自管会（精选9篇）
自管会 篇1
南通大学学生自我管理委员会章程
第一章总则
第一条南通大学学生自我管理委员会（以下简称自管会）是在学工处的领导下，在学生管理科的具体指导下以各校区和各学院为主阵地，组织广大同学开展自我教育、自我管理、自我服务的群众组织。
第二条自管会的办会宗旨是：贯彻党和国家的教育方针，全心全意为广大同学的学习成才服务，活跃全校学生的课余文化生活、深化优良校风、学风建设，维护全校学生正常的学习、生活秩序，营造优良环境和健康向上的精神家园。
第三条自管会以全心全意为同学服务为口号，以自我教育、自我管理、自我服务为会训，努力使各项工作做到求实、创新。
第二章会员的权利和义务
第四条凡全日制在校本科学生，遵守自管会章程，均可成为本会会员。
第五条自管会会员的权利是：
（一）有权对自管会工作通过正当途径、采取适当形式提出建议、质询和批评，并有权进行讨论及监督。
（二）在自管会的领导下，有组织开展活动和参加各项活动的权利。
（三）凡担任自管会学生干部，且工作表现突出者，可参加有关学生干部的评先评优。
第六条自管会会员必须履行以下义务：
（一）遵守国家宪法和法律法规，遵守学校及自管会各项规章制度，自觉接受自管会的规定和管理，维护学校正常的学习、生活秩序。
（二）遵守自管会章程，执行自管会决议，维护自管会声誉和利益，积极主动、有创造性地完成各项任务，正确处理好同学、自管会干部之间的关系。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自身的思想道德素质和基础文明素养。
（四）调动广大同学参与校园民主管理的积极性，培养锻炼广大同学自我管理、自我服务、自我教育的能力，增强创新意识，积极推动校园文明建设。
（五）对自管会工作提出批评、建议，为搞好自管会工作献计献策。
第三章组织机构及工作职能
第七条自管会按各校区实行二级组织设置：学校成立学生自我管理委员会，下设26个分会，分别为：主校区、启秀校区、钟秀校区和各学院分会。
第八条根据实施二级管理的要求，各校区自管会分会向校自管会负责，校自管会向学工处负责。各学院自管会分会受所在学院领导，同时接受所在校区分会的工作指导。自管会成员必须具有诚心诚意为学生服务的理念，在同学中具有较高的威信，具有组织、管理和服务的工作能力，有很强的责任心。
第九条南通大学学生自我管理委员会成员由学生工作处面向全校学生招聘并择优产生，各学院分会由各学院自主招聘产生。
第十条自管会委员每届任期一学年，任期届满可竞选连任，主任、副主任、各部部长、副部长连任不得超过两届。
第十一条自管会下设办公室、综合部、宣传策划部、宿舍管理部、校园秩序部、生活服务部等机构。根据实际工作需要可以进行必要的调整，但须经学工处同意。主任、副主任、主任助理以及各部门的工作职能如下：
1．自管会三校区主任职责：主持校自管会全面工作。定期向学工处汇报工作，服从统一安排和调度，负责对各校区自管会及各学院分会的工作指导。
2．自管会主任职责：主持校区自管会全面工作。正确全面传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务。分管自管会机构设置、制度改革、财务管理、档案管理等。
3．自管会副主任职责：协助自管会主任做好管理工作。分管自管会人员流动、考核与奖惩，领导和监督各会部门的工作，考察各会员的工作能力和领导潜力。
4．自管会主任助理职责：协助自管会主任、副主任做好管理工作。参与制定本会各项方针政策及重要问题的集体决策，对其他部门的工作实施监督和提出建议，保证既定方针政策的贯彻实施。5．办公室工作职责：自管会的专职考评部门，对其他各部值班情况进行监督，全程接触自管会各部门的各项活动，做好考评记录；学工处学生管理科的助理部门，工作日在管理科值班，协助管理科老师日常工作的完成，传达指导老师的各项指示，及时调动人员完成老师布置的应急任务。
6．综合部工作职责：自管会高效运行的枢纽，是自管会的信息中心和档案中心，负责起草自管会会议文件和报告，整合保存有效文件；每周报送反映各部门情况，协调各部门工作，做好活动材料整理和总结。
7．宣传策划部工作职责：设计和筹划自管会的工作，制定工作计划，定期收集自管会的工作动态，并面向学生做好宣传教育工作。
8．宿舍管理部门工作职责：指导各楼长、层长以及室长有效地带动各楼、各层、各宿舍成员进行自我管理、自我服务、自我教育，调解同学内部矛盾，维护同学们的合法权益。了解各楼长、层长的意见和建议，协助做好所在校区卫生、纪律、安全的检查整治，做好安全防范，参与学生的日常行为管理工作。
9．校园秩序管理部工作职责：配合学校有关部门做好各校区校园、教室等的纪律管理和学生行为的日常教育管理，维护校园正常的学习生活秩序；协助保卫处搞好各校区治安管理，调解学生内部矛盾，及时反映和维护同学们的合法权益。
10．生活服务部工作职责：密切联系同学，积极开展多项生活服务活动，解决同学生活上的实际困难；积极联系各校区管理、服务等相关部门，及时反映同学们的合理意见。
第四章组织管理
第十二条自管会在学工处的领导下，在学生管理科的指导下开展各项工作。
第十三条校自管会对各分会进行工作指导并定期公布自管会工作情况。
第十四条自管会学生干部纳入全校学生干部队伍的管理、考核、评比体系。
第五章规章制度
第十五条工作责任制。校自管会各项日常工作由三校区主任全面负责，主任负责所辖校区自管会工作，副主任具体联系各部日常工作，各部部长负责本部门全面工作。
第十六条干事聘任制。本会干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯贤。学生工作处可根据本人意愿及工作表现作出解聘、缓聘等调整。
第十七条日常值班制。值班工作分配到各校区各部门，由各校区负责人确定安排，并负责监督值班人员的到岗情况。
第十八条例会制。各校区自管会主要负责人每周集中召开一次本校区例会，每月召开一次全校自管会会议，交流、部署各校区及部门工作。第十九条书面请假制。自管会各项活动，如遇特殊情况不能出席，须提前书面请假，由各校区负责人批准。各部内部活动，由本部门部长批准，请假条一律交综合部存档。如不请假、口头请假或事后请假均作缺席处理。
第二十条重大活动报告制。各部举行活动前须有计划书（包括经费预算），报学生工作处审批后方可举行，活动结束后提交活动总结。计划书及活动总结交综合部存档。
第六章活动方式及范围
第二十一条自管会的工作范围一般限于校园内，特殊情况需开展校外或校际间的活动须事先报请学工处批准。
第二十二条通过组织各种类型的思想道德、学术科技和文艺体育等友谊活动，丰富学生的课余生活，创建有品位的校园文化。
第二十三条通过收集、反馈学生意见，促进校园管理和优良校风学风建设，营造安全宁静、环境优雅、服务完善、健康向上的学习、生活环境。
第七章附则
第二十四条本章程的解释权归学工处。第二十五条本章程自颁布之日起实施。
2015年11月修订 南通大学学生工作处
自管会 篇2
面对一个只有477户千疮百孔的小区,月总收入只有8万多元,业委会经过反复论证,决定只能根据《物权法》第八十一条采取自行管理的模式,并经业主大会通过后于2014年2月全面接管了小区。通过下面一系列的工作,小区建设最终走上正轨。
