特殊时期入党

2024-10-14

特殊时期入党(精选11篇)

特殊时期入党 篇1

党史知识:入党的特殊时期

我们党的历史上,有些时期有预备期,有些时期则没有预备期;有些时期入党时间从党员大会通过之日算起,有些时期入党时间则从党委批准之日算起,情况不尽相同。这样,在不同的时期,党龄的计算就有了不同的情况。

1921年7月1日--1923年6月9日,入党时间为上级党委批准之日,无预备期,党龄同时开始计算。

1923年6月10日--1927年4月26日,入党时间为上级党委批准为预备党员之日,党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期三个月,非劳动者六个月)。

1927年4月27日--1928年6月17日,工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日,无预备期,党龄同时开始计算;知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日,党龄从转正之日算起,预备期三个月。

1928年6月18日--1945年4月22日,入党时间为上级党委批准之日,无预备期,党龄同时开始计算。

1945年4月23日--1956年9月14日,入党时间为上级党委批准之日,党龄从转正之日算起。工人、苦力、雇农、贫农、城市贫民、士兵预备期六个月;中农、职员、知识分子、自由职业者一年;其他人员二年。

1956年9月15日--1969年3月31日,入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准),党龄从转正之日算起,预备期一年。

1969年4月1日--1977年8月11日,入党时间为上级党委批准之日,无预备期。党龄同时开始计算。

1977年8月12日--1982年9月5日,入党时间为上级党委批准为预备党员之日,党龄从转正之日算起,预备期一年。

1982年9月6日至今,入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准),党龄从转正之日算起,预备期一年。

特殊时期入党 篇2

1 注重优质服务

1.1 主动服务、用心服务, 把病人当亲人、当朋友, 是优质服务的主要内容

人是有思想的, 尤其是人在生病的时候, 其理性更难控制, 更易激动, 也更能激发出感恩之情。如果我们的医护人员主动地、设身处地为病人着想, 从内心把病人当成自己的亲人、朋友来对待, 人在生病的非常时期是十分容易满足和被感动的, 病人常说“xxx医生、xxx护士对我好”, 体现了“危难时期见真情”的这个道理。那么多服务态度好、技术水平高的医生有很多好朋友, 因为绝大部分病人都心存“救命之恩”的感激之情。相反, 有病之人, 必有巨大的心理负面影响, 当我们的服务存在缺陷、人为不足时, 病人容易出现“一时冲动”的过激行为, 而且有可能全盘否定我们前期所做的工作, 所以, 特殊时期要注重优质服务。

1.2 注重医患有效沟通

医患之间的有效沟通是减少医患纠纷, 改善医患关系的“润滑剂”。养成医患沟通的习惯[1], 培养和运用良好的沟通技巧可以得到患方的理解、支持和信任, 主动配合我们的诊断治疗, 减少甚至避免医患纠纷的发生。“良言一句三冬暖, 恶语一句六月寒”。沟通的技巧包括时间、地点、方法、语气, 如运用不恰当均会事与愿违。更不应该因我们医护人员一句:“不服, 你去告吧!”的激言, 从而引发事端, 给我们的管理层带来了不必要的麻烦。

1.3 注重强化工作责任心

医疗工作关系病人的生与死, 加强责任心、提高工作责任感是我们每位医务人员必须具备的素质。任何不负责的想法、做法都有可能酿成大祸。

2 注重医疗行为的规范

2.1 严格执行行医项目准入制, 合法行医, 规范行医

在工作中要杜绝未取得执业资质的医、护人员书写医疗文书 (包括病历、处方、护理记录) 等, 开展的诊疗项目符合卫生主管部门已审批的范围, 杜绝跨科、超范围收治病人。合法行医, 规范的护理诊疗操作是减少纠纷的前提。

2.2 切实落实各项医疗规章制度

要认真执行诊疗护理常规和技术操作规程, 严格落实首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难危重死亡病例讨论制、术前讨论制、手术分级制、知情同意制、医师会诊制等各项医疗规章制度。特别是对疑难危重死亡病例及手术病人, 要借助众人智慧, 通过多学科专业人员的分析、讨论, 总结经验, 提高对疑难重危等病例的诊断正确率和抢救成功率, 充分掌握各种检查、治疗、手术的适应证、禁忌证, 提高手术成功率, 减少或避免手术并发症的发生。这样才能最大程度的降低医患纠纷的发生。同时要特别地注重处理好同行、同事、上下级关系, 做到互相尊重、团结协作[2]。帮助别人就是帮助自己。

2.3 时刻关注病情变化, 加强病区巡视, 把事故处理在萌芽状态

坚持每日查房, 多在病区巡视, 特别是术后病人的及时察看, 及时发现工作中出现的问题, 掌握患者及家属的思想动态, 掌握治疗过程中的第一手资料, 是把纠纷事故消灭在萌芽状态的有效做法。

2.4 强化医疗文书的规范书写和妥善保存

患者就诊时医护人员书写的各项文字记载都应该是病人的真实现状和医疗行为的如实记录, 将来也是医院规避、减少医患纠纷的凭据和纠纷发生后法院取证的重要法律依据。加强现行病历和归档病历的管理、使用和保存, 直接关系到医、护人员个人的切身利益和医院集体利益。漏记、乱记、不及时记, 甚至不记录医疗行为的做法, 都是对患者、医院、医生本人不负责任的行为。

2.5 加强剧、麻、急救药品的管理、抢救设施的配置

外科病人由于病情的特殊性, 使用剧、麻药品量多, 各种急救药品、抢救设备使用也非常频繁, 必须严格按照剧、麻药品的使用原则严格管理。抢救药品、抢救设施要有专人负责, 各种抢救设施配置布局合理, 并保证100%完好。

2.6 切实履行各项检查、治疗的告知义务, 切实做到有据可查

告知签名, 如果涉及到家庭成员多, 尤其是如果患者家属放弃治疗而意见不统一时, 务必要慎重, 必须多请示、多汇报, 医、护人员在病程记录中及时做好相关记录, 并得到家属签字认可, 必要时请医院法律顾问协助解决。白纸黑字是抵御医疗风险, 保护医护人员的有效依据。

3 注重医患纠纷发生后的应对

一旦发生医患纠纷, 临床科室须应立即按《医疗事故防范预案》的要求上报医务科和分管领导, 及时通知保卫科, 及时保存证据。事发科室, 重点要保护好当事的医生和护士。同时必须保持通讯的畅通, 便于上传下达。

4 关注特殊病人、特殊地区来的病人

(1) 醉酒的病人, 易丧失理智、引发矛盾; (2) 打架斗殴的病人, 脾气暴躁, 对治疗效果期望值高; (3) 交通肇事的病人, 事件本身就存在引发矛盾的苗头; (4) 个别地区来的病人, 极个别地区民风不好, “医闹”曾得到过好处; (5) 外院转来的病人, 大多是危、急、重症病人, 或病人经济状况很糟。

