松木塘卫生院2013年工作总结

松木塘卫生院2013年工作总结（共10篇）

松木塘卫生院2013年工作总结 篇1

松木塘中心卫生院2013年工作总结

随着国家医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，现将2013年工作总结如下：

亮点工作：

1、公开采购了全自动生化仪、50千瓦发电机组，为医院提高了经济效益。

2、多方筹资购进一台微型车为公共卫生服务提供了下乡保障。

3、争取上级主管部门的支持，安装了投影仪，解决了干职工学习风气。

4、医疗病房的改造及医生办公室的改造，为患者和医务人员提供了舒适的环境。

5、一个完成、一个喜讯、二个增长、三个零发生、完成了公卫大楼及周转房的选址及规划和2所村卫生室项目建设；病历书写获全县团体一等奖；

一个增长是业务增长，特别是本科收入增长，药品比例控制在可控范

围；一个增长是干职工的待遇提高了。

三个零发生：全年无一例生产安全事故发生

全年无一例医疗事故发生

全年无一例违纪违法事例

完成情况：

一、基本医疗服务

（一）、医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程；

2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞；

3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位；

4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；

5、注重人才培养，选送2名医护人员进修，引进5名专业技术人员； 6、2013年业务收入425万。

7、截止年底我院门诊就诊人次为19800人次，医药费发生总额为124万元，住院人次2765人次，医药费发生总额为276万元，（二）、中医药服务

我院成立中医科及中医理疗科，配备执业中师医两名，能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。2013年中医药收入达60万元；

二、公共卫生服务工作

（一）、居民健康档案工作

截止年底我院总体建档数为22448人份，在完成数量的前提下，保证了质量，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。截止年底我院电子档案建档数为21815，建档率73%，各项随访记录均录入完成。

（二）、健康教育工作

截止年底已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣传栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。

（三）、免疫规划工作

按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。

（四）、传染病防控工作

1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。对传染病患者及时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。

2、对医护人员进行传染病防治知识，首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。

（五）、妇幼保健、儿童保健工作

1、对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立《孕产妇保健手册》，及时随访，对高危孕产妇进行专案管理，并根据手册要求如实认真填写，真实率100%，及时率90%以上；填写合格率95%以上。截止年底我院系统管理孕产妇462人；

2、准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并根据访视结果做出健康评价，其真实率100%，及时率90%，填写合格率95%以上。截止年底我院0----3岁儿童系统管理2150人。

（六）、慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表；

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%；

3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，真实率100%，及时率90%以上。截止年底我院慢病管理数：高血压患者：1987人，管理率100%。糖尿病患者：387人，管理率100%；

（七）、老年人保健工作

1、辖区内65岁以上老年人建档率达到90%，进行一次老年人健康管理，及健康教育；

2、截止年底我院老年人健康体检4098人次，有登记，真实率100%。健康体检4027人；

（八）、重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有专人负责；

2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，3、截止年底我院重性精神病患者管理122人，管理率100%，（九）乡村一体化管理

对村医的各项资金补助到位准时；

三、医院服务与管理工作

1、制定《松木塘中心卫生院绩效考核指标》、《村卫生室绩效考核指标》。根据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广大人民群众服务

2、我院院容院貌整洁干净，工作环境舒适，医务人员着装整洁，服务态度和蔼可亲，各项宣传栏、宣传标语醒目规范。

主要困难

1、专业技术人员难引进；

2、专业技术人员难留住；

松木塘卫生院2013年工作总结 篇2

一、深入贯彻落实党的十八大精神

全国卫生系统要紧紧围绕党的十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标, 准确把握科学发展观这一必须长期坚持的指导思想, 把思想和行动统一到党的十八大精神上来, 坚决贯彻落实党的十八大提出的改善民生、加强社会建设的各项决策部署, 在推进中国特色社会主义伟大事业中作出新贡献。全国卫生系统要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为首要政治任务, 精心组织, 周密部署, 将学习活动推向深入, 奋发有为, 开拓进取, 坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端, 实现卫生事业深化改革和科学发展的新突破, 全面开创新时期卫生工作新局面。

二、深化医药卫生体制改革

(一) 继续完善新农合制度, 推进基层综合改革以及基本公共卫生服务逐步均等化。

全国新农合参合率继续保持在95%以上。提高新农合财政补助标准, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围内住院费用报销比例达到75%, 力争实际报销比同比提高5个百分点, 最高支付限额不低于8万元, 提高门诊报销水平, 逐步降低个人自付费用比例。以省为单位全面推开儿童白血病等20种重大疾病医疗保障试点工作, 将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。开展利用新农合基金购买大病保险试点, 探索新农合大病保障机制。推进商业保险机构参与新农合经办服务。规范推进多种支付方式改革, 有效控制医疗费用不合理增长, 提高受益水平。强化新农合基金监管。开展先诊疗后付费模式试点、即时结报等便民服务。

出台中国农村初级卫生保健发展纲要。加强乡村医疗卫生机构标准化建设, 试点基层首诊制。完善绩效考核体系, 建立“定编定岗不定人”的竞争性用人机制。继续做好农村卫生人员岗位培训和二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作。开展乡镇卫生院评审工作, 制订村卫生室管理规范性文件, 推进乡村卫生服务一体化管理。推动乡村医生向执业 (助理) 医师转化, 指导乡村医生转变服务模式, 开展乡村医生签约服务试点。加快建立村卫生室实施基本药物制度后的多渠道长效补偿机制, 建立按人头支付的门诊诊疗费制度并纳入新农合报销, 基本公共卫生服务专项经费分配比例村卫生室原则上不低于40%, 落实各级政府对乡村医生的专项补助。完善乡村医生养老保险制度。

巩固完善社区卫生服务机构运行新机制, 健全管理体制, 完善多渠道补偿机制, 加强分类指导, 开展绩效考核, 调动人员积极性。完善社区卫生服务模式, 推广全科医生团队服务, 探索签约服务。继续开展创建全国示范社区卫生服务中心活动。

大力推进基本公共卫生服务逐步均等化, 人均基本公共卫生服务经费标准达到30元, 加强专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构的分工协作, 加大绩效考核力度, 巩固基本公共卫生服务项目实施成效。继续推动农村基本公共卫生联系县工作。实施农村妇女“两癌”检查、住院分娩补助、贫困地区儿童营养改善试点等重大公共卫生服务项目。

(二) 巩固完善基本药物制度, 保障群众基本用药。

政府办基层医疗卫生机构全部配备使用、零差率销售基本药物, 逐步向村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构有序推进。推动其他医疗卫生机构全面配备并优先使用基本药物。完善基本药物目录管理办法, 逐步健全基本药物遴选调整机制。规范各地药品增补。规范基本药物剂型、规格和包装, 探索建立基本药物统一标识。稳固基本药物采购新机制, 坚持基本药物以省为单位网上集中采购, 落实招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监管等采购政策。确保重大疾病基本药物质量安全和供应保障。对于独家品种和经多次采购价格基本稳定的基本药物试行国家统一定价。对于独家品种, 也可以省为单位直接与药品生产企业议定采购数量和价格。少数基层必需但用量小、市场供应短缺的基本药物, 采取招标定点生产等方式确保供应。逐步规范基本中药饮片管理。

加强药物政策研究, 适时发布国家药物政策报告。完善基本药物使用政策, 修订国家基本药物临床应用指南和处方集, 制订医疗卫生机构基本药物使用管理办法, 提出基本药物优先使用的鼓励政策。加强医务人员用药培训和考核, 重点提高基层药学服务能力和水平。对医疗卫生机构和医务人员用药行为加强监管。推动基本药物临床使用综合评价基地建设。完善基本药物制度监测评价, 逐步将村卫生室、非政府办基层医疗卫生机构和二级以上医疗机构纳入监测评价范围。加快建设医疗卫生机构药品 (疫苗) 电子监管系统。

(三) 积极推进公立医院改革, 落实便民惠民服务措施。

在国家联系试点城市继续推进体制机制改革创新, 力争形成可向全国推广的经验和路径。以破除“以药补医”机制为关键环节, 以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点, 深入推进县级公立医院综合改革试点;适时启动第二批改革试点, 争取2013年年底前全国50%以上的县 (市) 参与改革试点工作。加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设, 统筹县域医疗卫生体系发展。围绕调整医疗服务价格体系、改革医保支付方式、建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制等改革重点, 积极协调相关部门完善政策措施。

