自管会学期工作总结（通用10篇）
自管会学期工作总结 篇1
自管会学期总结
敬爱的各位会长：
自从我加入自管会了以后学到了很多东西，同时也得到了大家的许多帮助更感谢会长的我工作的支持和信任，时光飞逝，一个学期已过，我们自管会也努力了一学期，的到来学校各界的一致好评，所以本人对本学期做如下总结，并对下学期工作做一些期望和憧憬
一、1、我们工作灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批叠被大赛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。
这学期我们的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决问题。在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。
2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
3、最重要的一点，我们生活部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在部长与导员的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，自管会生活部的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我参与了自管会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的！今天我为生态而骄傲，明天生态因我而自豪。最后：预祝新一届自管会工作蒸蒸日上！
总结人：黄昆 总结时间：2013.12.10
自管会学期工作总结 篇2
关键词：高职教育；自管会；工作设计
高职院校兼顾高等教育和职业教育的双重性质，培养了一批高素质的应用型人才，满足社会经济发展的客观需求。当今的大学生身心已渐渐成熟，对待各种事物事件有着自己的想法和判断力，并有了主动关注、主动发展的独立自强的意识。他们承担着富国强国的民族使命，国家与社会对他们寄予了厚望。这无疑对他们的综合素质和能力提出了更高的要求。而学生自管会为他们提供了自主发展、自主组织、自主管理的服务平台，满足了他们为适应社会经济发展要求而要全面综合发展的客观需求。
一、学生自管会建设的重要意义
高职院校大学生的特点和社会需求决定了建设学生自管会的必要性，它符合马克思主义教育理论，是应大学生成长和能力发展的需求应运而生的时代产物。大学生根据自身的特点，积极主动地开展一系列自我计划、自我管理、自我调节和自我评价的活动，锻炼了创新、自控、社交和执行能力等，提高了自己的综合素质和综合能力，增强了社会竞争力。自管会有效地帮助高职院校完成培养目标，满足了社会发展进程对个人素质的要求，是受大学生欢迎的自主管理组织。
同时，学生自管会也能够有效地弥补学校教师和行政管理队伍在身份、时间、空间上的部分缺位。自管会来源于学生，又服务于学生，能最清楚、直接、及时地掌握学生的思想动向，在学校与学生之间建起了一座坚而有力的桥梁，促进师生沟通，为我们的学生管理工作助一臂之力。
二、学生自管会的建设
1. 秉承宗旨，坚持原则
秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的服务宗旨，坚持以学生为主体、充分发挥学生主动性的原则，促进学生健康成长。通过自主活动与管理，培养学生的主人意识、民主意识、责任意识，提高人际交往沟通能力、工作协调能力、团队合作能力。通过对学生事务的管理进行计划、组织、协调、控制，提高组织管理能力。比如组织开展设计一系列学生自我管理的活动，丰富校园文化生活，加强学生的日常行为管理，促进良好的学风、校风的形成，营造正能量的校园文化氛围。
2.设置机构，明确职责
自管会机构设计：主席团，其中设主席和副主席各一名。主席负责开展全面工作，副主席辅助协作。下设秘书处、宣传部、生活部、学习部四个部门，分别设正、副部长各一名。每班生活委员隶属自管会生活部，为班级信息员，对班级宿舍区域负直接责任。各个部门分工明确，合作密切。
3.制度清晰，执行到位
制度就是一种规范，为了使得自管会的管理正规化、有章可循，我们在德才兼备、因事择人、因才使用的用人原则下，制订了一些相关的工作制度，从而提高了自管会的人力资源管理水平。各项制度是自管会每一个成员在工作开展中须共同遵守的规定和准则。
（1）抽屉式管理制度。我们通过功能性工作分析、工作面谈、方法分析、任务清单和关键事件记录法，成功地对自管会每一个部门做了职位分析。在各部门的办公抽屉里都备有工作说明书和工作规范书，里面记载了部门的工作职责，需要承担的责任与义务，以及在面对突发事件时的处理方法和学校有关部门的联系方式。
（2）任人唯贤的用人制度。我们通过制订招聘计划、招聘标准和相应的招聘策略，发布招聘信息，收集应聘信息，进行招聘测试与筛选，最后做出选择。在招聘的过程中，禁止出现“老乡会”“XX帮”“好友记”的类似情况，坚守给学生提供平台实践机会的初衷，尽量满足学生要求，以事定人，以职定人，用人所长，做到人事相宜，人尽其才。
（3）严谨的考勤制度。考勤制度是为了维护自管会正常的工作秩序的纪律文件，所有人员都必须自觉地、认真地执行考勤制度。该制度由自管会秘书处统筹负责，各个部门组织实施，涉及值班制度、会议制度、请假制度、活动考勤等。
