对园林绿化的建议

对园林绿化的建议（精选13篇）

对园林绿化的建议 篇1

“清澈见底的小河;清新的空气;湛蓝的天空……”这是梦想中的世界。而现在呢?清澈见底的小河被垃圾、污水残忍的侵略了——变得又脏又臭;清新的空气被垃圾、污水，家禽的粪便破坏了;原来绿油油的草坪，现在因为人类不自觉的爱护、保护而导致现在遍地垃圾，使小草无法正常生存，甚至枯萎死亡……这些现象都是人类不爱护环境造成的。

醒醒吧!人类。保护环境就是保护我们人类赖以生存的家园。如果我们再不保护环境，那么在不久的将来人类将会无法生存：我们的淡水资源会越来越少;植株遭到破坏，污染也会越来越严重;过度的伐木使树木越来越贫瘠、动物无家可归、野生动物濒临灭绝，更严重的还可能导致森林沙漠化，绿洲变荒原。

可见绿色环保是多么的重要啊!

对园林绿化的建议 篇2

关键词：园林,职业技能,培训

我校, 作为园林系统唯一的一家职工技能培训基地, 按照市场经济发展的要求, 加快建立适应市场经济发展需要的职工教育培训运行机制。形成职工培训、技术比赛、技能鉴定、资格认证等“一条龙”工作格局。积极推进职业资格证书准入制;进一步扩大职工技能培训及鉴定的涵盖面, 使更多的工种系列能够加入到职业技能鉴定的范畴;进一步建立并完善职工专业技能培训的制度和技能等级标准, 完善职业技能的培训考核与鉴定晋升制度;进一步加大职工岗前培训、在岗培训、转岗培训的工作力度, 使职工能够顺利转换角色;广泛利用各种教育资源, 为提高职工文化技术素质提供便利、快捷、优质的服务, 提高培训的社会效应。

根据此次市局组织人事处的要求, 结合本单位的职工教育培训现状, 立足科学发展职工教育培训工作, 浅谈几点建议:

一、要建立及完善有关政策措施, 使其有利于单位职工技能人才的培养、聘用及晋升

第一要建章建制。各单位的领导层首先要提高认识, 把培养操作技能型、知识理论型和复合技能型人才的战略目标, 纳入到单位的常规发展战略总规划之中。其次是要把“提高职工职业技能素质计划”纳入到单位日常工作计划中去, 逐步建立起单位职工职业技能培训、考核、鉴定、聘用、待遇“五位一体”的有效运行机制。要通过评选“首席员工”、“岗位带头人”等形式为广大职工学技术、练本领创造条件、搭建平台。把单位职工中操作技能性人才的聘用及其享受的待遇结合起来, 适当拉开不同工种、不同等级之间的工资待遇差距。形成技术工人能够以技定岗、以岗定薪、岗变薪变, 鼓励工人在技术上能够一专多能, 激励更多的职工专研技术, 自学提高, 行业成才, 使更多的职工真正成为行业社会欢迎、市场经济需要的复合型技能人才。

第二要营造氛围。通过各种手段, 大力宣传技能型人才在当前经济社会发展中的重要作用。尤其重要的是要在社会上营造一个重视技术人才、爱惜技术人才的氛围。进一步强化社会各界对提高劳动者素质、加快科技向生产力转化的意识, 强化意识:优秀的一线操作技术工人与工程技术研发人才同样都是社会的宝贵财富。在工作中, 领导层和社会各界要克服“重科技、轻技能”的逻辑错误观念, 对于一线操作的高素质技能人才, 在单位中逐步形成制度上有保障的发现、重视、培养、聘用的局面。同时可以通过举办职工职业技能比武, 选拔一批技术专家、创新能手, 选树一批优秀技术工人典型, 对有贡献突出的技术工人, 考虑破格晋级, 提高他们的社会政治地位。

二、要建立和完善职工教育经费提存、使用、管理制度

建议市局有关部门要强化财务经费监管的有关措施, 检查督促各单位按照规定, 按计划、有步骤的足额提留单位职工的教育经费, 以确保职工教育、职业培训、技能鉴定的经费保障。首先是要不断建立和完善单位职工教育经费投入制度, 确保每个年度财务支出计划中, 有不低于单位职工工资总额1.5%的经费用于职工教育和培训工作。其次是要在职业教育和职工培训经费上, 拓宽经费来源。一方面各单位采取统筹的办法, 确保职工教育培训经费, 另一方面市局每年也应划拨一定数额的资金作为职工培训专项经费。实行三位一体的经费来源方式, 即上级部门、单位自身和职工本人三方共同负担, 建立健全职工职业技能的“培训、鉴定、晋升”机制。同时出于单位利益的考虑, 为防止单位通过培训的高技能人才的流失, 在与其签订聘用合同中可明确规定接收职业技能培训提高的受益职工, 在培训后对单位的工作服务年限, 违约赔偿办法及金额, 从经济效益方面对其加以约束, 以实现单位职工职业培训效应的良性循环。

三、工会组织要突出提高职工职业技能素质的服务保障职能

市局工会和各单位的工会组织要依法建立和完善职工教育培训的有关规章制度, 突出维护保障职能。全程参与、全程维护, 运用法律武器保障职工接受教育和培训的合法权益, 逐步建立和完善工会组织服务体系中涉及提高职工职业技能素质的制度。将职工技能培训、单位岗位比武、系统评比表彰、单位优秀人才培养、职工教育培训经费专项使用等内容, 纳入工会服务职能范畴, 通过职代会、政务公开等有效制度进行监督检查。同时, 发挥工会教育职能作用, 利用各单位现有的文化教育阵地, 对职工进行多形式、多层面的职业技能培训, 以凝聚各种能工巧匠和各专业技术骨干。通过广发的开展拜师学艺、岗位练兵、技术培训、技能比武等活动, 加快各行业特别是热门行业中职业技能型人才、知识技能型人才和复合技能型人才的培养步伐, 以达到促进职工职业技能素质的全面提高的目的。

对城市园林绿化建设的建议与思考 篇3

1.目前城市园林绿化中存在的问题

1.1缺乏科学系统的规划

“规划开头，建筑紧跟，园林收尾”[2]已成为城市建设的固定序列。这种作法打破了原有的生态平衡，破坏了原有的地形和地貌，影响了城市生物多样性和景观多样性，致使城市无地区特色，千城一面。另外，许多城市园林绿化缺乏长期的高标准的统一规划，园林绿地的安排具有很高的随意性。往往采取“见缝插绿”、“拆房建绿”等应急措施，而不是“规划建绿”。园林绿化从总体布局上缺乏统一性，难于张显园林绿地的生态效益和社会功能。

1.2绿地比重偏低、分布不均

城市绿地是一个能进行自我维持和自我调节的生态系统，其环境的适应和改造环境能力的强弱取决于营建规模和结构配置。据研究，城市绿地率至少应达到40-45％才有可能较有效地起到调节小气候和改善环境质量的效果[3]，因此提高绿地面积和绿地覆盖率对促进城市绿地的综合生态效益具有重要的意义。2001年6月4日，国务院发布的《关于加强城市绿化建设的通知》中提出到2005年全国城市规划建成区绿地率达到30%，绿地覆盖率达到35%，人均公共绿地达到8m²。而目前我国多数城市的绿地率均低于30%，如吉林市为32.14%，北京市为28%，上海市为17.8％[4]。

