社区技能培训介绍(共9篇)
社区技能培训介绍 篇1
社区银行资料汇总
一、社区银行的挑战与前景
小微企业及零售客户领域的竞争将渐趋白热化,小银行的生存空间将受到日益严峻的挑战。
银行业竞争日趋激烈,小微企业和个人客户开始成为各家银行(包括大型银行)竞相争夺的领域,在此背景下,“社区银行”成为被频繁提及的概念。
所谓“社区银行”,主要是指规模相对较小、业务类型相对传统(以存贷款为主),且比较依赖“关系融资”技术的银行或服务模式。
世界范围来看,美国拥有数量最为庞大的社区银行群体,在过去20多年中,这一群体已发生了巨大的变化,面临着严重的挑战。概括起来,挑战主要来自以下几个方面:
第一,大银行的“社区化”转 型,直 接 蚀 了 社区银行的 传 统 领 地。随 着 竞 争加剧,大银行越来越重视小微企业和个人客户的拓展,并以网点、服务的“社 区化”
作为主要调整手段,并取得明显效果。
由于大银行在资金成本以及运营效 率上具有比较优势,其 “社区化”
战略对社区银行的传统领域形成了较大的冲击。
第二,净利差收窄对社区银行的盈利能力造成较大的负面影响。与大银行相 比,社区银行的业务模式相对传统,对存贷利差收入的依赖度较高,这也意味着,社区银行对净利差的变化更为敏感。20 世纪 80 年代以来,随着利率市场化的推 进,美国银行业的净利差一直稳中趋降。社区银行的净利差水平尽管高于大银行,但也有收窄的趋势,制约了其盈利水平的提高。
第三,收入结构单一,影响了社区银行竞争力。社区银行的收入来源有限,非利息收入占比相对较低,这不利于经营效率的提高,与大银行的差距也日益扩 大。
第四,城市化水平进一步提高,削弱了社区银行的客户基础。在考察期内,美国人口向大都市区聚集的趋势仍在继续,且保持了较快的速度。对于机构分布
和业务重心主要在小型县域和农村地区的社区银行来说,这一变化意味着客户以
及业务机会的持续流失,市场份额也自然受到了较大冲击。
社区技能培训介绍 篇2
2011年12月国务院颁发的《社会养老服务体系建设规划(2011—2015年)》明确了“以居家为基础、社区为依托、机构为支撑”的框架,提出要着眼于老年人的实际需求,构建符合我国特点的社会养老服务体系。针对老年人而设立的日间照料中心是提供社区养老服务的重要机构之一。
1 目前日间照料中心普遍存在的问题
我国自2001年民政部制定实施“社区老年福利服务星光计划”以来,各地逐步建立起了社区老年人日间照料室、活动室、医疗室、健身场等社区老年人福利服务设施。但由于资金、人员以及管理的问题,设施普遍闲置,社区日间照料中心的发展也出现了停滞。近年来,随着城市人口老龄化程度的加深和老年人照料问题的凸显,各级政府又相继颁发了支持社区日间照料中心建设的政策和实施意见。我国内地社区日间照料中心正逐渐得到发展,但在发展过程中存在以下问题需要关注。
1)人员配备不足。缺乏专业培训,缺乏医疗护理专业人员,无法提供专业的医疗护理服务。
2)服务范围狭窄。服务内容有限,无法满足老年人多元化的需求,导致社区老年人对日间照料中心选择率较低。
3)缺乏对服务对象的评估及准人机制,无法根据老人的自理能力及健康状况提供不同水平的照顾服务。目前日间照料中心只适合生活基本能完全自理的老人,认知功能障碍、生活不能完全自理的这部分最需要社区养老服务的老人反而无法使用该服务。
4)缺乏有效的机构评价体系,无法对日间照料中心的服务质量进行统一评价。
2 解决措施与方案
2.1 与大型信息中心联合,构建物联网信息平台
目前我国养老院建设很滞后,信息化水平较低。其实养老院最需要IT技术,一方面可以降低管理成本,另一方面可以使管理更加细化。物联网技术可以提升养老院的管理水平。通过易家康家庭医生平台可以解决以下问题。
1)可以维护健康管理,建立健康档案(身体状况100项、动态心电图、心率、血氧、血压、脂肪率、体重等指标),为高龄、失能老人配备电子服务装置,提供无线定位、健康监测、信息提醒和舒适家居等智慧养老服务,实现对老年人的健康、居家日常活动的连续监测。
2)查询安全用药、中医药养生保健知识,同样可查询常见病、多发病科普知识、常用药品处方集、老年人及弱势群体精神慰藉、康复保健医疗器械、养生餐(药膳)、文体活动等,从而更好地服务于社区居民及养老院的老年人,实现日间照料中心高效、低成本科学化管理,从而惠及更多的社区民众,辐射更大的区域。
目前,该项技术已经在不少养老院使用,大大减轻了护理人员的劳动强度,提升了护理人员的专业水平,避免了不必要的伤害和纠纷,减轻了管理人员的工作压力。
2.2 与社会资本融合,建立公办民营养老机构医养康复中心
近年来,随着改革开放的深入和经济的不断发展,国人的消费能力和消费观念都有了很大改变。生活水平和生活质量的提高,使人们的健康意识越来越强。
而随着城市人口的增长和生活节奏的加快,处于亚健康状态的人群在不断增加。与此同时,人口老龄化进程加快,老年人常见病、慢性病的日常护理和治疗以社区和家庭为主。
我国的医疗模式正朝着以综合医院和专科医院为主流,社区医院为分支,家庭医疗、康复、预防为补充的方向快速发展,越来越多的病人群体需要在出院后到社区日间照料所,社区医养康复中心具有社区全科门诊的基础服务功能,同时也可以对慢性病、老年痴呆、癌症术后康复等进行病后康复、理疗、护理照护,可减轻家庭负担,可以白天照料,晚上回家休息,同时还可以设置养老院实现对半失能以上老人的照护与帮助。
华龄集团信息中心通过物联网信息平台,实现了健康管理、养生保健医疗器械免费体验和中医药预防保健等医药文化传播的有机融合,建立符合实际的科学健康大平台,服务于一方百姓。
就服务区域而言,不仅要立足于本社区,还要辐射到其他社区;就服务对象而言,不仅要满足于老年人的需求,还要满足于老年人之外的其他群体,包括成年人、青少年和婴幼儿;就服务种类而言,不仅要承担对内服务,还要承接对外服务,真正实现以日间照料中心为突破口,带动社区和谐发展,充分发挥新时代智慧社区的社会功能。
2.2.1 智慧养老
以现代通信、智能呼叫、物联网及电子商务为技术依托,以“建设信息化、智能化呼叫服务及支援中心”为核心,以“建立老年人信息数据库”为基础,以“提供紧急救援、生活照料、家政服务、精神关怀、增值服务”为基本服务内容,“有效整合社会服务资源”为服务主体,建立完善的居家养老服务体系,打造真正意义上的“没有围墙的养老院”(见图1)。