业委会的第一步:开源节流。办公室只配备一个会计、一个出纳,这两人同时负责小区的日常管理,配专职电工一名,外聘保安公司保安8名,卫生7人则全部聘用小区业主家属,采取分片包干责任制,不限制上下班时间。电梯维保交电梯维保公司按合同管理;小区绿化不多,修剪一次1000元外包;由于工作人员基本都是小区业主,因此无需提供食宿,人力成本得已大大压缩。业委会为工作人员买了意外险及小区公共责任险。
业委会的第二步:下调物管费,积累维修资金。老区277户入住17年来开发商物业没有积累一分钱维修资金,业委会经过一系列优化节流后决定从原物业非电梯房管理费1.5元/平方米,下调至1.35元/平方米,挤出0.15元维修资金,电梯房从2.6元/平方米下调至2.35元/平方米,挤出0.25元维修资金。并将前物业管理时加价的水电费下调至政府定价。
业委会的第三步:收拾千疮百孔的烂摊子。业委会经过三四个月的自行管理,不但下调了物管费、水电费,开始逐月积累维修资金,还一举扭亏为盈,自管两年来不但为小区积累了35万的资金,还完成了以下小区的改造建设:1、在大门安装了蓝牙自动道闸及指纹门禁系统,把原来敞开式的小区改成了封闭式小区。2、将球场等的灯光设施恢复。3、组织安装了老区的管道天然气。4、组织更换了小区的供电线路及严重老化的变压器,实现了抄表到户。5、修建了多处单车雨棚,安装了多台智能投币充电器,解决了单车长期乱停乱放、严重堵塞楼道的问题。6、安装了恒压变频水泵系统,解决了长期困扰老区5、6、7楼业主长期缺水的问题。7、将以前脏乱差的地方改造安装了休闲桌椅。8、组织改造安装了电信光纤,将以前楼道里蜘蛛网一样乱拉乱接的通信线路彻底清除。
业委会的第四步:完善监督管理制度。建立长久机制,防止腐败(附宝安山庄管理规章)小区的财务和管理信息化平台也即将开通。
信步宝安山庄,LED灯将篮球场照如白昼,打球的业主生龙活虎,网球场里太极拳刚柔相济,绿化丛中的小广场轻音乐让人如痴如醉,业主正在义务教授着舞蹈,架空层的秋千上“小业主”们正欢乐地荡起秋千……
蓦然回首,一幕幕往事如烟,业主当年的被迫呐喊、主管部门不支持自管、银行开户被多次退回、水电过户、办理税务证等遭遇的重重阻力……宝安山庄大胆吃下了很多个螃蟹。虽然小区依然还有这样那样的问题,但管理费100%的收缴率应该可以说明一切。
附:宝安山庄业主委员会管理规约
为了规范本小区自行管理,依据本小区实际情况,特制定本规章,本规章适用于业委会全体委员、候补委员、小区管理人员及其他工作人员。对拒不执行本规章者,分别给予一次警告、二次记大过、三次罚款20～200元、四次通告、五次辞退或参照相关法规处理。
1、业委会委员规章:
业委会委员必须服从组织决定,维护组织团结,步调一致,信守承诺,依法履行自己的分管职责,积极参加业委会的各项活动及会议。业委会会议分定期会议和临时会议,定期会议为每月底最后一周的星期六晚上八点三十分举行(特殊情况提前通知),临时会议不限时间次数,根据实际情况另行通知召开,委员津贴按参会次数发放,未参会委员本次津贴扣除,多次无故不参加会议者根据物管条例处理。
2、办公室人员规章:
按时上下班,不迟到早退,有事必须请假(上午9点～12点,下午14点～18点,晚上19点～21点,双休日每人轮休一天,晚上不加班)。一丝不苟地做好财务催收款、安保、卫生、水电、维修、绿化等小区的各种监督管理工作,制定书面日常巡查管理措施,严格执行业主大会及业主委员会的各项规定,每月必须向全体业主公示财务情况。热情耐心地做好业主的接待咨询工作,不得散布任何不利于团结的言论。
3、财务审计规章:
财务审计组是本小区的监督组织,是防止贪污腐败的防火墙,审计组成员要有高度的责任感和主人翁精神,认真负责、实事求是。该组织在业主大会和业主委员会的领导下独立运作,设组长1人、副组长2人,组员人数不限,业主可随时找组长报名参加。每年6月和12月为定期审计月,临时审计不限时间次数,由审计组自行随机决定,每次将审计结果及相关建议签字后报业委会备案,并向全体业主公示。
4、日常采购规章:
采购物资需首先填写采购申请单,采购单通过QQ等形式告知全体委员,全体委员均可参与报价采购,报价时间为3日内,以质优价廉者订购,常用物资必须集中批量采购,严禁化整为零购买。一次性采购金额200元以内的非常用物资由办公室自行决定,201元以上非常用物资采购报业委会决定。采购单据上需亲笔签署采购人姓名备查。紧急情况下的物资采购可由办公室自行处理,但事后3日内必须告知业委会负责人。建立健全物资出入库账,入库时采购人、出纳、会计必须核对签字,出库时填写清楚领料单,并做到以旧换新。
5、工程建设规章:
小型建设工程由业委会决定,重大改造依法交业主大会表决。工程款总额2000元以内的报业委会负责人决定并通报全体委员,2001～10000元的须告知全体业委会委员参与,10001元以上的工程须向全体业主公示7天,全体业主均可参与工程竞标,按质优价廉的方式确定中标。
6、保安管理规章:
聘请的保安公司一年内如果出现5次以上小额盗窃、3次入室盗窃或一次损失严重、影响恶劣案件的,或多数业主强烈不满的、合同期满后不得续聘(其它细节通过合同约定)。
7、卫生管理规章:
卫生采用分片包干责任制,不限上下班时间,但保洁人员必须保证责任区域内整洁卫生,业主满意。对业主建议投诉经查属实的,必须立即纠正处理。
8、维修管理规章:
业主家里的公共维修由业主至办公室登记签名,再由会计和电工协同维修人员上门核实签字,维修报价原则上不少于2家(已知维修价格的可参照惯例价格执行),非业主家里的公共维修需告知业委会负责人,但紧急情况可由办公室自行处理,事后3天内再履行告知程序。
9、财务公示规章:
中职学校学生宿舍自管会建设探索 篇3
一、“自管会”的管理体系
1.管理网络。学校管理为二级管理，因此宿舍的管理由系部主抓，管理体系为系部—自管会—宿舍的三级学生自主管理组织，系部德育主任担任自管会顾问，德育干事任自管会辅导员，舍务任实践指导（如图）。上设正副部长各一名，下设办公室、纪律组、卫生组、服务组。各组既分工明确，又合作紧密。
2.系部辅导员职责。系部辅导员有三项工作，思想教育工作、日常管理指导、宿舍情况调查研究。明确成员的发展目标，提高成员的道德规范、纪律观念，使自管会内部团结协作，工作自觉主动；对自管会日常工作进行协助、指导，定期调查学生思想、舍风及学生建议；对自管会工作进行不断调整改进，使得管理高效。
3.自管会的职责。①检查督促宿舍内务卫生；②楼层安全检查；③宿舍文化建设；④宿舍纪律检查；⑤异常情况汇报；⑥物品维修；⑦宿舍情况调查；⑧成员的分工、合作；⑨内务培训、竞赛；⑩接受系部的指导、监督等。如服务组定期组织宣传宿舍安全、宿舍文化建设，提供日常贴心服务如发布天气预报等。
二、科学组建“自管会”
科学组建自管会是实现自主管理的第一步。中等职业学校大部分学生为独生子女，独立生活能力还没培养起来，却有个性要强、表现欲旺盛、心理成熟期延后等特点，给宿舍管理带来很大的难度。因此，自管会成员必须选择责任心、纪律性强的学生。
1.组建主要依据以下方法：自我推荐和班主任推荐相结合，试用考核后成为正式成员。试用考核内容为纪律性、责任心、业务能力、团队协作能力，为期两个月。对正式成员采用“警示修正”制度，如果连续两个月考核为最后一名，系部将出具警示书，为期一个月修正，修正期仍不能达到考核要求，退出自管会。
