学管会文体部管理制度（精选2篇）
学管会文体部管理制度 篇1
工作总结
副主席：彭正
转眼间，计科院学管会成立已有几个月了，在前期工作期间，大家一起对同学们的日常作息及学习习惯做了自己的努力。在一起工作的美好回忆还依然历历在目，虽然有时会因为工作而产生一些烦恼，但,面对工作成果的欣慰却在此时涌上心头。下面我对前期工作作如下总结。
尽管在大家的努力下，学管会配合老师的安排，我们取得了一些成果，在学习和生活上对同学们有很大帮助。例如，早上同学们基本上都能按时出寝室，保证了吃早饭和早自习的时间，晚上大家都能按规定时间回寝室不在学校外面逗留，晚自习期间教室里明显比学管会成立前安静了许多，晚自习期间进出教室的人次也很少，在学管会成员的督促下，同学们都能按照学校规定好好听听力，不玩手机，坚持不睡觉，保证了晚自习的质量。另外，我们的配合各班班委在分级班查课后，基本上就很少有同学在旷到了，每次上课基本都能到得整齐，保证上课到勤的质量。但是，这些成果的过程及结果中依然存在许多需要改进的地方。
无论是我们血管会成员在对待同学违纪现象的态度上，或是我们面对同学违纪的处理方式上都有很大问题，同时我们四位作为工作领导者和安排者，没有在有限的时间内很好的融入到其他成员中去，这就导致在下达工作后他们的完成态度和质量偏低。根据其他同学的反应以及我自己的观察，有的成员在执行工作时与同学闹了矛盾，而且还是挺严重的那种，这就直接反应出来我们的工作人员在工作时的处理方式方法出了问题。对于都快接近二十岁的同学们，我们面对他们的错误，应当以适当的方式给他们指出，在保证不伤害他们自尊心的前提下，让他们接受你的批评，并且去改正。而且，我们学管会成员在工作时更多的可能是去扮演一个监督者的身份，而不是一个督促者。那么，我们晚自习在别人教室，就需要很教室里的班干部们搞好关系，让他们去做好这个督促者的工作，这样，我们就可以避免和同学们产生冲突了。而且，我们在教室里要善于观察，留意教室里出现的问题，并告知班长，让班长在教室里和同学们强调，警告同学们不要再犯，这样慢慢下来，教室里的问题就慢慢逐个击破了。因为，我们要做的不仅仅是发现问题，而且同时还要妥当解决它。然而，在这里有些成员就做得很不好，可能是专于学习，有的根本就不去反应发现的问题，而把存在的问题抛在脑后；有的就是只是拿着表格在那里记名字，也不去思考，甚至个别人就是坐在教室里的摆设，什么也不做。
然而，我们的工作没有做到更加完美，主要问题还是出在我们四位的身上。我们平时都有自己的事，所以也没有经常把大家集合起来相互了解一下，同时大家一起相互分享一下工作心得，改进工作，增进感情，可能几个月下来，有的人认识的就那么几个。在我做学干的经历来看，无论在哪里任何一个组织一个团队中，最重要的就是团队凝聚力，有的团队凝聚力后，领导者们也好分配工作，大家也能很乐意地去相互配合完成，并且保质保量的完成，高效率的完成。
我们可能在更多情况下，只是做了表率作用，努力做好自己的工作，但我们主席、副主席们没有做到让我们组织中有很强的团队凝聚力，没有把大家积极性很充分的调动起来，没有给大家营造一个很好的工作氛围。并且平时我们学管会的例会开的很少，这就对我们的前期工作没有做到及时总结与改进，也让大家少了一个团聚的机会。
总的来说，每个人都还是付出了自己的努力，有汗水、有欢笑，更有收获。
2015年6月20日
学管会文体部管理制度 篇2
一、总则
1、制定本工作制度是为了更好的管理宣传部，更好的配合系学工办及系学管会组织各项活动的宣传工作。
2、本工作制度适用于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部全体成员。
二、部门职能
1、负责全系日常宣传工作。
2、根据系里活动安排，学院政策及外部大环境适时制作主体宣传板、海报以及其他美术宣传材料。
3、负责全系各班级黑板报的布置及检查工作。
4、为丰富系里同学的课余生活，组织书法绘画等竞赛活动。
三、考核制度
（一）奖惩制度
