毕业设计明细（共8篇）
毕业设计明细 篇1
出售机械类毕业设计
等厚直线振动筛（全套，无翻译）
多功能全自动发泡机—泡沫发生系统（只有说明书）
门式起重机（图和计算过程）氧枪横移机构设计（全套）直线振动筛（图）
1700立辊轧机侧压系统设计（全套）4900KN冷剪机设计摘要（全套）CNC圆盘式刀库的系统设计（全套）CVC轧机（全套）
PC轧机换辊小车设计（全套）板坯连铸机垛卸板机设计（全套）板坯连铸推纲机（全套）
棒线材φ450轧机设计（全套）出钢机的设计（全套）
1150粗轧机机压下系统设计（全套）固定式型钢锯机的设计（全套）定径机设计（全套）
2YAH1548型圆振动筛设计（全套）固定式型钢锯机的设计（全套）换热器（全套）
机床主传动系统设计（全套）三自由度教学机器人（全套）炉顶煤气放散阀（图）
AET700换热器的设计及有限元分析（全套）
直接加热转筒式干燥机（全套）气垫带式输送机（全套）
汽车曲轴（全套）
XJS3661型直线等厚筛的设计（说明书）280t推钢机的设计（全套）
C616数控进给传动系统设计（全套）矫正机主传动系统（全套）开铁口机（全套）球磨机（全套）
φ140型钢轧机设计（全套）Φ450成品万能轧机设计（全套）YA1536圆振动筛的设计（全套）轧机机架的有限元法设计（全套）1250型钢矫正机的设计与校核计算（全套）无缝钢管矫直机上座及压下装置的设计（全套）
2150热连轧机（F3）设计（全套）180T转炉倾动机构设计（全套）卷取机（图纸）
700水平轧机主传动系统的设计（全套）280T推钢机的设计（全套）850水平轧机的设计（全套）换辊小车（图）
开关座注塑模具CAD/CAM（全套）
放大镜型腔零件加工自动编程（说明书）冲压头模具CADCAM设计（说明书）数控车床主传动系统设计（全套）卷扬机设计（全套）
20t吊钩桥式起重机设计（全套）
1.0t普通座式焊接变位机工装设计（全套）
毕业设计明细 篇2
1 CRC项目的核算内容
化工企业研试项目既是新产品的研究开发过程, 也是物化劳动和活劳动的耗费过程。在这一过程中, 一方面研究人员进行研究实验, 另一方面, 在研试的过程中, 必然要发生机器、材料、人工、厂房设备折旧等消耗等。一般现有企业核算的直接材料是指为研试项目而直接耗用的原材料、辅助材料、燃料动力、包装物、低值易耗品以及其他直接材料。直接人工或直接工资是指为研试项直接从事项目开发、研究、试验、生产的人员工资、职工福利费、奖金、津贴和补贴等。制造费用是为研试项目而发生的各项间接费用, 它同样构成了项目的研试成本, 制造费用包括研试前期调研费用, 试产量产等阶段的检测费、设备仪器的调试改造、固定资产折旧、劳动安全保护费用、水电费、车间管理人员薪酬等。我们先将A企业2010年21个研试项目的具体核算内容在财务提供料、工、费的金额数据基础上重新细分组合并列表。
2 帕累图在研试项目成本核算明细设计的具体应用
我们根据前表具体内容和数据绘制帕累图 (图1) 。用帕累图分析各成本项目、原材料、人工薪酬、设备改造和折旧这4项内容累加达80%, 其余的劳动保护、水电、差旅费、管理费、办公费等等占了20%。
在核算明细设计时, 可以将前面的4类详细列出, 后面的适当合并核算。重新整理后, 在这个维度可以将成本分为原材料、人工费、设备改造、折旧、其他研试费5大类。每一大类还可根据研试企业特点和管理要求再细分, 如其他研试费可分为劳动保护、物料消耗、办公、水电费、通讯费、差旅费、运费、排污费、安全保护、试验检验费。在保证核算为项目提供有用信息的基础上, 尽量简化核算内容的设置。因为设置项目越多, 层级越多, 成本核算的工作就越复杂繁重。
这个维度的核算是相对项目工作过程比较固定的东西, 比如原材料、人工薪酬等这些东西都是经常发生的, 而且在一定时间范围内恒定不变的内容, 在财务核算时可以设置成项目科研成本一级科目下的明细科目, 以多栏式账页的格式进行核算。
根据A企业特点和管理需要, 可以将研试项目的核算明细设计为原材料、辅料、人工费、设备改造、折旧、水电燃料、其他研试费用。其中原材料主要包括研试五阶段为研试发生的主要原料。辅料包括实验室研究试验和小试消耗的各种耗材, 如易耗的玻璃器皿、滤纸、蒸馏水等。中试和批量生产阶段消耗的催化剂、润滑油、密封圈等。人工费包括研究实验人员、生产工人、临时工、管理人员的工资、奖金、各种津贴、补贴、加班费、职工福利、养老保险、医疗保险、公积金、工伤保险、失业保险、生育保险等。设备改修费为生产设备改造、修理费用。设备改造费用在新产品研试时, 是比较大的一笔开支, 如试产和量产合成主要化工设备是反应釜, 反应釜虽然结构基本相同, 但所用的材料、搅拌装置、加热方法、轴封结构、容积大小、温度、压力等各有异同, 而且配套的传动装置、搅拌和加热 (或冷却) 装置等辅助装置也应反应条件有所不同, 为满足不同产品的合成, 在原有设备上改造的费用。折旧用于研试项目的房屋、设备、仪器等固定资产经过使用后, 其价值会因为固定资产磨损而逐步以研试费用形式进入研试成本和费用, 构成研试成本和费用的一部分。具体的费用以专门的折旧方法进行摊销。水电燃料是指在研试各阶段消耗的水, 工业用水平均3元/吨, 电平均1元/度, 蒸汽、煤等。其他研试费用, 包括调研费、劳动保护费、办公费、通讯费、差旅费、运费、咨询费、检验费、安全费、污水处理费等。
毕业设计明细 篇3
账模板
管理费用明细账
管理费用明细账
1、，供应部采购科王军预借差旅费1000元，付现金。
2、，行政部报销办公用品购置费2000元，付现金。
3、，供应部采购科王军预报销差旅费1200元，补付现金。
4、，购买印花税票200元，付现金。销售部报销业务招待费1100元，开出现金支票。
5、开出转账支票支付法律咨询费3000元。
6、领用材料，生产甲产品2000元，车间管理1300元，行政部500元。
7、机电部门报销为行政部支付的电机修理费3000元，增值税率17%，开出转账支票。
8、支付本季度短期借款利息1200元。
9、用转账支票支付产品广告费4000元。
10、计提本月工资，生产甲产品工人2000元，车间管理人员1000元，行政部人员600元，福利部门400元
11、计提本月福利费，计提比例14%。
12、计提本月社会保险费，生产甲产品工人200元，车间管理人员100元，行政部人员60元，福利部门40元
13、支付本月电话费500元。
14、转账支票支付本月天然气费10000元，增值税率13%，行政部用气应负担进项税额。
15、支付本季度排污费400元。
16、支付本月水费20000元，共1000吨，增值税率13%。各收益对象分别是甲产品500吨，行政部400吨，福
利部门100吨。
17、取得本季度利息收入3000元。
18、结转管理费用。财务对账单模板
财务对账单
账户 中行基本户 中行账户 中行账户 农行收款账户 农行付款账户 现金 账号/卡号 628***1001 ***1599 249402143511 62848***11 622848***10
对账日期：
余额
合计： 财务： 综合办： 总经理：
财务对账单
账户 中行基本户 中行账户 中行账户 农行收款账户 农行付款账户 现金 账号/卡号 628***1001 ***1599 249402143511 62848***11 622848***10
对账日期：
余额
合计： 财务： 综合办： 总经理：财务费用明细科目
财务费用明细科目【财务费用】
财务费用明细科目
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出；
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目
一般公司会计在做财务报表的时候都会混淆制造费用和财务费用明细科目，那么如何设置制造费用和财务费用明细科目呢？
一、制造费用
固定费用
1、制造费用—工资：基本工资+
