2024年度公司档案考核自查报告

2024年度公司档案考核自查报告（精选10篇）

2024年度公司档案考核自查报告 篇1

济南黄河路桥工程公司

档案管理考核自查报告

济南市档案局：

档案管理考核是搞好档案管理工作的重要举措，按照《山东省档案管理考核办法》提出的各项要求，我济南黄河路桥工程公司（以下简称公司）结合本档案管理工作实际情况进行了认真自查，现将主要情况报告如下：

一、公司的基本情况

公司多年来坚持以“建市民满意路、架百姓放心桥”为服务宗旨，以“内抓管理，外争市场，内强素质，外树形象”为工作方针，坚持以改革发展统揽全局，不断解放思想，开拓进取，现已拥有国家市政公用工程施工总承包壹级资质、公路工程施工、房屋建筑工程总承包和桥梁工程、城市园林绿化、公路路面工程、路基工程、预拌商品砼、混凝土预制构件、试验室见证取样、工程监理等专业承包资质。先后承担完成了顺河高架路、经十路、英雄山路、二环东路等百余项国家、省市重点工程建设任务。获得了山东省“富民兴鲁”劳动奖状、“山东省优秀政工企业”、“山东省职工代表大会优秀示范单位”、“山东省守合同重信用企业”、济南市“五一”劳动奖状、“山东省优秀市政工程施工企业”、“山 1

东省安全生产质量管理先进单位”，多次获得“鲁班奖”，国家、省市政工程金杯奖，“泉城杯”、“天府杯”、“泰山杯”、“锦州杯”，并被国家建设部等八部委联合授予了“全国外来务工青年培训工作先进集体”等荣誉称号。

二、档案工作基本情况

（一）档案工作实现集中统一管理

我公司对档案工作历来十分重视，把档案管理工作作为重要工作来抓。一是建立了档案管理领导小组及管理网络，设有专兼职档案员负责全公司档案的收集、整理、归档工作。二是为加强公司的档案管理，公司投入专项资金，建立了综合档案室，以便于集中统一管理公司多种门类的档案。公司现有档案办公室20平方米，档案库房45平方米，档案密集架40余节，微机、复印机、空调、防磁柜、碎纸机各一台，温、湿度计一个，并采取了防火、防潮、防光、防鼠等各种措施，从而加强了档案的保护与管理。三是明确了档案工作的职能和重点，综合档案室在搞好档案的收集、整理和归档的基础上，坚持以档案资料方便查询为重点，以业务部室为重点，以服务于生产经营为重点，把档案管理和生产经营活动紧密结合起来，发挥应有作用。与此同时，还制定了相应的档案分类编号实施办法和实施细则，便于档案的科学管理与开发利用，更好地服务于全公司各项工作。四是根据公司工作特点，为搞好档案管理工作，先后制定了《档案分类编号实施办法》、《档案分类表》、《档案归档范围及保管期限表》，集中统一管理，形成了以生产技术管理、经营管理为主体的10大类档案，即：党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、工程管理类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类，对各类档案统一编号，排架存档。五是为了最大限度发挥档案作用，档案室还编制了诸如档案总目录、档案分类目录、文件字号目录等多种检索机制；建立了利用查全、查准情况登记及利用效果登记，并将典型效益事例汇编成册，为公司各项工作提供了完整可行的资料和信息依据。

（二）档案工作已纳入公司工作的整体规划

随着公司的不断发展壮大，档案管理工作的作用更加重要，为此，公司领导亲自分管此项工作，将档案工作列入了领导班子的重要工作日程。自公司档案目标管理升为省一级以来，公司领导多次召开会议，制定措施，把档案工作纳入各类专业技术人员和管理人员的职责范围，作为其业务考核的一项内容。公司领导还在各种会议和场合强调档案工作的重要意义，要求大家在增强市场意识、竞争意识、品牌意识的基础上，还要增强档案意识，更加有效地发挥档案工作在生产经营工作中的作用，提高生产经营效益；经常督促专、兼职档案人员学习《中华人民共和国档案法》和《山东省档案条例》，使档案人员充分认识到做好此项工作的重要性，政治素质和业务素质不断提高，从而保证了档案管理工作的顺利开展。

（三）档案干部队伍建设得到加强

公司综合档案室现有专职档案员2人，办公室主任负责组织协调工作，档案员具体负责全公司的档案工作。专职档案员接受过多次档案业务培训，并持有上岗证书。各部室配有责任心较强的兼职档案员，负责各种档案材料的收集工作，使各类档案保存完整、无丢失、无损坏。

三、2009年档案工作情况

（一）认真学习国家档案法律、法规

公司组织专、兼职档案员对《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《档案法》进行了系统学习，通过集中学习、自学等形式，统一了思想，提高了业务技能和水平，使公司档案管理人员提高了档案业务水平和实际操作技能，为进一步做好档案的整理鉴定、咨询服务打下坚实的基础。

（二）将文件材料的形成归档工作列入日常工作管理中，无论是公司内部制发的文件，还是上级来文，都一一登记、分类，做到档案完整、准确、系统，各类档案归档率达100%、完整率达98%。各类档案整理符合规定要求，格式规范、统一，符合标准，案卷合格率达100%。

四、自查及得分情况

公司在今年的档案管理工作中，进一步完善了各项措施，遵照山东省档案管理考核书及考核标准，我们逐项逐条进行了自查整改。经自查，我公司档案管理工作的组织管理、设施设备、基础业务建设等各项考核内容综合评分为91分，申请保留省一级等

次。

五、存在的问题及今后的打算

我公司的档案管理工作虽然取得了较好的成绩，但是也存在着一些问题，主要表现在：对工程竣工档案的收集工作重视程度不够，对档案信息资源进行开发利用和深层次加工较少，编研成果较少。针对这种现象，我们要在今后的工作中加强对各分公司的兼职档案员进行业务指导工作，提高工程竣工资料的整理水平和完整率。同时加强业务学习，做好对档案信息资源的深层次加工，编写研究成果，使档案在公司的生产经营中发挥更大的作用，更好地为公司的生产经营工作服务，为下一步档案目标管理升级打下良好的基础。

二O一一年九月八日

2024年度公司档案考核自查报告 篇2

2015年度教育工作目标考核自查自评报告

绥阳县人民政府教育督导室：

根据《绥阳县中小学、幼儿园2015年度教育工作目标考核实施方案》文件精神，对照《绥阳县中小学、幼儿园教育工作2015年度目标考核细则》，我校认真开展了2015年度工作的自查自评，现汇报如下：

