保卫工作岗位制度

保卫工作岗位制度（精选10篇）

保卫工作岗位制度 篇1

保卫工作岗位制度

为了保证辖区居民有一个平安的生活环境，时刻保持高度责任感，密切注视辖区动态，认真检查各部位，特别是重点部位、敏感地方的安全性，充分调动保卫工作人员积极性，特制定规章制度如下：

1、保卫人员上班必须着装（治安服，肩章胸号齐全），离开辖区需换装。

按规定时间上下岗，不迟到，不早退，不擅自离开岗位，夜班时间为19时—第二日早4时（如有变动，临时通知）。

2、在工作中，不准玩麻将、扑克、下棋，不准到三种场所休息，白班

中午不准喝酒，夜班晚上不准喝酒，发现一次或举报到公司扣发工资200元，第二次罚款500元，第三次自动辞退（特殊情况例外）。

3、对保卫人员的责任落实到人（组）。当场抓获盗窃犯罪分子达到治安

处罚标准的奖励200元，达到刑事处罚标准的奖励500元，达到重大刑事案件标准的奖励800元。

4、辖区内抓获乱贴乱画广告、乱收废品等人，奖励100元。不准私自

在辖区内处理收缴物品和罚款。

5、保卫人员，认真负责巡逻各楼以及街道，白班夜班回科室记录当班

一切情况，实行考勤制度。

6、保卫人员，认真负责辖区的治安管理，如工作中过失造成治安案件、刑事案件，第一次口头警告，第二次扣发工资1%-5%，情节严重的予以辞退。

综治办

2012年2月7日

保卫部各岗位工作职责 篇2

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施；

2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施；

3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成；

4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关；

5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作；

6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行；

7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作；

8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施；

2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况；

4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧；

7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施；

2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查；

6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作；

8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度；

3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法；

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改；

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案；

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为；

8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习；

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见；

11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生；

3、负责公司人员背景调查工作；

4、公司员工机场控制区通行证管理；

5、空勤登机证管理；

6、公务乘机证管理；

7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调；

9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪；

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作；

2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作；

4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜；

5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等；

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作；

4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议；

5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性；

3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档；

6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录；

3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况；

4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调；

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作；

4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排；

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作；

5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门；

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞；

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制计划，并报民航华东地区管理局公安局备案；

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制计划方案；

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训；

2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计；

4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作；

6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作；

7、负责部门安全信息管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效；

4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案；

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训；

4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理；

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估；

7、负责公司空防培训档案的监督管理；

8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施；

2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，制定训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评；

5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部；

7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理；

5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作；

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理；

10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

保卫科工作人员岗位职责1 篇3

1、保卫科是专门管理医院安全保卫工作的职能科室，又是国家公安机关派出的基层机构。在院党委和公安机关的双重领导下进行工作。

2、保卫科下设保安大队、巡逻、门卫、电视监控、消防控制及义务消防队。

3、保卫工作的方针是：预防为主，确保重点，打击犯罪、保障安全。把专门工作同群众工作、公开工作同秘密工作结合起来，为政清廉，自觉接受群众监督。

4、主要工作范围是负责医院内部安全生产管理，维护医院治安秩序，协助公安机关查破刑事、治安案件。

5、宣传教育群众，严格遵守安全保卫工作管理制度，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作（防恐怖、防盗窃、防火灾、防公共安全事故）。

6、加强内部治安管理，防止和减少各类治安和刑事案件的发生，保证正常的医疗秩序。

7、对内部发生的政治案件和治安、刑事案件，依据法定程序上报公安机关，配合实施现场勘查，查证。

监控中心管理制度

监控中心担负着医院消防安全、治安安全的监控工作，为医院提供准确的消防、治安防范等信息，具有很强的预警功能和保密性。为严格监控中心纪律，规范工作程序，特制订本制度如下:

1、监控中心执行24小时值班制，实行无缝隙作业，本中心工作人员必须按时到岗，以保证监控工作的质量。

2、按时交接班，要做到当面交接，交接到屏、到台，说明上一班工作情况，机器设备使用情况，下一班应当注意的情况及应当办理的事情。

3、值班人员必须按要求做好值班记录，发现问题要立即核实情况，及时向保卫科和事发科室通报，并做好书面记录。书面记录必须要有时间、点位记录，必要时要制作备份，以备查询。值班记录必须签署值班人员的全名。