居家养老服务主要对服务对象提供紧急救助、生活帮助、主动关怀三大类服务方式。服务项目涵盖日间照料、生活护理、家政服务、精神慰藉、文体娱乐、法律维权等多种项目。
1)用户老人通过手机或呼叫器采用一键通或拨打电话提出服务要求。
2)服务中心根据老人服务要求进行分区和项目归类,同时联系社区服务站或服务人员进行服务对接和派单。
3)终端服务店接单,联系客户确认信息及服务时间,并安排服务人员上门服务。
4)服务中心24小时内按流程回访老人,了解老人对本次服务的意见及满意度。
5)此次服务及信息自动进入会员服务数据库备份,做为客户资料永久保存。
6)终端服务店或服务人员根据此次服务获得相应记录和评级。
2.2.2 健康服务
建立基本信息及健康档案,将(血压、血氧、血糖、心电图等)通过“身体状况初步诊断专家系统”自行查询健康状况进行初步健康提醒,根据医疗知识库,逐步完善个人医疗基础数据,定期为个人量身定制健康服务报告。
3 中国人工智能学会智慧养老物联网示范项目
3.1 项目介绍
中国人工智能学会智慧养老物联网示范项目为《国家民政部2013年中央财政支持社会组织参与社会服务项目》,作为公益性的民生项目受到国家有关部门的政策和资金支持。
3.2 实施内容
为社区60岁以上老人提供智能手机终端,高龄、失能老人配备可戴式电子服务装置,提供无线定位、健康监测、信息提醒和舒适家居、家政保姆、订餐、送货等智慧养老服务(见图2)。
可实现对老年人的健康、居家日常活动连续的监测。以社区智慧养老作为示范及突破口,并可推广到广泛的街道社区与养老机构的信息化建设中。采用物联网技术提高养老服务的智能化、网络化及个性化。
3.3 受益对象
社区(居家)、机构(包括老年公寓、养老院等)的老年人,60岁以上的老人,特别是高龄、独居、失能等困难老年人。
3.4 系统构成
由一个养老服务软硬件集成平台(数据服务中心),一个社区老人服务活动中心(或养老家庭),多台手持移动终端设备或手机,一套物联网应用环境(含WiFi、zigBee、RFID等)组成。
3.5 相关设备
计算机数据服务中心设备,适用于老年活动中心、社区托老所、家庭的物联网家居型设备、手持移动终端设备或手机型的电子服务装置。
3.6 对受益方的要求
1)有相应的配套资金或设备用于养老照顾。
2)受益方必须是老人或者是照顾老人的亲属或社区及养老院服务人员。
3)需要填写民政部受益对象受益书。
4)可以对实施地点授牌。
3.7 实施方式
受益方接受本条款对受益方的要求,确定实施地点和受益对象后进行安装实施,安装工期为1个月,安装后进行民政部项目授牌。
涉及客户主要涵盖养老衍生行业全生态链,包括:政府机构、养老地产、战略投资、险资银行、VC投资、PE投资、养老院、老年公寓、福利院、疗养院、健康服务业、会销企业转型、大型连锁药店升级、大型家政公司升级、大型快餐企业升级、大型养生馆、养生基地及旅居基地的产业升级。
3.8 智慧社区全响应体验中心
体验中心是按照统一的形象标准和管理制度,设立在各个小区内的一个具有高效运维能力的产品客服与社区服务运营管理的服务实体机构。分15,50、150及500mm2以上旗舰店,按照智慧社区职责要求配备站长和工作人员,为居民提供实时的智能产品客服、排除解决智能产品日常使用故障的同时,建立高标准、高要求、切实可行的社区服务质量保障与督促机制,长期在当地拓展与维系社区服务商关系,快速反应并有效落实符合居民需要的各种社区服务,保障社区服务运营的稳定运行。
智能体验中心是在科普中心的基础上,持续引进与居民相关的新技术、新产品,让社区居民充分了解并认识智慧社区带给居民生活的便利,并进行实际体验,通过亲身体验后,适合居民自身需要的技次术或产品就可以不断进行推广。因此,智能体验中心除了一般的科普功能外,更重要的是具有智慧引领作用。同时,充分利用中心的室内空间,设计智慧社区展示区,让民众充分了解整个智慧社区的框架以及各个系统的运行状况等。
屋子里面重点是物联网视频安防监控、健康体验、智能居家服务,在外屋放计算机系统管理和展示后台的内容。将健康服务产业的老人消费者、社区体验店、健康服务从业人员以及健康产品整合到养老产业中,创立了集居家照护、旅游养生、寿乡养老、老年再教育、老年服务超市、老人社区托老、社区义工平台于一体的新型养老模式。
3.9 智慧社区物联网管理系统
该系统结合智慧城市、智慧社区、智慧家庭物联的实际情况,自动组网、统一管理。主要由移动终端设备、智能网关控制器、数据通信接口、系统平台构成,实现了本地控制和远程控制两大功能。
3.1 0 智能家居管理系统
系统采用先进的网络通信技术、智能家居安全防范技术、自动控制技术,将家居生活有关的各种设施智能集成,创造一个完美舒适且节能环保的个性化智能生活空间,让民众享受到更为轻松自在、体贴安心的家居生活。通过智能家居控制网关能控制电灯、空调、电视、背景音乐、空气净化器、窗帘等(见图3)。
3.11智能安防报警系统
随着经济发展和社会进步,人们在享受高质量生活水平之余,家居安全成为人们非常关注的事情,于是各种防盗、警戒、安保装置得到了广泛应用。目前广泛使用的各类传感器并不具备报警通知功能,智能安防报警系统通过红外传感器、门磁、窗磁、红外视频摄像头激活设置,使出门在外的用户了解到报警触发时的现场情况(见图4)。
3.12远程健康服务系统
简单身体状况指标参数自检系统。住户每天可通过网络上传或者通过服务中心工作人员在系统中输入相关参数(血压、血糖等),系统通过“老年身体状况初步诊断专家系统”自行查询健康状况,进行初步诊断。
3.13智慧社区全响应电子沙盘
全响应电子沙盘是在体验中心建一个实体声、光、电沙盘模型,辅助一个三维全高清立体图像和社区三维视频语音全景,背后汇集了本社区的相关数据;利用高德三维地图,图层数据库部署在居委会本地,居民能从“图”上找到和衣食住行有关的所有信息,而政府部门也将可以从这张社区电子沙盘上调取为抢险、救援等服务的翔实数据。其实就是地理信息共享服务平台,它把居民地、绿地、道路交通等基础地理信息数据容纳在同一平台上,为政府部门提供决策的在线服务。本地信息不仅能显示建筑立体图形,还能显示建筑名称、归属人等信息。外网信息将为市民的吃喝游乐、衣食住行提供基于位置基础地理信息服务,如果叠加其他专题数据,未来各政府部门的公开信息都可以上传到这张图上,市民上网就可以查阅。
