。

5、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，为学生的成长成才服务。

6、加强同兄弟院系和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野之目的。

六、机构：

设立主席团：由团委书记、团委第一副书记、学生会主席、团委第二副书记、学生会副主席组成。

下设十二个部门：办公室、编辑部、组织部、纪检部、外联部、生活部、文艺部、体育部、宣传部、素质拓展部、心理部、社团管理委员会。

其余各部门根据需要由各部门自行设置。

第二章 部门职责

一、主席团职责：

主席团成员负责分别主要管理下设部门总体工作，负责全面工作，抓好团委学生会思想建设和组织建设；制定工作计划，做好工作总结；指导各部开展工作，协调各部和各院系团委学生会关系，督促

和检查其开展各项工作；负责我院团委学生会工作的考核；负责召集各部部长会议。经常向党团组织汇报工作，认真完成上级部署的各项工作。

二、办公室工作职责：

1、协助主席团开展工作；组织起草学生会工作计划、总结、报告、规划、决议、会议纪要。负责向学校相关部门上交各项报告。

2、建立学生会各部门干部档案，做好学生会干部的管理、培训工作，为学生会培养后备力量；深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；负责组织干部与成员进行培训。

3、负责相关会议的准备工作，和做好书面记录。不时地和学习宣传部一起开展一些学院内征文活动。

4、负责文书档案、新闻宣传、综合统计，制定相关工作制度；指导本学院的文书档案、新闻宣传及统计工作；提高公文质量, 实现公文的规范化管理。

5、负责整理、保管学生会各部门的有关资料、文件，如工作计划和工作总结等。对学生会全体成员档案进行整理、保管。收集各院系、各专业学生工作及相关资料，情况汇报并及时存档；保管各类报刊、杂志及有关文件、通知的原始资料及各专业上报的材料；

6、及时了解各部门相关职责工作并给予指导和帮助，出席、召开相关学生会例会；协助纪检部对学生会全体成员的纪律进行监察；

7、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

8、运用办公技能制作相关活动的演说稿，宣讲词，视频等。

三、编辑部工作职责:

1、负责我院报刊《信园》的征稿、编辑、出版、发行，报道我院内动态，了解和反映广大同学的思想活动情况；在团委指导下，及时准确地传达学院的方针、政策以及新时期的工作重点等；