4、值班人员工作时间不得私自离岗，若有要事离岗时必须向保卫科请示，待接岗人到位后方可离岗。

5、监控中心工作人员要严格执行保密工作制度，不得向任何人透漏监控工作情况，工作时间不得在监控室会见包括亲属在内的任何人，不接受无关人员的查询。

6、爱护机器设备，做好日常养护工作，发现故障及时向保卫科和相关部门反映，并督促及时维修，以保障正常工作需要。

7、管理好监控中心配置的物品、设施，若有损坏，丢失照价赔偿。

8、做好卫生保洁工作，营造一个明净舒心的工作环境。

保卫科工作人员岗位职责

（一）保卫科科长职责

1、在院党委、院长及上级公安机关的领导下负责全院的社会治安综合治理、安全保卫、人防武装、民事调解及本科的行政管理工作。

2、负责制定工作计划和措施，经主管领导批准后保证实施，做好安全检查和隐患整改监督工作。

3、负责制定本科所属人员岗位责任及考核、奖惩制度。

4、负责做好遵纪守法宣教工作。依靠群众做好治安防范工作。

5、负责全院内部治安管理，做好治安防范和防火安全工作。协助公安机关查破治安、刑事案件。

6、加强医院安全委员会和院治保会、保安大队、义务消防队工作和门卫巡逻的管理。

7、监督、考察本单位被判处管制、缓刑、假释和监外执行人员，会同有关部门做好“两劳”释放人员的教育转化工作。

8、组织全科人员做好基础工作，加强集体户口管理，及科内文书档案的管理工作。

9、完成院党政领导和公安机关交办的其他任务，做好治安联防工作。

（二）保安大队工作职责

1、在保卫科的领导下全面负责医院院区、家属区的治安巡逻、安全保卫工作，预防和制止扰乱正常医疗秩序和其它治安刑事案件的发生，确保医院各项工作的顺利进行。

2、采取定时和机动、重点和普通巡查相结合的方法进行巡逻工作。要做到每一小时普查一次，对重点要害部门、部位要不间断检查或蹲点守候。每次出巡必须有2人同行，做好工作记录，做到每日必记，一事一记。

3、巡查的重点和内容：

（1）经常检查或抽查住院楼、门诊楼、各重点部门的消防水栓或灭火器是否安全、到位。

（2）班后办公室、库房，临床无患者的病房，医、护人员休息室的门、窗、水、电是否关、锁，有无治安漏洞。对存在的问题及时报告保卫科值班干部或总值班，及时解决。（3）医院门诊、病区、家属区有无闲杂可疑人员，对乱停乱放的机动车辆、自行车要贴警示单。

（4）发现可疑人员，吸毒、酗酒寻衅闹事人员和其他扰乱正常医疗秩序和居民生活的要立即采取措施处理并报告保卫科值班干部。

（5）保护医院党、政领导的人身安全是保安大队的第一任务，必须切实做好。对借口医疗纠纷，强行冲击、打闹医疗工作区、行政机关，损坏公共设施，辱骂殴打工作人员的违法行为必须采取强有力的措施，坚决予以制止平息。（6）对财务科及所属门诊、住院收费处，药品库、物资库、设备库、汽车库、供氧站、配电站、单身宿舍、临床各科室、门诊大厅、急诊科、大型医疗设备部门、家属区停车场等部位要仔细巡查，如发现不安全事故隐患立即采取措施并报告保卫科值班干部。

4、除了完成好本职工作外，还要无条件积极完成好领导交办的其它临时性工作。

5、保安大队队员在工作期间要做到着装整齐、精神饱满、团结协作、文明礼貌。对工作能认真负责、堵塞漏洞、制止违法犯罪有功人员要及时予以嘉奖；对失职、渎职、在处理纠纷事件中畏缩不前、贪生怕死要按照考核标准予以处罚或辞退。