3.14手机移动客户端
智慧社区移动管理平板终端是根据社区工作需要开发的平板客户端,能够访问并查询智慧社区全响应数据库,实现数据库的采集、更新、比对、查询,调用社区电子地图基于LBS实现周边商铺等数据的采集、更新、比对、查询;实现对所管楼门内的居民智能服务管理、智能安防报警、远程健康服务查询、社区便民服务系统的查询。
3.15智慧社区移动应用手机终端
党员干部培训经验介绍 篇3
[关键词]党员干部;培训经验
一、党员干部培训
(1)科学制定计划,明确培训目标。结合固安县实际情况,明确党员干部培训目标任务,对固安县的干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部教育培训工作的稳妥推进。(2)实施培训全过程管理,有效促进培训效果。(3)有效的培训反馈,提升授课效果。本次培训专设班主任,负责培训全过程跟班跟场,通过课堂观察、学员意见收集,班委意见收集等方式,班主任及时将信息反馈授课老师和项目组,形成及时有效的沟通机制,便于授课老师适时调整授课安排。(4)应用针对性强的案例授课,引发共鸣,正面促进学习效果。为了促进课程学习,项目组实施案例收集工作,通过组织学员结合课程需求收集针对性案例,为课程提供案例原材料,提升党员干部对课程案例接受度和认可度,积极正面地促进学习效果。(5)实施学员积分制,保障培训有序开展。本次党员干部培训学习采用综合积分制管理,设计培训综合得分项目,分别考核学员个人及小组团队得分,考核内容包括考勤、课堂表现及综合表现等,分别从学员课堂表现、课后表现、风采展示等环节实施考评,此次实施积分制管理学员起到了很好的约束与激励作用,是本次培训有序开展的有力保障。
二、党员干部培训的具体内容
强化党员干部的日常管理工作。(1)党员干部必须做到在政治上、思想上、言行上与党中央保持高度的一致。在任何情况下,必须坚持党性原则,不得参与任何非法组织、非法活动及邪教组织。(2)党员干部必须自觉加强政治理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,牢固树立共产主义理想,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。党员干部在培训学习中要认真做好笔记。做到学习与实际相结合,学习与工作相结合,学习与思想进步相结合,学习要落在实处,讲究实效,不走过场。(3)教育思想端正,正确贯彻党的教育方针,党员干部要成为遵守师德的模范。(4)密切联系群众,团结群众,努力完成支部交给的联系群众任务,做群众的知心人。(5)党员干部要严守法纪,特别是党员干部要廉洁自律。
三、组织党员干部培训的实际成效
经过多年的积极探索和不断完善,我县机关党员干部培训已初步形成了“教学实践基地化、内容设置模块化、培训管理规范化”的培训模式,走出了一条适合党员干部特点的培训工作新路子,取得了良好的培训效益和示范效益。已成为深受党员干部欢迎的响亮的工作品牌。
一是带动了全县干部培训工作的展开。通过组织大规模培训,党员干部的整体素质和驾驭全局的能力得到明显提高,对推动全县各个方面的培训产生了良好的示范效应。同时,通过认真总结组织党员干部培训工作的成功经验,大力宣传培训工作对教育党员干部、提高党员干部素质、促进三个文明建设中所起的积极作用,在全县营造各级各部门重视培训工作、各级干部重视学习教育的良好氛围,进一步强化了抓培训就是抓人才、抓培训就是抓发展的观念,充分调动了各部门的参训积极性,实现了“要我培训”向“我要培训”的重大转变。同时,还激活了全县整个培训工作,机关各部门坚持把培训工作作为加强机关党员干部队伍建设的一项基础性、战略性工作来抓,分别制定下发了《“十五”党员干部教育培训规划》、《关于大规模开展干部教育培训工作的实施意见》,提出了大规模培训党员干部的工作思路和目标要求。在积极完成市级机关组织的调训任务基础上,各部门、各单位还结合自己的工作实际和党员干部的需求,组织了不同层次、不同规模、不同形式的进修班、培训班、轮训班和研讨班,全县已形成了上下联动、分工协作、整体推进的培训工作格局。
二是促进了党员干部的学习。大规模培训党员干部,是加强党的先进性建设和执政能力建设的战略之举、应时之举、有效之举。在组织培训中,由于我们十分注重培训内容的设计、培训方式的创新,积极引导大家从历史传统中汲取精神营养、在发展的实践中学习理论、在解决现实问题上提高认识,不仅很好地解决了党员干部的思想观念和理论认识问题,而且培养了大家的理论兴趣和学习热情。许多长期从事专业工作的业务干部,过去对理论学习的兴趣不大、热情不高、钻研不深,通过培训,感受到了理论力量,理论学习的热情空前高涨。在这些党员干部的带动下,县级机关形成了“想学习、要学习、思学习”的良好氛围,有力地推动了学习型党组织、学习型机关、学习型城市建设。
三是提升了党员干部的素质。通过对党员干部进行培训,着力提高理论素养、加强党性修养、优化知识结构、开阔认识视野,党员干部的理论思维能力、服务发展能力、工作创新能力、破解难题能力得到明显提高,在推动城乡经济发展、城市规划与管理和招商引资等重大工作中发挥了积极作用。许多党员干部积极把学习成果直接服务于社会、运用于实践,紧紧围绕推动全县经济社会实现又快又好的发展创新思路、谋划工作,提出了一系列促进我县“率先发展”、“科学发展”、“和谐发展”的新思路、新举措、新办法。
四、结语
党员干部的培训不仅是一项教育工作,也是一项政治工作。多年来,经过我县在党员干部培训领域所进行的探索与实践,构建了我县党员干部培训的基本框架,有效提高了党员干部的理论、文化和业务水平。这不仅为我县建设提供了保障,也对今天党的干部培训工作带来了启示。
参考文献:
[1]梅丽红. 从组织本位到党员本位———党员教育管理理念的创新[J].党政论坛,2006( 02) .
[2]范 谧. 切实加强国有企业党员教育工作[J]. 政策,2002( 01).
[3]宋晓雯.浅谈学习型党组织建设[J].改革与开放,2012,2(2):123-125.
