秘书处2011-2012学年第一学期工作总结

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结（精选11篇）

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇1

2011-2012第一学期秘书处工作总结

2011—2012第一学即将结束，在这一学期的工作里，秘书处严谨求实且不乏创新之举，我们始终秉承我院学生会“来自于同学，服务于同学”的宗旨，坚持发扬求真务实的优良传统。在此，秘书处作出本学期的工作总结如下：

一、积极落实部门工作

1、规范档案管理工作，提高档案的使用价值。

档案管理工作是秘书处工作的重中之重，我们对各部门的例会记录等进行了收集、整理、归档，进一步修正、完善了院学生会的各类文稿，并且能够做到分类保管好各种会议记录、活动总结、值班表、签到表、请假条、物品借用凭单、人事档案等资料。

在这一学期的工作中，我们仍然对档案进行了纸质版与电子版的双重管理，使得档案井然有序，并且使资料的查找工作更为方便快捷。在一步一步中，档案工作越来越具有科学化、严谨化、规范化。

2、做到正确理解秘书处工作，做好规范化管理

对秘书处工作有一个正确定位，细化秘书处职能，协助主席团做好文秘、档案工作。而且更好的组织与协调各种会议和重大活动, 积极协助院团委，完成院团委院学生会交付的任何一项任务。

3、提高成员个人素质，更好的完成工作任务

我秘书处注重培养各个成员的综合素质，针对档案整理、会议和活动纪录、报道稿、活动策划等工作做专门指导和学习，真正做到了每个成员都能在秘书处工作中实现自己的价值，其中报道稿落实到每一次活动；而且鼓励各成员发挥自己的特长，用自己的一技之长或专业知识为我部门工作增光添彩，使得部门工作形式多样化，更好的完成工作任务；同时我部门还实行轮流主持例会制度，极大的提高了大一干事的组织、思考、交际等多方面能力。

二、加强成员自身建设

秘书处的工作性质要求部内成员要有较强的文字把握及处理能力和严谨负责认真的工作作风。在这一学期的工作中，我们培养了各成员的责任心和大局荣誉感，并鼓励成员学以致用，创新方法、更新形式，加强各成员高质高效完成工作的能力。同时我们加强了对成员工作能力的培养，使其学会合理分配时间，真正做到了学习工作双优秀。此外，通过内部学习，我们还加强了部内成员与其他部门成员的沟通，加强了各成员的个人修养，为院学生会树立了良好的形象。

三、协调各部门间的工作

在这个学期里，我们努力发挥了好桥梁纽带的作用，使学生会内各部门紧密的团结在一起。并且及时准确传达了上级的指示、科学合理地安排了活动中各项工作，同时我们积极加强了与各部门间的沟通与交流，虚心听取各部门的意见建议，最大程度地使学生会整体上下一心，齐心协力，在积极配合中完成了各项工作。

四、校园文化活动的发展与传播

在工作中，我们将我们的校园活动与动态在最短时间内传达给了全校的同学们，让同学们能够及时准确地了解学校里各个组织举办的各项活动与详细结果。在工作中，我们做到了各项活动的公开、公正、透明，保证了校园文化活动的质量、保障了同学们的权益。

以上是秘书处对于本学期工作的总结，相信我们部会在下学期的工作中再接再厉、继往开来、创新争优、创造更骄人的成绩，为院学生会贡献力量。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇2

以党的“十七”大精神为指针, 认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》, 把省市区教育工作会议精神落在实处;以文化强校为根本, 扩大校园文化育人影响, 打造学校特色品牌;以校本培训为重点, 搞好分层管理, 强力推进教师专业化发展, 提高教师职业道德素质和教育教学业务水平;以科研促教研为主线, 把握科研方向, 搞好定向研究, 不断深化教育教学改革;以提高质量为目标, 努力去创建教育能给予学生幸福, 留给教师快乐的和谐教育环境, 让每一个孩子在校园生活中都能抬起头来做人, 在享受学校特色教育中自主学习, 健康成长, 去不断实现超越自我的梦想。

二、重点工作

(一) 认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区教育工作会议精神, 领会其实质, 找准契合点, 落实在实践中。

(二) 优化教育管理, 创新教育途径, 体现文化立校, 鼓励师生敢于超越自我, 去努力做最好的自己。让学会负责, 自主发展成为民主小学的教育特色和品牌。

(三) 根据学校发展现状, 构思设计学校第三期集思想性、艺术性、实效性、特色性为一体的校园厅廊文化, 创设德育育人环境, 体现学校教育特色。

(四) 搞好校本教材的开发与修定, 有效地利用责任意识道德储蓄和点燃激情活动, 培养学生团队精神, 形成责任意识, 让学校和班级管理在大音稀声中升华到无为而治的境界。

(五) 认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 把它与阳光运动一小时有机结合在一起, 提高学生体艺技能和达标率, 增强身体素质和抵抗疾病的能力。

(六) 切实做好校本研训工作, 筹备“十二五”各级科研申报立项工作, 搞好省级课题“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题, 找准科研与教研的契合点, 通过深化课改凸显办学特色。

(七) 坚持依法治校, 文化强校, 特色养校, 加强综合治理, 保证校园安全, 提高精神文明建设水平。

三、工作措施

(一) 加强班子建设, 不断提高公信力

1.树立科学的管理意识。借鉴“以道治天下”, 因人之欲“用众人之所爱”, “举众人之所举”, 推己及人的思想。坚持以人为本, 懂得珍惜民力, 明确“用”与“养”的关系。用儒家“五常”涵养自己, 影响大家, 凝聚民心, 和谐团队。用道家思想引申管理, 去实现无为而无不为。把握民主的教育理念、管理精髓, 体现独特的管理风格文化内涵。

2.树立为学生、教师、家长、社会服务意识。努力向“四有、四高”标准迈进。既:“有成为学校灵魂的意识、有做教师的教师的本事、有学生人生导师的修养、有与家长沟通交往的能力。”“思想高出一筹, 业务领先一步, 为人谦让一份, 工作争创一流。”

3.树立校荣我荣全局意识。明确职责, 各尽职能, 编制工作责任列表, 绘制学期规划蓝图, 清楚相关应尽义务, 做到我为校荣添光彩, 校为我荣有建树。

4.树立敢为人先的榜样形象。努力做到“五带头”, 既:理论能站排头, 改革敢立潮头, 工作肯吃苦头, 奉献永在前头, 做人带出好头。发扬不怕叫板, 敢于坚持原则的精神, 注重身体力行, 善用行动感召, 放大潜移默化影响。不断增强责任感, 在主动作为、敢于担当中提高学校领导的公信力。

(二) 强化校本培训, 打造高效团队

1.加强理论学习, 增强依法执教意识。坚持每周开展一次读书交流活动, 为教师创造登校园讲坛的机会, 引导大家结合阅读讲收获, 学习案例讲感悟、联系实际讲成功、通过反思讲进取。同时, 组织教师倾听学生心声, 深入开展“教育给予学生幸福, 留给教师快乐”论坛和实践体验活动, 促使教师增长才干, 提高技能, 逐步向教育教学艺术化迈进。

2.解读民主小学校园文化。从教育理念、校风、校训、教风、学风, 到厅廊文化、特色教育等, 每周由一位领导, 包讲一个内容, 列入学校教育常规, 纳入定期工作考核。结合校内教育教学成果, 请身边教师联系实际讲自己成功的教育案例。

3.拟请沈阳师范大学及其它高校专家教授来校讲学。结合“十二五”科研立项, 举办如何做好选题、拟定方案、撰写实验报告等科研培训系列讲座;结合教师专业化发展和课改问题, 请省内专家作关于教师如何自主成长方面的专题报告。

4.加大对教师应用现代教学技术能力的培养, 在普及一般性应用的基础上, 本学期侧重对校园网络视频直播技术应用的培训, 45岁以下的教师要做到能熟练地掌握和应用这一技术。使校内优质教育资源、师资资源得到充分利用。

5.发挥市、区名师作用, 创建校园专家、名师工作室, 根据教师个人条件, 建构教师专业发展梯队, 搞好分类推进, 促进各方面能力逐步提高。通过强化校本培训, 来实现培养一批青年教师, 锻炼一批教育教学骨干, 树立一批品牌教师。

