小区自管会章程（共10篇）
小区自管会章程 篇1
南通大学学生自我管理委员会章程
第一章总则
第一条南通大学学生自我管理委员会（以下简称自管会）是在学工处的领导下，在学生管理科的具体指导下以各校区和各学院为主阵地，组织广大同学开展自我教育、自我管理、自我服务的群众组织。
第二条自管会的办会宗旨是：贯彻党和国家的教育方针，全心全意为广大同学的学习成才服务，活跃全校学生的课余文化生活、深化优良校风、学风建设，维护全校学生正常的学习、生活秩序，营造优良环境和健康向上的精神家园。
第三条自管会以全心全意为同学服务为口号，以自我教育、自我管理、自我服务为会训，努力使各项工作做到求实、创新。
第二章会员的权利和义务
第四条凡全日制在校本科学生，遵守自管会章程，均可成为本会会员。
第五条自管会会员的权利是：
（一）有权对自管会工作通过正当途径、采取适当形式提出建议、质询和批评，并有权进行讨论及监督。
（二）在自管会的领导下，有组织开展活动和参加各项活动的权利。
（三）凡担任自管会学生干部，且工作表现突出者，可参加有关学生干部的评先评优。
第六条自管会会员必须履行以下义务：
（一）遵守国家宪法和法律法规，遵守学校及自管会各项规章制度，自觉接受自管会的规定和管理，维护学校正常的学习、生活秩序。
（二）遵守自管会章程，执行自管会决议，维护自管会声誉和利益，积极主动、有创造性地完成各项任务，正确处理好同学、自管会干部之间的关系。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自身的思想道德素质和基础文明素养。
（四）调动广大同学参与校园民主管理的积极性，培养锻炼广大同学自我管理、自我服务、自我教育的能力，增强创新意识，积极推动校园文明建设。
（五）对自管会工作提出批评、建议，为搞好自管会工作献计献策。
第三章组织机构及工作职能
第七条自管会按各校区实行二级组织设置：学校成立学生自我管理委员会，下设26个分会，分别为：主校区、启秀校区、钟秀校区和各学院分会。
第八条根据实施二级管理的要求，各校区自管会分会向校自管会负责，校自管会向学工处负责。各学院自管会分会受所在学院领导，同时接受所在校区分会的工作指导。自管会成员必须具有诚心诚意为学生服务的理念，在同学中具有较高的威信，具有组织、管理和服务的工作能力，有很强的责任心。
第九条南通大学学生自我管理委员会成员由学生工作处面向全校学生招聘并择优产生，各学院分会由各学院自主招聘产生。
第十条自管会委员每届任期一学年，任期届满可竞选连任，主任、副主任、各部部长、副部长连任不得超过两届。
第十一条自管会下设办公室、综合部、宣传策划部、宿舍管理部、校园秩序部、生活服务部等机构。根据实际工作需要可以进行必要的调整，但须经学工处同意。主任、副主任、主任助理以及各部门的工作职能如下：
1．自管会三校区主任职责：主持校自管会全面工作。定期向学工处汇报工作，服从统一安排和调度，负责对各校区自管会及各学院分会的工作指导。
2．自管会主任职责：主持校区自管会全面工作。正确全面传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务。分管自管会机构设置、制度改革、财务管理、档案管理等。
3．自管会副主任职责：协助自管会主任做好管理工作。分管自管会人员流动、考核与奖惩，领导和监督各会部门的工作，考察各会员的工作能力和领导潜力。
4．自管会主任助理职责：协助自管会主任、副主任做好管理工作。参与制定本会各项方针政策及重要问题的集体决策，对其他部门的工作实施监督和提出建议，保证既定方针政策的贯彻实施。5．办公室工作职责：自管会的专职考评部门，对其他各部值班情况进行监督，全程接触自管会各部门的各项活动，做好考评记录；学工处学生管理科的助理部门，工作日在管理科值班，协助管理科老师日常工作的完成，传达指导老师的各项指示，及时调动人员完成老师布置的应急任务。
6．综合部工作职责：自管会高效运行的枢纽，是自管会的信息中心和档案中心，负责起草自管会会议文件和报告，整合保存有效文件；每周报送反映各部门情况，协调各部门工作，做好活动材料整理和总结。
7．宣传策划部工作职责：设计和筹划自管会的工作，制定工作计划，定期收集自管会的工作动态，并面向学生做好宣传教育工作。