社区技能培训介绍 篇4
为切实创新社会管理,加强社会治安综合治理基层基础工作,充分发挥基层社区作为综治组织的“第一道防线”作用,维护社会和谐稳定,XX社区充分认识建立综治工作站的紧迫性和重要性。20XX年社区成立了社区综治工作站,同时成立了由社区主要负责人XXX同志担任综治工作站站长,社区民民警XXX担任副站长,社区工作人员等为成员的组织机构,健全了各项规章制度,确定了主要职责。自工作站成立以来,按照街道综治办统一布置和要求,紧紧围绕以街道办事处为中心,为社区建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关措施。全面加强社会治安综合治理,工作站运行良好并取得了实质性的效果,现将情况介绍如下:
一、按照指定的治安综治计划,明确了综治工作的目标任务,进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。实现“六无”目标,即:无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。确保辖区内治安秩序良好,二、建立治安综治网格化管理,将综治工作落实至各个网格,各网格设有一名网格长,一名协理员,两名信息员,网格长由社区副主任担任,协理员由社区民警担任,信息员由志愿者、楼组长担任;形成分级负责、配合,上下联动、齐抓共管的工作局面,楼组长、信息员主动深入居民家中,第一时间掌控、处理和反馈信息,明确了所在责任区负责人的职责和任务,真正做到了群众工作群众做,做好工作为群众的良好局面。
三、实施“人防”、“物防”、“技防”三防结合,切实加大治安防范力度。对辖区重点单位,物业管理小区在实施“人防”、“物防”的基础上提倡“技防”,有力地保障了社区居民的生命财产安全及生活秩序。辖区内XXX小区配齐了门卫、保安,设有二十四小时的流动巡逻岗,各楼均安装了电子防盗门、监控,另每幢楼都有一名楼长,每单元都设有一名管家;辖区内唯一的“三无”小区XXXX也成立志愿者巡逻队,二十四小时巡逻;治安工作取得了较好成效,社区内无重大案件发生,无刑事案件发生,有效维护了辖区社会稳定,受到了人民群众的称赞和支持。
四、结合禁毒工作安排积极开展“无毒社区”的创建工作,在社区内开展禁毒宣传,先后悬挂禁毒横幅5幅,发放禁毒宣传材料800多份,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
五、我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生“法轮功”习练者,做到“发现一个、帮教一个、转化一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们检举、揭发、提供“法轮功”邪教组织的非法活动,做到“发现一起、处理一起”。我社区至今没有新滋生“法轮功”习练者,也没有发现“法轮功”邪教组织的非法活动,取得了“无邪教”社区的荣誉称号。
六、在居民中开展法制学习教育,组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动4起,共发放法制宣传书刊、资料共计1000余份,举办培训班4期,上法制课12次。受教育总人数达到2000人次。二是在小区的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画,达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏3个,每月更新宣传内容,提高了居民的法制观念,增强了防范意识,实现共建平安社区。
通过综治工作站在综合治理工作上的运行,取得了一些成绩,但仍存在许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作。加强对群众的教育引导,培育良好的社会心态。
社区技能培训介绍 篇5
主编单位:中国建筑标准设计研究院
清华大学建筑学院
启动时间:2013年5月28日
《社区老年人日间照料中心标准设计样图》是根据住房和城乡建设部《关于下达<2012年建设标准编制项目计划>的通知》 (建标[2012]192号) 进行编制。2013年5月召开了图集编制启动会;2013年5月至2014年3月, 编制组在全国不同地区的城市开展了日间照料中心的考察及调研工作, 完成了相关的调研报告, 并完成了图集内容的初步绘制工作。2014年1月召开了图集技术条件审查会, 进行了阶段性编制工作成果汇报。现正在继续完善编制内容, 预计于2014年6月完成送审图, 并召开审查会。
1 图集的编制背景
(1) 社区日间照料设施是“十二五”期间的重点建设任务
《社会养老服务体系建设规划 (2011-2015年) 》指出:社区养老服务是居家养老服务的重要支撑, 具有社区日间照料和居家养老支持两类功能, 主要面向生活不能完全自理、家庭日间暂时无人或者无力照护的社区老年人提供服务。而社区日间照料设施的建设是实现居家养老和社区养老的基本保障。
《中国老龄事业发展“十二五”规划》同时提出, 要大力发展社区照料服务。把日间照料中心、托老所、星光老年之家、互助式社区养老服务中心等社区养老设施, 纳入小区配套建设规划。本着就近、就便和实用的原则, 开展全托、日托、临托等多种形式的老年社区照料服务。其中社区日间照料设施是“十二五”重点建设任务。到2015年, 增加日间照料床位和机构养老床位340余万张。
(2) 社区老年人日间照料设施仍存在规划和建设方面的不足
近年来我国社会养老服务体系建设取得了一些成绩, 养老机构数量不断增加, 服务规模不断扩大, 社区养老服务设施进一步改善, 社区日间照料服务逐步拓展, 居家养老服务网络初步形成等方面。但是, 仍然存在着缺乏统筹规划、总量不足、设施简陋、功能单一、发展不平衡、投入不足、专业化程度不高、优惠政策落实难、市场监管有待加强等问题, 需要认真加以研究解决。据北京市老龄办统计, 北京市城乡已先后建设社区托老 (残) 所4397个。但目前, 部分托老所闲置, 多数托老所混同于社区活动站, 为老服务功能尚未完善。
(3) 各地方积极推动社区老年人日间照料中心的建设
2013年9月, 《国务院关于加快养老服务业的若干意见》 (国发[2013]35号) 发布, 其中明确指出要加强社区服务设施建设, 并提出“必须按照人均用地不少于0.1m2的标准, 分区分级规划设置养老服务设施”。到2020年, 符合标准的日间照料中心、老年人活动中心等服务设施要覆盖所有城市社区。各地方出台多项政策措施来促进社区日间照料设施的建设。以北京为例, 北京民政部门将通过租金补贴等多种形式, 在新建居民小区和老旧小区“找地儿”, 普建社会托老所, 开展社区养老服务。全面落实《北京市居住公共服务设施规划设计指标》的规定, 新建小区配置的养老服务设施, 采取无偿使用或通过建设支持、租金补贴等方式, 统一移交到民政部门, 用于社区养老服务。老旧小区按照规定, 将改造中扩建、腾退的设施改建成社区托老所。
2 图集的编制原则
