政法文化典型培树方案

政法文化典型培树方案（共5篇）

政法文化典型培树方案 篇1

政法文化典型培树方案

根据市委政法委“发扬传统，坚定信念，执法为名”主题教育实践活动办公室安排，将大力培树政法文化先进典型，使之在全市范围内起到引领示范的作用。为高标准完成此项工作，确保典型的含新量、含金量特制定以下方案。

一、抓基础建设，铸造政法文化之脊

政法文化的基础设施建设是抓好政法文化的根本，只有抓住了这个根本，政法文化建设才会有依托，有阵地。因此高起点、高标准的筹划政法文化基础设施建设是搞好政法文化的根本前提。

一是高标准建好“四室一房”，打造良好的硬件环境。各政法机关要加大对政法文化基础设施的投入，结合本单位实际，打造良好的硬件环境，使广大干警学习有场所，娱乐有场地。具体来说主要建好“四室一房”，即学习室、荣誉室、图书室、棋牌室、健身房。以上场所建设要本着建为用的原则，高起点谋划，高标准建设，使“四室一房”确实成为广大干警学习充电、愉悦身心、陶冶情操的好去处。

二是高标准建好“三网一坛”，拓展政法文化网络阵地。各单位要依托内部网络资源，开发制作好学习训练网、政治教育网、休闲娱乐网三个网站和干警之家论坛。充分利用网络的开发性、互动性、匿名性，使网络成为干警们学习教育的大课堂、互动交流的大平台、休闲娱乐的俱乐部，使干警们真正享受到网络的快捷方便，通过上网不断增长知识，陶冶情操。

三是高标准建好一批电视栏目，开辟政法文化的媒体阵地。各单位要依托本地电视台，打造一批精品的电视栏目，宣传政法文化，反应干警工作，体现干警风貌。定期对工作突出、业务过硬、乐于奉献的政法干警进行宣传报道。

二、抓班子队伍，打造政法文化之躯

建设一支过硬的政法文化队伍是搞好政法文化工作的关键环节，它就像组成人的血肉一样，是政法文化建设必不可少的部分。

一是成立一套组织领导政法文化工作的领导班子。“火车跑的快，全凭车头带”，任何一项活动，任何一项工作，都需要一个坚强有力的领导集体，政法文化工作亦是如此。为了加强政法文化工作的组织领导，各单位要成立一套由单位副职挂帅，各业务处室主管参加的领导班子，具体负责政法文化工作的筹划、部署、督导、落实等工作，确保政法文化工作扎实有效。

二是成立一支活跃政法文化工作的文体队伍。各单位要充分挖掘本单位人力资源潜力，吸收一批具有音乐、曲艺、美术、摄影、书画、体育等方面特长的干警组成一支文体队伍。使这支队伍在各种文体活动中，发挥中坚力量，增强政法文化工作的感染力、吸引力，大力推进政法文化建设水平，提升政法文化建设层次。

三是成立一支宣传政法文化工作的宣传队伍。各单位要抽调本单位各部门的“笔杆子”，组成一支政法文化宣传队。将本单位政法文化工作中的亮点、闪光点，总结好，宣扬好，使一个单位的成果经验，成为全体政法部门的财富，促进全体政法部门政法文化建设水平的整体提升。

三、抓活动开展，凝聚政法文化之魂

正如一支部队需要军魂一样，政法队伍同样也需要警魂。通过各种活动的开展，为我们的政法队伍注入政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正等政法精神，强化政法队伍建设，促进政法工作进步，是我们政法文化工作的核心。

一要大力开展党史学习活动，增强政法干警的政治坚定性。政治坚定是对政法干警第一位的要求。各单位要结合自己实际，采取上党课，读红书、唱红歌，走红色路线等方式，不断增强干警的政治坚定性，加强干警对中国特色社会主义理念的政治认同、文化认同和情感认同。逐渐形成以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。确保干警时刻忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律，做好中国特色社会主义事业的建设者，捍卫者。

二要大力开展理论学习活动，提高政法干警的理论修养。理论素养是政法干警必备的基本素质。良好的理论素养可以使干警工作起来得心应手、事半功倍。各单位要通过开展理论宣讲、理论研讨等形式多样的理论学习活动，加强干警对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论的学习，同时提倡对哲学和历史等方面广泛的理论学习。各单位领导要发挥自身理论功底深厚的优势，领跑理论学习，为干警讲授理论知识，答疑释惑。