2、下设“网络工作室”，及时对我院网站进行维护、管理和更新，并与宣传部共同管理我院网页与学生论坛，组织书写各类文章及新闻、通讯、报道发表。

3、负责相关活动、重要会议以及各部门工作材料制作工作简报和新闻稿，并及时上交到校团委宣传部发表到校团委网站。

4、与党支部宣传部加强联系，及时报道院内的好人好事，以最真实的语言，最快的速度报道党支部开展的各项活动；

5、协助其他部门作好文字编辑和整理工作，收集相关信息并编辑和出版，负责参与暑假社会实践快报、军训简报等刊物的文字编辑工作。

6、以最快的方式广泛收集新闻线索，负责采访的具体工作，认真整理采访记录并将素材编辑成文和备案。

7、负责组织学生会新干事进行电脑基本技能培训，主要内容包括办公软件的应用以及《信园》报的编辑。

9、积极引导全院学生参与院报以及网站投稿，负责对每期投稿情况作详实记录、整理、保存，并作好稿件评优工作。

四、组织部工作职责：

1、拟订学院团建方面的规章制度、规划，并检查、督促其落实。了解分析学生团干部的思想和工作状况。

2、负责共青团的基层组织建设，抓好团组织生活和团员的学习、教育、管理、统计工作以及团费收缴工作，总体负责学院团干部和团的组织建设工作；

3、做好组织发展工作，管理团员队伍。负责管理团员花名册，搞好统计工作和团员证注册工作，办理团员组织关系及其有关工作报表。

4、接转组织关系，收缴并管理全院团费。颁发、管理团员证；协助做好推荐优秀团员入党工作。

5、对学院团委的组织活动，提出设想和决定，完善全院各专业的组织建设、检查落实组织生活制度。

6、起草有关组织工作的文件并有针对性的提出有关组织工作的建议、设想及其规化。

7、负责召开各支部例会，了解团支部组织建设情况，对团的活动及组织生活作出安排计划和建议。

8、与纪检部一起检查大一新生晚自习到勤情况，并及时向学生科和辅导员汇报。

五、纪检部工作职责：

1、做好学生干部量化管理考核的考评工作，同时做好上报各类评优评奖名单的工作；负责学生会内外活动、会议的考勤工作，期末时对学生会成员做出综合考评。

2、对全院班级、晚自习到勤等情况进行检查；

3、严格按照《学生手册》、《学生日常行为规范》对同学日常行为进行管理，帮助同学形成良好的行为习惯；

4、健全信息反馈制度，及时向我院反映学生违规违纪现象，对违纪学生提出处理意见。

5、协助宿管部维护寝室秩序，按时进行巡视检查，发现违纪事件及时给予指出、查处和教育，发现重大事件或事故隐患，及时报告值班老师或宿舍管理中心；

6、负责通知我院学生会干部参加各种会议。

7、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

六、外联部工作职责：

1、加强对外联系和交流，为在校贫困生提供爱心捐款和勤工助学的机会；

2、负责大型活动对外争取社会的支持资助；

3、做好学生会对外相关的业务工作；联系和接待兄弟院系及各界人士来访；

4、负责同学们的社会实践等一系列对外活动；

5、加强与兄弟院系学生会的联系和合作，互相学习，与其它学院做好联谊工作；

6、及时总结实践工作的经验教训并向校团委及上级机关汇报

7、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

七、生活部工作职责：

1、为学院各类活动提供场地、用水、药品等方面的后勤保障；

2、及时了解、解决同学生活方面的困难，积极开展学生勤工助学工作；

3、听取学生、老师对院学生会服务以及学生对生活方面的意见、建议，及时上报我院团委；

4、主动关心同学的身心健康，为同学提供一些社区服务工作；

5、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

6、与对我院各寝室进行检查和抽查。

7、负责检查和监督抓好宿舍纪律（如：往楼起哄、赌博、观看不健康影碟及健康问题、留宿异性等情况），发现问题及时向上级反映。

八、文艺部工作职责：

1、统计管理学院各专业文艺类特长生，负责学院各类文艺节目的筹组与排演；

2、协助团委组织筹办全院性文艺活动；

3、组织举办一年一届的学院迎新文艺晚会；

4、对全院各班级及个人在重大文艺活动中有突出成绩和有文艺特长的同学进行记录；建立各专业文艺骨干档案；

5、适当开展丰富多彩的各种文体活动，丰富校园生活，展示学生的风采；

6、组织培养学生干部多样的文艺兴趣爱好，促进学生干部德、智、体、美、劳的全面发展；

7、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

九、体育部工作职责：

1、管理全院体育类特长生，分类别进行归档，并组织开展学院各类体育赛事与活动；

2、采取适合学生特点的各种形式，开展体育活动，增强学生体质，储备体育人才。

3、结合学校有关部门开展全院学生体育竞赛工作，促进学生体育运动的广泛开展。

4、负责我院各班级球队的管理，负责我院篮球队、排球队、足球队的管理与训练；

5、积极组织学生参加学校运动会，协助我院做好校运动会的各项准备、管理工作等。

6、协助我院做好学校运动会工作；

7、做好我院各年级学生运动员与裁判员的培养。

十、宣传部工作职责：

1、组织与学习有关的知识竞赛及征文比赛；

2、帮助引导学生进行自学等形式的学习活动；收集学生学习中的意见和建议，及时向我院反映同学意见；

3、负责做好学生会各部以及每次活动的工作宣传和通讯报道等工作；

4、通过多种途径宣传团委学生会的工作，宣传学生会的形象；配合团委学生会各部门做好各项活动的宣传工作。

5、与办公室及组织部共同定期管理我院网页与学生论坛；

6、紧紧围绕我院的中心工作，配合我院有关部门充分利用宣传阵地（网页、学生论坛、海报、微博）做好党的路线、方针、政策的宣传工作。关注舆论的导向作用。

7、协助其他各部门开展工作，完成上级交办的其他任务。

十一、素质拓展部工作职责：

1、认真贯彻执行我校关于素质拓展的各项规章制度，对素质拓展平台实行全面管理。

2、引导和教育学生自觉地、规范地遵守我校有关素质拓展的各项规定。培养好的学习习惯和行为习惯，加强素质修养。

3、负责素质拓展平台活动申报，及时收集学院相关活动信息。

4、定期组织开展素质拓展活动，宣传素质拓展相关规章制度。

十二、心理部工作职责：

1、统计和吸收各班级心理委员，统一负责院系学生心理方面的活动开展。

2、开张心理健康讲座，心理游戏等，促进学生心理健康。

3、力求宣传心理健康知识，提高学生心理健康真自助能力，增强学生心理保健和求助意识，培养健康人格。

4、宣传“自助助人”理念，使学生在完善自己的同时关爱他人，共同建设团结、友爱、和谐的学院大家庭。

十三、社团管理委员会工作职责：

1、传达校领导对社团建设方面的指示。

2、负责做好院社团管理委员会内部人员及学生社团负责人的培训工作。

3、应学生社团需要，协助做好相关学生社团活动宣传工作。

4、负责宣传社管委各项活动的报道工作，及时作好采访及写好报道。

第三章 制度

一、例会制度

1、学生会会议包括：

1定期会议：干部例会，每单周星期四中午一点举行。○2不定期会议：临时准备会议、干部培训会议、全体成员大会。○注：会议通知：主席团

会议考勤：纪检部

会议记录：办公室

会议图片整理：编辑部

2、会议制度：

○1各部门会议通知由本部门负责派发，其它由纪检部负责派发。

2各部门会议地点应于两天前报于纪检部，以便做好协调安排。○3各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部一○律须向纪检部书面请假，批准后方可，会后补请假者须备有关证明。4会议考勤登记表一式两份，一份由各部门自行保存，一份由纪检○部保存，做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

5会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得○推迟。

6所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记○录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。7在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发○言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

8会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程；○会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。9本制度由纪检部负责解释，自颁布之日起开始实行。○

3、会议请假制度：

1事假（须在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签○字有效。）

2病假（须医院证明）○3各项假条约均须交纪检部 ○④迟到（15分钟以内，视为事假一次；15分钟以上，视为无故缺勤。）

二、组织管理制度

1、干事管理制度：

1每位干事必须经过试用期阶段，参考各部的具体情况作考查。2学生中任职期满半年以上的干事，享受班长、团支书级学生干部待遇。

3注：各部干事的人数配置如下:

办公室：8，编辑部：7，组织部：7，纪检部：7，体育部：8，生活部：11，文艺部：9，外联部：7，宣传部：10，素质拓展部：11，社管委：7

2、组织制度：

学生会设立团委副书记2名，主席1名，副主席1—2名。下设部门部长、副部长1-3名、干事若干名，各部的设置依学生会工作职责需要而定。任职条件：

1学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中○起模范带头作用；

○2学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩合格；

○3学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为广大同学服务”的工作宗旨；

○4在班担任班干部，有一定专长（书法、写作、体育、文娱等）或有突出事迹可优先推荐；

○5有开拓创新意识及较高的团结协作精神和一定的组织能力。

3、任免制度：

1学生会干部产生办法：召开学生代表大会选举产生，也可以采用学生本人申请，班主任（辅导员）推荐，通过竞聘方式择优录用；

2学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。试用期限为三个月，如在试用期内工作渎职者，又团委批准后免去或调换其职。正、副部长由学生会正副主席提出，部门干事由正、副部长提出报团委批准后

免去或调换其职。学生会干部个人也可提出辞职。

3干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。

4学生会各职责部门部长、副部长由学生会主席、主管副主席推荐竞聘或者选举产生，团委审批任免；

5各部门干事由部长、副部长视本部门情况提名，学生会主席签署意见，院团委审批任免；

6聘用干部聘期为1年。各部干事由部长聘用，并报送主席团。

7每年十月中旬举行学生会各部成员招聘。部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。

4、选举制度：

制定目的：为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性，加强对学生干部的监督管理，以形成学生会一套健全、完善的激励和约束机制，特制订本制度。

制订原则：

（—）有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

（二）学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、纪检部的考核和主席团意见相结合。

（三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条 纪检部具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处

罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

第四条 本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适合于学生会各部门、所有成员和各团支部。

三、奖励制度

对学生干部的考核应包括思想政治、学习成绩、工作态度、工作能力及表现等各个方面。

奖励方式：

对于在活动中表现积极、工作认真负责、有突出贡献的个人，在推荐校、院优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等荣誉称号时，优先考虑。惩罚制度： 若有任何个人或集体，有虚报账目或贪污公款的行为，立即开除。各成员应准时出席各种会议。无故迟到者视情况轻重，进行劝导，心理疏通，情况及其恶劣者给予开除。

3值班值日不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由纪检部酌情处理。

4每次重大活动完成后，进行总结并交办公室存档。

5对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。经主席团评定，工作有重大失误者，按情况给予相应处分。

受两次警告处分者，记过一次。记过一次者，若再受警告或警告以上处分，开除出学生会。

在学期期末由主席团负责填写学生干部考核鉴定表，包括一个学期以来的工作能力、工作表现等综合情况，计入本人档案。

附 则 本制度自颁布之日起施行 其他未尽事宜由主席团请示院领导后决定。

电气信息工程学院团委学生会

电信学院团委学生会总章程 篇2

一、总则

1、为提高全院学生心理健康水平，普及心理健康知识，根据有关规定由院学生会批准成立心理部。

2、心理部是由湖南现代物流职业技术学院院学生会直接管理的学生工作部门。

3、湖南现代物流职业技术学院院学生会心理部以“奉献物院，服务同学”为宗旨，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，积极配合专家、老师的指导，团结带领全院同学，立足校园实际，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，向全院同学宣传、推广心理健康知识，充分发挥“自助助人，助人自助”的精神，为广大同学服务，帮助同学。在维护同学心理健康，以及学风、校园文化建设、精神文明建设等方面做出努力。

4、部门成员须热情服务、勤奋学习、勇于创新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣传活动心理部必须组织并举办好；同时定期以不同的形式面向全院开展心理健康知识学习，密集与全院各班心理委员联系，及时了解各班的心理动态，及时发现、上报和帮助有心理困难困惑的同学，并有效地开展朋辈间的心理辅导；还要积极配合我院心理健康教育中心开展各种形式（如心理活动、心理书签、励志电影的播放、心灵驿站等）的心理健康知识宣传。

二、组织机构

1、心理部直接接受学院学生会的管理与监督。

2、心理部下设3个职位：部长1名、副部长2名，干事若干名。心理部设有3个小组：办公室、策划组、宣传组。

3、职能分工：部长：统一管理部门各种日常事务；协调部门成员的职能分工；协调部门各成员间的关系，督促部门具体工作的开展；及时传达领导的各种指示，起上传下达的作用。副部长：负责策划、实施各种活动及部门常规活动；协助部长管理本部门事务；做好各种会议的记录以及部门的档案管理。干事：负责本部门各项活动的具体实施；及时反应学院同学的各种意见和建议。

4、组织分工： 办公室：负责本部门的资料整理及对外联络工作；策划组：负责本部门的一切活动的组织策划工作；宣传组：负责部门的一切宣传工作。

三、相关规章制度

1、本部门的所有成员必须遵守本章程。

2、本部门组织的各种活动应与学校各项工作相配合，应有益于提高学生的综合素质，有利于学生的身心健康发展，调动广大同学的积极性。

3、本部门的各种活动应遵守学校的各种相关规定。

4、本部门成员如有违反本章程，应视情况给予相应的处理，严重的将予以开除。

5、本部门成员要求：要有良好的道德修养，较强的学习能力，能热情的服务同学认真完成本部门的各种工作，谦虚谨慎，密切联系

电信学院团委学生会管理制度 篇3

电子与信息工程学院团委学生会

2011年3月

一、机构简介

电子与信息工程学院团委学生会是在电子与信息工程学院党委和团委老师的1）指导下开展工作的。其工作职能是：围绕本院中心工作收集反映同学们的心声，2）帮助解决同学们在学习生活中的困难和问题；上传下达、下情上报、上下沟通，为本院师生建立良好的沟通纽带；3）通过开展各种活动，发挥团委学生会的自身优势，提高我院师生的精神文化水平。本院团委学生会是在团委副书记和学生会主席直接领导下开展各项工作，设有团委办公室（秘书处）、组织部、宣传部、社会实践部、策划部、文艺部、学生会办公室、生活部、宿管部、学习部、女生部、考评部、体育部、治保部、勤工部、语工部共16个职能部门（其中团委会6个部门，学生会10个部门）。

二、各部门职能

各部门要以团委学生会的整体工作计划为中心来开展本部门工作，服从整体工作安排，积极完成临时工作任务。各部门职能如下：

团委会

团委办公室（秘书处）

1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作； 2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料； 3.负责团委学生会办公用品的购置及管理； 4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；

5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录； 6.协助团委各部门完成日常各项工作； 7.负责学生干部档案的建立和整理工作。组织部

1.负责传达校团委组织部关于各项团组织活动（如团活动的时间、内容）； 2.做好每年的团员档案清理，整理青年花名册、全院学生干部花名册及本院学生联系方式；

3.同院团总支各部门一起商讨并制定各项团组织活动的实施方案，活动结束后，写出书面总结材料；

4.配合校团委组织部，组织本院各班团支书检查团活动； 5.收缴本院各班团员团费； 6.帮助新老生办理团组织关系；

7.负责每学年本院团组织达标争优和团员评议工作，并组织书面文字材料。宣传部

1.定期召集各班宣传委员会议，及时传达校党委宣传部和校团委有关宣传工作的指示，并结合本院实际研究如何落实；

2.与校学通社保持联系，并组织各班同学积极向广播台、校报投稿； 3.负责本院开展的活动及先进人物、事迹的宣传报导；

4.组织本院各班学生积极参与校内外各种征文活动、书画竞赛、师范技能比赛等，并负责征集作品；

5.组织和培养一批具有绘画、写作、演说能力的宣传人才； 6.协助生活部进行宣传用品的购买并负责保管。社会实践部

1.每月至少组织一次青年志愿者（社会实践）活动；

2.负责暑期社会实践活动的计划、宣传、组织、总结和表彰等各项工作； 3.组织本院学生积极参与学校开展的各种公益活动，并争取做出成绩。文艺部

1.组织本院学生开展有益身心健康的文艺活动（如舞蹈、唱歌、小品、相声、话剧、戏曲等）；

2.负责本院的迎新晚会、毕业晚会、元旦晚会等节目的编排和演练工作； 3.积极参与学校举办的大型文娱活动，挖掘并培养本院具有文艺特长的人才,并建立文艺人才数据库；

4.将文艺和体育有机的结合起来，促进本院文体的发展。策划部

1.负责为校级及院级各个活动出谋划策，积极创新，使活动更加丰富多彩且又富有吸引力；

2.组织策划一些别出心裁的活动来丰富同学的课外生活； 3.负责为院级活动寻找赞助商，争取活动经费。

学生会

学生会办公室

1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作； 2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料； 3.负责团委学生会办公用品的购置及管理； 4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；