2.第二步健全自管会的管理制度。俗话说“没有规矩,不成方圆”，只有确立相关的制度,明确各自的责任，才能有利于规范学生的行为,增强自我约束能力。自管会各个部门的职责必须要明确，这样在开展工作的时候才能有头绪，不会造成相互交叉，在责任方面也能得以明确，不会造成相互推诿的现象。
三、“自管会”对宿舍管理的促进作用
自管会作为自我管理的组织充分发挥贴近学生、了解学生的优势，在引导、服务学生的过程中实现有效管理的目标。
1.宿舍是课堂教育功能的延伸，是重要的第二课堂。由于缺少了课堂纪律的严肃性和老师的监管，学生身心放松，所表现出来的是最真实的面貌，各种思想感情会在宿舍内尽情流淌。有了自管会组织，就能深入学生宿舍，把握学生思想动态，了解学生需求。这种学生对学生平等的管理，增强了系部对宿舍管理的针对性。
2.自管会是学生与老师沟通的桥梁。自管会的部分职责是检查督促学生宿舍内务卫生、反馈学生情况等日常管理任务，能和班主任面对面的交流沟通，指出宿舍中存在的问题和急需改进提升的地方，同时反映学生的心声，反映学生生活中的需求，便于班主任把握学生思想动态，减少学生和老师之间的不和谐因素，架构起学生和老师沟通的桥梁。
3.自管会是学生交流的平台。由于生活习惯、生活水平不同，宿舍内难免会产生一些矛盾、冲突，如果不进行及时化解，小矛盾会立刻升级为大问题。有了自管会这个平台，学生也就有了交流的场所，不同宿舍的学生在自管会内相互交流，反映宿舍情况，再通过与舍长的沟通，及时采取措施排解矛盾，促进宿舍内部团结。
四、“自管会”对学校德育工作的促进作用
宿舍管理是学校德育教育的重要阵地，是学生德育进一步升华的平台。自管会作为宿舍的管理机构，在学校的德育教育中起了承上启下的作用，对上是德育的先行者，对下是学生的模范。
1.自管会是宿舍德育建设的窗口。中等职业学校的学生或多或少存在思想观念问题和行为习惯问题，这些问题在宿舍中最能表现出来，因此宿舍不仅是生活的场所，更是德育生活化的场所，将宿舍德育比作阵地的话，自管会就是宿舍德育建设阵地上的窗口，窗口就是突破口。
德育教育从成员的生活习惯、行为习惯、集体意识、待人接物、责任感、语言习惯等方面进行有目的的指导，不断提高协作力、适应力，同时让其在真实的生活体验中感悟做人的道理、提升自我修养，逐渐形成德育的自主化。自管会成员不仅仅是在思想品德课程上学到理论，更重要的是在宿舍生活实践中培养了生活化的德育品德。这种生活化的德育品德被带进宿舍，潜移默化地感染更多的同学。
2.自管会是宿舍文化建设的促进者。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，宿舍文化建设包括心理健康、日常行为、宿舍环境、学习氛围等多方面。加强宿舍文化的建设，可以促进学生形成良好的学风、校风，倡导具有正确价值导向的校园文化，自管会办公室的文化布置就是学生宿舍的样板，促进学生宿舍不断地模仿并超越。
3.自管会是培养学生干部的摇篮。在自管会的组建中，明确指出培养学生的能力是主要指标之一。一个合格的自管会成员必须具备“一精神两能力”。一精神：吃苦耐劳的精神。通过早起检查学生起床、晚睡检查就寝纪律、平时检查宿舍卫生等来锻炼学生养成吃苦耐劳的工作精神。两能力：独立解决问题的能力和沟通能力。工作中给成员定岗定位，工作独立完成，遇到难题才能向辅导员请教，长此以往，养成独立思考、独立解决问题的能力。每天必须和班主任交流，定期向辅导员汇报，沟通能力得到了强有力的锻炼，人际关系处理能力进一步提高。实践发现，把自管会作为学生会人才培养的摇篮非常成功。
五、“自管会”建设中应注意的几个问题
宿舍管理在实践中也遇到很多困难和阻碍，须不断地调整改进，自管会建设中应正确处理好以下几个问题：
1.正确处理好辅导员、舍务、自管会之间的关系。三者是相辅相成的，不能相互替代。辅导员以理论指导为主。舍务以实践辅助自管会开展工作，刚组建时舍务需多提供帮助，弥补中职生在工作能力上的不足。
2.正确处理好辅导员在自管会中的角色定位。辅导员以指导为主，不要过多地干涉自管会日常事务，防止辅导员变相成为自管会的班主任。
3.辅导工作须不断的深入及长期的坚持。中职生和高校生在素质上有很大的区别，辅导工作须反反复复，长期坚持。
4.避免自管会成员的优势意识。作为宿舍的管理者，学生很容易自我膨胀，管理中对学生指手画脚或和某些宿舍关系较好，引起学生的不满或管理的不公平，须及时引导和纠正。
自管会主席致辞 篇4
亲爱的同学们：
大家中午好！
今天，我们大学生自律管理联合会在此隆重举行表彰大会。还记得两个多月之前，你们带着梦想与激情，经过重重选拔，最后成为我们中的一员。
首先，我代表合肥信息技术职业学院大学生自律管理联合会向各位干部、干事们的辛勤付出表示衷心的感谢！大学生自律管理联合会成立至今，离不开每一位成员的努力。我校大学生自律管理联合会是在学生处的指导下以 “服务于学院、服务于自我、服务于同学”为宗旨的学生自治组织。在过去的一年里，我们组织所承担的宿舍查勤、宿舍联网总表等信息更新和录入、校园巡逻检查、宿舍卫生检查、安全突击检查等常规和特色工作为学院的建设和发展贡献巨大的力量。我们时刻把同学的切身利益放在首位，做到节假日有温馨提示、有宣传海报，定期或不定期开展各项关乎同学生命财产安全的检查和活动，始终做到一切为了同学，为了一切同学。由此可见，大学生自律管理联合会是为学院服务的一支有组织、有纪律的学生队伍，是为同学服务的一支有爱心、有恒心的学生队伍。
全面提升自管会的战斗力、凝聚力、向心力，取得了许多骄人成绩。新形势下，合肥信息技术职业学院自管会一定会在继承优秀传统的基础上，以更加饱满的热情、创新的思维、谦虚的态度、务实的作风不断推进改革创新，实现对广大同学的吸引和凝聚。
回首过去，我们所走过的历程，充满着奋斗的挫折与坎坷，但更满载拼搏的豪情和胜利的喜悦。展望未来，我们豪情万丈。我们有理由相信，有学校的关注，有各位领导老师和同学们的热情支持，合肥信息技术职业学院自管会一定会越办越好！
今天，我们欢聚一堂唱响新的乐章。我们用表彰大会表扬先进、激励后进，组织的发展需要楷模的力量来推动，我们要进一步增强学生干部的责任感，积极履行职责，促进干事为同学们提供更好的服务,推动自管会工作不断取得新的进步。
同学们，有付出就有回报，付出了汗水与时间，收获了工作经验与同事之间的友谊，我真诚的希望你们在自管会学到更多，每天都能够进步。那么，你们一定会以你们的方式与成功握手，与幸福同行
谢谢大家！
自管会2010工作总结 篇5
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉！
秩序部和生活部方面：
在2011年11月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。
做到每周晚上6：30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
学习部方面：
加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。
常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今
后工作重点，提升自管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。活动方面：我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。
