电力人

电力人（通用10篇）

电力人 篇1

久酿愈香、清歌悠扬

——记物资公司采购配送部 张志伟

谁说资历辈长便可摊手而息？谁说人界50便可鞠躬谢幕？谁说人入知命之年不可雷厉风行？物资公司采购配送部张志伟同志用行动告诉着大家：资历辈长凡事皆亲力亲为，人界50依旧独当一面不甘人后，知命之年依然在工作中、生活中严谨细致如一。时间带走的只是时间，留下的只有饱满如初的精神和干劲。

在他们青春的那个年代，满腔热血、奋不顾身、为了大家舍弃小家，争做一名优秀的先进工人是工作生活的主旋律。直到现在，张志伟同志身上仍保留着那个鲜明时代可贵的精神。“老张，又重现30年前的风采啊”几个阿姨在仓库门前望着，一个干净利落得过肩将一箱防汛物资抗在肩膀上准备装车配送至12个乡镇供电所的张志伟同志说道。三十年过去了，一样的场景一样的干劲十足不输给现在的年轻人更没有输给三十年前的自己。张志伟同志是物资公司年纪最大的职工之一，但是工作几乎是整个物资公司最累的一个：溢水路与明珠两处超市的货物，高低压仓库、电力门部的货物全部是张志伟同志开车去进货、配送。供货商遍布整个河南省境内，即便是年轻的司机连开几个小时的车都会非常疲惫更何况是张志伟同志这样的老同志。开着中型的货运车，还要对货物进行清点、检验、装车、配送、卸货。上班数十年之后，凭着踏实勤恳的 工作态度、突出的工作业绩以及业务实力，张志伟同志已进入公司的中层领导，年过45之后便按照公司的规定年龄达到一定界限不再任职。估计连他自己都没有想到在这个时候竟然干起了开车、进货、送货这样的体力活。每天清晨他总是第一个到达公司，将办公室打扫的一尘不染，然后换上几乎总是新的一样的工装和白色的线手套，带着轻松地微笑开始一天奔波的路程。从张志伟同志身上让我这个刚入职的年轻人深刻体会到什么是职责、什么是坚守岗位便是六月初文北区线路改造——六月初的长葛已经开始燥热、焦烤，文北区作为实验区开始第一轮的供电线路改造区。一大早，张志伟同志便把整个文北区所需的电料从公司运往改造现场，当电工们和其他参与人员到达现场时全部物资已经供应到位。施工电工陆续开始前来领物资，12个乡镇供电所的全部电工倾巢全出，场面有多浩大就有多混乱，尤其是全部集中过领料时。本来物资公司人手就少，在来去了十几趟施工现场和公司仓库后，还没有来得及休息的张志伟同志又亲自坐在了物料中间说：“领料一定不能出差错，哪个所领了多少东西一定要记准，不然最后全是咱们公司亏出来了。”用已经出现昏花症状的眼睛在纸上费劲地写着各个供电所备案记录。第一轮领料过后地上一片狼藉，线夹，横担，钢槽横七竖八地铺了一地，素日里喜欢干净整洁的老张站起身来，又将各个型号的电线，线夹，管鼻一样一样地归类摆放。一旁的人说：“就扔着吧，让他们自己来找，一会儿还是乱。”张志伟同志边分电料边说：“不分更乱，东西怎么丢地都不知道，也影响他们施工进度。”本来在树荫下的其他同事也开始过来帮忙整理物资。一盘几百米的下弧线，有的供电所只要十几米，有的要几十米每截一截就要计算好截走米数跟剩余米数，张志伟同志硬是在强光下，眯着老花的眼睛一点点地在纸上计算着。临近中午，连施工电工都已经休息，张志伟同志头顶着太阳，拿着各个所的领料单对着公司的物料，看暂时有没有什么差错。看着他依旧挺拔地身板觉得岁月不曾磨去干劲和精神头，但是心里又有一丝地酸楚：这可是物资公司最年长的一位老同志，他也是负责送货过来，记账、对账也不是他的工作，可他在没有人管这块工作时主动承担起来。此刻，在他心里想得应该全部是想着干好公司的工作，而不是在抱怨这些本不是他的工作范围但却要他来干。在太阳下，僵直地站了一天，吃力地写满了几十页的账，扶着酸沉的腰椎又戴上了他平时用的白线手套，把余下的电料一点一点的装车，再运回公司。这就是诚心、责任、奉献的物资人。不辞辛苦地把物资送往各个急需点，自己用行动身体力行地宣传着公司良好的服务态度。对物资的进出严格把关，因为知道自己肩负着地责任和任务所以一丝不苟不得怠慢。正是他们老一代的物资人，在书写着物资公司的公司责任与公司目标——全心全意为人民服务，热情奉献，尽职尽责。

穿上工装、戴上手套、握紧方向盘，那一刻便穿戴上一个优秀物资人所需的不畏辛苦、尽职尽责的品质与精神。张志伟同志在青年时期便进入物资公司工作，将自己的大好的青春、充满责任与干劲的青年、严谨缜密的中年全部奉献给了这所公司，公司在他眼中如同自己亲手栽种的一株树苗一样，燃烧了自己只为它能够茁壮地成长。

电力人 篇2

影响电力企业安全生产的因素复杂多样, 人为因素是造成事故的重要原因[1]。从有关事故资料分析可知, 发生事故的近70%与人 (操作者) 的不安全行为有密切联系[2]。据相关统计, 2012年上半年, 华润曹妃甸电厂发生的“3·9”机械重大伤害事故、华电集团贵港发电有限公司发生的“4·2”气体泄露爆炸事故、丹江口水利发电厂发生的“5·8”触电事故等, 主要原因均定位为人员责任事故[3,4]。可见, 在电力企业进行安全生产态势评估中, 应将人因作为主要评估指标。

企业安全生产态势评估指将海量的电力企业人员信息进行融合, 生成能够展现企业安全生产运行状况的评估结果, 通过分析各生产因素对电力企业安全的威胁程度, 依据历史和当前的生产信息对未来的安全进行评估[5]。

电力企业安全生产态势受人员身体、心理、作业、环境等多种因素的影响, 具有偶然性、突发性和不确定性。层次分析法主要强调人的思维判断在多准则决策过程中的作用[6,7], 可量化人的主观判断过程;而单一的层次分析法无法考虑人因判断的模糊性。本文采用改进的模糊层次分析法, 对态势评估指标体系权重进行分配, 通过模糊一致性判断减少员工主观因素对各级指标权重的影响, 对电力企业员工行为的偶然性、突发性和不确定性进行分析判断, 提高了电力企业安全态势评估的准确性。

2 模型构建

电力企业生产的安全评估具有指标多样性、人为判断主观性等特点, 不同出发点会得出不同的结果[8]。为客观、正确和全面地评估由于人因隐患影响的电力企业安全生产态势, 确定其安全生产级别, 本文通过改进模糊层次分析法设计了基于人因的安全态势评估模型框架, 如图1所示。

2.1 指标体系设计

评估指标的选取是衡量电力企业安全生产态势评估模型的标志, 指标体系的设定是构建评估模型的前提[9], 根据文献[10]提出的原理选择影响电力企业安全生产态势的人因隐患指标元素, 从人员的基本素质、作业特征以及对人员的组织管理三个方面进行态势评估指标体系的构建。

本文以影响电力企业的人因隐患为研究对象, 采用问卷调查、深度访谈和观察实验方法对员工进

行调研, 结合文献[11]和专家经验, 设计出电力企业人因的通用评估指标体系, 并采用评分标准对各指标因素进行量化, 满分设为100。其中评分准则是以收集的大量数据为支撑, 采用主观法和数理方法相结合来实现。

