档案局年工作终总结

档案局年工作终总结（精选9篇）

档案局年工作终总结 篇1

中山房管所2010年工作总结

2010年，在市局的正确领导下，我所各项基础工作层层落实，危改工作踏实推进，较好的完成了全年的各项工作任务，现将全年工作总结如下：

一、规范内部管理，提升管理水平，圆满完成租金收缴计划。2010年我们坚持执行《底线收租制》规定，规范内部管理，做到依法收租，以礼待人，最大限度的调动房管员的工作积极性，以饱满的工作热情全力以赴投入到收租工作当中，圆满完成了全年的租金收缴任务。2010年我公司共完成全年计划任务270万元，其中租金收入253万元，更名过户等其他收入17万元，完成历欠收缴3.5万元，上交租金152万元。完成全年计划142%。

在顺利完成经济指标的同时，我们还不断规范内部管理，我们在抓好优质服务上下功夫，在简化办事程序上下功夫，在提高办事效率上下功夫。对年轻的房管员我们加强业务技能的学习和培养，在实际工作中严格按照经租核算制的要求，在收据的领用、消帐、查账方面经租会计严格把关、发现问题及时纠正，强调资金安全意识，做到租金及时入账。资料员认真上报各种报表数据，及时做好异动变更。

为全面提升管理水平，今年，我们在市局公房科的指导下，积极探索公房管理新模式，启用微机管理系统，对公房图卡资料、房租收缴，经租管理等方面逐步实行自动化管理，截至年底已经完成国有公房基本资料输入4600余户，预计明年开始可以进行微机管理收租的试运行。

二、为民服务，房屋维修养护工作长抓不懈

今年我们不断加强房屋的维修养护工作，坚持风雨雪恶劣天气值班制度，根据实际情况，对原有值班人员的安排进行了新的调整，保证了值班制度的贯彻落实。坚持履行“小修不过夜，中修不过周，大修不跨季”的服务承诺，及时解决上漏下湿，确保房屋不倒不塌。

根据局专项工作安排，今年我们分别于2月、7月、11月对所辖区公房进行了三次系统的大规模的房屋安全普查，并将检查结果及时上报市局公房科，在普查过程中，全体工作人员克服天热、暴雨等重重困难，组成专班分片认真排查，以栋为单位对危房、险房仔细勘察，逐一登记。通过普查我们及时解决了便东大楼4门走道积水和梅台巷6栋卫生间漏水等几个重大维修问题。2010年我所共计完成小修户次1530户次，金额29.325万元，大中修29.325万元，房屋抢险4.36万元，圆满完成了维修计划。

三、为民办实事，认真做好住房保障工作

今年6月，我所按上级要求，抽调精干人员成立了住房保障科，主要从事中山辖区住房条件困难户申请住房补贴、廉租房和经济适用房的申报审核等相关工作。我们从关注民生、构建和谐社会的高度，本着公平公正公开、一视同仁的原则，全面落实各项工作责任。对符合条件的对象，做到应保尽保、一户不漏；对不符合条件的对象耐心做好解释工作。今年，我所管辖片区共完成新增廉租住房补贴285户，发放住房补贴54.46万元；完成廉租住房补贴年审912户；完成廉租住房实物配租复审49户。圆满完成了住房保障工作的各项任务。

四、抢抓机遇，全力以赴，外滩阳光项目稳步推进

“外滩阳光”项目是我们近几年工作的重中之重，自2009年10月正式开工至今，现在小区主体工程已基本竣工。1号楼4038平方米、2号楼3837平方米、3号楼6542.91平方米、4号楼16303平方米、5号楼10346平方米、6号楼7526平方米、7号楼8861平方米以及地下室4243平方米的土建主体已全面完工，完成总建面积61696平方米。目前正在进行主体楼的装修施工，年底可完成总量的90%。同时小区的配套设施建设工作也正在展开，年底可完成水、电、煤气等管网的设计以及园林绿化的设计，明年初可开始施工。在保证工程进度的同时，我所还加强了对建设工程质量的监督管理，严格执行《工程质量与验收制度》、《项目例会制度》、《图纸会审与工程变更制度》、《安全检查与文明施工检查制度》等相关制度，并定期进行安全生产检查和隐患整改。在安全文明施工方面，我们科学组织施工，采取有效措施，严格控制施工现场产生的粉尘、污水、噪音，确保把扰民程度降到最低。与此同时，我们还积极配合营销公司做好外滩阳光的销售工作，我所相关科室人员抢抓时间，争分夺秒的奔走各部门之间，沟通、协商、解决各种问题，保证了房屋销售的顺利进行，和销售回款的及时。截止年底，我所销售房屋421套，4.5万平方米，回收资金10243万元。

五、开拓创新，克难奋进，全面完成各项工作任务。

物业方面，我们加强了管理。对新时代片区更换了新的监控设备，并对电梯进行了维护、保养，确保了业主的人身财产安全。在新片区，泰和苑小区，我们努力做好小区安置的后续工作，小区共有249户，目前已安置226户，并与业主签订了相关的物业服务协议及业主公约，及时调解各业主装修中出现的纠纷，以确保新小区的整洁和谐。

为进一步方便群众，减少水损，在与水务部门等多方筹措努力下，今年我所顺利完成了青阳片区和塔桥片区的水改工程。青阳片区水改共97户，塔桥片区水改共248户。今年11月我所还联系水务部门，对黄家塘片区的网管进行了查漏，并对黄家塘、新时代小区、梅台巷的总水表进行了校验及更换新表

在门面的管理方面，我们建立了门面资料档案，并及时掌握市场信息，对我所门面租金做到有效调控，上涨了偏低的门面租金，并对空置的门面积极进行招租。

截止12月底，我所完成门面租金收入140万元，物业费收缴17.5万元，水电费收支基本平衡。

六、圆满完成了信访，综合治理的目标管理

今年，我所制定了由行政一把手亲自抓信访、综合治理的工作制度，在信访工作方面：成立了信访工作领导小组，一把手任组长，各分管领导任副组长，并实行包案制度，力争把信访问题留在基层，解决在基层。并切实转变作风深入群众，主动解决群众的各种实际问题，为群众办实事、办好事、解难事。坚持信访接待制度，对信访问题加大处理落实力度，今年共计处理信访个案10起，回复信访件12件，及时处理落实了已发生的各种信访问题。

在综合治理工作中，我们将之纳入重要的议事日程，统筹安排，定期检查，考核有专职的人员管理，有专门的制度管理，由于措施得力，单位内政治稳定，没有黄、赌、毒等社会丑恶现象，搞好单位的防火、防盗、防泄密工作。计生工作方面，我所认真抓好了“两清一治”工作，无一例计划外生育，完成了计生部门下达的责任目标任务，并配合街办和社区完成了全市计生工作的重点抽查，得到一致好评。

七、加强党政建设，开展“经济发展环境整治年活动”建设和谐房产 今年，我所认真贯彻落实上级有关开展“经济发展环境整治年活动”的工作部署，搭建工作专班，定期组织学习各类文件精神，在实际工作中，全所干部职工通过自查自纠，广泛听取社区意见和建议，切实转变工作作风，改进工作方法，取得了良好效果，为房管事业的可持续发展增添了动力。

