国有资产管理办法制宣传工作思路

国有资产管理办法制宣传工作思路（精选10篇）

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇1

本文作者：马雷雷 好范文原创投稿

为全面落实“依法治国”基本方略，应对“十二五”时期经济社会发展的新形势，继续增强我县国有企业经营管理人员的法制观念和法律素质，充分发挥法制在我县发展建设中的积极作用，结合2012年法制宣传工作宝贵经验，特制定2013年法制宣传工作，具体内容如下：

一、指导思想

以

十八大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，以弘扬法治精神为方向，以维护社会稳定为根本，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合。

二、主要目标

深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，进一步弘扬社会主义法治理念，建立健全的法律知识培训制度，逐渐强化经营管理人员的法治意识和法律素质，增强依法行使决策的能力，为夺取全面建成小康社会胜利营造良好法治环境。

三、主要任务

（一）继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，在全社会形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。就我县当下的发展形势，需重点学习宣传区域协调发展和城乡规划建设管理相关法律法规，加强资源节约和管理、环境和生态保护、防灾减灾工作，促进区域和城乡协调发展和资源节约型、环境友好型社会的建设。

（二）加强反腐倡廉法制宣传教育。以中层以上管理人员为重点，加强宪法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，不断增强干部职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。广泛开展面向社会的反腐倡廉法制宣传教育，促进廉政法制文化建设。

（三）深入推进依法治理，扎实开展多层次多领域依法治理工作，总结推广经验，建立健全制度，不断提高创建水平。推进各部门行业结合自身特点开展依法治理，规范行政执法行为，强化行政监督和问责，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施。开展基层法治创建活动，推进基层依法治理，促进基层民主法治建设。围绕发展中遇到的热点难点问题和经营管理薄弱环节，开展法制宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平。

四、工作要求

（一）继续加强法制教育，干部职工全年学习时间不少于40学时，结合不同行业、不同部门全面有针对性地开展学法用法活动。

（二）坚持法制教育与道德教育相结合，从根本上提高经营管理人员法制意识和法律素质，形成学法用法遵法的好习惯。

（三）继续发挥各种媒体作用，全面推进法制宣传教育工作，扩大覆盖面和影响力。

（四）继续发挥干部的带头作用，干部带头学习、做笔记，随时将学习考核情况整理归档。

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇2

一、关于水利行业中有关国有资产的概述及现状分析

(一)国有资产限定范围

水利行业中的国有资产指的是水利单位在为了自身的生存发展以及水利设施的兴建时,获得了社会效益之外的经济效益所产生的一切资产,也包括来自于国家的财政拨款、生产经营收入以及社会馈赠等。通常来讲,水利行业的国有资产以形式来分主要有水利事业单位的经营性或非经营性资产以及资源性资产。资源性资产即水资源,而水资源作为一种具有公共性质的自然资源,既具有其公益性亦具有商品性。这些国有资产主要是来自于水利水电等方面的运营与建设及抗洪防汛安全防护而得来的。

(二)国有资产在水利行业的管理现状及问题

近年来,国家在水利行业投入不断增加,并且财政支持的力度也达近年来新高,但取得的经营效益很难达到令人满意的效果。水利行业管理体制未完全实现市场化的调整,其国有资产管理处于一种无序和低效的状态,将会影响着水利行业的发展以及为社会服务的能力,使得水利行业始终难以发挥国有资产在实际应用的优势,导致其收入不仅无法维持其正常的经营与运转,甚至是连员工的基本薪资都难以维持,员工在付出后却未能得到应有的回报,以至于其工作的积极性有所降低,进而导致整个单位的执行能力下降。

在财会制度方面,水利行业部分单位使用事业单位会计制度,部分单位使用1994年颁布的水利工程管理单位会计制度,在新的形势下,已不能满足国有资产管理要求,水利行业为了自身的经营发展,在生产经营管理上自主性比较强,国有资产管理比较粗放,经营性资产产生的资金往来挂账时间长,金额大,清理不及时,由于单位领导变动或其他各种原因均会造成坏账损失,特别是行业单位设立下属企业等单位在资金调拨、投资、借贷、固定资产购置、处置等由本单位或上级主管单位进行管理,政府对国有资产监管也只能停留在财政资金管理的层面。

由于我国的水利无法拥有充足的财政支持用以进行日常的维护以及整修,而政府进行的资金扶持大多集中在重点民生项目及维持现有水利资产功能运行上,在促进水利行业发展方面的投资则无实质性的帮助,一般需要水利行业单位进行自筹,水利行业单位自身运行情况较差,以至于国有资产未能充分发挥其真正的价值,存在着相当大的空白。

二、在水利行业中对国有资产管理进行革新的意义

国内的水利行业在效益上主要是由上级单位为其制定目标并完成而得来的,其所获得的经济效益仅仅只能满足内部员工的最基本需要。相较于整个水利市场而言,水利行业国有单位仍未针形成较为系统和规模化的市场管理体制,其资产的运营以及管理尚有极大的开发空间。通过对管理方式进行改革,提高其在市场当中的竞争能力,对水利行业的国有资产进行管理上的调整也可以充分调动国有资产的活跃性,使其能够对水利行业的发展起到正确的促进作用,发挥国有资产对于水利行业发展进行扶持的价值,充分激发国有资产对于水利市场的调节作用,使水利行业能够更好地把握市场需求以及发展趋势。

三、关于水利行业中有关国有资产管理的创新思路

在针对我国水利行业中的国有资产进行创新化管理时,必须要以经济管理的角度出发,对当前管理中所存在的问题进行深入透彻的分析,同时要参考一些国外先进的管理理念,并将其与国内的水利行业管理现状以及发展情况进行结合,进而提出科学化的管理新思路,从而提升我国水利行业在国有资产管理方面的能力与水平,以使其能够更好地利用国有资产并发挥出更加巨大的价值,进而创造出更大社会效益以及经济效益。

(一)政府扶持与鼓励

1. 合理阶梯定价,保证节约用水。

我国的水利行业,因为考虑民生等因素,无法对水利市场进行定价,因此在收益上要远不及发达国家。考虑到我国作为一个能源资源消耗的大国,在满足社会发展的前提下,政府定价机构对于一些非公益性质的用水应当采用分阶定价的形式,公益性质用水可考虑行业或地域平均定额,对超定额的部分采用提高定价的方式,在保证经济发展的同时做到水资源的合理节约利用,实现人类社会与自然环境的和谐发展。而对于农业用水而言,为了降低农民在粮食种植以及经济作物种植的成本,可以适当的降低在农业方面用水的价格以保证农民的利益不受损。

2. 加大基础设施建设,提高用水效率。

我国作为一个农业大国,农业灌溉所占的比重在水利行业中占绝对重要的一部分,承担着举足轻重的社会责任,近年来随着工业经济的发展,农业用地开发,更改用途,渠道毁损等现象较多,较为陈旧的水利工程设施等特别需要较大的资金投入,用以改善工程质量,节约用水,提高渠系水利用效率,政府在基础设施建设上的扶持作用尤为重要。另外,开拓城市供水及及工业用水方面经营范围,对提升水利行业生产经营多元化,拓展收入来源作用明显,财政投资建设可考察水利单位实际,优先考虑以农业灌溉为主业的水利单位进行投资建设,这些单位由于其多年的亏损经营,根本无力进行供水类设施改造,政府财政以尽可能少的财政投入,解决水利行业经营应收入政策性亏损,效益倒挂的问题,以利于更好发挥国有资产的使用效益。

3. 合理实施财政补贴,拓宽效益来源。

政府应针对水利行业的特点对其进行相应的补贴以作财政扶持,目前,国内对水利行业的财政补贴主要体现在根据水利单位人员编制的一定比例进行补贴,未考虑水利单位实际产业及生产经营业务构成,灵活性较差,适当倾斜农业灌溉为主的水利单位,包括对生活用水以及工农业用水进行差价上的补贴,同时鼓励其承接一些水利项目以作日常的收益来源,并且要开放其管理模式以及理念,要打破地区的局限性,尝试走出去,与国内其他地区或者是国外进行行业合作,从而拓宽其效益来源。