2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。
3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
机械工程学院自管会
邵波
自管会工作总结 篇6
自管会于2013年下半年以来，坚持每周对寝室进行检查，与纪
检部和生活权益部共同，为学生们在校生活的安全进行必要的约束。
同时自管会还于2013年下半年完成了部门内部成员的招新工作，本
次招新工作一共从基础教育学院招进15名大一新生，从机械与运载
学院招进1名大一新生做见习干事，最终通过学习成绩作为考核标
准，有10名见习干事成功转为实习干事。自管会还与2014年初，与
生活权益部开展了寝室文化节的策划活动。通过两个部门的联合讨论
商议决定，共将大小5项活动纳入本次寝室文化节当中。
自管会将在今后的工作当中，更加努力地完成自己部门的本职工
作，在工作中争创新，协助其他部门，完成2014年的全部工作计划。
校自管会
“小校长”与“学管会” 篇7
“科室工作评价”、“教师工作评价”，甚至连办公室、校长室都要进入评价之中。老师评价学生不稀罕，可学生评价老师甚至校长的则不多见。而兖州一中不仅评，还要即时公布。被学生亮了“黄牌”的科室或者个人，除了要“承认”错误，还要拿出整改意见。
不改？不行！因为这所学校的“主人”是学生。
在兖州一中，管理通过两条线来完成，即科室管理和学生管理。科室管理大家都能理解，而学生管理在兖州一中更是做得有声有色，他们称之为“学生管委会”。
学生管委会的部门设置对应学校的部门设置。学生管委会具有独立的组织机构和高度的自治权利。这样，“学生管委会”不仅成为学生自己的“首脑机关”，也成为学校管理的“最高”行政机关。
每一个学校科室都有学生值班，履行相应的科室检查职责。这些学生管的范围之广、程度之深让人颇为吃惊，有课堂点评（包括对老师的评价、学生表现等）、科室工作效果、值班情况、师生的穿着打扮、言谈举止等，这都在学生管委会的检查评比之内。学生可以对老师的行为提出批评意见，而且这些评价的学生还将自己的大名大大方方地签在学生管委会点评黑板上。
学生管委会每两周由一名学生校长主持，“小校长”由“大校长”郑重任命，并在全校师生面前颁发正式的聘书。然后小校长“组阁”，面对全体同学任命不同的助理角色，每个“内阁长官”再任用自己的“官员”。“阁”司其职，全校工作就被这帮“小领导”担负起来了。
每一任“小校长”都必须重视记录任内的工作，并在卸任时，举办“权杖”交接。每一任“班子”的工作，都要接受全体同学的评价，每学期末或者年底时，评选“优秀小校长”和“优秀班底组合”，披红戴花接受同学和老师的祝贺。
学生管委会还拥有自己的“机关媒体”——《工作简报》月刊，主要用来总结自身工作得失，呈现各科室工作效能的动态变化，向全体学生汇报学生管委会的工作、收获和体会。
这种管理达到了两种效果：一是对学校本身推行教学改革起到了良好的评价、保障作用，做到了管理的即时化、精细化。学生是受教者，也是教学改革结果的体现者，那么他们的评价是最公正的。老师评课组不能每节课都能听得到，而学生则都能听到。他们的评价与科室管理评价这条线相互交叉，就构成了全方位、立体式的评价与管理网络。二是对管委会学生本身是很好的培养与锻炼。学生管委会的人员构成以高一、高二为主，人数较多，参与面很广泛。而管委会则成了学校培养学生的一个很好的教育平台。
自管会会议发言稿 篇8
尊敬的各位领导老师同学，大家晚上好！我是工学院部长
首先我仅代表我们自管会的全体成员对自管会八岁诞辰表达诚挚的祝贺！
在过去的八个年头里，自管会作为学校联系广大学生的桥梁和纽带，在学生的日常生活中发挥了巨大的作用。自成立后的每一年都创造出了不凡的成绩。05年…… 06年…………
如今自管会已经渗透进了校园文化的每一个角落，成了其中不可或缺的一部分。尤其是在校园文化方面。每学年的寝室文化节成为了同学们发挥自己想象力创造力的重要平台，对学生们的日常生活起到了非常大的作用，同时也推动了校园文化的多元发展，大大促进了和谐校园的建设。成了我们大学校园里一道亮丽的风景线！在同学们自己动手的同时，也提供给了我们整洁舒适优美的生活环境培养了学生们讲文明守纪律的良好生活习惯，是我们公寓生活中不可或缺的文化活动。第七届寝室文化节也即将拉开帷幕，相信我们在参与其中的过程中一定将有所收获。
虽然自管会在发展过程中取得了不少成绩但未来的工作仍然任重而道远。第一自管会的领导老师队伍的调整以及学生干部队伍建设的滞后使自管会的执行能力受到了一定的影响。为此学工部领导也积极地做了一系列调整。近期举行的自管会内部换届选举就是一个很好的例子。本次选举大胆创新采用民主选举的方式，通过各个部门民主选举有能力的，大家认可的人来组成自管会的领导班子，这样做既锻炼了各部门成员的自我展示能力，提高了他们的自信心，又使选举充分体现了民意，避免了虚假选举的可能性。保证了内部工作的透明度，以及工作实施的可行度。在此同时也起到了很好的宣传作用。
虽然自管会的管理模式还不够完善，内部机制还不够严谨，但是我相信，在我们新老干部的努力下我们自管会一定会发展得更好，迈上更高的台阶！
执此第八届自管会成立仪式，谨向自管会全体成员提出以下几点提议：1希望各位成员时刻牢记奉献精神，把自管会当成自我锻炼自我展示的平台。
2更好的履行自己的责任，增强责任感，不仅要做老师的好帮手，也要追求更高的目标
3始终坚持以“自我管理，自我教育，自我服务”为工作宗旨，真正做到为同学服务，为集体服务
自管会知识竞赛题库-14 篇9
一：单选题
1、学生证每学期补办（B）次。
A.1 B.2 C.3 D.4
2、重大事故发生后学校应在（A）汇报上级主管部门并通知学生家长。并在事故结束后()书面报告有关部门
A.24小时 一周内 B.24小时 五天内 C.36小时 十天内 D.48小时 五天内
3、对社团变更注销和修改章程做出决议时必须经出席会议的会员（A）以上通过 A三分之二 B四分之三 C五分之三 D五分之四
4、本科学生在实践成绩都合格的基础上分别取得(C)学分 A 2.0 B 2.5 C 1.5 D 3.0
5、学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过（D）小时，每月不超过（）小时 A 6 30 B 9 45 C 10 50 D 8 40
6、家庭经济困难认定比列根据学生家庭经济实际情况合理确定，原则上不高于本单位学生数（B）
A 30% B 25% C 35% D 40%
7、实习、见习、劳动试验、社会调查、教学参观等，学生无故不参加者每一天按旷课（C）节计算
A 5 B 8 C 4 D 7
8、学生迟到早退（D）次，作旷课（）节计算
A 4 1 B 3 1 C 6 1 D 5 1
9、迟到早退达（A）分钟者作旷课一节计算
A 15 B 20 C 25 D 30
10、学生请病事假和公假4至（C）天，由本人书面申请，班主任签字学院批准 A 12 B 13 C 14 D 15
11、学生违纪留校察看以（B）为限
A半年 B一年 C一年半
12、对毕业班学生的留校察看处分，察看期不少于（C）个月 A 4 B 5 C 6
13、周恩来奖学金评选每年评选人数为（A）A千分之二 B百分之二 C十分之二
14、凡受到记过处分的学生德育分减（B）分 A 20 B 30 C 40