5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录； 6.协助学生会各部门完成日常各项工作； 7.负责学生干部档案的建立和整理工作。生活部

1.每周负责组织本院学生参加校园卫生的打扫，并对卫生清扫的情况进行评分； 2.负责本院所有大型活动的后勤工作；

3.负责团委学生会各项学工用品的购买和各部门活动经费的申报； 4.定期检查各班班费的使用情况，并将检查结果向学工办汇报；

5.协助后勤服务集团做好后勤管理工作，搜集和传达本院师生对后勤工作的意见等。宿管部

1.负责每周的卫生检查（本院自主检查和学校组织检查）工作，并将检查结果汇报和通报；

2.协助院领导和老师下寝视察，做好寝室的安全管理工作； 3.做好本院文明寝室评比和奖励工作。学习部

1.定期主持召开各班学习委员会议，分析总结同学们的学习情况，并向院领导汇报；

2.组织英语四、六级考试和全国计算机等级考试等相关考试的宣传、报考及证书发放工作；

3.大力宣传并组织本院学生参加各种竞赛活动，组织学生进行相关课程的选取和报名等工作；

4.学期结束，按教务处和院内要求定期组织各班学习委员对本学期的各门课程开展评教评学活动；

5.定期组织召开学习座谈会和学习经验交流会，推广科学的学习方法； 6.完成本院学风建设的各项工作。女生部

1.做好全院女生工作，全面了解本院女生的学习、生活、思想情况，并将实际情况及时向学工办相关老师汇报；

2.针对本院实际情况开展旅生活动，关注女生心理健康问题；

3.组织女生积极参与本院各项活动，并协助体育部搞好女生体育项目的训练。考评部

1.配合校考评部做好本院晚自习、节假日返校、大型集体活动等的考勤工作； 2.做好本院开展各种活动中各班级学生参与情况的考勤工作；

3.检查和督促全院各班做好晚自习的出勤情况记载，每周一小结，每月一总结，并及时向院领导、辅导员、班主任汇报结果； 4.每周向学生工作处汇报本院学生的动态。体育部

1.积极配合校学生会体育部工作，搞好本院各项体育工作，组织安排各项体育活动（如运动会、新生球赛、毕业生球赛等）。

2.积极宣传和组织本院学生参加学校及本院组织的各种体育竞技活动； 3.自行组织或与其他院部联合组织一些体育活动，增强本院学生的体育运动热情；

4.组织本院同学积极参加体育锻炼，发掘本院的体育人才。治保部

1.在大型活动中做好治安管理及布置和收场工作；

2.组织开展安全教育和心理健康讲座，增强本院学生的安全意识，做好心理异常学生的档案建立和帮扶工作； 3.做好安全信息员的选拔和评比工作；

4.协助保卫处做好本院学生寝室及校内的治安保卫工作；

5.督促各班学生签署安全责任状等相关安全协议，加强防火、防盗、防止发生人身财产事故的宣传。勤工部

1.做好我院各班贫困生信息的统计和汇总工作；

2.协助相关老师组指导本院学生参加助学贷款；

3.对各班的各类奖学金、助学金及助学贷款的信息进行统计、核对和汇总等工作； 4.组织本院学生开展大学生生涯设计工作； 5.及时统计出本院学生科技创新的项目和成果；

6.全面做好院领导、辅导员、班主任与同学们之间的信息传递工作。语工部

1.积极配合校语委、组织好本院“推广普通话”的工作。

2.指导各班班委做好“三字一话”（钢笔字、毛笔字、粉笔字，普通话）的推广工作，为大院朗诵、三笔字比赛等活动做相应准备；做好语言文字规范化工作，在本院组织开展丰富多彩的语言文字活动；

3.做好普通话等级考试的宣传、报考和证书发放工作； 4.挖掘、培养语言功底优秀的人才。

三、各成员职责

 团委副书记

1． 在院党总支和院团委书记的直接领导下，全面负责本院的共青团工作； 2． 根据校团委的指示精神及工作目标，制定本院团委会工作计划，并组织计划的实施；

3． 指导、协助本院各班团支部工作；

4． 协调团委会各部门之间的关系，并配合院学生会努力做好本院学生管理教育工作；

5． 定期主持召开院团委会及各班团支部会议，总结经验，研究问题，不断改进团的工作；

6． 经常向院领导、辅导员汇报学生思想动态，提出合理化建议。7． 与校团委及其它院系团委会保持工作联系；

8． 积极配合校团委开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务； 9． 协助本院完成下届团委会干部的推荐、考察及选拔工作。 学生会主席

1.负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会全体干部会议、各部部长会议、例会等，讨论制定院学生会工作计划，布置各项工作任务；

2.带领学生会各部门的学生干部，具体组织落实校团委、学工处以及本院下达的各项工作任务；

3.每学期督促各部门完成工作计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

4.掌握学生会的整体工作状况和动向，定期向院领导及辅导员汇报工作完成情况及学生干部的思想状况；

5.代表院学生会参加校学生会有关会议，并及时传达有关会议精神，吸取兄弟院系的经验教训，促进本院学生会的完善和发展；

6.直接指导监督本院全体学生干部的工作，认真协调各部、各班的实际工作，并接受全院学生的监督；

7.积极配合校学生会开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务； 8.协助本院完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。 学生会副主席

