市林业局党组书记事迹材料

市林业局党组书记事迹材料（共12篇）

市林业局党组书记事迹材料 篇1

文章标题：市审计局党组书记先进事迹材料

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2002年8月，___由___省___市供销社主

任调任___市审计局党组书记，主持全面工作。几年来，他身先士卒，率先垂范，廉洁从审，带出了一个好班子，带出了一支好队伍。3年来，这支审计“铁军”先后对2035个单位(项目)进行了审计，查出违纪违规金额72亿多元，移交案件线索63起。___市审计局连续3年被省审计厅评为先进单位，被市委、市政府授予“模范单位”、“人民满意的公务员先进集体”称号。作为这支队伍领军人的___，被人们亲切地称为煤都“黑脸”。

带好队伍

___上任不久便与局党组一班人研究制定了机构改革方案，决定对16个科长职位和23个副科长职位，采取公开竞争、择优选用的办法，实行竞争上岗。___明确表示，选人用人要重德才、重实绩、重素质，不搞“一言堂”，不搞“暗箱操作”。此举一出，不少中青年干部摩拳擦掌，跃跃欲试。业务研讨、知识考试、竞争演讲、民主测评、双向选择的公开透明程序，让全局干部看到了公平竞争的希望。

为使审计、竞职两不误，在机构改革实施意见上报待批的空档，该局适时组织了市本级预算执行审计，集中80名审计人员组成22个审计小组，通过实战，看谁是称职的中层干部。审计中，一审计小组在市某专业行政局审计中，查出“小金库”500多万元，收缴入库404万元，打响了预算审计的第一炮。随后，在对___省煤炭运销总公司___分公司的审计中，审计人员查出该公司截留、挪用煤炭专项基金3983万元，隐瞒、截留收入3439万元，偷逃税款2087万元。短短一个月的预算执行审计，该局共查出违纪违规金额1.89亿元，收缴入库各种违纪款4326万元。

机构改革、实战演练，给全局带来了蓬勃朝气，优秀人才脱颖而出。通过竞争，6名科员走上科长岗位，23名科员当上了副科长。

___针对审计队伍现状，尤其是领导班子存在的“软骨病”，大力进行作风整顿。他发现，领导班子软在没有战斗力，软在制度不健全，软在执法执纪不严谨……为此，他在工作中处处以身作则，在班子内营造“一个调子，一种声音，分工不分家，揽事不争权”的氛围，使领导班子逐步成为团结统一、敢打硬仗的战斗堡垒。在他的提议下，局党组研究确定了“以廉洁从审为主线，以全面落实党风廉政建设责任制为重点，以严格责任追究为保障”的廉政建设总体思路，先后出台了廉洁从审“13不准”，实行了“审计公示”、“集体定案”等制度。工作中，___带头“唱黑脸”，面对说情、恫吓，软硬不吃，给全局干部职工极大的震慑和教育。

率先垂范

___严于律己，清正廉洁，生活俭朴。

作为一名任职17年的县级干部，___至今仍住着50平方米的旧房，家中最高档的电器是一台12英寸黑白电视机。平日里，他衣着朴素，吃的是粗茶淡饭。他不是买不起一台彩电，也不是没有住宽敞房屋的条件。而是在他的血脉里，融注了艰苦奋斗的优良传统。他对自己的要求近乎苛刻，对群众却慷慨无私，他带头为贫困地区、灾区人民和残疾人捐款捐物，到本局扶贫点慰问农民群众，送去慰问品。本局干部职工有病，他都要去看望，给予帮助；职工子女上学有困难，他记在心中，想方设法解决。他没有忘记机构改革中被分流的人员，经常给他们以关心、鼓励。

主持审计工作以来，他无私无畏，处处严格要求自己，面对情与法的交战、公与私的纠缠，他始终站在正义的一面，坚持从维护财经法纪和市场经济秩序出发，从当地经济建设和审计事业发展出发，严格执法，在与违纪违规现象的一次次交锋中，树立起公正无私的审计形象。

在对某执法部门进行审计时，该单位自恃身份特殊，不配合审计。___明确要求审计人员顶住压力，一查到底。经内查外调，审计发现该单位私设“小金库”882万元，依法收缴余额140万元，并建议取消了该单位领导的“五一劳动奖”资格。事后，该部门人员放言：“以后凡发现审计干部有违纪违规行为，定要狠狠教训!”___闻言笑道：“那我可要道声谢了，感谢替我们严格监督审计干部。”

兢兢业业的作风、卓有成效的工作，使___和他领导的审计局赢得了信任和支持。2003年8月，___市人大常委会以高票表决通过了___拟任局长的人事议案。

___没有停下脚步，他带领___市审计局开始了新的征程。针对煤炭价格上扬、税费流失

市林业局党组书记事迹材料 篇2

保定市是河北省第一人口大市, 素有京畿重地、冀北干城之美誉。近年来, 保定畜牧业综合水平实现了快速赶超并位于全省前列, 这与保定市农业局多年来形成的严谨认真、事争一流的工作作风是密不可分的。当记者走进保定市农业局展开采访之际, 市农业局专门组织召开了座谈会议, 主持这次会议的正是保定市农业局局长张明。

张局长给我们的第一印象, 他是一名思路清晰、逻辑严密、风趣幽默、睿智干练的党政领导干部形象。在座谈会上, 他对保定市“十二五”期间的畜牧业发展情况如数家珍, 对如何更好地融入京津冀协同发展, 提升保定现代畜牧业发展水平, 进一步绘就保定畜牧业“十三五”的宏伟蓝图, 有着非常明确的思路和发展目标, 尤其是对2016年畜牧业发展需着力推进的几项重点工作更是安排得井井有条。如果不是别人介绍, 记者从其对畜牧工作的了解、把握上还真没看出这是一位履新才一年多的“大农业局”一把手, 而这也更加印证了记者对他的初步判断。

1“十二五”完美收官

实现新突破

通过座谈会上准备的材料记者了解到, 近年来保定市畜牧业发展一步一个脚印, “十二五”期间, 先后制定了《保定市“草牛奶”发展规划》、《保定市中长期动物疫病防治规划 (2012—2020年) 》等政策性文件, 重点围绕河北省人民政府《关于加快现代畜牧业发展的意见》, 结合自身实际狠抓了全市畜禽良种繁育、动物疫病防控、兽药饲料监管、畜产品质量安全等四大体系建设, 进一步建立健全了市、县、乡、村四级畜牧行业监管和动物疫病防控网络, 培养锻炼出一支特别能吃苦、特别能战斗的畜牧兽医专业队伍。市重大动物疫病防控指挥部成员单位主管领导带队督导畜牧兽医重点工作, 指挥部负责同志亲自督导解决重点县的重点问题;动物产品质量安全及病死畜禽无害化处理体系建设连续3年列入保定市委、市政府惠民实事;采用政府购买服务等方式, 解决基层防疫检疫、质量检测专业技术人员及工作经费不足问题等工作上的创新做法受到农业部好评, 畜牧综合、动物防疫、动物产品质量安全等畜牧兽医重点工作多次做为典型在全省推广。

4月8日, 在保定市农业局三楼局长办公室, 张明局长接受了记者采访。

《今日畜牧兽医》:张局长, 十二五期间, 保定市畜牧兽医行业取得的这些成就主要得益于什么?

