上学期秘书处工作总结

上学期秘书处工作总结（共9篇）

上学期秘书处工作总结 篇1

2010年经济贸易系团总支秘书处学期工作总结

时光匆促，光阴似箭，在这一个匆忙的学期中，我们秘书处每一位成员都能够收获工作所带来的意义。以下是我部门本学期的工作总结：

1.在第四届科技文化艺术节中，制作我系同学参加活动所收获证书，并及时发放于个人。

2.书写五四表彰的证书并发放给个人和集体。

3.在校园吉尼斯挑战赛的比赛项目，我部门主要协助体育部二人绑腿跑步比赛，在参赛者的不断努力下，我们不但取得前几名次，而且还打破前人的记录，再次给我系部带来荣誉。

4.成功开展关于“双百”人物的事迹宣传和征文比赛活动，在活动中我们有通、有计划、有总结。

5.协助团总支组织部弄党团材料以及实践部的实践报告评语的书写。

6.协助我系第三届模拟市场的摊位竞拍和后续管理工作。7.准时参加每次院团委的例会，及时传达院里对系的工作安排，保证工作的及时完成，积极与院秘书处交流工作情况，努力改善不足的地方，传达院部要求的文件，认真完成每一件事。

以上是我们秘书处本学期的工作总结，希望这些总结可以帮助我们去发现自身的不足之处。在以后的工作实践中，我们将会不断努力与探索，扬长避短，使我部工作各项在稳定中创新，在创新中稳步前进。

经济贸易系团总支秘书处

二〇一〇年九月三日

上学期秘书处工作总结 篇2

一、建国60年来前期与后期秘书工作的分期界定

60年前, 中华人民共和国成立, 开辟了中国历史的新时代。这个时代的主要特点是:中国共产党由解放前无权或掌握部分权力到全国范围内执掌政权, 成为国家的执政党;党从领导人民推翻“三座大山”、夺取全国政权到组织和保证人民在掌握国家政权的基础上实现当家做主人;从新民民主义过渡到社会主义, 以提高人民的生活为目的, 不断推进大规模的经济文化建设;从过去的战争年代转向和平的建设年代。党和人民的地位、任务和环境的这些根本性变化贯穿于新中国成立60周年的始终, 也给党和国家事业组成部分的秘书工作打上了时代的烙印。60年来, 以党政系统为主导的秘书工作有别于解放前党领导下的秘书工作的根本特征, 就是在和平环境下为执政党服务、为国家政权服务、为建设新社会服务, 归根结底是为国家和社会的主人———最广大人民群众服务。

按照党和国家历史任务的转折及秘书工作自身发展的轨迹, 可将1978年12月中共中央召开的十一届三中全会为界标, 分为秘书工作的前期与后期。前期共29年 (1949~1978) , 后期共31年 (1979~2009) 。我们可以把前期的秘书工作称为现代秘书工作, 把后期的秘书工作称为当代秘书工作。现在秘书工作刊物上, 有现代秘书工作 (秘书) 之说, 也有当代秘书工作 (秘书) 之谓, 其实前一种说法也没有错, 因为从大的历史时代的划分讲, 经过古代、近代, 新中国成立进入现代, 所以也可以把60年来的秘书工作统称为现代秘书工作。而从小时代讲, 则可把党的十一届三中全会后的秘书工作称为当代秘书工作。这和目前在中央文件或书报上所使用的“当代”一词在时间起点上是吻合的, 如“当代中国马克思主义”指的就是党的十一届三中全会后发展了的马克思主义。

以党的十一届三中全会为界标, 将建国60年来的秘书工作划分为前期与后期, 主要根据有两点:一是中国共产党成为领导国家的执政党后面临的任务起了变化。新中国前29年的主要任务是, 在完成新民主主义遗留任务的基础上进行社会主义革命和社会主义建设;党的十一届三中全会明确提出从1979年开始把全党的工作重点转移到经济建设上来, 从而揭开了现代化建设新时期的序幕。新时期的突出特点是改革开放。所以, 我们通常把新时期称为改革开放和现代化建设的时期。据此, 决定了秘书工作辅助政务的中心任务, 以党的十一届三中全会为标志, 呈现出明显区别的前后两个时期。二是从秘书工作自身发展的规律看, 新中国的秘书工作是在继承解放前28年新民主主义革命时期我党和革命根据地 (解放区) 秘书工作的优良传统的基础上发展起来的。特别是1948年9月, 在原晋察冀与晋冀鲁豫两个边区政府合并基础上成立的华北人民政府, 为新中国建立后的秘书工作提供了系统经验。总的讲, 新中国前29年的秘书工作, 一方面直接继承了解放区秘书工作的好经验, 另一方面全面改革旧政权机关的秘书工作, 从而建立起全国统一的、规范的秘书工作体系, 为党的十一届三中全会后31年秘书工作的蓬勃发展打下了坚实的基础。

与上述分期的看法不同, 有的学者认为:“20世纪80年代初是我国现代秘书事业与传统秘书事业的分水岭。”20世纪80年代初指的是1985年1月全国秘书长、办公厅主任会议提出了“新时期秘书工作方式和工作方法的四个转变”, 其“实质就是要加强秘书的智能服务职能。”因此, “自此始, 我国秘书理论界、教育界开始将智能服务提升为我国新时期秘书工作的一项重要职能。”对此, 笔者不敢苟同。其一, 将新时期的“秘书事业”谓之“现代秘书事业”, 此前的秘书工作都是“传统秘书事业”, 这在时间概念上是含混不清的;而且作为秘书事业的分期只能按一个标准, 不能同时有两个标准 (一个按传统与非传统;一个按现代与非现代) , 这样只能带来分期的混乱。其二, 以1985年1月提出“四个转变”, “加强智能服务”作为分期的“分水岭”也是欠妥的。这种“智能服务”的加强相对说来是较微观的, 不应成为宏观的秘书工作发展的“分水岭”;更何况“四个转变”并没有否定新时期以前的秘书工作没有“智能服务”, 因而只按“智能服务”的强弱去划分秘书工作的历史分期不仅“小题大做”, 而且也是做不好的。

二、前期29年秘书工作的历史回顾

新中国成立后百废待兴, 秘书工作是党政机关工作的重要组成部分, 也面临破旧立新、进行改革和建设的问题;而且全国建立了统一政权, 也要求秘书工作机构、原则、制度等方面的统一。在革命战争时期, 根据地政府处于分割状况, 机关的变动也大, 要实行秘书工作的统一是环境不允许的。所以, 新中国成立后, 破旧立新、统一规范秘书工作提到了议事日程。据李欣在《秘书工作》一书中初步统计, 从1949年至1964年, 仅党中央、中央办公厅和中央领导同志共发出关于文书处理、密码业务、信访、印章、机要秘书、档案、机要交通、文书保密等内容的指示、规定、办法等, 就共计270多件。这还不包括政务院 (国务院) 及秘书厅所发出的相关文件。可以说, 到上世纪60年代, 全国基本完成了创立和完善秘书工作尤其是文书和档案工作体系的任务。在“文化大革命”中这一体系受到冲击和破坏, 这是29年中秘书工作遭受的最大挫折。但是, 这一挫折不能从根本上改变29年来秘书工作取得的巨大成就。主要表现在以下几方面:

