安稳办主任岗位职责

2024-06-11

安稳办主任岗位职责(通用5篇)

安稳办主任岗位职责 篇1

安稳办主任岗位职责

1.全面负责安稳办工作,组织本组室工作人员学习党的路线、方针政策,不断提高本组室人员的思想觉悟和政策理论水平。

2.贯彻落实中、省、市有关校园安全综治维稳工作方针、政策、法律法规及规章制度。

3.制定本组室的各项工作制度、工作职责和工作计划。

4.组织召开组室工作会议,研究部署日常工作,制定对基层学校“平安校园”的创建、申报、评估及校园安全稳定工作目标责任制的考评办法,组织实施对基层校园安全稳定工作的年终考评。

5.审议本组室制定的校园安全管理工作文件及制度。

6.做好教育系统突发安全事件的应急处置工作,及领导随时交办的其它工作。

2017年下期安稳办工作计划 篇2

2017年下半年安全工作计划

学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求:

本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件,扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发群体性事件,减少各类事故的发生。

二、工作要点: 1.教育教学安全:

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。

⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。

2.交通安全:

(1)各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

(2)值班教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。

(3)各班切实执行学校按时清校的规定。

(4)严禁学生骑车上学。

(5)加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。

3.校产校舍安全:

(1)定期组织校舍安全检查(开学初和期中),特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

(2)每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。

(3)加强保卫工作,防盗防火。4.教学设施安全:

⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。

⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。九月份:

1、开学初安全隐患大排查

2、学生购买保险或与学生家长签订安全责任书

3、召开学校安保及门卫管理人员会议

4、加强防溺水知识安全教育 十月份:

1、国庆长假出游安全知识教育

2、国庆长假值班轮次安排

3、预防活动伤害事故、触电事故安全知识教育

4、期中安全检查

5、管制刀具、棍棒等的检查 十一月份:

1、学生心理健康教育

2、预防食物中毒安全教育

3、秋季流行性疾病知识防控

4、请法制副校长上一堂安全法制课十二月份:

1、预防火灾安全知识教育

2、学校安全工作档案检查

3、管制刀具、棍棒检查 一月份:

学校假期安全工作安排

2、校园安全隐患大排查

3、本学年安全工作总结。

安全办主任岗位安全职责 篇3

3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。

4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收。

6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

7、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到上级公司汇报。

学工办主任工作职责 篇4

一、负责全系学生工作的组织、指导、实施、调控,全面主持学工办工作。

二、负责系学生会的组织建设、干部选拔、干事培训等相关工作。

三、负责系学生会组织学生相关活动的指导和协调工作。

四、负责学生违纪情况的处理,违纪文书档案的整理、汇总、上报等工作。

五、负责与学校各职能处室就相关问题的协调工作。

六、制定系学生工作的工作计划,认真实施落实。

七、协助领导学生突发事件的处理和协调工作。

八、协助领导对各辅导员的日常管理及考核评比工作。

九、协助教务做好学生学业成绩和学籍管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

1.在学院学生工作领导小组的领导下,根据上级的有关规定,结合高等技术学院的实际情况,围绕高职学生的培养目标,研究并提出学生思想政治工作的工作规划,制订并实施学年或学期工作计划。

2.负责执行各级领导关于学生管理工作的各项规定和决策。

3.组织力量,开展对校风校纪建设等方面的调查研究并在此基础上会同有关部门,结合日常管理工作,制订学生管理条例,学生奖惩条例和规定,经有关领导批准后执行。

4.在调查研究的基础上,及时准确地掌握学生思想状态的脉搏,有针对性地开展思想政治工作,解决学生实际问题,维护校园稳定。

5.会同有关部门抓好学风建设。

6.组织迎新、新生入学教育等工作,并根据军政训练整体规划、协助学校武装部做好本院新生军政训练计划。

7.重视对大学生胡心理健康咨询工作,关注、关心、关爱学习有压力、思想有困惑、心里有障碍、情感有问题、经济有困难、就业没出路的大学生,教育、引导学生学会做人、做事、做学问,帮助学生健康成长、成才、成功/

8.配合有关部门,作好学生宿舍的管理工作,关心学生的生活。特别是关心特困生的生活,做好特困生补助工作,组织学生搞好勤工助学活动,稳定学生思想情绪。

9.领导和协调各班学生操行测评、奖学金评定、先进集体和优秀学生表彰奖励意见,作好学生奖惩工作以及对违纪学生处分工作。

10.组织开展大学生素质教育,组织开展各种科技文化活动、体育活动、知识竞赛、社团活动、社会实践活动,不断陶冶学生胡情操、增长学生胡知识、培养学生的能力、提高学生的素质。

11.按规范要求,建立健全系学生工作档案。

12.协助系办做好招生宣传工作,协助教务做好学生胡学业成绩和学籍管理工作。

13.做好学生就业工作。负责各毕业班级及系部总体就业情况统计工作。做好就业情况统计工作,毕业生质量调查材料,就业回执、学院对毕业生质量追踪调查报告,使用单位对毕业生质量胡评审意见等。