分析特殊时期所发生的医患纠纷, 我们得出这么一个结论:特殊时期所有医护人员必须更加注重医患纠纷的防范, 随时都绷紧防范医患纠纷这根弦, 视病人为亲人、朋友, 一切按照医疗规范行事, 严格要求自己, 不断提高医疗技术水平和服务水平, 注重每个细节, 尽心尽力为病人做了我们能做, 应该做的一切, 医患纠纷发生的概率就会明显减少。

摘要:“特殊时期”可以定义为与平时不一样, 具有特定工作任务或有特定纪念意义的某一时期。特殊时期的医患矛盾受到社会民众的更多关注, 同时来自政府的压力会更大, 干预也会更多。特殊时期防范医患纠纷应特别注重优质的医疗服务、规范的医疗行为、良好的医患沟通以及纠纷发生后的主动应对等方面的每一项工作, 如此, 医患纠纷发生的概率将会明显减少。

关键词:医患纠纷,特殊时期,防范

参考文献

[1]吴宇彤.从医患需要的角度认识医患和谐[J].中华医院管理杂志, 2008, 24 (7) :492.

“特殊党费”与“火线入党” 篇3

相信获知这样的消息,任何人都会心头一热:湖南郴州援川抗震救灾医疗队冒着余震不断的危险,日夜奔波在都江堰和成都之间抢救重伤员,演绎一幕幕“生死时速”。5月20日,该队临时党支部为郴州第一人民医院4名医护人员和3名司机,举行了“火线入党”仪式。同日,贵州医疗队6名队员在四川眉山“火线入党”。21日,哈尔滨公安局巡警支队赴川抗震救灾的13名特警队员“火线入党”。同日,第四军医大学赴川医疗队也有24名医护人员宣誓入党。

22日,浙江省消防总队12名战士,在四川绵竹汉旺镇抢险救灾前线举行入党宣誓。25日,在什邡抗震前线的河南公安消防部队救灾突击队的20名战士“火线入党”,副班长司龙龙当晚打电话向父母报喜,并委托他们为自己代缴第一笔“党费”,翌日一早其父母就从许昌赶到郑州,向儿子单位的党组织缴了1000元“特殊党费”。24日,在灾区连续奋战多日的大连铁路公安处21名特警“火线”申请入党。25日,奋战在救灾一线的空降兵某通讯团4名战士“火线入党”……新党员们宣誓后立即投入紧张的抢险之役。

平心而论,各地驰援的十多万抢险救灾队伍,颇有点“风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还”的悲壮意味。在余震不断、摇摇欲坠的残垣废墟里抢救生命,真可谓千钧一发,危机四伏。这里有另一种“枪林弹雨”,堪称名副其实的“火线”,是英雄还是懦夫,在此泾渭分明。有道是“共产党人是用特殊材料制成的”,特殊材料在特殊时期,就会显示出特殊的威力。救灾队员们以“一不怕死,二不怕苦”的血肉之躯,经受了严峻的考验,证明自己完全符合中共党员的标准。非常时期该有非常的决定,批准要求入党的积极分子“火线入党”,堪称弘扬正气、鼓舞斗志的必要举措,它合党心顺民意,有利于表彰先进,推动抗震救灾斗争向纵深发展,有利于大大提高党的威望与战斗力。正如中央纪委书记贺国强所说:“要通过抗震救灾考验、考察干部,对积极投身抗震救灾、表现优秀的干部,要给予表彰和鼓励;对经得起考验的要求入党的积极分子,应当尽快吸收他们入党。对敷衍塞责、玩忽职守、推诿扯皮、临危退缩的干部,要按照党纪政纪严肃处理。”

说起“特殊党费”,特殊之处在它比常态下的党费高出数倍甚至数十倍、数百倍。连日来,全国各地的党员和预备党员,无论高层领导、普通公务员还是文体明星、企业白领、街道干部甚至下-岗职工、个体劳动者,纷纷向各级党组织缴纳“特殊党费”,其势犹如大潮涌动,撼动人心。截至5月26日,全国共收到“特殊党费”17.73亿元,当日中组部已从这批沉甸甸“特殊党费”里,首期拨出1亿元送灾区解燃眉之急。

各地党员慷慨解囊,其情其义令人感叹:杭州市轻纺织品进出口有限公司的杨一新,一举缴了10万元,杨既非名人之后,也非企业老板,夫妻俩均为普通职工,这笔“特殊党费”是他们多年的积蓄;浙江苍南县90岁的女党员陈荷花,在病榻上掏出积攒很久的200元缴了“特殊党费”;遂昌县工商局党员王泽民上个月刚刚去世,其子王业为父亲缴了1000元“最后的党费”;著名全国劳模、连续十一届全国人大代表申纪兰四次缴纳“特殊党费”共计1.58万元……这一笔笔“特殊党费”,无论数额多少,每一份都激荡着特殊而滚烫的爱心啊!

大灾无情,大爱无价;送人玫瑰,手有余香!特殊时期的“特殊党费”,凸显了广大党员忧国忧民的至爱亲情,每一笔捐款都凝结着先锋战士的赤胆忠心;非常时期的“火线入党”,闪耀着壮丽党旗的鲜红本色,每一句誓言都进发着钢铁意志!孔子曰“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也”,有此钢铁意志,一切艰难险阻天灾人祸都不能将我们压垮,废墟里必将崛起更加美好的家园!

各时期入党誓词 篇4

在中国共产党的历史上,各时期入党誓词都庄严凝炼

红军时代

严守机密、服从纪律、牺牲个人、阶级斗争、努力革命、永不叛党。

抗日战争时期

我志愿加入中国共产党,坚决执行党的决议,遵守党的纪律,不怕困难,不怕牺牲,为共产主义事业奋斗到底。

解放战争时期

我志愿加入中国共产党,作如下宣誓:

一、终身为共产主义事业奋斗。

二、党的利益高于一切。

三、遵守党的纪律。

四、不怕困难,永远为党工作。

五、要做群众的模范。

六、要保守党的秘密。

七、对党有信心。

八、百折不挠永不叛党。

新中国成立初期

我志愿加入中国共产党,承认党纲党章,执行党的决议,遵守党的纪律,保守党的秘密,随时准备牺牲个人的一切,为全人类彻底解放奋斗终身。

解疑 病假遇到特殊时期怎么休? 篇5

隆安律所上海分所劳动法实务

员工一旦生病,就需要向用人单位申请休病假。但是如果病假正好遇到法定节假日、婚丧假期等特殊时期,又该怎么休呢?笔者结合不同情形试分析如下。

相关案例

张某大学毕业后在一家公司连续工作了三年。一天,张某突发高烧,去医院诊断后,连续吊针一星期,占用了五个工作日。康复后,张某拿着医院开具的病假单向公司申请病假,却被公司拒绝。