（4）考核激励制度。为了不断提高自管会管理水平和学生活动的创新水平，我们依据SMART原则，建立了科学有效的内部考核机制，融合了期望、目标设置、挫折对学生进行激励，采用清单、量表考核、关键事件的方法进行考评，依据客观的工作任务、工作职责、规章制度等评定学生的工作表现，并将这些考核结果反馈给学生。考核由各部门负责人、普通学生、教师、其他部门代表组成考评小组，在每月的总结例会前进行对学生干事的考核评价，以避免出现单方面的评价。对考核优秀的学生发放荣誉证书，给予“优秀学生干部”“优秀学生干事”的称号，在其他校级、市级的荣誉上进行提名或给予其他物质性奖励，对不合格的学生进行约谈，并转为试用人员。
三、学生自管会工作的开展设计
1.常规工作开展设计
按时适时地做出工作计划与总结。学期伊始，总结上学期的成功经验，汲取失败的教训，各部门制订出本学期各部门工作计划，由秘书处做出汇总，上交主席团讨论通过，形成本学期自管会工作计划。在各项活动结束后，写出工作总结。即开始计划、中间过程、结尾总结，有始有终。
准时进行每周一次的自管会例会。在例会中对上周的工作进行总结，并对下周的工作开展提出要求，对表现优异的学生予以表扬，对差强人意的表现，提出批评。
学习部履行好部门工作职责，做到课课统计，人数清晰。周末提交本周课堂出勤率，按照出勤率高低排序，对排名较后的班级，提醒相关班主任注意，对旷课、请假次数出现3次以上的同学提交学院关注名单。
生活部配合学校学工、后勤、公寓管理处等部门，严格执行学校的《治安管理规定》，严格遵守《学生住宿管理规定》《学生宿舍违纪处理实施细则》《住宿管理办法》等有关规章制度，做好学生宿舍的日常管理工作，同时配合学校保卫部做好消防安全知识的教育和消防安全大检查，及时排除安全隐患，营造安全放心的住宿环境。
2.校园文化建设工作设计
为营造一个舒适、整洁、温馨的学习生活环境，设计开展“和谐温馨、勤俭节约、低碳环保、安全防范”为主题的公益广告征集活动，以及“寝室美化设计大赛”“宿舍你我他故事征文”等一系列公寓文化创建评比活动。
3.突发事件的应对处理设计
宿舍的突发事件主要表现在用电、火灾、失窃三个方面。为防止出现突发事件，自管会除了配合相关部门做好安全教育与检查之外，在每一间宿舍都张贴了“宿舍安全用电注意事项”“宿舍失火的逃生和自救”“宿舍失窃处理意见”以及学院辅导员、班主任、学校相关部门工作人员的联系方式，以保证学生能在情况突发时，第一时间找到解决问题的办法。
四、总结
学生自管会作为学生自我管理的组织，其作用的充分发挥是在学校、学院、学生各级人员的通力协作、协调配合下实现的。只有坚持初衷，在正确的价值观引导下充分发挥学生的主观能动性，使其自主发展、自主组织、自主管理，学生自管会才能取得良好的成效。
参考文献：
[1]严晓燕，孙舒，陆洋.高职院校学生宿舍自管体系建设研究[J].太原城市职业技术学院学报，2016（4）.
自管会学期工作总结 篇3
一、认真做好各种会议记录，包括会议通知、会议考勤、协调自管会的工作分配，以便取得更好的工作效率。
二、自管会办公室物品管理：重新布置办公室，并定期打扫，让办公室有个干净整洁的环境，并对室内进行定期的整理。
三、划分内部工作，部长及干事各执其能，团结合作，提高工作效率。
四、做好自管会内部的协调工作，安排好各种会议的通知，在大型活动中做好协调组织的活动。
五、六月份为毕业生准备毕业欢送会：
大学对一些人来说,是一场梦,四年光阴似箭,大学就像是我们开始梦的地方一样,在大学四年里，我们经历了许许多多的事情，有开心的、有难过的„„ 而大学毕业，意味着要离开熟悉的校园，踏入社会，去实现我们自己的梦想;意味着我们轻松快乐，无忧无虑的生活即将结束;意味着我们将要担任起许多不同的责任„„
其实，大学毕业也是一个梦开始的时候.不仅是毕业生还是我们大一大二的学生,一过暑假都要离开这个校园,所以今年我们一起“毕业”。毕业生要走上他们的人生之旅,我们要走向一个新的学期,我们在这个校园里度过了我们的青春时光,当离开时对这个校园都有一份留恋,让毕业生在人生的起点、我们在新的校园一起起飞,让我们飞得更高。
一.欢送会主题
朋友，珍重
二.欢送会宗旨
大学是我们人生旅程的一个驿站，四年生活漫长却又短暂，四年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟，不同的人获得了不同的经验„„
一年年的过去，此刻我们即将要送走内工大09届毕业生。此时，在大家都很忙的时候，我们将举办这次“内蒙古工业大学09届毕业生欢送会”。通过这次欢送会，表达我们对毕业生的美好祝愿;同时也借此让毕业生再次感受到内工大这个大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆，同时也把学长学姐对低年级同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。
三.欢送会对象
内工大09届毕业生
四.前期工作
申请：活动组织者将向内工大有关负责人递交活动策划书，并签字审批。审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递
交进行最终审批。
宣传：发出通知并在校内进行海报宣传及本校网站打出此次欢送会的宣传海报。
五.具体实施方案
(一)晚会主题：梦开始的地方
