市劳模先进事迹材料

市劳模先进事迹材料（精选10篇）

市劳模先进事迹材料 篇1

“我喜欢干项目”，这是夏经理的心里话。正是由于“喜欢”，××自1994年从安徽建工学院毕业以来，始终全身心扑在项目上。从一名普通的技术员，逐步成长为四公司精于管理的年轻项目经理，曾荣获工程总司“优秀项目经理”称号；11月，他被提升为公司职业项目经理，同期荣获××市“建设功臣”光荣称号（相当于××市劳模）；上半年经理部党委获

得集团公司“先进基层党组织”称号，其本人获得“优秀共产党员”称号。

在合武铁路路建设及项目管理中，××坚持制度约束和人文关怀相结合，重视培养人才和人尽其才，注意发挥班子的整体合力。他以改革的勇气，创新的理念，务实的谋略，围绕目标，贴紧中心，与时俱进，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领班子成员及全体员工，以施工生产为龙头，狠抓安全质量工作，切实强化经理部管理，创造性地开展工作。去年至今，经理部施工生产、工程进度、安全质量以及精神文明建设获得了可喜成绩。

与时俱进率先垂范

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，这话没错。××来合武经理部后，立即投深入到生产一线，晴天一身汗、雨天一身泥，从起点到终点，过村庄、越水塘，到桥头、踏路基，认真了解生产状况，哪个工点是簿弱环节，哪个路段是工作的着重点，做到心中有数。针对施工实际，他多次召开生产会，认真研究，制定了节点工期和分项目会战目标，重新对领导班子进行了分工，实行领导班子分管段负责制，同时对现场组织和参与施工生产的队长、领工员、技术等进行了明确的分工，细化到每一个人身上，加强监督和落实的力度。根据施工情况合理配置人力、物资设备等必备的资源。并在全体员工和外协队伍中开展了“合武杯”、“大干150天”等促生产的劳动竞赛，同时实行了工期、安全、质量全员风险抵押金制度，加大了激励和奖罚措施。在他上任十个月的时间，经理部在局指挥部组织的劳动竞赛月评比中，7次获得第一，2次获得第二。去年至今，由于他的有效组织和指挥，经理网部工程进度、安全质量、文明施工受到各级领导的好评，突出重点科学管理

××作为一名项目经理，他知道，在优质高效建设好高标准的客运专线，决定因素还是自身，他坚持“干就达标准，建就成精品”的目标开展工作，必须要抓好是经理部的管理。他根据矿实际情况，制定了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中去。

1、整章建制，实行人本管理的理念。在工作过程中，他按照“建设优质工程，培养优秀员工”的人事管理思路开展工作。建点伊始，项目部根据合武铁路建设实际，把人事管理作为各项工作作为打开施工生产的一项重要工作。首先我们制定了《合武铁路项目施工管理办法》、《合武铁路项目经理部人事管理办法》、《合武铁路项目经理部员工工资分配管理办法》以及其他与人事管理配套的岗位职责和制度等，分别从人员管理、劳动纪律、考勤制度、工资管理、奖惩制度、假期管理、职工培训等方面进行了明确规定，同时在各项目队和经理部实行早点名和晚查岗制度，有效地规章制度促使大家在统一的范围内有序工作生活。形(来源：公务员在线 http://）成事事有章可循，人人遵章守纪良好氛围。

2、加强安全质量管理。合武铁路客运专线是沪汉蓉通道的组成部分，建成后将使合肥到武汉从原先的10小时缩短至2小时。工程施工要求标准非常高。他将安全质量作为施工生产中的首要工作，全面贯彻落实《建设工程安全生产和工程质量管理条例》，坚持“安全第一，预防为主”的方针。建立了安全质量管理网络体系，成立了以自己亲自担任组长的安全质量领导小组，制定了《合武铁路工程安全生产管理办法》、《合武铁路工程质量管理实施办法》、《合武铁路工程试验管理办法》，重点抓好施工过程中的安全和质量控制工作，为了将安全质量工作抓紧、抓好、落实到实处，在工作中，他要求有关部门主要从以下几方面入手：

1、严格按技术交底规范施工；

2、加强现场安全质量监控力度；

3、严格执行工程报验制度；

4、严格执行物资采购和进场前报验制度；

5、以试验为依据，发挥试验工作在工程质量监督和检验中的作用；

6、实行定期和不定期的安全质量大检查；

7、加大安全质量奖罚力度；

8、加强安全质量宣传和学习力度，严格按安全技术交底规范施工，加强施工中每道工序的监控力度。由于措施和力度到位，安全质量均在受控范围之内。

以人为本，情暖人心

××搞安全生产经营是行家，抓精神文明建设、企业文化建设也是好手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党建工作。他根据施工实际，积极开展思想政治工作、党风廉政建设、觉员

教育活动，并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家一起谈心，交流思想，把所听到的和要所要解决的问题，一一记录在笔记本上，回来就着手解决。在解决问题上，他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:员工吃不好、住不好，工作效率就不会高。为真正体现以人为本的精神，在他得亲自

操作下，经理部出台了《关于进一步加强经理部工地生活、卫生、文化建设的暂行办法》，以“高标准起点，长期性保持，打造一流的职工之家”为目标。按照人均3000元的标准投入进行建设。目前，经理部已投入近30万元的巨资进行了三工建设，硬化场平方米，绿化场地300平方米，栽种花木1000余棵，办公桌全部采用l型办公桌椅，配备了空调、饮水机，提升了办公室的整体档次。我们给每位职工购买了统一的床上用品和电视机、空调，安装了热水器等，解决了员工上班有水喝，下班有澡洗问题。同时他又将农民工纳入三工建设管理中，享受职工一样的待遇。农民工、开混凝土罐车的说，走过很多单位，就在你们铁四局干活最开心。

