民办非企业医院章程

民办非企业医院章程（共8篇）

民办非企业医院章程 篇1

XXXXX医院章程

第一章 总则

第一条 本单位的名称是： XXXXXX医院。

第二条 本单位的性质是：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第三条 本单位的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，救死扶伤，为病人服务，“老年病临床医疗、康复、临终关怀、医养结合”。

第四条 本单位的登记管理机关是：XXXX民政局；本单位的业务主管单位是：XXXXX卫生和计划生育局。

第五条 本单位的住所地是：XXXXXXX。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者是：XX XXX。举办者享有下列权利：

(一)了解本单位经营状况和财务状况(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事；

(三)有权查阅理（董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告；

第八条 本单位开办资金： XX万 元；出资者： XXX ；金额：XX 万元，出资者：XX ；金额：10万元。

第九条 本单位的业务范围：

(一)老年病临床医疗、康复、临终关怀、医养结合”；

(二)内科：呼吸内科专业、消化内科专业、神经内科专业、心血管内科专业、肾病学专业、内分泌专业、老年病专业；外科（门诊）；妇产科：妇科专业（门诊）；耳鼻咽喉科（门诊）；口腔科（门诊）；急诊医学科（注：设急诊室）；临终关怀科；

(三)医学检验科：临床体液、血液专业、临床化学检验专业；医学影像科：超声诊断专业、心电诊断专业、脑电及脑血流图诊断专业；中医科；

第三章 组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为 6 人，理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期 3 年，任期届满，连选可以连任。

第十一条 理事会行使下列事项的决定权：(一)修改章程；(二)业务活动计划；

(三)财务预算、决算方案；(四)增加开办资金的方案；(五)本单位的分立，合并或终止；(六)聘任或者解聘本单位院长和其提名聘任或者解聘的本单位副院长及财务负责人；(七)罢免、增补理事；(八)内部机构的设置；(九)制定内部管理制度；(十)从业人员的工资报酬；

第十二条 理事会每年召开 3 次。有下列情形之一，应当召开理事会会议：

(一)理事长认为必要时；(二)1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1—2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点，内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由1／2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行，1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2／3以上通过方为有效：(一)章程的修改；

(二)本单位的分立、合并或终止；

第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场 制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十八条 理事长行使下列职权：(一)召集和主持理事会会议；(二)检查理事会决议的实施情况；

(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。第十九条 本单位院长对理事会并行使下列职权：(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；(二)组织实施单位业务活动计划；(三)拟订单位内部机构设置的方案；(四)拟订内部管理制度；

(五)提请聘任成解聘本单位副职和财务负责人；(六)聘任或解聘内设机构负责人； 本单位院长列席理事会会议。

第二十条 本单位设立监事会，其成员为 4 人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十—条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换．监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权：(一)检查本单位财务；

(二)对本单位理事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、院长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；

监事列席理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人为 XXXXXX。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通辑的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展，盈余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十一条 本单位按照《 民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按照国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后 15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止：

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位申请注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条 本章程经2015年1月10日理事会表决通过。第三十九条 本章程的解释权属理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

民办非企业医院章程 篇2

一、民办高校章程建设现状

大学章程由来已久, 自晚清的京师大学堂, 即以章程来规范学校的各项规章制度。《教育法》颁布后, 1995年8月, 原国家教委下发了《关于实施<中华人民共和国教育法>的若干意见》指出, “各级各类学校及其他教育机构, 原则上应实行‘一校一章程’”。

高校担负着培养人才、服务社会的责任, 但是在学校性质、办学条件、管理体制机制等方面上, 民办高校与公办高校存在一定差异, 因此在培养学生确立社会主义核心价值观上责任更艰巨。民办高校要达到与公办高校同等的办学水平, 培养出同样的高素质人才, 首先就要从民办高校自身做起, 即建立完善的高校章程。大部分民办高校虽都已经具备了章程, 但在实际管理过程中, 由于经费不足、学校条件不够等原因, 没有充分发挥应有的作用。目前存在的主要问题有很多, 但主要问题是民办高校章程中没有充分体现出社会主义核心价值观的精髓来。建立和完善现代大学制度和章程已成为我国发展的战略性课题, 需要我们认真研究与思考。

二、在社会主义核心价值观视域下推进民办高校章程建设

针对当下民办高校章程制定过程中出现的问题, 各高校应紧跟时代脉搏, 顺应国际潮流, 抓好高校长效机制建设, 坚持在社会主义核心价值观的统领下, 推进民办高校章程建设。下面主要从以下三个方面来解读:

(一) “富强、民主、文明、和谐”是大学办学与管理的最高信仰

倡导“富强、民主、文明、和谐”, 是从国家制度层面来谈价值目标与信仰追求, 是价值观的旗帜引领。

严复曾说, “民智者, 富强之源也”。在民族振兴的伟大进程中, 服从并服务于国家战略, 建设民办高校章程是中国大学实现飞跃式发展、与世界接轨的必由之路;民主制度的制定既包括教职工代表大会, 又有学生代表大会, 这是民办高校章程创造性的实践;中国上下五千年的文化充分证明, 中国比任何国家任何时期都具有文化自信。挖掘传统文化精髓, 学习中国文化博大精深的内涵应是制定民办大学章程的时代要求;和谐校园更是高校章程的实施和大学育人、科学研究的理想状态。