建立以公益性为核心的公立医院绩效考核制度。继续推行预约诊疗、便民门诊等便民惠民措施, 优化就诊环境和流程。扩大优质护理服务覆盖面, 开展优质护理服务示范医院、病房创建工作。完善公立医院人事分配制度, 提高医院人员经费占业务支出的比例, 逐步提高医务人员待遇。推进医师多点执业工作, 营造良好的医疗执业环境, 充分调动医务人员积极性。鼓励社会资本举办医疗机构, 社会办医机构床位数占比增加2~3个百分点。

三、认真做好卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作

贯彻《国家突发事件应急体系建设“十二五”规划》, 推进卫生应急一案三制建设。探索基层卫生应急管理模式, 继续推进国家卫生应急综合示范县 (市、区) 创建工作。完善各级卫生应急指挥框架, 开展卫生应急能力建设评估。制订医疗卫生机构卫生应急工作规范、《突发公共卫生事件预警制度》等制度, 修订《突发急性传染病预防控制战略》, 制订《卫生部流感大流行应急预案》。推进突发公共卫生事件监测预警工作, 规范国家和省级风险评估工作, 在全国1/4以上的市县级推广风险评估工作。启动卫生部卫生应急指挥决策平台二期建设, 初步实现20个以上省份与卫生部卫生应急指挥决策系统互联互通。制订各级各类卫生应急储备目录, 完善物资储备。启动国家级区域紧急医学救援基地建设相关工作。做好鼠疫、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等各类突发事件卫生应急准备和处置以及重大活动卫生保障工作。

制订疾控机构管理规定和岗位设置管理意见, 全面实施绩效考核。开展疾控体系建设10年评价工作。落实艾滋病“四免一关怀”政策, 实施“五扩大、六加强”各项措施, 指导社会力量参与防治工作。推进结核病新型防治服务体系建设, 以地市为单位耐多药肺结核规范化诊治覆盖率达到30%, 新涂阳肺结核患者的治愈率保持在85%以上。继续实施以传染源控制为主的血吸虫病综合防治策略, 全面启动消除疟疾考核评估工作, 落实包虫病防治行动计划。以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上, 维持无脊灰状态, 推进消除麻疹工作。提高法定传染病报告质量, 加强呼吸道、肠道、自然疫源性等重点传染病防控, 及时处置暴发疫情。加大中西部地区地方病防治工作力度。落实慢性病防治工作规划, 推进综合防控示范区创建, 开展全民健康生活方式行动, 继续开展儿童口腔疾病综合干预。推进重性精神疾病管理治疗工作, 以区县为单位, 网络覆盖率达到65%以上。修订国家卫生城镇标准及考核命名和监督管理办法。开展以农村为重点的城乡环境卫生整洁行动。推进农村无害化卫生厕所改造, 开展农村饮用水安全工程和环境卫生监测, 推进疾控工作与爱国卫生紧密结合, 继续开展国家卫生城镇创建工作, 将健康城镇建设指标纳入其核心建设与考核内容。

制订妇幼保健机构建设规划和标准。加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理。推进出生缺陷综合防治。制订早产干预指南和规范。继续实施“降消”项目, 做好儿童健康综合干预重点联系点工作。探索流动人口孕产期保健服务模式。加强对托儿所、幼儿园卫生保健管理。组织人类辅助生殖技术管理清查, 开展卫生系统专项整治行动和多部门综合整治行动。制订加强健康教育与健康促进工作的指导意见以及健康教育基地建设标准, 加强健康教育专业机构对基层医疗卫生机构的指导和协作。全面推行公共场所禁烟, 巩固无烟医疗卫生系统创建成果, 推进戒烟服务。

四、加强医疗服务管理, 保障医疗质量安全

修订《医疗机构设置规划指导原则》, 开展国家区域医疗中心设置工作。实施国家临床重点专科建设项目, 制订临床专科服务能力核心指标, 持续提高医疗服务能力。加强信息化医疗质量管理与控制, 强化重点医疗技术准入和临床应用管理, 推进重大疾病规范化诊疗工作。加强医疗机构药事管理, 推进合理用药和临床药师制度。加大临床路径管理, 改进医院管理与服务。继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”和抗菌药物临床应用专项整治活动。加强院前急救管理与建设。制订分级医疗、双向转诊标准, 引导建立分级医疗、上下联动的格局。组织开展专科医师认定和考试试点、乡村执业助理医师考试试点工作。落实《中国护理事业发展规划纲要 (2011-2015年) 》, 在近100所三级医院开展护士岗位管理试点工作。继续开展万名护理人才培训项目。贯彻《预防与控制医院感染行动计划 (2012-2015年) 》。加强无偿献血和采供血服务体系、能力建设。稳步推进血液核酸检测工作, 保证血液安全。推动临床合理用血。落实《“十二五”时期康复医疗工作指导意见》, 逐步建立完善康复医疗服务体系, 提高服务能力。落实《全国防盲治盲规划 (2012-2015年) 》, 为30万贫困白内障患者实施复明手术。

继续实施“万名医师支援农村卫生工程”, 重点提高955所受援县级医院的能力水平, 巩固东部9省 (市) 对西部8省 (区) 和新疆生产建设兵团的省际医院对口支援。实施县级医院骨干医师培训项目, 重点提升县级医院对20种重大疾病的救治能力。健全医疗服务监管体系, 推动医师定期考核工作, 重点建立基层医疗机构和民营医疗机构监管长效机制。推进医疗纠纷人民调解工作, 完善医疗风险分担机制, 开展平安医院示范地区 (单位) 创建活动。开展医药费用监测工作, 加强医药费用控制。落实医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度, 完善医疗安全预警机制。加强药品和医疗器械使用监督管理, 开展高值医用耗材使用专项治理活动。制修订各级各类医院评审标准、各临床专科诊疗能力评价体系。继续对部属 (管) 医院开展巡查工作。确定首批优质医院重点联系单位, 分批次分步骤推动100所国家优质医院、300所区域优质医院和500所优质县医院创建工作。贯彻《人体器官移植条例》, 严厉打击非法器官移植活动, 推动人体器官捐献工作, 逐步建立符合国情的人体器官捐献体系。

五、依法加强食品安全工作, 强化卫生监督

落实《国务院2013年食品安全重点工作安排》, 以食品安全风险监测评估和标准体系建设为重点, 全面推进卫生系统食品安全相关能力建设。完成年度食品安全标准清理工作任务, 加快食品中致病微生物限量标准等基础标准的制修订, 加强食品安全标准宣传培训及跟踪评价工作。以粮食、蔬菜、肉、乳、婴幼儿食品和非法添加物等为重点, 实施2013年国家食品安全风险监测计划, 食品污染物及有害因素监测至少覆盖50%的县级行政区域。完善食源性疾病管理制度, 规范食源性疾病监测、报告和食品安全事故流行病学调查工作。加强食品安全风险评估工作, 组织开展优先评估项目, 推动基础数据库建设和相关研究。适时发布食品中非法添加物“黑名单”, 完善相关检验方法。

加强卫生监督体系建设, 基本完成县级卫生监督机构建设项目。规范卫生监督协管服务运行机制, 将卫生监督协管服务的覆盖率扩大到90%以上。贯彻全国卫生监督员培训规划, 落实首席卫生监督员、卫生监督紧缺人才以及基层复合型人才等培养工作。深入推进卫生监督员职位分级管理试点工作。加强职业病防治机构能力建设, 职业病诊断机构市 (地) 级覆盖率和职业健康检查机构县 (区) 覆盖率分别达到90%以上和80%以上。扩大医用辐射防护监测网, 进一步规范放射诊疗防护工作。实施2013年国家饮用水卫生监督监测方案。加强公共场所卫生监管, 确保实现量化分级管理率, 住宿场所和游泳场所达到100%, 美容美发场所达到50%以上, 集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到50%以上。加强学校卫生监督, 中小学校卫生监督覆盖率达到80%以上。做好传染病防治监督检查, 严厉打击无证行医和非法采供血。