8．宿舍管理部门工作职责：指导各楼长、层长以及室长有效地带动各楼、各层、各宿舍成员进行自我管理、自我服务、自我教育，调解同学内部矛盾，维护同学们的合法权益。了解各楼长、层长的意见和建议，协助做好所在校区卫生、纪律、安全的检查整治，做好安全防范，参与学生的日常行为管理工作。
9．校园秩序管理部工作职责：配合学校有关部门做好各校区校园、教室等的纪律管理和学生行为的日常教育管理，维护校园正常的学习生活秩序；协助保卫处搞好各校区治安管理，调解学生内部矛盾，及时反映和维护同学们的合法权益。
10．生活服务部工作职责：密切联系同学，积极开展多项生活服务活动，解决同学生活上的实际困难；积极联系各校区管理、服务等相关部门，及时反映同学们的合理意见。
第四章组织管理
第十二条自管会在学工处的领导下，在学生管理科的指导下开展各项工作。
第十三条校自管会对各分会进行工作指导并定期公布自管会工作情况。
第十四条自管会学生干部纳入全校学生干部队伍的管理、考核、评比体系。
第五章规章制度
第十五条工作责任制。校自管会各项日常工作由三校区主任全面负责，主任负责所辖校区自管会工作，副主任具体联系各部日常工作，各部部长负责本部门全面工作。
第十六条干事聘任制。本会干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯贤。学生工作处可根据本人意愿及工作表现作出解聘、缓聘等调整。
第十七条日常值班制。值班工作分配到各校区各部门，由各校区负责人确定安排，并负责监督值班人员的到岗情况。
第十八条例会制。各校区自管会主要负责人每周集中召开一次本校区例会，每月召开一次全校自管会会议，交流、部署各校区及部门工作。第十九条书面请假制。自管会各项活动，如遇特殊情况不能出席，须提前书面请假，由各校区负责人批准。各部内部活动，由本部门部长批准，请假条一律交综合部存档。如不请假、口头请假或事后请假均作缺席处理。
第二十条重大活动报告制。各部举行活动前须有计划书（包括经费预算），报学生工作处审批后方可举行，活动结束后提交活动总结。计划书及活动总结交综合部存档。
第六章活动方式及范围
第二十一条自管会的工作范围一般限于校园内，特殊情况需开展校外或校际间的活动须事先报请学工处批准。
第二十二条通过组织各种类型的思想道德、学术科技和文艺体育等友谊活动，丰富学生的课余生活，创建有品位的校园文化。
第二十三条通过收集、反馈学生意见，促进校园管理和优良校风学风建设，营造安全宁静、环境优雅、服务完善、健康向上的学习、生活环境。
第七章附则
第二十四条本章程的解释权归学工处。第二十五条本章程自颁布之日起实施。
2015年11月修订 南通大学学生工作处
自管会制度 篇2
（一）：值班制度
值班时间安排
中午：12：10——13：00
下午：18：00——20：00 晚上；20：00——22：00
1．当天值班人员不能擅自离岗，有事必须请假或找人代替。
2．值班人员要协助宿管办老师处理当天事务，发现异常情况要及时上报。3．值班人员必须带好工作牌，接待同学要有礼貌。
4．值班人员要打扫办公室卫生，及时阻止其他组织人员随便使用办公室。5．值班人员必须保管好办公室财物，不得随便转借或使用。6．值班人员要配合各部门的管理工作。
（二）查寝制度
1、查寝时间：22：00—23：00（星期五、六除外）。
2、在检查人员查寝时，如有同学不在寝室，查寝人员将先登记上名字，请被登记的同学在23：00前携带学生证或身份证去宿管值班室消名字。
3、若有请假者，必须将请假条在23：00
前交予检查人员，过期作废，如果当事人不在，可由班上其他同学代交（请假条需班主任亲自签名，班长代签无效）。
4、查寝时顶替别人，说自己不在，再去消名字者。严重影响学校的日常管理，一旦发现，扣顶替者个人德育分5分并交学工科。5、10：30后回寝室者算晚归，主动在宿管值班室登记，不登记者一律算未归，特殊情况，第二天中午交有班主任签字的证明到自管会办公室。
1、晚归者，扣个人德育分0.5分，给予通报批评。并扣其班级纪律分5分每人/次。
2、凡通宵不归者，扣其德育分2分，给予通报批评，并扣其班级纪律分10分每人/次。
（三）纪律制度
寝室纪律：其中玩电游、看碟40分，赌博（打牌、玩麻将等）15分，使用大功率电器15分。（寝室纪律总分70分。）
1、玩电游、看碟（40分）
