港湾医院环境保护管理制度

2024-11-16

港湾医院环境保护管理制度（精选4篇）

港湾医院环境保护管理制度篇1

港湾医院环境保护管理制度

一、成立环境保护管理小组：

为了贯彻执行中华人民共和国环境保护法的有关法律、法规，全面落实《国务院关于环境保护若干问题的决定》的有关规定，对医院的废物排放实行监控，保护环境；协调地方环保部门工作，为医院的环境管理提供保证。根据本院实际情况，成立环境保护管理小组，负责环境保护相关事宜。

组

长: 李春连副组长: 胡志光

组

员：李新华、姜中辉、蒙润芝、喻天忠、黄春岚、蒋汉林、段卜卜、冯士平、赵小冬

二、环境保护管理小组职责：

环境保护管理小组负责对本医院环境管理和环境监控，接受主管单位及环保局的监督和指导。

1、贯彻、宣传国家的环保方针、政策和法律法规。

2、制定本医院的环保管理制度、环保技术经济政策、环境保护发展规划和实施计划。

3、定期进行环保设备检查、维修和保养工作，确保环保设施长期、稳定、达标运转。

4、负责医院环保设施的日常运行管理工作，制定事故防范措施，一旦发生事故，组织污染源调查及控制工作，并及时总结经验教训。

5、实施环保工作计划、规划、审查，并对医院废物的排放达标进行监控。负责处理污染事故，编制环保统计及环保考核等报告。

6、负责对医院工作人员进行环保培训，不断提高职工的环保意识。

三、环境保护的措施：

1、坚决执行和贯彻《中华人民共和国环境保护法》等国家和地方有关环境保护的法律、法规，积极地改善医院环境质量,有效预防和治理污染源。新、改、扩建项目严格履行环境管理手续,自觉申报。

2、建立环境污染事故应急处理机构和工作方案,并指定有专人负责管理，定期检查。

3、开展有环境保护特色的宣传教育活动，公共场所设置有环保宣传标语、口号和禁烟标志,建立无烟诊室和无烟病房。

4、医院内所有污染源能够得到有效的治理和控制。

5、污水达标排放，定期监测。

6、如医院局部基建改造，施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。及时清理施工垃圾，避免扬尘。施工现场严禁焚烧各类废弃物。

7、严格执行消毒隔离制度。

8、垃圾的处理：

（1）生活垃圾：修建垃圾池，所有的生活垃圾定期由环卫人员拉到垃圾场处理。

（2）医疗垃圾：分类收集、专人管理，交东莞市医疗废物处理中心处置。并建立相关运转管理台账。

9、搞好医院绿化，规划修建花池，栽植常青树木，改善住院环境。

四、医院环境监测：

1、环境监测目的：

环境监控主要目的是为防止污染事故发生，更好的保护环境。

2、监测项目：

污水监测、医疗垃圾、生活垃圾、交通运输等。

3、主要监测内容：

（1）排水水质，监测内容有志贺氏菌、粪大肠菌群、沙门氏菌、氨氮、PH、总余氯。

（2）固废分类处置情况。

4、各污染物监测地点和频率：

（1）废水：医院污水排放口，志贺氏菌、粪大肠菌群、沙门氏菌、氨氮每月一次、PH、总余氯每日二次。

（2）固废：医疗废物处置情况检查，每星期抽查一次。

医院环境管理制度篇2

一、清洁卫生与美化管理制度

（一）医院环境卫生管理的任务1、2、3、4、拟订详尽计划，认真组织实施

划分环境卫生包干区，定期打扫整理；建立健全预防交叉感染和传染的严格制度；

根据卫生法规和标准对医院的饮用水、膳食营养与卫生、空气、土壤与建筑实行卫生监督，防止“三病”和有害因素污染环境；

5、定期进行各种卫生劳务的卫生学检测、检查，特别是要防止各种有害的超量电离辐射、电磁辐射、化学毒物对人体的危害。

（二）医院卫生管理的作用1、2、3、4、5、直接或间接地提高与保证医疗质量；利于病人的早日康复；

有利于“预防为主”方针在医院贯彻落实；用利于医院规范化、现代化建设；可增强医院竞争的优势。

（三）现代医院的绿化美化大多按照医院园林式庭院化的标准要办理

1、在植树、栽花、种植草坪、绿篱、培育盆景等绿化的基础上再运用精雕细刻的艺术进一步巧妙安排，加增些假山喷泉、藕塘亭台、各种雕塑、幽径长廊等人工景点，达到与周围环境的和谐统一，使环境呈现出幽美、清新、雅致、舒适、令人赏心悦目的最佳效果。