六、食品药品监管工作

根据全国食品药品监督管理工作会议精神, 统筹做好食品药品监督管理各项工作。

七、中医药工作

根据全国中医药工作会议精神, 统筹安排中医药工作, 继续推进中医药事业发展。

八、加强人才、科技创新、卫生信息化工作, 为医改提供有力支撑

贯彻国家人才规划纲要、干部人事制度改革规划纲要, 实施全民健康卫生人才保障工程。实施全科医生规范化培养、助理全科医生培训和全科医生转岗培训计划以及农村医学生免费培养。建立住院医师规范化培训制度, 完善专科医师培训路径, 建立公共卫生医师毕业后培训模式。做好“十二五”继续医学教育, 落实乡村医生教育规划。在中西部地区和东部困难地区乡镇卫生院实施国家全科医生特设岗位计划试点工作。修订全科医生评价标准。按照分类推进事业单位改革总体部署, 推动出台相关机构编制标准。开展省和地市级新任卫生行政领导干部卫生政策法规培训。

强化医学研究规范管理, 完善医学伦理、科研诚信等制度建设。部署2014年卫生行业科研专项、“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”和“重大新药创制”科技重大专项计划任务。制订卫生行业科研专项“十二五”后两年的实施发展规划, 建立科研项目信息化管理平台。制订创新药物保护管理规定, 促进创新药物与大病保障的有机结合。出台《涉及人体的医学科学技术研究管理办法》、《干细胞临床试验研究管理办法 (试行) 》等文件。

加快推进国家级卫生信息平台建设, 联通卫生信息化综合试点省份信息平台。促进区域卫生信息平台和公共卫生、医疗服务、新农合、药品供应、卫生综合管理等主要业务领域信息系统建设, 推动实现卫生信息化3521建设总体框架。完善卫生信息标准规范和安全体系, 建设规范化的电子健康档案和电子病历。加快居民健康卡发行和应用。加快推进国家新农合信息平台与各省级平台及大型定点医疗机构等试点单位的互联互通。

九、改进工作作风, 加强惩防体系建设

深入开展医疗卫生职业精神宣传教育活动。充分发挥行业指导作用, 扎实推进基层党组织建设。推进卫生系统精神文明建设, 严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定, 改进会风文风, 坚决克服形式主义、官僚主义。

扎实推进卫生系统廉政风险防控工作, 建立健全权力运行监控机制, 做好权力运行网上监控工作。加强医德医风建设, 完善医德考评制度, 落实《医疗机构从业人员行为规范》。继续深化治理医药购销领域商业贿赂工作, 加强公立医疗机构廉洁风险防控, 着力构建防控商业贿赂长效机制。积极推进民主评议行风活动, 自觉接受社会监督。坚决纠正损害群众利益的不正之风问题, 加大查办案件工作力度。

十、统筹做好各项卫生工作

加强卫生改革发展重大政策研究, 加强医改监测和评估工作, 做好第五次国家卫生服务调查。

加强卫生法制建设, 全面推进卫生系统依法行政。宣传贯彻《精神卫生法》。推动《基本医疗卫生法》、《中医药法》、《传染病防治法》、《献血法》、《执业医师法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《新型农村合作医疗管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》、《传染病防治法实施办法》、《院前急救管理办法》、《专科护士管理办法》、《医疗质量管理与控制办法》、《临床药师管理办法》、《结核病防治管理办法》等法律法规、部门规章的制修订工作。做好卫生行政复议应诉工作, 探索行政复议案件现场审理方式。开展卫生系统“六五”普法中期检查。深化行政审批制度改革, 促进行政审批权力规范运行。

加大医改投入力度, 落实好医改各项投入政策。继续开展农村医疗卫生服务体系、农村急救体系、全科医生临床培养基地、食品安全风险监测体系、儿科医疗服务体系、地市级医院和重大疾病防控体系等建设, 积极协调有关部门启动对口支援乡镇卫生院人员周转宿舍和妇幼保健体系等建设。做好牵头联系的吕梁山片区、卫生行业扶贫、定点扶贫以及对口帮扶青海省玉树州杂多县等工作, 继续推动卫生援疆、援藏、援青和玉树地震灾区医疗卫生系统灾后恢复重建工作。贯彻《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》, 将高值医用耗材纳入以政府主导、以省为单位的集中采购范围。规范开展甲类大型医用设备集中采购, 全面推进乙类大型医用设备集中采购工作。加强医学装备管理, 促进大型医用设备合理配置与有效使用。落实《卫生部项目资金监督管理暂行办法》。加强医改投入监测平台、医改资金监管平台的建设与使用。抓好卫生总费用核算、医改资金监管和预算单位预算执行监管全覆盖, 加强内部审计工作, 推进建立医改资金使用效果评估机制。进一步降低个人卫生支出占卫生总费用比例, 2013年原则上降低到33%以下。

加强和改进卫生新闻宣传工作。健全新闻宣传工作机制, 完善新闻发布制度, 加强发言人队伍建设。围绕深化医改和落实卫生事业发展“十二五”规划, 持续推出卫生系统重大先进典型。做好突发事件风险沟通, 推动和创新健康传播, 不断提高舆论引导能力。

抓好卫生政务公开和政务服务工作, 做好依申请公开工作。加强卫生系统官方网站以及“12320”卫生热线标准化、规范化建设, 加强卫生系统微博客的运用和管理。做好医疗卫生服务单位信息公开工作, 着力推进院务公开和采供血、食品安全标准等信息公开。

贯彻落实第七次全国信访工作会议精神, 完善预防和减少卫生信访问题的综合体系, 全力解决重点案件、突出问题。推进重大事项社会稳定风险评估。

2013年全国医疗卫生机构数 篇3

据国家卫生和计划生育委员会数据，截至2013年10月底，全国医疗卫生机构数达96.1万个，其中医院2.4万个，基层医疗卫生机构92.1万个，专业公共卫生机构1.2万个，其他机构0.2万个。与2012年10月底比较，全国医疗卫生机构减少743个，其中医院增加1 655个，基层医疗卫生机构减少2 825个（主要原因是实施乡村一体化管理后村卫生室合并），专业公共卫生机构增加327个。

医院中，公立医院13 440个，民营医院10 877个。与2012年10月底比较，公立医院增加92个，民营医院增加1 563个。基层医疗卫生机构中，社区卫生服务中心（站）3.4 万个，乡镇卫生院3.7万个，村卫生室65.4万个，诊所（医务室）18.5万个。与2012年10月底比较，社区卫生服务中心（站）和诊所增加，乡镇卫生院、村卫生室减少。专业公共卫生机构中，疾病预防控制中心3 522个，卫生监督所（中心）3 227个。与2012年10月底比较，疾病预防控制中心增加57个，卫生监督所（中心）增加205个。

卫生院2013年工作计划 篇4

2013年,我院要继续以科学发展观为指导,继续深化医药卫生体制改革，紧密围绕“中央及湖南省医药卫生工作会议的精神”创新思路、狠抓落实。开创医疗质量和技术效益全面提升的新局面，发扬顾全大局、同心同德、乐于奉献、争创一流的精神。贯彻“绩效考核、按劳分配、优劳优酬“的分配原则。为进一步保持全国乡镇卫生院管理年及”三好一满意“和”争先创优“活动并使其常态化、制度化,明确目标，经院委会研究及职代会通过，2013年医院工作目标及规章制度如下：

第一章：指导思想

以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，全面提升医疗质量、确保医疗安全、完善公共卫生服务、提高社会效益和经济效益，全面实施综合目标责任制管理，推进医药卫生体制改革，办好人民满意放心的卫生院。

第一节：医院管理人员工作安排

第二节 各科室人员工作安排

第二章：任务与目标

医院实行成本核算，实施绩效考核及工资再分配的管理原则。预计业务收入185万及(中药销售20万元和公卫办收入75万元)共280万元。

第一节 各临床科室目标任务

一般诊疗：30万（包括换药、清创、门诊观察、吸氧、抢救等）妇 产 科：22万（产科门诊10万、住院产科12万）B 超 室： 24万（B超15万、心电图3万、多普勒6万）放 射 科：10万（含牵引费）化 验 室：19万