一年来，我校在上级 党政及县教育局的领导下，以“自主教育”谋发展，围绕“自主自律，勤学善玩”办学理念，以安全稳定为前提，以课堂为阵地，以学生行为规范养成教育为抓手，以少年宫为平台，积极探索教学新思路，大力推进学校师德师风建设和学生行为习惯养成教育，以“少年宫”活动室活动、“六一活动周”、“三十五届运动会”、“教师赛课活动”、“送课下乡活动”、“联谊教研活动”、“科技创新活动”等主题活动为载体，扎实有效开展教育教学工作。学校班子齐心协力谋远景发展，潜下心来酝酿内涵发展，全校师生团结奋进，锐意进取，大胆创新，各项工作齐头并进。在首届教师基本功大赛中，我校5人参赛，5人获奖，其中2人获全市一、二名，县级信息优质课获第一名，县级中队辅导员说课比赛第一名；经过全校教职工一年的辛勤付出，2015年我校获得国家级体育示范学校，贵州省三生四爱五心五好学校、遵义市先进学校、遵义市青少年科普教育示范基地、诗乡名校等荣誉称号；教师获县级以上表彰奖励181人次，学生获县级以上表彰奖励125人次。

一、学校基本情况

我校现有36个教学班级，学生2454人，教职工110人，其中特级教师2人，高级教师5人，一级教师86人，本科学历教师24人，大专学历教师83人，省级骨干教师1人，市级骨干教师9人，县级骨干教师25人。

这一年，学校在完成常规工作同时，努力争取政府和教育行政部门资金支持，学校挤出资金更换部分教室、办公室门窗，增设了围墙文化，走廊文化、楼道文化，粉刷了办公楼、教学外墙；增加了教室和办公室文化，开设了十余处校园专栏，扩展了校园诚信书吧，现正筹划着为三年级加装隔音玻璃，努力争取更多资金，改造学校墙壁瓷砖，更新设施设备，消除了校园安全隐患，打造魅力洋小校园，会同师生行为规范，改革教育教研模式，使校园更加和谐。

二、工作完成情况

（一）学生德育工作

1、加强思想政治学习，提高认识。

一年来，我们保证了每周一次的政治学习，全年共组织教职工政治学习40余次。

（1）认真组织学习了党的十八大及十八届五中全会精神，撰写心得体会，学习贵州优秀教师刘芳先进事迹，并撰写心得体会，学习了《教育法》、《宪法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律法规；

（2）加强师德师风建设，规范教师行为。学校把师德师风具体落实在德育教育工作上，做实师德师风管理，开展了道德讲堂感悟国学经典，发扬民族传统，弘扬了民族道德文化；通过教师爱岗敬业典范，凝聚正能量。

2、学生思想品德教育工作。

(1)坚持开展好每周一的升国旗仪式，通过学生自主组织，多形式、多方位拓展学生视野，加强学生热爱祖国、热爱家乡、热爱父母的教育；加强对学生遵章守纪、勤奋学习的教育；加强了对学生相互关心、团结友爱的教育。

(2)坚持上好主题教育班队课。全年共上“抗战纪念”、“爱国主义”、“三创”“好行为、好习惯”“爱惜粮食，从我做起”“环保教育”“廉政文化进校园”“传染病知识”“12.9爱国运动”等主题班队课36节。

(3)通过“好行为好习惯储蓄银行”我们在行动，深入开展养成教育活动，让学生从我做起，从小事做起，从身边做起。；

（4）成功举办了科技创新活动周及“六一”活动周，举办了“我参与、我快乐”游园活动、校园交易节、劳动技能比赛等活动，举办了第35届运动会；

（5）举行安全、法制、环保、健康等主题教育讲座8次；

（6）举办道德讲堂活动6期，树立典范，通过唱红歌、观视屏、讲故事、谈体会，学习、感悟身边真人真事，提高教师思想道德素质。

（7）学校图书室继续在开放校图书室、班级图书室基础上，以诚信书吧为依托，全面、全天向学生开放。

总之，我校采取多项措施，通过多种形式对学生进行了多元的思想品德教育，促进了校园精神文明建设，营造了健康良好的校园文化环境。

（二）强化常规管理，提高教学质量

1、严格执行课程计划，严格要求教师按课表进行教学，要求教师专课专用，有效教学。

2、加强教学常规管理。（1）继续推行随堂推门听课制度。校长、副校长、教导主任、年级组长、教研组长经常深入课堂一线听课评课，交流探讨教学方法。（2）加强教学常规管理，规范教师教学行为，严禁教师向学生私订任何教辅资料，有偿补课，严禁教师私自调课，私自占用其他课时上语数课，全面保障教学活动的正常有序开展。(3)做实教学常规检查。一是继续实行学校领导日查制度，每天都有一名学校行政领导对教职工到岗情况，晨读情况、读书日读书情况（我校规定每周星期二下午课外活动为读书日），班级管理情况、班级卫生情况进行检查。二是每周至少对教师上课和坚守岗位情况进行一次全面检查，全学年共检查36次。三是对教师备课进行了8次全面检查，并结合临时抽查，如听课后当即检查教师备课，看备课与授课是否相符。四是对学生作业进行了8次全面检查，检查内容包括作业批改、辅导等。(4)抓好毕业班工作。制定切实有效措施，最大限度地提高学生成绩。召开了毕业班班主任工作交流会，毕业班全体教师教学研讨会，毕业班学生动员会，毕业班学生家长会；通过这些活动的努力，将我校2015届毕业生以优异成绩整体移交到上一级学校。（5）继续深入改革教师备课。2015年我校各学科均采用电子备课，使用电子教案，让我校教师沉下心来钻研教学，改革教法。

3、扎实开展教研活动，全面开花。一年来，我校教研活动以“二二四一一”模式展开，以“级组推评，全校展示”为平台。一是坚持同级同科集体备课。每期每个级组观两节以上优质教研课，组织四次以上集体备课，展示两节优秀教学研讨课，学校挂级领导深入到级组认真开展小教研活动，集体备课。二是开展青蓝工程。即每位进入学校的新老师，都要拜一位教学经验丰富的老师为师，上一节入门课、汇报课。本年度，各年级组全年共推荐了21名教师参加学校赛课活动，21名教师获奖。新教师中6名上了入门课，4名新教师上了汇报课。三是课题引领。我校正在实施的省级实验课题《小学科学探究活动与习作教学有效结合实验研究》正在申报成果奖，《信息技术与学科教学整合效果评价研究》正准备结题，市级重点课题有《小学语文略读课文课堂教学模式及策略的研究》正在研究中，《城乡小学结对帮扶模式研究》正准备结题，县级课题、校级课题正如雨后春笋。四是送教下乡、联合教研活动。本学年我

校教师送教下乡到小关小学、青杠塘新生小学、黄杨小学、枧坝小学，和遵义市文化小学、遵义市大坪小学进行了联谊教研，效果良好，受到遵义市红花岗区教研室和遵义市兄弟学校的好评。在一年的教研活动中，我校教师获首届教师基本功大赛5人获奖，两人获市级第一名和第二名，县级信息优质课获第一名，县级中队辅导员说课比赛第一名，目前正参加遵义市辅导员说课比赛，8人获绥阳县过关考试名次奖，多人次获绥阳县一师一卷奖，多人次在省、市、县刊物发表论文及辅导学生获奖，我校教师承担了县级和校级公开课共46节。选送的教学课例、课件制作、教育叙事、经验论文参加省市级评比，140余人次获奖。