(二) “自由、平等、公正、法治”是大学育人与科研的终极追求

“自由、平等、公正、法治”是就社会层面而言的重要价值取向, 是社会价值取向与文明形象的表征, 是价值观的标杆旗帜。

大学的基本特征就是自由。师生自由而全面的发展、学术自由应是民办高校章程的灵魂所在;教育公平在构建社会主义和谐社会中具有不可替代的基础性作用。健全教职工权益保护机制、保障学生行使合法权利是制定民办高校章程的切实追求;自古就有“世界大同”、“天下为公”的理念, 在制定高校章程时, 秉承“坚持公开、公平、公正”的原则, 制定招生方案、标准、准则, 健全育人机制, 吸引更多优秀学子;依法治校, 按章办学是现代大学制度的根本保证, 是学校行使自主权, 制定学校一切规章制度的依据和保障。

(三) “爱国、敬业、诚信、友善”是大学师生言行举止的行动指南

“爱国、敬业、诚信、友善”立足于个人层面, 它是公民的价值准则与行为规范, 是价值观的基础基石。

爱国主义应是民办高校章程的核心。大学章程应将“以天下为己任”作为人才培养目标的第一要义, 要求教师“贯彻国家的教育方针”, 要求学生“热爱祖国”;“爱岗敬业, 勤奋工作”应作为大学章程制定中规范教师的基本准则和要求, 同时也应该教育学生学以致用, 培养社会主义事业合格接班人;诚信应成为大学师生共同遵守的行为准则和规范。学术诚信是立德树人的前提条件, 学生诚信是步入社会的重要道德保障;互相支持、帮助, 关爱他人是大学师生不可或缺的美德。现代大学制度中不仅要学生“尊师敬友”, 而且提出教师应履行“关心和爱护学生, 尊重学生人格”的义务, 最终在大学中实现“敬爱师友”的和谐校园氛围。

三、建立和完善民办高校章程的当代价值

社会主义核心价值观与大学章程精神具有内在一致性, 前者为后者提供价值导向, 后者也为前者的培育与践行提供载体和平台。

民办高校章程的制定可以进一步平衡内部治理结构的关系, 界定党委、行政、学术的权力边界, 确定院系层级管理体制的权责关系, 创建共享、制衡、监督的内部治理模式, 形成自我发展、自我约束的机制。建立和完善民办高校章程, 使青年一代树立正确的价值判断力, 培养其道德责任感, 使其逐渐学会对自己负责、对民族、对祖国、对社会负责。

参考文献

[1]中共中央办公厅.关于培育和践行社会主义核心价值观的意见[N].光明日报, 2013-12-24.

[2]马陆亭.大学章程地位与要素的国际比较教育研究[J].2009 (2) .

帮你认识民办医院 篇3

然而，望着矗立在城市街头、装饰如宾馆的民办医院，是“进"还是"不进"却成为一个问题。在享有医保的市民中，倘若问其生病后是否去民办医院就医时，摇头者占绝大多数：“既然有医保，当然还是去有医保的公立医院看病，哪怕是排再长的队、等候再长的时间。”但据了解，除了医保的限制外，人们对民办医院普遍抱有一种怀疑态度，感到彷徨。分析起来，人们之所以踯躅不前主要是有"两怕"：一是怕"服务态度虽好，技术水平却不高"；二是怕"笑里藏刀，收费太高"。

带着这些疑惑，记者最近走访了分管民办医院工作的有关部门和一些民办医院。上海市卫生工作者协会秘书长闫东方先生介绍的一些情况，相信会对人们认识民办医院有所帮助。

一、 民办医院就是“宰人医院”吗？

近几十年来，老百姓看病的医院大都姓"公"，对其弊端如服务态度生硬、排队数十分钟乃至数小时看病二三分钟等虽有不满，但也无可奈何，久而久之也就有些习以为常了。当看到民办医院环境如宾馆、导医小姐笑脸相迎时，真有点“受宠若惊”。很多人都在心里问白己：“这笑的背后会不会宰我一刀?"

的确，民办医院中有一部分是营利性医院，其特点是：可以根据市场需求和自身技术条件，自主确定医疗服务项目。这些医院往往瞄准的是那些即使在公立医院也需自费的医疗项目，如美容、口腔整形，并在服务方式、医疗设备及技术方面具有自己的优势及特色。至于费用，不受物价部门的制约，但也并非漫天要价,价格的制定往往根据市场的需求、服务的定位等综合因素来调整。一般来说，与本市医院相同医疗服务项目的价格水平相当。

然而，民办医院中也有一批走平民路线的非营利医院，其收费全部按物价部门核定的标准执行。由于与公立医院在人事制度、管理制度上有所不同，这一类医院的服务态度、服务质量相对同类的公立医院来讲有很大的进步，如一批民办的老年护理医院，就深受患者及家属的欢迎。例如，杨浦区中原老年护理医院，它首先在价格上就低于公立医院同类病房的收费标准；其次，对护理工作制定了严格的考核制度，对活动不便的老人强化了护理照顾，并把人性化的服务贯穿于护理工作中，如为每个老人过生日，逢年过节开联欢会，让老人住院真的就像在家里一样。