公司认为,相关规章制度中明确规定,员工在有未休带薪年休假的情况下必须优先使用带薪年休假,而不能优先使用病假。张某难以接受公司的做法,因为他今年准备利用带薪年休假去日本旅游一星期,需要占用五个工作日。

公司认为,既然张某患病在先,根据单位的规章制度,就应当优先使用带薪年休假,而且,即便张某计划今后利用带薪年休假去旅游,是否批准的权利也在公司,而不是张某有权单方决定。因此,公司坚持自己的主张。

在双方无法达成共识的情况下,张某咨询了律师。张某听取律师意见后,明白了病假与带薪年休假的法律关系。律师也与公司相关工作人员进行了联系和沟通,对相关法律进行了解读。最终,公司采纳了律师意见,同意张某的病假申请,并及时对公司的规章制度进行了修改。

律师评析

1、员工申请病假时,单位要求员工在有未休带薪年休假的情况下必须优先使用带薪年休假,或者单位的规章制度明确规定,员工在有未休带薪年休假的情况下必须优先使用带薪年休假,而不能先使用病假。

对于单位的这种做法,笔者认为涉嫌违法,需引起高度注意。

原因在于,劳动法对劳动者的劳动权益进行了底线保护,民事主体不能通过约定或规定的方式随意突破底线保护。

休息休假是劳动保护的重要内容之一。病假期间,病假工资按照当地关于病假工资的规定执行。虽然各地对于病假工资的计算方法并不统一,但肯定不是无薪的,即劳动者虽然因休病假而未实际工作,但病假期间仍然有权享有部分工资收入。

在通常情况下,单位确实有权决定劳动者使用带薪年休假的时间,但是,劳动者在病假期间属于特殊情况。

单位在明知劳动者能享有病假的情况下,要求劳动者必须优先使用带薪年休假,其实是单方免除了自己应当支付劳动者病假工资的义务。

2、如果员工申请病假后,又主动申请使用带薪年休假,即用带薪年休假取代,换取休假期间与正常工作期间相同的工资收入,此时,单位应当先要求员工提出书面申请并作为考勤资料保留,之后可以批准员工的带薪年休假。

3、职工在当年的病假累计超过一定期限(累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的),将丧失享受当年度带薪年休假的权利。

如果职工已享受当年的年休假,年度内又出现当年的病假累计超过一定期限的情形,当年的年休假不做扣回,但不享受下一年度的年休假。

相关的法律依据是《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

病假遇到双休日

病假应当严格按照医生和医院开具的“病假单”确定的天数计算。

根据全国性规定,如果病休时间内包含双休日,那么应当把双休日计算在病休天数之内。

根据全国性规定,在计算医疗期时,非连续累计计算病假天数的,每月天数按照30天计算;连续累计计算病假天数的,应当按照病假所在自然月的实际天数计算。此两种情况下,双休日均被病假吸收,不再另算。

病假遇到法定节假日

根据全国性规定,病假期间包含法定节假日的,应当重合处理,即不在法定节假日天数之外另行增加病假天数。但是,法定节假日应当执行正常工作时间工资标准,不能按照病假工资标准。

病假遇到婚丧假

病假遇到婚假时,如果单位的规章制度规定“婚假应当一次休完,不能分开使用”,那么病假和婚假的时间应当重合处理,即不在婚假天数之外另行增加病假天数,休假期间可按照婚假处理,执行正常工作时间工资标准;

如果单位的规章制度没有上述规定,员工在婚假期间发生病假,可以享受病假待遇,即婚假中止,病假结束后再申请享受未休完的婚假。

由于病假和丧假都是自然发生的,不可以顺延。单位应当根据员工的申请内容和申请时间来决定休假类型。

病假和丧假的时间应当重合处理,即不在丧假天数之外另行增加病假天数,休假期间可按照丧假处理,执行正常工作时间的工资标准。

病假期间,病假工资按照当地关于病假工资的规定执行。

病假遇到女职工“三期”

“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。

(一)女职工在孕期申请病假,在没有实行产前假(保胎假)的地区,单位可按照病假处理,在此期间工资按照病假工资标准执行。

(二)女职工在产期申请病假,单位可告知女职工没有申请病假的必要,产假按照正常天数执行。

(三)女职工在哺乳期申请病假,在没有实行哺乳假的地区,单位可按照病假处理,在此期间工资按照病假工资标准执行。

综上,如果女职工在孕期、哺乳期均申请病假,单位可以将女职工在这两个期间的病假天数合并累计计算。

当女职工哺乳期结束时,如果医疗期同时也相应结束,此时单位可以按照《劳动合同法》第四十条的规定,要求处于病假期间的女职工来单位工作。

如果女职工仍然申请病假,不来单位工作,那么单位可以对其进行调岗。如果女职工仍然不来单位工作,单位可以依法解除与女职工的劳动合同。

相关的法律依据是《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。”

病假遇到停工留薪期 在员工的工伤停薪留职期满后,仍然需要治疗的,需提供工伤医疗机构出具的休假证明,此时员工不再享受停工留薪期待遇,但仍享受工伤医疗待遇。用人单位需要支付员工不低于病假工资标准的生活津贴,用人单位可参照病假待遇执行。

工伤员工被鉴定确认为工伤复发的,重新进入停工留薪期,此时按照停工留薪期规定,员工享受正常工资福利待遇。

相关的法律依据有:

《工伤保险条例》 第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十八条:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》也规定:“工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资”,“工伤职工从事工作后旧伤复发,需要重新确定停工留薪期的,按本办法执行”。

病假遇到试用期

员工在试用期未能完成绩效考核指标,从合法性的角度分析,单位可以解除与员工的劳动合同。

但是,员工处于病假期间,客观上无法完成单位的绩效考核指标,所以,如果机械地按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与员工的劳动合同就会欠缺合理性。

在上述情况下,单位是否可以延长员工的试用期?

根据《劳动合同法》第十九条的规定,员工试用期的期限是法定的,不可以随便延长。除非单位与员工在劳动合同中约定的试用期的长度短于法定期限,那么这时单位最多延长员工试用期到与法定试用期长度相同的期限。

而在江苏和上海,在上述情况下,单位应当中止劳动合同。

相关的法律依据有《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

《上海市劳动合同条例》第二十六条规定:“劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同中止履行:

(一)劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

(二)劳动者暂时无法履行劳动合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的;

(三)法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。

特殊时期 更需家长展示人格魅力 篇6

正上初二的`远远,不知是开始有自己的想法了,还是对学习真的失去兴趣和信心了,他越来越反感学习。正赶上非典时期,学校放假了,可家长还要上班,孩子一人在家,这不是更“放羊”了?陈先生真是又着急又无奈。

记者:他一直都有厌学的现象吗?

陈先生:原来放学还知道看看书、做作业,可一上初中就连作业都不做了,书也不看了。要么看电视,要么就坐在电脑前,不是上网就是打游戏。反正就不看书做作业。你说他两句吧,他就“嗯”、“啊”,说一会儿就去,可过半个小时你再看,他还在那玩儿呢。

记者:您和他平常的关系怎么样,是不是经常责备他?有没有像朋友一样坐下来好好谈谈?