(三) 德育重在育人, 凸显办学特色

1.把培养教师、学生责任意识寓于学校和班级的教育教学之中, 努力创建一支集学生和教师融为一体的和谐团队。在课改的引导下, 达成学生自主学习, 教师主动工作, 师生共同成长的理想教育境界, 让师生在“教”与“学”的课改实践中, 体会到校园生活的幸福与快乐。

2.做好德育校本教材第二稿的使用与修改工作。让学会负责成为民主人学做“真人”的一种人生态度, 把分享快乐变成民主人的一种时尚为人品格, 让超越自我成为民主人永远的精神, 让民主小学的校园文化承载起影响学生发展的独特功能。

3.创建民主小学第三期厅廊文化。做到明确目的, 明晰思路, 体现四性, 既思想性 (内涵、养心) 、艺术性 (品味、养眼) 、实效性 (童趣、养德) 、特色性 (独道、养性) , 融教育于美化与艺术之中。

4.扎实搞好责任意识道德储蓄活动, 要坚持面向全体, 特别要关注班级中需要助一臂之力的学生, 要留给他们走向成功的希望。探索留适当的德育作业, 引导学生从自我、家庭、集体、社会实践活动中学会做人做事。

5.在点燃激情活动逐步走向常规以后, 要把它变成凝聚集体力量的重要载体。不断挖掘活动内涵, 创新教育方法, 引导学生体验成功, 找回自信, 找到新我。让被肯定成为每个学生校园生活的主页, 在追求梦想中去实现自我管理, 自我教育。

6.进一步发挥班主任工作坊优势, 提升班级德育水平。重点放在创建“和谐、文明、清新、向上小家”上, 结合校风、校训、教风、学风内容建构班级的管理理念。各班要围绕“努力做最好的自己”这一小题目, 做好特色育人的大文章。

7.关注男孩阳刚气质培养, 组织新一轮课间十分钟创意设计, 根据塑胶场地特征, 要把一些带有抗击性的运动纳入到游戏之中。使课间活动丰富起来, 让孩子们能在不经意的玩耍中, 得到体能锻炼。

8.充分发挥摇篮工程的育人功能, 把重点从只关注显性效应转移到隐形教育上, 做到面向全体, 关注和了解每一个学生, 尽力去开发每个学生所具有的个性潜能, 除学校“三队”活动以外, 各科教师都要积极行动起来, 努力创建本学科的兴趣特长活动小组, 让不同的学生在不同的活动选择中得到最好的发挥, 促进全体学生去实现人尽其才的发展。

(四) 坚持科学发展, 完善课改创新

1.严格执行国家、省、市下达的课程计划, 开全课程、开足课时, 规范教学常规, 把教师执行课程计划, 列入教学执法, 未经学校批准, 教师不得以任何理由随意串课、停课。

2.坚定科研兴校的理念, 坚持以科研促教研推动学校课改向纵深发展的思路。本学期在做好“十二五”科研立项筹备工作的同时, 还要做好“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题。以该课题为核心, 展开多项实验研究, 促使已被推广的“先学后教, 做中辅导, 多元互助, 作业激励”的课堂教学改革得到进一步完善。

3.坚持课改以科研为导向, 以教研为基础, 通过课改去实现培养学生终生学习愿望和能力, 解决学生会用书, 会读书, 会学习的问题。每周一次的集体教研活动, 要体现主题鲜明, 研之有实;要体现学术交流氛围, 敢于直言, 知无不言;要围绕课堂改革, 展示亮点, 反思不足;要用事实说话, 学生乐学, 能力增强, 减轻负担。坚持每月一次以学科组为单位进行全校规模的教研展示汇报, 并把它列入学校争先创优活动。

4.实施“给、放、诊、推”研训策略, 结合“四课”开展研究。期初领导的“引领课”, 教研重点放在解惑答疑和明理;期中教师的“研究课”, 教研重点突出专题研究有结果;体现灵感的“微格课”, 教研重点关注创新亮点和突破;名师工程的“示范课”, 教研重点落在完整把握和学习借鉴。

5.发挥窗口学校辐射作用, 带动协作体学校共同发展。按计划落实帮扶送教, 资源共享等活动, 促进协作体学校均衡发展。

(五) 认真贯彻《两个条例》, 确保体艺2+1项目落实

1.认真落实体育、卫生工作条例, 严格执行体育、卫生课时新规定, 把它与大课间活动融为一体, 作为学校每天必保的学生户外“阳光运动”时间, 任何学科和教师都不得挤占。

2.认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 制定学校“体育、艺术2+1项目”实施方案和操作细则。确定民主小学学生体育、艺术“2+1”技能达标标准及相应的考核办法, 期末做好汇总统计。

3.体育课要加大对学生的体能训练, 做好体育达标计划, 并按计划有组织的开展体育达标活动。要遵循运动规律, 强化训练体现循序渐进;要有对班级学生体能情况的了解和分析, 有计划地搞好分类推进。

4.加强对两操、两活的管理。本学期侧重对准确定位, 规范动作进行强化训练, 从而提高眼操质量。间操要保证出勤率, 强化动作规范, 运动量达标, 此项指标要列入班主任和任课教师的工作业绩。

5.将“先学后教”的课改模式引入心理辅导课堂, 改变传统的讲授方法, 探索出适合学生口味, 能满足学生心理需要的课堂建构模式, 让学生在轻松愉快中学习和收获, 掌握心里排解释放压力的具体办法。积极开展心理咨询活动, 做好预测指导, 将学生的心理障碍及早消灭于萌芽之中, 提高学生的身体和心理健康水平。

6.关注春、夏两季常见的肠道传染疾病, 把住病从口入这个源头, 大力开展“讲卫生, 爱清洁, 不得病”系列宣传教育活动。结合自我责任意识教育, 从养成良好习惯做起, 要求人人做到四勤、四带和四不。后勤要把住饮用水和食品质量安全检疫环节, 必须确保进货渠道和师生的生命安全。

7.结合抚顺创建文明城活动, 大力抓好春季校园公共卫生清扫和保洁工作, 组织人力对校园环境进行彻底清理。不留死角, 不留隐患, 不留病源, 保证环境整洁, 做到有效防范。

(六) 立足文化强校, 搞好综合治理

1.坚持依法办学, 维护教师和学生的合法权益, 保证师、生的人权和利益不受侵害。转变学校管理理念, 创新管理手段和方法, 做到教育思想立足人本, 教育方法力求科学, 教育过程体现人道, 教育行为具有艺术。

2.坚持责任落实, 把安全和稳定工作作为学校的头等大事来抓, 落实各项安全制度, 完善各种防范预案, 把住安全源头, 以确保师生的生命安全。严格执行学校出入报告、登记制度, 严禁闲散人员混入校园, 谢绝家长入校给学生送东西等。

3.关注安全教育和防范, 完成从文本向实战的行动转移。定期面向师生开办安全教育讲座, 每月组织一次校内安全逃生演练, 每遇节假日必致家长一封信, 及时预防和处理季节性灾害, 严禁学生将危险物品带入校园, 一经发现要做到及时妥善处理, 将一切隐患都消灭于萌芽状态, 减少学生人身安全事故的发生。

4.坚持服从上级, 认真落实政府相关规定, 协助有关单位和部门搞好周边环境的治理整顿;积极参与抚顺争创文明城活动, 搞好大环境卫生保洁;认真落实计划生育基本国策, 关心大龄青年的婚姻和生育;做到政令畅通, 处理好百姓关心的热点问题, 严禁有偿家教, 严禁搭车收费, 严禁向学生推销商品, 严禁为师不正、处事不公、体罚和变相体罚的问题发生。

5.坚持为一线服务, 做好后勤保障工作。保证教学一线必备品的及时供应, 保证教学采光用电, 保证建筑设备安全, 复杂工作不怕繁琐, 解决问题不厌其烦, 满足供应服务周到, 物品管理清晰登记, 外借使用履行程序, 简约生活关注点滴, 发现问题及时处理, 自主作为行动积极, 外出购物坚持原则, 不贪不占廉洁自律。

6.强化防患意识, 食堂一切工作要确保安全第一, 严格执行食品卫生防疫相关规定。食堂工作人员要做到持证上岗, 定期做到统一体检;管理人员要做到经常深入, 掌握情况靠前指挥;采购人员必须坚持原则, 保证食品进货渠道, 保证货物质量新鲜。保证食用餐具用后及时清洗消毒, 生、熟菜板刀具分类存放, 备用物品安放要做到防虫防鼠, 值班人员离开前必须做到灭火断电, 为防意外要形成各种防范预案。努力提高伙食质量标准, 让大家吃得满意, 吃得放心。搞好“三防”消除隐患, 按岗分工负起责任。

