顺河中心学校党费收缴有关规定

2024-10-20

顺河中心学校党费收缴有关规定（共9篇）

顺河中心学校党费收缴有关规定篇1

党费收缴有关规定

一、交纳党费的计算基数

按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的经常性的收入（税后）为计算基数，具体包括：（1）机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；（2）事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、津贴补贴；（3）机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；（4）企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资、技能工资、岗位津贴补贴贴）和活动的部分（企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资）。事业单位工作人员奖励性绩效工资，企业人员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬不列入党费计算基数。

实行年薪制人员党员，不兑现年终绩效的月份，每月以实际领取的薪酬收入为党费计算基数交纳党费，年内一般不变动；兑现年终绩效的当月，按实际领取的薪酬收入为基数计算。

不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。

离退休干部、职工党员，以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴。对于纳入社保发放离退休工资且工资不好拆分基本养老金和津补贴的离退休人员党员，可按养老金总额的一定比例确定党费交纳基数。基本的原则是，同类收入的离退休人员党员交纳党费数额大致相当。

党费计算基数不包括以下项目：个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金（含个人和单位缴纳部分）、职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。

二、交纳党费的比例

有相对固定、经常性的工资收入的党员，月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%;5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

离退休干部、职工中的党员，月工资收入5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

学生党员，每月交纳党费0.2元。在校全日制学习的硕士研究生、博士研究生党员按学生党员标准交纳党费；在职人员就读硕士、博士按在职人员工资收入的相应比例交纳党费。

没有经济收入的党员，以及下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

三、党费核算方法

基层党组织每年初核定党员月交纳党费数额，既可以某个月工资为基数，也可以上年度平均月工资为基数，具体由基层党组织自行把握。每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元，根据自愿可以多交。按规定足额交纳党费以外，再自愿多交1000元以上党费的，比照大额党费有关规定办理。

月交纳党费数额核定后，年内一般不再作出调整。年内工资晋档、职务晋升、岗位变动以及普调工资的，可以待下年度重新核定。

顺河中心学校党费收缴有关规定篇2

作者：学生工作部(处)| 时间：2010-01-20 11:06 | 浏览

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按照党章规定向党组织交纳党费，是一个共产党员对党组织应尽的义务，也是检验党员组织观念强弱的重要标志。党费收缴、管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为了适应新形势的要求，进一步加强、改进党支部党费收缴、管理和使用工作，根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（组通字 [1998]2号）和湖南科技大学机关党委有关规定，结合我党支部实际情况，现作出如下规定：

1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例或机关党委核定的党费标准及时交纳党费。

2、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

3、党员增加工资收入后，按照上级党组织的要求，以新的工作收入为基数按照规定比例交纳党费。

4、党员应按月由本人亲自交纳党费，一般在每月10日前按照规定标准将党费交给支部组织委员，支部组织委员在每月20日前将各党费上交机关党委，并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

5、党员应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基数计算党费，做到准确无误。

6、党员因外出统计、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。

7、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

湖南科技大学学生工作部（处）党支部

党费收缴篇3

宁夏特殊教育学校

根据省委组织部《关于做好党费收缴、使用和管理情况自查工作的通知》（苏组通〔2009〕19号）文件精神，为了更好地贯彻执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，我校高度重视，对全校党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：

一、党组织及党费收缴及支出的基本情况

1、党组织基本情况：学校党总支共有党支部3个，其中在职党支部2个，离退休党支部1个；党员36人，其中在岗党员23人，离退休党员13人。

2、党费收缴的情况：2008年1月至2010年12月底，各党支部共上缴党费元，我校党费总收入元。

三年来我校党总支党费共支出元。其中，按比例上缴教育厅机关党委元，党员培训、教育及活动费元，其它开支元。

截止2010年12月底，收支相抵后，我校党总支党费共结存元。三年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经与原始凭证核对，票据相符，账款相等

二、充分认识了党费收、管、用工作的重要性。

党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活

动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理是我校支部建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是我校党支部的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，我校党总支书记负全责，各基层党支部书记为具体责任人，总支组织委员负责具体实施，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。党员大多都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。

三、充分遵守了党费收管用工作的具体要求。

我校党支部充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和区委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范党费的收缴、管理和使用工作。

