基层党组织民主

基层党组织民主（共4篇）

基层党组织民主 篇1

通过民主评价，基层党组织要加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来，推进学习的制度化和规范化。下面是文库小编整理基层党组织民主评价的范文，欢迎阅读!

基层党组织民主评价篇一

敬爱的党支部：

参加xxxx公路管理局开展党组织建设年活动动员大会已经 结束了，听了局党委刘书记的报告我深感受益良多。下面我就来对我的学习做个小小的总结。

首先，我想谈谈在理论知识上的一些新的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是对党的性质的高度概括，这种概括的正确性是不容否认的。中国共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。每个共产党员的基本行为准则，用一句话高度概括，那就是全心全意为人民服务，这短短的九个字可谓是精华中的精华，这短短的九个字所折射出的要求是何等的高尚，使我们需要终其一生去体会和实践，同时也只有把这九个字落实到我们的实践中才能发挥和真正体现出这其中的深刻内涵。作为共产党员，就必须以这种标准来指导自己的行为，必须树立这种高尚而又基本的人生观和价值观。

其次，我对思想上入党和组织上入党的关系问题上有了一个更加明确和深刻地认识。所谓未进党的门，先做党的人。思想上入党是终其一生需要努力的事情。组织上入党是指经过严格的程序和考察，经批准加入党的组织。我参加的各种入党积极分子的培训就是组织上入党的一个程序;思想上入党则是一个人不论其是否成为一名党员，都能够按照党章的规定和要求规范自己的言行，听党的话，与党保持一致，并勇于承担积极完成党组织交给的任务。思想上入党是根本要求，组织上入党只是一种形式，思想上入党的人要争取在组织入党。组织上入党是入党积极分子人生的一次重要转折，是入党积极分子成长进步的标志。鸟儿的翅膀再完美，没有空气也飞不起来。没有党的正确路线方针政策的指引，没有党组织的关心和支持，没有其他成员的配合，个人本领再高，也成不了大事。因此，我作为入党积极分子，一定要处理好组织上入党和思想上入党的关系，既要组织上争取早日入党，但更要在思想上不断提高自己，不断向党组织靠拢。

总之，这次的动员大会让我觉得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又进一步曾强了对共产主义的信仰。但是，我深知这一点点的进步是远远不够的，在向党组织不断靠拢的路上我还有很长的路要走。现阶段，我认为对我来说最关键的就是努力工作和学习，更多的做好本职工作，为收费站的监控班出更多的力、为收费站的各项文明创建贡献自已最大的力量。总之，不管能不能加入党组织成为一名共产党党员我都要以为人民服务的思想为行动准则，以此来不断的约束自己、提高自己，树立更加高尚的人生观和价值观。

基层党组织民主评价篇二

9月25-26日，在县委组织部的组织带领下，我有幸参加了全县基层服务型党组织建设现场观摩评比活动。通过零距离感受23个基层服务型党组织建设观摩点，多角度体会党建工作特色，深层次领略发展亮点，使我进一步开阔了眼界，学到了知识，解放了思想，取到了“真经”。感受到不管是在党员服务理念设计、工作思路和目标措施、阵地文化建设、还是先锋富民基地建设上，优势和特色都十分明显，同时也清醒的认识到了差距和不足，自己既有沉重的压力，也受到了深刻教育的启迪，增强了紧迫感、使命感和忧患意识。

一、主要收获和体会

通过观摩学习，各观摩示范点普遍给人的印象是党组织的服务理念新，服务措施全，善于把工作与新形势下群众的所思所需、所想所盼结合起来，勇于把解决群众的实际问题和改善服务方式有机结合起来，紧紧围绕中心工作要求，创新工作思路，破解发展难题，使党组织的各项工作符合群众的需要，适应形势发展的需要，保证了工作运行有先进理念的指导，服务方式有创新举措的支撑，有效推动了各项工作服务群众出实效。观摩中公安局机关党支部、渊泉派出所党支部以“天眼工程”建设为载体，把服务群众做为党组织创建主题，大力实施党组织和党员为民服务“同心圆”工程，进一步拓宽了服务领域，细化了服务流程，加强了执法过程监督，实现了党员群众的无缝隙对接，广区域覆盖和全天候服务，具有很强的示范性和带动性。国税局、地税局党支部探索实施了人性化窗口服务管理模式，把便民、为民做为服务群众的重要职责，合理划分报税服务大厅，配备专门的业务咨询、受理人员，从业务办理、结果反馈等方面系统地规范了工作程序，真正把民情、民意作为一项工程去完成，体现了服务为民的工作理念。电力局党支部以“你用电、我用心”工作标准创新服务理念，实行为民服务一体化模式，建立荣誉室、党员多功能活动中心加强党员内在素质培养，通过搭建便民平台、创新便民机制、特色便民服务，统一着装反映了良好的精神风貌，起到了较好示范作用。这些单位的好做法是今后我们做好服务型党组织创建工作的学习标杆。通过观摩，各观摩点都以基础设施建设为依托，积极探索基层服务型党组织建设模式，切实解决基础建设过程中的重重困难，改善了办公环境，建成了党员活动中心，在日常工作机制、管理制度建设以及提高党组织服务能力方面，均坚持制度约束、用规定管理的原则，将党员服务群众等日常工作进行分解量化，强化了服务功能。

二、对今后工作的启示

这次观摩学习活动虽然时间较短，使我充分感受到了基层服务型党组织建设中先进的工作理念、富有特色的党建品牌、创新的工作格局，取得了以下几点启示。一是树立自主创新意识，打造服务精品。继续坚持“三服务”工作理念，突出自身特色，有计划、有步骤地加以实施，加快党组织的阵地建设，加强党员的教育管理，夯实组织基础，增强党的领导核心，为提升党组织的服务功能提供保障。围绕中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全县经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性、自觉性。结合实际，采取有效形式，突出“当参谋，出主意，搞调研，抓落实”的工作职能，加强领导、精心组织，精心策划安排，将风大、沙大，干劲更大的工作精神融入办公室各项工作，积极开展争做一名业务熟、作风硬、点子多的好主任、一名能吃苦、讲奉献、会干活的好秘书、一名技术精、经验足、有眼色的好司机的“三好”创建活动，丰富活动内容。

二是以制度促落实，推进服务型党组织建设。根据当前发展形势和我县实际情况，充分认识到开展党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性，以“五个服务”(服务基层、服务党员、服务群众、服务社会、服务发展)为主要任务，坚持与时俱进，立足本职岗位，不断提升服务水平，树立良好的对外形象。着重完善落实好各项党建制度，加大力度做好领导班子建设、思想政治建设、创先争优工作、基层组织建设、机关作风建设等各项工作，做到结合实际、牵头抓总、统筹兼顾。结合各部门实际，与时俱进，努力探索丰富多彩、形式多样、具有吸引力的活动载体，不断创新机关党建工作方法。进一步改进机关作风，强化工作纪律，模范遵守《廉政准则》，落实中央德才兼备、以德为先的用人原则，把握好选人用人导向，选好配强领导干部，不断提高县委机关总支部围绕中心、服务全局、推动科学发展的能力。

三是加强学习创新，形成工作亮点。在认真总结观摩点的先进经验的基础上，通过学习、吸收、创新，形成党总支服务型党组织建设特色的典型做法和亮点工作，切实达到学习提高的目的。进一步强化职能责任，提高工作效率，不断提升参与政务、搞好服务的工作能力和水平，在重大活动服务上，努力作到一丝不苟，确保详尽、周密、及时、准确、安全。本着节俭、高效、务实的原则，规范各种会议办理流程，认真承办县委会、现场督办会议及其他各类协调会议，确保推动县委工作的顺利开展。认真提炼总结工作中的好做法、好经验，形成系统的工作思路和运行程序，保证各项工作出成效、出经验、出亮点，使党建工作基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、工作创新更加显著。

基层党组织民主评价篇三

一、建设学习型党组织。要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来。营造浓厚的学习氛围。

建设学习型党组织，要确立学习是个人进步和发展的需要，也是党的事业进步和发展需要的理念;要确立终身学习的理念，每一个党员都要适应知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新;要确立工作学习化、学习工作化的理念，把学习融入党员的工作和党组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程;要确立创新、发展的理念。结合党组织建设的实际和经济社会发展的状况，不断推进理念创新，推进学习型党组织的建设，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。

建设学习型党组织，要求全体党员在学习中，发扬理论联系实际的马克思主义学风，密切联系公司改革、发展、稳定的实际，密切联系基地管理工作的实际，力求做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

建设学习型党组织，大力营造积极进取、健康向上的学习氛围，大兴学习之风，党的干部要带头学习，坚持科学的学习导向，对做得好的要及时予以肯定和鼓励，增强党员对组织的归属感和荣誉感，使全体党员形成一个团结互助、共同奋斗的坚强团队。要注意加强党的思想政治工作，引导党员正确看待企业存在的一些问题，正确处理学习中遇到的各种矛盾和问题，不断增强学习的积极性和主动性。

