就业登记服务指南

就业登记服务指南（共17篇）

就业登记服务指南 篇1

就业登记服务指南

发布日期：2011-3-17

一、用人单位招用法定劳动年龄内的劳动者（含单位法人或负责人）应如何办理就业手续？

㈠用人单位招用劳动者，应于用工之日起30日内，登陆劳动用工网上登记系统，按要求登记相关信息。

㈡用人单位于劳动用工网上就业登记次日起10日内，到市、区（市）任一公共就业服务机构为劳动者办理就业登记确认手续，并提交以下资料：

⑴用人单位《营业执照》副本或其他有效资质证明（查看原件留存复印件一份）；⑵组织机构代码证（查看原件留存复印件一份）；

⑶《青岛市就业登记表》及《青岛市就业登记花名册》（加盖单位公章）；⑷劳动者《失业证》；

⑸用人单位与劳动者签订的劳动合同（单位法人或负责人不需提供）；

⑹从事国家实行职业资格证书制度职业的劳动者，须持有国务院有关部门或各级劳动保障部门核发的有效职业资格证书；

⑺招用与原用人单位解除或终止劳动合同不超过三十日的，还应提交劳动者与原用人单位的《劳动合同》和《解除合同报告书》；

⑻招用下列人员还需提供以下有效证明：

①招用派遣期内大中专（含技工学校）毕业生的，应提交毕业生就业主管部门核发的《报到证》或《派遣证》；

②招用自谋职业城镇退役士兵的，应提交《城镇退役士兵自谋职业证》，由公共就业服务机构负责收回《城镇退役士兵自谋职业证》；招用自主择业城镇退役军官的，应提交《军官转业证书》，公共就业服务机构应在《军官转业证书》上加盖就业备案专用章；

③招用留学回国人员的，应提交《青岛市出国留学人员工作介绍信》和《中华人民共和国教育部留学人员回国工作派遣报到通知》；

④招用国家退役运动员的，应提交选招运动员的有关文件。

二、劳动者已被用人单位吸纳就业，但未在规定时间内进行就业登记（备案）的，用人单位应如何补办就业登记手续？

需补办就业登记手续的，用人单位应到公共就业服务机构为劳动者补办就业登记。用人单位补办就业登记手续时，应持单位书面申请、单位有效资质证明、劳动合同、《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》、被招用人员身份证或户籍证明，以及补办就业登记期间工资原始凭证原件或依据已生效的人民法院、劳动保障行政部门或劳动仲裁委员会下达的法律文书等。

就业登记服务指南 篇2

从2011年1月1日起, 我国实行全国统一样式的《就业失业登记证》, 劳动者可凭其跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。这是人力资源和社会保障部日前发布的消息。人社部同时停止发放《再就业优惠证》和各地原有各类就业失业登记证明。

人社部发布的《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》透露, 为满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要, 全国将实行统一样式的《就业失业登记证》。《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体, 是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效。

届时, 各地要制定本地区《就业失业登记证》具体发放办法, 对新发放和换发的对象范围、具体程序和责任单位作出明确规定, 稳步推进《就业失业登记证》发放工作。

就业登记服务指南 篇3

关键词：公共就业 ；就业失业；实名登记

就业失业实名登记是做好新形势下就业工作，贯彻落实十八大有关就业工作总目标、总要求、总方针和总基调的重要举措，是分类推进和提升公共就业管理服务能力水平的重要抓手。

一、就业失业登记工作开展基本情况

近年来，我市始终将就业失业实名登记工作作为促进就业创业，实现工作提档次、上水平的重点和抓手来推进。截至目前，制度建设完善、经办流程规范，横向到边，含括信息采集、信息复核与更正、系统录入、章证管理、监督考核，纵向到底，贯通市、县、镇街和村居四级经办服务机构，城乡统一的就业失业登记管理服务体系在我市基本建立，有力的促进了各项就业人才服务业务的开展。

二、就业失业登记工作的主要做法及特点

（一）氛围基础良好

上面有政策、群众有需求、基层有条件。一是充分认识建立就业失业实名登记管理制度的重要性及意义。省政府颁布的《山东省促进就业规划（2011-2015）》，明确要求“要健全完善就业失业登记制度”。我市连续两年将该项工作纳入千分制目标管理考核，作为县区综合考核的重要内容。二是宣传到位，单位及群众认同度高。《就业失业登记证》不仅是劳动者就业与失业状况记录的载体也是享受就业优惠扶持政策和失业保险待遇的重要凭证。三是基层基础条件好。我市对于基层平台建设始终坚持系统化设计、规范化建设、制度化推进，从机构、人员、经费、场地、制度等五个方面重点突破。

（二）制度体系完善

一是加強了制度建设。研究出台一系列制度流程，进一步明确了就业失业登记范围、业务经办流程及市、县、镇街及村居四级经办职责。二是市县组建成立了公共就业人才服务中心，实现了人员、资源的整合和有效利用，形成了工作合力。

（三）借鉴经验、选树典型

一是借鉴先进地市经验。组织相关业务科室人员进行专项考察，重点对制度设计、信息系统设置、经验做法进行系统学习。二是挖掘总结本地经验，选树先进典型。按照季度通报有关规定，结合调研结果，对业务开展较好的五个镇街进行了通报表扬。

三、就业失业登记工作中存在的问题及原因分析

（一）经办力量有待进一步加强

各级经办机构或平台都不同程度存在经办力量不足的问题，尤其是镇街人力资源和社会保障所，人员数量少、业务不熟练且变动频繁。原因有四：一是镇街人力资源社会保障所编制、人员及经费管理等权限在镇街人民政府，县区人社部门只负责业务指导。人员岗位等受镇街内部机构整合和人员调整影响较大。二是所承担的业务工作量大。调研中发现，有的镇街业务对应县区人社局、卫生局、民政局等众多科局。三是镇街人力资源社会保障所工作人员中“三支一扶”或公益性岗位安置的大学生占比例较大，因其年龄小、有学历，流动能力和流动性较强。四是业务培训跟不上，也没有建立一套轮岗交流、师带徒、签订责任书等形式的良性的业务交流传承和制约机制。

（二）职责权限有待进一步下放

一是受传统工作思维和工作方式影响，担心放权、不想放权，主观认为镇街不具备工作条件。二是受“登记失业人数”和“登记失业率”等考核指标影响，将部分应下放的权限收紧管控。就失业登记职权有待进一步下放。

（三）经办管理水平有待进一步提升

主要表现在：一是超范围打印发放《就业失业登记证》，或单纯为办理小额担保贷款或申领培训补贴等业务登记打印证件。二是基础信息登记不准确，重复录入，调研中发现有的登记人员常住地址信息重复录入达5次之多。三是受镇街机构改革影响，站所的名称、经办印章不统一。县区间、同一县区不同镇街的名称都不同，有的叫人力资源社会保障所、有的叫便民服务中心、有的叫劳动保障事务所。