1、党费收缴严格按标准执行。

对本单位的党员领导干部，重点核定岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴组成的党费交纳基数。要积极向党员领导干部宣传《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，使他们了解交纳党费的基数、比例等有关要求，强

化自觉按规定交纳党费的意识。党组织党费工作人员，协调财务部门，按照党费收缴规定的有关要求，核算出本单位党员领导干部交纳党费的基数、比例和数额并告知本人，督促各级党员领导干部自觉、按时、足额交纳党费。

2、党费管理严格按要求规范。

党费管理是一项十分严肃的工作，学校始终坚持严格管理，规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。在党费的日常管理工作中，学校党总支进一步加强了对党费收缴、管理和使用工作的领导，学校党总支书记负总责，各党支部书记为具体责任人，学校党总支设专人负责，责任和任务具体落实到人。学校党总支书记多次过问党费收缴、管理和使用情况，督促少数个别党支部重视该项工作，并要求支部评先工作的一项重要标尺。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作

3、严格执行党费使用审批制度，合理开支留成党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，基本做到专款专用，开支合理，审批严格，手续完备，帐目清楚。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的事业和党的活动这个规定范围，主要用于党员教育，订购党员学习资料，轮训党员，开展党员活动等。

四、充分查找了党费收管用工作的主要不足。通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是因我校的党员数不多，党费收缴数额较小，没有设立专门的会计帐簿记录及专门的银行帐户；

党费收缴工作篇4

最近，我们对县级机关党委所属12个党总支、112个党支部、近3000名党员党费交纳情况进行了调查。调查结果显示：大多数党员能够依照《党章》履行义务，自觉按时足额交纳党费。但同时也发现一些问题：一是交纳数额不足。有的党员工资增加后，不能及时相应地增交党费；有的改制企业中的党员没有按照规定的程序办理组织关系转移手续，造成党费少交、漏交的现象。二是交纳党费不及时。有的党员不按月交纳，要靠党小组长催要，不催不交，也有的因外出而不能按时缴纳党费。三是党费收缴制度不够健全。有个别党支部不按规定标准收缴，党员交多少，就收多少，还有的支部党费收缴手续不全，登记不认真，对收缴情况不能及时公布。为解决党费收缴工作中存在的问题，我们认为要做好以下几项工作：

一、抓教育，增强党员义务观念。各级党组织要认真组织广大党员学习《党章》，使党员懂得，按期交纳党费是共产党员应尽的义务，是增强组织观念的需要，也是加强党的自身建设的需要。党的建设需要一定的经济保障，党费是这一保障的重要来源之一。因此，每个党员都应站在党的建设全局的高度上，自觉维护《党章》的权威，用交党费这一实际行动，为党的建设尽心尽力。要自觉克服早交晚交一个样、1

多交少交无所谓的思想，坚决克服把交纳党费作为一项任务的错误观念。

二、抓制度，强化党费收缴机制。一是按期交纳制度。所谓按期是指每月交纳一次党费。二是张榜公布制度。一般以支部为单位，在党员集体活动场所，长期建立党员党费交纳情况公布榜，指定专人负责，每月公布一次。对汇集上交党费的有关证据也要及时公布，以便接受党员的监督。三是标准核算制度。为防止部分党员出现交纳不足的问题，各支部要会同有关部门，依据党员工资收入和党费交纳标准，核算每位党员应交党费数额，并通知本人。四是督促检查制度。党委要定期到基层支部检查指导，发现问题及时纠正。党支部要经常检查，并每年向党委写出党费交纳情况的报告，并附带党员交纳党费登记表。五是自我检查制度。每个党员都要把党费交纳情况，作为参加小组生活进行思想汇报的一项内容，经常依据标准进行自查，看看自己是否按期足额交纳党费，有无遗交、漏交现象。

三、抓落实，做好党费收缴工作。党费收缴与管理使用，是一项非常严肃的工作。要做好这项工作，就要动真碰硬。一是要齐抓共管。党委要管起来。对所属基层党组织的党费交纳情况，经常过问，保证本单位的党费及时汇集，足额如数上缴；党支部要抓起来。基层党支部是做好党费收缴工作的关键环节，要不间断地对党员进行教育，提高党员交纳党