城市绿地分布不均，大型绿地缺乏。绿地组成相对独立性不强，城市绿化很大程度上局限于按道路、河流或建筑物的周际规划绿地，而未能按人口稠密程度、环境质量等来规划绿地整体布局。

1.3 植物种类相对单一、群落结构简单

城市园林绿化中，特别是在北方城市，可供选择的植物种类相对较少。致使许多城市的园林植物景观大同小异，特色不突出，未能充分发挥乡土植物的绿化潜力。

与森林植物群落相比，城市园林生态系统的物种组成与结构相对简单。特别是近期推崇的大面积种植的草坪、稀树草坪等绿地建植方式，绿化手法过于简单，未能形成乔、灌、草、藤的合理配置，据科学测定，乔、灌、草复层结构的绿地吸收CO2释放O2的能力是草坪的5倍，而草坪的养护管理费是复层结构的5倍[4]。这种作法既未达到景观上的视觉美，也难于有效地发挥城市有限绿地的生态效益，与城市绿地建设的初衷背道而驰。

1.4 园林绿化缺乏文化品位

园林是社会发展到一定阶段的产物，其中应包含着深厚的文化内涵。它能体现一个城市的文化背景、文明程度。目前，一些园林绿化工程设计粗糙、品位低下，既缺乏充实的内容美，又缺乏鲜活的、高雅的形式美。难于展现几千年中国传统文化和现代文明的底蕴以及乡土文化的特色。

1.5 重建设轻管理

园林建设向来有“三分建、七分管”之说，可见管理在园林绿化中的重要作用。但由于长期以来人们的传统观念、园林绿化管理中的条块分割、资金和人力不足、管理人员素质差、园林绿化立法和法规不健全以及执法不严、公众环境意识淡漠等原因，园林绿化管理工作难尽人意。致使有些绿化工程数年后面目全非。

2.园林绿化的建议与思考

2.1 树立符合客观实际的发展目标

园林绿化已成为现代化城市建设的重要环节和城市文明的标志。现代化的城市首先应该市环境优美的园林城市，因而园林绿化的总体目标至少应不低于《园林城市评选标准》规定的各项指标（建成区绿地率达到30%，绿地覆盖率达到35%，人均公共绿地达到6m²）。同时考虑到不同城市的具体经济发展水平，制订分阶段目标。

2.2 做好城市园林绿化的发展规划

提高城市园林绿化在城市总体规划中的地位，作到城市规划、建筑、园林同步进行[5]。城市园林绿化应运用生态学原理，借鉴地带性植物群落的种类组成、结构特征和演替，科学而艺术地再现地带性植物群落的特征[6]。

城市园林绿化的中、长期规划是未来一段时间内城市园林绿化实施的蓝图，任何具体的园林绿化均应服从于总体规划，这样才能杜绝园林绿化中的随意性。充分发挥园林绿地的景观美化功能和改善城市环境的生态功能。城市园林绿化规划应按照城市园林绿化的目标，科学合理地规划城市绿地系统，协调和配合有关部门，编制中长期规划和近期实施规划。

2.3 文化建园、提高城市园林绿化品位

在现代化城市的园林建设中，应坚持“文化建园”的精神，即象北京市园林局（1998）提出的“文化建园是深刻理解园林的文化属性，掌握各种园林文化的内涵，从弘扬祖国优秀传统文化和展现时代文明风范的结合上，赋予园林城市建设和管理以浓厚的精神文化色彩，创造出新时代中国特色的园林文化，以建设一流的园林城市，为社会主义精神文明建设做出贡献”。

2.4 坚持园林绿化中的高科技投入

坚持园林建设依靠科学技术，科学技术面向园林建设的方针，不断提高园林绿化的科技含量，全面提高园林的建设水平。

通过高技术手段，研究引进国外的优良植物品种和设计方案，通过工程育种的方法改良现有的具有发展前景的乔、灌、草品种，加大乡土野生花卉和乔灌木树种的驯化工作以丰富园林绿化的品种和展现城市所在地域的独特植物景观。

加大对城市生境的研究，有效地保护城市的物种多样性，加强城市自然和半自然保留地的建设。

参考文献

[1]张浩，王祥荣.城市绿地的三维生态特征及其生态功能[J].中国环境科学，2001，21（2）：101~104

[2]孟兆祯.园林建设顾谈录.中国科协2001年学术年会论文集——资源生态与环境.长春：2001年9月

[3]王绍增，李敏.城市开敞空间规划的生态机理研究（上）[J].中国园林，2001，17（4）：5~9

[4]胡远骅，陈钢等.大树引入城市，加快上海绿化建设步伐.中国园林，2000，16（4）：13~15

[5]孟兆祯.寻觅契机，创造特色——21世纪北京园林建设刍议[J].中国园林，2001，17（4）：3~5

园林公司发展的建议 篇4

根据王总对现有企业的发展思路和规划，就企业的现实情况，如何把企业做大、做强，提高公司经营效益，以及如何做好园林企业的公司化运营和采取何种应对措施，本人提出建议如下：

一.做好企业的发展战略规划

企业发展规划是企业运营的目标，公司不分大小都要有符合实际的规划，园林企业亦是如此。最起码要制定一个《园林企业的三年发展规划》，作为企业奋斗的目标。

其规划应包含：企业发展的指导思想和总体思路、公司资质的升级规划（含增项）、年度产值目标、企业利润目标、员工工资增长目标和年度增长比例、公司的福利待遇、技术人才、工程管理人才、建造师培养和引进目标和计划、企业文化和经营理念等。在总体规划的前提下，把三年发展规划分解到年度，并根据企业实际的运作情况作以调整，力求每年完成年度计划85%，尤其要确保公司的施工产值计划和利润计划要按规划完成，确保企业三年规划的实现。二.对企业资质的设想

施工企业资质是无形资产。要从分利用发挥现有的企业二级园林资质的价值。

1.根据国家工商管理局和国家《公司法》的相关规定，变

更项事项是法律允许的。首先：今年应尽快的做好企业注册地（跨省）的变更。并列为下半年的议事日程，在年底前做好公司注册地的变更，从湖北迁入江苏。其次：进行企业法人名称变更，力争在2015年把湖北省企业变为南京****园林工程公司。

2.企业资质的变更。在企业注册地变更、企业法人名称变更完成后，按照国家住建部《建筑业企业资质管理办法》相关规定，办理公司施工总承包企业资质的名称变更及相关资质变更。其企业资质变更的相关事宜的工作计划和时间节点，应同步于企业营业执照的相关变更时间节点，力争在2015年一季度完成。

3.在公司二级园林资质变更完成后，应在明年二季度着手进行施工资质增项，在园林总承包的主项条件下，增项市政三级和土石方施工三级（或其他专业施工），根据国家资质管理的相关规定，在年底前完全能完成资质的增项工作。使企业的二级资质发挥最大的价值。

4.做好公司园林二级资质的升级工作。如果公司的二级企业资质符合晋升的年限要求，公司应把二级资质升为一级园林资质作为公司经营战略来统筹考虑。在2015年4季度就要开始准备晋级资料。近年国家对企业资质的晋级要求很严格，对此做充分的思想准备。无论从省、市资质管理部门，以及园林行政管理单位，还是业绩材料要求方面，都要做大