今年六一前夕，我们还组织党员干部和青年团员到松滋县厂河镇太湖小学看望张万成等6名留守儿童，为他们捐款捐物带去一片片爱心。

为响应“四城同创”，我们还多次组织党员干部到塔桥、植物园小区进行大扫除，并对小区绿化带进行清洁、剪枝、除草等养护工作。

八．再接再厉，迎接挑战

2010年即将过去，展望明年的工作，机遇和挑战并存，房管事业改革与发展任重而道远。2011年我们决心在市局党委的正确领导下，按照“十七大”精神的指引，团结奋进，顽强拼搏，以务实高效、稳妥扎实的工作作风，斗志昂扬，豪情满怀的工作姿态，百折不挠，勇于进取的工作精神，锐意创新，加快推动房管事业健康发展。

荆州市中山房管所 2010年12月8日

档案局年工作终总结 篇2

一年来，我在学校领导的关心和支持下，以“教研组工作计划”为指导，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，为全面提高学生的能力，积极探索适合学生发展的教育教学方式。本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，严格对照党员“八条标准”，严格要求自己。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，工作不分份内份外，认真负责。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，跟班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好平行班中的“尖子生”，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，开学初期，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在班主任工作方面，虽然我接手的是平行班，开学初，我面对灰心、懒散的学生，教会他们唱会励志歌《相信自己》，让他们“不要认为自己没有用，不要让自卑左右你向前冲，每个人的贡献都不同，也许你就是最好的那种”。教会他们做好励志操《感恩的心》，让他们识恩、知恩、报恩和施恩，让他们“学会认识，学会做事，学会共同做事，学会生存”。同时我很快地组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干，使他们能充分发挥带动作用，激发学生的学习情绪。合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。例如，班干部杨菲、马超、史云强、周雨等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。我做到了跟班到位，及时发现学生优点，哪怕是一点一滴的进步，我都及时表扬，及时给学生家长发短信，这点效果非常显著。所以一年来，进过派出所的学生改正好了，没有哪一位学生违法犯罪了，没有哪位学生损坏公物了，没有哪位学生不是团员了，没有哪位学生流失了，也没有哪位学生没拿到毕业证书。升入两类高中和中专的升学率达89％，创我校历史新高。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫刘灵。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还入了共青团。在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

××中学××届××班

档案局年工作终总结 篇3

2010年仓储加工中心工作总结

2010年是公司全体员工勤勤恳恳奉献、忙忙碌碌奋斗的一年。一年来，感激中心和公司领导的信任与关怀，感谢公司各部门同事的帮助与配合，仓储加工中心在李总的领导下，兢兢业业、齐心协力圆满完成公司交予的任务（种子加工数量突破1000万斤，今年达到1100万斤，自然损耗控制在0.7%以下，今年自然损耗为0.4%），向中心和公司交上了一份满意的答卷。

满足现状，无异于固步自封，寻求不足，才能不断提升。今年仓储加工中心的工作已经基本结束，现对仓储加工中心2010年的工作做以总结，向中心、公司领导汇报，同时也总结经验，汲取教训，提高部门管理效率，从而把以后的工作做的更细、更好、更到位。

大家知道，我们公司的主业是小麦，在时间上具有阶段性。为保证大忙季节仓储中心工作的顺利进展，我们按时间段将工作内容分为三个阶段：（1）种子加工机械的全面维修保养阶段，时间是年初到5月中旬；（2）种子的储藏保值、加工增值、销售出货阶段，时间为6月分——10月份；（3）公司种子加工数量的全面整理汇总阶段，时间为11月份和12月份。三个不同的阶段分别有不同的工作重点，下面是仓储加工中心各个阶段的工作重点和完成情况：

一、年初到5月中旬的种子加工机械的全面维修保养阶段

仓储加工中心两年的工作经验，使我认识到维修保养是保证机械正常运转、延长使用寿命、节约公司运营成本的最有效手段，我们仓储加工中心树立了“预防保养及时做，生产顺畅不会错”、“加工设备勤保养，生产自然更顺畅”、“故障是最大的浪费，顺畅是最大的节约”等机械维修保养理念。在没有长途交通工具的情况下，为了能够及时维修好加工机械，替公司节省维修费用，张辰我们两个我们从原阳背着传送带的齿轮坐长途车跑到上街区李克寨建筑机械工业区，顶着5月份的艳阳烈日在市场上逐门挨店询问齿轮，购买我们需要的零部件。我和张辰又多次跑到火车站购买仓库用消防设施，传送带皮带，缝包机等设备和维修部件。市场上买不到的工具，我们就自己动手制作，例如我们自己制作的电源线盘，既简便又很实用，还替公司节约了经营成本。环境很艰苦，条件非常有限，但我们不能屈服，因为任务在身，没有理由，只有完成，这是军人的秉性。同样在这里，我们的工作不可推脱，只有完成。加工机械一套一套修，保养我们时时做，终于我们历尽艰辛，克服重重困难在小麦入库前半个月把各套设备维修完成并试运营正常，保证了后期加工工作的顺利进行。

二、6月份—10月份的种子储藏保值、加工增值、销售出货阶段

（6月份—10月份，这5个月是仓储加工中心最忙的一段时间，常常是早上5点多就开始加工，晚上8点多才关机器，一天至少工作13个小时，特别是进入10月份发货，仓储部更是24小时待命，连夜发车。一天仓库去了大小车辆共计21辆，4000平方的晒场上停满了车，发货一直到次日凌晨4点，一天发货辆达到100万斤。）

仓储加工中心就是公司最大的后方阵地，虽然这里条件艰苦，挑战巨大，但公司利益面前，接受这个任务，我们就没有推脱的责任。没有措施免谈管理，没有计划如何工作。今年仓储加工中心的工作重点在以往“储藏保值、加工增值”的基础上又增加了一条“保证出货”，从6月份仓储部入驻加工中心，我们就围绕这三点展开工作，从思想和制度上，对管理进行深层挖掘，以达到生产把好安全关，入库把好验质关，加工把好质量关，出库把好数量关的目的。

（1）潜移默化的对工人进行安全质量意识的教育

思想是行动的先驱，为了把握好这几个至关重要的关卡，我们在仓库张贴

安全质量标语，并在生产、生活中不断向工人宣讲“时时事事千万注意安全，防止有命挣钱没命花”、“爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕”、“你对违章讲人情，事故对你不留情”、“自己都不想买的种子不是好种子”等一系列通俗易懂的语言从思想上对工人进行人身安全和产品质量的教育，从而为工人良好自觉意识的养成和后期工人的自我管理奠定了非常不错的基础。

（2）建立种子的入库、加工、出库以及账务的备案核查制度

种子是公司的最大财产，本着“储藏保值、加工增值、及时发货”的原则，我们将种子的管理细分为入库管理、加工管理、出库管理和账务四方面，并建立备案制度，坚持“日事日毕”，做到了“不收不良品，不做不良品，不出不良品”、账目清晰，维护了公司信誉，保证了公司利益。