(二)树立正确的国有资产管理观念

水利行业要准确定位其在现今社会发展中的地位,在保证经济效益的同时重视承担的社会责任,并以新的管理理念充分调整,确保充分发挥社会效益,要以负责任的态度管理好国有资产。在对国有资产进行管理时,必须以保证人民群众的生命与财产安全为前提,做好对于洪涝等灾害的预防与防护工作,降低因自然因素所带来巨大社会损失,使水利行业自身所具有的社会公共价值得以实现。在进行国有资产管理时不仅需要确保水利行业自身的经营与发展,同时也需要努力维护国有资产的公平与正义,要明白国有资产作为一项关系到社会稳定的重要因素,在进行管理时必须要以高度的责任心和责任意识,保证国有资产的合理有效利用,要坚决避免为了获取经济利益而牺牲社会效益的情况出现,要尽量平衡社会效益与经济效益之间的关系。

(三)内部管理的革新

水利行业应结合自身特点进行内部管理上的创新,从而实现对于国有资产的合理高效化管理。针对水利行业在经济性与社会性两者兼顾的特点,对国有资产进行合理的配置,对不同时期不同项目国有资产的实际投入以及产出进行总结,并对国有资产的有效利用率进行评判和分析,从而提升国有资产在水利行业的利用效率。在财会制度方面,要加强内部控制制度建设,要做好对于国有资产的定期审核与管理,水利行业单位要加强对其下属企业的审核管理,明确其任命的企业负责人需要承担的相关责任,对于国有资产的使用要做好记录工作,并定期清理,以免出现国有资产不明流失的现象。同时要做好国有资产管理的监督工作,明确水利行业上级管理部门的监管责任,扩大监管范围,细化监管内容;政府财政管理部门要加强财政资金的使用管理和监督,要尽量避免水利行业内部出现私挪公款等现象,树立公正透明的国有资产监督管理体系。

四、总结

水利行业作为我国重要的民生行业,要首先保证其作为重点民生的社会服务作用,若要确保其发展的稳固与长久则必须要针对外部发展环境及内部管理构成进行管理上的调整,对于国有资产要做到科学管理、精准投入、充分利用、充分发挥,使其能够更好地适应社会发展的需要,同时要学会借鉴先进的管理经验并结合自身特点进行管理上的革新,从而提升水利行业在国有资产方面的管理能力以及水平。

摘要：为了国家经济的发展以及国有资产的管理需要,必须要对水利行业中国有资产所存在的管理问题进行深入细致的分析,研究其问题的根源所在,并制定相应的解决措施,提升管理人员在资产管理方面的重视度以及责任意识,提高水利行业在国有资产方面的管理水平。

关键词：水利行业,国有资产管理,新思路研究

参考文献

[1]陈华英.水利行业国有资产管理新思路[J].现代经济信息,2015,(9):215-217.

[2]杨卫东.论新一轮国有企业改革[J].华中师范大学学报(人文社会科学版),2014,(3):29-43.

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇3

一、国有企业安全保卫工作管理出现的问题

（一）技术手段低劣

新型的安全保卫工作涉及的范围广，属于专业程度高的工作。随着时代的不断发展，社会已经呈现出科技化与资讯化。安全保卫工作也步入了智能化时代，显然传统的安全保卫工作已经无法满足目前复杂的社会环境，较现代安保工作要求差距较大。

（二）管理机制不够完善

从目前的情况来说，国有企业当中的安全保卫部门承担了一部分的社会治安工作。一般而言，大型的国有企业当中员工人数众多，再算上职工家属，共计有10万人左右。安全保卫部门面临着前所未有的压力，仅仅凭借几个保安根本无法应付。目前阶段，国有企业当中的安全保卫部门存在严重的问题，保安仅仅属于国有企业当中的员工，根本没有执法权，如果保安充当警察的作用去参与刑事纠纷，则属于越权管理的行为，将会引起百姓的不良情绪。与此同时，国有企业处于改革时期，面临各种矛盾，安全保卫部门往往会成为权力斗争的牺牲品，具体管理起来难度比较大。

（三）安全保卫人员的素质低

国有企业当中的安全保卫人员大多数从军队当中选拔出来，不仅技术过硬，还具有对国家的忠诚度，但是对安全保卫的具体工作的理解则不充足。安全保卫人员需要具备一定的技术，还需要具有一定的社会责任感，具备较强的人员素质。由于缺乏对安保工作的正确理解，有些做法可能引起人们的不满，显得缺乏从业素质。目前阶段，保安在群众当中的口碑不理想，在社会当中影响欠佳。

（四）安全保卫人员缺少团队合作

目前国有企业当中的安全保卫工作的队伍较为薄弱，人员数量配备不足，技术设备配备不足，具体的工作任务繁重。在重要的安全保卫岗位当中，没有充足的人员配备。如果出现紧急情况，根本调配不出充足的人员。另外一个方面，由于国有企业当中的很多部门本来就设置了保安，不透明的管理让保安之间的关系疏离，不能够进行团队的协作。监督机制没有效果，让某些同志产生不良的念想，导致各种腐败情况的出现。

二、加强国有企业安全保卫工作的具体举措

（一）加强与完善企业内部的领导体系

目前面临国际金融海啸，只有安全稳定的环境才能够有效抵制住金融风暴。国有企业的管理层已经充分认识到安全保卫工作的必要性和重要性，因此有效完善企业当中的体系，让各个部门之间的关系理清楚，让部门明确自身的职能。对于职能不清楚、职权不明确的情况有效避免。加强部门间的有效合作，让企业创造良好的环境。坚持群众路线，调动群众的积极性。时刻保持安全观念，防止安全事故的出现。认清楚国有企业自身的现实，从自身情况入手，有效地开展各项工作。

（二）制定与完善企业安全保卫规章制度

任何企业如果没有规矩，都会一片混乱。国有企业需要在结合自身情况的基础上，不断完善企业当中的安全制度。对于职工的意见充分尊重，结合群众的共同意愿，对于优秀的企业管理要及时借鉴，并且在自身的基础上加以整合。需要提前做好安全保卫工作的紧急预案，如果出现紧急情况能够有效处理，从而保证企业的生存经营能够顺利开展。国有企业改革的不断深化，导致各种矛盾开始出现，一些的职工面临下岗，面临分流，面临薪资待遇的问题，各种不利于安全稳定的因素开始出现。作为一个安全保卫人员，需要定期对企业进行调研，把企业的内部，到企业的车间，到企业的小组进行调研，排除安全隐患，从源头上加强管理。

（三）严格落实安全保卫责任制

安全保卫的制度比较完善，才能够有效执行，达到预期的效果。实行谁管理，谁负责的原则，将工作具体落实到每一个人。企业的正常生产经营，应该明确具体的责任，出现问题直接联系责任人。只要将安全保卫的各种制度有效落实，各项工作才能够有效开展，最终体现安全保卫工作的实际效果。

（四）切实提高安全保卫从业人员的素质

一是要严格进行安全保卫人员的选拨，在选拨安全保卫人员的过程中，应该注重人员的道德品质，道德品质往往与人员的三观密不可分，与人员的奉献精神密不可分。道德品质高尚的人才能够真正承担起国有企业的安全保卫工作，才能够为广大的职工保驾护航。对于这种精神高尚的人员可以优先录用。第二需要建立优秀保卫人员的长期储备，这样才能够保证国有企业当中的安全保卫人员不会出现缺失。各种方式共同管理，具体的安全保卫工作更为完善。与此同时，需要关注安全保卫人员的知识和素养的提升，让安全保卫人员熟悉各项制度和法规，严格按照法律法规执行，根据企业的具体特点有效开展保卫工作。第三，对于安全保卫人员的正常处事方式进行规范，让安全保卫人员建立良好的形象。安全保卫人员当中建立竞争机制，选拨安全监督员。通过各种各样的招聘方式，选拨出优秀的保卫人员。在用人的时候，严格按照人才机制进行，有效保证保卫队伍的整体素质。

（五）加强安全保障工作技术设施建设

传统意义上的安全保卫工作，对于人力资源的依赖较为严重。这样国有企业不得不招聘大量的保卫人员来从事安全保卫工作，但是由于某些方面人力是不能够涉及的，在具体的开展过程当中存在一系列的盲区，导致安全隐患的出现。针对这样的情况，可以选择各种各样的高科技含量的安全保卫的监控设备，监控设备能够有效提升工作效率。对于安全保卫人员来说，在具体的安全保卫工作当中需要抛弃传统的观念，与时俱进改进安全保卫工作。充分借助高科技，可以采取电子监控，可以采用门禁系统，高科技设备的加入不仅能够减少人力资源的浪费，还可以达到预期的效果。将人力资源与监控设备有效结合在一起，最终探索出适合目前形势的新型的安全保卫的新型模式。

参考文献

[1]李景云《浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策》《甘肃警察职业学院学报》2008/03.