可见，民办医院与“宰人医院”不该划等号。

二、民办医院是“中看不中用的绣花枕头”吗？

民办医院是近几年才发展起来的，从上海的民办医院来看，能与公立二、三级甲等医院抗衡的目前还没有，但对它们中的特色专科上不能小视。

以口腔专科门诊部为例，这里的医师结构比较优化，海归派占了相当的比例，大多有出国留学、进修的经历，而且高学历、高职称者不少，形成了有一定学术水平和较高专业技能的团队；他们把国外一些先进的服务理念带到工作中，并以优质的人性化服务赢得患者的信任；他们实行了多元化服务模式，成熟运用了高科技临床技术，满足了不同层次的人群需要，适应了上海国际大都市形象的需求。

再如，虹口区和平眼科医院，这里聚集着从上海三级医院退休的著名专家，引进了博士硕士，形成了一支高度专业化的医疗技术队伍；设施上采用了最先进的高科技设备；就诊的环境采取了人性化的设计。他们还积极参加“点亮心愿”的慈善活动，为失明的白内障患者实施复明手术。他们的业绩不仅受到本地区患者的赞扬，还吸引了来自港澳台地区的患者。

可以这样说，上海市民办医院集聚了一批上海和全国各地二级、三级医院退休的高年资专家，从业务技术角度来看，既能承担一些基础医疗，也能胜任专科专治；在服务的理念上，采取了全程式服务方式，实行一人一诊，注意对患者隐私的保密和健康指导。无论在专家选择上，还是在就诊时间上，患者都享受了周到的医疗服务。

三、民办医院带来的利大还是弊大？

人们对民办医院的认识大都戴着有形眼镜甚至是变形眼镜。

应该说，民办医院的出现给医疗界带来一股清新的风。比如群众对医药费居高不下一直意见很大，可叫了多年的“医药分家”却迟迟不见结果。然而，上海第一家实行真正意义上的医药分家的医院就是民办医院。该院撤消了医院的药剂科、药房，直接请平价药房——开心人大药房驻扎在医院边，患者需要吃药拿处方到外面药房买，杜绝了医生为提高自己的收入乱开药的极不正常的现象。这，无疑给患者带来真正的实惠。

多少年来，在计划经济下形成的诊疗过程，老百姓将之称作"求医"。一个"求"字反映出公立医院居高临下的高傲模样。民办医院在全国各地的出现，给传统的就医模式带来巨大的冲击，从某种意义上说，它推动了公立医院纷纷进行历史性变革。民办医院怡人的环境、人性化的服务，使患者的自我意识得到增强，渐渐有了“上帝”的感觉。而人性化服务只是其中的一部分，它为公立医院尽快改变“朝南坐”起到了推波助澜的作用。

据悉，国家即将出台一系列政策以促进民办医院的发展。如将民办医院纳入医保，民办医院医师与公立医院医师一样正常参加技术职称评定，参加课题招标等。同时，民办医院也在进一步加强自律。在这么一个良好的氛围下，民办医院与公立医院将真正形成竞争局面。而获益最大的，无疑是我们患者。

四、如何选择民办医院？

首先，对医院广告应持有清醒认识。民办医院属于新开办的医院，老百姓大都还不知晓，因此医院通过广告宣传以提高在老百姓中的知晓度是必要的，这也是做广告的初衷。但客观地说，目前广告过滥，有些显然是夸大宣传。因此，人们面对铺大盖地的民办医院广告应该理智行事。

第二、了解广告但不迷信广告。患者应从自己的实际出发，尤其是大病、诊断不明的疾病，还是先到大的公立医院去检查为宜。因为公立医院综合诊治能力，目前还不是民办医院所能达到的。

第二、有些已明确诊断的慢性病患者主要是进行康复和保健医疗的，还有像白领人士讲究就诊环境的舒适、看重隐私权的，不妨到民办医院。有些民办医院在专病治疗上确有特色，在就诊时不妨一选。

目前，上海市的民办医院已发展到190多家，在发展过程中已形成了较大的差距。建议到管理比较规范、医院文化比较浓厚、医技力量较强且稳定的医院。

具体地说，选择民办医院看病时可从一些小事和细节入手，经过一番细心观察后，你再作出是看病还是不看病的决定。比如，进入医院大门时，看导医小姐的态度是否友善，这往往体现了医院人力资源管理水平的高低；进去后看看是否有专人接待，这是一个公共关系管理水平的问题；医院员工如果在上班时间高声喧哗、打私人电话，说明这家医院的管理水平和职业素质很差；洗手间如果肮脏龌龊，则反映出这家医院的行政管理肯定一塌糊涂；再看大厅或走廊墙壁上的指示牌、宣传栏，你就可以大致了解该医院文化、发展前景等。

虽然这些表面情况还不能透视到医院的全貌，但一个医院是否成功，却往往在细微之处就可以体现。

民办非企业单位法人章程 篇4

（民办非企业单位法人章程）

第一章 总则

第一条 本单位的名称是成都市温江区贝贝乐。

第二条 本单位举办者是邹露爽，利用非国有资产自愿举办的非营利性社会服务活动的社会组织。

第三条 本单位的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的是：本着“关爱每个孩子，为了每个孩子的宗旨，把幼儿园办成孩子受益，家长满意，社会认可的民办幼儿园。”

