春节家属座谈会讲话稿

春节家属座谈会讲话稿（精选6篇）

春节家属座谈会讲话稿 篇1

尊敬的家属朋友们：

大地回春，万象更新。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表*****党组向全体干部职工家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对*****的信任和厚爱，对地税事业的关注和支持!回顾**地税走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。下面，我从四个方面就**地税局近年来的发展情况及现状情况向各位简要作一汇报。

一、基本情况

**区地方税务局成立于1994年9月20日，现有在岗职工103人，退休职工8人。其中女职工37人，党员68人，大专以上文化程度76人。机关内设四股两室，下辖1个稽查局和10个基层征收单位，负责全区34个乡镇和2个街道办事处的地方税收征管工作，管理国有、集体、私营企业470户，工商个体户3429户，农业纳税人13.56万户。

二、成绩与现状

在市局、区委、政府的正确领导下，在全体税务干部的艰辛努力下，在在座诸位的无私奉献和大力支持下，我们深入贯彻党的“十六”大精神，努力实践“xxxx”重要思想，坚持以组织收入为中心，依法治税、从严治队，努力提高征管质量和效率，大力推进信息化建设，以目标为牵引，以人才为基础，以制度为保证，以法规为依据，促进了税收任务的连年超额完成。XX年，全区地税系统共组织入库各项地方收入4489.6万元，100%完成税收任务。其中各项税收收入4225.3万元：地方工商税收入3360万元，农业三税(不农业税附加)收入865.3万元;基金附加收入(含农业税附加)264.3万元，为**经济社会的快速发展作出了较大贡献。在市局组织的目标考核中，我局连续2年名列全市第一，局机关先后被评为省地税系统文明单位、省档案工作一级单位、市级最佳文明单位、市综治先进单位、市卫生先进单位、行风建设合格单位、四好班子、先进财税集体等等，荣立集体二等功一次，并年年受到区委、区政府表彰奖励。

(一)抓队伍，不断提高整体作战能力

一是强化共产主义教育，提高队伍的思想政治素质

我们以培育“四有”地税队伍为目标，以“党员先锋工程”、“巾帼建功”等活动为载体，切实加强对干部职工的思想政治教育，提高队伍的思想政治素质;我们以“创人民满意单位”等八项活动为载体，不断提升我区地税干部的整体素质和整体形象;我们切实搞好文明细胞建设，积极参加社会公益活动，三年局机关热心为教育、扶贫、妇女工作等社会公益事业捐款6.6万元。

党风廉政建设方面，我们坚持标本兼治、综合治理的工作方针，通过设置举报信箱、公开举报电话、聘请特邀监察员等多种形式，自觉接受纳税人和社会各界的监督。对职工进行正、反两方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节”。针对队伍中存在的苗头和问题，我们教育先行，处理逗硬，对极少数违归规违纪行为分别给予了诫勉谈话、通报批评及行政警告处分，有力地维护了纪律的威严和系统的形象。

加强党建工作，充分发挥党员先锋作用，结合机构设置的实际成立了局党总支(下设6个支部)，使我局的队伍建设和党组织管理更加系统、科学化，今年又被被区委、政府和市局授予党建工作先进单位和“四好班子”称号。

二是强化税收业务培训，提高队伍的实际工作能力

结合市局开展的“创建学习型税务机关，争创学习型税务干部”活动，我们大力开展形式多样的业务培训和学历教育。三年来组织各类考试共13次，并严格按有关文件对考试成绩前后五名按600—200的标准分别进行奖惩;组织各种税收业务知识和专业培训50余次，参培人数占全局职工100%，职工素质大幅提高，在市局组织的政治、业务考试中多次名列前茅，实际工作能力和水平也得到了很大的改善。

三是强化目标任务考核，提高队伍的税收工作热情

在强化目标任务上，我们坚持早落实、早抓早主动的思路，根据市局和区委、政府的目标任务，及时将全年各项任务下达到各所。并要求各所对任务进一步细化，分税种、分乡镇落实到领导头上和专管员手中，定时间、定人员、定任务，真正做到人人头上有指标，千斤重担人人挑。根据区政府的奖惩办法，区局统一设立季度进度奖、过半任务奖、年终任务奖和目标考核奖，同时继续实行局长包片、科室包所、责任到人、奖惩挂钩的管理办法，严格目标考核，奖惩逗硬。

(二)抓征管，不断提高税收质量效率

近年来，根据税收征管形势的发展变化，我们提出了“依法治税、服务至上、开拓创新、追求卓越”的工作理念，紧紧围绕组织收入这一中心，从多层面、多角度积极探索征管工作新举措，组织收入捷报频传。

一是加大税法宣传力度，切实改善税收工作环境

一方面，我们突出税收宣传主题，多层次、多角度、多渠道重点宣传税收法律法规政策，促使纳税人增强纳税意识、规范纳税行为、养成自觉纳税的良好习惯。通过广泛的宣传，进一步优化了税收环境，起到了良好的社会效果，达到了预期目的，局机关年年被市局评为税收宣传先进单位。

另一方面，我们拓展工作思路，全方位提升地税形象。面对地税工作税种零星分散、任务逐年加码的特殊性，为提升地税形象，局党组根据我区的实际情况，先后召开特邀监察员座谈会、重点企业法人座谈会、重点乡镇书记、镇长座谈会，重点部门法人座谈会，人大、政协工作汇报会等，诉说我们的酸甜苦辣，宣传我们的所作所为，征得了各级领导及广大纳税人对我们地税工作的支持，协税护税成效显著。

二是加大税源调查力度，切实增强工作的针对性

每年年初，由区人大财经委、区财政局和我局组成联合调查组，对全区各乡镇、街道办的地方工商各税税源进行调查分析，并在此基础上，制订出本日常税收征管工作和阶段性工作重点，做到任务心中有数，抓收有的放矢。

三是加大征管改革力度，切实提高工作质量效率

1998年我们在全市率先对营利性医疗机构进行了行业整顿，1999年出台了“定期定额户税收征管试行办法”，XX年在全省率先对私营独资合伙企业征收个人所得税，等等。在此基础上，我们还加强了对重点税种和重点税源的征收管理。对建安及房地产税收、车辆税收、资源税、契税征收以及个人所得税代扣代缴等，针对其不同的特点，通过先税后票制度、建立个人所得税动态管理档案等不同的征管方式，严管严查，基本做到了据实征收、及时入库。今年，我区建安营业税累计入库 万元，同比增长 %。

