双树双促学习心得

2024-05-19

双树双促学习心得(精选5篇)

双树双促学习心得 篇1

“双学双促” 活动学习心得

“双学双促”活动在我校如火如荼的开展,似夏日炽阳照晒着我们每一位教师的心房。经过第一阶段的学习,我们在学习英模的浓厚氛围中,真正了解了沈星同志、夏名采同志的先进事迹和精神内涵。同时,我们理解了开展“双学双促” 为主题的“双学双促”活动就是以“学先进、找差距、见行动、比贡献、抓落实、创一流”教育实践活动。

这次活动是新时期加强全社会思想道德建设、构建和谐社会的客观要求;也是进一步促进教育公平、和谐、持续、健康发展,办人民满意教育的客观要求;又是践行“三个代表”,结合开展“双学双促“活动,解决广大党员干部、教师和学生中思想颓废、观念陈旧等问题的重要举措。

一个人,只有自身高尚了,才能更好的影响教育他人品格高尚;一个国家,只有制度健全了,才能更好的引导约束人民行为守法。而这些,都需要我们通过开展“双学双促”活动不断的学习,使我们洗涤自身的“劣迹”,成为合格的教育工作者。

通过“双学双促”教育实践活动,使我认清了要解决的主要问题:

1、课堂教学质量不高的问题。

2、解决理想信念的滑坡、道德修养的缺失、法纪观念淡薄、文明素质低下、对教育教学工作缺少热情,对学生缺乏爱心和耐心等问题。

3、在学生中解决理想信念模糊,遵规守纪观念淡薄,道德修养低下,行为习惯不文明,学习兴趣不浓等问题。“双学双促”教育实践活动是对我们全体教师意志行动和理想信念的新考验,是对广大教师执教能力、教育创新、教学改革的检阅。它可以促进广大教师加强学习、更新观念、不断提高思想政治觉悟,增强遵纪守法意识,充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性,不断提高教育教学质量,树立教育的良好形象。

我们定要以此为契机,认真学习,努力实践,不断提高教育教学质量,开辟我校教育事业的新天地。

双学双促心得 篇2

刘 晨

夏名采是共产党员中的优秀代表,是值得我们学习的榜样,尤其是我们的党员干部群体和政府部门,少搞点形式主义,少做点表面功夫,少为自己和家人谋点福利,少以高高在上的孤傲面对人民群众,别再堂而皇之的挂着廉洁的旗帜,处在四面光辉的位置,握着生死荣辱的权利,却一如既往像多数人那样,做着国家和人民的蛀虫,让“党员”不再是一种称谓,扎扎实实立足群众之中,做实实在在的事,为人民谋福利,体现出党员的真正含义!6月13日上午王鸿昊同学不慎落水时,沈星同志正陪妻子和3岁多的女儿在南阳桥附近游玩。当沈星听到“救人,救命”的呼救声,发现一个男孩正在水中挣扎,情况十分危急的时刻,他还没等妻子反应过来,就迅速脱掉外衣,纵身跳入河中施救。沈星一次又一次奋力将王鸿昊托出水面。但由于河堤湿滑,被推上岸的王鸿昊一次次重新滑落水中。沈星用尽最后一丝力气将王鸿昊托出水面,让别人把王鸿昊拉到岸上,自己却不幸沉入河底。当人们把沈星救上岸时,他已不醒人事,被送往医院抢救无效,最后壮烈牺牲。

沈星同志为救他人的生命,献出了自己的宝贵生命。他用生命实践了自己在党旗下“随时为党和人民牺牲一切”的庄严宣誓,用英勇的壮举展示了一名共产党员的崇高品德和革命军人的赤胆忠心,用宝贵的青春诠释了一个时代青年的人生意义和生命价值。他不愧是在党的光辉哺育下成长起来的优秀青年,是自觉践行社会主义荣辱观的道德模范,是见义勇为、舍己救人的时代英雄。

