学生工作总结会主持与学生工作总结会议程

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程（共16篇）

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇1

学生工作总结会主持

目录

望，努力把工作做得更好!会议

1、企业宣传片播放（主持人开场白）

各位领导，各位同仁，下午好！这里xxxxxx有限公司XX年年终总结大会现场。我是主持人xxx。

在欣赏完振奋人心的视频之后，我们拉开了XX年年终总结大会的序幕。在这庄严的时刻，我们的眼前，浮现的是这一年来我们所经历的种种艰辛与快乐。在我们的脑海，因为工作而忙碌的身影依然在奔波；在我们的心中，那些尚未做完的工作依然在牵挂。但是，无论我们有多么忙碌，我们都必须得稍作停歇，静下心来，反思自己一年来所走过的路，梳理自己的得与失，总结自己成与败。所以，今天，我们在这里对XX年的工作进行全面的总结。

2、总经理致辞

接下来，让我们欢迎总经理xxx先生向大会致辞！掌声有请！

3、招商部总监xxx发言

感谢xxx的精彩致辞！过去的一年，是xxx公司埋头苦干、继往开来的一年，在xxx的带领下，我们全体员工真抓实干，在各个方面都取得了不错的成就，使帝景公司又迈上了一个新台阶。现在有请招商总监xxx先生作工作总结。有请！

4、营运部总监xxx发言

谢谢xxx！如果把商场的运行比作一个人，那么招商就是它的左腿，而营运就是它的右腿了。离开其中任何一只腿，商场的运行都将大受影响。与招商工作同样重要的营运工作在XX年取得了怎样的成绩？让我们热烈欢迎营运总监xxx为我们作工作总结。有请！

5、企划部经理xxx发言

谢谢xxx！在xxx的前期筹备工作中，招商、营运和企划三项工作，就像三驾马车一样，对商场的开业起着重要的影响作用。而企划工作，曾经被xxx比喻

为公司的智囊团。由此可出企划工作的重要程度。接下来，让我们掌声邀请企划部经理xxx先生作XX年工作总结。有请！

6、信息部经理xxx发言

谢谢xxx！在今天的世界上，信息技术各个领域都占有绝对重要位置。我们的xxx要建成国际化、现代化的高端购物中心，对信息工程的建设绝不可等闲视之。那么，在XX年，我们的信息工程建设取得了怎样的成绩？这个问题当然需要信息部经理来回答。有请xxx先生做XX年工作总结。掌声有请！

7、物业部经理xxx发言

谢谢xxx！无论是招商还是营运，无论是企划还是信息工程，他们都是在阵地前沿英勇作战的先头部队。前方打仗，后方支援。是谁在扮演大后方的重要角色？我们的大后方做哪些有效的有积极意义的支援？接下来，有请物业服务部经理xxx先生做XX的年工作总结。掌声有请！

8、总经办副主任xxx发言

谢谢xxx！以服务、管理、协调为主要任务的行政管理工作，是企业运行的重要基础保障。行政工作做好了，公司才能政令畅通，公司的健康运行才会有保障。接下来，我们欢迎总经办的xxx主任做工作总结。

9、xxx表彰优秀员工（戴花）

XX年，对xxx公司、对xxxx而言，都是具有开拓意义的一年。这一年，我们的改建工程基本完成，我们的xxx广场成功试营业。这些优异成绩的创造中，涌现出了一大批优秀的员工。今天，公司将对他们进行表彰。有请xxx宣读优秀员工名单及颁奖辞。

介绍优秀员工（颁奖词——姓名）

（请xxx董事长、xxx总经理给优秀员工颁奖、戴花）

有句俗话说的好：骑马要骑高头马，戴花要戴大红花。这大红花是荣誉，也是动力！在这样的荣誉和动力的推动下，他们会不断创造出新的优异的业绩。同时，大红花也是标杆，是典范！在这些优秀员工的带领下，我们相信会有更多的员工学习他们，赶超他们，在各自的工作岗位上勇创佳绩，为盛汇广场的发展贡献力量！

（洋溢在脸上的笑容幸福而甜蜜。这样的笑容直接来自于内心的充实。没有春耕夏耘的辛苦，就不会有秋收冬藏的充实！没有当初积少成多的付出，就不会有今天积沙成塔的收获！面对收获的甜蜜，我们真的要感谢生活，感谢生活为我们提供了施展才华的平台，感谢生活给了我们公平的机会！）

感谢xxx总经理！请各位获奖者落座！

10、优秀员工代表发言

接下来，我们要邀请优秀员工的代表发言。让我们去认真聆听代表的发言。通过他们的语言文字，走进他们的精神世界，去阅读他们的思想内涵。让我们去探究一下，是什么力量让他们在平凡的岗位上做出不凡的业绩？是怎样的思想鞭策他们在自己选择的路上默默前行？有请优秀员工代表xxx先生！掌声！热烈些，再热烈些！

11、**项目总经理xxx讲话 黎巴嫩著名文学家哈纪伦说：我是一个旅行者，也是一个航海者，我每天在我的灵魂中发现一个新的王国。如果说盛汇广场是一支远航的舰队，那么，总经理就是这支舰队的舵手了。大海航行靠舵手。在年底的总结大会上，我们的舵手对这次航行有怎样的总结、思考和发现呢？让我们以热烈的掌声邀请xxx总经理给我们做指示。有请xxx总经理！

12、xxx董事长做工作指示

谢谢xxx总经理。接下来，让我们用排山倒海般的掌声欢迎我们的董事长对我们的工作进行指导，好吗？掌声！

谢谢董事长！董事长的讲话，对我们既有期望，也有要求，更有鼓励。让我们沿着董事长的指示，在盛汇广场的发展大道上一路狂奔，好吗？那，掌声响起来，为我们自己，为我们的明天鼓掌！

13、结束语：

今天，我们齐聚一堂，回顾以往，展望未来。我们在聆听中反思，在反思中沉淀，在沉淀中感悟，在感悟中升华。在升华中，我们有了清醒的意识，有了期待与展望，有了发展的动力。诗人说：

呼喊是爆发的沉默沉默是无声的召唤不论激越还是宁静我祈求 只要不是平淡如果远方呼喊我我就走向远方如果大山召唤我我就走向大山双脚磨破干脆再让夕阳将小路涂抹双手划烂索性就让荆棘变成一路欢歌没有比脚更长的路没有比人更高的山！

朋友们，踩着这一方厚实的土地，我们的身体洋溢着生命的张力。我们有一个共同的家乡，叫未来。我们有一个共同的理想，叫明天。为了梦想，为了明天，让我们携起手来，肩并着肩，风雨兼程，朝着美丽的家乡进发！

各位领导，各位来宾，各位同事，重xxxxxxxxx有限公司XX年年终总结大会到此结束！朋友们，再见！

议上，我作为三个校区校红十字会代表对我们组织9月份开展的各项工作向三位书记及其他指导老师作了汇报。下面，我对参加此次会议的几点感受做简单总结。

赖仿书记的三点忠告让我记忆犹新。

一、赖书记说：“干部一定要做好人，走出去让别人一看就感受到你是主要干部。”

我明白作为主要干部，首先，心底要有基本的礼貌性原则，尊重指导老师，和同事和睦相处。其次，还要有良好的精神风貌。无论再累，我们都要抬起头，挺起胸，以笑脸相迎他人，因为笑容才是我们组织向外界展示的最好名片。最后，懂得谦虚上进，积极向指导老师学习。善于学习，懂得学习的干部会寻找到最快最好的学习路径，而我们的指导老师当然是最亮的指路明灯。

二、赖书记说：“干部的执行力度要强。”

作为 组织的主要负责人需要拥有和学习的能力是什么！

首先，我必须对自己明确定位，清楚各部门职能分工。

作为战场上的将军，一定要有方向，要让自己的士兵明白他们该去哪里，更要让士兵们明白自己是火头军还是先锋部队？在各尽其责，做好本职工作的基础上才能更好的互相合作，互相协助。

其次，我应该抓重点，抓典型，打造本组织特色品牌活动——无偿献血活动。一个组织就相当于一个企业，企业要想在强大的竞争之林得以生存并壮大发展，打造特色品牌，以特色创造优势，吸纳人才，最终才能更好的服务社会。