(二)晚会内容：晚会主要展现两个梦，即大学梦和人生梦。
(三)晚会准备：
1、制作海报、条幅以及给毕业生的邀请卡。
2、选主持人，音乐等。
3、购买纪念礼物等。
4、联系好一些毕业生做好演讲准备。
5、与老师联系，商量出席嘉宾、找摄影师记录全场晚会(摄影师以2人为托，以便更详细的记录)及其他事宜。
(四)晚会流程：
1、序幕：由现代舞或其他其他舞蹈开始本次晚会的序幕，然后有主持人介绍来宾及本次晚会的相关事宜。
2、回忆大学之梦
据了解本届毕业生非常的活跃，相信在他们的大学四年里一定有很多值得回味的事情(不一定是大事)，因此要求他们以班级的名义做一个flash(或学生会组织制作)，如flash大学三步曲。将他们大学生活中的点点滴滴通过这样一个flash(或其他软件)表现出来，同时学院可以再进行加工，填充一些内容，然后刻录成光盘送给他们。又或者，我们可以将这个flash挂到网上，让所有的同学点击欣赏。
3、只言片语
相聚是缘，不舍是情,就要走了，就要离开这生活了四年的校园，离开还一直关心着的老师和学弟学妹们，毕业生，你有话要说吗?我相信，答案是肯定的，那么我们就记录下他们的内心的想要说的话语以及对我们的祝福吧。给每一位大四的同学发一张小字条，让他们写下自己这四年来想对身边的人说的话，字条上可以写自己的名字或外号，然后统一放入盒子里，可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由大四的同学自己上台念小字条，晚会结束后将所有字条编辑成册留作纪念。
4、情溢演播
(1)邀请校领导为我们的晚会致辞或题字(能来现场最好若不能来现场则将过程录制下来当天播放);
(2)邀请几个老师在晚会上共同回忆这群学生;
5、节目：
大一大二的学生排演一些节目，形式不限，具体节目编排由各系部负责和组
织，所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在晚会上表演，节目演出次序有晚会策划组决定。
6、抽取十几对男女毕业生上台跳交谊舞。
7、主持人宣布晚会结束，向观众和嘉宾致谢!礼仪小姐带嘉宾退常会场放背景音乐。全体观众退常清理会场!晚会结束。
六.后期工作
将大四同学写的内容和欢送会的留念照片及录像发布到学校网站上，毕业生们也可以自己上网下载留念。
七、经费预算
水果：200
饮料零食糕点：700
气球彩带：100
礼品：200
游戏道具：100
横幅：100
回忆录等flash制作刻盘：100
六、各节假日的活动策划如下：
1、3月12日植树节
活动计划：通过此活动，激发同学们爱林、造林的情感，美化环境，保持生态平衡，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。提高同学们对森林功能的认识，促进国土绿化，达到爱林、护林、和扩大森林资源、改善生态环境的目的。
流程：由自管会负责向团委提出申请，并购买树苗和花种，铲子和水桶。向全校征集志愿者，将统计全校所有参加活动的人，并交代注意事项（每个参加者务必准时集合不得迟到），三月十二日举行“绿化环境，从我做起”的签字仪式2、4月1日愚人节
活动计划：本次特色活动做到文、体、美相结合，定于3月30日举行,一方面通过庆祝节日来丰富同学们的课余生活,减轻学习的负担;另一方面增进全院同学之间的感情,此外为本学期开创一个良好的开端,营造一种轻松,欢愉的氛围。流程：收集本校学生的绘画作品、摄影作品、书法作品等做成一个海报，一方面丰富学生视野，展现本校学子风采，另一方面为本次愚人节活动达到宣传效益。（附：只有这天才能光明正大地整人，合法地整人。整你痛恨的人，整你喜欢的人，整不相干的人，整天下可整之人！4月1日搞笑狂欢节，交流整人心得，分享整人乐趣！今日起征集搞笑愚人行动方案和愚人大话新闻；如果你以前有辉煌整人战绩，也快快拿出来交流！）
3、4月4日清明节
活动计划：教育青年大学生缅怀革命英烈事迹，发扬革命传统，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进精神文明建设。流程：
1、各个学院志愿者应于4月4日上午9点半之前赶到乌兰夫纪念馆门口集合。
2、各个参与的学校人员到齐后，上午10点悼念活动准时开始。
3、在纪念馆前，由主持人介绍本次活动的各注意事项。
4、听取乌兰夫事迹。
5、全体默哀三分钟。
6、参观乌兰夫纪念馆。
7、各个学院有秩序的退出乌兰夫纪念馆。
8、活动结束后，再举办一次简单的总结与交流会。
4、5月1日劳动节
活动计划：以捡垃圾和演讲的方式来增强学生社会责任感，培养学生自觉性，提高学生的综合素质。通过劳动，来体会劳动最光荣的道理，为我们将来服务社会打下良好的基础。流程：上山捡垃圾：在山顶举行以“劳动最光荣”为主题的演讲比赛5、5月4日青年节
活动计划：、组织演讲比赛。为发扬“五四”光荣传统，弘扬校本精神，激发学生爱校的热情，促进我校可持续发展，决定举办演讲比赛。
流程：参赛要求：
1、每班至少推荐2人，多者不限。
2、演讲题目自拟，内容真实，思想健康。
3、脱稿演讲。
4、普通话标准。
5、时间不超过10分钟。
比赛安排 ：
1、4月30日前，各学院将参赛选手名单以及演讲题目报自管会2、5月2日中午抽签。比赛采用抽签制，按参赛号依次进行比赛。
评分标准：
1、演讲内容：观点鲜明，内容紧扣主题，充实生动，情感真挚，能联系自身实际，实例典型（4分）