(1) 统筹性原则——社区老年人日间照料中心属于社会公共服务设施, 应遵循居住区规划和老年人设施规划相关指标要求, 与社区其他公共服务设施进行统一规划、合理布局。
(2) 经济性原则——图集应与《社区老年人日间照料中心建设标准》保持一致, 立足实际, 因地制宜。充分利用现有资源, 与其他社区公共服务设施实现资源整合或共享。
(3) 适用性原则——日间照料中心的功能及空间设计应以老年人生理和心理特点为基础, 满足日托老年人的照护服务需求。合理确定各类用房功能及面积, 保障使用。
(4) 灵活性原则——充分考虑日间照料中心建筑结构选型、空间布局的适应性和可持续发展需求, 为今后功能变更或改造做出预留。
3 技术考察及调研情况
(1) 收集技术资料情况
本图集主要参照的技术资料为:《社区老年人日间照料中心建设标准》 (建标143-2010) (下简称《建设标准》) 。其重点针对社区老年人日间照料中心的建设内容、建设规模、面积指标等制定了全国统一标准, 是确定社区老年人日间照料中心项目建设水平的重要依据。本图集的编制主要以《建设标准》为基准, 对相应的功能空间提出设计要求, 并给出不同类型社区老年人日间照料中心的设计方案。
本图集收集的其他技术资料包括:
◆国内老年人日间照料中心、托老所等相关养老服务设施的设计图纸、实景照片等。主要通过调研的途径获得。
◆国外老年人日间照料中心或相关设施的设计标准、设计图纸等。主要通过文献查阅的方式获得。
(2) 调研情况总览
编制组于2013年5月至2014年3月赴上海、北京、大连、长沙、兰州5地开展了实地调研, 共考察了14家老年日间照料中心 (含社区养老服务中心) , 并访谈了多位地方民政局相关领导。调研信息汇总如表1。
调研中了解的情况及发现的问题可归纳为以下几方面:
◆日间照料中心的普遍规模偏小, 面积范围通常在几十平方米到几百平方米, 一般不超过《社区老年人日间照料中心建设标准》中的三类建设指标 (750m2) , 远小于二类 (1085m2) 、一类指标 (1600m2) 。日间照料中心的服务人数通常不超过30人。多为旧建筑 (如空置的公共建筑、居委会、住宅等) 改建而成, 或是与社区或街道中的日间照料中心多与居委会、居家养老服务中心等合建。相关数据情况见表2。
◆日间照料中心的服务对象多为健康、自理的老人, 主要解决其就餐和白天活动问题。以上海为例, 设施无车接送, 老人必须自行到达和离开 (或由其家庭成员接送) 日间照料中心。以兰州为例, 部分日间照料中心由于缺乏专业的医疗保健、居家养老等设施和人员, 暂时不能针对半失能、失能老人以及失智老人提供服务。
◆日间照料中心常会出现一室多用的情况, 例如活动室兼做餐厅、休息室 (图1) 。南方地区 (如上海、长沙) 的休息室通常不设床, 而是采用躺椅、折叠椅、休息沙发, 供老人午睡休息 (图2) 。北方地区 (如大连) 单独设置的休息室虽然布置了床, 但利用率并不高 (图3) 。
◆沐浴间、公共卫生间设备条件较为简陋, 无障碍设计不到位 (图4~6) 。
◆由于日间照料中心的规模较小, 因此通常不会单独设置厨房。以上海外滩社区为例, 是几家日间照料中心或社区助餐点共用一个社区厨房, 每天午餐、晚餐由厨房统一配送 (图7) 。
◆日间照料中心的室外空间普遍有限, 活动场地狭小、局促, 部分无停车场地。
(3) 典型调研案例分析——上海咏年楼老年人日间照料中心
◆设施基本信息:
上海市外滩社区咏年楼老年日间照料中心, 是一家公办公营的养老服务机构。这家机构是由非政府组织 (NGO) 上海新途健康促进社和上海外滩街道社区服务中心联合创办的服务于失智、失能老人及家庭照料者的项目。由政府出资和协调, 新途健康促进社组织策划, 利用外滩社区的街道居委会旧楼进行改建而成。日间照料中心位于建筑的首层, 面积约150多m2, 能容纳20位老人在此活动。目前实际使用人数为16人。具体信息见表3。
该设施主要服务对象为本社区内生活较为困难的老人, 比如家里住房紧张、经济收入不高或者独居生活有困难的人, 也接收失智和半护理老人, 但由于设施无车接送, 街道环境也无法做到完全无障碍, 所以老人 (或其家庭成员能够协助老人) 必须自行到达和离开日间照料中心。
◆服务内容:
早上9:30左右, 老人陆续到达设施后, 工作人员开始为老人读报, 讲新闻, 并组织老人集体做操;中午11:00前后, 由附近的助餐点 (集中厨房) 送来午餐, 工作人员分餐后并安排老人吃午餐;就餐后至下午2:00为午休时间, 老人可以自由选择在休息室或多功能厅进行休息。下午2:00~4:00为自由活动时间, 老人们可以进行看电视、聊天、打牌等娱乐活动。在告知工作人员的情况下, 老人可以自由使用设施内的洗浴设备。下午4:00以后, 安排老人吃晚餐, 其后老人就可以自行回家。
◆建筑空间及使用现状分析:
日间照料中心共一层, 面积约150m2, 包含活动室 (兼餐厅) , 开敞式厨房, 卫生间 (含洗浴功能) , 休息室, 及办公室 (图8) 。
4 图集的编制内容
图集的主要编制内容包括:社区老年人日间照料中心的建设规模、用房配置、面积指标说明, 设施的选址及规划布局, 设施功能关系及空间组织, 各类功能用房平面及室内设计, 不同规模日间照料中心的建筑设计, 以及相关设施设备等。
社区技能培训介绍 篇6
一、培训模式坚持“一切为了居民”的理念
镇平县涅阳街道办事处位于镇平县城区,总面积12平方公里,辖5个行政村,16个社区居委会,8所小学,4所初中,总人口9.8万人,是全县政治、经济、文化中心。办事处成人学校现有专职管理人员3人,专兼职教师10人,我们整合辖区学校和村部、居委会的资源,结合办事处的实际,积极探索,务实创新,探索出一条适合城区特点的社区教育培训模式,在培训流程“选、备、联、讲、馈”各个环节中始终坚持“一切为了居民”的社区教育理念。
1.“选”,就是在办班前选择适合的培训材料,确定培训主题。选题时要注意以下两点:
①要有针对性地进行选择。比如,在开展花卉种植技术培训时,能够针对季节特点选择适合的花卉品种,并选择适宜的四季管理技术;针对城镇经商人员多的特点和现实需求,举办致富技巧、文明经商、诚信经营等系列讲座;针对城镇缺少农业用地的城镇化特点,开展庭院经济系列培训,指导学员熟练掌握种植、养殖、加工技术,利用自己的庭院、屋顶灵活发展庭院经济,科技致富,做新型市民;针对社区建设的需要,开展居民思想教育系列培训,倡导全民学习理念,宣传文明礼仪、健康、休闲和环保意识、政策法制观念,开展社会主义核心价值观教育,弘扬社会正能量,全面提高居民素质。
②要善于捕捉新的宣传教育素材。比如,2012年的全国农民运动会在南阳举办,当时我们就举办了“学习农运知识、争做文明市民”系列培训。及时捕捉新的教育资源信息是选好课的关键,也是培训达到良好效果的前提。
2.“备”,就是在确定了培训主题和内容后,围绕主题选择并组织培训素材,精心设计每一个教学环节。
①确定主题。主题是一节课的高度概括,起到提纲挈领的作用。比如,“学习文明礼仪,营造和谐社区”这个主题一目了然,参培的社区居民一看就能明白本次培训的主要内容。