三要大力开展教育培训活动，提升政法干警的科技文化水平。政法队伍只有具了高素质文化，才能有更强的战斗力。各单位要采取请进来教、送出去学等培训方式，提升干警法律、经济、文学、计算机等各方面的文化水平。同时，大力开展岗位成才活动，通过岗位实践将学到的文化知识转化为执法能力的提升。另外还要搞好互动交流，通过“干警讲坛”等形式，将自己的学习成果与大家分享，存进共同进步。

四要大力开展作风养成活动，加强政法干警行为科学的建设。政法干警的作风养成直接关系到政法队伍形象、警民关系等各个方面。各单位要加大这方面的工作力度，通过明确行为规范，严抓细节养成，落实检查监督等措施，使干警养成警容严正、说话和气、举止文明、办事公正、执法严格的良好品行。

五要大力开展文体活动，塑造政法干警积极向上的心态。一个人的思想文化阵地，正确的东西不去占领，腐朽的东西就会进来。各单位一定要通过开展文艺晚会、体育比赛、书画比赛、摄影展等丰富多彩的文艺活动，帮助干警树立正确的价值取向，塑造积极向上的心态。

四、抓长效机制，锻造政法文化之翼

政法文化工作建设是一个长期的过程，取得成效可能需要很长的一段时间。因此，长效机制的建立就成为了政法文化工作持之以恒，常抓常新的保障。

一是坚持“三纳入”，确保政法文化建设有效落实。将政法文化工作纳入党委（组）议事日程，定期对政法文化建设进行研究分析；将政法文化建设纳入单位评优，每年年终评功评奖时要充分考虑政法文化建设情况，对于政法文化建设落后的单位，一票否决，当年不得评选先进；将政法文化建设纳入个人进步，每年调整干部时，要充分考虑其理论修养、文化修养等方面因素，对于政治素质不高，理论修养较差的干部，不作为提拔使用的对象。

二是坚持定期评比，确保政法文化建设水平不断提高。每季度政法委要对各部门的政法文化建设情况进行全面的评查，对先进的单位进行通报表彰，对政法文化建设水平较低的单位，限期整改。

三是坚持联系实际，确保政法文化建设发挥作用。通过问卷调查、民主评议等方式，检验政法文化建设对干警能力素质、形象作风等方面的促进作用。根据具体情况，不断调整政法文化建设的方向、力度。

政法文化典型培树方案 篇2

各股室、队、所：

根据县委创先争优活动领导小组相关文件精神，为进一步提升窗口服务单位的服务水平和服务质量，切实改进干部作风、提升服务效率、优化发展环境，使服务窗口单位成为全系统创先争优活动的标杆和示范，现结合我局实际，就做好典型窗口培树表彰工作提出如下实施方案：

一、总体要求

认真贯彻落实我县相关文件要求和会议精神，紧紧围绕党组织“五个好”、共产党员“五带头”标准，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“服务窗口亮起来”工程为主线，以争创“群众满意服务窗口亮起来”工程为主线，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，紧紧围绕中心工作，紧密联系各自实际，进一步创新载体、健全机制，着力改进作风、优化服务，树立服务窗口单位良好形象，努力争当创先争优活动标兵，推进质监系统科学发展做出新贡献。着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升我局创先争优活动效果。

二、培树目标

1.在学习创新方面起示范作用 全体党员带头学习创新，争创学习型窗口（股室）；带头参加党组织的各种学习活动,营造爱学习、爱岗位、创佳绩的党员示范新风尚；均能认真学习中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,刻苦钻研业务,成为精通业务的表率；以党员标准严格要求自己，创新工作方法，围绕中心创新性的开展工作，有效推动本单位各项工作任务的全面完成。

2.在团结协作方面起示范作用

全体党员团结协作，发挥好党员团队作用，争创和谐型窗口（股室）；充分发扬民主、增进团结、齐心协力，攻坚克难，围绕中心开展活动，支持行政工作；团结带领群团组织搞好工作；群众诉求渠道畅通，妥善处理群众上访、信访案件，信访件办件率达100%，无因工作失职或处理不当导致越级上访情况；积极维护民族团结，搞好社会治安综合治理、维护社会稳定工作，促进单位和谐。

3.在为民服务方面起示范作用

全体党员带头优质规范为民服务，争创服务型窗口（股室）；有较高的职业道德修养和良好的形象，服务规范、在工作中态度诚恳、热情、耐心、周到的为基层群众服好务；认真落实各级富民惠民政策措施；积极落实首问责任制、服务承诺制，能为群众提供便捷服务；