（四）信息系统有待进一步整合完善

调研过程中工作人员反映问题最多的就是信息系统问题。一是系统繁多，且不能实现信息共享。镇街一级有劳动监察、劳动99、基层平台、居民养老等多个信息系统，工作人员操作难度大。二是UK权限设置不科学，多数没有明确到个人。三是多数镇街用VPN连接内网，速度满且不稳定，影响工作效率。

四、下一步工作对策及建议

（一）严格政策

进一步实现职责权限下放、工作重心下移，严格登记、发证经办职责和证件办理审批程序，严控登记及证件发放范围，努力在2015年底前实现全市人力资源就业信息录入的全覆盖及就业失业分类管理服务的目标。

（二）规范管理

协调镇街明确专人负责，及时申请经办UK，并科学设置UK权限；加强设备设施管理，确保齐全配套、完整能用；积极协调解决网络问题，提高工作效率。

（三）加强培训

建立基层业务经办人员培训制度，纳入县区学习培训计划，有针对性地组织业务政策、系统操作及计算机管理操作能力培训。

（四）强化督导

就业登记服务指南 篇4

做好离校未就业高校毕业生就业工作，对于充分开发高校毕业生人才资源，促进经济社会发展，保持社会和谐稳定具有重要意义。我局充分认识到做好离校未就业高校毕业生的重要性和艰巨性，认真研究，统一部署，充分调动各种资源积极推动离校未就业毕业生实现就业。我局于xxxx年九月份接手人才工作以来，设立了专门的办事服务窗口，专人专责，实行报到、档案接收等“一条龙”服务和“一站式”办结服务，准确把握离校未就业高校毕业生的底数和服务需求，掌握其就业状况，及时做好离校前后的信息衔接和服务接续，为离校未就业高校毕业生“早就业、就好业”保驾护航。

一、实名制登记工作情况

一是按照《关于做好xxxx年普通高校毕业生就业创业工作通知》认真做好高校毕业生报到登记工作。认真将报到登记的毕业生按学历、性别、所学专业分类，把每名报到毕业生的姓名、毕业院校、所学专业、就业需求及联系方式等内容进行详细登记，对未就业和已就业高校毕业生分类登记，将已就业高校毕业生的就业去向按区内和区外进行分类登记，并将相关信息录入实名制登记信息库。二是做好高校毕业生就业统计工作。对未就业高校毕业生优先推荐，直到实现就业。在登记时，耐心询问学生的家庭情况、就业意向、档案去向等，细心指导学生填写表格信息。同时按月把高校学生的档案再逐一进行分类、造册、编号和保存，并把相关信息录入电子档案查询系统。截止xxxx年x月份，xxxx届离校未就业高校毕业生工作已经圆满完成。我县离校未就业高校毕业生实名登记人数xxx人。三是积极做好高校毕业生实名制登记工作。坚持以人为本的服务理念，积极为往届、应届毕业生提供就业保障服务，主动为已实名登记的未就业高校毕业生分析就业形势，推荐就业岗位，提供政策咨询、职业指导、职业介绍等就业服务。对有县内、市内、省内就业意向的高校毕业生为他们开具未就业证明，办理档案转接手续。为在外省就业解聘以后的毕业生办理档案转移传递手续，出具调档函、商调函等。四是对未就业的毕业生进行跟踪管理，适时进行电话回访，及时了解未就业毕业生的就业意向，为其提供就业创业服务，积极引导其自主创业、就业。积极采取有力措施，扎实做好高校毕业生实名制登记管理工作。

二、实名制登记政策落实情况

（一）积极宣传，营造氛围。一是通过主流媒体（两台一报）、政府官方网站、微信平台、QQ群和手机短信、基层就业服务平台等渠道广泛宣传高校毕业生实名制登记统计工作。二是利用各类招聘会、毕业生报到等契机发放高校毕业生实名登记宣传单。三是将《未就业高校毕业生实名登记公告》张贴至社区，营造毕业生、家长、用人单位及社会各界参与实名登记工作的舆论氛围，确保此项工作家喻户晓、人人皆知。

（二）细致周到，规范服务。窗口管理，高效规范。设立专门登记服务窗口，指定专人定点负责，并简化服务手续。依托“离校未就业高校毕业生实名登记”信息系统，依据毕业生填写的信息采集表和教育交换信息，严格按照操作规程，详细收录毕业生基本信息，做到信息录入不漏项、不缺项，确保系统信息完整、真实、准确。

（三）实名登记，注重质量。由乡镇、街道、社区（村）基层服务平台对照本地高校未就业高校毕业生信息，通过主动上门或电话联系等方式，对辖区内每一名未就业毕业生进行全面调查摸底和登记。在排查摸底过程中，坚持做到四个“知道”，即知道其居住地址、知道其就业意愿、知道其家庭状况、知道其服务后成效，对本地区应届高校毕业生的情况掌握达到辖区总量清、基本信息清、就业去向清，为圆满完成未就业高校毕业生实名登记工作有力有序开展奠定坚实基础。

（四）就业帮扶，多措并举。对已登记未就业高校毕业生进行电话回访，了解其就业状况，对于未就业高校毕业生，优先向用人单位推荐就业，拓宽其就业渠道，使其尽快就业。通过落实有针对性的培训、见习、就业帮扶等“一对一”就业服务措施，使每一位有就业意愿的高校未就业毕业生尽快实现就业或参加到就业准备活动中。通过完善大学生创业扶持政策，缩短、简化大学生创业手续，加强创业项目综合服务平台建设。为有创业意愿的高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

三、存在问题

在实际工作中，高校毕业生在就业过程中存在以下几方面问题:一是政策宣传不到位。按照《关于做好自治区普通高等学校毕业生社会保险补贴审核发放的通知》（银人社发〔xxxx〕xx号）文件要求，为促进高校毕业生的就业创业，针对应届高校毕业生灵活就业个人缴纳社会保险予以xx%的补助，最多补助x年。目前我县申请人数较少，政策知晓率较低。二是用人单位对人才的需求是多种多样的，相关部门对人才需求类型、专业人才规格的要求、人才培训的模式了解较少，各相关部门之间缺乏沟通，校企互动较少，无法保证应用性人才质量。

四、对策及建议

（一）高度重视，责任落实到位。为了切实做好高校毕业生实名制登记工作，组织召开专题会议，及时传达省、市文件精神，对高校毕业生实名制登记及就业创业服务工作进行动员部署，明确工作要求、目标任务，要求登记详实、服务规范、动态管理。同时，对相关工作人员开展实名登记集中培训，确保高质量完成工作任务。