陈先生:我们尽量去和他做朋友,逮住机会就做思想工作,可怎么说也没用,道理他都听不进去。问他为什么不学,他说“不为什么,就是不想学”。孩子这么大了,我们不可能,也不想整天督着他学,可他根本理解不了父母的苦心。

记者:他学习成绩怎么样?

特殊时期入党 篇7

1 明确目标, 加强领导

1.1 立足实际, 确立目标

共青团是我党的助手和后备军, 党与团有着共同的政治纲领和奋斗目标。党与团的这种特殊政治关系决定了党对团有着比其他群众组织更高的要求。系分党校进一步加强优秀团员的政治思想教育和政治素质培养, 使他们成为具有共产主义信念, 能在学生中起表率和榜样作用的群体;使他们在思想上、组织上向更高层次发展, 为他们成为党组织的后备力量创造条件。

1.2 从严把关, 选好学员

为体现党训班学员的榜样作用, 在人员选择上我们严格按照规定程序进行, 在团支部推优的基础上再进行“一报二审三核”。“一报”是由学生个人提出参加学习的申请要求;“二审”是请班主任、辅导员及任课党员教师进行评审, 提出意见;“三核”是由系党总支和团总支对通过评审的学生进行审核, 确定名单并张榜公示。由于在选择学员时规范严格, 学员有较高素质, 为党训班高层次的教育培训奠定了基础, 同时也使党校能更好地通过党训班学员向更多青年学生传播党的知识。

1.3 建章立制, 搞好“四定”

“四定”即有固定时间、固定地点、固定授课内容、固定教材, 坚决戒除形式主义。办好系党训班的前提是使党训班成为一个有明确章程、严格纪律的实体。为此, 我们制定了比较系统的规章制度, 建立了领导组织机构, 做到每期都有教学计划并严格执行, 并要求每个学员必须严格遵守《学员守则》、《课堂纪律规定》、《考核规定》、《入党积极分子思想汇报制度》等。同时, 要求党训班教师必须有高度的党性原则、深厚的理论功底、高超的教育艺术和强烈的奉献精神, 以确保学员能够学到一些知识, 提高他们的精神境界和政治素质, 使他们树立远大理想, 坚定共产主义信念。

2 不断探索, 讲究实效

2.1 丰富学习内涵, 突出科学性、针对性

重视教育内容的科学性和针对性, 这是办好党训班的核心内容。分党校根据学生实际情况, 在《入党教材》、《中国共产党章程》、《邓小平理论》、十七大报告等材料基础上, 设计了多个专题, 其中以学习党的指导思想为主。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑当代青年学生的精神支柱是培养新世纪社会主义建设者和接班人的奠基工程, 是全面推进素质教育的重要举措, 是激发学生社会责任感, 形成正确的世界观、人生观和价值观的思想政治基础。用理论塑造学生, 完善人格, 构筑科学的精神支柱, 培养崇高的理想是培养学生入党积极分子的核心工作。由于理论学习有一定的特殊性, 涉及范围较广, 对于学习者的要求也较高, 因此, 单一的学习组织形式和教学内容已不能达到应有的学习效果;加之考虑到学生认知特点, 在党训班进行了递进式教育, 先讲党史和国情, 再讲党建基本知识, 最后讲中国特色社会主义理论。通过对这些知识的深入学习, 学员们奋发向上, 追求崇高人生理想的氛围更加浓厚, 加入中国共产党成为广大学生的自觉追求。

2.2 教学形式多样

内容与形式总是紧密相连的。好的教学形式既有利于教育效果的提高, 也有利于更好地实现教育目标。党训班教育应是生动、活泼的, 而不应是僵化、单调、说教式的。党训班政治理论教学只是其中一项内容, 远不能满足学员需求。针对青年学生特点, 我们开展了多种形式的教学和实践活动, 如观看革命教育题材的录像 (《开国大典》、《邓小平》等) ;开展读书活动和专题讨论;发动学员参加校园公益劳动和学院“青年志愿者”活动;组织学员参观苏州高新区、工业园区, 感受苏州改革开放以来所取得的伟大成就;参观苏州革命历史博物馆, 缅怀英烈。通过听、看、说、议、做的主体实践, 增强学员的时代责任感, 使他们更加明确身上肩负的重任, 增强了运用所学理论观察和分析社会现象及解决问题的自觉性, 使理论学习更具成效。

2.3 注重党训班教育的长期性

党训班的集中培训毕竟是短暂和有限的, 而对学员的教育不能一蹴而就。任何人的党性修养, 思想认识的提高是永无止境的, 对党训班学员的教育培养也应如此, 要注重教育的长期性和经常性。每期培训结束后, 按学员所学专业组成学习小组, 安排党员教师, 让他们对小组成员的理论学习和活动开展进行指导, 提出要求, 指出问题, 不断促进学员健康成长。

3 关心爱护, 重在行动

通过党训班的学习, 学员接受了较系统的党的基本知识教育, 树立了正确的人生观、价值观, 不少学员表示要积极向党组织靠拢。针对学员思想易波动的特点, 鼓励他们坚定信念, 克服“入党太难”的思想, 使他们经得起党组织的考验。同时, 倡导他们在团组织、班集体中做好工作, 搞好学习, 多干实事, 积极发挥带头作用。千里之行, 始于足下, 理想和信念的实现必须立足于现实的努力。教育学员做到德、智、体全面发展, 按照“三好”标准要求自己;号召他们有奉献精神, 向先进人物、优秀共产党员学习, 增强对党和国家、集体的感情, 增强学习、工作的使命感、紧迫感和对社会的责任感。通过谈心, 注意掌握他们的思想状态, 有目的地引导他们进步, 发现问题及时指出, 使他们养成正确的思维方式和工作、学习方式, 讲究诚信、严于律己、宽以待人的美德, 争取早日在思想上、组织上加入中国共产党。

学海无涯, 实践无境。我们将始终秉着与时俱进、开拓创新的精神, 在培养优秀的祖国未来建设者和党的事业接班人的过程中, 大胆探索党训班培养新时代大学生的有效途径和方法, 为学生进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 树立正确的理想信念, 构建人生之路打下坚实的思想基础。

摘要:党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设, 为加强和改进大学生党建工作指明了方向。新时期, 认真研究高职院校学生党建工作面临的新形势、新任务, 认真探讨大学生入党积极分子的培养教育工作, 以提高思想认识, 明确工作思路, 采取更加有力的措施, 进一步加强和改进学生党员发展工作, 培养德才兼备的优秀人才。

关键词:高职院校,入党积极分子,培养

参考文献

[1]陈媚.新时期大学生党建工作从低年级抓起的思考[J].福建高教研究, 2005 (2) :39~41.