[2]张理《对新时期企业安全保卫工作的思考》《现代妇女（下旬）》2014/02.

[3]李野《对新时期企业安全保卫工作的思考》《黑龙江科技信息》2011/05.

（作者单位：长庆油田分公司物资供应处商检所）

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇4

围绕全区经济、城建工作、公共配套建设的大力推进，立足各部门的工作安排，区委宣传部特制定二季度新闻宣传计划，具体内容如下：

一、继续做好新城经济工作宣传时间：4月—6月围绕本季度新城招商引资和经济工作的重大进展，以知名企业落户新城、重大招商项目成功签约、重点工程封顶竣工为切入，进一步

展示我区招商工作成绩、宣传我区招商优惠政策，从而达到成功推介招商项目、加快推进新城建设的目标。

1、围绕我区“五个十”产业发展推进项目的实施，对外发布“五个十”的具体内容、实施措施和进展情况。4月初在新华日报、南京日报推出文字报道。5月－6月，结合“五个十”的推进情况，邀请江苏电视台、南京电视台等电视媒体和中国江苏网、新浪网等网络媒体深入采访“五个十”实施与成效。

2、结合河西新城人才洽谈会的举办，通过信息发布、刊登广告和现场推介等形式，宣传我区关于人才开发的有效做法、实施途径和政策保障，展现河西新一轮发展对人才的强烈渴求以及新城经济发展对人才产生的巨大吸引力，努力营造“人才是新城发展第一资源”的宣传氛围。拟邀请新华日报和南京日报对我区人才培养、人才交流及吸引人才方面的工作进行综合性的深入报道。

3、重点做好5月份“重洽会”建邺分会场的专门推介宣传，举行新城招商引资专场新闻发布会，邀请新华日报、南京日报、金陵晚报、江南时报、南京晨报等省、市媒体集中采访，以消息、特写、领导访谈等多种形式刊发（播）招商信息、推介重大项目。

4、结合河西精品楼盘展销会的召开和第一批市民入住新城高峰的到来，邀请中央、省、市新闻媒体记者现场观摩，跟踪报道。同时，与南京日报房地产部联合开辟《河西房谈》专栏，以访谈政府部门、房产开发商、专家、媒体代表的形式，共同打造河西房产发展平台。与周末报联合开辟《家在河西》专栏，以讲小故事、有奖征文和走访物业管理员、大卖场负责人的等形式，从交通出行、生活配套、文教设施、休闲娱乐等方面集中表现河西的区位优势和优质人居环境，吸引更多市民入住新城。

5、加强对CBD创意企业聚集区推介会、CBD金融产业招商活动和CBD总部企业推介会及建邺科技园招商项目进展的宣传报道。结合两大招商平台的招商、建设进展情况，拟邀请新华日报、南京日报和江苏电视台、南京电视台的资深媒体记者实地采访拍摄，形成报道波次，努力推出重头文章和深度报道。

6、结合社区商业招商活动和创建全国、省、市商业示范社区活动，宣传我区社区商业建设与推进工作。

二、组织实施社区工作宣传月时间：4月南苑街道“邻里节”活动最近受到市领导和市有关部门的好评。我区社区换届，两大社区中心投入使用。以和平、和谐教育为主要内容的和平社区创建活动也将在4月底启动。为此，我们特在4月份组织实施社区工作宣传月，以集中宣传，新闻发布、现场观摩形式，全面展示我区各街道“一社区一品牌”工作战略，全力打造建邺社区工作品牌，吸引更多人群关注和入住河西。

1、做好邻里节的系列宣传活动。在区文明办调研基础上，总结南苑“邻里节”活动经验，向全区推广，并组织集中宣传，扩大邻里节活动的社会效应。拟在4月中旬举行第二届邻里节启动仪式暨经验推广现场会，邀请省、市新闻媒体记者观摩活动，参观邻里中心，进行现场报道。现场会期间，以提供详细材料方式，发布有关“邻里节”活动、“和平社区”创建、社区中心运行、社区集中换届，社区品牌活动等各方面情况。拟邀请新华日报、南京日报、江苏电视台、南京电视台等省、市新闻媒体参加并集中采访和观摩。

2、与侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、南京市社科院和平研究所共同举办创建“和平社区”创建活动，4月中旬全面宣传发动，4月底组织启动仪式。通过精心组织和大力宣传“和平社区”创建活动，推动文明新城建设，挖掘和深化建邺社区品牌。

3、专题宣传全区第三届社区工作委员会集体换届工作。结合我区社区换届工作在3月底启动和四月份有序推进，了解、掌握、总结我区社区工作组织建设、队伍建设、制度建设和培训工作情况。邀请一些资深记者从不同视角，不同方面，对我区自主管理、帮残救助、低保托底等社区工作做深入报道，力争刊发（播）一些有影响的报道。邀请部分媒体的社区工作站共同参与社区换届工作宣传，展示我区社区工作的独有特色和蓬勃生机。

4、结合南苑、兴隆社区中心正式投入使用情况，了解掌握我区社区改造、社区公共配套工作的情况，邀请媒体记者深入报道小区科学管理、环境优化等情况，营造良好的社区配套工作舆论氛围。此外，我们将在各街道、社区恢复建立社区新闻宣传工作站，培训社区信息员，完善社区新闻宣传的组织网络，健全新闻突发事件的应急处理机制。

三、大力做好城建、城管和拆违控违工作宣传时间：4月—6月

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇5

杨 旭

为进一步推进人防事业发展,推进人防工作“两防一体化”,开展人防法制宣传教育要创新理念,拓展思路,发挥人防教育知识完全适用于平时抢险救灾的优势,坚持以机关、团体、企业、事业单位和公民以及在校大、中、小学生为主体具有广泛的群众性和社会性。形成整套人防宣传教育的有效机制，不断扩大人防宣传教育的范围，从初级中学逐步发展到“五进”，即人防宣传进学校、进社区、进党校、进机关、进网络，通过这些教育形式提高民众防空防灾的意识。

一、创新宣传方式，扩大人防工作的社会影响

借助有效载体，在“四结合、四创新”上做文章,在人防宣传教育工作上取得新的突破。

一是要把广泛宣传和重点宣传、专题宣传相结合，在宣传方式创新上做文章。通过宣传教育方式的创新，不断挖掘新的资源，运用新的方式，力求做到电视里有形象、广播里有声音、报刊上有文章、社区里有专栏，积极开展多层次、全方位的人防法规宣传活动，扩大人防工作的社会影响。利用电视、广播电台、报刊等传播媒介，播放人防专题片、领导讲话、发表专题文章，对社会群众进行广泛宣传。通过呈送法律文本、重要文件、《人民防空》杂志，对各级领导和政府机关各有关部门进行重点宣传。把“人防知识教育”纳入党校教育计划，在市委党校公务员干部培训班中开设人防教育课

程。利用《人民防空法》颁布实施纪念日、“12〃4”法制宣传日等活动开展进行法规和防空知识的专题宣传。

二是要把人防法规教育与精神文明创建活动相结合，在机制创新上做文章。精神文明创建活动是街道、社区常年开展的一项重要活动，创建活动内容多，居民参与面广。要以社区创建活动为载体，把人防法规教育、人防知识教育纳入其中，与精神文明建设相结合，与人民群众的生活实际相结合。通过人防宣传栏、人防宣传手册、人防宣传展板等形式，对社区市民进行以爱国主义为核心的国防观念教育和人防知识教育，将人防宣传教育做到市民身边。在人防宣传教育机制创新上，做到“四到位”：领导认识到位、组织措施到位、财力投入到位、检查落实到位。