1.协助学生会主席，负责分管的学生会部门工作； 2.熟悉各部门的情况，积极开展工作；

3.加强对各部门工作的检查、监督，对工作中出现的问题要善于发现，正确处理，及时汇报；

4.完成主席交给的其他工作任务，主席不在时，受主席委托执行主席职权。 部长（副部长）

1.完成本部门学期（）工作计划及总结，制定重要活动的策划方案及经费预算；

2.主持本部门的日常工作和例会，不定期对本部门各成员的工作情况进行检查； 3.定期向上级汇报工作，并向本部门传达新的工作指示；

4.多与部门成员交流，关心大家的学习和生活，激励大家的工作热情和积极性； 5.及时发现和解决部门内存在的问题，多听取大家的意见，采用比较合理和有利于部门发展的建议；

6.负责本部门新生干部的招聘，掌握各成员的表现情况，对部门重要学生干部进行培养。 干事（助理）

1.服从部长（副部长）的工作安排，团结工作，维护本部门及团委学生会整体

形象；

2.做好自己的本职工作，不可擅离职守，如有问题和好的建议应及时上报； 3.定期汇报自己的工作情况。

四、工作和值班要求

（一）、工作

1.发扬团队合作精神，不搞内部分化，对待老师和同学要表现出学生干部的良好形象；

2.工作态度要认真，务实创新，讲效率，讲质量；

3.遵守开会纪律，不迟到、早退或缺勤，集体活动非特殊情况不准请假或缺勤； 4.坚守自己的岗位，不玩忽职守，服从统一安排。

（二）、值班

1.院办值班要按时到场，严格按值班表规定执行，不可随意请假，更不得无故缺勤，并按要求完成老师布置的任务；

2.值班时要保持安静，保持办公室卫生，可边值班边自习，树立良好形象。

五、例会制度

1.团委学生会每两周召开一次例会，时间定于周日下午7：30，各部门可根据本部门情况自行开展本部门例会；

2.每次例会要求全体学生会成员到会，无特殊情况不可请假、迟到、早退或缺席，由学生会（团委）办公室做好例会的考勤工作； 3.例会期间，不得做与工作无关的事情，手机应调为静音状态；

4.每次例会主要学生干部要提前5至10分钟到场，其他成员要提前2至5分钟到场，点名时未到以内视为迟到；

5.每次例会团委办公室和学生会办公室都应做好会议记录，其他学生干部也要做好会议笔记；

6.例会中要做工作汇报，制定下阶段的工作计划；

7.例会发言要简明扼要，提高效率，时间一般不超过2小时（特殊情况可适当延时）；

8.其它会议纪律要求与例会相同，流程由会议内容而定。

六、工作汇报制度

为加强内部管理和建设，使领导及时掌握和指导团委学生会工作情况，必须形成一定的工作汇报制度：

1.每位学生干部开学初都应写一份新学期工作计划，期末交一份工作总结； 2.部长应定期向主席团或学工办老师汇报工作情况，书面和口头汇报均可； 3.各部部长要在每次例会中汇报工作情况，每月要进行一次本部门工作总结； 4.所有学生干部要定期的汇报自己的学习、生活、工作和思想情况。

七、奖惩制度

对违反纪律或表现较差的学生干部，将给予相应的处罚，对表现出色者也会给予相应的奖励：

（一）、学生干部由于工作等原因出现错误，造成不良影响，如未产生严重后果，按照《电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则》进行扣分处理。

（二）、有以下情形之一者，取消其评优及加分资格，另对其进行劝退（或强退）处理：

1.不接受或不能按时完成组织分配的任务，无故不参加本部门会议或各项活动达三次者；

2.由于未能及时完成工作或工作完成不合格而造成不良后果者； 3.一个月内两次例会无故未到者，一学期累计3次例会无故未到者； 4.工作消极怠慢，屡教不改者；

5.向外对本部门做反面宣传，严重损害团委学生会整体形象者； 6.违反校纪校规，情节严重，受到警告及警告以上处分者； 7.专业课及必修课一学期达两门重修者； 8.每学期考核积分位居最后10名者。

（三）、在工作中表现出色，考核积分位居前列者，将在评优时优先考虑。

电子与信息工程学院团委学生会

2011年3月

电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则

为了严明本部门内纪律制度和评优评先的公平性，同时为了激发大家的积极性，提高工作效率，特制定一下量化积分细则。（以100分为基准进行加减分）

一、扣分

1.所有集体会议，迟到或早退者扣1分，请假扣1分，缺席扣3分，一个月内请假达三次者另扣2分；

2.院办值班迟到或早退者扣2分，中途擅离职守扣2分，请假扣2分，缺勤扣5分，若造成不良影响或严重后果，另作纪律处分；

3.值班者要积极协助老师完成临时任务，若完成不利，视情节扣1——3分； 4.值班者在值班期间应做好办公室内卫生，否则扣1分；

5.值班者若有损害学生干部形象（如穿拖鞋值班、待人不礼貌等）的行为，扣3分；

6.不服从上级调配者，视情节较轻者扣3——5分，情节严重者另作纪律处分； 7.不按时完成组织分配的任务者，每次扣2分，情节严重者，另作纪律处分； 8.因工作失误造成不良影响者，每次扣2分，必要时需做书面检讨； 9.未能积极参与学生会组织的活动者，每次扣2分； 10.开会期间，扰乱秩序者，视情节扣1——3分； 11.故意损坏公共财务者，视情节扣1——5分。

二、加分

1.对学生会发展提出好的建议者，经采用后加2——5分； 2.提前按质完成工作任务，并得到较好评价者，加2——5分； 3.能积极主动协助其它部门工作者，加1——3分； 4.工作中表现突出者，加3——5分；

5.通过英语四级者加5分，通过英语六级者加10分，通过计算机二级者加5分；

6.连续一个月内没有扣量化积分者，加3分。

电子与信息工程学院团委学生会

电信学院团委学生会总章程 篇4

第一章 总 则

“北京物资学院大学生就业与职业发展协会” 由学生自发组成的校一级公益性社团，接受校党委的领导，在校团委社团联合会的具体管理下开展工作，并且接受学校就业指导中心的指导。它是以帮助学生规划职业生涯为目的，其功能在于帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提升我校学生的就业竞争力做出贡献。

第一条 协会名称：本协会全称为“北京物资学院大学生就业与职业发展协会”。英文全称“Student Employment & Career Development Association of Beijing Wuzi University” 英文简称SECDA

第二条 协会宗旨：关注就业，服务同学，规划人生，走向辉煌

第三条 协会口号：为了大家的明天，我们一直在努力！

our future, we care!