加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费
3、制造费用—折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4.制造费用—修理费：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用;
5、制造费用—机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料;
6、制造费用—办公费：车间日常办公用品费+书报费+印刷费
7、制造费用—低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。
8、制造费用—租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9、制造费用—运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10、制造费用—保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11、制造费用—差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。
变动费用
2、制造费用—职工福利费：指公司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;
12、制造费用—水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。
13、制造费用—职工教育经费：本
二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
14、制造费用—工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费
15、制造费用—外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等
16、制造费用—设计制图费：新品加工制图、试验费等;
17、制造费用—劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。
18、制造费用—其他：如停工损失费、机物料合理损耗等。
二、财务费用
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
上面是制造费用和财务费用明细科目的设置，希望对你有所帮助。
财务费用二级科目【财务费用】
管理费用和财务费用的二级科目，企业可以依据自身需要来设置，常见的管理费用二级科目有：办公费、邮电费、汽车费、差旅费、业务招待费、税金、折旧、递延资产摊销、工资、保险费、公益事业费、培训费等。
常见的财务费用二级科目有：利息收入、利息支出、汇兑收益、汇兑损失、手续费等。
管理费用——办公费
管理费用——业务招待费
管理费用——交通费
管理费用——差旅费
管理费用——计提折旧
管理费用——工资
管理费用——福利费
管理费用——邮电通信费
管理费用——水电费
管理费用的明细科目只能设置11个。可以根据自己的需要设置明细科目。没有什么特别要求。
财务费用——利息收入
财务费用——工本费
财务费用的明细科目也是根据自己的需要设置的。
常见的管理费用二级科目有：办公费、差旅费、业务招待费、折旧、递延资产摊销等。财务费用一般有3个明细科目就可以了
二观念更新
1.竞争与合作相统一的财务观念
当代市场经济竞争中出现了一个引人注目的现象，这就是原来是竞争对手的企业之间纷纷掀起了合作的浪潮。
2.风险理财观念
在现代市场经济中，市场机制的作用，使任何一个市场主体的利益都具有不确定性，客观上存在着蒙受经济损失的机会与可能，即不可避免地要承担一
定的风险，而这种风险，在知识经济时代，由于受各种因素影响，将会更加增大
3.信息理财观念
在现代市场经济中，一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向，信息成为市场经济活动的重要媒介。而且，随着知识经济时代的到来，以数字化技术为先导，以信息高速公路为主要内容的新信息技术革命，使信息的传播、处理和反馈的速度大大加快，从而使交易、决策可在瞬间完成，经济活动空间变小，出现了所谓的“媒体空间”和“网上实体”。
4.知识化理财观念
知识成为最主要的生产要素和最重要的经济增长源泉，是知识经济的主要特征之一。与此相适应，未来的财务管理将更是一种知识化管理，其知识含量将成为决定财务管理是否创新的关键性因素。因此，企业财务管理人员必须牢固树立知识化理财观念。
三
财务管理(Financial
Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置，资本的融通和经营中现金流量，以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。上海江桥万达广场会计培训实务财务经理如何科学设置管理费用明细账
企业应该根据自身的经营情况对我们提供的明细项目作进一步的增加或者合并。
1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员)，临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。
2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用;政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：指行政管理部门耗用 的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
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8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的%计提。
11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费(包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。
12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。
13.董事会费：指企业最高权力机
构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
14.咨询费：指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
15.审计费：指企业聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
16.诉讼费：指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
17.排污费：指企业按照规定缴纳的排污费用。
18.绿化费：指企业对厂区进行绿化而发生的绿化费用。
19.税金：指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。(注：/前注明的税种是内资企业适用的税种，/后注明的项目为外资企业适用的税费)
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20.技术开发费：指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。?