量地工作。

三.对收购三级园林资质的工作思路

施工企业三级资质，是施工行业最低的行政许可。办理三级资质比较简单。如果购买收购三级园林企业资质，其资质能满足三级升二级的年限要求，可以收购。其价格有王总定夺。

如果三级资质在今年三季度收购，股权变更完成后，应尽可能的在今年4季度组织人员进行三级晋级的准备工作。三级升二级其行政许可审批权限在省、市建设行政主管部门，相对比较容易，但也有一定的难度。其困难主要在：1.前三年的税收票据；2.前三年的工程业绩；3.前三年的财务审计报告。此项工作要比变更湖北的二级资质难度大点，但事在人为。因为，几乎所有的民营企业资质在升级、晋级方面，都不符合国家资质管理标准，但很多企业都完成了企业的晋级工作，我想我们一样可以完成三级升二级的工作。（附二级园林企业资质标准）四.构建现代企业管理组织架构

企业管理组织是企业管理的载体。“麻雀虽小，五脏俱全”。建立和组建必要的企业管理机构是保证园林企业正上运营的基本条件，有职能就要有组织来实施。有组织才能建立起企业管理的体系。从公司目前的规模和施工生产能力来看，建立高效，务实，精干的管理职能科室，是公司运行的

基本条件。必要的科室是必不可少的，要因事设岗，一岗多能，一兵多用，可以一身兼多职，但不要有管理的盲区。这样才能提高公司的形象，提高公司的知名度，提高员工对公司的归属感，便于更好的招贤纳士，吸引更多的管理人才，壮大公司的发展。

如果今年收购一家三级企业后，在管理应上实行两块牌子一套班子的管理方式。是两个公司能正常的运营，最大限度的提高企业在市场的竞争能力，获得更多的市场份额，促进企业施工任务和企业利润的提高。（附二级园林组织管理体系图）五.建立科学的企业管理制度

企业制度是企业赖以生存的基本条件，企业制度是国家法律制度的延伸，是企业发展的基本保障。没有规矩不能成方圆。我公司应根据园林企业的特点和同行业的科学管理方法，建立公司自己的规章制度。比如，根据国家《建设项目管理规范》的项目管理制度要求，建立以项目经理负责制的一整套园林项目管理制度。同时建立健全公司人事管理制度、财务管理制度、工资福利制度、苗木、材料采购制度、机械租赁制度、员工考勤制度、项目考核制度、合同管理制度、临时用工制度、质量和安全制度等一套完整的企业基本规章制度。用科学的管理制度来促进企业的健康发展。六.最大限度的参与市场竞争，做好施工任务的落实

就整个国家的施工行业是卖方市场，建筑业领域的招投标，是施工企业获得施工任务最主要的途径。虽然园林企业的招投标市场不规范，但谁也改变不了有形市场的交易形式。因此，利用自己的社会关系和资源，借用他人和自己的资质参与有形市场竞争，是公司生存的根本问题。

园林施工企业，只要有工程在手，才能谈得上管理。有活干，才有饭吃。所以王总应把主要的工作精力和时间用到社交和承接工程方面。利用各种资源和资质条件，最大可能的承接政府投资的工程和开发商老板的园林绿化项目。在做好南京市场的前提下，不断地开拓外埠园林绿化市场，扩大经营范围，拓宽外部市场，是园林绿化施工任务逐年增长，在实现施工产值增长的同时，实现企业利润的不断提高，使员工工资收入逐年提高，提高企业对员工的吸引力。

以上建议仓促形成供参考，有时间我们再具体的沟通。

附件1.二级园林企业资质标准 附件2.二级园林组织管理体系图

2014年7月11日

二级园林企业资质标准

1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元

以上。2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中

级以上经济类专业技术职称。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。

6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工或高级花卉工总数不少于3人。

给校长绿化校园的建议书 篇5

森林是地球之肺，是人类的摇篮，是人类生存发展的重要条件。城市森林是城市生态系统的主体，是现代城市不可或缺的有生命的基础设施。当前，建设森林城市已成为城市发展中落实科学发展观、构建和-谐社会、改善人居环境、提升城市品位、优化投资环境、增强城市竞争力的有效载体。为此，市委、市政府于4月提出了创建“国家森林城市”的奋斗目标，全市上下积极参与，开展了许多非常有意义的活动，取得了阶段性的成果。当前，植树造林的黄金季节已经到来，为迅速掀起新一轮全民植树绿化的热潮，推动创建“国家森林城市”活动深入持久开展，我们向市民朋友们发出如下倡议：

一、以主人翁的姿态踊跃投身到创建“国家森林城市”活动中，积极学习了解绿化科普知识和相关政策法规，广泛宣传威海城市森林建设的重要意义和成就，树立健康向上的生态文明观念和道德情操，争做一名绿色生态文明的倡导者和宣传者。

二、全力支持威海创建“国家森林城市”，为“创森”工作积极献计献策，当好参谋助手，争做一名绿色生态文明的参与者和策划者。

三、自觉履行公民植树义务，踊跃参加各种形式的义务植树和造林绿化活动，为“创森”工作增添绿色生机，营造森林氧吧，争做一名绿色生态文明的播种者和建设者。

四、倍加珍惜威海城市森林建设的成果，关心爱护绿色生命，自觉保护身边的一草一木，坚决制止破坏生态绿化的不法行为，争做一名绿色生态文明的呵护者和保卫者。

城市森林就是城市的形象，就是城市的未来，就是城市居民的幸福。让我们携起手来，从我做起，从现在做起，踊跃投身到植树绿化、创建“国家森林城市”的活动中，早日实现“让森林走进城市、让城市拥抱森林”的目标，为建设人与自然和-谐相处的生态宜居威海做出更大贡献。

绿化建议书 篇6

每年为首都消纳10万余方绿化垃圾，产出循环产品木之源有机质1万余方，并已逐渐将该项目模式推广到全国。

循环利用绿化废弃物制成的木之源牌有机质通过北京市园林绿化局的试验鉴定，已用于长安街、奥运公园、世纪坛公园等北京主要街区绿地、公园、居住区和花卉生产基地。

众所周知，城市绿化垃圾消纳问题已非常严峻，很多地方的绿化垃圾仍被混入生活垃圾一同运往垃圾场进行处理，对绿化垃圾采用传统的焚烧方式产生大量烟雾

其中含有剧毒成分二恶英，造成大气污染灾害，填埋绿化垃圾会对地下水体造成污染。而且，修剪枝、死树、落叶、杂草等绿化垃圾体积大、搬运不便、运输费用高

环卫部门的集中清运存在着消纳难的课题。

从解决大气和水污染的环境课题考虑，要解决城市绿化垃圾消纳的问题，必须树立生态平衡的观念，将废物转化为资源，走循环再利用的可持续发展道路。

粉碎后的绿化垃圾粉碎物比原有绿化垃圾的体积小许多，减量运输不仅节约经济成本，减少运输发生量对降低空气污染意义重大

园林绿化养护工作的思考建议 篇7

关键词：园林,绿化,养护工作,思考,建议

1 园林绿化养护工作概论

当今的园林绿化养护工作早已成为一门科学, 是针对园林建设的一项再生产工艺, 是研究如何按照意图进行种植设计科学。与此同时, 园林绿化养护工作涵盖了植物生长情况以及生长规律的研究。其目的是在植物生长的整个过程当中利用修剪、除虫、施肥和灌溉等技术, 利用人工干预的培养方法, 让种植的植物能够形成一个比较稳定的园林绿化效果。