女人,特殊时期慎用药 篇8

宛如和小舟一个在北京一个在广州,2000多公里的距离阻隔不了两人爱情的发展。2003年,小舟终于决定放弃在北京的事业,南下广州和宛如结了婚。因为有爱,婚后的日子是甜蜜的,两人像谈恋爱一样手牵着手去菜市场买菜、一起挤在窄小的厨房做饭、一起洗澡。夜里,小舟将宛如搂在怀里,坏笑着说:“老婆老婆我爱你,就像猴子爱玉米,剥了一层又一层,直到最后剥光你。”话还没说完,一双不安分的手早就急切地解着宛如的衣服扣子。宛如嘴里喊着坏,身体却贴得更近了,一个美妙如花的夜晚,开始激情上演……

结婚没多久,宛如的身体出现了异常,下腹痛、白带增多、私密部位瘙痒等。小舟知道了,要带她去看医生。宛如不以为然地笑笑:“这些都是女人家常不适,买点消炎药吃吃就行了,没什么大不了的。”就这样,宛如到药店买了一些妇科消炎的药物,有外洗的,也有内服的。

这些药物还是很管用的,每当宛如感到不适的时候,用几天药就完全好了。这其中,有一种栓剂,效果特别的好。这是一种形状看起来很可爱的药,像剥了皮的花生米,白色的,很光滑,用法也很简单,只需把它放到私密部位就可以了。说明书上说,这种药的药力持续12小时,一天用两次药就可以了。这种药成了宛如的依赖。

由于难言不适时好时坏,尽管有这么好的药,但宛如还是感到身为女人的烦恼。后来,宛如摸出一条规律,那就是每当月经期间,症状就会严重些,而一旦过了这个时期,症状又会自行消退。最为奇怪的是,如果在这个期间用药,不适不仅不会消退,反而会更加严重。刚开始,宛如以为是买了假药,失去了效果,换了一家药店,发现还是这样的。“难道是用药量小了?”宛如猜测,并自作主张地将原本一天才用两次的栓剂加大量到一天三次。这下可糟了,不适反而快速加剧,还出现了解血尿的现象。

宛如开始没把这当回事,后来意识到不对劲,但又不好意思踏进医院。最后,还是小舟请了假,硬是把她拉进了医院。

医生通过检查后,告诉宛如,她患上了细菌性阴道炎,很常见的一种妇科病,已婚女性比未婚女孩更加容易罹患。宛如知道,这种病应该不是很严重的,可自己为什么在持续治疗的情况下,反反复复地发作、并且每逢月经期间就莫名地加重呢?

医生说:细菌性阴道炎的确不是一种严重的妇科病,但是如果治疗不规范、彻底,细菌就会反复繁殖,很多女性都自以为简单,患了之后不愿意来医院治疗,自作聪明地到药店买药治疗,所以就出现了反复发作的情况;至于每逢月经期间加重的原因,这是用药不当的原因,因为月经期间很多药物需要慎用……

宛如听到这里,打断医生话,不解地问:“我只听说过怀孕生孩子要谨慎用药,还没听过月经时期也要慎用药的,难道我就是因为用药不当造成的吗?”

医生点头一笑,告诉宛如:月经期间也是女性的一个特殊期间。生理上,这期间子宫粘膜会充血,宫口开放,容易招致细菌的感染,而此时再使用片剂、栓剂、丸剂等阴道外置用药,则会在操作的过程中将细菌带入阴道……如此一来,自然出现了越用药病情越严重的负面效果。

“原来是这样啊!”宛如恍然大悟。

专家发言:

由于生理上的结构不同,女性在月经期间,甚至是月经来潮前,应谨慎使用下列药物——

减肥药:减肥药中含有食欲抑制成分,如安非他明等,如果在月经期间应用,可能导致月经紊乱、性欲改变、多尿或排尿困难,还有可能发生焦虑、心悸、精神紧张等。

激素类药物:人体的合成和代谢平衡,与女性的月经周期也有关,因此,不可在经期使用激素类药物,以免失去平衡。

泻药:泻药中的容积性泻药,如硫酸镁可刺激肠壁而引起盆腔充血,故月经期间应禁用。其他如能促进肠蠕动的药物,甚至包括胃动力药都要慎用或禁用。

止血药:这类药因能降低毛细血管的通透性,促使毛细血管收缩,可能引起经血不畅。此外,还需慎用具有较强止血作用的中药或中成药。

特殊时期的生日祝福语(50句) 篇9

在我们平凡的日常里,许多人都写过祝福语吧,祝福语是人们表达心中祝福的话语。那么要怎样才能写得出好的祝福语呢?以下是小编收集整理的特殊时期的生日祝福语(精选50句),希望对大家有所帮助。

1、今天生日你最大,许个愿望会发芽,朋友祝福来浇水,好运施肥梦成真,我的短信锦添花,剔除杂草幸运撒,愿望成真幸运收,和和美美赛神仙!

2、岁岁年年,岁月又一重,每一年的这一天,是最开心的一天,因为这一天是你的生日,我要和你分享这快乐,并送给你最诚挚的祝福,祝你生日快乐,天天快乐!

3、短信或长或短,总代表我最真挚的祝福;祝福或多或少,始终是我对你最贴心的关怀;今天是你生日,那么就送上我最朴实的祝福吧:愿你越来越漂亮,越活越年轻!

4、这一天,不能没有快乐相伴;这一天,不能没有朋友相伴;这一天,不能没有问候相伴;这一天,不能没有祝福相伴。这一天是你的生日,朋友,祝福你幸福相伴!

5、今天你的生日,送你棵卷心菜,要轻轻的剥开哦,因为里面包裹着我的殷殷祝福:愿你岁岁渐红,好运当头;身体棒棒,万寿无疆!

6、真诚祝福传递你,愿你开心永如意,生日快乐歌一曲,愿你幸福没问题,每年这天祝福你,望你健康又美丽,幸运永远追随你,生日快乐!

7、长长的距离,长长的线,长长的永不断;长长的时间,长长的挂念,长长的友谊永不变,祝你金钱不缺,微笑不断,笑容洒遍每一天。生日快乐!

8、没有五彩的鲜花,它们没有我的祝福美丽;没有浪漫的诗句,它们没有我的情谊甜蜜;只有点点的牵挂在心底,丝丝的祝福送给你:生日快乐!

9、自从与你相识,你的.深厚情谊我牢牢铭记。在这特殊的日子,我把祝福撒在春风里,祝你笑脸美如花,青春有人夸,生日真快乐,事业跨骏马。

10、你的生日,我送你小船,希望把你载向幸福彼岸;你的生日,我送你绿荫,希望能帮你遮风挡雨;你的生日,我送你祝福:幸福快乐,健康平安!

11、站好队,排成排,大家齐给你道喜来,今天你是寿星佬,只是胡子没能长出来。大家都把礼物送,我送短信表情怀,祝你年年都康健,祝你天天都开怀!