7.坚持家校联办, 共创教育辉煌。充分发挥家长学校的功能, 举办普及法律法规, 传授教育艺术, 如何行为示范家教讲座;结合社会、家庭热点问题组织教育沙龙;请家长走进课堂、参与活动、主动接受监督;通过完成特殊作业指导家长学会完善自我。搞好开放周活动。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇3

近日，广州中医药大学2011-2012学年临床教学基地工作会议在重庆市北碚区中医院成功举行。广州中医药大学书记黄斌、校长王省良、副书记孙晓生、副校长刘晟、副校长许能贵以及有关职能部门、二级学院的负责人和来自67个临床教学基地的代表，共200多人参加了会议。重庆市卫生局局长屈谦、北碚区人大副主任张遇鸣、北碚区政府副区长王大勇、北碚区政协副主席王佳、重庆市卫生局中医二处处长何丽芳、北碚区卫生局局长阳光等领导应邀出席会议。

大会开始，重庆市北碚区中医院院长尹平和北碚区政府副区长王大勇分别致欢迎词，重庆市卫生局局长屈谦发表讲话。随后校长王省良代表学校作了重要讲话，他对一年来给予学校实践教学工作大力支持并付出辛勤劳动的各教学基地领导和带教老师表示衷心的感谢，向本次会议提供会务支持的附属北碚中医院表示诚挚的谢意。王校长还向与会人员通报了学校2011-2012学年整体工作情况，今后进一步加强临床教学工作提出了明确的要求。

副校长许能贵作了"广州中医药大学2011-2012学年实践教学工作报告"，充分肯定了广州中医药大学2011-21012学年实践教学工作取得的成绩，同时也指出了工作中存在的问题与不足，部署了2012-2013学年实践教学工作要点。副书记孙晓生宣读了广州中医药大学《关于表彰2011-2012学年临床实践教学优秀带教教师的通知》，副校长刘晟宣读了《关于公布2012年非直属附属医院教师聘任结果的通知》和《关于公布2012年临床教学基地兼职教师聘任结果的通知》，并举行了颁奖仪式和颁发聘书仪式。之后，附属北碚中医院、附属深圳中医院、附属佛山中医院、附属宝安中医院分别介绍了各自医院的临床实践教学工作经验。

书记黄斌在作总结讲话时指出，附属北碚中医院领导高度重视教学工作，通过附属医院建设，提高了医院的综合实力及教学条件，明确了合理的教学方向，教学工作有序、高效地开展。黄书记还总结出2011-2012学年临床实践教学工作的三大特点：一是以加强基地建设为根本；二是以满足教学为基础，不断优化教学条件；三是以提高人才培养为核心，提高临床实践的师资队伍水平。同时，他要求，2012－2013常年各教学基地务必增强教学的主动性和使命感，进一步提高临床教学基地的教学水平。

会议邀请广州中医药大学副书记孙晓生作了"寻找文化的中医印迹"专题讲座。孙书记向大家介绍了中国文化的深刻内涵，阐述了中医药文化与中国文化的相互关系，并客观分析了中医药文化与西医文化的异同，与会人员听得津津有味，纷纷表示获益良多。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇4

紧张而忙碌的一年又过去了,体育工作在学校行政的大力支持下，在全体老师的参与下，以及体育组全体同仁的共同努力、团结协作下，体育教研组工作开展的有声有色，成绩显著。组内以“健康第一”为指导思想，踏踏实实抓好体育教学工作，促进每个学生健康成长。

一、教研组活动

本学期我们体育教研组以发展年轻教师教育教学水平为工作重点。帮助他们快速成长为一名合格的体育教师。在王春燕组长带领下经常集体听组内毕晨、李本环、吕宸西的家常课，并利用教研组活动时间给予详细的点评。本教研组还深入开展了体育课堂教法和学法的研究。对教学内容、教学组织和评价方法进行尝试性的调整和改革，如：在教学内容上，以基本技能和大众项目为主，减少偏、难、旧的内容以及非大众化的竞技体育项目，构建适应素质教育要求和学生终生发展的体育教学内容框架。组长适时的带领组员进行先进教育理念学习，紧跟时代教育的步伐。

二、群体工作

如果说课堂教学是丰富多彩,富有成效的，那么群体工作就更加有声有色,充满乐趣，“以竞赛促活动，以活动促素质”，积极开展丰富多彩的校园体育特色活动，促进学生健康成长。在我组全体教师的精心策划下，举行了一系列有益于师生身心健康的体育节活动，让学生体会到竞争与合作的乐趣。

1、制定和完善大课间活动方案，加强了大课间的检查力度，体育教师、正副班主任、年级分管行政责任到位，紧密合作形成三合力。本学期大课间质量明显提高。

2、成功举行了校第五届体育节活动，使学校竞技运动蓬勃发展，以竟赛为锲机充分调动了学生的积极性，极大地丰富了学生课余生活，不断提高学生的体育竟技水平，真正达到了“以竟赛促活动，以活动促素质”的目的。

3、进行了2批教师广播操培训活动。圆满的开展了浦口实小教职工运动会。

三、竞技体育

学校竞技体育水平的高低往往能折射出学校体育工作的品位，学校群体活动的开展是培养后备人才的沃土，学校领导对体育工作的重视则是创造优良体育教学环境的前。本学期体育组组建的足球队、艺术体操队、国象队，每组带训教师都能明确职责，认真制定好训练计划，并充分利用学生课余时间进行训练。曾峰老师主动在11月份新组建了校田径队，每周训练2次。力争在2012年的区运动会上获得好成绩。

四、本学期所获成绩

（一）团体奖

1、南京市体育传统项目进校园试点学校（国际象棋）（王春燕、李本环）

2、校元旦节目表演一等奖。

（二）个人获奖 王春燕：

1、第四届中小学运动会优秀教练员

2、市级展示课：立定跳远

3、区讲座《注重单元整体设计提高课堂教学实效》

4、论文《六年级学生不喜欢体育课组织教学的原因分析及对策》获省三等奖

5、论文《游戏化教学在小学低年级体育教学的实践与探索》在省级刊物发表

毕晨：

1、区第四届中小学运动会优秀教练员

2、市级展示课：投掷 吕宸西：

校第五届青年教师赛课一等奖 李本环：

校第五届青年教师赛课三等奖 曾峰：

第四届中小学运动会优秀教练员 杨传军：

论文《观摩青年教师赛课有感》获省三等奖

（三）辅导学生获奖

1、南京市足球比赛男子U9乙组第三名（吕宸西、孙凤海）

2、江苏省第5届“省长杯”小学男子组第四名（孙凤海、吕宸西）3、2011.11.13区第六届“圣泽杯”棋类比赛，荣获少儿围棋团体第四名。（王春燕）4、2011.6 三（2）班蔡红轩参加南京市国际象棋比赛，荣获儿童男子乙组第八名。2011.10参加第七届“金陵杯”国际象棋比赛，荣获幼儿男子甲组第四名。（王春燕）5、2011.8辅导蔡红轩、狄书宇、董叶俊哲、陈贝妮参加浦口区国际象棋比赛，分获第一、第二、第三、第八名。（王春燕）6、2011.11.13辅导学生参加区第六届“圣泽杯”棋类比赛，荣获少儿围棋团体第四名。（王春燕）

一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐相伴。纵观一年的工作，既扎实，又有所创新，我们将本着巧干，实干的精神,一如既往、再接再厉，把体育教研组工作搞得更好。

反思：

1、个别教师在日常工作中存在着敷衍马虎的现象，这是需要改进的地方。

2、体育器材的管理有待于加强，特别对器材管理人员要求要规范。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇5

在XXX老师的带领、帮助和指导下，我在职业道德、教学方法、管理学生等方面有了较大的提高。

教学质量是学校的生命线，自己也一直为如何改革课堂教学模式，提高教学效益；如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何搞好教学工作；如何取得好的教学成绩而犯难。自己教育教学理论匮乏；教材生疏，把握不住重点、难点，备课都时常感到费劲；欣喜的是我有这么一位能干的师傅，她热情的指导和帮扶我，使我在各方面都有了一定的进步，对教育教学工作有了一定的信心。