4、加大教师的业务培训，提高教学技能。一是征订了《贵州教育》、《小学数学教育》《小学语文教学》等教学杂志供教师认真阅读学习；二是积极组织教师参加教师继续教育相关培训；三是让教师走出去学习先进的教学经验，全年派出培训、听课学习教师140余人次，组织远程网络培训学习180余人次。

（三）全力推进素质教育，促进学生全面健康成长。

加强学校体育卫生与艺术教育工作，实施素质教育，促进学生全面健康成长是教育工作的目标任务。

1、体育工作。一是开齐课程上足课时；二是做好大课间活动，保证了学生每天在校1小时的活动时间。三是成功召开了第三十五届运动会。四是按时完成了学生体质健康标准测评上报，获得国家级体育示范学校。

2、卫生防疫工作。一是积极配合防疫部门，积极开展学生流行性疾病的防控，疫苗的接种工作。二是坚持班级卫生保洁和区域卫生每日清扫，每周一次大扫除制度。三是根据季节特点开展了传染病的预防知识宣传教育活动。

3、艺术教育工作。教师积极开展教研活动，深入学习、领会新课程理念，做到了人人参加，相互交流，实现共同提高。

4、积极推进诗歌进校园。我校组织开展了国学经典、诗歌进校园培训活动，部分学生作品脱颖而出，发表在不同级别的刊物上。

（四）少年宫功能室活动，打造特色洋小教育，校本教材《爱我家乡绥阳》《好行为好习惯》走进课堂，校刊《诗芽》引领全校师生

少年宫活动成立了音乐、、舞蹈、书法、合唱、美术、手工、科技、泥塑、国学、棋艺等课外兴趣小组22个，展示了我校素质教育成果。引得遵义

市忠庄小学、贵阳花溪区第一小学，沿河县中小学辅导员、余庆县中小学辅导员及遵义市辅导员观摩团在我校参观学习。

为让学生更好了解我们的家乡绥阳和形成良好的行为习惯，我校编写的校本教材《爱我家乡绥阳》《好行为好习惯》让绥阳乡土文化精髓走进课堂，得到了上级的肯定，得到了全县教育同仁的鼓励和认同；我校校刊《诗芽》的按期刊出，既是学校对外的一个窗口，也是激励师生向文学高地迈进的一个窗口。

（五）珍爱生命，健康成长，构建平安和谐校园。

紧紧围绕“安全稳定”的总体要求，以创建“平安校园”为目标，以普法为载体，巩固学校综治安全稳定成果，为学校的发展创造稳定和谐的环境。

1、落实安全工作责任制，构建和谐校园

坚持“安全第一，预防为主”的方针，一是进一步完善了学校安全制度和突发事件应急机制和教职工首遇责任制。二是落实安全工作责任制和责任追究制，年初，学校与家长、老师签订安全责任书，明确职责。三是深入开展安全知识教育和应急演练，学校每学期都要进行全校师生突发事件应急疏散演练，以此提高师生安全意识和自救互救能力。四是建立课间巡视制度及楼层值周（日）制度，加大对学校公共设施及校园周边环境安全排查力度，对存在的问题及时整改。五是制定了《洋川小学教职工安全工作岗位职责》，强化措施，落实了安全工作责任。六是进一步加强了学校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、饮食安全、校舍安全、外出活动安全。按时完成安全月报，专题活动报告等安全信息资料，形成安全稳定工作信息沟通，资源共享，齐抓共管等格局。

2、强化学校治安综合治理，创造良好的育人环境

保安人员工作认真负责，遵纪守法，责任心强，服从学校安排。对外来人员进入校园一律登记，每天学生放学后，保安人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好）。开展校园及周边治安秩序的专项整治。对学校内部的治安及安全隐患进行了全面的排查；对于校园周边存在的各种治安隐患及不良环境，为学生的健康成长创造良好的育人环境。

（六）其它工作

1、工会工作。（1）工会在党支部的领导下，主动参与学校民主管理、民

主监督，多渠道多形式开展校务公开，对有关涉及教师切身利益的重大事宜进行了全程监督，保证了教职员工的合法权益。（2）积极组织召开教代会，组织召开教代会认真讨论通过了《洋川小学教职工目标管理绩效考核实施方案》、《洋川小学教师岗位课时量》等重大事项。（3）积极开展送温温暖活动，组织学校行政及时慰问生病住院的教师，(4)组织开展了教职工健康体检和女职工妇检。

2、外宣工作。一是进一步完善网站建设，增设跟新了网站栏目；二是做到及时在学校网站发布学校教育教学活动信息；三是及时撰写学校教育教学活动新闻稿，及时发到有关报社和网站，2015年被多彩贵州网、贵州教育网、遵义教育网、遵义文明网、贵州人民报道网、绥阳报、绥阳政府网、教科局网站等报刊、网站采用报道学校教育教学活动信息129篇，为提升学校声誉起到了积极作用。

3、后勤工作。（1）严格执行公用经费使用费管理政策，做到公用经费专款专用，合理使用义务教育保障经费，按照预算支出，实行财务公开，接受群众监督。（2）做好学校资产清查，对学校财产进行清理登记，确保学校财产不受损毁。（3）做好后勤保障工作，保障学校各项工作的正常运转。

4、学校建设。一继续完善了校园文化建设，二是利用暑假装修、建设好我校少年宫活动室。三是开展了优美教室工程建设，美化了校园环境。

三、自评分

对照《绥阳县中小学、幼儿园教育工作年度目标考核细则》，我校自评分为 169.9分(共性目标59.5分，个性目标 40分 加分70.4分）。

以上报告如有不妥，请领导批评指正。特此报告

2024年度公司档案考核自查报告 篇3

自查报告

大冶市建设局：

为认真贯彻落实贵局冶建﹝2014﹞22号《关于开展建筑业企业年度综合考核的通知》规定，我公司于近期按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令159号）、《建筑业企业资质管理实施细则》、《建筑业企业资质等级标准》、JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》对照检查内容认真开展了企业年度综合考核自查工作，现将公司具体情况汇报如下：

公司成立于1996年，现为国家房屋建筑工程总承包贰级企业。公司自成立以来，就贯彻和执行《建设工程质量管理条例》、《建筑法》、《劳动法》、《合同法》及其他有关法律，严格按照建筑业企业贰级资质标准范围进行招投标和专业承包。建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。

公司在内部管理中，始终坚持以为人本理念，严格遵守用工制度，与每一位职工签订了劳动用工合同。切实保护农民工的合法权益，及时为他们办理意外伤害保险，且从不拖欠农民工工资，积极配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象。工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。

我公司严格遵守《建筑业企业资质管理规定》中第十四条所列行为，通过公开、公平、公正的原则，凭公司的实力投标中标。严格执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建设工程质量管理条例》，特殊工程作业人员均经过培训、考核，遵循《特种作业人员安全生产技术操作规程》，持证上岗率100%。至今从未发生一起重大质量安全事故。

