工商局办公室主任职务演讲稿

工商局办公室主任职务演讲稿（共11篇）

工商局办公室主任职务演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好, 首先感谢XX党委、XX政府和各位领导给我一个展示自我舞台和施展才华的机会。今年在全XX范围内实行公开、公平、公正地竞争上岗，这是深化干部人事制度改革的重大举措，也是实现“三个代表”重要思想、促进机构改革步伐、向————献礼。我非常支持、衷心永护并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锤炼自己的机会，勇敢走上台，接受大家的评判。我叫XXX，X，X族，出生于XXXX年X月X日，籍贯XX省XX市，XXXX年X年参加工作，XXXX年XX月入党，曾在XX军分区XX站XX连服役，XXXX年X月退役。在XX党校培训一个月后分配到XX县XX乡政府工作；XX年X月调入县政府办公室至今。今天，我竞争办公室副主任的优势有以下几点：

一、我参加工作几年来，一直在办公室工作，熟悉办公室的工作流程。同时我认为竞争这个职位，更利于提高自己的综合素质，全面发展自己。因为办公室是一个综合部门，主要职责是参与政务，办理事务，搞好服务。

二、我认为自己具备担任该职务所有的政治素质和个人品质。首先我的敬精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。尤其在这几年，一直在办公室工作，培养了我严明的组织纪律，吃苦耐劳的优秀品质和雷厉风行的工作作风。

三、我认为自己具备担任该职务所有知识和能力，从办公室职能看，副主任必须有一定的理论知识水平、文字综合能力和组织协调能力。我工作以来多年在办公室从事秘书工作，加之平常注重学习，尤其是近年来领导的培养和自己的加压下，使我积累了一定的理论知识和组织协调能力，文字综合水平也有明显的提高。综上所述，决定了我能够更快、更好地在办公室副主任的角色开展工作，如果我能竞争上这个职位。我将在----届政府和领导的带领下，坚持一个原则，实现两个转变，抓好四项工作。具体的讲：坚持一个原则：就是坚持“上为领导分忧，下为全局服务”的原则。办公室工作千头万绪，涉及到文秘、协调、接待、信息、调研、统计、档案、服务等等，既是“忙家”又是“管家”。因此，必须把服务于政府的中心工作作为工作的出发点和落脚点，把参与政务、办理事务、搞好服务三个职能统筹兼顾、合理安排。做到调研围绕中心转，服务围绕全局转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

二、突出两个转变：一是实现角色的转变。既当组织员，又当战斗员，配合主任带领科室全体同志，思想上同心，目标上同局，行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造一个-----的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办、办就办好的思维方式向怎样办、怎样办好”的方式转变，紧紧围绕县政府的总体部署认真开展工作。三是抓好四项工作：一是抓好学习强素质。积极开展岗位技能学习，自我加压，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的综合素质和科技整体素质。二是抓好信息调研工作。信息调研工作在办公室工作中具有很重要的作用，办公室作为参与政务的综合部门，必须把信息调研工作作为一项重要的任务来抓，实事求是地为领导决策提供参考依据。三是办好事务、搞好服务。认真完成领导交办的上传、下达、中转任务，积极参与政务、办理事务、搞好服务。工作有计划、有安排、有检查，保证各项工作落到实处。四是抓好勤政树形象。做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，把工作做好做细；二是脑勤，勤学善思，多动脑子，为领导多出点子，多献计策；三是眼勤，多向领导汇报情况，多向各科室通报情况，形成严肃认真的工作作风。各位领导、各位评委，今天我来参加竞选，已作好充分的心理准备，成固可喜、败亦不妥，我相信各位领导、评委能公正、公平地对待我的演讲和选择。在此，让我再次感谢县政府领导给我提供的这次机会，无论成功与否，我都将说一声谢谢。我的演讲完了，谢谢大家。

工商局办公室主任职务演讲稿 篇2

一、40年艰辛磨练铸就复合人才

谢瑛中1953年12月出生在粤西穷山区, 父母双亲是文盲, 受家庭“知识改变命运”的良好思想影响, 他从小就树立了“读好书, 改变命运, 报效祖国”的远大理想。虽然他在文化知识方面打好了一定基础, 但受当时运动浪潮的影响, 1966年7月刚考入初中之后至高中毕业, 取消了高考招生制度致使理想变为泡影。他进入农村学校当教师和大队干部, 但始终没有放弃“读书改变命运”的执着追求, 后来, 由于他在大队办广播站工作得出色, 被招收到公社广播站当广播员。功夫不负有心人, 1980年9月, 他参加了湛江地区人事局录用干部考试, 脱颖而出, 被安排到平定公社 (区) 镇委办当秘书, 先后任区、镇党委宣传、统战委员、办公室主任等职务。1989年8月调入工商银行化州县支行工作, 先后任秘书股副股长, 党总支组织委员, 分理处主任、办公室副主任。2003年5月商业银行转制因年龄问题从岗位退出。在这40年工作中, 从农村干部到国家干部, 转行任银行干部, 他深感自己知识不足, 必须坚持不懈努力学习, 提高自己的综合素质, 才能适应新形势和新岗位的需要。因此, 他采取了四项措施:首先, 不辞劳苦, 坚持刻苦自学。在任党政干部期间, 刻苦自学了公文写作、党政建设等方面的知识。转岗至工商银行工作后, 为了尽快转换角色, 适应新岗位业务需要, 他从零开始, 利用宗亲、社会活动家、省民盟处长谢炎派往深圳大学工作, 任华夏文化交流中心总干事, 与专家学者交流频繁的有利时机, 主动帮忙, 从深圳大学教授处借来了金融、国际贸易有关书籍。学习课本内容不够充实, 他又想方设法与北京新华书店邮购组联系, 购买、补充了大批有关书籍。其次, 珍惜机会, 在任职期内脱产参加上级组织的专业进修培训。第三, 省吃俭用, 舍得出钱, 参加了国家、省 (部) 级举行的金融、经济大型学术研讨会, 进行学术交流。第四, 处理工学矛盾, 珍惜机会, 考入省委党校函授大专、本科班进修学习。他于1985年3月至1988年3月参加中共广东省委党校第一期党政干部函授大专班政治专业学习, 1995年9月至1997年12月参加中共广东省委党校95级函授本科经济专业学习, 分别毕业获得大专、本科文凭。为成长为创新复合型人才打下了良好的基础。