张明:“十二五期间, 全市广大畜牧兽医工作者通过凝心聚力、攻坚克难、埋头苦干, 的确取得了一些成就。主要得益于国家不断推出的各项惠农强农政策和我们在推动落实上的不懈努力。在省、市党委政府和有关部门的大力支持下, 我们始终坚持发展与保护共举、数量与质量并重, 着力调结构、转方式、促发展, 进一步优化区域布局, 全力推进规模化、标准化畜禽生产, 加强良繁体系建设, 畜产品供给能力和生产保障能力、检测监管能力得到进一步加强。“十二五”期间, 市、县两级财政总共投资1.92亿元用于完善畜禽良种繁育、动物疫病防控、动物产品质量安全、饲料兽药保障等四个体系, 投资额度和投资增幅前所未有, 这也为现代畜牧业的发展夯实了基础, 提供了保障。“十二五”末, 全市肉、蛋、奶年总产分别达到了66万吨、35万吨、52万吨, 畜牧业总产值达到218亿元。徐水大午公司培育的“大午粉1号”、“大午金凤”蛋鸡新品种配套系通过了农业部审定, 填补了国内空白;10家兽药生产企业通过了GMP认证, 每年新报批兽药生产批号近200个批次, 兽药经营GSP认证企业280多家, 兽药检测合格率达到95%以上;建成包括133个乡镇动物防疫监督分站, 2个国家级、4个省级动物疫情测报站, 212个市、县、乡、场四级兽医实验室及动物防疫体系, 大牲畜死亡率控制在0.5%以内, 猪、羊等家畜死亡率控制在3%以内, 家禽死亡率控制在8%以内;市级动物产品检验监测中心通过计量认证, 县级检验监测机构基本实现全覆盖。当然, 所有的成绩和荣誉只能代表过去。在保定, 畜牧业已经从家庭副业逐步发展成为一个更趋规模化、集约化的现代产业, 可以说, 畜牧业发展已经进入到了现代化建设的新阶段。”

面临新问题

《今日畜牧兽医》:既然畜牧业发展已经到了一个新阶段, 那么保定市在现代畜牧业发展方面, 有没有遇到制约发展的新问题?

张明:“的确, 保定同国内其他省市一样, 也在现代畜牧业发展过程中, 不可避免地遇到一些问题。简单地讲, 就是两个矛盾逐步凸显:第一就是畜牧业快速发展与生态环境保护的矛盾问题。保定市毗邻京津, 人口众多, 土地资源紧张, 加强生态保护, 实现碧水蓝天已成为保定当前的首要政治任务。而保定是畜牧大市, 近些年快速发展起来的规模养殖粪污处理难度大、成本高, 环境承载力紧张, 环保压力很大。第二就是畜牧业快速发展与行政区划调整的矛盾问题。过去为了满足‘菜篮子’需求, 我们鼓励发展郊区畜牧业, 但随着城市的扩张和现如今环保的更高要求, 都对养殖业带来了强力冲击, 多年来已经培育成为我市养殖大县的徐水、清苑、满城三县为区, 这些区域的许多养殖企业将不得不面临逐步关停或者搬迁。”。

张明接着说, “这是两个矛盾, 还有目前全国养殖业普遍面临的一个问题就是, 虽然畜禽养殖业得到了迅猛发展, 但由于畜禽规模养殖场的规范化、标准化程度还较低, 部分养殖场的土地、环评、动物防疫条件等手续不全, 导致国家的各项利好政策难以真正落地, 也直接影响了畜禽养殖的持续健康发展。”。

抢抓新机遇

《今日畜牧兽医》:新的任务已经明确, 新的矛盾、新的问题不断出现, 那么如何才能实现现代畜牧业的持续、跨越式发展呢?

张明:“这个问题问得好。在工作中, 我们不怕遇到问题, 关键是在遇到问题之后, 更要善于研究解决问题。当前, 京津冀协同发展已经成为国家重大发展战略, 特别是京津冀协同发展畜牧兽医合作框架协议的签订, 明确到2020年京津冀地区要率先基本实现畜牧业现代化, 河北供京津肉蛋奶等菜篮子产品占比提高10个百分点以上。保定毗邻京津, 京津巨大的消费市场、庞大的高收入群体为保定市高品质畜禽产品进入京津市场提供了新的难得机遇。因此, 在畜牧业发展规划上, 我们将严格按照与京津冀协同发展相结合、与生态环境的改善相结合、与围绕打造都市现代农业相结合、与老百姓发展致富相结合的原则, 进行发展布局和结构调整。并按照源头控制、标准生产、强化监测的原则, 坚持产出来、管出来, 两手抓、两手硬, 确保舌尖上的安全。这就要求我们必须坚持抢抓机遇、攻坚克难, 科学发展、统筹协调、整体推进、重点突破的工作主基调, 紧紧围绕省委、省政府《关于加快转变农业发展方式推进农业现代化的实施意见》, 树立新理念、构建新布局、打造新模式、发展新业态、培育新主体, 高标准建设一批现代农牧业园区, 促进一二三产业融合, 加快畜牧业现代化步伐。

2“十三五”蓝图绘就

《今日畜牧兽医》:张局长, 十二五已经完美收官, 那么在十三五时期, 保定现代畜牧业将如何定位, 如何发展呢?

张明:“前一段时间, 我们对“十二五”进行了全面总结, 对“十三五”期间现代农业发展进行了总体谋划, 这其中畜牧业要在基本实现农业现代化的过程中要发挥重要的、关键的作用。

基本思路

以党的十八大精神为指导, 坚决贯彻落实各项惠农强农政策措施, 坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念, 坚持协同发展、转型升级、又好又快的工作总基调, 以保供给、保增长、保生态为主要任务, 深化产业结构调整, 加快转变发展方式, 全面深化供给侧改革, 推进畜牧科技创新, 健全产业保障体系, 促进保定现代畜牧业又好又快发展。

基本原则

坚持协同发展, 将京津冀协同发展贯穿始终。加快转型升级, 加快转变发展方式, 畜牧产业结构要更加优化、更加可持续。坚持科技支撑, 力争在良种繁育、物质装备、生态环保等领域取得重大突破。依托省级畜牧兽医综合信息平台, 搭建农业科技融资、信息、品牌服务平台。进一步强化动物产品质量安全监管体系和能力建设, 大力推进畜牧业标准化生产, 建立全程可追溯、互联共享的动物产品质量和食品安全信息平台。开展农产品质量安全县、食品安全城市创建活动。健全食品安全监管综合协调制度, 落实生产经营者主体责任, 严惩各类食品安全违法犯罪行为, 提高群众安全感和满意度。

发展目标

到2020年, 全市畜牧业基本实现现代化, 并初步实现畜牧大市向现代畜牧强市的转变, 畜产品供给能力、质量安全水平、畜牧业可持续发展能力明显提升。全市肉、蛋、奶年总产将分别达到了68.5万吨、36万吨、60万吨, 畜牧业总产值达到252亿元, 畜牧业总产值占大农业的比重增加1.5个百分点以上。

重点工作

一要优化产业结构, 积极推动粮经饲果统筹、农林牧渔结合、种养加游一体发展。按照“稳定猪鸡、提升奶业、加快发展牛羊、做强特色养殖”基本思路, 科学划定畜牧业发展区、禁养区、限养区。二要优化品种品质。完善生猪原种场、扩繁场、商品场三级良繁模式, 人工授精覆盖率达到70%以上;规模牛场配种准胎率85%以上;建设种鸡业四级良种繁育体系。三要加快种养加结合, 促进一二三产融合发展。加大饲草资源开发力度, 挖掘秸秆饲料化潜力。针对不同区域资源、环境等条件, 科学划定种养结合循环农业发展区域, 引导发展适度规模养殖。重点推广以饲草饲料供应为主导、以粪污治理为主导、以绿色产品为主导和以观光旅游为主导的四种种养结合模式。四要完善监管体系。着力解决监管“最后一公里”问题。将基层动物防疫、动物产品监管、无害化处理等体系建设纳入县、乡政府绩效考核范围, 全面提升动物产品安全综合监管能力和水平。五要突出专项整治。突出关键环节, 加强关键环节控制。强化投入品、养殖、收购贩运和屠宰环节监管, 集中力量解决兽药残留超标、非法添加有毒有害物质等突出问题。六要突出应急处置。进一步完善动物疫病防控及动物产品质量安全突发事件应急预案, 落实应急处置职责任务, 加强应急培训演练, 全面提高应急处置能力。

3 围绕“十三五”开局之年起好步

《今日畜牧兽医》:十三五的蓝图已经绘就, 接下来准备如何抓好规划的贯彻落实?