如表1所示, 如:以“感觉多少岁体力开始下降”为主题进行问卷调查, 对调查所得数据进行综合平均, 即对在多数、半数、均数的原则上得到的各个阈值进行综合平均得到年龄评分参考值45岁, 进而采用区间估计法, 依据不同区间指标的置信度, 得到置信区间, 以置信区间作为各个指标评分分段区间, 获得评分规则“每多5年扣1分”。

文中将人因隐患影响企业安全态势的指标分为3个层次:指标层 (z) , 一级评价指标 (zi, i=1, 2, 3) , 二级评价指标 (z1j, z2 j, z3 j, j=1, 2, 3) 。

2.2 模糊判断矩阵建立

专家通过对不同人员素质、不同作业特征、不同组织管理形式下的大量历史数据进行统计, 获得影响电力企业安全生产态势各因素的重要性, 采用表2的方法建立判断矩阵M (mij) 。

由表2可知判断矩阵M的元素mij为电力企业安全评估的2个指标重要性之比, 这样得到指标层具体判断矩阵为M、M1、M2、M3。由于矩阵M的建立是依据1-9标度方法, 共有17个标度, 连续两个判断标度之间最多相差2个等级, 即判断区间0≤σ≤2。

采用文献[12]的方法对模糊矩阵进行一致性校验, 当模糊矩阵判断指标小于0.1, M、M1、M2、M3具有合格的一致性, 反之不合格。对于不合格的矩阵元素mij, 以原判断标度mij为中心, 向左右缩减σ个判断标度, 采用σ趋近无穷小的原理, σ选值越小距离原标度值越近, 进行决策的可靠性越强, 据此不断完善M、M1、M2、M3矩阵。

备注:zi/zj=mij, 则zj/zi=mji=1/mij

2.3 权重系数求解

指标权重指在评估指标体系中各级指标相对于评估对象重要程度的量化值。当评估指标和评估目标都已确定时, 权重系数便成为评估结果的决定性因素。通过建立模糊判断矩阵M的特征方程, 可求得该矩阵的特征值。

式中, vi为M的特征向量元素, i为特征向量元素序号, i=1, 2, 3;λ为M的最大特征值。由于M为模糊互补矩阵, 采用机会约束规划对特征向量元素进行优化, 结合采用拉格朗日乘数法进行无约束规划处理[13], 得公式 (3) , 式中Δv为权重增量。进而对优化的特征向量归一化, 得各指标层的评估指标权重系数 (W= (w1, w2, …, wn) ) , 有

2.4 安全态势级别隶属度确定

基于上述指标体系, 采用量化指标法确定态势评估结果的隶属度。设电力企业安全生产态势评估结果集U={u1, u2, u3}, 其中u1为安全标准分, u2为一般标准分, u3为危险标准分, 为了更准确地得到各等级的隶属度, 结合电力企业特点, 设计三角形和半梯形相结合的隶属函数, 求解某一级评价指标中第i个指标对于评估结果集的隶属度, 有

式中, g1、g2、g3分别为z中各因素对U的隶属度。

2.5 安全态势模糊综合判断

对于一级评价指标的第j个因素进行评估, 得以第j个因素对U中第p个元素的隶属度gjp。采用式 (4) 的隶属度函数, 建立二级评价指标中第j个指标对U的隶属度矩阵Gjp (p=1, 2, 3) 。

由式 (5) 得zi的模糊评估隶属度Gi

式中, Wij为二级指标权重系数;

一级模糊判断矩阵能够综合判断指标层对评估结果集因素的影响, 对所有的一级指标权重向量进行综合考虑, 可得决策目标相对评估结果集的隶属度G

由式 (7) 可得z占U的安全权重为g1、一般权重为g2、危险权重为g3。

3 算例分析

选取某电力企业员工信息分值数据 (见表3) 作为评价的样本集, 对企业安全生产态势进行评估。

由式 (3) 计算得各级评估指标的权重为

由式 (5) 求得二级指标对U的隶属度为

由式 (6) 得一级评估指标对U的隶属度为

由Gi得人员基本素质安全的隶属度为0.5503, 一般的隶属度为0.3863, 危险的隶属度为0.0634;工作特性安全的隶属度为0.5660, 一般的隶属度为0.4111, 危险的隶属度为0.0229;组织管理安全的隶属度为0.1637, 一般的隶属度为0.2756, 危险的隶属度为0.5607。

综合可得U在决策层中的综合判断隶属度为

计算结果可知, 安全隶属度g1为0.4810, 一般隶属度g2为0.3718, 危险隶属度g3为0.1472。通过决策级隶属度的比较, 得此电力企业的安全生产态势为安全, 但安全隶属度所占的比例仍然很低, 而从计算Gi可得组织管理的危险隶属度最高, 因此, 需加强组织管理, 提高电力企业安全生产态势。

4 结论

以电力企业安全评估指标体系为基础, 通过改进模糊层次分析算法, 对电力企业安全态势评估方法进行了研究。实例证明, 该模型能正确、高效、全面地评估电力企业安全等级, 通过安全隶属度的值对企业未来安全生产态势进行预测和控制。目前, 该模型侧重以人因历史数据为基础的安全等级评估, 后期将设计实时采集人因综合数据模块, 对隶属度函数选定方法进行研究, 以期实现安全状况的智能预测和控制, 提高电力企业安全生产管理水平。

摘要：针对目前造成电力企业生产事故的主要原因人因隐患, 提出了基于人因的电力企业安全生产态势评估模型, 为电力企业的安全生产管理提供参考依据。采用数据统计和专家建议相结合的方法, 设计具有评分标准的人因评价指标体系;以改进的模糊层次分析法为基础, 建立模糊判断矩阵, 分析各指标的权重系数;以结果集和隶属度函数为依据, 对电力企业安全等级进行全面评估。通过对某电力企业实际数据的处理以及安全态势评估, 验证了该模型的正确性。本模型适用于基于人因的电力企业安全生产态势评估, 通过安全隶属度值, 对企业安全度进行预测。

过年了,电力人平安 篇3

踏着春天的脚步,挥洒汗水,收获希望;

伴着节日的旋律,燃烧激情,积蓄力量;

和着保电的节拍,齐心协力,共同拼搏;

跟着发展的步伐,有着共同的目标——为人民服务……

他们有着共同响亮的名字——电力人!

一年一度的万家团圆,却有很多电力人依然坚守在自己的岗位上,没有怨言、不曾后悔……就像一首小诗写到:

风霜雨雪里总有电力人的身影,让弧光焊花伴随着那些艰辛。

酷暑严寒里总有电力人的热情,让万家灯火点亮那美好憧憬。

此刻,在温暖和光明中请写下我们对电力人的期许:过年了,电力人平安……

是这样一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的队伍,用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火。然而,电力人请您时刻牢记“安全”二字。

也许你还在电网建设的施工现场,也许你正在偏远的变电站进行倒闸操作……当你仍然坚守在一线凭借强健的体魄登杆爬塔时,当你施展娴熟的技巧接表挂线时,当你奋战在电业的前沿而骄傲地宣称是光明的使者时,请您绷紧安全这根弦。

电力人,安全就是生命,安全就是发展,安全就是效益,安全是电力人永恒的主题。作为电力人,要牢固树立“安全生产,人人有责”的思想意识。安全工作无小事,从我做起,从身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全。

生命是宝贵的,它对于每个人只有一次;生命是美好的,它让人们感悟着人生,体验着得失。电力人——请您牢记:每一个清晨、每一个夜晚,您的亲人都期盼着您能高高兴兴工作,平平安安归来。健康、平安是生活赐于每一个懂得它意义的人的最好礼物!也许你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许,你曾感受过爱人的那种依恋;也许,你曾感受过孩子的那种期盼!安全,不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让安全这个永恒的主题深深烙印在每一个电力人的脑海!让电力人的每一天,每一刻都平平安安!

