党组织民主评价表格(精选9篇)
党组织民主评价表格 篇1
通过民主评价,基层党组织要加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来,推进学习的制度化和规范化。下面是文库小编整理基层党组织民主评价的范文,欢迎阅读!
基层党组织民主评价篇一
敬爱的党支部:
参加xxxx公路管理局开展党组织建设年活动动员大会已经 结束了,听了局党委刘书记的报告我深感受益良多。下面我就来对我的学习做个小小的总结。
首先,我想谈谈在理论知识上的一些新的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是对党的性质的高度概括,这种概括的正确性是不容否认的。中国共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。每个共产党员的基本行为准则,用一句话高度概括,那就是全心全意为人民服务,这短短的九个字可谓是精华中的精华,这短短的九个字所折射出的要求是何等的高尚,使我们需要终其一生去体会和实践,同时也只有把这九个字落实到我们的实践中才能发挥和真正体现出这其中的深刻内涵。作为共产党员,就必须以这种标准来指导自己的行为,必须树立这种高尚而又基本的人生观和价值观。
其次,我对思想上入党和组织上入党的关系问题上有了一个更加明确和深刻地认识。所谓未进党的门,先做党的人。思想上入党是终其一生需要努力的事情。组织上入党是指经过严格的程序和考察,经批准加入党的组织。我参加的各种入党积极分子的培训就是组织上入党的一个程序;思想上入党则是一个人不论其是否成为一名党员,都能够按照党章的规定和要求规范自己的言行,听党的话,与党保持一致,并勇于承担积极完成党组织交给的任务。思想上入党是根本要求,组织上入党只是一种形式,思想上入党的人要争取在组织入党。组织上入党是入党积极分子人生的一次重要转折,是入党积极分子成长进步的标志。鸟儿的翅膀再完美,没有空气也飞不起来。没有党的正确路线方针政策的指引,没有党组织的关心和支持,没有其他成员的配合,个人本领再高,也成不了大事。因此,我作为入党积极分子,一定要处理好组织上入党和思想上入党的关系,既要组织上争取早日入党,但更要在思想上不断提高自己,不断向党组织靠拢。
总之,这次的动员大会让我觉得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又进一步曾强了对共产主义的信仰。但是,我深知这一点点的进步是远远不够的,在向党组织不断靠拢的路上我还有很长的路要走。现阶段,我认为对我来说最关键的就是努力工作和学习,更多的做好本职工作,为收费站的监控班出更多的力、为收费站的各项文明创建贡献自已最大的力量。总之,不管能不能加入党组织成为一名共产党党员我都要以为人民服务的思想为行动准则,以此来不断的约束自己、提高自己,树立更加高尚的人生观和价值观。
基层党组织民主评价篇二
9月25-26日,在县委组织部的组织带领下,我有幸参加了全县基层服务型党组织建设现场观摩评比活动。通过零距离感受23个基层服务型党组织建设观摩点,多角度体会党建工作特色,深层次领略发展亮点,使我进一步开阔了眼界,学到了知识,解放了思想,取到了“真经”。感受到不管是在党员服务理念设计、工作思路和目标措施、阵地文化建设、还是先锋富民基地建设上,优势和特色都十分明显,同时也清醒的认识到了差距和不足,自己既有沉重的压力,也受到了深刻教育的启迪,增强了紧迫感、使命感和忧患意识。
一、主要收获和体会
通过观摩学习,各观摩示范点普遍给人的印象是党组织的服务理念新,服务措施全,善于把工作与新形势下群众的所思所需、所想所盼结合起来,勇于把解决群众的实际问题和改善服务方式有机结合起来,紧紧围绕中心工作要求,创新工作思路,破解发展难题,使党组织的各项工作符合群众的需要,适应形势发展的需要,保证了工作运行有先进理念的指导,服务方式有创新举措的支撑,有效推动了各项工作服务群众出实效。观摩中公安局机关党支部、渊泉派出所党支部以“天眼工程”建设为载体,把服务群众做为党组织创建主题,大力实施党组织和党员为民服务“同心圆”工程,进一步拓宽了服务领域,细化了服务流程,加强了执法过程监督,实现了党员群众的无缝隙对接,广区域覆盖和全天候服务,具有很强的示范性和带动性。国税局、地税局党支部探索实施了人性化窗口服务管理模式,把便民、为民做为服务群众的重要职责,合理划分报税服务大厅,配备专门的业务咨询、受理人员,从业务办理、结果反馈等方面系统地规范了工作程序,真正把民情、民意作为一项工程去完成,体现了服务为民的工作理念。电力局党支部以“你用电、我用心”工作标准创新服务理念,实行为民服务一体化模式,建立荣誉室、党员多功能活动中心加强党员内在素质培养,通过搭建便民平台、创新便民机制、特色便民服务,统一着装反映了良好的精神风貌,起到了较好示范作用。这些单位的好做法是今后我们做好服务型党组织创建工作的学习标杆。通过观摩,各观摩点都以基础设施建设为依托,积极探索基层服务型党组织建设模式,切实解决基础建设过程中的重重困难,改善了办公环境,建成了党员活动中心,在日常工作机制、管理制度建设以及提高党组织服务能力方面,均坚持制度约束、用规定管理的原则,将党员服务群众等日常工作进行分解量化,强化了服务功能。
二、对今后工作的启示
