面试宠物食品公司

面试宠物食品公司（共14篇）

面试宠物食品公司 篇1

面试故事：宠物食品公司出怪招 没吃饼干为妙

江平在本校组织的招聘会上看中了一家生物工程公司，是开发动物食品的，从宣传资料上看，待遇也不错，江平想应聘动物营养方面的技术员，但僧多粥少，就业的`压力使竞争异常激烈。

江平看到主考官面前的桌上摆了三包饼干。大都是主考官翻看完简历，交谈几句后，应聘者就品评一下饼干，连那些平日大大咧咧的男生也都小心翼翼分别捏起一片放到嘴里，神情严肃地咀嚼，然后很郑重地给主考官一个意见。

江平很纳闷，公司的产品全都是特殊的动物食品，尽管人食用也没什么大碍，按照一般的要求，动物食品的包装袋上都有“提醒人不要误食”的说明。关于这点公司展板上也有说明，但不知为何主考官却要做这样的要求。

轮到江平了，年轻的主考官仍然机械地重复着原来的动作，问了几个专业术语就向他指了指桌上的饼干。江平想这样的公司应聘不上也罢，就摇摇头说：对不起，这是给动物吃的，不是给人吃的，再说就是我爱吃，动物未必爱吃。年轻的主考官皱了一下眉头，又很快恢复了平静，告诉他回去等消息。

大家都在午休的时候，电话响了，说是找江平。江平拿起电话，话筒那边传来了爽朗的笑声：恭喜你，江平，你被我们公司录取了。

原来那饼干是用来考察应聘者的专业素质，作为一名技术员是否具备细心，以及对信息的接受程度，但认真读完公司展板的人却寥寥无几。(了了)

面试宠物食品公司 篇2

面试前

了解职位。了解职位所需要的技能是招聘成功的关键, 这样便于有的放矢地提出相关问题。很多应聘者有多项能力, 了解职位能够把适合职位的技能按照优先次序加以区分。

应聘者很可能询问公司和工作职位方面的问题。如果招聘者无法清楚地回答, 会给人不专业的感觉。

为了避免重复错误, 要了解导致发生错误的原因。问问自己最后一位做这个职位的人是谁?为什么他离开?他曾遇到过什么困难?在面试前, 应聘者要清楚地知道哪些性格会与职位责任冲突。

面试开始前, 由人力资源部、招聘部门经理和一名担任与招聘职位具有可比性职能的员工共同组成的小组, 确定面试类型、使用方法、时间和每位小组成员的职责。

面试中

打破沉默。首先要以友善的态度欢迎应聘者, 介绍面试小组成员, 甚至可以进行一次与工作无关的短暂谈话。

发掘信息。倾听, 尽量不要打断, 保持对应聘者谈话的兴趣, 适时提出问题。面试地点应该安静, 能够避免各种干扰, 以便应聘者有时间完善他们的想法。

提出开放性的问题, 要求应聘者举例。招聘者要回答反馈, 但是注意不要引导应聘者的思路, 其言语和反应都要尽可能地中立。应聘者可能会在面试过程中读出招聘者积极或是消极的反应, 然后顺着说出他们认为招聘者可能会喜欢听到的内容。

让应聘者提问。在招聘者提问结束之后, 应该邀请应聘者提出与公司和应聘职位相关的问题。应聘者还要做好回答有关公司福利、政策和公司文化方面问题的准备。

避免吹嘘。就像招聘者会对面试者的回答心存警惕一样, 如果你试图夸大自己的公司, 那么应聘者可能会产生怀疑。

做记录。即使面试小组中成员有很多, 单纯依靠记忆也是很危险的。你也许会在短期内面试大量人员, 如果不记笔记, 就会忘记重要信息、甚至把应聘人员弄混。准备一台录音机也是有用的方法, 但是只有在应聘者同意的情况下才可以使用。

面试后

看记录。如果是小组面试, 应立即拿出时间讨论每个成员对应聘者的印象。

后续面试。邀请应聘者参加一个后续面试, 而不是强迫他们在超出预约时间之外仍然停留在公司。这样做将会为双方都留下一个沉淀上次面试信息, 为下次面试做好准备的时间。如果应聘者住所距离公司很远, 你可以考虑将第一次面试时间安排得长一些或是依靠电话招聘。

考虑公司声誉。即使应聘者并不是合适的人选, 招聘者也要始终保持一个专业和礼貌的形象。从长远来看, 这样做将有助于降低员工离职率, 在应聘者中留下好的公司口碑。反之, 对公司不利的言论会扩散, 使公司以后很难吸引到优秀的应聘者。

面试婚介公司 篇3

2006年12月25日，我像往常一样到报摊买了一份《前程无忧》，心想，做“走鬼”不是长久之计，再碰碰运气吧。翻开报纸，里面有一则某某咨询服务公司的招聘启事，一下子吸引了我的眼球，内容是：诚聘：文员，要求大专以上，英语过四级，要有一定的语言组织能力和与人沟通的技巧，能承受压力；翻译，要求本科以上，英语过六级……我想，我英语没过六级，就试试文员吧，并且它要求也不是很高。

第二天一大早，我就起床了，化了个淡妆，看起来挺精神的，心想，今天一定要旗开得胜。走过天桥不远的某大厦六楼就是某某咨询服务公司了，电梯门一开，我就看到了醒目的公司的名字，感觉好像在哪儿看到过有这样一家公司，但具体是做什么的已经记不清了。我礼貌地跟前台小姐打招呼。她挺忙的，让我稍等一会儿，然后拨了个电话说：“宝贝，来了个面试的靓女。”