4.在工作质量和效率方面起示范作用

全体党员带头高效完成工作任务，争创效能型窗口（股室）；能认真履行好岗位职责，在工作中争创一流业绩意识强，目标明确，工作质量和工作效率高、成绩显著；工作机制健全，积极推进本单位中心工作，全面完成上级下达的各项目标任务；年内窗口（股室）全体党员无责任过错追究。

三、表彰办法

质监局党委对评选出来的“党员示范窗口（股室）进行表彰，然后推荐一部分到县直机关工委。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动是文明行业建设的重要载体，是群众性精神文明创建活动重要组成部分，是促进经济社会健康发展的重要举措，是转变工作作风、树立文明行业形象的重要手段。我们要充分认识开展创建文明行业活动的重要性，将其作为坚持以人为本、促进经济社会发展的生动实践，作为提升公民素质和社会文明程度的重要举措，作为评选精神文明创建工作先进集体的重要依据，切实加大组织领导力度，纳入工作日程，制定方案，落实责任，层层开展活动，切实把创建任务落到实处。

2、广泛宣传，营造氛围。利用标语、板报、横幅、电子屏幕、宣传折页等多种方式，广泛宣传开展“为民服务创先争优”活动的目的、意义、作用，最大限度地调动广大干部职工参与活动的积极性，为窗口单位创先争优活动深入开展营造氛围，夯实基础。

培树典型经验之谈 篇3

单位：南宁边防检查站

运用典型的力量抓好示范引导，是我党我军的优良传统，也是新时期加强和改进公安边防部队建设的重要途径。典型抓好了，能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用。工作有了典型，广大官兵就有了学习的榜样，就有了奋斗的目标，就有了精神的动力。发现、选择典型好比采掘“璞玉”。有了璞玉，再加上精雕细琢，才能创造出上乘玉器。我们南宁边防检查站就如何树立典型、推广典型、发挥典型效应，在部分基层单位作了调研，在调研中发现，典型选择是否正确，是否具有先进性、普遍性、典型性，是否真正具有推广价值，在很大程度上决定了树立典型的成败。所以，典型经验的推广，首先必须选择好典型。不论是群体典型，还是个体典型，在选择的过程中，我们认为有这样四个原则是需要认真把握的：

一、要有鲜明的消防时代性。消防部队中典型是消防事业时代的精华，代表着消防事业的发展方向。选择典型，必须站在创建和谐社会、为经济建设保驾护航的时代高度，选择最符合时代要求，最具有时代特色的先进单位和个人。这需要选择典型的人具有高瞻远瞩的眼光。高，就是立足于消防部队的全局，不囿于已见；远，就是要看到消防部队的未来，着眼于发展。对于一个典型，如果不面向全局，放眼未来，是很难理解它的意义和作用的，也很难看清选准。强调选择典型要有时代特色，就是要同时代的需要扣得很紧。每个典型可以根据自己的特点反映一个侧面，如在一个方面能够突出地体现消防部队全局的主张、人民的愿望和时代的要求，就可以作为典型来总结、宣扬、推广。因为消防部队的任务、人民的愿望、时代的需要，包含许多方面的内容，是多层次、多侧面的，需要各方面的典型来体现，不必都搞成大而全的。

二、要有普遍的指导性。一个消防部队的典型能不能获得社会承认和群众首肯，固然要看典型的事迹本身是否过硬，但客观上需要不需要，针对性强不强，有没有普遍的指导意义，也是至关重要的。有普遍的指导性，实际上就是典型要有“卖点”。有人说，典型在群众中的影响，就像物质产品在社会上的销路一样，要受“供求关系”的制约。这是有一定道理的。针对社会上人民群众对消防部队的愿望和消防部队人员思想上、工作中普遍存在和急需解决的问题，去选择具有普遍指导意义的典型，是树立典型不可忽视的一条原则。要使典型具有普遍的指导性，需要在选择典型时认真研究一下，当前消防部队中普遍存在什么思想倾向，其中主要思想倾向是什么，哪些思想倾向急需解决并且能够通过典型推动去解决。把这些研究透了，选择典型的标准也就明确了。

三、要有完全的真实性。典型必须真实，真实是典型的生命。典型经验、典型事迹是否完全真实，准确无误，是一个典型总结推广出去是否站住脚的决定因素。典型的真实性主要包括：第一，构成典型经验的时间、地点、人名、事件都要真实可靠。第二，典型经验所反映的客观事实，包括事情发生的环境条件、过程和细节，人物语言和动作，原因和结果，都必须一是一，二是二，不能添枝加叶，更不能无中生有。第三，典型经验所涉及的各种资料，如背景资料、引用数字和史实都必须准确无误。第四，人物的心理活动、思想认识，也必须实事求是，不能合理想象，任意拔高。