最难跨越的不是雪岭,而是父母无限的牵挂;

最难跋涉的不是冰川,而是爱人含泪的眼睛……

电力人,平安是工作的基础。为了每一个家庭永远充满欢乐,为了每一对父母安享晚年幸福,为了每一个孩子永远笑容灿烂,电力人应共同牢牢记住“安全第一,预防为主”这一不灭的真理!因为,它是一句充满人间爱意的呼唤,是给孩子的希望,是对爱人的祝福,是白发父母殷殷的企盼,更是电力事业稳步发展的需要和保证!

新的一年,新的使命,电力人将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的真诚服务中去,展望未来,电力人任重而道远……

我是电力人的(9) 篇4

今年四月的湖南，大风、暴雨、山火使电网经历了一次次的考验。四月四日，天空昏暗，风在呼呼的刮，雨在铺天盖地的下。晚班的值班员刚接班，调度室的电话就成为了热线中的热线，“蒋曲线附近有山火”、“磨煤机跳闸”，铃声此起彼伏。忽然，模拟屏上天顶、学仕侨、响水坝红灯闪烁不断，当确定是学仕桥220kvI母失压后，当班调度员马上左右开弓，一只手拨打电话，一只手点击鼠标紧急处理：拉开#IT6101刀闸、合上母联600天关、220kvI母复电、合上学响I线614开关、合上天学I线602开关。

母线失压的处理尚在紧张进行，晚高峰负荷即将来临。突然，屏幕上显示的网供实际负荷数据跳变，大量超用联络线。调度员立即将东江电厂、凤滩电厂事故加出力、开机。经查，岳巴I线跳闸，华能岳阳电厂#2GK跳闸、#3GK汽泵跳闸，巴陵站主变跳闸，情况异常严重了！

而此时，恶劣的天气并未有一丝丝好转的迹象，每一处电力设施的安全都时刻受到严重威胁。各电厂、各变电站、各地调的异常报告电话也响个不停……

朋友，此时你是否感到了狂风暴雨即将袭来？在电力大楼的27层，你是否听到了电话此起彼伏？你是否看到了告警到处闪烁？在这分秒必争之际，我们的调度员，按照事故预案冷静思考，隔离事故点，通知巴陵变恢复所切负荷，华岳电厂立即点火冲转加出力，岳巴I线转检修并立即抢修。威胁暴风骤雨般来了，可它又被我们默默的送走了，一切都这么发生，一切好像又什么都没有发生。铁道上的机车依然风驰电掣，工厂里的马达依然轰轰雷鸣，街市上的霓虹灯依然熠熠闪耀，台灯下的学生还在想着上一道问题，也许很少有人想到在这一片万家灯火的背后，正是我们电力人付出了汗水、辛劳和爱心才保证了电网的平安，才点亮了这个繁华的世界。

难道不是吗？我相信大家一定还记得，大家也应该记得去年那场抗冰保网的战役，正是这场刻骨铭心的战役，再一次证明了：电力人对党的忠诚，对社会的奉献，对人民的爱心，他们用奉献奏出了生命的最强音，他们用爱心向世间播洒光明！

有一句禅语：掬水月在手，拈花香满袖；

有一句歌词：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……

如今，公司又打响了另一场“爱心战”。为了响应党中央“建设社会主义新农村”的号召，公司组织全体员工参加“建设新农村，户户通电”工程捐款活动。没有激情的言语，没有盛大的仪式，唯有真情的行动，干部带头表率，群众积极响应，在短短三天时间里，仅我们调度中心职工就捐款十余万元，包括中心在电厂实习的3位同志，虽然他们刚踏出校门，经济还不宽裕，但是为了给农村带来光明给农民燃起希望，他们仍然捐出了大半个月的工资。自豪的是，我也是这三人中的一员，不过坦率地讲，刚听说捐款时，我摸摸干瘪的腰包，还真有点犹豫，但很快，就被同志们的热情打消了，我想，这正是培养我们奉献爱心的时候，我情愿，我也期望我们能将自己的爱心融入社会、融入乡村。

看！朝阳出来了，湖水为它梳妆：新月上来了，群星为它作伴；春花开放了，绿叶为它映衬；鸟儿鸣唱了，蟋蟀为它弹琴……天地万物都在讲述着爱的故事。是啊，唯有爱，才能创造世间的和谐，唯有爱才能雕刻这平安的轨迹；唯有爱才能让光明与我们同在！

请大家相信，三湘四水的夜晚会更加美丽，湘楚大地的臣民会更加幸福，因为我们每个电力人都为之付出了最真挚的爱！

谢谢！

大家好，我是生产部的XX，今天我的演讲题目是：“梦想与安全并进”

在我的演讲开始前我想问在坐的每一位，我们每天辛勤工作，是为了什么？为了发工资后能约上一帮朋友去国会还是丽晶？为了能在短时间内买上一辆自己经看好的车？像我们这样的年青人或许很多会有这样的想法。呵呵！可是对于绝大多数而言，我想我已经知道答案了，为了-“家”。为了你的父母，为了你的孩子，当然还有你的另一半，为了给他们创造一个美好的未来。就为了这一个看似平常却坚实伟大的愿望，让我们每天都在这熙熙攘攘的人群中忙碌着。

可是你有没有想过也许我们这些平常却伟大的原望会在某一天，被一个很底级的失误，一次很不起眼的违章而变得无法实现？

人的生命只有一次，而且你的生命不只仅属你个人，因为你同时还肩负着亲人对你的期盼和你对亲人的责任。

在我们的工作生活中，我们最基本的需求就是安全，不管作什么我们都要在确保安全的前题下开始，同时为了确保安全最重要的就是制度，就像小学生都要尊守的交通规则一样，特别我们这样的机械行业，所有的设备都编制了操作规程，针对特殊工种还特配了相关岗位说明书，这些都是为了能够确保安全生产而存在的。除此之外公司还在明显的位置张贴、悬挂各种类型的安全标语和特殊标致，来提高我们对安全的警觉。还定期的进行安全隐患排查。

纵然如此还是有很多人没有好好的遵守相关的规章制度。从而造成了不可挽回的后果。在我们身边，那些已经发生的让人伤心的事我不想多说，因为这些事情我想在坐的都比我清楚。所有的这一些都是由于一些干部、员工的安全意识不强引起的，可见确保安全生产员工的安全意识才是基础。只有提高了员工的安全意识，员工才会自觉遵守规章制度。遵守了规章制度，我们才真得到了安全的保护。

在公司，老员工的安全意识向来都比较强列些，因为他们都见证了安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。出事的往往都是些年轻的新进人员，每一位员工进厂的时候都要经过公司的三级安全教育。可是有部份同志对于这样的教育全当成耳边风，对相关操作规程不学不问，对公司的安全制度和进出车间的注意事项，等等相关的规定漠不关心。只有在安全检查的时候才临时应付，总以为事故是倒楣的代名词。可是长期以往“烂船总会有翻的一天”到时不只伤害自己，也可能会伤害别人。

朋友们啊，安全事故不出还好，一旦出了，都可能损害人的精神、财产甚至生命，即使国家的财产损失，还可以挽回部份，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又能如何面对?即便事故出在自己身上，那我们又怎么对得起自己的亲人和当初初涉社会时那份要创造属于自己的世界的豪情壮志。

年青的我们怀着梦理走进工作单位，寻找着生命的意义，又怎么能因为一次违章，一个不起眼的坏习惯而断送了呢„„?