②明确教学目标。就是要明确,通过培训,学员可以了解什么知识,掌握什么技能,怎么运用到生活中等,只有教学目标明确,才能事半功倍,达到预期教育效果。
③详解教学重难点。教学重难点部分要详讲,学员只有把握了重难点,才能做到心中有数,轻松学习知识。
④精心设计教学环节。教学过程中,引言的设计非常重要,关系到一节课的成败。因此设计引言时,要创设情境,激发学员的学习兴趣,把学员的注意力引到本次培训的主题上来。而在具体的内容教学环节,要做到重点突出,逻辑严密,过渡自然,环环紧扣,完成教学目标确定的教学内容。总结语在培训中起着画龙点睛的作用,要高度概括本节课的主要内容,并对学员的进一步学习提出希望和要求。
⑤制作课件。教育培训运用课件,能使培训内容变得更加生动、直观、形象,也更容易被接受。课件的制作,体现的是作者的技术能力,对课程的理解,以及对教材的剖析能力。需要注意的是,课堂上学员才是主体,教师是主导,课件是用来辅助教师教学的工具,是教师讲解的补充和说明,因此课件的制作不易过于花哨,不能为展示技术而做。
3.“联”,就是横向联合办事处、各村、居委会、辖区学校等部门,组织学员,联合办班。
乡镇成人学校的学员具有成人化和流动性的特点,这就增加了学校在组织学员时的难度,因此学校在组织学员时要联合多方力量,才能提高学校的办学效益。我们与办事处、各村、居委会、辖区学校做好沟通和协调,确立合作双赢的办学定位,充分发挥各自优势,分工合作,资源共享。村、居委会熟悉居民信息,可以配合成人学校做好入户走访和调研工作,为学校组织学员提供便利;同时成人学校也可利用自身的教育资源优势,服务办事处、村、居委会,做好居民的思想教育和致富能力教育等工作,提高辖区居民的综合素质,服务社区经济建设和精神文明建设。
4.“讲”,就是注重授课各个环节的安排,提高课堂效果。
①课前准备。讲课前教室的布置很重要,每次培训,教室前面都要挂上横幅,如“涅阳办事处科技培训”“涅阳办事处xx村社区教育培训”等字样,让学员明白本次活动的主题,营造培训气氛。另外,每次培训前都要安排专人负责学员的组织和管理,保障良好的听课效果。通过分发科技小报或者利用多媒体屏幕等方式,让学员在培训开始前就进入学习的状态,为接下来的培训做好准备。
②领导讲话。培训前领导要作动员讲话,除了向学员和到会的有关人员致欢迎辞,还要对培训的目的、意义、教师、讲课内容做简单介绍,提高学员认识,引起学员重视,为接下来的培训做好铺垫。
③教师授课。课堂上,授课教师要声音洪亮,吐字清晰,语速适中,语言通俗,仪态大方得体、亲切自然;授课教师要特别注意学员的情绪反馈,并及时调整讲课的进度;授课教师还要讲究授课技巧,做到重点突出,教法灵活,深入浅出,结合生活,适合成人的心理和需求。
④课后点评。课堂培训结束后,要及时组织课堂点评,找出本场培训的成功经验和不足之处,发扬优点,摒弃不足,便于提高以后培训的质量和教师的整体素质。
⑤课后活动。课后要及时组织活动,我们组织的活动模式通常有两种:一种是课堂集中讲授和到基地、示范户家参观实践相结合的模式。另一种是课堂集中讲授和宣传、咨询相结合的模式。针对不同类型的课程选择不同的课后模式,比如,实用技术课多选择课后到基地、示范户家参观的活动模式,思想教育课多选择课后进行宣传、咨询的活动模式。通过实地参观、实践,学员可以更直观地领悟课堂传授的技术理论,强化技术能力;通过板报、小报、横幅等形式的宣传,进一步丰富、拓展课堂培训的内容,提高培训质量。
5.“馈”,就是注重反馈,做好追踪调查,巩固培训效果。
在课后活动之后,还要及时组织对培训学员的追踪调查工作,通过一对一的交流,了解学员对本次培训的掌握和运用情况以及对以后培训的意见和建议等,总结经验,弥补不足,并做好记录和归档工作。
总之,我们在社区教育培训的“选、备、联、讲、馈”的各个环节,无不遵循着“一切为了居民”的思想理念。
当然,社区培训教育流程的各个环节都离不开政府的重视和支持。“选”“备”环节要求教师具备一定的搜集、编写乡土教材的能力和运用计算机的能力,这就要求政府为社区配备一支素质较高的教师队伍,并能经常对他们进行拔高培训,为他们配备电脑等基本的教学工具,只有政府高度重视并在制度上加以保障,才能确保相关经费和硬件设施落实到位;“联”“馈”的环节则需要政府协调办事处、村、社区居委会、学校等相关部门,共同参与,齐心协力;而在“讲”的环节中,在培训前,如果主管领导能到场并做动员讲话,则是对培训工作的有力支持。总之,只有政府足够重视,相关制度保障到位,才能促使社区内的教育资源有效利用,促使更多的人参与培训,通过方方面面共同努力,使社区教育工作越来越完善。
二、培训对象广泛,做到“为了一切居民”
“为了一切居民”,就是社区教育培训对象要从传统意义上的以青壮年为主向面向全体社区居民转变。近年来镇平县涅阳办事处注重对社区家长进行科学育儿和家庭教育方面的培训,帮助家长树立正确的教育观念,提高家长的育儿水平,改善亲子关系和家庭环境,保障孩子健康成长。办事处还加强对失业职工和新型农民的培训,让他们学习新的职业技能、致富技巧和创业理念,促使他们转变观念,更新知识,尽快找到岗位。另外,办事处还经常举办专题讲座,呼吁社会关爱老年人,特别是老年人在精神方面的诉求,帮助他们调整心态,找到新的社会角色。
未来我们的社区培训还会进一步拓宽对象范围,确保照顾到辖区的每一位居民。比如,增加社区儿童的校外活动项目,丰富社区内儿童的生活;加强对残疾人帮扶教育的宣传,让更多的人了解并参与对残疾人的帮扶。
三、培训内容丰富,做到“为了居民的一切”
“为了居民的一切” ,就是由传统意义上的以农村实用技术为主的成人教育向以满足人们的各种社会需求和解决社会问题为目标的农村社区教育理念转变。
首先,我们注重对居民进行心理方面的疏导和调节教育。俗话说,“心态决定成败”,无论干什么都要有一个好的心态。今春,办事处举办了以“树立良好心态 打造成功人生”为主题的活动,帮助教育辖区的居民树立积极健康的心态,辩证看待得失成败,积极进取,与人为善,健康快乐地生活工作。
其次,我们帮助居民学习国家政策和法律法规。为了让更多的城乡居民享受实惠,2012年,国家全面推广新农保政策,许多居民对政策的了解不够,出现了排斥心理,我们就及时举办了新型城乡新农保政策知识讲座,帮助居民了解政策、吃透精神,使他们能够根据自己的实际情况选择合适的投保金额。2014年9月,教育部等七部门联合下发了《关于推进学习型城市建设的意见》(以下简称《意见》),我们就及时组织了相关的社区教育培训,学习《意见》出台的背景、我国学习型城市建设的目标和主要任务,提高辖区居民的学习意识,更新辖区居民的知识储备。
再次,加强对居民致富能力方面的培训教育。有针对性地开展多形式、多渠道、多内容的一系列科技培训,指导学员熟练掌握种、养、加技术,灵活发展庭院经济。涅阳办事处地处全县经济文化的中心,经商创业的人员占人口总数的比重很大,我们就举办了致富技巧系列讲座,讲解做生意的窍门和禁忌,倡导诚信经营,文明经商,帮助学员树立科技致富、合法致富、诚信致富的意识和理念,提高他们的致富能力,从而促进地域经济的发展。