(一) 统一设置党政机关的秘书工作机构。

早在解放战争后期即1948年5月, 中共中央机关的秘书机构改称并重建办公厅, 当时任中共中央书记处书记兼中共中央秘书长的任弼时宣布:中央办公厅是为中央服务的, 是为人民大众服务的。各中央局和省一级党委秘书工作机构也随着解放战争的进程, 先后建立了办公厅, 从而奠定了中共机关系统秘书工作机构的基本模式。这一模式在新中国成立后被沿袭下来, 在地 (市、州、盟) 、县 (市、区) 以至乡镇也都建立了党委办公室。从国家机关看, 1949年9月21~30日, 在北京召开的中国人民政治协商会议第一次会议选举产生的中央人民政府委员会, 实际上具有最高国家权力机关和最高国家行政机关的双重性质, 实行的是“议行合一制”和集体国家元首制。按《中央人民政府组织法》和12月4日发布的《政务院及其所属各机关组织通则》规定, 中央人民政府委员会设秘书长, 协助政府主席执行职务;中央人民政府政务院设秘书厅, 其所属各委、部、行、院等职能部门设办公厅, 并设司或处分掌业务。此后, 地方人民政府委员会秘书工作机构的设置基本上是仿照中央人民政府的办法, 省级设政府办公厅, 省级以下设政府办公室。同时, 省级人民政府一般还设秘书长, 协助地方政府主席执行职务。1954年9月召开第一届全国人民代表大会一次会议, 通过了第一部《中华人民共和国宪法》, 该《宪法》改变了“议行合一”的国家体制, 政务院发展成为国务院, 是最高国家权力机关———全国人大及其常务委员会的执行机关, 也是最高国家行政机关, 其秘书工作机关仍称秘书厅, 这一名称沿袭到上世纪70年代才改为国务院办公厅。

经过以上沿革, 党政秘书工作的基本组织形式确定下来。凡省部级以上的党委、政府分设办公厅, 省部级以下分设办公室。国家权力机关、人民政协机关、各人民团体, 以及各企事业单位大多照此办理, 设立以办公厅 (室) 命名的秘书工作机构, 从而形成了全国纵横交错的秘书工作网络。1951年7月政务院下发的《关于各级政府机关秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书机构设置的决定》 (以下简称《秘书工作任务与机构决定》) 中规定:“秘书工作机构应根据精简原则, 尽量减少层次。办公厅一般可分设两层, 最多不超过三层。”“适应业务分工, 组织机构可适当向横的方面发展, 逐步改变过大过多的一揽子的组织形式。条件许可时, 把秘书业务、研究工作、机关事务管理工作划分开。”这里不仅规定了秘书工作机构设置的原则, 而且指出了办公厅 (室) 虽然名为秘书工作机构, 但其中的“机关事务管理”是和“秘书业务”有区别的, 为了改变“过大过多的一揽子组织形式”, 可采取横向另设组织专司“机关事务管理”。这是在办公厅 (室) 设立行政处 (科) , 以至后来省级以上办公厅一般成立机关行政事务管理局的由来, 这类组织是专管机关后勤事务的, 它不属秘书工作机构范畴。

(二) 确定秘书工作的性质、任务和原则。

中央人民政府政务院于1951年4月召开了全国秘书长会议 (以下称“全国第一次秘书长会议”) 。这次会议在我国现代秘书工作历史上具有奠基的意义。政务院总理周恩来亲临大会指导, 并做目前形势与任务的报告。这次会议不仅讨论通过了关于公文处理、文书与档案工作和保守国家机密等方面的七个文件 (会后由政务院分别发布执行) , 而且根据会议研讨结果形成了以上提到的《秘书工作任务与机构决定》。这个决定确立了秘书工作的性质、任务和原则。

关于秘书工作的性质, 《秘书工作任务与机构决定》指出:“秘书长和办公厅主任工作的性质是既要参与政务又要掌管事务”;“重点应该放在协助首长研究政策, 处理政务方面;但同时要把日常行政工作和机关事务工作组织安排好”。这不仅是对秘书长和办公厅主任讲的, 也是对他们所领导的秘书机构讲的。如上所述, 《秘书工作任务与机构决定》是把“秘书业务”与“机关事务管理”分开的, 作为“秘书业务”的性质就是协助领导“参与政务”;而作为被称为机关首长的秘书长 (或不设秘书长的办公厅主任) 除“参与政务”外, 还担负着“掌管事务”, 即领导机关事务管理的职责。有的学者不同意秘书工作具有“参与政务”的性质 (或职能) , 认为它容易同“参与决策”相混, 而“决策”是属于领导核心的事。这种看法不完全正确。从语义讲, 所谓“决策”是“做出决定”的意思, 秘书当然不能“参与决策”;但是秘书“参与政务”则是应当的, 这同人民政协有“参政议政”职能, 而无“参与决策”职能是一个道理。所以, 把秘书工作性质定位为“参与政务”是没有疑义的, 这在秘书工作史上还是第一次。

关于秘书工作任务, 《秘书工作任务与机构决定》列举了政务方面的6项任务: (1) 协助首长综合情况, 研究政策, 推行工作; (2) 协助首长密切各方面的工作联系; (3) 协助首长掌管机关内部统一战线工作; (4) 协助首长掌管保密工作; (5) 掌管机要工作; (6) 主持日常行政事务 (包括公文处理、会议组织、检查与督促政府决议的执行等事项) 。这里讲的实际上也是秘书工作的内容, 包括信息工作、政策调研、协调工作、机关统战、保密工作、机要工作、公文处理、会议组织、督查工作等9项, 以后还增加了信访工作、文书立卷和归档工作等。这些工作除机关统战带有当时的特殊性外, 几乎包括了目前我们从事的秘书工作的全部内容。

关于秘书工作的原则, 《秘书工作任务与机构决定》提出了“做好工作的几个问题”, 实际上是对秘书工作的指导原则做出了规定, 主要包括:加强工作的计划性和组织性, 以争取工作主动的原则;“抓住重点、照顾全盘”, 以“研究政策, 处理政务”为重点的原则;领会和贯彻领导意图, 认真履行职责, 使首长减少事务纠缠的原则;既积极主动又防止越权行事的原则;加强同各职能部门的联系与协调, 以统一政令的原则;在集中领导下划分正副职之间和上下级之间的职权, 分工负责, 放手工作的原则;首长要加强秘书部门的政策思想领导, 经常沟通、尽量支持和帮助其工作的原则。今天看来, 这些原则对指导做好秘书工作仍然是十分重要的。

上学期秘书处工作总结 篇3

下面，结合现场参观和交流的情况我讲三点意见。

一、总结成绩，分析形势，切实增强加快新农村建设的责任感和紧迫感

党的十六届五中全会着眼于统筹城乡发展，做出了建设社会主义新农村的重大战略决策，省委、省政府认真贯彻落实中央的要求和部署，采取一系列政策措施，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标要求，有序、有效地推动公共财政向农村倾斜，基础设施向农村延伸，公益事业向农村覆盖，文明风尚向农村拓展。经过几年来全省上下以及各个方面的共同努力，我省新农村建设呈现了令人欣喜的显著变化。主要表现在：