我没有很好的文采，不能给大家带来很好的演讲，可是站在这里我想我已经给大家传递了我所能感受到的安全。

电力人 篇5

配电通 2016-11-22 17:32

元器件的安装

电力交流1群 568593901 7月24日

低压配电系统全套电气元器件详解 7月22日

教你轻松简单检测电子元器件！5月18日

分享 | 电子元器件基础知识 4月21日

配电开关类元器件维修必知，电工速看！

1、前提：所有元器件应按制造厂规定的安装条件进行安装。

适用条件：需要的灭弧距离，拆卸灭弧栅需要的空间等，对于手动开关的安装，必须保证开关的电弧对操作者不产生危险。

2、组装前首先看明图纸及技术要求。

3、检查产品型号、元器件型号、规格、数量等与图纸是否相符。

4、检查元器件有无损坏。

5、必须按图安装

6、元器件组装顺序应从板前视，由左至右，由上至下。

7、同一型号产品应保证组装一致性。

8、面板、门板上的元件中心线的高度应符合规定： 组装产品应符合以下条件：

①操作方便。元器件在操作时，不应受到空间的防碍，不应有触及带电体的可能。②维修容易。能够较方便地更换元器件及维修连线。

③各种电气元件和装置的电气间隙、爬电距离应符合4.4条的规定。保证一、二次线的安装距离。1)组装所用紧固件及金属零部件均应有防护层，对螺钉过孔、边缘及表面的毛刺、尖锋应打磨平整后再涂敷导电膏。

2)对于螺栓的紧固应选择适当的工具，不得破坏紧固件的防护层，并注意相应的扭距。

3)主回路上面的元器件，一般电抗器，变压器需要接地，断路器不需要接地。4)对于发热元件(例如管形电阻、散热片等)的安装应考虑其散热情况，安装距离应符合元件规定。额定功率为75W及以上的管形电阻器应横装，不得垂直地面竖向安装。

5)所有电器元件及附件，均应固定安装在支架或底板上，不得悬吊在电器及连线上。

6)接线面每个元件的附近有标牌，标注应与图纸相符。除元件本身附有供填写的标志牌外，标志牌不得固定在元件本体上。

7)标号应完整、清晰、牢固。标号粘贴位置应明确、醒目。

8)安装于面板、门板上的元件、其标号应粘贴于面板及门板背面元件下方，如下方无位置时可贴于左方，但粘贴位置尽可能一致。

9)保护接地连续性保护接地连续性利用有效接线来保证。柜内任意两个金属部件通过螺钉连接时如有绝缘层均应采用相应规格的接地垫圈并注意将垫圈齿面接触零部件表面（红圈处），或者破坏绝缘层。门上的接地处（红圈处）要加“抓垫”，防止因为油漆的问题而接触不好，而且连接线尽量短。

10)安装因振动易损坏的元件时，应在元件和安装板之间加装橡胶垫减震。11)对于有操作手柄的元件应将其调整到位，不得有卡阻现象。将母线、元件上预留给顾客接线用得螺栓拧紧。二次回路布线 8月13日

知识 | 什么是二次回路原理接线图中的整体式和展开式原理图 8月06日

高压线路二次回路、三相异步电动机等电路图以及常见电路分析方法 6月24日 二次回路常见问答 分享| 开关柜二次回路 6月10日

电气二次控制回路基础讲解 6月07日

分享 | 电气控制柜二次回路布线工艺！

1、基本要求：

按图施工、连线正确。二次线的连接（包括螺栓连接、插接、焊接等）均应牢固可靠，线束应横平竖直，配置坚牢，层次分明，整齐美观。同一合同的相同元件走线方式应一致。

2、二次线截面积要求： 单股导线不小于1.5㎜² 多股导线不小于1.0㎜² 弱电回路不小于0.5㎜² 电流回路不小于2.5㎜² 保护接地线不小于2.5㎜²

3、所有连接导线中间不应有接头。

4、每个电器元件的接点最多允许接2根线。

5、每个端子的接线点一般不宜接二根导线，特殊情况时如果必须接两根导线，则连接必须可靠。

6、二次线应远离飞弧元件，并不得防碍电器的操作。

7、电流表与分流器的连线之间不得经过端子，其线长不得超过3米。

8、电流表与电流互感器之间的连线必须经过试验端子。

9、二次线不得从母线相间穿过。

10、带电阻的ProfibusBus插头的连接（适用于一根电缆的连接），仅一根电缆连接时，则导线与第一个接口连接。推动开关置“ON”位置

编织的屏蔽带准确的放置在金属导向装置上

11、带电阻的ProfibusBus插头的连接（适用于二根电缆的连接）连接的两根导线是在插头之内的串联。推动开关置“OFF”位置

编织的屏蔽带准确的放置在金属导向装置上

12、不带电阻的ProfibusBus插头的连接

编织的屏蔽带准确的平放在金属导向装置上。导向装置中的两根红绿线放置在刀口式端子上。绿导线：连接点A 红导线：连接点B

13、回拉式弹簧端子的联接 导线的剥线长度：10㎜

导线插入端子口中，直到感觉到导线已插到底部。

14、抽屉中Profibus屏蔽电缆的连接。

15、拧紧屏蔽线至约15㎜长为上；

16、用线鼻子把导线与屏蔽压在一起；

17、压过的线回折在绝缘导线外层上； 用热缩管固定导线连接的部分。一次回路布线 11月20日

问题来了 | 如何根据功率来配线？选用断路器，热继电器收藏中 10月30日 汇总 | 铜排、铜线、铝芯、电缆等载流量计算口诀、技术参数、母线、铜排工艺等 10月11日

电线电缆知识大全！这才是正确你打开方式！7月02日

电线怎么看平方数呢？怎么算呢？简单口诀叫给你 铜芯、钢芯铝绞线芯架空绝缘电缆技术参数 6月30日

铜铝排载流量快速查询 以及计算口诀

1、一次配线应尽量选用矩形铜母线，当用矩形母线难以加工时或电流小于等于100A可选用绝缘导线。接地铜母排的截面面积＝电柜进线母排单相截面面积×1/2。

2、汇流母线应按设计要求选取，主进线柜和联络柜母线按汇流选取，分支母线的选择应以自动空气开关的脱扣器额定工作电流为准，如自动空气开关不带脱扣器，则以其开关的额定电流值为准。对自动空气开关以下有数个分支回路的，如分支回路也装有自动空气开关，仍按上述原则选择分支母线截面。如没有自动空气开关，比如只有刀开关、熔断器、低压电流互感器等则以低压电流互感器的一侧额定电流值选取分支母线截面。如果这些都没有，还可按接触器额定电流选取，如接触器也没有，最后才是按熔断器熔芯额定电流值选取。