(三)抓服务，不断提高办税服务水平

一是完善基础设施，改善办公条件

**地税局建局之后，由于种种原因，是全市九个县、市、区中唯一一个没有自己独立机关大院的县级局，一直以来和财政局在一个大院办公，人员进出非常复杂，无论是办公室还是职工宿舍的卫生状况、安全保卫等等都得不到应有的保障，给广大干部职工的工作生活带来了较大影响。至于各基层征收单位的办公条件更是非常艰苦，或租或借，寄人篱下。直属所创下了一间办公室14个人办公的记录，到了夏天太阳直射，室内温度之高简直无法正常工作，而长乐所的办公场地又阴冷潮湿，长年不见阳光。新班子上任后，着力改善地税局外部形象，积极进行基本建设。我们在市局、区委、政府的关心支持下，克服了种种困难，多方筹集资金，征地三十亩，进行机关大院建设。一是省、市局拨付基建款120万元，二是职工集资680万元，三是从中国银行贷款444万元，四是从本局办公经费中挤出资金。在为期两年多的基础建设过程中，广大干部职工及其家属给予了局党组大力的支持，从户型设计到外观造型，从材料采购到质量监督，从土木建设到装饰装修，都提出了宝贵的意见和建议。特别是基建办的几名同志，冒严寒顶酷暑，办批文守工地;还有从事大宗材料和门、窗等采购的同志们，牺牲自己的业余时间，集思广益，多方比较，为机关大院的建设尽心尽力。经过干群一致齐心协力的努力，**地税局告别过去寄人篱下的生活，成为了安全、文明、卫生、舒适的精品新区，院内干净整洁，鸟语花香，绿化亮化设施齐备，办公生活环境优美。4000余平方米的办公大楼和集纳税申报、税务登记、税收咨询、发票管理、税款征收等职能为一体的办税大厅也已投入使用，办公室全部更换了新的办公桌椅，添置了空调等改善工作环境的物品。另外**所新建了800余平米的办公楼，*

*、**有了属于自己的办公场地，*****等各所的办公条件较之过去也大为改善。

二是加快信息建设，实现现代管理

针对我区地税系统信息化建设相对滞后的现状，我们以设备安装、软件应用、网络建设和人员培训为着力点，加快地税信息化建设步伐，取得了重大进展。机关在极其紧张的办公经费中挤出资金20万元，购置微机、建设网络、完善系统。在计算机操作人员的培训培养方面，我局也从着眼大局、着眼未来出发，全局共选派了五名干部参与了省、市组织的各项专业培训，加大了对专业人才的培养力度。力争尽快实现征税网络化、办公自动化、信息共享化，实现征管业务由手工操作向计算机管理的平稳过渡，并准备在此基础上建成网上虚拟办税大厅。

三是健全工作制度，严格工作纪律

今年，我们继续建立健全了职工内部管理办法，制定了《工作人员违纪违规处理暂行规定》、《进一步加强工作纪律的补充规定》等文件，对职工违反工作纪律、廉政管理规定等违纪违规行为进行严格管理。工作人员上下午上班均实行签到制，外出需说明工作任务和去向。我们分别针对不按时到岗工作、无故缺席、不按规定着装、与业户发生争执等问题，根据不同情况及产生的不同后果，分别给予罚款10元—1000元、全局通报批评乃至处分的处理。甚至业户未按时交纳税款，我们也要对专管员进行每天10员的罚款处理。我们全面推行工作目标责任制、奖惩激励机制、“两权”监督制约机制等系列工作责任制度，确保人、事、财及执法各环节有章可循，督促全体干部职工爱岗敬业、遵章守纪。在目标考核中，无论是进度奖、过半奖或年终奖，均与个人德、能、勤、绩挂钩考核，坚持奖惩逗硬，一视同仁。

四是规范办税行为，提高服务质量

我们注重充分发挥职能作用，以服务地方经济为己任，为纳税人提供优质高效的服务。一方面我们着重改善服务软件，规范服务流程，减并办税程序。办税服务厅推行“限时服务承诺制度”和“首问责任制”，努力探索“一窗式”服务，力争纳税人可以在办税大厅任何一个综合窗口完成各项涉税事宜。同时大力开展人性化服务，从端正税

务人员服务态度、提高服务质量入手，抓形象工程建设。征收厅人员必须着装整齐，配证上岗，举止端庄，待人礼貌，服务用语规范，对纳税人热情周到。另一方面，我们坚持文明办税“八公开”专栏和政务公开专栏，全方位公开纳税人税负。*****三镇的个体户评定税由市局组织实施，其余各乡镇由局综合股，使评定税工作处于社会监督之下。

五是切实落实政策，努力培植税源

地税局成立以来，先后有投资方向调节税、农业特产税和生猪屠宰税三个税种停征，农业税税率降低，较大地影响了我局的任务完成。但是我们充分发挥垂直管理体制优势，认真贯彻落实再就业、非典防治、西部大开发等新老税收优惠政策，不因怕完不成税收任务而对税收政策执行打折扣。XX年，我局共对60余户个体工商户落实下岗职工税收优惠政策，减免地方各税达13.6万元;对受“非典”影响的饮食、旅游业，落实税收优惠政策50余万元;对***、**公司和**公司按西部大开发税收优惠政策减征企业所得税共计160多万元，促进了企业和个体工商户的生产经营和发展，保持了税源的稳定和增长。

(四)抓务实，做干部职工的贴心人

无论是一级组织，还是具体的领导干部，在实行严格管理的同时，还应当树立以人为本的指导思想，关心群众，爱护群众，为群众办实事。新班子上任后，一直坚持做干部职工的贴心人，时时关心干部职工想什么，经常通过与职工交心、谈心，了解他们的思想动态，排解他们的疑难忧思。三年多来，我们尽其所能，及时解决个别职工的思想包袱和生活困难，使其愉快地投入工作。

一是建立建好职工食堂。作为一级执法机关，严格的工作纪律是形成良好风尚的基本要求，但是烦琐的家务劳动常常与之冲突，特别是一日三餐，买菜做饭更容易影响工作时间和工作质量，职工食堂的修建成为大家关心和期盼的一件大事。为了让干部职工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地减少家务琐事对工作的影响，在老机关大院，我们因陋就简，办起了职工食堂，机关从设备购置、厨师聘请、人员管理、经费投入等方面一一关心落实，同时对职工实行伙食补贴，极大的解决了后顾之忧。搬迁至新区后，局党组想群众之所想，急群众之所急，在非常困难的情况下建成了造价30余万元的职工食堂，解决了宿舍离市场较远买菜不方便的问题。

二是圆满解决遗留问题。

1、原直属分局住宿楼建设时由于地质、施工等原因造成旁边房屋垮塌，该工程设计、建设方、承建方相互扯皮、互相推诿，原住户怨声载道，造成多次上访。新班子上任后，通过深入调查，多次召开党组会、基建领导小组会、原住户代表及承建单位参加的专题会进行认真研究，最终达成一致意见，损失共担，重建工程于XX年7月动工，XX年9月竣工。