第一，坚持把生产发展摆在首位，不断加快现代农业建设、促进农村经济发展，新农村建设的物质基础更加坚实。最近几年，我们深入推进农村产业结构战略性调整，加快构建现代农业产业体系，逐步形成粮食、畜牧业、园艺特产业、林业、农产品加工业多业并举的发展格局，农村经济发展的质量和效益不断提升。坚持走以工促农的发展路子，积极推行农业产业化经营，发挥龙头企业带基地、连农户的重要作用，形成了一大批专业村屯，促进了村级主导产业基地化、规模化、园区化。大力发展农民专业合作社，有效组织农民开展多种形式的联产联销联合，共同抵御市场风险，广大农民的市场意识进一步强化、市场地位进一步巩固，在市场利益分配中的话语权显著增强。农村经济的繁荣发展，农村产业的不断壮大，使新农村建设的物质基础逐步坚实。

第二，突出农民增收这一中心任务，不断改善农村民生，广大农民群众的生活水平日益提高。在抓“增收”工作中，各地坚持内部挖潜保增收、外部拓展促增收，广辟农民增收致富渠道，农民收入连续登上4000元、5000元、6000元台阶，开创历史最好时期，广大农民自我发展、自我投入的能力显著增强。着眼统筹城乡发展，有针对性地解决农村基础设施、公益事业、公共服务严重滞后等问题。农村公路、饮水、电网、沼气、危房改造、泥草房改造等建设快速推进，农村免费义务教育制度、新型合作医疗制度、最低生活保障制度全面建立，新型农村社会养老保险制度开始试点，农村各项事业取得历史性进步。全省五年累计建设完成农村公路4.7万公里，解决了428.74万农村人口及12万农村学校师生饮水安全问题，改造农村电网4081公里，完成农村泥草房改造58.9万户，全面免除了232万名农村中小学生学杂费，参加新型农村合作医疗的农民占在乡农业人口总数的99.07%，农村享受最低生活保障的人口达到74万，实现了应保尽保，56.8万农村贫困人口实现脱贫。

第三，持续推进农村环境综合整治，大力度改造村容镇貌，农民群众生产生活条件显著改善。2009年，全省研究新农村建设工作会议上提出了治理“六乱”（粪土乱堆、柴草乱垛、垃圾乱倒、脏水乱泼、厕所乱建、畜禽乱跑）的要求，通过增加投入、动员农民出工出劳等多种有效措施，广泛开展农村环境综合整治，清垃圾、清粪堆、清柴草、清路障，改院、改厨、改厕、改圈，促进村屯绿化、美化，“四清、四改、两化”综合整治工程取得阶段性成效，“六乱”状况得到明显改善。同时，高标准建设农业示范园区、工业集中区和畜禽养殖小区，积极开发农村清洁能源，完善农村功能分区建设和管理。全省建设畜禽养殖小区7152个，大型秸秆气化站32个，户用秸秆气化炉2001个，户用沼气池8.36万户，73%的农户用上了卫生厕所。积极推行农村垃圾“村收集、乡转运、县处理”模式，建设村级垃圾收集场点3.3萬个。

第四，有效组织多种形式的帮扶共建，积极促进各类资源和要素向农村流动，合力推进新农村建设的氛围日益浓厚。2009年现场会之后，我们全面启动“千村示范、万村提升”工程，明确1000名领导干部、1000个部门、1000家企业重点帮扶1000个示范村。省军区和驻吉部队发挥自身优势，长期坚持不懈地支持新农村建设，既为新农村建设做出了贡献，又进一步密切了军政军民关系。前不久，省委又组织开展了千名处长进千村活动，明确省直机关1000名处级干部定点接力帮扶1000个薄弱村。通过开展多种形式的帮扶活动，形成了领导带建、部门帮建、村企合建、军民共建、社会捐建和干部回乡援建的强大力量和生动局面，有力地促进了各类资源要素向农村倾斜流动，新农村建设的投入规模不断增加。据不完全统计，五年时间全省新农村建设投入达到236亿元，其中各级财政投入25亿元，整合各类项目投入46亿元，各级帮扶部门单位投入15亿元，发动社会团体、各界人士和企业捐助投入4亿元，乡村集体投入52亿元，农民自主投入94亿元。

回顾全省新农村建设的推进历程，广大干部群众深切感到，新农村建设取得的丰硕成果得益于党中央、国务院始终把“三农”工作摆在“重中之重”的战略地位，不断加大强农惠农力度，推动城乡统筹发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局；得益于省委、省政府高度重视、加强领导，统筹推进“三化”进程，加快实施“三动”战略，努力让城乡居民生活得更加美好的战略部署和各项务实举措；得益于各级、各部门的真抓实干、社会各界的倾情支持和广大基层干部群众的艰苦奋斗。在新农村建设中，各市（州）、各县（市）充分发挥组织领导作用，把新农村建设作为“三农”工作的统领，不断强化推动措施，切实加大投入力度，使新农村建设在党和政府的领导下，始终保持了强劲的发展势头；省军区充分发挥自身优势，全力帮扶8个边境县（市），结合实施“强基富民固边”工程，出真招，拿实策，求实效，有力促进了边境地区农村的繁荣和稳定；各帮扶部门和大专院校充分发挥职能作用和自身优势，履职尽责助“三农”、真心实意促发展；各帮扶企业和社会各界切实强化社会责任感，以助农兴农为己任，慷慨捐资，真情奉献，互惠发展，体现了回报社会的美德和先富带后富的义举，赢得了农民群众的广泛赞誉；广大基层干部长期奋战在新农村建设第一线，不辞辛劳，不畏艰苦，扎实苦干，冲锋在前，为改变当地面貌、富裕农民群众履职尽责，做出了重要贡献。在此，我代表省委、省政府，对在新农村建设中付出辛劳、做出贡献的各个方面、各界人士表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，建设社会主义新农村是一项长期的、艰巨的历史任务，前进的道路上还有许多困难需要克服、有许多矛盾需要破解，工作中还存在着一些不容忽视的问题。从发展层面看，尽管我们在发展农村经济、增加农民收入、加强农村基础设施建设和公益事业发展上取得了显著的成绩，但是进一步改变农村面貌、富裕农民群众、缩小城乡差距的历史重任仍然十分艰巨，顺应广大农民群众过上幸福生活的新期待，需要我们付出更为艰苦的努力。从工作层面看，尽管全省新农村建设整体水平显著提升，但无论在工作进度还是在推进力度上，还存在着很大的不平衡性，一些地方还存在着认识不到位、措施不得力、工作不积极等问题。有的是畏难情绪严重、忽冷忽热，有的是办法不多、缺乏有效的抓手。同时，一些地方农民群众的积极性、主动性发挥得不够好，“等靠要”思想比较突出，主体作用没有得到充分发挥。这些问题在今后工作中要认真加以解决。

当前，我省已经进入全面建设小康社会的关键时期，进入深化改革开放、加快转变发展方式的攻坚阶段。加快实现老工业基地全面振兴、努力让城乡居民生活得更加美好，要求我们必须毫不动摇地把新农村建设作为经济社会发展的重大战略来认识、来谋划、来推进。要充分认识到，加快新农村建设，是贯彻以人为本、落实科学发展观、加快发展方式转变的现实要求；是全面启动内需、拉动社会消费、推进城乡统筹发展的重要引擎；是努力让城乡居民生活得更加美好、不断提高广大农村群众生活水平和幸福指数的重大举措。我们必须站在全局和战略的高度，充分认识加快推进社会主义新农村建设的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，在思想上进一步坚定，在摆位上进一步突出，在行动上进一步自觉，在措施上进一步强化，努力在政治、经济、文化、社会和党的建设等各个领域推动新农村建设不断取得新成效、实现新突破。