每节课后，我及时分析，总结，认真写教学案例并细致批改作业，积极搞好辅导和补差工作。我能面向全体学生，以学生为主体，在培养优秀的同时，决不歧视差生。做到“抓两头，促中间”，特别是从“最后一名学生”抓起，力争让所有学生都能在适当的环境中接受知识，陶冶情操，养成习惯，提高技能。

很多时候XXX老师挤出时间听我的课。她对我的课都给予了肯定，同时也指出了不好的地方，并给我提了很多的建议。另外，我经常去听李老师的课。我遇到问题常主动去请教李老师，她总能不厌我烦地回答我。

每次大的教学活动，如公开课，X老师都能指导我公开课的选材，教材的重、难点的处理，例题的选择，媒体的选择，板书的设计等。

当然X老师的工作态度、为人处世的作风也都给予我很大的熏陶和感染。她工作热情很高，认真细致踏实，这些非常值得我学习。

我能够自觉地向师傅学习，以师傅为我的榜样，因为她的态度时刻影响着我，我能严格要求自己，认真备好每一节课，写详案，设计教法，上好每一堂课，课后认真细致批改作业，进行辅导补差工作。及时写好教学后记。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇6

实践部工作总结

园艺园林学院 团委学生会实践部

史翔飞 2011-11-30 2011—2012学年实践部工作总结

随着冬日的第一场雪的到临，时间飞逝，这一短暂而又充实的学期眼看就要结束了，在院团委老师的指导和我部室成员共同努力下，在忙忙碌碌中收获颇多，但也有一些问题的存在，先将我部室工作总结如下：

一、部门内部建设方面

新学期开始，团委学生会开始组建了新一届的学生会，随着每个部室的部长确定后，我部也开始着手本部工作，努力践行就职时所承诺的诺言。首先便开始建立本部室的人事制度，首先召开已确定的09、10级部室成员全体会议，做出部室工作构架。随着2011年11级新生的到来，我部也开始为11级招新的前期工作做准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，最终从11级全体学生中选拔了六名善于交际、思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中，以便招收到优秀的人才，为我们部室的发展打下人才基础，为园艺园林学院的绿意增添一份新的生机。

经过招新，我们实践部有9人，并将成员分成三个小组，外联组、社会实践组和办公室组，实行责任负责制，相应工作有相应组别负责，其他组别也要全力配合，提高了办事效率。例如外联方面，常务工作有副部张惠萍负责，办公组协调人事的调度及对工作的记录备档、社会实践组负责组织协调院系内的各种实践活动。三个小组主要工作分别如下：外联组负责活动赞助的商业赞助联系合作方面的工作，做出前期的实务部分，走出校门，推销游说我院的活动，为社会提供一个服务的平台，并在活动赞助期间与其他部室合作，负责对商家的宣传工作；社会实践组负责寒暑假大学生的社会实践，负责为我院学生提供一些社会实践的平台，开展义务支教工作等；办公组负责部室日常工作的记录及管理本部室档案，负责部室对各种活动的可行性做出分析并做份详细地企划书，负责对活动进行积分管理等。

我部今学期工作实行了定期开例会、培训和召开座谈会的制度。如对相关外联工作技巧的培训，义务支教工作方面注意事项的培训等；定期举行全体部室全体成员的座谈会，交流学习其他成员的工作经验，增进彼此了解，发现问题，并予以即使帮助解决，保证部室工作高效的开展。今年我们也为部室每个成员配发了名片（工作证），并实行了相应的物质鼓励，对表现工作方面变现突出的成员予以鼓励，同时提外联所得的10%补助部室其他成员因工作所产生的开销。着力建造一支具有着鹰一样激情的个人，像雁一样的团结的团队。

实践还证明，对于一个部门的发展而言，还值得注意的是部室成员之间生活上的关心和帮助。部门成员之间的关系不仅是工作上方面的，在生活上还是更朋友。对每个人要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。虽然我们部室成员来自九个不同的地方，但是部室成员彼此间非常亲密，部室的凝聚力也异常凸显。平时，我们不同年级的成员还交流一些学习经验，讨论大学应该如何更精彩的度过等。

二、日常工作汇报 1、1．2月份进行寒假社会实践以及社会实践报告的评比，并对社会实践进行反思和总结，为下届的社会实践提供资料基础。2、4月份我部室配合信息技术部制作一个社会实践调查问卷，切实了解同学们的社会实践意向，掌握他们想参加的的社会实践学习活动类型。3、5月份开展针对不同年级的学生的认知性社会实践学习性活动，并协助团委学生会各部室的换届工作。4、6月份，对我院广大学生的假期社会实践学习意识的宣传与引导，树立我院学生乐于进行符合当代大学生这一群体的社会实践活动的意识，向我院党委、团委请教学习并与社会企事业单位取得联系，为我院学生争取到社会实践学习的机遇，为我院学生提供假期社会实践的平台。5、9月初，我部负责对2011年暑期大学生社会实践进行了相关总结，做出了2011年园艺园林学院大学生暑期实践调查结果统计表，并评比出班级优秀实践分子31名，也向校团委申请了15名校级优秀实践分子。6、9月中旬，配合团委学生会完成新生的接待工作，并协助其他部门完成其工作。7、10月到11月份，我院团委相继举办了“迎新晚会”、“我选择、我热爱、我努力”演讲比赛，大学生校园素质文化建设，大学生国家助学贷款知识竞赛、“模拟公务员面试”等一系列活动，我们实践部也积极配合，学生会团委文教中心、文艺部、女生部等其他相关活动承办单位，积极准备大赛有关事项，通过和其他部门的协调与沟通，深入到各个商家进行推销游说，然后便是赞助合同谈成后对商家的宣传方面工作。可以说，随到之处，便有实践部成员忙碌的身影。付出总有回报，通过我部成员的共努力，最终我部出色的完成了一系列相关外联工作，成功地拉到了爱魔力、烛生活、森马服饰、笨山大叔水晶火锅、V8摄影、糖果KTV、两次5D立体影视的资金和物质赞助，为迎新晚会等这一系列活动提供里必要的物质保障，并着手与以上相关企事业建立更长久的友好互惠关系。

8、大学生义务支教是我院团委主办的最富有特色的活动，为广大学生提供了社会实践的平台，我部做为承办单位，倍感荣幸，同时也肩负着责任感。今年我们部决定继续与新乡市第20中学开展进一步合作，再次对他们学校进行义务支教。教育事业非常神圣，关系重大。在与新乡市第20中学取得共识后，我部便在我院范围内着力组建一支优秀的高素质高能量的指教队伍，集合我部对20中学学生做的问卷调查及以往支教队员反映的一些问题，有针对性地制定了2011年支教人员选拔的标准，邀请了往届支教队优秀队员和学生会主要领导为评委，选拔出了21名精神风貌好，责任心强，学习成绩优异、语言组织能力强、有良好兴趣和特长的支教人员，随后我部对这21名支教人员，随后即进行了系统的培训并选出了一名支优秀的往届支教队员作为队长，制订了每周日中午在系办106召开全体支教队员座谈会的的制度。现在支教工作在高效率、有计划的进行着，在支教过程中我们发现他们存在纪律性不好，谈恋爱，学习没有目标等现象。对此我们在支教队员座谈会时，大家一致认为我们不能简简单单地对20中学的学生进行学习上的指导，更重要的是在思想上改变他们，力争把他们培养成学习成绩优异，品德高尚，有远大理想的新一代中学生形象。现在我们正在一步一步改变他们不好的习惯，相信在大家的共同努力下支教活动一定会获得圆满成功。

9、我部也积极配合我院其他活动的顺利进行，如我们实践部配合团委副书记孙东方学姐进行了联点党员演讲比赛，并取得了院系领导的认可。

三、工作中的主要问题

在本学期的工作中，我部圆满完成了学生会分配的任务，但在工作过程中，也不可避免地出现了一些问题，主要就是在外联拉赞助人事浮动方面。

在去拉赞助的时候，遭遇到的碰壁有很多，少数成员出现了懈怠、灰心等一些不好的心理，认为商家不相信我们的宣传力度，难以达到很好的宣传效果，还有些成员有自责的心理，认为是自己欺骗了商家，感觉自己是说谎的人。外联是我们院联系社会企事业的重要工作，我们外出即代表着我院的形象，在学校我们也要维护商家的利益，做好我们已经答应的承诺，这是一个信誉问题。做到了我们给商家的承诺就代表我们没有做过大的夸张，如果做好了，我们的活动也将是一个品牌。问题也就出现在这，我部与其它部门有时沟通不畅，缺少配合，没有对商家做出一些必要的宣传。比如展板没有及时做出来，让商家来提醒我们；条幅给人家弄丢了等。部室人事制度定好了，但是由于成员多处在城规班和园林班，平时课程较紧，在某些成员身上特别明显，不免有些成员非常忙碌，而又有一些成员不免一学期下来没有多大锻炼的机会。所以建议以后团委的人事制度应更灵活，学生干部加分条例也灵活。