第四条 本单位自觉接受成都市温江区民政局和业务主管单位的监督管理。

第五条 本单位的住所地是：成都市温江区光华大道三段338号，邮政编码：611139。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章

举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐董事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅董事会（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；

第八条 本单位开办资金： 60 元。第九条 本单位的业务范围：

自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位的全日制幼儿园。第三章

组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为5人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位推选产生。

理事每届任期 5 年，任期届满，连选可以连任。第十一条 理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止；

（六）聘任或者解聘本单位主要负责人（指正职）和确认由主要负责人提名聘任或者解聘的本单位副园长（或副校长、副所长、副主任等）及财务负责人；

（七）罢免、增补理事；

（八）内部机构的设置；

（九）制定内部管理制度；

（十）从业人员的工资报酬；

第十二条 理事会每年召开5次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议：

（一）董事长认为必要时；

（二）1/3以上董事联名提议时。

（三）决定工作计划、预决算和总结

（四）章程的修改；

（五）本单位的分立、合并或终止；（）单位其它重要事宜。

第十三条

董事会设理事长1名，副董事长1名。董事长、董事长由董事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条

副董事长协助理事长工作，董事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由2/3以上的董事出席方可举行。董事会会议实行无记名1人1票制。董事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

第十七条

董事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理（监）事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位主要负责人对董事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施单位业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人；

本单位主要负责人如未进入理事会的，应当列席理事会会议。第二十条 本单位设立监事会，其成员为1人。监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十一条

监事产生机制采取由登记管理机关、业务主管单位视情派遣及在本单位从业人员中选举产生或更换相结合。

本单位理事、主要负责人及财务负责人，不得兼任监事。第二十二条

董事会或董事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位董事会、主要负责人违反法律、法规或章程的行为进行监督并向登记机关报告；

（三）当本单位董事会、负责人的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正并向登记机关报告；

监事列席理事会会议、职工代表大会和重要行政会议。

第二十三条

监事会会议实行无记名1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第二十四条 本单位建立员工(职工)大会制度，员工(职工)代表大会每年不得少于一次，职工代表大会行使下列职权： 听取行政负责人的工作报告；

审议单位的经营方针、长远和计划、职工培训计划； 审议财务预决算；

审议劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度； 评议、监督单位各级负责人。

第二十五条 本单位涉及下列事项，须事前(中、后)向成都市温江区民政局和业务主管单位报告：(一)接受境(内)外捐赠资助的；(二)发生突发事件、事故、问题的；(三)涉及职工切身利益和社会稳定的事项的；(四)被政府相关部门通报、查处、处罚的；

(五)组织、举办跨区域性的学术交流(研讨会)、论坛活动、推介、展览的；(六)组织出境考察、交流的；(七)理事会换届；

(八)其它需要请示报告的重大事项。第四章 法定代表人

第二十六条 本单位的法定代表人为：邹露爽。

第二十七条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人和主要负责人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）在民间组织担任主要负责人期间该组织被撤销登记的，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）任非法民间组织负责人或参与非法民间组织，其骨干人员，自该组织被取缔之日起未逾5年的。

（七）非中国内地居民的；

（八）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十八条 本单位经费来源： 其他合法收入。

第二十九条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。第三十条 执行国家规定的《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十一条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十二条 本单位换届或更换法定代表人之前接受成都市温江区民政局组织的财务审计。

第三十三条 本单位按照民间组织年检的有关规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十四条 本单位劳动者的工资、社会和医疗保险及其它福利待遇按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。第六章 章程的修改

第三十五条 本章程的修改，须经理事会表决通过后30日内，报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十六条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十七条 本单位终止，应当在董事会表决通过。

第三十八条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关成都市温江区民政局的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十九条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第八章 附则

第四十条 本章程经2015年3月1日理事会表决通过。第四十一条 本章程的解释权属董事会。

第四十二条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

2015年3月1日召开董事事会，会议应到5人，实到5人，实到人数超过董事总数2/3，符合章程规定，经大会表决，5人同意，0人反对，0人弃权。

参与表决的全体董事签名：

出席会议的全体董事会人员签字：

幼儿园民办非企业单位章程 篇5

第一章 总则

第一条 本单位的名称是 广西兴业县北市镇钦善艺术幼儿园。

〔名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定〕

第二条 本单位的性质是 从事非营利性社会服务活动的社会组织。第三条 本单位的宗旨是 遵守宪法、法律、法规、和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本单位的登记管理机关是 兴业民政局；本单位的业务主管单位是 兴业县教育局。

第五条 本单位的住所地是 广西壮族自治区玉林市兴业县。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章

举办者、开办资金和业务范围

第七条 本单位的举办者是 甘焕。举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告。

第八条 本单位开办资金： ¥30000元；出资者：甘焕，金额： ¥30000元。第九条 本单位的业务范围：

（一）宣传招生 ；

（二）组织3-5岁幼儿教育教学 ；

第三章

组织管理制度

第十条 本单位设理事会，其成员为 2人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。

第十一条 理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止；

（六）聘任或者解聘本单位园长（或校长、所长、主任等）和其提名聘任或者解聘的本单位副园长（或副校长、副所长、副主任等）及财务负责人；

（七）罢免、增补理事；

（八）内部机构的设置；

（九）制定内部管理制度；

（十）从业人员的工资报酬；

第十二条 理事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）1/3以上理事联名提议时。

第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1－2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条