最后,在居民养生保健、卫生和安全知识、科学育儿和家庭教育、文明意识、文化休闲教育、生活常识等方面加强教育。促使辖区居民更新知识和观念,让他们懂生活、会生活,丰富他们的精神生活,提高他们的生活品位和质量。
总之,在培训内容上,力求做到丰富多彩,只要是居民需要的,对他们有益的,都会列入我们的社区教育范畴。今后,我们还要加强居民文化、休闲、教育等方面的学习培训,丰富培训形式,充分利用远程教育网络资源,满足居民的需求;拓宽培训途径,整合资源,有效利用社区内各单位的资源设施,如体育场所、图书馆、试验室等,营造社区教育活动氛围,一些教育场馆做到向居民有序开放,运用多种宣传手段,使社区教育活动更加丰富多彩,实现“为了居民的一切”的目标。
社区管理与服务专业情况介绍 篇7
1、专业建设情况
社区管理与服务的兴起已成为我国由传统计划经济体制向现代社会主义市场经济体制转型过程中的一个亮点。形势的快速发展提出了对相关人才的迫切需求。为了配合社区服务的发展,针对广东省社区管理与服务人才短缺,我院从2001年9月设立了社区管理与服务专业,以培养专业人才。我院在广东省高职高专院校中,第一个设置了该专业,起步比较早。目前社区管理与服务专业在校学生有300多人。从近几年的招生情况和就业率来看,形式非常乐观。
该专业在近几年的建设和发展中,逐步形成了自己的特色,在人才培养模式、课程设置、教学计划等方面都有了一定的经验,该专业的突出特点是非常重视实践教学,在校内建有实训室,在校外开辟了一些实习基地,注重培养学生的应用性和操作性能力。在专业开办以来,我校接待了多所设有此专业的高职院校的老师和学生来校现场观摩、交流经验,在社会上有一定的影响力。
该专业于2002年下半年顺利成立了专业技术指导委员会,该专业指导委员会顾问成员由知名学者,政界人士和企业高级人才等组成,其设置目的是为该专业在课程设置、专业发展方向、专业培养目标、人才培养规格、教学计划的确定和论证、实习基地建设等方面献计献策,把关定向。同时也加强学校与社会之间的联系和互动,保证专业紧密结合社会的发展,为专业的健康发展提供平台。2004年12月,该专业又一次举办了专业指导委员会会议,邀请有关专家和学者莅临我院,就目前专业中存在的问题(如就业、招生、专业由三年制改为两年制等问题)进行了讨论。
根据高职教育改革形势和市场对人才的实际需求,社区管理与服务专业作为我院首批两年制试点专业,在2005级实行两年制教学改革,目前已经制定本专业两年制教学计划,在制定两年制教学计划中,重点改革教学模式,强调学生动手能力和实际应用能力的培养,加强专业实训基地的建设。根据学院发展以及该专业的实际状况,本专业制订了2004年—2006年三年发展规划,规划中明确提出在专业建设中重点要加强专业实习、实训基地建设,体现高职高专教育特色,为学生直接走上工作岗位打开坚实的基础。
2、师资队伍建设
师资队伍是专业建设和教学顺利的重要前提。目前我专业师资队伍的学历结构和职称结构比较合理,其中副教授以上教师占教师总数的52%;双师素质教师比例为57%。为了适应以后专业发展的需要,将进一步扩大教师队伍,特别是引进一些有社区和物业管理实际工作经验的或“双师型”教师,以保证该专业的教学质量。同时,我们还很重视现有教师队伍的深造、进修和培训工作。如该专业教师参加广东省职业鉴定指导中心进行有关秘书考证方面的培训;到中华女子学院参观,学习和交流相关专业建设经验;赴香港和澳门进行高校大学生心理健康教育考察和培训;在广东省职业鉴定中心进行物业管理考评员培训;参加广东省教育厅高教处与英国驻广州领事馆文化教育处联合举办的中英职业教育合作项目2004年暑期教师培训班;赴德国参加德国F+U培训机构组织的职业教育培训等。
社区管理与服务专业还外聘部分兼职教师,充实专业师资力量。外聘教师要求既有实践经验,又有一定的理论功底,主要是社区管理领域的专家、社区管理干部、实际工作者,主要承担相关实务课程教学和学生实习督导工作。为了适应今后专业发展的需要,将进一步扩大教师队伍,特别是引进一些有实际工作经验的或“双师型”教师,以保证该专业的教学质量。
3、职业资格证书
作为高职高专院校,社区管理与服务专业要求毕业生通过国家劳动部的物业管理员中级考证。01级社区管理与服务专业共86人,所有学生都参加了广东省职业技能鉴定指导中心组织的劳动部物业管理员中级证书考试,84人通过,通过率为98%;02级社区管理与服务专业共84人,所有学生都参加了广东省职业技能鉴定指导中心组织的劳动部物业管理员中级考证,79人通过,通过率为94%。2004年5月,广东省职业鉴定指导中心同意设立我院作为物业管理员职业技能鉴定点,参加由部和省鉴定指导中心统一组织鉴定考核。2002年,广东省职业鉴定指导中心同意设立我院作为家政服务员和保育员国家职业技能鉴定所。自1999年至今,为广东省幼教单位培训及鉴定3500名保育员,家政服务员1200多人。
4、毕业生就业
自社区管理与服务专业开办以来,该专业有两届毕业生。04届社区管理与服务专业毕业生共86人,初次就业率为96.47%;05届社区管理与服 3 务专业毕业生共84人,截止到今年6月底为止,就业率已达到89.10%,可见该专业培养目标明确,专业教育有特色,能适应市场需求,受到用人部门的认可,就业形势好。
5、实训基地
该专业于2001年建立了公关模拟实训室和办公自动化实训室,实训室设施齐全,2005年上半年正筹建物业管理实训室。
(1)公关模拟实训室包括打印机(2台)、传真机(4台)、多煤体设备、视频系统(全套),会议大吧台、桌椅和会议现场模拟设备等,投入资金20多万,学生在模拟室开展公关策划和小组讨论活动,为学生提供了全真模拟的情景,对于学生的实操能力和对课程的理解能力有了很大提高。(2)办公自动化实训室包括一体机(2台)、复印(3台)、誊印机(2台)、传真机(6台)、摄影机(6台)、电脑(5台)、电视(2台)、实物展示仪(2台)、DVD(2台)、功率放大器(2台)、音箱(4台)、幻灯机(4台)、投影仪(4台)、油印机(2台)、光电制板仪(1台)等办公设备,包括了现代计算机办公自动化系统,投入资金共计40多万。通过办公自动化实训室的实训,学生掌握办公室常用的办公设备的使用,掌握办公自动化和业务流程的操作技能。
(3)物业管理实训室包括综合服务模拟组合、消防设备、清洁保养机械、智能化管理系统模型等实训项目,投入资金30万。该实训室主要让学生掌握物业管理公司的运作和各个系统之间的关系的操作技能。
在校内实训基地资源优化的同时,也非常重视校外实训基地的建设,4 实现与企业、政府部门联合培养,达到互利共赢的局面。校外固定实习基地主要有广州市珠岛花园、东怡房地产开发有限公司、中国对外进出口贸易公司、番禺区石基镇政府、番禺区石基镇文化站、番禺区石基镇绿庭雅院住宅小区、番禺区石基镇农业办公室、番禺区石基镇大龙区居民委员会、番禺区石基镇计生办、广东华强制衣实业有限公司等;同时该专业还进行了相关课程的实习或见习活动,如到番禺区奥林匹克花园、广州市第三金碧园、海伦堡、御院等进行物业管理课程见习,到番禺颐老院、南海市信息中心、广州市东山区大塘街、广州市海珠区南华西街等进行参观和调研活动,暑期到广州市海珠区风阳街、新港西街、赤岗街等街道做社区助理工作等。