这次观摩学习活动虽然时间较短,使我充分感受到了基层服务型党组织建设中先进的工作理念、富有特色的党建品牌、创新的工作格局,取得了以下几点启示。一是树立自主创新意识,打造服务精品。继续坚持“三服务”工作理念,突出自身特色,有计划、有步骤地加以实施,加快党组织的阵地建设,加强党员的教育管理,夯实组织基础,增强党的领导核心,为提升党组织的服务功能提供保障。围绕中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全县经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性、自觉性。结合实际,采取有效形式,突出“当参谋,出主意,搞调研,抓落实”的工作职能,加强领导、精心组织,精心策划安排,将风大、沙大,干劲更大的工作精神融入办公室各项工作,积极开展争做一名业务熟、作风硬、点子多的好主任、一名能吃苦、讲奉献、会干活的好秘书、一名技术精、经验足、有眼色的好司机的“三好”创建活动,丰富活动内容。
二是以制度促落实,推进服务型党组织建设。根据当前发展形势和我县实际情况,充分认识到开展党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性,以“五个服务”(服务基层、服务党员、服务群众、服务社会、服务发展)为主要任务,坚持与时俱进,立足本职岗位,不断提升服务水平,树立良好的对外形象。着重完善落实好各项党建制度,加大力度做好领导班子建设、思想政治建设、创先争优工作、基层组织建设、机关作风建设等各项工作,做到结合实际、牵头抓总、统筹兼顾。结合各部门实际,与时俱进,努力探索丰富多彩、形式多样、具有吸引力的活动载体,不断创新机关党建工作方法。进一步改进机关作风,强化工作纪律,模范遵守《廉政准则》,落实中央德才兼备、以德为先的用人原则,把握好选人用人导向,选好配强领导干部,不断提高县委机关总支部围绕中心、服务全局、推动科学发展的能力。
三是加强学习创新,形成工作亮点。在认真总结观摩点的先进经验的基础上,通过学习、吸收、创新,形成党总支服务型党组织建设特色的典型做法和亮点工作,切实达到学习提高的目的。进一步强化职能责任,提高工作效率,不断提升参与政务、搞好服务的工作能力和水平,在重大活动服务上,努力作到一丝不苟,确保详尽、周密、及时、准确、安全。本着节俭、高效、务实的原则,规范各种会议办理流程,认真承办县委会、现场督办会议及其他各类协调会议,确保推动县委工作的顺利开展。认真提炼总结工作中的好做法、好经验,形成系统的工作思路和运行程序,保证各项工作出成效、出经验、出亮点,使党建工作基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、工作创新更加显著。
基层党组织民主评价篇三
一、建设学习型党组织。要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来。营造浓厚的学习氛围。
建设学习型党组织,要确立学习是个人进步和发展的需要,也是党的事业进步和发展需要的理念;要确立终身学习的理念,每一个党员都要适应知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新;要确立工作学习化、学习工作化的理念,把学习融入党员的工作和党组织的工作中,使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程;要确立创新、发展的理念。结合党组织建设的实际和经济社会发展的状况,不断推进理念创新,推进学习型党组织的建设,成为积极进取、开拓创新的不竭动力。
建设学习型党组织,要求全体党员在学习中,发扬理论联系实际的马克思主义学风,密切联系公司改革、发展、稳定的实际,密切联系基地管理工作的实际,力求做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
建设学习型党组织,大力营造积极进取、健康向上的学习氛围,大兴学习之风,党的干部要带头学习,坚持科学的学习导向,对做得好的要及时予以肯定和鼓励,增强党员对组织的归属感和荣誉感,使全体党员形成一个团结互助、共同奋斗的坚强团队。要注意加强党的思想政治工作,引导党员正确看待企业存在的一些问题,正确处理学习中遇到的各种矛盾和问题,不断增强学习的积极性和主动性。
二、建设学习型党组织。要把组织全员学习与鼓励个体党员终身学习结合起来。使学习成为党组织和党员的政治责任和第一需要。
学习不仅关系党员自身的发展进步,而且关系国家、企业的兴亡。是否重视学习、认真学习,通过学习提高自己的理论素养和工作能力,是党性强不强的重要表现。广大党员要时刻看到自己在学识、眼界、能力等方面的不足,把更多时间和精力放在学习上。深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力,养成勤奋学习和深入思考的习惯,以强烈的求知欲和积极的进取精神,尽量多学、学得深,学得有效,学有所得,学有所获。不断优化知识结构、提高综合素质,带动全系统形成浓厚学习风气。各级党组织要把创建学习型党组织纳入整体工作规划,组织全体党员学习,加强指导和服务,同时要鼓励每一个党员自学,终身学习,引导党员把学习作为一种政治责任、一种工作方式。通过学习促进工作、通过工作推动学习,在学习中提升人生境界、实现自我超越,使党组织成为党员学习新知识,增长技能的平台。