2、语言表达：语言流畅、生动，普通话标准；节奏优美，富有感情（2分）
3、仪态表情：衣着整洁、仪表大方，举止得体，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧（2分）
4、演讲效果：富有感染力，富有启发性。（2分）
评分办法及设奖：
1、去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余的平均分为选手最后得分。
2、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
6、5月12日母亲节 活动计划：通过系列活动，丰富校园文化生活，关注亲情，重温成长过程，感恩伟大母爱。让大学生学会感恩，学会用心灵关怀。
流程：(1)在校内的墙上贴上画有女生部LOGO的涂鸦纸板，标题为“母爱心语”。爱好涂鸦的同学可以自由表达对母亲的爱，字数在30-100字之间。(女生部负责、宣传部协助)(2)此活动作为比赛评奖名，写得最精彩感人的可以得到小礼物，并由学生会把活动过程、得奖学生和得奖的语录拍成照片，寄给得奖者的母亲。(部门待定)
7、6月12日端午节
活动计划：端午节是我国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的活动逐渐演变为吃粽子、赛龙舟。我的端午，我做主，给自己一个端午节最棒的礼物
流程：
1、了解端午节的由来（用展板展示于活动场地）（1）端午节的来历；（2）端午节的节日意义；（3）全国各地或国外的端午节习俗；
2、包粽子材料：糯米、去皮绿豆、肉粹、粽叶、粽绳。方法：（1）、将粽叶折成漏斗形（2）、在漏斗形的粽叶里放入适量的糯米、去皮绿豆以及肉粹。（3）、用大拇指和食指按住粽叶的两边把那个比较长的粽叶向糯米这边压成一个三角形。（4）、将粽叶包好后用准备好的绳子把它绑紧。（5）、蒸煮。具体流程：（1）前期准备：联系食堂，借来锅和炉子，并准备好包粽子所需材料；（2）参加的同学在工作人员的指导下有序的到包粽子场地自己包粽子，每个人只限一个。（此环节进行包粽子大赛，每组10人，包得最快而且可以煮的获胜，有奖品，考虑工作人员人数有限，每次限3--5组一起）；（3）包好粽子后到登记台登记，写下粽子主人的名字（可以是自己，也可以是自己想送的人），留下联系方式（便于煮好粽子后联系相关人员到现场取）；（4）统一在下午特定时间段来取自己的粽子。注意事项：
1、端午节所需资料必须提前做好准备；
2、为确保活动顺利有序的进行，活动前作好分区（登记区、操作区、展览区、取物区）；
3、登记时要注意，将名字和粽子固定在一起时要注意：（1）名字不能弄混；（2）名字固定的方式，最好用长线把名字绑定在粽子上，煮的时候名字剩在锅外面，不能沾水。
8、6月16日父亲节 活动计划：父爱是世界上最伟大的爱，在这样一个节日里，我们希望人们能够放慢自己的生活节奏，与我们一起表达对父亲的爱与祝福，我们借助父亲节这个活动，激发同学们的感恩情怀，让同学们把对父亲的爱真切的表达出来，让同学们更多的关注父亲，感恩父亲。流程：“千人签字送祝福’:制作父亲节祝福墙，由我们向过路的同学们做关于父亲节感恩的介绍，并向他们发放便利贴，引导他们为自己的父亲送上最想说的一句话，将大家对父亲的祝福通过贴便签的形式张贴在展板上，并做出关于“父亲节感恩”的文字造型，在父亲节将同学们的祝福一并送上。有兴趣的同学也可以在宣传条幅上签字，用签字的方式郑重承诺今后一定要好好的爱自己的父亲，感恩父亲。
9、7月1日建党节
活动计划：“好读书、读好书”对保持党的与时俱进和先进性是必不可少的，用读书分享会的形式，来庆祝党的生日，凸显了时代的要求。
流程：在图书馆门前展览书籍，并召集广大志愿者帮忙晒书、整理书籍。同是开展分享读书经验等活动。
自管会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作，团结一心，相互监督，才能更好的发挥它的能量，更好地为全校同学服务。办公室也会再接再厉，在做好本职工作之外，全力协作各个部门的各种活动，保证自管会各项工作的顺利进行。我相信，只要自管会各部门齐心协力，为共同目标奋斗，我们的工作会更上一层楼。
自管会办公室
张慧
自管会工作总结 篇4
一、学习学风部:
在20xx-20xx学年度上学期伊始，学习部制定了以巩固并增强理学院优良学风建设为主要内容的工作计划。本学期学习部的工作也根据该计划紧张有序的进行着，徐浩同学作为学习部部长，能主动配合自管会主任的工作，同时引领理学院的同学进行正常的学习生活，完成校学习部及院内所分配的各项任务。
1.在开学初期，学习部组织大一全体同学开展了学习经验交流会。在会上，我们邀请了大二大三学习成绩突出的同学(如冯妍妍、邵朱贵、李泮泮等)向大一新同学传授自己的学习经验，以及大学时期的一些心得体会。在会上，大一新同学虽然有些拘谨，但是能够积极发言，有的同学说出了自己的目标，有的同学讲述了自己的计划，还有的同学畅想了美好的大学生活。在学习经验交流会中，大一的同学可以说是从中受益。值得一提的是孟超导员也讲解了大学生活中应该注意的一些问题。
2、大二的两个班开展了学习经验交流会，总结了已经过去一年的学习生活，并且对新学期的学习做出规划。在这次会议上，大二的同学能够积极发言，谈了各自的看法，对自己的学习生活都充满信心并表示在新的一年会付出努力，争取取得预期的成绩。
