牙克石市第一小学

牙克石市第一小学（共9篇）

牙克石市第一小学 篇1

牙克石市第六小学安全工作总结

﹙2017-2018学第二学期﹚

牙克石市第六小学始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入了重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。我们还根据学校安全工作的具体形势结合，根据教科局”牙教字【2018】73号文件《牙克石市教科局落实安全工作“一岗双责”制实施方案》通知的规定和要求，根据牙克石市教科局安全办的统一部署，结合我校实际情况，特制实施方案，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

１、强化安全工作措施，把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，加强对外来人员的管理，认真做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

２、值周领导及教师提前20分钟到岗，进行课前、课间、放学期间的巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值周领导及教师坚持在校门口维持秩序，护送学生过马路。

3、课前点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

4、签订责任书、告家长书制度：学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。长假前与家长签订告家长书。

5、加强检查，及时整改。定期对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。

6、加强学校周边交通管理。我校离公路较近，针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，值班教师每天第四节课和下午课外放学提前将外大门打开让家长到规定区域接送学生，值班建教师和值班领导在校门口护送学生过马路，及时发现和排除一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全，同时学校采取了向学生家长发出《告家长书》、校讯通发各类安全内容的信息，要求家长配合学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命安全。

7、加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《牙克石市第六小学消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，购置了防爆钢叉、警棍、辣椒喷雾器，校园无死角安装了监控，配置了灭火器材，定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。每月进行1次不同形式的安全演练。杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

8、加强技防措施。我校十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原则，整个校园形成了一个完整的监控系统，监控职责落实到人，以确保学校的财产安全，防范于未然。

三、加强教育，增强意识。

１、利用国旗下讲话时间，学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，而且还针对部分偶发安全事件进行剖析，每周利用班会，班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，对本班学生进行安全事故的处理和预防。教育的内容有：不准在校园及公路上追逐、嬉耍、猛跑；不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍；人人都知道火警报警电话119，急救电话120；学生骑自行车规定：严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆，自行车严禁搭人；不吃过期食品，不饮小摊上的饮料，不买“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品；注意个人卫生，饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。

2、加强学校安全稳定教育，提高师生安全防范意识。紧密结合上级有关文件精神，在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育，强化师生法制观念，增强师生安全防范意识。

3、经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。

4、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、学科渗透等途径，通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、手抄报、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

5、做好“春季森林草原消防安全宣传日”活动，组织全校师生参加消防安全知识竞赛，各班开展一节“火灾逃生知识”主题班会，提高安全意识、自我防范和自护自救能力。组织消防演练，使学生基本掌握突发火灾事件时的逃身方法和一些基本的灭火方法。

四、健全预警机制，完善应急预案，提高对突发事件的快速反应和处置能力。

1、进一步建立学校的安全预警机制，通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动，培养全员安全意识，营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。

2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。

3、认真落实上级安全报告制度，明确安全事故报告要求。总之，一年来我校安全工作在上级的正确指导下，取得较好成绩，但安全无小事，我们将进一步学习有关法律法规，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校各项工作的顺利进行。

牙克石市第六小学安全工作总结

﹙2017-2018学第二学期﹚

牙克石市第六小学

牙克石市第一小学 篇2

一、电子病历设计思路及应用体会

我院EMR采用结构化的设计方法。主要包括电子病历数据管理和病历结构化构造两部分:

1、电子病历数据管理是电子病历结构化的基础。我院电子病历数据目前包含下列不同的格式: (1) 能依靠语意理解的文字 (如病程记录等) 。 (2) 数字和其他有明确标准含义的数字符号 (如检验数据等) 。 (3) PACS数据 (如X线、CT、超声等) 。

电子病历数据中的诊治元素数据同时具有频度属性, 如每小时、每天、间歇性、偶尔、经常性等;具有程度属性, 如轻微、中度、严重、危险等。其数据可以是具有范围的数字, 也可能是特性意义的选项 (如颜色) , 或者是指向某类已经编码的诊疗措施 (如药物过敏) 。此外, 诊治元素之间还具有相关的层次关系。

2、电子病历结构化策略解决了病历易辨识性、正确性、完整性、有意义性等问题。我院EMR通过建立可扩展自定义的结构描述, 使病历可以被分解为若干细小、具有明确含义的诊治所见项目元素, 进而规划了文本段、附加表、所见单、标示图等基本病历元素形态。按不同的组织方式构造形成每个病历文件基本组成, 并规定了必需的采集内容, 从而涵盖来自于管理记录、诊间访问、临床测量、临床检验、实验、检查、治疗、护理等多途径的医疗信息。

我院E M R结构化后的病历在诸多方面给予我们很大便利。例如在进行病历内容的检索方面, 在将疾病状况按指定指标对比分析等等方面。还可以将根据已经明确的病历记录形成对后续诊疗措施的选择与警告和提醒, 便于进一步的疾病筛查评估。特别是在进行病历质量的控制方面, 电子病历质控系统告别了传统的病历质控流程和管理流程中不合理的环节, 提高了运行病历质控的内涵意义。首先, 在电子病历质控系统中设置绝对时限控制和频次时限控制, 及时提示运行病历内容中超时部分, 系统自动对运行病历超时书写部分进行计分、评分;第二, 利用电子病历质控系统对危重患者数据采集环节的监控能够对医院提高医疗质量、保证医疗安全产生较大的影响;第三, 对欲出院患者的数据采集环节监控能够提高终末病历的质量;第四, 通过电子病历质控系统完成病历的提交、归档、借阅、查询, 能够最大限度地减少病案管理人员的工作量。

二、应用环境及安全维护

建立良好的软件运行环境是保证电子病历系统正常工作的前提。我院电子病历系统的软件环境为, 数据库系统:S Q LServer 2000/ORACLE 10G;开发工具:Power Builder 9.0;Windows XP。

我院自建立电子病历系统以来, 医院的数字化程度得到进一步提高, 数据资源平台得到进一步完善。在电子病历的使用过程中, 系统的维护和管理是非常重要的。如何建立健全网络环境下的电子病历系统安全维护机制, 防止医疗信息的不恰当使用, 一直是E M R系统维护管理的关键问题之一。我院电子病历系统实行分级保密管理, 设立查阅、输入、修改和使用电子病历分级授权, 以保证其使用的充分性和安全性。为了保证安全, 医院临床科室、其他行政职能科室只能根据所有权限使用信息, 采用了公开密钥技术、数字签名技术、数字验证技术等安全防范技术。同时, 为了保证网络环境下资料的安全, 本系统把相关的文件分别存储在不同的位置, 主要根据文件建立的时间不同, 分为当日备份、两天前备份和每次新建文件备份。

电子病历系统中的病案书写时限和签名等问题, 按照卫生部《病历书写基本规范》的规定和要求, 采用时限控制和数字签名技术解决。管理权限问题由系统维护员根据医院相关规定分配和维护。

