正行风、促发展的八项承诺

正行风、促发展的八项承诺（共3篇）

正行风、促发展的八项承诺 篇1

宾县第二中学关于“正行风、促发展”的八项承诺

为了切实纠正教育系统的行业不正之风，认真开展“正行风、促发展”民主评议活动，促进教育事业的健康发展，保持社会稳定，树立良好的教师形象。作如卜承诺：

1、以教学为中心全面贯彻教育方针、全面提高教育教学质量，要从严治教，以规管校。全面实现科学化目标管理，加大教学管理力度，强化常规管理，狠抓校风、教风、学风建设，向科研要质量，向管理要质量。

2、积极开展“四个样子”建设活动。即学校要象学校样子，领导要象领导样子，教师要象教师样子，学生要象学生样子。．

3、以抓教师队伍建设为重点，加强教师职业道德教育，深入开展师德达标活动，以抓教学常规为本，优化教学过程，加强以教师两个素质的考核，大力开展教师摹本功大赛活动，提高教师内外功力。

l、坚持按规定的项目和标准收费，收费实行登记、审批、公示制度，并按规定进入财政专广存储卜实行“收支两条线”管理。

5、在评优、晋级、学籍管理和招生工作中做到公平、公正、公升。

6、初＝学年新生分班坚持“两先—抽不调”的原则即先公布任课教师名单、学生名单；由家长代表抽签决定班任及其任课教师，组班后不得调整。

7、发现教师有乱办班、乱补课、乱收费、滥发资料以及歧视、体罚或变相体罚学生，—收受家长钱物违反师德行为的，学校按照《哈市教育系统十五条禁令》和县教育局《教师行为—卜不准》严厉进行查处。

8、积极筹措专项资金，扶持贫困学生。

以上承诺请全校师生和社会各界予以监督。

监督电话：79039052004年3月1日

正行风、促发展的八项承诺 篇2

亮点一：谋划上突出“早”字。2013年年初，该联社便召开了全县信用社工作会议，强调“以人为本、关注民生”的思想，对竞赛活动提出了工作要求，动员全社上下认真谋划、充分准备，积极投入到惠民大行动中去。随即成立“走千家、访万户、共成长”劳动竞赛活动领导小组，主任任组长，副主任任副组长，组员由各部室负责人组成，负责对竞赛活动进行组织、协调和服务，并设立监督电话，有序开展业务竞赛活动，各信用社落实人员，全力以赴，合规经营，确保劳动竞赛任务高质量完成。

亮点二：作风上突出“实”字。建立联社领导班子分片区挂钩联系制度，指导、协助信用社做好劳动竞赛活动工作，利用下班时间分片区深入基层开展夜读活动，聆听基层的声音，带头下厂入户、深入调研，帮助基层社抓重点、拓业务。通过领导率先垂范，带动全辖员工深入乡村、农户和企业，掀起走访调查新高潮，争取全社业务经营实现开门红。同时，配足客户经理，力促客户经理全面转型，改进工作作风，提高小微企业信贷服务专业化水平。并在共享平台上建立“问题库”文件夹，让各社及时反馈劳动竞赛中遇到的问题，并由专人巡查和归类问题向分管领导反馈，以便及时有效地帮基层网点解决问题。

亮点三：责任上落实“实”字。建立基层社与机关部室工作对接机制，各网点充分利用现有人力资源，根据每位员工自身特点，推出“四零”网格式管理模式，细化网点工作，将安全保卫、文明服务、设备管理、日常业务处理等工作进行再归类、再分配，让每位员工都参加管理与监督，明确每位员工与联社机关具体的对接工作。联社部室帮助解决基层社开展活动中碰到问题与困难，共同出主意、想办法，把工作做实、做深、做透，达到上下联动，共同推进的目的。