种子入库方面，坚守车车抽检，严格按照质检部门的检测结果，进行验收，并填报入库检验日报表并备案以便日后查询，从而利于公司从源头把握种子质量。

种子加工方面，一是坚持换一个品种彻底清理一次精选设备，保证品种的纯度。二是坚持半小时巡查制度，保证选种质量的稳定，并及时填报种子加工过程检验日报表并备案，以便随时掌控每批次种子精选质量，服务于公司的市场操作，并为日后查询提供依据。附件1

种子出库方面，为了及时准确掌控种子成品的库存情况，建立种子出库日报表专人负责制度。即种子从成品入库开始就登记上日报表，一个客户一个品种一减，只要该品种存在库存，就坚持一日一清点，如实填写报表，直到该品种库存为零为止。附件2

账务管理方面，坚持日账日上日核制度，保证仓储账目的清晰准确。一个

清晰地仓库账目，显示着仓库种子入、出库的历程；一个数字准确的仓库账目，保证着公司一丝一毫的利益。公司一个销售季节下来，种子入库单和出库单加起来近600张单据，每天每张单据都必须如实、及时、准确的做到日账日上日核，不敢有丝毫的懈怠，常常做完这些都已是深夜。虽然很累，但我心里睡着踏实，我今天的工作完成了。

（3）建立多渠道组织工人制度

什么事最完美的工作方案？答案是：永远拥有一套备用方案的方案才是最完美的方案。同样我们在工作中也要建立这样的制度，如果情况发生突变，我们可以马上启动新的方案，以备不时只需。今年我们平时就多方面联系附近村庄的工人（有王村的、孟城的、西圈的等），以防备发货量大时，用人只需。今年有一天仓库发货量达到100万斤，这在平时都是不敢想的，但在那一天这些平时联系的工人都帮上大忙了，保证了及时发货。

（4）建立秕麦竞价、定金销售制度

随着市场小麦商品粮的上涨，秕麦这两年也逐渐走俏。对于这一行情，仓储加工中心在报经公司领导同意后，建立了秕麦的竞价、定金销售制度（即价高者得，定金者有），从而实现了公司利益的最大化，体现了仓储部“储藏保值”的理念。

小记：6月—10月，仓库最忙的那段时间，牛主任住在了仓库（经常失眠），张辰住在了仓库（感冒了仍然工作），天兴住在了仓库，春荣住在了仓库，居正也住在了仓库，我更是在仓库从6月11日——10月14日住了126天，公司有的客户到仓库看到这种情况戏言：不敢想象，这么长时间呆在这里就跟住监一样，维特公司给你判了半年刑。有次发烧39度，30多度的气温浑身发冷，打完

点滴回到仓库11点多。谁说我们不想回家，我们都想，但公司利益面前，我们只能选择埋头工作来忘却想家的思念。

三、11、12月份的公司种子加工数量的全面整理汇总阶段

11月份公司种子销售工作全面结束，回到郑州在李总的领导、帮助下又开始了公司种子加工数量的全面整理工作。2010年公司仓库共计入库毛麦数量为11007656斤，自然损耗0.4%，圆满完成公司年初定的任务。

紧紧张张、忙忙碌碌一年，这里艰苦的环境，困难的条件磨练了我们坚强的意志，铸造了我们不屈的性格，提升了我们卓越的能力，更给予了我们在以后工作中战胜困难的勇气！再次感谢中心、公司领导在工作中对仓储加工中心的信任与帮助，虽然今年这一销售季节结束了，仓储加工中心的工作结束了，但我们的心并不停滞。因为在工作中没有做到的地方，做得不够好的地方，还请中心和公司领导多指导、多批评，我们也将再接再厉，不断改正，完善自我，提升管理技巧，为公司的更好更快发展而努力工作！

相信公司的明天会更好！

河南维特种子有限公司

仓储加工中心

档案局年工作终总结 篇4

档案局2011年工作总结及2012年工作要点

一、2011年全区档案工作回顾

2011年是“十二五”规划开局之年，在区委、区政府的领导下，在市档案局的监督指导下，全区档案工作按照年初制定的目标任务，紧紧围绕服从大局、服务民生、着眼发展、注重实效的发展思路，全面履行档案行政管理和档案保管利用两种职能，深入推进档案事业改革创新，努力为弋江区的科学发展、和谐发展提供优质服务。现将今年以来主要工作情况汇报如下：

（一）积极开展档案业务知识学习

年初以来，区档案局把抓好本部门的学习作为第一要务。一是健全了学习制度。坚持定期的局务会和每周一次的例会制度，主要学习上级和区委、区政府等有关文件；二是注重法律、法规的学习。先后学习了《档案法》、《安徽省档案条例》、《机关档案工作条例》和国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》等；三是突出业务学习。上半年我们采取集中和自学相结合方式进行了档案业务知识学习，并根据要求指派专人参加省档案局举办的档案业务知识培训；四是实行“首问负责制”。对来我局调档的干部群众，我们以热情和认真负责的态度，积极为他们排忧解难，对不属于我局业务范畴的来访人员，尽量做好解释和说服工作，并为他们指明办理单位，做到了服务热情、周到、不推诿。

（二）开好全区档案工作会议，抓好基层档案升级工作 4月8日，召开了全区档案工作会议。会上，传达了全省档案工作会议精神，回顾了“十一五”档案工作，提出了“十二五”档案工作规划，安排部署了2011年工作任务，区委分管领导从档案组织领导、思想认识、工作目标、工作任务、业务建设等五个方面提出了要求。我们结合自身的实际，对全区档案工作进行了筹划，重点抓好区教育局档案室升级和开展社会主义新农村建设档案工作示范乡（镇）村创建工作。为此，及时与火龙街道办事处负责人和区教育局领导达成共识，把这项工作当做一项重点工作来抓，制定了升级工作计划，明确了档案工作指导人员，并安排了4名档案专业人员到教育局协助档案整理，为下一步升级工作打下基础，力争年内完成省、市下达的创建和档案室目标管理等级认定升级工作任务。

（三）积极组织开展《弋江年鉴》编纂工作

3月7日区长办公会明确年鉴编纂任务后，档案局在人员少的情况下，不等不靠，积极主动走访市、县（区）地方志办公室，虚心学习。一是及时召开了动员培训会。4月21日，召开了由61个区直部门和单位以及驻区境相关单位编审人员和撰稿人参加的动员会，明确了编纂任务，会后，邀请了市地方志办公室指导科谢迎春科长进行了业务知识讲解培训；二是深入原镇（街）调研。5月10日，姚尚友副区长率领年鉴编纂办公室一行4人来到原火龙岗镇、各街道及南瑞社区，就年鉴编纂工作进行了调研，交换了意见，及时掌握了基层第一手详实的资料，为下一步开展好年鉴编纂工作打下基础；三是召开了座谈会。5月12日、19日，分别在弋江嘉园和区政府会议室召开了年鉴座谈会，有编纂任务的61个单位汇报了年鉴编纂进展情况，交流了年鉴编纂的意见和建议，使年鉴编纂工作得以正常开展，各编纂单位纷纷表示，力争在规定时限内完成撰稿任务。目前，正在进行审稿和编排工作，预计12月份完成出版工作。