牙克石市第一小学 篇3

关键词 中学英语教师；工作满意度

一、磐石市小学英语教师个人基本情况调查分析

通过调查得知磐石市小学英语教师的特征是：女性英语教师比例大；年龄多集中在31-40岁；职称多集中在小教一级（40%）和二级（38.5%）；最高学历以本科为主；大多数为已婚，而且都要顾自己的子女上学，子女大多数就读于本校，在一定程度上方便了自己的教育教学。有部分英语教师承担其他学科的教学和行政工作；参加工作时间集中在6-15年。每个学校都有周前会议，会议时间大多数在40分钟到90分钟。通过对调查周前会满意度的问卷中得知大多数英语教师觉得会议时间比较长。

二、磐石市小学英语教师工作满意度的总体状况分析

利用SPSS12.0统计软件，对所测得的数据结果做统计处理，得出磐石市中学英语教师工作满意度的总体状况，如表所示。

在本问卷的调查中，每个项目的得分值介于1-5分之间，因而采用3分为各评价指标的中等强度观测值。从测得的结果中可以看出，在六项评价指标体系中，小学英语教师在工作自身性质的评价指标方面的得分最高，超过中等强度值，人际关系的评价指标得分较高，高于总平均值，但低于中等强度值。工作环境、学校管理、升迁进修、工作收入的值均低于中等强度值，工作收入的得分最低。

从总体上来看，磐石市大部分小学英语教师对工作不是很满意的，这一结果也恰恰说明对小学英语教师的工作满意度问题必须给予高度的重视。通过图表的数据显示，小学英语教师工作满意度六项评价指标的满意度由高到低的排序为：工作自身性质-人际关系-工作环境-学校管理-升迁进修-工作收入。

三、提高磐石市小学英语教师工作满意度的措施

根据调查的结果，人口统计学变量对中学英语教师的工作满意度在六项指标上有影响。数据显示，小学英语教师工作满意度不高，且低于中等强度值。故而有必要针对小学英语教师工作满意度中各方面指标的不满意程度，采取积极有效的措施，提高其工作满意度水平，激英语教师工作的积极性，进而提高学校的教学质量。

1.社会大环境对英语教育事业提供强有力的支持

社会应该为英语教师提供一个舒适而宽松的人文环境， 社会具体的支持途径有：一是，制定相关的教育政策法规，以保证学校和教师的发展与提高，真正实现教师管理由“人治”到“法治”的转变。在制定相关的法规时能多从教师的实际感受出发，维护教师的合法权益。二是，对英语教师的培养要注重全面性，除了必备的专业素质等方面的智力培养之外，更应该注重能力、品行、师德等非智力因素的培养。三是，要给予英语教师合理的期望。“人非圣贤，孰能无过”，英语教师也是普通人，在拥有各方面知识和能力的同时，他们自身也有自己的特点和缺点，对英语教师的支持也要保持合理的期望值，让他们能在自身努力的情况下达成工作目标，并能获得相应的激励。在实现社会和学校期许目标的同时提高工作满意度，增进工作中的自信。

2.学校管理者为英语教师创设发展的空间

作为学校的管理者，对英语教师的工作要一视同仁、平等对待。为英语教师创造其自我实现和发展的空间，让其在学校工作中获得成功和得到肯定。这样一方面增强英语教师的使命感；另一方面在各种活动中建立起作为一名神圣的教师的自信。例如：鼓励和提供英语教师参加各级比赛，开阔视野的同时获得自身工作的满足感；组织参与校内外的各种评奖、评优活动，为其提供更多成功的机会，发挥自身的优势和特长，提高工作满意度。

3.英语教师自身坚定教学信念

英语教师的教育信仰是其面对各种压力和困难时维持心理健康的重要保证。教育心理学指出，教师的教学信念是其工作动机的重要组成部分，并直接影响教师的工作热情和积极性。英语教师在教学中更要以身作则，树立坚定的教学信念和为英语教育事业献身的伟大理想。事实证明因喜爱英语而选择英语教育事业的英语教师的工作满意度要高于被迫选择英语教育事业的英语教师。所以学校要加强培养英语教师的职业价值认同感，英语教师自身更要努力提高自身的职业操守，以饱满的热情、崇高的奉献精神投入到英语教育事业中。

参考文献：

[1]边一民，徐力等.组织行为学[M〕，浙江人学出版社，1998.

牙克石市第一小学 篇4

来源：

【摘要】

用三年时间，对全市洪涝灾害易发地区、山体滑坡和泥石流等地质灾害易发地区的各级各类城乡中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险，提高综合防灾能力。其他地区，按抗震加固、综合防灾的要求，集中重建整体出现险情的D级危房、改造加固局部出现险情的C级校舍，消除安全隐患。

●校舍安全工程覆盖城镇和农村、公立和民办、教育系统和非教育系统的所有中小学，包括高中、初中、小学、特校和幼儿园等。

●新建校舍必须按照《农村普通中小学建设标准》（建标109—2008）和重点设防类抗震设防标准进行建设，校址选择应符合工程建设强制性标准和国家有关部门发布的《汶川地震灾后重建学校规划建筑设计导则》规定，并避开有隐患的淤地坝、蓄水池、尾矿库、储灰库等建筑物下游易致灾区。

对经鉴定不符合要求、不具备维修加固条件的校舍，按重点设防类抗震设防标准和建设工程强制性标准重建；对严重地质灾害易发地区的校舍，进行地质灾害危险性评估并实行避险迁移；对根据学校布局规划确应废弃的危房校舍可不再改造，但必须确保拆除，不再使用；完善校舍防火、防雷等综合防灾标准，并严格执行。

正文：

黄石市中小学校舍安全工程实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国中小学校舍安全工程实施方案的通知》（国办发〔2009〕34号）和《省人民政府办公厅关于印发湖北省中小学校舍安全工程实施方案的通知》（鄂政办发〔2009〕57号）精神，全面改善我市中小学校舍安全状况，切实保障广大师生生命财产安全，有效推进全市中小学校舍安全工程（以下简称校舍安全工程）的顺利实施，特制定本方案。

一、目标和任务

通过实施校舍安全工程，在全市中小学校开展抗震加固、提高综合防灾能力建设，使学校校舍达到重点设防类抗震设防标准，并符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、台风、火灾、雷击等灾害的防灾避险安全要求。

工程的主要任务是：从2009年开始，用三年时间，对全市洪涝灾害易发地区、山体滑坡和泥石流等地质灾害易发地区的各级各类城乡中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险，提高综合防灾能力。其他地区，按抗震加固、综合防灾的要求，集中重建整体出现险情的D级危房、改造加固局部出现险情的C级校舍，消除安全隐患。