2、1997年投入使用的局机关职工住宿楼和XX年底投入使用的直属分局住宿楼工程基建决算、审计工作也已全部结束。

3、局机关办公大楼和住宿楼变卖给财政局后，原未结算的地税局与承建方、地税局与住户、承建方与住户以及地税局与财政局的清算工作圆满结束。

7、部分单位和个人对地税工作不理解不支持或者仅仅将理解支持放在嘴上，对于涉及到本单位和个人的涉税事宜，想方设法拖、欠、赖，甚至给地税执法人员出难题，使脸色，阻挠公务执行。

上述种种都在不同程度上对我局的工作造成了一定影响，增加了完成任务的阻力和压力，给我局进一步的发展造成了一定困难。

总之，**地税局在过去的工作中，解放思想，开拓创新，切实服务**地方经济建设和改革开放;艰苦奋斗、勇挑重担，见证了**社会进步和经济发展;团结拼搏、真抓实干，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我们将进一步精诚团结，摆正位子，紧紧围绕“带好队、收好税、服好务、执好法”的工作方针，创新工作思路，为高坪社会稳定和经济发展作出我们应有的贡献!

银树呈祥花硕果，金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻，祝大家鸡年大吉大利，阖家欢乐，身体健康，万事如意!

春节家属座谈会讲话稿 篇2

“这是我孩子叠的被子吗?简直不敢相信, 以前他在家从来不收拾自己的东西!”参观监舍时, 服刑人员李某的母亲找到了儿子的床铺, 叠的有棱角的被子, 洁白的床单, 整洁的房间, 清新的空气, 她不断地摸着被子激动地说“我儿子听话了, 自理能力强了, 在家里做不到的, 在这里改造我很放心。”现场负责警察解释说, 监狱全方位规范化管理, 这样监舍在监狱中只能算得上中等水平。

在服装车间里, 服刑人员在各自岗位上忙碌着, 一位年长的父亲在车间里来回走了三趟, 口中不停地念叨:“我儿子在这里能学到技术, 我放心了。”一位服刑人员的亲属禁不住脱口而出:“未进监狱前, 总担心他吃不饱、穿不暖, 可是, 百闻不如一见, 他们的生活比想象的好得太多了, 亲人在这样的环境中改造, 我们非常放心。”

一位从外地赶来参加活动的某服刑人员父亲:“第一次较为直接、全面了解到儿子在监狱服刑的情况, 我儿子在电话和信中说, ‘在这里接受教育改造长了见识, 不用担心’。我都有点不相信, 今天一看, 这里住的、学的、管的、教的真的和我儿子说的一样好。我一定会更好地配合监狱做好我儿子的教育改造工作。”

整洁的监舍, 有序的车间, 如果不是墙上的“罪犯计分考核表”、“减刑公示表”、“假释公示表”等公示内容在提醒是在监狱里, 如果没有威严的警察, 到处布控的监视探头, 这里比社会的工厂更规范, 比社会学校更整洁。参观人员都很震撼。

春节家属座谈会讲话稿 篇3

从上个世纪30年代抗日救亡歌咏运动掀起，吕骥同志就同聂耳、星海等同志一起投身中国的革命音乐事业，至今已整整70年了。吕骥根据当时中国共产党“八一宣言”的精神，在上海左翼党团组织的统一领导下，与周巍峙等同志及时发表了《论国防音乐》，首先鲜明地在中国音乐界发出了组成“抗日民族统一战线”的号召。接着吕骥同志又先后发表了《伟大而贫弱的歌声》《中国新音乐的展望》等文，进一步指明中国的新音乐不仅要在抗日民族统一战线的号召下团结起来，还必须在创作方向和创作方法上坚持现实主义的立场，坚定不移地为工农大众服务，并热情树立了以聂耳、星海的创作道路作为中国革命新音乐的光辉旗帜。从此以后，中国的抗日救亡歌咏运动逐步走上了一条向全国迅猛发展的广阔道路。人民的抚育和党的领导使吕骥同志在理论上也不断提高自己对马克思主义的理解，孜孜不倦地通过自己的音乐创作、教学和理论研究等方面的大量出色的组织工作，为中国革命音乐事业的发展做出了不可磨灭的贡献。

我与吕骥同志的直接接触始于1949年冬，当时我是北平国立艺术专科学校音乐系的一个主攻作曲的青年学生，吕骥同志是解放后新创办的中央音乐学院的党组织领导兼主持院日常工作的第一副院长。根据中央的指示，中央音乐学院是由过去的南京国立音乐院(包括其附设的“常州幼年班”)、北平国立艺术专科学校音乐系、北平私立燕京大学音乐系、北平华北大学第三部(即“文艺系”)音乐科为主的7个单位的师生员工合并而成的。其中既有来自国统区的老教授、年轻教师和少数在新中国成立的感召下从海外归来的音乐专家，还有相当一批来自解放区的不同年龄层次的音乐干部。如何将这些来自四面八方的音乐工作者团结在一起，在天津原来只是一所小学校址的简陋基础上，共同创办新中国第一所人民的高等音乐学府?在物质条件相对还比较困乏的情况下，除了亲自带领广大师生投入各项建校性的劳动外，当时摆在吕骥等同志面前的最大困难就是如何将几十年国统区专业音乐院校的办学经验和十多年解放区战争条件下革命文艺教育的办学经验有机地结合起来，尽快摸索出一套适合于新的历史条件的、符合社会主义方向的、中国高等专业音乐教育的正规办学方针和路线。只有这样才能充分调动来自各方的音乐专家之所长，才有利于新一代专门音乐人才的健康成长。我作为当时一个在中央音乐学院就学的学生，亲身感受到吕骥丝毫没有歧视建立于西方的教学体制和学科建设经验，大胆采用过去已得到公认的西方的音乐教材，热情依靠所有国统区留下来和新回国的新老专家，甚至礼聘了少数留居平津一带的外籍音乐教授，使得中央音乐学院迅速组成了一支实力相当强的、老中青相结合的教师队伍。从1953年开始，为了进一步使中央音乐学院教学取得全面、正规的迅速提高，吕骥同志又争取国务院、文化部等领导部门的支持，为中央音乐学院聘请了几乎囊括所有专业的苏联及东欧的音乐专家来华担任各为期两年的教学工作，并通过组织“专家班”的形式，将专家的教学扩及到各兄弟单位的音乐骨干。吕骥同志等还在文化部的统一领导下，通过举办为期3年制的“干部进修班”，将一大批在战争年代得不到系统培养的老干部进行轮训，从而基本克服了过去由于战争给解放区专业音乐教育所带来的消极影响。中央音乐学院的初期建设充分证明吕骥不愧为一位党的优秀的音乐教育家，他出色地完成了人民和党的重托，创造性地贯彻执行党的教育方针和文艺方针，团结了来自五湖四海的音乐专家、教师、干部，组成了一支以我国音乐专家为主体的空前强大的教师队伍，为中国新的专业音乐教育事业的全面建设奠定了基础，积累了经验。