现将公司全年安全生产工作情况汇报如下：

一、健全组织机构，严格落实责任

公司逐步完善了安全生产组织机构，目前由副总经理分管安全工作，质量安全部作为公司的专职安全机构，负责公司安全生产管理与协调工作。每个施工项目都配备齐全了主管安全生产的副经理和专职安全员，具体负责施工一线的安全工作。目前，公司在安全生产方面的组织机构与人员配置符合国家有关文件上规定，在组织上有力地保证各项措施的落实。在组织机构健全的同时，进一步完善了各项规章制度，重点完善了安全生产责任制。继续落实安全风险抵押金制度，将安全结构工资比例提高至35%左右，严格按月进行考核兑现，确保各项安全责任落到实处。通过组织机构作用的发挥和安全生产责任制的有效落实，有力地保障了公司安全生产无事故目标的实现。

二、深入开展安全检查，把安全隐患消灭在萌芽状态

安全检查是发现事故隐患、预防安全事故和职业危害比较有效和直接的方法之一。公司在建工地分散、区域跨度大，给质量安全检查带来了一定的困难，增加了检查的成本与时间，但公司克服了种种困难，严格按照公司安全文件要求，对各项目部进行每月两次的安全检查及3-5次的不定期巡查，在检查中，重点以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用等为主要内容。事实证明，安全检查有效地预防了安全事故的发生，是公司的一项重要的安全管理措施，在下步工作中仍会继续强化此项工作。

安全检查的目的是为了查出隐患进而治理隐患，以保证安全生产。每次安全检查后，针对各类隐患，要求项目部按“五定”原则落实整改，并对整改情况复检。对隐患治理不力的单位，按管理规定执行罚款，并对其进行通报批评。隐患排查治理工作是安全生产管理的核心工作，是安全生产保证的经验之谈，只有通过隐患排查治理才能很好地保证安全生产。

三、着力开展安全培训、宣传教育工作，增强职工安全意识

企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。公司严格落实“三级”教育制度及特种工人教育制度，根据工程情况，多次开展现场教育，对项目管理人员、班组长、施工人员等进行了安全方针、安全措施、安全技能培训。公司在上半年加强了持证上岗培训，通过培训，职工们熟练地掌握了岗位技能，主要管理人员持证上岗率达到100%

五、强化声像资料在安全管理中的应用，加强各单位沟通，相互之间取长补短。

公司月度生产例会开始前观看本月度各单位安全生产的声像资料，真实地再现了各单位存在的安全隐患，并有专人讲解安全隐患存在的原因以及治理方案，使与会人员受到教育和警示，对于隐患责任单位也是一种批评和鞭策。

诚然，我们目前的管理水平、管理理念还有待完善和提高，需要上级的指导和关怀，需要不断学习和借鉴先进企业的管理模式，以进一点深化改革，努力创新。本次自查结果为：合格。现报请贵处，请贵处予以核查为感。

湖北粤泰建安工程有限公司

2024年度公司档案考核自查报告 篇4

2010年，是新世纪以来中国经济社会发展较为复杂的一年。***县国资局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优活动。今年以来，对全县资产进行了清查上报，确保了国有资产的保值增值，并以经济建设为中心，实施“工业强县”的发展战略，壮大县域经济，使我县各项社会事业得到长足发展，加强市政、交通、电力、通讯、水利等基础设施及矿治建材加工、能源化工、乡村旅游特色农业等重点和优势产业的开发建设，积极搭建政府投融资平台，做大做强国有企业，加大中小企业的扶持，努力提高服务质量和水平，积极推进资产经营管理工作，取得了新的成绩，现就我县国有资产监督管理年度考核自查情况报告如下：

一、小金库自查情况：根据昭通市国有资产监督管理局关于转发《 》的通知(号)文件精神，县财政等相关部门抽调专业人员8人，组成重点检查工作组,深入到我县的 三家国有企业于2010年11月15日至17日,工对现有三户国有企业实际情况,认真分析研究,严格按照昭国资[2010]9号文件要求,在前期自查自纠基础上,有的放矢的认真开展核查复查工作。一是对三户国有企业2007年底是否 1

存在“小金库”资金滚存余额和形成的资产进行了清查；二是对2008年以来三户国有企业是否存在 “小金库”现象进行了清查核实。经过清查核实，三户国有企业2007年底不存在“小金库”资金滚存余额和形成的资产；在对2008年以来三户国有企业的清查整治“小金库”工作中，未发现“小金库”和违纪现象。

二、全县国有资产清查情况

根据《昭通市财政局关于印发市级行政事业单位资产管理信息系统实施方案的通知》（昭财行〔2010〕13号）文件精神，我局资产管理信息系统实施领导小组，负责领导指导全县资产管理信息系统建设的各项工作。整个系统建设工作现已完成，我县资产管理信息系统中的固定资产数与2009年决算中的固定资产数对比情况为：

1、基本情况

今年实施资产管理信息系统建立的预算单位126个。

2009年固定资产决算数为386256966元，资产管理信息系统中的固定资产数为384682975元，比决算数减少1573991 元。

2、固定资产增减变化原因

（1）增加原因：我县人民检察院，2009年部门决算报表上报固定资产总值是1848160元,息系统上报固定资产总值是2159580.93元。相差311420.93元。

原因是往年对车辆入帐金额有误，车辆购置实际金额为 2

1257500元，但年终决算帐面数为986079.07元，与实际相差311420.93元。造成数据不符。

（2）减少原因：我县火德红乡政府，2009年部门决算报表上报固定资产总值是2298078.93 元，此次行政事业单位资产管理信息系统上报固定资产总值是412667元，相差1885411.93元。

原因是：2003年5月份前火德红中学、小学、卫生院的财务都由财政所管理，2003年6月这三家单位上划到业务主管部门，火德红财政所未将该固定资产作帐务调整，数据仍保留在每年的决算报表中，所以中火德红乡政府的固定资产就减少1885411.93元。

三、监管国资公司的经营情况

1、完成了世纪大道延长线经三角花园至太阳湖道路周边774.75亩土地的收储和开发工作。整个土地收储项目共需投资收储整理成本15496万元。止2010年11月, 整个土地收储项目实际已出售土地181.75亩,取得销售收入4613万元；实际出售土地已获净收益978万元。目前尚有库存土地593亩，根据该项目库存土地所处区位优势和目前我县土地市价，现有库存土地预计可按平均不低于55万元/亩的价格，根据城市建设发展规划,择机挂牌转让开发。项目完成后, 预计可再获得净收益20755万元。

2、为不断壮大国资公司经济实力，经县人民政府批准，3

通过资产清理评估，将全县各行政单位5004万元闲置的临街门面房屋、土地等国有资产103宗，无偿划归县国资公司。一方面，划入的部分临街门面出租,年可获租金收入50万余元；另一方面，划入的大部分资产，随着城市建设的发展不断升值，大部分资产随发展可择机挂牌转让开发。

3、投资1700万元参股企业经营，其中：投资500万元注册***县兴鲁融资担保有限公司,占该公司股份的100%，主要对城市基础设施建设、交通能源等重点工程和中小企业的融资，按照委托人的委托提供担保业务，现公司的经营活动正在有序进行。2009年度入股1200万元投入云南大山包旅游开发有限责任公司，占该公司股份的15%，参与公司旅游项目的开发，现整个项目正在有序进行中。

