社团章程草案范本1(共3篇)
社团章程草案范本1 篇1
章程草案
一、社团的基本情况
社团名称:郑航吉他社
社团类别:文艺艺术类
社团宗旨:为每个喜欢吉他的同学搭建一个学习、交流的平台,提高同学的吉他能力,为学
校培养吉他人才
活动范围:郑航校园与07教学楼内教室。凡本社团成员都应在指定场所活动
活动方式
1、对社团成员进行专门吉他培训指导
2、举行各项吉他交流活动
3、与其他社团联合举办活动
4、协助并参与学校和学院所举行的和本社团相关的活动
二、社团团体成员要求
基本要求
1、社团成员必须为郑航具有正式学籍的学生
2、社团成员要对吉他有着浓厚的兴趣,不要求一定会弹吉他
审核成员基本准则
1、社团成员要思想积极健康向上,并有着较好的沟通交流能力
2、社团成员要文明、谦虚,勇于承担责任,知错能改
三、社团团体成员的权利和义务
社团成员的权利
1、社团成员有权按照章程自由加入或退出本团体
2、社团成员有权了解本社团的章程、组织机构和财务制度,对本社团的管理和活动提出建
议和质询
3、本社团负责人和各部门干部违反有关规定和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权
向登记管理机关反映问题和情况
4、社团成员享有获得会员证的权利
5、社团成员有购买吉他优惠的权利和参与本社团培训的权利(由于需要请专业的老师培
训,所以要收取一定数额培训费,但本着成员自愿的原则)
6、社团成员享有选举权和被选举权
社团成员的义务
1、社团成员有按时出席社员大会的义务
2、社团成员有积极参与本社团举行的各项活动
3、社团成员有遵守社员大会的决议和本社规章,并按时缴纳规定的会费
社团成员的注销
凡有一下几点者,取消其成员资格:
1、不积极参加活动和无故两次或两次以上不参加社员大会者
2、加入社团后违犯学校纪律并受到处分者
3、不服从负责人和各部负责人的工作安排,经多次劝说不改者
四、社团组织管理制度和执行机构构成社团组成社团主席团由社团主席(1名)和社团副主席(2名)
社团主席职责
1、本社团实行主席负责制,负责社团全面工作,并主持召开社员大会,讨论制定社团工作计
划、决定,部署工作。
2、及时向学校和学院团总支及社团指导中心汇报社团情况和会员思想动态。并与院团委和
社团指导中心保持密切联系自觉接受他们的指导帮助。
3、指导、帮助、督促社团各部门开展工作,协调各方面的关系。
副主席职责
1、协调主席做好社团各项工作,并对社团负责。
2、明确责任分工,直接抓好并坚持参加主管部门的各项活动。
3、向主席和社团主要干部汇报自己所分管的工作,完成主席交办的各项工作任务。
4、主席不在时,受主席委托行使主席职权。
下属共分为各部分别是
办公室
办公室设有办公室主任(1名)副主任(1名)委员(3名)
办公室工作管理条例及权限
1、全面安排各项工作,协调各部门工作,充分发挥桥梁作用。
2、配合主席做好有关会议记录,工作布置。制定和完善社团的各项规章制度,致力于社团的内部建设。
3、处理社团日常事务,负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报,对各项会议时间及时通知,对社团文件、信件及各种资料进行收集和保管。
4、负责对社团成员的信息进行记录,并做好各部的工作总结。
5、负责通知的上传下达,并和其他各部门保持工作联系。
6、协调好各部门做好社团日常工作。
组策部
组策部设有部长(1名)副部长(1名)委员(3名)
组策部工作管理条例及权限
1、组策部是社团的重要组成部分。主要任务是做好各项活动的前期策划,为活动的展开做好周密部署,使活动吸引更多的同学参与,并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。
2、组策部在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后,立即交予宣传部进行宣传。策划部要对活动进行评估,对每次活动应做到活动前有计划,活动中有预案,活动后有总结。