15、辅修专业的总学分一般为30到（A）分 A 35 B 40 C 45
16、累计平均学分积点在（B）以上的学生对个别课程可申请免听
A 2.5 B 3.0 C 3.5
17、原则上专业选修课人数不足（C）人不予开课
A 20 B 25 C 15
18、已修满教学计划规定的（A）以上学分的不予转专业
A三分之二 B四分之三 C五分之四
19、已修满教学计划规定的（A）以上学分的不予转学
A三分之二 B四分之三 C五分之四
20、各学期考核未通过课程累计达到或者超过（B）学分者，给予学业警告
A 17 B 18 C 19 21：特困生补助金额原则上每人每次不超过（A）元
A：300 B：400 C：500 D：600 22：接收（C）周岁以下优秀大学生入党，要严格按照“两个一般”原则。A：16 B：24 C：28 D：36 23：“推优”的对象为（C）周岁以下的男青年。
A：16 B：24 C：28 D：36 24：学生在校期间，必须参加每年一次的暑期社会实践活动，每次时间不少于（A）周。
A：2 B：3 C：4 D：5 25：本科学生在实践成绩每年都合格的基础上分别取得（C）学分 A：0.5 B：1 C：1.5 D：2 26：社团会员大会作出决议，最少必须经出席会议的会员的（A）以上通过。A：1/2 B：2/3 C：3/4 D：4/5 27：（B）是学校学生日常安全教育及管理工作的主管部门。
A：学生处 B：保卫处 C：团委 D：校办 28：学校提倡学生积极参加（D）。
A：医疗保险 B：金融保险 C：车险 D：人身保险
29：借书时，小说书籍教师和中文系学生一个月，其他系科学生（A）天，专业书籍教师（）个月，学生一个月
A：15,3 B：30,1 C：45,2 D：60,3 30：遗失10年前出版的图书，按原价的（B）赔偿。
A：5 B：10 C：15 D：20 31：校徽由（A）统一定制，不编号，学生可在所属二级学院签字领取。A：教务处 B：保卫处 C：团委 D：校办 32.淮阴师范学院学生先进个人评比,优秀毕业生占毕业生人数的(B)% A 5 B 10 C 15 33.学生在学年内各门必修课考试成绩均在良好以上,其中优占(B)%,才有资格评为三好学生
A 70 B 80 C 90 34.学生在学年内各门必修课考试成绩均在良好以上,其中优占(A)%,才有资格评为优秀学生干部
A 60 B 70 C 80 35.学生在学习上富有创造力,各门课程均在良好以上,其中优占(C)%,才有资格评为三好学生标兵
A 60 B 70 C 80 36.三好学生标兵、优秀学生干部标兵每人一次性奖励（A）元
A 500 B 1000 C 1500 37.各学院按所属二年级以上全日制普通班级数的（B）%比例报送评比先进班集体
A 5 B 10 C 15 38.在班级徳、智、体综合素质测评中，积分排名班级前（C）%，才有资格评选周恩来奖学金
A 15 B 20 C 25 39.学生往返票集中办理时间为：6月25日至7月（A）日
A 5 B 15 C 25 40.学生在学校所在地车站自行购买返程车票（返校）时间为：7月6日至7月（C）日
A 20 B 25 C 30 41.学校学生资助管理机构应在接到复议提前的（B）个工作日内予以答复。
A 2 B 3 C 4 42.高校于每年11月（C）日前将国家励志奖学金一次性发放给获奖学生 A 15 B 25 C 30 43.财政贴息资金和风险补偿专项资金由省财政于每年12月(B）日前足额规划.A 10 B 20 C 30 44.新生因个人故意或过失的主观原因,无故超过规定日期(B)周,则取消新生入学资格
A 1 B 2 C 3 45.学生担任校学生干部和学生社团主要负责人,加能力分最多不超过(C)分
A 6 B 7 C 8 46.淮阴师范学院学生综合素质测评,德育分占(A)% A 20 B 60 C 10 47.淮阴师范学院学生综合素质测评,智育分占(B)% A 20 B 60 C 10 48.淮阴师范学院学生综合素质测评,体育分占(C)% A 20 B 60 C 10 49.淮阴师范学院学生综合素质测评,德育积分基本分占(A)分
A 60 B 40 C 20 50.淮阴师范学院学生综合素质测评,德育积分基本分占(A）分
A 60 B 40 C 20
51、社会主义核心价值观基本内容包扩（C）个层面。A、1 B、2 C、3 D、4
52、社会主义核心价值观里（A）层面居于最高层次统领其他层次价值理念。A、国家 B、社会 C、个人
53、社会主义核心价值观国家层面里包括：富强、文明、（C）、和谐。A、自由 B、公正 C、民主 D、法治
54、社会主义核心价值观里包括国家层面、（C）、个人层面。A、资产方面 B、价值观方面 C、社会层面
55、社会主义核心价值观个人层面包括：爱国、敬业（B）、友善。A、平等 B、诚信 C、自由 D、平等
56、社会主义核心价值观社会层面包括：自由、平等、公正（D）。A、友善 B、法制 C、民主 D、法治
57、十（C）大，、提出社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。
A、五 B、六 C、七 D、八
58、社会主义核心价值观的基本内容包括（D）个字。A、8 B、12 C、36 D、24
59、“富强、民主、文明、（A）”是我国社会主义现代化国家的建设目标。A、和谐 B、平等 C、法制 D、法治 60、（C）是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础。
A、民主 B平等、C、富强 D、文明
61．应作结业处理但在籍学习时间未超过（B）年的，可结业。A 7 B 8 C 9 62.完成本专业教学计划规定学分的25%以上但未满（C）%者，作肄业处理，不予换发结业证书或毕业证书。
A 70 B 80 C 90 63.素质与能力拓展选修课程是旨在提高学生综合素质而开设的课程，学生必须修满（B）学分
A 9 B 10 C 11 64.理工类专业学生必须在人文社科类和公共艺术类各选（A）学分 A 2 B 3 C 4 65.文科类专业学生必须在自然科学类和公共艺术类各选（A）学分 A 2 B 3 C 4 66.文化素质讲座每学期举行，要求每生至少选听（C）次，记一学分 A 5 B 10 C 15 67.社团活动每学期举行，每生至少参加（C）个，记一学分 A 3 B 2 C 1 68.按四年基本培养年限计,文科类专业教学时数不超过(B)学时.A 2800 B 2900 C 3000 69..按四年基本培养年限计,理工科类专业教学时数不超过(C)学时.A 2800 B 2900 C 3000 70.按四年基本培养年限计,文科类专业总学分不超过(A)学分.A 165 B 175 C 185 71.按四年基本培养年限计,理工科类专业总学分不超过(B)学分.A 165 B 175 C 185 72.按四年基本培养年限计,理工科类专业的实践教学学分不少于总学分的(C)% A 15 B 20 C 25 73.按四年基本培养年限计,文科类专业的实践教学学分不少于总学分的(A)% A 15 B 20 C 25 74.理论课程一般以（A）课时折算为1学分。A 17 B 34 C 51 75.公共体育课程一般以（B）课时折算为1学分。A 17 B 34 C 51 76.独立设置的实验课程课程一般以（B）课时折算为1学分。A 10-15 B 20-25 C 25-35 77.毕业论文原则上不少于（C）周，共6学分。A 10 B 11 C 12 78.重修前考核合格的课程,成绩以(A)分计,绩点以1.0计 A 60 B 70 C 80 79.重修前考核合格的课程,成绩以60分计,绩点以(A)计 A 1.0 B 2.0 C 3.0