副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止；

录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十八条 理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位院长（或校长、所长、主任等）对理事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施单位业务活动计划；

（三）拟订单位内部机构设置的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人；

本单位院长（或校长、所长、主任等）列席理事会会议。第二十条 本单位设立监事会，其成员为2人。

监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。第二十一条 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）及财务负责人，不得兼任监事。第二十二条 监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第二十四条 本单位的法定代表人 甘焕。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十六条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

〔民办学校的章程应当报登记管理机关备案〕

第七章 终止和终止后资产处理

第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 附则

第三十八条 本章程经2014年11月1日理事会表决通过。第三十九条 本章程的解释权属理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

兴业县北市镇钦善艺术幼儿园

民办学校章程 篇6

第一

章 总

则

第一条 为了端正办学思想，坚持正确的办学方向，规范学校管理，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量和办学水平，促进学校全面健康发展，根据党和国家有关法律、法规和《河南省社会力量办学管理条例》制定本章程。

第二条 本章程所称学校特指文城学校。文城学校是文许投资举办、经许昌市教育局批准成立的小学民办全日制学校。

第三条 根据河南省人民政府颁发的《社会力量办学管理细则》规定，学校设董事会。董事会是学校的最高决策机构。董事长是学校的法人代表。

第四条 学校坚持“面向世界，面向未来，面向现代化”的社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规，接受党和政府的领导与监督，接受各级教育行政部门和其它有关单位的业务监督和指导。

第五条 学校坚持以人为本，育人为上，办现代化学校，育高素质人才，不以营利为目的。

第六条 学校实行董事会领导下的校长负责制，依法自主管理，自主办学。

第七条 本章程对学校、校长及所有工作人员均具约束力。

第二

章 第二

章 学

校

第一条

办学宗旨：

全面贯彻党和国家的教育方针，坚持“三个面向”，依法自主管理，创办特色学校，实施素质教育，为广大青少年提供良好的受教育机会，为高一级学校开辟广阔生源，为祖国社会主义建设培养优秀人才和高素质劳动者。

第二条

培养目标：

铸魂育人，全面发展。培养具有中国灵魂、世界眼光、竞争意识、拼搏精神和创新才能的优秀人才；培养能够进入高一级学校具有发展潜力深造前景的优秀学生；培养能够适应现代社会需要高素质的劳动者。

第三条

管理体制：

（一）学校实行董事会领导下的校长负责制。

（二）所有工作人员实行聘任制。

（三）全体师生员工和学生实行全日制寄宿，封闭式管理，开放式教学。

（四）接受地方各级党委和政府的领导，接受县级以上各级教育行政部门的领导和业务指导，接受县级以上各级党政机关和教育行政部门的各项检查、监督、评比、验收。

第四条

机构设置：

-2-学校设校委会，校委会由校长、副校长组成。校委会下设办公室、教务处、政教处、后勤处。教务处设主任1人，副主任若干人。

第五条

校

长

（一）学校设校长1人，副校长2人。校长由董事会聘任，任期三年，可连聘连任。连任两届的优秀校长享受学校内部“有特殊贡献的教育家”待遇。

（二）校长在董事会领导下工作，对董事会负责，履行以下职能：

1、执行国家教育法律、法规及方针政策，贯彻国家的教育方针，保证社会主义办学方向；

2、组织实施董事会决议；

3、组织实施学校的计划和教育教学活动，组织领导教育教学改革和教学研究，提高教育质量和教育水平；

4、管理学校的财产、财务及其他行政事务；

5、拟订学校内部管理机构设置方案；

6、拟订学校的基本管理制度，报董事会批准后负责组织落实；

7、制定并负责组织执行学校的具体规章制度；

8、提请董事会聘任或者解聘学校副校长；

9、聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

10、对全体教职员工实施培训、管理和使用，优化配置多种教育资源；

-3-第六条

教职工

（一）教师由学校面向社会和大专院校招聘，报董事会备案。

（二）学校要把好教师的入口关，既要注意选拔高级教师、教学能手和学科带头人，又要注意吸收具有发展潜力的优秀青年教师；教师要加强学习提高，主动接受培训，积极参加进修。努力优化教师队伍的整体结构，老、中、青结合，学历、学力和实际工作能力结合，德才兼优，爱生、敬业、博学、善导。

（三）教师任期三年，可连聘连任，连任三届的优秀教师可聘为万杰学校的“终身教师”，享受万杰学校内部“有特殊贡献的教师”的待遇。

（四）聘用教职工要签定任期合同，并严格履行合同。

（五）对违背合同规定教职工的解聘由学校办理，因非合同因素，解聘教师和各类工作人员要由校委会研究提出解聘理由以书面形式报请校董事会研究后方可执行。

（六）尊重教职工，保障教职工的合法权利不受侵犯。学校研究决定有关教职工工作、福利、劳保等涉及教职工切身利益的问题，应当事先听取学校工会和教职工的意见，并邀请工会或者教职工代表列席有关会议；