他还注重亮点工地的建设。在创建过程中，他瞄准的是合武线上创建一流目标，时时处处重视文明施工，在经理部长安混凝土搅拌站建设过程中，他采取“工厂化”管理，以“全线建精品、创国优，大造一流客运专线”的施工理念，进行创建。羽毛球场地、职工业校、业余党校、图书室阅览室、洗漱区、晾晒区、水冲式厕所、彩电、衣柜、鞋架、书桌等设施一应俱全，一改过去狭小、简陋的”铁皮房“的工作场所，还在每个房间宿舍门口贴上固定的安全警示小标语，使员工每天进出都能受到安全提醒、教育。

1月3日，中央政治局委员、中华总工会主席王兆国在安徽省委书记郭金龙的陪同下到经理部长安搅拌站进行调研和慰问。在听完戴和根总经理的汇报后，王主席大为赞赏：民工宿舍如此规范管理，如此优厚的生活条件，在全国都是少有的，这才叫以人为本呢。

合武铁路竞风流，客专线上领头雁。在合武铁路施工中，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工积极投身工程建设中去，为实现各项工作目标而努力奋斗。

市劳模先进事迹材料 篇2

教师。下面从教学、教育、科研等方面作一介绍。

一、教学方面：

从教二十年来，她全身心投入教学中，每天起早摸黑地工作，从没有因为私事请过一天假。她是学校的骨干教师，多年担任高三英语教学的重担。教学能力强，经验丰富，课堂生动，教法灵活，经常开设各级公开课。所教班级英语学科成绩名列前茅，所辅导的学生参加学科竞赛成绩突出。担任英语阅读竞赛辅导工作，所辅导的学生参加市阅读竞赛获一等奖，二等奖各一人，三等奖二人。并在高考中取得出色的成绩。担任英语竞赛辅导老师，所辅导的学生参加市英语竞赛，获一等奖二人，二等奖五人，三等奖九人。1994年被评为县第四届教坛新秀。1998年12月参加温州市优质课教案评比，获三等奖。12月评为中学高级教师。获取全国英语口语等级考试考官。10月所辅导的学生获得全国中学生英语翻译大赛一等奖。在从事教学工作的过程中，为了提高教学效果，她注意把现代教育技术与英语教学结合起来。她边钻研教材边学习制作多媒体课件，所作课件多次在市、县获奖，其中1999获得市自制投影教材评比一等奖。获得县多媒体制作评比三等奖。9月，获得县多媒体制作评比二等奖。7月，获得县多媒体制作评比一等奖。她充满激情的教学感染了她的每一个学生。她的一个学生在写给她的信中这样说到：“我是高二时才转入您所带领的高二（4）班，那时我的心情是非常惶恐的。想到高一自己的不合群，寡言少语到近乎有些自闭，深怕自己难以融入新的班级中，是您那平易近人的微笑首先使我忐忑的心不再那么畏怯；记忆中的您总是充满了激情，不断地激励我们要不畏艰辛、永不言败、勇于挑战，您的这种乐观、激情感染了全班同学，同样也深深感动了我。在这种氛围中，我慢慢变得开朗、自信。”

二、教育方面：

除教学工作之外，她还长期担任班主任工作。担任班主任十五年来，她爱生如子，视为己出。她以自己的勤带动学生的勤，以爱来关心学生，以严来要求学生。在她的长期的严格要求下,成功地创建了一个个和谐、团结、乐学的班集体。，她任班主任的班级高考成绩出色，理科县前10名中，她班占了3名，其中一位同学获得县理科状元。她被评为校优秀班主任。，她任班主任的班级高考成绩出类拔萃，学生重点上线率高达50%，名列全县前茅。又有一位同学以581分获得县理科状元，温州市理科第二名，与市理科状元仅差3分，现就读北京大学。当年有6位学生被浙江大学录取。她被评为县优秀教师，并获得学校教学特殊贡献奖。此后，她多次勇挑重担，高三接任落后班级，担任班主任工作。班级在她的精心管理下，呈现新面貌，学生学业成绩突飞猛进。，她任班主任的班级高考成绩又创新高，她因此被评为县名班主任。，她任班主任的班级高考成绩又创佳绩，她也被评为县劳动模模范、特殊贡献奖、荣获县教育特殊津贴奖。高考又创佳绩，她被评为市劳动模范，市师德楷模。她本学年又担任高二班主任工作，班级各方面均有起色，有望再创佳绩。在教学实践中，她不断总结，探索教书育人的方法。6月，德育论文《爱是班主任教育工作的重中之重》荣获浙江省教育学会年度教育科学优秀成果二等奖，同年12月，德育论文《落后生转化艺术》荣获浙江省教育学会论文评比二等奖。11月，德育论文《给学生一片爱的太空》荣获浙江省高校教育论文二等奖，她的学生在信上这样说到：“您在学习上不断地帮助我们，从来没有放弃我们。生活上也是同样关心我们，我们生病住院了，你买上慰问品和同学一起去慰问，给我们带来极大的精神安慰，同时也激发了我们的学习动力。记得每到端午、中秋、冬至，您都会为我们忙碌，粽子、咸蛋、月饼、汤圆一样不少，既满足我们过节的心愿，又增加了我们对传统文化的了解。我们全班对此深深感动，一直庆幸自己是您的学生。高三，大部分学生说是黑色的，但对于我却是彩色的，只因有您，不断地激励和不灭的热情。高三虽艰辛却是那么充实、幸福、快乐。再此，我对您再次表示深深的感激。”