二、纵笔撰写新闻宣传彰显成效

新闻报道是党和政府的舆论宣传工具, 它的重要作用是:喉舌作用、桥梁 (或纽带) 作用、传播作用。其特点和规律为:事实、真实、新鲜、公开。为做好业余新闻报道及宣传工作, 谢瑛中同志在地方党政部门工作和银行工作期间, 恪守新闻报道守则, 同党中央保持高度一致, 努力学习党和国家的路线、方针、政策、法规, 围绕“团结、鼓劲、稳定、发展”的工作方针, 制定了“围绕中心, 服务大局, 立足茂名湛江, 瞄准珠江、越过黄河、抵达北京”的新闻宣传奋斗目标, 突出“活、新、大、多” (即:运用新闻体载, 几种文体交叉运用, 抓住身边和社会发生的各种新闻及信息, 组写份量大的稿件, 撰写较好较多的新闻、通讯等文章, 发表在大报上, 进行报道) 的创新措施, 全方位做好新闻报道和银行业务宣传工作, 当好业余通讯员和信息员。使新闻宣传工作形成“立体”, 做到“报纸有名、广播有声、电视有影、信息有形”。其通讯报道成绩显著具体反映在三大方面:首先, 心系党和人民, 主动、热心做好地方三个文明建设的新闻报道。在上世纪80年代的头几年中, 他自己撰写或与他人合写, 先后在《农民日报》发表了《农民黄泽汉自费办医院》, 在《南方日报》上发表了《实干家本色——记化州县播扬公社党委书记陈杰文》, 《在共同理想的鼓舞下———记化州县郑国松、司徒杏珠夫妇的事迹》、《屠夫状元郭忠助》、《好歌更要回头唱》、《昔日吃肉难, 如今吃不了》、《从“翻身户”引起的一场争议说起》、《平定粮所煮白粥方便送粮群众》、《城边生产队自发组织青年殡葬队》等稿件, 《广东农民报》 (现为《南方农村报》) 发表了《一位可敬的大队送报员》、《“冒富大嫂”黄惠贞的养猪经验简介》、《五农民办药材公司建功立业》等, 《广东科技报》头版头条发表了《平定镇把资源优势变成商品优势, 治穷致富初见成效》等, 广东人民广播电台采用了《义务邮递员》、《部长带头清水井》等稿件。20世纪末期和21世纪初期的头10年, 他先后在《茂名日报》、《茂名晚报》发表了《化州橘红产品畅销国内外》、《出口+基地+综合渠道二效益, 化州市外贸出口形势喜人》、《化州焦农在琼大显身手》、《化州农民海南闯天下》、《谢茂荣投巨资种植桉树速生林》等;2010年9月12月谢氏网站发表了《宗旨明意志坚, 勤耕耘创辉煌———记茂名市2010年高考文科状元谢健婷的事迹》、中国党史文献出版社出版的《共和国功勋人物志》刊登了《扎根山区勇开拓、呕心沥血创辉煌———记广东省化州市平定镇低坡小学教师曾东平》等稿件。其次, 牢记使命、不负众望, 围绕银行中心任务, 开拓性、全方位做好银行的业务宣传工作。他先后在《南方日报》发表了“五万元引十二万”、反假照片、开展企业文化活动等新闻及照片, 在《金融时报》发表了《化州工行支持交通通讯建设》、《工行化州支行注重调研》、《保一方平安, 人行化州支行采取措施强化金融监管》、《人行化州支行扶持化州橘红生产》、《工行化州支行业务技术能手层出不穷》、《推行人事改革实现优质高效》、《树形象强管理创效益工行化州支行防范新增贷款风险显成效》、《工行化州市支行采取措施推进精神文明建设》等。在《城市金融报》和《金融队伍建设》等国家级报纸、杂志及《广东金融》等刊物上发表了大批业务宣传稿件。再次, 他利用银行与地方纵向、横向的经济联系平台, 向地方政府和《信息时报》及工总行、省分行主办的《网讯》, 发表了大批有价值的经济信息稿件。如:1990年9月给该行对公存款单位组写的《粤西橡胶积压价降》一稿, “一石激起千层浪”, 被省、市有关报刊新闻媒体传播后, 新华社及时进行了转发, 引起了国家有关部门重视关注, 并采取措施限制橡胶进口, 使垦区积压的11000吨橡胶销售一空, 回笼了资金7000多万元, 受到垦区干部职工的称赞。该行的宣传成功做法, 工总行、省分行于2002年9月27日和2002年9月25日以题为《广东茂名市化州支行注重业务宣传报道成效显著》的工作经验长篇通讯, 在《网讯》上进行了详细的报道介绍。由于业务宣传工作深入, 不但普及了金融意识, 为金融改革扫清了障碍, 而且还密切了地方银企关系, 为顺利拓展银行业务起了重大作用。