检查时发现有寝室成员在玩电游、看碟，并为他人违纪使用，计算机所有者和使用者共同承担责任。每人每次扣德育分2分和其所在班级的纪律分5分，并给予个人通报批评。（此情况出现三次以上将收管其电脑，并交学工科处理。）
2、使用大功率电器（15分）
检查时发现使用大功率电器，如热得快、电饭煲、电磁炉等。每次扣其班级纪律分15分。
3、赌博行为（15分）
检查时发现有在寝室内打牌、玩麻将等赌博行为的，并为他人违纪使用，只追究此寝室的责任，每次扣其寝室所在班级的纪律分15分（落实到个人的，扣个人德育分2分/次）
注意：检查人员必须如实，准确地登记好检查表，对违反纪律的同学，要登记床位号。检查人员进行检查时要注意礼貌用语，登记时不得弄虚作假。检查表数据如果出现什么问题，将落实到该表的检查人员。
2008
自管会值班制度 篇3
1、自管会日常办公时间为周一至周五18：00——20：00。
2、各部门成员按规定依时值班，自律部负责值班签到，全体值班人员保持环境整洁，并负责收取、整理文件，礼貌接待来访人员，遇到自己无法处理的事情应立即向主席或秘书部汇报。
3、办公期间进入办公室的学生干事应穿着整齐，佩戴工作证。日常办公时间内应保持安静、不得吸烟，不得从事与自管会事务无关的活动。
4、各值班部门成员不得无故缺席值班，如因课程问题不能出席值班，应在开学两周内将课程表上交自律部说明情况以便自律部做好值班人员调配，如因临时变动不能出席值班，应以提前向自律部请假，或内部协调。
5、值班干部可以利用办公区域进行工作及其他信息的交流，以加强沟通联系。
6、每个部门每天两人值班，并且每个部门都有一个委员陪同值班，帮助新干事更快更好的了解各部门的各项工作。
7、办公室的一切财物归院学生会所有，出入人员应自觉爱护公共财物，办公室财物不得私自外借（主席签字同意的除外）。
8、最后离开办公室的自管会干事应关好电灯，拔电器插头，并关好门窗。
9、违反上述制度者，由自律部给予口头警告，情节严重者在例会上做出批评并责令其在例会上做出检讨。
自管会换届大会流程 篇4
换 届 大 会 策 划 案
自管会
二〇一三年十月会议即将开始，请全体人员将手机关机或是调为静音、振动模式。会议期间请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序，谢谢。尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我们在这里，迎来的是汽车与交通学院自管会的换届仪式。首先我谨代表自管会对各位领导、老师和同学们的到来表示由衷的感谢，谢谢你们在百忙之中抽出时间参加本次的换届大会。
现在我宣布汽车与交通学院自管会换届大会现在开始。首先请允许我介绍莅临本次换届大会的领导和老师：
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师的到来。
本次换届大会分为八项
下面进行大会第一项：
由汽车与交通学院第四届自管会主席高游夏同学做上届学生会工作报告。大家掌声欢迎。非常感谢高游夏同学的发言！
下面进行大会第二项：
播放PPT，回忆工作中的点点滴滴。下面进行大会第三项：
为了肯定上届自管会的工作，感谢他们为自管会所做的贡献，特发荣誉证书及奖品以兹感谢。下面有请 为上届自管会干部颁发证书和奖品。请获奖的同学上台领奖。
让我们以热烈的掌声感谢他们！谢谢你们！在过去的一学年中，自管会在广大同学的积极配合以及全体自管会同学的共同努力下，不断丰富学院学生宿舍文化内容，开展丰富多彩的宿舍活动，受到了老师的表扬。这些成绩是老自管会成员辛苦付出的结果，更离不开学院领导和老师的关心以及全体同学的支持，在此让我们用热烈的掌声向我们的老师和为自管会无私奉献的同学表示由衷的感谢！
下面进行大会第四项：
有请 宣布新一届自管会成员名单。让我们以热烈的掌声祝贺他们。下面进行大会第五项：
请 为自管会干部发放聘书。让我们以热烈的掌声祝贺他们。下面进行大会第六项：
请汽车与交通学院新一届自管会会主席 同学做表态性发言。大家掌声欢迎。非常感谢 同学精彩的发言。
下面进行大会第七项：
有请 老师为新一届自管会做寄语。大家掌声欢迎！
非常感谢 老师的精彩发言，让我们再次把掌声送给 老师！
下面进行大会第八项：
自管会要想发挥更大的作用，当然离不开新鲜血液的输入。希望新晋的自管会干部能在自己的岗位上尽职尽责，好好表现。最后谢谢各位领导、老师以及同学们对这次换届仪式的大力支持。