二、建设学习型党组织。要把组织全员学习与鼓励个体党员终身学习结合起来。使学习成为党组织和党员的政治责任和第一需要。

学习不仅关系党员自身的发展进步，而且关系国家、企业的兴亡。是否重视学习、认真学习，通过学习提高自己的理论素养和工作能力，是党性强不强的重要表现。广大党员要时刻看到自己在学识、眼界、能力等方面的不足，把更多时间和精力放在学习上。深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力，养成勤奋学习和深入思考的习惯，以强烈的求知欲和积极的进取精神，尽量多学、学得深，学得有效，学有所得，学有所获。不断优化知识结构、提高综合素质，带动全系统形成浓厚学习风气。各级党组织要把创建学习型党组织纳入整体工作规划，组织全体党员学习，加强指导和服务，同时要鼓励每一个党员自学，终身学习，引导党员把学习作为一种政治责任、一种工作方式。通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界、实现自我超越，使党组织成为党员学习新知识，增长技能的平台。

三、建设学习型党组织，要把学习党的理论知识和学习专业技术和各种新知识结合起来。不断丰富和拓展学习内容。

现在，需要学习和掌握的东西很多，我们既要抓住学习重点又要注意拓展学习领域。要着眼提高理论素养，深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果，努力掌握贯穿其中的立场观点方法，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。要着眼做好本职工作。学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，广泛学习本职工作所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力成为本领域本行业的行家里手。要着眼完善知识结构，广泛学习现代管理等方面知识，不断开阔视野、扩大知识面。

四、建设学习型党组织。要把组织党员进行理论学习与引导党员思考、运用和创新结合起来。努力提高学习效果。

学习要达到学有所获、学有所得的目标，不仅要爱学习、勤学习，而且要善于学习。要从自身实际出发，努力改进学习方法，不断提高学习的效率和质量，坚决避免形式主义、搞一阵风。学习要重思考，养成边学习边思考的习惯，善于带着问题学习、结合实际工作学习，通过对问题的思考深化对知识的理解。学习要重实效，注重联系企业和自身的发展要求来进行，联系自身人生观和价值观的改造来进行，不仅在总结成功经验中获得提高，而且在汲取失败的教训中获得进步。学习要重创新，善于在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的基础上，创造性地提出有切实依据的新观点、新认识，形成改进工作的新思路、新办法。

目前，基地分局最主要和最难解决的几个问题是：基地物业维修、供暖移交、医院改革、冬煤集中采购等。如何通过学习，提出切实可行的解决方案，低成本、高效率地实现破解，是我们当前学习的一个重要任务。

五、建设学习型党组织，要把加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来，推进学习的制度化和规范化。

衡量一个党组织是不是学习型党组织，很重要的是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。要切实加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，努力使党员的学习形成长效机制。要制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，明确具体要求，保证时间、提高质量。要进一步探索完善各种学习形式，加强日常学习、短期集中培训等，不断增强学习的针对性和实效性。要加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核，把考核结果纳入党员干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系，作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。

六、建设学习型党组织，要把循序渐进，逐步深化与注重实效结合起来。提高解决实际问题的能力。

建设学习型党组织，目的是推动工作，解决问题。因此，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，一定要坚持以人为本。注重实效的原则。只有紧贴党组织和党员的思想和工作实际。紧贴本单位改革发展中存在的突出问题，才能防止和克服哗众取宠，搞形式主义等问题，才能使各级党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善、修正行为或绩效。

总之，建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程，其根本目的是提高广大党员干部运用马克思主义立场观点和方法分析解决问题的能力、推动科学发展和促进和谐社会的能力。因此在创建过程中一定要本着“边学习、边创建、边提高”的原则，做到循序渐进，逐步深化，由浅入深、与时俱进，使各级党组织的建设充满生机和活力。

基层党组织民主 篇2

试点工作材料汇编

2014年7月

说

明

5月中旬至6月上旬，省委实践办在全省选择了一批村、社区、非公有制经济组织、社会组织、机关和国有企事业单位开展试点工作，探索形成符合基层实际、操作性强的民主评议党员办法，取得明显成效。现将部分试点单位的试点工作情况材料汇编成册，供各地参考。

材料目录

1、汕头市龙湖区金霞街道碧霞社区党支部民主评议党员材 料…………………………………………………………（1）

2、阳江市阳东县平岚村党总支部民主评议党员材料

…………………………………………………………（19）

3、东莞市市属窗口单位开展基层党组织民主评议党员试点 工作情况

…………………………………………（30）

4、佛山市三水区“三查三评三结合”开展国有企业民主评议党员试点工作情况………………………………………（37）

5、河源市和平县开展事业单位民主评议党员试点工作情况 …………………………………………………………（45）

6、清远市家美陶瓷有限公司地砖二厂党支部民主评议党员 材料……………………………………………………（53）

7、广东至高律师事务所党支部民主评议党员材料……（72）

汕头市龙湖区金霞街道碧霞社区党支部

民主评议党员会议议程

主持人：碧霞社区党支部书记××× 时

间：2014年6月9日 下午 3:00

1、通报党支部对照检查情况

2、党员自评和互评、群众和驻区单代表评议

3、民主测评

4、龙湖区委挂钩联系领导讲话

5、会议小结

碧霞社区党支部民主评议党员大会主持词

各位领导、同志们：

今天下午，碧霞社区党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。首先让我介绍出席大会的领导和参加会议的人员情况：

参加本次会议的领导有：区委×××，市委第二督导组×××，区委常委组织部×××，区委第三督导组组长×××，街道党工委书记×××，区委组织部副部长×××，市委第二督导组成员×××，让我们以热烈的掌声感谢各位领导在百忙之中参加我们的专题组织生活会。

碧霞社区党支部有党员48名，其中年老行动不便的老党员5名（根据有关规定可以不参加会议），应到会党员43名，实到会37名，符合法定人数。

今年社区党支部被省委组织部定为全省基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作试点，这是上级对我们工作的肯定和关心，也是对党支部开拓创新深入开展党的群众路线教育实践活动的鞭策和鼓舞。对这次试点，党支部高度重视，认真组织实施，支部党员积极参与，今天前来参加专题组织生活会的有俩位78岁老党员，分别是×××老同志和 ×××老同志，他们克服身体不适和行动不便坚持参加会议；还有×××等13位年轻党员，他们远在上海、深圳、广州等地工作，向单位请假专程赶来，按时参加会议，充分体现了支部党员组织观念强，党性觉悟高。

为使这场专题组织生活会征集到更多的意见，听到更多不同的声音，体现开门搞活动，根据社区的实际情况，我们还邀请了社区的热心居民和驻区单位代表：他们是省长线局退休的×××，供电局退休的×××，退休教师×××，丹霞小学×××，对台管理办公室×××。我代表社区党支部对大家的支持表示最衷心的感谢！

今天的会议有五项议程：

一、通报党支部对照检查情况

二、党员自评和互评、群众和驻区单位代表评议

三、民主测评

四、区委领导讲话

五、会议小结

下面，进行第一个会议议程：通报党支部对照检查材料，由我代表班子进行对照检查汇报。

以上是党支部党的群众路线教育实践活动对照检查情况。下面进行第二项议程：党员自评和互评、群众和驻区单位代表评议

请各位党员根据自己的实际工作情况和学习认识，作对照发言并自报评议等次，也请广大党员和居民代表、驻区单位代表对党支部和班子成员提出批评意见。

刚才党员和居民代表驻区单位代表指出了支部和班子成员存在的一些问题，提出了一些好的意见建议，我们已经做了记录并将分类整理，支部能办到的我们马上着手安排，要改的马上改，做到即知即改，立行立改。需要时间处理的和需上级支持的，我们将及时建立整改台账，报送上级有关部门，协助解决。

第三项议程：民主测评

请工作人员发放民主评议党员表和群众评议党员测评表对党员进行民主评议。

大家拿到表不要急着填，先要注意看填表说明。今天要对支部的43名党员进行民主测评，在每位党员的对应等级进行打“√”，按照民主评议党员工作方案的规定，评定“优秀党员”比例不得超过党员总数的10%，所以只能在43名党员中最多评4名为优秀。

填写完毕的党员和代表可以投票（投票完毕后）由于时间关系，民主测评结果会后将在街道挂钩同志的监督下进行计票，计票完后将召开支委会，讨论每个党员的综合评议等次，主要是把测评结果与每位党员平时的实际表现结合起来，对能起到党员先锋模范作用的评定为“优秀党员”，对未能很好履行党员义务，未能严格执行党的政治纪律，评为“基本合格党员”，对评为“基本合格党员”的支部要加强教育管理，提高其党性观念和宗旨意识，对评为“不合格党员”的，党支部要落实专人跟踪帮促，并限期改正，没有按期改正的，将严格按照党内规定进行处理。被评为“优秀党员”等次的将上报街道党工委进行表彰，支部将评议党员结果在社区党务公开栏进行公布，接受社区党员群众监督。