费的自觉性；要抓好党费交纳规定的落实，搞好检查监督，进行阶段讲评；要善于发现问题，勇于开展批评，对个别不自觉的党员，靠上去做好工作；要注意发现培养典型，及时总结经验，表彰鼓励先进，努力把交纳党费的过程变成加强党性修养，增强党性观念，促进基层党组织建设的过程。党小组长要带起来。党费收缴工作，离不开党小组的作用。党小组长要成为交纳党费的带头人，并对每个党员党费交纳情况心中有数，对迟交、少交、不交党费的党员，要及时提醒“扯扯袖子”，还可利用小组会进行讲评。二要严肃纪律。对不按时、不足额交纳党费的人员，情节较轻的要及时批评教育，乃至取消优秀党员和各种先进的评比资格。情节较重的，要坚决按中组部：“无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。”的规定执行，绝不姑息迁就，以保持党员队伍的纯洁性和先进性。

党费收缴自查报告篇5

学校全体党员在党支部的带领下，认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合学校实际，制定支部工作计划，坚持发展党员的“十六字”方针，有计划，按程序落实发展党员。本学期准备发展新党员1名(陈清越同志)，由黄淑芬书记亲自考察培养。其他党员分别下到各年段，负责考察确定一批入党积极分子作为培养对象，作为明年的发展对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听教师对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。

全体党员都能按月定额准时交纳党费，每月支部总收缴党费210元。支部设立专门的党费收缴登记薄，由黄英明同志负责管理，在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴登记薄、上墙内容一致，并及时登记。党支部每月能按时向上级党组织全额上缴党费。

流动党员党费收缴制度篇6

（1）按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是党员对自己的一次党性教育。

（2）原则上党员每月上缴一次党费，特殊情况可以提前预缴，一般不得延迟缴纳。

（3）如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过三个月。

（4）对无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。

（5）党费标准根据中组部[1994]3号《关于共产党员交纳党费的办法的规定》标准，按比例缴纳。

（6）每个党员都有自觉按规定足额按时缴纳党费的义务，一般不宜由别人代交。

（7）党费的收缴和管理由党委和支部组织委员负责，支部每月向党员收缴一次党费报党委。

（8）党委每季度对各支部党费收缴工作进行一次通报。

流动党员定期汇报制度

（1）每个流动党员每季都要通过流动党员电子邮箱或当面向党组织汇报思想和工作。

（2）汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作情况,也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。

（3）党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的态度，忠诚老实，实事求是。

（4）党组织要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录，并做好个别党员的思想工作。

（5）对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评教育。

流动党员转移党员组织关系制度

（1）流动党员流出前，必须将组织关系转入流动党员支部,纳入统一管理。流出党员结束流动回乡发展时,可将组织关系转回原党组织,也可转入其他党组织.（2）转移党的组织关系由党支部、党委逐级办理。

（3）转移党组织关系介绍信的有效期限长短可根据具体情况确定，但最长有效期限不得超过3个月。

（4）超过有效期限办理手续，党员应以书面形式说明理由，并取得有关证明，党组织方能予以接转。

（5）对没有正当理由，长期不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，应给予严肃批评，并限期报到。

（6）对经批评教育后，仍把组织关系介绍信留在自己手中，不参加党的组织生活的党员，视情节轻重，给予党纪处分，或按党章规定，以自行脱党论处。

流动党员管理制度

1、登记和发证制度。凡有流动党员的党支部必须建立流动党员登记册。登记册的内容包括：姓名、性别、出生时间、籍贯、学历、入党时间，流出和流入时间、从事职业、外出外来详细地址、联系电话、联系人，同时应向外出的党员发放《流动党员活动证》。党员外出在6个月以上，且具有固定地址的，应将其关系转至所在地区或单位党组织；正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党小组。

2、行前教育制度。党支部对外出的流动党员进行出行前的教育。教育他们自觉履行党员义务，学习党内法规，在思想上、行动上要与党中央保持一致，保持党员的先进性。

3、联系人制度。对流动党员的管理，党支部根据本支部流动党员的情况，建立联系人制度。联系人一般由党支部委员担任，也可以由党支部指定责任心强、联系方便的党员担任，联系人每季度与流动党员联系一次，并做好联系的情况记录，作为联系人工作职责和流动党员参加组织生活的依据。

4、学习制度。流动党员要坚持学习，不断提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策。党支部要及时将有关党员读物寄给外出的流动党员，使流动党员及时地、经常地受到教育。