护 理 部：70万（含床位、注射、护理、抢救、输氧等）中药销售: 20万

公卫办收入:55万狂苗、二类疫苗收入+20万大面积突击接种收入 其他费用：10万

第二节 公共卫生服务目标

提升健康建档水平，争取档案建设及更新率均高于疾控中心要求；

配合妇幼保健院搞好产前检查、产前筛查、宫颈癌普查、儿童疾病筛查、儿童发育保健等妇幼工作；

成立卫生监督协管工作站，聘请乡村卫生监督员，深入开展卫生监督协管工作；

进一步规范管理糖尿病、高血压、精神病等慢性病；及时上报结核、手足口、艾滋、梅毒、乙肝等传染病

规范一类、二类疫苗接种服务；

利用每月列会、不断开展乡村医生培训，提升农村医疗保健服务水平。

第三节 医院其他工作目标

成立中国共产党白仓卫生院支部委员会，并组建支部领导班子，积极配合党的一切工作和任务；

继续加强医德医风和党风廉政建设，成立医院监察室，使医院医德医风、党风廉政工作能够更好的开展；

深入学习18大精神，努力体会卫生局、各级政府、各部门的政策及文件，以便更好的为人民群众服务；

持续建设平安医院，消除隐患，防范医疗纠纷，维持稳定，做好信访、计划生育等工作，为综合治理出谋划策；

逐步实行成本核算试验，开源节流，为建设节约型社会而贡献一份力量

持续推进、完善镇、村两级信息化建设；

完善基本药物制度落实情况，并坚定不移的搞好网上集中采购；监督村卫生室基本药物使用及药品零利润销售；

进一步推广中医药事业建设，争取做大做强中医药产业；设立专门中药库及管理人员，使用自动煎药机；

进一步完善抗生素规范使用，并扩大督查、管理到整个辖区范围内医疗机构；

稳步搞好农合工作，努力配合农合资金安全运行，并同时尽最大

努力保障辖区参合群众看病住院问题；

加强医务人员三基训练、派出医护人员到上级医院参加短、中期培训学习。

联点上级医院对我院展开技术对口支援、资金扶贫活动。重新开展骨科、外科及妇产科剖宫产手术；派出青年医生到上级医院进修骨科、理疗科、口腔科

第三章：医院工作制度

全院职工必须树立“以院为家、爱岗敬业、院衰我耻、院盛我荣的思想理念。加强业务学习，不断提高医疗技术水平和医疗服务质量。全院工作人员必须服从院领导及科室负责人的工作安排，科室负责人应带头遵守并严格执行医院的各项规章制度。出色完成医院布置给本科室的经济工作任务。

考勤规定

总规定：医院从2013年2月起取消签到，相关考勤奖励费用发放到科室。由总值班和考勤管理人员不定期科室现场抽查，清点人数，违规者，直接罚到科室。

迟到、早退、离岗罚款20元每人次，旷工1天罚取100元每人次，罚完考勤奖励后,金额不足者,扣科主任费用。

各一线科室工作，必须随时有人值班，且不得离开本楼层，以免突发事件贻误时间，如：门诊医生、门诊护士、药房、妇产科医生、住院部护士、住院部医生等，总值班领导和考勤管理人员将不定期抽查，违规者处罚到科室。

各二线科室，正班时间必须有人值班，中午及夜班再参照具体规定；多人科室，如公卫办，中午必须有人值班。

管理类科室，原则上必须上正班，出差请告知总值班。上午班规定：

医生组：为了提升医院业务收入，改善病友就医环境，特加强对临床医生队伍的管理，每天上午班除休假者外，必须全部在岗，出夜班者吃完早餐后返回岗位，继续工作至12点，如实在因前一夜夜班未休息好，请在医院范围内休息、活动，总值班领导和考勤管理人员将不定期抽查，违规者处罚到科室，偶发特殊情况必须外出者，请总值班同意后，方可外出，但是总值班会不定期抽查，查看是否在镇内其他地点进行私自医疗活动，违者重罚；

公卫、卫监组：总值班不定期抽查，下乡必须有下乡记录并签字 其他科室组：出夜班者，科室内部安排工作，但是要保证正常运转；总值班不定期抽查，查看是否在镇内其他地点进行私自医疗活动，违者重罚。

中午班规定：两人临床科室而无休假者，中午必须有人值班，吃

饭请两人协调错开时间；遇另一人休假时，值班人员原则上可以休息2小时，但是无论急诊与否，必须随叫随到；偶发的特殊情况必须离开的，必须向门诊值班医生说明并请代为通知、协调；如遇医护人员或病人投诉经查核实，按脱岗处罚；单人科室，如放射科，中午无论急诊与否，随叫随到。各科室请注意协调、通知。

下午班规定：在保证正常值班的前提下，请各科室妥善安排，但是必须保持全体人员能够及时联系，手机保持通畅，以便应对突发状况。单人科室，建议在岗，特殊情况，向相关人员交代，可在院内休息，随叫随到。

提前下班规定：有急事必须早下班者，必须向同事交代好，请科主任同意，再报告总值班，方可下班，否则以早退论处.。

离岗规定：因为病人出诊、上级医院检查而外出，必须经过科主任同意，并报告总值班；因急事必须短时间离开的，必须向相关人员说明去向，以免发生工作脱节；估计会超时者，必须有人代班。

休假规定：凡需休长假人员（一年以上），需经医院同意并签好停薪留职合同以及交纳五险一金个人部分及上级规定个人必须承担的费用。凡休事假一个月停发六个月的绩效工资，休两个月以上事假停发一年绩效工资。

其他规定

严禁科室私自收费；严禁私自卖药、卫生材料等；严禁向病人索要钱物；如遇举报经查核实者，罚相关金额2-5倍；

各科室不得做人情检查，直属亲属（父母、子女、配偶、孙子女、祖父母）除外；除此之外，必须由总值班领导签字同意，方能执行，违反者罚相关金额1-5倍；

要认真学习和掌握新型城乡居民医疗保险政策。严把参合病人、病种住院关。严格控制用药范围及报销标准。严禁弄虚作假、冒名顶替等套取农保基金的违法行为。

医院根据临床需要派送进修学习人员，单位发档案工资，提供进修单位及进修费。每年报销一次往返车费，凡未经医院充许私自进修者，医院停发其一切工资待遇、所有进修费用自理。

凡不服从医院领导及科室主任工作安排而无正当理由拒不上班的，医院停发其一切工资待遇。殴打、谩骂考勤工作人员，罚款200元，并责令其写出书面检讨，情节严重者，交公安机关处理。

医院为了提高工作效率，实行人性化管理。从2012年1月起，现在岗在职且从事护理工作人员提前两年内退（48周岁），内退第一年只发档案工资，(不享受目标管理奖和绩效工资)第二年发档案工资和绩效工资(不享受目标管理奖)。在职男职工提前一年内退，发档案及绩效工资，不享受其他一切待遇。

会议学习制度：医院举行不定期的政治及业务学习，凡无故缺席学习、会议，经点名未到者每次罚款50元。迟到者罚款20元（合理请假者除外）。

医院实行既按任务、考勤又按医疗水平及服务质量相结合，绩效工资基础部分占40%，按月发放，任务+水平+质量占60%，年终根据各科室完成任务情况及医疗水平和服务质量按比例发放。医院实行目

标管理机制，多劳多得（见目标管理实施办法）。

休假制度

全院职工应按医院规定的月假天数休假，原则上本月假应当本月休完,过期不补，凡因工作需要，或有特殊情况需要休余假者须经主管领导批准，休假时必须经得科室负责人（或者本科室）同意，并同时报告考勤管理人员同意，方可准假，否者按旷工处理。超过3天的事假、病假仅发基本工资，扣除绩效工资，以补给科室加班人员。丧假：职工本人和配偶的父母7天，本人祖父母、外祖父母3天（配偶除外）。