4、中标参与城市基础设施建设，投资3000万余元的***县太阳湖基础设施建设项目，由国资公司中标建造，现整个项目正在建设中，公司可从项目经营中获得300万余元收益。

5、投入790万元，参与龙头山、小寨、龙树等六个乡镇集镇建设。

6、负责昭鲁城市走廊***段建设筹资任务，经县人民政府批准，由县国资公司对临城区通道两旁的土地进行收储开发。现整个土地收储整理项目正在有序进行中，截止2010年11月，公司已支付土地收储费2739万元，支付工程建设资金5000万元。

7、投资260万元，新建公司办公楼一幢，使公司经营活动得到了保障。

8、公司联合参与开发的陡滩口及凉风台水电站、龙泉矿产资源等开发项目，正在有序进行中。9、2010年6月，公司直接负债资产负债率为：6000万元/23096万元*100%=25.98%,即：公司自身经营收入偿债比重达74%以上，进入了四类地方政府融资平台公司行列。

四、确实做好我县的国有企业资产管理工作。按照昭通市人民政府文件昭政发[2008]72号文件的要求，做好我县国有企业处置审批制度，重大资源开发利用项目审批制度，重大经济政策的审批制度、重大决策通报制度和经济运行分析报告制度贯彻落实，切实加强企业的国有资产管理，杜绝资产损失和浪费。

五、建立完善国有资产监管机构：我县于1997年成立国有资产监督管理局，事业单位，编制7人，实有3人负责管理县直企业，行政事业单位国有资产，负责县直国有产权和股权的监督管理，组织实施国有资产的清查核实、产权登记监督管理、产权交易、资产处置的审核工作。2005年机构改革后撤销，其职能由财政局国资股负责，依法管理国有资产。

2024年度公司档案考核自查报告 篇5

自查报告

根据•关于开展2010年富蕴县依法行政考核工作的通知‣（富政办发[2010]106号）和•2010年富蕴县依法行政考核目标责任书‣文件要求，我镇年初制定了•库额尔齐斯镇2010年度依法行政工作计划‣及•库额尔齐斯镇依法行政工作实施方案‣。一年来，我镇认真开展依法行政工作，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，进一步健全完善全面推进依法行政领导小组，将依法行政工作摆上重要议事日程

为深入贯彻落实国务院•全面推行依法行政实施纲要‣，切实加强对全镇司法行政系统依法行政的领导，我镇及时健全完善了全面推行依法行政工作领导小组。成员如下： 组长：赵馨镇党委书记

副组长：徐龙泉镇党委委员、副镇长

成员：王茂刚镇党委副书记、纪检书记

唐正花镇党委副书记、组织委员

朱剑镇综治副镇长

托肯镇司法所所长

领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，办公室主任由徐龙泉兼任。

我镇将依法行政工作摆上重要议事日程，及时研究制定了

•2010年度全面推行依法行政实施方案‣、•库额尔齐斯镇全面推行依法行政第二个五年规划（2010年-2014年）‣（库政发

[2010]28号），同时按照有关法律法规健全完善了行政执法责任制和行政过错责任追究制度等，将依法行政和行政执法责任分解、细化落实到各个执法岗位，并建立完善了突发公共事件应急处理机制，明确了责任人和应急措施，做到奖罚并行。

二、抓好执法培训，提升依法理念

为深入贯彻落实国务院•全面推行依法行政实施纲要‣，不断提高我镇依法行政水平，我镇结合全县“普法”，综合运用宣传单、宣传车、板报、宣传条幅等多种宣传方式，对推行依法行政，建设法治政府的重大意义进行宣传，对•行政处罚法‣、•行政诉讼法‣、•行政复议法‣和•行政许可法‣等制约行政权力、保障公民权益的法律法规进行深入宣传，提高广大公民知法、用法、守法的积极性，畅通群众依法维护自身权益的渠道，有力推行了依法行政进程。

三、提高制度建设，强化执法监督

一是切实加强对抽象行政行为的监督。认真做好规范性文件的审查备案工作，切实做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中，坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，严格进行合法性审核和报备案，同时定期对规范性文件进行清理和审查，确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。

二是切实加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道认真听取群众的意见和建议；另一方面加强以人大主席团监督为主体的法律监督。

四、严格执法程序，规范执法行为

为建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制，坚持实行“办、审、定”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。

五、推行政务公开，建设阳光政府

1、建立组织机构

2009年3月，库额尔齐斯镇人民政府成立了以镇党委副书记、为组长的政府信息公开领导小组，明确了政府信息公开工作的组织领导体制和工作职责，确定镇人民政府办公室为全镇政府信息公开工作的主管部门。镇人民政府电子政务管理办公室为镇人民政府机关信息公开工作机构，承担库额尔齐斯镇政府机关信息公开的日常工作。

2、制定相关制度和规范

为确保政府信息公开工作的顺利开展，同时方便公民、法人及社会其他组织对公开的政府信息进行查询，在政府信息公开工作方面，以•中华人民共和国政府信息公开条例‣（以下简称•条例‣）和•新疆维吾尔自治区实施†政府信息公开条例‡办法‣

（以下简称•办法‣）为依据，制定了•信息公开制度‣、•信息公开经费保障制度‣、•信息公开申请受理制度‣和•信息公开保密审查制度‣，进一步推动了政府信息公开工作的规范化、制度化、有序化发展，促进了工作长效机制的形成。

3、开展学习和培训

根据•关于开展<中华人民共和国政府信息公开条例>学习宣传和实施准备工作的通知‣（富政办„2008‟7号）要求，镇政府组织全体工作人员认真学习•条例‣，及时开展库额尔齐斯镇政府系统政府信息公开工作培训班，对主管信息公开工作领导及相关工作人员进行了重点培训，使他们切实领会•条例‣的精神实质，增强贯彻施行•条例‣的责任感和紧迫感。

一年来，我镇依法行政工作取得了一定成绩，但还存在一定得不足，例如法制机构建设薄弱，监督制约机制不够完善，有些基础工作还待完善和加强。今后，我们将进一步加大法制建设，提高执法工作质量，防止和纠正一切不当行为。

2024年度公司档案考核自查报告 篇6

珙档〔2008〕2号签发人：杨晓峰

珙县档案局

2007年物质文明目标考核 自 查 报 告

县督查目标办公室：

按照《2007年县级部门目标管理综合考核办法》（珙委发〔2007〕22号）、《关于印发2007年度县政府各部门物质文明考核细则的通知》（珙府目管〔2007〕3号）的文件精神，经认真自查，现将我局2007年物质文明目标任务完成情况报告如下：

物质文明考核工作目标完成情况（标准55分;自查55分）

1、住房公积金管理工作（标准1.5分;自查1.5分）档案局1998年起就建立了住房公积金制度，每年都按照县公积金管理部门的要求，按时上缴职工住房公积金，无拖欠和挪用职工公积金事件发生。根据单位经费情况，适时还逐步提高住房公积金缴纳比例。每年七月按时到县公积金管理部门领取计息清单，并在全单位张榜公布公积金缴存情