三是要把人防法规教育与“五五”普法教育相结合，在内容创新上做文章。“五五”普法教育是我国开展的系统的规范性的法律知识普及教育活动，也是进行人防法律法规教育的最有效载体。要与县司法部门协调，把《人民防空法》纳入市“四五”普法教育计划，作为机关、学校、社区、工业园区普法教育的一项内容，做到与其他法律教育同时部署，同步实施，一起检查。

四是要把人防法规教育与社区文化活动相结合，在载体创新上做文章。创新人防宣传教育载体是做好人防宣传教育的基础。文化娱乐活动是广大市民喜闻乐见、容易引发兴趣的有效方式。一方面要注重利用街道办事处组织群众的载体，充分发挥街道办的作用，建立起覆盖全社会的教育网络，把人防宣传教育工作的触角延伸到社区的每一个角落。另一方面，利用好群众文化的载体，把人防教育与企业文化、校园文化、社区文化、广场文化结合起来，寓教于娱乐中，营造浓厚的人防宣传教育氛围。

二、建立长效机制，营造人防发展的良好环境

通过多形式、多渠道、全方位、立体式宣传，建立人防法制宣传教育的长效机制。初步形成全社会关心人防、支持人防、参与人防的良好社会氛围。

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇6

2012年我街围绕推进文化强区建设，坚定信心，服务大局。****工委宣传思想文化工作以区十次党代会精神为指引，大力推进街道宣传思想文化工作迈上新台阶，为街道各项工作顺利开展提供坚强的思想保证和舆论支持。

一、围绕文化强区推动文化大发展大繁荣的战略意义 一是深刻认识文化建设的重要性。随着文化建设的不断推进，我们深刻认识到，推进文化建设和经济建设、政治建设协调发展，已成为科学发展的必然要求。我们必须从全局和战略的高度，从事关道里区地位、形象和未来发展的高度，深刻认识加强文化建设的重大意义，进一步增强文化自觉和文化自信，主动担当历史责任，推动文化建设实现历史性跨越。二是大力推进文化事业惠民工程，保障群众基本文化权益，加强基础设施建设。构建现代公共文化服务体系，推进基本公共文化服务均等化。建立区、街、社区三级公共服务网络，坚持建设、管理和使用并重，提高公共文化服务水平。

二、深化理论武装，持续推进学习型党组织建设

一是要持续推进学习型党组织建设。坚持加强学习，紧紧 1

围绕区十次党代会精神，以提高党员干部理论素养，增强党员干部素质水平为目标，科学安排政治理论学习计划。除此之外，还要继续紧密结合广大党员干部职工的兴趣爱好，开展业余培训，不断增强广大党员干部队伍的整体素质。二是要积极开展创先争优活动。要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持以“抓学习、提素质、求发展、促和谐”为主题。为党员搭建发挥作用的载体和舞台，切实增强广大党员的责任意识和党性观念，调动他们的积极性和创造性，切实加强和改进党员经常性教育管理和激励约束机制，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进道里区跨越式发展提供有力的组织保障。三是深化党的理论创新成果的宣传普及。广泛开展党的创新理论宣传工作，围绕党的重大理论问题开展大学习、大讨论，推动中国特色社会主义理论体系进街道、进社区、进头脑，增强广大干部职工及居民群众走中国特色社会主义的自觉性和坚定性。

三、加强文化站硬件设施建设，为活动开展搭建坚实平台一是要积极打造****文化阵地。街工委立足打造特色品牌，加强文化站硬件设施建设，为活动开展搭建坚实平台，以丰富广大群众和干部职工的业余文化生活为切入点，积极筹备开展各类文化活动。街道综合文化站是一所集图书阅览、宣传教育、广播影视、文艺演出、科普培训、体育活动于一体的街道文化学校。街道重点抓好了“三室、一站”建设，“三室”即图书阅

览室、多功能活动室、技能培训室以及办公室。其中，图书阅览室面积为80平方米，内有图书4000余册；多功能活动室面积达80平方米以上，内有乒乓球、棋牌、麻将等娱乐设施；办公室做到“四有”：即有固定场所、有牌子、有电脑、有工作职员，保证了工作的正常开展。文化站共有工作职员4名，各社区有冰凌花艺术团、社区合唱团、健身队等文化团体，文化活动开展的有声有色。“一站”即社区文化活动体验站，投资10余万元建设了面积为100平方米集文化体育活动、宣传体验、志愿者服务、居民日常活动为一体的文化活动体验站，对其进行了硬化，安装了体育健身器材发挥辖区公园、广场的作用，结合“我的节日”活动，扎实做好各大节日、纪念日、庆典的文娱文体活动，不断拓展和丰富居民群众的业余文化生活。二是要持续推进科普工作开展。街道科普工作要在现有的基础上，要有新发展，新突破，致力于为提高辖区公众科学素质服务，积极开展“科普周”、“科普日”宣传活动，大力发挥科普体验驿站作用，街道将根据需要开展专题讲座，科普画廊定期更新，倾力打造科普楼道建设，切实提高辖区群众的文化知识和科普知识，为提升科普阵地综合实力服务。

四、提升文明水平，营造和谐向上的文明新风尚

一是扎实推进“三优”工程，通过宣传栏、电子屏加大街道、社区的宣传力度。二是继续认真做好辖区文明氛围的营造，对辖区庭院的环境卫生进行全面的检查，并及时对破、损、脏、乱的情况进行监督。扎实做好辖区街景布置及公益宣传活动，大力倡导健康向上，积极和谐的社会主义新风尚。三是认真做好文明城市测评验收工作，根据区委、区政府的安排部署，结合本地区实际，不断壮大志愿者服务队伍，进一步健全完善监督机制，促进验收工作落到实处。

五、加强思想道德建设，营造未成年人社会成长乐园 一是建立未成年人思想道德建设工作领导小组。由妇联、团工委、社区、学校、社会志愿者组成，制定完善的工作计划，对全年的活动作出周密安排，把有关任务分解到人。并建立考核机制，把未成人思想道德建设作为考核的一个方面。二是整合家庭、学校、社会多种资源，开展各项有利于未成年人健康成长的活动。双休日、寒暑假组织未成年人参加各种文体活动；图书馆、阅览室等向未成年开放；充分利用当地现有的教育实践基地、革命传统教育基地、图书馆等场所丰富未成年人业余生活。积极动员家长在假期中与孩子一起学，学科学知识，学红色经典作品；一起做，做手工制作，做小发明、小创造；一起访，寻访红色足迹，访孤寡老人；一起拒，拒种种不文明行为；一起唱，唱红歌，唱传统戏曲；一起练，锻炼身体，学习劳动技能。通过这些活动，真正让健康有益的文化活动丰富未成人的业余生活，使之在活动中接受教育，受到熏陶。三是净化未成年人成长环境。采取切实有效的措施，净化校园周边文化环境。

六、加强舆论引导，持续推进新闻宣传工作

一是要紧紧围绕区委、区政府的工作中心，打好主动仗、唱响主旋律，尤其要加大对创先争优方面的宣传报道和信息报送工作。二是要加强新闻报道和信息报送工作的力度，引导促进街道信息员及时投送信息稿件，更新社区服务网上的本街道信息，不断完善和健全信息员队伍建设，力争在质和量上都取得长足提升，不断强化舆论宣传的力度和效果，为街道各项工作的开展提供强有力的舆论导向。三是强化网络信息工作，进一步营造良好社会舆论氛围加大新闻宣传和社会宣传的力度，提升新闻应对能力，强化网络信息报送工作，不断提升街道形象。要借势借力、主动出击，通过社区服务网、政府信息平台和与市区各大媒体加强交流合作，围绕街工委、办事处中心工作，注重社会建设与民生发展成果，开展系列宣传活动，不断提升媒体应对和沟通的能力。

中共*************道工作委员会

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇7

一、进一步提高了对充分利用闲置资产重要性的认识

实际工作中, 不少的闲置资产, 特别是一些实物资产, 一方面, 对资产占有单位来说, 这些资产是闲置不用, 根本就派不上用场;另一方面, 对急需使用同类资产的其他单位来说, 却是大量的重复购置, 这就造成了极大的浪费现象。对此, 我们充分认识到盘活和利用闲置资产的意义重大。