社区党支部书记典型培树材料 篇4

大家上午好！很高兴能有这次机会和大家一起学习先进经验、交流工作体会，我是来自学院路街道学知园社区的党支部书记黄雪梅。几年前，学知园社区还是一个问题很多、各种矛盾都比较突出的社区。然而在2009年，学知园社区的全体党员和全体居民分别用自己手中的选票，把社区党支部书记、居委会主任的重任交给了我，从那一刻起，我就告诉自己，工作中要用真情来凝聚人心，用服务来创造和谐，要用自己的力量为社区居民提供更好更完善的服务。主要做法如下：

一、抓学习实践活动，提升队伍素质

在全区第二批学习实践科学发展观活动过程中，学知园社区党支部讨论确定以“发展特色党建，促进社区和谐”为活动主题，狠抓社区党组织建设工作，通过深入学习实践科学发展观，进一步增强了社区党组织的战斗力，基本实现了做好社区服务、实现社区和谐的目标。作为学知园社区学习实践科学发展观活动领导小组组长，在充分考虑到社区党员群众居住分散的特殊情况后，社区党支部提出了“6×1n + 4”的实践载体。“6”是指社区下辖的六个小区。“1n”指在每个小区门口分别悬挂一条主题明确的学习实践科学发展观活动的条幅；在每个小区内分别设置一个橱窗作为学习实践活动宣传阵地；在每个小区内分别设置一个学习实践科学发展观活动征求意见箱；给每个小区指定一名社区居干作为学习实践科学发展观的定点宣传员和推广员等“n个一”系列活动。“+4”则指打造学知园社区文化节、艺术节、科技节、运动节4项喜闻乐见的品牌活动。通过“6×1n +4”的实践载体，以创新党建为抓手，积极组织开展各类活动，在营造和谐氛围的过程中进一步发挥了党组织和党员的作用，构筑了和谐、健康的党群关系，通过开展“解放思想找差距，真抓实干促发展”的大讨论和深入的调查研究，党员的民主生活会、党建知识答题以及我为构建和谐社区献一策等系列活动，集合党支部全体党员的集体智慧，形成调研报告1篇，并获得了海淀区社区及“两新”组织优秀调研文章二等奖。

二、抓平安社区建设，真情凝聚民心

根据社区安全稳定工作的要求，我们时刻将平安社区的建设作为工作的重中之重，借助于庆祝建国60周年的有利契机，组织社区居干发动了一场大规模的志愿者招募活动。社区居民表现出极大的参与热情，其中志愿参与巡逻人数远超预计，许多居民甚至领不到志愿者服装，仅从轮岗休息者那儿拿上红袖标就加入到巡逻队伍中去，记得当时还有不少其他区县的居民也打来电话要报名。通过此次志愿者招募活动，六个小区的人心渐渐聚拢到一起，从而为今年春节、“两会”期间圆满的志愿服务局面打下了良好的基础。

此外，我们还多次组织召开6个物业公司经理、小区管片民警座谈会，听取来自各方的意见建议，充分掌握社区安保范围内其他部门单位工作动态，合理安排志愿者巡逻力量，形成不重、不漏的多层次防控体系，确保学知园社区安全保卫工作万无一失。

今年元旦前夕，市安监局、市容委、市住房和城乡建设委员会的领导在区、街相关部门的陪同下也来到了学知园社区，对社区的消防工作站、地下空间、安全生产工作等进行了实地考察和具体指导，在听取了各项工作汇报后，他们对社区的安全生产工作给予了高度评价，对检查监督工作的大力落实表示了充分肯定。

就是这样脚踏实地的工作，2010年1月学知园社区被海淀区综治办、海淀区公安分局、海淀区民政局授予四星平安社区的光荣称号。我个人也荣获了“海淀区国庆60周年安保工作优秀风采奖”和学院路地区安委会颁发的“安全之星”荣誉证书。

三、抓社区文化建设，增进沟通理解

为进一步拉近与社区居民之间的距离，增强社区凝聚力，加强社区文化建设，2009年国庆、中秋“双节”前，我们组织开展了“学知园社区迎中秋、庆国庆书画征文手工摄影作品展”，鼓励社区艺术爱好者拿出各自的得意作品，以文会友、以画会友、以艺会友，相互切磋，以营造出浓厚的节日氛围，作品展举办获得了空前的成功，两位居住在社区的知名老院士和一位归国华侨也加入到了我们这个行列，书写自己对祖国60周岁的感怀。