园林绿化养护主要分为日常保养工作、周期保养工作以及专项保养工作3大类。主要内容如下所述:日常保养工作是指园林绿化养护人员针对绝大多数的种植植物进行常规浇水和常规除草等工作。周期保养工作是指园林绿化养护人员在规定的间隔时间内针对种植植物进行施肥、除虫、修剪等工作。专项养护工作是指园林绿化养护人员针对特殊种植植物或者有特别情况的种植植物进行特定的养护工作, 例如, 在某些时期需要对园林进行绿化减灾减害等工作。

做好园林绿化养护工作具有相当重要的意义, 能够提高园林绿化的整体质量、美化生活环境。此外, 通过园林绿化养护工作还将城市中的园林资源充分利用起来, 低成本实施了城市环境美化工程。

2 当下园林绿化养护工作中存在的问题

2.1 片面进行园林养护

在当下的园林养护工作中, 某些园林绿化养护人员只是重视所谓“重点”地段或者“窗口”地段的绿化养护, 忽略了所谓的“次要”地段的园林绿化养护工作, 通常在城市郊外和城市外围的园林绿化养护工作相当滞后。

2.2 对于园林绿化养护工作认识不足

当下大部分的园林绿化养护人员对于绿化养护工作认识不足。片面地认为园林绿化养护工作仅仅是对于种植植物的养护, 忽略了对于园林的整体绿化养护工作。这样的情况就导致了园林绿化养护工作没有实现预期的整体绿化效果, 不能给人民大众提供一个较为良好的美的享受。同时大部分园林绿化养护工作沿用了以往的传统模式, 工作人员绿化养护热情度不高。

2.3 园林绿化养护投入经费不足

当下我国的财政发展尚不成熟, 针对园林绿化养护工作的投入费用相当紧张。而且在我国缺乏一个相对建立健全的法律法规, 无法对园林绿化覆盖率进行规定, 因此, 也造成了园林绿化养护投入经费不足。园林绿化养护投入经费不足最终就直接导致了园林绿化养护的设备落后, 人力不足, 养护措施就无法到位。

2.4 园林绿化养护工作缺乏激情和创新

当下我国的园林绿化养护工作相对比较简单, 涵盖的工作内容也比较少, 绿化养护技术含量也不高。这就造成了园林绿化养护工作缺乏创新理念和创新意识, 在养护工作中很少出现亮点。另一方面工作人员一味地沿用传统的园林绿化养护传统模式, 忽略了对工作的重视程度, 从而出现工作积极性下降, 缺乏工作激情的情况。

2.5 园林绿地占用情况严重

由于当前没有一个健全的园林绿化养护法律法规, 很多园林绿地都遭受了不同程度的占用, 甚至有的绿地遭到了严重的毁坏。很多城市的市民环保意识不强, 在园林绿地乱扔垃圾, 缺乏保护古树的意识等现象大量存在。

3 园林绿化养护工作的建议

3.1 提高园林绿化养护工作的重要性认识

提高园林绿化养护工作的重要性认识首先要注意种植植物的绿化养护工作, 积极防止种植植物可能会发生的枯萎死亡、病虫灾害等情况。当今园林绿化养护工作中的主体对象是有生命的植物对象, 因此, 针对种植植物进行浇水、施肥、修剪、除虫等不间断的养护相当重要。只有加强养护工作, 园林种植植物的造景效果才能发挥出来, 园林绿化的工程成本才会降低。另一方面加强园林绿化养护工作重要性认识还要体现在绿化效果上。

3.2 加强园林绿化养护技术

加强园林绿化养护技术必须应该切实贯彻园林绿化养护制度, 针对园林绿化养护人员进行专业的培训;针对园林绿化养护人员的培训必须要有针对性和规范性, 致力于打造一支高素质的园林绿化养护队伍。同时不定期进行绿化养护人员的绿化养护意识培养, 促进整体管理工作加强, 让园林绿化养护技术得到充分发挥。

3.3 机械化进行园林绿化养护

园林绿化养护实现机械化进行是当今社会发展的必然要求。运用科学技术手段进行园林绿化养护工作, 大大提高了劳动生产率, 同时也降低了劳动力成本。机械化进行园林绿化养护不仅保证了园林绿化效率和质量, 在一定程度上也节省了很多人力物力。

4 结语

园林绿化养护工作在整个有园林绿化工程中有着不可或缺的作用, 只有加强园林绿化养护工作的质量和水平, 才能将园林绿化养护工作的效益发挥出来。

参考文献

[1]冼惠兴.对园林施工与养护管理的研究[J].科学之友, 2010 (9)

对园林绿化的建议 篇8

[关键词]园林绿化；工程结算审计；问题与建议

随着市政府要求建设“山水融城、森林环抱、人与自然和谐共生”的生态体系，打造“城在林中、绿在城中、城林相依”的城镇格局，积极推进衡阳市申报“国家级园林城市”工作的展开。园林绿化工程作为政府固定资产投资的一部分，仅上半年由市财评中心初审、审计机关终审的项目共有5个，送审金额4816.7万元，审定金额4492.2万元，核减金额324.4万元，核减率6.7%。但在园林绿化工程结算审计过程中依然存在不少问题，恰恰这些问题又将直接影响着审计质量。

一、园林绿化工程结算审计存在问题

1、苗木价格难以确定。一是苗木属于非标准化商品，影响苗木价格因素较多，包括品种、产地、苗龄、规格、养护条件等。尤其是较大的绿化工程涉及苗木品质繁多，需求量大，部分树种无法全部从本地或附近区域内获得，需要外地供给，苗木价格易受市场信息的不对称性影响。二是现行的造价信息公布的苗木指导价存在品种、规格不全，尚未形成规模、动态调整的价格库，特别是大规格的苗木、造型树以及珍贵苗木无行业部门指导价，或者指导价滞后，动态更新慢，这些都是造成结算审计时产生争议的原因。

2、苗木规格及数量难以准确核实。苗木是有生命的植物体，绿化工程三分栽七分养。过早审计，由于施工单位没有及时补种或更换死亡苗木，易导致审计数量、规格、质量都成为不确定因素。过晚审计，绿化工程已过了养护期和质保期，就会存在苗木死亡、苗木生长差的责任划分不清。如我市某城区通道绿化工程项目，在送审时已经超过养护期一年多，经审计人员现场察勘，发现有大批苗木死亡、被砍伐或移走，而此时该项目有关责任已难以划分清楚，加大了审计难度。

3、签证、工程变更频繁。一是绿化施工单位面对激烈的市场竞争，压低投标报价，待中标后在施工过程中通过“盈利靠变更”的经营策略来寻求利润最大化。二是苗木种植后，由于效果不够理想，业主要求增加或者改变苗木规格，或为了达到立竿见影的建设效果而改变设计，引进大树、景观石、造型树等特色景观，由此造成工程变更签证增多。三是因不可抗力或施工现场被其他专业交叉施工破坏，需要重新补种造成现场签证。园林绿化工程中设计变更和现场签证较多，新增项目往往需要重新市场询价并组价，给结算审计工作带来了一定的困难。

二、园林绿化工程结算审计工作的几点建议

1、以苗木信息指导价为基础，广泛收集苗木市场价格信息，严把价格签证关。由于苗木的品种规格较多，市场行情变动较大，审计单位在审核苗木价格时，应以本地或附近区域苗木的市场价格作为依据，对比同期类似工程中同规格的签证单价，综合判定。对品种稀缺、规格较大等市场不常见的苗木，必要时可采用市场调查或咨询其他业内人士，防止施工单位虚高报价和漫天要价。同时建立动态的苗木价格管理系统，分时段反映不同苗木的价格，避免同一时期不同工程出现不同价格。 如某公园项目实施中，为增加景观效果，设计两株大规格罗汉松。为了确定一个相对合理的价格，审计机关、财评中心、建设单位与施工单位共赴苗圃基地现场考察，对初步选定的苗木进行价格、规格、造型进行详细的比对。最后通过协调及谈判综合确定下来的苗木价格较施工单位之前报价少了5万元/株。