21.无形资产摊销：指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。
22.业务招待费：指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。
23.仓库费用：指企业材料、半成品及其产成品仓库为进行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，备品和其他费用。
24.保险费：指行政管理部门(包括福利部门)应负担的财产物资保险费(不包括采购物资的途中保险费)。
25.水电费：指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。
26.运输费：指行政管理部门应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用。包括其办公用车辆的养
路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。不计入材料采购成本的市内运杂费。
27.取暖费：指行政管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
28.警卫消防费：指企业警卫。消防部门的维护费用和日常经费。如消耗的消防用材料物资、预防用材料物资、预防宣传费用、警卫消防人员服装和门卫费用等。
29.会议费：指企业因召开会议按照规定支付的各种费用，其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。
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30.职工交通费：按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴，为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。
31.劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品(含外购矿泉饮水)的费用和劳动保护宣传费用。
32.租赁费：指行政管理部门使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定在管理费用中列支的租金。
33.环保卫生费：指企业为预防职业病而发生的工业卫生费;为保护工厂环境而发生的环境保护费用：“三废”费用;厂区清洁费用等。
34.坏账损失：指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。
35.存货盘亏(减盘盈)：指企业的原材料、自制半成品、在产品及产成品等盘亏，毁损、报废扣除过失人及保险公司赔款与上述存货盘盈相抵后的净损失。
36.试验检验费：指企业对材料或产品进行化验、检验、试验而发生的费用。
37.计提的存货跌价准备：指企业按规定提取的存货跌价准备金。
38.其他支出：指不属于上述各项的其他零星管理费用支出。
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“恒企教育对本宣传保留最终确认权”
学会计到恒企——恒企：把经验分享给有梦想的人！财务费用明细科目
财务费用明细科目【财务费用】
财务费用明细科目
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出；
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目
一般公司会计在做财务报表的时候都会混淆制造费用和财务费用明细科目，那么如何设置制造费用和财务费用明细科目呢？
一、制造费用
固定费用
1、制造费用—工资：基本工资+加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费
3、制造费用—折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4.制造费用—修理费：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用;
5、制造费用—机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料;
6、制造费用—办公费：车间日常
办公用品费+书报费+印刷费
7、制造费用—低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。
8、制造费用—租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9、制造费用—运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10、制造费用—保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11、制造费用—差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。
变动费用
2、制造费用—职工福利费：指公
司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;
12、制造费用—水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。
13、制造费用—职工教育经费：本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
14、制造费用—工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费
15、制造费用—外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等
16、制造费用—设计制图费：新品加工制图、试验费等;
17、制造费用—劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。
18、制造费用—其他：如停工损失费、机物料合理损耗等。
二、财务费用
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;
3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差
4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
上面是制造费用和财务费用明细科目的设置，希望对你有所帮助。
财务费用二级科目【财务费用】
管理费用和财务费用的二级科目，企业可以依据自身需要来设置，常见的管理费用二级科目有：办公费、邮电费、汽车费、差旅费、业务招待费、税金、折旧、递延资产摊销、工资、保险费、公益事业费、培训费等。
