横山县第二中学2014年度目标责任考核自查报告

横山县第二中学2014年度目标责任考核自查报告（精选2篇）

横山县第二中学2014年度目标责任考核自查报告 篇1

横山县第二中学2014目标责任考核自查报告

尊敬的考核组全体领导、同志们：

本学期，我校根据2014年教育工作会议精神，结合学校中长期发展规划和教育教学工作实际，以全力提高教育教学质量为目标，不断深化课堂教学改革，努力提升教师队伍研修能力，积极创新德育管理方式，学校各项工作稳步推进，已基本完成了年初县政府给我校下达的《横山县第二中学2014年工作任务书》中的各项工作任务，并在课堂教学和德育管理方式等方面取得了显著成绩，形成了具有自身特色的教育教学模式。具体工作成绩如下：

一、共同工作目标 1.机关自身建设

（1）我校严格按照民主集中制原则，对学校的重大事项进行集体决策。遇到重大事项通过校长办公会、教代会进行表决形成共识。目前，学校领导班子能同心同德，齐心协力，紧密团结在一起，为学校各项工作的部署和开展提供了有力的保障。

（2）学校通过例会组织教职工认真学习了党的路线方针政策，由教研室检查和落实业务学习笔记，做到有计划、有笔记且字数不少于1万字。

（3）学校派有专职人员进行考勤，严格安照考勤制度对教职工进行考勤，并及时公布考勤结果。

2.党的基层组织建设和精神文明建设

（1）严格按照县委安排，加照学校党组织建设，做到了党组织

机构健全，并开展了各项工作。

（2）围绕学校教学的中心任务，召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

（3）分别召开了校委会、班主任会、以及全体教师会，传达了上级有关群众路线教育实践活动的文件和通知精神，以校园广播和班级黑板报等多种方式规范进行群众路线教育实践活动的广泛宣传，大力营造活动氛围。学校为所有教师配发了群众路线教育实践活动学习笔记本，印发有关师德、党章、十八大精神等内容的学习资料，并定期检查每位教师学习笔记情况。

3.党风廉政建设和政风行风建设

（1）按照党风廉政建设有关要求，健全了“一岗双责”制度，规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度等中央八项规定。

（2）认真抓好政治学习和业务学习，不断转变教育观念，进一步提高各部室及工作人员的政策理论水平、职业道德和服务意识。工作人员要严格遵守工作纪律，各部室对工作人员出勤、病假、事假和无故缺勤及迟到、早退情况进行考勤登记，对少数违纪行为批评纠正。考勤表如实于每月底报办公室，作为发放岗位津贴、奖励、年终考核的重要依据。

（3）虚心听取社会各界对教育政风行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓

服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。

4、信息报送和文档管理

（1）我校严格按照县政府的要求，做到每周至少向县政府报送1条有价值的政务信息，全年共上报信息达到50多条。

（2）学校派专人进行档案管理，并能按照档案管理的有关要求按时整理并进行规范化管理。

5、信访维稳和安全生产

（1）学校认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高了信访工作效率。专门设立“创建平安校园”办公室和专职负责人进行维稳管理，使维稳工作上了一个新台阶，真正做到了平平安安上班，高高兴兴回家。

（2）认真执行党的政策、国家法律、法规，实事求是，一切从实际出发，没有一例越级上访事件发生。

（3）建立健全安全责任制和各项安全管理规章制度，定期安全工作会议和安全教育制度，提高安全防范意识，抓好各项安全制度的落实，制定了安全应急预案和安全事故责任追究制度。真正做到了责任到人，责任到岗，做到安全第一、警钟长鸣。

（4）学校配有两套监控设备，实行24小时监控拍摄制，各部门各部室均备有灭火器，以防止失火、失盗等治安案件发生，无一例失火、失盗等治安案件发生。

（5）每周定期组织专人对安全隐患进行检查，做到检查有记录和

隐患整改报告。

6、创建工作

（1）学校设立了“双创”办公室，由总务校长分管，设有专职工作人员负责，积极参与“四城联创”工作，并利用晨会、例会、班会给广大师生进行宣传，营造了一个良好的创建氛围。

（2）为了做好创建工作软件收集建档工作，资料的收集建档设有专人管理。

（3）学校分管领导或卫生老师要定期组织食品卫生检查，对学生加强饮食卫生教育，做到了卫生设施完善，垃圾密闭收集。并做好师生两灶食品安全工作，做到食品采集有记录，绝不食用过期食品和剩饭，并经常对食品卫生进行检查，杜绝食物中毒事故发生，餐厅内的餐具每天消毒，饭菜留样，食堂空气红外线消毒，确保学生饮食安全。为了保证环保、快速、安全的功效学校统一使用了天然气。