二、明确任务，突出重点，不断开创社会主义新农村建设新局面

当前，社会主义新农村建设有着好政策、好环境、好机遇。全面建设小康社会的宏伟目标，促进城乡统筹、缩小城乡差距的大背景，农民群众过上幸福生活的新期待，为我们加快推进社会主义新农村建设增添了更强的动力；经过多年的发展，各级财力显著增强，农民收入不断增加，全党全社会关注“三农”、支持“三农”的氛围日益浓厚，把新农村建设推向新阶段的条件更加成熟。今后一个时期，全省新农村建设总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“重中之重”和“三化”统筹的战略思想，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体任务，以经济发展和民生改善为重点，继续实施“千村示范、万村提升”工程。突出示范村功能建设，科学谋划村镇布局，构筑城乡联动的新型村镇布局体系；突出基础设施建设，加快社会事业发展，构筑城乡一体的新型公共服务体系；突出提升主导产业和特色产业，培育发展新型产业，构筑结构合理的新型产业支撑体系；突出人居环境建设，整体推进村屯环境整治，构筑可持续发展的新型农村生态建设体系；突出精神文明、民主法治和党的建设，构筑和谐稳定的新型农村社会管理体系，加快建设繁荣、富裕、民主、文明的社会主义新农村。

按照上述要求，具体工作中要着力抓好以下五项重点工作。

第一，大力发展农村经济，切实增强新农村建设的产业支撑。生产发展是新农村建设的首要任务。只有大力发展农村生产，不断增强新农村自主投入、自我发展的能力，新农村建设才能不断迸发活力、保持持久动力。在继续深入推动新农村建设中，必须始终把发展农村生产放在新农村建设的首要位置，以大力发展现代农业为重点，着力构建现代农业产业体系，加快推进农业发展方式转变，不断增强农业发展的整体素质和竞争力。要切实加强农业综合生产能力建设，深入推进增产百亿斤商品粮能力建设工程，加快推广节水灌溉和旱作农业，不断提高农业综合效益。要大力发展农业产业化经营，深入实施百亿斤肉工程、百万亩棚膜蔬菜工程、百户龙头企业建设工程和人参、鹿业、林蛙、木耳、中药材等新兴战略产业工程及林业产业工程，依托我省丰富的粮、牧、林、特和农副产品资源优势，大力发展农产品加工业，推进种养加、贸工农、产供销一体化经营，拉长产业链条，提高农业综合效益，加快构建生产、加工、销售有机结合的高效现代农业产业体系。要加快发展各种专业合作组织，带动农村工业园区和种养小区建设，不断扩大专业村屯规模，实现产业园区化、土地集约化、经营合作化。要把科技兴农作为大力发展现代农业的关键措施，大力推广应用先进的农业科学技术，强化先进农业技术的推广服务，加强科技成果转化和示范推广，提高新技术、新品种、新材料、新工艺、新产品等科技成果的应用水平，更好地发挥科技在发展现代农业中的重要作用。

第二，多途径开辟增收渠道，努力实现农民持续增收。实现农民收入持续较快增长，提高农民的生活质量和水平，是建设社会主义新农村的基本出发点和根本目的。当前，我省农民增收的基础还不稳固，一旦遇到重大自然灾害和市场波动，农民收入增长就会出现反弹，必须采取更加有力的措施，广辟增收渠道，建立起促进农民增收的长效机制。要不折不扣地贯彻落实中央和省里的各项惠农政策，确保各项政策资金落到基层、惠及到各家各户。要充分挖掘农业内部增收潜力，合理調整农业产业结构，大力发展畜牧、水产等特色产业，因地制宜地发展品质优良、特色鲜明、附加值高的优势农产品，进一步提高农业产出水平，稳定农民内部增收来源。要大力发展劳务经济，实施好新增百万农村劳动力转移工程，把更多的农村劳动力转移到流通、加工、建筑和服务业领域。要积极促进农民自主创业，鼓励发展农村个体私营等非公有制经济，强化政策、资金、税收、信贷等方面支持，进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定及不合理收费，保护进城务工、经商农民的合法权益，为农民进城务工、经商创造良好的环境。要大力发展农村职业教育，强化有针对性、有效的就业培训、信息服务等工作，开展好“阳光工程”和“春风工程”，加强农村实用人才开发，提升农民的增收致富本领。要大力发展县域经济。实践证明，县域经济发展快的地方，农民收入增长就快，农村面貌改变就快，城乡差距缩小就快。要把壮大县域经济、积极发展农村二三产业作为农民就业和增收的主要增长点，进一步加快县域工业集中区和产业化集中区建设，以此为纽带，加强工业与农业、城市与农村的内在联系，拓展农民外部增收渠道，增加农民收入。

第三，切实加强农村基础设施建设，进一步改善农民生产生活条件。推进城市基础设施建设向农村延伸，逐步实现城乡共建、城乡联网、城乡共享，是统筹城乡发展的客观要求，是加强新农村建设的重要任务。要继续加强农村路、水、电、气、房建设，“十二五”期间，全省要新改建农村公路2万公里，新解决400万农村人口的饮水安全问题，全面完成74万户农村泥草房改造任务，行政村宽带互联网通达率达到100%，农村生产用电不足问题得到切实解决。要抓住国家加快水利改革发展、加大水利设施投入的机遇，着力抓好病险水库除险加固、灌区节水改造、小型农田水利等工程建设。深入实施“千村示范、万村提升”工程，在完成现有1000个示范村建设任务的基础上，尽快再启动两批1000个示范村建设。在具体改造过程中，要高度重视合理规划布局和建设。村屯布局要充分利用区位优势和现有基础，以建设农村社区为主攻方向，最大限度地利用已有的基础和公用设施。村屯建设要突出区域和民俗特点，因地制宜、分类指导、科学建设，不搞一刀切、一个模式。东部重点是抓好空心村庄治理，20户以下的村庄要按照《县域镇村体系规划》安排，积极引导迁村并屯。中部重点是建设中心村，抓好旧村庄改造。西部重点是抓好泥草房和危房改造，有条件的也可集中建设新村。城郊重点是按照城镇化发展的要求，积极推行统建农民新村。要结合村屯改造，大力开展农村环境综合整治，重点强化道路硬化、排水设施、清洁能源、垃圾处理、院落整治、绿化美化亮化、集中饲养小区、村屯周边小流域治理等方面建设，努力创建整洁、优美、舒适、宜居的新农村。

第四，大力发展农村公共事业，加快公共服务向农村覆盖。尽快改变农村公共服务事业滞后的状况，是广大农民群众的迫切要求，是新农村建设亟需解决的突出问题。要着眼长远，立足当前，大力发展农村教育、卫生、文化等社会事业。进一步加大农村教育资源整合和经费保障力度，全力实施好农村中小学校舍安全工程，落实好中等职业教育涉农专业和农村家庭经济困难学生免除学费政策，完善县乡村三级学前教育和基础教育网络，促进城乡义务教育均衡发展。加快建设县乡村三级医疗卫生服务体系，完善农村公共卫生制度，加强乡村医疗卫生设施建设，有效解决农民看病难、看病贵问题。着力提高农村社会保障水平，继续抓好新型农村社会养老保险扩大试点和农村最低生活保障扩面提标工作，逐步扩大覆盖范围。切实抓好农村扶贫开发，稳步扩大扶贫开发和农村低保制度有效衔接试点，加快贫困地区群众脱贫致富步伐。切实加强农村文化设施建设，进一步健全农村公共文化服务体系，培育乡村文化阵地，丰富和活跃农民文化生活。要积极推动群众性精神文明创建，开展和谐家庭、和谐村组、和谐乡镇创建活动，提倡科学健康的生活方式，在农村形成文明向上的社会主义新风尚。