3、收集活动线索,根据社团状况,策划出形式新颖,富有内涵,社员乐于参加活动。
4、部长直接对活动策划负责。
5、当组策部部长不在时副部长履行部长职责。
宣传部
宣传部设有部长(1名)副部长(1名)委员(2名)
宣传部工作管理条例及权限
1、宣传部的主要任务是好各项活动的前期宣传,为活动的展开与推广做好充分的宣传,使活动更具有影响力。
2、宣传部对由组策部做出的策划结果转化为相应的宣传,并及时对宣传工作进行总结。
3、部长直接对活动的宣传工作负责,宣传应做到及时有效,不能有误。
4、部长不在时,副部长履行部长职责。
外联部
外联部设有部长(1名)副部长(1名)委员(3名)
外联部工作管理条例及权限
1、外联部的主要任务是负责组织所有活动的联络。确定活动的具体情况,并争取相关活动的企业赞助。为社团筹集经费。
2、竭尽全力为社团争取资金,争取资金要合法。
3、在完成组织所有活动联络的同时,也负责校内外各社团之间的联系,增进感情。
4、部长直接对活动的联络工作负责。
5、部长不在时,副部长履行部长职责。
财务部
财务部设部长(1名)副部长(1名)委员(3名)
财务部工作管理条例及权限
1、财务部要做好收入管理,筹集好资金,从物质上保证社团工作的完成和活动的开展。
2、管理经费要做到量入而出,统筹安排,勤俭节约,用得适当,公平合理,经济效益。
3、财务部要具体属实地登记好每笔现金的用途,做好现金今日记账。
4每年社团负责人换届,产生新的负责人时,原社团负责人须向社团成员大会提交财务报告,财务清单,经大会通过后,移交新届社团负责人和财务部部长
5、部长直接对活动的联络工作负责。
6、部长不在时,副部长履行部长职责。
五、社团和各部负责人的权利和义务
1、本社第一负责人为社长,社长有权在遵守社团管理条例的前提下组织领导本社团进行有利于本社团发展的各项活动
2、社长负责社团内部主要事务,组织领导社员掌握好本社团的发展方向
3、对外联系中,社长有维护本社利益的权利和争取更多有利于本社发展的条件
4、各部负责人有权安排社团内部的工作任务,参与本社团各项规章制度的制定
5、遵守学校各项规章制度及社团管理条例,完成学校交给的各项任务
6、服从并接受校团委和社团指导中心的管理
7、工作责任心强,务实创新,诚实守信,努力探索团体的建设与发展
六、社团财务管理和经费使用原则
本社团的经费来源主要有以下几个方面
1、会员缴纳的会费
2、社会团体个人捐助
3、院团委行政拨款
4、学校其他相关部门的经济支援
5、活动所获得的赞助
6、接受奖励与增与
7、其他合法来源
基本原则
1、财务管理主要由财务部门进行管理,任何部门和个人不能侵占、私分、挪用本社的活动
经费。财务部门要及时上报财务详细用度情况。
2、社团所开展一切活动经费必须符合自身定位,社团的一切经费均应使用于开展与社会团
体身份相符的活动和必要的日常开支
3、各部如果举办活动前必须进行详细经费预算,上报书面预算申请,由社长签字同意批准
活动
4、经过批准的活动,经费采用实报实销制度。有关经费报销,遵照学院财务有关规定执行
5、每月月末财务部需要向社长递交一份详细的知情财务收支表
6、每学期末财务部需拟一份财产明细表,交于社员指导中心
7、本社团财产为社员集体所有,任何成员不得擅自处置。社团终止时由院团委负责处理
七、章程的修改程序
1、本社团的修改由提出异议的社员向社员大会提议申请,经同意由社员大会举行表决决议
2、会员大会作出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过。对团体变更、注销和修改章程做出决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过。
3、本社团的章程的修改和实施接受团委和社团指导中心的监督
八、社团规章
1、社员要维护“郑航吉他社”的名誉