沈星同志已离我们远去,但他的精神永存。他为我们树立了光辉的榜样,他的崇高精神和高尚品德永远值得我们学习。我们要学习沈星同志奋不顾身、舍己救人的崇高精神。沈星同志在危难时刻挺身而出,不会游泳的他面对冰冷的河水没有丝毫犹豫,奋不顾身,全力救人,直至献出自己年轻而宝贵的生命。这一英雄的壮举,感天动地,可歌可泣。在生死考验面前,他把生的希望留给别人,把死的危险留给自己,用生命谱写了一曲壮丽的英雄赞歌,立起了一座不朽的精神丰碑。

双转双促活动的心得体会 篇3

“双转双促”大讨论活动是邓小平理论和“三个代表”重要思想的的集中体现,是符合xx现有形势的一项重要举措,是建设实力xx、效率xx、和谐xx坚实的思想基础,是全县党政机关干部一次通彻的精神洗礼。通过为期三天的深入学习,我深有体悟。

党的十六届六中全会,审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。全会一致认为,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会,有众多制约因素起着不可忽视的作用,而安全就是其中的重中之重,是关系到国计民生的头等大事。xx在中共中央政治局第三十次集体学习时强调:安全生产关系到人民群众生命财产安全,关系到改革发展稳定的大局,必须坚持以人为本关注安全关爱生命,切实把安全生产工作抓细抓实抓好。xx总理在全国安全生产工作会议上指出:安全生产责任重于泰山。搞好安全生产,是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的近切需要,是各级政府的重要职责。经济发展必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。

我做为县安监局的负责人,深感肩上担子重大,负荷沉重。安监工作起步晚,责任重,难度高。安监工作常年接触一线,深入群众与形形色色的企业打交道,是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和配合。失去了人民群众的拥护和支持,一切工作就无从谈起。“双转双促”活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,是认真按照市委市政府的总体要求和部署,县委、县政府所做出的英明部署和决策,为安监工作的的开展及安监人员自身素质的提高提出了新的要求和航向。下面我就“转变思想、转变作风、促进发展、促进和谐”这个主题结合安监工作实际从四方面谈谈我的一点心得体会:

一、转变思想。立党为公,执政为民。

我们要进一步加强安监队伍建设。要以“双转双促”大讨论活动为契机,牢固树立“以人为本、安全第一”和“依法监管、安勿忘危”的安全理念,加强安监队伍建设,提高安全监管水平。进一步加强安监队伍的思想政治建设,增强搞好安全生产的使命感和责任感。要认真学习安全生产的法律法规、业务知识、现代管理和科技文化知识,在监管和执法实践中不断积累经验,提高能力和水平。要进一步改进工作作风,提高办事效率,牢固树立为基层为企业服务的意识,大力倡导求真务实的精神。要认真执行廉洁勤政的一系列规定,正确处理权利与义务的关系,做到执法公平、公正、实事求是,要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。要忠心耿耿地为人民、为企业努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,保持一名人民公仆的本色,树立安监部门的良好形象。

二、转变作风。求真务实、清正廉明。

中共中央xx1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话。他强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。

转变作风,要进一步加强安监系统廉政建设。我们要将自己置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。我们要充分认识新形势下坚持“两个务必”、弘扬党的优良传统和作风的极端重要性,始终保持共产党人的旺盛斗志和崇高品格,谦虚谨慎,艰苦奋斗,为民、务实、清廉。要正确对待和行使人民赋予的权力,廉洁勤政,一心为民.自觉做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,干干净净做事,勇于同各种消极腐败现象作斗争,始终保持安监人员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。通过活动,使廉政建设得到进一步加强,树立起安监系统良好的队伍形象。

三、促进发展。咬定发展,绝不放松。

安监工作任重而道远,绝非一朝一夕便可一蹴之事。社会在日新月益的发展,安监工作也要紧跟形势,锐意进取,以适应安全生产新形势、新任务和新要求的需要。要紧紧牢握“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针不动摇。在工作中,要发扬四种精神。即“包公”精神、“济公”精神、“愚公”精神和“雷锋”精神。发扬“包公”精神,就是要坚持原则秉公办事,不怕得罪人,对违章行为和人为责任造成的故障处理,决不姑息迁就;发扬“济公”精神,就是哪里有不安全现象或危险性大的作业现场,哪里就有安监人员“多管闲事”,也就是时时想着安全、处处检查安全;发扬“愚公”精神,就是对事故预防工作常抓不懈,事故隐患一日不消除,则一日不罢休;发扬“雷锋”精神,就是树立为人民服务的思想,对职工生命安全高度负责,带着感情抓安全。