四、结语

在过去的一学期里，部门全体成员紧密地团结在一起，互相帮助，部室整体凝聚力空前增强，在很多方面取得了突破性地进展，这得益于院领导及团委领导的指导及我部全体成员的齐心协作。我们不会满于现状，我们将在保持好的经验同时，勇敢地面对工作中存在的一些问题，注意自身的不足并加以改进。态度决定一切，细节决定成败，我部将谨记这一信条，在下学期端正态度，继续保持良好的工作态度，积极配合学生会的各项工作，为我院学生、为社会提供一个服务的平台，争取在下一学期，我部的工作在下学期中会有一个新的台阶！也恳请团委在以后的工作中予以进一步指导并相信我们实践部全体成员！

团委实践部

史翔飞

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇7

本学期，我校紧紧围绕县教科局的教育教学工作精神，按照学校既定的工作计划，遵循规律，合力奋斗，顺利圆满的完成了工作任务。我们的主要做法是：

一、扎实常规，全程贯穿绩效管理

教学工作是学校的核心常规工作。教学质量的高低是衡量学校办学水平的重要依据，也是衡量学校教育教学目标完成与否、完成得好与不好的重要参考。如何做好这项常规工作？关键是要紧扣教学环节管理要求，扎实过程，把绩效管理贯穿始终。

我们进一步健全了各项管理规章、制度、考评办法等，初步形成了《学校管理手册》雏型。工作中，我们就是依照该手册进行管理，积极运用和发挥它的导向作用、杠杆作用、激励作用，做到了强化制度约束，并注重跟踪督评，有效整改，力争“不出漏洞，不留遗憾”，有效减少了工作内耗。

比如，在考勤方面，我们遵照绩效考核的精神和要求，认真落实教师上班签到、请假销假、中途外出登记、查岗、会议点名等制度，做到了一日一清，一周一结，一月一汇总，期末有依据，绩效来兑现。比如，在教学环节管理方面，我们按环节管理的基本要求，认真督查备课、上课、作业批改、检测等环节工作，特别是加大力度检查教案和作业批改情况，定期不定期检查，造册 1

如实记录，客观评价。如果发现教师对作业批改不负责任的苗头出现，如果有错批漏批评、潦草应付现象出现，我们就要及时反馈，责令纠改，并跟踪观效。这样，不仅促进了教学环节管理工作的规范，更重要的是确保了学生所学知识的落实。这是学校对教师的负责，更是对学生、家长、社会的负责。比如，我们加强班级管理考核，总是从班级纪律、卫生、秩序、班风等多项工作的过程中看效果、定业绩。对于所有工作，我们都是一视同仁，都要适时表扬优秀，通报批评差的并跟踪整改，没有一丝含糊。这些工作我们都有真实的记录，而且是经过分管领导签字确认的。我们将工作记录整理存档，为年底绩效分配提供了可靠依据。由于我校要求严，在落实上“追查不落实的事，追究不落实的人”，学校岗上有人，事有人做，广大教师的自觉性和责任心都得到增强。

同时，我们不是简单地对照规章制度来抓终结性考核，而是十分注重过程性考评。其目的就是为了及时发现教师工作中的问题与不足并及时予以排解。这个过程，不是拿制度吓唬人的“整治”过程，而是一个以制度督促人的“帮助”过程。由于我们这样去积极做，所以最终得出的绩效考核结果必定是有理有据、令人心服口服的。

二、以人为本，全面加强队伍建设

办好人民满意的学校，一靠管理，二靠经营。如果说绩效管理是从工作干与不干这个方面着手的，那么加强队伍建设，就是

从工作干好与干不好这个层面着手的。所以说，工作要干，重在规章制度建设；要干好，重在师资队伍建设。本学期，我校主要从思想作风建设和业务素质建设两方面加强队伍建设。

（一）优化作风，倡导合作奉献的工作风气

首先是强领导。我们认为，只有一个好班子，才能领导出一个好的集体；一个优秀的集体必定反映出一个好的领导班子。为此，我们进一步完善了领导岗位责任制，明确了领导班子成员各自的工作职责、范围和权限，并要求做到层层负责，各司其职，各尽所能；特别是在制度面前，人人平等，班子成员决不能搞特殊化，凡事都要做出表率。与此同时，我们要求中层处室队分工协作，统筹兼顾，按照“事事有人管，人人有事管，件件能落实”的管理模式去积极创造性地完成工作。另外，我们还重视党支部和工会等组织的保证监督作用，健全机构和规章，加强民主管理和民主监督，使各有关人员的职能优势得以凸显。正是由于这样，学校各项工作的开展就很顺畅，和谐的校园工作氛围也随之形成了。

其次是强教师。教师的工作是体现良心的工作，是奉献的工作。教师要对学生有爱心和责任心，要对学生的健康成长负责和奉献心智。同时，教师的工作又是体现“合作”的工作。因此，本学期，我校特别倡导教师之间一种见贤思齐、奋发有为、合作竞争的奉献精神，并把这种精神作为教师工作评价的价值体现。比如，为了内化教师行为，我校重新修订了《教师应注意的十项

行为准则》、《教师在校一日常规》、《师德师风师纪行为准则》等，并积极培育“弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作”的团队精神以及良好的人际氛围。这样一来，领导和教师之间关系融洽，工作布臵和落实从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。与此同时，我们还强化和实施“人人有事干，事事有人干；人人有目标，工作讲绩效”的管理理念，促使大家既有工作压力，又有工作动力，增强了教师们的工作责任意识和主动性。比如，我校紧密结合行风政风评议活动和“四问四治”专项整治活动，大力加强师德建设。学校与教师签订了《师德师风师纪建设责任书》，并且平时还利用大小会议、个别座谈等方式方法，强调师德建设的重要性，并严肃指出不要违规乱纪，一定要塑造良好的形象。特别是“四问四治”活动开展以来，全体教师通过学习、讨论、写心得体会、观看警示教育片等，进一步强化了规范执教的意识，优化了作风。这为构建和谐稳定的教师关系、师生关系、家校关系筑牢了基础。

（二）提升素质，打造胜任作为的工作队伍

学校教育教学工作对教师的要求不单单是有奉献的精神就可以了，在快速发展的教育形势之下，教师还必须掌握高水平的现代教育教学理论和技能，提升教书育人的本领，才能更好的胜任教师工作。本学期，我校采取多种措施提升教师业务素质，促进了教师专业成长。

比如，我们十分注重教师的“传帮带”作用。本学期，我们

专门组织了一次新教师老教师一对一“拜师学艺结对”活动，有20名教师结为结子，成为教学骨干的培养对象。同时，我们还把新教师的专业成长作为老教师的必修课加以督查考核。比如，我们健全了骨干教师培训提高机制。本学期，外派多人次到太原、临汾等地学习进修，之后，还由他们向全校科任教师作了二级培训移植，累计200余人次。另外，我们与三小联合教研交流，互相作课，互相听评课，认真研讨，效果很好。这些活动对教师的专业成长有着积极的助推作用。

比如，我们坚持开展了教师“五项提升”活动。“五项提升”的内容分别是钢笔字，粉笔字，普通话，课堂教学，教学成绩。该活动旨在促进教师专业成长，增强教师教学能力，夯实教学功底，提升教学素质。我校计划用两年时间，使年轻教师全部达标。本学期，我校已有80%的科任教师通过了课堂教学、粉笔字、钢笔字、普通话的部分或全部初测初评，效果令人满意。