三、建设学习型党组织,要把学习党的理论知识和学习专业技术和各种新知识结合起来。不断丰富和拓展学习内容。
现在,需要学习和掌握的东西很多,我们既要抓住学习重点又要注意拓展学习领域。要着眼提高理论素养,深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果,努力掌握贯穿其中的立场观点方法,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。要着眼做好本职工作。学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,广泛学习本职工作所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习与岗位职责相关的新知识、新技能,努力成为本领域本行业的行家里手。要着眼完善知识结构,广泛学习现代管理等方面知识,不断开阔视野、扩大知识面。
四、建设学习型党组织。要把组织党员进行理论学习与引导党员思考、运用和创新结合起来。努力提高学习效果。
学习要达到学有所获、学有所得的目标,不仅要爱学习、勤学习,而且要善于学习。要从自身实际出发,努力改进学习方法,不断提高学习的效率和质量,坚决避免形式主义、搞一阵风。学习要重思考,养成边学习边思考的习惯,善于带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。学习要重实效,注重联系企业和自身的发展要求来进行,联系自身人生观和价值观的改造来进行,不仅在总结成功经验中获得提高,而且在汲取失败的教训中获得进步。学习要重创新,善于在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的基础上,创造性地提出有切实依据的新观点、新认识,形成改进工作的新思路、新办法。
目前,基地分局最主要和最难解决的几个问题是:基地物业维修、供暖移交、医院改革、冬煤集中采购等。如何通过学习,提出切实可行的解决方案,低成本、高效率地实现破解,是我们当前学习的一个重要任务。
五、建设学习型党组织,要把加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来,推进学习的制度化和规范化。
衡量一个党组织是不是学习型党组织,很重要的是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。要切实加强学习制度建设,建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度,努力使党员的学习形成长效机制。要制定符合实际的学习计划,有针对性地确定学习内容,明确具体要求,保证时间、提高质量。要进一步探索完善各种学习形式,加强日常学习、短期集中培训等,不断增强学习的针对性和实效性。要加强对学习过程的管理,强化督促检查和考核,把考核结果纳入党员干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系,作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。
六、建设学习型党组织,要把循序渐进,逐步深化与注重实效结合起来。提高解决实际问题的能力。
建设学习型党组织,目的是推动工作,解决问题。因此,无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育,一定要坚持以人为本。注重实效的原则。只有紧贴党组织和党员的思想和工作实际。紧贴本单位改革发展中存在的突出问题,才能防止和克服哗众取宠,搞形式主义等问题,才能使各级党组织不断地获取新知识,创造新经验,不断增强自身建设的能力,不断地改善、修正行为或绩效。
总之,建立学习型党组织是一个持续的过程,是一个没有终点、没有止境的过程,其根本目的是提高广大党员干部运用马克思主义立场观点和方法分析解决问题的能力、推动科学发展和促进和谐社会的能力。因此在创建过程中一定要本着“边学习、边创建、边提高”的原则,做到循序渐进,逐步深化,由浅入深、与时俱进,使各级党组织的建设充满生机和活力。
党组织民主评价主要内容 篇2
档案局党支部共有党员4名,4名党员参加了评议。评议内容从政治素质、工作业绩、群众评价三方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。
二、主要工作
1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。
通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的精神,学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。
2、自我评价,深刻认识问题。
党支部根据党总支活动方案,要求每位党员对照党员标准及上年度党员承诺,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价,认真撰写符合实际的个人总结。
广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。