最后，我该学会怎样整合资源，做好自己的特色活动。

我校红十字会是一个非营利组织机构，开展活动均为公益性。然而简单小型的公益活动对于一般群众来说毫无吸引力，不足以感召他们参加活动。但是相对于大型活动，活动经费来源将是我们面对的更大的难题。要想拉回赞助，首先要让赞助我们的人觉得活动是有意义的，值得参加，并能对他们公司本身有正面宣传作用。所以，我不能盲目的组织大家开展活动，不能盲目跟随老干部遗留的思想。我的眼界更应该开阔到其他高校红十字会，了解他们是怎样开展活动，整合资源，将一次活动做到吸引外界人士的关注。

关于如何做好工作报告的方法，当时我感觉到措手不及，不能很有条理的向各位老师回报我们一月来的工作重点，以及没有表露出我们所开展活动的意义、目的、所取得的成效。会后请教了罗老师。原来工作汇报需要像记叙文一样有条理，有前因后果，突出工作重点、目的、意义、取得成效所在，语言不要累赘琐碎。经老师指点，我又学会了一点。

以上都是我参加会议之后内心真切的感受，在此，再一次向团委各位老师致以崇敬和感谢！

许学生会的历史将会改写，或许我们真的可以。

我记得当时我们举办金秋歌会时，我们害怕时间仓促，我们不断调整工作安排，调整彩排时间，让工作更细更实。我记得因为天气等原因，我们的活动时间一变再变，那时我们躁动、我们愤慨不已。

我更记得当我们的金秋歌会正常有序开展时，就像胸口的大石终于落地，我们平和、踏实。看到附近村庄的大叔大妈都来观看活动、坐在活动现场前排的姚家岭小学的小朋友们络绎不绝的去洗手间时，我仿佛看到了一群藏羚羊在疾速的火车下奔驰的画卷，伙伴们，我这不就是我们一直追求的和谐吗？那时我真正体会到了神马都是浮云。

我还记得每周例会的时候，我一直要求要把会议开得像举办活动、像表演节目一样正式正规，有板有眼。我一直要求严肃态度、严谨发言、严格遵守。我还记得一些部长说我太固执、太死板。但我想说的是，在学生会里面，你们仅仅代表着个人，但只要我们走在外面，你将代表着学生会，你的一言一行，代表着学生会的整体素质。内强素质，外树形象。作为学生会的一家之长，我不是在要求你们个人，而是在从内部强化素质，从而树立学生会的外在形象。当我看到小晖晖在大学生讲坛上镇定从容的讲述、圈圈在演讲舞台上条理清晰的演讲时，我从内心感到高兴并骄傲着，这就是我们学生会的战士们所应有的表现啊。当我看到我们学生会的同学去竞选学生组织失败的时候，我难过我反思，我想是不是我当初做的还不够狠。

我还记得当我们对学生社团作出一些调整的时候，我们的社团会长对我们的不满、敌意和仇视，那时虽然我很恼火，但从内心里，我是高兴的，因为只有有了这样用情的会长，我们的社团才有希望壮大。

我还记得当我们的“金字招牌—青马班”受到外界质疑的时候，我们的部长

在开会时义愤填膺，虽然我批评了他们给学生会创造了不和谐，但在内心，我也是很高兴，因为只有这样的部长才是我能真正仰仗和依靠的。

这一年，回忆我们一起走过的酸甜苦辣，我们伴随着学生会一路走来…… 这一年我们做了很多事情：开了很多会议，办了很多活动，我们在路上。我也一直在思考，难道我们学生会存在的意义就在于举办活动？我们应该采取怎样的方式来架起一个沟通学生、老师、学校之间的桥梁，让学生会真正成为“学生之家、师生之桥、菁英之源”。最终，我还是认为我们先前所走的路是正确的，这是我们最基本的工作，而且我们一直在走，那便是办活动。因为学生活动就是这样一个合适的、最佳的契合点。

校园活动培养人。通过策划校园活动，我们学会了主见、主动、主导，通过开展活动，培养了学生干部谋才和干才，锻炼学生干部的组织、管理能力；活动过程中，文案的支持、主持的引导、演员的表现，锻炼了同学们的文采、口采、艺才；在活动过程中，我们学会了思考，我们学会了发现问题、分析问题、解决问题，我们学会了沟通、交流。校园活动让学生综合素质得到不断提升。

校园活动感染人。校园活动作为大学生沟通交流的载体，反映大学生风采。在学生个人与集体、社会的认识过程中，通过不同思维的碰撞，不断整合自己的思想与价值体系，从而逐步形成自我的世界观、人生观、价值观。它所产生的感染作用和导向作用是推动校园文化全面发展的动力。其对于繁荣校园文化具有现实而深远的意义。

校园活动熏陶人。优秀的校园活动，能激发学生对学校的认同感、归属感、自豪感、使命感，形成强大的向心力、凝聚力。它对于学生来说，能产生巨大的引领、促进和约束力，能使每个学生都在和谐、融洽的人际关系中，最大限度地挖掘内在潜力。同时，校园活动集中反映出学生的精神风貌、价值观念、思想道

德素质和生活行为方式。它既是校园精神的生动体现，又是校园文化的形象教材。

战友们，三年的学生工作经历，让我学会了重新审视校园，让我对大学有了更深刻的认识，也让我对学生工作有了更深刻的理解。

科教兴国是国家战略，科技是

学生工作总结会议程

目录

2、发放评先选优表；

3、对评先选优表的填写进行说明。

（二）会议议程阶段[14:30——16:30]

1、开展全体干部职工的评先选优活动（14:30——15:00）①xxx副局长、副经理宣读XX年评先选优实施方案； ②全体干部职工认真填写评选表；

③办公室收回评选表进行统计排名。

2、总结表彰（15:00——16:30）

①xxx副局长、副经理宣读雷公山国家森林公园管理局XX年工作总结暨XX年工作计划；

②xxx局长、经理宣布评选结果，并对获奖个人、部门颁发荣誉证书、奖状、奖金，获团队奖的部门进行发言；③xxx局长、经理作总结发言。

六、娱乐活动安排[16:30—17:30]（具体活动事宜由xx安排）

七、全体干部职工就餐[17：30] 注意事项：

1、参加人员要事先安排好，务必准时参加，如无特殊原因不得请假；

2、参会人员一律着工装，鉴于会议的重要性，请大家做好会议记录。

3、为确保会议圆满举行，会议期间请各位参会人员将手机调至震动或关闭。望各单位、各部门按照上述通知要求，认真做好会前准 备。

们桌上却无一人中奖。原本小单位有两人中了大奖，正好她俩都没在，只好作废了，年终总结《学生工作系统XX年年终总结会》。而别的桌上没有中奖的是少数，可怜买奖品的那两位，辛辛苦苦亲自去商场搬了一百件奖品，却连三等奖都没有摸上。

别单位的老师几乎算是集团中奖了，看着本单位的年轻姑娘抱着抽奖箱，一个劲儿地上下晃动，心中就想笑。那几个年轻人算是为他人服务了。

今天一天工作效率很高，晚上的聚会也充满了笑声。各种总结从今天开始算是进入尾声了。

三、锦绣花园酒店第三季度工作总结及第四季度工作部署（15：00 —15：50），汇报人：***（20分钟），分析时间 30分钟。

四、中润糖业公司第三季度工作总结及第四季度工作部署（15：50 —16：40），汇报人：****，汇报时间20分钟，(更多请搜索：)分析时间30分钟。

五、名酒经营连锁店第三季度工作总结及第四季度工作部署（16：40 —17：30），汇报人：****（20分钟），分析时间30分钟。访问其他精彩文章： 年中总结会会议议程 总结会议程修改 09年总结会议程 XX年学生工作大会议程

参加学生干部工作总结会的心得体会

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇2

1月13日下午, 广东省农业厅党组成员、副厅长蔡汉雄主持召开厅内种植业系统副处级以上干部会议, 传达学习国务院粮食表彰奖励大会、全国农业工作会议和全国种植业工作会议精神, 回顾总结2011年种植业工作, 研究部署2012年工作任务。

会上, 各处、站分别汇报了2011年工作情况和2012年工作设想。蔡汉雄副厅长对各处站的工作给予了充分肯定, 并指出, 过去的一年, 广东省种植业生产行政推动力度大, 政策扶持加大, 科技支撑增强, 防灾减灾有效, 市场拉动明显, 天气条件较好, 种植业生产全线飘红, 粮食生产实现“三连增”, 经济作物全面增长, 产业增效增收明显。蔡汉雄副厅长对今年工作进行了部署, 要求在新的一年里, 各处站要继续以高度的责任心和强烈的使命感, 强化自身建设, 扎实做好各项工作, 全力推进全省种植业生产稳步发展, 为加快建设广东农业强省做出新贡献。