我想，这里的文化也挺特别的，同事之间还叫宝贝，应该是不错的公司。

一会儿就出来一个年轻女子，热情地招呼我进会议室面试。我内心钦佩极了，她这么年轻就做招聘员。

我应邀坐了下来，恭恭敬敬地递了简历，她认真地看起来。好一阵沉默，我知道，有些招聘人员会制造一些沉闷的气氛，主要是考察应聘者的沟通能力和表达能力。想到这里，我赶紧打开话匣子，介绍起自己来，但还是显得有些紧张，介绍得有点结巴，但后来，在她的沉着之下，我也沉静下来了。她开始问问题，然后就说起了她们公司的性质。她说她们公司是广州最早的一家婚介公司，专门帮助国内的女士嫁到国外去，促进中外婚姻。我的角色就是以自己的高学历、凭自己的能力扮演顾客去跟外国人谈恋爱，说白一点，我们就是帮别人写情书。

居然还有这样的职业，竟可以代替别人谈恋爱！虽然心中疑惑，但我还是饶有兴趣的样子，说，你们公司的工作挺新鲜、挺刺激的，我可以考虑一下。提及薪金待遇，她说试用期1300元，过了试用期后签合约是1800元，每“谈成”一次恋爱，“促成”一桩婚姻，就加300元，以此类推。我说，那还挺吸引人的。见她并没有强人所难的样子，我慌不择路地走了。

回到住处，我跟朋友说起这件事，征求他的意见。朋友叫我不要去了，现在形形色色的骗子公司都有，形形色色的骗人招术也有，哪有代替别人谈恋爱的？明摆着就是坑人，而且是坑外国人，到时能摆脱法律的制裁吗？再说，如果真正想嫁到国外去的女方对对方毫不知情，也不懂英文，到最后就算促成了一桩跨国婚姻，到了国外什么也不懂，你说她的婚姻会幸福吗？谁知对方会不会是也想骗中国女子呢？

面试宠物食品公司 篇4

当前，严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行为，成为各质检部门工作中的重头戏，根据《国务院办公厅关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知》，结合质检系统工作实际和总局党组的要求，国家质检总局日前制定并下发了《贯彻落实<国务院办公厅关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知>的指导意见》，以切实把食品质量安全工作落到实处。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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（二）怎么看 1.食品添加剂定义

食品添加剂，指为改善食品品质和色、香、味，以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品的化学合成或者天然物质。食品添加剂可以起到提高食品质量，改善食品感观性质，防止食品腐败变质，延长食品保藏期，便于食品加工和提高原料利用率等作用。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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2.我国食品添加剂行业存在的问题

第一，违法使用食品添加剂。为达到提高产量和感官增效等目的，一些企业非法使用未经国家批准或被国家禁用的添加剂品种及以非食用化学物质代替食品添加剂，如苏丹红、三聚氰胺、柠檬黄等。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第二，超限量或超范围使用食品添加剂。主要是一些企业为了迎合市场需求或者缺乏安全使用常识、技术限制等原因，超限量或超范围使用食品添加剂，如防腐剂、着色剂、面粉处理剂和漂白剂等。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第三，使用劣质食品添加剂。劣质的或者是过了保质期的食品添加剂含有的汞、铅、砷等此类有害的物质，对产品的质量和消费者的健康都有着严重的危害。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第四，食品添加剂标识不符合规定。一些企业在食品添加剂和食品的生产经营过程中无视《食品安全法》、《预包装食品标签通则》等法律法规的要求，不正确或不真实地标识食品添加剂，存在误导和欺骗消费者的现象，严重侵犯了消费者的知情权。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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（三）怎么办 第一，发布权威食品安全信息，发挥政府主导作用。政府应该高度的重视食品添加剂的管理。关于食品的卫生安全法、管理办法、规范等条例等内容要做到统一规范，严格要求食品生产经营单位完善其食品添加剂的管理模式，做到生产、使用、管理科学规范。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第二，建立健全食品添加剂的标准体系与法律法规。我国在涉及食品添加剂的生产、经营及使用等方面，不仅要有明确的卫生标准和技术规范细则，而且对不同的违规与违法行为要有相应的惩处法规和条例，增强可操作性。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零 第三，完善食品添加剂的危险性评估与检测技术。危险性评估是我国制定食品安全标准所必须遵循的基本原则和方法。另外，应密切关注新型检测设备的研制,使用更先进的快速检测技术以满足监管工作的需要。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第四，明确监管职能，加强对食品添加剂的监督管理。我国对食品添加剂的监管实行分段监管，各部门应根据自身职责加强对食品添加剂的行政许可、生产、流通、使用等各环节的监督。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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第五，加大宣传力度，营造有利于食品添加剂合理使用的社会氛围。引导食品添加剂企业重质量、重安全、重信誉，增强他们的食品安全责任意识和法律意识。加大对消费者食品添加剂科普知识方面的宣传教育，使他们了解食品添加剂，消除对食品添加剂的误解。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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（四）怎么考

食品市场是不断变化的，食品添加剂也是在不断的演变。真正解决好食品添加剂问题，需要国家加大掌控力度，提高国民整体素质，共同维持一个良性的食品市场。中公教育专家认为可以从以下几个点命题：