三、实践感悟开拓撬开理论大门

理论是指导工作的指南, 工作也可总结经验, 再上升为理论, 这是人们认识世界、改造世界、发展世界、振兴世界的必然共识。谢瑛中同志从事银行工作后, 深知理论调研的重要性和必要性。于是, 他怀着“执着、诚心、敏锐、热爱、开拓、钻研、进取”的信心和决心, 从党政、体制、经营、管理、服务、品种、效益等方面, 抓住工作与实践的契机, 利用业余时间进行理论探索和调研, 以发挥理论调研在深化金融体制中的“参考、引导、决策、启发、激励、推动”的重要作用。在地方党政部门工作和进入银行工作以来, 他先后在省 (部) 级、国家刊物上公开发表的主要论文有:《浅谈普及现代金融意识的难点和对策》 (在中南财经大学主办的“95庐山之夏全国金融改革研讨会上”交流宣读) 、《南方城市金融》1996年第9期头条专稿、《我国实行“存款实名制”势在必行》 (《广东金融》1996年9期, 并被选入《中国新时期社会科学成果荟萃》一书) 、《抓住机遇推进金融体制改革》 (《金融时报》1993年12月3日二版和《南方城市金融》1993年第12期头条) 、《适应市场需要发展信息业务》 (《金融时报》1993年5月14日) 、《发挥党组织在深化金融改革中的核心作用》、《市场经济体制下搞好商业银行廉政建设的思路》、《我国“一枝笔”签报制度亟待改革》、《关于尽快建立我国个人信用体系的构想》、《刍议我国职称改革及立法》、《浅谈国有商业银行创新要处理好的十大关系》、《我国亟待建立和完善巨实保险制度的探讨》 (完稿于2008年5月3日) 、《浅议加入WTO发行银行信用卡存在的问题及应采取对策》、《试论创新和改革我国反腐倡廉的体制建设》、《略论我国构建和谐社会存在的瓶颈及破解对策》等, 这些论文具有较强的理论性、实用性、思想性、前瞻性、借鉴性, 在国内引起了较大反响。

四、智慧勤奋创新“浅海”进入“深海”

鸟靠平衡双翅才能自由飞翔。一个国家和一个民族, 自然科学和社会科学要实现均衡发展, 不断创新, 才能实现持续振兴和不断发展。谢瑛中同志深深领悟和牢记这一真理, 矢志不移, “围绕党和国家的中心任务和奋斗目标, 用智慧+勤奋+创新三个相加”的模式, 采取“写、采、编”三位一体措施, 兢兢业业做好社科的理论调工作, 从“浅海”进入“深海”, 不计较个人名利和得失, 几十年如一日倾注全力, 投入社科理论调研工作, 实现了“四大”突破:首先, 悉心指导和热心帮助本省五个市的符合申报副高专业技术职称有关人员撰写整理好申报副高专业技术职称资料, 使他们顺利晋升。其次, 广开门路、利用各方信息, 到省内省外采访, 先后组写了50多名高层次人才的业绩材料, 编入国家社科名典和地方党史研究室出版的名典。再次, 推荐了16名地方党政、金融、保险、经济、城建等领域的专家学者为中国管理科学研究院特约研究员, 为壮大我国社科队伍, 增强发展后劲, 繁荣社科事业作出了突出的贡献。第四, 利用业余时间, 采、写、编一齐上, 与中央党校《理论前沿》杂志社、北京出版界、社科界领导密切协作, 做好编辑出版社科类的国家级著作。

知识是无底的深海, 社科也是一座无止境的高峰。一份耕耘一分收获。谢瑛中同志不畏艰险、不怕困难、勇于拼搏, 创新攀登我国社科高峰, 终于赢得了单位和业内人士的肯定, 赢得了社会的回报:1989年2月被《广东科技报》聘为特约通讯员;1991年10月3日被茂名人民广播电台、茂名电视台聘为特约通讯员;1998年11月9日被四川省侨光东方文化科技研究院聘为研究员;1999年6月2日被中国经济出版社聘为特约副编审 (副高) ;1999年11月被中国管理科学研究院学术委员会聘为特约研究员;2001年6月特聘担任《当代中国人才库》名誉主编;2001年10月被广东城市金融学会吸收为会员;2001年12月被广东省政工高级评委通过评为高级政工师;2002年3月15日被中国经济出版社聘为特约编审 (正高) 。他的社会兼职:中国人民人寿保险股份有限公司化州支公司特聘高级政工师;2003年6月被中央党校《理论前沿》杂志社“三个代表”的理论与实践编委会聘为特约编委;2003年9月被人民日报社文化事业中心专题部《盛世中华》编委会聘为特约编委;粤桂边区谢氏宗亲联谊会副秘书长。