厅总农艺师陆国煌, 种植业管理处、省植保总站、种子管理总站、土肥总站、农作物技术推广总站副处级以上干部参加了会议。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇3

谈问题、谈思考、谈建议，是本次会议的特点和亮点。22日的会上，26位总局机关和直属单位主要负责人，按照中央部署和总局要求，结合各自工作实际，认真总结成绩，直面存在的不足，提出思考、建议，并对2015年工作提出规划。蒋建国有针对性地进行了点评。23日的会上，总局领导阎晓宏、孙寿山、吴尚之、宋明昌结合各自分管工作，就深入学习贯彻中央系列重大决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，做好新闻出版改革、发展、管理、服务工作，畅谈思考和体会，提出明确要求。

蒋建国在总结讲话中说，这次务虚会内容丰富、质量很高，既务虚又务实，集中体现了大家从做到思、从言到行的成果，理清了下一步工作的思路，对我们做好明年工作具有重要作用。

在总结今年工作时，蒋建国指出，一年来，我们自觉把新闻出版工作放在党和国家工作大局下思考和谋划，科学把握定位、充分发挥优势，找准结合点、明确着力点，不断提升服务党和国家工作大局、服务人民群众的能力，形成了工作新常态，呈现出系列新特点，集中体现为几个“转变”：学习宣传贯彻落实习近平总书记系列讲话精神从组织要求向个人自觉转变，加强意识形态管理从单兵作战向构建体系转变，新闻出版改革从重点突破向全面推进转变，产业事业发展从传统形态向融合发展转变，公共服务从部门工作向国家战略转变，走出去从被动应对向主动出击转变，管党治党从一般号召向见诸行动转变，并取得了新的显著成绩。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇4

时 间：2018年2月9日，下午3:30分 地 点：综合楼六楼多功能会议室 主席台： 主持人： 议 程：

一、主持人发言，a、会场纪律；b、引言；c、宣读议程；d、进入议程

二、院长作2017年总结（主持人肯定2017年成绩）

三、董事长作2018年工作部署（从两个方面来做2018年工作部署）

1、确立2018年目标

（1）日均门诊量达200人次；（2）年住院病人达6000人次；

（3）完成2015年入职职工的合同续签工作并为其购买住房公积金，职工收入继续保持15%增幅；（解释一下劳动合同及进修合同的区别）（4）医院总收入2300万元，进入地区基层四强。

2、如何完成？（1）业务发展计划

A、重点建设门诊部，增开儿科、妇科门诊，实现日均门诊量200人次； B、增设CT科； C、增设电子胃肠镜科；

D、扩大血透科，拟年初增加5台，年末增加5台，3年内增加30台，5年内达到50台；

E、眼科拟开展超声乳化白内障手术；

F、充实康复科，下半年独立康复科，基本配备5名医生，9名护士，6名技师的医疗队伍，开放床位42张，康复场所400平方米及康复器械一批等。（2）市场营销计划

A、微信营销；B、户外广告宣传；C、下乡义诊；D、乡医宣传； E、镇级卫生院宣传（采用你无我有的方式进行互动）；F、商家联营。（3）医院质量管理

A、引进人才，聘请儿科、妇科专家，普招临床医学大专毕业生6名； B、医疗质量，理论学习计划、技能实操、病例讨论、外部培训及进修； C、护理质量，理论学习计划、技能实操、护理查房、外部培训及进修； D、服务质量，服务态度放在第一位来抓，投诉一次成长100元； E、环境卫生，增加1名保洁员，实行保洁区域签到制度；

F、医保管理，总结2017年省、地市、县市的检查经验，继续按照“一份协议，两本书”的管理理念执行； G、制定并执行科室管理成长（处罚）规则。（4）职工文化建设

A、继续开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增进职工之间的情感交流。如：举行第二届演讲比赛、首届乒乓球比赛、外出拓展等 B、评优评先（5）树立正确事业心

A、为什么来？（个人使命及企业使命两个方面，使命：）B、做什么？（个人目标及企业目标两个方面，目标：）C、要什么？（个人愿景及企业愿景两个方面，愿景：）

D、怎么做？（a、原则、制度、规则；b、方法，用什么方法？c、能力，具备什么能力，要怎样拥有能力？）

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇5

尊敬的各位领导，同事们：

大家下午好：

充满辛勤和挑战的2011年邮政贺卡战役已经过去了，在今年贺卡战役中通过市局党组的正确领导下和广大干部职工的共同努力下，我局经受住了各种考验，在2011年贺卡战役取得发较好的成绩，打了一个漂亮的翻身战，在全省贺卡营销项目目标任务和同比增长率排名第一，得到省公司和省函件局的肯定，今天我们借此机会，召开2011年2011年汕尾邮政贺卡总结表彰会，旨在回忆近半年来贺卡冲刺过程中的工作，总结经验，吸取教训，共商2012年以及未来邮政贺卡发展方向，同时对在2011年邮政贺卡战役中做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。进一步动员全体员工认清形势，增强信心，开拓进取，团结拼搏，确保完成2011年汕尾邮政的各项指标任务。

现在我宣布，2011年汕尾邮政贺卡表彰会现在开始。

今天的表彰议程分为七项：

第一项：由市邮政函集局做2011年汕尾邮政贺卡总结发言； 第二项：有请陈副局长宣读表彰决议和获奖名单；

第三项：对在贺卡战役中做出突出贡献的单位颁发业务组织奖、策划营销奖和业务支撑奖，有请台上领导为做出贡献的单位颁奖，请海丰局、陆丰局、陆河局、营业局、函集局代表上台领奖；（合照）

第四项：对在贺卡战役中做出突出贡献的个人和网点颁发最佳营销案例奖（共2名）、最佳营销员奖（共2名），最佳贺卡设计奖（共2名）、数据库营销奖（共2名）和最佳网点销售奖（2个），有请台上领导为做出贡献的个人和网点颁奖，有请以上名单的同志和网点代表上台领奖；（合照）

第五项：对在贺卡战役中完成贺卡任务局局长颁发外出考察学习奖一次和外出考察学习名额3名，有请台上领导为完成贺卡任务局的单位颁奖，有请完成任务局的海丰局、营业局、函集局领导上台领奖；（合照）

第六项：有请获得最佳营销案例奖、最佳营销员奖、最佳贺卡设计奖、数据库营销奖同志为大家发表获奖奖感言。首先请某局某同志发言，其次请某局某同志发言，接下来请某局某同志发言。

第七项：有请市局李局长为大家做最后重要的讲话。

最后：请与会人员到某地就餐同庆。

注：

一、贺卡业务组织奖、策划营销奖和业务支撑奖的奖金：凭在3月31日前进账单和在量收系统的按有效收入核发，核发标准以《关于展汕尾邮政2010年下半年四大营销项目营销活动的通知》（汕尾邮政[2010]186号文）为准。

二、对获得最佳营销案例奖、最佳营销员奖，最佳贺卡设计奖和数据库营销奖的同志颁发荣誉证书和奖品。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇6