其次，吕骥同志将萧友梅在专业音乐教育体制中适当贯彻“中西音乐兼收并蓄”的办学方针，引向全面重视继承民族民间音乐的学习新高潮。他破除以往在音乐院校片面强调教师必须高学历的老框框，大胆聘请了陕北民歌手张天恩、青海“花儿王”朱仲禄给全院开设必修的“民歌演唱”课，还聘请了河北民间管子、唢呐演奏家赵春峰，古琴家查阜西、管平湖、吴景略，苏南吹打“鼓王”朱勤甫等，给学生传授中国古代及民间的传统音乐，使学校的专业设置上很快建立了新的、名副其实的“民族音乐系”，从根本上打破了以往音乐表演专业基本只是传授外国经验的局限。吕骥同志还利用他作为全国音协主席的有利条件，尽可能将当时到北京参加民族民间音乐会演的各优秀表演家请到天津(甚至于学校内)，以利于组织广大师生的观摩学习，这对大大增强师生们热爱我国传统民族民间音乐，树立正确的新校风、新学风，具有极其深广的影响。

过去国立音专的教育对课堂教学和成绩考核非常重视，从而给学生打下坚实的音乐理论基础知识和各种门类的基础技能，而鲁迅艺术学院音乐系的教育对课堂教学与联系实际的锻炼比较重视，从而大大锻炼了学生的思想品质修养和从事革命文艺实际工作的能力。吕骥在领导中央音乐学院的工作中，既严格遵守课堂教学的正常秩序，又利用一切可以利用的课余时间，有意识地引导广大师生经常深入工农兵、深入生活，进行演出和为地方音乐干部做业务辅导。1952年还领导全院师生深入“治淮”第一线，直接参与工农兵群众热情投入祖国宏大社会主义建设的实践，使全院师生获得了丰富生动的爱国主义和社会主义的教育。1956年吕骥还派出相当一批教师和优秀的高班学生直接参与国家民委等部门组织的“少数民族社会历史调查”，使这些教师、学生得到了一生中极其宝贵的锻炼。这种重视课外实际工作的锻炼以培养年轻人才的方针，是党的一贯教育方针的优秀传统，也是吕骥同志在解放后从事音乐教育的一贯方针。从1952年后，除了按照国家规定的政治原则选拔少数可以出国进修的学生给予深造外，他似乎更重视后者，突出的典型就是对延安时期的马可和中央音乐学院初期的黄翔鹏。

如果说吕骥同志光辉的一生集中到一点，就是他始终一贯忠于党的革命文艺事业，始终勤勤恳恳忠于党所交付的建设和发展中国革命音乐事业的重任。他是党在音乐战线的最重要的音乐活动家，他在音乐创作、音乐教育、音乐表演以及理论批评和研究上的贡献，都紧密联系于党的人民革命文艺事业。音乐教育工作对他讲来，尽管只是从1936年(包括上海时期的“歌曲研究会”在内)至1957年(他将在中央音乐学院的领导责任交付给赵讽同志为止)这20年，但这正是中国革命音乐事业发展的关键阶段中占有重要战略地位的一环。是他奠定中国革命音乐教育事业的坚实基础，是他团结了许多前辈音乐家，为我国培养了一批社会主义新型音乐人才，这些人才后来几乎都成为新中国以来各音乐院校、团体包括各地方音协的领导和重要的业务骨干。

今年是党成立85周年，85年来，中国在党的正确领导下一天天强大了，中国音乐事业的发展也一天天为世界所瞩目。为了继承前辈音乐家所建立的功勋，发扬他们为中国音乐事业发展的伟大精神和所留下的优秀遗产，我们先后以出版全集的方式，编订出版了《聂耳全集》《冼星海全集》《黄自遗作集》《萧友梅全集》《贺绿汀全集》，以及《马思聪全集》《正在编订中》。2004年孙慎、李伟等5位同志曾正式向中国音协等领导部门发出倡议——编订出版《吕骥全集》，这项工作由于种种原因至今还没有正式全面启动。我诚挚地在这个场合再次向有关领导发出呼吁，希望能将这件刻不容缓的工作尽早给予落实!

汪毓和：中央音乐学院音乐学研究所专职研究员、博士生导师(题图照片为吕骥1997年摄于北京中山公园吕英亮摄)

在家属迎春座谈会上的讲话 篇4

尊敬的干部职工家属、同志们：

你们好！

今年来，我市质监工作在市委、市政府和省局的正确领导下，在各位老领导、老同志的大力支持与帮助下，以“三个代表”重要思想统揽全局，按照省局“三服务”工作要求，带领广大干部职工认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以提高党的执政能力为重点，突出从源头抓质量、抓安全、抓打假工作，较好地完成了各项工作任务，为我市实施“工业立市”和“四大跨越”战略目标作出积极的贡献。

过去的一年，是我局各项工作逐步进入“快车道”并取得可喜成效的一年。这跟在座的干部职工家属的大力支持是分不开的。特别是我们质监系统涌现出一批贤妻良母，为质监事业发展默默地勤劳工作，这是我们的骄傲和自豪。在此，我借今天座谈的机会，代表局党组和我们质监系统全体干部职工对在座的干部职工家属表示最衷心的感谢！并祝大家春节愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！

下面，就我局2004年主要工作向同志们作个汇报：

一、精神文明建设取得可喜成效

1、党风廉政建设得到进一步落实。我们严格按照党风廉政建设有关要求，始终坚持“党要管党、从严治党”的工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确一把手和分管领导的各自职责，并作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处。全系统共签订《党风廉政建设责任书》16份。

2、大力弘扬求真务实精神，兴起学习新高潮。我局党组十分重视理论学习，把政治理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容来抓。我们用2天时间组织全系统科级以上干部45人在高州水库进行封闭式理论学习，班子成员轮流上专题辅导课，组织观看反腐教育片，组织党员干部到革命根据地井冈山、韶关以及先进地区佛山、东莞等地学习，把每周五作为全体干部职工学习日，9月份邀请市检察院领导给全体干部职工上了《预防职务犯罪》的专题辅导课。通过不断的学习，同志们理论水平得到不断提高，初步形成了讲学习树新风的氛围。