80.学生每学期学习的各门课程都必须进行考核。缺课超过（B）者，取消考核资格
A二分之一 B三分之一 C四分之一
81.学生每学期学习的各门课程都必须进行考核。平时作业缺交超过（B）者，取消考核资格
A二分之一 B三分之一 C四分之一 82.辅修专业一门课程人数不足（C）人，不单独编班。A 15 B 20 C 25 83.若已取得辅修专业规定学分的（B）%以上者，经申请可保留辅修专业学籍至毕业离校后一年
A 60 B 70 C 80 84.学生应尽早参加不合格课程的重修与考核，第八学期的重修考核课程不得超过（A）学分
A 18 B 20 C 22 85.重修未合格课程，按每学分（B）元交纳重修费 A 50 B 100 C 150 86.学生在省级期刊上发表论文或作品者，独立或第一作者计（B）学分/篇 A 1 B 2 C 3 87.学生在省级期刊上发表论文或作品者,第二作者计（A）学分/篇 A 1 B 2 C 3 88.学生在核心期刊上发表论文或作品者，独立或第一作者计（C）学分/篇 A 1 B 2 C 3 89.学生在核心期刊上发表论文或作品者，第二作者计（B）学分/篇 A 1 B 2 C 3 90.在校期间修满规定学分，但专业必修课程平均学分绩点文科类低于（B），一般不授予学士学位
A 1.9 B 2.0 C 2.1 91.在校期间修满规定学分，但专业必修课程平均学分绩点理工科类低于（A），一般不授予学士学位
A 1.9 B 2.0 C 2.1 92.考试、考查课程成绩有（A）门不及格不参加优秀学生奖学金评定 A 1 B 2 C 3 93.学生在省级期刊公开发表学术论文，每篇奖励（A）元 A 200 B 600 C 2000 94.学生在国家核心期刊公开发表学术论文，每篇奖励（B）元 A 200 B 600 C 2000 95.学生在SCI、EI公开发表学术论文，每篇奖励（C）元 A 200 B 600 C 2000 96.出版专著的学生，每部奖励（B）元
A 500 B 1000 C 1500 97.学生创造发明获得国家专利的，视成果情况奖励500—（C）元 A 1000 B 1500 C 2000 98.团结互助、见义勇为，在树立良好风气、优化校园环境等方面表现突出者，可以授予道德风尚奖，一次性奖励（B）元
A 100 B 200 C 300 99.淮阴师范学院学生先进个人评比，三好学生占在校生生的（B）% A 5 B 6 C 7 100.淮阴师范学院学生先进个人评比，优秀学生干部占在校生生的（B）% A 3 B 4 C 5 101、学生对处分决定或处理有异议的，在接到学校处理决定书之日起（B）个工作日内，可以向学校申诉处理委员会提出书面申诉。A、4 B、5 C、6 D、7 102、申诉处理意见必须获得申诉处理委员会成员（B）以上人员同意，方为有效。
A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、五分子三
103、学生对复查结果有异议的，在接到学校复查决定书之日起（C）个工作日内，可以向 学校所在地的省教育厅提出书面申述。A、7 B、10 C、15 D、18 104、学生考勤，实习见习等，学生无故不参加者每一天按旷课（A）节计算。A、1 B、2 C、3 D、4 105、迟到早退五次做旷课（A）节计算。
A、1 B、2 C、3 D、4 106、迟到早退达20分钟以上者做旷课（A）节计算。A、1 B、2 C、3 D、4 107、学生请病假、事假，（C）天内，由本人书面申请。A、1 B、2 C、3 D、4 108、（D）天以上，是由本人书面申请，班主任和所属学院依次签署意见后，报经学校教务处批准的请假权限。
A、10 B、12 C、13 D、15 109、学生一学期内旷课累计达（B）节及以上者，给予警告处分。A、10 B、15 C、20 D、25
110、学生一学期内旷课累计达（C）节及以上者，给予严重警告处分。A、20 B、25 C、30 D、35 111、学生一学期内旷课累计达（B）节及以上者，给予记过处分。A、40 B、45 C、50 D、55 112、学生一学期内旷课累计达（B）节及以上者，给予留校察看处分。A、55 B、60 C、65 D、70 113、学生一学期内旷课累计达（A）节及以上者，给予退学处理。A、80 B、85 C、90 D、95 114、对一学期内累计旷课累计到达（D）节者给予批评教育。A、7 B、8 C、9 D、10 115、对各学院早操出勤随机抽查，抽查的班级数占各学院应出操班级总数的（C）。
A、三分之一 B、二分之一 C、四分之一 D、五分之一
116: 入住者办理休学、退学等离校手续后（A）天内、必须搬离原入住宿舍床位，并按规定退还钥匙等物品。
A：3 B：4 C：5 D：6 117：学生请病、事假和公假，（A）天以内，由本人书面申请、班主任批准。
A：3 B：4 C：5 D：6 118：学生一学期内旷课累计达30节及以上者，给予（B）处分。
A：警告处分 B：严重警告处分 C：记过处分 D：留校察看处分 119：学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过（C）个小时，每月不超过（）个小时。
A：8,20 B：10,20 C：8,40 D：10,40 120：学生如果要停止勤工助学活动，需提前（A）周向学生资助管理中心提交书面离岗申请。
A：2 B：3 C：4 D：5 121、（A）是人类社会的美好诉求。
A、民主 B、平等 C、诚信 D、和谐 122、（A）是社会进步的重要标志。
A、文明 B、和谐 C、公正 D、法治 123、（A）是中国传统文化的基本理念。
A、和谐 B、文明 C、诚信 D、友善 124、（C）是国家、社会应然的根本价值理念。
A、民主 B平等、C、公正 D、法治 125、（B）是治国理政的基本方式。
A、民主 B、法治 C、和谐 D、诚信 126、（Ａ）是马克思主义追求的社会价值目标。
A、自由 B、民主 C、法治 D、法制 127、（D）要求尊重和保证人权，人人依法享有平等参与、平等发展的权利。
A、富强 B、民主 C、和谐 D、平等 128、“（B）、敬业、诚信、友善”是公民基本道德规范。
A、民主 B、爱国 C、法治 D、富强 129、自由、平等、（C）、法治，是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。
A、法治 B、法制 C、公正 D、友善 130、（A）是同社会主义紧密结合在一起，要求人们以振兴中华为己任。
A、爱国 B、富强 C、敬业 D、诚信 131、（D）充分体现了社会主义职业精神。
A、民主 B、友善 C、诚信 D、敬业 132、（B）是社会主义道德建设的重点内容。
A、友善 B、诚信 C、民主 D、敬业 133、（C）强调公民之间应互相尊重、关心、帮助、友好，努力形成社会主义的新型人机关系。