亮点四：信贷投放上突出“惠”字。开展“三进三服务”全面调研工作，实实在在地摸清广大农户、教师、个体工商户和中小企业的发展状况和资金需求，择优扶持，探索提供全方位信贷支持。积极申请开办“创业卡”加大小额信用贷款发放力度，规范小额贷款卡续贷审查方式，禁止一切人为障碍，切实解决续贷照样繁、跨社放贷难等问题。继续开展“三优一简”为主题的服务小微企业活动，优化信贷业务流程，全面推行信贷首问负责制和阳光信贷工程，规范信贷引导员操作流程，解决客户贷款多次跑路、多头签字等问题。研究制定下发了《对信用农户、信用村、信用乡镇实施贷款优惠政策的若干规定》，进一步升级对信用村信用户的贷款优惠政策，贷款额度在5万元（含）以内的执行基准利率上浮40%，贷款额度在5万以上的通过利率定价系统定价后再少浮5个百分点，大力推进我县农村信用体系建设，营造“信用支农、信用惠农”的良好金融生态环境。

亮点五：服务方式上突出“新”字。各基层社联合各乡镇干部向在外创业经商的成功人士发出热情的邀请，召开新春茶话会，积极争取“潜在客户群”。在三八妇女节当天，通过发送祝福短信、开辟办贷绿色专柜和附赠玫瑰为女性客户送上贴心服务，并发放贷款扶持千余户妇女实现创业就业梦想。在3.15消费者权益保护日，泰顺联社安排专业工作人员身披红色绶带在人潮密集的集镇街道进行业务宣传和反假币知识普及。

（文/胡赛芬 高菲菲）

“庙”小巧做大文章 扬长避短“金”满堂

如何克服人员少、地理位置偏僻的劣势，实现存款工作新突破？湖北省枣阳市城郊分社面对竞争异常激烈的存款市场，创新思路，狠抓优质服务，扬长避短巧淘“金”，四措并举，组织资金工作再攀新高。到3月底，各项存款达到9578万元，比年初净增1783万元，超出联社“开门红”净增任务1033万元，完成任务的237.73%，在全市31个网点中排名第一。

盲区补位，延长服务触角。2005年撤站后，信用社因人员紧缺问题，村、组金融服务未能及时补位，逐渐形成服务盲区，导致部分储源流向他行。城郊分社针对这一实际，克服员工少，地理位置偏僻的不利因素，扬长避短，变劣势为优势，延长服务触角，把目光瞄向金融服务“盲区”的村、组市场。包村客户经理进村到组，加强村组干部关系的维护。把密切与村、组干部的关系，做为重返村、组阵地的切入点。巧借村组干部对村民情况熟，在群众中威信高的优势，着力编织联系村民的金纽带。通过村、组干部的业务宣传、信息反馈、协助揽储，对撤站后的村、组金融服务盲区，起到了积极的补位作用。春节期间，城郊分社合理安排人员，两人一组，依托村、组干部关系，深入村组农户，对外出务工返乡人员逐户上门营销。去年腊月，分社主任李向伟与柜员李青，深入到孙庄村，经村支部杨书记的介绍，得知外出务工返乡村民付世兰近日有20余万款项回笼，便带着礼品上门揽储，不想被付女士婉拒。李向伟不灰心，随后多次上门拜访，并请来杨书记做工作。精诚所至，金石为开，付女士被李向伟的敬业精神打动了，最终将20万元从他行转存到信用社。城郊分社巧用村组干部这条联系农民与信用社的金纽带，延长了服务触角，巩固了农村存款市场。在今年新增的1783万元存款中，有50%来源于外出务工人员存款。

正行风、促发展的八项承诺 篇3

一、加强领导，认真组织学习，建立健全各项规章制度为了更好的巩固“双评”工作成果，成立了以民政局局长为组长的“正行风、促发展”民主评议工作领导小组，召开了全局职工大会，制定了《逊克县民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；

坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。

在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局《xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，市委、市政府《六条“高压线”规定》，逊克县县委书记孙作勤同志《加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话》等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。

通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》、《逊克县民政系统行风行为规范》、《逊克县民政系统八不准》，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。