3、党内互评和群众测评。
档案局党支部召开会议,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。
4、党支部综合评价。
支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。
经评议档案局党支部4名党员,1名同志为优秀党员,其余3名同志为合格党员。通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。
三、主要收获
通过对党的以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。
1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。
2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了档案局党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
四、存在问题
民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:
1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。
2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。
针对以上问题,档案局党支部将认真研究,在今后的工作中采取相应的整改措施,加以改进和解决。
党组织民主生活会汇报 篇3
根据市工委的有关安排布置,为深入学习市委书记盖如垠《在市直机关庆祝建党85周年暨“先、优、模”表彰大会上的讲话》精神,学习共产党员先进人物的事迹报告,我局党组要求各支部认真组织召开一次民主生活会,通过学习先进人物的事迹,对照自身实际找准存在的突出问题,明确整改方向。
各支部在会前广泛征求民主意见的基础上,通过意见反馈、交心谈心等形式为找准问题奠定了基础,并在此基础上分别组织撰写了个人党性分析材料。各支部会上传达了盖书记的讲话精神,介绍了先进人物的事迹报告,党员分别按照准备好的材料党性分析,逐个进行对照检查、自我批评,然后每个党员都分别发言逐个开展分析评议,评议完一个,就总结归纳一个,分别针对个人情况肯定成绩、指出不足,提出整改方向。由于各支部都能组织得当、准备充分、意见和建议都具有很强的指导性和针对性、且切实中肯。会议上气氛热烈、发言踊跃、认识充分、意见具体,开成了一个团结奋进的会议。
村党组织民主生活会制度(定稿) 篇4
1、村党组织民主生活会每半年召开一次。
2、村级党组织成员要以普通党员的身份参加在党的组织的民主生活会。
3、民主生活会的基本内容:
(1)学习马列主义、毛泽东思想的基本理论以及邓小平、江泽民关于加强民主集中制的论述,加强党性修养,不断提高党的先进性的认识。
(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,认真落实区委、街镇党(工)委、村支部决议、决定及其他决议。
(3)加强领导班子自身建设,认真实行民主集中制,党
组织成员互相支持,谅解,增进团结。
(4)做到廉洁自律,遵纪守法。开展社会主义荣辱观教
育。
(5)坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密
切联系群众,为群众办实事。
4、民主生活会由村党组织书记召集和主持。
5、根据需要,村党组织可以召开扩大的民主生活会,参加生活会的列席人员,根据有关规定和会议内容确定。列席人员有权利对领导班子及成员提出批评或建议。
6、召开生活会要做好以下准备工作:
(1)根据村党组织的中心工作或班子申请中需要解决的主要问题,确定重点内容。
(2)会前将生活会要解决的问题,选好学习文件并根据
需要做好思想工作,保证会议达到预期效果。
7、民主生活会要遵循团结—批评—团结的方针,谦虚谨慎、求真务实,增强生活会的针对性、思想性、原则性,与会者要开诚布公的交流思想认识,总结经验教训,开展批评与自我批评,主要负责人要率先垂范。
8、根据生活会中检查出来的问题,制定行之有效的整改措施,在实际工作中认真落实,切实加以改正和解决。
党组织民主评价表格 篇5
根据《关于认真开好**年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,里山镇领导班子于1月25日下午召开了民主生活会。现将有关情况报告如下:
一、会前准备情况
1、加强学习研讨。全年来,里山镇领导班子深入贯彻学习“两学一做”、习近平总书记系列重要讲话、党的十九精神等。领导班子成员上党课20余次,组织各类讲课、培训30余次,发放学习资料余册,切实增强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2、广泛征求意见。1月19日至23日,镇领导班子紧扣民主生活会主题,坚持发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、发放书面征求意见表的方式,广泛听取党员、干部和群众的意见。1月22日,邀请了各行政村书记、企事业支部书记、部分区镇两级党代表、人大代表以及政协委员召开座谈会,并发放了书面征求意见表。截止1月23日,所有征求意见表全部反馈到位,共整理汇总2条对班子的意见。