安监人员除了掌握本专业技术和有关规程标准条文及安全知识外,对消防、电气、机械、起重等安全技术应有所涉猎,对一般安全常识及基本的道理要清楚。这样,在现场安全检查时才能把住关口,发现问题才能提出针对性措施。不能安于现状、守摊子,要创新、求进取。不能只满足于调查、分析事故,上报统计报表,搞搞季节性安全检查,下现场检查违章等,要在“预防为主”和提高安全工作水平上下工夫。要树立正确的科学发展观和政绩观,科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。

四、促进和谐,政通人和,诚实守信。

要进一步加强领导班子机关作风建设,要讲团结。要真正做好心连心、手连手,对内体现在人际关系上要互相关心、互相支持,体现在工作上要齐心协力,互相补台。要在整个班子内、整个系统内形成一个讲团结、搞团结的好的风气,大家互相关心,互相支持,互相体谅,互相帮助,多看别人的优点长处,少议论别人的缺点短处,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对外要强化为企业服务意识,工作中应把握好“两个结合、三个指导”。即:服务与检查相结合,变侧重检查为服务与检查相结合,对检查中发现的问题先指导企业整改,并督促其严格执行国家和行业标准,努力实现规范化管理;变侧重处罚为教育与处罚相结合,对确实不重视安全生产的个别企业,在加强教育、“逼”其改变观念的同时,严肃指出存在的安全隐患,并督促其整改。对隐患整改不到位、拖延或拒绝整改的,依法作出处理,事后还要强制其进行整改,直至消除隐患。“三个指导”即:指导企业制定安全生产管理制度、落实安全生产管理责任制和各岗位操作规程,构建企业安全生产责任管理体系;指导乡镇和部门对辖区内企业主要负责人及安全管理人员进行教育和培训,掌握安全生产管理知识,提高其安全意识;指导企业加大安全投入,及时更新安全设施设备,改善防护措施,避免“带病”设备运转,消除各种不安全隐患。

要倡导和抓好全民安全文化,促进安全文化的繁荣。一是把安全生产宣传教育作为基础工作来抓,认真组织好如“百日行动”、“双百日承诺”、“安全生产月”等活动,采取多种形式,丰富活动内容,增强活动效果。二是深入开展“安全社区”等基层创建活动,提高广大群众参与的积极性和主动性。三是加大安全生产法律法规、典型经验和先进事迹的宣传,努力营造全社会“关注安全、关爱生命”的良好氛围,提高广大人民群众、从业人员的安全意识。

浮生物语经典语录裟椤双树 篇4

2) 我自己容得下自己就成了呀。我做这些事,并不为他人之褒贬,只因我觉得做这些事是对的。有人说,朋友就是,打完架还能坐在一起吃火锅的人,没有记恨,没有抱怨,只有一只在你落难时,永远不逃开的手。