二、实施范围和主要环节

校舍安全工程覆盖城镇和农村、公立和民办、教育系统和非教育系统的所有中小学，包括高中、初中、小学、特校和幼儿园等。

（一）对中小学校舍进行全面排查鉴定。各县（市）区政府组织对本行政区域内和市教育局直管的各级各类中小学现有校舍进行逐栋排查，按照抗震设防和有关防灾要求，形成对每一座建筑的鉴定报告，建立校舍安全档案。

（二）科学制定校舍安全工程实施规划和方案。根据排查、鉴定结果，结合中小学布局结构调整和正在实施的农村初中校舍改造、新农村卫生及新校园建设等专项工程和每年的校舍维修改造常规机制的建设工程，科学制定校舍安全工作总体规划和具体的实施计划与方案。

（三）区别情况，分类、分步实施校舍安全工程。对通过维修加固可以达到抗震设防标准的，按照重点设防类抗震设防标准改造加固；对经鉴定不符合要求、不具备维修加固条件的校舍，按重点设防类抗震设防标准和建设工程强制性标准重建；对严重地质灾害易发地区的校舍，进行地质灾害危险性评估并实行避险迁移；对根据学校布局规划确应废弃的危房校舍可不再改造，但必须确保拆除，不再使用；完善校舍防火、防雷等综合防灾标准，并严格执行。在分类的基础上，按照轻重缓急的原则，优先解决主要矛盾和突出问题。

新建校舍必须按照《农村普通中小学建设标准》（建标109—2008）和重点设防类抗震设防标准进行建设，校址选择应符合工程建设强制性标准和国家有关部门发布的《汶川地震灾后重建学校规划建筑设计导则》规定，并避开有隐患的淤地坝、蓄水池、尾矿库、储灰库等建筑物下游易致灾区。

三、工作机制

校舍安全工程实行市政府统一领导，县（市）区政府负责实施，充分发挥专业部门作用的领导和管理体制。

市政府已成立黄石市中小学校舍安全工程领导小组，统一领导和部署全市校舍安全工程的实施工作，统筹协调各县（市）区中小学和市属中学勘察鉴定和设计、施工、监理工作，加强组织调度，规范工程实施，严格工程质量安全管理。设立举报电话，协调查处重点案件；协调各县（市）区、各有关部门支持重点地区的校舍安全工程，协调处理跨地区跨部门重要事项；编发简报，推广先进经验，报告工作进展。

各县（市）区和黄石市教育局也要成立相应机构，统一组织和协调所辖校舍安全工程的实施，并设立办公室。办公室负责制订并组织落实工程规划、实施方案和配套政策，统筹安排工程资金，组织编制和审定校舍加固改造、避险迁移和综合防灾方案；落实对校舍改造建设收费有关减免政策；按照项目管理的要求，监督检查工程质量和进度，并按要求向市工程领导小组办公室报送工程实施情况。

各县（市）区政府和黄石市教育局分别负责所辖校舍安全工程的具体实施，对本级的校舍安全负总责，主要负责人负直接责任。要在上级政府和有关部门的指导下，统一组织对校

舍的逐栋排查和检测鉴定，审核每一栋校舍的加固改造、避险迁移和综合防灾方案，具体组织工程实施，落实施工管理和监管责任，按进度、按标准组织验收，建立健全所有中小学校校舍的安全档案。

四、资金安排和管理

资金安排实行省级统筹，各县（市）区负责，中央财政补助。

各县（市）区政府和黄石市教育局在校舍排查鉴定的基础上，根据工程规划和建设任务，研究确定本级校舍安全工程资金需求和筹资方案。同时，要切实加大对校舍安全工程的投入，在上级财政补助的基础上，通过财政预算、整合与校舍安全有关的其他资金等方式确保资金到位，绝不允许学校出现新的债务。鼓励社会各界捐资捐物支持校舍安全工程建设。

民办中小学的校舍安全改造由投资方和本单位负责，当地政府给予指导、支持并实施监管。

健全工程资金管理制度。工程资金实行分账核算，专款专用，不能顶替原有投入，更不得用于偿还过去拖欠的工程款和其他债务。资金拨付按照财政国库管理制度有关规定执行，严格杜绝挤占、挪用、克扣、截留、套取工程款。保证按工程进度拨款，不得拖欠工程款。校舍安全工程建设执行《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好农村寄宿制学校建设工程实施工作若干意见的通知》（国办发〔2009〕44号）有关减免行政事业性和经营服务性收费等优惠政策。

五、监督检查和责任追究

各县（市）区政府和黄石市教育局要加强对工程建设的检查监督，对工程实施情况组织督查与评估。校舍安全工程全过程接受社会监督，技术标准、实施方案、工程进展和实施结果等向社会公布，所有项目公开招投标，建设和验收接受新闻媒体和社会监督。黄石市中小学校舍安全工程领导小组将对工程实施情况进行检查。

牙克石市第一小学 篇5

牙克石市综合高中 牙克石市综合高中德育工作汇报材料

尊敬的各位领导大家好：

牙克石市综合高中为进一步贯彻党的十七大精神，认真落实“育人为本，德育先行”的德育工作方针，为全面落实上级主管部门的德育工作目标，根据《呼伦贝尔市教育局印发全市中小学德育工作指导意见的通知》和市教育局《2011年牙克石市中小学德育工作实施方案》的具体要求，结合我校实际，以培养青少年具有远大的理想信念，坚强的意志品格，高尚的道德情操为根本目标，组织开展了一系列德育教育活动。现将我校德育汇报如下：

树立以人为本理念，建设全员德育机制。

在牙克石教育局的正确领导下，综合高中高度重视德育教育工作，建立德育领导机构，切实将德育工作摆上首位。结合本校实际，综合高中建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等五个部门组成的德育领导机构，以校长为核心，以政教处、年级组、班主任为主体，以团支部、学生会为辅线，以班干部、值周生为保证线，研究制定了《综合高中班主任管理条例》、《综合高中班级量化考核细则》、《综合高中学生在校要求》，并深入贯彻到学生思想当中，坚持不懈地对学生进行思想政治教育，品德教育，纪律教育，法制教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。

加强教育队伍建设，每学期初学校都组织一次全体教师德育工作动员大会，并签订《教师德育教育承诺书》，制定《教师德育教育考核细则》，要求广大教师爱岗敬业，为人师表，人人充当德育工作者，共同抓好学校德育工作。另外每学期学校政教处都组织召开一次班主任德育经验交流会，取长补短。每月组织召开一次班主任工作会议，进行业务学习，问题通报，案例分析。共同提高班主任德育工作能力。

强化常规管理。

1、严抓学生养成教育，每次开学初都利用第一个班会课，要求各班组织学生深入学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》《综合高中学生在校要求》、《班级管理制度》。通过此项活动的开展，培养学生文明守纪的习惯，对违纪现象和不良行为进行批评教育，从而促进良好班风，优秀班级体的形成。