60年华诞，我们又带领社区党员前往北京展览馆参观祖国辉煌60年大型成就展和复兴之路，感受六十年来伟大的中国共产党，为祖国带来的日新月异的变化。

重阳佳节，党支部邀请社区党员与6个小区百位60岁以上老人举办“学知园社区九九话重阳”联谊会，老人们个个精神抖擞，纷纷登台献艺，从第一个大合唱没有共产党就没有新中国到最后压轴的夕阳红二重唱，老人们感念党的恩情，感谢党支部和居委会为他们举办的这个特殊的节日聚会。

2010年年初，社区党支部和居委会组织社区居民参加春季趣味运动会和志愿者联谊会，在锻炼居民身体、加深居民之间感情交流的同时，我们也将慰问送到为春节、“两会”付出艰辛努力的广大志愿者们。

五一国际劳动节来临之际，党支部带领社区党员和入党积极分子到顺义焦户庄地道战遗址参观学习，进行爱国主义教育。

另外，我们还多次带领居民代表、志愿者、社区党员前往北京郊区观赏桃花，到顺义采摘，到怀柔踏青，联络感情，愉悦心情。

今年6月，在社区有限的活动场所内，我们组建了学知园社区合唱队，定于每周三活动，到现在为止，合唱队已拥有队员40余人，其中骨干5人。每周一次的活动不仅加强了居民的联络，增进了大家的感情，而且还极大的丰富了大家的业余生活。

就这样，通过丰富多彩的活动，逐渐密切了社区干部与居民之间的关系，也激发了大家在新的一年继续为建设和谐社区而努力的热情。

四、抓党建联席建设，落实共驻共建

早在去年国庆60周年前夕，我就有了要将学知园社区党支部与双泉堡125号院小区的中国地质科学院清河党支部联合开展“支部共建、和谐共荣”的想法。经过几个月的沟通协调，于今年四月份召开了第一次联席会议，确立了社区党建联席会议制度。通过党建联席，进一步密切辖区党组织之间和党群之间的沟通和联系，促进社区的两个文明建设。

从为居民办实事入手，由学知园社区党支部牵头，中国地质科学院清河党支部，社区居委会和中地物业公司联合兴建的双泉堡125号院300平米室外健身场，已经于今年五一前夕交付该小区居民使用，这让小区居民真正感受到了共驻共建为他们带来的实惠。

为了庆祝党的生日，增进基层党员的交流和培训，七一当天，学知园社区党支部和中国地科院清河党支部两个支部的全体党员一起参观了位于怀柔的北宅村，亲身感受这个位于北京远郊区的社会主义新农村的蜕变史和奋斗史。参观给我们这些基层党员就如何建设好社区，管理好社区，服务好社区，植根于社区给予了深深的启发。与此同时，中国地质科学院清河党支部及双泉堡125号院居民又相聚在一起，制作了一期特殊的板报，悬挂在社区的宣传橱窗内。内容包括上海世博会图片剪辑专栏、支部共驻共建为居民做实事专栏、老党员以诗歌和散文等形式歌颂、纪念党的生日专栏等。这些都体现了社区党建联席的成果和老党员对党的无限热爱和对党的事业的无比忠诚。

近日，清河党支部、双泉堡125号院全体居民更是为学知园社区党支部、居委会送来一面写着“社区居民贴心人” 的锦旗，表达了他们对社区党建联席的认可和感激之情。

以党建联席会议为契机，以社区党建联系会议制度为载体，通过联合创建主题明确、形式灵活新颖、党员群众喜闻乐见的共建主题服务活动，学知园社区党支部在促进辖区单位党组织与社区党支部的横向同步互动发展、不断强化区域党建共建工作整体合力的同时，还充分发挥居住在社区内在职党员和各民主党派人士的力量，吸纳他们的建言献策，有效推动了社区党建共建工作的可持续发展。

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五、抓社区规范化建设，全面推动服务站成立

党支部、居委会、服务站是社区服务的基本组成形式，也是社区规范化建设的趋势。为了使服务站更好的发挥便民服务、高效服务的特点，我们在办公场地的设置上可谓煞费苦心：从一进门醒目的电子屏位置设计，到服务台高度设计，甚至到指引牌的外观和造型等都是经过深思熟虑和团队讨论后定稿的。目的只有一个，就是充分利用有限的空间，为社区居民提供最便捷、最有效的服务。