常见的财务费用二级科目有：利息收入、利息支出、汇兑收益、汇兑损失、手续费等。
管理费用——办公费
管理费用——业务招待费
管理费用——交通费
管理费用——差旅费
管理费用——计提折旧
管理费用——工资
管理费用——福利费
管理费用——邮电通信费
管理费用——水电费
管理费用的明细科目只能设置11个。可以根据自己的需要设置明细科目。没有什么特别要求。
财务费用——利息收入
财务费用——工本费
财务费用的明细科目也是根据自己的需要设置的。
常见的管理费用二级科目有：办公费、差旅费、业务招待费、折旧、递延资产摊销等。财务费用一般有3个明细科目就可以了制造费用明细账
制造费用明细账 车间名称： 车间名称：一车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪
酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出 5
辅助生产成本明细账 辅助生产成本明细账 车间名称：锅炉车间 车间名称：锅炉车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出 5
辅助生产成本明细账 辅助生产成本明细账 车间名称：机修车间 车间名称：机修车间
年 月/日 日 摘要 材料 职工薪酬 折旧费 修理费 保险费 水电气 水电气费 差旅费 办公费 其他 合计 转出 5
管理费用明细账 管理费用明细账
年
月/日 日
摘要
材料
职工薪酬
折旧费
修理费
保险费
水电气 水电气费
差旅费
办公费
其他
合计
转出 5维修费用明细清单--模板
维修费用明细清单 注:有*号单上为必填。*Machine type 整机型号 *Customer Name客户名称 *Contract Number订单编号 *Contract Name 联系人 GDN No.货运名称及单号 *Expected Resolution解决方式 R:Credit Note退货 P:Replacement换货 T:Tech Support技术支持 Q:Repair&update 维修/升级
O:Others其他 服务中心受理区号(SR ID/)*Summit Date初次提交日期 *Expected Resolution Date期望解决日期 *Immediate return goods?能否立即退回产品 *W/OW保修期内 *Complain code投诉类别 Yes□ 001:Quality产品质量问题 Yes□ 002:Malfunction产品无法操作 Yes□ 003:Incomplete Products产品不完整 Yes□ 004:Wrong labeling/packaging错误标示/包装 Yes□ 005:Short Delivery短发货 006:Wrong Delivery错发货 007:Commercial UsaUnitedImaging商务用途 008:Others其他 Problem Description问题描述 *Machine Code 整机编号 *Malfunction Phenomenor故障现象 Conclusion/Solution结论/解决方案 替换回来的产品处理方式见下表 序号 *product Type部件名称型号 *SKU Number编号 *Quantity 数量 故障现象 处理结果 1 2 3 维修工程师 维修日期 Replacements List替换产品清单(To be filled by UnitedImaging.此处由
~ 26 ~
UnitedImaging公司填写)序号 *subject 收费项目名称 *SKU Number编号 *Quantity 数量 费用小计 备注 1 2 3 4 5 6 第 1 页，共 2 页
Yes□NO□ Yes□NO□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ Yes□ 本 联 一 式 三 份 ： ① 财 务 部 ； ② 客 户 ； ③ 业 务 部。
费用合计(RMB)小写： 费用合计(RMB)大写： 双方信息 托修方：北京汇影互联科技有限公司 地 址：北京市海淀区中关村软件园华夏科技大厦109室 电话：010-8289436传真：010-62669095 开户行：交通银行北京林萃路支行
帐号：1100612030*** *客户签字： *客户地址： 相关服务说明： 序号 服务项目名称 1 材料费 2 运输费 3 工时费 4 升级费用 5 加急费 *维修方(医院盖章)： *客户电话：
热线：400-810-4995
相关说明 耗材费 成本费 人工费
~ 27 ~
维护费 附加值
参数 ／ 1次 1人 1个 1天
单价 ／ 600/次 1500/天 8000 500/天
备注 含单位部件、包装材料、配件等 因运输方式差异 人工 含软件系统，因版本差异。
＜1＞.关于部件材料费见耗材清单，采取下限价格控制。＜2＞.目前总维修费用=人工费+ 差旅费 + 材料费 + 加急费。一般材料费均包含运输费用，若有升级项目外加升级费用。＜3＞.关于机芯部分：过保2年以上服务且维修次数大于2次均报废处理；保外:新机芯过保1年维修25000 + 加差旅费 + 服务费； 更换一台50000 + 加差旅费 + 服务费。且可以采取回收3000/台。保外: 50000 + 加差旅费 + 服务费。＜4＞.特例：制作加
密狗、硬盘、软件时候需要外加工时费。＜5＞结算方式：服务完毕即付款.付款凭证仅为银行结算凭证或加盖有
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托修方财务章的收据。逾期付款按月息2%计算。＜6＞维修方委托托修方的服务项目一经签字盖章，如有侵犯第三方产权的行为，全部责任由维修方承担，与托修方无关。＜7＞双方业务中所发传真等同原件具同等法律效力。＜8＞本合同及双方之前所签订的所有合同如产生争议，双方同意交由北京仲裁委员会仲裁。＜9＞本联一式三份：①财务部；②客户；③业务部。
本 联 一 式 三 份 ： ① 财 务 部 ； ② 客 户 ； ③ 业 务 部。
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日志
鞋底材料明细分类 篇4
1、大底的材料简单的说是使用天然橡胶或人工合成橡胶。
（1）天然橡胶：天然橡胶的优点就在于它非常的柔软，弹性及佳，能适和于各种运动，但是缺点也是很明显的那就是很不耐磨。室内运动鞋多用天然橡胶。
2、人工合成橡胶里又分为耐磨橡胶，环保橡胶，空气橡胶，粘性橡胶，硬质橡胶，加碳橡胶。
（1）耐磨橡胶：耐磨橡胶的耐磨性和韧性都是非常好的，所以非常的耐用，这种橡胶材料一般在网球鞋的大底上使用。