3) 不尝苦,何有甘,人生本就是甘苦与共的一段旅程。区别是,有的人有旅伴,有知己,有的人没有。

4) 但如果已成定局,不妨坦然接受。可能别人不能理解,就算是死亡,我也是抱着希望死去的。

5) 我们无法预知未来,但正因为未来充满了各种变数,生活才变得有意义,只要我们真诚的天性不曾改变,我们努力的目标不曾改变,我们充满希望的期待不曾改变。

6) 遇到危险,要么自救,要么自尽,别指望他人。

7) 忙碌永远是对不重要的人的借口。

8) 谁都应该诚实面对自己的感情。

9) 不管怎样,有人关心,总是件令人高兴的事情。

10) 如果我们相遇,你忘了歌词,我会记得曲调。如果我们相遇,你在暮色中张望,我会点亮灯光。如果我们相遇,请向我走来。如果这一世不行,那就下辈子。

裟椤双树浮生物语经典语录

1) 有一天,你会走遍世上任何一个地方。不停地走,不停地走,是对这个世界最大的尊重。而我,永远在你的旁边。

2) 如果,那并不是一张摘不下来的面具,不是一层擦不掉的油彩,不如卸下吧。露出干净真实的脸,你才会看清楚,那些真正愿意朝你走过来的人是谁。

3) 在别人否定自己之前先否定自己的人,是最笨的。

4) 所谓正道,最擅长的便是趁人之危。

5) 身边若是有对自己好的人,瞬间亦是长生。

6) 我们亦有爱恨的自由,走与停的权利。时间会带来惊喜这件事,我也相信。只要我还有时间,那么什么都能找回来。

7) 我信命,不认命。千帆过尽,可以笑看红尘,爱恨喜乐,不过是弹指边消的烟尘。

8) 混迹人间的时间长了,很多时候便忘了自己的真面目,情不自禁的配合着眼前这个世界,有爱憎,知冷热,这才是人类的样子。

9) 一个连近在身边的珍贵之物都看不到的人,又能看到多远的理想。

10) 真正的自由,不是指你有多宽的空间可以行动,而是有多少心情被了解。

11) 小丑也会哭,只是你看不见。

12) 那些沉浸在感情里的人,其实就像生病了一样,有的大笑,有的大哭,有的明明自己饿的要死了,却把最后一块面包给孩子吃掉。所有这些“病症”,他都记下来了,包括那只树妖的“不停寻找”。

13) 你,我,他,每个人,都在找属于自己的那杯浮生茶。

14) 孤独的定义,你并没有真正了解。

15) 好梦噩梦,总有醒来的时候。

16) 真正的感情是不需要学习的。情到真时,由心而发。

17) 时间太快,白驹过隙。

18) 时间会让一切都变得容易适应。

19) 柔软一次,妥协一次,诚实面对自己的感情一次就真这么难?

区“双促”活动深化讲话 篇5

2008-03-25 谈爱国

‚深入群众促和谐,凝心聚力促发展‛是集团公司党组2008年开展的最重要活动,局厂党委根据活动精神下发了专门的指导意见。结合我区实际来看,2007年黄珏作业区历史性地实现了‚上产30万,圆梦30年‛,实现了两代石油人30年来梦寐以求的夙愿。2008年,作业区肩负‚稳产30万,超产30万‛的艰巨任务,面对新区不明,老区递减,成本压缩的巨大困难,全区惟有借助良好载体,创新开展工作,全体动员,群策群力,才能确保‚稳产30万,超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现,实现‚双促‛活动所要求的‚和谐‛与‚发展‛的齐头并进。

为此,区党总支根据我区实际,确定了‚丰富责任文化内涵,全面构建‘五优’管理模式,积极推进‘双促’活动积极有效开展‛的工作思路。要求全区党员干部必须以胡锦涛总书记对江苏油田的‚再接再厉‛指示精神为指导,深入学习贯彻党的十七大和局职代会、厂党代会精神,紧紧围绕‚一手抓发展,一手抓和谐‛这个大局,紧密联系我区实际,瞄准‚稳产30万,超产30万‛目标,进一步丰富我区多年来培育的责任文化内涵,建设强大企业文化力,构建‚五优管理‛模式,推动和谐与发展齐头并进。

一、要深刻理解“双促”活动的目的与意义。

推动‚双促‛主题活动的深入开展,就是要最终实现‚员工和谐‛与‚企业发展‛的完美结合,对于我区而言,就是实现全区2008年‚稳产30万,超产30万‛和其它各项生产经营目标的实现,进一步密切党群干群关系,充分调动全区干部职工的积极性和创造性,把思想和行动统一到跨越争先和谐发展上来,不断增强队伍凝聚力,开创全区科学有效和谐发展的新局面。