二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职权违法乱纪现象。

（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。

在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。

（三）机关工作作风方面。

重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。

(四)、为民服务方面。

以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。

在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。

三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；

解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100%。

在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了《逊克县民政局机关工作责任状》、《逊克县民政局婚姻登记责任状》，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。

以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。

县民政局xx年上半年规范化服务型政府建设工作总结按照**县人民政府办公室关于《**县人民政府办公室关于印发**县xx年建设规范化服务型政府工作要点的通知》（**府办发[xx]26号）精神，我局高度重视，结合本局实际，围绕加快城乡一体化发展、建设社会主义新农村、加快产业发展等工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，总结经验，强化督查，严格要求，突出重点，建立长效工作机制，进一步巩固和深化了规范化服务型政府建设工作，现将该项工作上半年工作情况汇报如下：逊克县民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。

在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局《xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》，市委、市政府《六条“高压线”规定》，逊克县县委书记孙作勤同志《加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话》等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。

通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》、《逊克县民政系统行风行为规范》、《逊克县民政系统八不准》，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。

二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职权违法乱纪现象。

（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。

在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。

（三）机关工作作风方面。

重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。

(四)、为民服务方面。

以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行《逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。

在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。

三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；

解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100%。

在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了《逊克县民政局机关工作责任状》、《逊克县民政局婚姻登记责任状》，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。

通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。

以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。

县民政局xx年上半年规范化服务型政府建设工作总结按照**县人民政府办公室关于《**县人民政府办公室关于印发**县xx年建设规范化服务型政府工作要点的通知》（**府办发[xx]26号）精神，我局高度重视，结合本局实际，围绕加快城乡一体化发展、建设社会主义新农村、加快产业发展等工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，总结经验，强化督查，严格要求，突出重点，建立长效工作机制，进一步巩固和深化了规范化服务型政府建设工作，现将该项工作上半年工作情况汇报如下》、《**县民政局督查工作制度》、《**县民政局首问责任制制度》、《**县民政局告知服务制制度》、《**县民政局考勤、考核办法》、《**县民政局财务管理制度》、《**县民政局财产管理制度》以及《**县民政局机关工作人员违反机关作风建设有关要求和规定的处理办法》等一系列制度。

五、深入开展民主评议政风行风工作,有力促进各项工作的开展按照市民政局的统一部署，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待民政系统民主评议政风行风工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造政风行风评议的良好氛围，一是通过政风行风评议,使“民政”更进一步地发挥好党和政府的稳定机制功能,更进一步地为广大人民群众服务，为困难群众服务，以推动我县经济和社会持续、协调发展。

二是通过政风行风评议，使我县干部职工更进一步解放思想，破除妨碍民政工作发展的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进民政工作快速健康发展，发挥好“民政”应有的功能。

三是通过政风行风评议，找出本单位在政风行风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正工作不务实、服务态度冷漠，工作责任心差等问题。

四是通过政风行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。

存在的问题：

一、加强规范化服务型政府建设工作力度不够

二、规范化服务型政府建设信息报送工作还存在薄弱环节下一步的工作打算

一、抓好干部职工的培训，提高干部职工的素质，规范执法行为，充分调动干部职工投入建设规范化服务型政府的积极性、创造性。

深化服务理念,自觉把规范化服务型政府建设融入到加快城乡一体化发展中。

二、及时掌握工作进展情况,发现好的典型和工作经验并及时推广,加强信息报送工作。

三、建立健全问题整改责任制，及时掌握群众对部门工作的意见和建议，对服务对象反映的突出问题和明察暗访中发现的工作薄弱环节，明确整改任务，落实整改措施，确保整改实效。