（二）扩大渠道，政策宣传到位。通过人才交流服务中心和基层劳动保障平台信息宣传栏、LED显示屏以及微信群、QQ群等载体，对未就业高校毕业生登记所需证件、办事流程和就业创业优惠政策等进行全面宣传，提高大学生实名制调查登记工作的知晓率，取得调查对象的积极配合，形成良好的工作氛围。

（三）全面准确，登记管理到位。积极转变高校毕业生实名制登记方式，放宽登记时限，简化登记程序，统一印制《实名制登记表》，确保一人一表，极大方便了高校毕业生报到注册。同时，要求工作人员采取上门走访、电话访谈、微信联系等多种方式，进一步核实调查信息，确保信息准确性。

就业失业登记告知书 篇5

姓名 ,身份证号本次失业前工作单位。

如果您是本市市区城镇户口，请您携带以下资料，并按以下流程办理失业登记手续。

（一）需要携带资料：

1、本《告知书》

2、本人《户口本》

3、本人身份证原件及复印件（正反面）

4、《就业失业登记证》（原已经办理过的需提供，未办理的在本次失业登记后办理）

5、二寸四张彩色照片

（二）办理手续流程：

失业后，本人持最后一次用人单位发给的《告知书》及上述资料，到户口所在地的社区劳动保障站填写《失业人员登记表》，符合条件的按规定领取《就业失业登记证》。

本《告知书》经徐州市劳动就业管理中心签章后有效。本《告知书》仅作失业登记之用，作其它证明无效。

（签 章）

年 月 日

就业失业登记证变为就业创业证 篇6

【最新消息】人社部新修改的《就业服务与就业管理规定》已于本月实施。昨日记者了解到，新规一大变化是，《就业失业登记证》变身为《就业创业证》，这体现了扶持创业的政策导向，可以说《就业创业证》的含金量会更高。

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受公共就业服务和就业扶持政策、失业保险待遇等的合法凭证。凭此证，登记失业人员可享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇。

根据人社部要求，更名后的《就业创业证》将先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。有条件的地区有望在社保卡上加载就业失业登记信息电子记录，逐步替代纸质的就业失业登记证明。已发放的就业失业登记证继续有效，不再统一更换。

就业登记服务指南 篇7

一、相关背景

淮安市个人住房抵押贷款 (公积金) 办理涉及住建局房屋登记中心、公积金管理中心、贷款银行、担保公司等部门。因部门职能的制约, 各部门按照规定和业务需要, 在办理相关业务过程中均需留存、审查相关证明材料, 存在重复提交、多次收件、多次审查的现象。因办公环境的制约, 服务对象办理贷款签订借款合同要到受托银行窗口, 办理贷款担保要到担保公司窗口, 办理房产抵押要到审批中心住建窗口, 存在服务对象不同窗口多次跑、来回跑的现象。因网络系统的制约, 存在信息不共享、抵押登记办理时间长、程序繁琐的问题。为进一步提高工作效能, 方便住房公积金借款对象, 通过个人住房抵押贷款 (公积金) 流程的再造, 有利于解决个人住房抵押贷款 (公积金) 过程中多部门重复收件、重复审查和服务对象不同窗口多次跑、来回跑问题, 最大限度缩短贷款办理时间和办理环节, 提高服务效能。

二、推进措施

1. 提升服务理念, 着力构建标准化服务平台

秉承“为民先问民, 惠民先便民”的服务理念, 想老百姓之所想, 解老百姓之所忧, 切实为老百姓办好事、办实事, 打造“101%”满意服务品牌。一是统一部门职责。个人住房抵押贷款 (公积金) 办理涉及住建局房屋登记中心、公积金管理中心、贷款银行、担保公司等部门, 各部门工作职责、办事依据、工作流程要求不一。对此, 从理清工作职责入手, 建立部门联动机制, 按照“工作目标统一、业务流程统一、服务规范统一”的原则, 进一步明晰各部门、各岗位工作职责, 细化工作要求, 做到定人、定岗、定责, 实现个人住房抵押贷款 (公积金) 办理职责清晰化、服务规范化。二是统一服务流程。各部门围绕贷款受理、合同签订、抵押登记、贷款发放等环节, 以优化流程为目标、以信息技术为支撑、以惠民便民为标准, 进一步打破部门界限, 将外置环节改为内部流转, 将审查环节改为一家审验, 将合同签约进行授权合并, 实现个人住房抵押贷款 (公积金) 跨部门整合。三是统一办事要件。办理个人住房公积金贷款业务政策性强, 涉及部门多, 担保、抵押均需提供相应的证明材料。为切实方便于民, 各部门进一步梳理, 精简办事要件, 推行贷款证明材料电子扫描存档、贷款合同文本一本通, 减少了贷款办理要件、合同填写份数, 切实做到“要件最少、手续最便”。四是统一办理时限。各部门下放审核审批权限, 通过“前台受理、系统审核”的信息传递, 建立电子监察的审批工作机制, 实现贷款办理时限的提速增效。

2. 创新服务模式, 着力构建人性化服务平台

坚持以人为本、换位思考, 不断创新服务模式, 实现服务零距离、零障碍, 进一步提高服务质量。一是创新受理服务模式。推行“一卡告知、集中收件”的受理模式。服务对象申请个人住房抵押贷款 (公积金) 时, 由公积金管理中心依据有关部门的协议、借款人贷款申请类型, 发放“贷款要件告知卡”, 一次告知借款人所需贷款证明材料并集中收件, 其他相关部门不再要求借款人提供, 所需贷款材料由公积金管理中心通过电子文档负责转交, 切实解决多个部门重复收件的问题。二是创新审查服务模式。推行“一次审查、全程有效”的审查模式, 公积金管理中心在受理贷款申请时, 集中审查借款人身份证明、贷款材料、担保方式, 其他部门不再重复审查, 切实解决多个部门重复审查的问题。三是创新签约服务模式。推行“一窗办结、授权查验”的签约模式。公积金管理中心、贷款银行、房屋登记中心分别授权担保公司与借款人签订住房公积金借款合同、担保合同、借款借据、房屋登记申请书, 实现借款人“同一时间、同一窗口”集中办理个人住房抵押贷款 (公积金) 的合同签订、贷款担保、抵押登记受理等手续, 切实解决不同窗口来回跑的问题。四是创新网络服务模式。推行“一网相连、信息共享”的抵押模式, 组织相关部门科技人员, 全面整合信息资源, 开发贷款信息共享平台, 在全国率先实现与公积金管理中心进行权证信息实时查询、抵押登记信息实时交换和自动控制, 进一步缩减抵押登记办理时间, 切实提高办事效率。