在不断提高社区服务品质的同时，我们还进一步将眼光放在了社区精神文明建设上。在社区原有宣传阵地的基础上，新增宣传栏48块，包括党务公开，科学发展观，国庆60周年主题活动，社区活动精彩瞬间剪影，庆祝建党89周年专栏，人口计生专栏等等，展出内容丰富多彩，形式喜闻乐见。

此外，以庆祝中国共产党成立89周年，“迎七一”为契机，党支部又提出了开展卓有实效的七个“一”活动。即，评选一名优秀党员，深化“创先争优”活动；召开一次组织生活会，集思广益，交流思想；组织一场忆党绩感党恩座谈会，增进组织凝聚力；举办一堂书记党课，狠抓党员培训教育；播放一部主题电教片，提高党员政治水平和党性观念；开展一次学习参观活动，激发党员爱国主义热情；走访慰问一批困难、老党员，增强党的凝聚力。

“心系社区，服务居民”、“社区居民贴心人”，这是一名社区老党员和一群居民群众对我们的评价。

政法文化典型培树方案 篇5

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培养和树立先进典型，利用典型服务推动基层工作开展，是我们党的优良传统、政治优势和宝贵经验，也是基层党组织加强思想政治工作和队伍建设的重要方法。近年来，高公岛乡党委紧紧把握创先争优的时代要求，围绕中心、服务大局，面向基层、紧贴实际，把培树典型贯穿于服务型党组织建设和党员干部队伍建设的始终，大力选树先进典型，致力用身边的典型说服、教育、感染人，充分发挥典型的示范效应，带动全乡广大干群全力投身“精致高公岛，临港后花园”这一发展主线。目前，全乡已形成学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风气，有力地推动基层创先争优活动的深入开展，为促进村、乡两级服务型党组织建设跨越式发展发挥了不可替代的作用。

一、培树典型推动服务型党组织创建的现实意义

培树和宣传先进典型，鲜明凸显出我乡跨越发展进程中敬业进取、无私奉献、建功立业的先进基层党组织、致富带头人、道德模范、身边好人建设家乡、服务发展的主人翁意识。对于弘扬社会进步发展的和谐风气，树立起以人为本、干事创业的良好干部形象，使各个基层党支部在为民服务意识上牢固树立赶超标杆，广泛调动社会各方力量投身新渔乡建设具有十分积极的催化促进作用。

1、大力培树和宣传典型，是提升基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。基层党组织的凝聚力和战斗力取决于广大基层党员在服务人民群众中迸发的生机和活力。先进典型是时代的先锋、社会的楷模、群众的榜样，是引领时代进步的“风向标”，也是激发干群争优向上的内在动力。培树先进典型，在广大党员群众中树立一面旗帜，弘扬一种精神，营造一种风尚，让想干事、干好事的人学有目标、干有希望，产生强烈的岗位归属感和荣誉感，使党员各自发挥主观能动性，你奉献，我付出，他赶超，形成团队合力，服务型党组织建设自然水到渠成，基层党组织的凝聚力和战斗力在你追我赶中得到不断提升。从我乡培育和选树的一大批先进典型来看，这些无名英雄和先进集体，用朴实平凡、发人深省的先进事迹和踏实苦干、无私奉献的高尚品格，成为广大干群“争一流、勇夺冠”的强大精神支柱和不懈动力，有效地提升各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

2、大力培树和宣传典型，是推动全面小康社会建设科学发展的重要举措。群众的精神意志是基层党组织队伍攻坚克难的有力靠山，是推动社会进步发展的活力源泉。大力培树和宣传典型，充分发挥典型的示范带动作用，营造学习先进、争创一流、建功立业的良好氛围，激励和鼓舞广大干群主动挖掘自身潜力，加倍努力地投入工作，在工作不断取得新的突破，进而推动小康社会深入发展。近年来，高公岛乡与时俱进推出一大批先进典型，影响和带动广大群众开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩。如“渔乡创业带头人”王树敏，潜心研究 条斑紫菜养殖技术，在他的带动下，高公岛乡紫菜养殖户如雨后春笋，养殖技术日趋成熟，产业迅速发展，人均收入逐年递增，高公岛乡也被誉为“全国紫菜之乡”；2011年黄窝村荣获“江苏省社会主义新农村建设先进村”荣誉称号，村党支部一心一意谋发展、全心全意搞建设，支部将发展资源面向渔民，将富民增收政策面向养殖户，全力践行为民服务，带领全体村民发展水产养殖和特色旅游，把一个原本负债累累的贫困小渔村，建设成为全区排名靠前的小康村。