镇人民政府工作总结今年以来，我镇以科学发展观为统领，以机关效能年活动为契机，以“应对化解危机、实现三保一弘扬”为目标，按照市委、市政府统一要求和部署，把市xx年工作目标任务要求分解落实到每一名领导班子成员头上，狠抓“三农”工作、开放型经济、重点工程、征地拆迁、安全稳定、社会各项事业的统筹推进。目前，我镇完成社会总产值5.9412亿元，农业总产值17737万元，同比增长10%；工业总产值41675万元，同比去年增长9.83%，其中规模以上工业总产值17469万元；三产产值31103万元，同比增长17.74%；财政总收入1737万元（国税418万元，地税691万元，其它财政收入628万元），其中地方一般预算收入1272万元；完成招商引资实际进资1亿元，占全年任务的100%；固定资产投入达到29300万元，同比增长281.5%；完成劳务输出19400人,其中进城就近务工近8400人，出省务工人员达11000人，累计创收11640万元，同比增长16%；农民人均纯收入5635元，同比增长7%。主要做法如下。

一、党的建设得到加强以学习实践科学发展观活动和机关效能建设为抓手。

一是抓好学习实践活动。

我镇于9月15日正式启动学习实践活动，共有39个党组织，1010名党员参加。我们紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“科学发展激活力，富民强镇兴后港”主题，通过精读“四本书”，细研“七种情”，办实“六件事”，在全镇形成了科学发展共识,查摆了科学发展问题,提升了科学发展水平。

二是管好干部队伍。

成立了镇便民服务中心和20个村级代办点，有针对性地开展了“三级干部结对帮扶”、中层干部述职测评、群众趣味运动会、唱红歌、唱廉歌等活动，建立机关干部效能档案，制定了《村级干部目标管理考核办法》，调动了各级干部的积极性，形成了各级干部深入基层，服务基层，争创一流的工作氛围。

三是抓好党员队伍。

春节召开了返乡流动党员座谈会，精心培养发展了一支由98人组成的入党申请人队伍，今年来发展新党员19人，党员队伍结构进一步优化。

四是抓好基层组织。

我们开展了党组织进企业、进社区、进协会（合作社）活动，抓好菱田、大田党建示范点基础上，在206国道、高速公路挂线沿线增加顾家、湖塘、绾口等村为党建示范点，形成一条党建示范长廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市调研并得到充分肯定，绾口村在帮扶单位的援助下新建了活动场所。

二、“三农”发展稳中有增我镇把认真落实国家各项强农惠农政策，加快新农村建设，加大农业基础设施投入，统筹城乡发展作为工作重心，达到了“五个增”的目的。

一是农业增产。

重点做好了粮食扩面增产无公害蔬菜基地建设、病虫害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛华牧业、新宝园艺场、犇鑫农庄、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龙头产业的发展壮大；建立了观山莲藕产业协会，西冲红薯产业协会，柳树下食用菌产业协会，带动了各村特色产业的兴起，形成一村一品、一村多品新的农业产业格局。今年粮食种植总面积53890亩；粮食总产量2.37万吨，产值达4266.6万元，同比增产981吨；蔬菜种植总面积1.3万亩，无公害商品蔬菜7000亩，常年蔬菜xx亩，季节性蔬菜4000亩，创建了43个蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13个，钢架大棚30个。畜牧业生产总产值3500余万元。

二是农民增收。

人均收入5635元，同比增7%，主要通过克服金融危机带来的农民工返乡潮，引导返乡农民工外出创业或就地创业，共有19400人外出务工，创收11640万元，占农民人均纯收入的65%。

三是新农村建设增速。

在群众完全自愿的基础上，通过政府积极引导，由各村自主进行社会主义新农村试点项目的申报。全镇共有32个自然村进行了申报，其中顾家的谢家、潘溪的潘溪新村、湖塘的长山坞村、程边的程边新村、庙顶的梅冲村、大田的大田村、叶兴的毛家桥村、绾口的白广村、横源的康家村为我镇xx新农村建设的试点村。目前九个试点村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改厕356户，改水243户，改房18栋，新农村建设速度进一步加快。