(1) 加强闲置资产利用管理, 是降低设备配置成本的有效手段。在实际工作中, 有些部门和单位, 虽然根据他们开展工作的需要, 有时也确实需要配置或更新某些资产, 但他们却不情愿接受从其他部门调剂来的旧资产, 总希望花钱买新的, 这就直接导致其他一些部门闲置的资产无法通过调剂方式进行盘活, 从而只能继续闲置浪费。加强对闲置资产的使用管理, 可以减少新设备的购置数量, 减少浪费。

(2) 加强闲置的利用管理, 是防止国有资产流失的有效措施。任何一个部门和单位, 如果不能重视资产管理, 特别是对闲置资产的管理, 那么, 这些资产就无法被人们所关注, 甚至于可有可无, 这就很容易被一些人占为己有或作不当处置, 从而使得闲置的实物资产很容易流失, 严重的可能会导致腐败。

(3) 加强闲置资产的利用管理, 是改变实际工作中“重资金、轻资产”管理的重要举措。在不少单位的眼中, 没有资金, 工作就难以开展, 而对所配置的实物资产却就另眼看待, 无专人保管、无责任使用, 甚至于公物私用、擅自出借等现象也是经常发生。加强闲置资产的利用和管理, 可以推动部门和单位增强资产管理的重视程度, 从而有效提高资产的使用效率。

(4) 加强闲置资产的利用管理, 是有效避免单位追求高配置进行人为淘汰资产的需要。随着科学技术的发展, 不少产品的科技水平都有了质的飞跃, 特别对IT行业而言, 其产品更新换代的速度更是惊人。也正是由于不少的资产都有了多种不同的质量档次, 有普通型的, 有豪华型的;有的配置较低, 有的配很高;有的功能单一, 有的功能很多等等, 从而导致有些部门和单位的领导讲排场、搞攀比, 总想用最新的、高科技的、高配置的产品, 为了达到这一目的, 有的单位就人为淘汰仍有使用价值的甚至于还正在使用中的资产, 这就造成了大量的资产被闲置浪费。如果加强对闲置资产的利用管理, 充分利用闲置的价值, 就可以极大地遏制资产的提前淘汰现象。

二、创新思路, 多措并举, 研究出台充分利用闲置资产的措施及办法

在实际工作中, 我们不断创新思维, 注重在精细管理上下功夫, 采取多项举措, 通过多个途径, 加大闲置资产的利用和盘活力度, 努力让闲置资产充分发挥其应有的使用价值和服务经济的潜力。

(1) “理顺”国有资产的管理体制, 加大闲置资产的横向调剂力度。国有资产的产权属国家所有, 国家授权各级政府的国有资产管理机构负责监督管理, 而各级行政事业单位依法只能拥有资产的使用权。因此, 我们在实际工作中, 就充分利用和行使国有资产“所有者”的身份, 加强闲置资产的监管。凡发现有些单位发生资产闲置的情况时, 就将其“无条件”地调剂给其他需要使用这些资产的部门和单位。而对那些需要使用同类性质资产的单位来说, 也必须要“首先服从”调剂解决, 调剂后仍不能满足需求的, 才可通过采购方式补充。如果这些缺少资产的单位拒绝使用调剂资产的, 那么, 财政部门可以不允许其采购同类新资产, 也不予安排采购资金, 以此手段来保障闲置资产的盘活渠道。

(2) “激活”国有资产经营机制, 提高国有资产的保值增值效果。凡行政事业单位闲置的资产, 如果是非经营性的, 在无法通过调剂等措施盘活其使用价值的情况下, 只要该项资产能够转作经营使用, 我们就将其转入市场经营领域, 通过市场经营渠道来盘活。

(3) “强化”国有资产采购的源头管理, 强制性地调剂各类闲置资产。为了进一步加大资产的调剂力度, 有效盘活闲置资产, 我们首先是跟踪财政预算的编制和批复, 从源头上掌握到行政事业单位缺少的并准备购置的资产项目和信息。在此基础上, 我们再抓住资产的采购环节, 并将其与资产的盘活工作积极、主动的联系起来, 以确保闲置资产能有一个正常的、可靠的盘活渠道。在具体操作上, 我们一方面经常到各预算单位核实资产的性能和使用状况, 对有关单位暂时不使用、不需用而闲置的有效资产, 进行集中立档管理;另一方面结合部门预算管理, 对那些缺少资产的单位, 在批准采购新资产之前, 先进行部门之间的调剂解决, 然后再考虑通过政府采购渠道进行补充采购, 这就能充分提高闲置资产的盘活效率。

(4) “公开竞价”处置各类闲置资产, 以价值形态盘活闲置资产。东台对各行政事业单位占有的国有资产运行情况首先进行了彻底的排查, 凡资产占有单位闲置的资产, 在无法通过调剂方式盘活的情况下, 就由我们国有资产管理部门将其集中起来, 进行公开竞价处置, 所得资金全部上缴国库, 并作为国有资产更新的资金来源之一。

(5) “建立”国有资产档案库, 跟踪掌握资产的使用情况。为加强和规范国有资产的利用行为, 我们会同我市国有资产经营公司加强基础管理工作, 建立了三个方面的档案资料库。一是建立了我市国有资产的档案库, 增强了资产经营工作的主动性。此项工作, 我们是在充分核查的基础上, 建立了非常详细的国有资产档案信息库, 为今后的资产配置、运用、处置、经营等工作打下坚实的基础。二是建立经营性资产的项目库, 实现了资产经营的动态化管理。此项工作, 我们是将行政事业单位经营性资产的坐落位置、面积、建造年代、经营用途等信息一一核实, 并用数码相机将实物资产拍摄成影像资料, 登记造册, 建立了经营性国有资产的项目资料库, 并随时记载资产及经营用途的变化信息, 有效加强了经营性资产的动态管理。三是建立经营合同数据库, 增强了经营收入的跟踪管理力度。全面收集资产经营出租合同, 并将其信息详细整理建成经营合同信息库, 有效地加强了到期资产的续租管理以及租金收入的跟踪收缴。

(6) 全面收集闲置资产信息, 增强闲置资产利用管理的主动性。国有资产一般都是由配置使用单位进行管理的, 其性能状态以及闲置情况等, 我们国有资产管理部门一般难以及时和直接掌握。对此, 为了增强闲置资产利用管理的主动性, 我们多措并举, 主动收集各类闲置资产信息。一是强制要求各部门和单位主动申报资产的闲置情况;二是从日常档案资料中梳理各部门和单位的资产使用情况;三是定期核查各部门和单位国有资产的配备使用情况;四是充分利用我市国有资产信息管理系统, 加强国有资产的动态监管, 及时掌握资产的闲置情况;五是落实专人负责闲置资产信息的收集管理工作, 做实闲置资产利用管理的基础工作。

三、业绩及成效

通过盘活和利用各类闲置资产, 我们不仅取得了丰厚的经济收益, 还取得了良好的社会效益。

(1) 实现各类闲置资产经营收入1733.99万元。2011年, 我们对行政事业单位的闲置资产, 通过盘活转作经营, 特别是部门和单位的门面房等, 共与经营或承包人签订经营合同622份, 实现行政事业资产经营收入1733.99万元, 这些收入全部作为非税收入解缴入库。

(2) 实现各类闲置资产处置收入24773万元。对部门搬迁后移交的闲置房产, 及时组织公开处置, 当年共拍卖、调剂原政府大楼、公安大楼、经信委大楼等多宗资产, 累计实现处置收入24100万元。另外, 对有关部门部门和单位搬迁后移交的各种闲置办公桌椅、电器等, 共组织集中处置12次, 零星处置63次, 取得实物资产处置收入673万元, 变现收入高于废旧资产评估价的23%。

(3) 实现各类税收1127.8万元。2011年, 我们对闲置转作经营使用取得的营业收入, 共上缴各类营业税收等163.8万元;处置各类不动产等缴纳契税964万元。

(4) 通过调剂利用闲置资产, 降低购置费用支出532万元。组织调剂电脑、空调、桌椅、公务车辆等实物资产多宗, 降低8个部门12个项目的资产配置费用, 累计节约资产新购支出532万元。