2、利用每月最后一周的班会课时间，组织召开学生会干部和值周生会议，加大对学生干部和值周生的管理与指导，更好地培养和发挥学生自主化管理的特长。

3、实行值周教师值班制度，加强对早、午、晚和课间的管理。特别是针对一晚前学生秩序稍差这一现象，政教处抽调人员轮流值班，配合值周教师、值周生进行检查，将每周各班级常规检查结果在评比专栏中公示，并将班级评比结果与班主任津贴发放挂钩。

通过开展丰富多彩主题活动，对学生进行思想教育：

1、诚信教育，子曰“人无信而不立”，诚信教育是德育的重中之重。本学期，我校按着教育局的要求，以“诚信是做人之本”为主题，开展了“辩论会”、“诚信场考”、“诚信演讲比赛”等系列活动。

2、我校切实做好依法治校综合治理工作，把每月第二个班会课作为法制教育课，同时聘请了暖泉派出所副所长宋长岭为我校法制校长，每学期对全体学生进行一次法治知识讲座，增强了学生的遵纪守法自我保护的意识。

3、安全教育。安全教育是大事，我校把每月第三个班会课作为“安全教育班会课”。通过班会、墙报、专题讲座等形式对学生进行安全教育，不断提高学生的安全意识，特别是由于我校特殊地理位置，学生上学放学都要经过AA669铁路道口。该道口每天过往火车非常多，平均20分钟一趟，而且过往汽车也非常频繁，给学生的交通安全带来了很大隐患。为此我校长期坚持对学生的爱路护路教育和交通安全教育。此项工作的开展不但提高了学生的交通安全意识，而且通过学生的辐射，同时也提高了家长及周围邻居的交通安全意识。由于此项工作成绩显著，我校在2010年相继被评为牙克石市“创建平安铁路示范校”和呼伦贝尔市“创建平安铁路示范校”

4、经典国学教育。近年来，我校坚持开展“中华魂”主题教育，让同学了解《弟子规》、《论语》、《三字经》、《二十四孝》等儒家经典篇目的主要内容，并通过讲座、诵读比赛、书法比赛等形式使学生深入理解“和谐、诚信、仁义”等儒家思想，培养学生文明、儒雅、诚信、感恩等素质，增强学生的道德规范意识。

5、校园文化建设。按照教育局的总体部署，今年是“校园文化建设启动宣传年”，为此，我校在上述活动的基础上开展了一系列校园文化教育活动。2011年举办了“废物利用创新大赛”和首届“魅力主持人大赛”。2011年6月积极参加了呼伦贝尔市中职学校第二届艺术节节目展演。我校节目《扫除变奏曲》荣获一等奖。2011年9月举办了我校“歌唱祖国”即第三届校园文化艺术节“师生唱红歌比赛”。2011年11月举办了首届“爱家乡”校园歌手大赛。

6、构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络

建立家长委员会，选派家长代表加入到学校德育工作领导小组中。请家长为学校管理和德育工作献计献策，实现家教互动。通过家长学校、家长委员会会议、学校开放日、校讯通、给家长的一封信、网络等形式，通报学校的教育教学情况，听取家长的意见和建议，向家长宣传正确的家庭教育思想，掌握教育子女的科学方法。同时开展评选优秀家长的活动。

同时还充分利用爱国主义教育基地、校外实践活动和学生实习等场所的教育功能，进一步丰富学生的校外教育和社会实践活动，最终完善学校、家庭、社会“三位一体”的学生德育工作体系。

7、落实帮困转差工作，每学期学校都确定目标，落实差生承包责任制，积极发挥每一名任课教师的作用并把转差工作情况纳入到教师工作评价中。

黄石市人大调查报告 篇6

一、基本情况

近年来，我市民营经济在面临诸多困难和挑战的情况下，依然呈现出民间投资不断升温、规模总量不断扩大、经营领域不断拓宽、创新能力不断增强、社会贡献不断提升的良好态势。截止到2012年末，全市登记注册民营企业发展到14526家，从业人员64.1万人。工业民营企业5295家，占全市民营企业总数的36.45%;其中规模以上工业民营企业473家,占全市规上工业民营企业总数的94.2%。今年一季度，全市市场主体增长较快，达到106268户，注册资本750.7亿元，同比分别增长32.84 %、15.54 %。大量市场主体尤其是民营市场主体的增加，使我市民营经济展现出较强的生机与活力。

1、民间投资逐步升温，民营经济增加值不断提高。2012年，我市第一产业投资30亿元，增长105.6%；第二产业投资429亿元，增长27.6%，其中工业投资425亿元，增长26.5%；第三产业投资291亿元，增长18.0%，其中房地产开发投资55亿元，增长29.4%。随着我市经济的不断发展，民营经济增加值和民营经济的比重不断提高，民间投资的主导地位正在形成。近年来，我市先后有新鑫钢铁、山力兴冶薄板、鑫冶矿业、劲牌二期、三期等一大批民营项目落地投产，为我市经济转型跨越积蓄了后劲，注入了活力。

2、规模总量不断扩大，市场主体增长较多。从民营经济数量来看，截止2012年底，我市共有各类市场主体101790户，民营经济主体共有95552户，占市场主体总数的93.87%。2012年新增民营经济主体26143户，同比增长102.97%，增幅位居全省第一。其中新增私营企业3491户，同比增长89.32%；新增个体工商户22348户，同比增长106.95%；新增农民专业合作社304户，同比增长28.27%。在各类市场主体中，个体工商户是一种投资规模较小、经营管理灵活、运行成本低廉的经济模式，一直以来倍受广大投资者的青睐，在我市民营经济数量中居于主导地位。

3、经营领域不断拓宽，行业覆盖范围较广。我市民营经济不仅数量上迅速增加，而且行业覆盖范围越来越广，呈现出多样化态势。从产业分布来看，2012年第一产业4290户，第二产业11007户，第三产业80255户，三大产业占比分别为4.49%、11.52%、83.99%。民营经济已涉及到工业、农业、建筑业、房地产业、运输业、批发零售业、宾馆餐饮业、社会服务业等国民经济的主要行业，在第二、第三产业中所占比重逐年提高。

4、创新能力不断增强，研发成果转化较快。近年来，我市以提高企业核心竞争力为重点，积极鼓励、支持民营企业科技创新、管理创新、品牌创新，企业技术研发和成果转化成效明显。2012年，全市民营企业专利申请量为1438件，专利授权量383件。全市重新认定的59家高新技术企业中，民营企业有41家，占69.49%。全市39家国家高新技术企业中，民营企业有26家，占66.67%。全市民营企业拥有中国驰名商标7件，占全市总数的58.3%；拥有中国名牌产品2个，占全市总数的40%。民营企业三丰智能公司在深交所成功上市，邦柯、振华、驰顺等7家民营企业分别进入证监会上市后备企业和省市重点培育计划。