2、以合同养护期为节点，加强各职能部门的合作，嚴把审计时间关。园林绿化工程送审时间过早或过晚都会给结算审计工作带来一定的审计风险。因此，经审计部门建议、市政府发文（衡政发[2014]12号）：“园林绿化工程经市城管执法局验收合格，并盖章后第二个工作日，由业主组织市财政局、市审计局、市城管执法局，监理方和承包方对苗木数量进行现场清点，清点的数量经各方签字后作为工程结算的依据，承包方编制工程结算书交财政、审计部门审计，审计部门的审计结论作为财政部门拨款的依据”。

3、以图纸资料为基础，严把签证、变更关。在园林绿化工程审计中，以工程变更为审计重点，对比招标文件、合同、工程量清单、技术变更联系单等资料，结合施工规范及有关标准，通过审查变更是否合理从而确定施工单位有无通过变更谋取较高利润，对盲目变更、违规签证的不予认可。此外，对于已确定合理性的工程变更，应到现场核实其真实性，对施工单位不按工程变更施工的苗木予以调整或剔除。例如在某广场绿化项目中，施工单位对某签证中地被类苗木上报的均是80株/M2，面积约8000平米，而我们通过现场多点抽查，将稀少和茂密的植被地块综合考虑，再排除苗木死亡及人为损坏等因素，最终确定为60株/M2，核减约16万元。

今后政府的园林绿化工程项目将越来越多，造价也越来越高，我们审计人员必将在实际工作中化解各种困难，不断将审计工作科学化、精细化，提高审计质量，为衡阳建成“国家级园林城市”把好审计关。

参考文献

[1]李艳.园林绿化审计要点分析[J].科技，园林.2010，01（02）：140-142.

[2]吴丽慧，李亚辉，闫唯一.园林绿化工程结算存在的问题及解决对策[J].园林世界.2011（09）：43-44.

作者简介

绿化环境建议书 篇9

你好!

当你看到周围垃圾成山时，当你捂着鼻子从一旁匆匆走开时，当你被劈头盖脸的沙尘打的真不开眼是。其实这些现象得罪魁祸首，就是我们人类。我们为什么要在我们最亲爱的地球妈妈身上甩鞭子呢?环境保护是我国的一项基本国策，所以我呼唤大家一定要努力去保护好环境。我们现在，有许多不好的现象，例如：许多人乱丢垃圾，随地吐痰，汽车尾气超标等。这些例子，我们都在犯，所以我提出如下建议：

一.去上网查一些保护环境的知识。想想自己该怎么做。

二.进行垃圾分类。减少对环卫工人的工作量，还可以进行废物利用，减少污染。

三.节约资源。少用塑料产品，出门购物时，可以带自家编制的小竹篮。

四.少用一次性物品。出门吃饭时，尽量不要用一次性筷子，与饭盒。少用一次性产品，多多使用耐用品。

五.绿化环境。可以组织村里的人，一起去栽树，栽花，来美化我们大自然，多多增添一份绿。

六.爱护小动物。多去呵护，不去伤害他们。

七.节约用水。上完厕所时检查好水龙头是否还在哭泣。

八.节约用电。出门时检查电器是否关好。

九.要从我做起。选择利于保护环境的生活方式，去善待我们的家园。

环保是现在人类面临最大的问题，我们必须要解决问题，去创造出更为美丽，更为真实的画面。

关于北方住宅小区绿化建议 篇10

 关于北方住宅小区绿化建议（三多三少）作者：互联网网友类别：人居环境日期：2008-1-19 15:05:00访问：1888

任何精美的建筑若没有绿色植物的点缀便称不上完美，特别是住宅小区，绿化会大 大改善居住质量和外观形象，形成房地产新的卖点。但是，北方地区城市小区的绿化根 据气候条件又有其自身的特点：一是冬季漫长，枯黄期在五个月以上；

二是空气干燥，风沙大；

三是污染严重，灰尘多。

根据这样的气候特点，我认为在北方城市小区开发 中，绿化应实行“三多三少”。

第一，树木要多，草坪要少。

这首先是从其经济性考虑。草坪种植后的维护费用要 大大高于树木，不仅需要专用的养护设备（如剪草机、疏草机、打孔机、喷灌设备等）定期浇水、施肥，而且还需不断更新草坪，物业管理费往往是承担不起的；其二，草坪 不适应北方的气候特点，一遇漫长的冬季，枯黄的草坪便毫无景致而言。即便是草坪，也应该采用多花草坪，混合草坪，甚至是自然植物草坪等，以降低维护费用，同时尽可 能创造野生生物的环境，使小区绿化自然化、多元化。

第二，高大植物要多，低矮植物要少。

这是因为当今的小区建设多以高层和多层为 主，绿化植物的高矮应与建筑相协调，绿树掩映的住宅楼会给人们带来美好的享受和大 自然的温馨。最近我翻看了台北鸿金宝商场和高雄皇家广场以及上海的龙柏花苑的效果 图无不给人以一种丛林般的感受和园林化的风光。种植高大植物还要摒弃“遮光论”，即人们往往认为北方住宅需要光照，树高了挡光。其实北方地区只是冬天需要光照，而 此时树叶已掉光，只剩树干，能挡住多少阳光？而夏季太阳对地球是直射，阳光照不进 室内，室内也无需阳光。鞍山市的台町地区大部分是60多年前的建筑，然而至今仍有其 独特的魅力，就是因为小区内早年栽植了大量的高大乔木和苍松翠柏。鞍山绿色智慧城 的金花广场如无8棵高大的冷杉栽植其间，肯定没有现在的景观效果。第三，自然景观要多，人工雕琢要少。

我国城市园林设计的不足与建议 篇11

1.城市园林建设的意义

（1）提高城市环境质量。美化环境。改善城市面貌城市园林绿化的首要任务是改善生态环境。随着工业的发展，大量有害气体释放到大气中，严重污染了空气。绿色植物能够吸收有害气体、净化空气，减弱噪音，调节城市温度，全面改善人居环境。因为城市绿化是物质文明的体现，也是城市精神文明的象征。城市的园林绿化布局合理，设施配套齐全，建筑精美，管理完善，运转有序，加上绿茵遍地，繁花似锦，四季葱翠。在这样景色美丽、生态环境和谐的城市里生活，人们的身心将更健康，精力更充沛，创造力更旺盛，必将促进社会文明，经济繁荣，使城市成为人们向往的地方。因此，城市园林的建设规模与建设质量同城市环境的改善密切关联。

（2）城市经济发展的基础现代园林与社会发展是相互影响的，在社会经济、政治、文化决定园林发展形式与内涵的同时，园林也变成社会经济活动的一部分，反过来促进经济、文化的发展，促进物质文明与精神文明的提高。目前我国许多地区都将园林绿化的发展作为改变城市面貌，改善投资环境的先期性工作，并取得了良好的效果。经济、文化带动了园林建设的发展，优美的环境又带来了经济、文化的繁荣。