三、实际成效

1. 简化了内部环节

全国首创个人住房抵押贷款 (公积金) 跨部门“一卡告知、一次审查、一窗办结”服务模式。优化后的贷款工作流程由6个环节优化为4个环节。

2. 提高了服务效率

个人住房抵押贷款 (公积金) 服务流程再造后, 贷款办理时限由原先的20个工作日缩短到3个工作日, 贷款签约仅需20～30分钟, 并实现一对一、面对面服务。

3. 提升了单位形象

个人住房抵押贷款 (公积金) 服务流程的再造, 进一步减少了办理环节和缩短了办理时间, 极大地方便了借款人, 获得借款人的一致好评, 单位形象进一步提升。

四、可持续性

在个人住房抵押贷款 (公积金) 服务流程再造立项后, 淮安市住建局房屋登记中心进一步加强与贷款关联部门的沟通与协调, 与淮安市公积金中心、工商银行、建设银行联合下发《关于进一步优化住房公积金贷款业务流程的通知》, 对个人住房抵押贷款 (公积金) 流程再造提出具体要求, 推进个人住房抵押贷款 (公积金) 业务流程优化。

与淮安市工商银行、建设银行、担保公司、公积金管理中心签署《住房公积金贷款流程优化合作协议》, 对个人住房抵押贷款 (公积金) 工作流程、各部门、各岗位工作职责进一步明确, 即使人员岗位发生变化, 也不会影响个人住房抵押贷款 (公积金) 业务流程的正常运行。

五、推广程度

个人住房抵押贷款 (公积金) 服务流程的再造, 进一步减少了办理环节、缩短了办理时间, 极大地方便了服务对象, 获得服务对象的一致好评。

就业登记服务指南 篇8

债券担保品在金融市场上的应用及优势

近十几年以来，担保品业务在国际金融领域发展迅速，由债券作为担保品提供的相关服务成为最具潜力的金融创新。全球各证券登记托管机构均建立了强大的担保品管理系统，以满足市场日益增长的需求，如欧清银行的“担保品高速路”、明讯银行的“流动性中枢”等。

债券担保品在国际金融市场的应用十分广泛。例如，在国外期货交易所的期货交易、各类衍生品交易中，以债券充抵交易保证金是市场的普遍做法，从其担保品构成来看，现金占比仅为5%，非现金担保品占比超过90%，其中绝大部分都是债券。反观我国金融市场，情况恰好相反，衍生品交易或使用现金作为保证金，或没有担保，结果大量的资金沉淀在账户中，造成金融资产的浪费，成本很高且存在结算风险。随着市场日益成熟，投资者对交易成本的敏感性越来越高，以债券作为交易保证金的需求越来越迫切。

债券作为担保品主要具有以下优势：一是流动性强；二是价值相对稳定，易于估值；三是重置及变现成本低。同时，使用债券作为担保品也需要具备一定条件：一是要有发达的二级市场，一旦出现风险能够随时处理、变现。二是要有被市场普遍接受的公允价值评估体系。这两点我们的债券市场已初步具备了。三是要有先进、高效的担保品管理服务系统。目前中央结算公司已具备世界领先的担保品管理系统，该系统于2010年开始运营，全程实行参数化管理，能够根据交易机构的需求，公平地进行多边交易。四是允许担保品的再交易。五是债券担保品的快速处置保障。

中央结算公司债券担保品管理服务介绍

以下，我向大家介绍中央结算公司的担保品管理服务。我们把担保品管理业务分为两大类，一类是双边质押类业务，包括质押式回购、买断式回购、远期交易、双边借贷等；另一类是中央质押类业务，此类业务中具有唯一质权方，多个对手方。具体业务类别包括人民银行的大额支付系统自动质押融资、小额支付系统质押额度管理、财政部的地方国库现金管理等。2014年，主管部门联合颁布了《地方国库现金管理试点办法》，地方财政库款资金可以存到商业银行，要求商业银行提供债券作为质押，由我公司提供担保品管理服务。该项业务已在北京、深圳等地开展，今年将逐步推广到全国范围。此外，国家外汇管理局的外汇委托贷款业务、国债充抵期货交易保证金业务等，都是通过我公司担保品管理服务系统进行债券担保品管理。而在我国货币政策工具方面，如常备借贷便利、再贷款等，同样都需要使用债券来进行质押。

中央结算公司在担保品管理服务方面有诸多优势。首先，作为债券市场的基础设施提供者，可以说中央结算公司集中托管了国内市场最优质的担保品，足以支撑体量巨大的金融业务，且担保品管理亦可通过中央结算公司完成，实现了担保品运作的规模效应，降低管理成本。其次，中央结算公司多年来在担保品管理方面开展了长期实践，积累了丰富经验。其次，通过加强与国际先进托管机构的交流，吸取经验，创新驱动，在国际同业中形成了后发优势。与国际同业代表相比，中央结算公司担保品管理系统的功能与服务可以说毫不逊色，甚至在某些方面走在了前面。最后，中央结算公司的系统已经达到国家安全认证的最高等级，担保品管理系统的安全性毋庸置疑。此外，担保品系统盯市的依据为中央结算公司每日发布的中债估值。中债估值被监管部门认可并指定为市场公允价值指标，也是经过市场长期实践验证，被市场成员普遍接受的公允价值。因此，担保品价值计算具有公允性、科学性、准确性。

我们公司担保品管理服务系统会不断深化服务功能，今年将重点拓展以下领域：一是中央国库现金管理；二是地方国库现金管理；三是地方的社保资金，这都是商业银行获得流动性的重要领域，也需要提供担保品服务；四是各类经营交易场所的中央对手方，比如中金所的国债期货可以用国债充抵交易保证金，今后也可以拓展应用至指数期货。商品期货交易中也可以用债券作为保证金。此外，一些境外机构的跨境业务需要使用债券担保品来防范风险，也是今后待拓展的领域。

对发展债券担保品管理业务的建议

担保品管理在我国发展中也存在一些障碍，需要我们逐步克服。

第一个障碍是担保品的再交易，也就是转质押。在我国相关法律中，有关担保品再交易的规定不够详细、明确。目前在实务中还未发生过转质押，但是在国债充抵期货交易保证金业务中已有相关实践，允许转质押以满足期货交易保证金分层管理的模式。在户内出质模式下，通过制度和协议来约定质权转质押的权利关系。从法律角度，无论是质权人还是第二质权人，其利益应该都能够得到充分保障。