张明:“2016年是‘十三五’规划的开局之年, 要确保开好局、起好步, 我们将以大力推进现代畜牧业发展为统揽, 坚持‘创新强农、协调惠农、绿色兴农、开放助农、共享富农’的工作新理念, 坚持‘协同发展、转型升级、又快又好’的工作主基调, 积极打造高效、优质、生态、品牌畜牧业, 加快畜牧业大市向畜牧业强市转变。今年, 我们将持续增强畜禽产品供给保障能力, 加快提升动物产品质量安全监管能力, 全面提升重大动物疫病综合防控能力, 合理调整畜禽养殖业区域布局, 加快完善畜牧业现代化技术支撑保障体系, 继续打好畜禽粪污综合利用攻坚战, 确保‘十三五’开好局, 起好步。”。

张局长说, “围绕这些目标, 我们研究制定了一系列具体工作落实方案, 并明确了相应的分管领导和责任处室, 既分工负责, 又协力推动, 确保2016年重点工作有进展、有创新、有突破、有亮点。

一要大力创建畜禽标准化养殖场

鼓励乳企采取自建、收购、控股、参股等方式加快建设自有奶源基地。因地制宜建设不同类型肉牛肉羊规模养殖场, 西部山区县重点建设舍饲半舍饲圈舍;平原农业区发展家庭牧场, 配套青贮池、废弃物处理及利用设施;黑龙港流域重点建设牛羊标准化育肥场, 完善自动喂养、清粪、通风等现代化养殖设备。加强对猪、鸡现有大中型规模养殖场的标准化改造, 逐步淘汰小型养殖场, 着重提高精准化养殖水平, 全面提高畜禽粪污收集和处理机械化水平, 实施雨污分流、粪污资源化利用, 严格控制畜禽养殖污染排放。

二要进一步解决养殖业融资难的问题

要突破养殖业资金瓶颈, 实现“国家支持、社会需要、金融部门和养殖企业都有积极性”的有机衔接。充分利用财政资金促进金融支农, 利用‘小钱撬大钱’实现放大效应。利用脱贫攻坚金融保险政策, 助推贫困地区畜牧产业发展;利用产业化金融政策促进养殖企业提档升级;利用龙头企业担保, 扩大养殖基地提升养殖水平;积极开展金融支持畜牧业试点工作。

三要建立病死畜禽无害化处理体系

组织制定保定市病死畜禽无害化处理体系建设工作任务分解方案, 在进一步完善徐水处理中心和各项收集处理制度的基础上, 加快涞水、唐县等区域性无害化处理中心和集中收集点建设, 确保2016年全部建成投产, 进一步加强病死畜禽无害化处理与保险联动机制, 研究保定市病死畜禽无害化处理与保险联动机制, 确保年底前采用化制、发酵、碳化法无害化处理病死畜禽的比例达到40%以上。

四要积极推进畜禽定点屠宰管理

组织召开全市畜禽定点屠宰监管体系建设工作调度会, 尽快完善市、县两级监管队伍, 确保定点屠宰监管工作正常运转。制定定点屠宰企业分级管理实施方案并试行。对全市畜禽屠宰环节进行隐患排查和风险评估, 在各县自查自验的基础上, 组织对定点屠宰企业标准化建设进行验收, 严厉打击屠宰环节违法违规行为。

五要积极推进质监体系建设

根据国办和省、市政府关于加强农产品质量安全监管工作的要求, 构建农产品监管信息平台。加快推动县级质监机构建设, 充实监管人员, 落实监管经费, 改善监管条件。积极推进乡级监管机构建设, 推进乡镇监管服务机构标准化建设和规范化运行, 推动有条件的地方延伸配备村级农产品质量安全协管员, 着力解决监管“最后一公里”问题。

六要继续深化动物防疫体系建设

市林业局党组书记事迹材料 篇3

陈纪鸿总经理、理事长应邀介绍了中国远洋海运集团的组建成立，上海海运、航海学会的历史传承和发展态势。学会常务副秘书长朱莉勤向市科协领导汇报了一年来的工作，以及学会“十三五”发展规划，尤其对承接政府职能转移，提升学会科技服务能力提出了建议。

杨建荣书记充分肯定学会围绕中心，服务大局， 认真履行“三服务一加强”工作职能，在规范化建设、能力建设方面取得的成果。同时强调，科技社团要深入学习领会中央和市委党的群团工作会议精神，贯彻落实上海市科协九届六次全委会精神，坚持聚焦市委、市政府中心工作和上海重点发展战略，聚焦政府转移的社会化服务职能，聚焦公民科学素质提升，聚焦建家交友工作，在助力“大众创业、万众创新”、促进学术交流、提升公民科学素质、凝聚培养人才等方面奋发有为。

双方就学会积极争取开展船舶技术人员高级职称评定、创建海事司法鉴定中心等发展计划，展开研讨。杨建荣书记高度关注，并提出了推进意见。

学会秘书长、上海海运办公室主持工作的副总经理谢国明陪同会见。（罗斌）

市司法局党组先进事迹材料 篇4

群雁高飞头雁领—中共记**市司法局党组先进事迹

近年来，中共**市司法局党组认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持以人为本，内强素质，外树形象，有效地促进了工作的发展，各项业务工作综合考评连续名列湘潭市五个县市区前列，2005年，局里被省司法厅评为全省先进司法局，被湘潭市综治委评为湘潭市社会治安综合治理先进单位，被**市委评为“十佳党组”，多次被**市政法委评为“好班子”，为维护**社会稳定作出了积极贡献。

一、当好表率，加强自身建设

领导班子是无疑一个单位的头雁，具有领向导航的作用，该局党组扎扎实实地做好四个方面的表率，当好“领头雁”。

一是做学习的表率。该局党组学习中心组坚持每月两次集体学习，采取讲课与讨论相结合的形式，认真学习《党章》、党的十六大精神和“三个代表”重要思想、法律法规等内容，结合共产党员先进性教育活动，充分利用民主生活会、组织生活会等形式和渠道加强理论学习，切实提高自身素质。2005年该局党组成员共撰写心得体会14篇，形成调研文章4篇，人人成为了既懂政治，又懂业务的领导干部。

二是做廉政建设的表率。该局党组成员深知“官廉兵不贪”的道理，积极开展党风廉政建设教育，在车辆使用、办公用品、招待等方面厉行节约，精打细算，统筹安排工作经费，在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉地执行干部廉洁自律的各项规定。办公楼装修公开招标，办公楼搬迁不搞庆典，个人重大事项坚持向组织报告，无一人为私事在外签单，没有发生任何不廉洁的行为，在机关干部职工中起到了模范带头作用。