（2）环保橡胶：也被称为回收料橡胶，这种橡胶大底含有最多10%的回收橡胶，主要目的是为了环保。（3）空气橡胶：橡胶里含有空气，有一定的减震功能，但是不很耐磨，用途不是很广泛。（4）粘性橡胶：粘性橡胶的特点是柔韧性比较好，而且非常的防滑，一般用在室内的运动鞋上。（5）硬质橡胶：硬质橡胶是大底橡胶材质里最全面的橡胶，坚韧防滑又很耐磨，用途自然也就很广泛。多功能鞋和篮球鞋大多是用此种橡胶来做大底。
（6）加碳橡胶：在普通的橡胶材料里加入了碳元素，使得橡胶更加的坚韧耐磨，跑鞋大多使用此种橡胶，而且在跑鞋鞋底的后掌部分都会留有BRS的字母标示，以表示大底使用了加碳橡胶。
3、胶打大底：这种大底并不常见，这种底的原材料就是工业胶水，通过搅拌机的搅拌，再罐进模具加热成型，其特点是柔软而且非常防滑。
牛筋——顾名思义就是象牛筋那样有韧性、有弹性、很好的耐磨性而且有透明度.它和其它橡胶鞋底的区别是牛筋鞋底含胶量要高，具有很好的耐磨性，还有配方须采用透明配方，使产品具有很好的透明度；传统的橡胶牛筋鞋底采用平板硫化机生产，加工成本较高。【生胶和熟胶的分别】
室内鞋的鞋底主要就是生胶(也就是俗称牛筋)和熟胶(俗称橡胶)两种为主.一般木地板,采用生胶底的比较好,防滑性能比熟胶的好.缺点是不耐磨.如果平时穿着,鞋底会很快磨损.熟胶的适应范围更广一点(因为添加的成份不同).耐磨损.而且在像羽球专用的塑胶场地上表现也非常好.不过按照现在的趋时来看,高档的室内运动鞋鞋底都是以生胶为主,熟胶为辅助.对比没有特别技术的普通橡胶底,牛筋底(水晶底.生胶底)是比较耐磨的.至于防滑.在粗糙的水泥地上或者在光滑的木板地上.牛筋底和橡胶底没有太大分别.但在有水积的光滑地面上牛筋底是比较危险的.走路要小心,比较滑
二、中底
1、现在球鞋中底我想我不说很多人也都会知道，那就是PHYLON中底，和EVA中底最常见。其实两种中底都属于同一属性类别即（工程塑料类），但是为什么会有着叫法上的不同呢？PHYLON起源于美国，最早的鞋中底都叫做PHYLON，并没有EVA中底和PHYLON中底之分，后来随着鞋类产品不断的发展，以台湾和韩国的一些大品牌鞋类产品研发工厂为源头，把中底的名称分的更加的系统化，就有了我们现在所说的EVA中底。下面我就通俗的说说EVA中底和 PHYLON中底之间的不同。
现在鞋子中底用的最多的是PHYLON中底，PHYLON最大的特点就是轻便，弹性好，具有很好的缓震性能，PHYLON被称作二次发泡。EVA中底也很轻，但是缓震性能和弹性方面远远的比不上PHYLON中底，造价也比PHYLON要低很多，EVA中底被称为一次发泡。他们之所以属性相同，而叫法不同，性能不同的原因就在于PHYLON是二次发泡，而EVA则是一次发泡。
（1）一次发泡：把材料注入模具后通过高温加热后一次成型的鞋中底，就叫做一次发泡中底，也就是EVA鞋中底。
（2）二次发泡：把材料注入模具后，通过两次高温加热后烧制成型的鞋中底，就被称为二次发泡中底，也就是我们常说的PHYLON中底。PHYLON的软硬度也是通过温度来控制的，在烧制PHYLON中底的过程中，温度越高，烧出的PHYLON的密度就越大，也就越硬。火候越小自然烧出的PHYLON也就越轻越软，所以评价鞋中底的好坏不能以重量或者是软硬的程度来衡量。
（3）包布烧中底：包布烧中底也是PHYLON中底，只不过设计师为了追求整体的设计感觉而用的一种制鞋技术，最好的例子就是，鞋子中底和鞋身用了同一种布料，使得鞋身和鞋底整体的结合，也是这款鞋制作工艺上的一个亮点。实现这种工艺就是用选好的布料包好已成型的PHYLON中底，在模具里高温烧，就变成了我们看到的LB1的那样布面质地的鞋中底。
2、PU中底：除了PHYLON中底和EVA中底，PU中底也很常见，PU中底的最大优势就是弹性和韧性比较好。
3、包中底：现在很多球鞋采用内置中底结构，也叫包中底。像大家熟悉的T-MAC系列，NIKE的风派系列都是属于包中底结构，包中底从外表看由大底和鞋面两大部分组成，但是结构还是又大底，中底和鞋面三部分组成，只不过把中底包在了鞋面内侧。
三、内底及整体式鞋底
1、内底：内底也可以算做包中底的一种形式，和包中底不同的是，内底结构是被包在鞋大底里的底，比如说FORCE1，就算是内底结构，而不像外表所看的那样整体的橡胶大底，其实在橡胶大底的内侧是包有鞋中底的，这种中底也叫做MD中底，属于EVA一次发泡的一种。
2、整体式鞋底：
（1）整体式鞋底最常见的是EVA一次发泡成型鞋底，这种鞋底成本底，而且防滑度及差，鞋底沾到水后就像是穿上了旱冰鞋一样。REEBOK的3D鞋底就是这种EVA一次发泡成型的鞋底最好的“代言人”。（3）PU整体鞋底：ADI和NIKE用到这种鞋底的时候都不是很多，PU鞋底是属于低温成型的鞋底。PU底的特点是轻便，但是不宜沾水，遇到水后会发生化学反应,而一层一层的腐蚀掉。
（4）纯橡胶鞋底：纯橡胶鞋底多用于户外登山鞋，或工作鞋，电工鞋。整个鞋底不折不扣的全由橡胶组成，优点是耐磨防滑，缺点是体重太大。CAT的工作鞋一般都用此鞋底，也叫绝缘鞋底。
牛筋——顾名思义就是象牛筋那样有韧性、有弹性、很好的耐磨性而且有透明度.它和其它橡胶鞋底的区别是牛筋鞋底含胶量要高，具有很好的耐磨性，还有配方须采用透明配方，使产品具有很好的透明度；传统的橡胶牛筋鞋底采用平板硫化机生产，加工成本较高。
室内鞋的鞋底主要就是生胶(也就是俗称牛筋)和熟胶(俗称橡胶)两种为主.一般木地板,采用生胶底的比较好,防滑性能比熟胶的好.缺点是不耐磨.如果平时穿着,鞋底会很快磨损.熟胶的适应范围更广一点(因为添加的成份不同).耐磨损.而且在像羽球专用的塑胶场地上表现也非常好.不过按照现在的趋时来看,高档的室内运动鞋鞋底都是以生胶为主,熟胶为辅助.附： 发泡鞋材
鞋材是我国EVA树脂最主要的应用领域。在鞋材使用的EVA树脂中，醋酸乙烯含量一般在15%～22%。由于EVA 树脂共混发泡制品具有柔软、弹性好、耐化学腐蚀等性能，因此被广泛应用于中高档旅游鞋、登山鞋、拖鞋、凉鞋的鞋底和内饰材料中。另外，这种材料还用于隔音板、体操垫和密封材领域。我国广东的顺德、中山，福建的晋江、泉州和浙江的温州是我国鞋业的主要生产基地，每年消耗大量的EVA树脂产品。
传统EVA是用热压的,做出来的东西是比射出的要好,但是工序复杂,人力物力投入是相当大的.产量底.射出EVA则是用EVA射出机将EVA粒子直接射入机台模具里边,真空加硫大概400秒后模具打开,模内鞋底发泡成型,再经过热,冷定型箱定型.此法最大特点就是产量高,一次成型.缺点是容易变形,时间久了发黄,缩水.也是目前最先进的EVA底生产技术.一组10站的机台大约要价是150-200万.EVA远比PVC要来得高档.纯EVA拖鞋非常贵的.现在EVA原料1万多一吨,EVA加工一般两种方法,传统是用发泡机,出来的产品是EVA板材,然后根据需要进行切割.另一种是用注塑机,象PVC一样射入模具定型.当然发泡EVA还可以进行二次发泡,主要用来做运动鞋中底.还可以做其他运动器的缓冲部件.还可以做其他产品,如冲浪板,跆拳道训练用的板,更普通的用来做保温材料,如空调管包件等等.传统发泡EVA做沙滩拖鞋,现在市场缩得很厉害.EVA 橡塑制品是新型环保塑料包装材料，具有良好的缓冲、抗震、隔热、防潮、抗化验学腐蚀等优点，具无毒、不吸水。EVA 橡塑制品经设计可加工成形，其防震性能优于聚苯乙烯（泡沫）等传统包装材料，且符合环保要求，是出口产品的最佳选择。相对于防震包装可以切割、成型；因密度差异较大，还可以有更为广泛的用途。EVA 的特点：