2、社员要密切关注并严格遵守社团的活动时间,积极参加各项活动
3、社员要自觉遵守社团纪律,服从工作安排,认真、按时完成相应的任务
4、社员应心怀社团,积极对社团相关工作建立献策
5、社员要有计划、有目标的完成各项工作,要有时间观念,办事不拖、不惰、不虚、不浮
6、社员都应尊重和团结其他社员,维护社团的团结友爱,以促进彼此的共同进步
7、社员推社须经部长同意并上报后决定
8、本社规是根据我社实际情况需要所制定,我社所有成员务必认真遵守
学生社团组织章程范本 篇2
14-5 附件三
民國00年0月0日社員大會通過
第一章 總則
第一條 本社團定名為「
」(以下簡稱本社)。第二條 宗旨
第三條 本社社址位於臺北市立教育大學校區。
第二章 社員資格
第四條 凡本校學生認同並願力行本社宗旨,經辦理入社手續後成為本社社員。
第三章 社員之權利與義務
第五條 凡本社社員均享有下列權利:
(一)行使選舉權。
(二)優先參加本社各項活動。
(三)其他應享之權利。
第六條 凡本社社員均應盡下列義務:
(一)參加本社各項活動。
(二)宣揚本社各項活動。
(三)維護社團財產。
(四)遵行社內決議。
(五)如期繳交社費。
第四章 社員大會
第七條 社員大會由全體社員組成,為本社最高權力機構。但日常事務由幹部會議議決執行之。
第八條 社員大會之職權如下:
(一)選舉社長(副社長)及各部幹事。
(二)修改本社組織章程。
(三)議決重要事項。
第九條 社員大會每學期至少召開一次,由社長召開之,必要時得由社員總額五分之三以上連署請求,召開社員大會臨時會議。
社員大會應有全體社員四分之三以上出席;其決議方式除重大提案至少應經出席社員三分之二以上同意外,一般提案以相對多數通過。
第十條 社長缺位時由副社長繼任至任期屆滿,社長、副社長均缺位時,由教學部幹事代行其職權並召開社員大會補選社長、副社長。
第十一條 本社除創社第一學期於學期末外,每學結束前,舉行的社員大會中依第八條第一款之規定改選幹部,並於次依學正式辦理移交。(註:亦可一學期改選一次,由各社團自行決定)
第五章 組織權限
第十二條本社置社長、副社長各一人,經社員四分之三以上出席,出席人數四分之三以上同意選出(註:副社長由社長指定產生或選舉產生,由各社團自行決定),但參選人僅一人時,至少需出席者二分之一以上同意通過。
社長及副社長之權限及任期如下:
(一)社長對外代表本社,對內綜裡社務並協調各部之工作。
(二)副社長協助社長執行職務。
(三)社長、副社長任期除創社第一學期為半年外均為一年,連選得連任(註:或一學期改選一次,由各社團自行決定)。
(四)教學部幹事代行社長職權不得逾二個月。第十三條 本社設下列各部,每部置幹事一人。其各部職權如下:
(一)教學部:計畫並執行定期的教學練習,策劃觀摩以及各種講座。
(二)總務部:總理本社財務收支。
(三)事務部:管理本社團所有之視聽、圖書設備、道具及使用場地之整理、借還與採買。
(四)文書部:管理本社團之文書事宜。
(五)公關部:管理本社團對外、募款及交流事宜。
第十四條 本社為維持社務順利發展,經幹部會議認可,得增減前條所列之部門。第十五條
本社得由社長、副社長和教學部敦請老師若干位,藉以協助平時教學練習之指導。
第六章 經費
第十六條 本社經費來源如下:
(一)社員繳納之社費。社費每學期收取一次,收取標準視該學期行事計畫及
社員人數而定,但每人至少新臺幣200元。(會費收取多寡,由各社團
自行決定)
(二)學校補助。
(三)其他。
(四)經費由總務部收取管理,學期末需公布該學期經費收支狀況。
第七章 附則
第十七條 本章程之變更應由全體社員五分之三連署,經社長召開社員大會討論。
變更章程之決議應經全體社員四分之三以上出席,出席社員五分之四以上同意通過。
第十八條 本社解散應由全體社員五分之三以上連署召開臨時會議或社長召開
社員大會討論。
解散之決議經全體社員五分之四以上出席,出席社員五分之四以上
同意始解散。
第十九條 關於本社解散後社團財產之處理事項,準用中華民國關於法人之規