12、我派遣了风,在空中为你舞蹈;我安排了云,在天上为你巡演;我调度了大自然的天籁,在此刻为你奏鸣,隆重庆祝你的生日寿诞!祝你生日快乐!

13、生来即胜白花芳,日洒金光满院香。快意时时前后伴,乐融富贵进门窗。现在他乡的我给予你最真挚的祝福:祝你生日快乐!在新的一年里万事如意。

14、因为你的降临这一天成了一个美丽的日子,从此世界便多了一抹诱人的色彩。生日的烛光中摇曳一季繁花,每一支都是我的祝愿:生日快乐!

15、送你一份温馨,两份问候,三份美好,四份懵懂,五份高贵,六份前程,七份典雅,八份柔情,九份财运,十份真诚。生日快乐!

16、让短信载着我的祝福,用闪电般的电波做快递,使字句表达我真诚的心愿,在你生日的今天,我的心也跟着你一起欢腾,祝你生日快乐,快乐永无止境。

17、梦境不会褪色,如同我的思念一样执着;繁花不会凋零,如同我的牵挂一样多情;愿你的生命抬头是春,俯首是梦,甜蜜伴随你每个春夏秋冬。生日快乐!

18、因为你的降临,世界多了一抹诱人的色彩;因为你的降临,人生从此有了一种期待;生日的烛光中,请用心去点燃每一只蜡烛,那都是我的祝愿:生日快乐!

19、烛光映着笑脸,红酒醉着容颜,乐曲绕着耳边,欢歌唱着团圆,蛋糕甜着心弦,贺卡写着祝愿:幸福生活年年,快乐时光天天。祝:生日快乐!

20、我不用,我没有贵重礼物,我没有惊人的举动,我只有诚心诚意地为你送上一份关怀,简单的跟你说句:生日快乐!

21、今天是你的生日,我用甜蜜做奶油,用开心当鸡蛋,用幸福当面粉,加上好运当酵母,为你做了一个爱心蛋糕,愿你吃了幸福一辈子,祝生日快乐!

22、baby,生日快乐!祝你:像猫咪一样可爱,像小鸡一样活泼,像牦牛一样壮实,像绵羊一样温顺,像狼一样精明。生日快乐!年年有今日,岁岁有今朝,永远像彩虹一样美丽!

23、今日一定要快乐,因为生日需快乐,你不快乐谁快乐,谁敢比你更快乐,你快乐所以我快乐,你不快乐我不快乐,所以一定要快乐,祝你生日快快乐乐!乐了没?

24、每年的今天,都是我最牵挂你的日子;愿那片片枫叶,在晨风中送去我纯洁的祝愿,愿你青春的树越长越葱茏,生命的花越长越艳丽,幸福在每个春夏秋冬里,生日快乐!

25、用轻松点燃紧张的空气,用晴朗点燃潮湿的心情,用时间点燃生命的灿烂,用祝福点燃幸福的快乐,拿起开心,祝你生日快乐!

26、老朋友,祝福收到不少了吧,礼物也已经装满小屋了吧,是不是还缺少点儿什么?没错,就是我的祝福呀!祝你开心增一倍,健康增一倍。生日快乐哈!

27、玫瑰和露水跳起一段恰恰舞,晶莹的旋律就用真诚陪你歌舞,幸福和快乐牵起双手加油,呼喊和鼓励就用荧光棒该给你鼓舞,小不点,生日快乐!

28、一首琵琶曲,美到魂梦里,我用旋律为你唱快乐的生日祝福曲;站在云朵里,飘在幸福里,我用晴朗为你点蜡烛的温暖和甜蜜,祝你生日快乐!

29、点点,点点点,我点一首幸福的歌曲,给你最美旋律,让你快乐跳舞;点点,点点点,我点一杯咖啡的时光,给你最美调味,让你开心品味,生日快乐!

30、今早起来就听到喜鹊喳喳叫,原来是喜讯传来呀,它说我的朋友过生日,特意来送祝福。哈哈,祝你生日快乐,身体健康,万事如意。别忘记老朋友哦!

31、生活的意义在于平淡不惊,日久的意义在于见得真情,快乐的意义在于烦恼扫净,乐融融的意义在于有你就行。每句首字相连,就是我对你的祝福!

32、遥远的的距离,无尽的思念,源源的祝福闪现!在你生日来临之即,祝你:事业正当午!身体壮如虎!金钱不胜数!快乐非你莫属!祝你生日快乐!

33、送你一块大蛋糕,祝福短信随声到。左写福如东海水,右写寿比南山松。上写幸福常伴你左右,下写快乐一生永相随。快点吃吧!生日快乐!

34、春暖花开草儿绿,有伙恶魔正寻你,它们扬言下狠手:剥去你的烦恼皮,抽去你的痛苦筋,要用平安的绳子拴住你,幸福的枷锁套牢你。祝你生日快乐!

35、生日送你宝马车,成功路上乐悠悠。生日送你依波表,真情无限到永久。生日送你派克笔,温文尔雅写传奇。生日送你红牡丹,富贵吉祥没有头!

36、浩瀚的星空,闪烁着点点的荧光;每一丝亮光,都承载着绮丽的梦想,祝福你今天许下的每一个心愿,都能一一快速实现。生日快乐开心无限!

37、送你一块生日蛋糕,祝你生日快乐:第一层,体贴!第二层,关怀!第三层,浪漫!第四层,温馨!中间夹层,甜蜜!祝你天天都有一份好心情!

38、生日快乐!,送你香喷喷的蟹子大餐:葱+快乐+白糖+友谊+干辣椒+祝福+鸡精+我=生日蟹子,慢慢享用!

39、眼看你生日来到,却不知送你啥好,送你贺卡稍嫌老套,送你鲜花太过招摇,送你蛋糕新意太少,送你短信真情闪耀,满含温馨祝福环绕。生日快乐!

40、今天你的生日到,香甜的蛋糕请收下。咬一口幸福的奶油弥漫心头,咬两口平安的花朵开满枝头,咬三口健康的果子堆满屋头,咬四口祝生日快乐永久!

41、没有华丽的词,没有动人的曲,没有欢腾的生日宴,也无法给你送上你心仪的礼物,只有这条短信,送去我最真挚的祝福,祝你生日快乐,天天快乐!

42、岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,爱情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深,愿你的每一天都如画一样的美丽!生日快乐!

43、青春、阳光、欢笑,为这属于你的日子,舞出欢乐的节拍。祈望你心灵深处芳草永绿,青春常驻,笑口常开。祝你生日快乐,健康幸福!