第四项议程：请区委×××讲话。大家欢迎！

第五项议程：主持人对此次大会作小结

现在我们已经完成党支部专题组织生活会的有关议程，会议开得很顺利，党员和代表们畅所欲言，开展了激烈的批评与自我批评，主题鲜明、重点突出、气氛活跃，党员代表提出了很多意见、建议。这次会议围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”、服务群众为重点，达到进一步树立群众观点，切实改进工作作风，提高做好群众工作本领。

区委×××同志作了关于此次民主专题生活会的重要讲 话，并提出了四点要求：一是强化服务群众的意识；二是提升服务群众的本领；三是拓宽服务群众的途径；四是增强服务群众的成效。×××同志为碧霞党支部下来做好党的群众路线教育实践活动指明了方向，会后，党支部要认真组织学习，抓好贯彻落实。

碧霞社区党支部党的群众路线教育实践

活动对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习、查摆、对照，特别是联系近年来本支部建设实际，认真查找支部“四风”方面存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深层次剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将本支部对照检查情况汇报如下。

一、遵守政治纪律、贯彻八项规定、学习系列讲话情况 总的来说，本支部领导班子毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台后，支部组织全体党员进行了认真学习，并在工作和生活中严格进行落实。结合党的群众路线教育实践活动的工作部署，认真学习总书记系列重要讲话精神。将之作为首要政治任务抓紧、抓实、抓好，自觉把总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。通过对照检查，我们发现对政治理论认识还不够深刻，认为只要在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，缺乏在政治理论的学习上花苦功夫。对中央八项规定的政治自觉性还不强，执行各项规定还要更严格。对系列讲话精神理解还不透彻，需要进一步深刻领会、融会贯通。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是党员教育管理不够，未能结合实际开展工作；二是入党积极分子教育培养考察办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；三是工作协调不够、联动不好，力量整合不到位；四是对严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，对问题视如不见；五是支部建设缺乏有效抓手，堡垒作用没有得到充分发挥。

（二）官僚主义问题

官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是了解辖区居民群众实情不足，群众观念、为民意识淡薄；二是对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；三是工作换位思考不够，服务群众能力不强，热情服务不足，工作效率不高。

（三）享乐主义问题

享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：一是精神头 不足，进取心不强，工作不在状态；二是工作不紧张、不尽力，创新社会管理想办法不多；三是工作不主动，组织能力差；四是不习惯有压力，不愿受约束，消极对待从严管理；五是要利益、不肯付出，图安逸、不讲奉献。

（四）奢靡之风问题

经过认真检查，本社区不存在奢靡之风问题，但必须时刻保持清醒头脑，进一步提高认识，始终廉洁自律。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。

（二）群众意识不够强。对党的群众路线认识不深、经验不足，对经常改造世界观、人生观和价值观的重要性认识欠缺，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。

（三）责任能力不够强。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏换位思考意识，没有把群众当亲人，热情服务不够，未能履行好岗位职责。没有把学习作为增加知识、增强本领、增长才干来对待，造成服务群众能力不足。在解放 思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作。

（四）形象树立不够好。重视工作和事业发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心意识。与辖区居民群众谈心交流不够，即便谈心交流也是说教多、倾听少，要求多、设身处地少，造成服务质量不佳，在群众中的形象不好。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化学习意识，不断提升能力。要始终把理论学习作为支部自身建设的首要任务来抓，突出抓好中国特色社会主义理论体系的学习，抓好总书记系列重要讲话精神的学习，抓好上级党委重要方针政策的学习。同时，根据工作需要，加强对经济、法律、科技知识的学习，做到学以致用、学用相长，提高贯彻上级重大决策的坚定性和自觉性，提高支部的整体水平和工作能力。

（二）强化宗旨意识，坚持为民服务。牢固树立宗旨意识，坚持为群众办好事实事。坚持以人为本，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的座谈会，积极听取居民群众和服务对象的意见和建议。认真开展调查研究、全面掌握实情，认真解决问题、积极化解矛盾，广泛宣传群众、团结组织群众，切实维护基层稳定，努力提高做好新形势下群众工作的能力。

（三）严明工作纪律，树立良好形象。支部班子及成员要起到模范带头作用。根据“四风”整顿集中活动的要求，领导班子要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。建立健全切合实际的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。

（四）狠抓制度建设，建立长效机制。在建立健全社区居委各项管理制度的同时，切实把支部作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，以党的群众路线教育为契机，建立有效管用的长效机制，切实提高社区支部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好氛围。

碧霞社区党支部班子成员开展批评

和自我批评情况

1、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：1.对工作过于挑剔 2.对工作人员要求过于低（缺乏培养团队协作精神）

×××同志：1.要加强对党员队伍的管理，多了解预备党员、社区党员的动态，作为党支部书记平时与社区党员群众谈心交流较少，对党员群众思想和生活关心不够，不知道他们想什么盼什么。2.平时要更深入社区单位和居民家中了解情况，要深入社区单位企业，发动宣传开展社区单位企业共建扶贫活动，促进社区党支部与单位企业的关系。

×××同志：自我创新精神不足，缺乏开拓进取精神。主要是保持旧的思维，旧的经验，不求改进，只知道按老规矩办事；轻视书本的学习，面对差距和足不以为然，认为没必要增加。

×××同志：在平时的工作、生活、学习中与同事之间交流不够，对同事之间缺乏关心、体谅：主要是太严肃，对同事关系太疏远。

×××同志：性子比较急，对工作急于求成，经常追着 喊着要尽快把工作完成好交差。

2、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：1.对工作方式过于简单，有点粗枝大叶2.对待工作缺乏积极主动。

×××同志：理论学习不够，处于被动的状态。×××同志：对于自身负责工作过于马虎应付。主要是负责线条资料整理不齐全，能对付则对付，旧资料能过关就不再整理新的，档案管理乱。

×××同志：收集倾听群众反映的问题没有认真对待:对社区老党员在思想上、生活上没能及时解决困难

×××同志：对政策学习只流于表面，具体表现在不能及时准确的回答居民提出的政策问题，总是要拿文件出来看一下才能说出来。

3、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对工作比较情绪化。缺乏耐心，对前来办事居民不够热情、主动。

×××同志：工作作风欠踏实，做事相对较粗枝大叶求速度。

×××同志：对辖区居民群众到居委办理计生证时，对居民没有耐心解释办证流程，有时来办证的居民群众的证件没有及时交到上级部门审查办理，工作比较拖拉怠慢 ×××同志：在日常生活中与同事之间缺乏交流，团队协作意识还待加强。

×××同志：对自己要求不高，标准不高，只求过得过，不求过得硬。主要是没有牢记“全心全意为人民服务的宗旨”，没有真心理解群众。有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。

4、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对弱势群体的关心不够、家庭动态掌握不全面

×××同志：服务群众意识欠缺、缺少耐心

×××同志：对社区老年人情况摸查不全面：表现为没能准确、全面的掌握社区内老年人健康情况

×××同志：安于现状、对自身业务没有进一步学习。主要是满足于领导交办的事项，一定程度上存在支一支，动一动。

×××同志：理论水平不高、理论学习不够，主要对自身负责的业务政治政策学习不到位，导致无法更好的服务社区群众。

5、班子成员对×××同志提出批评意见

×××同志：对工作不够谨慎，考虑问题不周密，例如在幼儿普惠统计工作中，由于个人粗心，出现过统计遗漏的事情。×××同志：全局意识不强，与其他同志交流不多，由于性格偏内向，经常独来独往，很少关心同事。

×××同志：在工作中有时带有个人情绪，没有时刻全身心的投入工作，表现为工作时注意力不集中，工作效率不高。

×××同志：对工作主动性不高。主要是办事无激情，工作不在状态，还没有真正做到“事不避难、用于担当”，凡事按部就班，不敢冒、不敢试，放不开手脚。

×××同志：缺乏耐心呢和毅力，做事犹豫不决，主要表现在工作中对出现的问题没能持续关注和跟进。

碧霞社区党支部党员和代表在党员

大会上的批评意见

×××：我是一名普通的职工党员，虽然已经退休，但仍坚持遵守党的章程，按时交纳党费，积极参加党支部的组织生活，自认自己是个合格党员。我在这个社区已经居住了十多年了，我觉得碧霞社区党支部始终能够发挥政治引导作用，以高度的政治热情和责任引导社区居民朝着正确的方向前进。社区内很少听到大声喧闹或者打架斗殴闹事，社区的犯罪率低，安全系数高，使每个住户都有很好的安全感，做为支部的一名普通党员，我倍感光荣。