我宣布汽车与交通学院自管会换届大会圆满结束，谢谢大家。请大家有秩序退场！
汽车与交通学院自我管理委员会
自管会工作总结 篇5
一、学习学风部:
在20xx-20xx学年度上学期伊始，学习部制定了以巩固并增强理学院优良学风建设为主要内容的工作计划。本学期学习部的工作也根据该计划紧张有序的进行着，徐浩同学作为学习部部长，能主动配合自管会主任的工作，同时引领理学院的同学进行正常的学习生活，完成校学习部及院内所分配的各项任务。
1.在开学初期，学习部组织大一全体同学开展了学习经验交流会。在会上，我们邀请了大二大三学习成绩突出的同学(如冯妍妍、邵朱贵、李泮泮等)向大一新同学传授自己的学习经验，以及大学时期的一些心得体会。在会上，大一新同学虽然有些拘谨，但是能够积极发言，有的同学说出了自己的目标，有的同学讲述了自己的计划，还有的同学畅想了美好的大学生活。在学习经验交流会中，大一的同学可以说是从中受益。值得一提的是孟超导员也讲解了大学生活中应该注意的一些问题。
2、大二的两个班开展了学习经验交流会，总结了已经过去一年的学习生活，并且对新学期的学习做出规划。在这次会议上，大二的同学能够积极发言，谈了各自的看法，对自己的学习生活都充满信心并表示在新的一年会付出努力，争取取得预期的成绩。
3.在xx月份初期，学习部计划并实施了让未过四级的同学在早晨一起备战英语四级考试。每天早晨由学习部部长徐昊同学为大家播放英语听力，同时督促大家对英语的学习，以便有更多的同学能顺利通过英语四级考试。
4.为了调动大一同学对英语学习的积极性，在他们上自习时，徐昊同学经常为他们总结英语常考词汇及作文经典语句。目的是让大一同学打下坚实的英语基础，以便为将来的英语四、六级考试作好应有的准备。
5.徐昊同学能按时参加学校学习部的各项会议，她能认真完成校学习部的工作和任务，同时积极参与校学习部的各项活动。在这期间，她组织本院的同学们参加了学校举办的知识竞赛;大家踊跃参与，同时她也为大家准备了竞赛资料。
6.学习部与各班学习委员保持密切沟通，能及时了解各班的学习动态，遇到问题时能够及时解决。在平时的学习生活中，同学们应该经常交流学习中遇到的问题，尽力为同学想办法解决。
二、卫生福利部
在过去的一学期，卫生福利部在自管会的领导及辅导员老师的帮助下，积极开展各项工作。生福部的成员通过一个学期的工作，很好地完成了本学期开始制定的工作计划，作为卫生福利部部长的丁梓峰同学做出了很大努力。
1.卫生检查：生福部每周二进行卫生检查，还用定期与不定期的方式进行抽查。大部分同学都很支持这项工作，但也存在个别同学影响工作的开展，主要是他们已经习惯了自己的生活方式，觉得卫生的好坏无所谓的，因此我们生福部和楼长协调采取了相应的措施，对这些同学进行了批评和教育，这些同学改正了自己的错误，所以我们卫生检查工作进行的很顺利。这一个学期，同学们的寝室卫生，总体较好。
2.寝室风采大赛：生福部配合校生福部进行了“一屋阳光”寝室风采大赛。目的是为创建“适时而学，适时而息”的寝室环境，为了丰富我校大学生的课余生活，增强寝室同学的团结力、凝聚力和创造力;增进寝室成员间的友谊;展现同学们的个性;体现当代大学生的精神面貌。举办“一屋阳光”寝室风采大赛来给同学们一个发挥想象力、创造力的空间，齐心协力，共同装饰自己的家，在活动中互相配合，相互沟通。
我院在一的两个寝室724和726获得了优异的成绩。无论是寝室装饰方面，还是节目表演方面都表现的相当突出。
3.组织大家进行扫雪活动：在入冬以来，由于天气原因，已经下了两场大雪。各个班级的同学都能积极的参加扫雪活动，顺利地完成了学校交给的扫雪任务。
4.订火车票：20xx年寒假将至，为做好学生寒假返乡订票工作，根据火车站有关订票通知精神，进行乘车计划统计、报表以及学生火车票订购工作。
但我院定票的人很少，这使火车票订购工作轻松了很多。
丁梓峰同学经过一学期的学习与锻炼，进步很大。原来内向的他变的开朗了很多，做事也大胆了很多，与人沟通能力也有了很大的提高。但还有不足的地方，工作时有些放步开手脚，不够自信，有些事思考不够。希望他在以后的工作中更加的出色。
三、文明礼仪部
人人都要讲文明懂礼仪，“礼仪”是指礼节和仪表，它是要求人们共同遵守的一种行为规范和道德准则，对一个人来说礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