5、就业税收不断提升，社会贡献较大。随着民营经济的发展，民营企业对我市就业、税收的贡献不断提升。据统计，2012年，全市民营经济单位从业人员占全市从业人员总数的75%以上，其中当年新增就业人员53011人，占全市新增就业人员总数80.75%，有力地缓解了就业压力，维护了社会稳定。2012年，全市民营经济单位纳税总额55.9亿元，占全市纳税总额的56.77%，同比增长29.88%；而当年全市完成地方税收收入46.27亿元，同比只增长了18.66%。据市国税局统计，2012年全市纳税额前10名企业中，民营企业有1户，前20名有3户，前30名有6户，前50名有15户。纳税200万元以上的民营企业有225户，全年共纳税23.16亿元，占纳税200万元以上企业税收总量45.13亿元的51.31%。据市地税局统计，2012年全市纳税总户数为42691户、纳税金额42.3亿元，其中民营企业有40921户、纳税金额37.09亿元，与2011年同比户数增长6542户，纳税金额增长6.8亿元。

二、主要问题

虽然近年来我市经济发展较快，但与兄弟市州和九江相比，发展不够、发展不快、发展质量不高仍然是我市最为突出问题。据统计，2012年，我市地区生产总值1040.95亿元，在全省排第8位，在武汉城市圈排第4位；规模以上工业增加值537.64亿元，在全省排第5位，在武汉城市圈排第2位；固定资产投资750.85亿元，在全省排第9位，在武汉城市圈排第5位；地方公共财政一般预算收入65.64亿元，在全省排第6位，在武汉城市圈排第3位。而2012年九江市地区生产总值为1420.1亿元，规模以上工业增加值为621.29亿元，固定资产投资为1326.33亿元，地方公共财政一般预算收入141.87亿元，分别是黄石的1.36倍、1.16倍、1.77倍、2.16倍。黄石经济发展在省内不仅明显落后于“一主两副”，在武汉城市圈中的位置也不容乐观，与九江市的差距也比较明显。而导致这个问题的主要原因又在于我市民营经济发展不够、发展不快。根据本次调查了解的情况，当前，我市民营经济发展存在的问题主要有以下几个方面：

1、市场主体不多，总体规模仍然较小。据统计，截止2012年底，我市共有各类市场主体101790户，处于全省中游水平。2012年，九江实有市场主体191409户，比我市多89619户。全市企业20626户，在全省排第8位，占全省企业总户数的4.05%；注册资本为660.6亿元,居全省第6位,占全省企业注册资本总量的3.11%,低于宜昌、襄阳、荆州、黄冈等地。2011年我市民营经济全年实现增加值463.29亿元，仅相当于宜昌的36.81%、襄阳的43.46%；占全市GDP比重为50.0％,与咸宁的72.2%、随州的67.3%、孝感的62.1%、黄冈的61.5%和鄂州的58.6%相比,明显偏低。同时,我市民营企业规模较小,注册资本100万元以上的私营企业1997户,只占私营企业总数的13.88%。

2、要素供应不足，企业成长仍然较慢。尽管近年来我市中小企业成长工程取得一定成效，但由于一些企业缺资金、缺土地、缺人才、缺市场，从小微企业成长为中小企业再成长为大企业的速度比较慢，一些个体工商户即使做到一定规模也不愿扩规升级，甚至有的私营企业回归为个体工商户。2012年，全市规模以上工业民营企业只有473家，比九江少近200家。规上工业民营企业仅占工业民营企业总数的8.12%，绝大部分工业民营企业都处于规模以下。去年，我市没有一家企业入选中国企业500强和民营企业500强，入选全国民营企业制造业500强的也只有鑫鹏铜材和劲牌公司2家。2012年，新设立登记各类市场主体26701户，其中个体工商户22348户，占新发展市场主体总数的83.7%。

3、创新能力不强，技术含量仍然较低。近年来，我市民营企业科技创新能力不断增强，但总体上还处于创业发展初期，主要集中在工业和建筑业，而电子信息、新能源、新材料、高端制造业等战略性新兴产业分布较少。民营企业多数处于产业价值链低端，从业者大多为农民和手工业者，产品技术含量低，缺乏核心技术和自主知识产权。去年，我市只有国家级企业技术中心4家、省级企业技术中心15家、省工程实验室1家，并且大多集中在大中型企业，90%以上的中小企业没有自主研发力量。

4、内外因素影响，经济效益仍然较差。近年来，受宏观经济形势影响，各种原材料价格普遍上涨，企业用工成本不断增加，加之企业在人才、产品、管理等方面的因素，使得企业经济效益整体不佳，民营中小微企业尤为困难。在全市14000多家经济实体中，实际运营和纳税的企业只有75%左右。2012年，我市工业生产者出厂价格下降8.5个百分点，购进价格下降7.3个百分点。2012年1-11月，全市规模以上工业利润总额只有46.8亿元，同比下降18.9%；实现利税90.4亿元，同比下降1.8%；亏损企业80家，同比增长1.3%；亏损企业亏损额8.1亿元，同比增长30.2%。

对上述问题的原因进行分析，主要有以下几个方面：一是缺乏浓厚的创业氛围，全民创业意识不强。尽管去年我市被评为“全国创业先进城市”，但少数职能部门主动性不强，群众对相关政策了解度、知晓度、认可度较差；民营企业家队伍现状堪忧，我市民营企业家主要来源于改制企业、自身资本积累企业和外来投资办厂企业，整体年龄结构、知识结构老化，部分民营企业家小富即安，做强做大的愿望不强；部分创业人员思想守旧，行为保守，技能不高，全民创业的氛围不够浓。二是缺乏科学的企业运行，企业核心竞争力不突出。我市多数民营企业为家族式企业，单打独斗型的较多，联合集群的较少，并且生产经营粗放，装备水平低，缺乏现代公司治理机制，缺乏自主知识产权和品牌，生命力不强。三是缺乏低成本的融资，资金满足率不高。由于民营中小企业直接融资的门槛高、融资的综合成本高、贷款的风险高等问题，加大了民营小微企业的融资难度。四是缺乏优良的公共服务，企业发展环境不优。主要是政府承诺的部分优惠政策难以落实，生产要素供应不足，服务体系不健全，企业的隐形负担较重等。

三、几点建议

民营经济是国民经济的重要组成部分，在促进经济发展、活跃城乡市场、增加财政收入、扩大劳动就业、维护社会稳定等方面，发挥着重要作用。为促进我市民营经济发展，我们建议：