14.抓好学生党建工作,做好积极分子的培养教育工作,保证发展党员质量。

15.做好学生和学生家长胡来函、来电、来访工作。

16.抓好辅导员的队伍建设,制定《辅导员工作职责与条例》、《辅导员值周制度》,负责辅导员的考评与奖励。

17.完成领导交办的其它任务。

1.负责落实学校学生工作的计划、规定和部署,加强与其他学院学生工作部门的联系。

2.负责制定学生工作计划并认真组织实施,加强工作调研和分析,负责呈交学生工作总结。

3.负责学生思想政治教育和德育工作,做好学生的心理健康教育、心理咨询和安全稳定工作,负责了解、掌握学生的思想动态,搞好学生的调查研究工作,负责对违纪学生的教育和处理工作。

4.做好学生党建工作和学生党员发展工作。

5.组织开展学生综合素质和专业技能培训活动,策划学生大型专题活动,协助学院开展毕业生教育实习或专业实践工作。

6.做好本院毕业生的就业指导和毕业教育工作。

7.做好各种奖、助学金、贷款的评选和发放工作,负责各类评优工作如三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、先进集体、文明宿舍等优秀个人和集体的评选。

8.负责学生信息登记、学生档案管理、文件收发等工作,负责学生工作文档、物资保管和文字材料写作工作,负责学生工作网站的建设和维护。

9.负责组织对辅导员(班主任)、兼职辅导员的考核和学生干部的培训管理和考核工作,负责对学生党支部、团总支工作及学生会、学生社团的指导工作。

10.负责本院新生迎新、入学教育工作,配合学校做好学生的军事训练工作,做好毕业生文明离校的教育管理工作。

征迁办主任岗位安全责任书 篇5

任)

二〇一七年一月

责书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规以及上级有关要求,强化落实安全生产和消防工作主体责任,遏制各类安全生产、消防责任事故,根据投资公司责任状,按照“党政同责,一岗双责、齐抓共管”的要求,**项目经理部与综合办公室负责人签定《2017年安全生产及消防工作责任书》(以下简称《责任书》)。

一、考核对象

考核对象:,岗位名称:。

二、考核内容

(一)工作职责

1、对设计图纸中征地、拆迁的范围、数量进行实地调查,掌握征地拆迁第一手资料;

2、协助联系澜沧县思澜高速公路征迁指挥部,按施工进度及时提供施工用地;

3、协助澜沧县思澜高速公路征迁指挥部及相关部门对永久用地和临时用地进行实地丈量工作;

4、负责做好在施工过程中有关征地拆迁与地方的协调工作,解决因征地拆迁工作而引起的较大矛盾和纠纷;

5、收集工区征地拆迁资料,建立健全的各类征地拆迁台账,掌握征地拆迁方面的有关情况。

6、审核工区上报的补征地、临时用地、借用道路资料,并上报指挥部。

7、指导、督促工区编制建设用地竣工文件。

(二)安全职责

1、认真贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规;

2、负责对本部门人员的安全教育,组织学习上级的安全工作的指示要求和安全业务知识;参与安全监督、检查、考核和评比;

3、负责本工区征地、拆迁、协调工作中出现因工程建设影响而引发的各类矛盾,及时进行协调解决,防止因征地、拆迁而引发的人为阻止施工和群体事件的发生;

4、负责协调处理好征地、拆迁及农民工工资发放工作中出现的突发性事件;

5、及时完成指挥部领导交办的相关工作。

(三)消防安全职责

1、积极支持配合并参加工区组织的消防安全活动,自觉培养消防意识,宣传消防安全的重要性,注重消防安全,熟悉掌握消防设施的使用及灭火原理,加强个人消防意识,做到事前防范。

2、爱护消防设施,不得随意搬移、挪动、恶意损坏挪作他用现场摆放的消防设施,确保摆放合理,完好有效。

3、保证疏散通道、安全出口的畅通;不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。

4、做好野外森林消防安全宣传带头作用,监督检查征地拆迁工作人员,严禁野外用火。

5、野外工作发现森林火灾险情及时上报。

三、考核与奖惩办法

考评实行百分制,满分为100分。凡岗位安全工作发生一票否决的,得分一律为零分。

(一)考核评分

1、安全生产奖励基数根据公司对项目考核结果确定。(1)得分在95(含95分)分以上的,按奖励基数全额奖励;(2)得分在90分(含90分)至95分以下的,奖励金额为:奖励基数×(年终考核得分÷100)。

(3)得分在80分(含80分)至90分以下的,奖励金额为:奖励基数×(年终考核得分÷100)。

(4)得分在60分至80分(不含80分)的,不奖不罚。

2、对于在公司机关、项目部存在两处及以上任职的人员,根据年终考核,若各处考核均为优秀(≥95分)以上,则按就高不就低的原则兑现奖惩;若考核存在有一处为优秀以下的,则按就低不就高的原则兑现奖惩,或依据安全生产责任书基数兑现奖惩。

(二)惩罚

得分在60分以下或凡发生属于一票否决事故的情况,对被考核人处以0.5倍奖励基数的处罚,受罚人员不得参加当年先进评比。

四、考核程序

本责任书考核由工区安全生产领导小组研究决定,考核结果报公司经审定批准后发文进行奖罚。

五、考核期限

本责任书的考核期限为:2017年1月1日起至2017年12月31日止。本责任书一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

考核单位: **

工区长(签字):

责任人员(签字):

签订日期:年 月

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