（四）开展档案实务培训，增强为群众服务的能力 加强档案队伍理论学习和业务培训，通过以会代训、举办培训班、参加省、市专题培训班等形式，开展档案管理岗位资格培训、档案人员继续教育培训和档案人员技能操作培训，提高了全区档案人员的业务水平和操作技能。区档案局于6月23日在澛港街道办事处组织开展档案实务知识培训。此次培训主要针对2008年以来形成的文件材料统一按照国家档案局第8号令关于《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求整理归档。并结合档案接收范围修订工作、扩大档案接收的门类和范围的要求，及时做好本部门、本单位档案的收集、整理工作，为实现全区档案目录顺利移交打下坚实基础。据统计，参加省、市及本级档案系统培训人次达到57人，收到了明显效果。

（五）认真完成党史工作

根据《关于加强和改进新形势下党史工作的意见》（芜市发„2011‟10号）精神，经区编委会研究，设立“中共弋江区委党史研究室”，与档案局合署办公，实行一个机构两块牌子。今年8月初，认真做好前期各项筹备工作，注重从基础工作做起，加强联系，虚心向县区党史部门学习，积极完成市委党史研究室下达的各项工作任务。

（六）开展依法治档，强化服务意识

1、加强档案工作宣传。依法对全区档案工作的管理，是《档案法》赋予档案部门的权力。我们注重档案法律法规的学习宣传，以提高人们的档案意识。宣传重点是分管档案工作领导、专（兼）职档案员。档案人员只有树立服务意识，端正服务态度，改进服务方法，提高服务水平，增强服务效果，才能在服务中体现档案工作的社会价值，推动档案事业的发展。截止10月，向市档案局报送宣传报道11篇，向区政府网站报送信息24篇，组织人员撰写档案专业学术论文8篇，其中区法院鲍淳同志撰写的档案学术论文在全市学术交流中获三等奖，检察院周树园同志获优秀奖。

2、加强档案年检考核工作。在对原火龙岗镇、各街道年终进行档案综合考核的基础上，今年把考核内容延伸到区直各部门，年初下发了考核方案。考核内容主要是在组织管理、档案设施（设备）、档案业务建设、档案的保管和利用以及平时对档案工作任务完成等情况。拟在11月下旬对全区档案工作进行年检。通过档案考核工作的推动引起了受检单位领导的重视，将档案工作摆上议事日程，许多单位购置了档案管理软件、空调及档案用具等，有力促进了我区档案事业的良性发展。

3、加强档案安全检查。为保证档案工作安全，上半年及时下发有关文件进行部署要求并开展抽检，同时把档案安全工作列入年终年检考核内容之一。通过抓落实，今年以来，区档案馆及基层单位档案部门没有发生档案安全责任事故。

4、加强档案便民利民服务工作。为了规范档案行政许可行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，区档案局根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的规定，强化服务，截止10月，本级档案馆共接待调档人员48人次，调阅档案数量达256卷/件，为调档人员不同程度地解决了在享受待遇、个人权益、社会保障和工作查考等方面的问题提供了依据。为推进我区档案规范化整理进程，年初拿出专项经费，添置了3台档案专用缝纫机、档案用具及防虫剂等，为各单位进行的档案规范化整理工作提供服务保障。

回顾年初以来的工作，在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到，我区档案事业发展还存在不少困难和问题，我们的工作与区委、区政府的要求，与人民群众的需求还有一定差距。一是硬件薄弱，特别是区档案馆建设迫在眉睫；二是区档案局（馆）人手不足，为基层指导工作还不够，缺少档案业务骨干，特别是对新农村建设及民生档案指导偏少；三是自去年8月开展的档案规范化整理工作还没有全面完成。这些问题有待于在今后工作中努力加以解决。

二、2012年工作要点

2012年是“十二五”规划实施的第二年。全区档案工作的基本思路是：围绕党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以皖江城市经济带承接产业转移为契机，紧紧围绕全区工作大局，坚持以服务为宗旨，以创新为动力，进一步夯实基础基层工作，充分发挥档案在促进经济和社会发展中的应有作用，促进我区科学发展和谐发展。

（一）档案工作

1、努力完成省、市档案局布置和下达的各项工作目标任务。

2、推动区档案馆项目建设。我区现有档案馆面积小、馆藏档案量少，大量档案分散在各单位、各部门保管，不利于档案资源集中统一管理，档案资源的利用受到制约，加快区馆建设已摆在议事日程。我们将在以往申报项目的基础上，继续跟踪，紧盯不放，积极做好项目建设各项服务工作，力争区馆早日建设，发挥作用。

3、全面完成档案规范化整理工作。经过一年的努力，全区档案规范化整理工作迈上了一大步，档案目录移交的单位已过半，2012年全面完成档案规范化整理目录移交任务，建立档案整理工作运行机制，确保档案整理工作有序推进。

4、继续开展社会主义新农村建设档案示范镇村创建活动。2012年是新农村建设档案示范镇村创建活动的第二年，我们要在做好今年工作的基础上，认真总结，将创建活动进一步引伸，促进新农村建设档案再上一个新台阶。

5、加大档案工作宣传力度。利用多种途径，采取多种形式，进一步加大档案法律法规和档案政策理论的宣传力度，营造更加浓烈的档案工作氛围，促进档案事业稳步健康发展。

6、加强档案安全工作。安全工作重于泰山，档案安全是档案工作的生命，健全档案安全和保管各项制度，加大安全检查和考核力度，确保无安全责任事故的发生。

7、加强档案资源建设，提升档案服务水平和服务质量。指导和督促各有关单位抓紧完成本单位文件材料归档范围和保管期限表的编制工作，督促做好一年一度的各门类文件材料立卷归档，确保档案材料收集齐全完整、整理规范。牢固树立服务观念，把服务思想贯穿到档案工作的各个环节，实现用服务来带动档案工作，用服务来指导档案工作，用服务来检查档案工作，用服务来推进档案工作水平的提高。在实施中不断探索服务的新方法，推广做好服务的新经验。

8、认真做好档案编研工作。积极开展村（居）档案编研工作调研，完成档案编研任务。按照档案征集工作有关规定，做好2012年全区重大活动档案的管理，充实馆藏档案资源库。

9、大力推进档案信息化工作。档案信息化是档案事业发展的必然趋势，积极争取领导支持，制定好档案信息化建设规划。按照“统一规划、分步实施、健全制度、高效安全、持续发展、重在利用”的原则，一步一个脚印，扎实推进我区档案信息化建设工作。

10、积极开展档案年检和档案考核工作。继续加大力度，积极开展好档案年检工作，促进我区档案工作持续、平衡发展。同时继续做好档案检查考评工作，不断完善考核内容，改进考核办法，促进档案考核工作落到实处。