第二个障碍是担保品快速处置的法律依据。由于我国相关法律在担保品快速处置方面的规定还存在不一致之处，需要在法律层面相互衔接、明确，以便于实务操作。

第三个障碍是我国托管业务未实现集中、统一托管等，在担保品管理服务中也形成了不小的障碍。

综上所述，中央结算公司的担保品管理服务已经面向各个领域全面推广和铺开，作为金融市场流动性管理的优质工具，希望能利用这个系统，为金融市场提供助力。

责任编辑：夏宇宁 印颖

就失业登记、灵活就业认定 篇9

一、政策依据

《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》

二、办理条件：

（一）失业登记办理条件

在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员可以进行失业登记：

1、没有就业经历的城镇户籍人员；

2、本市农村进城务工人员及非本地户籍的劳动者在常住地稳定就业满6个月后失业的；

3、用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后劳动者未就业的；

4、个体就业、灵活就业和从事自由职业停止后30日内；

5、其他符合失业登记条件的人员。

（二）就业登记办理条件

1、已被用人单位录用的；

2、个体就业、灵活就业、从事自由职业的劳动者；

3、用人单位发生合并或者分立，应自合并或分立之日起30日内办理劳动用工主体变更手续；用人单位因名称、法定代表人（主要负责人）、投资人、经营地址等劳动用工主体登记事项发生变化的，在发生变化之日起30日内办理变更登记手续。

（三）灵活就业认定办理条件

1、自营劳动者。如个体经营（不包括领取营业执照的个体工商户）、网店经营、街头商贩、家庭就业人员等；

2、自主就业者。以个人身份从事职业活动的自由职业者，如自由撰稿人、非签约歌手和模特等；

3、临时就业者。如非全时工、季节工、家庭小时工和其他类型的打零工者等。

三、申请材料

（一）失业登记申请材料

本省城镇户籍劳动者初次办理失业登记的，由劳动者携带本人有效身份证件、户口本（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及以下规定的资料，向户籍所在地社区劳动保障服务中心申请填写《湖南省就业失业登记证申领审批表》，进行失业登记和申领《登记证》：

1、本人身份证、户口本复印件个2张、一寸近照2张、填写《德州市失业登记表》；

2、从各类学校毕业、肄业的，须提供毕业证（肄业证）或相关证明材料；

3、与用人单位终止或解除劳动关系的，需提供终止或解除劳动关系证明；

4、个体业主停止经营的需提有关部门出具的停业或转让证明；

5、按有关规定失地、失林的需提交由常住街道（乡镇）办事处或有关部门出具的证明材料；

6、军人退役且未纳入国家统一安置的，须提供退役证明和户籍所在地有关部门出具的证明；

7、刑满释放或解教人员需须提供释放或解教证明，假释或监外执行需提供司法部门的有关证明，缓刑人员需提供法院判决书；

8、本市农村进城务工人员及其他非本地户籍人员还应提供常住地居住证明和原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料。

（二）就业登记申请材料

用人单位新招用失业人员，应在签订劳动合同之日起30日内办理就业登记手续，办理就业登记时，须向单位所在地社区劳动保障服务中心提交以下资料：

1、用人单位需提供有效资质证明、组织机构代码证、招用人员花名册、劳动合同和用工备案手续；；

2、被录用人员有效身份证、户口本、毕业证、职业资格证书（复印件）；一寸近照2张，填写《德州市就业登记表》

3、从事个体就业的，除以上资料外，还需出具工商营业执照副本；灵活就业和从事自由职业的，需出具街道（乡镇）或社区的从业证明。

（三）灵活就业认定申请材料

1、身份证、户口本、毕业证、职业资格证书原件及复印件两份、就失业登记证、1寸近照2张、填写,《山东省灵活就业人员登记认定表》（一式两份）

2、抚养未成年子女的单亲家庭人员需提供离婚或丧偶证明，与未成年子女在同一户口薄的同时提供对未成年子女的抚养权证明；

3、享受最低生活保障人员需提供民政部门核发的《低保证》

4、残疾失业人员需提供《残疾证》

6、被征地失业人员需提供《残疾人证》

7、国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产安置人员和国有企业所办集体企业下岗职工需提供《再就业优惠证》

8、享受个体经营税收政策类中的登记失业半年以上人员、城镇零就业家庭或低保家庭的登记失业人员，需提供最近6个月的社会保险缴费单据、个体工商户登记执照和税务登记证的原件；毕业年度在校期间创业的高校毕业上需提供《高校毕业自主创业证》，离校后创业的高效毕业生需提供其毕业证；

9、享受企业吸纳税收政策类人员可由其吸纳企业统一办理就业援助对象认定手续，企业在申请时需提供新招用人员近6个月的社会保险缴费单据；

就业失业登记证办理须知 篇10

必带材料：

1、本人身份证原件及复印件1份。

2、本人户口本首页、本人页原件及复印件1份。

3、本人二寸照片2张。

4、办理“就业登记”需提供单位在职证明并加盖单位公章或与单位签订的劳动合同原件及复印件。

办理“失业登记”需提供户籍所在地社区开具的无业证明并加盖公章或与单位解除劳动关系合同书原件及复印件。

选带材料：

1、最高学历证明原件及复印件1份。

2、国家认可的职业资格或专业技术职务证书原件及复印件1份。

注意事项：

1、办理《就业失业登记证》必须本人携带材料办理，不可代办。

2、非本地户籍人员不予办理。

服务创业，推动就业 篇11

当前，我国经济社会发展面临的环境更加复杂、更加严峻，以外向型经济为主导的苏南地区受其影响更为直接、更为突出。常熟职教中心校作为规模型职业学校。有责任开拓新思路，抢抓新机遇，调整新目标，开发新专业，大力开展创业教育，大力服务就业市场，把职教事业做优、做强，为地方和社会的持续健康发展作出我们的贡献。

一、围绕创业就业，构建学校发展新优势

当前，学校正处在新的历史起点，处在机遇与挑战并存的发展节点上。思想观念要转变、体制改革要深化、重大项目要推进、教育质量要提高、品牌特色要凸显、办学层次要提升。只有坚持创业就业、坚持创新创优，才能构筑新的竞争优势。

为此，学校正努力围绕三个“突出”、加快“三个推进”，即突出自主创新、提升科技支撑力；突出互动并进、提升校企融合力；突出内涵发展、提升办学竞争力。推进品牌专业建设、推进校企紧密合作、推进创业就业。把全面创优、全员创新、全力创业、全程惠民作为工作方针，把质量立校、科研兴校、人才强校作为发展战略，把“适应市场的专业就是好专业。适应创业的学生才是合格毕业生”作为学校发展的硬道理，关注经济发展，关注政策导向，关注市场需求，围绕创业就业，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力构建有利于科学发展的体制机制，真正在应对挑战中抢抓机遇，在改革创新中克难求进。

二、围绕发展目标，实现办学水平新提高

要实现又好又快的新一轮的跨越发展，就要坚持大目标，实施大动作，迎接大发展。学校正努力打造五大专业群、“五高”教师团队，确立建设国家级“高水平示范性中等职业学校”的新目标，打造服务型专业、创新型教师、创业型学生、惠民型职教。