3.在xx月份初期，学习部计划并实施了让未过四级的同学在早晨一起备战英语四级考试。每天早晨由学习部部长徐昊同学为大家播放英语听力，同时督促大家对英语的学习，以便有更多的同学能顺利通过英语四级考试。
4.为了调动大一同学对英语学习的积极性，在他们上自习时，徐昊同学经常为他们总结英语常考词汇及作文经典语句。目的是让大一同学打下坚实的英语基础，以便为将来的英语四、六级考试作好应有的准备。
5.徐昊同学能按时参加学校学习部的各项会议，她能认真完成校学习部的工作和任务，同时积极参与校学习部的各项活动。在这期间，她组织本院的同学们参加了学校举办的知识竞赛;大家踊跃参与，同时她也为大家准备了竞赛资料。
6.学习部与各班学习委员保持密切沟通，能及时了解各班的学习动态，遇到问题时能够及时解决。在平时的学习生活中，同学们应该经常交流学习中遇到的问题，尽力为同学想办法解决。
二、卫生福利部
在过去的一学期，卫生福利部在自管会的领导及辅导员老师的帮助下，积极开展各项工作。生福部的成员通过一个学期的工作，很好地完成了本学期开始制定的工作计划，作为卫生福利部部长的丁梓峰同学做出了很大努力。
1.卫生检查：生福部每周二进行卫生检查，还用定期与不定期的方式进行抽查。大部分同学都很支持这项工作，但也存在个别同学影响工作的开展，主要是他们已经习惯了自己的生活方式，觉得卫生的好坏无所谓的，因此我们生福部和楼长协调采取了相应的措施，对这些同学进行了批评和教育，这些同学改正了自己的错误，所以我们卫生检查工作进行的很顺利。这一个学期，同学们的寝室卫生，总体较好。
2.寝室风采大赛：生福部配合校生福部进行了“一屋阳光”寝室风采大赛。目的是为创建“适时而学，适时而息”的寝室环境，为了丰富我校大学生的课余生活，增强寝室同学的团结力、凝聚力和创造力;增进寝室成员间的友谊;展现同学们的个性;体现当代大学生的精神面貌。举办“一屋阳光”寝室风采大赛来给同学们一个发挥想象力、创造力的空间，齐心协力，共同装饰自己的家，在活动中互相配合，相互沟通。
我院在一的两个寝室724和726获得了优异的成绩。无论是寝室装饰方面，还是节目表演方面都表现的相当突出。
3.组织大家进行扫雪活动：在入冬以来，由于天气原因，已经下了两场大雪。各个班级的同学都能积极的参加扫雪活动，顺利地完成了学校交给的扫雪任务。
4.订火车票：20xx年寒假将至，为做好学生寒假返乡订票工作，根据火车站有关订票通知精神，进行乘车计划统计、报表以及学生火车票订购工作。
但我院定票的人很少，这使火车票订购工作轻松了很多。
丁梓峰同学经过一学期的学习与锻炼，进步很大。原来内向的他变的开朗了很多，做事也大胆了很多，与人沟通能力也有了很大的提高。但还有不足的地方，工作时有些放步开手脚，不够自信，有些事思考不够。希望他在以后的工作中更加的出色。
三、文明礼仪部
人人都要讲文明懂礼仪，“礼仪”是指礼节和仪表，它是要求人们共同遵守的一种行为规范和道德准则，对一个人来说礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
本学期理学院文明礼仪部从以下几个方面入手，开展了一系列的文明礼仪活动。
1.在十一月份初校文明礼仪部举办主题为“起航”的文明礼仪短剧大赛，作为文明礼仪部部长于尚云同学，积极配合校文明礼仪部策划举办短剧大赛，丰富同学们生活。
我院在这次比赛中，很多同学都是第一次出演短剧。他们遇到过挫折，也一起分享彼此的烦恼和快乐，大家都精心的准备，虽然在最后没有通过初赛，但是他们一起努力走过来的路、一起努力的过程比比赛的结果更有意义。
2.在xx中旬，文明礼仪部与文艺部、新闻中心配合，举办了理学院文明礼仪大赛，大赛主要包括才艺展示、文明短剧、诗朗诵、知识问答几个环节。本次大赛设“优秀奖”、“最佳参与奖”、“文明礼仪之星”、“幸运观众”四个奖项。经过一个月的精心筹备，从策划流程到整体彩排，从奖项的设置到奖品的购买，从借设备及教室到布置会场，很多环节相关人员都我们都付出了很多。在这一个月的准备过程中，不仅加深了同学们间的沟通和交流，也提高了他们的团队合作能力与组织能力，更让同学们更加深入理解文明礼仪。同时在这过程中凝结了太多人的辛勤劳动和汗水，最后文明礼仪大赛还是圆满的结束了。
3.文明礼仪部积极配合校文明礼仪部开展有关文明礼仪的公益讲座活动，通过这种方式给同学们宣传文明礼仪知识。大一物理班的很多同学都积极去听讲座，受益匪浅。
4.文明礼仪部配合校文明礼仪部组织同学观看了在蓝天剧场的短剧大赛，在同学的课余时间，大二数学班的同学都积极参加，在观看比赛的同时，让“讲文明、懂礼仪”的观念深入人心，帮同学们认识并改掉一些不文明的生活习惯或者举止谈吐，让更多的人能体会到文明带来的乐趣。
中学自管会干部工作总结 篇5
文体部主要负责新疆部各种文艺活动，通过这些活动来给同学们紧张的学习生活带来适当的休息。当然并不是单纯的娱乐活动，重要的是举行这些活动来使他们在娱乐中提升自己的能力。在这一年当中我们文体部业发展的越来越好，我自己也有了很多提升。
在这一年当中我们举行“最美书韵”活动是同学们领悟到了传统文化的魅力。为了使同学们认识到自己的潜力及能力举行“古尔邦节晚会”以及“团拜会”。当然还有一年一度的“慈善演唱会”活动。在这过程也有一些工作上的挫折以及失误，在举行慈善演唱会活动时因没有定好具体的时间及节目名单，后台准备上做的不够好，彩排也很从忙，不过最后还是顺利的完成了。当然这过程中也有以后继续保持的优点，比如在举行活动时各位干事与部长之间的团队合作以及其他部门的配合也是很重要的。