第四条 成立目的1．密切关注社会各行业信息，举办专题讲座、校园招聘会等具实用价值的系列活动，为我校毕业生提供就业服务。

2．配合学校开展大学生就业指导，就业信息咨询等具体工作。

3．开展职业生涯规划相关活动，宣传和培养我校学生职业生涯规划意识。

4．架起学生和实习单位、用人单位之间的桥梁，为同学，学校和用人单位做毕业生就业方面的相关工作。

第五条 成立背景：

现代企业对于人才的需求早已不满足于扎实的专业知识，更要求有一定的人际沟通能力、自我推销能力、团队建设能力等等。面对企业如此全面的要求和每年参加就业毕业生的庞大人数，大学生的就业压力越来越大，为了给同学们创造更多的培训和实践机会，合理规划自己的职业生涯，从而谋求

到理想的职业，我校成立了大学生职业发展协会，希望通过不断的努力在学校与企业之间架起一座全面沟通的桥梁。

第六条 工作思路与原则

1．工作思路：紧密围绕国家有关就业政策规策，提高和增强大学生的就业意识。以“立足学校走向社会”为依据，积极调动大学生的责任性和主动性，帮助同学们变被动就业为主动参与和自我服务；同时指导同学订立职业生涯发展规划，帮助同学树立明确的职业发展目标和职业理想；为同学们提供就业信息查询，让同学们尽快、尽早、尽多地了解用人单位的岗位需要。

2．工作原则：在学生处就业指导中心的领导下，充分发挥高校智力和人才优势，为在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。

第七条 就业和职业发展协会的基本任务

1．宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，宣传共产主义、爱国主义和党的方针政策，积极帮助学生在思想上取得进步，以正确的择业观、就业观指导就业。

2．遵循和贯彻党的方针政策，促进学生德、智、体全面发展，引导其成为社会合格人才、社会需求人才。

3．倡导“自信、自给、自立、自强”的精神，开展形式多样，内容实用的系列活动，提高学生综合素质，为就业提供帮助。

4．做学生联系学校、社会的桥梁，拓宽学生就业、勤工助学渠道，协助在校生进行创业活动，帮助学生制定职业发展规划。

第二章 分则

第一节 成员

第八条 入会和退会

1．凡在校正式注册，取得正式学籍，遵守学校及本社章程，富有爱心，乐于奉献的同学均可申请加入本协会。申请入会者须在指定的时间报名并参加面试，通过面试方可加入本协会。

2．自加入本协会之日起，试用期一个月，试用期合格者，成为正式成员。本协会建立成员档案、编写成员号并发给正式成员证。

3．部长级成员由学生处评定，各部成员由会长、副会长、部长评定。

4．入会自愿，退会自由。如正式成员在工作期间违反国家法律法规或学校纪律，则视为自动退会。

第九条 成员基本权利

1．讨论和决定本会的重大事务。

2．有发言、表决、选举和被选举的权利。

3．有权参加社员全体大会，建议更换不称职的部门负责人

4．有对本会的工作、组织机构和工作人员进行监督及提出批评、建议的权利。

5．退出本会的权利。

第十条 成员基本义务

1．坚持四项基本原则，拥护党和学校的各种路线、方针和政策，维护祖国的安定团结，促进祖国和民族统一。

2．遵守校规校纪和本会章程，执行本会决议，维护本社荣誉。

3．积极支持本会工作和参加本会的活动，认真执行有关指示，遵守本会有关规定。

第二节 组织机构

第十一条 本会最高权力机关是大学生就业与职业发展协会成员大会。

第十二条 本会下设办公室、宣传部、外联部、校园招聘部、网络部、职业规划部、创业部、理论研究部等八个部门。本会设会长、副会长各一名，各部门部长一名，干事若干。

第十三条 常务委员会

本协会内部最高行政机构是常务委员会，由会长、副会长、各部门直接负责人构成。其组成成员一般不超过11人。主要职能是讨论、审核、修改并通过会内各类大型活动计划草案，校内外各种临时勤工助学岗、创业支持及福利名额分配计划草案，会内规章制度的增删与修正。改选期间，由上届社委会组织新一届总社人员竞聘选拔。对会内其它部门有监督权和考核权。其一切活动受成员大会的监督。常务委员会直接对成员大会负责。

第十四条 成员大会职责如下

1．选举产生会长；

2．审议、通过或否决会长工作报告；

3．审议、通过或否决本会章程的修改及各项制度；

3．讨论通过或否决由会长提名的副会长人选；

4．讨论通过或否决部门与中心的增设或取消的议案；

5．重大事情的决策。

第十五条 成员大会每年召开一次。

第十六条 会长办公会议职责如下：

1.全会年度、学期工作计划的制定、修改、实施、检查；

2.全会年度、学期工作总结的制定、修改；

3.全会财务预算、总结、监督；

4.各项制度建立或修改的初步审议；

5.监督各部部长、中心主任的选举；

6.对各部工作的指导、支持与监督；

7.对会长、副会长工作提出改进意见；

8.听取成员意见与建议，并给予反馈；

9.向成员大会提交部门与中心的增设或取消的议案；

10.日常其他重要事务的决策。

第十七条 会长：全面主持本会工作；任命和免除各职能部门的负责人；代表本会成员参加有关活动。

第十八条 副会长：配合会长工作。全面负责所辖各部、中心的管理、协调、指导、支持等工作。

第十九条 各职能部门是本会的基层组织，接受会长的领导。

第二十条 各职能部门实行部长负责制。

第二十一条 本会定期召开各部门部长联系会，了解各部情况，听取各部意见和建议。

第二十二条 各部有权要求本会为其各项活动提供帮助，各部应当积极主动完成本会所交的各项任务。

第二十三条 本会接受学校学生处就业指导中心的直接指导、支持与监督

第三章附则

第二十四条 本章程的解释权与修改权属于北京物资学院大学生就业与职业发展协会成员大会所有。

电信学院团委学生会总章程 篇5

协

会

章

程

财务协会二〇一一年二月二十八日

财务协会章程

说 明

一、此章程范本，旨在为学生协会规定章程时提供依据，规范社团行为。

二、学生协会之地章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可依据实际情况作适当的补充。

三、学生协会据此制定的章程，须报团委核准方能生效，团委将以核准后的章程为据进行监督管理。

第一章总则

第一条本协会的名称：财务协会。其英文名称：FinancialAssociation

第二条本协会的性质：财务管理协会是由湖南信息科学职业技术学院财务管理专业和会计电算化学生自愿组成的非盈利性学生团体组织，是经湖南信息科学职业技术学院管理学院团委登记注册的学生团体。