暨“改进课堂教学三年行动计划”推进系列活动

议程

一、特邀闵行区教育学院研训部小学教研室主任李群作专题报告

时间：2013年6月20日下午12:40

地点：多媒体教室

参加对象：全体教师

主持：方丙南

二、特邀公民办结对学校景东小学骨干教师陈淑萍作学科教师改进课堂教学个人规划指导报告

时间：2013年6月28日下午12:30

地点：多媒体教室

参加对象：全体教师

主持：方丙南

三、召开“改进课堂教学三年行动计划”推进会（2013、6、28下午）

（一）发布学校《“三格、三课、三磨”，构建生本课堂---2013-2015闵行区民办塘湾小学持续改进课堂教学三年行动计划》

（二）交流发言

1、小课题引领课堂教学改进（左爱宝）

2、依托小公民法制教育的实施提升德育有效性（田兆霞）

3、立足课堂，自主升格，实现师生共同成长（杨彩艳）

4、团队打磨，力推艺科体教育上台阶（综合组）

5、校本教研促进课堂教学改进（汪军）

6、校优秀党员路振江交流发言

四、学校党政工团总结发言（2013、6、28下午，全体教职工参加）

1、党支部副书记代威作党群工作总结：《提高党性作表率服务大局促和谐》（志愿者颁奖）

2、副校长方丙南作第八届“国良杯”教学能手评选及教育教学总结（教师节颁奖）

3、工会主席蒋军作文明组室创建工作总结（颁发星级奖牌）

大学生英语学习策略分析与总结 篇7

一、学习策略的内涵

学习策略是指学生在整个学习过程中所习惯化了的、经常采用的、受本人偏爱的风格、途径、态度、方法以及技巧, 它既可以是内隐的规则系统、也可以是外显的操作步骤和程序。通俗的讲, 所谓的学习策略就是我们常说的“学习方法”。国内外的相关研究表明, 每个成功的学习者都必定会在其学习过程中摸索、总结出一套适合自己的、行之有效的学习方法来加以运用。研究表明, 决定学习效果的因素包括学习策略、学习者的努力程度以及学习者的智商水平, 在这三方面当中, 学习策略所占的比重是最大的, 约占50%左右。学习策略不仅极大的影响着学习者的学习成绩, 更是其素质和能力构成的基础。所以, 学生一旦能够有效、适当的掌握并使用学习策略, 不仅对其学习方向的把握、学习效率的提高有非常大的帮助, 更能够养成学习者自主学习的能力, 并为其终身学习奠定良好的基础。

从目前的研究中我们能够得出这样的定义, 所谓的英语学习策略, 是指为了更好的提高英语学习者的学习水平和成绩, 在其学习过程中, 对英语的学习活动所采取的计划、组织、监控、执行、评价等活动以及做出补救措施的一系列活动与步骤, 它贯穿于语言习得与语言使用的全过程。

二、大学生英语学习策略的问题与现状

首先, 认知策略方面。认知策略是学习者为了完成某一些学习任务而进行的思维活动, 以及为了实现学习任务而采取的行动和步骤。在认知策略方面, 大学生所表现出的往往是学习方法单一、刻板, 缺乏创新。根据调查显示, 现今的许多大学生在学习英语时, 都是依据传统的学习方法, 按照老师所既定的思路去学、去记, 而并不能够自己总结、创新出一套适合自己的记忆方法、认知策略, 这种极其刻板、单一的记忆、认知方法极大的制约了学生自主学习能力的发展。

其次, 交际策略方面。交际策略是学习者为了争取更多的交流机会, 维持交际以及提高交际效果而采取的各种策略。在交际策略方面, 中国大学生的问题尤为严重, 其中, 最显著的表现就是“哑巴英语”。在课堂上, 老师和学生们所重视的是语法的讲解, 句型以及词汇, 忽视交际、对话的重要作用。众所周知, 学习英语的最终目的是为了交际对话和日常交流, 所以, 提高学生的实际运用能力便显得尤为重要了。

第三, 情感策略方面。根据调查显示, 许多学生在英语学习的过程中表现出了各种倾向。有的学生学习动机不强、信心缺乏、焦躁、不安;有的学生对英语的学习毫无兴趣;有的学生对其目前的学习成绩并不满意, 对于英语的学习失去了信心。面对上述现象, 教师和学生都应该予以足够的重视, 让学生在教师和学生的共同努力之下, 提高其英语水平和能力。

三、大学生英语学习策略的解决对策

首先, 认知策略方面。一方面, 采用灵活多样的记忆方法, 遵循记忆规律。为了使学生能够掌握更多的词汇, 在记忆单词时, 可以利用分类记忆、联想记忆、词根记忆等记忆方法, 提高记忆效果。另一方面, 课堂上的认真学习以及多种途径的资源利用都是提高学习效率的好办法。充分的重视课前预习和课后复习, 利用电脑、书籍、字典等多种途径进行英语的学习, 定能够提高学生的英语成绩。

其次, 交际策略方面。一方面, 在课堂教学中, 教师要充分利用各种途径, 实物、录音、多媒体等教学手段锻炼学生的口语交际能力;另一方面, 学生则要在课后利用各种资源、各种场合积极、大胆的张口说英语, 只有在教师和学生的共同努力之下, 学生的口语交际水平才有可能提高, 解决学生交际策略方面的问题。

第三, 情感策略方面。一方面, 学生应当积极的参与到英语的学习中来, 多与教师和其他学生沟通, 树立学好外语的决心和信心, 并善于发现学习外语的乐趣, 从而增强学习动机。另一方面, 教师要为学生提供舞台和机会, 让学生充分体验到学习英语成功的喜悦, 增强学生的学习热情, 自信心以及克服困难的意志力。

第四, 创设有利于英语学习的环境。近年来, 多媒体和网络技术的迅猛发展, 改变了传统的英语教学模式, 教学中以学生为中心的原则, 而计算机以多媒体及互联网络为学习者提供了一个开放的、真实的外界环境。在学习过程中, 学生可以最大限度地发挥主观能动性, 积极参与对意义的构建。我们应该充分利用现代教育技术的优势, 逐步建立和完善学习支持服务系统, 通过多媒体教学, 网络学习等形式, 全方位地为学生服务, 以适应学生提高自主学习效果的需要。

第五, 重视自主学习过程的自我评价。自我评价体现了建构主义学习观所提出的“更重视学习的过程”。评价使学习者能亲身体验学习的过程, 从中能清楚地了解到自己的学习情况, 看到成绩和差距, 对自己的学习进行重新计划或调整, 以进一步提高学习质量, 从而使学习变得更加主动。自我评价常见的形式有:记录自己学习过程中的表现;经常对照学习计划自我反思和总结;学生相互批改作业与小测验等。对于自我评价, 教师要给以正确的指导, 使学生尽快掌握评价的方法, 总体把握学习情况, 逐渐掌握学习策略, 进而激发学习动力, 提高学习效率, 最终使自己成为自我激励和自我监控的学习自觉执行者。

第六, 发挥教师的主导作用。教师从知识的传授者转换为指导者、引导者和教学活动的组织者。作为大学英语教师, 在学生自主训练过程中, 最重要的是引导学生怎样获取知识, 怎样理解并适应各种文化情境和社会变化, 帮助学生学会独立自主, 独立思考并获得解决问题的能力。教师应让学生明确大学英语学习的总目标。明确学习目标是开展自主学习必需的第一步。在学生了解总的学习目标之后, 教师仍需引导学生根据自己的课程需要和具体情况, 为自身设立短期目标, 总结出适合自己的有效方法。

第七, 加强英语学习过程中的协作学习。协商、会话是建构主要学习环境的两大要素。协作学习反映了学习的社会性。协商和会话是协作学习的主要形式。建构主义的协作学习就是所谓的“生生互动”, 主要体现在学生之间的相互作用和影响, 教师可以放手让学生设计教学活动, 开展协作学习。在以学生为中心的教学模式过渡中, 强调协作学习的重要性, 在一定独立学习的基础上, 创造合作学习的机会。

四、结语

总之, 语言学习策略是大学英语学习和教学研究的重要课题, 它也是提高教学质量和学习效率的重要途径。无论是教师还是学生, 都不可以忽视学习策略的重要性, 教师要指导学生相关的学习方法、为学生提供学法模式;学生则要调节好自己的情感和学习态度, 在学习过程中不断探索、勇于创新, 形成具有自己特色的学习策略。

参考文献

[1]王妮, 刘玉芳, 周晓红.英语学习策略述略[J].沙洋师范高等专科学校学报, 2010, (4) .

[2]王玉杰.英语学习策略的研究[J].吉林省首届中小学教师优秀教育研究获奖成果·选登专栏, 2011, (2) .