2.我国园林设计存在的不足

（1）简单设计复杂化不少行道绿化和城市空地，实际上只需要简单设计.甚至栽上几排树。代写毕业论文简约有时更能体现身份，朴素本身就是理念。设计者冥思苦想追逐所谓“亮点”，表面文章做多了却显浮躁和好大喜功。当然，也并不是所有设计都要简单。

（2）设计标准的侈豪化大量使用花岗岩、大理石、不锈钢、玻璃幕、高级灯具、进口喷泉等昂贵材料，少园林之美，多暴富之嫌。

（4）广场设计的八股化低头是铺装（加草坪），平视见喷泉，仰脸看城雕，台阶加旗杆，中轴对称式，终点是政府。代写硕士论文干孔一面、大同小异。忽视了广场休闲、纳凉、交际等社会功能。草多树少，大而不当，堂皇有余，朴素不足。

（5）绿荫不足硬质化大树少、铺装多。铺装、池底、驳岸等混凝土化，阻隔地气，不透水、不环保。

（6）小区景观展示化居住小区有限的空间左一个“威尼斯水桥”，右一个“爱奥尼柱式”，形象张扬显示华贵，环境排场取悦参观者，却扰得居住者不安宁。

（7）构图理念的非哲理化平白无故地出锐角、加楔形、破轴线。片面理解“解构主义”，形象横眉冷对，尺度比例不当，秩序和思维混乱。

（8）置景手段的舞美化把影视置景和舞美处理搬到园林里来，其中有些艺术质量尚可，并为园林注入了一些现代意识和原生态概念。但是如果每每皆是竹篱茅舍，断垣残壁、寒窗瓦窑、鱼网井台，必将丢掉园林的本分。

3.目前我国城市园林设计的应遵循的原则

园林不是简单随意的栽树种草，推山开湖，而是一种艺术。确切地说就是在一定的地块上，以植物、山石、水体、建筑等为素材，遵循科学原理和美的规律，创造出可供人们游憩和赏玩的现实生活境域，并伴随着人类历史进程，是城市建设的产物。它是一门综合的造型艺术，主要以活生生的植物为造型构图材料，而且它是一个“三维”的时空关系体，设计以“适用、经济、美观”为指导思想。

（1）科学规划、注重细节。做到宏观与微观统一的原则。“城市在园林设计时，首先要把握鲜明、准确的立意，确定科学的规划，把项目放到整个城市或区域环境中，结合现状对其性质、功能和形式准确定位；做好构景要素之间的协调、园林绿地与周边环境及整个城市绿地系统的协调；园林建筑和小品在形式、体量、尺度、色彩、质地上必须服从周围环境需要，与其他景物协调统一。园林布局要主次分明、承上启下、前后呼应、烘托对比，使景物相得益彰。规划确定之后，细部决定成败，园林尤为如此。匠心往往要透过细部传达。园林作为一种“强迫艺术”，随时在接受游人的品昧和评说，就要经得住推敲。景区往往要“不经意拈来”，细部却要“娓娓道出”，这些功底对设计者、施工者都至关重要。

（2）因地制宜、经济适用原则因地制宜就是要依据绿地的地形、地貌和周边环境造景，既经济节约，又做到横有起伏具韵律，纵有层次富变化，避免平直呆板。我国目前还是发展中国家，政府财力有限，不能追求奢华，盲目照搬西方国家那种营造大规模园林绿地和森林进入城市的做法。我国现阶段城市园林设计主要任务是改善人居环境，协调城市生态系统，确保居民的身体健康，应以“林荫型”绿化为主导，加大道路、小区、游园及广场的遮荫效果，增加绿地的色彩，变“平面型绿化”为“立体型”绿化，扩展绿化的范围，发展垂直绿化、屋顶绿化、阳台绿化，构造城市空间的多层次绿化格局。

（3）植物造景为主的原则通过植物的多样性营造景观的多样性。植物配置要形成以乔木为主，乔、灌、藤、花草相结合的复层混交绿化模式。运用植物的生命美、色彩美、姿态美、风韵美、人格化、多样化的特性，平面绿化与立体绿化结合，彩叶树种与常绿树种配置，使绿地在四季的静态构图中，呈现季相的动态变化，达到三季有花，四季见绿，形成多样的生态环境，优良的植物立地条件，贴近自然的地形营造，良好的植物群落，生态化的种植方式和多样性保护，适度的园林小品，完善的园林设施，有效的自然保护，完美的生态环境。

（4）生态效益和景观效果结合原则设计既要符合生态学原理，叉要遵循美学法则。通过科学配置植物，应用“巧于因借”等造园手法来体现园林诗情画意的文化品味。达到生态性与观赏性的统一，绿与美的统一，服务功能与艺术价值的统一。运用好比例、节奏、对比、谐调、对称、平衡、稳定、动势、直曲等形式美规律营造园林的意境美。布局构图宜自然，树木整型修剪规则美与树木天然美结合。

（5）以人为本原则绿地设计要满足市民的需求和多样化的审美情趣，绿地要体现可融人性和可参与性。发挥好园林给人蔽荫、欢愉启迪、陶冶性情、慰藉心灵的作用。

（6）地方特色原则要根据自身地区的自然环境、物候和地域特点出发，将城市历史文化融入园林设计。创造富有地方特色的城市园林。在满足当地地形地貌和生态群落基础上，代写职称论文尽量采用和保留原有的动植物和微生物，引入与当地生态条件和景观相适应的各种植被。

4.结语

对园林绿化的建议 篇12

孝义市地处山西省中部的晋中盆地西南隅, 吕梁山脉中段东麓, 地理坐标东经111°21'~111°56', 北纬36°56'~37°18', 市域面积945.8 km2。1992年撤县设市。孝义市属于温带季风气候区, 冬寒夏暑, 四季分明, 境内年平均降水量为428.8 mm。孝义市是一个依托丰富的矿产资源, 以煤焦铝铁、建材、农副产品加工和商贸为支柱产业的新型工业城市, 经济相对发达, 是全省唯一的百强县市。近年来孝义市以建设“中国气派、苏州风格、孝义特色”的滨河园林城市为目标, 不断加大投入和力度, 园林绿化建设得到较快发展, 开创了“一河两岸, 环湖沿河”的城市发展格局, 形成了以文化传承为底蕴, 以山水绿化为骨架, 一路一景致, 一园一特色的园林城市特色。截至目前, 孝义市建成区面积为22.6 km2, 园林绿地面积达到893.17 hm2, 园林绿地率达到39.52%;绿化覆盖面积达到983.99 hm2, 绿化覆盖率达到43.54%;已建成3个综合性公园, 2个大型广场和27个街头小游园, 公园绿地面积达到230.17 hm2, 人均公园绿地面积为9.55 m2/人。城市绿化覆盖率、绿地率、人均公园绿地面积等指标均位于山西省前列, 2012年荣获国家园林城市称号。但是与国内园林绿化先进城市相比, 孝义市作为北方的中小城市在园林绿化建设和管理上仍存在不少问题。

1.1 城市园林绿化规划不科学

孝义市于2009年编制了《城市绿地系统规划 (2009—2020) 》, 但该规划是依照“点、线、面相结合”和“绿地指标调控法”的行政指导方针, 通过绿地所在的地域和依附的地块进行分类的规划, 缺乏科学性。结果导致城市园林绿化和城市建设发展不协调, 不能更好地发挥绿地具有的生态、人文和景观的复合功能和系统效应, 与公众日益增长的生态保护和游憩休闲需求差距很大。