学校研究决定教育教学方面的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取学校工会和教职工的意见和建议。

第七条

经

费

（一）办学经费主要来自举办者投入和学生的学费，由董事会负责保障。

（二）学校要制定开支计划，经校委会讨论报董事会批准后执行。

（三）学校基建和购置大型教具要造预算，报董事会批准后执行。

（四）教职员工、福利、奖金由学校决定发放，特殊情况报董事会审定。

第八条

教

学

（一）严格按照国家规定和教学《大纲》，制定并落实教学计划，开全课程，开足课时。

（二）推广运用国内外、省内外先进学校的管理和教学经验，转变教育观念，创新教学理念，不断改进教法，提高教育教学质量。

（三）强化德育教育，把德育工作贯穿于学科教学和各种活动之中。培养学生优秀的思想品质和高尚的道德情操。

（四）突出学校特色。加强外语教学。从小学就开设外语课程，创建学校的外语氛围，提高外语教学水平。

开设计算机课。从小学开始学习电脑，小学毕业要达到一般操作水平，中学毕业达到会运用计算机编制程序的能力。

开设书法课。每个学生要学习毛笔书法和硬笔书法，练好写字基本功。

加强音、体、美教学。全校开设音、体、美课程，组织课外活动兴趣小组，张扬学生个性，发挥学生特长，发展自由思想，培养创新能力，全面实施素质教育。

全校普及普通话。教师教学要用普通话，学生学会讲普通

-5-话，为将来工作练好语言功底。

（五）放眼未来，立足现实，广泛运用现代教学手段和教育信息，遵循教育科学，提高教学实力，力争学生在全面发展的基础上，合格率、优秀率、升学率逐年提高，增强学校竞争能力，以质量求生存，谋发展，立于不败之地。

第 三 章 附

则

第一条

有下列情形之一的，不得担任学校的董事、监事和校长：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

（三）曾担任其他学校因教育教学管理不善而停办的董事、校长，并负有个人责任的。

第二条 董事、监事、校长应当遵守学校章程，忠实履行职务，维护学校利益，不得利用在学校的地位和职权为自己谋取私利；

不得利用职权收受贿赂或者谋取其他非法收入，不得侵占学校的财产；

不得挪用学校资金，或者将其借贷他人； 不得将学校资产以个人名义开立帐户存储；

-6-不得以学校资产为其他单位和个人债务提供担保； 不得另立门户开设同类学校或者从事有损害本学校利益的活动；

不得泄露学校秘密。

第三条 校长执行职务时违反法律、法规或者学校章程的规定，给学校造成损害的，应当承担赔偿责任。

第四条 本章程未尽事宜，由校委会及时研究补充，经董事会批准执行，做到事事有规可循。

《民办学校章程》示本 篇7

第一章 总 则

第一条

根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规制订本章程。

第二条 学校名称是。〔名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定〕

第三条 本单位的性质是。〔必须载明：主要利用非国有资产、自愿举办、从事教育活动及非营利性社会服务活动的公益性组织〕

第四条 办学宗旨是。〔必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才〕

第五条 本单位接受审批机关德阳市教育局和登记管理机关德阳市民政局的指导和监督管理。

第六条

校址是。〔如：××省（自治区、直辖市）××市（区、县）〕

第七条 本章程中的各项条款与国家法律、法规、规章不符的，以国家法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第八条 本单位的举办者是。（载明：具体举办单位或个人，举办者对学校应有的权力）举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；

…………………………。

第九条 本单位开办资金： 元；出资者，金额：。

〔开办资金应符合有关法律法规的规定；如为多个出资人，应分别载明每位出资人的出资金额〕

第十条

本单位的业务范围（学校专业设臵、短期培训项目）：

（一）；

（二）；

（三）； ……………………………………………………………。〔必须具体明确，与教育部门确认的业务范围一致〕

第十一条

办学层次（载明：主要开展什么层次、类型的教育或培训）

第十二条

办学形式（载明：全日制、函授、短训、具体学制等）

第十三条 招生对象： 第十四条 办学规模：

第三章 组织管理制度

第十五条 决策机构（载明：董事会、理事会或其他形式的决策机构，本文本以理事会为例）本单位设理事会，其成员为 人。理事会是本单位的决策机构。

理事会的人员由举办者或者其代表、校长、教职工代表×人组成（不得少于五人，其中三分之一以上的理事应具有五年以上的教育教学经验）推选产生。

理事每届任期 年，任期届满，连选可以连任。〔理事会成员为3-25人；理事任期3年或4年。〕 第十六条 理事会行使下列事项的决定权：

（一）聘任和解聘校长；

（二）制定、修改学校章程和审定学校的规章制度；

（三）制定发展规划、批准工作计划；

（四）筹集办学经费、审核预算、决算；

（五）增加开办资金的方案；

（六）决定教职工的编制定额和工资标准；

（七）决定学校的分离、合并、终止；

（八）聘任或者解聘本单位院长（或校长）和其提名聘任或者解聘的本单位副院长（或副校长）及财务负责人；

（九）罢免、增补理事；

（十）内部机构的设臵；

（十一）制定内部管理制度；

（十二）从业人员的工资报酬；

（十三）决定其它重大事项。………………………………。

第十七条 理事会每年召开 次会议〔至少两次〕。有下列情形之一，应当召开理事会会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）1/3以上理事联名提议时。