7、计划生育工作

（1）学校专设计划生育办公室并有专人负责，积极开展计划生育各项服务工作。

（2）每季度定期组织教职工进行“三查”，记录教职工的“三查”情况、生育情况以及独生子女费发放等相关情况，并能按照县上的要求完成本单位各项工作任务指标。

（3）学校严格执行县上要求，无一人违反计划生育政策行为。

8、依法行政

（1）为了贯彻依法治校，学校经常性地对校警、保卫科、德育

处等执法人员进行外出培训和网上学习。

（2）为了落实正规化办校的方针，学校对校警、保卫科等执法人员实行持证上岗，文明执法，真正做到了无横、生、冷、硬行为。

（3）做到执法有记录，并对执法案卷进行统一存档、规范管理。

9、公务卡改革及提现审核

（1）财务处给相关人员和部门进行了公务卡的办理和使用，严格现金使用管理，按规定完成财物报销手续，切实提高公务卡的使用率。

（2）学校实行提取现金审批备案备查制度，并按照现金使用范围和公务卡结算规定的支付顺利进行支付，减少了单位的现金支出。

二、班子考核目标

1、本，学校各级领导班子和领导干部都能切实履行岗位职责，并带领广大教职工，层层分解任务，狠抓工作落实，团结协作，奋力拼搏，及时完成县局交办的各项工作任务，教育教学工作正常运转，都有听评课、政治学习和业务学习笔记。

2、表彰通报情况（略）

3、学校领导班子都能坚持不断学习党风廉政建设有关文件，不断加强党性党风建设，坚持党性原则，作风民主，健全民主集中制。坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，想问题、办事情、作决策始终把广大师生的利益和学校的发展放在首位。坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，坚持做到在师生面前保持谦卑，在成绩面前保持清醒，在工作面前保持激情。

4、民主测评情况（略）

三、专项工作目标

1、学校积极改进工作作风，严格贯彻落实中央的“八项规定”和“六项禁令”，定期开展群众教育实践活动，建立“三访五促、为民服务”活动等。

2、每年定期召开教职工代表大会，做到政务、财务公开、透明，无任何违纪违法现象。

3、学校成立安全领导机构，完善各项安全管理制度，层层签订安全责任书，定期召开安全教育大会，强化安全管理，每周定期派专人进行安全隐患排查，并及时进行整改落实。

4、结合我校实际，于开学第一周制定了学校和各处室的工作计划以及活动安排。为了把计划、相应活动落到实处，学校要求任何活动都必须有具体的实施方案，将任务分解到人，活动开展做到定时、定地。同时，学校还逐步修订了计划执行与活动开展评估奖励制度。在放假前一周又进行总结并及时交到教育股。

5、严格按照年初制定的德育工作计划，扎实开展以养成教育、诚信教育、感恩教育为主的德育工作。第二周召开了专题教育大会，结合2013年下学期综合考评情况，评选了班级和校级之星。从本学期起，学校从小组、班级、年级、学校各个层面逐级开展 “每月一星”学习宣传活动，培树学习典型，发挥榜样作用。

6、学校于第2周召开学典礼、第12周召开了期中教育教学总结大会，听取了校长、教导主任和德育校长的报告，表彰了优秀教师和

“三好学生”及成绩进步者。

7、全面建设标准化部室，扎实开展实验教学，鼓励教师承办兴趣小组并定期开展活动，充分发挥综合教学楼各种功能部室的育人功能，实实在在提高了部室的使用效率，把素质教育落到实处。

8、我校长期与横山县第三中学签订了对口交流工作协议，并按计划开展交流活动。一学期以来，横山县第三中学的学生宿舍文化建设、课改成果、领导的工作作风、教师的敬业精神等等，使我校领导教师受益匪浅。

9、本学期学校共开设14个教学班，严格按照横山县教育出台的招生方案招生，实行“阳光分班”政策。

10、学校定期组织教师参加业务学习和政治学习活动，校领导学习笔记字数达一万字以上，教师达五千字。积极开展听评课活动，领导听课达40次以上，教师达20多次。

11、上学期第11周学校开展了赛教活动，评选出6名校级“教学能手”和6名校级“教坛新秀”；本学期第14-16周举行了一轮公开课和优质课评选活动。

12、教师“一对一”帮扶活动顺利开展，并有计划、有方案、有过程记录、由督查，新任教师在扎实业务基本功和能力提升方面取得了较明显的成效，逐步提升了教师队伍的从业水平。