3、加大宣传力度，全面提升质监新形象。据统计，我局共被国家、省、市各类报刊、电视、简报等采用稿件265篇，其中新华社《高层管理信息》1篇，《中国质量报》5篇，《茂名日报》41篇，《茂名晚报》10篇，广东电视台20篇，茂名电视台62篇，省局简报、省局信息网28篇，市委、市政府采用23篇，市局简报和质监网75篇。在一定程度上，为树立茂名质监形象奠定了坚定的基础。

4、行风建设有根本性的好转。政务公开03年、04年连续两年被市政务公开领导小组评为“优秀单位”，设立在市政府投资服务中心的“服务窗口”连续两年被服务投资中心评为“文明窗口”。机关作风建设在2003年得86.5分排列执法队伍中第九名的基础上，2004年将会取得更好成绩（虽然最后综合分数还没出来，但是我局去年里没有一次被投诉，工作扎实，社会评价较好）。一年来，我们茂名质监系统没有发生一宗违法违纪案件。应该说我们系统的行风、作风是经得起考验的，是靠得住的。

二、“两抓两提高”工作得到有效落实

国家总局、省局提出的“两抓两提高”工作要求，即从源头抓质量监管，提高工作有效性；从基层抓落实，提高依法行政水平。我们质监系统对抓源头工作非常重视，特别是国务院[2004]23号文明确把食品生产加工环节划归质监管理之后，我们感到责任很重，压力大。但是，我们没有半点怨言，从局党组到全体干部职工，大家的思想高度统一，树立起一种死守源头、保一方平安的思想。于是，市局与各县（市）局、与各科（室）均签订了《从源头抓质量、抓安全、抓打假责任书》，全市共签订责任书51份。

“两抓两提高”方面，我们突出抓好食品专项整治和稽查打假工作，并取得了明显成效。

1、食品安全专项整治取得阶段性成果。主要体现在：

春节家属座谈会讲话稿 篇5

一、要提高认识，把握住形势 二、要传承美德，把握住幸福 三、要服务大局，把握住工作

同志们：

今天，我们在座的各位可能来自 X 的各个单位、不同岗位、各条战线，但我们有一个共同的身份，就是领导干部的配偶、家属。习近平总书记多次强调：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要体现”，同时，从一些反面案例来看，十八大以来中纪委查处的 200 余名省部级干部，超过六成的违纪涉及家属。由此可以看出，家风关系党风、连着政风、影响民风；家风正，则党风端、政风清、民风淳。因此，今天这次会议，不仅仅是一次廉政党课，更是一次家风教育，希望大家思想上真重视、行动上真落实，确保达到预期效果。

一、要 提高认识，把握住形势

月 8 日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出，“全党同志必须始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，驰而不息抓好正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我们党建设得更加坚强有力。”因此，大家要认清形势、保持清醒，提升站位、担当负责。

（一）认清新形势，全面从严治党更加严格。党的十八大以来，中央把加强党风廉政建设和反腐败斗争，放在关系党和国家生死存亡的高度，持之以恒、坚持不懈、紧抓不放。从“从严治党”到“全面从严治党”，不仅仅是覆盖更全面，而是体现了中央“更坚强的决心、更坚定的信心，以及有增无减的工作力度”。可以说，如果反腐败工作解决不好，就会消解人民群众的信任，甚至有可能亡党亡国。我们从电视、网络等媒体上，经常可以看到相关的报道，“打虎”“拍蝇”“猎狐”成为老百姓街头巷议的热门话题。2019 年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，作风建设这张“金色名片”越擦越亮。1 至 11 月，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题 5.11 万起，处理党员干部 7.18 万人，其中给予党纪处分、政务处分 5.12 万人。可以说，反腐只会越来越严、越抓越紧，而不会像有些人希望的那样“见好就收”；尤其是中央查处了***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人，包括前几天批捕的赵正永，说明党纪面前人人平等，共产党不搞封建社会“刑不上大夫”那一套。有的同志可能会想，“上面那怕是九级风浪，但离我还远着呢”，其实反腐败斗争就在我们身边。十八大以来，我们 X 有几名县处级干部、委局长被查处，也有数名曾在 X工作或者 X 籍的市厅级干部、县处级干部被查处，这些人员我们可能都熟悉，可能曾经是领导、同事或者是亲戚、朋友、邻居，过去他们是家庭的骄傲、身边人的骄傲，而现在却是一个沉痛的教训。

（二）适应新要求，党的纪律规矩更加严格。人们常说：“‘八项规定’改变中国”。近年来，我们自己能够切身感受到变化，公款吃喝、公车私用之风刹住了，公款买月饼、寄贺卡的没有了，外出旅游、违规发福利的管住了，领导干部婚丧嫁娶大操大办的少多了。中纪委三次全会强调：“要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗”。大家从市纪委的微信公众号“清风 X”中也能看到，市里定期通报各县（市、区）违反“中央八项规定”精神典型问题。县委更是决心不变、力度不减，去年以来，先后出台了《中共 X 县委履行全面从严治党主体责任清单》《县委县政府关于进一步加强科级干部队伍建设的若干意见》《县委县政府关于进一步加强干部作风建设推进工作落实的实施意见》等；同时，从严处理党员领导干部 X 人。这些都充分说明，从中央到省、市、县，对于全面从严治党，尤其是违反“中央八项规定”精神问题，只会越来越严。在过去，可能有的人会用公车去接个孩子、送个学生、顺道办点私事，可能会有人过年过节到家里坐坐，带点土特产、给孩子封个红包；而现在党的纪律规定更严，这些可不是小问题，而是要追责问责的大事情，甚至可能让领导干部免职降级。比如：个人事项报告，不仅要求填报自己父母、兄弟姐妹的住房、车辆、经商等情况，而且还要求填报配偶父母、兄弟姐妹的相关情况；同时，严格执行“凡是提拔一律核实”制度，现实中因瞒报个人事项、对组织不老实，结果影响了自己前途的事，也不少见。