从政府职能角度命题。纵观这几年的食品安全事故，事故之源不是食品添加剂本身，而是那些不法商人的掺杂作假，非法或滥用食品添加剂对消费者的身心健康造成了危害。对于非法的企业或商人，广大群众处于弱势的地位，因此，政府部门必须履行职能，加强市场管理，保证食品安全，给消费者创造一个安全、放心的消费环境。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

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从具体题型考查。食品添加剂问题可以通过多种题型来命题。比如材料题、综合分析题、计划组织协调题、漫画题等形式，但无论以何种形式命题，考生只要抓住问题的实质，了解我国食品添加剂存在的问题及解决对策，就可以从容地应对此类面试题目。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）

地产公司面试题 篇5

1.具体讲一个你认为很有成就感的事情。

2.有没有组织过什么团队活动，介绍一下。

3.有没有碰到过什么绕不过去的困难，是什么。

4.在组织活动的时候有没有遇到过什么困难，怎么处理的。

5.人际关系中最难协调的一次是什么，怎么办的。

6.最后问我，你报名考公务员了吧.7.很多人在选择岗位时，常常说到的一个词是“平台”。龙湖一直致力于提供怎样的平台？

8.在招聘人才尤其是置业顾问上，似乎喜欢“一张白纸”型的人，为什么？

9.从龙湖对置业顾问的要求即可看出，龙湖对员工的素质要求很高。但对于一些能力稍强的人而言，怎么甘心到龙湖从普通员工做起？龙湖能给他们带来什么?

10.外界评价认为，龙湖的管理人员多数是从基层做起，龙湖是否只相信自己栽培起来的人，对引进“空降兵”怎么看？

11.业内有一种观点，认为龙湖的压力非常大，加班是家常便饭，这样的压力是不是普通人可以承受的？

12.有人说“薪酬即沟通”。龙湖的薪酬在同行业中处于什么水平，有哪些激励机制？

13.在外界看来，龙湖一直非常低调和冷静，甚至认为龙湖需要的是„有执行力‟的人，而不是有个性和激情的人，对此评价如何看待？

14.在很多民营企业里，大家最担心的是“家长制”“一言堂”和一些纠缠不清的裙带关系，龙湖作为一个民营企业，怎样处理这些问题？

15.房地产界人才流动频繁，许多在龙湖工作过的人，出去后都是独挡一面的业

界精英。龙湖怎样看待他们的选择？

16.很多新人尤其是对这个行业不熟悉的人可能不敢到龙湖工作，担心无法经受考验和挑战，龙湖在上下级沟通上如何做的？

17．你大学最成功最有成就感的事情，例子。

18.你与人相处最大的一次争执，如何解决，例子。

19.你将学到的东西运用起来的例子。

20.你好读书求甚解的例子。

21.你最近读过的人文类的书，它给你什么。

22.你对龙湖有多少了解

23、你认为你在创业团队中，你做了那些贡献？

24、你在这过程中有没遇到什么困难？

25、工作中是否有遇到什么困难？

26、职业发展目标是什么?

27.自我介绍，刚准备好，正好试试。

28.为什么选择房地产作为发展方向？

29.对房地产有什么了解？

中仙食品公司的定价方法 篇6

如何抓住价格这个关键因素, 灵活运用定价方法, 使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地, 对于企业的盈利和发展具有重要意义。

一、中仙食品公司基本定价方法

中仙食品公司是以经营速冻食品为主的一家大型民营企业。总资产2.5亿元, 共有产品十四个系列90多个品种, 发展成为东北三省乃至全国知名度很高的速冻食品企业。公司在同行业中之所以取得如此骄人成绩与公司灵活的定价方法是分不开的。

1、竞争导向定价法

速冻食品市场竞争十分激烈, 中仙食品公司根据竞争对手的生产条件、服务状况、价格水平等因素, 依据自己的竞争实力, 参考成本和供求状况来确定商品的价格。如阿仙馄饨, 以竞争为导向, 采取随行就市定价法, 根据市场竞争者的价格或行业的平均市场价格进行综合评估, 来确定自己产品的价格 (1) 。

2、需求导向定价法

需求导向定价法是从买主的角度出发, 主要考虑购买者接受程度, 依据购买者对商品价格的反应和接受能力来制定价格 (2) 。需求导向定价法可以分为理解定价法和差别定价法。

(1) 理解定价法是指公司以消费者对商品价值的理解度为定价依据, 如对于阿仙水饺是招牌产品, 知名度非常高, 顾客购买频率高, 属于重复性购买行为, 因此定价为9.80元/袋 (500克/袋) 。消费者非常认同, 销量较好。

(2) 差别定价法, 根据地点差异、时间差异、产品差异和顾客差异来制订不同价格的一种方法。如:阿仙大包、阿仙灌汤包采取区域定价, 在天津, 由于饮食传统原因, 公司的定价略低于市场价。而距离公司较远地区, 公司在统一出厂价的基础上加上运费。

二、中仙食品公司定价方法的灵活运用

在市场营销实践中, 公司还使用灵活多变的定价方法。

1、根据产品销售地区的不同制定相应的价格

(1) 分区定价法, 就是公司应把全国 (或某些地区) 分为若干价格区, 对于卖给不同价格区批发商或零售商的产品, 分别制定不同的地区价格。距离公司远的价格区, 价格定得相对较高;距离公司近的价格区, 价格定得相对较低。在各个价格区范围内实行一个价。