一是调整培养目标，做强服务型专业。针对常熟地区以民营经济实体为主的特点，把专业建设瞄准到规模小、投资少、起步快、收益高的专业方向上，把培养目标瞄准到服务区域经济、小企业、大市场的就业前景上。把就业能力瞄准到培养民营经济实体的创业能力上。使专业设置与市场内需相匹配、与学生创业相匹配、与服务就业相匹配，提高专业设置的针对性、前瞻性，培育技能型、服务型、高素质的经营人才。

二是构建“五高”团队，培养创新型教师。把建设一支“五高教师”(即高学历、高职称、高技能、高水平、高素质)队伍作为提升办学水平的基础，打造一支创新型高技能专业化的教师团队，培养一批创业教育专业师资队伍，发挥骨干教师在专业建设、就业创业中的带头、示范和引领作用，更好地把教师锤炼成能教、能做、能经营的创新型教师。

三是推进课程改革。造就创业型学生。一方面引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、创业观、就业观，鼓励学生成长、成人、成才、成功，培养学生树立先就业再择业的观念；另一方面打造学生创业实践载体，学校正在原开设的创业实践项目的基础上，确立“校园就是创业园、师生就是创业者、专业群就是创业载体”的观念。建设校内“生活创业园、文化创业园、科技创业园”，在创业中推进理实一体化教学、项目模块教学、行动导向法的教学，逐步形成专业引领管理，技能引领经营，创业引领发展的格局。

就业登记服务指南 篇12

一、退役运动员再就业的现状

运动员安置制度改革引发运动员安置的新问题, 再就业困难成为很多退役运动员面临的残酷事实。

(一) 运动员安置制度改革, 由统一安置变为自主就业

在计划经济时期, 被运动队招用的运动员退役后由国家指令性安置工作。随着我国经济体制向市场经济过渡, 退役运动员的安置制度随之发生变化。最初由国家统一安排工作, 2003年之后, 除了重大赛事中获得金牌的运动员安排工作之外, 其他多数运动员都需要自主择业, 地方政府会给予推荐。现在的退役运动运动员享受一次性经济补偿之后, 解除同体育系统的人事关系。退役运动员自己进入社会, 通过个人努力实现再就业。

(二) 竞技运动员更新速度快, 退役运动员人数众多

据统计, 截至2009年7月, 全国累计已停训待安置退役运动员4343人, 2010年预计新增退役人数2193名。市场经济体制下各省、市的机构、人员饱和, 缺少安置经费。据南京日报的数据, 2011年全国在训运动员33294名, 正式在编的仅17444名, 而以试训、集训等名义在训的队员达15850人。

(三) 退役运动员多数底层就业

邓亚萍成为奥运形象大使来自于国家力量的推手, 蔡振华、刘国梁成为体育教练, 这些少之又少的幸运者无法掩盖多数退役运动员的惨淡生活。在澡堂做搓澡工人的全国举重冠军邹春兰、为生计变卖金牌的艾冬梅, 街头卖艺的体操运动员张尚武。更多的退役运动员没有专业技能、文化水平低, 多数就业在社会底层, 从事出卖体力的工作。

二、退役运动员再就业现状的成因

(一) 运动员训练体制造成适应障碍

儿童到成年的这段时间是人认知社会的关键时期, 也是进行社会交往、形成人格关键时期。建国以来, 我国的竞技体育体制实行举国体制, 运动员自小进行封闭式的训练。狭小的生活圈子, 造成他们与人交往、适应社会的障碍。他们对社会缺乏真正了解。长期运动员生涯, 他们已经习惯了集体生活, 退役后无法适应个人生活状态, 无法适应社会工作。

(二) 原有的就业安置制度造成陈旧的就业观念

举国体制下运动员的训练、退役和安置全由国家包办。运动员安置制度改革后, 很多运动员并未从思想上发生改变, 认为国家一定会给自己做一个安排。习惯了计划退役的时代的“等安置”和“靠政府”。他们认为自己为国家体育做出了贡献, 那么政府和国家就应该给自己安排工作, 正是这些落后的观念导致很多运动员失去就业机会。

(三) 运动员文化水平较低, 缺乏职业技能, 就业竞争力低下

我国运动队多数是专业运动员, 文化知识学习相对较少, 对安排的文化课, 多数运动员也不认真对待。他们没有机会获得运动项目之外的职业技能。运动员普遍缺乏对自己的个性的了解, 从未对退役后的生活做过打算。他们不了解社会和企业需要什么样的人, 也不知道如何发挥自己的专业技能。

随着市场经济的发展, 企业对人力资源开发和应用越来越科学和理性, 追求利润的需要使得企业并不愿意接纳不符合要求的退役运动员。现在仅有一少部分的事业单位迫于压力, 会接收部分优秀退役运动员。

(四) 退役运动员的伤病也是影响退役运动员再就业的一个障碍

由于运动员长期从事超负荷的训练, 或多或少存在伤病。伤病有长期性和反复发作的特点。部分运动员退役后身体条件无法够适应工作的强度, 即使有合适的工作, 身体的因素导致他们的就业困难。

很多拿到安置费用的退役人员对今后的职业发展没有打算。很多时候安置费都用来治疗伤病。等到生存成为问题的时候, 只好被迫就业, 由于文化水平较低, 只能从事简单的体力劳动, 成为底层的劳动者。

结语

近年来, 很多退役运动员底层就业, 生活无保障, 有的甚至走上犯罪道路。运动员再就业问题成为影响我国体育事业发展和体育人才发展的重要一环, 我们需要正视其成因并开展有针对性的措施, 消除影响退役运动员在就业的障碍, 为我国体育事业的振兴提供可靠保障。

摘要：运动员是我国建设事业的特殊群体, 他们为我国体育事业建设做出了巨大贡献。随着我国经济改革的铺开, 运动员安置也由计划安置改革为经济补偿后自主就业。目前, 退役运动员人数众多, 多数退役后无法实现正常就业, 多数从事底层劳动, 极大影响了我国体育事业的健康发展。造成退役运动员再就业障碍的原因主要有:运动员训练体制造就的适应障碍, 传统的安置制度形成的陈旧的就业观念, 以及文化知识和职业技能的欠缺造成缺乏就业力。

关键词：退役运动员,再就业,现状,成因

参考文献

[1]谭苗青.论运动员职业生涯规划.体育文化导刊, 2012 (12) .

[2]范道芝等.我国运动员退役安置研究.体育文化导刊, 2011 (11) .

[3]赵俊杰.优秀运动员职业生涯规划理论探析, 运动, 2012 (6) .

[4]李爱国.我国运动员运动生涯规划探索.湖北体育科技, 2011 (5) .