定。剩餘財產,以下列原則進行處分:
(一)存入社團專戶,供未來校內性質類似之社團成立時使用。
(二)關於專戶財產之管理,由指導老師協同本社訂立辦法行之。(註:或指定捐給某一慈善機關,由各社團自行決定)。第二十條 幹部之罷免由全體社員三分之一以上連署,二分之一以上同意成立。
股份合作公司章程(范本1) 篇3
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《北京市股份合作制企业登记管理暂行办法》及其他有关法律法规的规定,出资各方本着平等互利的原则,经过友好协商,特制定本章程。
第二章 宗旨
第二条 本企业设立的目的和企业宗旨为:追求卓越品质,以最好的质量为社会做贡献,最大化实现企业价值。
第三条 本企业受法律、法规的监督和保护,其一切活动遵守各项法律、法规的规定,并自觉接受工商局、税务局、物价局等机关的管理、监督和检查。
第三章 企业基本状况
第四条 企业基本状况
企业名称________________
地址____________________
经营范围主营____________
经济性质兼营____________
法人代表________________
第五条企业注册资本______万元,其中固定资金____万元,流动资金______万元,出资人以其出资额对企业承担有限责任,企业以其全部财产独立承担民事责任。企业注册资本来源为出资人自筹,经____会计事务所验证,资金来源、数额真实可靠。
第四章 出资各方和出资比例
第六条 出资各方和出资比例
1.自然人出资_________________
2.法人出资______________________
第五章 股权转让的条件和方式
第七条 股东入股后不得退股,但可以买卖、赠与、继承和抵押。股票持有人的变更应按有关规定办理登记过户手续。本公司股票的抵押人,在到期不能赎回股票时,应遵照本规定持抵押合同办理登记过户手续。在本公司股东大会召开前& 天至闭幕之日,暂停办理股票登记过户和其他变更手续,在本公司清算之日起不得办理登记过户和其他变更手续。
第八条 在同等条件下,其他股东对转让股权有优先购买权。
第六章 注册资本的增加或减少
第九条 企业注册资本的增加或减少应由股东大会通过,同时修改章程,并向原主管机关办理变更登记手续。企业减少注册资本,应首先通知债权人或予以公告,在通知或公告后90天内未有债权人提出异议,方可根据本章程的规定进行。
第七章 股东大会
第十条 股东大会是企业最高权力机构,有权决定企业一切重大事项。
第十一条 出资人为企业法人代表时,该出资人可委派1人参加大会,并成为企业董事会成员。
第十二条 股东大会的权力
1.审议董事会或董事长提出的报告;
2.听取并审议董事会的工作报告、年度财务预决算报告、资产负债表、损益表和本公司的发展规划、经营方向及执行情况;
3.审议批准董事会提出的年度利润分配和弥补亏损的方案;
4.审议公司增资或减资,收购或拍卖及有价证券的发行;
5.对本公司合并、分立、转让、终止和清算等重大事项作出决议;
6.修订本公司章程;
7.决定董事会成员的报酬及支付方法;
8.选举、罢免董事会成员;
9.对本公司其他事项作出决定。
第十三条 股东大会每年召开一次。大会由董事会召集,有如下情形董事会可召开股东大会临时会:
1.董事会认为必要时;
2.本公司亏损达实有资本的1/3时;
3.达到股份总额1/3以上的股东联名提议并书面说明理由时。董事会应在股东大会召开前30天内通知股东,并说明理由。
第十四条 股东大会的决议
股东大会的决议分普通决议和特别决议。普通决议由股东人数1/2以上的股东出席会议,并由出席会议的股东的1/2通过;特别决议由股东人数2/3以上的出席,并由出席会议的股东的2/3通过。
以下事项由股东大会特别决议通过:
1.决定企业注册资本的增加或减少;
2.决定企业的合并、分立、终止和解散;
3.决定修改企业章程;
4.股东转让其股权。