班主任班级管理工作的实践与总结 篇8

关键词：班主任；管理工作；总结与实践

班级是学校的重要组成部分，是学生在校学习期间，主要的生活、学习的基本单位，在情感上来说是学生在校园的“家”，作为一名班主任在一定意义上来讲是这群孩子的家长，所以班主任作为班级管理者的管理与建设班级的程度影响着学校的整体水平，也对孩子们起着至关重要的作用。所以一个合格的班级管理者必须要以学生为前提，在保障教学质量和效率的同时根据学校要求有计划地进行班级管理。

一、遵循班主任的基本管理原则

在目前的高中教育环境下，高中班主任要根据教学管理的相关要求，改变传统的管理方法和观点，结合自己班级的实际情况来进行有规划的管理，要有符合自己班级的基本管理的原则。先，我们要根据高中生的思想行为特点，尊重学生独立的个性，在班级的管理过程中要实施适合自己班级特色的管理方法。高中生在生理与心理方面都已经趋于成年人，所以我们在管理的过程中要进行引导教育，要用朋友、长者的身份在无形之中对他们加以熏陶和指导，不断地影响他们。其次我们要在教育的过程中根据当今社会的人才需要和发展来进行引导性的终身教育。“授人以鱼，不如授人以渔。”我们在教育的过程中要根据学生的自身综合素质来分析他们今后的成长轨迹，要正视高中生的主体地位，尊重他们的正确的思想和行为，培养他们的生活能力和应急能力，不断地发掘学生在班级群体中的潜力，最后就是在班级的日常管理过程中要坚持民主的、协作的基本性原则问题，在班级的活动中参考他们的可行性意见，让他们有集体的荣誉感。例如，在我们进行班级委员会的选举过程中，我们采用民主制，先由学生毛遂自荐以及教师提名的方法，然后通过学生的不记名投票制度来推荐出合适的班级委员会。

二、班级管理的可行性办法

我们在高中的班级管理过程中可以采取以下的管理办法。首先就是人性化的管理方法。作为一名高中的班主任在班级的管理过程中一定要强调对学生的人文主义关怀。高中生这个群体已经具有自己独立的思想和观点，我们一定要深入了解他们，利用课余时间来与他们进行沟通和交流，同他们交朋友，充分地了解学生的各种想法和生活学习中遇到的问题，对于班级的一些管理上也可以听取他们的意见，这样，在最大的程度上提高班级的凝聚力，完善班级的管理，也加强师生关系的建设。作为班主任要全面地了解学生的各种信息，可以利用微信、微博等社交软件来了解学生的各种想法，也要了解学生的家庭成员、生活状况等，我们可以把这些信息整理存档，作为今后管理的参考等。遇到个性顽劣的学生要深入了解不可加以放纵管理，要认真地了解学生的内心，有针对性地进行管理。其次就是做好各科任教师的协调工作，在各个学科的教学过程中要及时与科任教师沟通，了解学生的学习程度与学习效果，也要做好与学生的沟通，及时了解科任教师在教学过程中存在的各种问题，在与科任教师的沟通过程中提出可行的建议，做好科任教师与学生之间沟通的桥梁。最后我们要充分发挥班级委员会和班长的作用。高中的班主任既要负责教学任务，还要与其他的科任教师、学生家长、学校进行沟通协调，日常的工作十分琐碎和繁杂。所以我们要建立一个有能力的班级委员会，为班主任分担一些工作。班主任要根据学生的性格特点以及班级管理的种类来分配班级干部，这样才会收到事半功倍的工作效果。我们要将班级工作细化，这样才会取得良好的管理效果，例如，我们可以将班级的纪律工作分配给专门的纪律委员，班长要负责全班的辅助工作，我们要相信学生的能力，让他们充分发挥自己的作用，這样可以培养他们的沟通能力和工作能力。除非在他们遇到无法决定和解决的事情由班主任进行解决，其他的大事小事都可以交给班委会，对于班委会的工作教师也要进行适合的监督，要及时肯定表扬对的工作，对于错误的工作和决定要及时纠正和引导。

作为一名高中班主任，一定要及时做好班级的各项管理工作，端正自己的工作态度，采取适合本班级的管理办法，遵循以学生为主的基本管理办法，积极主动地配合好其他科任教师的教学工作，加强与学生、家长的各种沟通，在班级管理的实际过程中要根据具体的情况采取具体的解决办法，不断地吸收先进的管理理念，提高班级的整体综合素质。

参考文献：

[1]黄漪卉.“爱”与“严”的界限：浅谈新课程下的高中班主任工作[J].中国校外教育，2009（13）：21，26.

[2]梁月红.浅谈班主任管理工作中心理学的应用[J].教育教学论坛，2011（01）：10，11，13.

[3]埃里克森.无需法律的秩序[M].苏力，译.北京：中国政法人学出版社，2013（01）：25.

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇9

重庆大学2013届本科 毕业生就业工作总结研讨会议程

时 间：2013年12月6日（星期五）下午15:00-18:00 地 点：重庆大学A区主教504 主 持 人：学工部部长 严太华

主 题：总结表彰2013届本科毕业生就业工作 12月6日议程：

一、重庆大学学工部部长严太华介绍出席会议人员（5分钟）；

二、重庆大学党委副书记肖铁岩总结2013届本科毕业生就业工作（30分钟）；

三、重庆大学党委学工部副部长张红春宣读2013届本科毕业生就业工作表彰情况（5分钟）；

四、重庆大学党委副书记肖铁岩、严太华部长为就业先进集体颁奖、先进个人颁奖并合影留恋（10分钟）；

五、先进集体代表建筑城规学院发言（5分钟）；

六、先进个人代表谭鸿予老师发言（5分钟）。

七、重庆市大中专就业指导中心文厚润主任做“就业工作新内涵”的专题报告（1小时）。

八、合影留恋 欢迎参加2013届本科毕业生就业工作总结研讨会！

重庆大学2013届本科 毕业生就业工作总结研讨会议程

时 间：2013年12月7日全天

上午9:00-11:30；下午14:30-17:30 地 点：重庆大学虎溪校区综合楼125会议室 主 持 人：学工部部长 严太华 会议主题：研讨当下就业工作形势

一、公共管理学院专家团队发布重庆大学本科毕业生就业白皮书（30分钟）；

二、土木工程学院做“就业指导工作”经验交流（10分钟）；

三、外国语学院做就业工作经验交流（10分钟）；

四、各学院总结2013届毕业生就业工作,交流当前工作现状及问题（原则上每个学院5-8分钟）；

五、就业办主任张红春针对性回应学院诉求并安排近期就业工作；

六、肖铁岩副书记部署2014届毕业生就业主要工作；

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇10

同志们：

今天上午，我们召集全体民警在这里开会，主要是对去年工作进行讲评，总结表彰先进工作者，对2018公安工作进行安排部署。会议主要有四项议程，下面依次进行：

一、请xx同志讲评XX绩效考评工作情况；

二、请xx同志对XX年主要公安业务数据做分析；

三、请xx同志宣读《表彰决定》并颁奖。

四、请xx局长讲话。

同志们，这次会议是一次重要会议，既是一次总结表彰会，又是一次动员、部署、鼓劲会。从总体上看，XX年工作取得可喜的成绩。但是，要想夺取今年公安工作的全面胜利，任务非常艰巨，还需我们付出十分的艰辛努力。全局民警特别是各部门负责同志要充分认识到面临的严峻形势，切实负起领导责任，认真贯彻落实此次会议特别是xx局长同志的讲话精神，统筹安排、科学摆布各项工作，时时抓住有利战机，团结奋战，顽强拼搏，夺取2018公安工作的全面胜利。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇11

母线差动(简称母差)保护是变电站母线的专用保护,可快速切除母线短路故障,避免事故范围的扩大,避免电气设备遭受损坏,保证电网安全稳定运行[1]。目前500k V多采用3/2接线方式,母差保护只取电流,不判电压,动作原理较为简单,这也对电流回路和失灵启动母差回路的可靠性提出了更高要求。

通常讲的差动保护包含了母线差动保护、变压器差动保护、发电机差动保护和线路差动保护。实现差动保护的基本原则是一致的,即各侧或各元件的电流互感器,按差接法接线,正常运行以及保护范围以外故障时,差电流等于零,保护范围内故障时差电流等于故障电流,差动继电器的动作电流按躲开外部故障时产生的最大不平衡电流计算整定。

但也应该十分清楚,母线差动保护与变压器差动保护、发电机差动保护又有很大的不同:即母线的主结线方式会随母线的倒闸操作而改变运行方式,如双母线改为单母线运行,双母线并列运行改为双母线分段并列运行,母线元件(如线路、变压器、发电机等)可以从这一段母线倒换到另一段母线等等。换句话说,母线差动保护的范围会随母线倒闸操作的进行、母线运行方式的改变而变化(扩大或缩小),母线差动保护的对象也可以由于母线元件的倒换操作而改变(增加或减少)。忽视了这一点,在进行母线倒闸操作时,对母线差动保护的一些必要的切换投退操作肯定就认识模糊、甚至趋于盲目了。