（三）顺应新时代，群众期盼要求更加严格。近年来，随着一个

个贪官被揭露，被送上审判台，有的被处以极刑，有的饱受牢狱之苦。人们屡屡看到这样一个现象：多数问题官员背后都有问题家属，他们不能正确对待亲属手中的权力，有的亲属官位有多高，架子就有多大，摆不正自己的位置，甚至干涉公务，有的借助亲属的权力影响，徇私情、办私事，接受贿赂，有的袒护亲属的不轨行为，不主持正义又帮倒忙。最终，把亲属送上了“断头台”、送进牢狱。尤其是现在的时代是一个“自媒体”的时代，网络传媒非常发达，网站、微信、微博、贴吧普遍盛行；加之经济大潮的冲击，社会上人心浮躁，有许多人常常带着有色眼镜来看问题。当下，只要是公务员和别人发生矛盾，不论青红皂白、是非曲直，就因为“公务员”这个身份，自己先无理三分，舆论可能就会一边倒；领导干部在工作上，说错一句话、出现一点问题、发生一些错误，不管具体原因、客观真相，在网上可能就会无限放大。比如：“X 保时捷女子掌掴男子事件”“X 公交司机遭官员家属殴打事件”等等。当然，我们要客观看待这些问题，一方面群众的出发点，是希望领导干部包括家属，能够模范遵纪守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更严的要求；另一方面，舆论监督也是领导干部包括家属，改进作风、树立形象的有效手段。

二、要传承美德，把握住幸福

在当前管党治党越来越严的大环境下，领导干部家属品质的高下，是领导干部官德贪廉的催生剂，并与之相生相伴。我们的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身边有伴侣。一旦违纪违法，给家人带来的伤害是巨大的，我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。因此，必须以清醒的头脑、高度的警觉，做一个支持、监督家人廉洁从政、秉公用权的“贤内助”“廉内助”“勤内助”，守住家庭的幸福。

（一）树牢廉洁观，当好“廉内助”。南京市原市长季建业在悔过书中写道：“廉洁是 1，事业、功名、地位、财富、尊严都是 0。廉洁出了问题，一切都等于 0。”这值得我们每个人深思。因此，作为领导家属，作为领导最亲近、最有影响力的人，必须树牢廉洁意识，要把住廉洁自律关。管好自已的“嘴”，做到不越权干预、插手领导的日常政务，代配偶许诺，替别人说情；管好自己的“手”，不收受配他人礼金、礼券、礼物；管好自己的“腿”，不利用领导的权力和影响，找关系、走门子。尤其是在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果仗势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更是影响党和政府的形象。要枕边常吹廉洁风。有些人得到提拔重用，可能会一时的“得意忘形”，思想有所松懈，这往往会被腐败分子趁虚而入。但是，家属一定要旁观者清，对防腐保廉的事情做到心明眼亮，对领导不廉洁的行为千万不能睁一只眼闭一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，经常督促领导耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人。

（二）明理正家风，当好“贤内助”。家风是中华民族的传统美德，是社会和谐的基础支撑，是立身做人的行为准则。因此，作为领导家属，必须要认识到“淳正家风才是宝”，要用好家风来立德树人。家风作为一个家庭世代相传的价值观念和行为准则，是殷实的家底，也是

无形的财富。中国传统文化最重家风，对于人生，强调“耕读传家、读书明礼”；对于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；对于为人，注重“朋友有信、邻里互助”。这些淳朴的价值观念，引导人向善向上，是立德树人的好传统、好规矩，是我们的传家之宝。人们常说“富不过三代”，其实就是说明，没有了好的家风，子女缺乏教育，家庭的富裕是难以长久维持的；人们还讲“积善之家，必有余庆”，因此，家风好，家才好。要用好家风来助廉护廉。对于党员领导干部而言，家风清正，则必然“为人正直、行为端正、克己奉公”，决不会“人品不正、行事不端、损公肥私”。对于党员领导干部的家属而言，家风清正，崇廉尚洁，就能有效抵御物欲膨胀、攀比虚荣、贪腐堕落的危险，以家庭清廉，促为政清廉。中国人讲“妻贤夫祸少，子孝父心宽”，外国人讲“夫人的项链可能就是丈夫的锁链”，就是这个道理。家属理解支持、廉洁持家，就能促进领导清廉自守、廉洁从政；反之，就会对领导干部产生不良影响，让其走上错误道路。

（三）勤俭持家事，当好“勤内助”。我们的领导干部，都是各个单位、各个乡镇的主心骨和顶梁柱，为了做好本职工作，常常是“5+2”“白加黑”，对家庭、对爱人、对孩子，他们确实亏欠了很多。作为领导干部家属，要清醒认识到他们非常不容易。因此我们在维护他们的同时，一定要尽自己所能，承担起家庭的责任，为他们分忧解难，为他们营造良好家庭环境。要教育子女成才。人非草木孰能无情，关照亲属、爱护子女是人之常情；希望子女幸福成长，也是所有为人父母者共同的心愿。现在“官二代”的名声普遍都不好，根源就在于家庭的过度溺爱和教育的缺失。因此，领导家属一定要高度重视，决不能用公权为子女谋利，要树立良好的家规、家风，让子女“明是非、结益友、行善事、成大器”，作人生赢家。要孝敬父母老人。赡养父母是我们的法定义务，我们不能也不应推辞。但是忠孝不能两全，工作和家庭的平衡点确实难以掌握。在领导无暇顾及家事的情况下，家属就要更加担当。全国优秀县委书记廖俊波的妻子林莉，悉心照顾两边父母，过节了给他们买衣服，生病了陪他们看病，为丈夫消除了后顾之忧，我们都应该学习。要勤俭节约生活。衣着首饰虽是个人喜好，但不宜奢华张扬；日常生活虽是家庭事务，但不应奢侈浪费。作为领导干部的家属，群众关注多，组织要求严，这是一种光荣、更是一种责任，这是一种肯定、更是一种信任，我也相信大家都会有这个觉悟的。

三、要服务大局，把握住工作

作为领导干部家属的同时，大家都有自己的工作和事业，都是 X万人民中的一份子。建设高质量“富美 X”，离不开领导干部，更离不开各位家属在家庭中的无私奉献、在事业上的努力打拼。在此，我想给大家提几点希望：

（一）希望大家继续关心支持 X 发展。近年来，大家通过各种途径、以各种方式，关心关注着 X 的重大决策部署，关心关注着 X 的经济社会发展，关心关注着 X 的城乡建设和百姓民生。你们的直接参与或间接支持，你们的点赞肯定或拍砖批评，都体现了对 X 事业的关心，对 X 发展的牵挂。在你们的关心支持下，全县广大干部齐心协力，X 的各项工作取得了较好成绩，得到了省委、市委的高度肯定。希望

大家能再接再厉、继续支持。

（二）希望大家立足自身岗位多做贡献。当前 X 形势很好，但发展任务依然较重，乡村振兴，要实现农业强、农村美、农民富；污染防治，要实现“天蓝、地绿、水碧”；民生改善，要实现教育、卫生等事业全面提升等等。干好这些工作，离不开各行各业和在座各位的努力。希望大家在支持领导工作的同时，立足自身岗位，主动担当、积极作为，助力 X 发展。一定不能以领导家属身份自居，卖关子、摆架子，只想揽功不想尽责、只想出彩不想出力，影响家属的名声、耽搁自己的工作。