11、抓好招商选资工作。配合好所联系的单位，努力完成招商选资任务。

12、加强档案队伍建设。进一步加大对档案业务人员的培训力度，不断提升档案业务人员的自身素质、业务水平和业务能力，为开展好档案各项工作打下良好基础。

（二）党史工作

参照市委党史研究室2011—2015年工作规划，认真完成市委党史研究室下达的工作任务，围绕我区中心工作，不断拓宽党史工作领域，创新党史工作方法。

1、加强党史资料征集。加强我区地方党史资料征集，广泛征集文献资料，如书籍、文章、照片、影视图像等。

2、深化党史研究。加深对新民主主义革命时期党史课题研究，重点对社会主义时期包括改革开放新时期党史的研究。

3、积极参与组织党史教育。按照省、市委部署，广泛深入开展党史学习教育。

4、努力扩大党史宣传。加大党史宣传力度，积极利用媒体平台加强党史宣传，普及党史知识。

5、认真开展党史纪念活动。切实做好重要节庆日、纪念日和重要党史事件及人物的纪念工作，积极组织和参与重要党史纪念活动。我们将按照区委、区政府和市档案局以及市委党史研究室的要求，努力完成各项工作目标任务。

二〇一一年十一月十日

档案局年工作终总结 篇5

时光荏苒，2016年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从曲靖汇景园项目的竣工验收及官六中、3D打印陆续开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和部门领导的指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2016年一年来的工作情况做以下汇报：

(一)2016年全年工作内容

2016年我主要负责施工现场管理的项目有曲靖潇湘新区汇景园二组团、曲靖中天水云间二期、官六中和3D打印项目，其中曲靖潇湘新区汇景园二组团门窗工程约26000㎡、曲靖中天水云间二期门窗约1350㎡（仅外框安装）、官六中门窗约3500㎡（另外钢结构约150吨）、3D打印项目钢结构230吨（含55吨檩条）。

(二)全年各项工作完成情况

(1)工程质量完成情况

A、曲靖潇湘新区汇景园二组团门窗工程于2015年6月份开工，2016年6月竣工验收，我作为现场项目负责人，立即开始了项目部的全面管理工作。首先根据该工程的特点要求，按工序特点建立了严格质量管理目标。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从施工方案开始，一步一个脚印的进行。门窗工程重点控制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量达到优良。在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间，我逐一认真进行了落实，较好的控制了质量通病，经过项目的认真控制，全部施工内容符合自检要求，圆满完成全部施工内容，达到了预期的质量目标。

B、官六中门窗工程于2016年8月初进场，由于工程量较小、施工作业无连续性，协调一直不到位，致使工期拖至11月底才能完工。期间的协调工作主要是土建方面造成的，特别是钢结构吊装过程中，本人的在协调方面不足之处还很多。

C、3D打印基地厂房二钢结构工程于2016年8月开始预埋件的施工，由于场地的限制，到10月中旬施工才能全面展开，12月16日顺利进行主体结构验收。

(2)工程生产及进度控制

自各工程进场施工以后，我按照工期要求，组织制定了施工进度计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组以及管理人员进行质量、进度、技术、安全工作对接和交底，对其具体进度、生产做出详细的具体要求。在施工过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看，与原计划工期相比有滞后，但还是达到了甲方要求的进度。

(3)安全管理

施工进场的准备期间，我组织项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，在施工过程中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。③施工中，定期进行现场临时用电检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间，未发生安全隐患，达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理

材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，耗损材料按照预算量进行考核，每分项进行统计，发现浪费时及时纠正整改。

(5)全年工作存在的不足

①工程质量：施工期间，工程质量控制较严，工程质量总体较好。但也存在着不足。为创建优质工程，我仍需加大努力，提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度：从总体来讲，进度基本上达到了业主的要求。但是与计划工期进行对比，进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。

(6)2017年工作计划

在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好3D打印基地和曲靖水云间二期的项目管理工作：3D打印基地钢结构工程在2016年12月中旬已全面完成主体工作并顺利进行主体验收、2017年1月份主要进行屋面彩板瓦的施工，墙瓦及及收尾工作节后尽快组织实施。

②加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。所以，在新的一年中，我将继续努力加强学习专业知识，我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

③进一步作好施工管理工作：2016年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2017年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。

④及时办理变更、签证，督促工程资料与现场同步，做好工程进度编制，准确及时申报和班组劳务结算审核。

(6)2017年管理工作的建议

随着公司生产基地的搬迁，相应的管理流程、管理思路、管理方式需结合公司相关管理制度、流程，结合工程实际进行相应的改进和提高。

①提高决策的执行力。计划编制得再好，没有高效的执行力，一切都无法谈起。对工程施工而言，施工计划非常重要，而计划的高效落实，涉及到公司的各

个部门及其各级管理人员。建议建立以项目经理为施工现场第一责任人的工作团队，明确项目经理的职责、权限，倒逼公司各相关责任部门和人员的“服务”意识，减少不必要的推诿扯皮环节，只有执行力的加强，才能使得各项计划的的高效开展。建立项目经理的竞争和激励机制，对提高项目管理人员的责任意识、担当意识和团队意识具有较好的主观能动性，因为“落后就要挨打”的道理人人都明白。

②、加强信息沟通的高效性。各个项目所涉及的部门、人员较多，随着互联网科技的发达和普及，仅仅依靠目前的电话、微信群等通讯联络手段，对整个项目的信息沟通和共享仍然显得乏力。无论是书面的、电话传达的信息，目前信息沟通的现状是在部门与部门之间、上下级之间、各部门相关人员间的传递过程中浪费了大量的时间和精力，为相关工作的执行在信息的传递过程中大打折扣，完全体现不了互联网时代下信息传递的高效性、共享性。建议在公司层面组织搭建基于互联网的项目管理平台，设置各级管理人员的权限，实现全员全面参与项目的管理一目了然，分工明确、各行其事，使得各项目的信息、物资、人力、机械、工程进度等要素实现共享，提高决策执行的时效性。

不知不觉的跨进了2017年这一新的开端。今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

工程部

档案局年工作终总结 篇6

工作计划

一、2009年工作总结

2009年××市档案局馆在市委、市政府的领导下、在省档案局的指导下，按照年初制定的工作计划，局馆干部职工携手团结、齐心协力，认真履行档案工作职能职责，各项业务工作得到健康协调发展，档案工作取得了新的成绩。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强自身建设。

全

党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的战略决策，根据市委安排部署，我单位被列为第二批开展学习实践活动的单位。在3月份本

单位成立了学习实践科学发展观活动领导小组办公室，及时召开了活动动员大会，干部职工参加率达100。动员大会还邀请了本单位部份离退休干部参加。会议研究制定了《××市档案局馆关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。从3月到8月近五个月的时间里，本单位严格按照实施方案，在市委深入学习实践活动办公室第十指导组的精心指导下，召开了动员大会、进行理论专题学习、干部职工撰写学习心得体会、开展档案资源清查调研、进行档案案例分析、开展档案服务民生主题实践活动、广泛征求党员、群众的意见和建议、开展“四谈”活动、领导班子撰写分析检查报告、召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会、认真查找制约档案事业科学发展存在的突出问题，制定整改方案，开展了一系列规定动作和自选动作。自始至终正确处理学教活动与档案业务工作关系，切实做到两不误两促进，顺利完成学习调研、分析检查、整改落