三、秉承宗旨，努力深化养成教育

我们把养成教育视作德育教育的基础来抓，就是抓住了龙头。我校养成教育的宗旨是“培养良好习惯，奠基美好人生”；本学期又提出了新的口号“一个好习惯，受益一辈子”。

（一）规范细节，通俗引导。为达成养成教育的良效，我们进一步完善了相应的规范化措施、制度、办法等内容项目，共计50余条，触角延伸到了师生学习生活工作的各方面，而且都是师生力所能及，能从自我做起，能从点滴做起的行为指标。比如，我们对学生的基本要求就是要做到：讲究卫生，遵守秩序，说写规范，处事文明。比如，在楼道口刷写：上下楼梯靠右行，不拥不挤讲文明。比如，在教学楼前悬挂《学生应注意十项行为细节》。比如，在厕所口张贴：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。这些看起来似乎都是不起眼的小事，但都是非常重要的，对学生习惯养成甚至命运前途都有着影响甚至决定作用。

（二）学科覆盖，点面渗透。学校要求教师在学科教学中，必须努力挖掘德育内容，体现德育教育。语文、数学、科学、社会等各科目要结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义、孝敬父母、热爱劳动、民族团结等的教育；音乐、体育、美术等课要结合学科特点，陶冶学生情操，激发爱国主义情感，培养团结协作和坚忍不拔的精神；更重要的是必须上好品德课。可以说，每门学科课都有德育内容，每节品德课都是对学生思想上的一次洗礼。同时，学校要求各项教学、管理工作都要充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。

（三）依托活动，有效贯穿。我们认为，对学生最有效的德育不仅是在课堂，还在具体的德育活动中。为此，我校结合实际情况组织开展多项丰富多彩的活动，陶冶了学生们的性情，收到了良好的教育效果。这些活动主要有：“爱我隰县、树我形象、建我家乡”主题活动，“争当环保小卫士”活动，“廉洁文化进学校”主题教育，“小小推普员，小小安全监督员”角色体验活动，“知礼节、懂礼仪、讲文明”主题班队会活动，“讲普通话，用规范字，做文明人”系列教育活动，“交通安全系着你我他”教育活动等等。这些活动把养成教育的触角延伸到了学生学习、生活、卫生、礼仪、交通、说话、作风、安全等各个层面，最大限度的规范着学生的行为，为学生健康成长奠定了好的基础。县电视台多次进行过报道。

四、立足实际，自觉加强有效教研

教学研究是提升教学质量的助推器和润滑剂。研究的过程和成果都对变革、优化教学起着至关重要的作用。本学期，我校广泛自觉的开展教研工作，发挥了良好的作用，受到好评。

（一）坚持践行课题研究。我校坚持从学校自身和教师教学实际出发，在“带着课题上路、伴着课改同行、驾着课堂放飞”的行动口号指引下，继续积极抓好课堂教学的有效性研究，取得了良好效果。我校的了解性听评课、跟踪性听评课已经是常规制度。同时，我校认真组织和参与县级教研活动，均取得了明显效果。本学期，所有年轻教师都参与了学校组织的课堂教学赛讲活动，展示了良好教学技能风采和扎实的教学基本功。另外，我校参加县级“三〃三”赛讲的教师全部获县级表彰，成长为县级教学能手。

（二）坚持强化薄弱学科。我们注重狠抓薄弱学科的建设。学期初，抓集中学习研究，做好整体安排；学期中，进行跟踪督查和检测，及时弥补跟进；学期末，总结成败得失。为了能针对性的开好实验课，我们逐一对各年级要求开设的实验情况进行了

摸底登记，对本校哪些实验能开设、哪些暂时不能开设的情况做到了心中有数，以便于对教师的实验课提供帮助。

本学期，我校加大了贯彻落实新课程标准要求的力度，努力做到，规范操作，开全课程，开足课时。特别是我们注重文体艺术教育，强化执教意识，把文体艺术摆在重要位臵来对待处理，同所谓的语数等主科同计划、同安排、同落实、同督查、同考核。比如，我们保证学生每天在校至少有一小时的活动时间。比如，音体美教师执教必须做到有课前的教学预案设计、课中的合理组织以及课后要有相应的技能作业或考核。比如，我们注重课外特色文体队伍的培养，组建了腰鼓队、军乐队和体育代表队，适时加强训练，丰富了学生的生活体验情感。另外，我校每天专设一节晨读，加强阅读指导。各班还建起了“小蜜蜂班级图书架”，发动学生捐书共计6000余册。本学期，我们认真组织了“颂千古美文，展少年风采”经典诵读比赛活动，取得了非常好的效果。县电视台予以了报道。

（三）积极验用教学模式。本学期，我校积极致力于生本课堂教学模式的探索、研究，实践工作。我校多次组织教研骨干和教学骨干外出“取经”学习，并帮助教师内化“吸收”，鼓励和指导教师善于变通思路，勇于尝试。目前，我校语文学科的教学模式是“读、练、议、说、做”五字教学模式，数学学科的教学模式是“导、议、练、讲、评”五字教学模式。另外，我们积极做好校本课程的研究开发工作，已有部分教师按要求尝试上了校

本课程公开课。

五、警钟长鸣，全力狠抓安全工作

安全稳定工作是学校的头等要事大事；没有安全稳定作保障，就谈不上学校教育教学工作，更谈不上教育教学质量。因此，我校十分重视学校安全稳定工作，提出了“全员抓平安，全程保平安”的工作要求，明确了“人人都是安全监督员”的基本职责，坚持严格以下主要措施。

一是明确职责要求。开学初，学校都与各中层领导、各教师层层签订了《安全工作责任书》，明确了“谁主管，谁负责；谁组织，谁负责；谁在场，谁负责”的安全责任制，特别是建立健全了“安全工作现场第一责任人”的工作长效机制。同时，我校充实完善了一系列有关学生上下学秩序、教学秩序、用水用电、交通、防火、防伤害等安全规章制度，制定了相应的安全工作预案、方案等，其规范性项目内容共有20余项。

二是抓好教育引导。在做好安全常规工作的基本宣传之外，我校特别注意结合实际情况有重点的进一步加强安全教育。我校根据时令特征等实际，利用安全教育课、开学、班队会、节假日、寒假前夕等，对学生进行了交通、回家返程、防火、防电、防伤害、防中毒、防冻等安全知识教育。日常工作中，大家牢记“安全大于天”，警钟长鸣，把安全记在心上，挂在口上，坚持做好宣传教育不放松，使安全人人皆知，深入人心。本学期，我校组织了全校性师生应急疏散演练1次，组织安全教育大会2次，效

果非常好，受到县消防大队、交警队、龙泉派出所的好评和支持，并且建立了良好的安全校园共建关系。

三是加强值班检点。我们要求大家一定要把安全拿在手上，按照安排做好值班工作。我们严格执行校级领导值周制和中层领导值日制，把安全放在首位来检点，并要记好《校情日记》。各班级要坚持整天做好基本的安全检点工作，记好《班级安全工作日志》。凡发现问题，及时排解，及时上报。各相关处室定期做好了校园安全的自查工作，坚持做到了安全隐患排解不放松。同时，我校还特别严格要求门卫负起重要职责。每天，门卫除过管理好校门的开关以及来客登记之外，还要在放学之后及时巡查校园一遍，检点有无异常。与此同时，我校的小交警和小小安全监督员发挥“自我管理，自我教育”的职能作用，参与和体验安全管理，成了不可或缺的安全秩序保障力量。特别是小交警每天协助大交警做好放学出行秩序的维持，有效保障了交通安全。这已成为我县东大街上的一道亮丽风景。此举受到上级领导和社会各界的好评。

四是关心身心健康。我校十分注重学生的身心健康。我们根据时令特点，重点加强了常见病、传染病的预防管理和健康知识教育。同时，组织全校学生进行了身体健康检查，并登记入卡。另外，我们一直重视校外寄宿生的食宿安全，责成专人摸底登记，采取积极的态度，明确告知家长安全事项，并督促家长与业主签订安全保障协议，竭力保护寄宿生的生命安全。

六、营造氛围，坚持校园文化建设

校园文化是育人的无形资本，具有强大的育人功效。我校对此很重视，并通过努力迈出了人文校园建设的坚实步伐。我们建设的主题是：对话形成，环境育人。

本学期，我校为新建的两座教学楼分别命名为“厚德楼”和“育才楼”，寓意学校是培养德才兼备的阵地。我们在厚德楼一层悬挂了“弟子规”版面，在二层悬挂了“三字经”图文版面；在校园四周墙体上悬挂了文明习惯养成、强身健体、热爱科普的宣传版面，绘制了体育运动标识图。同时，各教室内也定期更换黑板报。可以说，学校的每个场所，每个角落都有无声的育人源，发挥了“草木生情，墙壁说话”的作用，呈现出了“一步一景，处处育人”的良好状态。