3、铜母线载流量选择需查询有关文档，聚氯乙烯绝缘导线在线槽中，或导线成束状走行时，或防护等级较高时应适当考虑裕量。

4、母线应避开飞弧区域。

5、当交流主电路穿越形成闭合磁路的金属框架时，三相母线应在同一框孔中穿过。

接线不规范，必须把进入线槽的大电缆外层都剥开，把所有导线压进线槽。

6、电缆与柜体金属有摩擦时，需加橡胶垫圈以保护电缆。

7、电缆连接在面板和门板上时，需要加塑料管和安装线槽。柜体出线部分为防止锋利的边缘割伤绝缘层，必须加塑料护套。

8、柜体内任意两个金属零部件通过螺钉连接时如有绝缘层均应采用相应规格的接地垫圈,并注意将垫圈齿面接触零件表面，以保证保护电路的连续性。

9、当需要外部接线时，其接线端子及元件接点距结构底部距离不得小于200mm，且应为连接电缆提供必要的空间。

10、提高柜体屏蔽功能，如需要外部接线，出线时，需加电磁屏蔽衬垫，柜体孔缝要求为求缝长或孔径小于λ/(10~100）。如果需要在电柜内开通风窗口，交错排列的孔或高频率分布的网格比狭缝好，因为狭缝会在电柜中传导高频信号。柜体与柜门之间的走线，必须加护套，否则容易损坏绝缘层。柜门没有接地。柜门走线必须加线槽。

11、螺栓紧固标识 A生产中紧固的螺栓应标识兰色 B检测后的紧固的螺栓应标识红色

12、注意装配铜排时应戴手套。附注：

1、抽屉单元（尤其是100mm模高）中联接到二次接插件的二次线长度上应留有裕量。

2、铜排冲孔应注意去毛刺，尤其是方孔时。

3、绝缘支撑厚度应不大于10mm，要注意检查。

4、装元器件之前要看看说明书，否则装完后不易查出。

5、抽屉机械连锁，尤其时IP42时，要考虑密封条的厚度，或磨成尖角。

6、抽屉单元按钮弹簧的强度要提高。

7、大截面积铜排联接后要用塞尺复检，注意平垫的使用。

8、不同电压等级的端子要分开。

9、标牌的粘贴。要用3M胶，可用502点一下。

10、门内线槽不能用双面胶粘贴，可以502，注意别留缝隙。

11、用于外部接线端子的线槽应加大。

12、线槽不要与主回路输出端太近。

13、零序互感器要用自身所带铜排联接。

14、成柜要做出厂检验。

15、导线经过隔板时要加护套。

16、导线中间不要有接头。

17、电缆支架要合理。

18、考虑安装维护的安全。微信公众号 相关内容汇总 11月21日

分享 | 电气成套控制柜的安装规范 7月31日

配电箱、JP柜安装及安全注意事项 7月08日

图文解说电气安装施工工艺！7月05日

高低压配电柜安装集合 超实用！6月11日

分享 | 标准铜排加工工艺 文章源于网络，配电通整理

看过文章后，文章底部留言指出电小妹小筱的错误。如果您还不满足，就加入电力人的交流群，与电友们共同死磕。

QQ：2927105692小筱微信：peidiantong，告诉我您需要的内容！配电通

电力人 篇6

1.触电事故的分类

触电是泛指人体触及带电体。触电时电流会对人体造成各种不同程度的伤害。触电事故分为两类：一类叫“电击”；另一类叫“电伤”。

(1)电击及其分类：所谓电击，是指电流通过人体时所造成的内部伤害，它会破坏人的心脏、呼吸及神经系统的正常工作，甚至危及生命。其根本原因：在低压系统通电电流不大且时间不长的情况下，电流引导起人的心室颤动，是电击致死的主要原因；在通过电流虽较小，但时间较长情况下，电流会造成人体窒息而导致死亡。绝大部分触电死亡事故都是电击造成的。日常所说的触电事故，基本上多指电击而言。

电击可分为直接电击与间接电击两种。直接电击是指人体直接触及正常运行的带电体所发生的电击；间接电击则是指电气设备发生故障后，人体触及该意外带电部分所发生的电击。直接电击多数发生在误触相线、刀闸或其它设备带电部分。间接电击大都发生在大风刮断架空线或接户线后，搭落在金属物或广播线上，相线和电杆拉线搭连，电动机等用电设备的线圈绝缘损坏而引起外壳带电等情况下。

(2)电伤及其分类：电伤是指电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的伤害。

①电弧烧伤，也叫电灼伤，它是最常见也是最严重的一种电伤，多由电流的热效应引起，具体症状是皮肤发红、起泡、甚至皮肉组织被破坏或烧焦。通常发生在：低压系统带负荷拉开裸露的刀闸开关时电弧烧伤人的手和面部；线路发生短路或误操作引起短路；高压系统因误操作产生强烈电弧导致严重烧伤；人体与带电体之间的距离小于安全距离而放电。

②电烙印，当载流导体较长时间接触人体时，因电流的化学效应和机械效应作用，接触部分的皮肤会变硬并形成圆形或椭圆形的肿块痕迹，如同烙印一般。

③皮肤金属化，由于电流或电弧作用(熔化或蒸发)产生的金属微粒渗入了人体皮肤表层而引起，使皮肤变得粗糙坚硬并呈青黑色或褐色。

2、触电事故的规律

(1)有明显的季节性：一般每年以二、三季度事故较多，六至九月最集中。因为夏秋两季天气潮湿、多雨，降低了电气设备的绝缘性能；人体多汗皮肤电阻降低，容易导电；天气炎热，电扇用电或临时线路增多，且操作人员不穿戴工作服和绝缘护具；正值农忙季节，农村用电量和用电场所增加，触电机率增多。

(2)低压触电多于高压触电：是因为低压设备多、电网广，与人接触机会多；低压设备简陋而且管理不严，思想麻痹，多数群众缺乏电气安全知识。

(3)农村触电事故多于城市：主要是由于农村用电条件差，设备简陋，技术水平低，管理不严。

(4)青年和中年触电多：一方面是因为中青年多数是主要操作者。另一方面因这些人多数已

有几年工龄，不再如初学时那么小心谨慎。

(5)〖JP3〗单相触电事故多，占70%以上。

(6)事故点多在电气联结部位。

(7)事故由两个以上因素构成：统计表明90%以上的事故是由两个以上原因引起的。

3、触电事故的原因

(1)缺乏电气安全知识：高压线附近放风筝；爬上杆塔掏鸟窝；架空线断落后误碰；用手触摸破损的胶盖刀闸、导线；儿童触摸灯头、插座或拉线等。

(2)〖JP3〗违反操作规程：高压方面带电拉隔离开关；工作时不验电、不挂接地线、不戴绝缘手套；巡视设备时不穿绝缘鞋；修剪树木时碰触带电导线等。低压方面带电接临时线；带电修理电动工具、搬动用电设备；火线与中性线接反；湿手去接触带电设备等。

(3)设备不合格：高压导线与建筑物之间的距离不符合规程要求；高压线和附近树木距离太近；电力线与广播线、通讯线等同杆架设且距离不够；低压用电设备进出线未包扎或未包好而裸露在外；台灯、洗衣机、电饭煲等家用电器外壳没有接地，漏电后碰壳；低压接户线、进户线高度不够等。

(4)维修管理不及时：大风刮断导线或洪水冲倒电杆后未及时处理；刀闸胶盖破损长期未更换；瓷瓶破裂后漏电接地；相线与拉线相碰；电动机绝缘或接线破损使外壳带电；低压接户线、进户线破损漏电等。

培养“知识人”还是“职业人” 篇7

职业是人生的基本舞台。人的职业角色固然受多种因素的制约, 但学校教育无疑具有重要的影响, 有什么样的教育背景, 往往就有什么样的职业角色。遗憾的是, 传统的学校教育往往只重视知识的传授, 忽视职业能力的培养。职业教育以培养数以千万计高素质劳动者为目的, 坚持“以服务为宗旨, 以就业为导向”, 把教育目标由培养“知识人”转变为培养“职业人”, 把培养“职业人”的职业能力摆在突出的位置。