×××：碧霞社区支部的×××、×××同志多次不参加支部组织生活，不向支部交汇报材料，也不说明原因。

×××：刚听到支部书记和班子成员的批评和自我批评，我认为太过谦虚，好的就是好。在这个支部里，我感到很光荣。我自认我为合格党员。

×××：支部的×××同志自2010年11月党员转正以来，党支部无法与该同志取得联系，并多次委托其家人转告，至今杳无音信。

×××：本人现在在汕头空军第86319部队36师工作。由于老伴常年卧床不起需要照顾。至去年起，我便向部队辞去工作，由于部队领导一再要求我重返岗位，之后我便向部队领导说以义工的形式继续为部队服务。我常年在部队工作，不怕苦、不怕累。积极主动的完成各项任务，受到广州军区9次的通报表扬。下面我提出一点建议：自03年我加入这个党支部11年来，支部的党员都是大学生转正进来的。所以我本人认为要多发展社区居民党员。在我们这个社区里，还是有很多优秀的社区居民的。希望党支部领导能多发现社区的优秀人才，吸收他们为党支部党员。为支部注入新鲜血液。

×××：我是一名退休教师，现在碧霞党支部的委托下负责管理碧霞社区星光老年人之家。对予碧霞社区党支部的工作，我给予高度评价和肯定。碧霞社区的老年人比较多，而星光老年人之家的活动场所少，建议上级领导给予解决。

×××：我对碧霞党支部的工作成果是肯定的。由于社区老年人比较多，有许多行动不方便，以及交通不方便等众多原因，老年人的就医非常不便。现就提出一点要求，能否设立社区卫生医疗站，以方便老年人就医。

×××：刚刚听了各位党员的发言，发现社区的人才济济，希望学校能和社区形成在卫生、安保、科技教育上的合作。

×××：表扬的话就不多说了，碧霞社区党支部的成绩 大家有目共睹。我就提一点：简化办事程序。

阳江市阳东县平岚村党总支部

民主评议党员会议议程

主持人：村党总支部书记 ××× 时

间：2014年6月5日上午9：30

1、通报村党总支部对照检查情况

2、党员开展批评和自我批评

3、民主测评

4、镇领导讲话

5、会议小结

平岚村党总支民主评议党员会议主持词

同志们：

大家好！根据上级要求，结合我村实际，今天召开阳东县平岚村党总支部教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议。市、县组织部门领导、县督导组成员以及镇的相关领导都来参加会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎。今天参加会议还有我们平岚村党总支部全体党员。

今天的会议有五项议程。

一、通报村党总支部对照检查情况

二、党员开展批评和自我批评

三、民主测评

四、镇领导讲话

五、会议小结

下面，先进行第一项议程： 由我通报村党总支部对照检查情况。（通报村党总支部对照检查情况）

现在进行第二项议程：

党员开展批评和自我批评，由参会党员提出加强村党总 支部建设的意见，对其他党员提出意见和建议，开展批评和自我批评。希望大家在开展批评和自我批评中能够本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”的原则，敞开思想，畅所欲言。要勇于剖析自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助，本着“有则改之、无则加勉”的精神接受意见，最终达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

下面，请各位党员发言。… …

现在进行第三项议程：

请工作人员发放《民主评议党员表》，对党员进行优秀、合格、相对后进、后进等次评议。拿到表后，请大家不要急于填写，我先讲一讲有关情况。这次民主评议党员，在我村党总支部还是第一次，村全体党员都在表格内，这次评议党员分优秀、合格、相对后进、后进四个等次，怎样才是优秀？我讲一下优秀党员的标准。

一是政治素质好。认真学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定不移地为建设幸福、文明、富裕的平岚村而奋斗。二是完成任务好。紧紧围绕平岚村的工作实际，积极投身到平岚村的建设事业中，认真完成平岚村党总支部交办的任务，在工作中充分发 挥党员的先锋模范作用。三是业务技术好。不断加强业务知识和实用技能学习，努力成为行业领头羊，能带头致富和带领群众致富。四是道德品质好。对党忠诚老实，作风正派，家庭和睦，助人为乐，关心村集体事业发展。五是联系群众好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能关心群众疾苦，积极为群众办好事、办实事，能及时向党支部反映群众的呼声，做人民群众的贴心人。六是遵纪守法好。严格执行党的政治生活准则，模范带头遵守党纪国法和村规民约，积极参加党的组织生活，自觉接受党内外监督，维护党的利益，勇于同不良现象作斗争。

下面我再讲一下后进党员的表现。

一是丧失或动摇共产主义信念，参加反动组织或非法聚众闹事的。二是革命意志衰退，不履行党员义务，无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党总支部所安排的工作。三是个人主义严重，见利忘义、假公济私、损人利己、工作不负责任，给党和人民生命财产造成严重损失，在人民群众中造成较大影响的。四是违反党和国家政策法规，超生子女，搞封建迷信活动，参与赌博屡教不改，打架斗殴，败坏社会风气的。五是道德品质败坏，生活作风腐化，有卖淫、嫖娼、吸毒、盗窃等行为的。六是因违纪违法问题受到严重警告以上党纪处分的。下面请各位党员进行评议。… …

现在进行第四项议程：

请镇领导×××同志对会议情况进行评价。… …

现在进行第五项议程： 由我对会议进行小结。

今天，我们在这里召开教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议，认真按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉这一主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，结合自身工作实际，深入查找存在问题，剖析存在问题的原因，积极开展批评与自我批评，大家的发言比较深刻，讲得都非常好。这个会议的组织准备很充分，个人剖析检查很到位，批评和自我批评严肃认真，达到进一步切实改进工作作风、提高做好群众工作本领的要求。

镇委、镇人大×××同志在百忙之中来我村指导，并在会上提出了两点要求：一是开好专题组织生活会，增进团结、促进工作。坚持理论与实际结合，提高党员思想认识；坚持从农村党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育；坚持宽严结合，积极创造良好氛围。二是开展民主评议党员工 作，发挥党员的先锋模范作用，使党员的先锋模范作用得到更好发挥，使党员队伍更加团结，使农村的各项工作得到促进。会后，村党总支部要认真组织学习和做好贯彻落实黄贵容书记的讲话，抓好工作落实，确保我村各项工作取得实效。

平岚村党总支部班子对照检查材料

根据镇委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在认真学习，听取意见的基础上，通过查摆问题、开展谈心、走访党员、召开座谈会等一系列活动，结合我村党总支部班子的工作实际，重点查找了存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后的努力方向和整改措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本支部对照检查情况汇报如下。

一、遵守政治纪律、贯彻八项规定、学习系列讲话情况 我支部领导班子能充分认识严明党的政治纪律的重要性，自觉遵守党的政治纪律，严格遵守党章，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台后，支部组织全体党员进行了认真学习，并在工作和生活中严格进行落实。同时，认真学习了总书记系列重要讲话精神，自觉把习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

通过对照检查，我们发现由于工作繁忙，个别班子成员平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，对党的政治理论知识有时还存在时紧时松的现象，对党的方针政策的理解未能做到与时俱进。对执行中央八项规定的自觉性还不强，对系列讲话精神理解还不透彻，需要进一步深刻领会、融会贯通。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义问题

1、抓工作落实不够。领导班子习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对工作落实情况听汇报的多，指导、监督少。

2、学习不够深入。领导班子平时经常忙于事务性工作，很少有时间静下心来学习，虽然有时间的时候也看书学习，但大多以业务上的学习为主，思想上、党性方面的学习较少。

（二）官僚主义问题

1、对群众关注不够。日常工作中，领导班子缺乏与群众进行交心、谈心，对群众心声缺乏全面的了解和掌握，对群众的思想关注不够。

2、对党员批评多，耐心教育少，不利于与党员打成一片。

3、有时候主观性较强，未能做到科学、民主决策。开展工作有时会只按照理论决策，未能充分听取及考虑群众意见，未能充分发挥群众的智慧。

（三）享乐主义问题

1、精神状况有所懈怠，存在稳打稳算的思想，缺乏长远危机感和忧患意识。

2、干事创业的激情不足，有时产生的新想法顾虑多，往往未能付诸行动。

3、对一些贪图安逸现象缺乏警觉，有时容易受到社会大气候的影响，随大流而不以为然。

（四）奢靡之风问题

1、勤俭节约、艰苦朴素的思想观念有待进一步加强。

2、未能牢固树立过紧日子的思想，未能做到节约办一切事情，与党员要求的艰苦朴素存在一定的差距。

3、对奢靡浪费的危害性认识不够深刻，对社会上一些铺张浪费的行为的高度警觉性不够。

三、存在问题的原因分析

（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，自觉意识欠缺。二是对政策理论学习认识不够。缺乏系统性、经常性的学习，总认为工作会有上级的指导，没必要去了解。

（二）对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布臵任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

（三）缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

（四）理想信念不够强，改造世界观不够主动。我支部领导班子能坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系，权为民所用、利为民所谋。但也要看到班子成员中还存在对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造世界观不够主动的现象，有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为群众解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）进一步加强学习，提高服务本领。村党总支部班子结合实际情况制定定期学习制度，提高学习的自觉性和党支部班子服务本领。

（二）进一步改进工作作风，增强服务意识。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑。始终把群众放心中，做到凡是群众的事共办、快办、必办。

（三）进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行中央八项规定和农村廉政准则，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，主动接受群众的监督。