实阶段的学习工作任务。

根据市委市政府的要求，本单位还开展了“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动、贯彻落实领导干部问责制、实施推行“阳光政府”四项制度、开通“96128”专线等工作。通过这一系列的学习和教育活动的开展，引导广大干部职工以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观，观察形势，研究问题，指导并创造性地开展好部门各项业务工作，干部职工政治思想素质明显提高，工作作风得到明显改善。局馆全体干部职工树立了政治上不断进步、业务上不断提高、恪守职业道德、团结干事的良好风尚。

(二)档案基础业务工作正常开展。

1、创新服务方式，档案利用、服务工作扎实有效。

2009年，各级综合档案馆充分利用馆藏，为党委、政府资政决策等服务，为群众利用服务。市档案馆围绕中心，服务大局，克服库房狭窄、拥挤、无查

阅利用场所等困难，充分发挥馆藏资源优势，采取来馆查档、送档上门、委托查档、电话查档、传真查档、馆际查档等多种形式，开展档案利用服务工作。2009年市档案馆向社会各界提供档案利用3757卷(册)，接待利用者307人次，抄复1870页。继续深入开展现行公开文件查阅中心工作，2009年接待利用27人次、抄复210页。市档案馆还及时向省档案局报送国企下岗工人为解决自己养老待遇、落实工龄等切身利益到市档案馆查阅档案满意而归的三件典型利用事例。取得了良好的经济效益和社会效益。

2、档案抢救和保护工作跃上一个新台阶。

多年以来，我市国家重点档案抢救和保护工作由于受资金的限制，一直进展缓慢。市档案局馆协助各区县档案馆，多方协调呼吁，得到了国家档案局和省档案局的理解和大力支持。通过努力，2009争取到国家重点档案抢救和保

护补助经费13万元，其中中央财政补助5万元、省级财政补助8万元。这为我市国家重点档案的抢救和保护工作提供了一定的资金保障。2009年，各综合档案馆在资金和设备设施条件极为有限的情况下，档案干部职齐心协力，出主意、想办法，充分发挥其主观能动性，创造性地开展工作，在确保档案抢救和修复质量的前提下努力降低成本，完成馆藏部份民国时期档案、东巴档案、中共地下党滇桂黔边区档案的抢救和保护工作，并对部份有较高利用价值的档案进行数字化处理，有效维护了馆藏国家重点档案的历史原貌。

3、结合档案工作“八项工程”建设，开展灵活多样的业务督导工作。

本单位结合档案工作“八项工程”的建设，组成业务指导工作小组亲临服务单位，对市地税局、公安局、森林公安局、人事局、移民局、规划局、药监局、烟草公司等机关、企事业单位档案室规范建设、各类档案规范归档及档案

员业务培训等进行指导。还开展了机关单位档案室建设星级验收评定工作。2009年，市档案局对直4个单位、县级5个单位的档案室建设进行验收评定，均评定为最高级——五星级。

年初，市档案局馆全面开展了档案资源调查工作。调查主要通过走访、发放问卷调查表的形式，对市直机关及企业单位档案资源进行调查，对我市尚未进馆信息资源现状有了一个较为合面的了解，做到备案在录、心中有数，并形成专题调研材料上报小档案局。

4、加强档案利用安全工作，确保安全的究全与完整。

市档案局2010年工作总结 篇7

”为工作目标，根据年初工作安排开展各项档案管理活动。通过不断提高我局档案工作的服务能力和水平，努力开创我市档案事业又好又快发展新局面，现在将我局2009年工作情况做如下汇报。

一、市档案局2009年工作情况

一年来，我局在争创国家二级档案馆的浓厚氛围下，各科（室）对照《国家二级综合档案馆测评工作目标任务分解》，按要求做好迎评各项工作，完成测评材料的收集、整理、制作。全体档案工作人员扎实工作、开拓业务，在服务发展、服务民生工作中，充分发挥档案优势作用，为和我市的各项建设工作做出自己的应有贡献。

（一）围绕重点热点，加强档案业务指导管理

1、抓新农村档案工作。积极创建浙江省社会主义新农村建设档案工作示范县，报经市委市府同意，以96分的自评分完成自评和材料上报工作。因行政区划调整，对新成立的3个街道和1个镇新建综合档案室进行指导。同时，对31个行政村、5个社区拟申报创建省级规范化档案室、1个村拟申报创建省级示范档案室情况进行业务指导。

2、抓重点工程档案工作。今年**月，我局重点对五磊山二期工程、慈北粮食储备库工程、市域污水治理一期工程等6家单位进行了检查，就检查中存在的问题及时与有关领导沟通解决。此外，对姚江引水配套工程、东部三塘横江（淞浦至蛟门浦）拓掘工程、宁波（慈溪）绿色农产品加工和食品工业基地项目档案出具档案专项验收意见，参与对曹娥江至慈溪引水工程（慈溪段）宁波市重点工程项目、周巷、崇寿农村二次改水、329国道余慈复线慈溪段（中横线）工程的验收。

3、抓民生领域档案工作。

一、城乡社区卫生服务初见成效。指导市中医医院、红十字医院等多家医院建立综合档案室。全市94.4万居民建立了家庭健康档案，建档率达94.1%。同时，在走访部分社区服务站的基础上，形成题为《创新工作机制服务居民健康》的调研报告。

二、做好全国第一次污染源普查的业务指导工作。

4、抓民营企业建档工作。对华润万家、海通集团、金轮集团、徐龙集团等企业进行业务指导和上门答疑工作，帮助建立综合档案室，规范档案管理制度，制订合理的分类方案。指导方太集团创建浙江省民营企业“档案管理示范企业——企业文化档案管理示范企业”的指导和材料上报工作。

5、抓档案执法检查工作。为推进档案工作逐步走上法制化轨道，更好地为社会主义和谐社会建设服务，上半年对我市各综合档案室的组织机构、档案管理、安全设施等情况进行了全面自查，并对其中8个单位进行重点抽查。9月2日、9月8日，由局领导带队的检查组一行对公安、建设、民政、劳动四个部门的户籍、公积金、经济适用房、婚姻登记、养老保险、失业保险、就业人员等民生档案进行了执法检查。检查组先后听取了各单位的情况汇报，并进行实地查看，对检查中发现的问题提出改进意见。

（二）完善管理服务，做好馆藏档案基础建设

1、做好档案接收进馆，丰富档案资源。我局继续做好二、三级事业单位、部分转制企业单位、村级文书档案接收进馆工作，共接收12家单位文书档案5447卷，接收改制企业会计档案5000余卷，同时新购图书218卷，并整理上架。

2、做好库房清点鉴定，加强馆藏档案的科学管理。我局工作人员对馆藏288个全宗进行了全面清点检查，对部分库架进行倒架，做到安排合理、存放有序，并对部分破损档案进行修补。补充修正各种检索工具，加强了电子条目的补充录入，完善各类统计台账，下发《**市档案馆建国后档案开放审卷工作办法》，对馆内满三十年档案（1976-1979）8688卷档案进行开放鉴定工作，对其中7013卷档案进行及时开放。

3、增强库房硬件投入，实现档案安全保管。档案馆新增三楼库房600余平方米的智能电动密集架和书架，并加固库房防盗门，增加围墙红外线对射、增设二楼监控探头和监视器等设备，及时对基础设施设备进行核查维修，保障日常安全和紧急应对。