该专业在社区组织了大型公关策划和晚会组织策划工作,是学生踏出校园、走进社区、打造社区品牌举办的第一次大型公关活动,不仅得到了学院领导的大力支持,还得到石碁镇领导支持和关心。
美国社区大学四个特性介绍 篇8
美国社区大学可谓是教育史上的一块奇葩,我们无法用中国现存的任何一种教育体系去诠释它,一般美国社区大学都具备四个特征:
1.经济性:
与私立大学、州立大学相比,美国社区大学的费用可以说非常经济实惠。上一个社区大学,每年的学费不仅比私立大学便宜了许多,比普通的州立大学也都便宜一半。一般来说外国留学生入读美国社区大学大概在5000美金/年D10000美金/年
2.可操作性:
美国社区大学的申请入学条件要求,一般都比四年制大学较低,所以学生较易申请入学。
3.灵活性:
大部分四年制大学只允许外籍生每年入学一次,而社区学院通常每学期均让学生入学,有的一年可以四次入学。
4.前瞻性:
美国社区大学的前瞻性可分两方面来看,一,通常学生在完成社区大学两年的课程后会选择转到四年制大学继续深造,社区大学的学分被四年制大学认可,并有机会申请转至名校就读;二,社区大学的前瞻性还体现在,社区大学的课程设置是根据社会需要所设置的,正如商界顶级精英比尔-盖茨所说:“Community colleges have always beend riven by what is most relevant to the employment market”(就业市场的需求推动了社区大学的.发展)。社区大学的课程设置最大程度上反映了就业市场的需求,势必为学生将来的就业有所帮助。
慎选美国社区大学
在上文,罗列了不少社区大学的优势,但由于目前在美国有超过1200所得社区大学,可谓鱼龙混杂。在甄选学校时,家长和学生要注意下列事项:
1.务必要选择教育部认证的院校就读,远离“野鸡大学”。
2.了解意向美国社区大学与哪些四年制大学有转学协议及过往转学记录,那些有较多学生都能转到好的四年制大学的社区大学,往往拥有着更好的课程设置和教学质量。
3.最后要注意的是,好的社区大学也应早申请,据FinancialTimes(金融时报)报道,经历了09-空前的经济危机后,更多美国人也开始“居安思危”,纷纷选择进入社区大学接受“再教育”,通过同专业“回炉”或换专业实现“转行跳槽”。这样的一个趋势让一些原本紧俏的社区大学更加难申请。
社区技能培训介绍 篇9
一、开展艺术类培训丰富居民艺术体验
艺术类培训是社区教育最常见的培训活动。如太极拳培训、茶道培训、舞蹈培训等都是备受社区全体成员欢迎的培训方式,也是使居民获得丰富培训体验的方式。本研究在以实训基地为载体挖掘培训体验方式时,主要贯彻了两大艺术类培训,一类是太极拳培训,另一类是广场舞培训。这两类培训的对象主要是社区内的中老年人。
其中,太极拳培训主要为男性中老年人设置,其他类型的居民均可参加。培训时间为每周六、日上午,培训者是专门从事太极拳教育的学校老师。由于实训基地规模有限,培训师资源有限,无法对所有参与培训的成员进行指导,只能进行小班式轮流培训。即20人为一班,40分钟为一节课,每节课1-2个动作。这种小班式培训最大的好处是规避中老年学员姿势不规范,防止损害身体。同时,小班式教学有利于教师与学员、学员与学员相互间交流与沟通,提高居民间的互动水平。实训实践证明,太极拳培训不仅丰富了学员的精神生活,增强了学员的艺术培训体验,还使学员间和谐相处,有利于减少居民间的矛盾与冲突。
广场舞主要为社区女性中老年人设置,其他类型的居民均可参加。自广场舞出现以来,社区周边广场出现了付费学习广场舞的现象。有些广场舞甚至每上一次课交一次钱,使不少大妈居民抱怨不已。基于这个现实,在以实训基地为载体挖掘培训体验方式时,本研究特地纳入了广场舞培训。培训时间是周六、日晚上,培训者是经验丰富的艺术团舞蹈演员。由于广场舞多扭腰、踢腿、旋转等简单动作,易教易学,且动作规范性要求不高,因此无需一对一指导。其最大的特点是更新速度快,如《最炫民族风》广场舞出来后不久,《小苹果》立即跟进。因此,其对编舞者技能水平有较高的要求。实践证明,这种更新快的广场舞培训大大有利于提高社区全体成员的舞蹈积极性,还有利于增强社区居民的沟通与交流能力,大力丰富居民的精神生活。
二、开展语言类培训丰富居民语言体验
江苏省作为一个经济较发达的地区,已吸引了众多外省与外国居民进驻。部分经济条件较好的居民已在高邮镇社区中心添置了新房,正式成为了社区中的一员。而不同省份、不同国家居民的进驻,为社区带来了丰富的语言文化。基于这个优势,在以实训基地为载体挖掘培训体验方式时,特地开辟了语言类培训以丰富居民的语言体验。这类培训的主要对象是较年轻的居民。
语言类实训体验的开展方式主要是野餐式培训。所谓野餐式培训,即首先,确定某个语种,如英语的培训及其培训时间,并邀请美国、英国或其他国家的居民轮流担任培训者;其次,发布社区通知,邀请居民参与语言培训报名,并说明自带野餐用具或食物;最后,到实训基地开展语言培训。这种语言培训方式既有利于增强居民间的互动,消除本国居民与外国居民、本地居民与外省居民的隔阂,又有利于提高全体居民的语言水平,使居民掌握更丰富的语言技能,为其社会工作增添一抹色彩。由于不同省份、不同国家居民都有特定的口音,所说普通话并不标准,因此在语言类实训课程中,普通话也被当作一种培训语种。
实践证明,语言类培训在很大程度上增强了居民的语言体验,尤其是增强了年轻居民的工作自信,使居民对社区活动更感兴趣。同时,外国居民作为培训者与被培训者,既享受了培训的成就感,又取得了语言学成的满足感,大大提高了外国居民在中国生活的舒适度。不少年轻居民提出,以前总感觉外国人士虽然很友好,却无法靠近。但在语言培训过程中,他们感觉外国人士其实与自身本无任何不同,只要语言互通,双方的交流不是问题。而更多的居民则表示,这种野餐式语言培训方式让人感觉很放松,取得的语言体验较强,值得长期贯彻。
三、开展文化类培训丰富居民特色文化体验
不同地域的居民齐聚高邮镇社区,在带来丰富语种的同时还带来了丰富的特色文化。基于这个优势,本研究特地在以实训基地为载体挖掘培训体验方式时开展特色文化培训,增强全体居民的特色文化体验。
特色文化培训流程主要如下:以调研的方式了解本地与其他地域居民熟知的特色文化与居民的兴趣爱好,并对不同兴趣爱好的居民进行归类。如将喜爱戏剧的居民归为一类、喜欢烹饪的居民归为一类、喜欢乐器弹奏的居民归为一类等。而后再针对居民兴趣分类开设实训班级。班级分类有戏剧培训班、烹饪培训班与乐器弹奏班。由于实训基地资源有限,仅开设了戏剧培训班与烹饪培训班两类。
其中戏剧培训班主要有江苏本地的锡剧、广东省的粤剧、越剧与京剧。不同剧种邀请相应地区且熟悉戏剧唱法的居民轮流担任培训者,培训时间为每周六下午。由于戏剧较为吵闹,为不影响社区居民休息与其他正常工作,戏剧培训仅在空旷的社区湖心亭举办。而烹饪培训班也由不同地域居民轮流担任培训者,培训时间为每周日下午,在实训基地既定的教室内完成。
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