（四）改进工作方法，对存在问题做到边查边改。坚持求实的态度，兢兢业业地做好村中各项工作，对存在问题，切实做到边查边改，提高工作效率。坚持村党总支部班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

总之，在以后的工作中，我村党总支部班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

东莞市市属窗口单位开展基层党组织

民主评议党员试点工作情况

根据省委实践办《关于在部分市县开展机关、企事业单位等基层党组织民主评议党员试点工作的通知》（粤群组办〔2014〕15号）文件精神，为突出窗口单位民主评议党员试点的示范效应，我市选取了市公安局出入境管理中心、市食品药品监督管理局受理大厅、市社会保障局服务大厅、市环境保护局办事中心、市交通局案件受理大厅等5个群众关注度高、办事人员多、班子健全的市直机关的窗口单位作为试点单位，并于6月4日前顺利完成了市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作任务。现把试点工作情况报告如下：

一、基本情况

我市窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作5月下旬启动，6月5日前评议会议全部召开完毕。会前，各窗口单位党员都深入开展了自查，撰写了深刻的自评材料。会上，窗口单位的党支部书记（或党小组组长）首先代表党支部（或党小组）对本窗口单位在服务群众方面存在的“四风”问题进行对照检查，并带头开展自我批评；随后，党员进行了自我批评和相互批评，参会的群众代表再对会议开展批评和自我 批评情况进行了评价。据统计，在这次评议活动中，参与民主评议的党员共68名，党员提出自我批评意见共计153条，相互提出批评意见共计122条，窗口办事群众对窗口单位党员提出意见共计52条。会后，各单位党组织对党员进行了意见反馈和督促提醒，每位党员都针对自己存在问题提出了整改措施，并由单位公示整改承诺，再以发放群众评价表或点击电子评价器的方式，对党员的公开承诺整改事项的落实情况进行了评价，有效地巩固了整改成果。

二、主要做法

我市市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作主要有五个方面的做法：

（一）统一构思设计，规范程序步骤。为增强试点工作的针对性和可操作性，市委教育实践办根据省委实践办下发的文件精神，主动结合窗口单位实际，制定了《市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作方案》，并召集5个试点窗口单位负责人进行座谈，对方案的可行性和可操作性进行了征求意见。试点方案设计了规范的试点工作流程，即分3个阶段、13个步骤来推进。具体是：第一，会前准备阶段，包括党员进行自查、准备自评材料、邀请群众代表等3个步骤；第二，召开会议阶段，包括集体对照检查、自我批评、党员互评、群众评议等4个步骤；第三，会后巩固阶段，包

括意见反馈、表彰奖励、督促提醒、公开承诺、落实整改、群众评价等6个步骤。每个阶段的工作都设定了完成的具体期限，每个步骤的落实都有情况反馈和跟踪检查，切实保证了试点工作各项“规定动作”落到实处、见到实效。

（二）创新评议内容，体现窗口特色。为增强试点工作实效性，市委教育实践办设计了《党员民主评议自评表》，改变以前民主评议的传统内容，结合“四风”问题在窗口单位的普遍表现，大胆创新评议内容，把评议内容分为“出勤情况、服务态度、工作效率、业务水平、廉洁自律”五个方面，充分体现窗口单位服务群众的特色。并为每个方面内容设定了“好”、“一般”、“差”三个评价等次。具体内容包括：一是出勤情况。主要查看是否按时准点上班，工作时间有没有坚守岗位，有没有擅自离岗、串岗、早退等情况，有没有未经批准擅自请假、休假的情况。二是服务态度。主要查看心中有没有群众观念，接待群众时态度是否热情、耐心、周到，办理业务所需资料不齐或不合要求时有没有一次性告知，面对群众询问时解答是否耐心细致，在工作中有没有主动服务群众、为群众排忧解难，是否存在群众观念淡薄、门难进、脸难看、事难办的情况。三是工作效率。主要查看工作上是否存在庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题，查看办事效率是否得到提升，群众排队办事的时间是否过长，32 群众对工作人员的办事效率是否满意。四是业务水平。主要查看是否熟练掌握业务知识和具体办事流程，是否能对群众询问对答如流，具体工作是否做得又好又快，资料收集是否标准规范。五是廉洁自律。主要查看是否对权力心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，重点查看是否按规则、按制度行使职权，是否有搞特权、以权谋私，是否有滥用职权、以权谋私，工作过程中有没有乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、接受吃请等情况。

（三）合理安排时间，落实便民利民。针对窗口单位服务群众任务重、节奏紧的实际情况，为了达到工作和活动“两不误”的效果，各窗口单位都把民主评议活动时间全部安排在下班后等非工作时间举行，保证不影响群众前来窗口办事。比如，市公安局出入境管理中心33名党员，集中一周的下班后半小时时间，组织问题自查，深入查清存在的“四风”问题。市社保局服务大厅9名党员，利用端午节3天假期撰写自评材料，形成高质量的对照检查材料。市交通局政务办事中心党支部在下班后召集党员开会，逐一开展批评和自我批评，既不影响到服务群众工作，又保证了评议工作的落实。

（四）群众全程参与，增强评议质量。群众是窗口单位的直接服务对象，也是评议活动最有力的监督者。各试点单位坚持把群众参与、群众监督融入活动的全过程。在会前准

备阶段，提前2天在本单位窗口办事大厅显著位臵发布召开党员民主评议大会预告，公开对外邀请热心群众参与，接受群众报名；在会议期间，党内互评结束后，由参会群众对窗口单位党员提出意见建议，指出其在服务群众方面存在的主要问题；在会议结束后，通过在窗口单位办事大厅向前来办事的群众发放群众评价表或按电子评价设备，对各位党员服务质量及公开承诺整改事项的落实情况进行评价，检验和巩固活动成果。社会各界群众普遍反映，在这次活动中，群众对公共事务的参与权、监督权得到充分尊重，问题得到有效整改，窗口单位服务群众的水平得到新的提升。

（五）坚持贴身指导，确保试点成效。为确保试点工作成效，市委教育实践办指导二组、市委督导组和各单位“一把手”都对各窗口单位的试点工作进行了全程督导，特别是对制定试点方案、撰写自评材料、会议组织实施、巩固整改成效等方面进行了具体细致的指导和严格把关。会议期间，市委教育实践办指导二组共派出5个指导小组、市委督导组派出5个督导小组共计20名成员全程参与指导窗口单位基层党组织的民主评议党员会议。

三、试点效果

从我市5个市属窗口单位基层党组织民主评议党员试点工作的成效来看，主要取得了以下四个方面的效果：

一是让党员经历严肃思想洗礼。窗口单位的党员通过在会前自查在出勤情况、服务态度、工作效率、业务水平、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻认识到在服务群众中存在的差距。在民主评议会上，窗口单位党员进行了认真的自我批评，主动列举自己在服务群众方面存在的问题和事例，认真坦率，态度诚恳。如市交通局案件受理大厅的一名党员主动承认自己存在服务用语不友好、服务缺乏耐心、没有履行一次性告知等问题，主动承认错误，并对给办事群众造成不便表示歉意。通过自我检查和自我批评，各位党员都经历了一次严格的政治思想洗礼，端正了认识，净化了灵魂，提高了觉悟。根据党员自评、党员互评、群众评价等评价环节，5个窗口单位民主评议党员结果中，共有21名党员被评为“优秀”，有47名党员被评为“合格”。

二是促进窗口单位改进服务质量。5个窗口单位接受试点任务后，都自觉对照检查在服务群众方面存在的问题，并在民主评议会上由党支部书记（或党小组组长）进行了自我批评，承认不足，分析原因，作出整改承诺。会上接受群众的批评意见和建议，接受群众监督，形成整改压力，促使窗口服务单位自觉改进服务质量，提升服务水平。

三是增进了党员与群众交流沟通。通过吸纳办事群众参与民主评议党员工作，为办事群众提供了一个与窗口党员直

接面对面交流沟通的机会，把平时不敢讲的话、不敢提的意见、不满意的地方都充分自由表达出来，有效消除了办事群众与窗口党员之间的隔阂，增进了了解，拉近了距离。在会议现场，参会群众对窗口单位党员表示“满意”的占82%，表示“一般”的占13%、表示“不满意”的占5%；在会后对党员公开承诺整改事项的评价中，群众表示“满意”和“比较满意”的占到98.6%。

四是为民主评议党员提供了样板。我们对5个市属窗口单位试点工作进行了全面总结，并根据经验进一步细化党员民主评议活动的工作要求和有关标准，形成系统、全面、详尽的民主评议党员办法，为下一步全市基层党组织开展专题组织生活会和民主评议党员提供参考样板，有效推进党的群众路线教育实践活动第二环节工作取得扎实成效。

佛山市三水区“三查三评三结合” 开展 国有企业民主评议党员试点工作情况

根据省、市党的群众路线教育实践活动的安排和部署，为进一步加强全区国有企业党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，我区通过“三查三评三结合”，扎实开展区属国有企业党组织民主评议党员试点工作，为下一步全面开展专题组织生活会，进行民主评议党员提供借鉴、积累经验。