（三）门卫人员职责

1、坚守岗位，严格执行《门卫制度》和《探视制度》，不得脱岗。如遇紧急情况要立即报告有关科室处理。

2、文明值勤，即严肃认真，又礼貌待人，要和蔼热情，不得蛮横。如遇无理取闹者，可报告有关部门处理。

3、要衣帽整洁，保持室内干净卫生和肃静，不得玩耍嬉闹。

4、服从领导，听从指挥，遵纪守法。

5、检查出院病员出院证。陪人携物出门要有病房科室的出门证。

保安巡逻制度

1、保卫科安排保安大队组成三班，坚持24小时巡逻护院制度，每班巡查全院不少于两次，夜班巡逻时间不少于6小时。

2、保安大队成员要忠于职守，按时上下班，坚守工作岗位，并按要求坚持巡查，加强巡逻密度和次数，确保要害部位的安全。

3、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。

4、巡逻医院内每一个角落，科室的门窗是否完好，有无不安全隐患，做好随时发现，随时解决，自己不能处理的要立即报告领导，及时解决。

5、白天在巡逻停车场时注意医院内车辆有无损坏，如有损坏应作好记录且找出原因，及时处理。

6、绿色通道应随时保持畅通，任何车辆不能占用、堵塞。

7、在夜巡时随身携带警用器具及照明灯具，巡逻中发现问题及时用对讲机通知其他人员。

8、发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并及时报告处理。

9、重点巡查门诊、住院部人口密集区和收费处、药品库、供氧站、配电站、职工宿舍区等重要部门。对班内发生、发现的问题，要认真及时处理，并做好登记。

10、在上下班时作好巡逻队的交接记录。

11、在值班巡逻护院中，要随时接受院领导和公安机关的检查，并配合其工作。

安全检查工作制度

为确保医院正常医疗秩序，堵塞漏洞，消除隐患，防止不安全事故的发生，特制定本制度。

1、院保卫科要定期或不定期地组织有关人员对全院重点要害部位和科室进行安全检查，在元旦、春节、“五•一”、“十•一”等重大节日前和气候异常时，院主管领导要召集有关科室负责人进行全面安全大检查。各科室每月进行一次安全自查，对重点要害部位要经常检查。

2、对发现的不安全因素应采取有力措施，防范安全事故；对重大隐患要及时报告院党政领导和上级主管机关，并给科室下发安全隐患限期整改通知书，督促制定措施，及时整改。

3、对因各种客观因素，而暂时不能整改的，应采取临时安全措施，避免发生事故。同时督促有关科室，创造条件，消除隐患。如采取临时措施仍不奏效，应立即报告院长，建议采取果断措施，确保安全。

4、安全检查应认真细微，并做好检查记录。科室负责：巩正利

安全保卫工作制度 篇4

为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，特制定本制度。

一、校门礼仪岗值班人员必须坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅离职守。

二、按规定时间开关校门，其余时间不得随意打开校门。开门时间为： 春季：早上：7：30——8：00 中午：11：40——11：50 14：30——15：00 下午：17：20——17：35 秋季：早上：7：30——8：00 中午：11：40——11：50 13：30——14：00 下午：16：20——16：35

三、校门值班人员要严把校门进出关。

1、严格禁止与教育教学无关的人员随意进出校门，上课期间拒绝家长来访。

2、走读生凭学校发给的走读证进出；住宿生凭该班班主任老师批给的请假条进出。

3、禁止任何人携带易燃、易爆及化学物品、农药、鼠药等危险物品进入校园。

4、严禁在校园内摆地摊进行买卖活动。

安全保卫工作制度 篇5

(一)领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作;

(二)制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部]司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书;

(三)加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议;解决保卫工作中存在的困难和问题;

(四)组织有关部门搞好经常性的安全检查;

(五)组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育;督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理，决定安全保卫工作的奖惩事项;

(六)认真落实领导带班查岗制度。

第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。具体职责是：

(一)负责员工的安全防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度，健全内部监控机制，组织制定防范措施;

(二)及时了解和掌握员工的思想动态，对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚;

(三)对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，组织保护好现场，积极提供线索，协助有关部门进行侦破;

(四)负责对保卫部门人员的管理，组织防抢防暴防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题。

第九条农村信用社各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。具体职责是：

(一)及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防抢防暴防火预案演练，提高员工预防暴力侵害的能力;

(二)根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书;

(三)检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时纠正、整改;

(四)及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现，做到早发现、导教育、平控制、早解决，并及时向县级联社报告。

第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。

第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门;在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导。其主要职责分别是：

一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责：

(一)统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作，认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神，制定安全保卫工作任务，制定安全保卫工作规章制度并组织落实;

(二)督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育，加强要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项;

(三)加强保卫队伍的思想建设，组织建设和业务建设。定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题;

(四)组织经常性的安全检查考核。检查考核安全保卫规章制度执行情况。组织有关部门落实整改隐患措施。

二、××、××市联社保卫部门工作职责：

(一)负责组织指导辖内单位的安全保卫工作;贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合实际制订安全保卫工作实施细则;

(二)研究部署辖内安全保卫工作，落实安全保卫工作管理目标，负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书;

(三)督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、组织建设、业务建设;检查安全保卫各项规章制度的执行情况，严格考核责任制落实情况;

(四)负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。

(五)依据有关规章制度的规定，对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议;

(六)负责组织指导辖内员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。

三、各县级联社保卫部门工作职责：

(一)定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设;

(二)指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作;

(三)组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实;