本学期理学院文明礼仪部从以下几个方面入手，开展了一系列的文明礼仪活动。
1.在十一月份初校文明礼仪部举办主题为“起航”的文明礼仪短剧大赛，作为文明礼仪部部长于尚云同学，积极配合校文明礼仪部策划举办短剧大赛，丰富同学们生活。
我院在这次比赛中，很多同学都是第一次出演短剧。他们遇到过挫折，也一起分享彼此的烦恼和快乐，大家都精心的准备，虽然在最后没有通过初赛，但是他们一起努力走过来的路、一起努力的过程比比赛的结果更有意义。
2.在xx中旬，文明礼仪部与文艺部、新闻中心配合，举办了理学院文明礼仪大赛，大赛主要包括才艺展示、文明短剧、诗朗诵、知识问答几个环节。本次大赛设“优秀奖”、“最佳参与奖”、“文明礼仪之星”、“幸运观众”四个奖项。经过一个月的精心筹备，从策划流程到整体彩排，从奖项的设置到奖品的购买，从借设备及教室到布置会场，很多环节相关人员都我们都付出了很多。在这一个月的准备过程中，不仅加深了同学们间的沟通和交流，也提高了他们的团队合作能力与组织能力，更让同学们更加深入理解文明礼仪。同时在这过程中凝结了太多人的辛勤劳动和汗水，最后文明礼仪大赛还是圆满的结束了。
3.文明礼仪部积极配合校文明礼仪部开展有关文明礼仪的公益讲座活动，通过这种方式给同学们宣传文明礼仪知识。大一物理班的很多同学都积极去听讲座，受益匪浅。
4.文明礼仪部配合校文明礼仪部组织同学观看了在蓝天剧场的短剧大赛，在同学的课余时间，大二数学班的同学都积极参加，在观看比赛的同时，让“讲文明、懂礼仪”的观念深入人心，帮同学们认识并改掉一些不文明的生活习惯或者举止谈吐，让更多的人能体会到文明带来的乐趣。
自管会2010工作总结-张浩 篇6
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，一个新成立的自管会渐渐被大家所认可！宿舍管理方面：
在工作中自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。
做到每周四晚10:10查寝
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
活动方面：因本人家里有事原因，导致我错过自管会第一次趣味运动会，在此赶到很可惜，希望以后可以有机会参与自管会的更多活动，更好地锻炼自己的能力。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
自我管理委员会男子部
自管会纪检部工作计划 篇7
自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。
一、常规工作
1.定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报
2.防止夜不归宿所带来的一系列
不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。
以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于：
单周
双周
时间定于每晚9：50
并每半个月组织一次突击检查。
3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。
二、纪检部内部建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管
理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2.每周召开一次部门例会，注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。
3.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
自管会成员培训会议总结2 篇8
时间：2010年5月18号
地点：120教室
主持会议：
参见会议人员：学院各宿舍长及宿管会全体成员会议过程：第一个议程由自管会本年的工作进行了系统总结，并对大家在植树、更换西校区学生宿舍纱窗、迎新接站等工作中的优良表现提出表扬，对大家对学院发展付出的努力表示感谢。同时对自管会全体干部和成员提出具体要求。他说：“学生干部要珍惜工作锻炼机会，做好工作的基本前提是：