一、基本做法

（一）精心策划选点，突出试点工作的代表性

一是高度重视。作为区属国有企业试点地区之一，接到任务后，我区高度重视，区委组织部及区公资办党工委相关负责人马上召开碰头会，认真领会上级开展民主评议党员试点工作的目的和意义，共同研究部署试点工作。二是精心选点。为使试点工作更具代表性，通过对27家区属国有企业从性质、规模、党建等方面进行比较，选定了三水发展控股投资有限公司（管理类，职工22人，党员9人）、区交通基础建设集团公司（建设投资类，职工44人，党员34人）、区国

盈资产管理中心有限公司（服务类，职工31人，党员12人）3家企业党支部作为试点单位，使试点工作能在不同类型、不同性质的国有企业铺开。三是强化指导。区委组织部、区公资办党工委全程指导和督促试点工作，共同制定了《三水区区属国有企业党组织民主评议党员活动试点实施方案》，明确了评议的“5项原则”、“8个标准”和“4个步骤”。活动期间，多次到点指导和督促，使评议活动平稳有序地全面推行。试点基层党支部在开展评议前组织党员认真学习总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部自觉加强党性修养和品德修养。学习开展民主评议党员的通知文件，要求党员提高认识，掌握评议目的、评议内容、时间安排和基本程序，确保评议党员工作按照要求有序开展并取得实效。

（二）“三查”清底子明清况，突出评议工作的目标性 一是全面摸查到位。通过“八个检查”，对党员队伍现状进行调查摸底，并填写《区公资办党工委党员民主评议活动调查摸底登记表》备案。会前，3个试点单位分别与党员群众座谈，了解党员完成任务，模范作用等现实表现情况，并到有关部门核实党员中是否存在违纪违法、违反计划生育政策、不按规定纳税等方面的情况。经核查了解，群众对党员队伍的整体评价较好，没有出现违纪违法的现象。二是谈心查找问题到位。各试点党支部采取个别谈话、集体座谈等多

种方式开展党员谈心交心活动共120多次。做到支委会成员之间逐一谈话，党支部负责人与党员普遍谈心。通过谈心交心活动帮助党员查找问题，使党员能够真正找到自身存在的不足特别是深层次的问题，全面客观地认识自己，为自我评定和开展批评和自我批评打下基础。三是自我检查到位。每位党员对照民主测评党员的“8个标准”及评议具体内容，联系个人实际，认真总结思想、工作、作风等方面的表现情况，着重评价岗位职责及工作完成情况，客观肯定成绩，找准存在不足，明确今后整改方向。自我检查材料交由部门负责人把关，保证自我评议不讲空话，自我评定深刻准确。

（三）“三评”开好组织生活会，突出评议党员的针对性

三水发展公司和国盈公司15人以下党支部分别以党支部为单位开展，39人的交投公司分3个党小组同时进行，各用半天的时间落实好党员自我评述、支部负责人点评、党员群众评议三个评议环节工作，没有影响企业正常生产经营，而且评议的方式方法紧贴实际、简便易行,评议的标准客观、适度。一是党员自我评述，深刻认识问题。会上，党支部负责人向参会人员通报前期检查情况及企业生产经营情况后，3个试点单位共55名党员分别围绕岗位工作职责、思想作风建设、工作完成情况、岗位示范带动等方面进行“四亮”，即亮职责、亮业绩、亮作风、亮不足，主动查找问题和不足，提

出改正方向。二是支部负责人点评，帮助指出问题。每名党员自我评述结束后，随即由党支部负责人对党员的综合表现进行点评，在肯定成绩的同时，指出存在的突出问题，提出改进的意见建议，帮助党员进一步认识自身的不足。三是党内互评和群众评议，查实查准问题。会上广大党员积极发言，认真开展了批评和自我批评。本次活动还邀请了10名群众代表列席组织生活会，对党员进行评议。对于人数较少的国盈公司党支部，要求参会人员都要对其他党员提出意见建议。对于人数较多的党支部，要求熟悉该党员的同志对其进行评价。对于别人提出的意见建议，党员现场作出回应，在互动交流中达成共识。随后，组织全体党员填写民主评议活动测评表，对党支部每名党员进行量化评分。

（四）“三结合”规范结果运用，突出民主评议的实效性

一是与平时表现结合评定档次。专题组织生活会后，党支部马上组织人力对民主测评情况进行综合统计，对各项标准进行量化计分。接着，召开党支部委会会议，对民主评议党员结果、开展批评和自我批评情况、党员群众评价、党员日常表现进行综合分析，确定每名党员的评议档次，呈报上级党组织及区公资办党工委进行逐级审定。二是与绩效结合运用结果。经评议，参与本次民主评议的55名党员中，有10名党员被评为优秀，其余为合格党员，无基本合格和不

合格党员。评议的结果将与支部目标管理、年终总结、干部绩效考核等工作结合起来，增强民主评议党员的约束力和实效性。三是与岗位职责结合整改落实。本次试点活动共查摆出组织和个人问题共260多条，针对这些问题，各党支部和党员对问题进行认领，并根据岗位职责制定整改落实措施，对问题进行限时改正。如国盈公司党员对总经理评议时，提出因物业租赁范围狭窄造成企业经营收入增长幅度不大的的问题，党员纷纷建议在企业提速增效方面多想方法，狠下功夫。该公司总经理欣然接受建议，并承诺在限定时间拿出整改方案，以实际行动推进“大国资、全覆盖”的改革工作。

二、主要成效

一是增强了党性观念。通过组织党员认真学习《总书记系列讲话精神（摘编）学习手册》和党章党纪等文件，进一步强化了个人思想认识。通过全面自我对照排查和广泛听取本单位党员群众、服务对象意见，进一步明确了努力和改进方向。对照“三严三实”的要求，查找出自身在思想、工作、作风方面的不足，并分析产生问题的根源，制定有针对性的整改措施，进一步严格了廉政纪律要求，警示了国有资产运营的红线，提高了服务群众意识。一些企业反馈，评议工作结束后，党员更加严格执行企业纪律制度，岗位文明用语出现了，出工不出力现象减少了，顾客满意度提高了，企

业良好文化营造了。

二是促进了党内民主。本次活动党员参与热情高涨，参评率达到100%。民主评议会上，党员领导干部带头开展“批评和自我批评”，使党员从刚开始不敢讲，到后来主动要求提意见，做到真评真议，达到了“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的效果。评议工作结束后，党员普遍反映，以前只是在小范围非正式交流中了解个别党员，缺乏更多的交流平台，民主评议工作开展后，增进了支部党员间的深入了解，增强了党支部的凝聚力，营造党员间深入沟通、赶超先进的工作氛围。

三是查摆了存在问题。民主评议党员过程，也是党员发现问题、分析问题、最终解决问题过程。对本次活动梳理出来的200多条问题，各党支部和党员对问题进行认领，并制定了整改落实措施，对问题进行限时改正，整改落实不到位的，取消年终绩效考核评优资格。

四是明确了评价标准。根据“简便易行、针对性强”的原则，结合国有企业的实际，把思想作风情况、岗位工作职责、工作完成情况、岗位示范带动等4个方面作为国有企业党员的评议主要标准。通过会前征求意见及会上相互点评，共收到党内外意见建议86条。通过此次民主评议工作，梳理了党员队伍面临的问题，为改进队伍作风建设指明了方向，有利

于党员队伍整体提高素质，进一步巩固党组织在国有企业的引领示范作用。

五是保持了党的先进性和纯洁性。民主评议党员过程，不但是对每位党员开展批评和自我批评过程，更是加强对党员队伍的先进性、纯洁性教育过程。在树立先进典型的同时，对一些软弱涣散的党组织和长期不发挥作用的党员起到整顿处臵、教育警醒作用，使民主评议成为清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器。

四、几点体会

一是发挥领导带头作用是关键。试点企业党支部书记和总经理带头参加活动，与党员进行交心谈心，以普通党员的身份全程参与组织生活会。会上带着问题进行批评和自我批评，把自己真正融进去。在其带动下，每名党员领导干部做到先学一步、先干一步，始终走在普通党员前面，既发挥“亲自抓”的领导作用，也发挥“亲自做”的表率作用，确保评议活动始终在强有力的领导下高质量进行。

二是坚持思想政治工作是根本。将党性分析和民主评议党员当成是对党员进行教育和加强监督的重要措施，是扶持和发扬党内积极因素，克服消极影响和处臵不合格党员的一种有效办法。强化谈心交心环节，给予足够的空间和时间让每名党员都谈通谈透，消除思想顾虑，使批评和自我批评更