四是惠农政策增效。

共发放粮食、林业补贴323万元，新型农村合作医疗参合户10408，参合率达98%，1-11月住院人次364人，住院报销8.81751万元，门诊报销1.90985万元。农民参加生产自救积极性进一步增强，社会效益非常明显。五是“一大四小”增绿。认真贯彻落实省、市《关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的意见》精神，以“一线二道三庄”及山上造林为重点，共计完成造林面积7577.2亩，其中山上4805亩，山下2772.2亩，完成主栽杨树近10万余株，其他树木58万余株，总计主栽68万株，全镇森林覆盖率增加了8个百分点。

三、开放型经济企稳向好针对危机带来的负面影响，我镇借鉴滨江、清华等先进乡镇经验，立足一线（景鹰高速挂线开发），对接“两园”（乐平工业园、陶瓷机械园），做强大企业，培植小企业，主攻服务业，做到即捡西瓜又捡芝麻。

我们充分利用大山坞新农村山水、人文景观上的特色，引进了一家投资6000万元的“大山饭店和森林公园”开发项目，目前拆迁安置工作已进入扫尾阶段，12月下旬正常开工；引进的乐平市优葛食品厂200吨葛粉生产线总投资3600万元，征地工作已结束，正在进行施工的前期准备；新引进投资960万元的成功驾校、乐平市绿野休闲山庄等企业施工进展顺利。乐平市宏兴汽车销售运输服务、银湖湾旅游开发等项目也在洽谈当中。进园企业凯发新泉污水处理厂今年进资160万元，凯发新泉自来水厂进资98万元，联合化工已走过金融危机低谷并恢复生产。

四、重点工程压茬推进我镇把“征地拆迁要突破、城镇建设有气魄、重点工程抓紧迫”作为主攻方向，集中主要精力投入到征地拆迁、打击“三违”建房、维护施工环境上，为城北新区建设做好征地拆迁等基础性工作，为民服务中心、人民医院等在建项目维护好施工环境。

目前润泉自来水厂已开工建设，陶瓷工业园二期的征地工作正在进行扫尾，凤凰大道两侧的拆迁安置和综合大市场征地工作正在有序推进，大田变电站、城市管线迁移等重点工程施工环境良好。长途汽车站于10月28日运营剪彩，11月1日正式投入运营以来呈良性趋势。在服务城市建设的同时，我镇小城镇建设新规划也已完成，矿务局南家苑小区房屋基本售完。在城镇建设拉动下，我镇固定资产投资额达9000万元，其中交通投入26万元，兴建了3条乡村水泥公路，对5条乡村公路进行了维修，总里程31.4公里，使100%的行政村和8%的自然村通了水泥（油）路。