况。

2、切实抓好依法行政工作（标准1.5分;自查1.5分）

（1）做到年初有计划，年终有总结。积极组织送法下乡和法制宣传活动。

（2）制定和完善了珙县档案局政务公开事项。

（3）严格依法办事，积极组织开展档案行政执法监督检查工作，全年共对23个单位进行执法检查，做到公正、文明执法。

（4）及时报送统计报表、简报信息和总结。

3、政务公开工作（标准1.5分;自查1.5分）

（1）制定和完善了珙县档案局政务公开事项。

（2）制定了政务公开各项制度，并认真组织实施。

（3）做到工作有安排、有措施、有检查、有总结。

4、地方志工作（标准1.5分;自查1.5分）。

完成地方志的年鉴资料报送、推广应用任务。

5、行政审批事项进入中心（标准1.5分;自查1.5分）。档案局无行政审批事项。

6、妇儿工委工作（标准1.5分;自查1.5分）。

按县委文件按时完成妇儿工委工作任务，及时报送工作活动资料。

7、狠抓档案管理工作（标准1分;自查1分）

一是珙县档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保

管期限表》已审核并下发正式文件。二各种门类档案按期立卷归档。

8、完成全县15个单位档案工作行政执法检查（标准8分;自查8分）

对全县23个单位档案工作进行了行政执法检查。

9、复查规范化档案室10个（标准9分;自查9分）完成规范化档案室复查13个。

10、新建规范化档案室4个（标准8分;自查8分）完成新建规范化档案室10个。

11、完成建国后重要全宗档案目录录入微机4000条（标准10分;自查10分）

完成建国后重要全宗档案目录录入微机4500条。

12、完成重点档案抢救300卷（标准10分;自查10分）2007年完成重点档案抢救800卷。

综上所述，2007年县政府下达的十二项目标任务，珙县档案局执行情况良好。其中业务工作全部超额完成任务。

珙县档案局

2008年1月3日

主题词：物质文明自查报告

2024年度公司档案考核自查报告 篇7

我区重点用能企业共3户企业，安庆市集贤关水泥有限公司、安庆市氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，对3户企业2008年的节能目标责任和节能措施落实情况进行了自查考核。现将自查考核结果汇报如下：

一、节能目标完戊情况及考核结果

3户企业综合能源消费量为2.4031万吨标准煤，实际节能量达1196吨标准煤，超市政府年度节能目标86吨标准煤，考评得95分以上，3户都超额完成年度目标，其中氮肥厂2008年实际节能量255吨标准煤，较2007年下降幅度为5.78%。

二、节能工作组织和领导情况

3户企业均成立了由企业领导人担任组长的节能领导小组，设有专门的节能管理机构或兼职节能的职能部门，形成了公司、分厂（车间）、班组三级能源管理体系。定期或不定期召开节能会议，研究部署节能管理工作。安庆市氮肥厂成立了以厂长陈晓明为组长的节能领导小组，各车间科室、站主要负责人参加的三级节能网。集贤关水泥有限公司设立以公司董事长兼总经理为组长的节能领导小组，每月总结上月的节能情况布置下月的节能工作，每季度召开一次专题会议和节能活动。阿尔博安庆白水泥有限公司设立节能工作领导小组，确立公司各部门的节能任务，确定专人负责各项计量台帐的登记、记录、统计，将节能工作落在实处。

三、节能目标分解和落实情况

3户企业均将节能目标层层分解，实行目标责任考核，兑现 奖惩。集贤关水泥有限公司、氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，按照“总量控制，全面考核;强化技改，降耗增效”的总要求，将年度节能任务及单耗指标分解下发各基层单位，并将节能任务和单耗指标完成情况纳入各基层单位经济责任制体系，加以考核，奖惩兑现。各基层单位将节能任务分解到车间、班组，制定考核奖惩办法，确保年度节能目标的实现。并通过能源统计报表，分析各基层单位节能任务和单耗指标完成情况，发现问题立即要求处理。每年按照《年度节能管理考核评比办法》，检查各二级单位节能管理工作开展情况和节能任务完成情况，使企业节能目标考评工作规范化、制度化、标准化。如氮肥厂将厂内水、电、煤各项消耗纳入考核范围，采用产品能耗定额完成情况与员工薪酬挂钩，按月兑现奖惩。集贤关水泥有限公司领导与部门签订节能目标责任状，部门再与班组，班组再与各成员层层签订责任状。

四、节能技术进步和节能技改实施情况

3户企业加大了节能扶改和技术创新工作的力度。其中集贤关水泥有限公司在生产生料的环节中，掺入一定量的氟化钙以利于降低立窑锻烧温度，节约熟料煤耗，同时在水泥磨掺入液体助磨剂，既提高粉磨效率，又降低粉磨电耗。2008年度完成立窑风机电机变频调整改造工程，合理控制入窑风量，杜绝工频放风浪费能源现象；完成安装两台FGM-4袋式收尘器，不仅减少了水泥粉尘外逸流失，保护了工作环境，而且回收水泥半成品及成品的损

失，据测算，全年回收水泥约1500吨。阿尔博安庆白水泥有限公司2008年安排节能技术研发专项资金32万元，完成喂煤量的稳定、原材料的筛选分离技改、煅烧工艺的改进3大节能技改项目，目前单位节能量在全国同行业中处于领先水平。3家公司在节能技术改造的过程中积极寻求省节能监察中心专家支持，对一些落后的工艺设备坚决予以改造淘汰。

五、节能法律法规执行情况

3户企业认真贯彻执行国家《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》及《安徽省节约能源条例》等法律法规，依法推进节能管理工作，从源头上抓起，新上项目进行节能评估审查，新、改、扩建项目按节能设计规范的用能标准建设，设备选型必须符合国家节能规定。同时，根据国家节能法规制定相应的企业制度和标准，加强能源统计、能耗限额管理。在执行高耗能产品能耗限额方面，所有企业，有国家和省制定能耗限额标准规定的，都能够从其规定，制定本企业的能耗定额，并严格考核。实施主要设备能耗定额管理，通过对主要能耗设备消耗定额进行层层分解考核的办法，加强耗能设备的运行管理促进设备低耗高效运行。

六、节能管理工作执行情况

按照国家要求，各企业结合实际，全面开展能源审计，规范能源统计，建立能源计量器具台帐，按时报送能源报表，确保能源统计数据的严肃性、权威性。3户企业积极利用国家“节能宣传周”这一契机，紧密围绕“依法节能、全民行动”的宣传主题，通过

宣传栏、厂报、悬挂节能宣传标语等多种形式，营造出节约使用能源光荣、浪费能源可耻的氛围，提高全员节能意识，促进了节能工作的有效开展。

七、存在问题及整改措施

1、进一步夯实节能统计计量基础工作。

各企业一、二级计量基本建立，三级计量体系尚不完备。特别是能源购入、储存、加工转换、输送分配和终端使用四个环节分类统计报表，以及按细化要求的主要生产、辅助生产、照明等工序的计量和统计尚未完全建立。