3、开展谈心谈话。1月18至1月23日,认真落实“四必谈”,镇党委书记孙燕青和班子成员谈,班子成员之间谈,班子成员与分管联系
范围内的部门、联系村负责同志谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈,并做好情况登记。谈话一对一、面对面,沟通思想、谈透问题,并确定拟在会上提出的批评意见,营造开好民主生活会的良好氛围。
4、相关材料撰写。1月23日前,根据文件要求,并结合今年的实际工作开展情况撰写了镇领导班子对照检查材料,班子个人形成了发言提纲和在民主生活会上拟提的批评意见要点。
5、召开班子会议。1月23日中午,镇领导班子召开班子会议,就班子民主生活会相关材料、会议流程、会议中的注意事项等重点问题进行了讨论,讨论一致后的材料经镇党委书记审核签字,在规定的时间节点前报送党建工作巡查组、区纪委、区委组织部等相关部门审定与备案。
二、会议召开情况
1月25日下午在里山镇召开了镇领导班子民主生活会,杭州市综试办常务副主任施黄凯、区党建巡查第五组组长徐肖芬和区纪委副处级纪检员钟华参加了本次会议。会议总共有三项议程:
第一项议程:镇党委书记孙燕青同志根据相关要求,并结合实际工作,汇报镇领导班子的对照检查材料。
第二项议程:孙燕青同志带头进行个人发言,对照检查自身存在的问题,并对班子其他成员存在的问题进行了批评;其他班子成员也依次进行了批评与自我批评。
第三项议程:党建巡查组的徐肖芬书记对里山镇领导班子的民主生活会进行了点评:一是“实”,会前准备充分扎实,座谈走访征求意见建议十分到位;二是“准”,班子存在六方面的问题、班子成员自我查找问题准、原因剖析深;三是“真”,班子成员之间批评认真、到位。同时,对里山镇班子及个人提出要讲政治、抓落实、谋新篇的工作要求。
三、整改落实打算
1、加强学习交流,提高会议效率。一要加强班子成员自身政治理论与业务知识,由赵铭、周项峰同志落实开展好每月班子成员中心组理论学习,每次确定主题进行讨论发言,针对上级政策和文件,尤其是十九大精神,要吃透学精,认真传达并做好每月汇总总结。二要提高会前、会中、会后工作效率,班子例会前做好汇总意见,会中充分发表意见建议,会后加强反馈督促,及时将工作意见进行反馈落实。
2、开展督查通报,明确责任落实。一是严格落实重点工作督查、村级规范化月月查等各类督查制度,及时将督查情况进行通报,并责任到人,明确整改目标和时间,加强镇、村干部执行力,增强工作责任意识。二是严格落实“一岗双责”,全面查摆“四风”问题、廉洁自律问题,个人重大事项、请销假、出国(境)备案等工作严格按照规定执行。此项工作由赵铭、郎柏强同志抓好落实。
3、下移工作重心,难点重点。一是周二无会日要求镇领导班子结合组团联村,下村指导调研和督查重点工程,根据每阶段的重点工作安排,全力以赴推进难点重点工作的攻克,有效取得阶段性成果。二是下村定期开展现场办公,充分掌握民情,本着现场能办理的问题则现场办掉的原则,提高办事效率,现场不能办理的,带回镇里由党政办责任分解到相关科室,责任科室不推诿、不逃避,应第一时间给予群众答复。此项工作由赵铭牵头,各线分管领导配合。
具体计划如下:
1、关于党员干部学习教育的问题。具体由赵铭和周项峰同志牵头,制定年度学习教育方案,重点围绕十九大精神,开展班子成员、一般干部、村干部、普通党员等分层次的学习教育活动。不断丰富活动形式与内容,创新活动载体,提高广大党员群众参与的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。
2、关于党员干部队伍管理的问题。具体由赵铭和郎柏强同志牵头,加强对党员干部责任意识、规矩意识的养成,制定底线考核管理办法,切实抓好组团联村深化考核、村干部考核、行政村考核等相关考核管理制度的执行与落实,联村工作实效与评优评先挂钩。
3、关于创国家级卫生乡镇的问题。具体由汤建华同志牵头,其他各线各科室配合。一是以垃圾三化四分、清洁城乡等活动为抓手,宣传先行,营造人人参与的良好氛围。二是夯实环境卫生基础,一手抓环境卫生长效机制不动摇,实现卫生保洁常态化;一手抓“八小行业”整治不停步,不定期地开展集中整治工作,对无证经营、出店经营、卫生设施不到位等情况开展重点督查,取缔一批不合格的小作坊、小食品店等。三是准备工作和总结工作要充分,工作方案、台账资料、归纳总结要细致,相关工作做到留痕留底。
4、关于安顶云雾茶宣传推广的问题。由陈海清和周项峰同志牵头,一是紧抓“拥江发展”和春永线拓宽改造的战略机遇,将安顶茶文化和灵峰古文化有机结合,擦亮这两张“金名片”。二是抓紧和相关部门对接,力争20的杭州茶文化博览会的开幕式能在安顶山举办,为我们的品牌知名度和美誉度做好宣传推介。三是加快精品线路和安顶风情小镇项目建设,强化安顶云雾茶宣传推广的基础保障。
5、关于小城镇综合整治工作的问题。由冯军洪同志牵头,按照前期规划,分步实施,有序推进,争取在年6月完成里山镇小城镇环境综合整治,在顺利通过省市区验收的基础上,把里山打造成一个以“茶文化”为核心的,依山傍水,兼乡村风光之美,具城市生活之利的 “云雾小镇”。
党组织民主评价表格 篇6
首先,让我们以热烈的掌声向祖部长、张书记以及督导组的几位领导对我们村民主生活会的指导和帮助表示衷心的感谢!