七、争取资金，努力改善办学条件

本学期，我校多渠道争取资金，装备了多媒体教室2间，更换标准桌凳100套，新臵班级图书架36个，添臵垃圾桶20个，配臵办公用电脑20台，绿化300平方米，硬化过道150平方米，刷新墙体累计3000平方米，整改水路、电路共计200余米。可以说，这些都为常规教学和日常工作提供了基本保障。

今后，我校全体上下将会继续努力，继往开来，以“二次创业”的豪情壮志，把第一小学建设成为“隰县小学教育强校”，为隰县教育作出新的更大贡献。

下一步工作打算

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇8

新学期，新开始，新目标。新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。

为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：

一、协会宗旨

有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

二、工作重心

1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。

（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。

（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。

（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。

（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。

（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。

（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。

（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。

3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。

（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。

（2）、做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。

（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。

三、本学期的大致活动安排如下：

九月份

1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）

2、为期九天的新生军训服务（全体会干）

3、军训服回收捐赠（全体会干）

十月份

1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处）

2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）

3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）

十一月

1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。

2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；

第十六周以后：待定

其他：

1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。

2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件

3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理

在大家的努力下，青协的工作一定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。

数计学院青年志愿者协会

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇9

（2011——2012学年第一学期）

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，根据团县委年度工作要点，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结全校青年，开展形式多样、内容丰富的活动，扎实有效地搞好共青团工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。

二、工作思路

在落实学校各项工作的基础上，解放思想，求真务实，与时俱进，发挥好桥梁和纽带作用，开展建设师生精神家园为主题的活动，丰富师生的人文底蕴，提高学生的人文素养，健全学生心理品质，增强学生的法制观念，力争共青团工作再上新的台阶。

三、工作要点

1、加强组织建设，提高组织能力。完善“团委——学生会、文学社、广播社——团支部”的管理体系。把一批有朝气、有才能、有热心的先进青年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力；对各级组织定期进行培训考核，明确职责，合理分工，协同作战，做到各负其责，工作有序有效。

2、进一步细化学生会工作，使学生会工作能落到实处。

3、做好团员管理工作，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，及时办理团员档案材料的转交工作，确保团员人人有档案；完善高一新生团组织关系转接、注册等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

4、加强指导，完善管理，充分发挥学生社团的作用。发掘一部分在文学、美术、摄影、手工制作等方面有特长的学生，充实文学社、广播社。用好各班黑板报和橱窗，开展主题板报活动，并进行量化评比，进一步落实系列化、制度化。

5、加强学生心理辅导工作。有针对性的组织开展心理健康教育，在广播中开设心理健康教育专栏，利用国旗下讲话、橱窗等及时疏导学生心理，做到学生 1 心理教学有计划、有内容、有师资、有场所、有活动。使心理教育更具针对性和实效性。

6、协调上下左右关系，提高办事效率。以服从于学校的管理，服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各处室的关系。

7、继续开展团员意识主题教育。根据青年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，以科学发展观为主要内容，并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

8、进一步丰富师生业余文化生活。继续使教工团员在增强学校凝聚力、加深同事间友谊、协助学校加强治安管理、提高教工教学水平等方面发挥作用的同时，进一步使青年教工与学生密切联系，充分参与到对学生的管理、成长工作中去，增强青年教工主人翁意识。

9、加大活动报道力度，扩大共青团影响。在搞好活动的基础上，进一步扩大宣传的广度，加大宣传的深度和力度，做好共青团的网络通讯工作，力争多输送质量高、内容精的文章。

10、做好扶贫帮困工作。配合教育处深入开展“爱心助学”活动；发挥团组织的桥梁作用，加强与结对资助双方的沟通联系，做好协调、管理和服务工作。

四、具体安排

结合主题月等活动，拟开展如下活动，根据实际情况再作调整。九月份：

1、召开团支部书记会议，要求团支书制定好支部工作计划

2、“赞歌送给您——我的老师”主题活动月

3、高一新生中招收文学社社员、广播社社员、学生会成员，明确各部门分工

4、做好高一新生的团籍整理并建档工作

5、规范日常管理制度，将考核工作做实做细。十月份：

1、“热爱祖国，扬我国威”主题活动月

2、各团支部优秀学生入团申请工作；

3、团校培训，对优秀学生干部、高一新任团书记进行培训。

4、高一新生“规范教育和感恩教育”，让学生“学做子中人” 十一月份:

1、“心存感恩、学会感激”主题活动月

2、高二学生“自主、责任、协作教育”，让学生“做合格子中人”

3、联合各个年级处和教研组，有针对性地开展竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。

4、新团员入团及归档工作，在籍团员的年度注册工作； 十二月份:

1、“辞旧迎新、喜庆元旦”主题活动月

2、高三年级学生“理想、拼搏教育”，培养学生“我爱我子中，做优秀的子中人”

2012年元月：

1、欢庆元旦，开展元旦晚会；

2、寒假社会实践活动。

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇10

转眼间一学期就匆匆过去了，这一学期对社团联和社团来说都是成长的一学期。在社团联全体成员及社团全体成员的共同努力下，社团联和社团在这一学期的工作最终成功落下帷幕并取得显著成绩，这是值得我们社团联及社团全体成员骄傲的。

这学期对于学院的社团工作来说，是至关重要的一学期。全校社团在学校的指示下进行改组，取消了校级社团，将校级社团分到各院或由校团委直接指导，所以学院的社团中又注入了一股新的力量与活力。在社团数量与规模的不断增长下，学院成立了咱们学院第一届社团联合会，为的是更好的管理与监督学院社团工作及更好的配合校团委、校社联做好全校的社团工作。在这个精神的指示下，在学院团委的指导下，我们第一届社团联合会展开了自己的工作。

社团联合会主席团三人，共有五个部门，分别为办公室、评审部、外联部、信息部、宣传部。每部部长各两名。这十三人中除我外，均为10级，虽然人员是任命的，但大多数均在学生会或社团担任职务，对学生工作有一定的了解。可是在社团联及社团工作上在刚开始时还不是得心应手，对自己部门的职责不是太了解，所以在艺术节闭幕时这些问题都暴露了出来，致使活动举办失败。这次活动对于社团联来说，是不光彩的，但也是我们应该经历的，这对于我们这样一个新组织来说，是有好处的。

经过那次之后，社团联全体成员特别是主席团与部长们空前的团结，因为大家都知道“知耻而后勇”，在这个气氛下，我们迅速安排细化了主席团及各个部门的职责。办公室不但主要负责社团联及社团活动各项申请和账务情况，还负责社团联所有会议的记录及社团主席部长会议的记录；评审部主要负责社团活动的评议与审查；外联部除为社团联及社团活动联系赞助外还负责社团联对社团的各项正式通知；信息部主要负责社团联及社团活动通讯稿的整理与修改工作；宣传部除负责社团联活动的宣传工作外，还负责社团活动宣传的审查与监督。将各个部门的职责细化到每一个干事，每个部门的每一个干事都与固定的社团联系进行工作，真正做到责任到人。

在社团联及社团工作的建设上，总有一些矛盾。由于社团的改组，学院现有三个原校级社团，再加上今年的社团纳新面向全校，所以在社团人员上外学院的学生也占了很大比重，在学院问题上，与许多外学院学生特别是以前的校级社团的关系处理总是比较微妙，所以在与社团联的配合上难免出现问题。就此问题，在社团联主席团与一些社团主席的商讨下，并报团委通过成立了社团联合会委员会，各社团主席均为社团联合会委员会委员，社团联合会委员会设主任一名，副主任两名，副主任由委员们公选得出。此委员会相当于一个公司的股东大会，而社团联各个部门则为公司的各个职能部门，各个社团相当于子公司。由社团联合会委员会统一管理社团联及各个社团，所以社团联的荣辱得失均与社团联合会的各个委员密切相关，也能消除有时社团联干事与社团主席上下级的尴尬处境，也提高社团主席们的全局意识，在做社团工作时能从整个学院社团利益出发，也加强社团主席们之间的交流，增进社团之间的交流。