二、要明确“双促”活动原则与任务。

我们要坚持以厂党委《关于开展 深入群众促和谐 凝心聚力促发展 主题活动的指导意见》为指导,坚持以人为本的原则。最大限度地调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持理论联系实际的原则。要把开展主题活动与推动全区各单位各项工作紧密结合起来,协调一致,力戒形式主义。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。要积极主动宣传群众、组织群众,要真心实意关心群众、帮助群众,为职工群众办实事、解难事。坚持领导带头的原则。全区党政领导和党员干部要在主题活动中发挥示范和表率作用,进一步推动干部队伍作风建设。

三、要选准“双促”活动的良好载体,全面构建“五优”管理模式。

‚五优‛管理模式就是以‚优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本、优质的安全环保和优秀的职业素质‛为最终目标的管理模式,构建这一先进的管理模式就可以达到全面提升企业管理水平,提高员工作效率,增强企业竞争力的效果,也就可以达到‚双促‚主题活动所要求的‛和谐‛与‚发展‛齐头并进的目标。为此,我们必须要做到:

1、是将构建“五优”管理模式与稳产超产大讨论结合起来。面对新区不明,老区递减,成本压缩的巨大困难,年初以来,区党总支年初就在全区展开了‚稳产超产30万,我们应该怎么办?‛大讨论活动,我们要以大讨论凝聚人心,鼓舞信心,要以大讨论来出思想、出干劲,实现优异的原油产量。

2、是将构建“五优”管理模式与深入宣贯《员工守则》结合起来。学习《员工守则》目的就是要使职工充分转变思想,牢固树立‚在岗就要爱岗,从业就要敬业‛的理念,与企业共进退,为此,作业区将充分利用电视、网络、宣传栏、黑板报,通过专题座谈会、班组学习等多种形式,为营造学习守则、宣传守则、执行守则的浓厚氛围,同时在全区积极开展‚学习员工守则,争当优秀员工‛活动,要求干部职工要在学习中找出差距,鼓舞斗志,付诸行动,确保《员工守则》内化于心、固化于制、外化于形。

3、是将构建“五优”管理模式与责任文化的培育结合起来。文化建设是与企业经营相始终的管理活动,文化建设是一种更高层次的管理,是企业竞争力的重要内容之一,只有增强文化力,才能提升企业整体素质和水平。要把文化作为企业的资源,配置好、优化好,作为一种特殊的资产来经营。经过近两年我区责任文化的建设和责任型作业区的打造,成效初显。我们将抓住集团公司和油田实施《企业文化建设实施纲要》的有利时机,以责任文化的培育为抓手,继续深化‚365-1=0‛的管理理念,全面提升职工群众的责任意识和主人翁责任感。

4、是将构建“五优”管理模式与夯实“三基”管理工作结合起来。我们要通过继续深化“十星文明班组”创建和“五项劳动竞赛,打牢“三基”工作基础,全面提升企业基础管理水平,实现优异的原油产量、优良的现场管理、优化的可控成本,使全区各单位都向“金牌”看齐,向先进靠拢,要将作业区已经有的管理方法和模式继续健全和完善。对2007年已经实施关证明成效明显的精细管理、自主管理、责任平台管理等要继续坚持和深化。

5、是将构建“五优”管理模式与党建工作结合起来。我们将全面深化“当岗位先进,做和谐先锋”活动,开展以“创建党员先锋岗、创建和谐责任区、创建五星党支部,争当优秀共产党员”为主要内容的“三创一争”活动。按照新修订的《党支部工作条例》和《党支部工作目标管理实施办法》要求,强化党支部建设和党员素质提高,发挥支部和党员的“两个作用”,持续推进作业区党员八好责任区建设,抓好“四好”领导班子建设,抓好党员干部的作风改进工作,以党建助推“五优”管理。要认真学习贯彻十七届中央纪委二次全会精神,认真落实集团公司“抓源头、促清廉”主题活动的要求,以廉政建设确保优良的职业素质。

6、是将构建“五优”管理模式与落实安全生产“十大禁令”和“八项规定”结合起来。我们将持续推进安全生产,将安全生产放在第一位,通过深入学习贯彻“十大禁令”和“八项规定”,积极推动“节能减排促进年”活动,在全区广泛开展节能减排合理化建议活动,争创“绿色油田”,“平安油田”,确保全区“优质的安全环保”。

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