2、应根据实际情况修建温室花房，以及配备专职养花、剪修花木的技术管理人员，使整个医院实现春有艳花，夏有浓荫，秋有金果，冬有翠绿，给病人创造良好的休养治疗环境。

二、清洁卫生与美化管理制度

医院绿化美化的原则1、2、3、4、5、要有足够的绿化面积

绿化在布局上要与美化巧为结合，力求达到艺术化的美感绿化的品种要从卫生学的要求达到多样化要注意建筑物与植树间的一定距离绿化的花木位置要和季节变换结合考虑

三、环境卫生管理制度

1、环境卫生（除包洁区外）由总务科指定专人管理、清扫，主要道路及院落日扫2次，保持院内无垃圾、纸屑、粪便、积水。

2、清洁工作每天提前2小时打扫卫生，做到上班前打扫、清除垃圾完毕。

3、4、院内垃圾箱每日清除1次，做到日产日清。

隐僻夹道，每周清理1次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾，不准随地乱倒，不准在院区内焚烧纸屑、垃圾，违者罚款5元，清洁工有权监督执行。

四、公共区域清洁管理制度

1、楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。

2、走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。

3、电梯间是病人等候电梯的场所，也是病人接触楼面的第一场所，这里的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯，保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。

4、楼层服务台卫生是一个楼面各种工作好坏的门面，因此，搞好这里的卫生工作包括服务台面的擦拭，保证无任何杂物，服务台里面的卫生清扫、勤擦电话，整理好各种用具，保持整个服务台周围的清洁整齐。

5、6、工作间是就诊的地方，各种物品要分类摆放，整齐、安全。防火楼梯要保持畅通，经常擦拭楼梯扶手，拖洗楼梯及擦拭门框。

医院环境卫生综合管理制度篇3

一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受行政院长领导，组织工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。

二、医院总务科在院部领导下，负责组织每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。考核标准按医院卫生工作考核表计分考㧡。如每次打分低于80分，按低于80分值每一分罚款50元，对多次口头或书面要求整改而未达到要求的问题，每项200元。每月考核一次。

三、物业公司保洁范围（工作内容）：医院医疗、办公、教学的所有区域及附属物，含公共用地、绿地。其中临床科室要求进入每间病房，门诊要求进入每间诊室。

院内公共垃圾及工作地域范围内各楼层、花园、科室生活垃圾及医疗垃圾的分类和院内中转由物业公司负责。窗帘布每年清洗一次，地面每年清洗至少两次，玻璃每年清洗两次。

四、医院负责配备公共场地内应设置的清洁所需的各种固定器具（包括垃圾桶、痰盂、垃圾篓）。

物业公司负责提供日常清洁所需的各种工具、设备及物资。

五、保洁人员要统一着装，衣服整洁、佩戴工牌、使用文明服务语言，上岗期间工作热情、礼貌待人。

物业公司每月至少一次指派高层管理人员到现场检查清洁卫生情况，并积极征求院方意见，定期进行工作小结，发现问题及时采取措施不断提高服务质量。

六、医院病媒生物的防治工作委托本市爱卫办服务中心负责，做到夏季每周灭蚊一次。灭鼠、灭蟑每月不少于两次。

七、医疗废物管理和污水达标排放严格按《医疗机构医疗废物管理办法》及环保部门、医院有关规定执行。

八、医院提昌爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

医院辖区内禁止下列行为：

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼脏水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食物。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准随意移动和损坏医院卫生设备和设施。

医院环境卫生工作制度篇4

（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

（三）院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

（五）按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

（六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责

1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）；办公楼DE一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则（100分制）

一、考核办法：清洁工工资由基本工资550元加考核工资50元构成。基本工资按月发放。考核工资则依据考核情况发放。

每月100分，期末将各月考核分相加为考核总分，作为评优选先和鉴定是否合格的依据。

当月考核工资=当月考核分÷100×50元

二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校。

三、上班时间要穿戴整洁、举止大方，不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。违反本条例各条之一者扣2分。

四、坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣20分，事假一次扣10分，病假一次扣5分，迟到一次扣2分。（20分钟内算迟到）

五、工作要求：

1、厕所、洗手槽每天冲洗二次以上，并随时保持清洁。

2、走道、楼梯、内墙、门厅、栏杆和广告牌等要随时保持清洁。

3、随时清倒垃圾桶。

4、墙顶随时打扫蛛网、扬尘，保持整洁。