三、教研方面：

她还十分注意自身素质的提高,努力完善自己的教学基本功,虚心向同行学习请教,积极进行各种教学实践,注重教科研学习和教科研水平的提高。她积极参加科研课题的研究，出色完成教科研课题。1998年完成县教科研课题《高中英语教学中的学法指导》。6月，完成县教科研课题《如何培养高中生自学英语的能力》。，完成县教科研课题《创新精神在高中英语教学中的术的应用》。4月所参与的课题《重点高中英语研究性学习的设计与教学实践研究》获市课题优秀成果三等奖。她还

积极参加教学改革并及时总结教学经验，撰写论文。多篇论文在省级以上刊物上发表和获奖。2(来源：好范文 http:///）

04月，论文《走出计算机辅助教学的误区》在全国性报纸《学英语》发表。4月《授之以鱼，不如授之以渔》获全国基础教育优秀外语科研论文二等奖。同年6月，论文《构建和谐课堂》获得浙江省教育学会论文评比二等奖。7月，《优化学生学习方式，培养学生自主学习能力》获县二等奖。她被选为县教育学会英语学会副会长。5月，她的《高中英语有效教学的行动研究》市级立项。

四、示范方面：

在教学实践中，她刻苦学习，利用一切可学习的机会和途径，不断提高自身素质。她边教边完成杭州师范学院本科函授。为了给学生树立良好的榜样，她克服困难于攻读浙江大学在职人员攻读硕士学位。今年暑假，她考取并顺利完成去英国雷丁大学学习任务。她充分发挥劳动模范的榜样作用，积极承担示范课、公开课、观摩课等公开教学和培养教师任务，主动参加教育行政部门和学校组织的支教、结对帮扶和讲学讲座活动，积极承担培养青年教师的任务，为本地、本校教师队伍建设作贡献。如9月她作了了校级讲座《班主任的自白》、11月她开了校级公开课《阅读技巧点拨》，3月她开了校级公开课校级《写作指导》、县级公开课《u4writing》、县专题讲座《我们与新教材》。4月她作了了校级讲座《新教材下的师生沟通》受到同行和专家的一致好评。3月她作了了县级讲座《新教材下的师生沟通》、4月她作了了校级讲座《做优秀的自己，过幸福的生活》、6月她开了校级公开课《高考英语学法指导》。她与同事关系融洽，待人真诚，乐于助人。尤其是对年青教师的帮助，更是有问必答，有求必应，深受大家的表扬。她一直与青年教师陈聪结对，帮助她成长。在教学过程中,她十分注重同事间的团结合作。作为英语教研组长，她充分发挥团队精神,组织集体备课,注重资源整合,我热心帮助指导年轻教师，促进他们成长，多位年轻教师在学科竞赛辅导和各级各类比赛中取得优异成绩。10月所组织的学生举行的浙江省手抄报比赛中高

一、高二各有十几位学生得奖。12月所组织的十位学生参加全国英语竞赛，7位学生获奖，其中一个获得第一名。12月所组织的学生举行的全国中学生英语竞赛中，8位学生获奖，一等奖1名、二等奖4名、三等奖3名。在“走进西澳”省中学生英语口语中，取得了省二等奖、市一等奖的好成绩；在“走进西澳”省中学生英语口语中，取得了省三等奖、市一等奖的好成绩；在“走进西澳”省中学生英语口语中，两位学生获得了市一等奖的好成绩。她的教研组于荣获县、市先进教研组。

同时，她平时注重锻炼，增强体质。积极参加各种文体活动。多次参加校乒乓球比赛、登山比赛、教工运动会取得一等奖或二等奖的好成绩。并且多次代表学校参加县比赛，多次参加县“三八”妇女运动会，均获得好名次。1999年5月，荣获“星河杯”迈向二十一世纪女子自行车赛二等奖。5月获县工会举行的登山比赛一等奖。10月获县教工趣味运动会一等奖。和分别获校跳绳比赛一等奖。获校登山比赛二等奖。3月荣获县工会举行的“迎奥运，庆三八”登山比赛团体冠军。

劳模先进事迹材料 篇3

徐顺娟，女，1944年出生，初中文化。她对工作充满热情，极端负责，1964年担任的是生活队会计工作，对她来说工作的起点，也是人生中的转折点，因为当时她只有二十岁，文化水平又不高，那些阿拉伯数字看到就晕，可是她敢于勇挑重担，工作尽职尽责，边上夜校边自学出色地完成了工作任务，还拿出了初中文凭。她接受这项工作首先想到的是组织的安排、领导的信任、工作需要我去做的，我就应该愉快接受，大胆去干，而且非常自信地一定要干好，她是这么想的也是这么做的，确实也做出了成绩。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者称号。目前居住在泖港镇兴旺村白洋队。