三是做团结务实的表率。团结务实，充分发挥民主是该局党组的一贯作风。他们当中，年龄最大的52岁，最小的38岁，可谓是老、中、青三结合，在这样一个集体中，年长者不居功自傲，不摆官架子，年轻者尊敬师长，谦虚谨慎，大胆工作。在涉及人员调配、干部职工福利、费用分配、评先评优等重大问题时，不搞“一言堂”，实行民主管理、集体讨论决策，并充分利用政务公开栏及时对重大事项进行公示。据政务服务中心统计，2005年社会对我局政务环境投诉为零。

四是做勤政的表率。该局党组成员一班人身体力行实践“三个代表”重要思想，以“官勤兵不懒”作为座右铭，工作中“勤”字当先，以自己的实际行动教育、感化干部职工。局党组副书记、局长刘建平同志今年四月份刚动完手术，本应在家休养，为规范基层法律服务管理工作，他顾不上休息，忙于处理繁杂的工作。据统计，局党组成员2005加班均在30天以上，在他们的影响下，不讲索取，只讲奉献成为全局干部职工自觉行动的信念。

二、扎实工作，创造一流业绩

（一）抓龙头，普法依法治理不断深化。该局党组充分发挥参谋、组织、协调作用，狠抓重点对象的学法用法工作，每年举办四次以上法制讲座，扎实搞好普法统考和抽考工作。建立普法的刚性约束机制，积极组织开展依法办事评估和法律知识考试活动。以执法人员岗位考评和岗位考试为重点，狠抓依法行政、公正司法。以学生法律素质测评和普法合格证制度为手段，狠抓青少年法律素质的提高。以依法依规管理为重点，狠抓地方治理和依法治村。针对热点、难点适时开展专项治理，提高了全市公民的法律意识和法律素质，提高了全市法治化管理水平。“四五”普法顺利通过了湘潭市检查验收，由于资料整齐规范，组织严密，效果明显，我市作为湘潭市唯一的代表接受了省里的检查验收，得到了省里检查组的高度评价，被湘潭市推荐为全省“四五”普法先进县市，一个村、一个社区被评为全省民主法治示范村（社区）。

（二）抓排治，人民调解发挥实效。该局党组狠抓人民调解工作，全市22个乡镇办事处司法所提前三年达到省定“六有”规范化建设的标准。健全和完善人民调解委员会建设，全市22个乡镇办事处、710个村16个社区24个居委会全部建立了人民调解委员会，100的村（居）委员均建立了调解站并调整充实了人员，建立健全了规章制度，全市形成了市—乡（镇办）—村（居）—组的四级调解网络。市里坚持一季一排查，各乡镇做到一月一排查，对排查和发现的问题，坚持“五个一”原则调处，全市未发现重大群体性事件。对全市刑释解教人员实行微机管理，做到市有总册，乡镇有安帮卡，推行“三帮一”措施，扎实开展安帮工作，重新犯罪率连年下降。在该局党组的正确指导下，2005年，育段乡司法所被评为全国先进司法所。

（三）抓服务，为民排忧解难。该局党组紧扣中心，顾全大局，抽调优秀骨干律师组成法律顾问团，积极参与市委、市政府信访接待工作，为全市重大经济活动提供法律帮助。全市广大法律服务从业人员当参谋，切实为全市依法行政和经济活动把好政策法律关；当红娘，为全市招商引资牵线搭桥；当护卫，切实

为当事人排忧解难，共办理法律援助案23件，取得了良好的社会效益，树立了良好的政府机关形象。

（四）抓管理，提高干部素质。该局党组积极开展保持共产党员先进性教育活动，增强队伍的凝聚力，提高队伍的政治素质。提出“六个严禁”，进一步强化纪律观念。把每周五下午作为政治学习时间，常抓不懈，积极组织对司法助理员、基层法律服务工作者

进行集中培训。建立健全执法责任制及执法过错责任追究和赔偿制度，使全体执法人员严格依法执法、依法行政，2005年，行政复议、行政诉讼均为零。同时狠抓廉政责任的落实，深入开展反腐倡廉教育，切实抓好源头治腐。近几年来，该局全系统没有因违法违纪受到处分的，且夯实了事业根基。

**市司法局

二00六年五月二十九日

市林业局党组书记事迹材料 篇5

客运总站站长先进事迹找文章到更多原创-(http:///)

旅客之家的主人

1997年3月，毕业于哈尔滨工程大学的被湖

东市运输公司录用，从事外运公司的对俄运输和边境贸易工作。在此期间，他为对俄开展国际运输、边境贸易做了大量的前期准备工作。由于业绩突出，1997年5月份，被公司派到黑山参加工商管理干部培训班学习并以优异的成绩结业。

1998年3月份，在运输公司澡巾厂面临停产的危急情况下，公司把他派到澡巾厂主抓销售工作。为了重新打开产品销路，他离开新婚十天的妻子，只身赶赴云南、四川、贵州、安徽、江苏等地开拓市场。一拼就是三年，终于使澡巾厂走出困境，实现销售额逐年上升。

2001年2月，他被公司领导安排到收入额连年下滑的联运公司任经理。新岗位、新环境，一切都要从头开始。在深入研究收入下滑原因后，他采取多种措施，扭转企业运行不利的局面。他亲自与客户打交道，扩大服务领域，改善同铁路的关系以取得其支持与协作，采取积极措施加强联运职工的业务素质，提高其服务质量，使联运公司出现了上下齐心、群策群力的工作局面。通过一年的努力，超额完成了年初预定的经济指标，扭转了多年来的收入下滑趋势，成功实现扭亏为盈，得到单位上下的一致认可。

2004年2月，张智宏被公司任命为客运总站站长。岗位变了，担子重了，张智宏的拼搏敬业的精神依然如故。在深入了解情况之后，张智宏制定出了向管理要效益的工作方案。针对大多数车主各自为政、管理观念淡薄的现状，他本着要管、敢管的思想，不怕威胁，敢于碰硬，先后出台了《湖东市客运总站营运车辆管理办法》等一系列规章制度，并积极与行管部门沟通、协调，征求支持，逐渐使车辆运行变得井然有序；在站务管理方面，他严格按照“三优”（优美环境、优质服务、优良秩序）、“三化”的标准加强站务管理，并提出“新客运、新形象”的口号，在较短的时间内带出了一支业务强、风气正、服务优质、工作高效的职工队伍。

2004年7月，客运总站党支部成立，张智宏被公司党总支任命为客运总站党支部书记。上任伊始，他就把“党员”的大旗高高举起，在全市二百多辆运营车主中开展党员车挂牌服务活动。党建的龙头作用引发了一系列积极的反映，全站精神文明建设水平得到大幅提升，职工的服务水平和工作质量得到大幅提高。湖东发往黑山的班车被党支部评为党员车。多年来，该车以热情的服务迎来了四面八方的乘客。黑山日报曾先后以《大猛跑车》及《再见大猛》（“大猛”为车主的简称）为题先后进行跟踪报道，取得了丰厚的社会效益。

壁立千仞，无欲则刚。客运总站是运输有限责任公司的骨干企业，张智宏同志作为客运总站的二级法人，经常与全市二百多名营运车主打交道。工作中，他常用“不拿车主一针一线，不吃车主一顿一餐，不滞留车主一问一事，不给车主设置一障一碍”的工作信条来诫勉自己，严于律己，宽以待人。

除了企业的领路人，他还是职工的贴心人。张智宏时刻不忘关心职工的冷暖：站务员李剑梅家庭生活困难，每当冬天将至，他都会派人提前为她家送去煤和烧柴，为她解除后顾之忧；单位女职工多，每逢“三八”妇女节，他都会拿出自己有限的工资为她们祝贺节日；职工婚丧嫁娶他亲自到场；职工的待遇高低他记挂在心上，他成了职工的主心骨、贴心人。张智宏的付出得到回报，职工们的工作热情上来了，带动了企业的生产效率的提高。