第十八条

理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十九条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第二十条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第二十一条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止； …………………………………………。

第二十二条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第二十三条

理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）代表单位签署有关文件；

（四）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第二十四条 本单位院长（或校长）对理事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）实施发展规划，拟订工作计划、财务预算和学校规章制度；

（三）拟订单位内部机构设臵的方案；

（四）拟订内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；

（六）聘任或解聘内设机构负责人；

（七）聘任和解聘学校教师、行政后勤人员、实施奖惩；

（八）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

（九）负责与校外相关单位联系合作开发人才资源和教育资源促进成果的情况，培育学生社会实际能力；

（十）负责学校董事会、理事会或其它形式决策机构的其它授权事宜。

…………………………………………。本单位院长（或校长）列席理事会会议。第二十五条 理事会成员的职权

（一）参加董事会的会议和活动，有议事、决策、表决的权利；

（二）在董事会中有选举和被选举权；

（三）对学校工作可以提出意见、建议和批评。

（四）对学校建设和发展作出重大贡献的，可以获得学校给予的荣誉和奖励。第二十六条

理事会成员的义务：

（一）遵守董事会的决定和决议；

（二）协助学校沟通关系；

（三）维护学校名誉，关心学校发展，为学校工作献计献策。第二十七条 本单位设立监事会，其成员为 人。监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。[监事会成员不得少于3人，并推选1名召集人。人数较少的民办非企业单位可不设监事会，但必须设1-2名监事] 第二十八条

监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、院长（或校长）及财务负责人，不得兼任监事。第二十九条

监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位理事、院长（或校长）违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、院长（或校长）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；

……………………………………。监事列席理事会会议。

第三十条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章 法定代表人

第三十一条 本单位的法定代表人为。[法定代表人为理事长、院长（或校长）] 第三十二条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表 人：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 第三十三条 本单位经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第三十四条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展需要。

举办者承诺：

1、将其投入民办学校的资金、受赠的资金、收取的费用以及办学资金积累等全部存入学校在银行开设的基本账户，收支两条线。

2、按《民办教育促进法》规定，学校存续期间，举办者投入民办学校的所有资产及其收益由民办学校依法管理，举办者不抽逃资金或挪用办学经费，不非法转移资产。

3、亮证收费，票据使用 规范，按学期收费。

结余资金主要用于学校的发展，其中

（一）发展基金占 %（不得低于净资产增加额或净收益的25%）；

（二）福利基金占 %；

（三）风险基金占 %；

（四）其他占 %。制作会计报告并审计。

第三十五条 出资人是否要求从办学结余中取得合理回报﹝载明：不取得合理回报，取得合理回报及取得合理回报的程序﹞。

第三十六条

依法确立学校法人单位会计主体地位，执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第三十七条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十八条

本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十九条 本单位按照《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受审批机关登记管理机关组织的检查。

第四十条

本单位劳动用工、社会保险制度按照国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 教学和学生管理

第四十一条 教学（必须载明开办专业、执行的相关专业教学计划或课程计划及教学大纲）。

第四十二条 学籍管理

第四十三条 毕业（结业）形式（证书的颁发和审核）第四十四条

学生管理及思想政治教育

第七章 变更、终止程序及终止后资产处理

第四十五条 学校名称、办学层次及形式等发生变化或因分立、合并等事项变更时报审批机关审批，同意后30日内到登记管理机关办理变更登记手续。

第四十六条

本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报审批机关审批，同意后30日内，报登记管理机关办理核准手续。

第四十七条 本单位有下列情形之一的，应当终止：

（一）无法完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的； ………………………………。

第四十八条 本单位终止时应妥善安臵在校学生（如自行终止须注明自行终止事由）。

第四十九条 本单位办理注销登记前，应当在审批机关和登记管理机关和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

第五十条 本单位终止时应依法进行财务清算，并按下列顺序清偿。

（一）应退受教育者学费、杂费和其他费用；

（二）应发教职工工资及应缴纳的社会保险费用；

（三）偿还其他债务；

清偿上述债务后的剩余财产处理办法。

第五十一条 学校终止由董事会表决通过，经审批机关审查同意，报登记管理机关核准办理注销手续后即为终止。

第八章 附 则

第五十二条 本章程经×年×月×日理事会表决通过。第五十三条 本章程的解释权属理事会。

民办学校办学章程 篇8

第一章总则

第一章 依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及相关法律法规和兴办本校的目的宗旨制定本章程。

第一条学校性质：属于民办非企业组织，是兴办者自愿兴办的具有独立法人资格的，全日制的以职业教育为主的综合型学校。

第二条学校兴办者：

第二章 学校的名称和地址

第四条 学校名称：

学校地址：

邮政编码：

第三章办学内容

第五条 学校办学宗旨：平民学校，贵族追求；技能的天地，老板的摇篮；立场把每一位学生培养成为身体健康、道德高尚、多才多艺的复合型人才。

第六条 学校办学内容

(一)办学类型：职业教育为主体

(二)办学层次：中等职业技术学校

(三)办学形式：寄宿式全日制

(四)办学范围：宿松县千岭乡向阳街

(五)招生对象：初中毕业生或同等学历待业、从业、在职人员

(六)计划办学规模：3000人以上规模

第四章 学校资产与财务管理

第七条 学校资产投入已经宿松县价格认证中心验资，并于2006年11月20日出具了编号为［2006］71号的验资报告。

具体情况如下：

办学投入部分(币种为人民币)