4、做好接待利用工作，提高档案共享力度。随着档案接收进馆、鉴定开放和各单位编志工作的开展，前来查档工作人员日渐增多。目前为止，共接待查阅人员3892人次，利用档案资料7538卷次，日均接待数达20多人次，档案利用持续增长。

（三）着眼长远发展，建立档案现代化管理模式。

1、稳步开展数字档

案馆建设。自从2008年度**市“数字档案馆”立项以来，我局按照“统一规划、分步实施、注重实效、稳步推进”的原则建设，计划分三期完成，一期主要是基础设施建设、馆藏档案的数字化和管理开发工作。按照《**市“数字档案馆”一期建设项目实施方案》，目前已完成应用软件开发，硬件设备安装调试，档案数字化加工项目截止10月份，完成部分录音、录像

档案数字化，婚姻、房产档案106影像页全文扫描，为我局数字档案馆建设顺利开展打好良好局面。

2、加强档案信息资源库建设与管理。做好馆藏档案案卷级、文件级、专题电子目录的整理、汇总，目前馆藏档案案卷级电子目录17万条左右，文件及专题级电子目录100万条左右。

3、完善网站服务和政府信息公开。做好数字档案及相关信息的发布与利用工作，根据信息中心的统一部署，档案局门户网站建设暂挂接到**市政府网站群建设中，做好网站有关栏目的信息发布、日常维护、更新和管理；同时，做好政府信息查阅点的建设，在网站上做好“慈溪市政府信息公开”的链接等工作。

（四）重人才强队伍，加强档案人员宣传教育。

1、开展档案员业务知识更新培训。4月份，召开全市镇、街道档案业务培训工作会议，对2009年工作进行交流部署。4月9日，邀请省档案局专家，对列入依法行政工作目标管理考核的34个单位的58名执法人员和档案人员进行了一期行政处罚案件档案培训，受到与会人员的一致好评。9月25日，组织镇（街道）档案员学习《浙江省乡镇档案工作管理办法》。11月5日、6日，根据两办《关于加强社会主义新农村建设中档案工作的通知》精神，对来自20个镇（街道）380多名村级档案人员进行了一次档案专业知识培训，进一步巩固基层档案管理水平。

2、组织“六门课”岗位培训。4月份，在市委党校组织举办浙江省第50期档案管理人员岗位培训（慈溪）班，来自全市机关、镇（街道）、有关企事业单位的130位新从事档案工作者参加了本次培训并取得岗位培训证书，逐步扩大档案建设队伍。

3、组织档案专业技术资格考试报名。为进一步提升档案专业技术水平，档案专业中、初级技术资格“以考代评”报名工作积极开展，本次职称考试共有包括本局档案人员在内的40多位同志报考，另有1人参加高级职称评审，极大地提升档案专业业务水平。

4、组织建国60周年档案宣传活动。积极响应宁波市档案局举办的建国60周年档案宣传活动，在全市档案系统积极发动，组织人员参加文艺汇演、书法摄影比赛、征文等多项活动，展现档案队伍精神风貌，其中摄影、征文等活动分获组织奖、一等、二等、三等多项奖项。此外，档案局通过横幅、标语、展览、网络等形式进一步以庆祝建国60周年的形式，宣传档案工作。

5、参加深入学习实践科学发展观活动。组织全体机关干部特别是领导干部认真研读《科学发展观重要论述摘编》等理论书籍，要求每人撰写一篇心得体会；带队下基层调研档案工作，撰写专题调研报告；梳理征求各单位对档案局工作的意见，召开民主生活会，提出整改措施，落实整改方案，做好活动总结。通过学习实践活动进一步统一思想，提高认识，树立以人为本、服务群众的意识，锻炼联系实际、创新服务的能力。

二、2010年工作思路

1、积极做好国家一级综合档案馆创建的准备工作。

2、做好档案“六门课”和职称考试培训班工作。

3、继续做好档案宣传工作。

4、继续抓好社会主义新农村、重点建设工程项目、民生领域档案的监督指导、规范化档案室创建、执法检查等工作。

5、配合市人大主任会议做好档案工作专题调研。

6、做好档案目标管理认定、认证工作。

7、继续做好二级单位档案的接收工作。

8、做好“数字档案馆”一期软件项目投入试运行，完成竣工验收。

9、完成“数字档案馆”二期软件项目招标、开发、运行等工作。

XX年档案局个人工作总结 篇8

一年来，在局党委的领导下,在同志们的帮助下,本人在各方面都有了很大提高.现将一年来的学习和工作总结如下:

一:加强政治学习提高政治觉悟

本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论，和“三个代表”的重要思想，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;同时积极参加局党委举行的解放思想大解放讨论学习和实践科学发展观的学习.认真做好每页笔记,通过学习写体会,提高认识,时刻牢记为人民服务的宗旨，按党员标准严格要求自己,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二:加强业务学习,提高业务素质

本人于XX年3月到档案局工作,由于工作的变动,就要求我重新适应新的工作和环境,就要求我重新学习新的知识和新的工作方法,就要求我一切从头开始.思想压力很大,为了尽快适应新的工作,变压力为动力.我学习了<企业科技事业档案整理><科技档案管理><机关档案管理><档案基础知识><归档文件整理方法>等书籍,同时针对所学内容认真做了笔记.在工作中把理论知识运用到实践中,在处里同志的帮助下,使我的业务水平有了很大的提高.三:加强工作作风,提高服务意识

在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

三月份我在办公室工作,办公室领导分配我和赵梦阳一起整理局里XX年的档案,接受任务以后,我们俩人就积极的投入到工作中去,文件不齐就一个又一个处室去找,仓库里的文件不知扒了多少回,实在找不到就找相关的人员尽量的补,或者利用扫描仪重新做.搜集,鉴别,分类,组卷,装盒,在规定的时间内移交给档案馆,圆满完成任务,得到了领导和同志们的好评.四月份我被分到企业处,企业处服务的对象是企业,怎样服务好企业是我一直在思考的问题.我们先后到过xx市卷烟厂,xx市污水处理厂,xx市农科所,xx集团供电处,xx集团勘探处,xx市地质博物馆,xx市商业银行等单位进行业务指导.在指导业务过程中,老同志为我给出了答案,热情,耐心,细致.这就是我在今后的工作中应该做到的.四:存在的不足

思想觉悟有待提高,业务知识有待加强.五:今后努力方向

XX年档案局局长个人工作总结 篇9

XX年, 在市委、市政府的正确领导下，本人团结带领市档案局领导班子及全体同志，恪尽职守，廉洁从政，较好地完成了各项工作目标任务。现将本人在“德、学、职、法、廉”等五方面情况总结报告如下：

一、坚持修身立德

一年来，本人始终牢记和坚持践行全心全意为人民服务的宗旨，带头以身作则，率先垂范，做到政治坚定，道德高尚，素质过硬。政治品德方面。本人始终保持坚定的政治立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义理想与信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。职业道德方面。始终保持无私奉献的优良传统，工作上勤恳敬业，不心浮气躁、不好高骛远，不弄虚作假、不搞形式主义。加强与局领导班子成员交流沟通，带头搞好团结，积极营造风清气正、心顺和谐的工作环境。社会公德方面。时刻注意个人言行，带头发扬社会主义新风尚，热心公益事业、关爱弱势群体，带头参加道德讲堂学习活动、省级文明城市创建活动和扶贫日活动等。家庭美德方面。坚持和弘扬传统美德，恪守孝道，家庭和睦、谨慎交友，始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