五、平安联创守好北门围绕年初制定的“责任事故为零、信访量下降、安全感提升”的要求，一是建立健全了一整套抓安全稳定的工作机制。

完成了镇矛盾调处中心、便民服务中心、和谐平安联创中心、信访办的规范化建设和管理。

二是扎实开展“三级书记大接访”活动。

做到“热情接访、积极下访、主动陪访、认真控访、依法治访、包案息访”，解决一批群众合理诉求，减少了信访稳定压力。

三是建立健全综治网络。

配齐配强村级综治室、村调委会，成立村居警务室，综治理事会，村义务寻访队，镇成立了一支20人的专职巡防队伍，实现镇村组三级联动。

四是健全矛盾排查机制。

实行镇周一例会通报，驻村领导矛盾纠纷排查，村综治专干每月26日排查，今年年共排查矛盾纠纷71起，已成功调解61起。五是开展专项活动和严打整治。今年以来开展了新港中学、矿务局医院门口重点路段的治安乱点整治，非法网吧的清理整顿和打击非法传销窝点的活动，通过开展严打活动，治安拘留39人，刑拘18人抓获逃犯13人。六是落实安全生产制度。成立了以镇长为组长，人大主席为副组长，两名党委委员、司法所长、派出所长为成员的安全领导小组；结合“五五”普法，充分利用“安全生产法”实施周年等时段，做好安全生产法律法规的宣传活动，6月份，开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。组织了镇机关干部和企业主办的安全生产知识竞赛，发放宣传单、宣传画近千份；开展定期或不定期安全隐患大排查，对排查出来的隐患进行梳理管理，建立台账，督促整改，后再进行复查，做到整改内容，整改时限，整改措施，整改责任人，验收责任人五落实，确保安全率达100%。七是开展安全感调查工作。自6月10日起镇机关干部和政法干警用40天时间走访了全镇115个自然村，召开座谈会20多次，走访了全镇的固定电话用户，收集群众意见，排查社会治安情况，提升了公共安全感，刑事案件、治安案件较上年进一步下降，确保了“两节”期间安全稳定无事故。

六、其它工作齐头并进着重抓好计划生育、关注民生等其它工作。

一是扎实抓好人口与计生工作。

加强了基层网络建设，计划生育村民自治工作面达到100%，落实节育措施知情选择面达93.48%，全镇共出生人口756人，死亡374人，自然增长率7.88‰，计划内出生611人，出生人口性别比为112：**县民政局督查工作制度》、《**县民政局首问责任制制度》、《**县民政局告知服务制制度》、《**县民政局考勤、考核办法》、《**县民政局财务管理制度》、《**县民政局财产管理制度》以及《**县民政局机关工作人员违反机关作风建设有关要求和规定的处理办法》等一系列制度。

五、深入开展民主评议政风行风工作,有力促进各项工作的开展按照市民政局的统一部署，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待民政系统民主评议政风行风工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造政风行风评议的良好氛围，一是通过政风行风评议,使“民政”更进一步地发挥好党和政府的稳定机制功能,更进一步地为广大人民群众服务，为困难群众服务，以推动我县经济和社会持续、协调发展。

二是通过政风行风评议，使我县干部职工更进一步解放思想，破除妨碍民政工作发展的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进民政工作快速健康发展，发挥好“民政”应有的功能。

三是通过政风行风评议，找出本单位在政风行风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正工作不务实、服务态度冷漠，工作责任心差等问题。

四是通过政风行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。

存在的问题

一、加强规范化服务型政府建设工作力度不够

二、规范化服务型政府建设信息报送工作还存在薄弱环节下一步的工作打算，一是抓好干部职工的培训，提高干部职工的素质，规范执法行为，充分调动干部职工投入建设规范化服务型政府的积极性、创造性。

深化服务理念,自觉把规范化服务型政府建设融入到加快城乡一体化发展中。

二是及时掌握工作进展情况,发现好的典型和工作经验并及时推广,加强信息报送工作。

三是建立健全问题整改责任制，及时掌握群众对部门工作的意见和建议，对服务对象反映的突出问题和明察暗访中发现的工作薄弱环节，明确整改任务，落实整改措施，确保整改实效。

镇人民政府工作总结今年以来，我镇以科学发展观为统领，以机关效能年活动为契机，以“应对化解危机、实现三保一弘扬”为目标，按照市委、市政府统一要求和部署，把市xx年工作目标任务要求分解落实到每一名领导班子成员头上，狠抓“三农”工作、开放型经济、重点工程、征地拆迁、安全稳定、社会各项事业的统筹推进。目前，我镇完成社会总产值5.9412亿元，农业总产值17737万元，同比增长10%；工业总产值41675万元，同比去年增长9.83%，其中规模以上工业总产值17469万元；三产产值31103万元，同比增长17.74%；财政总收入1737万元（国税418万元，地税691万元，其它财政收入628万元），其中地方一般预算收入1272万元；完成招商引资实际进资1亿元，占全年任务的100%；固定资产投入达到29300万元，同比增长281.5%；完成劳务输出19400人,其中进城就近务工近8400人，出省务工人员达11000人，累计创收11640万元，同比增长16%；农民人均纯收入5635元，同比增长7%。主要做法如下。