一、具有追求进步、不断进取的人生态度；
二、具有吃苦耐劳、甘于付出的奉献精神；
三、具有勇于实践、坚毅不拔的持续执行力；
四、具有平衡协调、全面发展的习惯养成意识。
自管会暑期社会实践策划书 篇9
中药涨价对药品零售市场及居民生活的影响调查
策划书
一、指导思想：
2011年的暑期社会实践以深入学习十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团成员回信的要求，结合专业特色和学生特长，以政策宣讲、志愿服务、文化宣传、保健咨询、医疗服务、社会调查、义务支教、环境保护等为内容策划组织活动。通过丰富多彩的实践活动使同学们“受教育、长才干”，以实际行动迎接建党九十周年，争做全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的时代先锋。
二、活动背景：
据了解，今年3月以来，200种传统常用药材整体价格开始了新一轮上涨，价格指数从2500点快速升到了2800多点。其中野生中药材的涨势更为凶猛，几乎拉出了一段笔直的指数走势线。中药材涨价进入第四轮高峰，正处于10年来最快的涨价时期。目前市场对野生药材的需求量在不断增加，野生中药遭遇“竭泽而渔”。道地野生中药材，正面临严重的资源短缺甚至枯竭。中国中药协会中药材信息中心发布的《2011年5月市场价格同去年同期比较监测报告》显示，与去年同期价格相比，537个监测品种中，当月升价品种371个，占总量约69%；降价品种127个，占总量约24%；平价品种39个，占总量约7%。根茎类、果实籽仁类、全草类、树皮类和藤木类品种呈现出普涨现象，大多数品种同比升幅集中在21%-50%之间，太子参(宣州统)同比涨幅高达438%。中药材价格暴涨受中药减产、种植面积减少、游资炒作等多种因素影响。但归根到底，中药材价格暴涨原因还是供不应求。据统计，包括滋补、养生药在内，中药年需求量已高达70万吨。从2000年开始，国内中药材种植面积就以每年20%的速度在递减。中医药的发展，面临着“无药可医”的尴尬局面。
三、活动目的：
为了深入学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我校中药学此国家特色专业，通过开展此次暑期社会实践——中药涨价对药品零售市场及居民生活的影响调查，我们可以研究影响中药材价格变动的相关因素，及导致中药涨价的原因，全方面深入了解中药涨价对中药的研制开发、中药的销售及居民的医疗保健和日常生活等的影响。此次活动鼓励学生走出校园，走进社会，整合课堂所学学习专业理论与知识，在实践中强化专业知识和技巧的运用和实际工作的能力。达到切身实践、积累经验、提高自身素质、加强团队合作精神、完善自我、提升专业学习能力的目的，为以后的学习及工作等打下良好的基础。
四、活动流程：
第一阶段：前期筹备工作 时间：六月中下旬—七月上旬 内容：
1、团队建设：(1)招募实践团队成员
在药学院自管会组织招募，招募有意向的同学组成一个社会实践队，招募期间由活动负责人领导小组对有意向的同学进行考核，确立最终的实践团队成员名单。
(2)团队制度建设
建立完善的组织制度、安全制度及财务制度，确保实践活动顺利进行。
2、团队设置： 团队负责人：罗列东
一队：左其艳（队长）、张敏、戴琬婷、潘静 二队：薛明（队长）、顾莹、沈阳、徐逸慧 三队：闫倩（队长）、施叶叶、方兰、杨凡
四队：孙磊（队长）、张伟、卢颖、徐建华、戴国英、黄文俊、3、物品准备：
调查问卷200份、中性笔10支 第二阶段：具体活动安排
1、准备阶段（6月10日—7月7日）确定参与成员；
制订规范，向参与队员进行专业理论、安全注意事项等方面的培训；
联系有关的专业老师，确定采访时间及地点；
一队利用互联网搜集整理关于中药涨价的有关资料，完成调查问卷的设计及复印
2、实施阶段（7月8日—7月9日）
早上9点在学校门口集合，出发到各自的目的地，按原定计划实施任务（采访我校老师的任务根据具体情况自行安排合理时间地点）；
二队联系采访的老师且准备采访稿，就中药涨价的影响采访我校中药教研室的老师并整理成文本资料；