1 施工流程

根据220k V及以上电气设备不能无保护运行的原则,母差保护换型应采用单套更换的原则,每套保护换型时间一般为5天,工作流程分为安措执行、二次线拆除、旧屏退出、新屏就位、二次电缆敷设整理及接线、失灵回路改造、装置上电调试、整租试验及验收、安措恢复。

2 换型前的二次安全措施

做好二次安全措施是保证安全工作的前提,目前网调对换母差工作一般要求采用母线停电的方式,即使不能做到更换期间全部停电,也会考虑一天停电用于开关传动,根据一次设备停电情况,二次安全措施执行方式将会有所不同:

1)设备不停电时:在各断路器保护屏解开跳闸线、在端子箱短接电流回路并解开至母差保护的二次线(如果在母差保护前串有其他设备的,在该设备末端短接),在这个过程中要注意,以往的电流多在保护屏处接地,新的继电保护导则要求就近接地,故在安措执行时应该将电流回路的接地点同步改至端子箱,避免母差电流无接地点运行。在稳控屏解开启动稳控回路、在公用测控和录波屏解开信号回路和录波回路。

2)母线停电时:安措相对较为简单,各断路器保护屏解开跳闸线、在稳控屏解开启动稳控回路、在公用测控和录波屏解开信号回路和录波回路。

3 换型中的注意事项

1)如果采用母线停电模式,需要开具第一种工作票,工作地点还应包含断路器。

2)接地问题:原来的接地点在保护屏应改至端子箱,如果是不停电方式应该执行电流安措时即进行电流接地工作。

3)注意检查母差电流的准确级,凡是含失灵保护的,TA绕组只能用P级的,不能用TPY级的,主要是TPY级的带气隙,电流衰减慢,会引起失灵保护误动作。

4)新保护投运前要检查各间隔的极性,避免后面由于极性问题造成保护误动。

5)失灵由“单开入”改为“双开入”,原母差BP-2A断路器失灵启动母差采用的是单开入方式,本次新换的BP-2CS采用双开入方式,所以本次换型工作中比较重要的工作之一就是在各断路器保护屏增加第二路失灵启动BP-2CS工作,此项工作需要从断路器保护引出备用失灵动作出口接点,增加压板;对此回路的试验,只能采用在断路器保护屏短接接点的方式,短接时要注意防止误碰。

6)500k V母差由于不采用电压判据,失灵开入回路绝缘摇重点进行检查。

4 断路器失灵启动母差回路的探讨

目前,湖南省内的500k V母差保护,虽然生产厂家保护原理不同,但总的来说,断路器失灵启动母差通常有两种方式:一是开入动作型;即只要断路器保护屏内失灵动作开入到母差保护,母差保护直接出口跳闸,不经过电流判据,这种情况误动的可能性较大,所以有的母差已采用“双开入方式”,增加动作的可靠性,沙坪母差保护II RCS-915E就是采用的这种方式。

另一种方式是“开入+电流启动”的方式,采用双开入方式[3],动作条件是启动失灵接点闭合,任一间隔电流达到启动值,两个条件均满足,母差失灵动作,这种方式可靠性高,本次新更换的BP-2CS型母差保护采用的就是这种原理。

5 倒闸操作注意事项

运行人员本应该非常清楚,母线差动保护的动作与否取决于加入差动继电器的差电流大小,只要达到了动作值,母线差动保护就会动作切除母线元件。虽然停电母线元件的隔离开关拉开了,但因母线差动保护的所有电流互感器二次回路是并在一起的,即使一次设备已停电,其二次回路也要按运行设备对待,不得将母线差动电流回路随便接地、短路或误引入外接电源。运行人员要特别重视如下几个环节:

1)运行中的母线差动保护的电流互感器二次电路被短接后,不管这种短接与母线差动保护的总差回路脱离或相连、均已破坏了母线差动保护的工作原理,在正常或发生穿越性故障时,均将引起二次差电流的不平衡,并可能产生误动。

2)母线元件设备做一次回路短路试验,如电流互感器TA的一次通电试验,工作前应将母线差动保护停用,或将与试验回路有关的母线差动保护的电流互感器TA从运行的母线差动保护电流回路上甩开,短接好。

应该指出,母线差动保护在母线倒闸操作过程中的切换、投退要与该母线采用的母线保护的类型,保护的技术特性、母线的结线方式及倒闸前后母线运行方式的变换,甚至要与电网的运行方式具体结合起来。运行人员在进行倒闸操作时,要十分明确:操作是否破坏了固定连接的要求、是否会使保护失去选择性;操作完毕后,母线方式是否改变、母线保护是否具有自适应性等等。只有这样,才能确保倒闸操作过程中及其操作完成后母线及其保护的安全合理运行。

6 结论

与220k V母差保护相比,500k V母差保护回路和原理都相对简单单一,但工作的过程中要注意整组试验,如果网调停母线,则需要进行开关传动工作,两套母差要进行三次传动,每套母差单独传动一次,然后将两套母差电流串起来,第一、二路线圈同时跳一次,这样做的目的是防止跳闸线圈极性接反,两个跳闸线圈电磁力会相互抵消,开关会出现拒动的情况。在新母差保护投入前,要先退出全部出口压板,检查装置差流及开入量,在这些参数全部正常之后方可投入。

参考文献

[1]国家电网公司继电保护培训教材[M].北京:中国电力出版社,2009.

[2]继电保护实用技术问答[M].中国电力出版社.

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇12

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好好!

今天，我们聚集在这里举行Xx一中Xx级新一届学生会成立大会。今天出席大会的有高二年级李校长、徐老师，新一届学生会全体成员，让我们以热烈的掌声对李校长和徐老师的出席表示欢迎。

今天的会议议程有四项：1、徐老师宣布新一届学生会任职情况并对学生会工作进行指导和要求;2、学生会秘书长刘同学宣读学生会职能部门职责和例会制度;3、由学生会主席肖作新一届学生会的发展规划;最后由李校长对新一届学生会作指导性讲话。

我宣布 ：Xx一中Xx级新一届学生会成立大会现在开始!

请全体起立，奏唱Xx一中校歌。(请坐下)

1、下面有请徐老师为大家宣布新一届学生会干部名单及所任职务，并对学生会工作进行指导。

(感谢徐老师对我们学生会工作的支持和指导)

2、下面请学生会秘书长刘同学宣布学生会职能部门职责和例会制度。

3、下面请新一届学生会主席肖同学代表新一届学生会发言.

(同学们：希望大家坚持上一届学生会严谨求实、追求创新的优良作风，发扬学生会的骨干和模范带头作用，努力实现我们自我管理、自我服务、自我发展的目标。)

4、学生会这个大集体的一路成长离不学校、年级领导的悉心教导和大力支持，下面让我们以热烈的掌声欢迎李校长为我们新一届学生会作指导性讲话。

听完学校领导对我们的'寄语，感受颇深，也知道了学生会工作之重要和我们

平时工作与学校要求之距离，我们会在今后的工作中，不断努力，不断提高，永远保持蓬勃的朝气、青春的锐气，服务同学的正气，使学生会为学校的发展作出更大的贡献。

各位同学，今天的集会是我们新一届学生会创新性开展工作的起点，希望同学们感觉到自己身上的荣誉感和责任感，让我们讲一次为契机开创学生会工作的新局面。

播音主持工作总结 篇13

我的做法仍然是大量搜集音效。要做好专业节目，就得先成为半个专家。做抗战节目，除了了解当时敌我双方的各种战事和政事，更需要了解和熟悉当时使用的大致武器所发出的声音。有了这些声音素材之后，就能够准确的大致反映出当年的各种战况。这一点，听过节目的话应该会有印象，但可能不会去注意它运用的真实程度。我的抗战题材节目里绝不可能出现国内各种影视剧里头的穿帮丑态----例如铁道游击队队员竟然人手一把德国进口毛瑟驳壳枪、或者八路军大量使用捷克轻机枪、或者日军飞机俯冲攻击时出现喷气式飞机一掠而过等（二战时期的确有喷气式战机，但仅限于试验阶段。要到抗美援朝战争时期才开始投入使用）。要知道，当年我国若有这等装备，那就轮到我们去富士山饮马了，还打什么抗日战争啊？