1.2 城市绿化经费匮乏

近年来, 孝义市根据园林绿化发展的需要, 逐年增加绿化资金投入, 但是随着绿化规模的不断加大和经济下行压力加大, 绿化资金缺口随之增大, 孝义市绿化工程费用拖欠较严重, 资金拨付迟缓, 影响了施工单位和管护单位的积极性。如:建设资金无法保证造成建设单位无力支付工人工资, 造成部分新建绿化工程延期或新建绿地树木死亡, 景观效果不尽人意等问题, 同时对城市园林绿化精细化管理也提出严峻挑战。

1.3 公共、街头绿地园林景观品味低

在主要的交通要道视线聚集点、街头绿地, 缺少突出绿化的重心, 让人印象深刻的景观绿地, 如进城入口处等重点地段缺乏既有特色又有园林艺术感染力的园林绿化作品。在公共绿地、街头绿地缺少园林小品, 使人感觉绿地就是覆绿, 缺少灵气。

1.4 园林行业规范不健全

城市园林绿化管理方式上存在着以罚代管的倾向, 园林绿化行业标准、技术规程等不健全, 政策落实不到位, 发展不平衡, 未建立《城市园林绿化技术规程》和《城市绿化养护管理技术规程》等一系列从建到管的园林技术规范标准。

1.5 占绿、毁绿现象严重

在日常园林管理中发现城区内沿街门市或个人向绿地倾倒垃圾、单位和个人私自对绿化带进行破路开口、公园游人乱踩绿地现象时常出现, 直接影响了市容市貌和城市景观。同时, 城郊结合部城市绿地也存在偷盗树木和随意破坏绿化的现象, 全社会爱绿、护绿意识需要不断提高。

1.6 缺乏对生态园林的正确认识

随着社会的发展, 人们已逐渐认识到园林行业的一个发展趋势是生态园林, 但是对生态园林的概念认识存在偏差, 大多人认为减少硬化面积、多栽树、扩大绿量, 发挥园林树木的减尘、杀菌、降噪等功效, 就是生态园林, 这种认识在目前孝义市园林管理决策层还普遍存在。

2 对策建议

2.1 政府主导, 科学修编绿地系统规划

在新一轮城市总体规划修编完成后, 组织城市园林绿化、规划、土地管理等相关部门, 完成孝义市绿地系统规划的修编, 并报请市人大纳入城市总体规划。要结合本地自然条件、历史文化特征, 在有限的城市空间, 均衡城市绿地分布, 科学合理地留足城市绿化用地。在科学布局、合理配置植物种类的基础上, 完善绿线、区域植物引种、生物多样性保护、古树名木、防灾避险等专项规划。同时与城乡规划部门划定绿线, 严格实施绿线管制, 加大规划执法力度, 有效制止各种损绿毁绿行为, 用法律手段保证城市园林绿化建设和管理目标的实现, 确保城市绿地发挥最大的生态效益和社会效益。

2.2 建立多元化绿化融资机制

随着孝义市城市建设的快速发展, 需要巨大的资金投入和技术力量来支持城市园林绿化的协调发展, 仅靠政府财政投入和园林职能部门的现有技术力量显然不足, 要在市财力加大园林绿化建设投入的同时, 倡导社会各界投入城市园林绿化事业, 开辟多元化融资渠道:

1) 制定优惠政策给予补偿, 通过公建民助、民建公助、出让绿地的冠名权、绿地建设的广告权等方式引入民间资金投入到城市绿化事业中来。

2) 结合城市绿化行业改革, 引入市场机制, 提高园林绿化资金的使用效益。

2.3 打造特色城市园林景观, 提高城市品味

要融入我市文化历史元素, 打造城市新景观。特别是要注重传承2700余年孕育的孝与义, 中与和的文化底蕴, 孝义旧城改造要采用古典园林的造园手法, 突出精细秀美的特色, 建设小、多、匀、精的绿地, 提高绿地品位, 增设绿化小品, 形成“全城皆园”的独特景致。城市新区, 应运用现代造园手法, 充分利用乡土树种, 因地制宜地配置和优化植物群落, 大力倡导文化建园, 加大对地域、历史、文化元素的挖掘, 提高公园、游园文化品位和内涵, 进一步提升城市品味。

2.4 加强行业管理, 建立和完善城市园林绿化技术标准体系

园林绿化行业标准化程度还不够高, 标准规范的研究和制定仍滞后于行业发展, 建议尽快制定和完善孝义市园林绿化的行业标准、技术规范体系, 同时还要加强园林绿化的基础工作和科技工作, 促使园林绿化行业管理走向标准化、数字化、网络化, 从而提高孝义市园林绿化行业管理的水平。

2.5 加强宣传, 努力在全社会形成种绿、护绿、爱绿的良好氛围

政府部门和有关业务部门充分发挥各种媒体作用, 充分利用各种文化阵地, 采取多种形式, 深入宣传园林绿化相关知识、政策规定, 倡导宜居家园、生态家园理念。要通过多种形式, 广泛动员社会各界, 特别是广大中小学生自觉参与义务植树、认建认养等绿化活动, 从小养成爱绿护绿、保护环境的良好习惯, 最终达到人人皆知, 家家尽责, 使园林绿化建设逐步走向自觉参与, 人人共享, 人人有责的持续发展之路, 形成全社会参与城市绿化建设的新局面。

2.6 明确今后的发展趋势

党的十八大明确提出了“要加强生态文明建设”的要求。随着生态学的发展, 不少城市提出了“城市与自然并存”“城市自然化”的口号[2], 近年来, 随着孝义市城市规模的日益扩大, 城镇化加速发展, 必然要对作为改善城市环境重要手段的园林绿化提出更高的要求, 创建“国家生态园林城市”也成为孝义市今后一段时间的奋斗目标, 为此应从以下两方面入手。

2.6.1 正确认识生态园林, 推进生态园林城市建设

生态园林是以保持生态平衡、美化环境为主导思想, 主张因地制宜、适地适栽、遵循生态学原理。因此园林绿化不仅仅是简单的种树种草, 还应包括生物多样性保护、生态恢复等方面内容, 生态园林的主体是自然生物群落或模拟自然生物群落, 强调人工园林和自然生物群落的有机结合[3]。因此要在巩固国家园林城市创建成果基础上, 建设一个真正意义上的生态园林城市, 就要促进城市园林绿化与市政基础设施、住房保障、绿色出行、低碳交通、绿色建筑、循环经济、建筑节能等全方位的结合, 提升城市生态功能、保护自然资源和生物物种多样性、保障城市生态安全和促进城市可持续发展。

2.6.2 重视城市绿化管理, 实现节约型绿化建设和管理

积极贯彻落实省、市开展节约型园林绿化工作的有关政策、法规, 严格对砍伐、移植树木的行政审批, 加强原有树木、林地、湿地的保护力度, 维持城市地域自然风貌;加大节约型科技运用, 开展相应的引种驯化和快速繁殖试验研究, 注重推广种植成本低、适应性强、本地特色明显的乡土树种, 在管护上使用滴管、微喷等技术, 节约绿化养护成本等。

3 结语

城市园林绿化是可持续的“绿色生产力”, 它的作用是其他任何城市基础设施难以替代的, 没有园林绿化, 城市环境就难称宜居、城市功能就残缺不全, 城市发展就不可持续。相信只要政府有关部门提高认识、开拓创新、齐抓共管, 与市民群众共同克服存在的问题, 积极研究借鉴先进的园林理念和方法, 就一定会探索出一条适合孝义园林的科学发展之路。

参考文献

[1]王清.城市园林绿化经济管理发展方向分析[J].中国经贸导刊, 2010 (20) :87.