工会相关制度

葬礼参加规定：职工及配偶的父母，医院派人参加，并同时出通知告知全院；职工本人祖、外祖父母过世，医院派人参加，不出通知，医院职工如果知晓，可自己决定是否参加，；

婚礼参加规定：职工本人及子女、父母婚礼，通知全院参加 生日等酒席参加规定：仅限职工本人、子女、父母

医德医风制度

上班时穿工作服，戴工作帽、挂工作牌、且衣着整洁，经常保持科室整洁卫生。

加强医德医风建设，不收受药商回扣、请吃请玩；对病友做到说话和气、百问不厌、关心体贴病友的疾苦，努力为病友提供最大的便利。

计划生育制度

严格执行《湖南省计划生育条列》，自觉采取节育措施，杜绝计划外生育，否则一切后果自负。

安全保卫制度

全院职工应自觉爱护公共财物，维护集体利益，提高安全意识.凡故意破坏医院设施、盗窃公共财物,如发现罚款100-1000元，情节严重者将交司法机关依法处理。

卫生制度

平时应该保持日常卫生；每月28之前大扫除，没有完成的，科室罚款，前四名的科室分别给予100、60、40、20的奖励。

其他奖惩制度

凡未完成任务的科室、按未完成任务总数的15%进行处罚.凡获得本院”最佳“医师、护士称号的、医院每人奖励600元,本院”三基“测试获得前1、2、3名的人员、医院分别奖励:100元、80元、50元.凡发表省级以上(含省级)论文者医院每篇奖励1000元,县级每篇奖励500元.临床医师规定

本院临床医生不准在本镇辖区内主持开展个人医疗业务活动，严禁截留病人到个体诊所，经举报核实并教育不改者，聘用职工解聘、非法诊所上报查封、正式职工取消部分绩效工资；禁止向上级医院扩大范围转送病人，如有必须转诊者，必须告知或者请总值班会诊

（*** V网号：6105），遇危急情况转诊者，电告120后，立即报告总值班。未报告者，处罚50元以上，造成纠纷者，自己负担一切后果。

门诊及住院部医师应做到:病历书写规范及时、真实,病人就诊、住院实行首诊负责制、谈话告知、查对和夜班查房制度。认真做好会诊记录和转诊制度，规范抗菌药物临床应用行为、控制细菌耐药、保障医疗质量和医疗安全,切实做好各类传染病的登记和药物不良反应报告工作。

护理工作人员制度

护理部人员必须加强“三基”训练，严守无菌操作规程。坚持“三查七对二注意”和“十不交接班”的工作程序。健全交接班及查对制度，做好交接班记录。熟练操作专业技能，要经常保持科室清洁卫生，三测单画写准确及时。做好一次性用品回收毁形及科室的器械管理工作以及医疗废品回收工作。如因人为损坏或丢失器械，由值班人员全额赔偿。不能直接认定责任人的由本科室人员共同赔偿。22点以前，常态化接收住院病人，非正当理由拒收者，罚款100元每次，22点以后，非急诊住院病人，可酌情改第二天住院。

妇产科制度

妇产科是医院的重要科室之一，工作人员要认真学习刻苦钻研业务，胆大心细的开展妇产科工作，积极宣传“母婴保健法”及住院分娩新发接生，搞好产科门诊建设，做到并做好上级规定在本院产科能做的一切妇科手术。住院病人，检查必须完善，病人拒做者，必须签

字。不得以不实理由推诿或转诊病人，不得向私立医院转送病人以及向病人介绍批量买药。情况紧急、病情危重病人，可直接转送，但必须报告总值班；其他情况转诊的必须经得总值班同意：*** V网号：6105

功能科制度

功能科室是为临床诊断提供重要参考依据的科室，必须认真学习专业知识，提高诊断水平，并做好各类传染病的登记报告工作。同时应坚持先交费后检查的原则，严禁私自收费或做人情检查。B超医师严禁胎儿性别鉴定，违者将上报上级部门或司法机关依法处理。一个人上班时中午可以休息2小时，但必须手机随身携带，保持通畅，急诊时应随叫随到。全功能科实行值副夜班制度，值副夜班检查医生必须在接到通知后立即赶到，22点以前，普通检查全部开放，必须随叫随到；22点以后，尽量只安排急诊检查。凡因离岗、或拒绝安排检查而丢失检查费或造成严重后果的由当班人员全额赔偿并对其进行教育。凡因责任心不强，张冠李戴，弄错报告单等一切人为过错所造成的一切不良后果，由当事人负全责。

中、西药房工作制度

药房工作人员要努力学习和执行《药品管理法及实施细则》严把药品进购、入库关，杜绝私送假冒伪劣药品入库，把好药品验收和药品质量关，（中药合格率98%，西药100%）并做好药品入库登记，应做到室内清洁卫生，药品排列整齐储存规范，先进先出，日清月结，账物相符。必须严格执行药品零差率销售价格政策，杜绝过期失效及

非基本药物上架销售。药品损耗率应控制在千分之一以内，处方调剂时应仔细核对无误并在处方上签全名，方可发药。凡发放麻精类药品必须按照《湖南省麻精药品管理条列》实行五专管理（专人、专柜、专锁、专账、专处方），并定期检查核对。中药必须按照《湖南省中药炮制规范》进行加工储藏，要做到勤清、勤晒，防止腐烂变质、虫伤鼠咬。调剂中药配方时、严禁短斤少两、克扣病人药品或因管理不善人为造成药品流失损坏及过期失效所造成的一切损失，由药房人员共同负责赔偿，凡因工作马虎，责任心不强而发错药及克扣病人药品所造成的不良后果由当事人负责。晚上22点以前，中药正常划价、调配，不得推诿。

公卫办工作制度

公卫办人员，应强化管理职能，健全预防保健体制，稳定乡村医生队伍，做好各类重大传染病的防控工作，扎实开展国家规划免疫接种工作，确保目标人群接种率以村为单位达95%以上，建卡、建证率达到100%。农民健康档案在2011年的基础上要达到80%以上。积极开展农民健康教育，做好宣传公共卫生预防保健及专栏，每月一期。力争完成上级下达的各项指令性 妇幼保健员要认真学习《母婴保护法》，严格按照上级有关规定和要求对本辖区内孕产妇和儿童系统管理，规范农村孕产妇平产免费管理，建卡率≥98%，系统管理率≥85%，住院分娩率≥98%，高危孕产妇登记管理率达到100%。做好0-36月儿童健康管理工作，建立保健手册，开展定期访视和健康检查。及时准确真实的上报各种妇幼工作报告。规范发放《出生医学证明》，按时做好妇幼卫生宣传栏，每月至少一期，并有资料可查。晚上配备值副夜班人员，22点以前常态化注射疫苗，22点以后，酌情处理。

卫生协管站工作制度

按县卫生局、县卫生监督所的有关规定开展日常工作，严防发生食品安全、卫生安全责任事故；另外还要完成医院交办的其他任务。

农合办工作制度

农合办人员应及时准确的核对出入院病人资料，杜绝一卡多用，套取农保基金现象的发生，应按时整理资料，到县基管局报账，加强网络系统的维护管理工作。

收费室工作制度

收费室人员应当坚决执行医院财会管理工作制度，做到日清月结，药品划价准确率达100%，严禁挪用公款，挪用1000元者如限期交回外另处以100元的罚款，挪用5000元停发当月工资，情节严重者交由司法机关处理处。

食堂工作制度

医院食堂负责全院职工、病人及来院领导招待就餐工作。应搞好本职工作，保证饮食的准时、安全、卫生。

卫生员工作制度

洁保人员负责全院所有公共场所的卫生及病房清洁工作。要做到勤扫地、勤拖地。经常保持公共场所及病房的窗户明亮、室内干净整洁。病人出院后所换下的被套应及时洗晒消。

总值班制度

医院实行领导总值班制度，负责医疗安全管理、医疗急救处置、院内安全隐患排查、突发事件指挥处理等一切事物，必须24小时开机，值班人员必须在院内或医院附近，如遇外出，必须交班交值班手机后，方能离开，值班当天上午，要会同或通知考勤人员全院查岗一次，晚上还要进行一次全院查岗、排查安全隐患

办公室工作制度

办公室要做好服务临床及医院考勤工作，做好记录会议及各种文件的归档和领导临时交办的其他工作，负责管理医院水电等后勤工作，负责人员招待等工作。要求每天上午（休假、出差除外）必须在岗，下午及晚上上班时间可灵活机动处理，但出白仓镇要向总值班请假