在工作中学习，在工作中成长，比任何进修更难，但更有收获。

在节目上我想达到的目的是，等到数年之后再拿出这些系列节目进行播出，仍然能得到认可和赞赏。

在一年来的工作中，我付出了很多，也收获了很多。除了接受和主动完成各种本职、非本职工作任务之外，我也在努力提高自己各方面的综合素质，经常练笔写新闻评论、增加本行业内的文稿阅读量、勤于分析着名的新闻报道案例与叙事手法，工作总结《播音主持工作总结》。另外，今年我通过了编辑中级职称的各项考试。通过不断的积累、修改，通过各位领导、老师、同事的不断指正，尘封xx节目全年来获得了一定程度的好评，先后在本台各频道和外台的xx台、xx台、xx台等处进行播出，也得到了全年各次的周评、月评、季评的好名次。

一年来，忙忙碌碌，起早贪黑，工作很辛苦，但是在xx台这个大集体中，也得到了很多温暖和快乐，这是和以x总为轴心的管理团队为大家创造的“累，并傻乐着”的良好气氛分不开的。即将到来的2011年中，我将把有限的时间和精力更有效率的投入到无限的为淫民服务之中去，争取弥补今年以来的各种不足和遗憾，为部门、为领袖、为同事、更为自己多做贡献。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇14

1 营造安全稳定的校园环境, 当好学生的责任人

07级大专生有来自全国各地的, 刚来校时对学校周边环境不熟, 如何做好新生的安全管理一个不容忽视的问题, 在各班班干没有产生之前指定临时负责人负责本班学生的晚查房并及时汇报于我, 我自己也亲自走访大多数学生宿舍, 对分管学生每的本人联系方式及家庭联系方式等基本资料建立了详细的电子档案。并召集各班临时负责人开会迅速建立和完善信息报告、上课考勤、晚查房、请假销假、安全卫生检查等各项制度, 力求从开始就迫使新生养成一种良好的学习习惯及遵守学校的各项纪律。07年11月26日晚上, 由于06中针班的个别学生在10:30半以后仍在宿舍放音响影响其他同学正常休息与隔壁单元的06骨伤班的学生发生口角, 差点发生群体对峙事件, 因为信息报告制度完善、报告渠道畅通, 我们及时赶到现场制止了事态的进一步发展。

2 培养学生正确的世界观、人生观和价值观, 当好学生的引路人

我坚持用马克思主义观点和方法结合十七大会议精神开展大学生的思想政治工作;引导学生为社会主义现代化建设而勤奋学习、立志成才;鼓励学生认真学习“八荣八耻”社会主义荣辱观, 做德才兼备社会主义接班人, 号召学生积极向党组织靠拢, 寻求进步, 现在07级结合三个班级绝大部分同学已经向我系党支部递交了入党申请书。在产生班干部以后, 我迅速组织分管的各班班干部在班上组织一次“畅谈进入大学的感受”的主题班会并亲自参加了解学生的思想动态, 大部分同学刚来时感觉我们学校小与他们心目中的大学相去甚远, 甚至有部分同学, 直言想回去, 我及时在班会总结上客观指出了我们学校现有条件的不足和我们学校所具有的特色和优势, 以及我校毕业生的就业情况, 引导学生要正确看待外因条件与自身努力之间的辩证关系, 一定程度上稳定了他们的思想, 会后单独找个别偏激的学生谈话, 单独辅导。

3 营造良好的学风、班风, 当好学生的指路人

从07级新生进校的第一天开始, 我就站在三年的角度作长远规划, 努力指导学生养成良好的学习、生活习惯。同时, 一直严格地要求分管班级的学生, 倡导他们形成尊重学习、热爱学习、共同学习、互相学习的学风与班风。并向学生灌输“学风促进班风, 班风带动学风”良性循环的理念, 要求每一位学生都力争通过自身的努力使自己成为基础扎实、专业过硬、英语突出的综合性人才。我始终认为好的学风能带动学生你追我赶的意识、相互促进、共同发展。同时, 细心观察学生思想动态和班级整体趋势, 及时找学生进行面对面的交流能保证学风建设事半功倍, 防止不良学风侵蚀和破坏, 尤其是临近期中考试时加强查房走访寝室告诫学生不能出现舞弊要认真复习。在近一学年的工作中我始终围绕着这个理念开展工作, 并举办丰富多彩的活动来创造学习氛围, 可以简述为几个方面:

主题班会是班级管理的有效形式, 是班级管理工作的主阵地, 因此我把开好主题班会作为建设良好班级的切入口, 我认为主题有几大好处一可以锻炼学生在公从场合的表达能力;二可以增加班级凝聚力, 三可及时发现班上存在的情况, 四是可以了解把握学生的思想动态。我要求各班班委一星期召开一次主题班会, 一次班会只讨论一个主题, 主题有时由我出, 更多时候由学生自已定让他们说自己想说, 愿意说的话。近期07结合1班召开了一次“以畅谈如何搞好班级建设”为主题的班会, 全班每个同学都发了言, 都对班级充满了信心, 都非常支持班委的工作, 这种局面很令我高兴和欣慰, 同时在这次班会上我也发现了很多有很才华的学生, 会后我单独找他们谈话鼓励他们积极为竞选学生会做准备。

为了完善学习思路、提高学习品位, 倡导各班班委定期召开学习经验交流会, 我平常注重引导学生交流学习心得, 在班级内部成立学习兴趣小组, 形成“一帮一”的模式。

定期走访学生宿舍或找学生到我宿舍谈心与学生广交朋友。找学生谈心我坚持抓两头的原则, 通过平时我与学生在工作场合中、班会上的接触, 敏锐地发现学生的不同特质有针对性进行谈心, 我主要是主动找一些对学校不满意心态较为偏激的学生开导他们并密切关注这类学生的表现与变化;另外找各方面表现能力都较为突出、性格良好外向的学生, 积极引导他们加入班委并鼓励他们向学生会靠拢, 为班级争取荣誉。

4 以学生为本, 当好学生的贴心人

我们专职辅导员和学生们是同吃、同住的, 因而能很方便与他们交流, 了解他们的思想动态, 帮助他们进步, 容易与广大同学打成一片。在名义上我们是学生的老师, 但实际上更多时候, 我们是学生的朋友, 我也乐意把自己当作学生的朋友。刚开学不久有一次07结合1班学生梁柱晚上上楼梯时脚丫被踢得撕裂伤, 学生们第一个找到我, 我及时把他带到附近医院缝针。并护送他回校, 学生很受感动一下子拉近师生之间的距离。

我平时注重学生的考勤、课堂秩序、晚查房、考试纪律, 从方方面面来监督和帮助学生, 随着冬天的临近, 天气逐渐变冷, 开始有学生逃课, 我采取白天 (一般是上午8:30-9:00) 突击检查学生宿舍, 发现学生逃课及时上报系里严肃处理, 并进行耐心说教, 对宿舍秩序和安全进行及时掌握;并且利用每周日晚上的四栋寝室工作部例会, 与学生干部沟通, 对学生动态做好调控, 及时妥当地处理学生出现的问题。

另外, 我很关心困难学生的生活, 对特殊群体时刻关心他们的成长, 关注他们的思想动态和心理变化。在此次国家助学金的评定过程中, 我和各分管班级的班主任一方面听取广大学生的推荐意见, 另一方面亲自深入学生中调查核实, 同时要求各班委同学留心观察学生平时的物质消费表现, 其目的就是能真实了解学生的生活状况, 确保评选的公平、公开、公开性, 争取将国家、学校的每一项资助政策都能切实落实到每一位真正贫困的学生手中。当然在物质帮助的同时, 我更加注重对他们进行思想上的引导和帮助, 十分小心地照顾他们的自尊, 解除他们的自卑心理, 引导他们以坚毅的信念、乐观向上的心态面对学习和生活。

由于工作时间还较为短暂工作经验还不足, 我们觉得在有些方面还是会有点力不从心的感觉, 尤其觉得自身的理论说教能力还有点欠缺, 但是我们按做努力做好学生的“责任人、引路人、指路人、贴心人”的指导思想, 与学生坦诚相交, 学生在总体上对我们还是十分信任和尊重的, 因为我们有甘于奉献的精神和在学生工作的点滴中挥洒青春的工作激情, 这点也是学生可以切身感受得到的。“雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越!”学生辅导工作任重而道远, 我们将以强烈的时代责任感, 在新的征程中继往开来、勇于创新, 并不断分阶段性总结工作中的感悟, 争取做出更多、更大的贡献。