办理《就业失业登记证》问答1 篇13

1、《就业失业登记证》有什么作用？

答：《就业失业登记证》是劳动者在福建省范围内就业和失业登记的载体，是记载持证人就业、失业、享受就业扶持政策、公共就业服务、失业保险待遇的有效证件。《就业失业登记证》在全省各地均可通用。

2、哪些人员可以申领《就业失业登记证》？

答：在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且未就业的城镇登记失业人员、进城求职的农村劳动者。具体包括：城镇新成长劳动力、复员转业退役军人、就业转失业人员、大中专毕业生和进城求职的农村劳动者。

3、去哪里申领《就业失业登记证》？

答：福建省内符合申领条件的人员须到本人户籍所在地县（市、区）公共就业服务机构申领。省外人员来我省就业的可到就业所在地县（市、区）公共就业服务机构申领。

4、申领《就业失业登记证》需要什么手续？

答： 现行的《就业失业登记证》把就业登记和失业登记都纳入一本证进行登记，提供了方便，但是用人单位或符合条件的各类人员申领《就业失业登记证》要注意分清就业登记和失业登记：

一、就业登记

（一）用人单位招用劳动者，应填写《劳动者就业失业登记表》，并提供与被录用人员签订的劳动合同文本。

（二）劳动者从事个体经营或灵活就业的，应填写《劳动者就业失业登记表》，同时提交以下材料：

1、本人身份证复印件；

2、属于从事个体经营或开办企业、民办非企业自主创业劳动者还须提供登记或注销的工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书原件、复印件；

3、属于未列入单位社团登记、民办非企业登记统计和未进行工商登记注册的组织提供的岗位从事灵活就业的劳动者，还须提供与雇主签订或解除的劳动协议书。

二、失业登记

办理《福建省就业失业登记证》的人员，应由本人如实填写《劳动者就业失业登记表》，并提供以下相关材料：

（1）居民身份证、户口簿、毕业证书；

（2）与用人单位终止或者解除劳动关系的，凭终止解除劳动关系证明书；

（3）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明；

（4）属军人退出现役且未纳入国家统一安置的、随军家属未就业的，凭有关部门出具的相关证明或证件；

（5）灵活就业人员凭与雇主解除协议（解聘）的证明或凭社区劳动保障机构的证明；

（6）刑满释放、假释、监外执行或解除劳教的，凭司法（公

安）部门证明或户簿所在地街道办事处（乡镇政府）证明；

（7）城市规划区内的失地农民凭乡镇（街道办事处）出具的相关证明；

（8）残疾人员凭残疾证证明。

5、《就业失业登记证》需要年审吗？

答：需要年审。本人持《就业失业登记证》到发证机构进行年检，年检时间统一为每年的12月份，逾期未参加年检的，证件自行作废。

6、申领《就业失业登记证》需要缴费吗？

IT服务就业暂缓增长 篇14

IT研究公司Foote Partners的首席执行官David Foote对美国劳工统计局的报告进行了分析。Foote表示，近两年来，报告中提到的许多IT工作，尤其是IT服务行业的工作，一直持续迅猛增加，并没有出现导致就业增长放缓的根本性变化。“如果是根本性变化，你会看到它在好多个月慢慢体现出来，而不是市场一下子出现异常。”

美国劳工统计局称，IT服务工作近两年增加了25.2万份，而且在今年夏末表现得尤为迅猛，是5年来IT相关工作方面增加数量最多的一个月。

Foote表示，今年9月份表现较差劲可能归因于与IT服务行业本身无关的几个因素，包括美国总统大选和财年快要结束，许多企业节俭度日。“这些企业在9月份退后一步思考，重新打量今年余下时间和下一个财年初的预算和招聘计划，完全很正常。”

外包调研公司HfS Research的创始人Phil Fersht说：“市场通常会有波动性，所以美国劳工统计局的数字并不让人大吃一惊。对此我不会做过度的读解，除非下个月出现相似的结果。”此外，Foote预测，今年10月份和11月份劳工统计局的数据将显示IT服务行业会重新大批招人。事实上，许多IT公司确实是在为将来积极物色和招聘人才，不过选择性相当强。

抛开单月增幅明显下降不说，“过去一年北美IT服务就业市场出现了慢慢放缓的现象，这在几个主要调查表明增长放慢的数据中已显现出来。”Fersht补充说，“实际上，市场在趋于成熟、过于饱和，许多公司想方设法在不继续增加新人员的情况下开展工作。”

大学就业登记表自我鉴定 篇15

作为一名学生，在学习上，我认真学习专业课，刻苦钻研，学习成绩优异，获“研究生国家奖学金”;在科研上，我积极参与导师多项科研项目，并自己主持一项院级学生课题;在软件学习上，我能很熟练运用Office办公软件，初步掌握CAD、GIS、PS等专业软件，获得计算机二级证书。

作为一名学生干部，帮助老师做好本院研究生党员的教育培养等工作，做好学生与老师的桥梁，兢兢业业，从不怠慢，并获得“优秀研究生干部”称号。

作为一名自费生，能通过兼职来自筹学费和生活费，平时勤俭节约，乐于助人，性格开朗，诚实守信，在同学中有很好的群众基础。

另外，我还组织和积极参与各种校内外活动，也经常跑野外，搞科研调查，具有良好的沟通和组织能力。

就业失业登记证办理程序1 篇16

一、就业登记范围：

（一）企业、民办非企业单位招用的劳动者；

（二）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者；

（三）从事个体经营的劳动者及雇工；

（四）从事灵活就业的劳动者。

二、就业登记时应提拱的资料：

（一）用人单位为与其建立劳动关系的劳动者办理就业登记时应 填写《**市就业失业登记用人单位基本情况登记表》（见附件1）和《**市就业失业登记用人单位（用工备案）登记表》（见附件2），并提拱组织机构代码证、工商营业执照、与劳动者签订的劳动合同、劳动者的《身份证》、《户口簿》，两寸标准照2张。

（二）从事个体经营的劳动者及其雇工、城镇灵活就业人员办理

就业登记时应填写《**市就业失业登记个人就业登记表》（见附件3），由本人提拱《户口簿》和《身份证》，《工商营业执照》或常驻地社区出具的就业证明等资料，两寸标准照2张。

在申请办理时，申请人向公共就业服务机构出示上述资料原件、交复印件留存。

就业失业登记证失业办理程序

一、失业登记

在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求且处于无业状态的我县城镇常住人员，在户籍地公共就业服务机构办理失业登记。其中，已进行就业登记并在常住地稳定就业满6个月的农村进城务工人员和其他非本地户籍人员，失业后可在常住地公共就业服务机构办理失业登记。