1、加快出台含金量高的扶持政策。要集中精力全面梳理国务院及各部委、省政府及其组成部门出台的支持民营经济发展的各项优惠政策，结合我市民营企业的实际和需要，尽快出台切实可行的落实政策，真正把上级各项优惠政策用足、用活、用到位。要依法分级设立中小企业发展专项资金，充分发挥财政资金的引导作用，并向民营小微企业倾斜，支持民营小微企业进行技术改造和科技创新，提升产品档次和品质，走“专精特新”的发展道路，推动我市民营经济跨越式发展。

2、加快培育竞争力强的市场主体。要加强对市场主体培育工作的领导，按照“抓大壮小扶微”的工作思路，明确各部门职责，大力实施“市场主体增量行动”，放手发展民营经济，鼓励民间投资、全民创业，培植一批具有带动作用的龙头型企业，形成各类市场主体竞相发展、有机互补的良好局面。要加大招商引资力度，围绕“两大支柱、八大重点”产业发展战略，大力推进产业链招商，努力引进一批强链、补链、建链产业，实现产业规模的扩张。同时，鼓励本地民营企业围绕我市产业链与大企业进行配套协作。

3、加快建立完善的融资服务体系。要搭建民营企业和银行信贷需求交流平台，实现银行和企业资金供需对接。要加强与风险投资机构的联系，引进风险投资基金，促进高成长性、高技术含量的中小科技型民营企业快速发展。要认真落实各项财政补贴、税收减免等优惠政策，降低民营企业经营成本。要协调金融部门进一步加大金融产品创新力度，探索适应民营企业的贷款新产品。要积极发展表外业务、中间业务和理财服务，积极运用表外融资形式满足民营企业资金需求。要进一步加强民营企业信用培植，规范民营企业财务管理，完善民营企业担保机制，壮大担保公司及担保基金规模，不断扩大对民营企业的担保面。

石市醒狮完小教育教学奖惩方案 篇7

一、指导思想：

为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高我片教育教学质量，不断加强教师的工作责任感，强化质量意识，依据《石市乡中心学校教育质量检测奖励方案》，特拟订此方案。

二、奖惩方案：

（一）教学奖惩办法

1、期末全片集中检测：

①人数：各班参考人数为学期初到校实际人数，如有异动，须经完小行政审核通过。

②奖惩办法：

一至六年级，根据考试成绩，分班按单科人平分、及格率、优秀率、升降位四项落实奖罚。

A、单科人平分：按名次奖全片一、二名，第一名奖80元，第二名奖50元。另各班按每高于片平均人平分1分，奖该科科任教师5元；每低于片平均人平1分，罚该科科任教师5元。

B、单科及格率：每高于片平均及及格率1%，奖该科科任教师3元；每低于片平均及格率1%，罚该科科任教师3元。

C、单科优秀率奖罚标准同及格率。

D、单科人平分在上期基础上每上升一位奖该科任课教师50元，每下降一位罚该科任课教师30元。

2、全乡统一组织检测：

①全乡在期末对一年级至五年级进行抽测，其奖惩措施同样按上述方案执行。如全片综合名次在全乡列第一、二位，则只奖不罚。如列第一位，受奖金额提高20%。

②全乡对六年级统一检测时，其奖惩措施，按上述方案执行，合格率、人平分、优秀率在乡获前五名的班级除执行中心学校的奖励标准外，片按乡奖励金额进行陪奖。当在全乡组织的小六统一检

测中，我片综合名次排在全乡第一、二名，则在执行小六奖惩方案时，只奖不罚；如我片综合名次排在全乡第一名，另将期末全片集中检测奖金提高50%。

（二）、教育奖励办法：

1、鼓励教师积极撰写论文，完小从教师所交论文中择优上交，一旦选送，参评费由完小负责。

2、学校训练运动员、辅导演讲、三独比赛训练、文艺演出训练、科技作品制作等，视训练情况，可适当补助教师训练费。

（三）、教学管理综合考核奖：

（1）、计算办法：

1、小六以校为单位计算单科优秀率、单科合格率、单科人平，然后把每项名次换算成分值，按一至五名分别记8、6、5、4、3分，最后一名不记分，如在乡获一至五名的班级按15、13、12、11、10分记分。

2、乡抽考年级以班为单位计算单科优秀率、单科合格率、单科人平，然后把每项名次换算成分值，按片一至五名分别记5、4、3、2、1分，最后一或两名不记分，如在乡获一至五名的班级按10、9、8、7、6分记分。

3、其他由片校组织检测的年级以班为单位计算单科优秀率、单科合格率、单科人平，然后把每项名次换算成分值，按一至五名分别记5、4、3、2、1分，最后一名或两名不记分。

4、根据各项分值之和排定各校名次，若分值之和相同再按小六得分多少排定各次。

（2）、奖励标准：

教学管理综合考核奖全片一、二名，按300元、200元计奖，校长和总务分别按此款项的60%、40%计奖。

三、本方案自2011年下期起试行。

石市乡醒狮完小

黄石市气象局实习报告 篇8

见习地点：黄石气象局姓名：昝 帅 强专业：地理科学系班级： 学号：

2010年6月4日

序言

黄石市气象局是国家基准站，是全球气候观测系统的组成部分。该站涵盖了所有的气象要素的观测项目，并承担着国家气象局最新研制的仪器测试工作。黄石市气象局负责本市内气象监测、预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害做出评估，为本级人民政府防御气象灾害提供决策依据；管理市内公众气象预报、灾害性天气警报以及农业气象预报、城市环境气象预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。负责向市人民政府和同级有关部门提出利用、保护气象资源和推广、应用气候资源区划等成果的建议；组织对气象资源开发利用项目的气候可行性论证。

一、实习目的：

通过本次的实习，达到进一步巩固、扩大和加深课堂上所学的理论知识，获得气象实际工作的基本技能，熟悉基本气象仪器的操作使用和维护，掌握地面、高空观测的基本方法的目的。

二、实习内容及过程

实习当天，黄石市气象局的相关工作人员给我们介绍了该气象局的有关情况，向我们提出了实习的相关要求，并通过理论和实践相结合的方式给我们介绍了各种设施与技术以及他们的日常工作流程，给我们每个人以深刻的印象。

1、地面观测

地面观测是整个气象预报的基础。需要定时观测数据，观测项目包含云量观测、温度观测（最高温度、最低温度、地表温度、地下温度、草面温度）、湿度观测、蒸发量观测、辐射度观测、日照观测、气压观测、风向风速观测以及雨量观测。现在地面观测已基本上实现了全自动化，由各种传感器将各种数据自动采集，经处理系统后送至显示终端，由计算机自动处理显示，并按时将数据上传至国家局。但为了历史数据的保存完整性，该站保留了人工站，每隔一个小时，我们都要去观测场读取一次数据。回来后将读取的数据录入系统并与自动站数据相比较。