A、平等 B、诚信 C、友善 D、民主 134、淮阴师范学院优秀学生奖学金,一等奖占(A)% A5 B10 C20 135、淮阴师范学院优秀学生奖学金,二等奖占(B)% A5 B10 C20 136、淮阴师范学院优秀学生奖学金,三等奖占(C)% A5 B10 C20 二：判断题
1：新生入学后，学校再三个月内按照国家招生规定对其进行复查。（√）2：对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格两年。(×)3：学生应征参加中国人民解放军，学校应当保留其学籍至退役后两年。（×）4：学生休学期间，不享受在校学习学生待遇。（√）
5：未请假离校连续一个月未参加学校规定的教学活动的，应予退学。(×)6：学满一学年以上退学的学生，学校应当颁发结业证书。(×)7：学校对学生作出开除学籍处分决定，应当由辅导员会议研究决定。(×)8：学生对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起7个工作日内，可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。(×)9：省级教育行政部门在接到学生书面申诉之日起30个工作日内，应当对申诉人的问题给予处理并答复。（√）
10：学士学位由国务院授权的高等学校授予。（√）
11：硕士学位由国务院授权的高等学校和科学研究机构授予。（√）12：校内勤工助学岗位的设置的设岗原则：以工时定岗位。（√）13：校内临时岗位按小时计酬，原则上不低于每小时8元人民币。（√）14：国家奖学金的奖励标准为每人每年6000元。(×)15：高校于每年10月30日前将国家奖学金一次性发放给获奖学生。(×)16：学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，本科生每人每年不超过6000元。（√）
17：学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，硕士研究生每人每年不超过8000元。（√）
18：学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，博士研究生每人每年最高不超过10000元。（√）19：获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后，国家助学贷款继续发放。（×）20:不以入伍时间为准，入伍前已达到的修业规定年限，即为学费补偿年限。（×）21：因本人思想原因、故意犯罪、弄虚作假等原因造成退兵的学生，学校取消资助资格。（√）
22:因部队编制额缩减原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。（×）23：因国家建设需要，经组织批准提前退役的学生，具备受助资格。（√）24：因战因公负伤致残，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。（×）25因病不适宜在部队继续服役的，经组织批准提前退役的学生，具备受助资格。（√）
26：对符合要求的高校应征入伍的学生，学校应及时办理资助手续。（√）27：中小学生可凭学生证购买三次学生票。（×）28：动车组只售二等坐车学生票。（√）29：学生票为全票价的一半。（×）
30：新生凭录取通知书可购买一次学生票。（√）
31：学生乘车时间规定为6月1日至9月30日、1月1日至3月31日。（√）32：学生往返票集中办理时间为6月25日至7月5日。（√）33：办理学生票不得向学生收取任何附加费用。（√）34：集中办理的学生票原则上不办理退票，无特殊情况。（×）35：客票代售点原则上可以办理学生返程票。（×）
36：各铁路局要根据本办法制定学生往返车票操作规程，并予以公布。（√）
37：院或系认定工作组审核通过后，要将家庭经济困难的学生情况以适当方式、范围公示6个工作日。（×）38：国家奖学金为每人每年8000元。（√）39：国家奖学金由中央政府出资设立。（√）
40:高校于每年11月30日将国家奖学金一次性发给获奖学生。（×）41:国家助学金平均资助标准为每年3000元。（√）42:国家助学金资助面平均占学校的百分之十。（×）43：成立高校学生社团要有至少2名社团指导老师。（×）44：社团会员大会应当每半学期召开一次。（×）45：“伯黎助学金”一助四年，资助标准为每人每年4000元人民币。（√）46：贷款期限原则上按借款学生正常毕业所需学制加10年确定，最长不超过12年。（×）
47：学生在一年内考核未通过的课程达到或超过24分，不得新修高一年级的课程。（√）
48：入学未满一年的不予转专业。（√）
49：实行规定学习学制与弹性年限相结合的做法，四年制本科教育允许在3-8年内完成全部学业。（√）
50：学分由专业学分学费和艺术类学分学费组成。（√）
51:未按规定办理缓考手续而不参加正常考试的学生,按旷考论。(√)52:学科竞赛获奖奖项有重复的可获重复奖励。(×)53:学校的教学信息反馈工作由教务处,学生处和团委共同负责。(√)54:教学信息反馈网络由学校、学院和班级三个层面构成。(√)55:对工作突出的教学信息员,学校授予“优秀干部”称号,并且予一定奖励。(×)56:毕业论文(设计)成绩的评定,必须采用答辩方式。(√)57:考试时,30人以内考试指派1位老师监考,30到60人考场指派2名,60人以 上指派4人监考。(×)58:凡是考查课程,均应该布置三次以上(包括三次)的平时作业,平时成绩占课程成绩的20%,期末考试成绩占80%。(×)59:外语类专业学生原则上需通过外语专业八级考试才能获得学士学位。（√）60:德育积分=基本分(60分)+测评分(40分)。(√)61:“文明餐桌”的要求是不剩饭不剩菜。吃多少，点多少；吃不了，打个包。(√)三：多选题
1.高等学校学生行为准则包括（ABC）
A志存高远，坚定信念 B热爱祖国，服务人民 C勤奋学习，自强不息 D努力提升，独善其身 2.《普通高等学校学生管理规定》中所指的高校是（AD）A普通高等学校 B普通职业学校
C普通全日制高中 D承担研究生教育任务的科学研究机构 3.学生在校期间依法享有下列权利（ACD）A申请奖学金、助学金及助学贷款 B触犯法律时减刑
C参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动 D法律法规规定的其他权利 4.以下说法错误的有(ABD)
A新生入学后，学校在半年内按照国家招生规定对其进行复查
B对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在 校学习的，可以保留入学资格半年 C考核分为考试和考查两种
D学生在校的升级、跳级、留级、降级、重修等要求，由学生自己决定 5.以下说法正确的是（AC）
A学生申请转专业时，学校根据社会对人才需求情况的发展变化，经学生同意，必要时可以适当调整学生所学专业 B学生必须在被录取的学校完成学业 C学生入学未满一学期的不得转学 D学生不得跨省转学 6.以下错误的有（AD）
A学生在校最长年限（含休学）由国家统一规定 B学生服兵役，学校应当保留其学籍至退役后一年 C学生休学期间，不享受在校学习学生待遇