(2) 基点定价法:公司在分区定价的基础上, 选定某些城市 (如郑州市) 作为重点, 然后按一定的厂价加上从基点城市到批发商或零售商所在地的运费来定价 (不管产品实际上是哪个城市起运的) 。为了提高灵活性, 选定多个基点城市, 如北京、长春、郑州、重庆、南京、合肥, 太原等按照客户最近的基点计算运费。

(3) 运费免收定价法:公司因为要开辟新的市场, 如陕西、甘肃等地公司负担全部或部分实际运费。采取运费免收定价, 可以使公司加深市场渗透, 并且能在竞争日益激烈的市场上站得住脚。

2、根据产品销售数量的不同制定相应的价格

(1) 非累计数量折扣定价法:公司按照批发商或零售商每次购买产品的数量而不按累计的折扣定价方法。其目的是鼓励客户大量购买, 节约销售中的劳动耗费。应用的对象是首次批发或批发次数较少或较长时间批发一次的客户。

(2) 累计数量折扣定价法:公司按照批发商户零售商在规定的时间内, 当购买总量累计达到折扣标准时, 给予一定的折扣。这样可以鼓励购买者经常购买本公司的产品, 成为公司可信赖的长期客户;公司根据掌握产品的销售规律, 预测市场需求, 合理安排生产;也可经销商保证货源。

3、根据产品销售季节的不同制定相应的价格

季节性折扣定价法:公司在销售淡季实施季节性折扣定价。如阿仙汤圆、阿仙粽子, 对销售淡季来进货的批发商或零售商所给予的一种折扣优待。季节性折扣的目的是鼓励购客户提早进货或淡季进货, 以减轻公司仓储压力。合理安排生产, 做到淡季不淡, 充分发挥生产能力。

4、根据产品包装的不同制定相应的价格

产品形式差别定价策略:公司对不同包装或形式的产品分别制定不同的价格。如阿仙饺子、阿仙汤圆有精装和简装两种, 阿仙果爽、果冻有袋装和杯装两种, 虽然克数、质量一样但价格却截然不同。如阿仙果爽、果冻150克的每杯1.85元, 每袋则2.75元。

5、根据产品回款形式的不同制定相应的价格

现金折扣法 (付款期限折扣法) :公司根据批发商或零售商在信用购货的特定条件下发展起来的一种优惠策略, 即对按约定日期付款的顾客给予不同的折扣优待 (3) 。现金折扣实质上是一种变相降价赊销, 鼓励提早付款的办法。如公司采用付款期限为一个月, 立即付现折扣5%, 10天内付现折扣3%, 20天内付现折扣2%, 最后十天内付款无折扣。这种做法能使公司及时回收资金, 扩大经营。

三、启示

1、定价方法不是越多越好, 而是要根据公司产品和市场的具体情况而定

中仙食品公司之所以有多种定价方法, 是因为其产品种类较多, 价格变动多在新开发的产品, 成熟期产品价格基本保持不变, 在面对其他企业同类产品的竞争也只是以赠品的方式达到间接降价的目的, 在顾客心目中只是公司在促销, 而不是价格的波动。

2、不要随意调整企业主要产品的价格即成熟期产品的价格

因为成熟期产品的价格在顾客心目已经有了很深的印象, 如果随意调整此类产品的价格, 会使顾客产生不信任感。如产品价格高, 企业会失去一部分顾客, 因为竞争企业的同类产品已经上市, 顾客会寻找价格相对较低的产品。如果产品降价, 顾客会对产品的质量产生疑问, 同样会使顾客产生观望态度, 对企业产品产生不信任感。

总之, 公司制定价格需要通过对竞争环境、企业实力、产品生命周期等各种因素进行综合考虑, 才能制定出相对合理的价格 (4) 。中仙食品公司正是很好的分析了市场对价格因素的影响, 制定出了灵活多变的产品价格, 给公司带来了很好的经济效益。

参考文献

[1]、许怀林, 韩爱林, 张安存.种子价格策略及其定价方法[J].中国种业, 2008 (3) :27-28

[2]、唐圣春, 张新平.药品定价方法及定价模型研究[J].中国卫生经济, 2009 (2) :58-60

[3]、老庄.商战中最实用的五种定价方法[J].市场研究, 2003 (11) :26-26.

面试宠物食品公司 篇7

拜耳公司是世界知名的全球制药巨头。拜耳（中国）有限公司主要负责拜耳集团在中国的投资业务以及为已建立的合资、独资企业提供支持服务。其在大中华区拥有23家公司，其中11家公司的生产设施现已投产，为公司涉足的所有业务领域提供支持。所属拜耳作物科学（中国）主要生产和销售有益于健康的杀虫剂、杀菌剂、除草剂等作物保护产品，帮助农民提高作物质量和产量。问题

食品安全问题是广受社会关注的重要问题之一，其中，因缺乏技术指导，农户使用农药不规范、不科学成为导致农产品不安全的重要原因。这不仅影响消费者的健康，同时也影响农户并波及产业链上相关企业的利益。拜耳作物科学（中国）有限公司基于农药使用指导实际发现，要从根本上解决食品安全问题，面临集合产业链各方力量的挑战。

解决方案

在日益严峻的食品安全形势下，2011年，拜耳作物科学（中国）有限公司联合蓬莱好日子果品专业农村合作社、北京艾物生物科技有限公司、深圳鑫荣懋实业发展有限公司、大型超市等上下游合作伙伴，发起了“食品链合作伙伴项目”，并在优质苹果产区烟台的大辛店镇设立了试点基地。该项目计划将中国生产的农产品的质量标准提高到与欧盟相关标准一致，使本地居民吃上放心菜，并为那些向欧盟出口农产品的中国企业带来扩大市场份额的新机会，筑起一道从田间到餐桌的防线。