二、坚持学用相长

注重加强学习，切实做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强驾驭全局工作和处理复杂问题的能力。一是注重理论武装。带头学习总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神和省委、市委有关文件精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，增强自身的政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。二是加强业务学习。带头参加全省档案系统远程教育，进一步丰富档案业务知识，提高档案工作能力，以适应市档案馆建成投入使用，全市档案工作进入新的发展阶段这一新的形势；带头组织开展“五新”大调研大讨论活动，围绕新常态下进一步做好档案工作开展调研、学习、讨论，促进知识加快更新和积累，优化知识结构。三是遵守学习制度。积极参加领导干部“领学、督学、荐学”活动、参公登记培训等市里组织的各类学习交流研讨活动，带头参加市委办系统“每周一课”、“领导干部在线学习”、本局“周周一课”学习活动等，不断提高自己的思想认识水平、政治理论素养和业务工作能力。

三、坚持恪尽职守

一是严守政治纪律和政治规矩。带头认真学习党章，带头严格遵守党章，自觉用党章规范一言一行，在任何情况下坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。切实履行领导和监督责任，严格要求自己和全局同志，从小事 抓起，从具体事管起，确保任何人绝不能越过政治纪律、政治规矩的红线。

二是积极参加群众路线教育实践活动。一方面，组织好本单位的教育实践活动。认真履行“一把手”职责，精心组织活动开展，带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评、带头整改落实，在转变作风方面树立好“第一标杆”，做到靠前指挥、加强领导，自始至终把责任扛在肩上、把活动抓在手上。另一方面，认真履行督导组组长职责。作为市委第十四督导组组长，本人能够及时做好组内成员职责分工，抓好组员学习教育，为督导工作开展夯实基础。对所督导单位始终坚持严字当头，把督导质量放在第一位，细节上严格把关，步骤上严格审核，标准上严格衡量，确保了各单位教育实践活动落在实处，取得实效。

三是扎实开展党建工作。认真履行支部书记第一责任人职责，注重发挥主导和带头作用，带头落实党建工作责任制。按照“三会一课”制度，定期召开班子和支委会议，研究党建工作，将党建工作渗透到档案业务工作当中，充分发挥党支部战斗堡垒作用。积极开展组织生活，组织召开民主生活会和组织生活会，带头开展批评与自我批评。注重对年轻同志的培养和锻炼，年内培训入党积极分子1名，确定党员发展对象1名。

四是努力推进市档案馆建设。成立市档案综合楼项目帮 办工作领导小组，本人任组长，主动做好与相关单位协调沟通。带头执行风险抵押金制度，接受监督考核。多次带领相关处室人员到建设现场查看进度，主动加强与城投公司沟通交流，推动工作开展，市档案馆于七月份完工，比建设序时进度提前近两个月。

五是推进国家级综合档案馆创建工作开展。一方面，夯实市档案馆创建基础。年初，就预算工作，主动与市财政局做好协调沟通，为创建工作争取资金保障。多次召开专题会议，安排部署创建工作，研究解决遇到的困难和问题。围绕创建目标，开展档案移交进馆业务培训，组织系列宣传活动，为市档案馆创建国家一级综合档案馆夯实基础。另一方面，推进宿豫区档案馆创建工作。多次到宿豫区现场指导，针对创建中出现的问题及时指出并提出解决的办法，宿豫区档案馆于10月17日通过省测评组验收，成功创成国家二级综合档案馆。

六是加强档案资源建设。按照市档案馆收集档案范围细则和工作方案，组织开展首批单位档案进馆接收工作，截至目前，已完成7家单位档案接收进馆工作，超额完成目标任务。与党的群众路线教育实践领导小组协调，做好第二批教育实践活动档案收集、整理工作。抓住新馆启用契机，主动积极开展档案征集工作，征集了名家书法作品及部分家庭档案，丰富馆藏资源。

七是重视档案开发利用。在局内倡导“以人为本、服务优先”理念，加大档案编研开发力度，提高档案服务水平。加强与市党史办交流合作，共同完成《中共xx市委重要文件汇编》、《中国共产党xx画史》编撰出版工作。市县联动，完成《明清以来档案文化精品选·xx卷》的编纂出版工作。结合党的群众路线教育实践活动，组织推出“重温革命历史，践行群众路线”巡展和“红色印迹——xx革命遗址、纪念设施巡礼”宣传专题片等系列编研成果。启动“中国共产党在xx”档案馆陈列布展工作。

八是加大档案宣传力度。积极争取苏北地区新农村建设档案工作推进会在泗洪县召开，宣传我市新农村建设档案工作的先进经验。组织开展xx红色印迹、xx档案精品等流动展进机关、进企业、进学校、进社区、进军营、进乡镇“六进”活动，开展“6·9”国际档案日宣传周活动，扩大档案工作社会影响力。

九是加强档案人才保障。经积极争取，XX年，市档案局人员编制增加至18名，本选、招入6名同志，档案干部队伍进一步得到充实和优化。重视面上档案人才培养，举办市级单位档案进馆业务培训班，全市专兼职档案员近100余人参加培训。加大对江苏省档案人员远程教育平台的宣传力度，带头参加远程培训，加大对面上档案人员的培养力度，全市新增持证上岗档案人员50名。

此外，主动加强与省档案局联系，做好对上争取工作，年内争取省局各项物资补助约60万元；主动开展挂钩帮扶工作，带头开展“三解三促”活动，年内本人到挂钩村调研走访、开展慰问20余次，帮助蚕桑村建起村级档案室和协调解决村部基础设施建设滞后等问题；团结带领全局人员做好新馆搬迁工作，在进驻新馆的短短两个月中，完成了若干功能配套设施设备的完善，为开馆打下了良好基础。

四、坚持依法行政

带头认真学习十八届四中全会精神，并组织全体人员就学习的心得体会和对依法治国的理解认识进行交流。带头加强对《档案法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规、标准规范知识的学习，并在“6·9档案日”和“宪法日”组织开展档案法律法规宣传活动。工作中，切实增强自身法律意识，将学到的法律知识较好地运用到工作实践中，严格执行国家的法律法规和上级部门的各项规章制度，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，全年没有违法办事等情况发生。

五、坚持廉洁自律

认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头执行个人重大事项报告制度。以群众路线教育实践活动为契机，带头查找四风问题，带头做好整改落实，切实推进作风 改进。严格按照《党风廉政建设责任制有关规定》的要求，把廉政建设分解落实到班子每位成员及各个处室，认真担负起廉政建设的各项责任。自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，时刻用共产党员和领导干部的标准约束自己，始终做到自省自律、慎独慎微，切实做到凡是违规违纪的事坚决不沾边，凡是为政不廉的事坚决不接触，凡是以权谋私的事坚决不伸手，并主动接受各方面的监督。