张义仁，男，1936年出生，初小文化。他默默地工作，无私奉献精神深深打动周围的群众。当初他担任的是生产队会计和粮管员职务，每天都要亲自去队里指导生产技术，张义仁虽然不是一名共产党员，但他始终以党员的标准来衡量自己，立足本职岗位，扎实做好工作作为工作的目标。张义仁同志是这样想的，更是这样做的。不论是从事农技工作，还是从事生产队会计，他都踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失，一心扑在工作上，曾得到了领导和群众的广泛好评。为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者称号。

目前，居住在泖港镇兴旺村张家队。

张法，男，1943年4月出生，初中文化，中共党员，时任泖港公社党委委员，兼任新龚大队党支部书记。他带领干部群众大搞农田基本建设，精心规划，分片实施，用三年时间使全大队3200多亩土地全部实现农田格子化，南北一个向，灌能进，排能出，建成了稳产高产农田，几年来，粮、棉、油产量均在全公社前列。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇天乐小区4号303室。

李明甫，男，1940年10月出生，初中文化，中共党员，时任新五公社南三大队党支部书记。他带领干部群众，抓班子建设，艰苦奋斗，不脱离群众，坚持干部带头参加劳动，狠抓农田基本建设，使队容队貌有较大的改观。以粮为纲，提倡科学种田，合理密植，实现农业丰收，当年就实现粮食单产亩产达到吨粮的先进单位，在地区为首创，受到上级领导的一致好评。为此，他本人也于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇五厍老街14号。

杨连云，男，1929年7月19日出生，高小文化，中共党员，时任泖港乡新建村大队长，在农业以粮为纲抓粮食产量，搞农田基本建设时，水稻种植早稻早产，每亩达到800斤以上的泖港乡首位，振动全乡及全县，为此于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后住在松江区泖港镇新建村陈阁421号。

王云仙，男，1931年12月25日生，小学文化，中共党员，原住泖港公社胜利大队长浜队，他是一个农民，自从16岁开始从事农业生产，70年代初期，由于农村农业技术落后，加上自然灾害严重，对二麦产量，一直上不出，他看在眼里，急在心里，为此，他大胆创新，为二麦丰收，探索出一条高产路子，这就是一条沟，二麦丰收靠条沟而出名，使各生产队二麦年年丰收，得到了群众收评，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他居住在泖港镇焦家村百家253号。

毛金宝，女，1923年出生，1989年死亡，文盲或半文盲，中共党员，曾经担任新兴村的妇女主任，分管计划生育工作。她是“活学活用”的先锋人物，在自身缺乏文化水平的情况下，通过各种学习途径及自己坚持不懈的努力，能熟练地背诵《毛泽东语录》及老三篇(《为人民服务》、《愚公移山》、《白求恩》)，甚至在五、六十岁时还背着语录袋进行走家蹿户的宣传。毛金宝的个人奋斗和工作中的出色表现在新兴村的历史上留下了属于自己的一笔。曾荣获1977年上海市农业学大寨先进生产(工作)者称号。

冯缵冲，男，1940年11月10日出身，二医大本科毕业，中共党员，正教授职称，1966～1978年响应毛泽东“6.26”把医疗卫生工作重点放到农村去的指示精神，作为“种子”医生来到偏僻农村泖港从事妇产科临床科研诊疗工作，他刻苦学习，努力钻研，废寝忘食，一心为病人着想，竭尽所能为病人服务，研究发明了宫内宫腔镜诊疗技术获全国重大成果奖，并多次获国家、市级科研成果奖，为妇产科医学领域作出了杰出贡献。于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产“工作”者荣誉称号。如今，年迈的他仍然坚守在医疗卫生事业岗位上，为解决妇科疑难杂症发挥着余热。

顾象忠，男，1930年出生，高小文化，泖港镇新龚村人。从1969年起担任生产队长后，带领群众带头苦干，科学种田，在全公社范围内先创下了吨粮生产队，人均分配收入全公社第一位，为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前退休后居住在泖港镇新龚村大泥罗家浜队。

沈善龙，男，1924年出生，高小文化，饲养员，家住新龚村大泥外浜队。自担任生产队饲养员后，以场为家，以鸡为伴。多年来摸索出一套从小鸡到出售，死亡率低、成本低，生长期快，盈利大的一套科学技术，为以副养农，为生产队社员增加分配水平作出了一定的贡献。为此，于1977年荣获上海市农业学大寨先进(工作)者荣获称号。沈善龙同志，于1979年因病故死。

邱德明，男，1944年4月出生，初中文化，泖港镇范家村人。他原是一名建筑工人，在1975年初，大队干部为了改变原永利9队较落后的面貌，动员老邱从松江建筑队回来担任队长。在他担任队长期间，工作上坚持原则，积极带头，生产队管理形成良好模式，在群众中树立了威信，从而生产队从一个落后队成为全大队先进队，生产队各种工作都在全大队前茅。为此，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后居住在泖港镇范家村163号。

煤矿劳模先进事迹材料 篇4

-----记掘进二区六队队长欧阳东方同志 掘进二区六队队长欧阳东方同志，1968年出生，1995年参加工作，参加工作至今一直奋战在掘进一线，他凭着对煤矿事业的执著，深深扎根奉献于矿山。工作中，他率先垂范、按章指挥、严抓细管，2015年，他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标，杜绝了轻伤以上事故的发生，成为全矿最优秀的掘进队。

一、恪尽职守，安全第一

欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定，严格执行《煤矿三大规程》，牢固树立‚安全第一、质量第二、生产第三‛的理念，每天到达工作地点后，他都要对巷道进行仔细检查。欧阳东方最注重的就是安全现场管理，他班班现场排查处理各类隐患，纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理，不留死角，把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到，做到安全隐患早发现、早汇报、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产。2015年掘进二区六队共处理隐患107条，为该队安全生产奠定坚实的基础。