刚才,镇党委副书记XXX同志对我镇民主生活会进行了点评,即全面客观,又实事求是,即指出不足,又满怀期望。县委常委、组织部长XXX同志,在充分肯定我村群众路线教育实践活动取得成效的基础上,着重对推动活动深入开展、全面加强村“两委”班子建设、服务群众、以及作风建设等提出了明确要求。两委领导的重要讲话充分体现了县镇两级党委对我们班子的厚爱和关心,对我村发展的重视和关切,我们一定要认真学习领会领导的讲话精神,并以此作为班子建设和今后一个时期全村各项工作的重要遵循,内化于心、外化于行,固化于规,进一步加强村“两委”班子建设,发挥好班子示范带头作用,带头整改落实,确保我村教育实践活动善始善终、善作善成。下面我代表村支委班子及班子成员作以下表态:
一是进一步加强政治理论学习,把班子思想建设摆上重要位置。根据支部的实际情况,完善“三会一课”学习制度,每周进行一次政治学习、每月组织一次党员活动、每年召开一次民主生活会。用理论知识强化头脑,提高党性修养,坚定
1理想信念,强化宗旨意识。
二是建章立制,整改落实。做到即知即改、立行立改,从思想深处、为政之德、履职行权、日常生活等方方面面切实加以整改。把维护好、发展好群众利益作为一切工作的着眼点和落脚处,理清思路,明确目标,将征求到的意见建议的落实作为我们为民服务的重点,细化任务,落实责任,加强监督,并把完成的任务想群众公布,接受群众的监督,切实把每个问题的整改落实到实处,着力解决服务群众“最后一公里”的问题,尤其是关系群众利益的低保五保、土地流转、道路水利、村级活动场所建设等问题。
党组织民主评价表格 篇7
根据机关党委对本组织生活会和民主评议党员要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,深入纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现的具体要求,根据方案要求,结合工作实际,现制定方案如下:
一、集中学习
党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
二、查摆问题
(一)党支部要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题;
围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题。
(二)党支部要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。
(三)党支部要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆工作中表态多调门高、行动少落实差,调研走过场、遇事推绕拖,文多会多、照抄照搬,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但“事难办”等诸如此类的形式主义和官僚主义新表现。
三、开展批评
组织生活会和民主评议党员一并进行。
(一)组织生活会
1.会前,党支部书记、党员之间要开展谈心谈话,广泛听取党员、群众和纳税人的意见。
2.会上,支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,党支部书记要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.批评和自我批评要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒。
(二)党员民主评议
民主评议党员以党员大会形式进行,开展自评和互评。
1.党员自评和互评要针对学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足。
2.民主测评、组织评定要根据党员日常表现,客观公正做出评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。
3.运用好民主评议结果,表扬先进、鞭策后进,对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的,要严肃批评教育,经教育不改的要作出组织处置。
4.组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议,评议结果作为单位考核党支部委员会的重要依据。
5.开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。
四、整改通报
党支部委员会和委员个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报党支部委员会整改情况,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的,党支部委员会将及时批评纠正,必要时采取组织措施。
五、具体要求
(一)党支部要严格认真组织开展组织生活会和民主评议党员,要严肃认真、不走过场。要将党内政治生活不严肃问题的通报作为必学材料,认真对照自查,严肃过好组织生活,坚决防止弄虚作假。
(二)组织生活会和民主评议党员工作要在10月10日前完成,并向机关党委报送相关资料。
附件:
1.组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