第十五条 每次股东大会均需作书面记录,会议记录由出席会议的股东签字。股东大会应对会议通过的事项作出书面决议,并由同意该决议的股东签字。
第八章 董事会
第十六条 董事会是企业的常设机构,由股东大会选举产生,董事会由不少于3人的奇数组成。董事会行使下列职权:
1.执行股东大会决议;
2.决定召开股东大会并在大会期间向股东报告工作;
3.执行股东代表大会决议;
4.选举董事会主席、副主席;
5.审定本公司发展规划和经营方针,批准本公司的机构设置;
6.审议本公司的年度财务预决算报告,红利分配方案及弥补损失的方案;
7.审议公司增减及发行有价证券的方案;
8.审定公司资产收购、拍卖方案;
9.制定本公司分立、合并、终止和清算的方案;
10.任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员;
11.确定职工工资标准及职工奖励办法;
12.审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定;
13.监督协调本公司的经营管理工作;
14.聘请本公司的名誉主席及各种顾问;
15.其他应由董事会决定的事宜。
第十七条 董事会每半年召开一次,经1/3以上董事提议可召开特别会议。每次会议均作书面记录,并由参加会议的董事会成员签字,凡作出书面决议的应由同意该决议的董事会成员签字。
第九章 法定代表人产生程序
第十八条 董事长为企业法人代表,董事长由全体董事的2/3以上选举产生。董事长行使以下职权:
1.召集和主持董事会;
2.检查、监督股东大会和董事会的决议的执行情况,提名企业经理候选人,交董事会通过;
3.股东大会和董事会授予的企业职权。
第十章 经营管理机构
第十九条 企业设经理1人,副经理1人,经理、副经理由董事会聘任。
第二十条 经理在董事会领导下负责日常经营管理活动,行使以下职权:
1.组织实施股东大会和董事会决议,并向股东大会和董事会报告决议实行情况;
2.全面组织企业日常经营活动;
3.决定企业内部机构设置和机构负责人的任免;
4.代表企业对外处理业务;
5.董事会授予的其他职权。
第二十一条 企业设置生产计划、贸易、财务等部门。
第十一章 财务管理制度和利润分配方式
第二十二条 企业根据有关国家法律法规的规定制定相应的财务管理制度。
第二十三条 企业税后利润在根据国家法律法规的规定提取各项基金后,当法定公积金超过注册资本总额的50%时,超过部分可以按照一定比例转为股东股份。
第十二章 劳动用工制度
第二十四条 企业根据国家规定和股东大会决议制定相应的劳动用工制度。第十三章 章程的修改
第二十五条 当企业章程不符合国家现行规定,不适合企业发展或遇其他必要情况时,可进行修改。章程的修改由董事会提出修改方案,制定修改后的章程草案,经职工代表大会批准后报原登记主管机关批准或备案。
第十四章 期限、终止、清算
第二十六条 企业经营期限为____年,自经营执照签发之日起计算。企业经营期限可以延长,经营期限的延长,由职工代表大会作出决定,并于期满前180天内报原登记主管机关批准。
第二十七条 企业有下列情况可即行终止:
1.经营期限届满;
2.被依法撤销;
3.破产;
4.不可抗力;
5.职工代表大会决定终止。
企业终止由董事会通知企业股东,召开股东大会,由股东大会作出企业终止的决议,并依据《北京市股份合作制企业登记管理暂行办法》的规定办理有关手续。
第十五章 附则
第二十八条 本公司不接受任何破产股东因股权而提出接管本公司的财产及其他权益的要求。但破产股东在本公司的股份和权益,可根据有关法规和本章程,由破产股东与股权人办理转让手续。
第二十九条 企业登记事项以登记主管机关核定内容为准。
第三十条 本章程经股东代表大会通过,报政府批准后生效。
第三十一条 本章程未尽事宜,由股东代表大会决议解决。
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