出资人名称 出资数额(单位：万元)出资形式 占总资产的百分比 资产来源

石宣平528.749 独资 100% 祖辈遗产，银行、亲友借贷

第八条 学校依法建立财务制度，设立会计帐簿和各类财务帐目，财务负责人是石宣平，主办会计李淼。

第九条 学校建立严格的财务管理制度，财务实行一支笔管理，保证会计资料的条理性、规范性、完整性。

第十条 学校资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督和本单位监事的内部监督，接受法定审计机构的审计。

第十一条 任何单位、个人不得侵占和挪用学校的财产

第五章管理机制

第十二条 学校实行校务管理委员会制度，并实行校务管理委员会领导下的校长负责制。

第十三条 学校校务管理委员会产生办法：其成员由兴办者及学校主要行政人员和教职工代表组成，任期时间是三年。

第十四条 学校校务管理委员会组成成员：石宣平张玉芳 华睿 陈志明 吴晓阳 张金立 高怀德 夏虎松 石成柱

第十五条 学校校务管理委员会依法行使下列职权：

（一）聘任和解聘执行校长，并报教育主管部门审核备案；

（二）筹集学校办学基金，审议批准学校的财务瞀、决算；

（三）审定学校发展规划，批准工作计划；

（四）决定重大基建与设备投资项目；

（五）修改章程，批准重要规章制度；

（六）决定教职工的编制定额和工资标准，决定执行校长薪金，审定执行校长提议的高级管理人员的酬

金方案；

（七）决定学校的分立、合并和终业后的资产处理；

（八）对学校办学过程及委员会决议，执行情况接受校务管理监督委员会的督促和检查；

（九）研究决定其他应由校务管理委员会决定的重大事项。

第十六条 学校校务管理委员会议事规则：实行民主集中制

第十七条 校务管理委员会的会议基本制度：委员会会议必须有三分之二以上的会员出席方可召开，委员会作出的决议，需经半数以上的委员认可通过方可有效。

第六章 法定代表人与校长

第十八条 学校首任法定代表人拟由石宣平先生担任，依法履行法定代表人职权。

第十九条 学校管理委员会聘请石宣平先生担任校长，任期三年，报经审批机关核准后上岗。所聘校长行使下列职权：

(一)执行学校校务管理委员会的决定；

(二)实施发展规划，拟定工作计划、财务预算和学校规章制度；

(三)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

(四)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

(五)负责学校日常管理工作；

(六)学校校务管理委员会的其他授权：

1、制定教职工编制定额、工资标准和调资方案，经委员会批准执行；

2、按主席授权，提名推荐各部门主任人选。

第七章合理回报问题

第二十条 学校出资人要求取得合理回报决定如下：

举办者投入的资产归举办者所有。学校经营收入主要用于办学过程中的成本开支，如有结余，举办者从中获得合理回报。回报按国家法律法规从办学结余中取得，其比例按有关规定执行。

第二十一条 在每个会计结束时，捐资举办的民办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校，负责依法从净资产增加额中，按不低于25%的比例提取发展基金；出资人要求取得合理回报的，负责依法从净收益中，按不低于25%的比例提取发展基金。所提发展基金负责用于学校的建设、维护和教学设备的添置更新等。

第八章学校变更与终止

第二十二条 学校如有变更事项，负责依法报审批(核)办理。凡涉及变更举办者、学校分立与合并、办学场地变动等重大变更事项，必须经举办者同意，并经校务管理委员会决议，在进行财务资产清算后，由举办者向审批(核)机关呈报书面变更报告。

第二十三条 学校自行终止办学，必须经举办者同意，经校务管理委员会决议，在进行财务资产清算后，由举办者向审批(核)机关呈报书面终止办学报告，依法办理终止办学手续，并负责妥善安置学生，依法做好财产清偿。

第九章章程修改程序

第二十四条 本章程修改程序

本章程的修改权属校务管理委员会。修改程序：

先大会讨论，有三分之二的成员同意方可修改，然后修改意见实行民主集中制，最后形成章程修正案，经决策机构全体成员签字，举办者认可，在会议通过后十五天内报审批机关备案，公示后生效。并报登记机关备案。

第二十五条 本章程修改必须履行以上程序，由学校校务管理委员会召开会议，经2/3的成员同意后方可修改，修改章程的内容必须形成章程修正案，经校务管理委员会全体成员签字，举办者认可，在会议通过后15天内报审批机关备案，公示后生效。并报登记机关备案。

第十章 附则

第二十六条 本章程由学校举办者于2006年12月共同制定，已经首届学校校务管理委员会于2006年12月7日召开会议一致同意通过。

第二十七条 本章程解释权在学校校务管理委员会。

第二十八条 本章程于2006年12月12日送审批机关备案，审批机关依法公示后正式生效。

校务管理委员会成员签字：