传统观念下的人才往往重文凭重学历, 知识多少是衡量的标准。但是, 我国社会主义现代化建设事业不仅仅需要这些传统意义上的知识人才, 更需要有精湛技能、有突出职业能力的职业人才, 这对于提高我国经济发展水平, 使我国从传统的制造业大国发展成为现代的制造业强国, 意义更加重大。经济水平, 说到底, 取决于从业人员的水平。过去, 我们说职业教育培养的是劳动者, 一说劳动者, 往往就很难入人才之列, 这是传统观念在作祟。我们必须旗帜鲜明地指出, 职业学校也是重要的人才培养基地, 职业教育应该为此而自豪, 全社会应逐步树立起符合新时代发展的人才观。

许多职业学校至今仍然深受传统学校教育的影响, 表现在教育与教学过程中, 仍然以学科体系为依托, 以知识评价与考核为主要手段。培养职业人才, 应该逐步确定以能力为本位, 围绕职业能力的培养, 组织教学, 开发教材, 安排实习实训, 在此基础上, 形成别具一格的教育教学体系。

职业指导和职业道德是职业能力的重要组成部分, 在以职业技能为核心的教育教学过程中, 还应加强职业指导和职业道德教育, 使职业学校学生形成完备的综合职业能力, 使职业教育形成鲜明的特色, 焕发出勃勃生机。

令人欣慰的是, 近年来, 在国家大力发展职业教育方针的指引下, 许多职业院校在突出职业能力培养方面做了大量的工作, 取得了很好的成效。特别是一些对市场用人变化反应灵敏、转型机制灵活的职业学校及民办培训机构, 在这方面做得更加出色。但是, 这还不够, 推动职业教育的改革和发展, 还需要更大的决心与更大的力度。

麻茂森 一个电力人的煤炭新梦想 篇8

麻茂森，工作至今已有三十余载，始终与北方联合电力公司紧紧联系在一起，从搞火电、风电，再到如今扎根于煤矿，他把全部心血、青春、智慧都奉献给了电力事业。

见证两个“零”的突破

1981年8月，从内蒙古水利电力学校毕业后，麻茂森被分配到乌拉山发电厂工作，在汽机车间上运行，次年，担任车间的技术员。两年后，电厂技工学校缺乏流体力学的教员，他又应聘做了兼职教师，边工作、边学习、边教书。

“乌拉山地处偏僻、条件非常艰苦，天气极度寒冷，风也非常大，俗话说那是个连兔子都不拉屎的地方。那里的每一个人无不想尽快离开。”但是，麻茂森却选择了坚持，把困难转换成动力。当年8月，麻茂森考入华北电力学院学习，圆了他的大学梦。在大学期间，他非常珍惜这次难得的学习机会，学习成绩始终优异。1986年，因3号机组扩建，急需基建、生产技术人员，他被电厂的一纸信函调回了乌拉山，参加建设。

再次回到电厂，麻茂森努力将理论与实践相结合，先后组织参与了汽轮机通流间隙部分改造、危机保安器误动改造和末级叶片汽融改造，使机组的效率和安全性能得到了较大提高，这三项成果均获奖。由于表现出色，他担起了汽机车间的大梁，任车间主任。在乌拉山电厂，麻茂森一干就是11年。可以说，他把自己最青春的年华全部奉献给了乌拉山，奉献给了乌拉山电厂。

1992年，因工作需要，麻茂森从乌拉山调入了达拉特发电厂参加建设工作。在此后长达14年的历炼中，他见证了达电一至四期工程建设的全过程。“那时，我把握着工程建设的命脉——质量。我深知，质量是企业的生命，质量是企业发展的根本保证。”

在达电，他先后担任质监科长、质监站长、副总工程师。而无论在哪个岗位，他都严把工程质量关，先后“把”出了一号至八号机组的工程质量优良，“把”出了三期工程的国家优质工程奖，“把”出了北方公司“国优”工程“零”的突破。

2006年，麻茂森被提拔到内蒙古北方龙源风力发电公司担任副总经理，分管基建、计划和前期工作。风力发电对他来说是一个全新的行业，两年中，他和所有参建人员，边摸索、边基建，风餐露宿，奋战在荒郊野外的风电基建现场，没有休息过一个完整的节假日，终于又打造出了内蒙古第一个风电行业的“国优”工程，实现了第二个“零”的突破。

为“自救”摸着石头过河

据麻茂森介绍，2002年之后，国家一度取消电煤指导价，实行电煤市场定价。可是，这一取消不要紧，随着连续3年煤炭价格的大幅上涨，“计划煤”与“市场电”之间的矛盾日趋激烈，煤电双方“顶牛”现象也连续上演，“煤吃电”的问题持续升级，不少发电企业叫苦连天，严重亏损。煤电之争愈演愈烈，电力行业开始了“自救”，以煤电一体化来积极应对电力的“重压”，建设开发煤矿，以彻底改变受制于“煤”的窘况。

就是在这种特殊情况下，华能集团北方公司适时提出了建设煤电一体化新型能源公司的战略，开始投资筹建高头窑等7个大中型煤矿。高头窑煤矿矿井井田面积196.4k㎡，工业储量12.3亿吨，服务年限89.9年，设计年生产800万吨，配套1000万吨的洗煤厂，是北方公司转型发展、建设煤电一体化新型能源公司的重点项目之一。

刚刚涉足煤炭行业的北方公司，煤矿人才非常匮乏。而高头窑煤矿作为公司筹建的最大现代化煤矿，也是电力人能否成功做煤炭的关键。2008年，北方公司决定为高头窑煤矿选带头人，选人的标准是能吃苦、善战斗、有魄力、抓基建、带队伍的行家里手。人选酝酿了三个月，第一个选中的就是麻茂森。

在与公司领导谈话过程中，麻茂森考虑到煤矿是最艰苦的高危行业，电力人做煤炭又是第一次，他说：“请让我考虑考虑。”然而，领导大手一挥：“想啥想，你是不是共产党员？去吧，就定你了！”

就这样，麻茂森临危受命，任北联电能源公司副总经理兼高头窑煤矿书记、副主任，主抓高头窑煤矿建设项目。“说句实在话，搞煤矿咱是个‘外行’，我搞过火电、搞过风电，这两个咱在行，搞煤矿心里确实没底。煤矿是个既艰苦又危险的行业，咱一个电力人做煤矿，只能是摸着石头过河。”

高头窑煤矿的所在地——鄂尔多斯市达拉特旗昭君镇西部，天气非常恶劣。麻茂森总是打趣地说：“我们这里每年刮两次风，每次能刮半年。西北风裹着黄沙，吹打在你的脸上，生疼生疼的，就连汽车的前挡风玻璃都能被打成了磨砂玻璃。”

不仅自然环境恶劣，在煤矿筹建之初，人员来自五湖四海，素质参差不齐，管理不顺畅，生活条件差，每天吃着咸菜疙瘩就冷馒头，住在四处漏风的板房里……但是，面对诸多困难，麻茂森并没有退缩，“既然接了组织交给的任务，咱就得干好，出成绩，见效益，抓好工程，带好队伍。谁都清楚，北方公司走‘煤电一体化’的路子，我们高头窑煤矿是排头兵”。

他边熟悉、边学习、边摸索，抓基建，抓地方协调，抓前期，跑各种证件的批复，和工人们一起劳动……他还通过调查研究，采取了一系列管理创新的措施，使高头窑煤矿的发展跨上了一个更加广阔的平台。

“白天干着工作，晚上想着工作，夜里梦着工作”，这是麻茂森常说的一句话，也是对他最好的诠释。他坚信：“只要沉下身子、认真学习，再深的河可以趟过，再高的山也可以翻过。”