(四)协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作;

(五)负责保卫人员的管理、培训工作，枪支、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作;

(六)依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议;

(七)配合人事部门定期对保卫人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议;

(八)会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能;

(九)负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作;

(十)完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。

银行安全保卫工作制度第三章营业场所的安全保卫

学校安全保卫工作制度 篇6

为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。

一、学校主要做好以下安保工作：

1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。

2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。

3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。

4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。

5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。

6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。

7.健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。

8.认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9.教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。

二、保卫工作制度：

1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。2.门卫值班室要保证每天24小时有人值班。值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。

3.保安员应遵守以下规定：

(1)穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。(2)按时交接班，并填好值班记录。

(3)要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。(4)经常检查灭火器并能使用灭火器。

(5)注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。(6)在室内接待来访，不得让客人单独滞留。(7)不得擅离岗位，不得做与保卫工作无关之事。

(8)随时盘查进入学校的陌生人员，但要注意礼貌，不要与人争吵或动手。

(9)定时开关校门、执行静校制度。(10)晚上要巡视校园，发现可疑人员应即时报警。(11)提高警惕，防止社会不法分子滋扰学校寻衅闹事。(12)禁止未得到许可的外来人员进入学校从事体育活动。(13)保安人员不得擅自留宿外来人员。

(14)保安员因失职致使公共财物损失，除扣发当月部分或全部工资外，情节严重的要移交司法机关处理。4.未经批准，禁止外来车辆驶入校园(公事除外)。

5.学校要与有关单位负责人签订《治安管理目标责任书》，将其治安工作纳入全校治安工作之中。

保卫科工作制度 篇7

一、在院领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、生产正常运行。

二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对门卫工作的领导，维护院内治安秩序，协助公安机关侦破案件。

五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。

八、承办院领导和有关部门布置的任务。

安 全 保 卫 制 度

一、重要部门及库房无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。

二、门卫发现可疑问题，要及时通知保卫科协同处理。

三、夜间值班人员对重点科室、库房要经常巡视。发现可疑人员及时通知相关人员处理。

四、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。

安 全 防 火 制 度

一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。

二、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。

三、每个科室、班组如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。

四、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。

五、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。

六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。

七、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。

八、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教

育。如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。

九、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。

医 院 内 部 治 安 管 理 规 定

一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。

二、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。

三、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。

保 卫 工 作 检 查 制 度

一、分管保卫工作的院领导定期（每季节一次）组织保卫科、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。

二、特别是重点要害部位，要经常开展自查自防，发现隐患及时提出整改意见。

三、对查出的事故隐患和不安全因素，应及时落实整改。

四、对不及时整改隐患的要查明原因，追究有关人员责任。

门 卫 值 班 管 理 制 度

一、门卫工作人员要正确履行职责。负责门卫值勤任务，实行二十四小时值勤制。

二、对各种物资进出，门卫人员有权予以询问。

三、值班人员的主要任务，负责全医院治安保卫工作、及时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的及时向领导汇报。

四、加强夜间巡逻，确保医院重点要害部位的安全，严防治安事故发生。

五、提高警惕，明确任务，熟悉地形，决不放过任何死角，善于发现可疑迹象和隐患并及时处置。

治安保卫工作制度 1 篇8

(试行)

为加强治安保卫工作，预防各类刑事和治安案件的发生，确保企业内部治安稳定，油田安全生产，根据国家有关法律规定，结合作业区实际，制定安全保卫工作制度。

一、贯彻落实“谁主管，谁负责”的治安保卫责任制，单位主要领导为本单位治安保卫工作负责人，并建立由分管领导和各科室、基层单位负责人组成的治安保卫领导小组。

二、治安保卫工作责任制实行分级管理，各负其责，层层落实，各单位要认真贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的工作方针，确保本部门、单位安全。

三、各单位要建立由站领导组成的治安保卫工作领导小组，并设有兼职治安保卫人员，负责对本部门的治安保卫工作进行定期或不定期检查。

四、安全监管部门、治安保卫工作日常管理职能部门，负有对作业区基层站、队治安保卫工作的监督、检查、指导及查处案件、事件、事故等职责，各单位均须予以配合和支持。

五、各单位要经常加强治安保卫、保密的宣传教育工作，增强全体员工的法制观念和安全意识，落实“一岗两责”，自觉遵守有关规定和治安保卫制度。

六、切实落实“防火、防盗、防破坏、防其他治安灾害事故”的治安保卫防范措施，消除不安定因素。对重点部门、要害部门要严格管理，落实责任，完善“人防、技防、设施防”措施，确保安全。