2、能源管理机构和人员仍需充实加强。

3、组织实施节能工程，建立节能项目库。

4、依法淘汰落后产能。

5、继续加强节能监察和目标责任的评价考核体系。

6、进一步加大企业节能技术进步和技改资金投入。

7、进一步加强节能系列教育培训工作。

8、深入推进全民节能行动。

附：大观区3家重点用能企业2008年节能目标考核情况汇总表

年度考核档案个人总结 篇8

一、政治思想进步，坚守职业道德

我在思想政治上积极要求进步，坚决贯彻执行党的教育方针，树立了正确的人生观和价值观;团结同志，旗帜鲜明地反对民族分裂，始终与党中央保持一致;积极参加学校组织的各项政治学习及献爱心捐款活动;自觉遵守学校的各项规章制度，坚决服从领导安排，完成各项临时性的工作任务;树立以校为家的主人翁精神。

学生的档案管理是一项繁杂琐碎的工作，又是一项细致的工作，需要有耐心和细心，有高度的责任感。我在学生的档案管理的工作中，任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，树立了良好的职业道德。

二、根据学校、科室领导的部署完成了工作成绩

这些年来，根据学校和科室部署，我在招生就业学生的档案管理工作岗位上，以高度的责任心，兢兢业业，任劳任怨的做好了自己的本职工作。如在招生工作中，常常是顶酷暑、冒严寒自己出车、出钱、自己当司机，走访全地区县、市、团场、私立中学等几十家学校、面对面的耐心细致的跟学生讲解我校的招生专业、助学金补助、学生管理模式、教学方法及就业安置的政策。工作中遇到的难题更是数不胜数，但是我凭借着多年的工作经验和校领导对我的大力支持，以大局为重，从不气馁，自己多方面托关系、找路子，在本科室年年以第一的优异成绩，圆满完成招生工作。

如在就业工作中，我也是本着急学生所急、想家长所想。就业是家长和学生都非常关注的问题，在学生走进校门时，我就及时、负责的给学生及家长签订就业协议书、校纪校规保证书，让学生学习技能后无后顾之忧，让学生学得踏实，家长放心。

助学金往年都是大家一起做，今年我独立完成了新生助学金的申请工作。

对马上要见习就业的班级，我也是多次进班进行就业指导，让他们摆正位置，先就业再择业。不论是寒假还是暑假我都是放弃节假日休息，积极与内地、本地多家工厂联系，远的工厂让他们发招工简章、工厂图片;近的就到实地查看见习环境、生活环境、工资待遇，真正做到心中有数。对就业不满意的学生二次、三次的安置。每年完成全校学生的就业安置达到95%以上。受到学生、家长的赞誉。

在时间紧、任务重的情况下，年年参与给学生申请国家助学金申请工作。有时还要承担临时班主任工作，短训班的工作通常难度都很大，因为参加培训的都是在职人员，150人里工种更是多达6个，而且还要每班一档，为了把短训班的档案整理规范，常常也是加班加点，毫无怨言。

我的本职工作也包括学生国家助学金申请档案、学生就业档案、保证书档案、学生就业协议书的管理工作。历年来，我为学生保管每一种档案从没有出现失误过，通过将近二十年来的档案管理，可以说是一个学生的成长过程，也是一个学校的成长过程。从最初的纸制管理到现在的电子化管理，档案管理更是趋于现代化，方便快捷地进行查询，客观公正地记录着学生的实际情况，以及校方的态度。在档案管理方式的转变过程中，也让我受益匪浅，通过现代化的手段，电子档案也给了我工作上的方便，我不再担心潮、虫对档案的侵蚀，对于快捷方便的电子化档案管理，使我更有信心完成以后档案管理工作。

三、存在的不足

公司年度考核个人总结 篇9

工作有开始就有结束，对于自己的工作，我从没有遗憾，因为对于平时的工作都认真对待努力负责没一点事情，都做到了自己想要的结果，没有违规，没有犯错，虽然有时候速度会因为自己过度的渴求完美而变得有些慢，但是我也清楚这样做也挺不错的。

有人说何必这样努力，我们只是公司的小小职员，做的好不好都没有人关注的，给自己减少压力不是更好吗?我没有认同，因为我清楚，我们都需要给自己化一个圆，不能够超出这个圆的范围，毕竟不去约束自己，不去纠正自己就会让自己变得没有规矩，没有责任感，变得散漫，变得不负责任，这样的人公司不喜欢我自己也不喜欢，谁喜欢这样无能却有在公司吸血的员工呢?

所以我一直都严格要求，让自己问心无愧，对自己所做的事经得起公司的检验这就是我要做的，或许这样做不够好，或许这样做还存在很多差异，但是我明白一点我喜欢这样工作。虽然工作现在有些慢，但是我非常努力，努力的人永远都会受到其他人的重视，我因为努力被经理表扬，应为我很好的引导了其他同事工作的积极性，在公司成为了正面的员工。

这样做不但带动了我们不能其他同事的积极性，更是让我们部门的工作气氛更加好，良好的工作氛围有这无尽的活力，每个人都忙于工作，所以我们部门很少有人犯规违纪的人存在，当我们把时间都用在了工作上面又有什么时间去做其他事情呢。而且好的环境给我带来了很多助益，比如让我工作更加轻松，也更加高效。

反省自身工作，因为一开是就端正自己的工作情绪和心态，用积极正面的态度面对一切工作的问题，所以不觉得这样有多少压力，这样也符合自己工作的方式，每天虽然不能做到如同古人那样每日三省，但是每周我都会反思总结自己一周的工作经历去考虑自己有哪些地方做的不够，需要改进，正式这样负责的态度让我收获了更多的精彩。

2016年度年度考核述职报告 篇10

2016年度年度考核述职报告

20xx年度中，我认真学习xx大精神，学习科学发展观精神，并以此严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己；教学工作上，认真学习新课标，课前钻透教材，因材因生施教。结合“责任与奉献”为主题的师德师风教育活动，积极参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。

一、思想觉悟不断提高

1、用“爱”来教育。

丁有宽先生说过：“没有爱就没有教育”。我抱着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。尤其是听了学生优秀班主任工作经验交流后，更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。我还深感要教育好学生，教师必须先以身作则，“身教”重于“言传”，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的言谈举止与形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，给学生树立积极向上的榜样。

2、用“新”来律己。

要成为一个新世纪的优秀教师，不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要有勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入的大环境，我认真学习新课标，积极参与各种培训与听课，向别人学习新鲜的教育理念，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，逐步培养自已的教学风格。

二、教学实效力求突破

一年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展” 为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中，鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有针对性，培养良好的作业习惯。在学生练习过程中，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和认真检查的作风、习惯。

辅导工作扎实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划，并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析，找出错误的原因，运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导

积极参加教育研究工作，努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研，认真听课、评课，在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。及时总结教育教学实践中的困惑或体会，认真撰写教学论文。

三、安全纪律常抓不懈

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排；团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行，努力地提高自己的素质和修养。

此外，为更进一步适应新时代教育的要求，我要不断提高自身业务水平和文化修养。积极参加恩平教育系统以“责任与奉献”为主题的师德师风教育活动，所写的学习心得被学校公榜。2016年度年度考核述职报告2016年度年度考核述职报告。