加深刻、更有辣味。

三是严格标准程序是基础。结合国有企业的实际情况，对民主评议的标准、方法、步骤进行优化，使评议活动更加简便易行。充分发扬民主，更广泛地吸收入党积极分子、职工群众代表参加，尽量扩大职工群众的参与面。坚持分类指导，对不同层面的党员提出不同要求，防止党员自评时以工作问题代替个人问题，对批评别人顾虑太多，不能真正触及思想灵魂。

四是做好整改“回头看”是保障。会后，通过组织各党支部和党员对查找出来的问题进行认领，制定和落实整改措施，组织“回头看”工作，在提升认识上查一查责任感是否增强，在活动标准上查一查是否走过场，在把握政策上查一查是否有偏差。到年终时将评议结果与绩效结合起来，增强民主评议党员的实效性。

河源市和平县开展

事业单位民主评议党员试点工作情况

根据省委实践办《关于在部分市县开展机关、企事业单位等基层党组织民主评议党员试点工作的通知》（粤群组办发〔2014〕15号）要求，和平县确定县广播电视台等3个事业单位开展民主评议党员试点工作。现将我县民主评议党员试点工作的有关情况汇报如下：

一、基本情况

接到省委实践办《通知》后，县委迅速行动，于当天召集县委实践办、县委组织部等部门相关负责同志召开会议，专题研究部署民主评议党员工作，在充分讨论、征求意见的基础上，确定县广播电视台、县妇幼保健院为试点单位，并制订了《和平县关于在事业单位开展民主评议党员试点工作的实施办法》，由县委实践办指定专人负责跟踪落实。民主评议党员试点工作从2014年5月20日起至6月5日结束。评议对象为试点单位全体党员（离退休党员不作为评议对象），3个试点单位共有84名党员作为评议对象参加了评议活动，评出优秀共产党员11名，合格党员73名，无不合格党员，无被处理党员。

二、主要做法及成效

（一）严把学习关，让党员评议自觉化。重温入党誓词，强化学习教育，打牢思想基础，让广大党员自觉参与评议，是确保民主评议党员取得实效的关键。

1、集中动员重温誓词。各试点单位按照县委要求，及时召开民主评议党员工作动员会，传达贯彻县委关于在事业单位开展民主评议党员试点工作的文件精神，结合单位实际进行部署，明确任务时间表，科学安排每个阶段工作。在动员会上，各试点单位均组织党员举行了“重温入党誓词”仪式，进一步增强了党员的党性观念和党性修养。

2、强化学习增强党性。各试点单位结合开展教育实践活动学习内容，集中一周时间，采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织党员认认真真学习总书记系列重要讲话精神，《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市有关政策文件精神，并在集中学习过程中进行交流发言、相互启发、共同提高，使党员进一步提高认识、端正思想，明确评议标准，自觉参加活动。

3、对照检查撰写材料。各试点单位党员对照评议内容和标准，总结自己今年开展教育实践活动以来在思想、工作、生活和作风等方面的情况，认真撰写个人党性分析材料。试点单位党支部书记对全体党员的党性分析材料严格把关，对

个别党员的党性分析材料联系自身实际不够、问题找得不准、自我剖析不深的，责成该党员认真进行修改，力求党性分析材料把准脉、像自己、有深度，为民主评议党员工作的顺利开展打好了基础。

（二）严把监督关，让民主评议阳光化。党员亮出身份，广泛听取意见，及时公开结果，主动接受群众监督，营造良好的民主评议氛围。

1、佩戴党徽亮身份。在民主评议党员期间，试点单位全体党员统一佩戴党徽“亮身份”，主动接受群众监督。试点单位在服务窗口设立“党员先锋岗”，在党员工作岗位公开摆放“党员先锋岗”标牌，以群众满意为标准，倡导文明、优质、高效服务，进一步树立了为民务实清廉的共产党员良好形象，带动了单位全体干部的作风转变。

基层党组织民主 篇3

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。党的十六届四中全会明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”。重庆市开县麻柳乡党委几年来积极推进基层民主建设，大力推行以“民主决策、民主管理、民主监督”为主要内容的农村基层工作的“八步工作法”，从制度和程序上保证农民群众当家作主，走出了一条在推进基层民主中提高基层党组织执政能力的路子。

改善了党群、干群关系

麻柳乡自然条件恶劣，经济发展落后，是重庆市的贫困乡之一。全乡有24个村、2．7万多人，面积94平方公里。1998至1999年间，由于多种原因，麻柳乡社会矛盾激化，党群、干群关系尖锐对立，曾发生过数百群众围攻乡政府的事件。事件发生后，新上任的乡党委班子在深刻反省的基础上认识到，事件的背后除了农民负担过重，更深层的原因是前任乡党委没有很好地为群众办实事、谋利益，工作的出发点偏离了立党为公、执政为民的要求。基于这样的认识，麻柳乡党委明确提出，要把“为民谋利，造福于民”作为开展一切工作的根本出发点；为了确保这个出发点落到实处，就必须积极推进基层民主建设。正是在促进当地经济社会发展、为民办实事的过程中，麻柳乡党委逐步形成了以“民主决策、民主管理、民主监督”为主要内容的“八步工作法”。

所谓“八步工作法”，就是凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业和重点项目等与村民切身利益相关的大事，都通过八个程序，广泛听取村民意见，由全体村民或村民代表会议讨论决策，并由村民代表进行管理和监督。第一步，深入调查、收集民意，弄清大多数村民希望办什么。第二步，召开党员干部和村民代表会议，讨论形成初步方案。第三步，宣传发动、统一思想，征求村民对初步方案的意见，争取最大多数人的理解和支持。第四步，民主讨论、确定方案。召开党员干部和村民代表会议，根据村民的意见修正、完善方案，推选工程建设领导小组人选，人选中普通村民必须达到50％以上。所有钱物均由村民代表管理，干部管事不管钱。第五步，户户签字、进行公决，赞同率达到85％以上才予以实施。第六步，分解工程、落实到户。第七步，村民小组组织实施。第八步，竣工结算、张榜公布。工程竣工后，由群众财务管理委员会清算财务，多退少补，并张榜公布，每个村民均可随时查账。“八步工作法”从制度和程序上保证了农民群众当家作主。

5年来，麻柳乡党委通过推行“八步工作法”，做了大量为人民群众谋利益的工作。麻柳乡境内“九沟十梁全是坡，沟深坡陡悬崖多”，交通极为不便，新一届乡党委、政府经过3年努力，将“村村通公路”变成了现实；麻柳乡原来“十年就有九年旱”，全乡90％的农户缺水，乡政府2002年提出兴建“万人饮水工程”的计划，到2004年，全乡已解决了80％农户的饮水问题；2000年以前，全乡仅镇上有5门时通时断的电话，通讯也极为不便，如今全乡已装了1000门程控电话，村民基本上足不出村就可以打电话了。此外，还改造农村电网，解决群众“用电难”问题；新建乡中学，解决村民子弟“上学难”问题；改建乡卫生院，解决群众“看病难”问题；等等。

麻柳乡党委、政府的求真务实举措终于赢得了民心。推行“八步工作法”后的麻柳乡出现了政通人和的良好局面：过去党群、干群关系紧张，现在党员干部与群众关系融洽，群众把党员干部当作贴心人；过去乡党委、政府开展工作非常困难，现在工作顺利推进，人民群众参与的积极性很高；过去麻柳乡社会矛盾突出，现在社会和谐，人民安居乐业。

转变了基层党组织的执政理念、执政方式、执政作风

转变执政理念，为民谋利，造福于民。执政目的、执政理念的问题，归根到底是“为了谁”的问题，即“权为谁用、利为谁谋、对谁负责和政绩为谁而树”的问题。麻柳乡党委这些年来在不断纠正自身职能错位的同时，权力观、责任观和政绩观等也发生了重大转变。过去，一些干部认为自己的权力主要是用来管群众的，包括征收各种税费，结果导致干群关系的尖锐对立。“共产党的权力是老百姓给的，只能用来为老百姓谋利，在农村就是要用来维护广大农民的利益。”乡人大主席王中福的话，代表了今天麻柳乡党委一班人的共识。过去，一些干部认为自己的责任就是对上级负责，只要完成了上级交办的任务就是做好了工作，而现在他们认识到，“只有对人民群众负责，才是对党负责、对上级领导负责。”乡党委书记李红彬进一步强调说：“我们的牌子上写的是‘人民政府’，任何时候都不应忘记‘对人民负责’这个根本。”过去，一些干部也想树政绩，却不知道如何树政绩、树什么样的政绩。“政绩应当为人民而树，要树就树为民造福的政绩。”麻柳乡党委、政府这些年来做了很多事情，政绩也很突出，所有这些政绩都是与广大群众的利益紧密结合在一起的，都是从实际出发、切切实实为民谋福利的政绩，所以得到了人民群众的广泛认同。