1、依据成员的工作质量，工作态度，创新能力等，给予表扬。
2、根据部里例会出勤情况，无故缺席者，给予口头批评，连续三次以上者，视为自动退出宣传部。
3、积极参加系里学管会以及系学管会宣传部的各项活动，不得无故缺席，如有事必须提前请假。
4、认真工作，积极主动，团结一致，不得无故耽误工作。如有事必须提前报告，以便调整，否则视为缺席。
（二）内部考核
1、不定期的对各组主办的宣传板进行评比，质量好者给予表扬。
2、学期末总结部内工作，表现积极工作出色者，将给于物质和精神奖励，无故消极懈怠者，将给于警告，多次警告无改过表现者，从本部除名。
3、部长、副部长及干事必须严格按照学生干部管理条例管理自己，严格要求自己。
四、工作实施细则
1、部内各成员，根据不同的技能特长及人数搭配分成两组，轮换工作，大型活动另行通知，其他工作由部长统筹安排。
2、部长和干事之间要相互沟通，相互帮助。部长要合理安排工作，带好干事，培养激发他们的创新力及独立完成工作的能力，扎实他们的基本功，调动每个干事的积极性及想象力；成员应积极配合部长工作，认真学习，积极参与宣传工作的组织策划。
3、干事应在部长的组织带领下，保质保量的完成分配的各项任务。
4、干事在每次工作完成后应做好善后工作，如清理工作场所、清洗调色盘，画笔，水桶等其他工具，妥善保管公共用品等。
5、大型活动宣传方案，如具体形式，经费等应与学工办老师及相关部门商定。
6、宣传内容积极向上，认真传达系学工办及学管会的精神，依据不同的宣传内容确定宣传板的风格基调，坚决杜绝反动标语、反动口号。
7、每个成员应积极对待工作，端正工作态度，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。附件：
一、例会制度
二、宣传板及制作工具管理制度
附件一
会计学系学管会宣传部例会制度
为高质、高效的完成宣传工作，特制订以下制度：
一、宣传部实行定期例会制度，地点在会计学系会议室，具体时间为每周一晚六点三十分。此外，遇有重大活动随时召开会议讨论或布置工作。
二、例会由部长主持，总结前一阶段的工作及布置下一段的工作计划，对成员的工作成果给出相应的评价并点出他们今后的工作中应注意和改进的地方，全体成员讨论交流并做出相应的建议。部长因故未能到会，须指定副部长主持会议。
三、与会成员参加例会前应作好充分准备，例会遵循严肃、自由、准时、高效的原则。要求各与会者对会议持严肃认真的态度，自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程。会上积极参与，并严格保证会议时间，以达到最佳效果。
四、出席例会成员：部长、副部长、全体干事，有需要的话请分管副主席主席进行工作指导。
五、与会人员不得无故缺席、迟到或者早退，提前五分钟到场。因故不能到会者，须提前一天向部长请假，经批准可以缺席。凡两次迟到者即记旷会一次，累计旷会三次者按自动退出学管会宣传部处理。
六、办公室指定专人做会议记录。会议记录人员须提前五分钟到达会场，认真做好考勤及会议记录工作，在会议结束后对会议记录进行整理。对于没有出席的人员，须在会后及时到记录员处了解会议内容,记录员有义务就一些重要问题给予相关解释。
七、本制度的解释权属于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部。
附件二
宣传板及制作工具的管理制度
为了更好的管理本部所持有宣传板及制作工具特制定以下制度:
一、部里所有的宣传板后写有红色“会计学系”字样。
二、部里成员主动妥善保管好宣传板，例如遇有刮风下雨，自行将摆在展览地点的展板抬回到安全的地方。过期的展板要及时抬回。
三、对于摆放在外面或张贴在宣传栏的海报，部里成员如发现有损坏的地方随时粘贴。
四、成员需爱护制作宣传板及海报所使用的工具，包括纸张，画笔，颜料等。
五、本制度的解释权属于山东财政学院东方学院会计学系学管会宣传部。
会计学系学管会宣传部