2004年以来，客运总站营业收入节节攀升，屡创新高，2004—2005年分别实现营运收入291万元和366万元。2005年以来，客运总站先后被授予运输公司“先进集体”、交通系统“先进集体”，湖东市“三八红旗集体”、省交通厅“文明单位标兵”、“文明示范窗口”和“最佳客运站”以及黑山市“青年文明号”等多项荣誉称号。

市林业局党组书记事迹材料 篇6

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市果树园艺总场党委书记（场长）先进事迹材料

在社会主义现代化建设的非凡进程中，大地的各条战线上都涌现出了一大批敢于解放思想，干事创业的时代楷模。他们牢记时代赋予的神圣使命和职责，咬定发展不放松，为地方经济社会的发展和构建和谐社会做出了突出贡献，谱写了一曲曲奋斗与奉献交相辉映的人生之歌！

无疑，“全国建设系统劳动模范”、“山东省先进工作者”、“富民兴鲁”劳动奖章获得者、“市劳动模范”、市果树园艺总场党委书记、场长就是一位无愧于时代的楷模人物。

熟悉的人都知道，这是一位把满腔激情都投入事业的人，一位以奋斗和奉献为经纬的人，一位用辛勤和汗水书写卓越诗篇的人。自1976年参加工作，担任总场党委书记、场长以来，30余年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、扎实工作、拼搏进取，带领市果树园艺总场不断实现新的跨越，在激烈的市场竞争中树立起了闪光的品牌。由他们施工的东海路环境工程被授予“鲁班奖”和“中国市政工程金杯奖”；香港路绿化改造工程荣获“中国市政工程金杯奖”和“山东省建设工程泰山杯奖”。

特别值得一提的是，为了奥运火炬在传递之前搞好进出的必经之路青银高速中央隔离带的绿化工作，积极响应上级领导的号召，身先士卒、科学调度，加班加点，提前半个月保质保量地完成了任务，给来参加奥运火炬传递的领导和各界人士耳目一新的感觉。不仅如此，带领他的团队发扬敢打硬仗的作风，克服诸多不利因素，冒雨高质量地完成了北京奥运火炬接力站传递的终点站汇泉广场主会场的绿化美化工作，为奥运火炬在的顺利传递以及奥帆赛的成功举办做出了应有贡献，得到了市委市政府主要领导的充分肯定和高度评价。

一个个令人炫目的成绩和荣誉，传递着一个个关于市果树园艺总场的喜讯，也诠释着带领全体干部职工创新改革发展思路，积极转变经营理念，在日益激烈的市场竞争中保持持续、稳定、科学发展的睿智之举。

勇挑重担奋力开拓在改革创新中铿锵前行

自1976年参加工作以来，已经为他热爱的园林事业默默奋斗了三十多个春秋。作为一名资深的老员工，对园艺总场的一草一木、对和他并肩战斗的同事们有着质朴而深厚的感情。多年来，特别是担任总场党委书记、场长以来，他勇立

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潮头，不负众望，科学决策、改革创新，带领全体干部职工打了一个又一个漂亮的胜仗。，由于诸多方面的原因，当时的园艺总场人心涣散、管理落后、效益滑坡、亏损严重，总场下设24个分场，有的分场只有六、七个人，“等、靠、要”的思想严重，工程要总场来揽，工作要总场安排，债权要总场讨还，整个果树园艺总场陷入困境之中„„

在果树园艺总场工作多年，有着丰富的管理和实践经验的深知单位陷入困境的症结所在，同时也对前进道路上所面临的重重困难有着充分的认识，他感到了一种压力，也感到了一份沉甸甸的责任。当上级领导找到他时，用最纯朴的语言表达了他的决心，他说：“既然上级领导和职工们都信任我，我有信心把这副担子挑起来。”斩钉截铁的语言，铿锵有力的声音，极大地鼓舞了大家的士气，也激起了大家的斗志。驾驭着园艺总场这艘航船在市场经济的大潮中乘风破浪，扬帆远航了。

上任伊始，经过一番酝酿之后毅然“亮剑”。结合当时的实际情况，提出了“限期摘牌”的办法：对效益不好的分场，如果两年之内效益还上不去，将摘掉分场的牌子，分场领导不再担任领导职务，与职工一起分到其他分场。这在园艺总场的历史上还是第一次，当时这丝毫不啻在园艺总场扔了一颗颇具威力的“炸弹”。

在实施“限期摘牌”的过程中，和总场党委一班人一视同仁，一碗水端平，绝不姑息，赢得了全部干部职工的拥护和支持，干部职工没有一个闹意见的，没有一个上访的。总场也荣获了“市先进基层党委”、“园林局信访先进单位”等荣誉称号。

几年下来，“限期摘牌”改革举措落地有声：截至底，先后有16个分场被摘牌，被摘牌的分场领导不再安排别的职务，全部和职工一起通过抓阄的形式分配到效益好的分场。此举既给各分场负责人敲响了警钟，施加了压力，干不好就得下，同时也让优秀的分场看到了希望，感受到了信心，干好干坏就是不一样，不仅仅体现在待遇上，也体现在对干部的任免上。

不仅如此，还创新思路，创造性地组织科室人员成立了项目公司，亲自带队承揽工程，确保了总场的经济收入，缓解了总场囊中羞涩的不利局面。此前，总

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场承揽的工程全部分给了各分场，总场主要靠分场上交的指标来维持正常开支，各项工作相当被动。担任场长以后，不等不靠，主动出击，组织科室人员成立了项目公司，主动走出去揽项目，拓市场，创造了可观的经济效益和社会效益。项目公司每年都可以干逾千万的工程，经营效益逐年增加，使总场更好地掌握了主动权。近年来，总场效益越来越好，从开始，分场不需再向总场上交利润，各分场的利润用于他们自身的更好发展。

以改革者的胆识和魄力赢得了全体干部职工的信服和拥戴。在此基础上，又相继推进体制、机制、技术、管理

和制度创新，从而让市果树园艺总场迎来了发展的春天。

近五年来，园艺总场为城市绿化建设提供各类优质苗木200万株。全场实现工程产值2307.38万元，到工程产值增长了52％，达到3500万元，承建了包括市重点工程滨海步行道、浮山绿化保护、市区生态环境工程等在内的大小绿化工程200余项，为绿化美化城市生态环境和奥帆赛在的成功举办做出了积极贡献。

重诺守信优质取胜用心打造闪光品牌

“人无信不立，单位无信则衰。”这些年来，不管是在，还是在其他地市，果树园艺总场确确实实是靠着雄厚的实力和良好的信誉，树立起了自己的品牌。

在看来，一个人、一个单位的信用、信誉不是从天而降的，不是想有就有的，而是一点一滴、实实在在累积起来的。在和市果树园艺总场的信誉里，装着太多对自己的约束，对别人的承诺，也装着太多超人的付出。然而，一旦信誉确立起来，它的威力和作用之大，几乎是难以用金钱去估计的。而做大的魅力，就是一个“实”字。实干的精神，务实的作风常常令人感动。

认为，果树园艺总场要做到诚信，首先就要严把质量关，保证工期，让甲方满意，让社会满意。为了实现质量管理的规范化和科学化，市果树园艺总场早在就在同行业中率先获得iso9001国际质量管理体系认证，并且成为中国质量诚信企业协会会员单位以及全国质量诚信aaa级品牌企业。在实践中，园艺总场恪守质量第一，信誉至上的服务宗旨，确保工程质量尽善尽美。