医务科工作制度

医务科人员应积极参与临床工作，实行动态管理，及时处理医患矛盾，维护医院利益及医务人员的人身安全。

财会工作制度

财会工作人员应严格执行财会制度，实行财务公开、每月公布医院收入情况,认真学习《会计法》,做好财务管理及收费室的管理工作，拒绝一切不合理的开支，严把支出关。医院所有开支(包括招待领导开餐、买烟等必须两人在场结帐付款、发票签经手人名)或添加设备和购买办公用品必须报院长审批、专管财务审核人员审核后方可做账。

此规定从春节后正式上班起开始实行。

**镇卫生院

松木塘卫生院2013年工作总结 篇5

本年度以来，我自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。顺利完成全年医疗各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面：

学习“三个代表”，“科学发展观”，理解“中国梦”的内涵，我个人从端正学习态度，结合个人实际认真作了整改，进一步在群众和同事中树立了良好的自身形象。

基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我发扬不怕困难，不怕幸苦，团结同事，大家齐心合力完成医疗工作。从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。为了医疗事业能够适应群众的需要，为了自己能够给患者解除痛苦，深感自己责任重大，同时又深感自己的诸多不足！自己要加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。今年八月份，就受医院委派去贵阳医学院学习一月。卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，给予详细讲解，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。

松木塘卫生院2013年工作总结 篇6

在2013年3月新生入托、入学之际，为了加强学校传染病的预防控制工作，减少托幼机构、学校可免性疾病的发生，切实保护儿童身体健康，在区疾控中心的指导下，通过我乡各学校的配合，我卫生院的春季入托、入学儿童预防接种证查验工作已圆满结束。现将此次工作总结如下：

一、精心组织，制定方案

根据《传染病防治法》及《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定，按照区疾控中心的统一安排部署，我院对全体公共卫生科工作人员及各村村医进行了春季入托、入学儿童预防接种证查验工作培训。

1、由各村村医对所在村的学校进行摸底，摸清辖区内所有托幼机构和学校的儿童，并进行登记造册，统计上报乡卫生院。

2、确定漏种儿童需补种的疫苗以及需补种疫苗的种类和针次，对需补证、补种的儿童填写《××区入托、入学新生补种或补办预防接种证通知单》，通知家长到托幼机构（学校）所在的辖区的接种点进行补证、补种。对漏种的儿童，按《××市××区免疫规划疫苗查漏补种标准》规定的原则进行补种，有多种疫苗或针次需补种者，给予接种预约。

3、疫苗补种信息要及时上卡上证，并填写《××区入托、入学新生漏种疫苗补种证明》。

松木塘卫生院2013年工作总结 篇7

1 对象与方法

1. 1 对象 2013 年9 月对嘉兴地区24 家申报甲级乡镇卫生院的单位进行急救演练检查。

1 . 2 方法

1.2.1检查依据 根据嘉兴市乡镇卫生院等级评审标准 (试行) , 预先设计案例, 演练前3分钟抽取试题, 演练由医护、医技、行政、后勤人员协同完成, 30分钟结束, 整个演练考核结果为100分制, 统一考核标准, 专人打分。

1.2.2检查内容 本次急救演练模拟病种是“有机磷农药中毒”“急腹症”, 随机抽取其中一项。护理考核要点包括主动上前迎接、即时测量生命体征、患者处置工作 (输液规范、监护设备完好、吸氧符合要求等) 、正确执行口头医嘱、危急值接获、呼吸球囊操作规范、转运交接工作规范、护理记录规范、医疗废弃物处理、消毒隔离执行情况、隐私权保护。

2 结果

考核达标情况:监护设备状态24 家 (100%) , 隐私权保护、即时测量生命体征、危急值接获各18 家 (各75.0%) , 主动上前迎接14 家 (58.3%) , 吸氧、正确执行口头医嘱、医疗废弃物处理各10 家 (各41.7%) , 转运交接工作、护理记录与交接单书写各8 家 (各33.3%) , 输液6 家 (25.0%) , 消毒隔离执行4 家 (16.7%) , 呼吸球囊操作2 家 (8.3%) 。

3 讨论

3 . 1 主要问题

3. 1. 1 急救知识和急救技能缺乏 急救知识和急救技能缺乏在本次预评审检查中暴露问题最多, 表明参演护士平时缺乏培训, 专业素养不够。检查中发现, 呼吸球囊的使用普遍不熟练且不规范, 操作达标率仅占8.3%, 主要表现为呼吸球囊给氧时氧流量仅2L/min;送氧频率与潮气量不正确;人工气道建立前, 护士送气频率与医生胸外按压的频率未按比例进行。输液是护士最基本的操作, 但在演练中输液达标率占25.0%, 更严重的是抢救危重患者时护士采用下肢外周静脉输注升压药;患者处于休克状态时, 未及时开放第2 条静脉通路。

3.1.2 消毒隔离措施不规范 在整个急救演练过程中, 消毒隔离执行达标率仅16.7%, 多家护士无菌概念不强, 表现为操作时违反消毒隔离原则;个别器械灭菌后未标注有效期, 打开的消毒液未标明有效期;导尿时消毒不规范, 不彻底。个别护士自我防护意识不强, 在抢救操作、接触患者血液和体液时未戴手套, 注射器使用后处理不规范等。本文资料显示, 医疗废弃物处理达标率为41.7%。

3 .1 .3 护理记录与交接不规范 检查中发现, 护理记录与交接单书写达标率各占33.3%。在抢救过程中, 凡有专职负责抢救记录的护士时, 医嘱记录非常及时, 但个别与操作护士执行医嘱的时间出入较大;没有专人记录的, 抢救后出现未及时补记或漏记现象。危重患者转运工作达标率占33.3%, 多数乡镇卫生院没有专门的危重患者转运交接单。转运前病情评估不充分, 携带物品不全, 交接不全面, 重点不突出, 甚至交班内容与实际情况明显不符。

3. 1. 4 分工协作意识不强 演练中护士过分强调自己的分工、定位, 只顾自己操作方便, 影响主诊医生、麻醉师开展体检、心肺复苏等抢救工作。护士间分工协作精神不够, 特别是治疗护士, 因操作不熟练导致一些医嘱未及时执行, 甚至未执行。检查中发现, 正确执行口头医嘱达标率为41.7%。在危重患者转运过程中, 护士忘记打开携带的氧气袋开关, 致使吸氧形同虚设, 吸氧规范达标率仅41.7%。护士在急救演练中缺乏真实感、紧迫感, 主动上前迎接率仅占58.3%。负责指挥协调的护士长或高年资护士缺少统筹力和控制力, 加之护士间配合不够默契, 导致整个抢救过程场面较混乱。

3. 1. 5 药品知识掌握不够与危急值报告不规范 主要表现:机械性执行医嘱;对抢救药品的轻重缓急分不清;给药顺序安排不合理, 如升压药、纠正酸中毒药等使用不及时;不能分辨医生不合理用药, 如急腹症患者出现低血压烦躁时, 医嘱给予地西泮肌内注射, 而护士盲目执行。75.0% 的乡镇卫生院危急值接获达标, 不达标者主要是接获危急值后抢救措施无响应, 如检验报告表明患者高血钾时未及时停止静脉补钾。

3.1.6 急救仪器、设施简陋 (1) 无抢救车或缺乏正规的抢救车, 物品不全; (2) 无正规的抢救床; (3) 抢救仪器缺乏, 如除颤仪、心电图机、洗胃设备等, 特别是除颤仪, 16 家 (66.7%) 卫生院没有配置, 有的借用其他医院; (4) 缺少仪器、设备的日常维护记录, 如除颤仪缺少每天的自检记录。以上问题反映了部分乡镇卫生院缺失抢救物品的“五定位”管理。