从源头指导农药使用，促进种植安全

产业链上最关键的环节在于从源头对农户进行专业种植指导。拜耳作物科学首先为农户提供技术领先且质量稳定、不断创新的植保产品。其次，发挥自身的专业优势，每年年初依据当地的气候特点、病虫害测报，根据绿色食品标准以及企业标准（如沃尔玛或家乐福的进店标准），为果农量身定做作物病虫害综合治理解决方案，并在实际执行过程中不断调整和优化；在需要打药的时间节点上，拜耳把农药配好，将药包送到果农手里，然后回访，跟进使用效果，这样的流程一年重复十次。第三，除了引导加入“食品链项目”的果农按照约定严格执行项目规范操作外，定期派出专家提供面对面的技术服务和指导。

食品链项目关注食品安全，同时关注环境保护。拜耳作物科学开发了减量使用农药的技术，专门研发的低水量、低容量的新喷头并投入使用，使农药可以最大限度地落到植物上面，同时可以防漂移，保护邻近的土壤和水体；修砌农药空包装回收池，进行科学处理，减少污染。

食品链项目还帮助农民提高水肥、安全等方面管理，全面实施全球良好农业操作规范（GAP）。依据苹果农事操作特点，给每个农户都发放了项目基地“护照”，记录果农信息及全年的每一个农事操作，具体到喷药剂量、时间、作物生育期及面积等，做到苹果相关种植、管理信息的可追溯。

邀请全产业链参与，建立可追溯体系

拜耳作物科学还设立专业的食品链合作伙伴项目小组，除农户外，也为供应链其他各方提供服务：一方面，关注食品加工企业和零售商的需求，配合实现可追溯管理体系；提供MRL（最大残留限量）服务及Global GAP（全球良好农业操作规范）培训，从而保障安全、优质且质量稳定的原材料的可持续供应，以提高其市场竞争力。另一方面，在公司内网建立MRL检索库，以方便员工更好使用；同时，培训基层服务人员，使其根据食品加工企业和零售企业的要求，指导并监督农民生产出达标的农产品。

目前，在拜耳作物科学指导农户科学种植的同时，艾物负责植保产品的发放以及辅导和监控果农按照标准操作规范执行，鑫荣懋则负责收购苹果并直接供货至大型商超，形成覆盖产业链的可追溯体系。

成效

拜耳作物科学的食品链合作伙伴理念和实践已经得到广泛的认可。在中国，经过三年的实践，拜耳作物科学已与多家行业领先的零售商、果蔬供应商、加工和出口商以及果蔬种植基地建立了食品链合作伙伴关系，将食品链条各环节有机衔接起来，形成各方的共赢。

其中，农户生产总成本减少了约20%-30%，收益增加了20%-30%，且因减少了中间环节，仓储和运输利润相应增加，安全的农产品也在国内外市场有了更多的竞争力；作为农药解决方案提供商，拜耳知名度和美誉度得到增强，并在农民的增产中，获得业务的进一步增长；合作伙伴获得优质、安全的农产品供应，得到消费者信赖；最终，绿色产品有利于消费者的饮食健康。

此外，科学的种植方式使环保成效明显。以往果农田间劳作用水量很大，现在通过培训和使用拜耳专用喷嘴后，节水量达到30%-50%。同时由于喷嘴的防漂移设计以及果农用药后要三次清洁包装袋，并将其放入回收池内，有效减少了农药对环境的污染和危害。

食品链项目在大辛店镇起到了很好的示范作用，目前该镇已经有800多户共2000多亩苹果园加入。经过5年的探素，目前该食品链项目已相对成熟，链上各方发挥各自优势，均可受益，共同探索出了一套适合中国国情的合作社可持续发展、小农户种植的食品安全保障模式，已经可以推广和复制到其他地区。

展望

拜耳中国将一如既往地将自身发展与解决社会问题相结合，并乐于与相关企业开展更多的合作。计划到2015年，在本土推行100个“食品链合作伙伴”项目，与整个食品链上的农户、加工厂、批发零售商合作，实现“从农场到餐桌”的全程管理，实现利益相关方的“多赢”。

公司面试自我介绍 篇8

公司面试自我介绍范文3篇

公司面试自我介绍范文一：

我是xxx,今年xx岁,是xxxxx专业xx届应届毕业生,应聘的职位是xx

在校期间,我做过很多种兼职,利用寒暑假,我也从事很多种工作,我进过电子厂,感受过电子厂作业员的生活,做过销售,对于家具有一定的了解,并且我本人的专业是数学教育,主要是靠语言工作的.正直和努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度,钻研和尽职是我从业的要求.对于贵公司的认识就是衡阳恒泰·衡阳市南方互感器有限公司坐落在美丽的湘江之畔，毗连南岳第一峰，居于蔡伦故乡之称的中国工业重镇衡阳。衡阳是国家火炬计划输变电装备产业基地，有着数万名输变电设备制造产业工人，承袭着祖先发明、创新理念，担负着输变电设备的研发、制造重任。