作为总场的核心人物，在园林绿化方面有着很深的造诣，在施工过程中，他总是坚持亲临一线现场指挥，从苗木的起土、调运、栽培、到浇水等全程指挥，并和工人们一起投身其中，确保了工程质量，每个工程都是精品。由总场承建的

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青银高速中央隔离带的绿化工程，共栽植了6万棵蜀桧，至今只死了四棵。这样优秀的工程质量，这么高的成活率，不仅一般的工程队干不出来，在全国园林绿化行业中都堪称奇迹。

无独有偶，有一次，市果树园艺总场中标承建了潍坊的两个工程的2个标段。在时间紧，任务重的情况下，与班子成员统一了思想，制定了详细的施工计划，昼夜连续作战，出色地完成了任务，获得潍坊市政府的表彰，2个标段各奖励1万元，这同时也是该项目20多个标段中为数不多的得到奖励的标段，市果树园艺总场一时间名声大振。

近年来，市果树园艺总场已为政府、社会团体和国内外集团公司等客户成功营造了栈桥公园、小、八大峡绿地广场、临沂市人民广场、浙江广电学校、潍坊市西环路、同三高速、中国海洋大学、济南遥墙国际机场、青银高速中央隔离带、奥帆赛场馆等200余项园林生态景观工程。

其中，东海路环境工程被授予“鲁班奖”和“中国市政工程金杯奖”；香港路绿化改造工程荣获“中国市政工程金杯奖”和“山东省建设工程泰山杯奖”；八大峡绿地广场绿化工程、青银高速公路环境工程、老年体协门球场绿化工程、阳光地带环境绿化工程、潍坊市西环路分隔带绿化工程、同三高速环境绿化工程、中国海洋大学绿化景观工程、济南遥墙国际机场绿化景观工程、流亭国际机场绿化景观工程等被评为市级优良工程。

干一个工程树一座丰碑，赢得如潮的鲜花和掌声。多年来，每一个与市果树园艺总场打交道的人都知道，这里有一个有着高度的社会责任感，视诚信为生命的当家人，他实在、真诚，值得信赖，人们相信他，愿意与他打交道。这或许也是市果树园艺总场在激烈的市场竞争中铸就闪光品牌的又一缘由。

率先垂范关爱职工处处彰显公仆情怀

市果树园艺总场有一支务实高效、团结奋进的领导班子，大家心往一处想，劲往一处使，不管是党委书记、场长，还是其他班子成员，他们都保持着艰苦奋斗、脚踏实地的优良作风。

多年以来，率先垂范，扎实苦干，舍小家，顾大家，把满腔激情都用在了单位的发展上。长期的劳累，使患上糖尿病，医生让他注意休息，可他全然不顾，仍然坚持长期奋战在第一线。在北京奥运火炬接力传递的主会场汇泉广场的绿化

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过程中，身先士卒，和工人们一起在大雨中坚持施工，他全身被雨水浇透了n遍，下午雨停了，衣服被风吹干了，他深色的裤子上呈现出一道道盐渍。第二天一大早，没吃早饭就来到施工现场，直到下午才和工人们一起在现场吃了三个火烧充饥，并且一直坚持到凌晨2点才离开现场。当天晚上在挪开架子前面的三棵黑松的过程中，黑松的针刺扎了的眼皮，他当时一声没吭继续干活，第二天早晨当大家看到他肿起的眼睛，才知道了事情的缘由。这次任务高质量高效率地完成，在汇泉北广场搭起了三个大型花架子，其中的一个花架高8米，宽39米，堪称全国第一。

对此，说：“不到现场，怎么才能掌握全局，怎么才能保证工程质量和进度？至于说到和民工们一起在现场吃火烧的事，那就更平常了。如果自己离开现场到别的地方去吃饭，不管工人们心里怎么想，关键是自己心里过意不去啊。”

多年来，在工程施工过程中，不管花木是凌晨二点到现场，还是三点四点到现场，都提前到达现场。即使干到晚上十二点，他也总是和工人们一起打扫清理完现场才肯离开。有一次，那是在潍坊的工地上，为了赶工期，带领两个大学生坚持昼夜连轴转。民工们都是从农村来的不习惯熬夜，在这种情况下，便主动熬夜看着水车浇水，同时，闲不住的他还拿着剪子修理绿化带，一剪就是好几个小时，最后才发现把相邻别人家标段的活都给干了。

不仅是一位有着“拼命三郎”精神的实干家，同时还是一位懂感情、关心职工的好干部。他说：“我们不仅要让职工吃上饭，而且还要让他们吃上好饭；不仅要保证职工工资的按时发放，而且还要让他们的福利待遇一年比一年好。”

多年来，总是将职工的喜怒哀乐放在心上，逢年过节，都要坚持对老干部和困难职工进行走访慰问。平日里，不管职工有什么困难，只要找到他，他都积极帮助协调解决。

分场职工的妻子患肾衰，每月需透析三次，高额的医药费使家庭不堪重负，在全场发出向捐款的倡议，前后共计两次捐款30680元。退休职工的儿子患肝病住院，因病情恶化去世，在医院抢救期间，医药费高达9万余元，给正常生活带来了困难。为此，总场党委研究决定救助1万元，亲自带队到刘作仕家里看望和慰问。退休的老工程师因肺部感染治疗且病情严重，家庭经济情况比较紧张，总场党委当即从福利费中垫付1万元医疗费，解了其燃眉之急。老工人患胃癌住院

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治疗，得知消息后，带领其他党委成员到医院看望，并当场送上慰问金3000元。退休老干部因肺癌晚期紧急住院，和其他党委成员亲自到医院看望，并送上慰问金5000元，家属感动得热泪盈眶。

这样的例子无疑还有很多，甚至有的连自己也记不清了，而干部职工们却牢记在心。据统计，自以来，以为领导的园艺总场共捐助困难、重病职工及家属79人次，送去慰问金161950元，把党组织的温暖送到了群众的心坎上。

同志倾心事业，心系群众，带领果树园艺总场的干部职工锐意进取，与时俱进，认真完成党和人民赋予的使命，创造出一流的工作业绩，为构建和谐社会做出了积极的贡献！

农业局党组书记述职述廉报告 篇7

一、认真学习，坚决执行党的方针政策和政治纪律

我十分注重学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。认真学习农业推广、区划、执法等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当干部职工的领导，又当他们的学生；坚持学中干，干中学，熟悉了农技、植保、种子、农业执法等方面的政策业务知识，为搞好农业工作奠定了良好的基础。三是在平时的工作和生活中，本人能自觉地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持四项基本原则，严格遵守党的政治纪律，在思想上和行动上与党保持高度一致。

二、发挥农业职能，带领全局干部职工实现我县农业增产、增效

2012年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻落实中央1号文件和省、市、县农业农村工作会议精神，紧紧围绕 “保增长、保民生、保稳定”大局和县委、县政府提出的“农业稳县”发展战略,深入开展学习实践科学发展观活动，积极应对金融危机带来的不利影响，大力发展现代农业，切实稳定粮食生产，积极调整种植结构，充分发挥资源优势，强化科技投入，不断提高科技贡献率和土地产出率，使全县农业生产继续保持良好的发展势头。

1、稳定面积，强化措施，确保粮油产量

2、加强农业适用技术推广普及，全面提高农业生产水平

3、积极调整种植业结构，切实增加农民收入

4、加强农资市场监督管理

5、注重生态建设，切实抓好农村能源建设

今年我县沼气池建设年初计划任务5408口,经市发改局、农业局调减300口，实际任务数为5108口。目前已全面完成任务；完成养殖小区和联户沼气池项目共4个,占计划的100%。同时完成乡村沼气服务网点建设15个。