一、党的建设得到加强以学习实践科学发展观活动和机关效能建设为抓手，一是抓好学习实践活动。

我镇于9月15日正式启动学习实践活动，共有39个党组织，1010名党员参加。我们紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“科学发展激活力，富民强镇兴后港”主题，通过精读“四本书”，细研“七种情”，办实“六件事”，在全镇形成了科学发展共识,查摆了科学发展问题,提升了科学发展水平。

二是管好干部队伍。

成立了镇便民服务中心和20个村级代办点，有针对性地开展了“三级干部结对帮扶”、中层干部述职测评、群众趣味运动会、唱红歌、唱廉歌等活动，建立机关干部效能档案，制定了《村级干部目标管理考核办法》，调动了各级干部的积极性，形成了各级干部深入基层，服务基层，争创一流的工作氛围。

三是抓好党员队伍。

春节召开了返乡流动党员座谈会，精心培养发展了一支由98人组成的入党申请人队伍，今年来发展新党员19人，党员队伍结构进一步优化。

四是抓好基层组织。

我们开展了党组织进企业、进社区、进协会（合作社）活动，抓好菱田、大田党建示范点基础上，在206国道、高速公路挂线沿线增加顾家、湖塘、绾口等村为党建示范点，形成一条党建示范长廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市调研并得到充分肯定，绾口村在帮扶单位的援助下新建了活动场所。

二、“三农”发展稳中有增我镇把认真落实国家各项强农惠农政策，加快新农村建设，加大农业基础设施投入，统筹城乡发展作为工作重心，达到了“五个增”的目的。

一是农业增产。

重点做好了粮食扩面增产无公害蔬菜基地建设、病虫害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛华牧业、新宝园艺场、犇鑫农庄、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龙头产业的发展壮大；建立了观山莲藕产业协会，西冲红薯产业协会，柳树下食用菌产业协会，带动了各村特色产业的兴起，形成一村一品、一村多品新的农业产业格局。今年粮食种植总面积53890亩；粮食总产量2.37万吨，产值达4266.6万元，同比增产981吨；蔬菜种植总面积1.3万亩，无公害商品蔬菜7000亩，常年蔬菜xx亩，季节性蔬菜4000亩，创建了43个蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13个，钢架大棚30个。畜牧业生产总产值3500余万元。

二是农民增收。

人均收入5635元，同比增7%，主要通过克服金融危机带来的农民工返乡潮，引导返乡农民工外出创业或就地创业，共有19400人外出务工，创收11640万元，占农民人均纯收入的65%。

三是新农村建设增速。

在群众完全自愿的基础上，通过政府积极引导，由各村自主进行社会主义新农村试点项目的申报。全镇共有32个自然村进行了申报，其中顾家的谢家、潘溪的潘溪新村、湖塘的长山坞村、程边的程边新村、庙顶的梅冲村、大田的大田村、叶兴的毛家桥村、绾口的白广村、横源的康家村为我镇xx新农村建设的试点村。目前九个试点村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改厕356户，改水243户，改房18栋，新农村建设速度进一步加快。

四是惠农政策增效。

共发放粮食、林业补贴323万元，新型农村合作医疗参合户10408，参合率达98%，1-11月住院人次364人，住院报销8.81751万元，门诊报销1.90985万元。农民参加生产自救积极性进一步增强，社会效益非常明显。五是“一大四小”增绿。认真贯彻落实省、市《关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的意见》精神，以“一线二道三庄”及山上造林为重点，共计完成造林面积7577.2亩，其中山上4805亩，山下2772.2亩，完成主栽杨树近10万余株，其他树木58万余株，总计主栽68万株，全镇森林覆盖率增加了8个百分点。

三、开放型经济企稳向好针对危机带来的负面影响，我镇借鉴滨江、清华等先进乡镇经验，立足一线（景鹰高速挂线开发），对接“两园”（乐平工业园、陶瓷机械园），做强大企业，培植小企业，主攻服务业，做到即捡西瓜又捡芝麻。