在举行这些活动中我发现自己也有了很大的进步，从一开始自己不知道干什么，怎么做到现在的可以自己大胆的策划活动，并且很好的组织完成等等，这些都是我的进步。在下学期当中我希望新任的部长及干事能够继续保持我们部门的有点并注意之前的工作失误，使我们部门有更好的发展，更好地发挥出我们部门的作用，还有在活动上面多一些创意，使同学们从中受益。
2012年公寓自管会工作计划 篇6
学生公寓自我管理委员会工作计划
为迎接2012学年的评估整改，自管会全体成员响应公寓管理科以科学发展观为指导，以安全稳定为要务，以“迎评促改”为动力，以完善公寓管理制度和构建平安和谐公寓为重点的工作计划，为保障公寓基层人员的工作质量，现重点性和阶段性工作计划如下：
一、重点性工作
“发现问题，寻找方法，解决问题，记录心得”是公寓学生会一直以来的工作原则与态度。本着完善公寓环境的宗旨，公寓委员会会议讨论决定本学期将重点放在以下各方面。
1、随着学院的发展，招生数量的上升，一些以前没有出现的问题也开始露出矛头，针对这一现象这就要求我们要做到针对问题能够发现，能够找到解决方案，能够解决问题并及时的将发现的问题汇报给负责老师，做好该类问题解决方案的记录。
（1）针对我校学生层次的提高，学生维权意识的加强，我们将以更多的渠道接受学生对于自管会工作的批评与建议，时时刻刻提高我们的自身工作素质，已达到更好的为学生服务的目的。完成时间：本学期负责人：于龙腾
（2）响应公寓管理科即将出台的《山东城市建设职业学院学生公寓数码电子产品使用规定》，配合负责老师，做好宣传，并严格按照
规定进行检查。
完成时间：4月及全年负责人：孙启伟，孙传通，杨东远
（4）继续日常检查的进行，各部门协力共同完成构建和谐公寓。
2、日常管理工作有效开展是我们创建平安和谐公寓的先决条件，本学期，我们计划在坚持好传统做法的基础上，加强各部门之间的合作针对近年来公寓管理工作中出现的新情况、新问题，着重解决以下问题
（1）在日常检查中进一步加强安全隐患的检查，对于消防设施定期排查，确保其可以正常工作，不定期对学生的违规用品进行检查，从根源上杜绝人为灾害的发生，同时针对上学期所出现的升压器等存在危险隐患的用电器进行严格的排查。
完成时间：本学期负责人：孙传通，梁茂茹，田曦
（2）近年来，随着学院入住学生的增多，盗窃事件时有发生，造成这一现象的原因为学生防盗意识的淡薄，楼管责任心不强，监督力度的不足。针对这一现象，我们自管会常委团可以采取张贴海报，广播提示，论坛发帖，检查通知等多元化的手段进行宣传，从而达到提高学生防盗意识，减少盗窃事件发生的目的。
完成时间：每月负责人：自管会全体常委
（3）夜不归宿历来是大量问题发生的根源，本学期我们自管会将继续加强夜不归宿的检查力度，检查人员落实到以人为单位的夜不归宿检查，通报人员进一步加强通报的准确性，避免出现漏网之鱼。
完成时间：每日负责人：孙传通，田曦，孙启伟
（4）提高公寓安全信息员的工作质量，确保在其位谋其政，充分发挥自己的作用，提高自身素质，提高自身对于突发事件的应对能力，提高同负责老师之间的沟通协调能力。
完成时间：3月并长期坚持负责人：自管会全体常委
（5）以往的学年我们通过卫生检查进行了星级文明宿舍卫生评比，收到了喜人的结果，在本学年中，我们将继续坚持卫生评比，同时在评比的过程中加入学生常委进行监督，确保公平公正。完成时间：3月并长期坚持负责人：自管会全体常委
二、阶段性工作
为辅助重点工作的开展和进行，“积极配合负责老师完成宿舍调整、毕业生返校迎接以及服务工作与文化建设工作的完善”是我们公寓委员会即将迎来的阶段性工作重点。
1、随着我学院招生规模的不断扩大，住校人数的不断上升，我们的工作质量与管理力度受到了严重的挑战。
（1）核实现有住宿情况，及时与负责老师沟通，通过日常的检查，再经过针对的统计，得出正确的住宿情况，并将其汇报至负责老师处。完成时间：3月之前负责人：自管会全体常委
（2）针对毕业生即将返校的情况，推出一系列的活动加强其对学院的情感，确保毕业生能够安全文明的毕业。
完成时间：6月负责人：自管会全体常委
（3）做好毕业生离校期间的服务工作，总结往年经验，继续联系
快递等方便毕业生的服务项目。
完成时间：6月负责人：杨东远，于龙腾
（4）对在校生需要宿舍调整的作好记录，提高房间的利用率，为假期期间的验收维修做好准备。
完成时间：6月负责人：孙传通，田曦，梁茂茹
（5）各楼长通过负责老师了解到2012我院的住宿人数，同时制定出管理方案。
完成时间：6月负责人：孙传统，田曦，梁茂茹
2、服务工作与文化建设工作
（1）完善针对公寓楼内部美化装饰，为丰富学生课余生活，进行大学生文体活动室，党团活动室，学生风采展厅及影视放映厅建设，从而为学生的课余活动起到导向作用，最终达到公寓管理科寓教于乐的目的。
完成时间：4月负责人：杨东远
（2）学生维权中心的建设与投入使用，建立多元化的沟通平台，更好的使学生与老师进行沟通，在学院学生与老师之间架起一座桥梁。
完成时间：4月之前负责人：于龙腾
自管会学期工作总结 篇7