耐水性：密闭泡孔结构、不吸水、防潮、耐水性能良好。
耐腐蚀性：耐海水、油脂、酸、碱等化学品腐蚀，抗菌、无毒、无味、无污染。加工性：无接头，且易于进行热压、剪裁、涂胶、贴合等加工。防震动：回弹性和抗张力高，韧性高，具有良好的防震 / 缓冲性能。保温性：隔热，保温防寒及低温性能优异，可耐严寒和曝晒。隔音性：密闭泡孔，隔音效果好。鞋的材料基本是上EVA,TPR与橡胶了,其中EVA材料最轻,柔软性较好,大部分的运动鞋都选用EVA鞋底,但EVA材质没有什么摩擦性,走在光滑的地面上很容易滑倒,所以一般都上EVA材料上加一些硬性材料在最底部.只是最普通的一次发泡材料 有一定弹性，看一双鞋耐不耐磨可以看鞋底是不是用的耐磨橡胶（NON MARKING），一般会在鞋底上标注，这种橡胶在外场抓地会差一点但很耐磨
TPR与橡胶都是比较重的材料,柔软性一般,摩擦很强,常用于皮鞋与儿童运动鞋中,TPR与橡胶比EVA在于TPR与橡胶不宜变形.化学成分：
PVC：Poly Vinyl Chloride 聚氯乙烯
EVA：Ethylene Vinyl Acetate 乙烯乙酸乙烯共聚物
EPDM：Ethylene Propylene Diene Monomer 乙烯丙烯二烯单体（为乙烯丙烯丁二烯嵌段共聚物），俗称三元乙丙胶。
PVC、EVA是塑料，EPDM是橡胶，三者皆可制成发泡材料。
怎么识别TPR鞋底、MD鞋底、MD橡胶、EVA鞋底、橡胶大底、PVC鞋底、PU鞋底、RB鞋底、RS鞋底、TR鞋底、TPU鞋底？
先解释一下鞋底材几个缩写字母的意思（针对鞋底材料解释为主）MD、EVA 1.先说什么是MD：MODEL或PHYLON飞龙的统称
2.那么什么是PHYLON：(俗称飞龙)是一种做鞋底的材料一般制鞋用的中底, 用加热压缩的EVA发泡制成的混合物质.（属EVA二次高压成型品）特点质轻, 弹性及抗震性能好, 硬度是由发泡温度控制的。3.那么什么是EVA：Ethylene Vinyl Acetate-乙烯树脂醋酸纤维.轻质有弹性的化学合成物质。
所以：MD鞋底里面一定都含有EVA，MD底也叫PHYLON底。比如MD=EVA+RB或者EVA+RB+TPR还有一些鞋是RB+PU等。RB、PU、PVC、TPU、TPR、TR 1.什么是RB：RB是英文rubber(橡胶)的缩写；橡胶包含天然橡胶、人工合成胶。橡胶：用于各种运动鞋大底。
2.什么是PU：Polyurethane高分子聚氨脂合成材料，经常被用在后掌中底夹层的基于泡沫橡胶的大密度耐用材料.3.什么是PVC：polyvinyl Chloride 聚氯乙烯，本色为微黄色半透明状，有光泽。在屈折处会出现白化现象。
4.什么是TPU：全称热塑性聚氨酯弹性体（Thermoplastic Polyurethane），它是由二异氰酸酯和大分子多元醇、扩链剂共同反应生成的线性高分子材料。
5.什么是TPR：热塑性橡胶(Thermoplastic Rubber), 是一种兼具橡胶和热塑性塑料特性的材料，有橡胶的性能又能按热塑性塑料进行加工和回收，可以用普通塑胶成形机以射出成型、挤出成型、吹塑成型的方式制成橡胶制品.6.什么是TR：TPE与橡胶的合成材料，具有外观花样多、手感好、色泽艳、光洁度高、技术含量高等特点，而且可以100%回收，属于环保型鞋底材料。
各材料鞋底的识别和特点：
关于PU,PVC,TPR,RUBBER 等的识别!PU是最轻最耐磨的.当然价格也是最贵的.PU材料的鞋底很好认,拿在手里很轻,鞋底背面的孔都是圆的.PVC的材料的鞋底拿在手里比TPR的要重.TPR材料的鞋底弹性比PVC的要好，把鞋底坚的拿着,自然掉落下去,如果能弹起来的话就是TPR的 PVC材料的鞋底较TPR的要便宜,但是质量不好,特别是在冬天,很容易断底.PVC材料的鞋底有一个特点就是没有注射孔,还有用鼻子闻的话,有味道.放着时间长的话还会长白色的东西．
TR的鞋底表面很光亮.比一般的TPR鞋底要硬一些.TR的注射孔比TPR的多.注射孔很特别.重量上：RUBBER（橡胶）最重，PU，EVA最轻，材料上：PU贵，EVA，TPR适中，PVC最便宜，工艺上：TPR做出来就是一个成型的，而PVC要加工，ABS一般为高跟鞋的材料，贵并且硬，应用上：PVC多用在里料或非承受重量的部位、或是制造童鞋；PU革则可以适用于鞋类的面料或承受重量的部位。在包袋方面，适用的比较多的是PVC革。这是因为包袋中的物品不同于穿在鞋里的脚，不会散发热气；不用承受个人的体重。
工作明细 篇5
1.负责签收和发送快递信件，及时登记，合伙人快件及时通知秘书
2.负责公司电话接听转接，收发传真
3.接待客户并带到指定会议室送上水
4.分发合伙人定的报纸刊物
5.查看茶歇间饮用水，茶叶，薄荷糖，茶杯等及时汇报添加。
6.中午每天3点发放茶歇
7.每天查看六个网址读报并把相关信息发送给相关人员。
8.四层灯管和卫生间维修及时上报
9.协调会议室预约和安排
10.前台刊物领取摆放
11.更新公司电话簿.前台摆放花束更换通知
设置多栏明细账简化利润分配核算 篇6
2006年《企业会计准则———应用指南》关于“利润分配”科目的解释与账务处理要点如下:
一是“利润分配”科目核算企业利润的分配 (或亏损的弥补) 和历年分配 (或弥补) 后的余额。
二是“利润分配”科目应当分别“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利或利润”、“转作股本的股利”、“盈余公积补亏”和“未分配利润”等进行明细核算。
三是利润分配的主要账务处理。
(1) 用盈余公积弥补亏损, 借记“盈余公积”科目, 贷记“利润分配 (盈余公积补亏) ”科目。
(2) 企业按规定提取的盈余公积、分配给股东或投资者的现金股利或利润、分配给股东的股票股利等, 借记“利润分配 (各明细科目) ”科目、贷记“盈余公积”、“应付股利”、“股本”等科目。
(3) 年终应将本年实现的净利润, 自“本年利润”科目转入“利润分配———未分配利润”科目;同时将“利润分配”科目所属其他明细科目的余额转入“利润分配———未分配利润”明细科目。结转后, “利润分配”科目除“未分配利润”明细科目外, 其他明细科目应无余额。
(4) 企业会计政策变更追溯调整导致调整增加以前年度利润, 借记有关科目, 贷记“利润分配———未分配利润”科目, 由此补提的盈余公积, 借记“利润分配———未分配利润”科目, 贷记“盈余公积”科目;调整减少以前年度利润以及由此减少盈余公积做相反的会计分录。