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市地税局党组书记述职述廉报告 篇8

制，坚持“六条禁令”抓班子带队伍。在认真学习党的十七大精神和自治区地税局党组书记钱勇同志在全区加强作风建设工作会议上的讲话的基础上，把狠抓干部职工队伍的作风教育整顿的成果，作为自己狠抓以税收收入为中心工作的具体行动。随时以自己良好的作风带好班子、以模范行动去影响队伍，以自己诚信维护好班子团结，发挥好班子整体力量，使班子成员凝成一股绳，形成一个拳头。从关心好全体税务干部的根本利益为出发点，坚持从解决群众反映最强烈、要求最迫切的热点、难点入手，不断增强自己执政为民的意识和能力，取得了满意的成绩。现将一年来自己履行职责的情况简要述职如下：

一、认真履行党风责任制当好班长

市林业局党组书记事迹材料 篇9

20xx年，我们在市委、市政府和省局的正确领导下，坚持以党的十九大为指导，积极落实党建工作责任制，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍，推动了地税事业又好又快发展。全市地税系统共组织各项收入X元，总量首次居全省第X。市局先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、省级“文明单位”等省部级以上荣誉，直属单位党委被市直工委评为“党建工作先进单位”。现将一年来党建工作开展情况述职如下：

一、牢牢抓住党组这一关键，全面落实党建工作责任制

按照中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和市直工委具体要求，结合地税工作实际，我组织市局党组研究制定了《关于建立党建工作责任制的实施意见》，并全力抓好落实。一是明确责任主体。明确各级党组及其成员是党建工作的责任主体，党组书记对党建工作负总责，党组其他成员认真履行分管科(室)、分管联系县(市、区)局的责任。同时确定了牵头科(室)、协办科(室)以及各自职责，建立起了自上而下，分级负责，层层抓落实的党建工作责任体系。二是细化责任目标。按照党建工作责任制的要求，制定了《20xx党建工作责任制分解表》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对涉及党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的X项具体内容分解落实到市局党组每个成员，做到党建工作项项有人抓，件件有人管。三是抓好责任落实。我坚持党建工作与中心任务同步计划部署，同步组织实施，每季听取一次党建工作汇报，及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”，在市委和市直工委组织开展的各类活动中，市局“一把手”都亲自谋划部署;在机关党组织开展的各项学习教育活动中，市局党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座;围绕分管的党建工作，市局党组成员每年确定1—2个党建调研课题，深入开展调查研究。市局党组成员狠抓党建工作责任制的模范带头作用，有力地促进了党建工作的深入开展。

二、切实把握“五项建设”这一重点，确保党建各项工作落实到位

我们通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党建工作的引导、激励和保障作用。一是以学习教育为重点，加强思想建设。确立并践行XX地税核心价值理念体系，组织撰写了《XX地税核心价值理念诠释》，建立了市局机关文化墙，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观;在全系统开展“感恩敬业、履职尽责”教育活动，通过实施“三体验、一帮扶”和“与先进典型面对面”恳谈体验等措施，引导广大党员把感恩之情、敬业之心化为税收工作中履职尽责的实际行动;积极打造地税文化，成功举办了“红五月”地税文化节，开展了“迎国庆、颂地税”主题征文和“我最喜爱的一本书”读书交流活动，活跃了干部业余文化生活，凝聚了人心。二是以提战斗力为重点，加强组织建设。充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的的重要作用，认真落实“三会一课”制度，确保党的组织生活落到实处，XX地税局党支部被市直工委确定为“三会一课”示范点单位;大力开展创先争优优活动，在抓好“党性教育”、“亮旗带动”、“岗位奉献”、“服务群众”、“组织创新”等活动的基础上，瞄准全国税务系统先进单位，启动了全面对标、夺旗争星、认责承诺活动，取得了初步成效。三是以转变作风为重点，加强自身建设。落实市局领导班子联系基层制度，体验基层情况，认真解决了基层和纳税人负担过重问题，受到了基层单位和广大纳税人的好评;通过把相关制度在局域网公开、在办税服务厅设置警示牌等措施，督促广大干部严格遵守禁令，主动接受纳税人的监督;加大了明察暗访力度，对县级局、税务分局、办税服务厅的行风建设情况，特别是对环境卫生、办事效率和服务意识等进行随机暗访。四是以规范党建为重点，加强制度建设。我局建立了XX多项党建制度，通过落实党员联系群众制度，及时了解群众的思想、工作和生活方面的情况，帮助解决实际问题，密切了党群关系;通过落实民主评议党员制度，加强了对党员的监督制约，增强了党员自律意识;通过落实党员学时学分制，增强了党员积极参加学习活动的自觉性;按照《关于对党员、党小组、党支部精细化管理考核办法》，直属单位党委每年对党支部进行综合考核并分类评定，用制度来促进和保障党建工作的顺利开展。五是以完善预防腐败为重点，加强反腐倡廉。按照上级要求，市局制定了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2022年工作规划实施意见》，制定X项具体措施，统筹推进党风廉政建设深入开展;在全系统开展了法制观念、政策观念、纪律观念教育，广大党员干部依法行政意识得到增强;制定了《关于深入推进反腐倡廉制度建设的实施意见》，完善了X项规章制度，将X项行政权力风险点全部纳入廉政风险预警防范范围，初步建立了风险防范长效机制;我局“加强行政执法廉政风险防范机制建设工作”被X市纪委、监察局授予反腐倡廉建设创新奖。

三、紧密结合行业这一特点，充分发挥党建对地税工作的促进作用

我们坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收，切实把党建工作的成效体现到促进税收工作完成上来。一是促进了税费收入持续稳定增长。今年以来，全市地税系统克服诸多不利因素的影响，全力服务“保增长”大局，确保税收收入的持续稳定增长，为促进全市各项事业的发展提供了有效的财力保障。二是促进了纳税服务水平全面提高。为畅通税收政策宣传辅导渠道，制定《税收政策宣传辅导办法》，组织税收政策讲堂、发放税收宣传册、重点税源大户座谈会、项目建设服务月等活动，增进税企沟通;搭建“税企邮箱网送税法”平台，制定《纳税服务应急处理办法》，确保紧急情况下各类涉税服务事项的有序处理。三是促进了干部队伍整体素质不断增强。在全系统组织开展了“六型班子”创建活动，提高了各级领导干部的政治业务素质及领导水平，各级班子凝聚力和战斗力得到加强;进一步健全干部培训机制，开展“大培训、大练兵、大比武”活动，各类基础性培训得到较好落实;认真落实《民主评议行风实施方案》，着力解决带有行业特点的不正之风，执法水平、办事效率和服务质量不断提高;积极开展“把党的旗帜亮出来”和“共产党员示范岗”创建活动，极大地激发了广大党员工作热情。

林业局党组专题学习汇报材料 篇10

中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志在《加强和改进新形势下的党的建设》一文中指出：党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处

在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了总书记受中央政治局委托作的工作报告，充分肯定了党的十七届三中全会以来中央政治局的工作，全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻分析党的建设面临的新形势新任务，认真总结我们党执政60年来加强自身建设的基本经验，提出加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献。

一、提高党建科学化水平，促进林业发展。

党的十七届四中全会的主要贡献在于作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，这是根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求，提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律、研究新情况、觖决新问题、创造新经验，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，在此基础上，扎扎实实推进林业的大发展，促进县经济又好又快发展。

（一）以科学的理论指导党的建设，最根本的是坚持用马克思主义中国化理论成果指导党的建设，深入研究推动科学发展，促进社会和谐对党的建设提出的新要求，认真总结执政能力建设和先进性建设的新鲜经验，不断推进党建理论创新。