三队在学校集合前往南京栖霞区五福家园，向社区居民介绍活动的目的，散发调查问卷并回收整理,向参加调查的居民发放中药知识的宣传单； 一、四队两人一组，三个小组负责鼓楼区，两个小组负责栖霞区，各组负责就中药涨价问题采访各自部分的药店负责人或工作人员（每组采访数量不低于3家），四队完成汇总；
3、活动总结阶段（7月10日—7月20日）每个人都写一份活动感想或总结； 二队汇总采集的信息资料；小队讨论并完成调查报告； 三四队利用收集的文本、照片及时完成通讯稿；
负责人整理各种活动资料、存档，将调查报告、总结及通讯稿等上报；
一队负责将实践成果向现代中医药（）、中药材天地网（）、江苏中医药（）等月刊或网站投稿
五、注意事项：
1、安全问题：
在实践前期，积极组织所有队员认真学习外出实践的安全知识，确保队员在实践期间的人身财产安全。
2、队伍管理：（1）、团队形象
在实践期间，实践队员都应该处处以大局为重，考虑团队的整体利益，维护团队的形象。
（2）、责任制度
在实践准备期间，建立由指导老师负责的实践指导制度，直接对实践活动进行指导。同时建立由社会实践团队成员组成的负责人制度，各项具体的任务由专人负责，以保证各项活动顺利进行。
六、经费预算
1、调查问卷复印200份 20元
2、中性笔10支 20元
3、车费 150元
4、饮用水及日常备用药 180元
5、通讯费 30元 总计： 400元
附录：
中药涨价对药品零售市场及居民生活的影响调查问卷
1． 您的年龄是：
A.20岁以后 B.20—29岁 C.30—39岁 D.40—49岁 E.50岁以上 2．你的收入所在的区间是：
A.1000以下 B.1000（含）—3000 C.3000（含）—5000 D.5000（含）以上 3.您觉得中药治病是：
A.治标 B.治本 C.标本兼治 D.无所谓 4.您对中药的看法是？
A.凡是存在就是合理 B.不相信，觉得有点迷信、不科学 C.不是很了解，但作为国粹应该继承发展 D.相信中药，大力支持 5.您在一般情况下，更多选择的是西药还是中药？ A．西药 B.中药 C.看情况 D.听从医生吩咐
6.您是否会因为中药的持续涨价而减少在中药方面的花费？ A．会 B.不会
7．您对现阶段中药价格的看法是？
A.什么都在涨，中药涨价也很正常 B.比较贵，但能勉强接受 C.无法承担 8．目前市场上很多不法商贩随意贩卖假药，对此您有什么看法？ A.需要采取措施弘扬正规中药 B.愤怒 C.无奈 D.无所谓 9．您通常是通过哪种渠道购买中药的？ A．药店购买 B.医院 C.网购
10.您觉得哪种渠道购买的中药比较可信？ A．药店 B.网购 C.医院
11．您所了解的导致中药涨价的因素有哪些？
A.旱灾导致的供应量减少 B.中药需求量增加 C.生产运输成本提高 D.中医坐堂医收费的增加 E.人为炒作，定价无标准 12.您认为如何做才能规范中药材市场？ A.政府部门加大监督，规范中药材的生产和销售 B.各类医院负起责任，规范中药材的使用
C.中医药大学师生走出校园，让更多的人认识和了解中药 D.媒体和出版机构遵守法规，不盲目宣传炒作 E.消费者要学会谨慎购买，不盲目
中学自管会干部工作总结 篇10
文体部主要负责新疆部各种文艺活动，通过这些活动来给同学们紧张的学习生活带来适当的休息。当然并不是单纯的娱乐活动，重要的是举行这些活动来使他们在娱乐中提升自己的能力。在这一年当中我们文体部业发展的越来越好，我自己也有了很多提升。
在这一年当中我们举行“最美书韵”活动是同学们领悟到了传统文化的魅力。为了使同学们认识到自己的潜力及能力举行“古尔邦节晚会”以及“团拜会”。当然还有一年一度的“慈善演唱会”活动。在这过程也有一些工作上的挫折以及失误，在举行慈善演唱会活动时因没有定好具体的时间及节目名单，后台准备上做的不够好，彩排也很从忙，不过最后还是顺利的完成了。当然这过程中也有以后继续保持的优点，比如在举行活动时各位干事与部长之间的团队合作以及其他部门的配合也是很重要的。
在举行这些活动中我发现自己也有了很大的进步，从一开始自己不知道干什么，怎么做到现在的可以自己大胆的策划活动，并且很好的组织完成等等，这些都是我的进步。在下学期当中我希望新任的部长及干事能够继续保持我们部门的有点并注意之前的工作失误，使我们部门有更好的发展，更好地发挥出我们部门的作用，还有在活动上面多一些创意，使同学们从中受益。