D学生休学期满，应当于学期开学前向学校提出复学申请，即可复学 7.正确的有（BC）
A未请假离校连续一个月没有参加学校规定的教学活动的 B对学生的处理，由校长会议研究决定
C退学的本科生，档案、户口退回其家庭户籍所在地
D退学的研究生，在学校规定期限内没有聘用单位的，档案、户口退回之前的高校
8.学满一年以上退学的学生学校不应当颁发的证书有（ABD）A毕业证书 B结业证书 C肄业证书 D学位证书 9.纪律处分的种类有(ABC)A警告 B记过 C留校察看 D勒令退学 10.学校可以给与开除学籍处分的情形有（ABD）
A违反宪法，反对四项基本准则、破坏安定团结、扰乱社会秩序 B触犯国家法律，构成刑事犯罪的 C考试多次挂科的
D剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的 11.以下行为应当被认定为作弊的（ABC）A未在规定的座位参加考试的
B考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的 C用规定以外的笔或者纸答题的 D考试中途上厕所的
12.因以下情形造成学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当，无法律责任的（ABD）A学生自杀、自伤
B地震、雷击、台风等不可抗的自然因素造成 C学校无保安人员至人员受伤的
D来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的
13.我市创建全国文明城市“六大行动”是包含以下（ABC）A城市文明交通行动
B基础设施维护行动 C城市环境综合整治行动 D学生素质提升行动
14.我市在创建全国文明城市过程中要做到哪“三个坚持”(ABD)A坚持问题导向 B坚持联动推进 C坚持环境严抓 D坚持彰显特色
15.如何实现中国梦（ABC）
A走好中国道路 B弘扬中国精神
C凝聚中国力量 D不断调整中国梦的含义 16.创建全国文明城市对窗口行业及从业人员有哪些要求(ABD)
A环境整洁、秩序井然；
B服务规范、热情诚恳；
C任劳任怨、办事高效；
D投诉畅通、回应及时。
17.市民应具备什么样的文明举止（ABC）
A文明在口中——不随意吐痰、不在公共场所吸烟、不说脏话粗话；
B文明在手中——不乱扔垃圾、不乱涂乱画；
C文明在脚下——文明出行、不闯红灯不跨护栏，文明行路、文明坐车、文明驾车、文明停车；
D文明在心中——热情友善待人，帮助需要帮的助认识的人。18.近年来淮安获得哪些重要荣誉称号（ABD）A全国历史文化名城 B国家园林城市 C国家红色旅游景点 D国家环保模范城市 19.“六五”普法的重点对象有哪些(ABD)A领导干部 B青少年
C在校大学生 D企业经营管理人员 20.怎样文明骑车(ABD)A靠右行驶、按道行驶 B不载人、不飙车
C注意不逆行、不撑伞 D不闯红灯、等待红灯在停车线后 21.怎样文明乘坐电梯(BCD)
A自动扶梯靠左站
B上下电梯礼让他人、先出后入
C电梯内不高声说笑、高声打手机
D不在电梯内吸烟
22.怎样文明阅览图书(ABC)A不抢占座位；
B不高声谈笑；
C关闭手机或转至振动档，来电到阅览室外接听或回电；
D遇到好的句子可以摘抄，如果内容太多可以撕下来带走 23.怎样文明上网(ACD)
A善于网上学习，不浏览不良信息；
B诚实友好交流，可以见熟悉的网友；
C增强自护意识，不随意约会网友；
D维护网络安全，不破坏网络程序。
24.进入学校的人员，必须持有本校的（ABD）证件
A学生证 B工作证 C身份证 D听课证 25.学位按下列学科的门类授予（ABD）
A哲学 B经济学 C数学 D工学 26.硕士学位的考试课程要求（AC）A马克思主义理论课
B基础理论课和专业课，一般为一至两门 C一门外语
D涉及中国特色的理论课程
27.学士学位证书一般不由以下哪些部门制定（ABC）
A学校 B代课教师组成的专家组 C国务院 D教育部 28.学生班级是（ACD）A学生工作的最基层 B学生工作的出发点 C学生的基本组织形式
D是学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体 29.勤工助学的原则（ABD）
A学有余力 B自愿申请 C学习优良 D竞争上岗 30.学生勤工助学服务组织的职责（ABC）A确定校内勤工助学的岗位 B开发校外勤工助学资源
C安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生 D在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动 四：简答题
1：教学评估有什么作用？
答：本科教学评估是评价、监督、保障和提高教学质量的重要举措，是我国高等教育质量保障体系的重要组成部分。评估不仅能鉴定学校教学工作的质量和水平，诊断学校教学工作存在的问题并提出改进建议，并且能发挥“以评促建”的作用，促进学校更新教育观念，明确发展方向和目标、深化教学改革。同时，教学评估还具有激励和督促作用，能够促进学校不断改善办学条件、加强教学管理、完善内部质量保障体系及自我约束、自我监控机制。我国以往开展的教学评估实践已充分证明，学校通过评估，教学工作水平明显提升，达到了提高教学质量的目的。
2：简述审核评估重点考察的“五个度”？
答：审核评估重点考察“五个度”，即一是学校人才培养效果与培养目标的达成度，二是学校办学定位和人才培养目标与社会需求的适应度；三是教师和教学资源对学校人才培养的保障度；四是教学质量保障体系运行的有效度：五是学生和用人单位的满意度。以上这几个方面涵盖了学生从入学到毕业的整个输入输出过程。专家通过对这几个方面的审核，对学校人才培养工作和教育质量做出全面的判断。
3：社会主义核心价值观倡导的24个字是什么？
富强、民主、文明、和谐；
自由、平等、公正、法治； 爱国、敬业、诚信、友善。4：淮阴师范学院周恩来班评选程序
1、“周恩来班”每年评选一次，每次1个周恩来班，1个周恩来班提名奖，4个周恩来班入围奖。每年3月份申报评选，4月下旬表彰。
2、评选程序：班级申报；所在单位党总支（直属党支部）初评；创建领导小组评议；初选公示；党委审批。
5：淮阴师范学院周恩来班奖励办法
学院以中共中央文献研究室和淮阴师范学院名义授予“周恩来班”铜牌，同时奖励“周恩来班”活动经费2000元；连续2次获得“周恩来班”的班级奖励经费4000元。
6：全国道德模范评选共分哪五类？
敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲。7：我市在创建全国文明城市过程中，要做到“三个坚持”、注重“三个融合”、突出“三个重点”，分别是什么？
做到“三个坚持”：坚持问题导向、坚持联动推进、坚持彰显特色；
注重“三个融合”：和群众路线教育实践活动有机融合、和弘扬践行新时期淮安精神有机融合、和承办第十八届省运会工作有机融合；突出“三个重点”：在提升城市功能品质上下功夫、在提高社会文明程度上下功夫、在夯实基层基础上下功夫。
8：什么样的城市是全国文明城市？
全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。
9：你知道“周恩来读书节”活动开展情况吗？