44、我用牛奶把幸福搅拌,我用巧克力把快乐调甜,我用水果把此刻装点,希望这一块友谊的蛋糕,给你的生日增添一份精彩,朋友,生日快乐。

45、上帝用一双巧手雕刻了一个精美的相框,神奇的花穗开放在时光的彼岸,天使每一次琉璃般的祝福,都是我一颗透明的心在为你祈祷,愿你一生平安健康,生日快乐。

46、让这满天星光点亮你的星空,让这春风为你沐浴幸福,你的生命从此与众不同,只有快乐相伴在左在右,只有顺利似锦前程,朋友,生日快乐。

47、猪,你的生日又到了,记得想我啊,据可靠消息称:想我可以强身健体,促进睡眠,增加食欲,财源广进!所以,为了你早日发大财,记得常想我哦!

48、每年的今天我都会真诚的祈祷:愿你的心灵芳草永绿,愿你的面容青春常驻,愿你的心情笑口常开,愿你的生活幸福美满,生日快乐!

49、一碗长寿面伴心煮下,盛起缠缠绵绵,牵牵挂挂;祝福的酒樽盈着月光溢洒,重逢的面容,映在皎洁夜下,在烛火吹熄的瞬间,许下一生的梦想!祝生日快乐!

特殊时期入党 篇10

在煤炭企业加快改革发展步伐的新形势下,各种劳动关系日益复杂化,女职工特殊权益有维护权任务更加艰巨,工会女职工组织面临着前所未有的挑战。尽快适应这些新变化,不断探索新形势下维护女职工权益的新途径,努力提高各级女职工组织维权工作水平,成了当务之急。

一、煤矿女职工维权方面存在的问题

一是认识水平和观念局限。随着煤炭企业改革改制的不断深化,企业在改制过程中出台和实施了一系列配套改革措施,如合并机构、人员精简、转岗分流、竞争上岗等等,由于煤矿为女职工提供的岗位毕竟有限,女职工在竞争和发展中处于不利位置,致使女职工思想波动较大,女职工中普遍存在着对企业、对自己、对社会缺乏信心的现象,女职工长期依赖企业的思想和观念在改革发展中受到一定挑战。

二是特殊权益落实较难。在企业用工制度的改革和经营机制转换的过程中,企业为了提高劳动生产率,压缩人员编制,减少费用开支,实行责任到人,层层承包和经营思路上的短期行为,急功近利,有些单位和承包人不愿承担女职工劳动保护方面的费用,不愿在劳动保护上多投精力、物力和财力,使女职工特殊权益得不到充分保护,女职工和男职工在法律与现实上的不平等成为一个不容争辩的现实。如:女职工在“四期”不敢请假,得不到照顾;有的因产假而岗位受到冲击;每月的女工假得不到落实等。有的女职工由于害怕失去工作岗位,婚期、孕期、产期、哺乳期未满就自动放弃本应依法享有的假期而匆匆返回工作岗位,有的为了完成企业生产任务加班加点而不敢依照有关法律规定索要自己的加班工资。

三是民主管理的代表性得不到充分保证。尽管我国法律规定男女平等,但事实上女职工在煤炭企业相对来讲还是处于从属地位。单位的主要领导和职工代表中女职工所占比例相对偏低,参与民主管理的自觉性和能力还不高。许多女职工即使当了代表,参与管理的意识也不强烈,自觉性和主动性不强,工作上安于现状,不求进取,致使女职工工作常常处于被动状态。目前企业工会女职工委员会主任因职务级别等原因,造成说话分量低或不能直接参与企业有关女职工合法权益和切身利益等重大事项的研究。

四是综合素质还不能适应当前激烈竞争的现实。当今社会是知识社会,知识的含量影响着一个人在社会经济生活中的作用和分量。随着市场经济的发展,特别是随着煤炭企业管理体制的不断改革,使许多文化素质低、技术水平差、安于现状的女职工,受到了较大冲击。相当一部分女职工为依丈夫顾孩子保岗位等原因过早地放弃了学习,素质低下,文化层次低,竞争能力差。部分女职工只注重眼前利益,对提高自身素质的要求不强烈,认为参加工会女职工组织开展的活动是凑热闹,还不如多挣点钱实惠,这也在一定程度上影响了了工会女职工工作的开展。

二、煤矿女职工组织在维护女职工特殊权益方面应采取的措施 一是调整心态,投身改革。面对企业快速发展的要求,要引导广大女职工认真应对新挑战,知难而进,克服自卑、依赖等严重思想,不断突破狭隘懦弱、以小我为中心的思维定势,保持健康的心理状态,以良好的心态来接受日益加快的改革发展现实,用强烈的事业心和坚定的自信心投身所从事的事业和工作,以赢得社会的认可。

二是加强学习,夯实基础。当今社会是个人才竞争的社会,职工素质直接影响企业兴衰,加强队伍建设,提高整体素质,才能培育出具有战斗力和创造力的优秀团队,也才能保证企业取得较好的经济效益和社会效益。为此,要动员广大女职工在工作中学习,在学习中工作,不断提高自己的政治、业务和技能水平,使自己的才能在本岗位得到充分的发挥。工会女职工组织要通过形式多样的岗位练兵、技能比武和巾帼双创等活动,为女职工搭建展示才华的广阔平台。

三是学习法律,科学维权。近年来,我国先后颁布了《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《女职工劳动保健规定》、《劳动合同法》等法律法规,这些是女职工维权的有力武器。为适应新形势,现代女职工更应加强这些法律、法规的学习,做到自觉学法、懂法、守法,学会用法律武器维护自身合法权益和特殊利益,真正树立起自尊、自信、自立、自强的生活理念。

四是加强基层,提高素质。新时期和新任务对基层工会女职工干部的素质提出了很高的要求。女职工组织要根据形势的需要,为女工干部更新知识,补充营养,以增强基层女职工工作的活力和生气。要开展有针对性的岗位培训,确保女工干部特别是基层新进入女工工作岗位的年轻干部能够及时接受到专业知识、业务知识以及法律等方面知识培训,使她们尽快实现角色转换,适应工作岗位的要求,真正由外行向内行转变。

戏剧应如何表现特殊历史时期 篇11

貌似沉重的“消费”

特殊历史时期,并非特指“文革”十年,而是指国家、社会、人民都同时处于重大变革和转型的过渡时期。从1907年话剧(Drama,亦即更为专业的名称“戏剧”,在港台译为“舞台剧”)在中国诞生起,我们一起经历了民国时期(1912-1949)、探索建设社会主义时期(1949-1956)、探索建设社会主义新时期,包括大跃进和人民公社化等(1956-1966)、“文革”十年(1966-1976)以及1978年起的改革开放新时期……这其中都有一些时段属于此列。与此同时,作为中国不可分割的台湾岛,从蒋介石携国民党部队于1949年撤退至今,由于其独特的地理位置和非一般的历史进程,也属于这一范畴。

近来,在上海这一全国戏剧市场最繁荣的码头,上演了一批各地制作的戏剧,把主人公安置在各个特殊历史时期,貌似具有反思人生苦难的深刻沉重感,也好像部部都票房飙红。而其实,这些剧目追求票房的手段,与以嬉闹方式“讨好”观众的喜闹剧并无本质区别——是在忽悠观众“消费”本民族的苦难。