他分 (主) 管的工作, 取得了显著的成绩:1983年至1989年, 平定公社 (区) 宣传文化、报刊发行工作, 多次分别被湛江地区、茂名市评为先进单位;平定镇党委1987年至1989年连续三年被中共广东省委、茂名市委、化州县委评为基层先进党委;工行化州县支行1990年秘书专业被省分行评为先进单位获一等奖;支行1991年、1992年分别被省分行评为业务宣传先进单位, 并获一、二等奖;支行党支部1992年、1993年被县直工委评为先进党支部;河东分理处获茂名分行会计专业二等奖;2000年、2001年支行办公室获茂名分行办公室专业一、二等奖;支行信息工作2000年至2003年连续四年分别获省分行、茂名分行表彰奖励。

谢瑛中同志从1977年至2011年7月底, 已在县以上新闻媒体发表新闻稿件2010篇;发表专业论文79篇, 其中:省 (部) 级论文44篇, 国家级论文35篇;属国家经济类、中文核心期刊18篇。获省 (部) 级和国家级论文共14篇。任编委、副主编与他人合编, 出版了国家著作28部, 共4263.1万字, 向国内外公开发行。1984年被县委宣传部评为先进文化工作者, 1989年被《广东价格报》评为优秀通讯员, 1991年、1992年连续两年被支行评为四级金融先进工作者, 1988年至1990年度和1993年至1995年度, 分别被茂名城市金融学会评为金融调研工作积极分子;1991年、1992年连续两年在政务、经济信息工作中成绩显著、分别被化州县人民政府评为先进信息员;1991年获工行广东省分行业务宣传先进个人二等奖, 先后13年、7年、9年分别被《茂名日报》、茂名市广播电视局、工行茂名市分行评为优秀通讯员;2002年5月被中国管理科学研究院学术委员会评为优秀特约研究员;2007年4月, 应邀出席了中国社会科学院财政与贸易经济研究所、贸易经济杂志社、发现杂志社、北京电视台等单位联合主办, 在北京钓鱼台国宾馆、京西宾馆举行的“第三届中国财富论坛”会议, 进行学术交流, 受到国家领导人的接见;2007年12月被中国管理科学研究院学术委员会授予“2007管理理论创新先进个人”称号, 受到表彰奖励。其业绩已于1999年8月、2002年、2003年分别在《茂名日报》《金融人物》专栏、工总行、省分行主办的《网讯》上进行了专题报道介绍, 先后入编了人事部编的《中国专家大辞典》、《中华人物辞海》、《盛世中华、中华精英篇》、《东方之子》、《共和国功勋人物志》、《盛世新广东》 (主编:徐尚武, 广东省人民政府原秘书长, 此书由中共广东省委宣传部、组织部编撰, 是广东改革开放百本重点出版物之一) 等11部名典。

工商局办公室主任述职报告 篇3

工商局办公室主任述职报告(一)

20xx年，在市局和县局党组的正确领导下，我县工商行政管理各项工作取得了长足的发展。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名党组成员和办公室主任应尽的职责，圆满的完成了上级下达的目标及本局党组交给的各项任务。按照市局对县局领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作作简要述职：

一、勤于学习，自身素质明显提升

一直以来，我都十分清楚学习对人生的重要意义，市局关于我任党组成员副主任科员的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面我也深感业务能力的不强和管理水平的差距。为此，我把勤于学习，修炼内功作为工作之余的第一准则，把大力提高自身素质作为增强适应新形势下工商行政管理工作的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，改进学习方法，求得学习效果。使自己的综合能力有所增强，自身素质明显提升。一是转变学习观念，拓展学习领域。在以前我只是对办事、办文、协调服务多于重视，偶有关注意识形态领域方面的知识，这一直是我知识构成的薄弱环节。开展共产党员先进性教育，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学习好党的理论的紧迫性和必然性。

于是我先后翻阅了毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、党的十六大报告，十六届五中六中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章。使自己政治思想理论得到进一步的加强。二是改进学习方法，综合知识得到丰富。坚持集中学习与自学相结合，认真参加县局组织各种会议和业务知识培训、积极参加组织生活会、民主生活会，使我更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化、我将以更加饱满的精神投入到工作中去，时刻牢记“群众利益无小事”的观点，树立新时期工商行政管理干部的良好形象。

二、勤于做事、扮好角色、各项工作得到有效开展。

从任党组成员那天，我就反复思考两个问题：党组成员任办公室主任意味着什么，以后该做些什么?我的体会一是兢兢业业，勤于做事，更要做人;二是要准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色;三是搞好协调配合，当好领导参谋助手。一年来，我严格要求自己，尽职而不越位，干事而不越权，使办公室在服务理念，服务的内涵和服务水平有了进一步的转变，办文办会督查督办、信访工作，信息编报、后勤服务等综合服务水平明显提高，各类文书起草打印，档案保密更加严谨规范，信息化建设进一步推进，视频会议室即将投入使用，计划性育、工、青、妇工作得到进一步加强，撰写涞源县工商行政管理志书草稿初步完成。从而有力的推动了全局各项工作有效开展和各项任务的顺利完成，办公室所作的工作也得到了县局党组充分肯定。