院学生会自管会是一个为所有学生营造一个安全舒适的学生生活环境而成立的服务性部门，在新环境、新形势下，我院自管会将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真部署，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导的部署任务，争取更好的工作成绩，近期将展开的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一切不安全隐患，院自管会将严抓常规工作，进一步提高学生的自我管理能力，以及清洁的环境培养同学，以严格的管理培育同学，以细心的服务帮助同学。
1.每周两次的卫生检查和晚归检查。
2.实施不定期抽查的方式对各宿舍进行抽查，严格要求纪律意识、安全意识和卫生清洁意识。
3.狠抓违章电器，尽全力排除因为安全隐患所带来的一切危害。
4.一周一次的食堂站岗任务应继续加强纪律意识，严格按照上级部署的要求来完成。
5.把每一次的日常检查的结果进行汇总，于周一交到学工室，老师进行查阅，同时把优秀宿舍、不合格寝室(个人)进行通报。
6.尽全力配合学院书记、老师进行卫生检查，完成上级所交代的各项事宜。
二、帮助、协助院其他各部门开展各类活动，做到各个部门互利互助，将工作做到有条不紊。
三、内部工作制度建设
1.每周召开一次部门例会，总结工作经验，并对本周检查结果进行分析和处理，对下一周的工作进行安排和计划。
2.加强与各个同学之间的交流，营造一个舒适、和谐的工作环境。
3.本月开展一次聚餐活动，加强同学之间的感情交流。
自管会五月计划 篇8
时间匆匆而过，充实的四月生活转瞬即逝，新的激情，新的挑战，尽在新的一月。在五月中，我部将更加认真工作,在五月份主要 有以下几点工作：
1．常规检查，主要包括早上检查宿舍卫生晚间查房，检查是否有宿舍没有打扫卫生垃圾未倒的现象，是否有学生晚归或未归的，还有就是在检查宿舍期间是否有个别宿舍有人吸烟以及使用大功率用电器的，对于此类现象，我们将会继续进行严厉打击，对相应同学进扣分处理。
2．在这个月，我们部门将会继续协助院宿管部对宿舍进行检查，做好院里与系里的工作沟通，为院里与系部更好的交流做出自己的贡献。
3.配合纪检生活部检查跑操，检查宿舍是否有睡懒觉的情况，并进行相应处理。
4．为了预防宿舍有同学应付检查情况的发生，我们将进行不定时的突击检查。
5.宿管部将在这个月中对我系10届及11届的学生宿舍进行“文明宿舍”的评比。在评比中获得优秀文明宿舍称号的学生及宿舍将给予表彰奖励。
6.在接下来的一个月，我们将会继续配合其他部门的成员做好自管会的工作，如果别的部门需要我们自管会的帮助，我们会竭尽所能的帮助他们，使我们系所举办的每一次活动都取得圆满成功。7.继续完善班主任签到，每天晚上6：50至7:10和9:50至10:10安排人员在7—8栋楼下值班。
8.学院评建工作已到最后的冲刺阶段，我们男生宿管部会做好宿舍方面的检查工作。希望全体自管会成员团结一致，勤勉奉献，奋力拼搏，开拓创新，确保高水平通过新一轮人才培养工作评估。
总之，我们部门所做的一切工作都将围绕着自管会的更好。在五月中，我们的工作也将会做的更加出色。
机械与电子工程系自管会
自管会干部选拔通知 篇9
选拔的通知
各部门、各分会：
为保证公寓学生自我管理委员会（以下简称自管会）能够响应学校改革转型的大政策，更好的协助学生工作处公寓管理科管理公寓内务，进一步充实和完善自管会干部队伍,加强自管会干部队伍建设，增强组织的凝聚力，提高自管会工作的效率，以便更好的为同学们服务。经学生工作处同意，决定在全体自管会成员中公开选拔评品德优秀、能力突出的优秀同学加入到自管会干部队伍中来。现将具体事宜通知如下：
一、选拔范围：
自管会全体在册大
一、大
二、大三成员
（鼓励各院系以及校学生会干部应聘）
二、选拔原则和方法：
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则
三、竟岗的程序:
1、竞岗人通过自荐或推荐的方式报名参选。
2、公寓管理科、自管会总会按自管会干部任职条件进行资格审查。
3、面试和组织考察。考核竞岗人工作思路和设想、分析解决问
题的能力、协作能力、应变能力和仪表气质等。
4.、审核确定干部名单或干部候选人，报公寓管理科、学生处
审批。公示一周无异议后，正式任命，填表登记。
四、自管会干部的任职条件：
1.自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，没有违纪现象和不良行为记录。
2.具有较强的团队合作精神，工作积极性高、认真负责，有服务意识和奉献精神，在工作、学习、生活等方面能以身作则。
3.热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有较强责任心和良好的组织纪律性；有一定的组织能力；
4.身体健康，服从管理，按章办事，顾全大局。
五、竞聘须知
参加竞聘者需要在面试时做简短的自我介绍并对所申报的职务进行演说，说明申报理由、对自管会认识和工作计划等。演说时间不超过三分钟。
六、其他安排：
(一）选拔时间：
报名时间：2015年4月8日~2015年4月12日
审核时间：2015年4月13~1015年4月16日
公示时间：2015年4月17日~1015年4月22日
（二）报名方式：
1.现场报名：全体成员均可规定时限内于午间12:40~1：20于自管会办公室（三号公寓）登记报名自管会现有任何职位。
2.非自管会成员可现在楼管阿姨处领取表格填写申请。
3.电话报名：***