（三）希望大家适应时代要求提升素质。新时代对我们的能力素质提出了新要求。作为领导家属，要认真学习政治理论和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪党规和法律法规知识，提高自身的政治素质和思想道德修养，自觉为领导把好廉洁从政关口、把好道德操守关口；作为党员干部，要认真学习本行业本系统相关业务知识，掌握新理念新方法，用心用情做好本职工作。

最后，借这个机会，祝大家工作顺利、身体健康，家庭幸福！

谢谢大家！

第二部分：

“ “ 不忘初心牢记使命” ” 主题教育党课红色故事 0 20 例

1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。

2.1961 年隆冬时节，63 岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时 50 多天，先后接触了 2000 多名群众和干部，调查了 7 个公社和 10 多个大队的情况。5 份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”

3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用 90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到 10%的时间就够了。”1961 年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点 15 天，写了 3 个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等 5 个县，历时 32 天，行程 700 公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。

6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。

7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947 年 1 月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。

8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959 年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

9.董必武与何连芝 1937 年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963 年 1 月 28 日还专门写了首《字三

子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。

10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”

11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。

12.毛泽东同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期开学典礼时对学员说，你们若想在抗大站住，首先要下定三个牺牲的决心，“第一个决心是要牺牲升官，第二个决心是要牺牲发财，第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的，更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命，是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺牲”，非但没有吓跑抗大学员，反而吸引了成千上万的进步青年，形成“打断骨头连着筋，扒了皮还有颗心，只要还有一口气，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。

13.抗日战争胜利后，迫于国际舆论压力和国内民众希望和平的意愿，蒋介石不得不作出姿态，电邀毛泽东到重庆举行会谈。蒋介石

开始不把共产党和毛泽东放在眼里，但一经与毛泽东见面，就改变了看法。蒋介石对其秘书陈布雷说：“毛泽东嗜烟如命，但他知道我不吸烟后，在同我谈话期间，竟能做到数小时不抽一支烟。他所表现出的决心和精神，说明此人绝对不可轻视！”历史已经证明，蒋介石在这一点上是看得很准的。

14.毛泽东同志当年曾引用一首咏泥神的诗来给官僚主义者画像：一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。他尖锐地把官僚主义称作“反人民的作风”，大声疾呼“要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它”。

15.红军长征中，吴起镇一仗，我军大获全胜，毛泽东十分高兴，赋诗赞扬彭德怀：“谁敢横刀立马？唯我彭大将军。”彭德怀看后深感不安，将诗中的“唯我彭大将军”改为“唯我英勇红军”。朝鲜战场上，巴金写下了《我们会见了彭德怀司令员》一文，彭德怀看后，提出修改意见：“巴金同志，‘像长者对子弟讲话’一句改为‘像和睦家庭中亲人谈话似的’。我很希望这样改一下，不知允许否？其实，我是一个很渺小的人，把我写得太大了，使我有些害怕！”

16.陈云曾讲，工作作出成绩时，头一个是人民的力量，第二个是党的领导，第三才轮到个人。他强调，这样的次序是不能颠倒的。只有这样认识问题，才能深谙“我是谁，为了谁，依靠谁”的真谛，真正在感情上思想上和工作上信赖、依靠党和人民，始终做到“俯首甘为孺子牛”。

17.1927 年夏秋，正是大革命失败后的血雨腥风之际，年届五十的徐特立面对大批共产党人被杀害的白色恐怖，在最危险的时候毅然加入了中国共产党。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大寿时，毛泽东写信祝贺徐老生日提到此事时说：“当革命失败的时候，许多共产党员离开了共产党，有些甚至跑到敌人那边去了，你却在 1927 年秋天加入共产党。”徐特立的入党，给今天的我们以深刻启示，这就是：矢志不渝坚定理想信念，矢志不渝对党绝对忠诚，矢志不渝为民工作。

18.晚辈不准丢下工作专程来看望；来者一律住招待所；一律到食堂排队买饭菜，无工作者总理付伙食费；看戏以家属身份买票入场，不准用招待券；不允许请客送礼；不允许动用公家汽车；凡个人生活，能自己做的事，不要别人来办；生活要艰苦朴素；不要说出与总理的关系，不要炫耀自己；不谋私利，不搞特殊化。这十条家规，展现了老一辈革命家廉洁奉公的高风亮节，为后人留下了一笔宝贵的精神财富，令人敬仰。

19.在长征时期，曾经有过一个“半条棉被”的故事。在湖南汝城县沙洲村，3 名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，将自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。

20.抗战时期，毛泽东经常到延安的一些高校讲党课。有一次，毛泽东等领导同志走进教室时，大家站起来热烈鼓掌。毛泽东微笑着摆摆手，让学员们坐下。他先介绍了跟随他来的几位领导同志，然后说：“我今天帮你们请来几位教员，有洋的，也有土的，我就是土的一个。”

春节家属座谈会讲话稿 篇6

（2011年1月25日）

各位家属，同志们：

值此新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，喜迎新春。过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我县上下解放思想，开拓进取，同心同德，艰苦创业，各项工作都取得了可喜的成就，经济呈现加快发展的良好势头。“十一五”规划期间是我县经济社会发展最快、固定资产投资力度最大、城乡变化最大、财政增幅最大、人民生活水平提高最快得到实惠最多的五年。特别是去年，我县经济社会发展取得了建县以来的最好成绩，全县地区生产总值、财政收入、固定资产投资、社会消费品零售总额等主要经济指标均比2005年翻了一番以上。

这些成绩的取得，是市委、市政府结合实际，坚决贯彻落实中央和自治区的有关部署的结果，是全县各级各部门的领导干部带领广大干部群众团结拼搏、努力奋斗的结果，同时也是我们领导干部家属这些“贤内助”们在构建和谐家庭、把好家庭廉洁关、支持配偶在各自岗位上廉洁自律、勤奋工作作出贡献的结果，这里面，饱含着大家的艰辛和汗水，凝聚着大家的智慧和力量。我们领导干部的家属在工作中，爱岗敬业，勤奋工作，做好自己的本职工作，维护了领导干部的良好形象，生活中，甘为幕后，甘于奉献，勤俭持家，相夫教子，照顾老人，默默奉献，是我县建设发展的“幕后英雄”，你们的爱人深深地感谢你们，县委、政府也真诚地感谢你们！大家辛苦了！在这里，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向各位领导家属、同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！