三、勤于反省、严格自律

办公室事多面广，由于其地位的重要和特殊，留不得丝毫差错，出不得半点纰漏。在过去的一年中，我和其它班子成员一道，带头执行各项党纪廉规，做到警钟长鸣。在教育管理好下属的同时，我本人带头遵守各项廉政制度，严格执行财经纪律。虽然我手中掌握一定的权利，但我洁身自好，从不利用手中的职权谋取私利。尤其是在招待费的使用上，从没有用公款招待自己的亲朋好友，在外事招待上，严格按照规定的标准招待，报销票据认真审查审核。做到廉谨当头、事业为重、淡泊名利、追足奉献。

回顾的工作，总体上取得了一定的成绩，基本上做到了尽职尽责，但离新时期工商行政管理工作新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，工作方法和艺术尚需改进等问题和不足。在新的一年里，我将按照党组确定的目标任务，积极进取，努力工作，为我县的工商行政管理事业发展做出积极的努力。借此机会向一直关心、支持帮助我工作的领导同志们表示衷心的感谢!

述职人：xxx

工商局办公室主任职务演讲稿 篇4

工商局办公室分管文秘信息工作的副主任先进事迹材料

1994年6月,硕士研究生毕业的分配到市工商局,从一般工作人员到担任局办公室副主任,他主要从事文秘、调研和政务信息工作.十余个春夏秋冬,他凭着对党的事业的无限忠诚,兢兢业业、无私奉献,在平凡的岗位上默默无闻地散发着自己的光和热.凡是接触过的人,都对他有一个共同的印象;言语不多,踏实肯干.作为一名办公室工作人员,始终恪守着一个原则:勤奋、严谨、务实、创新.他是这样说的,更是这样去做的.为了获得丰富翔实的第一手资料,他经常在保证日常工作顺利开展的前提下,挤出时间深入到基层工商所调研,常常为了弄清一个模糊数据的准确性,不厌其烦多次上门核实了解情况.回到办公室,他又挑灯夜战,精心构思,反复琢磨,数易其稿,直到一篇优质的调研文章从手中诞生.1995年以来,每年经他手起草、审核、修改的各类文字材料约400份,达百万余字.他本人也多次被评为工商系统优秀通讯员.由他执笔撰写的工商行政管理方面的调研报告,多次被国家工商总局、省工商局主办的刊物登载,《实施<公司法>问题探讨》、《末位制思考》、《论绿色消费》等文章还被《经济日报》等国家级报刊采用.调研、信息和文秘工作,看似平凡琐碎、单调枯燥,但时限性强、质量要求高,容不得有丝毫的疏忽.不管时间再急、任务再重,都是一丝不苟,精益求精.他分管的文秘工作,在服务中心、服务领导、服务基层方面发挥了重要作用.多年来由他起草和经手审核的公文上千件,无一例差错.为了提高办文效率,他积极推动gb/t9704-1999《国家行政机关公文格式》在全市工商系统的实施.市局机关公文的发文数量尽管大为减少,但针对性、指导性明显提高.目前,全市工商系统办公自动化应用面已突破95%,公文传递、信息报送、通知下达全部实现了无纸化、快捷化.长期超负荷的工作使原本清瘦的面容显得愈发苍白憔翠,年龄未到四十却已是多种疾病缠身,然而强烈的事业心和高度的工作责任感,又让他工作起来似乎从来不知道疲倦,永远像一头只讲奉献、不求索取的黄牛.由于工作出色,多次受到上级有关部门的褒奖.他先后四次被评为全市党委系统信息先进工作者,三次被评为全市政务信息工作先进个人;分别被市委和市委市直机关工委授予优秀共产党员称号;被市政府授予市劳动模范称号;被省人事厅、省工商局授予全省工商行政管理系统先进工作者称号.

工商副主任科员竞聘演讲稿 篇5

大家好

我怀着高兴的心情衷心感谢领导和同志们给了我学习和锻炼的极好机会;我竞争的岗位是副主任科员。现如实的汇报我的学习和工作情况，诚心诚意接受党组织的考察和同志的。希望能得到领导和同志们的关心、帮助和理解。

回顾自己的经历。我30岁，略。

回顾过去，是为了更好地开辟未来。如果有幸被大家认可和支持，我将不负重望，不辱使命，努力做好以下几方面的工作：

1、加强学习。认真学习党的方针、政策，努力学习法律法规，不断提高自己的理论水平和实际工作能力，除些之外，还要虚心向在座的领导和同志们学习，为工商行政管理事业的发展贡献力量。

2、扎实工作。当好助手，坚决做到服务不缺位，主动不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，积极主动地向领导汇报情况，团结同志，密切配合，形成合力。

3、要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情立即去做，领导吩咐的事情认真去做，有利于工商行政管理事业发展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做，谋求私利的事一定不做，损害工商形象的事从来不做。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织能力，在搞好工作质量上下功夫，在抓落实上求实效，努力完成和超额完成各项工作任务。

4、要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵。“不求所得，但求所为”做忠于事业的`“马”任劳任怨的“牛”，不怕多跑路，不怕流汗，不怕吃亏，舍得花力气，把工作做扎实。