***
公寓学生自管会总会
2015年4月7日
公寓学生自我管理委员会干部设置规定
一 主任团
副主任两名；主任助理一名；顾问一名 二 办公室
办公室主任副主任各一名 三 组织部
组织部部长副部长各一名 四 宣传部
宣传部部长副部长各一名 五 外联部
外联部部长副部长各一名 六 文体部
文体部部长副部长各一名 七 生活部
生活部部长副部长各一名
八 一号公寓至十二号公寓各设分会主任、副主任一名（六号南北楼各一名），共计二十六名。
总会干部共计四十二名。
公寓学生自我管理委员会
自管会文明宿舍评比策划 篇10
民族团结暨文明宿舍评比活动策划书
活动主题：“安全、卫生、文明”寝室评比
活动时间：2013年10月10日——2013年11月3日 参加人员：全体文化事业管理系成员
活动宗旨:学生宿舍是大学生生活和学习的主要场所，宿舍的文明程度既体现了当代大学生的精神面貌和文明水平，也体现了当代大学生的思想境界。为深入整治学生宿舍“脏、乱、差”现象，使全体学生养成一个文明礼貌和卫生的良好习惯，决定于2013年10月10日至11月3日在全系开展创建“安全卫生文明宿舍”活动，具体活动方案如下： 评比人员组成：辅导员及大学生自律委员会 活动对象： 全系所有大
一、大
二、大
三、大四寝室 活动原则：公平、公正、公开，实行打分制，日常检查与教师检查相结合 参评方法：
日常检查：自管会每天对宿舍卫生的检查 每周检查：自管会每周的卫生检查进行汇总 教师检查：老师对典型宿舍进行的批评及表扬，评分细则：
1.墙面地面卫生（18分）
墙面干净2分，墙面无乱钉2分，墙面无乱画2分，墙面无乱张贴2分，阳台墙面清洁干净2分，地面清洁、无烟头，果皮纸屑的杂物垃圾8分
2、床铺及物品摆放（28分）
床单、被套干净4分，枕套、枕巾干净4分，被褥叠放整齐2分，床面干净整齐统一2分，床面无杂物2分，脸盆、鞋子摆放整齐4分，行李箱摆放整齐2分，桌凳干净摆放整齐2分，桌面物品整洁且摆放整齐2分，柜子物品摆放整齐2分，阳台物品摆放整齐2分
3、门窗玻璃（10分）
玻璃干净明亮2分，玻璃无乱张贴2分，门面干净无乱张贴2分，窗台干净整齐4分
4、安全隐患（32分）
无违规电器，及易燃易爆物品6分，宿舍内无管制刀具6分，无私拉电线行为6分，无夜间点蜡烛、燃烧东西行为6分，宿舍内无养宠物行为2分，宿舍内无吸烟喝酒现象6分
5、整体形象（6分）
空气清新无异味4分，整体布置大方得体2分
6、学生态度（6分）
学生热情礼貌，评分分数6分；学生冷漠不予理睬，评分分数3分；学生言语恶劣，举止不文明，评分分数0分，同时取消该宿舍一学年评选优秀宿舍的资格。
活动进程
（一）宣传动员阶段（2013年10月10日——13日）：创建“安全卫生文明宿舍”需要所有学生的参与，辅导员、班主任老师和班级干部要在此次活动中起主导作用。学院定于2013年10月11日下午召开创建“安全卫生文明宿舍”活动动员大会，会后各班召开动员大会，向学生阐述本次“安全卫生文明宿舍”创建活动的目的和意义，让每一位学生了解本次活动的具体内容和相应工作安排，带动全体学生参与到校园精神文明建设当中来，做守纪律、讲文明的大学生。
（二）检查评比阶段（2013年10月13日——28日）：自管会每周对宿舍安全、宿舍卫生、宿舍风气、宿舍文化进行检查评比。每月学院“精神文明文明宿舍”活动评比检查小组组织检查评比。
（三）总结表彰阶段（2013年10月29日——11月3日）：
1、各班认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效，并上报书面材料
2、系部于11月召开总结表彰大会，对获得“安全卫生文明宿舍”荣誉称号的学生宿舍、“安全卫生文明宿舍创建先进个人”、“安全卫生文明宿舍创建先进班集体”进行表彰和奖励，对表现不佳的宿舍和系进行通报批评；对获得学院
“安全卫生文明宿舍”等荣誉称号的成员和先进个人在评优、评奖及勤工助学等方面给予优先考虑。对于学院挂黑牌或黄牌的宿舍在评优、评奖及勤工助学等方面本学期将一切停止
活动要求
（一）各班要高度重视此次创建“安全卫生文明宿舍”活动，要以此次活动为契机，与良好校风和优良学风共同落实，促进我系精神文明的建设。每位在校学生要利用此项活动培养自己的良好生活习惯和文明素养，积极投身于精神文明的建设。
（二）学生会成员和班级干部要积极配合辅导员、班主任老师搞好本次活动的宣传和动员工作，做好带头、示范作用，并加大对宿舍文明的督促和检查，让创建“安全卫生文明宿舍”活动主题深入到每一名学生的日常生活当中。
（三）发挥学生党员和学生干部示范带头作用。学生党员和学生干部所住宿舍是自己的责任区，应首先作出书面承诺，并团结带领宿舍成员搞好宿舍安全卫生文明建设。
（四）自管会每日一次对宿舍进行卫生检查并作好记录，作为活动评比的原始材料。自管会每周三上午12：00前将学生宿舍安全卫生文明检查统计情况报送系部，（五）本次创建“安全卫生文明宿舍”活动结束后，活动中相关的规定、工作机制以及相关制度将成为学院学生管理制度的重要组成部分，不断完善并形成长效机制。
(六)展示本次“优秀宿舍”评比活动的成果，尽展学生的宿舍风采，自管会将对内务优秀宿舍进行拍照，并制作成图文并茂的宣传版面设计方案，主要突出各自宿舍的文化特色与风采，在显目位置粘贴喷画进行展出，面向全校展示本次活动所取得的成果。
附： 奖项设定：
本次活动奖项设置以下三项：
一等奖（1名）
二等奖（2名）