13、深入推进创先争优活动，学校把每年3月份定为“读书节”，积极建设“书香校园”，有标语宣传，有读书征文，有动员有总结奖励。校园网站有专人管理，随时更新网页内容。学校成立了学习活动

领导小组，各教室全部建起了图书角，坚持图书借阅轮换制度，深入推进“书香二中”建设，规定每位教师至少读2本于教育教学有关的书籍并写好读书心得体会。

14、每学期学校组织进行一次班主任队伍校本培训会和举办一次班主任工作经验交流研讨会，加强班主任建设，并把相关活动方案和资料整理归档。

15、为了学校自身的发展，严格查处不上岗和顶岗人员，一经发现及时上报教育局。

16、为了加强薄弱学科的建设，落实常规要求，学校严格按照上面的要求开齐课程，开足课程，注重《可爱的榆林》和校本课程的学习。

17、在本学期的招生中，学校不设重点班，也无超编额班级。

18、学校坚决贯彻执行政府的惠民政策，严格执行“零收费”政策，无任何乱收费行为和乱订购教辅资料问题。

19、大会小会时刻强调教师不要补课，除九年级星期六早上补课外，其他年级及教师无任何违规补课行为。

20、每年定期举行艺术节、科技节、读书节、运动会和阳光长跑活动，做到有方案、有计划、有过程、有总结并整理存档。

21、学校通过教代会选拨财务管理人员，制定财务管理制度。每学期的经费预决算，财务运转状况，都要在教代会上讨论、通过、公示。合理编制预算，无新债务产生。

22、对“文明班级”“文明宿舍”实行流动红旗和卫生用品奖

励制度，宿舍前后窗都安装了防护钢窗，各班自行统一被褥，有专人管理，物品摆放整齐，卫生干净整洁，宿舍文化氛围浓厚。

23、师生灶制度健全，五单使用规范，伙食质量较高，灶房库房卫生干净，办成了放心灶、廉政灶，食品留样规范。有专人管理和专业消毒措施，师生满意度达80%以上。

24、学校有专人负责营养餐发放，建立实名制电子学籍管理，及时上报学生信息。

25、每学期学校定期组织举行“学困生一对一”主题实践活动和“贫困生一对一”主题实践活动，坚决落实每位任课教师帮助1名学困生和每位领导帮助1名贫困生的要求。

四、存在的问题和不足

1、教学常规要求有待创新，“有效教学”活动成效低，课改力度不够深入。

2、心理质询室缺乏专业的心理质询器材。

3、薄弱学科师资配备不够，如历史、生物老师短缺。

4、校园周围环境有待进一步清查，如大门口对面打小卖部和广场边的网吧，影响到学生的身心健康。

以上，是我校本完成指标任务的基本情况，我们将继续贯彻执行上级主管或职能部门的相关文件精神，加大执行力度，认真落实各项任务指标，克服困难、解决问题，群策群力、加快发展，努力创办人民满意的教育。

横山县第二中学2014年度目标责任考核自查报告 篇2

中共太吉河镇委员会 太吉河镇人民政府 关于报送《2009年度目标责任考核暨领导班子

自查报告》的报告

县考核办：

县随文报送太吉河镇《2009年度目标责任考核暨领导班子自查报告》，请审阅。

特此报告

中共太吉河镇委员会

太吉河镇人民政府 2009年12月24日 太吉河镇2009年度目标责任考核暨

领导班子自查报告

2009年，太吉河镇在县委、县政府的正确领导下，带领全镇人民，坚持以十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委政府的工作部署，结合镇情实际，按照全年目标任务的要求，强化措施，充分发挥区位、产业优势，狠抓发展第一要务，全力培育经济增长新亮点，着力改善基础条件，提升特色产业，发展社会事业，关注安全稳定，强化党的建设，有力推动了全镇经济社会统筹发展。现将2009年度目标责任考核暨领导班子自查情况汇报如下：

一、2009年度目标责任考核完成情况

1、经济发展。总分值240分，自查得分273分 经济发展目标圆满完成。围绕县委、县政府下达的目标任务，镇党委政府召开专题会议进行安排部署，将目标任务逐项细化分解到各村各单位，落实到具体单位和具体责任人，认真制定工作计划，明确每一项目标任务的具体包抓领导，及时研究解决工作中出现的问题，按照全面推进、重点突破的工作思路，使面上工作稳步推进，重点工作成效显著。