2、高空探测

高空站主要负责本地区高空气象要素探测。主要利用无线电高空探测仪，无线电高空探测仪为一次性产品，悬挂在气象气球上升空（或由定高气球、飞机、火箭上下投），能测定各个高度上的风向、风速、温度、湿度和气压，每天早晨七点和晚上七点释放一次，汛期凌晨一点钟要加放一次。无线探空仪在使用前要对各项数据进行严格的检测，当探空仪升入空中后，L波段雷达会进行自动跟踪。无线电探空仪由感应元件、转换电路、编码装置、无线电发射机和电源组成。可以连续不断地发送气球上升(或降落)过程中所测各高度上的气象要素值。地面接收设备则进行信号接收、解码和资料处理工作，由计算机终端直观显示出来。

3、雷达站

黄石市的雷达是全国雷达布网中重要的一员。该雷达主要用于探测降水。实习过程中我们参观了雷达室。雷达室在不同的角度都装了摄像头，以便随时观察雷达的运行情况，值班老师还给我们讲解了各个部分的工作原理以及雷达日常维护的方法。最后我们来到雷达数据处理中心，这里有三个端口，分别将数据送至市局、省局和国家局。

4、气象预报

气象台是发布天气预报的重要场所。全市各县区的观测数据汇聚在这里，三个显示终端分别显示着当前时刻的雷达气象回波图、卫星云图和等压线、等温线图。实习过程中指导老师还给我们介绍了气象局的内部数据网，查看着昨晚到今天的天气图，观察着未来96小时内，一张一张的卫星云图、雷达图，一圈又一圈的等压线，使我们切身了解到了在书本上了解不到的东西。

三、实习总结及体会

在这次实习中，我了解了气象业务的整个流程，认识了如何观测天气，学会了各种地面高空观测仪器的使用及维护方法，掌握了各种基本气象要素的观测原理，并意识到了气象工作的重要性以及出现误报的严重后果，作为一个气象人必须要有足够的耐心、细心和严谨科学的工作态度，气象预报员更需要有丰富的知识和预报经验。我在老师们的教导下以及结合自己在课堂上从课本上学到的相关知识，进一步掌握了如何看云量，辨别云状，同时能就云的分布作出大概的天气预测。

通过在室外仪器的观测学习与实践操作，我对雨量计，日照计等有了更加深入的了解，对无线电探空仪的检测和使用有了直观的认识；对雷达的使用和维护有了细致的了解，同时也开阔了眼界。

最后，通过这次的实习，我深深意识到我们应该学的知识还有很多，我们不能仅仅把学习局限于课堂与课本，“实践是检验真理的唯一标准”这句话九告诉我们，不管理论有多强，我们也应该用实践去进一步领会，让这些理论真正成为我们每个人的必杀武器。

因此，我们要不断的去学习、去实践，我们是学地理科学专业的，那我们就要加强相关业务软件的学习，只有这样我们才能在以后的工作中真正胜任我们的岗位。

牙克石市第一小学 篇9

黄平安医创领办〔2016〕1号

关于印发《2016年黄石市平安医院创建活动工作要点》的通知

各县（市）区平安医院创建活动协调小组办公室，市平安医院创建活动协调小组有关成员单位，城区各医疗机构：

为深入推进我市平安医院创建活动，促进平安黄石建设，特制定《2016年黄石市平安医院创建活动工作要点》，请各县（市）区、各单位根据本要点要求，结合部门职责分工，研究制定具体的工作计划或实施方案，突出工作重点，加强协调配合，积极开展创建工作。

市平安医院创建活动领导小组办公室

2016年6月14日

2016年黄石市平安医院创建活动工作要点

为进一步深化平安医院创建活动，完善医疗纠纷处理机制，促进医药卫生体制改革顺利进行，特制定2016年全市平安医院创建活动工作要点。

一、主要工作目标

以构建和谐医患关系为中心，以各级平安医院创建协调组织为平台，充分发挥各成员单位的职能作用，努力达到医疗服务质量明显提升、医疗机构秩序明显好转、涉医违法犯罪事件明显减少、医患关系更加和谐的目标，使我市平安医院创建工作再上新台阶。

（一）全面改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全。

（二）加强医疗服务监管，开展大型医院巡查和过度医疗专项整治工作。

（三）加快推进医疗责任保险工作。2016年底，全市一级及以上医疗机构（含民营医疗机构）参保率达到100%。

（四）完善医疗纠纷人民调解工作运行机制，确保调解依法、规范、有效进行。

（五）依法惩治暴力伤害医务人员和患者的违法犯罪活动，维护医疗机构秩序。

（六）加强医院周边环境综合整治，消除各种不平安隐患。

（七）提高医疗机构安全防范能力，加强警医联动机制建设。

二、工作措施及要求

（一）坚持顸防为主，改善医疗服务，确保质量安全。1.改善群众就医感受。继续开展改善医疗服务行动计划，围绕人民群众看病就医感受最强烈、反应最突出的问题，深化改革，改善服务。深入推进优质护理，创新和完善便民惠民服务，改善患者看病就医体验。大力开展预约诊疗等服务，进一步落实工作责任制和责任追究制，加大考核评价力度；积极总结和宣传各地的有效经验和先进典型，充分发挥先进典型的带动、示范作用。（卫生计生部门）

2.加强医疗服务监管。卫生计生部门应当督促医疗机构及其医务人员严格遵守法律、法规和诊疗规范，尊重患者的隐私权、知情权、选择权等，采取适当方式进行沟通，从源头上预防和减少医疗纠纷。开展过度医疗专项整治行动，结合实际合理确定并量化区域医疗费用增长幅度，合理检查，合理用药，合理治疗，定期开展督导检查并公示主要监铡指标，使过度医疗行为基本得到控制。开展大型医院巡查工作。（卫生计生部门）

3.加强医疗卫生行风建设。贯彻落实加强医疗卫生行业“九不准”及配套文件，抵制红包和商业贿赂行为，严肃查处行业不正之风案件，严格责任追究，大力弘扬新风正气。深入实施《医师 3 定期考核管理办法》，研究制定医师定期考核的指标体系，突出医师的服务态度、职业道德、业务水平和工作业绩的考核评价。（卫生计生部门）

4.严格医疗广告监管。卫生计生、工商等部门要密切配合、信息共享，加大对违法医疗广告查处工作力度，净化医疗广告市场。加强日常监测监管与开展集中整治活动相结合，进一步规范传统媒体医疗广告发布行为；积极推进互联网广告监测体系建设与应用，突出重点门户网站和医疗行业网站，应用现代化网络技术，探索开展互联网医疗广告监测工作。采取多种形式，及时向社会公示医疗广告审核标准和结果，接受社会监督，提高群众辨别虚假违法医疗广告的意识和能力。（工商、卫生计生部门）