最后衷心地祝愿各位领导和同事们，工作顺利，身体健康，家庭幸福。

办公室主任竞争演讲稿 篇6

办公室主任竞争演讲稿2007-12-19 21::54第1文秘网第1公文网办公室主任竞争演讲稿办公室主任竞争演讲稿(2)演讲稿

各位评委、各位领导和同事们：

借此机会，首先，应该感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！

本人1960年6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年从军；于1980年10月参加工作，1982年3月入党，大专文化程度。考核连续二年被评为“优秀”等次。

这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外，但我是极其认真的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。

自95年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。这就意

味着办公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水平。理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。

其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转

中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。

办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”，抓好“四项工作”，具体讲：

坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把服务于全

局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。

抓好“四项工作”：一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓科技、文化知识

等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规矩不成方圆，办公室要根据单位的情况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关

办公室主任竞岗演讲稿 篇7

——XXX竞聘综合部部长演讲材料

尊敬的各位领导、各位评委、各位为XXX公司的发展和壮大而努力奋斗的兄弟姐妹们：

大家好！

走上这个演讲台，心情非常激动。感谢公司领导对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的兄弟姐妹给我的帮助和信任。我还要感谢一个人，没有他的高升，也就没有我的机会。祝贺两位唐总高升。

我竞争的岗位是公司综合部部长。

各位对我比较熟悉，我的基本情况和过去的成绩不一一介绍了（此处略去158个字）。

接下来，我分三个部分和大家分享我的综合部部长梦想： 第一部分：和大家分享我对综合部工作的理解。

综合部是一个具有辅助和承办的双重性角色的部门，它是沟通上下，联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋助手作用。它的主要工作职责简单地说：就是负责公司文秘、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、档案、接待、后勤服务和保障等各项事务性工作，概括地说就是：办文、办会、办事。

第二部分：和大家分享我为什么要竞聘综合部部长？我竞聘综合部部长的优势在哪里？

一具有相当丰富的办公室工作经验。四年的办公室主任兼政工股长、三年的项目综合办主任、两年的财务会计、一年的财务股长

1的工作经历，早已经把我磨炼成一个“全球通”、“万精油”，对综合部的工作，可以说“了如指掌”、“轻车熟路”。

二具有综合部部长必备的文字写作水平、沟通协调能力、动手操作技能以及与之相匹配的志业知识——曾经花四年时间参加自学考试，取得了湖南师范大学公共关系专业文凭。这对于从事综合部部长工作来讲，可以说“如鱼得水”、“如虎添翼”。

三具有与综合部部长相适应的个人人格魅力。可以用这样几或话来概括我的人生观：对待工作有着“姚明”一样高的热情；对待他人有着大海一样宽的胸怀；对待名利有着湖水一样的平静；对待自己有着旁观者一样的清醒。

四拥有关心、爱护和不断鼓励我的公司领导，以及给力支持、默默陪伴我的兄弟姐妹，谢谢你们，我会一直努力。

总而言之，强烈的事业心、责任感是我竞聘的动力；丰富的工作阅历和坚韧不拔的优秀品质是我竞聘的基础；良好的思想素质和充沛的精力是我竞聘的前提；勤奋学习、善于钻研、勇于拼搏、敢于争先是我竞聘的源泉；爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献是我竞聘的价值体现。

第三部分：和大家分享如何给力，如何全新打造一流的公司综合部？（简单地说四个字：革、管、控、筹）

（第一个字）革

目前的办公室完全走在“处理日常事务”和“搞好后勤接待”工作路线中,可谓是有全民参与之势，而树立公司形象，打造企业文化和公司品牌的文秘宣传工作却是一片空白。

要打造未来一流办公室，综合部工作第一步：细分工作，明确责任。把综合部细分为文秘宣传和后勤服务。进一步完善综合部的各项工作职责，将每一项责任都落实到人，各司其职，各就其位。让工作目标与方向深入人心，让综合部的每一个人都知道综合部的未来是什么样子，每一个人都清楚的知道，我要做什么，我什么时候该做什么，“好”的标准是什么。

第二步：通过网络电视报纸多管齐下，把公司宣传工作提升到新的台阶。在公司内外倡导我们的企业文化，宣扬公司发展的主旋律。通过电视、报纸、公司网站等平台，将公司的发展成果、经营状况、项目生产、精神文明、规章制度、企业文化等信息进行认真整理，全面推向社会，同时，建立公司网站内部平台，实现公司信息互动、资源共享。

第三步：整章建制。参与公司制度建设，重新修订车辆、办公用品、公章、食堂、招待等管理办法，突破旧章旧制度的束缚，实现公司管理规范化。

（第二个字）管

管人，综合部相对其他部门而言，是个庞大的团体，除编制人员外，还有保洁、保安和厨房、门卫等临时人员。在管好内部人员之余，如何管好用好这一部分人员，有序开展工作，是公司的后勤保障工作的重要组成部分。首先，综合部要做的工作是择优聘用，建立临时用工人员档案。其次定期或不定期对其工作进行检查，对检查的结果张榜通报。再次，定期听取部门人员以及他们本人意见和建议，及时解决各个岗位存在的问和困难。