第五，切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供强有力的组织保证。建设社会主义新农村，必须充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。要以深化拓展农村基层组织建设“三项工程”为载体，进一步深入开展创先争优活动，不断增强村级党组织的凝聚力、战斗力。要紧紧围绕察民情、解民忧、传民声、聚民心，积极构建农村基层党组织服务民生体系，增强服务民生的实效性。要加大村干部“一定三有”政策落实力度，不断增强村干部岗位的吸引力。要把切实加强农村社会建设和创新社会管理作为加强农村基层党组织建设的重要任务，积极探索适应形势发展要求、符合实际工作需要的乡村治理新机制，全面提高做好新形势下群众工作的能力和水平，进一步畅通农民诉求渠道，健全有效化解矛盾的体制机制，维护好农民合法权益，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，切实维护农村社会和谐稳定。

三、加强领导，强化措施，进一步形成社会主义新农村建设的强大合力

建设社会主义新农村，事关吉林振兴和全面建设小康社会大局，事关统筹城乡经济社会发展，事关农民群众切身利益。全省上下务必高度重视，切实把这件关系全局、影响深远的大事、要事抓紧抓好，在原有基础上再上新台阶。

第一，强化组织推动、帮扶共建，加快推进新农村建设。各级党委、政府要把新农村建设作为“三农”工作的统领，作为统筹城乡发展的战略任务，作为缩小城乡差距的突破口，作为调动全社会共同参与农村发展的有效载体，精心谋划，统筹安排，从政策制定、工作部署、财力投放、干部配备等各方面，切实强化新农村建设工作。要进一步建立健全各级新农村建设工作机构，配齐配强工作力量，充分发挥综合协调作用。各级领导干部要牢固树立长期作战的思想，坚韧不拔、坚持不懈、坚定不移地抓实抓好。省、市、县三级领导要经常深入村屯，帮助解决生产发展和民生改善方面的实际问题。要组织开展好千名处长进千村活动，创造工作条件，加强激励约束，使之成为建设新农村的重要力量。要强化“千村示范、万村提升”工程帮扶包保工作责任落实，对帮扶工作情况进行经常性调度，切实解决好农村最急需、最直接、最现实的问题，确保帮扶工作扎实有效。要注重调动农民群众的积极性、主动性和创造性，充分发挥广大农民的主体作用，引导农民群众自力更生、艰苦创业，依靠自己的聪明才智和辛勤劳动建设美好家园。

第二，加强实践探索、政策创新，构建新农村建设长效机制。要紧紧围绕新农村建设的各项任务，积极鼓励和支持各地大胆实践、大胆创新体制机制，有效整合各类资源，形成有利于新农村建设的长效机制和持久动力。要进一步深化农村土地管理制度改革、财税金融体制改革、集体林权制度改革等各项改革，不断完善农村财税政策、资金整合政策、土地利用政策、户籍管理政策、平等就业制度等政策措施，构建统筹城乡发展的政策体系。要进一步强化新农村建设的投入保障机制，特别要注重整合城市各方面资源要素，通过落实帮扶责任和自愿捐助共建等措施，推动城市资源要素向农村流动，更好地发挥市带县、城帮乡作用。要强化激励约束机制，对工作成效显著、贡献突出的给予表彰奖励，对未完成目标任务的追究相应责任，做到以奖促建、以罚促动。

第三，强化资金整合、捆绑投入，集聚新农村建设合力。今年中央农村工作会议明确提出，财政支出重点向农业农村倾斜，预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设，土地出让收益重点投向农业综合开发、农田水利和农村基础设施建设。各地各部门要认真落实中央要求，切实加大对新农村建设的投入力度。各级财政要设立专项资金，重点支持农村基础设施、公益事业和农村环境整治。要积极鼓励各类金融机构优先为示范村建设提供金融服务，简化程序，增加贷款品种和贷款规模。省、市、县有关部门，要按照“千村示范、万村提升”工作的总体要求，根据职责分工和建设任务，加大资金整合力度，在资金安排上实行打捆使用，集中财力办大事。

第四，坚持真抓实干、转变作风，全力做好新农村建设各项工作。社会主义新农村建设是一项功在当代、利在千秋的伟业工程。各级党委、政府和广大农村干部一定要牢固树立宗旨观念，坚持求真务实、真抓实干，全力推动新农村建设取得实实在在的成效。要严把新农村建设各项工程的质量关、标准关，坚持杜绝出现烂尾工程和“豆腐渣”工程，防止劳民伤财。要把充分尊重农民意愿作为推动新农村建设的重要原则，不得强迫命令，真正把建设的决策权、主导权放在农民群众手中。要把推动新农村建设与办好民生实事有机结合起来，今年省委、省政府承诺为农民办的关于新修农村水泥（瀝青）路2000公里、建设1700个农村社区公共服务中心、新建农村户用沼气池3万个、新增绿化美化村屯2096个等13件实事，要逐项研究、逐项落实，确保件件着实、件件办得圆满，让群众满意、农民高兴。

加快社会主义新农村建设任务艰巨、使命光荣、责任重大。各地、各部门一定要按照省委、省政府的要求和部署，切实增强责任感和紧迫感，进一步突出重点，全力推进新农村建设不断取得新成效，为吉林老工业基地全面振兴、努力让城乡居民生活得更加美好做出新的更大的贡献！

上学期秘书处工作总结 篇4

——团委秘书处2009—2010上学期工作计划 光阴荏苒，岁月如梭，在这个满载着收获与喜悦的季节，新学期已悄然而至。新学期，新起点，新面貌，秘书处将总结以往工作上的经验与教训，继续秉承着“奉献”的主要宗旨，发扬特色与优势，以一个崭新的姿态开展工作，服务同学，为团委增添更多的生机与力量！本学期具体工作计划如下：

一、加强思想建设，倡导精神文明

思想建设是部门生存与发展的灵魂，只有以先进的思想文明作为指导和依托，部门才会与时俱进，蒸蒸日上。因此，秘书处将继续把握时代的脉搏，走在思想建设的前沿，紧跟党和国家的步伐，始终保持清醒坚定的政治信念和理想，找准位置，选好切入点，充分发挥部门优势。肩负起提高秘书处影响力的重担，团结一心，共同奋进。要加强核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、牢牢把握正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。在新形势下，明确思想积极响应组织号召，关注党团动态，切实提高自身思想道德水平。以部门的发展为己任，不断进取，开拓创新。我们还将以“服务”为宗旨，全心全意为同学们服务，以人为本，增强大局意识，围绕团委整体的政策方针开展工作，找准部门的切入点，在改革中寻求新的发展，努力在新一轮的浪潮中发挥积极而不可磨灭的作用。