摘要：辅导员工作事关高校办学质量和大学生的健康成才, 年轻的辅导员们要以强烈的时代责任感做好学生辅导工作, 并善于总结、思考进而不断提高自身的素质和能力。

学生工作总结会主持与学生工作总结会议程 篇15

1、国旗队、大鼓、彩旗队、裁判队、各中队运动员在“思”廊一侧的跑道上待命;【有请组委会成员主席台就坐】

2、出场顺序：国旗队、大鼓、彩旗队、裁判队、一年级中队、二年级中队、三年级中队、四年级中队、五年级中队、六年级中队【主持人按顺序解说各方队】开场白：尊敬的各位领导，亲爱的老师们，同学们：大家上午好!追逐秋日的和风，沐浴冬日的阳光.在这美丽和谐的日子里，在这充满希望的日子里.我们迎来了通江县周子坪小学首届“翠竹青青·温暖我心”师生冬季运动会。

这是一次展示周子坪小学精神风貌的体育盛会，这是一次交流感情，加深友谊，配合提高的盛会。让豪情燃烧，让生命射出智慧的光芒。健康的体魄，充沛的精力更是每一个人工作和学习的重要条件。 在全面实施素质教育的今天，发展体育运动，增强身体素质，是我们最迫切的愿望。红日初升，其道大光。周子坪小学20首届“翠竹青青·温暖我心”师生冬季运动会开幕式现在开始!

第一项：升国旗，奏国歌。出旗……第二项：校旗、彩旗队入场现在走来的是我校的校旗、彩旗方队。一面面彩旗迎风飘扬，红如火，粉如霞，黄如云，蓝如潮，五颜六色，喜庆而热烈。校旗手中的校旗不仅仅是校旗，更是我们周子坪小学全体师生的精神象征，在她的引领下，周子坪小学定会走向新的辉煌。第三项：运动员入场

1.看，迎面走来的是一年级代表队，他们活泼可爱，朝气蓬勃，相信在这次运动会上定能坚持到最后。他们的口号是“齐心协力·勇争第一”。

2. 瞧!现在踏着整齐的步伐向我们主席台走来的是二年级代表队，他们个性鲜活，宛如清晨最美的朝霞，天真可爱的笑脸充满了自信，优异的比赛成绩定会让他们的笑容更加灿烂。他们的口号是“奋勇拼搏·展现自我”。

3.现在向我们走来的是三年级代表队，你看他们脸上的笑容多么灿烂，他们的步伐多么整齐，这是一个团结活泼，奋发向上的集体。他们的口号是“顽强拼搏·挑战自我”。

4.现在入场的是四年级的全体同学，他们带着自信，带着快乐，带着朝气，精神抖擞的向我们走来。相信在这次运动会中能有出色的表现!他们的口号是“文明守纪·拥抱胜利”。

5.看，五年级的同学们正自信的向我们走来，这是一个团结奋进的班集体，在学习上，他们不甘示弱，你追我赶;在赛场上，他们也英姿飒爽，斗志昂扬。他们的口号是“团结拼搏·超越自我”。

6.现在正迈着整齐的步伐向我们迎面走来的是六年级的大哥哥大姐姐们，今天，他们个个精神抖擞，誓与各路英雄一争高下，他们的口号是“谁与争锋，唯我称雄”。

第四项：有请通江县周子坪小学副校长张晓华同志致开幕词。

第五项：有请裁判员代表王小兰老师宣誓。

第六项： 有请运动员代表冯师洋同学宣誓。第七项： 有请通江县周子坪小学党支部书记、校长李中平同志宣布开幕。

【宣布的同时，大鼓增势，彩旗队跑场】通江县周子坪小学年首届“竹叶青青·温暖我心”师生冬季运动会开幕式到此结束。蓬勃的朝阳象征着明天的希望，沸腾的校园升腾童年的梦想，拼搏吧，孩子们，朝着更高、更远的目标。

下午：

工作总结大会主持词 篇16

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

弹指一挥间，2014年即将过去。2014年是集团公司也是各二级公司走出艰难困境，挺过生存关最关键的一年。

一年来，严峻的外部形势使集团公司和公司各二级单位都遭遇了前所未有的生存危机，面临着前所未有的严峻挑战，面对困难，集团公司在省市县各级领导、各级党委政府的关心和支持下，在金融帮扶委员会的帮助和帮下，在上下游客户和社会各级的理解和谅解下，以壮士断腕的决心，刮骨疗伤的勇气，按照“围绕中心、分块突破，寻找增量、激活存量，调整结构、转型发展”脱困发展思路，深化改革、锐意进取，基本挺过生存关，恢复正常生产经营。

一年来，集团在社会各界的大力支持下，在以董事长为首的领导班子的坚强领导下，各单位严格按照董事长“时间换空间、抓大不放小、内心要强大、方法要得当”的工作要求，集团全体干部员工面对困境不离弃、不抛弃、不放弃，始终与公司一道风雨同舟渡难关，众志成城迎挑战，面对危机，我们站直了，挺住了。

这其中，有艰辛，有成功，今天我们在此齐聚一堂，隆重召开总公司2014年总结大会，既是回味一年工作中的付出与艰辛，分享艰辛过程中的成绩与不足，更是总结工作中的经验与教训，安排部署2015年工作，迎接新的挑战。

今天亲临我们会议的集团公司领导有：。

出席本次会议的还有公司管理骨干及员工代表。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持我们工作，并亲临本次会议的各位领导和与企业共进退的员工代表，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

今天会议的议程主要有6项：

（1）2014工作总结报告；

（2）集团公司领导XXX宣读公司2014年先进名单；

（3）对公司2014年先进进行表彰；（4）集团公司领导分别讲话；

（5）集团公司董事长、首席执行官、党委书记劲作重要指示；（6）会议结束。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家将手机关机或设置为静音，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。

2014年是公司成立以来所面临压力最大、困难最多的一年，也是所有公司全体干部员工经历考验，历经磨炼的一年。这一年，各公司全体干部员工坚定信心、紧密团结，众志成城、敢于面对，努力为集团公司脱困发展做出了积极贡献。

下面有请公司董事长、总经理、党委书记作2014年工作总结报告。

一年来，在企业全力脱困谋发展的过程中，全体干部员工不离不弃、精诚团结，在工作中涌现出了许多感人的先进团队和人物，以他们为代表的班组和员工团队在2014年工作中为企业挺过生存关作出了积极的努力和贡献，下面有请集团公司XXXX宣读2104公司先进名单。

让我们再次对以上出席公司的先进个人和优秀班组，表示热烈的祝贺，下面进行颁奖仪式，有请…………

（颁奖…………，待表彰名单和颁奖领导完善后添加）

2014年，公司所开展的工作和取得的成绩离不开集团公司领导的大力支持，离不开公司领导的高度关注，更离不开公司领导的关心和关怀，下面有请集团公司领导对工作作指示。

首先有请集团公司总工程师…………

集团公司党委副书记、工会主席胜…………

集团公司首席财务官…………

集团公司首席财务官贵…………

集团公司监事会主席…………

集团公司董事长、首席执行官、党委书记作重要指示：

各位领导、各位同仁，今天的会议对各自一年来的工作进行了系统、全面、客观的总结，对2015年的工作进行了安排和部署。集团公司领导对我们的工作提出了明确的目标和更高的要求。特别是董事长：（根据现场董事长指示………）的指示更加坚定了我们渡过难关，实现公司更好发展的信心和决心。

各位代表，艰难困苦，玉汝于成。即将到来的2015年，注定是更加充满挑战和压力的一年，但更是充满希望和梦想的一年，我们坚信，有社会各界的大力支持和帮助，有以董事长为首的领导班子的坚强领导，有我们最忠诚和最值得信赖的员工队伍，只要我们坚定信心，咬定目标不放松，充分利用并珍惜这次各方帮扶的机会，永怀回报社会的感恩之心，牢记对职工负责、对社会负责、为社会稳定做贡献的使命，适应中国经济“新常态”，切实依靠改革和创新，抓紧调整结构和转型升级，我们坚信，集团一定会迅速重新步入良性发展的轨道，一定能够再次创造集团的辉煌！