2.组织生活会和民主评议党员工作材料清单
3.党支部委员会民主测评表
4.民主评议党员测评表
5.民主评议党员登记表
6.组织生活会整改事项清单
7.组织生活会和民主评议党员工作情况统计表
附件1
组织生活会和民主评议党员工作程序步骤
一、会前准备
(一)制定方案并机关党委
(二)精心组织学习
(三)开展谈心谈话、广泛征求意见
(四)联系实际查摆问题
(五)准备党支部委员会情况通报和个人发言提纲
(六)与机关党委提前做好沟通安排
二、召开会议
(一)召开支委会,党支部委员开展批评和相互批评
1.支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部存在的问题,并带头开展批评和自我批评。
2.党支部委员检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
3.党支部书记作表态发言。
(二)召开党员大会,民主评议党员
1.党支部书记通报支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况。
2.个人自评。
3.党员互评。
4.党支部委员会民主测评。
5.党员民主测评。
6.党支部书记作表态发言。
三、会后工作
(一)制定整改方案。
(二)进行组织评定。
(三)表扬先进、鞭策后进,做好相关组织处置工作。
(四)总结上报情况。
附件2
组织生活会和民主评议党员工作材料清单
1.报机关党委组织生活会和民主评议党员工作方案。
2.会前组织集中学习安排、会议纪录、学习笔记等。
3.会前组织开展谈心谈话、征求意见等印证资料。
4.召开党员大会,开展批评和自我批评相关会议资料(会议安排、主持词、支部书记发言提纲、批评意见、表态发言、会议记录等)。
5.召开党员大会,民主评议党员相关会议资料(党支部委员会查摆问题、开展批评和自我批评情况通报,党员个人发言提纲,党员相互批评意见,支部书记民主测评表,民主评议党员测评表,民主评议党员登记表,上级点评材料,支部书记表态发言,会议记录等)。
6.党支部整改方案。
7.对党员评定等次、做好相关处置等资料。
民主生活会组织方案 篇8
保持党的纯洁性活动民主生活会实施方案
为进一步开展保持党的纯洁性活动,根据县委创先争优办公室《开展保持党的纯洁性学习教育活动要求》,切合实际,特制定本单位保持党的纯洁性民主生活会实施方案。
一、民主生活会时间
拟定于2012年5月,具体时间根据工作情况确定。
二、民主生活会参加人员
本单位全体党员、股级干部。
三、民主生活会的主题、基本内容
主题:保纯洁促发展
基本内容:专题民主生活会重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。重点查找党员和班子在贯彻落实保持党的纯洁性方面存在的突出问题,查找保持党的纯洁性方面群众反映强烈的问题,对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。
四、民主生活会会前准备
1、征求意见。征求意见阶段是向社会各界征求对台班子的意见,采取座谈、走访、调研和发放征求意见表等多种形式,广泛征求保持党的纯洁性、党风、廉洁自律、工作方面的意见建议。并对征求到的意见建议进行梳理,并向领导班子及成员反馈。
2、撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主生活会主题、社会各界所提意见,认真撰写发言提纲。着重检查自己在保持党的纯洁性、廉洁自律方面存在的主要问题,剖析思想根源,对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。
五、召开民主生活会
1、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。客观分析保持党的纯洁性方面存在的突出问题,对存在问题的主客观原因进行深刻分析,在今后工作中要从主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识。
2、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在保持党的纯洁性工作方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进意见和建议。
3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题,认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题,注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评,一般应先班子、后个人,先领导班子主要负责人、后其他班子成员,逐个进行。
4、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之,无则加勉”的精神,正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见,要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地做出解释。