3、大力培树和宣传典型，是全面展示新时期沿海人良好形象的重要平台。面对新一轮沿海大开发历史机遇，高公岛乡作为连云区跨越发展的重要组成部分，渔民群众需要有更加开明开放的沿海意识、率先发展的争先意识，全乡上下应进一步解放思想，进一步激发内生动力，树立热爱高公岛、建设高公岛、发展高公岛的主人翁意识。近年来，“双十示范”高公岛村党支部、“劳动模范”惠志义、“十佳大学生村官”裴小龙、“巾帼女能手”金立娣、“我们身边的好人”梁兴友、渔业“科技入户优秀示范户”惠康银、“五好家庭”刘道喜家庭等等。他们无不展现出渔乡人民群众锐意进取、求真务实、乐于奉献的精神实质。培树和宣传典型，让先进成为大家学习的榜样，形成人人追求进步的良好社会风气，推动群众改变思想观念、提升能力素质、转变作风态度，树立起新时期渔乡沿海人形象。

二、培树典型推动服务型党组织创建的具体实践

长期以来，高公岛乡把典型培树工作作为创新队伍建设和推动全乡基层党组织创先争优的“引擎”，不断探索和创新工作举措，做到挖掘早、宣传广、培养好、储备多，典型培树取得了显著成效，几年来，培树出市级“文明村”黄窝村、区级“优秀基层党组织”高公岛村党支部等3个先进集体和区“文明市民”张立祥、惠康英，“优秀党务工作者”刘海香等一批有影响力的先进典型，有力推动创先争优活动深入开展。

1、高度重视，统筹全局，提供组织保障

高公岛乡党委、政府对典型培树工作高度重视，选树范围从机关、行政村到紫菜协会、非公企业、渔民群众，分门别类，实现全覆盖，广泛调动全乡干群服务创建积极性。乡以创先争优活动领导小组为主导、相关职能部门密切配合、各村积极参与，齐抓共管，形成工作合力，为典型培树科学发展提供保障。首先，在长效机制上，乡制定了《关于选树创先争优活动中的先进典型意见》、《关于评选表彰高公岛乡“标兵家庭”及“平安家庭”的通知》和《关于评选十佳文明户的通知》等一系列规范性文件，明确典型培养工作职责、任务、方法以及选树典型计划、类型等，对典型选树工作加以规范。其次，在典型选树程序上，坚持公平、公正、公开的原则，按照基层推荐、群众评议、票选公示、党委研究决定的程序，把有公信力、说服力、感召力作为考察的关键。

2、立足工作，创新载体，搭建服务载体

高公岛乡立足有利于吸引人气、有利于激发活力、有利于推动工作，不断创新载体，挖掘培育典型。一是搭建服务型党组织服务平台。2006年，高公岛村新农村服务中心建成使用，中心建设完备，着力打造“便民服务中心、党员服务中心、文体活动中心及民主议事维稳中心”四个中心。2010年，乡建立渔港码头党员信息服务站，2011年，高公岛村建立海产品交易市场党群综合服务站。目前，黄窝村、柳河村新农村服务中心建设已提上日程。现有各中心、站点专人专管，设施齐全，成为基层党组织联系群众的“连心桥”，高公岛乡基层党建服务体系已初具规模。服务载体的搭建为创建服务型党组织提供了重要平台支撑，为党员发挥带头作用提供了有效载体。二是大力开展形式多样的表彰奖励活动。近年来，我乡表彰奖励了刘海香、张立祥、王树敏、梁兴友、惠康英等先进个人典型，黄窝村和高公岛村两个先进集体，“学习型家庭”、“低碳家庭”、“五好文明家庭”及“平安家庭”等40个家庭受到表彰。