在社团联及社团管理机制的不断建设下，在社团联及社团工作正常运行的良好氛围中，社团联及各个社团迎来了第一次学院社团活动月，此次主题为“跃动社团，炫彩建艺”的社团活动月在开幕式之后，各社团活动顺利展开，活动月中共成功举办大小三十多个活动，其中包括学术、文娱、竞技、实践等多类项目，社团联评审部共计评审二十多个活动。在此次活动月涌现出了一大批优秀的活动，比如：手工社的中国结教授、工业设计协会的软陶制作、建筑学会的参观规划馆，创盟的企业参观，国学社的中小学国学实践、艺协的123见面会、英语协会英语话剧大赛等活动，均受到社团联、社团成员及会员们的一致好评。这些活动的举办不仅丰富了我们的大学生活，更多的是促进我们知识与能力的增长。虽然我们取得了一些成绩，但其中仍有许多不足需要我们不断地改进。在社团联及社团管理机制及制度上还要不断探索，不断改进；在机制上尽量为社团活动提供方便、快捷、高效的良好氛围。在社团活动方面，主要遵循“以活动，促学习；以活动，长能力”的主线来引导社团打造自己的活动品牌，鼓励社团合办活动，增大活动影响力，在校园里真正成为一道亮丽的风景线。

这一学期的社团工作告一段落了，但我们仍在路上，我们的工作才刚刚开始，办好某个活动不难，但要把办好活动做成一种习惯，才是一个优秀的组织应该追求的。我相信在社团联合会委员会的统一领导下，在社团联各个社团的精诚团结下，建艺学院社团的明天一定会更好！

秘书处2011-2012学年第一学期工作总结 篇11

工作总结

本学期，我校认真贯彻落实教育局和教育办学期初制定的教育教学工作要点，以推进教育内涵发展为核心，深化学校改革；加强教师队伍建设；积极推进以基础教育课程改革为重点的教育教学改革；提高教育教学质量；积极参与上级各部门组织的各项活动;全面参与“两基”迎国检工作；在全校教职工的共同努力下，我校圆满完成了本学期既定的工作目标，各项工作都取得了骄人的成绩。现将我校本学期工作具体总结如下：

一、主要工作

1、严密部署开学工作，做到万无一失。

开学初，为了确保开学报到工作的顺利进行，学校领导班子先后三次召开会议，共同协商、筹划开学报到、票据填写、书本发放、后勤服务、住宿生入住等相关问题，安排全校进行卫生清扫、校园环境整治、喷绘宣传标语等工作，营造了良好的校园环境。8月30日，局党组成员检查开学工作，我校得到好评。

2、重新进行校务分工，做到各谋其事。

今年，原教导处副主任何君同志调至教育办，任命陈钧同志为学校文书；由于有5名同志调动，对部分代课进行了调整。这样，在教师管理方面做到新老搭配，互帮互助的合理、科学化安排，为我校教育教学工作的开展奠定了坚实的基础。

3、制定学校工作计划、行事历，做到方向明确。

结合全县秋季工作例会精神、高平镇教育办工作计划、行事历，按照学校的整体思路，讨论制定了本学期的工作计划，工作行事历；教导处制定了校本培训、校本教研、联片教研实施方案及活动安排；各班上交了班级工作计划、行事历，学校的各项工作步入正轨。

4、加强政治学习，深化思想认识，提高素质修养。

学校政教处利用周日例会，组织全体教师认真学习秋季教育工作

例会精神、十七届六中全会精神、胡锦涛同志七一讲话，每人书写笔记50页以上，使各位教师明确今年全县教育工作的方向，重点开展专项工作，并及时做好记录，确保了今后工作的顺利开展。

5、强化安全意识，杜绝不安全事故发生，做到安全第一。安全工作是维护学校稳定的前提条件，是学校的重点工作。针对我校地处高平镇中心位臵，校园周边环境复杂的现状，政教处负责签订了路队教师护送协议；一、二、三年级学生家长接送协议；教师与学校安全协议；住宿点与学校安全协议，确保不安全事故的发生。由于秋季传染病的传染性强，各班班主任利用晨会加强宣传、预防，教育学生养成良好的卫生习惯，禁止“三无”食品的购买和食用，以防传染病的入侵和危害。10月18日，县卫生局、疾控中心、高平卫生院相关负责人对我校师生进行了传染病预防专题检查验收，收到良好的效果。

6、规范体育教学，加强体育锻炼，做到智体齐发展。我校本学期调整了工作思路，体育教学由年轻的男教师担任，让他们在体育教学中大显身手，从热身活动、队列队形、儿童常见体育项目、体育游戏等方面加强学生的体育锻炼，培养学生坚强的意志，强健的体魄，顽强的精神。12月7日上午，学校举行了《拔河比赛》。在比赛中，我校参赛9个班级的同学精神饱满，热情高涨，充分体现了各班强大的班级凝聚力及良好的体育素质，学校评选出了4个优秀班集体并予以表彰奖励。

7、家校携手，长期沟通，做到一切为了学生。

11月3日中午我校举行了家长会，各班以不同的形式和家长进行沟通交流。通过这次会议，家庭对学生，学校对学生，家庭和学校对学生有了全面的了解，以达到对学生的全面教育。这次家长会受到社会各界的一致好评。学校认真总结，依据班级资料，根据班级家长会实际情况，评选出了六个优秀班级，并予以表彰奖励。

8、服从组织安排，迎接“两基”国检。

从上学期，按照两基工作安排，积极做好各项准备，硬化了学校

操场及道路，筹建11个功能室，加强舆论宣传，营造氛围，喷绘展牌8副，标语牌20个，宣传标语6条，先后对档案资料进行了3次完善整理，共整理出2008至2011学年七大类综合资料236盒，多次受到上级检查部门的好评，顺利通过国家级验收。

9、完善学校硬件设施和软件设施，硬软件双管齐下。功能室的组建加强了我校的校园基础建设，完善了校园设施，为我校今后的发展奠定了基础。电教室的建立，为教育教学工作提供了方便，有力地推进了我校教育教学工作的顺利发展。同时，组织了教师计算机和新课改培训活动，提高了教师的计算机水平和教学基本技能，为今后的工作夯实了基础。

三、问题与不足

（1）教师整体思想观念与新课改理念有较大差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，仍循规蹈矩，生搬硬套，对教学方法欠深思，和学生欠沟通，对教材欠研究，对新知识欠领会。

（2）学校教育发展不均衡，同级同科之间，各级各科之间教学质量发展不平衡。

（3）学生德育与养成教育有待进一步提高。学习习惯、卫生习惯、文明礼貌等方面都有所欠缺。

（4）教师的职业道德修养有待进一步提高。个别教师坐着上课；跟自习迟到、早退、不及时；不能坚持候课制；不能长期坚持集体办公；课间拖课；路队组织不力，场面混乱；平时工作散漫自由。

（5）教师管理力度，组织纪律有待进一步加强。

四、今后努力方向

1、学校各职能部门强化责任意识，管理意识，多深入教师和学生中间，从实际出发，加强管理力度，提高管理效能。

2、进一步加强广大教师的理论知识学习，不断提高理论水平。

3、加强校园文化建设，营造良好的校园文化氛围，树立学校整体形象，争创特色学校。

4、全面推进课改工作，进一步发挥骨干教师的引领作用，全面

提高教育教学质量。

5、加强教师的业务能力培训和教研活动的开展，促进教师之间的业务交流和学习。

6、完善各种考核制度，加强教师的考评和考核力度，为学期末综合考核打基础。

7、加强教师管理力度，强化组织纪律。学校常规管理还需要进一步规范，使之规范化、常规化、制度化、科学化。

8、教师的考核工作是一项系统的、复杂的工作，也是科学性较强的工作，目前，我校这项工作还需要继续探索研究和向他校学习，完善教师的考核工作。

9、加强教师队伍建设，优化教师组成结构。

总之，在一学期的工作中，经过学校领导的严密部署和全体教师的共同努力，使我校的工作取得了良好的成绩。但在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不能疏忽存在的问题。在今后的工作中,全体教师要弥补过去工作中的不足,发挥各自的优势,克服种种困难，从教师自身做起，使全体教师以高尚的思想品质、崇高的人格魅力，立足本职工作，团结奋进，努力提高我校教育教学质量，为提高我校办学水平和教育教学质量而不懈奋斗！

高平镇中心小学 二O一二年一月十一日

2011—2012学第一学期

工作总结