（二）以科学制度保障党的建设，最根本的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设，不断增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性，既要有实体性制度又要有程序性制度，既要明确规定应该怎样办又要明确规定违反规定怎么处理，减少制度执行的自由量空间，推进党的建设的科学化、制度化和规范化。

（三）以科学方法推进党的建设。最根本的最要继承和发展党在长期实践中积累的党的建设成功方法，又要积极探索运用现代科学方法，包括探索运用信息、网络技术、探索运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，借鉴外国执政党建设的有益做法，不断提高党建工作水平。

二、建设学习型党组，改善党组学习环境。

（一）建设学习型党组织的重要性和紧迫性。

第一，要把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理论。学习问题，不仅关系党员干部自身的发展进步，而且关系国家、民族的兴衰和社会主义现代化建设事业的成败。是否重视学习、认真学习、是否注意，通过学习、实践提高自己理论素养和工作能力，是有没有党性和党性强不强的重要表现。

（二）建设学习型党组织需要解决的重点难题。

第一把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习，终身学习的理念。第二把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容。第三坚持学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，努力提高学习效果。第四加强学习管理，完善激励机制，推进学习的制度化、规范化。

三、加强党风廉政建设。

党风廉政建设工作是党的建设总体布局的重要组成部份。党执政60年来特别是改革开放以来，始终高度重视和大力加强党风廉政建设和反腐败工作，逐步形成了符合我国国情的党风廉政指导思想、基本原则、工作方法、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系基本框架，走出了一条中国特色的党风廉政建设之路，为革命、建设和改革提供了有力保证。

县目前正经历着百年不遇的干旱天气，我局充分发挥共产党的的先锋模范作用，发挥林业局党组的战斗堡垒作用，加强共产党员的党性修养，积极投身于抗旱救灾工作，争当抗旱救灾先锋模范，把旱灾对林业的损失降到了最低程度。

乡镇书记林业生态建设先进事迹 篇11

**镇近两年来林业事业突飞猛进、凯歌高奏，多次获得省、地级荣誉，这一切无不浸染了镇党委书记**的心血和汗水。**同志非常重视林业的发展，始终坚持以科学发展观统领林业工作全局，带领全镇广大干部群众与时俱进，艰苦奋斗，林业各项工作都取得了显著成绩。目前，全镇现有林地3.5万亩，林木总株数203.5万株，活立木蓄积量13.5万立方米，林木覆盖率达到了21.7%。农田林网面积2.5万亩，农林间作面积1000亩，农条间作面积1.5万亩，农果间作面积3000亩，大部分沟、河、路、渠得到了绿化，全镇的林业生产结构更趋合理，生态环境状况显著改善，林业资源逐年增加，林业生产科技含量进一步提高。2009年，先后被市、县评为林业生态建设先进乡镇

一、强化领导，健全组织，加强督导

**同志上任伊始，就把林业工作列入主要议事日程，成立了林业生态建设指挥部，定期研究部署林业工作，制定林业发展规划及林业生态建设工作意见。为了更好的组织实施林业生态建设工程，镇党委、政府成立林业生态建设指挥部，每年的春季植树造林已经成为我镇的第一要务，每年的春节后上班的第一天，镇主要领导率先垂范，组织全镇机关干部、镇直单位职工、中小学校学生积极参加全民义务植树活动。

在全镇相继实施了农田防护林体系改扩建、防沙治沙、通道绿化、村镇绿化等一批国家和省级林业重点工程，共完成项目工程造林1万多亩。这些重点工程的实施，一方面大幅度地培植了全镇的林业资源，另一方面也很大程度地转变了林业经济的增长方式，大大提高了林业建设质量的整体水平。在具体实施过程中，一是充分利用横幅、宣传车、发放宣传单、村头大喇叭等多种形式加强宣传发动，使广大群众认识到实施项目工程的好处；二是科学规划，因地制宜，重点放在地理位置重要、生态较为脆弱的公路、河道周围及闲散废地，建成了高效益综合农田生态防护林体系；通过实施各项重点林业工程，促进了全镇经济的发展，农民的生产条件得到了改善，生态环境逐步走向良性循环，真正实现了“工程见实效，群众得实惠”，为建设社会主义新农村起到了积极作用。

四、加强森林资源管理，保护造林绿化成果

村党组织书记典型材料 篇12

宝甸乡党委委员、曲家村党支部书记、村民委员会主任刘国福

我们曲家村有400户，人口1400人，人均耕地面积不到4亩，盐碱地占了全村耕地面积的三分之一。过去的曲家村，由于历史等多方面原因，一度成为宝甸乡出了名的老大难村。村干部一盘散沙，老百姓致富无门，生产发展停滞不前。乡党委急于改变村里的现状，始终在物色一个年富力强的村书记人选。当时，我正在经商，生意挺红火，在乡里也算小有名气，村民们对我评价也不错。就这样，我进入了党委班子的考察视野。作为一名党员，看到村里的状况我也很着急，很想尽自己的一份力改变村里的面貌，既然组织信任我，我就应该担起这个重任。1993年3月，乡党委正式任命我为曲家村党支部书记。十多年来，在带领群众增收致富奔小康的道路上，我踏踏实实地迈出了“三大步”，使曲家这个曾经又弱又穷的落后村发生了翻天覆地的变化。

第一步：发展肉鸡养殖 注入致富之路“强心剂” 担任村书记后，我的生意彻底不做了，只要有空就走家窜户和村民谈心。其实，大伙儿也不是不想富，只是因为常年守家在地，眼界放不开，没有致富思路，需要有人给带个头。于是，我利用多年做生意的经验，开始为村民们寻找起发家致富之路。

1995年我到外地考察时，发现饲养肉鸡是条不错的致富路子。回来后，我找了3户有基础、懂技术、会管理的散户进行示范养殖。他们一直对肉鸡项目很感兴趣，可是这些年就是由于缺少资

试养了20张蚕。刚开始，一切都还顺利，看着桑蚕一天天长大，我仿佛看到了村民们致富时的喜悦。但没过多久，突然有一天我发现有几只蚕流着白水到处乱爬。起先我也没当回事儿，可到了第二天，流白水的蚕越来越多，而且有不少已经死掉了。我立刻从白城请来技术员，他到这一看，告诉我，蚕得了暴发性脓病，需要进行高强度的消毒处理。结果，消毒20张蚕仅白石灰就用掉300多斤，蚕虽然保住了，但成本却增加不少。妻子有些伤心，我甚至也有了打退堂鼓的念头。但转念一想，病害毕竟能预防，只要过了技术关，收入还会有保障。况且，这是个非常适合村民致富的好项目，如果我这个村书记先放弃了，不等于堵上了村民的致富路嘛！终于，在我的坚持下，8月份桑蚕试养成功，虽然因为病害增加了成本，但20张蚕仍然卖了3万多元。这一回，群众们没用我动员，便开始纷纷报名发展植桑养蚕业，转过年来，我村的养蚕户就已经发展到21户。

随着村里养蚕业的不断发展壮大，桑苗、蚕种购买难，养蚕户缺资金等许多问题都急需解决。针对这一情况，2006年，我们成立了禄仓桑蚕协会，由协会负责统一购买桑苗、蚕种，帮助养殖户协调贷款，为我村养蚕业的进一步发展壮大奠定了基础。目前，全村植桑养蚕户已达80户，桑树种植面积1500亩，年增收200多万元。2008年，我村的植桑养蚕项目被市政府评为“农业产业化龙头企业”。

第三步：引来膜下滴灌 吃上增产增收“定心丸” 我们曲家村全部是旱田，主要种植作物以玉米为主。近年来，到6500元。