力争突破第三个“零”

“人心齐，泰山移。”几年来，麻茂森先后与三位矿长搭班子，团结合作，互助共事，真正发挥了一位老大哥的带头作用。

总结这30多年的一线工作经验，麻茂森深感思想政治工作是企业的“生命线”。每一批新员工入矿，他都要组织班子成员与新员工开展一次“面对面、心与心”的交流座谈会，做好新员工的思想工作，让他们安心工作，扎根煤海。由于高头窑煤矿地处偏远，生活条件艰苦，职工的文体娱乐生活匮乏。为此，麻茂森利用现有条件组建了“职工之家”，不断开展各项文体活动，满足了职工多元的精神文化需求。

每当遇到事关企业发展的重大问题，他都坚持倾听民声、尊重民意，在征集合理化建议的基础上，严格按有关决策程序促进了干群关系融洽和职工队伍的稳定，营造了积极、健康、和谐的氛围。

为全面提高矿井管理水平，规范员工行为，增强执行力、服从力和创新力，打造优秀团队，矿党委提出“把矿山打造成军营，把员工塑造成军人”的目标，在全矿范围内全面实行准军事化管理。同时，他还提出了五个“落实”的要求，从而造就了一支优秀的煤炭队伍。

在学习实践科学发展观活动期间，麻茂森组织各党支部开展“一个党员一面旗”主题实践活动，参与党员义务劳动，修建防洪沟、平整场地、清理垃圾，身体力行告诫党员干部务必要沉下身子，扎扎实实地从身边小事做起，培养吃苦耐劳的敬业精神，提高干部队伍素质，充分发挥党员的模范作用，为工程建设保驾护航。

无论是在企业艰难的基建阶段，还是在持续发展步入良性循环阶段，麻茂森时刻告诫全体干部员工：“无论何时何地，勤俭节约的精神不能丢。”他把“优化设计”的理念融入到基建工作中，组织高头窑煤矿筹备处全体职工积极开展“我为降本增效做贡献”活动，想方设法降低工程造价。

作为煤矿党委书记兼副主任，麻茂森深知煤矿安全生产工作的长期性和艰巨性，他时刻提醒要树立“大安全”理念，做到警钟长鸣，常抓不懈。他从抓制度的建立健全开始，使安全管理工作有章可循；严格执行安全生产奖罚机制和干部跟、带班制度；持续开展了“安全质量标准化优胜单位竞赛”活动，努力打造优质安全型矿井。“目前，地面工程全部结束，矿建工程已进入试生产阶段，工程质量和安全良好。基建4年来，没有出过任何事故，作为煤矿建设实属难能可贵。”

此外，麻茂森更是严把工程质量关，“工程质量的好坏，直接影响到矿井投产后的安全生产。”麻茂森组织成立了创优工程领导小组，从基础工程开始，从分项到单位工程全过程严格把关，达不到要求的工程必须打掉重来。“我们一定为北方公司拿到煤矿建设的‘国优’工程，迎来第三个‘零’的突破。”

如今，按照建设一流矿井的标准，高头窑煤矿引进国内一流开采技术及先进的采煤设备，以建设高起点、高标准、高质量的矿井运营系统，开创了一个日生产超万吨的良好局面，为电厂降低成本和燃料的稳定供应提供了保障。

企地共建，造福百姓

“只有老百姓认可你、支持你，企业才能在当地发展壮大。”麻茂森常这样说，也是按照这一标准做的。高头窑煤矿党委与驻地昭君镇党委自愿结对企地互联共建，率先走出了一条企地和谐、发展双赢的道路。

在煤矿建设过程中，因占地、移民搬迁等问题，矿区所处的昭君镇村民与煤矿多次产生误解和矛盾，一定程度上制约了高头窑煤矿的生产发展。在麻茂森的推动下，高头窑煤矿党委与驻地昭君镇党委先后组织党员干部共同开展系列主题实践活动：建设一座花园式的大型、现代化煤矿，开展“治理矸石山，建设绿色家园”主题活动，将矸石山推平，覆上厚土，并种植了柠条；为村里修缮平整道路，方便当地百姓的出行；捐资帮助矿区周边五户农民用上了电；为家庭生活条件艰苦、踏实肯干的30多户村民的子女解决了就业问题；先后资助当地15名品学兼优、贫困家庭的高中毕业生圆了大学梦；举办“星星点灯照亮童心”志愿者活动，多次对20多名留守儿童进行心理辅导、关怀，让他们在远离父母的情况下感受到了关爱……

今年6月，得知高头窑小学师生饮水困难时，麻茂森立即带头号召全矿党员干部职工捐款，打出了一眼150米的深井，满足了学校师生对生活饮用水的需求。校长李俊兵激动地说：“煤矿不仅没给我们的环境带来污染，还处处无偿资助，带动了我们当地的经济发展，扭转了就业形势，更重要的是在精神上给予我们鼓舞，激发我们共同向着更高、更远的目标迈进。”

当麻茂森带领记者一行人走在巴彦嘎查戈壁滩上时，看着自己当年带人种下的1800多棵小杨树现已长得郁郁葱葱，他不无欣慰地说：“如今，高头窑煤矿就像这1800多棵小杨树，也实现了从地上到地下的穿越和延伸，给这片戈壁沙漠带来了勃勃生机和发展机遇。而我们这群有着煤炭梦想的电力人将继续扎根在这里，奋斗在这里，为建设安全、高效、一流的现代化矿井保驾护航。”

以文化熏陶人、塑造人、感召人 篇9

------探讨新形势的共青团工作和青年工作

平遥中学程瑞芬

尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：

大家好！我是来自平遥中学的程瑞芬。

今天非常荣幸能来到这里和大家一起探讨新形势的共青团工作和青年工作

90年来，党领导人民走出了一条“建设有中国特色的社会主义道路”，“ 新中国”成为了中华民族继“汉”“唐”以外，在世界的另一个最响亮的名字。

80多年过去了，从太岳到励志，从古朴典雅的旧校到开放大气的新址，中间几多艰辛，几多坎坷曲折；80多年来，平遥中学为祖国培养一批又一批高素质的青年才俊，从天南到海北，到处都是我们的校友。“平遥中学”也成为了平遥的一张名片。

“百年大计，教育为本”、“重教兴学，国运昌兴”、“振兴民族的希望在教育”“ 作为一个和党几乎同龄的老牌学校，我们深深懂得这个道理。我校的共青团工作始终铭记“共青团造就的是有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人”，是为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

开创学校共青团工作的新局面也是我们学校党团领导每天都在思考的问题。针对学校青年教师比例较高的实际情况，我校团委始终把提高教师团员的思想政治素质和专业化成长水平放在了团工作的突出位置。由教工团总支组织青年教师进行各类活动与学习，使他们能积极的工作，身心愉悦地生活。我们认为全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，就必须首先全面提高青年团员教师的职业道德水平与师德修养。

为使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，我们积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，力争提升共青团和青年工作水平。

一、扎实开展基础团建工作。加强团员政治思想学习，加强团员发展工作，指导各团总支、团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的团支部活动。加强对学生会工作的指导，打造品牌社团，创建学生展示自我平台。青年是朝气蓬勃的，拔河比赛中他们气势如虹，跳绳比赛他们争分夺秒，运动会场上他们生龙活虎，诗歌朗诵赛、评书大赛、英语口语演讲赛、科技创新大赛，参加国家科技创新大赛并获得省级大奖。