在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全，搞好自保互保，做到‚四不伤害‛。他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’，不为事故‘流泪’。‛对个别职工不注重队里安全现象，他首先从做职工思想工作出发，教育他们要把

安全摆在高于一切、重于一切的位置，为了本队当班工人的安全，要相互配合、协作，做好安全互保、联保工作。

二、坚持原则，狠抓质量

‚万丈高楼平地起‛，欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性，牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。在抓工程质量方面，他与区技术员沟通，加强对职工的质量培训，让职工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求，严格按质量要求施工，力争创建‚精品工程‛。他还严格落实跟班制度，深入生产一线，靠前指挥，现场监督指导质量标准化。并坚持原则，对查出的质量问题及时予以纠正，责令限期整改。对不合格的质量，坚决要求推倒重来，决不姑息迁就。而且，谁的环节出现问题，一定要查明原因，进行责任追究。在严抓细管之下，2014年掘进二区六队工程质量优良品达100%.三、模范带头，提高进尺

“干一行，爱一行，专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中，他勤勤恳恳，任劳任怨。特别是2015年6队在施工625风巷期间，该巷道属于岩空掘进巷道，巷道压力大，顶板淋水及右帮出水较大，在条件非常艰苦的情况下，为保证采掘接替，欧阳东方同志身先士卒，出满勤、干满点，要求职工牢固树立‚能干二棚、决不干一棚‛的思想，积极动员职工，鼓舞职工士气，在每班交班前本班任务未完成的情况下，职工都不肯离开工作地点。在大家的共同努力和区里的大力支持下，6队很快度过难关。

2014年该队共进尺1520.2米，占全区总进尺的42%。

四、加强培训，提高素质

职工素质的高低，直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础，只有好的综合素质，才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯，才能确保安全不出事。作为‚兵头将尾‛的他深知其中的重要性，针对本队职工学历、年龄结构差异大、队伍整体素质参差不齐的实际状况，因人施教，大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习，使职工自觉做到，上标准岗、干标准活。除做好日常培训外，利用上班施工时间做好师带徒活动，以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训，并由班长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工，使技能传、帮、带的学习氛围在这个班队中真正得以体现。2015年该队新增加2名高级工。当年，该队的‚三违‛人员只占全区的10%。

俗话说不立规矩不成方圆，作为班队长的他时刻严格要求自己正确用权，对待职工的工作安排、工分分配、处罚力度，坚决做到要对事不对人，做到一碗水端平，不出现厚此薄彼的现象，使全队职工心齐气顺。

欧阳东方同志就是这样脚踏实地，立足本职岗位，年复一年、日复一日的奋战在煤海中，奉献着自己的青春，用实际行动实现着自己在建设矿井事业中的人生价值。由于欧阳东方工作出色，多次被矿评为‚五好职工标兵‛、‚优秀技能人才‛、‚标杆班队长‛等荣誉称号。

‚劳动模范‛申报材料：

立足本职、奉献在岗

--记袁庄矿掘进二区队长欧阳东方同志先进事迹

省劳模先进事迹材料 篇5

XXX，男，1951年出生，湖南XX人，中共党员，1970年参加工作。我在XX造纸厂工作期间曾多次获得市、县、厂“先进生产者”等称号。长期以来，致力于造纸技术革新研究，攻克多项造纸生产技术难题，为我县造纸产业发展做出积极贡献。2000年，我被湖南省政府授予“省劳动模范”称号。

1958年建成投产的XX造纸厂，可以说将XX造纸产业带入了一个全新的现代生产阶段。1970年，我进入XX造纸厂工作，成为一名造纸工人。从一名生产线普通工人到生产班长，到车间副主任、主任，再到书记。在我工作的41年间，从建厂初期的一台造纸机到现在四台造纸机几乎做遍了所有工种。与其他工人有所不同的是爱动脑子成功处理了不少生产技术难题，为了纸厂创造了可观的经济效益，被其他职工亲切的称为“造纸王”。

当时，纸厂有部分产品存在质量缺陷，主要存在的纸病：泡沫纱、浆粑、生产不正常断头多引起成纸率过低（只有80%的成纸率、产量低、成本高）成为生产“瓶颈”。纸厂一度陷入亏损困境。我当时任车间副主任，每天守在车间机器旁观察、调整纸机干燥曲线，提高了纸张平整度。经过几周的摸索又改造了流浆箱，杜绝了浆粑的产生，大大降低了纸张断头率（成纸率达到98%以上），提高产品质量、产量，降低了生产成本，得到了厂部广泛好评。

1989年由于烟纸市场销售萎缩，厂部为了不停产，改造新产品铝箔衬纸。从试产开始就不正常，质量达不到要求，厂部多次召开专题攻关会议。期间我任生产班长，我每天进车间对断纸现象仔细观察，发现系机器卷纸部弧形辊安装不合理，并向车间反映了这一情况。经过前后20余次的摸索与调整，最终成功处理了这一棘手问题，使得生产步入正轨，得到了厂部奖励与表扬。