从工作成效来看，我的教学辅导还不够细，教学成绩还不够突出，工作中还缺乏创造性的举动。今天要努力学习，争取更大的进步。

2016年度年度考核述职报告

一年来，我能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，关心我国社会主义现代化的建设大业，关心国家大事，关心世界大事;热爱党的教育事业，关心、热爱每一位学生，热心为每一位学生排忧解难;遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况。

一、思想政治方面

本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;主动与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平;能够顾全大局，团结协作，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。

二、教学工作方面

在这一学年中，我担任三年级二班数学教学工作，教学工作方面，我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外，本学年，我还做好以下几点工作。

1、以提高学生学习兴趣为突破口，努力提高教学质量。本学年特别是第二学期，我在课堂上特别重视调动学生学习的积极性和主动性，经常开展小组竞赛活动，通过给小组加分，用表扬激励等教学手段，充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势，让学生自觉参与到课堂教学的全过程，从而优化课堂教学，提高教学质量。

2、开展四人小组互助活动，以点带面，以优带差，提高班科成绩的合格率。在课堂教学中，凡是开展自主读书或是堂上讨论活动，我大多都是以四人小组为单位进行的，每个小组里一般都有一两个优生，这样一来，小组里的中差生，在优生的提示和帮助下，一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动，从而使这些中差生在参与这些学习活动中也得到了提高。

3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前，我都比较注重学生课堂常规的培养和检查，如果没有按我的要求做好课前准备工作，我一般都不急着开始上课，我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设，以良好的班风学风，推动课堂教学质量的进一步提高。

通过以上几个方面的努力，我所担任的班级，在第一、二学期的期末考试中取得了较大进步。最值得欣慰的是，大大提高了他们的学习兴趣。

#from 2016年度年度考核述职报告来自 end#

三.其它方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，虽然重病在身，坚持不迟到、不早退。多次身体不适却坚持工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，（2016年部队军人述职报告）从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。总之，在本学年的工作中，在学校领导的指导关心下，尽自身最大努力取得了一些成绩，也存在一些问题，我将继续努力，克服困难，争取更大的成绩。

2016年度年度考核述职报告

我校在**年，全面贯彻落实党的教育方针政策，加快和深化教育改革，从学校实际出发，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差，做到即教书又育人，为人民办好教育，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托，做出了较大成绩，现总结如下：

一、基本情况：

我校包含学前班，共有8个班，其中1—6年级有167人，学前班42人，共计209人。教师13人，教师师资达标率100%，其中大专9人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教育管理到教育教学质量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成绩突出，连续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教育教学质量综合考评镇级小学系列前列。美术、文艺、体育成绩良好。校园环境优美，学校总体成绩连年上升。

二、任务目标：

学校办学理念：让每个学生都成才

学校工作思路：保三优，创三新。2016年度年度考核述职报告文章2016年度年度考核述职报告出自wk-78500000563035.html，此链接！。即保优秀的教学成绩，保优美的校园环境，保优良的校风校纪。创出教育科研新成果，创出课堂教学新模式，创出教学装备新特色。

三、落实情况：

1、积极筹备素质教育现场会，让每个孩子都成才是我校素质教育成果展示的主题

这次成果展示主要分四方面：学生绘画作品选。学生创作绘画作品120多幅，精选展出了20多幅。学生书法作品选：学生创作书法作品60多幅，精选展出了20多幅。学生科技制作选：学生校制作30多件，精选展出5类12件。教育科研成果选：教育科研成果集(论文)，“双自主”汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，学生介绍自学方法。

2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、学生家长大会，发动群众，集资、捐资35000元，购买了学生机、教师机、打印机，连通了校园局域网，从三年级起开设了信息技术教育课，受到了广大群众和各级领导的好评。

3、防非期间，严格按上级要求，及时制定了防非工作预案，成立了防非工作领导小组，组长由村支书担任，副组长由校长担任。实行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓学生小组长，小组长抓组员。既可层层落实，又可避免交叉感染。严格落实7种制度：学生每日健康日报表制度。重点统计有无发热情况。教师签到制度。防非期间，不准请假，不准外出。晨检制度。教师到校后，每日测量体温，并记录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特殊情况，要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗，电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发事件紧急处理制度：如有发热病人，立即进行隔离。由专人负责，立即向上级报告，向卫生部门报告，采取紧急救护措施。由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例“非典”病例和疑似病例，打赢了防非硬仗。

4、加强教育教学常规管理。

教师备课是上好课的前提。我们强调教师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备学生，变学生学会为会学，教给学生学习方法，提倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要经常分析教师备课情况，指导教师备课。鼓励教师的创新精神。

②、抓好上课这个环节。本学期我校全面推开“自主学习、自主发展”教改实验，学“洋思”，向课堂教学要质量。

③、抓好质量检测分析。2016年度年度考核述职报告各类报告。考试是督促学生学习的有效手段。我们非常重视改革考试内容，重点放在考查学生的能力。

④、校本课题研究取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度，围绕校本课题，组织“双自主理论”学习，开展“说、讲、评活动”，学校《校园动态》及时报道教科研活动开展情况，截至六月底，已经编印出版了《校园动态》八期，《教育科研成果集》二部，共收录论文90多篇，88691字。其中包括，《校本课题的目标、内容、规划》，《小学语文数学自主创新课堂教学模式》〉，以及课堂教学目标的确定、自学提示的出示、课堂练习的设计、说课、评课材料和部分优秀教案。年终校长撰写的课题阶段性总结论文《以教育科研，促教育教学》获教育局评选的三等奖。武安市教研室在磁山中学召开的教科研研讨会上，我校展出的科研专版受到好评。

⑤、教研活动开展得扎实有序。首先我们组织全体教师认真学习了教育理论，联系学校实际，进行了认真讨论，提高了思想认识，确立了新的教育理念。第二，我校的教研活动按照“教学设计——课堂观察——反馈会议”的研究程序进行，先组织教师通过讨论确定了“小学语文数学自主创新课堂教学模式”，然后每位教师都精心设计了教案，接着逐人讲了汇报课，最后，组织全体教师说课、评课，寻找差距，分析课堂上的成功与失误，并提出了改进办法。第三，认真整理出了一套活动纪录，为今后的继续研究奠定了有利的基础。

6、开展了丰富多彩的德育教育活动。

我校首先抓了

①、抓好教师的职业道德教育，认真开展了“树正气、增压力、比贡献、促发展”活动，取得了社会各界对我校工作的支持。

①、我们东孔壁村的支村两委全体成员到校督导修建校舍工作，对存在危险隐患的校舍进行了检修，尤其是学生出入最多的厕所，由于今秋的阴雨绵绵，房顶塌陷，致使孩子们上厕危险，村干部一看，立即派出村上的包工队在四小时内全部修好，让全校师生都感慨万分，不住地致谢。而村干部们的回答是：“孩子是未来的希望、是祖国的花朵，我们要给与孩子们优越的条件让他们快乐的成长，成为国家的栋梁之才，早日服务于祖国的四化------”“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，学校有事尽管提，咱们一定优先解决，大力支持。”