3 . 2 整改措施

3.2.1 急救演练作为常规培训应长抓不懈 《护士条例》第3 章第17 条对护士义务进行明确界定:“护士在紧急情况下为抢救垂危患者生命, 应先行实施必要的紧急救护”。面对急危重症患者, 能否及时做出正确判断与救护, 直接影响抢救成功率和预后。护士作为急救体系的中坚力量, 必须熟知抢救程序, 熟练掌握护理急救技术、规范用药, 正确使用各抢救设施。目前, 乡镇卫生院护士很少有急救演练培训, 外出学习进修机会更少。应定期开展急救演练, 强化各级人员对急救流程的掌握程度, 不断优化应处理流程, 加强医生与护士、医护与后勤和行政等之间的协同配合。重视培养乡镇卫生院护士, 尤其加大对护士长、护理骨干的培训, 包括急救知识和急救技能的培训。模拟案例演练是等级医院评审中一种全新的考核办法, 演练过程中既分工明确, 又注重各方面的配合协调, 环环相扣[2]。确定内容、制订计划、拟订演练方案、角色配置、现场实景模拟实施急救, 演练结束后分析、总结、修订预案, 提出改进措施[3]。杜绝形式主义, 在培训实践中不断积累经验, 创新培训模式。

3 .2 .2 急救环境、设施及物品亟待完善 乡镇卫生院作为农村卫生服务网络的重要组成部分, 以公共卫生为主, 综合提供预防、保健和基本医疗服务[4]。乡镇卫生院功能定位虽然不高, 但服务人口众多, 覆盖地域甚广。众所周知, 拥有训练有素的专业急救队伍、规范健全的急救制度和配置完备的急救设施是急救成功的三要素。部分乡镇卫生院的急救设备与条件较简陋, 急救水平低下, 直接影响急危重症患者的抢救效果。因此, 争取各级政府的支持, 加大人力、物力投入, 提高急救演练水平, 加强仪器设备的管理, 切实提升乡镇卫生院护理急救能力。

参考文献

[1]吴春华, 金玫, 王和天.浅谈卫生应急演练的类型及作用[J].中医药管理杂志, 2010, 18 (9) :857.

[2]沈春艳, 周兰兰, 沈海红.模拟案例演练在急诊室护士分层级培训中的应用[J].护理与康复, 2013, 12 (2) :183.

[3]冯小梅, 史清秀, 阮海林, 等.实施突发公共卫生事件应急预案演练提高医院应对突发事件能力[J].广西医学, 2010, 32 (7) :882.

2013年卫生所总结 篇8

在##卫生局和##卫生院的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻党中央十八大三中全会精神，高举邓小平理论旗帜，坚持三个代表和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央。以为人民服务为宗旨，扎实做好卫生室的各项工作，为卫生事业作出贡献，现具体总结如下：

一、加强思想教育，提高服务质量

积极参加卫生系统的各种政治思想教育活动，认真学习执业医师的有关内容，认真操作，执业行医，搞好医患关系，防治医疗纠纷和事故发生。

二、加强理论学习，提高业务技术

自己在实践工作中不继学习中西医理论知识，理论与实践相结合，平衡状态，消除疾病，保持健康，增强免疫。更好地为广大患者服务。今年还参加了卫生局办的培训班。

三、认真书写医疗文书，严格依法行医

认真书写各种登记、处方，书写规范，有传染病报告，有消毒记录，项目齐全，字迹清楚，保存完备。

四、努力做好业务工作，全心全意为人民服务

在为患者防病治病中，不滥用药品，滥用激素和抗生素，能吃药不打针，能打针不输液，对症治疗，合理用药。不搞单经济观点，全年门诊人次4500名，业务收入四万元，无发生一起医疗差错事故。

总之，一年来，虽做出了一些工作，但还存在不少差距，医疗技

术还需提高，服务态度还需改变，今后要加强政治学习，提高业务技术，搞好优质服务，为实现和谐社会，建设小康水平而努力奋斗。

2013年爱国卫生活动工作总结 篇9

岐山县第三初级中学

2013年5月15日

学校开展爱国卫生宣传活动工作总结 2013年4月份是我国第二十五个“爱国卫生宣传月”，活动主题是“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”。爱卫月活动开展以来，我办坚持以创建和谐健康文明区域为目标，把爱国卫生工作、健康教育工作与我县创建国家级卫生文明县城工作结合起来，提上重要日程常抓不懈，明确职责、落实责任，形成了同心协力、齐抓共管的爱国卫生工作局面，促进了爱国卫生工作的不断净化，圆满完成了爱国卫生各项工作任务，现总结如下：

一、抓落实，深入细致加强卫生保洁工作

（一）、加强庭院绿化、美化。我办对绿化、美化工作高度重视，并纳入了议事日程，对区域的卫生美化、绿化、净化、亮化等工作进行了认真规划，合理布局，不断加大经费投入有效的改善了工作环境。

（二）、加强日常卫生保洁。为保证爱国卫生工作的全面落实，按照机关环境卫生清洁制度，对县卫生局分配的辖区卫生、校园卫生、办公室卫生等坚持做到每天一小扫、每周一大扫，节假日彻底清扫，做到分片包干，责任到人、任务到头，保持清洁。

（三）、注重搞好岐山县县委县政府的“门前三包“及责任区域卫生。严格按照“门前三包”责任要求，指定专人，定期挂牌上岗，对区域地段进行检查督办。并按照县创卫办要求，3月12日上午，组织学校全体职工积极开展打扫除活动，到北环路进行卫生大扫除，清除垃圾10多堆，清理“牛皮癣”广告30多处，给周围群众营造了一个干净、整洁的环境。在重大节假日前夕，积极组织人力物力对该责

任地段进行彻底的清扫。

二、抓教育，增强卫生意识

把爱国卫生工作和健康教育工作作为创建文明单位、塑造学校形象的一项重要内容来抓，坚持“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”的原则，积极开展爱国卫生活动。建立了卫生知识宣传专栏，定期宣传各种卫生知识，张贴了各种卫生标语或标示牌，督促每个人自觉遵守。通过坚持不懈的教育，逐步形成了人人讲卫生，人人讲文明的良好氛围。通过组织师生学习各类卫生教育资料，增强了卫生知识，从而提高了师生的卫生意识和自我保健能力，引导他们积极参与各项爱国卫生活动。

（一）、积极开展控烟工作。严格按照爱国卫生月活动主题，在全体教师职工中组织开展了控烟宣传教育，学习了上级有关部门的文件，印发了吸烟的危害、禁烟等宣传资料，在各办公室、会议室、公共场所张贴禁止吸烟的公示牌，积极开展各种禁烟活动。

（二）、普及卫生知识。在做好健康教育工作的同时，我们积极配合有关部门，组织做好各种重大卫生日的宣传工作，先后在4月7日的世界卫生日、4月25日的计划免疫宣传日，在全体干部职工中进行广泛宣传。

我校爱国卫生宣传工作长期不懈广泛开展，为大力开展爱国卫生活动创造了良好的氛围，发挥了积极的作用，校园环境卫生、办公条件明显改善，得到了师生的一致好评。虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但是与上级要求还有一些距离，在卫生宣教工作方面需要进

一步在广度深度推进，进一步以提高我校师生的健康意识和健康水平。针对不足，我们将进一步创新工作机制，改进工作方法，努力做好爱国卫生各项工作。

岐山县第三初级中学

松木塘卫生院2013年工作总结 篇10

1 对象与方法

1.1 对象

按新昌县地理环境、经济水平和人口数等因素随机选择5个乡镇 (不含城关镇) , 每个乡镇选择4个行政村作为调查点, 每个行政村选择5户进行入户调查。

1.2 方法

采用统一的调查表, 由经过统一培训的调查员通过现场访谈、问卷调查、实地观察、现场监测等方法, 获得监测点基本情况、主要经济收入、垃圾与污水处理、厕所与粪便处理、环境卫生、病媒生物、土壤污染 (蛔虫、铅、镉) 等信息。蛔虫卵检测采用饱和硝酸盐漂浮法, 铅、镉含量的测定按照《土壤质量铅、镉的测定石墨炉原子吸收分光光度法》 (GB/T17141-1997) 。