由于我工作的特殊性，加班加点，几天几夜不回家是常有的事，不论盛夏酷暑还是数九寒天，不论白昼还是黑夜，设备一有问题，我总是第一个赶到生产现场。记得有一次大约是深夜两点钟，四号机在运行中突然出现铜网部胸辊处白水盘机架断裂，严重危及设备安全。当时，妻子正在单位上班，望着熟睡中的儿子，我只好悄然离去。当我再次回家时，已是两天后的事了。面对生气的儿子和妻子的埋怨，我又能说什么呢？一年三百六十五天，我真不知自己有几天休息。无论何时何地，只要车间有工作，总能看到我的身影。妻子曾开玩笑说，家就是我的旅店。我是一名工人，但我深爱着我的职业，为它付出我无怨无悔。

作为一名普通工人，只是做了自己应该做的，党和人民给了我如此高的荣誉，我深知自己只是千百万普通劳动者中的一员，但正是这些普通的劳动者用他们辛勤的劳动和汉水筑起了我们社会主义现代化建设强有力的钢铁脊梁。回顾过去，展望未来，面对新世纪，我有信心，有能力，在厂部、车间的领导下，沿着建设有中国特色的小康道路目标的指引下，百尺竿头更进一步，为把我厂建设成为一流纸厂，为实现我厂新世纪的战略目标而努力奋斗。

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劳模评选——同志先进事迹材料 篇6

***先进事迹

***，**公司****厂长，**岁，中共党员，工程师，曾获**集团“讲理想、比贡献”先进个人称号，**集团“合理化建议”二等奖。***十分注重个人的政治素质修养，坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并系统学习了科学发展观。该同志政策理论水平较高，政治立场坚定，能够从思想上行动上同党中央保持一致。

***做为一名基层领导干部，兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从他担任厂长以来，单位所取得的成绩及个人荣誉的背后，都凝聚着他辛勤的汗水和无私奉献精神，正是他有强烈的事业心和责任感，才使得****厂发生了翻天覆地的变化。生产经营连续多年超额完成公司下达的利润指标。2010年在他的领导下**厂扭亏为盈，完成利润指标。2011年预计完成利润**万元，完成年计划的***%。

（一）加强企业管理，改善企业环境。

近几年为提高企业管理水平，加快企业发展，***在各方面做了大量工作。企业要发展，产品质量是关键，***按照ISO9001质量管理体系标准，在人、机、料、法、环等五方面持续改进，逐步完善原材料进厂检验准则、工艺技术标准、产品过程检验规范等技术质量规范，加强了人员培训、设备维护等方面的力度，为产品质量提供了有效的保障。

同时为了改善厂区环境，***按照车间“8S”定制管理要求规范 1

了区域划分，明确了责任人。在公司领导大力支持下，对主体厂房进行了粉刷，改善了职工洗浴条件。整改后的***给人焕然一新的感受，给职工营造了一个整洁、有序、宽松的工作环境。领导与职工之间呈现出一派和谐向上的工作氛围。

（二）技术攻关、扭亏为盈。

上任初期，面对车间亏损的局面，他积极与同行厂家交流、到同行考察，了解他们技术现状和生产经营情况，努力寻找突破点。经过考察和论证，他做出了一个大胆想法，直接瞄准行业最前端，进行具有行业创新性的工艺技术革新。有个别人讽刺说“痴人说梦”，国外的大公司才刚刚达到同样的水平，你一个国内小厂就想和他较量，谈何容易，别浪费精力了，自讨苦吃。***听到这些话没有退却，反而更加坚定他的决心。在近一年时间里，每天除了正常管理单位的生产经营及处理一些日常突发事件外，抽出间隙时间和放弃双休日，和技术人员反复构思，从材料改进到工艺改进，再到现场试验，枯燥乏味的过程，失败——重来——再失败——再重来——到成功的辛苦历程，完全靠着他一种坚韧不拔的毅力坚持了下来。最终完成了“0.045***技术攻关”这一项目，使得***原材料***的直径由0.060mm降为0.045mm，大大降低了原材料成本，使该产品扭亏为盈。同时此次技术攻关也提升了工艺技术水平，提高了产品质量和档次，使***的***产品达到了国内领先水平，该项目也获得集团公司质量管理小组评选一等奖，***公司技术革新一等奖。

（三）开发新品，开拓创新。

任***厂长以来，***为了单位的长远发展，不断开拓，积极发展新产品。今年，*****生产过程中出现质量问题，他们急需一种装置解决这一质量问题。***了解这一情况后，亲自到现场考察，详细了解客户对新产品的要求。同时积极与相关部门联系，终于把这一项目拿下。

回到车间后他在繁忙的日常管理工作中抽出时间，按照客户要求精心设计产品，不断改进，不断完善，最终设计出了完全满足用户要求的新产品—*****。不辞辛劳，他马上安排场地、设备、人员，力争最快实现批量生产，解决了质量问题。这一产品的开发不但解决了质量问题，也增加了***公司产品多样性，增强了企业的市场竞争力。***这种勇于开拓，不断创新的精神受到了公司领导的嘉奖，同时该产品也申请了国家专利。

（四）心系企业，降本增效。

近年来**面临严峻的市场环境，各二级单位都在想办法降本增效。***心系企业，面对二级单位成本偏高的问题，他积极想办法，找思路，争取可以降低成本的办法。

经过市场调查，他把目光瞄准了****新产品，相较现在生产的***产品，具有原料成本低、性能稳定等显著优势。目标确定后，他马上安排场地、改进设备、培训人员，安排现场实验，最终成功生产****这一新产品。这一产品的成功研制不但可以大大降低原料成本，并且开拓了***公司***产品的市场渠道，为下一步实现外销创效奠定了扎实的基础。