管车，一是加强车辆安全教育工作；二是加强车辆管理与调度，进一步完善车辆调派制度，明确驾驶员的职责范围，合理调度车辆，保障领导及各部门用车。

管房，一是抓好公有房屋的出租、检修工作，二是进一步加强单

身宿舍分配及设施维护管理，保障和解决单身和异地员工住宿问题。

管物，组织人员配合相关部门对公司所有固定资产、办公设施进行一次全面盘查和整修，并对盘活的物品进行登记造册，对报废和盘亏的固定资产、办公设施进行统一清理。

（第三个字）控

在办公用品管理、车辆加油、维修、保养、招待、水电费控制上下功夫，一是建立健全各项制度和办事程序，严格按程序办事；二是充分发挥大家的主观能动性，营造良好的节能氛围，强化节约意识、成本意识，合理压缩、有效控制各项非生产性开支。

（第四个字）筹

科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。综合部是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责公司重要文件、报告起草、会议组织等工作；既要落实上级管理部门的有关规定，又要搞好公司的后勤管理工作。既要做好各种证照的年审、变更工作，又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保综合部事务性工作井然有序。

各位领导、评委、同志们“沧海横流，方显英雄”我虽不是英雄，但我渴望做改革大潮中的胜者。我深知，前路漫漫，与我相伴而行的可能是坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任是我前进的动力，并将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉。

最后，以一幅对联结束我今天的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败也无悔，去留无意随云飞”。横批是“与时俱进”。

办公室主任竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我充满着激情与希望的走到这里，参加监测中心部门负责人的竞聘。对于我来说，竞聘的不单单是一个职位，而是一份责任。但愿通过今天的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是办公室主任。

首先，我向各位领导和同事简单介绍一下自己的基本情况。

我今年××岁，大学本科毕业，毕业后于××××年×月进入监测中心工作至今，期间，一直在业务科从事样品管理工作，在完成好本职工作的同时，本人从××××年开始兼任仪器设备管理员，直到今年领导另行安排兼任工会负责人一职。由于工作兢兢业业、认真努力，我的工作表现也得到了大家的认可，以下是我走上工作岗位以来获得的一些荣誉：

2001年监测中心优秀团员

2002年监测中心先进个人

2004年监测中心技术能手

2007年光荣的加入中国共产党

2008年被评为监测中心优秀共产党员

下面，谈一下我对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

办公室的工作与其它工作不同，有时你每天埋头于琐碎小事，却默默无闻，有时你深夜伏案写作，常常只换取匆匆的一瞬间。因此，工作性质决定了在这个岗位工作的人需要有正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。如果竞聘成功，我将以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的工作准则。

在简单的自我介绍之后，谈一下我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

我从××××年毕业一直在监测中心工作，虽然一直在业务室工作，但实际的工作已渗入到单位的各个岗位，无论是仪器设备管理、还是工会工作，甚至一些文件的输入和登出等等都和办公室有密不可分的关系，经过多年实际工作的磨练，已积累了一定的工作经验，总结出了一套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

虽然在我成长的历程中既没有太多大风大浪的洗礼，也没有太多挫折与失败的摔打，但工作以来的磨炼依然养成了我“能吃苦，能奉献”的品质。在单位的多面手身份让我积累了工作经验，无论干什么工作，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到不张扬、不抱怨。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一名监测中心自己培养的党员，做事要对得起单位，对得起领导，对得起身边的同事，这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三，为人真诚，有较好的群众基础。

走上工作岗位以来，我一直抱着“以诚待人”的原则和同事相处。和同事之间不拉帮结派、吹吹拍拍，用“心”与同事交流。这些年的工作实践证明，虽然不同岗位的工作尺度和利益关系各不相同，但只要你真正做到了“以诚待人、用心交流”，一切的问题和矛盾都会迎刃而解，即使工作中偶尔有些小失误，也会得到群众的宽容与谅解。这是我竞争这个岗位的人格基础。

多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力，我更加珍惜领导对我的培养，老同志对我的栽培，我将在以后的工作中大胆开拓，创新求变，我想我今后会以更加积极的态度来履行好我的工作职责。

最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：

一、协助领导完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

没有规矩，不成方圆，对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，办公室将进一步加大考核力度，奖惩要兑现，测算要准确，纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同时，办公室将贯彻领导“以人为本”的管理思想，注重办公硬件设施的改善，员工文化娱乐的丰富，努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。

二、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。

安全工作，虽然是安全管理员的事，但作为一个单位的大管家，办公室对此也有不可推卸的责任。平时看着没事，但一旦发生安全事故，就会给单位和个人带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当大事来抓，进一

步加强对单位职工的考勤，加强对值班人员的管理，加强对司机和车辆的监管。

三、利用现代化手段，打造高效管理。

企业未来的发展离不开管理者长远目标的制定，而目标的实现离不开高效的管理。在市场竞争日益激烈的今天，我们只有加强管理，压缩成本，才能在激烈的市场竞争中生存下来。虽然单位规模不大，人数不多，但麻雀虽小，五脏俱全，办公室承担了人力资源管理、后勤保障、业务支撑等多项职能，要想管得好、，管的精，除了要有高度的责任心和认真的工作态度以外，在日常工作中植入网络、计算机等现代化工具必不可少，在以后的工作中，我准备真正将“无纸化办公”这个概念引入日常工作，除一些必须归档保存的文件资料外，其余尽可能输入电脑，做到节约纸张、方便查阅与数据统计。我在办公室的工作目标是：