(5) 企业重大会计差错追溯重述、日后事项调整导致增加或减少以前年度利润:第1步通过“以前年度损益调整”, 第2步调整“应交税费———应交所得税”, 第3步将“以前年度损益调整”余额转入“利润分配———未分配利润”中, 第4步调整“利润分配———未分配利润”与“盈余公积”。
二、利润分配明细核算存在的问题
一是与其他科目明细核算不同, “利润分配”科目企业年终要将其所属其他明细科目的余额转入“未分配利润”明细科目。结转后除“未分配利润”明细科目外, 其他明细科目无余额。这就导致各明细科目在完成利润分配处理后又重新结转一次, 增加了核算的工作量, 同时也使“利润分配———未分配利润”明细科目借方发生额合计不等于利润分配与减少的金额, 贷方发生额合计不等于增加的本年和以前年度净利润加盈余公积补亏的金额, 借贷方发生额合计变得无任何经济含义。
二是会计政策变更追溯调整、重大会计差错追溯重述、日后事项调整在增减以前年度净利润和补提或减少盈余公积时, 为避免“利润分配”明细科目间的结转直接将调整数记入“利润分配———未分配利润”明细科目。但由于“利润分配———未分配利润”明细账本期借贷方发生额还包括明细科目间结转额, 只有科目余额能反映历年分配后的余额, 导致在填报《所有者权益变动表》的“一、上年年末余额加:会计政策变更与前期差错更正”项目和“三、本年增减变动金额:净利润”项目时无法根据科目借贷方发生额和余额填列, 必须通过查询会计凭证才能正确填报, 增加了报表填报的难度。
三、改进建议:设置多栏明细账简化利润分配核算
多栏式明细分类账 (简称多栏明细账) , 是根据经济业务的特点和经营管理的需要, 在一张账页内按有关明细科目或明细项目分设若干专栏, 用以在同一张账页集中反映各有关明细科目或明细项目的核算资料。按明细分类账登记的经济业务不同, 多栏式明细分类账页又分为借方多栏、贷方多栏和借贷方均多栏三种格式。如“应交税费———应交增值税”是按“进项税额”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“已交税金”、“转出多交增值税”、“转出未交增值税”等项目设置借贷方均多栏明细账, 明细项目间不进行结转。笔者认为鉴于“利润分配”科目在核算中存在的问题, 应对“利润分配”设置多栏账, 不进行明细项目间结转, 简化会计核算。
一是“利润分配”科目下不设明细科目, 改为按明细项目设置多栏明细账 (多栏明细账明细项目之间不必结转) , 只通过“利润分配”一个账户反映其增减与结余。
二是“利润分配”多栏明细账应按利润分配顺序与所有者权益变动表的填报要求设置明细项目。所设置项目包括原有的明细科目:盈余公积补亏、提取法定公积金、应付普通股股利、提取任意公积金、利润归还投资、提取职工奖励及福利基金、转作股本的普通股股利, 还应增加本年净利润、会计政策变更调整转入、以前年度损益调整转入等项目。从而可以根据多栏账的结果直接填报“所有者权益变动表”中利润分配列所对应的项目。多栏账的余额为利润分配未分配利润的金额。
三是“利润分配”属于所有者权益类科目, 因此将该多栏账设置为贷方多栏账, 发生的借方金额填负数。格式见上页表1。
例:2010年12月末, 某公司本年净利润为1 000 000元, “利润分配”余额为-50 000万元, 亏损已过5年弥补期限。按照净利润10%提取法定公积金;经股东大会决议, 以盈余弥补亏损, 按净利润15%提取任意公积金, 分配给股东的利润300 000元, 分配给股东股票股利200 000元。另外, 因会计政策变更追溯调整增加上年净利润60 000元, 因前期重大会计差错减少上年净利润20 000元。按会计准则指南进行账务处理与改进的账务处理分别如上页表2。
年末未分配利润=年初+盈余公积补亏+本年净利润-利润分配+以前年度转入=-50 000+1 000 000+50 000-750 000+ (54 000-18 000) =286 000 (元) 。
按准则指南的账务处理, 利润分配各明细科目账合计数如下 (见表3) :
从表3的“未分配利润”明细账结果看, 除期末余额表示期末累计盈利有实际意义外, 其借贷方发生额合计均无实际意义, 无法根据明细账合计填报“所有者权益变动表”。
按改进后的账务处理登记利润分配多栏明细账, 结果见表1, 根据表1的结果可直接填报所有者权益变动表中的利润分配列项目 (见表4) 。
总账工作交接明细 篇7
1.每月1日：内部往来、交易、权益抵消报表（提前发送电子版让大家核对），内部现金流抵消表的核对，填报FLG101、102、GF102、106财务报表，上报股份财务报告科。2.每月2日：小合并抵消业务（内部往来、内部交易、内部抵消）的核对，制作调整分录，出小合并工作底稿、填报汇总报表，上报FLG汇总报表、合并报表。3.每月3日：根据人力资源表（张潇、刘军提供），职务消费表（办公室胡盼盼提供），填报FLG218报表、接收分公司218报表，汇总FLG218合并报表并上报。
4.每月4日前：编制216存货情况表和往来情况表中应收账款坏账准备和逾期应收账款及逾期应收账款坏账准备。
5.每月4日前：填报FLGNC报表、填报久其报表。
6.每月5日前：研发明细表的填报（电子版传送技术中心徐庆及工资岗）。
7.每月6日前：根据人力资源表填报FLG308报表并上报，填报经济运行分析资料传送秦部。
8.每月7日前：填报223财务分析报表。9.每月8日前：FLG报表的打印装订。
10.每月10日前：汇总各会计营业收支备案表，报送上月营业外收支备案表。11.每月13-15日：凭证的打印（FLG凭证），结算票据的整理，账实检查。
12.每月15日之前：填报质量成本报表，统计以质论价表的考核落实情况，电子版传送质量部张咏梅。
13.每月25日左右（具体时间以预算科通知时间为准），编制待摊、预提费用明细表上报股份预算科。
14.每月月末，计提FLG安全生产费，并根据劳动保护费金额归集金额。
15.每月测算FLG利润前，确定费用长期待摊费用已挂账完毕，然后分居长期待摊费用的明细科目登记长期待摊明细账并核算摊销金额电子版报给孙娜娜、曲笑琳、魏筝。16.每月28日左右（具体时间以预算科通知为准）编制FLG204财务快报，快报口径为福莱格和分公司二家合并内容。
17.每月31日上午下班前（法定时间，具体时间以统计科发布时间为准），向集团统计科报送FLG产销存统计报表（网络版，在郭晓博电脑上）。
18.每月月末最后一天根据各材料会计（包含外购模具与自制模具）与生产运行部报送的在制品账龄表，编制FLG存货账龄表，同时将FLG存货账龄表发送给车身总账，确保财务和生产部上报账龄一致。
19.每月月末检查科目余额表、研发、费用类、收入类等科目。20.每月上报股份财务部下发的临时工作。
21.每季度计提存货跌价准备，计提应收账款坏账准备。22.每季度填报安全生产费归集表，电子版传递给安保部。
23.每季度上报存货跌价及坏账准备季度调整表，上报股份财务报告科。
24.年中填报FLG审计表格，填报FLG汇总存货盘点表。配合审计提供相关资料。25.每年12月填报FLG汇总存货盘点表，电子版报送股份生产部，打印存货主表。26.每年12月填报审计表格，配合审计。