5、组织生活制度。党支部利用清明节、中秋节、春节等节假日外出流动党员回乡探亲的机会，组织他们学习上级有关精神，通报支部工作情况，收集他们对支部工作的意见或建议。对外来务工、经商流入的党员，要积极接受他们的组织关系和党员身份证明，并指定专人做好联系工作，安排他们参加党的活动和过组织生活，并根据需要向对方党组织反馈该党员的表现情况。

党费收缴工作检查通知篇7

关于对全县党费收缴工作进行检查的通知各镇（区）党（工）委，县直各单位党组织：

根据党费收缴规定和全县党费收缴工作现状，我部决定对全县党费收缴工作进行一次检查，现就有关事项通知如下：

一、检查内容

主要检查全县2011党费收缴情况，并对各级党组织和每名党员应缴党费进行测算核定。重点检查党员是否按规定的基数和比例按时、足额交纳党费，党费收缴是否及时、账目是否清楚、手续是否完备等情况。

二、检查时间和方式

采取自查和抽查相结合的办法，12月5日—12月15日由各单位组织自查，12月下旬，县委组织部将组织开展一次抽查。

三、有关要求

1、各镇（区）、各单位要高度重视，按照规定认真开展党费收缴工作自查和党费测算核定工作，做好相关迎检准-1-

备。

2、全年党费如没有足额解缴的请在15日前抓紧收齐，并交到县委组织部党费专户（隶属县直机关党委的交机关党委党费专户）。对逾期未交、数额较大的，将进行通报。

3、认真填写《党员缴纳党费情况一览表》和《党费收缴情况汇总表》，党费测算工作分支部进行，核定到每名党员，要注意把离退休党员、非公有制经济组织中的党员、流动党员全部纳入测算范围（农村只测算到村党总支）。12月15日前，请将自查报告和两份表格报送县委组织部组织科（隶属县直机关党委的单位将自查报告和附表1报送机关党委），同时将电子表格发送至bhzzbzzk@126.com信箱。

附表：

1、支部党员缴纳党费情况一览表

2、党（工）委党费收缴情况汇总表

中共滨海县委组织部

社区党费收缴自查报告篇8

根据县委组织部《关于中国共产党党费收缴和管理的规定》，结合我社区实际，现对社区党工委3年来党费收缴自查情况作以简单的汇报。

一、党费收缴的基本情况

我社区党工委下设三个支部，其中机关支部1个，老干部支部1个，零散党员支部1个，我镇共有党员

57名，其中正式党员47名，预备党员10名(今年已转正7名)。20xx年至20xx年共收到党费总额为

2990

元，其中20xx年抗震救灾特殊党费

2952

元。所收党费已全部上缴县委组织部。三年来，我社区无截留、挪用、贪污党费的现象。

二、党费收缴的具体做法

三年来，我们在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下两方面工作：

一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作

1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;

2、指定党办专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;

3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记;

4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。

5、定期自我检查，我社区党工委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。

二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。

三年来，北城社区党工委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。

三、存在的问题

三年来，虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象。

四、产生问题的原因

党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，离退休党员、下岗职工党员、流动党员等组织观念淡化，给收缴党费工作带来一定的困难，造成党组织收缴党费不够及时、主动，存在跨季度上缴情况。

五、改进意见

针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。

2016年社区党费收缴自查报告

根据区委组织部《关于开展发展党员工作检查的通知》精神，现就我社区20xx年至20xx年发展党员工作自查情况报告如下：

一、基本情况：

金尚社区隶属湖里区江头街道，下辖17个党支部，其中含10个非公企业党支部;社区共有党员344人。

四年来，社区党委在街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。20xx年至20xx年共发展党员32名，其中非公企业党员10名。20xx年至20xx年9月共收缴党费126226元。

二、主要做法：

1.领导高度重视。社区党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以十八大精神为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;所属党支部根据积极分子的培养情况提出发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2.严把“四关”，做好发展党员工作。社区党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加区或街道组织的入党积极分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

(2)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年;二是工作成绩优良;三是思想汇报真实可信;四是发展材料齐全;五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格;六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关;二是支部大会讨论吸收关;三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

3.制定和完善工作制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据上级组织部门的要求和社区实际，从工作机制上入手，社区党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在问题：

四年来，社区发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少;二是在高级知识分子中发展党员工作做得不够;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

四、下一步工作思路：