（五）积极学习，不断进取。

***在管理工作间隙不断的学习仪表专业知识，利用学到知识持续改进车间工艺，真正做到了“干一行爱一行”。同时他还多次组织部分技术岗位职工，到同行兄弟单位去学习，借鉴经验，切磋技术，取长补短。经过多次外出学习职工能够查缺补漏，发现不足。如：***生产过程中发现操作手法不当，产量上不去，***出差到外单位学习，发现他们的操作方法非常快，产量也高。于是他主动与同行商量，请几名技术工人到厂现场指导。经过几天的学习，职工的操作技能有很大加快，制作速度明显提高。例如：***工序原来职工每分钟制作10各，现在20个，大大提高了效率。

一份耕耘，一份收获，他无私奉献，身先士卒带领职工攻克了一道道难关，取得了一系列优异成绩，使***厂发生了翻天覆地的变化，他的辛勤劳动汗水深深印在每一名职工心里。他们相信在王厂长的带领下，***将会为***公司创造更大的效益，一路高歌走向灿烂的明天！

*****公司

劳模工人先进个人事迹材料 篇7

半个世纪前，淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见，名扬中华;半个世纪后，淘井工王景奎当选全国劳模，——因为两人拥有同一种情怀：宁肯一人脏，换来万户净。

1981年，24岁的王景奎从部队复员，进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到，就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞，污水外溢，四处横流。恰逢7月，“马葫芦”内臭气熏天，在老班长的带领下，王景奎穿上胶皮裤，跳进蝇蛆翻滚的污水，连续3天3夜的“车轮战”，让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。

“身脏手脏，心灵不能脏”，“疏通先疏通思想，清掏先净化灵魂”，经过激烈的思想斗争，王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”，还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久，就想方设法调走”，老班长退休后，王景奎成为班里的“头儿”。

4月的一天，一家属区出现溢水，掀开地沟盖板，只见内积污水粪便已达一米多深，为查明故障所在，王景奎穿上胶皮衣裤，用湿毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米，终于发现一处悬空的接头，可回到地面后，他突然想到：整个管线还没检查完，如果问题不是一处，怎么办?“不行，还得下去!”王景奎不顾工友阻挠，又一次钻进地沟，果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时，一下子瘫倒在地。

王景奎的管辖范围，大部分是以上的老住宅区，地下管网纵横交错，“马葫芦”深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上，王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”，并将其输入微机，如今，哪里出了问题，只要打开电脑，就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具，有时大型专业疏通机无法施展，这些小工具就派上了大用场。

有一次，一小区居民不慎把金项链掉进下水道，接到求助电话，王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的，很容易把项链搅碎”，王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩，一点一点伸进下水管里试探、转动，半个小时后，金项链失而复得，看到用户满意的笑脸，王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务，让100%的用户满意”。为遵守自己的承诺，王景奎身体力行，带领工友“迅速反应，文明服务”，每到用户家维修，都要自带“一双拖鞋，一块抹布，一张笑脸，一份意见卡”，并且做到了“四不”：不抽用户一颗烟，不吃用户一顿饭，不喝用户一杯水，不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110”。

“又脏又累不起眼，家家户户离不开”。30多年来，为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻，王景奎多少次置身井下，与“马葫芦”“亲密接触”。“上班之初还常常恶心、呕吐”的他，现在“坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐，也面不改色，心不跳。”

“下水疏通了，问题解决了，看到人们开心的笑脸，我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。”王景奎脱下遍身污渍的工装，一边放在暖气上烘烤，一边笑呵呵地对记者说，“舍得一身脏，换来万人洁，这就是我的人生坐标。”

工人劳模事迹材料 篇8

共产党员xx同志是xx市公路管理所的一名养护工人，19xx年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。

心在路上，艰苦奋斗的创业精神

xx同志爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。19xx年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，19xx年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。

20xx年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路xx—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从xx到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。xx—北市公路是南区的生命线，对当地的交通十分重要，xx心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，xx想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15xx0多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2xx0年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。

舍家忘已，献身公路的奉献精神

1xx8年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，xx一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，xx从没有休息过一个节假日。

心怀同志，相互帮助的高尚品德

xx给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的同志。

为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，xx积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠2xx多元的工资收入维持家庭开支。xx同志为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要xx到哪里，路就好到哪里。

篇二

xx城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。

xx，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为xx区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。

一、挑战“偏见”岁月流芳

19xx年,年仅21岁的xx毕业分配到xx环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，xx总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。

xx觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市“创卫”期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。

面对社会上个别人偏见，xx只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，xx来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，xx就说：“你这人为什么刚才不扫垃圾呢？”店主开口就骂，叫喊“我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！”xx责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求xx处理意见。

二、用心动情可敬可亲

xx从19xx年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任xx区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。

大年三十晚上，清洁工xx在xx西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，xx得知后当即和其他同志将xx送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到xx清醒才离开。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。xx了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工xx家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。xx征得领导同意后，调整了xx的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。

三、满怀歉疚为爱感动

xx对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，xx以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。

孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年“六一”儿童节，xx带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她“妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？”也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是“城市美容师”。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。