浅谈做好新闻宣传工作的思路 篇8

关键词：油田企业；新闻宣传；重要性；方式方法

油田企业越来越认识到“新闻也是生产力，宣传就是企业无形资产”。油田企业要想在激烈的市场竞争中不断扩大自身影响面，提高知名度和美誉度，必须注重通过各种途径来提升企业形象，而能够做好新闻宣传工作就是其中主要途径。

一、新闻宣传工作重要性

新闻宣传工作作为党的喉舌，一方面依托各种传播载体为贯彻执行好党和国家的路线、方针、政策而服务，另一方面在塑造油田企业形象方面发挥着重要作用。

油田企业形象是企业最重要的无形资产。做好新闻宣传工作是加快企业自身发展的需要。在企业不断发展的同时，新闻宣传工作应该始终将统一员工思想，凝聚全员力量作为立足点和首要任务。一切新闻宣传工作都要围绕企业中心工作来开展。通过对企业的经营思想、管理理念、方针目标、改革举措、文化理念等重大决策的有效宣传，把员工的思想统一到重大决策和部署上来，把员工的干劲凝聚到加快发展的大局上来，形成加快发展的良好氛围。只有这样，新闻宣传工作才能真正起到为企业创造良好的内外部和谐发展的舆论导向作用。

因此，既要坚持正确的舆论导向，又要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，营造促进企业改革发展稳定的良好氛围；营造凝聚人心、团结奋进、实现企业可持续发展的氛围；营造培养和造就“复合型人才”的队伍氛围。

二、新时期下加强新闻宣传工作方式方法

新闻宣传工作的思路，应本着有进有退、有所为有所不为的原则，处理好继承和发展的关系。自觉地对原有的宣传工作内容、形式、组织等方面进行及时的调整，大胆创新，在创新中发展，在发展中改进。

（一）加强服务中心、服务大局

首先是服务中心。坚持服从服务于生产经营这个中心，突出精神鼓舞的作用。挖掘油田开发、安全生产、成本控制、节能降耗、科技增效、信息化建设、矿区建设等工作中的亮点，突出油田在油气上产中的建设模式、管理模式、优势技术的宣传报道。树立科技兴油意识，对重点工程建设、重点科研试验的宣传。突出油田在各种油气田产能建设过程中新做法、新经验、新模式的宣传，突出油田有效开发储备技术的研究进度宣传，以及对重点攻关和试验项目进展及成果的宣传报道。其次服务大局。大局就是大势，顺势而为才能乘势而上。要应着眼于四个方面的宣传。一是全身心地投入到践行《纲要》、 安全生产的宣传中，多方位，多角度展示油田企业自觉履行责任，和谐发展的风貌；二是抓住创先争优、读书励志等活动的有力契机，采用专刊、专题新闻、深度报道、集中宣传等多种形式精心组织，营造良好的舆论氛围；三是打响企业发展惠及员工宣传战役。重点宣传在改善一线员工生产生活条件、帮扶困难群体、和谐矿区建设提升服务质量等方面采取的措施和成果，使员工真切感受到只有油田发展才有今天的幸福生活条件，全面激发员工工作热情和对油田的忠诚度；四是打响先进典型宣传战役。要加大典型的培养力度，深入基层发现典型、挖掘典型，培育典型，充分利用各种宣传阵地，通过长篇通讯、专题报道、故事集、电视片等多种形式，广泛宣传先进典型的优秀事迹，营造“比、超、赶、学”的良好氛围。

（二）加强组织领导

油田企业首先要充分认识到新闻宣传工作内聚人心、鼓舞干劲、外树形象、塑造品牌的特殊作用，切实加强组织领导，将其作为企业的一项重要工作提上议事日程，定期研究，关心过问。要建立各级组织齐抓共管的“联动机制”，努力形成“大宣传格局”。广大通讯员也要主动融入企业改革发展大局，主动融入艰苦的施工一线，主动融入员工生活。如此才能够创作出全方位宣传报道企业取得成就的优秀作品，为企业实现更高层次更高质量上的发展创造良好的舆论氛围。

（三）加强新闻“全方位”宣传策划

各级宣传部门加大宣传工作的指引力和渗透力的力度。从当前的形势上来看，把握舆论导向，建立新闻宣传定期策划制度，有计划、有目的、有步骤地组织搞好新闻宣传策划工作。围绕油田企业的中心工作和阶段主题工作，制定年度、季度和月度新闻宣传报道重点，并明确报道体裁、责任人员、成稿期限、目标媒体。对于重要工作、重大事件、重点工程等，可采取与上级主管部门联合、与外部媒体联合、本企业骨干通讯员组团等方式，组成实力较强的写作班子，深入挖掘重大题材的新闻价值，尤其是挖掘出隐藏在新闻背后的新闻价值，经集体研究报道体裁后，在初稿的基础上反复推敲，“精雕细琢”，形成“重量级”的强势报道。

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇9

2011年是2010至2011文明社区和其他精神文明创建项目的迎检年，街道的宣传和精神文明工作，在上级机关的指导下，在街道党工委的正确领导下，借鉴世博会的成功经验和好的机制，结合街道实际，紧紧围绕社区“四大工程”建设和中心工作，探索创新长效管理机制。“办好《长桥社区报》、编撰好《长桥简讯》、加大力度做好特色工作、重大工作的对外宣传；按照新版文明社区创建标准，提高文明社区建设质量，巩固上海市文明社区成果，积极开展精神文明建设的主题实践活动”；推进宣传、文明实事项目建设。

一、宣传工作

紧密结合形势，按照党工委、办事处要求，紧紧围绕街道的“四大工程”建设和中心工作、重点工作，加大宣传报道力度，扩大影响，凝聚人心。

1、进一步加强宣传信息员队伍建设。拟每季召开一次信息小组工作例会，总结部署宣传信息工作。适时对宣传信息小组成员和各科室、各居委、街道各科室分管或联络的单位信息员进行培训，逐步提高宣传信息员队伍的素质，有更多高质量、高水准的稿件。

2、利用报刊媒体，加大对外宣传力度。紧紧围绕街道的“四大工程”建设和中心工作、重点工作，充分发挥宣传信息员的作用，整合宣传信息资源，报道街道的各项工作、经验做法和精神风貌，让社区群众能及时了解街道各项工作的开展情况，取得社区居民群众对街道工作的支持。

3、拟与《劳动报》合作，提高《长桥社区报》的办报质量，改变“黑板报”式的办报模式，使《长桥社区报》更具可看性，真正成为社区百姓喜爱的报刊之一。同时，为扩大《长桥社区报》的阅读人群，拟建设《长桥社区报》电子版，并挂接在《长桥社区网》上。

4、继续编辑《长桥简讯》24期、发行《长桥社区报》12期。

5、充分发挥《长桥社区网》的作用，及时发布更新长桥的重要工作信息，并及时更新维护好“社区图片新闻”和“社区精神文明建设”栏目。

6、在小区宣传设施整治的基础上，严格按照“关于加强住宅小区宣传设施规范化管理的实施意见”，加大小区宣传设施的维护力度，确保小区宣传设施完好。精心布置，及时更新宣传内容，使小区宣传设施既能发挥良好的宣传效能，又能优化小区环境，保持宣传设施常态化的整洁、美观。

7、根据文明社区创建需要和现有世博墙绘的时效性，拟在有条件的社区部分路段创建文化艺术墙，提升社区的宣传氛围和精神文明建设环境。

8、根据上级的具体安排，结合街道的实际，似举办《东方讲坛》10场。

9、做好各重大时间节点、重大事件、市民关心的热点问题等的舆情采集工作，并及时上报。

10、组织上海市思想政治工作理论研讨课题的研讨和撰写。

11、紧密结合形势和上级布置的宣传重点，做好阶段性宣传工作。

12、庆祝中国共产党成立90周年宣传活动。适时开展理论研讨会、纪念征文、知识竞赛、报告会；举办系列座谈会；结合实际，开展多种形式的群众性宣传教育活动。

二、精神文明建设工作

2011年是文明社区和其它精神文明创建的迎检年，按照新版（2010版）文明社区的创建标准，整合资源，克服困难，从早抓起力争创建成功新版上海市文明社区。

（一）文明创建

1、按照新版（2010版）文明社区的创建标准和上级的具体工作部署，结合长桥的实际，认真制定“长桥社区文明社区创建工作计划”，进一步明确创建文明社区的目的意义、总体目标、基本原则、具体安排和具体措施和要求；成立文明社区创建责任小组，加强领导，落实责任，制定具体措施，广泛进行宣传动员，提升长桥社区市民的文明素质，形成人参与的创建格局。