5、形成会议纪要。
六、民主生活会整改落实
1、认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料,完善、修订分析检查报告,并组织群众进行评议,广泛征求社会各界人士对分析检查报告的意见和建议。
2、对民主生活会中班子、个人存在的问题,以及意见、建议进行汇总、梳理,进一步明确整改重点,制定整改措施。
3、召开支部会议研究、完善整改措施,使整改措施更加符合科学发展的要求,更加具有可操作性。
党组织民主评价表格 篇9
党委:
根据上级相关文件精神和要求,结合企业实际情况,现就召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作有关事项通知如下:
一、总体要求
召开专题组织生活会并开展民主评议党员是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,结合党员思想实际和工作实际,开展批评和自我批评,这里回应企业和员工关系,着力加强党员队伍建设,进一步严格党的组织生活,发挥党组织在职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用,推动企业改革创新,转型升级。
二、时间安排
从2月下旬开始,到3月上旬结束,组织召开一次专题组织生活会时间为1天。
三、参加人员 党支部全体党员。
四、会议准备:
(一)制定方案。包括时间、地点、参会人员、会议组织形式及议程安排、会前组织学习及开展谈心谈话、对照检查、组织生活会、民主评议党员的有关标准要求等。
(二)组织党员学习。进一步学习党章、十九大精神、总书记系列重要讲话等有关文件精神,使党员搞清楚党员的条件和标准,清楚专题组织生活会的目的和方法。
(三)找准突出问题。各党组织要认真查找党员意识淡漠、党组织活动不经常、作用发挥不明显等问题并对照检查。
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(四)深入开展谈心。安排充足时间,有组织的开展谈心谈话。谈话可以是个别谈话、集体谈话、上门走访、电话交流等方式,对拟在会上批评的问题充分沟通,取得共识。谈话要掏心窝、说毛病、提建议、帮改进。
(五)撰写发言提纲。要结合企业和个人实际,围绕制度建设、活动开展、党员管理、作用发挥等方面列举存在思想和工作上的问题,从党性原则、理论素养、工作方法、工作环境等方面分析存在问题的原因,根据业主、党员、群众提出的要求,结合党建工作和企业发展实际,提出存在问题、整改措施和努力方向。
五、程序步骤
(一)召开专题组织生活会
1、参会对象。全体党员,可邀请部分职工代表参加会议,上级党组织要派人到会指导,党建指导员要参加会议。
2、会议议程。一是党组织书记代表支部作对照检查;二是全体党员依次发言作个人对照剖析,其他同志开展批评;三是讨论党组织具体整改措施;四是参会的上级党组织成员进行点评,并对加强党组织建设、改进作风提出要求。党组织书记要带头查摆问题,带头对支部成员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。
(二)开展民主评议党员
1、评议对象。参加民主评议的对象为正式组织关系在本支部的全体党员。
2、评议内容。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况,重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
3、评议程序。
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一是党员自评。每名党员对照党员标准、对建设年活动有关要求,逐一发言,实事求是地作出自我评价;
二是党员互评。党员之间客观中肯地进行互相评议;
三是民主测评。根据党员日常表现和自评、互评情况,采取发放测评表(附件1)的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。党员民主测评得分=(“好”票数×100分+“一般”票数×80分+“差”票数×60分)/收回有效票数。测评票的回收、计分、保管,在上级党组织参会人员的监督下,由党支部书记明确专人负责,确保准确无误;
四是组织评定。党员大会后,党支部要尽快召开支委会议,根据民主测评情况和党员日常表现,进行综合分析,对每名党员按照“好”、“一般”、“差”三个等次提出评定意见,及时向党员反馈,并填报《民主评议党员汇总表》(附件2)。评定为“好”的党员不超过本支部党员总数的20%;评定为“差”的党员不定比例、不限指标,对长期不与组织联系、不发挥作用甚至起负面作用的党员,或在民主测评中得“差”票超过三分之二的党员,可评定为“差”。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰。对评定为“差”的党员,要研究并落实教育帮助的措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定做出组织处理。
六、后续工作
1、反馈评议意见
2、制定整改措施
3、上报专题报告
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