公司有30多年专业的互感器研发、制造经验，有300多名互感器研发技术人员、专业管理人员和熟练技术工人.是一个集产品研发、制造、零部件加工、销售于一体的定点骨干企业。创新是企业立足之本，公司自创立以来，坚持自主创新，不断加大科研力度，累计完成开发研制新产品达60余种，取得授权专利9项，所有产品皆拥有自主知识产权，其中有7项主导产品获得了湖南省名牌产品称号。公司主要生产550kv及以下电压等级的油浸式、SF6气体绝缘、新型复合绝缘、环氧树脂浇注等系列电流、电压互感器。

公司位于国家级经济技术开发区一一白沙洲工业园区，占地面积46000平方米，建筑面积31396平方米。按互感器生产工艺要求及流程，配备了各类互感器生产工艺设备和1500kv无晕工频串级试验变压器，3600kv冲击电压发生器及全套的互感器检测设备。公司依靠完善的管理、精湛的技术、严密的制造工艺、先进的生产装备和测试手段，形成了年生产5万台10kv至550kv互感器的能力。公司以“诚信为本，品质为魂，开拓创新，顾客满意”为经营理念，竭诚为国内外的电力用户提供优质的产品和服务。公司的产品畅销全国，并出口到亚洲、非洲、欧洲及美洲等30多个国家和地区。

面对未来，衡阳恒泰·衡阳市南方互感器有限公司将继续秉承与社会、自然、资源和谐发展的宗旨，发扬“务实求精，团结创新”的企业精神，谋求将自身打造成为“具有自主知识产权和知名品牌的全球输变电设备供应商”。

显然这些都是贵公司的网上介绍,而我自己的认识就从贵公司的名字开始,恒泰----恒,我坚信成功源于持之以恒,泰,我想到便是国泰民安这个词,我想,国泰民安就是恒泰之态.公司以“诚信为本，品质为魂，开拓创新，顾客满意”为经营理念，竭诚为国内外的电力用户提供优质的产品和服务。不正是愿国泰民安的体现吗.此刻坐在这里,放眼窗外,蓝天白云下的崭新建筑闪闪发光,一切看起来都那么新,让我觉得,此刻的恒泰,象刚出山的雄狮,正蓄势待发.奔跑之势如挣圆的弓箭,势不可擋.最让人觉得享受的便是窗外的风景,远离了喧嚣的闹市,郊区的宁静似乎更为珍贵,道路两旁那一丛丛绿色,更令人心醉.不仅发出感慨,我要是能天天在这样的环境中工作,还有什么不满足的呢?我不是诗人,不能做首诗来体现境的优美,也不是文人。

公司面试自我介绍范文二：

各位尊敬面试官早上好，今天能够在这里参加面试，我感到非常荣幸。

我叫xx，是温州机电技师学院机电一体化专业应届毕业生。此次来应聘贵公司机床维修岗位。在校期间，我学习了《电工基础》、《电子仪表与测量》、《电机与变压器》和《计算机基础》等十多门课程，通过自己的努力，各科取得比较优异的成绩，曾多次取得品学兼优奖学金，市优秀学生干部，校优秀团干等称号。在业余时间参加学院第二专业培训，目前我已经取了电工上岗证、销售员、制冷维修、助理电子商务师、国际单证员等多个技能证书;在校期间我曾经担任学院勤工俭学社团社长、班级团支书等职务，积极组织同学参加温州动漫节，温州啤酒节、大罗山八小时穿越等活动;我对电子技术特别感兴趣，也可以说这是自己的专长，参加永磁电动机调速项目的制作。为了弥补自身工作经验的不足，我利用寒暑假到温州长江汽车电子有限公司生产一线参加社会实践，锻炼了我的吃苦精神，学到了很多宝贵的经验。当然我也有一些不足的地方，但我相信通过今后在工作岗位上虚心学习一定能克服。我非常热爱这份工作，并且我相信我能够做好，希望面试官们能够认可我，给我这个机会，谢谢。

公司面试自我介绍范文三：

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。今年...岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。

我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

古有毛遂推荐自己。今有××自我推荐!各位评委好我叫××我平时就是个活泼开朗很爱说话的女孩同学关系处得不错，学习也蛮好，爱好也蛮多。总而言之，言而总之本·股票·颇具竞争力，可称之为·潜力股中的黑马。我知所有来的选手都很优秀。但是我相信我就是我，可以被超越，不会被替代。

今天能够站在这里参加面试，有机会接受各位评委的指点和学习我感到非常高兴。

公司面试技巧 篇9

首先就要对公司做一个基本的了解：公司名称、产品、发展等。

其次针对职位做简历，简历不需要太复杂，简洁明，以突出自己的能力为主。

小公司对服装的要求不高，但这并不表示可以很随意。

面试时着装可以偏向阳光有朝气一些的便装，女生不要太露骨。

遵守时间。

切记，面试时不可迟到，虽然是小公司，但不管任何一个公司都不可能会录取一个没有时间观念的人。

如果要迟到了，因事前给公司打电话，说明事由，公司是会理解的。

一般人事官都会让面试人员险自我介绍。自我介绍部分，需要突出自己的特长和能力。不要随便编造故事，因为谎言都会在你的细节中被发现。

面试时随时保持微笑，仪态大方，让自己放松，不要表现得唯唯诺诺。

你会发现，小公司面试过程很像是一次闲聊，并没有大公司那种紧张的氛围，所以，没有必要太紧张，只需要把面试当做是一次结交朋友的谈话即可。

河南天和食品连锁有限公司 篇10

我们是谁？优塔是一家集原材料生产供应、软硬件自主研发、轻餐饮服务管理为一体的平台型餐饮企业。我们计划服务全国十万创业者，终端服务人群超过三千万，目前我们已经打通了冰饮行业产业链的核心环节。