2、在4至5月间结合市、区级精神文明建设大会精神，组织召街道精神精神文明建设大会，认真总结世博会和八次文明指数测评的成功经验，动员部署文明社区创建工作。拟组织召开一至二次文明社区创建推进大会，动员社区群众积极参与创建，总结好的做法，解决存在的问题，提升文明社区的创建质量。

3、拟每季召开一次街道文明委工作会议，研究创建分工，制订相关整改计划，对各方面存在的问题进行细化，召开由各部门参加的 3 协调会，针对问题逐一讨论，逐一落实解决，协调开展对小区和外环境的整治。

4、根据文明社区的创建需要，拟在有条件的路段和部分小区安装非机动车停放架，提高非机动车停放的硬件条件，提升文明社区创建的外部环境质量。

5、组织有关部门和人员进行实地检查问题并进行整改。9至11月是文明社区创建问题的集中整改阶段，9月份协调有关部门对存在的重点和难题问题进行整改；10月份协调有关部门对存在的重点和难题问题进行整改；11月份进一步协调有关部门对存在的重点和难题问题进行整改，开展对问题的查遗补漏，对存在不能解决的问题和难题，采取积极措施加以弥补；12月份文明社区建设台帐整理和问题整改基本结束，巩固创建成果，迎接上级组织的验收。

6、针对新版文明社区的创建标准，拟请上级有关部门进行培训；街道也将组织有关部门和有关人员进行文明社区创建台帐的培训和标准的学习，并成立文明社区创建资料收集、台帐制作小组，具体负责文明社区创建台帐的制作。

7、继续推进节水型小区创建。在原创建成9个节水型小区的基础上，推进协合紫微园、华馨公寓2个水型示范小区和汇成五村、汇成二村、华东花苑（北）3个节水型小区的创建。

8、配合区文明办开展徐汇区文明城区创建。

（二）文明建设

1、总结世博会“三五”集中行动的经验，继续开展环境清洁日活动；继续开展公交终点站和公交站点文明出行、文明乘车宣传、劝导活动。

2、继续开展“文明在脚下”主题实践活动。一是以创建龙吴路/百色路、龙吴路/罗秀路、百色路/龙川北路3个交通文明路口，带动长桥地区其他交通路口和公交站点的管理工作，加大交通文明的宣传整治力度；二是配合市政科开展文明停车、规范停车活动，进一步加强对非机动车点的管理、测评，开展文明停放车活动，每季度进行检查评比。三是继续完善交通文明志愿者工作，进一步发挥交通文明志愿者的作用，在居委和社区单位中组织发动社会各界和广大居民积极参与到辖区内的主要交通路口执勤，树立良好的文明交通意识，保持长桥地区的交通文明有序。

3、继续开展“文明在手中”主题实践活动。一是在各小区开展“环卫有设施、杂物随人走、垃圾不落地”活动，引导居民群众改掉乱抛杂物的陋习，增强市民公德意识；二是对长桥地区的影院、图书馆、车站等人口密集地区制定社会公德规范，并根据其内容利用各类宣传载体制作场景化的温馨文明提示，增强市民公德意识，体现宣传实效。

4、继续开展“文明在口中”主题实践活动。一是在罗香路、百色路等主要商业街区、菜市场深入开展“无假货、无过期食品”活动，大力倡导敬业、诚信、友善的商业道德规范，完善巡访、检查、监督、考核机制，及时反馈信息，提出整改意见，落实整改措施，提高服务 水平。二是进一步完善社区“三大中心”、司法信访窗口的标准化管理，不断改善服务环境，提高服务质量和效率。三是深化文明行业、规范服务达标行业社会公众满意度测评，尤其是社区“三大中心”、辖区内的窗口行业要积极承担社会责任，加强对从业人员的培训教育，增强其社会公德和职业道德意识，体现人文关怀，强化人性化服务，不断完善各窗口服务行业形象，提升公共服务水平，达到“窗口规范服务好、礼貌用语形象好、文明有序信誉好”的标准；四是继续深化“百万家庭学礼仪”、“百万职工学礼仪”、“百万外来务工者学礼仪”和“百万青少年学礼仪”等系列活动，开展社交礼仪、公共场所礼仪教育。五是依靠行业协会的力量，把提升服务行业文明素质与弘扬中华餐饮礼仪结合起来，倡导“科学餐饮，文明餐饮”的理念，开展“家有好味道、家有好习惯”等餐饮文化、餐饮文明进社区、进家庭宣传展示活动，实现“文明倡议进酒家，温馨提示上餐桌”，树立文明餐饮新风；六是倡导公共文明，引导观众文明观摩，不在影剧院等公共场所内吃有声食物、随地吐痰。

5、继续开展公民思想道德建设活动。一是以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、增强诚信意识为重点，开展公民思想道德教育，努力营造诚实守信的社会氛围，引导市民以文明素养体现世博会东道主的良好形象；二是组织团员青年、社区党员志愿者、社区居民群众继续开展“3〃15”学雷锋和为民服务系列活动；三是开展“9〃20”公民道德宣传日活动，引导诚信行为；四是继续抓好公未成年人思想道德教育。协调开展未成年人“做一个有道德的人”主题 实践活动；在寒、署假和重要节日组织青少年开展不同主题的实践活动；协调有关部门对辖区内未成年人成长环境的整治，净化未成年人成长的社会环境；培育未成年人特色项目，并使现有特色项目得到深化。

6、进一步深化志愿者服务活动。一是根据“宣传文明、窗口文明、交通文明、清洁城市、平安稳定、文明游园、社区服务、市民巡访”等八大志愿服务行动，继续深化志愿者服务项目，广泛进行社会动员，规范志愿者服务活动。二是在“12〃5国际志愿者日”，配合区文明办举办志愿者服务活动；三是继续开展市民巡访团精神文明建设各项巡查活动，发挥市民巡访团的“啄木鸟”作用，促进社区文明程度的提升；四是继续开展“我参与、我奉献”志愿者服务活动。

7、进一步加强志愿者服务总队规范化建设。建立“一级领导、三级管理”的志愿者管理服务体系，即：成立志愿者工作领导小组；在街道层面组建社区志愿者管理服务总队；在志愿者管理服务总队下设志愿者分队，一是由街道各部门（科室）直接分管的志愿者分队、二是由辖区单位组建的志愿者分队、三是在各居委组建的志愿者分队；在居委志愿者分队下按照志愿者服务项目组建志愿者小队。通过规范志愿服务项目，进一步明确各级志愿者管理职责、志愿者的定位、服务方向，完善有关制度，强规范化管理。设立志愿者专项经费，建立奖励激励机制，推进社区志愿者服务向纵深发展，营造社区志愿者服务的浓厚氛围，引领社区文明程度的提升。着力培育志愿者品牌服务项目，形成尊重礼让、友善谦和、关爱他人，奉献社会的浓厚氛围。

8、继续做好《上海文明创建网》的“在线风采展示”栏目和区《志愿者网》的及时更新工作，为文明社区创建评比打下基础。

三、有线站工作。

国有资产管理办法制宣传工作思路 篇10

全面学习宣传贯彻党的十七届六中全会和十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照镇“两会”提出的战略部署，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作大局，结合实际、贴近群众，扎实推进理论武装工作，着力营造经济社会发展的良好舆论氛围，努力提升社会文明程度，大力推动文化发展繁荣，切实加强宣传文化队伍建设，不断提高新形势下宣传思想工作科学化水平，为全镇经济社会平稳较快发展提供强有力的精神动力、思想保证、舆论氛围和文化条件。