转变执政方式，尊重民意，由民作主。一是切实支持和保障人民群众的自主决策权，充分尊重民意，让人民群众自己决定自己的事情。“八步工作法”的前五个步骤，都是民主决策的内容。其中，第五步要求工程方案必须户户签字进行公决，赞同率达到85％以上才予以实施。这就改变了过去由干部说了算的做法，让村民自己决定自己的事情，村民有了充分的决策权。二是积极探索民主管理模式，切实维护人民群众的自主管理权，让村民自己管理自己的事情。在修建公路及兴办其他公益事业时，都由村民推荐成立工程领导小组，并保证其中有50％以上的村民代表。领导小组中的干部负责组织指挥、协调矛盾、解决问题和提供服务，即“干部管事”；领导小组中村民代表的主要职责是代表群众管钱管物管账，即“群众管钱”。任何工程的开支，都必须经过承办人、工程质监员（村民代表）、两名村的负责人和两名专门管钱的村民代表签字后才能生效，使群众在参与管理中发挥了充分的作用。推行民主决策、民主管理，其实质就是要真正支持农民群众当家作主。尊重民意、由民作主的民主执政方式，有利于充分保障农民群众的民主权利，避免决策和管理过程中的主观臆断、越俎代庖，它是党的立党为公、执政为民这一执政理念在基层工作中的一种有效实现形式。

转变执政作风，深入群众，体察民情。民主执政方式要求具备相应的民主执政作风。深入群众、体察民情，做耐心细致的说服工作，以理服人而不是以权压人，将群众的意见真正统一起来，是实行民主决策、民主管理的必要前提和基础。首先，放下架子、深入群众、体察民情。麻柳乡党委过去也曾想为群众办事情，但由于干部不深入实际，听不进群众意见，干部和群众想法不合拍，结果往往好心办坏事，出力花钱干活，群众却不满意。新班子上任后的第一件事，就是开展“乡村干部串万家”活动，深入农民家里，了解民情民意。干部深入到群众生产生活第一线，以朋友、兄弟、姐妹、儿女身份，通过会上畅谈、院坝座谈、路上交谈等形式，了解群众的所思所想。同时，发出近万张征求民意表，虚心听取群众意见，真心解决群众疑难。其次，由过去那种主要依靠行政命令压服方式开展工作，转变为与群众平等对话、以理服人。群众对于兴办公益事业，认识上往往有一个逐步到位的过程。麻柳乡这几年大兴基础设施建设，大办公益事业，工作之所以顺利开展、成效之所以如此显著，离不开乡村干部所做的大量耐心细致的说服工作。比如，某村修公路时，乡领导就先后48次深入村组召开会议，发动群众，研究方案，征求意见，解决矛盾，使工程顺利完成。

提高了基层党组织的执政能力，改善了基层党组织的执政形象

提高了发动群众、组织群众的能力。过去，很多基层干部决策时背着群众、管理时唬着群众，片面地要求群众听从命令，严重影响了群众的主动性、积极性和创造性。得不到群众的支持和配合，很多工作就难以开展起来。推行“八步工作法”，使广大人民群众的意志得到了体现，真正把人民群众想办的事和党委、政府要办的事合而为一。村民们说，现在乡里村里的大事都是通过民主的方式决定的，所以大家都很乐意参与，干这些事就好像给自家盖房子一样，出钱出力都值。群众的主动性、积极性和创造性就这样在民主方式中被激发了出来，党组织和党员干部做群众工作的能力也得到了很大提高。这些年麻柳乡党委、政府每发出一个号召、每推动一项公益事业，都能得到群众的积极响应和大力支持。在修建乡村公路中，总投资1200多万元，其中群众自愿投资投劳折计就达1150多万元。

提高了统筹协调经济社会发展的能力。推行“八步工作法”，由人民群众自主决策、自己管理自己的事情，使乡党委、政府能够有的放矢地进行统筹协调，科学务实地确定麻柳乡经济社会发展战略。他们在充分了解实际、尊重民意的基础上，制定了麻柳乡经济社会发展的两步走战略：第一步，大搞基础设施建设。近年来先后完成或即将完成的公路畅通工程、万人饮水工程、城镇化推进工程、教育振兴工程和网络覆盖工程“五大民心工程”，为麻柳乡今后的经济社会发展打下了良好基础。第二步，大力调整产业结构。把发展什么、如何发展的决策权下放到村里，由各村根据市场情况和自身优势来确定，然后由乡政府进行有效的组织、引导和推动。近年来，麻柳乡经济社会有了长足发展，2003年经济增长速度高于全县平均水平，农民人均纯收入的增速比全县高9．7个百分点。

提高了克己奉公、廉洁自律的能力。廉洁自律，首先体现在乡党委、政府自觉加强制度建设、切实进行自我约束上。麻柳乡党委、政府为了切实有效地实施“八步工作法”，创造性地制定了政务财务“三公开”制度、民主理财制度、干部下村“四不准”制度、工程招标“动态标的”法和干部误工“定额包干”法等，自觉运用制度的力量加强对自身的约束和监督。比如，政务财务“三公开”制度，即要求政务财务实行全公开、真公开和常公开。“全公开”是以农民群众关心的热点、难点问题为重点，实行全内容、全过程的公开。“真公开”是以财务清理为重点，做到真正的透明。群众对公布的内容若有疑虑，可随时查阅每一张发票。“常公开”就是使公开经常化、常规化。乡党委、政府要求村村都有村务公开栏，每半年公布一次财务收支情况和其他应公开的内容，并将政务公开、民主管理工作细化为4项12条，每年考核一次。再如，干部下村“四不准”制度，即乡干部到村里办公不准打牌、不准赌博、不准白吃，村里不准有招待费开支，从而切实堵住任何可能导致腐败的制度漏洞。廉洁自律还体现在乡党委注重对干部的日常教育，防微杜渐，对干部高标准、严要求上。“淡名利如水甘为孺子牛，重事业如山当好领头雁。”这副挂在乡党委会议室里的对联，是对乡党委全体成员的共同要求。他们时刻以事业心、责任心自勉，不让任何腐败之风乘虚而入。近几年麻柳乡大兴公益事业，涉及众多的项目和大笔的资金，却没有出现一例干部挪用或贪污的现象。

改善了基层党组织的执政形象。一是树立了一心为民、求真务实、重信守诺的形象。麻柳乡党委、政府不仅在大事上真抓实干，而且在做每一件事的具体过程中都坚持为群众利益着想。比如，在修建乡村公路时，他们自觉地从群众方便的角度来确定线路，尽可能地照顾到更多群众的需要，所修建的乡村公路无一不是“群众路”。他们力戒向老百姓许空诺、打白条，一旦承诺了的事情就努力去做。群众过去骂干部，现在敬干部；过去怕干部，现在盼干部。干部下村，群众争着往家里请。二是树立了深入一线、身先士卒、率先垂范的形象。哪里有困难，哪里有矛盾，哪里就有党员干部。比如，在麻柳乡公路大会战期间，干部白天修路，晚上做群众工作，与群众同吃同住同劳动。有的一上工地就是一两个月不下山。正是由于有了这样的干部、这样的党员，麻柳乡的党组织才有了强大的凝聚力和战斗力。

基层党组织民主 篇4

根据委局机关党委召开基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，开展组织生活会是加强党内组织生活的重要途径。本人以习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着重开展上生活会发现问题整改，积极参与两学一做常态化制度化学习教育，全力学习领会贯彻党的十九大精神，按时参加三会一课、主题党日等党内生活和社会实践活动，政治觉悟、党性修养、精神状态都有了新的转变。结合本人实际工作情况，从以下几个方面对照检查自身存在的问题如下：

存在的主要问题及原因剖析和整改措施

(一)政治功能不够强。

本人在日常的工作中，注重学习纪检监察、法律、财会业务知识，在政治功能方面发挥的作用不够强。总是认为我只是普通的纪检监察干部，政治离我很远。通过学习看，这种想法是错误的，因为我在纪委监察委工作，纪委监察委本身是政治机关，一言一行都代表着单位的形象，只有加强自己的政治学习，增强自身的政治功能，才能更好的发挥职能作用。

(二)四个意识不够牢。

“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与“四个意识”的要求还有较大差距。遇到具体问题时本位思想严重，没有站在政治、大局的角度来看问题。

(三)四个自信不够坚定。

四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上明确提出：中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”。我作为一名年轻党员在日常的工作和学习中，对四个自信理解不深不透，表现在工作中总是模棱两可，不求甚解，对业务知识学习的不够深入，不敢较真。

(四)工作作风不够实，在思想深处，认为我是一名普通纪检干部，只是负责具体的工作落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，因此工作作风不够主动。

(五)发挥作用不够好，在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中存在一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

(六)自我要求不够严格。

随着工作年限的增加，自身的惰性也随之增长，满足于工作不出问题，只限于完成分内工作，没有很好的思考工作中的其他问题，有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求或标准。

存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。

思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，能按部就班就行了;有时存在满足思想，不出错就不错了;有时存在畏难思想，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，是党务工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“党员在心中、服务是天职”的观念。三是不断改进工作作风树好形象。及时纠正自身存在的问题，增强责任意识，真心实意为支部党员服务，求真务实化解矛盾，以高标准高质量开展工作。