第三条本协会的宗旨：本协会的宗旨是让会员更好、更好的了解掌握财务管理和会计电算化专业的最新动态，充实对专业的具体的认识，了解最新的专业信息，提高专业的从业技巧。让会员更加了解社会对此专业人才的具体需求，提高同学们的专业的社会实践能力，了解现实生活中财务管理与会计的最新发展。

第四条“财务协会”是学习类协会，要与学校其他协会和睦相处，互帮互助，紧密联系。共同维护学校的利益、协会的利益、会

员的利益。以服务于学校、服务于同学为共同目标，并为之不断的奋斗。

第五条“财务协会”主要领导人员要求具备协会工作经验和管理沟通能力。

第二章活动范围

第六条组织专业讲课

第七条进行一些会计与财务管理的知识、技能的比赛，如点钞

第八条将最新的专业知识及时反馈给会员

第九条平时可以组织一些联络感情的活动，如开坐谈会

第三章 会员管理

第十条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）具有湖南信息科学职业学院正式学籍；

（二）承认本协会章程

第十一条 会员入会的程序：

（一）提出入会申请；

（二）递交申请书和个人信息一份；

（三）由协会执行机构发会员证。

第十二条会员履行下列义务

（一）维护本社团的合法权益；

（二）执行本社团的决议；

（三）参与协会的每次活动；

（四）向协会反映情况，提供有关资料。

第十三条会员退会应交出书面通知，并交出会员证。

第四章协会经费

第十四条本协会按照团委有关规定收取会费

第十五条协会的经费必须用于章程规定范围内的活动，协会负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及协会内部经费管理规范，应自觉接受指导中心的监督，同时还应具备一定的自律意识和节约观念。

第十六条协会的活动经费，原则上自行筹集。指导中心对协会举办的具有较高水平、较大影响的活动，以立项审批的方式予以支持。

第十七条协会举办活动可以寻求校内外单位和个人的经费支持。协会接受任何单位或者个人的捐赠资助，须事先征得指导中心的同意，并向协会成员公开说明。

第十八条协会自成立之始即应建立财务收支账目，账目由专人负责，定期向协会成员公开，并接受协会成员及指导中心等相关部门的监督和审查。

第十九条协会财产由协会集体占有使用。协会解散时，其财产由指导中心结合协会章程进行处理。任何人不得侵占、私分或挪用协会的财产，亦不得在协会成员中分配。

第五章章程的修改程序

第二十条对本协会章程的修改程序，由团委、社团

部及协会执行机构或10名以上本社团成员联名提出，并交经本协会会员大会审议

第二十一条本协会修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报团委核准后生效。

第六章终止程序及终止后的财产处理

第二十二条本协会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由协会执行机构提出终止动议。

第二十三条本协会终止动议须经会员大会表决通过，并上报审查同意。

第二十四条本协会终止前，须在团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。

第二十五条本协会经团委办理注销登记手续后即为终止。

第七章附 则

第二十六条本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。

电信学院团委学生会总章程 篇6

第十二届代表大会的提案报告

院系名称：历史文化学院

院系应该报告团支部总数：19个团支部 院系实际报告团支部总数：19个团支部 提案时间：2011年11月14日 提案报告撰写人：王文涛

一、提案前言

共青团华中师范大学第十二届代表大会是广大共青团员的重要会议，是反映广大团员心声的重要平台。为了维护广大团员的切身利益，促进学校及团委工作的发展，同时为了促进团代会的高效圆满开展，历史文化学院团委积极响应校团委号召，面向院系全体团员，以支部为单位，广泛开展了以“我为团代会献策”为主题的团组织生活活动，动员同学们献言献策，认真记录总结，形成了19份基层团支部团代会提案。

我院团委认真阅读、分析各支部提案，最终汇总整理成此份历史文化学院总的提案。现将提案提交大会委员会审阅，希望为大会审议、解决学校相关问题提供参考。

二、提案内容 1.关于教学科研 <一>课程教学

（1）摘要：任选课师生较为懈怠，逃课现象较为严重；专业课不少老师上课缺少激情，同学回答问题不积极； 很多课程没有中期考核机制，学生平时学习动力不足； 外语课程设置方面，英语处于垄断地位，占用较多学习时间

建议：加强点名机制，增进教师教学观念培训，提升教师教学水平；针对不同课程制定中期考核方案，督促学生看书； 开设一些其他语种的课程，多元化学习。

（2）摘要：针对本院系---11级专业课程设置较为拥挤，自主时间不足； 文化遗产专业课程设置过于宽泛，且很多规定课程未开设； 购进许多老师上课不用的教材，造成巨大浪费；

建议：针对本院系---均开学生专业课时间，给予11级更多课程选择机会； 重新研究课程设置，增设实用课程；

认真选购教材，不要浪费。

<二>学生科研

摘要：教师科研辅导不足，学生科研缺乏科学系统指导，科研素质不高； 历史文化学院学生众多，但专属教研室和科研资源过少； 奖励机制不完善； 科研经费不够，活动较难开展； 历史文化学院资料室仅供基地班使用，给其他专业同学科研查阅资料造成极大困难，同时造成资源浪费。

建议：增加科研指导课程和讲座，实行导师制，并定期考核； 增加科研经费支持，完善奖励机制； 增设历史文化学院专属研究场所； 历史资料室对所有历院同学开放，可以分时段管理，分散人流高峰。

2．关于学校管理 <一>团委工作

摘要：辅导员工作量太大，很多事无暇顾及； 团委老师要处理较多上级硬性安排的琐事，无力深入关心了解同学；

建议：减少辅导员的工作量，增加辅导员数量； 减少校级硬性摊派活动，给团委老师留出足够时间了解同学思想 <二>思政管理

摘要：民主氛围不足，学校高层较少深入同学中倾听同学的心声； 行政效率不高，学生提出的意见和建议未得到及时有效答复

建议：设立校领导、校团委老师与同学交流日，面对面倾听学生心声； 设立校长信箱并完善反馈、鼓励机制； 及时有效回复同学们提出的问题。

3.关于实习就业 <一>专业实习

摘要：我院本科实习安排在大四第一学期，两个月，时间较晚而且短； 多数实习岗位安排在湖北省内，外省同学回本省实习机会较少； 武汉之外实习生花费大，补助少 建议：实习时间可从大三下半学期开始，并延长实习时间； 其他同学平时可安排到武汉较近的中学旁听或试讲，增强学生的实践能力； 加强与外省中学合作，拓展实习基地； 增加对外地实习生的补助 <二>学生就业