劳模事迹材料 篇9

张东同志勤奋好学，刻苦钻研，爱岗敬业，他运用所学的知识和多年来的工作经验，在生产中活学活用，进行了多项发明和革新，攻克了多项生产难关及课题，提高了生产效率及产品良品率。仅累计QC成果攻关，几年来共节约创造价值就达30多万元，为公司及分厂的发展做出了突出贡献。连续多年评为公司标兵工段、质量信得过班组、安全标准化工段、获兵器工业部“五好一准确”创建活动优秀工段先进班组。他本人也获得多项殊荣，连续多年被公司授予劳动模范、优秀标兵、优秀共产党员，并获得市劳动模范，市学习之星、省劳动模范、中央企业知识型员工、全国五一劳动奖章等多项个人荣誉。

侯国飞，男，汉族，1959年5月生，中共党员，高中文化，齐齐哈尔电业局铁锋供电局共产党员服务队队长，技师职称。

侯国飞同志自1981年参加工作以来,他始终奋战在电力生产第一线,先后担任铁锋供电局检修班长、运行班长、铁锋供电局共产党员服务队队长，30年来他爱岗敬业、诚信服务、勇挑重担、无怨无悔，用自身行动实践了“三个代表”的思想，诠释了“人民电业为人民”的服务宗旨，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。一不为名，二不为利，三不为权，心中时刻装着客户是侯国飞作为一名共产党员的人生追求。他曾荣获全国五一劳动奖章，黑龙江省优秀共产党员，省劳动模范等称号。，他所带领的共产党员服务队被国务院授予中央企业先进集体荣誉称号。

赵明远，男，汉族，1952年11月出生，中共党员，大专学历，北满特殊钢有限责任公司董事长，中国特钢企业协会理事长,高级经济师。

9月，在北满特钢全线停产、数万名在职和离退休员工的生活即将陷入困境，对地方的政治、经济带来严重影响的情况下，作为辽宁特钢集团董事长的赵明远同志，以全部承担历史包袱和接收全部人员的`条件接收北满特钢，并为北满特钢注入全新的管理理念，实行了“严、细、活”的标准化、规范化、科学化管理，全面树立以人为本为核心的企业文化，使北满特钢迅速起死回生。-间，北满特钢不但摆脱了生存危机，而且不断做大做强，公司固定资产投资8.4亿元，20开始启动了“建设世界最大单体特殊钢生产基地”发展规划，其中冶炼原料优化项目当年竣工投产，被省委吉书记称赞为标杆工程，公司计划投资10亿元以上，继续推进生产线升级改造，北满特钢的效益、员工收入以及利税水平都将再上一个台阶，

事迹

北满特钢的发展，受到中央和黑、辽两省领导的肯定，跨省联合组建特钢集团也引起了国内外的关注。近年来，赵明远获得了多项荣誉， 和连续两年被中国企业联合会、中国企业家协会授予年度全国“最受关注企业家”称号。获得了全国“五一”劳动奖章，被评为辽宁省劳动模范，20获得中国企业联合会高级职业经理资格证书。

孙茂权，男，汉族，1965年10月出生，中共党员，大专学历，黑龙江华安机械有限责任公司工人，高级工。

孙茂权同志是黑龙江华安机械有限责任公司精密机械厂表面处理班班长，他所在班组人多、工序多、群体作业，是公司二级危险点。孙茂权同志特别能吃苦，特别能奉献，哪里最苦、最累、最脏，他就出现在哪里，他没有节假日，在生产任务繁忙之时，每天工作15个小时以上。职工称赞他是“硬汉子”、“不知疲倦的带头人”。他重点解决了军品喷漆返工率高的问题，经他应用新知识、采用新技术，重新配置调配漆粘度，调整参数，优化喷涂程序、完善工艺、改进工装，最终解决了喷漆返工率居高不下的老大难问题，使喷漆一次交验合格率达到100%，节约返修费用达10万元。多年来在他的努力下，不断攻克诸多难题，实现小改小革43项，技术创新5项，提高生产效率2.2倍。他本人是省十届劳动模范;全国五一劳动奖章获得者。他带领的班组20荣获“全国工人先锋号”、年荣获“中央企业先进集体”称号。

曲波，男，汉族，1958年6月生，中共党员，硕士研究生，齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司董事长，研究员。

煤矿劳模事迹材料 篇10

他，有着朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的.笑脸，甘把青春化作滴滴汗水，融入在这千米井下，始终以兢兢业业的态度，扎根煤海，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，为矿山安全生产做出了自己的贡献。

他叫XX，现年32岁，大学本科学历，中共党员，工程师。 20xx年6月，毕业于河南理工大学矿井建设专业的他，一走出校门就孤身一人来到XX煤矿，扎根在这美丽的十里矿区。经过自己不懈的努力，XX先后在XX年5月荣获公司“优秀团干部”荣誉称号，XX年12月荣获XX市“优秀青年岗位能手”荣誉称号。XX年12月荣获公司“优秀青年管理人才”荣誉称号。XX年7月荣获党风廉政建设“先进个人”荣誉称号。

除负责平日的矿井设计、采掘生产相关工作外，XX还积极研究矿井安全生产管理工作，他觉得，安全管理工作做好了，才能科学有效的指导安全生产工作。在生产中，他对每项工程启动都深思熟虑，制定措施，精心组织施工，凡每项工程在施工中遇到地质变化，都必须及时调整施工措施和施工方案，保证安全生产。矿井每旬工程质量检查验收，严格上尺上线，按标准执行。严格制度措施的兑现考核工作，使管理工作制度化，考核工作标准化，有力促进了矿井的安全生产工作。