春节是我国的重大节日，也是少数领导干部“节日病”的高 1

发期。每年春节之前，党中央、自治区党委都要就廉政建设做出专门的强调和部署。1月24日下午，市委召开了全市在职厅级领导、市四家班子正、副秘书长以及各县四家班子主要领导家属迎春廉政座谈会，要求各级党员干部以及家属严格遵守廉洁自律规定。我县仍是一个欠发达后发展的山区县份，与周边兄弟县相比，在经济发展、产业结构、基础设施等方面仍有较大差距。因此，中共**瑶族自治县第十二届委员会第八次全体会议通过的十二五规划建议，提出了要努力实现“富民强县”新跨越的新目标。要实现这个目标，需要我们凝心聚力，想方设法，调动一切可以调动的力量，利用一切可以利用的资源，抢抓机遇加快发展。如何坚定信心、捕捉机遇、加快发展，是全县上下面临的重大课题，迫切需要全县人民的共同努力，同时，更需要我们在座的领导干部家属的共同努力。今天借这个机会，我重点想对领导干部家属们讲几句话。

一、加强学习，树立良好形象

领导干部的家属，直接体现着领导干部的形象，与一般同志相比，接触到人和事更多，面临的诱惑更多，社会关注的目光也更多，大家一定要不断提高自己的素质，在外树立领导干部家属的良好形象，在内当好领导干部的“廉内助”。一是带头学习提高素质。首先，要学一点政治理论，提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力，这样才能不说错话、不站错队伍。第二，要了解国家的政策方针，了解和掌握党和政府以及形势与任务对领导干部的要求，这样才能更好地理解和支持领导干部的工作，使他们更好地勤政廉政，才能使自己说话、办事和处理问题做到心中有谱，不致出现大的偏差。第三，要学一点法律纪律知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，这样在为热处事中

就能把握好分寸。二是带头维护发展大局。我县经过几年的艰苦努力，各项事业取得了长足的进步，县城总体形象得到明显提升。这些成果来之不易，我们一定要倍加珍惜和维护。特别是我们正在实施的城乡风貌改造得到了上级的充分认可，也完全符合我县的实际和发展要求的，得到了绝大多数干部群众的认可和支持。对此，我们作为领导干部的家属，一定要有正确的认识和理解，并带头学习、宣传、贯彻执行县委、县人民政府的决策部署，自觉维护改革、发展、稳定的大局。三是带头构建社会道德新风。作为领导干部家属，首先要摆正自己的位臵，切不可因为自己是领导干部的配偶，就觉得高人一等，做事挑精选肥，对人傲慢无礼，划界线，搞特权，这是领导干部不允许的，更是领导干部家属所不允许的，这样做，损坏的不仅是自己的形象，更多的是损坏了作为领导干部的形象，也无形中损坏了党和政府的形象。同时，大家要带头弘扬尊老爱幼、勤俭治家、互爱互助的传统美德，用良好的家风教育子女，以良好的行为影响家庭，自觉抵制邪教和封建迷信，用自己的实际行动促进单位同事、邻里乡亲之间的和谐。

二、增强防范意识，把好廉政关口

廉洁自律，筑牢拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。现在，一些不法分子为了打开“缺口”，往往会从家属身上寻找“突破口”，如果不注意，就很容易“中弹”。我们要注重发挥家属作用，增强监督意识，防微杜渐。我们的家属要在领导干部与别人进行攀比，不思进取，贪图享受的时候；高档消费、经济支出不明的时候；家庭突然有了不明巨额收入的时候；参与不健康娱乐活动的时候，等等，都要及时过问，及时提醒。对领导干部八小时之外的活动，心里也要有个底。同时，大家也要注意，家属监督不等于家属参政，家属参政是我们党的纪律所不能允许的，领导干部家属一定要正确摆正自己的位臵，自觉做到不插手他们的工作，不影响他们的决策，不干涉他们手中权力的行使，不利用他们的地位和影响谋取不正当的利益，为家庭或亲戚朋友办违反政策规定的事。特别是对涉及到人、财、物的事情，如干部的任免、人事的安排、工程的招标等，家属更要坚决不管不问，做到不该看的机密坚决不看，不该说的话坚决不说，不该参与的事情坚决不参与。要懂得珍惜和重视自己爱人手中的权力，他之所以能有今天显赫的地位和权力，既是有组织的培养、干部群众的信任，也是你的爱人多年来努力的结果，更重要的是在这里，可能还有你的一半的努力和付出。因此值得你们做家属的自豪和骄傲。但同时你们一定要常常告诫自己的爱人，一定要珍惜和重视党和人民赋予的权力和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事，以造福社会，造福人民。千万不要把手中的权力看成是谋取私利的资本，纵容、鼓动、唆使其利用手中的权力谋取私利。否则，一旦失足，遗恨终身，一害国家，二害家庭，三害自己。

三、关心支持，营造家庭温馨港湾

家庭是人生的港湾。对一个人来说，工作压力并不可怕，仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮，但家庭压力往往会弄得人心力交瘁，身心疲惫。所以，作为领导干部家属，不仅要当廉内助，还要当贤内助，用心“经营”好家庭。一要相互尊重包容。夫妻之间，特别是领导干部夫妻之间，由于工作环境、工作性质、生活圈子和交往的对象差异很大，往往会在思想观念、行为举止上存在一些差异，也可能出现一些不合拍的地方，这都夫妻生活中的正常现象，不值得互相猜疑，也不值得夫妻撕破脸面。夫妻相互之间是个平等的关系，要互相包容，尊重对方，让对方活得轻松、活得舒心。爱是宽容，是宽厚，是通达，这是婚姻的真谛，也是幸福的秘诀。二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊，而且很多时候并不是什么了不起的大是大非问题，而是一些鸡毛蒜

皮的家庭琐事，但对这些小事我们不能小看，如果不及时沟通，弄得不好，会给家庭生活带来烦恼，甚至使家庭支离破碎。要互相信任，坦诚相待，取长补短。要培养良好的情绪，即使发生口角，也不要说有伤感情的话，尤其是对不足、对短处，要多体谅少指责，多鼓励少挖苦。三要多关心支持。现代社会不主张男主外女主内，女性同志也有自己的事业。对领导干部来说，可能有时候顾不上家，身不由己，这时候十分需要家属的理解和支持，挑起家庭劳务、生活的担子。领导干部工作碰到困难时、情绪不好时、感到压力大时，作为家属要多一份关照，多一点体谅，少一点埋怨。家属往往是领导干部的精神支柱，家属的一句关心、理解和体贴的话，都会让我们干部感到家庭的温暖和幸福，感到心胸豁然开朗，重新鼓起工作的信心，这就是家属的作用。

同志们，还有几天，我们将迎来2011年的新春佳节，在这辞旧迎新的日子里，我衷心地祝愿各位家属、同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！