摘要：免费师范生就业政策以及就业形势问题更新、传递不够快捷； 关于大学生职业生涯规划和就业指导的课程或讲座不足且比较泛化； 缺乏专门的择业、面试等相关技能培训活动； 学校招聘会较少，非师范生实习机会少，社会实践不足

建议：增加学生就业指导培训的相关课程和讲座，培养学生文笔、表达、交际等综合能力；实行导师制，对同学有针对地就业指导； 与外界加强合作，多引进招聘会，增加同学们实践机会。

4.关于学生生活 <一>校园环境

（1）摘要：校内（尤其东、西区小树林）商家促销过于活跃，跳蚤市场经营无序； 校内主干道各种横幅悬挂混乱，影响学校形象；校内机动车过多，威胁同学安全。建议：严格控制外来商业宣传行为，加强学生跳蚤市场的整治；严格控制商业条幅的悬挂，规范学校各院系和各社团活动宣传条幅的悬挂； 严格监控车辆出行。（2）摘要：学校室外（如西区羽毛球馆外）体育设施老化陈旧，使用危险；

室内体育器材（如球拍、球类）数量不足，难以充分满足上课需求；

个别场馆不开放（如佑铭体育场），造成资源浪费。

建议：注重器材的维修和保养； 统计紧缺器材积极配置； 开放更多室内体育资源，满足同学们体育运动需求。

<二>学生食堂

（1）摘要：饭菜卫生有待加强，经常吃出异物；

窗口师傅服务态度有待提高； 多种饭菜饭量、菜品下降，但价格上升； 清真餐饮区域小，少数民族同学就餐不便。

建议： 定期对食堂工作人员培训，提升服务水准；

严格监督饭菜质量，适当下调饭菜价格，保证饭菜供应量；

拓展少数民族就餐区域，尊重少数民族饮食习惯。

（2）摘要：随着物价水平的增高，师范生的补助数额已经略显紧张； 补助费用不能按时发放；餐补费排长队申领麻烦；充值窗口有限，部分圈存机有故障，充值不方便

建议：适度提高师范生补助金额；后勤部门提高工作效率，按时发放补助金； 开展网上领取餐补； 适当增多充值窗口，方便同学充值。

<三>教学大楼

摘要：教学楼部分多媒体故障频发；

部分教室灯管闪烁，桌椅损坏，维修不及时；

教学楼热水供应不足，冬季难喝到热水

建议：加强教学设施的检查和维修，及时更新教学资源。教学楼配备电热水设备，专人管理，更好满足上课师生的饮用热水需求

<四>集体宿舍

摘要：宿舍安全问题频发，丢失物品现象不绝；

热水淋浴室较少，保温设备不足，冬季洗澡易生病；

冬季考试周寝室熄灯早，影响备考

建议：宿舍楼栋门口安装摄像头，保障宿舍楼栋安全；

增加热水淋浴和保暖设施；

备考周延长熄灯时间。

三、提案小结

本提案由历史文化学院团委按要求从教学科研、学校管理、实习就业、学生生活四个方面进行认真总结，本着公正、客观、诚实的态度提纲挈领地反映同学们提出的问题和建议。希望能对学校工作的改进和团代会的顺利开展提供有益参考。

院团委书记签名：

中学生社团总章程 篇7

说明

一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

二、学生社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且根据实际情况 作适当的补充。

三、学生社团据此制定的章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。

第一章总则

第一条该社团的名称（包括英文译名，缩写）。（学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团

名称应当与其性质相符，准确反映其特征）。

第二条该社团的性质（其中必须载明：社团登记类别；自愿结成）。

第三条该社团的宗旨（其中必须载明：遵守学校的规定，遵守社会道德风尚）。

第四条该社团是鹿泉一中学生社团的成员，接受学校的领导，接受鹿泉一中团委和校学生会的监督管

理。

第二章活动范围

社团的活动范围必须具体、明确。

第三章成员入社条件

第一条申请加入社团的成员，必须具备下列条件：

（一）具有鹿泉一中正式学籍。

（二）承认该社团章程。

第二条社员入会的程序是：

（一）提出入会申请。

（二）由社团执行机构发给社员证。

第三条社员享有以下条件：

（一）该社团的选举权、被选举权和表决权。

（二）参加该社团的活动。

（三）获得该社团服务的优先权。

（四）对该社团的批评建议权和监督权。

（五）入会自愿，退会自由。

第四条社员履行下列义务：

（一）执行该社团的决议。

（二）维护该社团的合法权益。

（三）参与社团每次活动。

第五条副社长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划。

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

（三）协助社长处理其他日常事务。

第四章章程的修改程序

第一条对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、5名以上该社团成员联名

提出，并交给该社团社团联合会审议。

第二条该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报学生会核准后生效。

第五章社团解散程序

第一条该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止

动议。

第二条该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三条该社团终止前，须在校学生会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间

不开展清算以外的活动。

第四条该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。

第六章附则

第一条本章程的解释权属该社团联合会执行机构。

第二条本章程自学校领导核准之日起生效。

第三条本章程经社团联合会表决通过。

第四条社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。

第五条社员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第七章组织机构和负责人产生、罢免

第一条 该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是：

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免社团执行机构。

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告。

（四）决定终止事宜。

（五）决定其他重大事宜。

第二条 社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。

第三条社团联合会每届一年。

第四条社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。

第五条社团执行机构的职权是：

（一）执行社团联合会的决议。

（二）筹备召开社团联合会。

（三）向社团联合会报告工作和财务状况。

（四）决定社员的吸收和除名。

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。

（六）领导该社团各机构开展工作。

（七）制定内部管理制度。

（八）决定其他重大事项。

第六条 该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）热心学生社团工作。

（二）学习成绩中等以上。