电力市场中电力营销原理分析 篇10

改革开放30多年来, 社会主义市场经济体制建设不断完善, 电力工业也不断地创新发展, 目前, 在我国已经有多家电厂, 出现了多家办电共同发展的多元化局面, 电力装机容量得到了飞快的发展, 但是“一家管电, 多家发电”的局面却没有改变。在社会主义市场经济的大背景下, 电力企业在经营过程中一切的经济活动都是直接或间接处于社会主义经济建设中, 电力企业具有独立地进行电力商品生产和经营的权力。但是电力企业作为我国能源部门的主体, 必须为电力工业的健康发展作出贡献。首先, 要动态的监测电力市场的供需变化, 及时掌握用户需求的信息, 抓住机会灵活的配置电力市场营销资源, 形成一体化的电力营销网络, 具体内容包括:电力产品的升级体系、电力渠道的拓宽建设、电力营销的网络建设以及电力定价的合理化建议来满足电力市场的消费城需求, 提高电力企业的经济利润, 促进电力企业经营目标的实现。营销学是建立在经济科学与现代管理理论基础之上的综合性应用学科, 所以, 电力市场营销也必须对营销原理、电力市场调研、电力需求分析、电力营销组合进行科学、合理的策划, 探究能够满足以消费者需求为中心的电力企业营销原理。

2 电力市场及电力市场营销观念

电力作为特殊的商品, 电力市场也归属于商品经济的范畴, 是在一定的时间、地点、空间条件下商品交换关系的总和。电力市场营销是通过电力市场交换以满足现实或潜在电力需求的综合性经营销售活动过程。

电力营销观念是电力生产经营者组织与管理电力企业活动过程的指导思想, 随着电力商品交换日益向更深更广的方向发展, 电力营销观念也发生了很大的变化:由以生产方向为主导向电力销售和电力市场化商品化方向演变。要把电力市场营销观转变为以客户需求为主, 致力于整体营销、客户满意的导向, 促进企业获取更大的经济利益。

电力企业的经营活动主要包括:电力市场的调查;电力用户的研究;电力目标市场的选定;电力产品的开发电力商品的定价;电力营销与售后服务等。而电力市场营销应该包括电力企业的全部经营活动。了解客户的需求作为电力营销观念的基础, 必须认识顾客需求, 对用户市场进行细分, 了解用户产品需求与促销的差异化, 优化资源配置。

3 电力市场竞争与电力营销组合

3.1 电力市场竞争

社会主义现代化市场的形成, 导致了激烈的市场竞争, 而激烈的市场竞争催生了市场营销。现如今, 商品经济的基本特性是竞争, 在电力市场中引入竞争机制有利于电力资源的优化配置, 满足客户的电力需求, 促进电力企业的生产力发展, 提高电力企业的经济效益。

电力商品之间的竞争和电力消费之间的竞争是电力市场竞争的主体。电力消费者与电力生产者都存在着各自的经济利益, 所以经济利益是驱动市场竞争的原动力。电力生产者的利益是:生产出的电能能够销售出去, 获取更多的资金, 然后投入生产建设, 实现电力商品的价值, 然后获取更大的经济价值。电力消费者的利益是:消费者用货币从电力生产者的手中换取电力, 满足自己的生产生活需求。生产者与消费者的这种需求只有在社会主义市场经济的条件下通过电力市场得以实现, 但是竞争意识的确立能够更好地实现生产者与消费者之间利益的共赢。

3.2 电力营销组合

现如今, 电力市场竞争激烈, 在这种激烈的市场竞争条件下, 要求电力生产者既要满足电力客户的需求, 又要达成生产目标, 获取更大的经济利益, 赢得电力市场竞争力。不能仅依靠单一的营销手段, 还要以目标市场为探究对象, 结合当前的电力市场需要, 根据电力企业的资源条件和资源优势进行电力营销组合, 运用多种形式的营销策略, 提高电能的销售。

4 电力市场营销策略规划

电力企业作为一个特殊的行业, 在一个动态的环境中生存和发展。与其他行业一样在激烈的市场竞争中要周密的制定营销策略:转变服务观念, 提高法律意识, 加强自身的营销队伍建设等方法, 提高电力企业的市场占有率。

4.1 转变管理理念为服务观念

为了在社会主义经济体制的建立过程中, 提升供电企业的电力营销能力, 也出台了很多的优质服务项目及服务承诺, 但是这些措施几乎都流于形式, 始终没有明显的效果。供电企业为了适应市场经济及改革与发展的需要, 转变传统的管理理念为服务观念, 积极的提倡“以客为主, 服务顾客”的新理念, 坚持以“为人民服务, 对人民负责”为宗旨, 以“尊重客户、信誉至上、优质服务、保证质量”为工作原则, 通过优质服务, 提升企业形象, 吸引顾客巩固和开拓电力市场, 提高电力市场的竞争力。

4.2 建立高水平的市场营销队伍

针对目前营销市场的现状和出现的问题, 我们必须存在危机感和紧迫感, 建立高水平的市场营销队伍, 树立正确的营销观念、市场观念、竞争观念, 增强电力市场管理人员的责任感和使命感, 主动的寻求市场和用户, 建立适应社会主义市场经济体制需求的高水平、高素质的营销队伍, 形成完善的电力经营思想体系。电力企业在聘用营销人员的时候和营销过程中首先, 要重视对营销人员的专业素养的考察, 注重培训营销人员的营销理念和专业基础。其次, 重视营销人员的学历层次和综合素质的考察。最后, 在电力营销的过程中重视创新营销方法, 培训销售人员的营销技能。建立高水平的营销队伍, 实施营销队伍知识结构调整策略, 全面提高人员素质, 适应市场变化和开拓市场、创新发展的能力。

4.3 加大宣传力度, 实现法制化管理

近几年, 电力市场中普遍存在着电费拖欠、电力设施被破坏、违章违规用电等问题, 电力公司必须利用现有的电力法规来维护自身的合法权益。我国颁布了很多相关的法律法规, 例如:《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等, 但是很少有人了解这些法律法规, 因此, 电力部门应该加强宣传力度, 形成依法用电、依法供电、及时缴费的良好社会环境。

随着经济体制改革的逐步深入, 供电企业与客户签订用电合同的时候一定要按照相关的法律规定来确立供需关系。并签订相关的供电合同, 通过《供用电合同》规范双方的权利与义务, 明确违约责任。这样当产生违约纠纷的时候, 能够明确责任方的责任, 将电费的回收纳入法律的保护范围, 依法处理违约赔偿等问题。供电企业也要做好风险防范, 在与用电企业签订合同的时候要对企业的经营情况了解, 及时掌握资料, 并认真加以甄别。一方面对经济效益低下, 产品无市场企业的欠费要采取法律手段强制性催费。另一方面, 对濒临倒闭破产或已停产的企业, 要及时签订资产抵押合同, 必要时实施限电、停电的措施, 减少电力企业的经济损失。

5 结论

电力市场的营销问题是社会主义市场经济催生的新问题。针对这一问题, 本文主要通过阐述电力市场的营销概念以及电力市场的营销观念, 提出市场竞争意识和优化营销组合在电力营销中的重要作用, 并且进一步提出了几条能够促进电力营销的具体策略, 希望能为我国电力发展作出贡献。营造出一个充满活力的、不断发展壮大的电力市场, 取得较好的经济效益和社会效益。

摘要：随着经济的发展, 社会主义市场经济体制的不断完善, 电力工业这一垄断性、计划性很强的企业, 也必须进行电力营销来融入到市场经济体制中, 开拓业务建立起相应的电力市场。因此, 提高电力营销区域建设, 解决电力营销中的增容扩销问题, 加快建立电力市场具有重要的意义。

关键词：电力市场,电力营销,原理分析

参考文献