我们充分利用大山坞新农村山水、人文景观上的特色，引进了一家投资6000万元的“大山饭店和森林公园”开发项目，目前拆迁安置工作已进入扫尾阶段，12月下旬正常开工；引进的乐平市优葛食品厂200吨葛粉生产线总投资3600万元，征地工作已结束，正在进行施工的前期准备；新引进投资960万元的成功驾校、乐平市绿野休闲山庄等企业施工进展顺利。乐平市宏兴汽车销售运输服务、银湖湾旅游开发等项目也在洽谈当中。进园企业凯发新泉污水处理厂今年进资160万元，凯发新泉自来水厂进资98万元，联合化工已走过金融危机低谷并恢复生产。

四、重点工程压茬推进我镇把“征地拆迁要突破、城镇建设有气魄、重点工程抓紧迫”作为主攻方向，集中主要精力投入到征地拆迁、打击“三违”建房、维护施工环境上，为城北新区建设做好征地拆迁等基础性工作，为民服务中心、人民医院等在建项目维护好施工环境。

目前润泉自来水厂已开工建设，陶瓷工业园二期的征地工作正在进行扫尾，凤凰大道两侧的拆迁安置和综合大市场征地工作正在有序推进，大田变电站、城市管线迁移等重点工程施工环境良好。长途汽车站于10月28日运营剪彩，11月1日正式投入运营以来呈良性趋势。在服务城市建设的同时，我镇小城镇建设新规划也已完成，矿务局南家苑小区房屋基本售完。在城镇建设拉动下，我镇固定资产投资额达9000万元，其中交通投入26万元，兴建了3条乡村水泥公路，对5条乡村公路进行了维修，总里程31.4公里，使100%的行政村和8%的自然村通了水泥（油）路。

五、平安联创守好北门围绕年初制定的“责任事故为零、信访量下降、安全感提升”的要求，一是建立健全了一整套抓安全稳定的工作机制。

完成了镇矛盾调处中心、便民服务中心、和谐平安联创中心、信访办的规范化建设和管理。

二是扎实开展“三级书记大接访”活动。

做到“热情接访、积极下访、主动陪访、认真控访、依法治访、包案息访”，解决一批群众合理诉求，减少了信访稳定压力。

三是建立健全综治网络。

配齐配强村级综治室、村调委会，成立村居警务室，综治理事会，村义务寻访队，镇成立了一支20人的专职巡防队伍，实现镇村组三级联动。

四是健全矛盾排查机制。

实行镇周一例会通报，驻村领导矛盾纠纷排查，村综治专干每月26日排查，今年年共排查矛盾纠纷71起，已成功调解61起。五是开展专项活动和严打整治。今年以来开展了新港中学、矿务局医院门口重点路段的治安乱点整治，非法网吧的清理整顿和打击非法传销窝点的活动，通过开展严打活动，治安拘留39人，刑拘18人抓获逃犯13人。六是落实安全生产制度。成立了以镇长为组长，人大主席为副组长，两名党委委员、司法所长、派出所长为成员的安全领导小组；结合“五五”普法，充分利用“安全生产法”实施周年等时段，做好安全生产法律法规的宣传活动，6月份，开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。组织了镇机关干部和企业主办的安全生产知识竞赛，发放宣传单、宣传画近千份；开展定期或不定期安全隐患大排查，对排查出来的隐患进行梳理管理，建立台账，督促整改，后再进行复查，做到整改内容，整改时限，整改措施，整改责任人，验收责任人五落实，确保安全率达100%。七是开展安全感调查工作。自6月10日起镇机关干部和政法干警用40天时间走访了全镇115个自然村，召开座谈会20多次，走访了全镇的固定电话用户，收集群众意见，排查社会治安情况，提升了公共安全感，刑事案件、治安案件较上年进一步下降，确保了“两节”期间安全稳定无事故。

六、其它工作齐头并进着重抓好计划生育、关注民生等其它工作。