[2]湖长龙.园林规划设计[M].北京:中国农业出版社, 2012.

绿化苗木基地项目建议书 篇13

现代农业生态观光园项目建议书

贵州云谷花舟园艺有限公司

二〇一四年三月十一日

一、总论

1、项目名称：“云谷田园”—“月季•奇石•盆景”现代农业生态观光园

2、项目主管单位：凯里市舟溪镇人民政府

3、项目实施单位：贵州云谷花舟园艺有限公司（注册资金500万元，正报批）法人代表：李勇

4、项目性质：新建

5、建设地点：凯里市舟溪镇大中村

6、生产规模：建设用地200亩，每年培育6万株大花、丰花、藤本月季；1万株树桩月季、500株古桩月季；造型黑松300株、奇石盆景300盆

7、建设内容：土地整理，月季园120亩，黑松园50亩，水景园10亩，奇石园2亩，生态农业体验园20亩，产品展示厅2000平方米，水、电、观光园路基础设施等约8亩。

8、建设年限：建设期为一年。

9、投资规模及资金筹措：

（1）投资规模：项目总投资1500万元，其中固定资产投资1000万元，流动资金500万元。

（2）资金筹措：实施单位自筹资金1500万元。

10、结论与建议：项目投资中等，经济效益和社会效益都显著，年利润率为65%。实施单位有较强的经济和技术实力，此项目的实施，可带动周边农户增加 1

经济收入，能促使我镇旅游观光业和现代花卉种植业的跨越式发展。

二、市场调查分析与需求预测

1、本项目符合国家及凯里市的有关农业产业政策和发展规划，具有较强的示范带动作用。项目建设对发展舟溪镇特色产业，改善农业产业结构、增加农民收入、安置劳动就业、改善生态环境、提高农民的科学文化素质等均具有重要的意义。

2、市场前景好、规模适度，技术成熟，符合环保要求。月季属于蔷薇科蔷薇属植物，是世界最主要的切花和盆花之一，在我国具有悠久的栽培历史，是我国的传统名花，也是世界著名花卉，素有“花中皇后”之称，深受人们喜爱。作为花木界的朝阳产业之一，月季产业的发展潜力巨大，月季除了绿化和观赏以外，还有着巨大的附加经济价值（如：月季油、月季酒、月季菜系等）。如今月季生产，销售已步入产业化发展轨道。

3、项目经济效益和社会效益明显，项目示范性强，周期短，带动农民增收效果明显。项目建成后，可带动项目区农民种植花卉苗木增收致富，对发展地区经济、增加就业、改善当地农民生活环境质量、解决市区居民休闲娱乐具有重要意义。

4、舟溪自然资源优越，光照良好，土层深厚肥沃，是栽植月季的理想场所，业主单位具有成熟的产品销售渠道、有较强的后续资金投入能力，地方政府也积极支花卉苗木产业的发展。

综上所述，本项目建设是必要的、也是可行的。

三、项目对农民增收作用明显

本项目通过“基地+农户”的模式，在租用农户土地的同时，采取聘用当地村民进园务工和回收农民种植的成品月季方式使其得到稳定的收入来源。

项目区涉及舟溪镇大中村受益农民近1000人，人均纯收入4000元，比原有收入高出1000元以上，因此，项目带动农民增收效果明显。

四、就业带动效益

通过项目的实施，业主公司的花卉苗木观光基地可以为当地劳动力提供固定就业机会30个。通过产业化的运作，还可以促进运输、商业、包装、农家乐、园林工程施工等相关产业的发展，带动当地就业水平的提高。社会经济效益明显，对园区产业空虚化具有积极的意义。

五、生态效益显著

本项目建设目的旨在发展精品观赏花卉种植和奇石盆景制作，项目本身有利于生态环境的保护和水土保持。同时还将有效带动周边村寨退耕还林工程的实施和村寨的周边环境美化。发展花卉苗木产业产品，能够产生较好的生态效益和社会效益，对城市绿化和提升地区生态环境品位具有积极的推动作用。对带动和推广凯里“云谷田园”现代高效农业示范区花卉苗木种植也具有重要意义。

六、项目建设方案

1、项目建设指导思想：以保护现有土地资源为前提，以月季花卉景观造型为基础，以产品销售和居民休闲旅游为主导，以普及生态科学知识为主题，把园区建设成（基地+农户）集产、供、销、游、学为一体的循环经济实体。实现公司和农户经济效益增加、农民科技素质不断提高的双赢局面。

2、建设期为一年，2014年为建设期，2015年开始为投产期。

3、建设内容及规模：

（1）建设规模及构成：项目建设总面积200亩，其中核心区100亩，核心区拟建大花系月季园10亩，丰花系月季园10亩，藤本系月季园10亩，地被系月季园5亩，微型系月季园5亩，树桩月季园40亩，水景园10亩，古桩月季盆

景园4亩，黑松园3亩，产品陈列厅2000平方米，其他花卉种植区1.5亩。

月季精品示范园计划年生产出售商品月季3万株，商品树月季5000株；培育古桩月季500株，造型黑松300株和奇石盆景300盆，吸引旅游观光顾客10万人次。预计年产值达2000万元。

（2）基础设施建设：①种苗繁育与管护设备：育苗大棚5座（6*30m）；500m2的简易房为管护站，作为工作人员的临时住所和其它物资的存放地方。②信息管理系统建设：以项目实施单位现有的档案信息为基础，结合项目建设，购置两套计算机系统，建立一套生产管理监控系统，为项目组织实施提供全方位服务。③其它基础设施建设：如电力通讯、安全监控、观光园路、园林机械、水利灌溉等，根据现实需要适当配置。

（3）项目技术措施：基地选择在凯里市大中村荷花池周边，总面积200亩左右，项目建设所需的用地要土层深厚，土壤疏松，营养元素平衡，排水良好。公司已从中国著名的月季繁殖基地引进了优质种苗20000余株，现长势良好。

七、项目组织机构

1、经营管理形式：本项目由舟溪镇人民政府统一领导、指挥、调控，贵州云谷花舟园艺有限公司（正报批）负责实施建设。项目建成后，由贵州云谷花舟园艺有限公司（正报批）负责经营管理。

2、机构设置：本项目建成后，下设办公室、财务部、销售部、采购部、生产技术部等部门运作。

3、人员设置：本项目建成后，设总经理1名，负责全面经营管理工作，副经理2名，协助工作。下属各部门设主任各1名，员工若干名。

八、投资概算与资金筹措

1、投资概算：项目总投资包括项目建设投资和流动资金总计1500万元，其

中项目建设资金1000万元，流动资金500万元（详见附表1）。

2、资金筹措：项目实施单位自筹投入资本金1000万元。

3、资金使用：计划项目建设投资1000万元，一年建成。流动资金500万元，投产后半年开始使用。

附表1：项目投资概算表

序号名称概算金额（万元）

一、场地费20

二、基础设施建设220

三、生产设施100

四、信息、技术、培训40

五、种苗购置和育苗设施建设400

六、不可预见费20

七、生产流动资金500

合计：1500

附表2：项目投产后年总成本及收益估算表

项目金额（万元）备注年总成本

原料成本300

劳务费100

工资及福利40

摊销费30

备注

其他费用10

小计480 年总收入2000

年利润1300