5.落实疾病应急救助制度。总结救助基金核报核销经验，规范疾病应急救助工作流程，完善救助基金核报制度，加强指导督查力度，推进制度落实。做好疾病应急救助与基本医保、大病保险、医疗救助等相关制度间的衔接，加强协调配合，健全医疗保障网络，发挥基金的最大效益。（卫生计生、财政、公安、民政部门）

（二）突出工作重点，立足机制建设，妥善处理叫纷。6.大力推进医疗纠纷人民调解工作。司法行政机关应当会同人民法院加强对医疗纠纷人民调解委员会的指导，帮助完善医疗纠纷人民调解受理、调解、回访、反馈等各项工作制度，4 加强医疗纠纷人民调解员队伍建设和业务培训，建立医学、法律等专家咨询库，确保调解依法、规范、有效进行。司法行政机关应当组织法律援助机构为有需求并符合条件的医疗纠纷患者及其家属提供法律援助，指导律师事务所、公证机构等为医疗纠纷当事人提供法律服务，指导律师做好代理服务工作，促使医疗纠纷双方当事人妥善解决争议。（司法、法院、卫生计生部门）

7.加快推进医疗责任险工作。不断提高医疗责任保险的参保率，2016年底，确保全市一级及以上医院（含民营医院）参保率达到100％。积极推行医疗意外险，不断提高医疗风险分担机制覆盖面。建立医疗责任保险考核评价机制，指导保险公司积极主动为投保对象提供优质保险服务。（保监、卫生计生部门）

8.做好医疗纠纷案件的审理工作。人民法院对起诉的医疗损害赔偿案件应当及时立案受理，积极开展诉讼调解，对调解不成的，及时依法判决，切实维护医患双方的合法利益。在诉讼过程中应当加强诉讼指导，并做好判后释疑工作。（法院）

9.加强警医联动机制建设。卫生计生部门应当会同公安机关指导医疗机构建立健全突发事件预警应对机制和警医联动联防联控机制，提高应对突发事件的现场处置能力。公安机关应根据《湖北省医院警务室建设暂行规定》（鄂公通〔2013〕87 5 号）的要求在医疗机构设立警务室，及时受理涉医报警求助，加强动态管控。医疗机构在诊治过程中发现有暴力倾向的患者，或者在处理医疗纠纷过程中发现有矛盾激化，可能引发治安案件、刑事案件的情况，应当及时报告公安机关。（公安、卫生计生部门）

（三）畅通投诉渠道，加强内部安保，提高防控能力。10.加强医疗机构投诉管理。卫生计生部门应当指导医疗机构加强投诉管理，设立医患关系办公室或者指定部门统一承担医疗机构投诉管理工作，建立畅通、便捷的投诉渠道。医疗机构投诉管理部门应当在医疗机构显著位置公布该部门及医疗纠纷人民调解组织等相关机构的联系方式、医疗纠纷的解决程序，加大对患者法律知识的宣传，引导患者依法、理性解决医疗纠纷。有条件的医疗机构可设立网络投诉平台，并安排专人处理、回复患者投诉。要做到投诉必管、投诉必复，在规定期限内向投诉人反馈处理情况。（卫生计生部门）

11.强化医疗机构安全防范系统建设。按照国家卫生计生委、公安部《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》（国卫办医发〔2013〕28号）（以下筒称《指导意见》）的要求，做好对医疗机构安全防范工作的指导、检查与考核，督促医疗机构重点加强安全防范视频监控系统建设，全市二级以上医院达到《指导意见》要求，形成“全方位、全天候、立体化”的 6 防控网络体系。具备条件的二级以上医院安全监控中心应当建设应急报警装置并与当地公安机关联网。（卫生计生、公安部门）

12.加强医疗机构内部巡查守护。各级卫生计生部门要会同公安机关督促医疗机构加强内部巡查守护，对重点区域、要害部位、夜间值班科室等关键部门要安排专人值守，及时发现可疑情况，先期处置。要加强医疗机构安全防范动态管理，组织保卫人员、保安员定时和慈时巡查。发生案事件后，要立即报警，保卫人员和保安员要第一时间赶赴现场，制止违法犯罪行为，依法控制违法犯罪人员，做好现场保护措施，配合公安机关开展相关工作。（公安、卫生计生部门）

13.加强医疗机构周边环境整治。城管部门对医院周边的店外经营、流动摊点、占道经营、违章搭建等市容违章行为进行集中整治，公安交警部门强化周边道路的清理整顿，整治医疗机构周边道路交通秩序和停车秩序，规范医疗卫生单位内外机动车、非机动车停放，保持进出口道路、应急救护道路畅通。（城管、公安部门）

（四）加强宣传引导，树立正面典型，维护行业形象。14.正确引导宣传舆论。大力宣传医务工作者为维护人民群众身体健康和生命安全做出的不懈努力和无私奉献精神，宣传先进人物、先进事迹，树立正面典型。宣传医学科学规律，增 7 进广大人民群众对医学科学的高技术、高风险、经验性、实践性的理解，营造尊重知识、尊重人才、尊重医学科学规律、尊重医务人员劳动的社会氛围，增强医患之间的信任感。引导群众理性对待可能发生的医疗风险和医疗损害纠纷。新闻媒体对有关医患纠纷要审慎报道。（宣传、卫生计生部门）

（五）加强组织领导，开展考核评价，全面推进工作。15.充分发挥平安医院创建协调组织的作用。各级平安医院创建活动协调组织成员单位要切实履行职责，适时召开平安医院创建活动协调小组会议，通报情况，沟通信息，研究问题，部署工作。（领导小组全体成员单位）

16.建立平安医院创建工作整改清单制度。6月份在全市各医疗机构开展平安医院创建工作调查，摸清医院在纠纷调解机制建设、内部治安防范机制建设、周边环境整治综合情况等方面存在的问题和隐患，统一汇总上报市综治办，以任务清单的形式下达各县（市）区和相关部门限期整改并实行销号管理。（领导小组全体成员单位）

17.组织开展调查研究和督导活动。围绕建立医患纠纷人民调解组织和医疗责任保险等重点工作，及时组织有针对性的调查研究和督导检查，促进平安医院创建活动深入、健康发展。（领导小组全体成员单位）

18.认真组织平安医院考评工作。综治部门加强督导考核，把平安医院创建活动特别是医疗纠纷预防处理工作纳入综治考评的重要内容。市平安医院创建活动协调小组根据平安医院创建活动考评标准，组织对各县（市）区政府部门创建工作进行考评。对医患纠纷突出的地区和单位，要列入社会治安重点地区排查整治范围，挂牌督办，限期整治。（领导小组全体成员单位）

抄送：全省创建“平安医院”活动工作小组办公室

市委政法委、市平安医院创建活动协调小组成员单位

各县（市）区卫生计生局

黄石市平安医院创建活动领导小组办公室