七、特殊时期（重大节日、重大事件），单位成立应急领导小组，基层生产单位成立应急小组队伍，实行领导双岗制值班。重点单位、要害部位进入人员实行开包检查，油田要害部位100米范围内严谨停放车辆。

八、重点单位要对消防和报警系统加强维护保养，每月检查调试，发生故障及时抢修。

九、严禁将易燃易爆等危险物品等带入办公、生产场地。如有发现，及时报告安全监管部门妥善处置。

十、各单位应建立现金治安保卫管理制度，完善财物治安防范措施，按照有关规定，存放有价证券、各类票证和印鉴。

十一、加强机密文件资料和贵重物品的保管和管理，以防泄密和失窃。

十二、各单位要严格执行车辆管理办法。各种车辆要按规定停放，如有违反，车辆损坏、丢失，后果自负。

十三、严格门卫制度。门卫人员必须依据制度履行工作职责，加强夜间巡逻。全体员工要严格遵守门卫制度，支持配合门卫工作。

十四、各单位如发生刑事案件，应积极处理并及时上报经理（党委）办公室，未按要求上报，隐瞒不报的，将追究相关单位领导人责任。

十五、各单位对治安保卫工作要做到月自查、季上报、年总结，发现不安全因素及时整改。

风城油田作业区经理（党委）办公室

银行安全保卫工作责任追究制度 篇9

为加强银行的安全保卫工作，维护银行治安稳定，保证营业厅的顺利进行，依据“谁主管、谁负责”及“一票否决”的规定，制定本制度。

一、责任追究的原则

责任追究要遵循上级规定，坚持原则，实事求是，注意政策，区别对待，公正处理。

二、责任追究的范围

部门领导和直接责任人未认真履行工作职责，在安全保卫工作中出现下列问题必须追究责任。

1、对银行、公安机关或保卫处有关安全保卫工作方面的规定、通知等不认真贯彻落实的。

2、对公安机关、保卫处在安全检查工作中发现的问题或下达的隐患整改通知不正确对待，拒不整改的。

3、因宣传教育管理不到位、防范不力、疏忽大意，发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。

有上述情况之一者，责令部门领导及直接责任人写出书面检查，根据具体情况赔偿经济损失；涉嫌犯罪的，移交公安司法机关处理。

三、责任的认定

1、部门领导责任认定。

有下列情形之一者，追究部门领导责任。

（1）安全防范管理教育不到位，安全防范措施不落实，造成经济损失的。

（2）安全保卫制度不健全，监督管理工作不到位。

（3）部门发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。

（4）不按公安机关或保卫处下达的隐患整改通知的要求进行整改的。

2、直接责任人责任认定。

有下列情形之一者，追究直接责任人责任。

（1）管理不善，疏忽大意，没有落实安全防范措施，造成经济损失的。

（2）违反操作规程，引起火警、火灾等治安灾害性事故的。

病理科安全保卫工作制度 篇10

一、病理科安全负责人职责

病理科主任为病理科安全保卫的第一责任人，应对我科的职工所属岗位的安全负责，认真贯彻执行有关医院的各项安全管理规章制度，确保本科室的安全。其责任人委托我科室的个人具体分管我科各工作区的安全责任为直接责任人。

二、安全责任内容

1．科室防范部位，各房间的安全责任人由科主任委托个人分管（见病理科安全岗位责任书），做到防火、防

盗、下班后关好门窗，水电、保管好室内的仪器设备及安全工作。

2．配合医院保卫处组织的安全检查，积极参加医院组织的防火宣传演练活动。对检查发现的隐患和问题及时加

以解决，对一时无法解决的问题以书面形式上报保卫处，并采取积极有效措施。3．设备仪器使用安全到人，易燃易爆物品由专屋、专人负责，尤其加强节假日期间的安全管理工作。维护好本

科的预备的灭火器材。经常检查仪器设备的安全使用，确保我科不发生火灾，火险。

4．教育职工遵纪守法，做好各项安全防范工作，贵重物品放入保险柜，由于专人保管使用。确保不发生刑事治

安案件。如发生刑事治安案件应配合公安保卫部门，积极提供线索、保护现场，查破案件。

5．教育职工注意交通安全，避免发生交通责任事故，个人外出注意自身保护。6．发生火险，及时报告消防中心，及时扑救，组织疏散。事后积极协助公安保卫部门查找原因。

7．与病理科所有职工签订安全责任书。

8．进一步明确各级人员职责，将安全责任分解到人。9．每日安全责任人检查安全工作落实情况。

10．制定病理科责任及安全预案。