年党建品牌经验材料强化大党建深化大融合推动大发展(例文)
年党建品牌经验材料强化大党建深化大融合推动大发展(例文) 篇1
强化大党建 深化大融合 推动大发展
构建 xx 高速公路党建品牌
xx 公司党委深入运用“融入式”党建工作法,强化“大党建”工作格局,统筹推进党的建设各方面工作,着力打造全面进步、全面过硬的“红·沿”党建品牌,推动 xx 公司高质量发展。
一、品牌内涵 打造红色 xx:“红”代表党的领导,表达了 xx 公司员工不忘初心、牢记使命的干事精神;“沿”代表 xx 公司,表达了将 xx 公司做优做强、一路传承的美好愿景和卓越追求。“红·沿”象征毫不动摇坚持党的领导,强化大党建工作格局,为实现中华民族伟大复兴中国梦奉献 xx力量。
传承红岩精神:取“红岩”谐音,一方面提升宣传效果,另一方面“红岩精神”与新时代国企精神有一脉相承的地方,经过深入研究之后,决定以“红·沿”命名 xx 公司党建品牌。
推动红色延续:含“延续”之意,表达 xx 公司传承红色记忆,继承先辈遗志,不忘初心,牢记使命,把中国特色社会主义事业推向前进、把中华民族伟大复兴事业不断推向前进的决心。
二、强化政治引领,夯实党建基础 打造党建文化教育基地,结合公司中心工作和企业文化,综合运用多媒体展厅、沙盘模型等形式,呈现公司党建工作的亮点及成绩,发挥引领、教育功能,建成党员职工的“精神家园”。成立 xx 公司党校,建设公司学习、宣传、研究党的理论的重要阵地,打通企业党政
干部和中青年后备干部的培训渠道。
开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,组织全体党员赴沂蒙山革命教育基地开展主题教育;组织全体党员开展主题党日活动;通过“xx 大讲堂”开展廉政教育讲座、老山英雄专题讲座、支部书记讲党课、党员先锋说等,促进党员干部不断汲取真理的力量、信仰的力量和奋进的力量振奋党员队伍的精气神,推进党的建设工作再上新台阶。
三、建设“四化”党支部,激发内生动力 按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《省属企业党支部建设规范》,建设“四化”党支部——标准化、特色化、品牌化、体系化党支部。组织支部书记培训,增强支部书记对党务工作基本知识、基本理论特别是党务工作原则方法的掌握。持续开展“行走中的党课”主题活动,与兄弟单位交流党建品牌建设经验,开拓思路,激发内生动力,发挥基层党支部书记“领头羊”作用,不断提高新时代党支部建设质量。
四、建立“基层吹哨,部门报到”制度
强化党风廉政建设 建立“基层吹哨,部门报到”制度,密切联系群众,持续改进工作作风,有效地强化了强化和基层的联系,促进基层员工队伍的和谐稳定。
2019 年,xx 高速将进入全线改扩建,投资超 x 亿,面对资金量巨大的建设工程,公司在控股公司党委领导下,进行部门职能调整,分设纪检监督室,承担纪检监察、廉洁风险防控、风险管理体系与内控体系的建设和管理、内部审计等职能,设置专职纪检监督工作人员,加大监督执纪力度,筑牢廉洁风险防范篱笆,织密监督网络,确保廉洁国企建设。
五、党建融入文化,打造“沿之道·畅若水”企业文化 充分发挥党建在文化建设中的领导核心作用,大力推进文化建设,以控股文化“通达之道”为指引,承载控股公司“通达之道”文化内涵,结合 xx 公司特点,不断完善 xx 企业理念和制度,建立企业标识体系,开展企业文化活动,使企业文化内化于心、外化于行,形成了独具 xx 特色的企业文化——“沿之道·畅若水”企业文化体系。
六、党建融入社区,打造省属企业与地方组织的党建联盟 为进一步加强党组织的引领作用,公司党委力推“开放式”党建工作模式,结合企业特点以线带面抓党建,通过与地方特色党建品牌加强共建交流的方式融入社区,发扬党建在社会责任中的担当作用,有效利用公司自身优势及资源延伸服务、回馈社会,通过群众喜闻乐见的服务项目,打造“高速+社区”党建联盟,宣传 xx 企业文化,展示公司形象。
接下来,xx 高速将进入全线改扩建阶段,建成后将成为江苏首条双向十车道高速公路,更好地为苏南 xx 区域经济发展和居民出行服务。公司党委将一如既往发扬“红·沿”精神,以实际行动推动 xx高质量大发展,奋力担当“交通强省、富民强企”光荣使命,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
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