二、失业登记的范围包括下列失业人员：

（一）年满十六岁，从学校毕业或肄业的；

（二）从用人单位失业的；

（三）个体业主停业经营的；

（四）土地被征用，按城镇人口安置的；

（五）退役且未纳入统一安置的；

（六）刑满释放、解除劳教和管制、暂予监外执行、假释的；

（七）其他符合法律规定的人员。

三、失业登记时应提拱的资料：

劳动者本人持《户口簿》、《身份证》、两寸标准照2张，填报《**市就业失业登记失业登记表》（见附件4），并提供下列相关资料到公共就业服务机构申请办理。

（一）从学校毕业或肄业后没有就业经历的，提拱学校毕（肄）业证书和所在社区出具的其从未就业的证明。

（二）从用人单位失业的，提拱终止或解除劳动关系证明；

（三）个体业主停止经营的，提拱工商部门注销登记证明；

（四）土地被征用，按城镇人口安置，提拱县以上国土资源部门 出具的征用土地证明；

（五）退役且未纳入统一安置的，提拱安置部门出具的证明；

（六）刑满释放、解除劳教和管制、暂予监外执行、假释的，提拱司法（公安）行政部门出具的证明；

（七）进城务工人员（含非本县户籍人员）在常住地稳定就业满6个月后失业的，提拱劳动合同、在合同期内用工单位为其连续的6个月以上社会保险缴费凭证和终止（解除）劳动关系的证明；

在申请办理时，申请人向公共就业服务机构出示上述资料原件、交复印件留存。

就业失业登记证办理流程

一、《就业失业登记证》办理流程：

（一）符合条件的劳动者本人持相关资料向社区公共就业服务机构提拱出书面申请（（乡镇）未设社区公共就业服务机构的，向（乡镇）公共就业服务机构提出申请），社区公共就业服务机构接到申请后2个工作日内完成核实工作，并公示3个工作日后，录入就业服务信息系统，在相应《登记表》签署意见并加盖公章后报街道（乡镇）公共就业服务机构复核。

（二）（乡镇）公共就业服务机构收到资料后，应在2个工作日内完成复核工作，在《登记表》上签署意见并加盖公章，报县级公共就业服务机构复核（（乡镇）未设社区公共就业服务机构的，（乡镇）接到申请后2个工作日内完成核实工作，并公示3个工作日后，在《登记表》上签署意见并加盖公章，报县级公共就业服务机构复核）。

（三）县级公共就业服务机构应在3个工作日内完成审核认定工作，对审核认定符合条件的打印《就业失业登记证》并加盖公章。

二、乡镇、社区就业服务平台具体承办辖区内的就业登记和失业登记相关事务，工作内容包括：接受就业登记和失业登记申请、调查核实、公示、基础信息登记与录入、数据汇总上报和《登记证》的发放工作（核实、公示相关资料要做好记录并存档）。

不断探索提升就业服务质量 篇17

健全组织领导，创新体制机制

2009年，学校率先成立了大学生创业社团，负责校内创业大赛、创业讲坛、创业沙龙等活动的具体组织实施，多渠道、多途径培养学生的创业意识和创业能力。2010年，学校成立了由校长担任主任的大学生创业教育指导委员会，每年召开由校领导、各院系负责人参加的学校就业创业工作会议，形成就业、学生、教务、团委、招生、校友会、科技园等多部门联动的创业工作协调机制，统筹开展学生创业工作。自2011年起，学校设立大学生创业基金，每年投入50万元支持学生创业实践。2015年，学校制定《中国政法大学深化创新创业教育改革实施方案》，强化学生创新创业精神和能力的培育。为进一步探索人才培养模式改革、体制机制创新，在2016年成立创业学院，以加强学校创业工作的组织与协调工作。

重视创业教育，加强创业指导

学校认真贯彻落实国家及北京市有关鼓励引导大学生创新、创业的政策措施，注重将创新创业教育融入专业教学和人才培养的全过程。在开设《创业基础》通识选修课（2学分）和《创业管理》专业选修课（2学分）的基础上，于2015年12月批准设立跨学科教研室“创新创业教研室”、“学生职业发展教育教研室”，并分别予以30万元的资金支持，从而加强多学科之间跨域整合，实现教学资源的融合与创新，打造本科生创新创业教育课程体系。

学校坚持开展常规性的创业系列讲座或创业沙龙，同时保证固定时间开展日常创业指导与咨询，努力为大学生提供个性化服务。学校十分注重创业典型的示范宣传，先后通过校园网“求职经验谈”、“创业先锋”系列报道等形式宣传大学生就业、创业典型团队，发挥典型引领、示范带动的作用，促进大学生积极创业。学校还积极联系社会资源，聘请成功创业人士作为创业导师，深入团队，指导和帮助大学生创业，力争在两年内建设具有一定规模、满足工作需要的校内外创业导师队伍。

整合多方资源，完善创业服务

学校积极开展创业实践活动，近年来尤其以大赛为抓手，积极开展大学生创新创业大赛、模拟创业大赛等实践活动。学校主要组织开展了创业大赛、职业规划大赛、“我来当老板”自主销售体验日、职业教练计划、职场体验日、法商MBA创业训练营、创新论坛、模拟法庭等活动，在实践中帮助学生培养、锻炼创新创业意识和能力。其中大学生创业大赛连续举办了6届，累计有360余个创业团队报名参赛，参与学生人数超过1200余人；学校还通过创业大赛等平台共计评审了400余个创意创业项目，产生了70个国家级和24个校级大学生创业训练和实践项目；其中16个大学生创业团队入选“北京地区高校大学生创业优秀团队”，获得110万元大学生创业专项资金支持。

有了好的项目，学校还十分重视做好国家级大学生创新创业训练项目的管理工作，在2015年先后完成了国家级大学生创新创业训练计划14个项目和10个校级创业项目的立项和资金配套工作；完成了2014年国家级大学生创新创业训练计划创业训练项目以及校级创业项目的中期考核和结项评审工作；完成2011年、2012年共8个国家级创业实践项目结项工作。

此外，学校在创业信息化建设方面取得一定的成绩，已建成能较完善的创业交流平台（如网站、微信、手机客户端等）。由专人负责学校网站创业内容的更新，并及时发布最新创业政策及交流资讯，为大学生创业提供方便快捷的信息服务。并于2013年引进了“大学生创业模拟实训”网络系统，为在校生创业实践提供网络情景模拟实践平台。

为促进学院就业创业工作的有效开展，学校还于2015年开展学院就业创业特色工作建设工作，9个学院的就业创业特色工作项目获得建设立项，有效地促进了学校整体工作的推进，并与北京校友会合作设立“玉兰”创业资金。2015年，学校与《经济》杂志社合作建设了大学生创业实践基地，为学生带来社会上专业导师的经验分享，以及更大的赛事平台和更高额的个人成长基金。

在这一系列工作的基础上，学校先后荣获“全国高校毕业生就业典型经验高校”、“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、“北京地区高校示范性就业中心”等荣誉称号，成为北京市首批示范性创业中心建设高校。（中国政法大学供稿）