这些来自各地的剧目,以“调侃”甚至“改写”的轻浮态度,利用中老年观众对如何展现这些历史时段的“好奇”抑或青少年对此段历史的陌生,行“绑架”观众视听、心灵和荷包之实。它们以集中负面要素,硬生生地揭开社会伤疤,血淋淋地展示给观众为“卖点”,让剧场体验尚不丰富的大量普通观众掏了钱、“着了道”,产生了两种危害性极强的精神误导——或顿感人生无望,活着无聊;或引发莫名激愤、价值偏差、族群对立。

悲剧变成了笑料

戏剧人、评论家认为,艺术创作者要有观照历史和时代的大局观,从人类进步和国家发展的角度出发去考虑“为什么要制造精神产品”。因为让观众误读历史、掏钱买绝望,而不给“解药”,要比让观众只掏钱看“三俗”,更有害于身心健康、社会健康。文学评论家杨扬对话剧《活着》的导演孟京辉为何要在当下改编余华同名小说的动机持有疑问:“评论家当然支持艺术家反思社会,但是要看在什么层面上反思。”他认为,该剧改编从内容到形式上都不成功。作为十分熟悉原著的评论家,他觉得该剧毫无悬念,“谁都能想象到接下来谁死了,那干脆让福贵也死了算了!最后,导演只能自己跑到台上,对观众说出主题——要昂扬地活。”“只要是从上世纪80年代过来的人,都觉得所谓荒诞、夸张、扭曲、变形,并没什么太大创新。”最令人反感的是在表现大跃进、“文革”等场面时,竟让一群穿着时尚、打扮妖异的青年男女一起跳迪斯科。台上一片“群魔乱舞”,台下一片嘻哈笑声。对此,文艺评论家毛时安明确表达了不满:“与其把民族的悲剧当成调料和笑料,不如让在思想和艺术上更成熟的戏剧家来挑大梁。”现代戏剧谷艺术总监、戏剧教育家荣广润则认为,“虽然当下深入思考的戏较少,但是不能局限地以个人思考替代民众思考。”

荣广润的这句话也适用于《蒋公的面子》。这出由南京大学女大学生创作的剧目,围绕当年中央大学三位中文系教授是否要赴“校长”蒋介石的年夜饭展开——事实上,这从来都是一个传说。据为此熟读了30多本民国时期的著作、在图书馆查阅了几十万字资料的编剧透露,蒋介石到中央大学就任校长之职,是春节后的事,所以不存在“年夜饭”之说。如此情景设定,属于艺术加工。不过,该剧诞生之初,定位却是为南大(前身即中央大学)校庆所作的“校史剧”。该剧火爆之时,则被市场推手“助推”成当下争议事件的“参照系”。例如,原重大校长被任命为浙大校长,引发浙大校友会等质疑的一串风波。风波里,《蒋》剧中,蒋介石成为中央大学校长遭学界质疑的境遇,就被网民“平移”到浙大校长身上……此点,反过来刺激了该剧的票房。于是,历史与当下,两个层面的视听都被重度混淆。剧组为求高度关注而蓄意制造了被曲解的空间,且丝毫无意从争议中抽身。

艺术家最可怕的谎言,就是以挖掘人性之名,制造一台毫无人性之戏——还把它安置入特殊历史时期。由一批北京青年戏剧人编导演的《驴得水》,就是这样一出戏。中国话剧史专家丁罗男教授分析道,该剧里只有校长的女儿,这个20岁不到的女孩子是有人性的,其他角色都没有人性。民国时期,一群城里的教师到农村办学,为了多一人份的工资,把一头驴谎报成英语老师。不学无术的教育部长为谋求美方资助,前来面见名为“驴得水”的英语老师。美国捐助人也随后抵达。为了掩盖一个又一个谎言,这些人物的举动都像是缺乏性格和动因的小丑。为了让衣衫褴褛的农村木匠冒充洋气的英语教师,城里来的女教师甚至不惜“睡服”他——“她简直就是花痴!”丁罗男评价道,全剧看下来,唯一的好人就是捐助农村办学的美国人——他最有人性,最有爱心。但是,“对比起来,只有美国人有人性的话,那我太反感这样的设计了!”诸如“睡服”这样的小聪明充斥该剧,使得剧场里特别欢腾。但当一场群殴后,美国人面对舞台上追光照耀的一把镰刀与一把锤子相交的场面,惊呼“Incredible China!”(不可思议的中国!)时,这种把网络上的负面情绪活化于剧场的取悦方式达到了顶峰,并成为口口相传的“卖点”。

值得深思的问题

上海拥有全国最活跃、最繁荣的戏剧市场已得到公认,连年来,仅在沪上演的话剧剧目每年就有200多出,其中上海话剧中心以及本地民营剧团的剧目约占总数的四成,六成来自于北京、南京、山东、广州、深圳等地以及中国台湾和香港等地区。与此同时,话剧市场迎来了1907年在中国诞生以来的“第二个春天”。有意思的是,港台地区的戏,倒多数是一味“良药”,如台湾果陀剧社的《十四堂星期二的课》《抢钱的世界》,台湾表演工作坊的《暗恋桃花源》《宝岛一村》等,都在挖掘五味人生,展现人心终究向善的一面。当然,也有一些剧目值得注意——台湾电视综艺“大哥大”王伟忠制作、参演的《短波》,用其本人的话来说就是:“讲述小时候偷听对岸敌台的故事……”

毛时安、荣广润等专家都认为,市场要繁荣,就要允许文化多元化,要有“理性的宽容”,但这是对具备正确价值取向的作品的宽容,艺术家不能把自身应肩负的责任推给“特殊历史时期”,结果让百姓绝望,让精神走向反面,让中国革命、社会主义建设、改革开放的历史和时代以虚无化的基调博取观众的眼球。丁罗男还认为,剧场的艺术独特性在于,在一个封闭空间内,通过几小时内激发观演情感的集体共融,来传递戏剧理念。那么就会产生马太效应,“正面的更加明亮,负面的更加灰暗。”因此,掌握了这一硬件优势和艺术话语权的戏剧家更应该高度珍惜、谨慎对待对这一艺术空间的掌控权,考虑到观众的接受力——事实上,中国教育普遍缺失戏剧欣赏这一板块,使得不少观众并不熟悉剧场表达体系。而不少编导并不是不知道这一点。

戏剧评论家戴平说得更为恳切,“人民的艺术家应帮助观众寻找光明和希望,给予人信心和前进的力量。如果要把丑恶展示给观众,就要怀着治病救人的初衷,用精湛的艺术手法剖析到位,并包扎好伤口”,否则就应和了西方荒诞派戏剧的理念——只有死才能解决问题,或者空留一片灰黑的无解。“而我们呈献给观众的现实题材作品,应该突出活着要有意义,做于国于民于己都有价值的事,成为有价值的人。”

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