针对行业现状，我们做过一个简单的分析。传统行业有一些不容易解决的问题，我把它归结为四高：租金高、管理成本高、转让成本高和人力成本高。与此形成鲜明对比的是，中国冰淇淋行业的销售量从2003年的25亿升到2010年的80亿升，截至2015年将会达到1200亿升。12年间，48倍的增长，中国成为世界最大冰淇淋消费国，这个市场是非常巨大的。

我们的商业模式是用互联网+人工智能发起对冰饮行业的颠覆和创新。我们的机器人是完全自助式的冰淇淋机器人，主要产品以圣代和甜筒为主。优塔的智能化体现在远程管控、人工智能、多种互动娱乐性和广告平台四个方面。

公司创始人张志雷先生从事烘焙行业和冰淇淋行业已经有17年，主要负责生产和研发，为国内很多知名企业提供过技术支持。公司联合创始人黄坤，他本人在武汉，武汉地理位置和郑州一样很重要，当然它的资源会更多。黄坤作为公司产业链资源合伙人加入我们的团队，提供了很多渠道方面的支持。另外公司的运营副总申晓鹏在国内很多知名企业负责过线下实体店的运营，个人从业经历15年，目前累计负责运营超过一千家。公司的研发副总张大伟，优塔智能冰淇淋机器人就是由他的团队历时9个月申请11项国家专利研发而成的。其他的执行副总刘斌、生产副总陆鹏飞、技术副总徐世平在企业当中的各自领域都发挥着非常重要的作用。

优塔智能冰淇淋机器人的市场优势在于砍掉转让费、砍掉装修费用、砍掉人工费用，生意不好就可以转移场地。而且支付方式多元化，时下流行的所有互联网支付方式都可以通过硬件来进行无缝对接，未来如果有更新的方式也可以实现。

我们通过GPS管控系统管理全国的优塔智能冰淇淋机器人。GPS管控系统是不需要耗电的，同时它可以做到每一分钟时时传输我们的销售数字。我们可以从后台系统里面看到原材料剩余量、机器的运转情况。假如机器被人为挪动以后，也可以通过GPS定位。优塔智能冰淇淋机器人的营业条件非常简单，需要220V电源，WIFI或者自带3G网卡，还有4平方米的场地。

优塔智能冰淇淋机器人的商业模式分三个阶段：聚粉，增加粉丝黏性，建立优塔平台。前两个阶段看起来比较普通，大多自媒体都可以做到。我们希望我们的粉丝未来可以转化为我们的加盟商、合作伙伴，所以我们考虑得更长远。

我们的盈利模式首先是加盟，其中平均单台设备我们的纯利润在14万元左右。如果是直营的话，经过测算假如每天销售额在三千元，年纯利润可以达到50万元，相当于一年可以回收成本，这个投资回报率是非常高的，在传统行业当中很难做到。

优塔智能冰淇淋机器人是往全国投放的，分为机场、高铁站、步行街、游乐园和商场，目前郑州丹尼斯大卫城是我们的初期投放地。未来我们会在北上广等全国一线城市、重点商圈去找合适的点位、合适的合作伙伴或者直营投放。

我们的推广计划分为三个阶段，用两年的时间，计划投放1000台冰淇淋机器人。最终我们将销售额折合成利润，纯利润不低于5亿元。

本次我们计划融资2000万元，出让10%的股份。这2000万元我们将用在全国推广、直营店开设、奶浆厂投入、团队运营四个方面。

优塔其实一直在做一件事情，我们并不改变消费者吃冰淇淋这个事实，但是我们希望提供给消费者更加丰富的消费体验。

评委点评

李继萍：在机场有出售冰淇淋、水果汁的自动售卖机，这些材质都是有保质期的，作为食品它不是标准食品，怎么保证材质始终是新鲜的？

从事食品行业，食品安全很重要，冰淇淋是冷库运输，在储存的过程中特别是使用周期，每加注一次原材料我们都会保证在它使用周期内用掉，这和我们做的测算是有关系的。我们在投放的时候会严格地筛选点位，包括它的客流量和转化率，会保证产品在不断的更新过程中，原材料是最新的。

另外，原材料存放的条件没有那么苛刻。现在冰淇淋奶浆存放条件是常温，正常存放一星期是没有问题，当然如果有冷库存放是最好的，所以我们也想通过这种方式来逐渐去完善。

胡江平：正常一个人操作付款，这个流程下来需要多长时间？

面试宠物食品公司 篇11

全产业链, 更高品质的马铃薯产品

创建于2004年的古陵山食品有限公司, 是一家以农产品深加工为主的企业。公司成立以来, 以创造优质、健康、美味的食品为使命, 坚持以马铃薯为中心进行纵向整合的发展战略, 在成为华北地区重要的马铃薯淀粉生产基地的同时, 公司十分注重市场拓展, 形成了种薯培育—马铃薯淀粉、马铃薯粉条加工—粉皮、低蛋白饲料生产—马铃薯休闲食品烘焙的完整产业链条。

为了保证原料的环保、安全, 公司与山西省高寒作物研究所、甘肃省马铃薯科技开发中心密切联系, 深度合作, 在理论探索和研究的基础上, 结合企业区位优势与技术力量, 引进了陇薯3号、陇薯6号、晋薯14号和克星1号等马铃薯优质品种, 并建立了马铃薯科技开发中心、马铃薯试验种植基地, 从源头上保证了整个马铃薯产业链生产的绿色、无污染。