二、体现部门特色，提高服务质量

秘书处的职能是：负责制定团委的各项规章制度，搜集、整理并保存团委的工作档案以及各项活动的资料；起草和发送团委文件、报告、信函等文字资料；做好与团委其他部门之间的沟通工作，负责团委内部的通知事宜，同时协调帮助其他部门开展好活动，发挥团委的“桥梁纽带”作用。不言而喻，秘书处是一个工作比较繁琐而不可或缺的部门。在新的学期，秘书处将继续协调关系，努力配合，使团委的各个部门都能和谐高效的完成任务，精诚合作，共同发展。本学期的工作重点有：

1、认真做好新学期的迎新工作。

2、整理好每次的会议记录，去粗取精，做好每次的活动计划与总结。

3、协调好各部门之间的关系，是每个人都能感受到团委这个大家庭的温暖。

3、提高工作的效率与质量，积极配合老师完成相应的任务。

三、讲求实践创新，活跃组织文化

创新是一个部门改革的动力，发展的源泉，唯有创新才能不断的进步。在新的学期里，秘书处要认真总结和科学运用改革开放二十年来党的建设的宝贵经验，紧密联系社会发展大局，以创新的精神，创造性地开展工作，推进组织工作不断向前发展。我们将把学习意识、服务意识、群众意识与创新意识相结合，作为加强学生干部自身建设的基本要求，坚定理想信念，发扬优良传统和作风，改革工作方法，以与时俱进的精神状态在工作中体现团委的宗旨和本质。此外，秘书处将始终坚守着岗位，立足现在、放眼未来，不断在实践中寻找规律，在工作中总结经验，以犀利独特的眼光去探索更新更远的道路；注重团队合作精神，加强队伍的凝聚力。我们将作为新理念、新思路的代表，积极探索发展之路，永葆对工作的热情与责任，使团委更加具有活力与朝气。

以上就是秘书处本学期的工作计划，在工作的具体实施中会遇到许多不可预知的困难与挫折，但我们会排除万难，勇往直前，争取把工作做到最好。我们相信，在老师的正确领导下，在广大学生的支持与配合下，秘书处的工作会更加完美，团委的明天会更加辉煌！

经济管理学院秘书处

上学期秘书处工作总结 篇5

光阴似箭，转眼间2009—2010年上半学期已结束，在本学期开学之际，我们秘书处通过彭老师和主席团的指导下抱着“全力以赴，做到最好”的精神，努力完善我部的工作。在原有优秀活动基础上，开拓创新，努力做出高水平活动。我部对本学期的具体工作总结如下：

一.招新成员

为了完善管理秘书处和增加后备军，本部门在9月初开展了招新成员的工作。根据本部门的实际情况而定下了严格的招新要求，设定内涵丰富考核机制，最后尚悦、杨婧等8名同学表现突出最终成为秘书处的一份子，从而扩大了秘书处的力量，组成了11人的团队。二.迎国庆征文比赛

在祖国六十岁生日之际，我部及学习部承办了我系的迎国庆征文比赛。本次征文比赛以庆祝建国60周年为主线，以学院的发展建设和师生生活为中心话题，结合本人实际，抒发心中的话语，祝福祖国，祝福校园。大一各班同学踊跃参加此次征文比赛。最后由主席团及院报编辑部同学共同评出《中国品格：理性、开放、博大》、《风雨路程》等13篇优秀文章。并在2号教学楼410室举行了颁奖仪式，彭老师、张老师到会并予以肯定。三“爱国情”演讲比赛

本次演讲比赛由经济管理系团工委学生会主办，秘书处、学习部承办。经历了一个多月，分预选赛、复赛和决赛，全系数百人积极参与。预选赛由大一各班举行，挑选出优秀选手进入复赛。复赛在2号楼401室举行，复赛把祖国六十年分为六个时段进行，每时段由若干选手进行演讲，最后在主席团的评审下挑选出12名选手进入决赛。决赛分十二个参赛诗组，两个表演项目，分科技、经济、军事、文体四个板块。歌颂祖国日益昌盛，抒发心中爱国情怀，并加入了个人对大学的展望，注重实际和现实意义对学生今后在校生活有比较大的影响。本次决赛决出了尚悦、马怡婷等优秀选手及141902和143901两个纪律优秀班级，在迎新年晚会上举行了颁奖仪式。

四.内部工作

各干事及部长对工作都抱着热忱的态度，具有甘于牺牲、甘于奉献的精神，认真落实并协助学生会及各部门开展工作，并能做好有关的记录。将老师及主席团命令及时下达到各部。认真完成每次例会的考勤和会议记录，以及学生会文件的制订和制作。

我们在总结回顾自开学以来的工作时，不会忘记关心我们成长的主席团的领导，如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在此，我代表秘书处向所有关心帮助我们成长，支持秘书处工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！

尽管我们在各方面的关怀与支持下，取得了显著的成绩和长足的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离，这就需要我们在今后的工作中加以改进，我们坚信，在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下，我们今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！

经济管理系团工委学生会秘书处

秘书处08-09下学期工作总结 篇6

工 作 总 结

秘书处

新的一年我们迎来了大学生活新的一页,对新的学期满怀期待我们来到学校后欣喜地场景依旧在我们的脑海回荡.而此刻当我用键盘敲下这些字符是我猛然意识到半年的大学生活又要结束了,长春工程学院大学生社团联合会秘书处又顺利而圆满的完成了自己的使命,为社团联合会的工作的展开为丰富同学的课余生活做出了贡献.本学期我们主要完成的工作如下:

一、指导思想的加强

本学期我们依旧在长春工程学院学生社团联合会在校党委的领导和校团委的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南围绕社联“繁荣校园文化生活”的宗旨，“科学管理，互相监督，服务为本，携手共进”的原则，积极地开展工作。做到了指导思想不落后，全体工作人员的思想觉悟有了很大提高。

二、社联组织内部

1、社联内部工作人员的培养

秘书处所有委员均是根据秘书处的工作所需而取舍的，有专门主持会议的，有专门打表格的，有专门做会议记录及写活动计划和总结的，秘书处内部的人员组织更加完善经过半年的努力大学生社团联合会的新任委员无论是在学习上还是在工作上都取得了很大的进步，他们的工作能力得到了提高，他们的服务意识得到了加强。在未来的工作中相信他们会表现得更优秀。

三、对具体重点工作的总结

1、社团巡礼月是每学期我们工作的重点。为了胜利完成这次工作任务我们秘书处所有成员积极准备、做好上下沟通的工作并且起草了多份文件来计划工作流程。欣慰的是本次社团巡礼月活动圆满的结束啦，同学们对各个社团有了更深的了解，生活得到了极大的丰富。

社团巡礼月开幕式与闭幕式更是给同学们留下了极其深刻的印象。我们也如实及时地对各项活动做了记录。

2、记录社联对各社团的管理

我们如实记录了本学期社联的工作成果，社联协调管理各个社团，加强了对社团的规范化管理。实现了资源共享，优势互补，学生社团与其他学生组织之间的联系得到了加强，为学生社团提供了广阔舞台和丰富资源，为社团发展提供了一个良好的内部氛围和外部环境。