一、学习贯彻党的十七届六中全会和十八大会议精神，强化理论武装工作，全面提高党员干部的思想理论水平。

１、加强理论武装，推进学习型党组织建设。坚持以党委理论学习中心组为龙头，以各党（总）支部理论学习为基点，以党校培训教育为主阵地，制定学习计划和学习专题，开展集中学习和研讨。注重学习方式和实效。深入开展“三个一”活动，即在全镇党员领导干部中广泛开展以读一本书（党员读本）、作一次理论辅导（班子成员上党课）、写一篇调研报告（理论文章）为内容的“三个一”活动，切实提高党员干部的政治素质。

２、强化理论普及工作，集中开展形势政策宣传教育。广泛开展以学习上级会议精神为主题的形势政策宣传教育活动，构建理论宣讲平台，充分发挥“新农民大课堂”、为农服务讲师团、农民信箱、广播、镇报等作用，深入宣传形势政策。有效解答人民群众关心的热点难点问题。

３、坚持理论联系实际，调研撰写理论文章。坚持理论性与实践性、前瞻性与指导性相统一，围绕重大决策、重大事件、重大工程、重要舆情开展调查研究，坚持以案例推进理论学习，及时总结推广条线工作典型经验与成功做法，展示理论学习成效。

二、以党委、政府中心工作为核心，促进经济社会和谐发展，全面提升舆论引导能力。

１、强化主题宣传。组织宣传党的十七届六中全会及十八大的重要意义，大力宣传我镇深入贯彻落实会议精神的各项举措，反映镇属各部门以会议精神为指导，着力抓好当前经济工作、推

进改革创新、培育新增长点，推进生态文明建设、切实改善民生，深化文化体制改革，维护社会和谐稳定，抓好党的建设等方面所做的工作。做好群众路线主题教育实践活动的宣传，宣传正作风、树形象、抓发展、促和谐的生动实践。大力宣传广大干部群众坚定信心、齐心协力、攻坚克难的精神风貌。

２、做好中心工作宣传。围绕镇二会提出的目标任务和“十二五规划”的总体定位，拟定全年宣传计划，强化统筹，加强策划，开展“两新”建设、招商引资、项目推进、基础建设等系列化宣传报道，营造全社会为实现我镇经济社会跨越式发展共同努力的良好氛围。组织好各项创建宣传，重点做好创省级体育强镇，打造城镇品牌、提升城镇品位，着力营造优良的投资环境和人文环境的宣传。

３、完善突发公共事件新闻报道。进一步完善突发事件的新闻报道机制，健全工作预案，完善协调机制，确保信息畅通、研判及时、处置得当。围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展社会调研，密切关注论坛，并结合实际做好舆情引导工作；关注可能影响安定团结的苗头现象，及时组织宣传相关政策，切实做好解惑释疑工作，化解不利因素，赢得广大群众的理解和支持，促进社会的发展稳定。

４、加强镇外宣传工作。完善镇宣传工作报道中心组工作，健全宣传信息考核机制，调动信息员工作的积极性；依托县级及县外媒体，做好外宣工作。开展对各村各单位通讯员及宣传委员的培训，进一步健全信息采集质量和制度，并充分发挥好大学生村官的作用，使之真正成为主流舆论的引导者。加强整体联动，构建“党委统一领导、各条线和单位共同参与、通力协作搞宣传”的工作大格局。

三、以加强乡风文明建设为目的，着力提高群众的道德素质，推进系列文明创建。

１、深入推进社会主义核心价值体系建设。参与结合“我推荐、我评议身边好人”活动和“做一个有道德的人”活动，宣传我镇道德模范的先进事迹。开展以推荐好人、争做好人，向道德模范学习的活动。以“我们的节日”为抓手，引导干部群众在传统节日中增强爱国情感，弘扬中华民族优秀文化传统。开展“迎

十八大、讲文明、树新风”主题宣教实践活动，以“做一个文明有礼的人”为抓手，广泛开展文明礼仪和诚信教育活动，传播文明礼仪规范，培养文明有礼意识。大力开展窗口行业“文明岗”、“文明之星”等评比活动，深化文明示范窗口创建。

２、着力推进农村精神文明建设。结合“清洁家园〃美丽乡村”建设，继续推进平安村、卫生村、生态村以及绿色家庭、生态庭院等多种形式的环境建设活动。通过“村民议事会”、“道德榜”等形式，发动广大农民积极参与“乡风评议”活动。以开展“文化示范户”、“科普示范户”、“文明家庭”等各具特色的创建活动，努力提高农民的综合素质和农村的文明程度。通过新居民文化艺术节、新居民宣传服务月等载体，进一步活跃新居民文化生活，推进新居民思想道德建设，提升文明素质。

3、加强未成年人思想道德建设。健全未成年人思想道德建设体系，巩固学校、社会、家庭“三位一体”的未成年人思想道德教育网络。加强关心下一代工作和“五老”队伍建设，参与“暑期万名学生进社区（农村）”、“家庭教育城乡行”等品牌活动。全面深入推进“春泥计划”实施工作，充分发挥爱国主义教育基地的作用。创新“春泥计划”活动载体，在各村进一步加大未成年人春泥示范基地建设，继续开展“春泥之星”、“春泥书屋”等活动，丰富农村未成年人社会实践活动。开展文明校园创建和校园文化建设，优化未成年人健康成长的社会文化环境。

四、以满足群众文化需求为目标，扎实开展农村九项文化工程，推进全镇文化事业发展。

１、开展多种形式的活动，丰富群众文化生活。以“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“重阳”等传统节日为载体，大力发展社区文化、农村文化、企业文化、校园文化。开展以喜迎十八大为主题的重点文艺展演活动，丰富、活跃群众文化生活。积极挖掘通元特色文化，打造特色品牌。开展摄影及书画展,以展示通元镇的新旧变化。继续开展送戏、送电影、送图书下乡活动，让群众共享文化发展成果。同时做好非物质文化遗产保护工作。

２、深入实施新农村文化建设九项工程，切实加强公共文化服务体系建设。按照结构合理、网络健全、运行有效、惠及全民的原则，深入实施新农村文化建设九项工程，探索在新社区建立

“农村文化会所”，着力建设覆盖全社会的公共文化服务体系。抓好综合文化中心建设，区分功能，完善设备，发挥好文化主阵地作用。打造特色文艺团队，带动群众健康向上的文化活动。

３、抓好图书馆分馆的管理，使其真正成为全镇的“蓄电池”。加强图书馆分馆的内部建设与管理，策划设计各种活动，形成浓厚学习氛围。发挥团员志愿者文化服务队作用，充实分馆管理人员，健全各项制度，以制度管人，实现分馆良性运作。开展送书下企业，送书进农户活动，切实发挥图书育人作用。

４、开展“文化建设年”活动，优化企事业的创业创新环境。建立企事业文化建设领导小组，充分发挥县文化指导员的作用，组建企事业文化联谊会，开展专题培训、组织观摩、评先评优等活动，积极引导企事业开展以核心价值和精神塑造为主要内容的文化建设，帮助企事业提升文化竞争力。同时，加强扫黄打非活动，净化我镇文化环境。

五、提升人才培养和队伍建设，为文化繁荣提供人力保障。

1、加强队伍建设。认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，以贯彻落实《关于加强全县宣传文化队伍建设的实施意见》为契机，加强宣传队伍建设，做好基层宣传思想文化工作力量选优配强工作。推进新闻舆论人才、农村文化志愿者、民间文艺人才等队伍建设，完善宣传文化人才网络结构。继续开展以“五问五改五提升”为主要内容的贯彻党的群众路线主题教育实践活动，不断增强宣传文化条线干部人才队伍的综合能力素质，提升新形势下宣传思想文化工作围绕中心、服务大局的本领。、加大培训力度。抓好基层宣传文化干部培训，举办全镇宣传文化条线培训班，指导各村、各单位结合各自实际开展宣传业务工作的培训活动。通过邀请上级宣传部门老师授课、横向交流、参训学习等方式，不断加大宣传条线干部的工作交流和实践锻炼。探索宣传思想文化工作目标责任制考核办法，加大宣传文化条线干部业绩考核力度。

3、完善机构设置。抓好综合文化站机构设置落实工作。文化站单设，从社会事业中心脱离出来，并重新组建。办公地方也完全独立。在去年调入1名专职工作人员的基础上，再努力商调1名,同时争取1名文化指导员落实到位，文化站长实行专职化。