1、领导如要相关材料和数据，能在5分钟之内提交上去。

2、领导如要查阅相关资料，比如考勤（员工的加班和补休统计情况）、医药费报销经费统计、单位任何职工的详细资料、每月的物资采购情况等等，只要通过局域网进入办公室电子台帐，足不出户，便能即时查阅，即时掌握单位的运行状况。

四、精诚合作，追求完美。

办公室是个承上启下的部门，经常要接收上级领导的各项指示，并传达给职工，因此，除了自身的工作要做好，还需要单位各部门的通力合作。我会在工作中自然而然地融入大集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪明才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的组织能力、协调能力和沟通能力，认真学习各种方针政策和法律法规，做到遇事不主观臆断，踏踏实实地为职工做好每一件事。另外，作为一个单位的工作枢纽，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望出发，在充分尊重每位员工，体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难，我会作换位思考，从置身于别人的角度来思考问题，以达成解决问题的目的。再有就是办公室是个综合服务部门，为领导和职工服务是义不容辞的职责，领导交办的事要认真完成，群众提出的问题要用心解决。如果我当选办公室主任，我会摆正自己的位置，强化服务意识。多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的“服务员”。

竞选办公室主任演讲稿 篇9

竞选办公室主任演讲稿

冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）

我叫**，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。

因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有

过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。“以天下兴亡为己任“是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，不参加才需要理由！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为

选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外的形象代表。

下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：

第一、认识本位，勤于服务

众所周知，办公室是综合部门，是

领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。

三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听

取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人说，办公室工作可用八个字概括，即：“参与政务，管理事务“，形象地说是“上管天文地理、下管鸡毛蒜皮“。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。“台下十年功，台

上一分钟“，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是“只求所得，不求所有“。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐“是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。

第三、精诚合作，追求完美

办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我认为要从三个方面入手：

一、认真学习方针政策和法律法规

例如要起草一份产品购销合同，办

公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。

二、深入实践，掌握第一手材料

毛泽东说“谁没有调查就没有发言权“，罗素也说过“要购买房子，至少要到里面看看“。调查研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。

三、言之有物，写出高质量、高水平文章

俗语道：“言之无物，行之不远“。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的

员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如MicrosoftWord2000、WPS2000、，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。第四、开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、Internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。

一、加快办公自动化进程

电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、Internet（国际互联）、Intranet（企业内部网）、E-mail（电子邮件）等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过HUB（网络接线器）互联形成LAN（局域网），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买5000——10000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度提

高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。

二、倡导企业文化建设

在传统管理过程中，一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级着名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。

也许有人会问：“企业文化是什么？“它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个

平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。

目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性，以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。()我想，如何在目前的氛围中培育**电信独特的企业文化，对**电信的未来发展至关重要。

关于建设**电信的企业文化，我认为应做到以下两点：

一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《***》信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加

对工作有指导意义的“管理与优化“、“IT（Information&Technology信息技术）评论“等栏目。外部版本要增加“企业管理“、“市场营销“、“通讯技术“、“电信业务“、“行业动态“等栏目。从内容方面讲，要具体而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时，更有收藏价值。总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现“企业管理报刊化，报刊内容专业化“的现代管理目标。

二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知，《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理大法，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法（康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业）。我想，我们也应该精心策划，起草一个《**电信宪章（或基本法）》之类的企业文化纲要，以进行企业的文

化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。

物理学上的“万有引力定理“告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。

在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国！作为电信人，我永远热爱自己的事业！作为竞选者，我相信***电信的“明天会更好“！谢谢！

竞选办公室主任演讲稿 篇10

一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。

一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;

二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质;

三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。

总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。如果我竞聘落选说明我还的差距，我决不气度馁。因为从事何中工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点，我还会一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的发展尽自己的一份力量。

办公室主任竞聘演讲稿 篇11

首先，我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我的平台，能够站在这个演讲台上，我感到非常的荣幸，对于我来说，这是一次历练，也是一次考验，正如我们当地人常说的一句话：宁让碰了，也不要误了，办公室主任竞聘演讲稿。所以，我今天一定要把握这次机会，以此来作为我前进的动力。我今天竞聘的职位是办公室主任。

我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势：从教以来我对工作都能认真负责，有积极上进的工作热情，始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作经验，一直以来在学校担任教研组长工作。我能本着学校的利益为先，在上传下达的过程中与老师们做好协调工作，调动他们的积极性，使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。我觉得我担任此工作最突出的一点是我有果断的办事能力及办事效率，无论多难的工作，我都敢于去尝试，而且有较强的承受能力，我始终都以乐观的心态去面对任何人与事，同时也用这样的行动来感染我身边的人，所以，我认为人的能力是有限的，可这份人格魅是却干好工作的有利前提，我会用我的工作热情去证明自己的能力。

br>如果我竞聘入选，我想在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：

一是献计献策，当好“参谋员”，演讲稿《办公室主任竞聘演讲稿》。办公室是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好学校的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

二、是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三、是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我校的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，以确保工作的正常运转。

四、是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动大家的工作积极性和创造性，使我校形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习，吸收新知识，掌握新动态，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为我校的发展尽一份责任;给我一次机会，让我用我的工作热情还你一份满意答卷。”