3、做好每次会议记录

秘书处在每次开会的时候都对会议内容、会议地点、与会人员做了详细记录。面对厚厚的会议记录，我们能够看到社联整整一学期的工作痕迹。

四、工作目标的完成

作为社联的一个重要部门，秘书处的一切工作均是为社联服务，因此，社联的工作目标是我们的奋斗动力，一直以来，社联都把社团建设作为每个部门的工作目标，而活动是一个社团的生命，社团的一切功能都在活动中体现，因此，对社团活动内容、形式的引导是我们的重点工作，我们本着以丰富校园文化生活为根本目标的工作思路，使社团活动经常比、品牌比、特色比，也使社团活动贯穿于整个校园文化建设，并且注重社团整体配合，突出社团性质，同时努力与外界进行交流，加强于各大高校的联系，互相交流共同提高，为社团活动提供更广阔的发展，所以社团建设的下一部工作目标：管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。

长春工程学院大学生社团联合会秘书处作为社联的重要部门始终牢记自己的责任，顺利的完成了本学期的工作。相信在未来的日子我们会更加努力。为社联的成长做出自己的贡献。

大学生社团联合会秘书处

上学期秘书处工作总结 篇7

一、发展思路:这次编制“十二五”规划主导思想是, 不求大不求新不求全。他说, 过去每逢一个五年计划, 我们都追求新、全、大。全世界最好的拿过来用, 我们什么都有。现在, 在编制“十二五”规划的时候, 我们内燃机和汽车加上工程机械和农业机械四个行业, 发展思路就是用现有的装备和工艺, 把现在的产业做实了, 不求新不求全不求大, 这是一个主导思想。如果我们现在的行业能够把我们手里的工作做好、做实, 应该说, 我们对国家的节能减排有贡献了。

二、发展方向:就是产业结构、产品结构。他说, 协会只是在产业结构调整中有一个方向, 但是产品结构是我们要做的事情。比如说我们是做道路的还是做到非道路的, 这是产品结构的调整;我们是做一个产品平台还是做一个单一的产品, 这就叫调整。产业结构的调整是诸位比较怀疑的, 今天你兼并我我兼并你, 或者我们重组了哪个集团, 那不是我们在座的事情。

三、发展目标:发展目标是产品配套和销售市场。我在这里特别提醒的是销售市场, 大家在制定自己的十二五规划目标的时候, 一定要注意国内和国外两个市场, 也就是说汽车工业到2600万辆的时候, 中国的市场的总需求不会太大, 因为每年都在增长, 都在生产。所以汽车厂的市场一定要看到国外。作为活塞的话, 市场两个定位, 一个是做为维修配件卖, 另一个是我们跟着主机厂。

四、 发展重点:就是发展产品平台、技术平台。从我们国情看全行业的“十二五”规划给出一个思想, 在北美市场上活塞发展的重点是柴油、钢质柴油活塞。在活塞领域里面, 我们传统的铝活塞有了替代产品, 就是替代材料的问题。我们已经开始做钢质活塞, 铝镁合金活塞, 或者更好材料的活塞也应用起来。作为主机的产品, 有个平台, 作为我们零部件产业也应有个技术平台。

五、重点项目:一是希望大家提出自己的重点项目, 自主开发类的有没有, 根据什么样的材料, 什么样的产品, 有什么要求, 我开发一个产品出来;二是我们向国外引进的合资类的;第三个是技术改造的。希望大家在编制十二五规划的时候添加进来。

六、标准 (法规) 体系建设:我们协会已经建立起来了, 今后要求各专业协会每年提出你的标准计划, 集中来提, 然后上报到国家的规划部门去, 开始制定, 制定完成后, 我们来实施, 来用。从我们活塞分会来说, 我们要提出未来3到5年的发展课题, 去申报就可以了。

七、政策研究方向:比如说扶植政策、贴息政策、减税政策类似的可能会有。

魏安力副秘书长最后要求大家, 按照总会 (2009) 第046号精神, 充分利用掌握的数据和国内外内燃机工业发展的成果, 围绕“调整转型、创新升级”战略, 根据十二五规划编制的框架和思路要求, 在给协会提供自己的“十二五”规划时, 考虑和做好以上所提出的建议和要求。

附:中内协《关于开展编制内燃机工业 “十二五”发展规划前期准备工作的通知》

中国内燃机工业协会关于开展编制内燃机工业“十二五”发展规划前期准备工作的通知

各有关单位:

根据工业和信息化部装备工业司工信装函[2009]264号《关于委托开展内燃机行业“十二五”发展规划前期研究的函》的精神和要求, 协会将正式启动编制内燃机行业“十二五”发展规划工作。编制中国内燃机行业“十二五”发展规划, 是贯彻落实《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》和《汽车工业调整和振兴规划》、《装备制造业调整和振兴规划》、《船舶工业调整和振兴规划》的重要部署。要特别注意金融危机带来的世界产业结构变化。要以科学发展观为指导, 按照走新型工业化道路, 推进信息化和工业化相融合, 促进内燃机工业做强做大的总体要求, 全面客观总结“十一五”以来的成绩和问题, 充分利用掌握的数据和国内外内燃机工业发展的成果, 围绕“调整转型、创新升级”战略, 深入、前瞻、开放、创新地做好内燃机行业“十二五”发展规划的编制工作。对此, 请各会员单位, 科研院所和开设内燃机专业的大专院校, 组织专门力量, 认真开展工作, 合力为中国内燃机工业编制一部有方向、有目标、有措施、实事求是可操作的五年发展规划 (欢迎非会员单位和与内燃机相关的企业单位为我们出谋划策) 。现将此项工作计划和有关要求通知如下:

一、调研阶段:此阶段将重点组织企业和科研机构, 在总结“十一五”发展规划落实完成的基础上, 开展各自“十二五”发展规划的编制工作。并请按规划整体思路;五年规划纲要;目标市场;产品技术平台定位及方案;投资概算及效益分析;投资及技术改造、产品自主创新、配套市场三因素敏感性分析;对上、下游相关产业的发展建议七个部分, 结合本单位的实际情况, 为总会编制全行业的五年发展规划提供素材。此工作截止时间为2010年一季度底, 请各分会秘书处在此期间组织的各类会议和活动, 尽量安排包括技改投资、产品技术发展动态、市场需求信息等内容, 为会员单位编制撰写工作提供有益的信息和数字。同时请协调所属各会员单位, 协助其将材料和素材及时上传总会。另外:总会将协助工信部装备工业司, 于12月上旬召有开内燃机工业重点企业、科研单位及相关产业协会参加的座谈会, 听取意见和建议。

二、撰写编制、征求意见阶段:完成中国内燃机工业“十二五”发展规划 (征求意见稿) 。通过不同形式, 向企业界;科技界;教育界;管理界;配套用户;维修使用市场;上、下游相关产业广泛征求意见。此工作截止时间为2010年三季度底, 该阶段将特别听取各界对我国内燃机工业产业结构调整的意见和建议, 为发展规划的编制和可操作实施给出方向。另一重点是如何建立建全我国内燃机工业自主的产品技术平台, 总体目标和方向?“十二五”期间的重点?项目体系建议措施?同时请科技界和教育界, 为我国内燃机工业的产品技术发展方向, 给出清晰地描述。三个重点的审慎描述, 应该是内燃机“十二五”发展规划的骨架和纲。同时, 总会秘书处将在同期召开分区域、分专业座谈会, 进一步完善、补充征求意见稿。