3、围绕中心，服务大局，突出培树重点。

高公岛乡是传统的渔乡，民靠海富，乡以海兴，海洋经济是全乡经济社会发展的重要基础。借力区建设江苏沿海开发第一区的发展思路，高公岛乡近年来立足海岛资源优势，大力科学发展海洋经济产业。与此同时，乡涌现出一批头脑活、干劲足的优秀基层党组织带头人。“班子好与坏，全靠班长带”，目前高公岛乡已有“双强双带”型党员干部33人。“巾帼女能手”刘海香创办连云港富华紫菜有限公司，通过“无候选人直选”选出的非公企业支部书记金怀玉拥有和润和宏兴两家紫菜加工有限公司，年产值超过1000万元，企业共有职工90多人。树立以刘海香、金怀玉、张立祥、张祖宇为代表的“双强双带”型基层干部先进典型具有十分重要的意义。他们致富不忘村里人，主动为渔民提供养殖生产技术等方面的服务，利用本厂的技术力量为渔民群众举办紫菜养殖及病害防治技术培训班，成为高公岛渔民致富的带头人。在他们的引领下，高公岛乡服务型党组织创建得到了深入推进。

4、正面引导，深挖内涵，广泛宣传典型。

先进典型的培树既要善于挖掘和发现，更要善于培育和宣传，进而扩大影响力、增强感染力、延续生命力。高公岛乡采取多种措施全面扩大典型宣传的影响力和覆盖面。一是广泛宣传，提高典型影响力。在上级和社会各界的支持下，充分利用有利宣传阵地，在青年团员中宣传“十佳大学生村官”裴小龙奉献基层先进事迹，宣传“优秀青年志愿者”付晓热衷公益、自我奉献的先进精神，在全乡党员队伍中宣传老党员惠永根、梁兴友为群众、为党发挥余热的崇高思想，在普通群众中宣传助人为乐的“文明市民”惠康英。利用报纸、刊物、网络、宣传栏等多渠道宣传，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进经验和突出事迹，以点带面，推动创先争优活动的深入开展，不断扩大先进典型的感召力。二是向上推荐，扩大典型辐射。积极向上级部门和媒体推荐，通过多层次、宽领域、全方位对各类先进典型及时有效地宣传推广，扩大创先争优活动的覆盖面和影响力。高公岛村“海岛妈妈队”是海岛先进品牌的重要展示。十多年来，高公岛村“海岛妈妈队”自编自导了《大中国》、《大丰收》近20套舞蹈节目，参加了上百场文艺演出，并多次获得荣誉褒奖。2011年，通过推 荐，高公岛村“海岛妈妈队”获得了省级“巾帼文明健身队”荣誉称号。在“海岛妈妈队”的引领下，高公岛乡全民健身运动近年来得到了大普及大发展，村民参与健身的热情年年高涨。

三、进一步培树典型推动服务型党组织创建的思考

高公岛乡虽然在培树典型上进行了一定的实践，也取得了一定的成绩，但由于体量小，人口少，条线不多，还存在很多老典型逐渐减少、新典型不多、表彰领域范围不全等问题，下一步将围绕一下几个方面加强改进。

一是分领域开展典型选树，在不同条线培养先进。要明确主题，创先载体，分行业培育。根据不同行业特点明确不同创争主题。比如在村级党组织可以以“发展特色渔业、建设美丽新渔村”为主题开展活动，机关、事业单位党支部可以开展“提高工作服务水平、促进事业科学发展”为主题开展活动，党委要紧密结合本地区实际，充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，防止“一张面孔”搞活动，“一个模子”出成效。

二是老典型要有新举措，在引导上下功夫。对于老典型要加大总结提升的力度，引导做好举措创新，不断探索挖掘新经验、新做法。要打破“完美无缺型”的传统思维，重在示范挖亮点。人无十全，瓜无滚圆。作为典型同样不可能十全十美，完美无缺，只要一方面或几方面做出了超越其自身条件的突出表现，有示范意义和可学性，我们就把它列为典型加以培养。高公岛乡柳河村聚集了全乡60%的紫菜加工企业，我们把它列为 “一村一品”的培育对象，区乡联动，全力呵护，激励柳河村各紫菜加工企业做大、做强，合力打造“连云港市紫菜加工第一村”，努力走出一条以紫菜加工带动当地经济发展的特色之路。

三是新典型要有硬指标在培树上下功夫。对于新典型要下硬指标、定硬任务、压实担子，鼓励创新创业，积极做好培树工作。创先争优典型不是一个一成不变的静态画像，而是一个成长成熟的动态过程。宣传成熟的典型固然能减轻工作，但点燃一个星星之火并使之成为燎原之势，既能达到推进工作的目的，又能达到引领发展的功效。依托现有的山、海、滩资源，将高公岛村羊山岛进行深度开发，形成羊山岛海上观日、休闲垂钓为项目的特色旅游品牌，丰富高公岛乡复合型旅游线路内容，提升地方知名度。