27.每年1-2月填报年终FLG小合并久其决算报表，报表涉及二百张表，时间会持续1-2个月。
28.填报FLG年终统计年报，上报集团统计科。
29.每年上半年打印上一总账分类明细账账簿。
总账工作内容移交清单 1、2014年-2017年6月中期审计资料电子版。
2、安全生产费计提明细等电子版资料。
3、产销存电子版资料（软件留存在福莱格成本机子内）。
4、车身与福莱格之间的账务结算资料电子版。
5、存货报表明细及电子版（2014-2017.6）。
6、待摊明细表及电子版。
7、金蝶科目调整底稿电子版。
8、久其决算资料电子版（2014-2016年）。
9、人力资源表电子版（2014-2017年）。
10、审计资料电子版（2014-2017.6）。
11、统计年报电子版（2015-2016年）。
12、无形资产摊销电子版（2017年）。
13、研发明细电子版（2015-2017年）。
14、营业外收支备案模板电子版（2017年）。
15、应收账款减值表电子版（2014-2017年）。
16、职务消费电子版（2015-2017年）。
17、主营业务明细表电子版（2017年）。
18、报表纸质版（2016-2017年）
19、预提费用、待摊费用明细表纸质版。20、存货报表纸质版（2015-2017年）
移交人：
被移交人：
违纪处罚明细 篇8
管理考核制度
为了更好的搞好安全生产工作，加强企业管理，特制定本公司考核制度，细则如下： 通用细则：
一、厂区内严禁吸烟，违者罚款500元/次。
二、各生产车间与其周边责任区域为其车间卫生区，要保持卫生干净整洁，卫生不达标（即不满6分）的罚其车间责任班组负责人50元，班组其他责任成员每人10元。
三、操作室的卫生在交接班时必须清扫干净，否则接班人有权不接班。
四、坚持交接班制度，按时交接班（提前10分钟接班），迟到罚款20元/次、早退罚款100元/次。
五、职工上岗前必须按规定换好工作服，不穿工作服、鞋、安全帽的，违者罚款50元/次。
六、职工当班期间严禁干与工作无关的事，如玩手机、听音乐等违者罚款100元/次。
七、职工当班睡岗的处100元/次罚款。
八、职工脱岗串岗，违者罚款100元/次。
九、公司员工持证上岗，未佩戴胸卡胸牌的处20元/次罚款。
十、职工当班严禁打架、闹事，违者罚款200元/次，三次以上者给予辞退。
十一、职工上岗前及当班期间严禁喝酒，违者罚款200元/次。
十二、职工违反以上规定，班组长在场放任不管的其班组长负连带责任，班组长被罚金额为责任人处罚金额的50%。操作工职责：
一、职工每小时对其所辖生产区域巡回检查一次，检查内容包括：生产装置所有机泵和设备的运转情况，各工艺管道的跑冒滴漏现象等并且作巡检记录，不检查不做记录的处当事人50元/次罚款。
二、严格按照工艺指标操作，超出指标范围进行操作的，违者给予50元/次罚款。
三、生产过程中职工违规操作造成停车或设备损坏故障的，处责任人200元/次罚款。
四、操作记录必须保持字迹工整，准时、准确填写，不得延误或造假，违者罚款50元/次。
五、生产过程中职工疏忽大意、玩忽职守造成跑料、冒料事故的，处责任人200元/次罚款，情节严重的根据相应损失材料价格的80%进行处罚。化验员职责： <甲醛，甲缩醛>
一、随时掌握车间中控分析的检测数据，每班每小时进行抽检1次，并与中控分析数据对比，抽检结果及时通知车间，并做好记录，违者罚款50元/次。
二、认真检测每一个成品分析，减小检测结果与成品实际含量的误差。
三、化验员对装车后的产品随机抽样检测，与销售产品含量相对比，小样保留5天并做记录，违者罚款50元/次。
四、检测数据必须真实、准确、有效。检测数据不真实，弄虚作假者每次处罚100元。
五、原材料进厂必须车辆检查和签收，原材料化验必须按相关标准执行（甲醇、乙醛、异丁醛、液碱、甲酸），每批取样1次，对于漏取的处罚50元/次，原材料化验单上分别说明原料名称、供应厂家、化验结果等主要内容。
六、原材料有疑问或不合格，应立即对有疑问的原材料通知暂缓使用，及时协调供应部门请示相关领带。未及时取样检测而使用在生产过程中造成质量隐患的每次处罚200元，情节严重追究当事人责任。<多元醇>
一、检测数据必须真实、准确、有效。检测数据不真实，弄虚作假者每次处罚100元。
二、实验记录要规范，并应保持数据的可追溯性。原始记录不得涂改、擦改、划改。记录不符合规定要求的每次处罚30元。
三、产成品化验必须按相关标准执行，每个产品每批次至少取样一次，取样不规范，对于漏取的一次处罚50元。
四、检测报告要及时上报有关领导。当天的报告当天报送，未及时上报者每次处罚50元。认真做好检测单据的记录和保管，丢失票据的一次处罚50元。
五、认真做好化验试剂的保存，使用和用后的集中处理。未经允许不得擅自拿取带出或者借给他人，一经发现严肃处理并处500元罚款；使用后的化学品残料回收或者集中处理，私自乱倒乱扔者处100元罚款。
包装工职责： <液体>
一、没有安装防火帽的危化车辆不允许进行装卸，违者处司机和包装工各50元/次罚款。
二、装卸危化品其车辆未静电接地的，处司机和包装工各50元/次罚款。
三、装卸车过程中输料口要有包装工和装车司机2人看守。包装工不在的情况下由车辆司机全权负责看守，无人看守者罚其包装工与司机各50元/次罚款。
四、产品出厂凭提货单装发货品，对无提货单者拒付。单据保留勿丢失，严禁无单发货，违者罚款50元/次。<固体>
一、袋装包装工对每包产品所装重量负责。每袋重量应与实际包装要求量相等，多装和少装超过50g的处每袋10元罚款；装货包装应与实货相符，不得混淆包装；违者罚款50/次。
二、及时记录和上报当班产出量，虚报、错报的给予每袋10元罚款。
三、产品出厂凭提货单装发货品，对无提货单者拒觉装货。单据保留勿丢失，严禁无单发货，违者罚款50元/次。
四、装货数量应与销售数量一致，多装或少装的处100元罚款。
五、没有安装防火帽的危化车辆不允许进行装卸，违者处司机和包装工各50元/次罚款。
班组长职责：
一、通用细则对班组长同样适用。
二、班组长对本工段的安全生产负全责。包括卫生、安全、教育培训、员工管理、生产调配等方面。
三、班组长应提前交接班，了解生产情况，并对本班的生产任务做出相应安排。
四、班组长当班期间必须有良好的责任心，经常巡查职责范围内的各生产岗位，发现问题及时处理。对上级安全部门下达的整改通知要认真对待，及时整改。如对问题置之不理，给予其200元/次罚款。
五、班组长必须严格督促员工学习安全知识，生产工艺技术，对其进行考核，要不断的提高员工的操作水平。
六、班组长有责任及时把公司的有关会议精神或通知传达给下属职工。
七、班组长安全生产会议准时参加，如没有特殊原因无故不到的处100元/次罚款。会议上做笔记，不做的处20元/次罚款。交付上周报表及整改通知单，未交者处50元罚款。
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