1.3 统计分析

采用Excel 2003进行数据整理, 用SPSS 19.0软件进行统计分析。

2 结果

2.1 新昌县基本情况

新昌县农村人口数27.05万人, 占全县总人口的61.62%, 农村户数10.45万户, 占全县总户数的61.83%, 上一年度农民人均纯收入14 609元。农民经济来源以种植业为主 (80%) , 其次为工业 (15%) 及外出务工 (5%) 。全县有垃圾处理厂1个, 每天实际处理垃圾260吨, 覆盖县城20万人, 农村23.9万人, 处理方式为卫生填埋。有污水处理厂2个, 每天实际处理污水100 300吨, 覆盖县城10万人, 农村2万人, 处理工艺为一级处理。

2.2 调查村基本情况

调查村共7 227户, 18 763人, 其中常住人口12 915人, 占68.83%。村内道路均进行了硬化, 其中全部硬化占85%, 部分硬化占15%。村民饮水主要为集中式供水 (91.55%) 。使用卫生户厕5 582户 (77.24%) , 非卫生户厕445户 (6.16%) , 使用公共厕1 190户 (16.47%) , 卫生户厕全部为三格式。共有公厕59座, 村均2.95座。

2.2.1 垃圾处理情况

调查村垃圾包括生活垃圾, 工业垃圾及养殖业垃圾。生活垃圾统一实行户集、村收、镇运、县埋。共有垃圾桶275只, 村均13.75只。有5个村有工业垃圾, 均来自轴承粗加工业, 处理方式为再利用。2个村有养殖业垃圾, 也实现了再利用。

2.2.2 污水处理情况

调查村每日生活污水排放量在10~30吨不等, 随意排放占70% (14/20) , 通过明沟排放占20% (4/20) , 管道排放占10% (2/20) ;排放至坑塘占85% (17/20) , 排放至农田占15% (3/20) ;有5个村产生工业污水, 产生量2~5吨/日;2个村产生养殖业污水, 产生量为0.4~0.5吨/日, 工业污水及养殖业污水均为直接排放。

2.2.3 环境卫生管理

调查村都设有专职或兼职保洁员, 共有专职保洁员12名, 兼职保洁员44名, 设有专职保洁员的村占50%。各村均制定了环境卫生管理制度, 开展环境卫生相关宣传教育。进行了专门规划村占5% (3/20) , 每年环境卫生经费投入0.5~4万元不等, 平均每村1.78万元, 见表1。

2.2.4 病媒生物控制

调查村均开展了灭鼠工作, 其中18个村每年开展1次, 2个村每年开展2次, 投药点150~1 000个不等, 平均434点/村;共4个村开展灭蟑工作, 每年1次, 投药点200~500个不等, 村均358点。灭蚊蝇工作均未开展。

2.3 调查户基本情况

入户调查100户, 总人口354人, 常住人口264人。共有高血压7人, 脑卒中1人, 无糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等病人。近两周有4户家庭成员出现腹泻, 共计4人次;6户家庭成员出现腹痛, 共6人次;5户出现发热, 共6人次。家庭饮用水均为集中式供水, 用水量2~10吨/月不等, 平均4.82吨/月。饮水习惯均为喝开水, 饭前便后都洗手占81%, 饭前洗手占17%, 便后洗手占2%。庭院环境卫生干净占53%, 室内卫生干净占67%。

户主文化程度主要为初中 (53%) , 高中及以上文化程度占28%, 小学为19%, 无文盲;上一年度平均家庭收入1~26万元不等, 户均5.33万元;医药费支出0~2万元不等, 平均0.15万元。不同文化程度家庭卫生情况及行为习惯亦有不同, 见表2。

2.3.1 厕所与粪便无害化

家庭厕所类型主要是三格式卫生户厕共90户, 其次是公共厕所共8户, 非卫生户厕2户。厕所位于室内71户, 院内21户, 见表3。

2.3.2 生活垃圾和污水

生活垃圾丢弃至垃圾箱/池占93%, 丢弃至房子周围的固定点占7%。生活污水随意排放占28%, 明沟56%, 暗沟6%, 管道10%。污水排放至河流占2%, 坑塘占67%, 农田占28%, 随意排放占3%。

2.3.3 病媒生物孳生地

房屋周围有柴草垛占89%, 有污水沟管占88%, 有垃圾堆放点占25%, 有水厕/旱厕占15%, 有鸡、鸭或鹅圈占14%, 有猪圈占10%, 有死水池 (塘) 占4%。厨房面积3~30m2不等, 平均14.25m2。发现蟑螂27户共49只, 活卵鞘45户共98只, 蟑迹80户共173处, 有鼠迹36户, 有苍蝇79户。家庭周围有积水容器61户168个, 有阳性容器13户18个。

2.4 土壤检测结果

监测村各采集1份农田土壤用于蛔虫卵、铅、镉污染情况检测。土壤采样点海拔119~395 m不等, 平均高度242.3 m。砂土占40% (8/20) , 壤土占50% (10/20) , 粘土占10% (2/20) ;干性土壤占75% (15/20) , 潮性土壤占25% (5/20) ;少量根系占95% (19/20) , 中量占5% (1/20) 。土壤pH值4.27~6.99不等, 平均pH值为5.12。土壤蛔虫卵检出率为5% (1/20) , 蛔虫卵数为6个/克, 其中活卵4个/克;土壤中铅含量3.04~49.8 mg/kg, 符合《土壤环境质量标准》 (GB 15618-1995) [1]一级标准有8份, 二级标准12份。土壤中镉含量0.04~0.37 mg/kg, 符合一级标准有11份, 二级标准8份, 三级标准一份。

3 讨论

环境是围绕人群的空间及其中能直接或间接影响人类生存和发展的各种因素的总体[2]。环境卫生状况的好坏直接关系到人民的身体健康。本次调查显示, 我县农村环境卫生即有亮点, 也有不足。调查村道路全部硬化占85%, 部分硬化占15%;集中式供水占91.55%。各村均有环境卫生管理制度, 平均每村卫生经费投入达1.78万元/年。平均每村有保洁员2.8名, 生活垃圾统一实行“户集、村收、镇运、县埋”工作模式。集中式供水覆盖率达91.55%, 卫生厕所普及率达77.24%, 与周边县市差别不大[3,4], 但已显著高于国家平均水平[5]。农田土壤铅含量均符合标准, 镉超标率为5%, 显著低于泸州及湖州等地的报道[6,7]。然而, 全县污水处理厂只覆盖农村1万人, 农村生活污水、工业污水及养殖业污水未经处理直接排放到坑塘和农田;100%的家庭周边有病媒生物孳生地, 发现有鼠迹、蟑迹、苍蝇、蚊虫的家庭分别占36.00%、83.00%、79.00%和13.00%。5%土壤检出蛔虫活卵等, 这些问题将导致水体和土壤污染, 给虫媒传染病流行及寄生虫病发生埋下隐患。

近年来, 新昌县通过大力开展农村“四改一拆”、“千村示范, 万村整治”、建设“清洁家园”、“卫生村、镇”等工作, 农村环境卫生水平在短期内得到大幅提高。本次调查亦显示, 户主文化程度高的家庭, 庭院卫生、室内卫生及垃圾丢弃习惯等均要好于文化程度低的家庭。这说明, 要提升农村环境卫生, 一是要大力开展农村卫生示范村等创建工作, 二是要建立持续可运行长效管理机制, 以强化巩固创建成果, 三是要加大健康教育宣传力度, 提高村民知识水平, 使百姓逐渐形成良好的卫生习惯, 为百姓创建清洁卫生的居住环境。

参考文献

[1]国家环境保护局科技标准司.GB15618-1995.土壤环境质量标准[S].1995-01-01.

[2]陈学敏, 杨克敌, 衡正昌, 等.环境卫生学[M].北京:人民卫生出版社, 2007:1.

[3]钟康义, 虞精明, 叶倩, 等.桐庐县农村环境卫生现况调查[J].浙江预防医学, 2014, 26 (2) :176-178.

[4]张润松, 刘锦卫, 陈春华, 等.嵊州市2012年农村环境卫生调查[J].浙江预防医学, 2013, 25 (8) :63-64.

[5]陶勇.中国农村供水与环境卫生及其在疾病预防控制中的作用[J].中国健康教育, 2005, 21 (8) :580-583.

[6]陈江, 张海燕, 何小峰, 等.湖州市土壤重金属元素分布及潜在生态风险评价[J].土壤, 2010, 42 (4) :595-599.