三、定稿上报阶段:在广泛听取意见的基础上, 总会秘书处将组织召开中国内燃机工业协会专家委员会会议, 综合审议《中国内燃机工业“十二五”发展规划》 (讨论稿) , 并最终完成《中国内燃机工业“十二五”发展规划》 (上报稿) 正式上报。同时协助各会员单位, 展开落实“十二五”发展规划, 申报由国家审批类技改和投资项目的申报准备工作。做好编制规划和实施规划各环节衔接工作, 为全面落实“十二五”发展规划奠定基础。由于国家应对全球金融危机出台的三年振兴规划实施期, 恰逢与国家“十一五”发展规划完成, “十二五”发展规划启动相交。对此, 建议各会员单位在编制自身的五年发展规划, 包括为总会提供素材时, 请一并考虑这些因素。我们将在协会网站开辟《编制“十二五”发展规划》专栏, 及时公示一些有建设意义的建议, 广泛听取各届意见。同时欢迎国内外内燃机界同仁为此出谋划策。

上学期秘书处工作总结 篇8

如何打造一个专业高效的秘书处工作团队，这里面有两方面要求，一是秘书处工作人员必须具有专业知识和敬业精神，必须是能干、精干和善干，即做起事情来要做得漂亮，做得圆满，这是对秘书处工作人员能力水平的要求。二是工作开展中要坚持原则性和灵活性相结合。工作要有执行力，没有规则和原则是不行的，但是执行过程中又不能是简单的机械式和教条式去执行。特别是商会的工作经常涉及协调企业家之间或者是企业家和政府之间的关系，很多时候很微妙，充满挑战，需要足够的智慧和应变去处理。秘书处工作中一方面必须秉承公平公正的服务原则，另一方面要努力消除企业家之间的隔阂和误会，努力创设团结发展的气氛和局面。

我们商会非常注重秘书处的建设工作。首先，秘书处工作人员实行公开招聘，综合素质严格把关，工作成绩严格考核，从而在根本上保证了工作人员优秀的综合素质，并力求德才兼备。我们商会秘书处目前专职工作人员四人，每个人都具备独特的专业能力水平，而且工作都十分敬业，尽职尽责。另一方面，通过各种规章制度保证秘书处工作制度化和规范化，商会针对办公室的日常管理，专门制定了一整套管理制度，并形成有效的监督管理。经过五年发展，秘书处具备了很强的执行力、策划运营能力、沟通协调能力和宣传交流能力，已经逐步建立起服务会员、联络沟通、对外宣传以及活动策划、商务服务等一整套有效的工作流程和一系列独特有效的工作方法，确保了商会日常工作、活动组织和服务会员的效率与效能。

上学期秘书处工作总结 篇9

秘书处年终工作总结

秘书处依照社团联的工作宗旨及发展方向，配合各社团的工作，完成既定任务并组织一定的活动。与此同时，还负责主席团与各部的协调，密切社团与社团联的关系，调派机动人员参与各部的活动。在团委老师的支持和帮助下，在主席团的领导合各部门的协调下，我部顺利完成了本学期的工作，具体分列如：

一、迎新纳新

迎新纳新工作，一方面为社团联树立良好的形象，让新生知道、了解社团联，积极融入进来，为社团联注入新鲜的血液，为社团工作的顺利进行提供人力保障。

工作：

1、制作社团联迎新纳新值班表、通讯录，合理安排各人员的时间，便于更好地为迎新纳新服务。

2、制作新生签到表、纳新报名表、复试评价表等一系列文案

3、在迎新期间准备工作证、桌牌、桌子、椅子、展板等一系列物资。

不足：

1、在物资回收方面没有合理的规划，导致一部分小件物资（工作证等）在此期间丢失。

2、在迎新前期没有带头严格执行时间规定，导致前几天提前收帐篷。

3、扫楼宣传力度不强、效果不佳，纳新新生报名较少。

二、自身建设

做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础，做好自身建设，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用，做好总体协调工作，本着积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时要加强部门内部成员之间的沟通，打造交流平台，建立沟通渠道，使秘书处的成员知道秘书处是一个团队，秘书处是不可分割的一部分。

1、制作包括秘书处所有成员名单、手机号码、短号、年级专业、寝室、联系方式、QQ号详细通讯记录，便于成员信息交流，加强部内感情。

2、制作各部干事档案，便于主席团及各部尽快熟悉了解大一干事情况。

3、每周周天开一次例会，每次例会对本周的工作进行总结，找出不足以便及时更正，并交流经验，使工作的开展更顺利，提高工作效率。让秘书处每位成员做会议记录，让干事明白每周工作，且提高成员的积极性。

三、本职工作

1、做好社团联各项重要活动的会议记录并统一整理、保管。

2、收缴各部门每学期的工作计划和工作总结并存档。

3、统计并制作打印全委会、社团负责人及各学院学生会、社管委负责人的联系方式。

4、对各社团负责人的活动申请、会费报销等一系列表格文案填写规范的培训，保障社团工作有序的开展。

5、去找学校各部门老师审批表格，为社团活动提供场地、宣传等服务。

6、秘书处每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，并对各部的工作整理档案。

7、每单周参与组织秘书长例会，每双周参与会长例会。对两周的工作进行总结，对各社团提出合理化的意见。

8、整理办公室所有文件、物资，并清点统计。

9、管理社团的会费，公正合理的管理社团的活动经费，会费报销需上交报销单，审核后再予以报销。

四、内部活动

工作：

1、例会阶段与宣传部联谊，促进两部门成员之间的感情。

2、例会邀请主席团、各部部长参与，让大一干事认识社团联主席团、各部部长级成员，方便以后开展工作。

3、积极参与“社团人，社团情”晚会，让干事们了解社团良好氛围。

不足：

1、在例会邀请主席团、各部部长方面，有所欠缺，没有考虑全面，只邀请了部分。

2、各部组织的活动时没有积极的去提供帮助，没有积极主动去参与其他部门的例会。

五、社团活动

工作：

1、参与社团纳新活动的组织、策划，收取会费。

2、协助并参与了社团文化节开幕式，让新生们看到社团的魅力。

3、组织、参与社团文化节的闭幕式，积极组织节目一审、二审、一彩、二彩、带妆彩排，负责当晚秘书处的任务的同时，做好调度。

不足：

1、社团纳新期间

1)检查力度不够，导致协会存在部分不收会费或不上交会费的情况。

2)在物资准备方面不充分，导致第一天当晚音响出问题耽误协会表演。

2、社团文化节开幕式期间没有对各学生组织的负责人进行准确的了解，导致统计时姓名等不准确。

3、文化节闭幕式期间

1)邀请函制作一改再改，最后制作很华丽但不符合团委老师节俭朴素要求，后重新制作，耗费人力物力财力。2)邀请嘉宾统计不够准确，影响邀请函的发放。

3)在宣传单页、入场券等的制作上没有起到监督作用，导致色调、主题不太一致。

4)晚会之前与素拓部的礼仪负责人交流少，晚会当晚临时与之沟通，在安排礼仪引导嘉宾上台、颁奖等方面，存在小纰漏。5)晚会当晚引导入场安排不恰当，引导人员过多，且没有进行系统培训，导致他们不会引导，造成过道人员阻塞。

在接下来的工作中，我们将不断努力的去完善工作、补缺陷、广泛采纳意见，积极的吸取更好的工作经验，扬长避短，尽职尽责踏踏实实的做好工作。同时与各部门加强交流协作，更好地为社团服务，促进社团联的发展。

青岛科技大学学生社团联合会秘书处