一流的设备, 打造古陵山黄金食品

一流的设备是产品质量的保证, 也是企业实力的展现。在古陵山食品的淀粉加工车间, 公司采用国际先进的自动化编程控制整个加工流程, 使淀粉能够稳定、高效地运行在封闭动态的环境中。生产出的马铃薯淀粉白度高、黏度强, 产品先后获得ISO9001-2000国际质量体系认证和QS食品质量安全认证。

在生产优质马铃薯淀粉的基础上, 古陵山食品大胆创新, 改变传统粉条生产工艺, 去掉了影响人体健康的所有添加剂。采用物理冷凝发等新技术, 形成了流水线生产。旗下的“六泉坊”粉条粉皮, 以其原料绿色、无污染, 加工过程无任何添加剂等特点, 在历次粉条类产品食品安全检测中, 成为全面过关的产品。

薯类食品专家, 马铃薯食品的领跑者

在中国经济高速增长的今天, 休闲食品进入了不断改进和创新的发展阶段, 消费增长速度逐年加快, 尤其是马铃薯烘焙食品, 在人们日益讲求食品健康与安全的今天, 越来越受到人们的青睐。

古陵山食品依托自身生产马铃薯淀粉的原料资源优势, 在搭建以“古陵山”品牌为核心的系列马铃薯烘培食品基础上, 邀请了行业专家, 对产品的工艺、口感、品型、包装、市场通路等方面进行了全面的策划与调试, 以绿色、无污染的产品特点, 领军休闲食品市场。新研发上市的马铃薯烘焙食品, 更是因其原料天然、配料健康、口感独特, 受到消费者的一致好评。

2010年初, 古陵山食品通过了北京市疾病预防控制中心的卫生检测, 正式进军北京市场, 入驻北京多家大型超市的500多家门店销售, 受到广大顾客的认可和肯定。在企业经济效益快速增长的同时, 古陵山食品也得到了社会的广泛回馈。

外资公司面试方法 篇12

第一，应聘资料，

千万不能小看个人应聘资料，它是敲开外资大公司大门的第一块敲门砖。外商大公司对应聘的个人资料的基本要求是简洁、明了，突出个人的专长、特长，而不喜欢拖沓的、面面俱到的自传。有一家外资公司的人力资源部经理说过，在一般情况下，他们希望收到的个人 简历 只有一页，而不是洋洋洒洒的几大张。因为“浓缩人生精华”也是应聘者应当具备的基本能力。据阿华了解，在一次招聘中会引来众多的应聘者，面对这些堆积成山的应聘信，外资大公司不大可能一封一封地细看。谁的信简洁，谁更能突出重点，谁就可能占便宜。当然，还有一个不上台面的细节也可以提醒应聘者参考，目前外资大公司的人力资源部的头儿大部是华裔外籍人士担任，比较相信“面相”，所以如果你能在应聘信上贴上一张“好面相”的照片，也许能帮你敲开外资公司的`大门。

第二，情商智商测试。

用一份简洁明了、突出重点的个人资料敲开了外资公司的大门后，接下来必定要过的关是第一、第二轮 面试 。这几轮 面试 ，用人单位主要是测试应聘者的综合素质，从总体上来测试应聘者是否符合公司的要求。这些 面试 的内容可能包括：外语水平的测试、逻辑推理、解决问题的能力、合作与沟通能力及团队合作精神、应聘岗位业务能力等等。

外语能力是每家外资大公司对应聘者的最基本的要求。一般情况下，招聘单位比较注重的是通用外语的水平，较少考核专业外语的能力。因为如果你的通用外语能达到一定的水平，那么经过 培训 和工作实践，专业外语的水平会很快达到要求，

对外语有较高要求的公司会安排两种测试，第一种是口试，看似简单的几个回合，你的听讲水平将无法掩盖。要过这一关，“哑巴 英语 ”肯定要吃大亏。至于笔试，一般与该公司的主要业务有关，因此仔细研究该公司的英文介绍，肯定对外语的笔试有好处。据了解，越来越多的外资公司采用“情景模拟”的方法来测试应聘者的综合素质，也就是让应聘者在模拟的工作环境中来表现自己。除了一对一问答式的面试外，越来越多的公司则采取把应聘者编组，用一二个问题让大家讨论，从中挑选出佼佼者。在这种测试中，最关键的是把握表现自己的“度”，话不在多，而在“点子”上，道理不在高深，而在能说服大家。过于“沉默寡言”或过于“抢镜头”，都是不可取的。如果说从一份好的 简历 到面试是百里挑一的话，那么从第二阶段到最后阶段的面试是十里挑一，因此，任何环节上的小小失误都有可能导致应聘的失败，而招聘者决不会因为你的不小心而再给你机会。

第三，人品。

丽江中源绿色食品有限公司 篇13

丽江中源绿色食品有限公司成立于2004年2月, 是云南省省级重点农业产业化及林业产业化龙头企业。公司以野生食用菌、特色蔬菜的收购、加工、种植及产品的出口创汇经营为主, 2007年末公司拥有资产总额5 168万元, 注册资金700万元。公司现有固定员工268人 (其中管理人员25人, 技术人员72人) 。在云南野生食用菌主产区设有22个收购加工网点, 并延伸到四川、西藏的部分地区。2004年公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证和HACCP卫生质量管理体系认证, 2006年通过了野生食用菌和朝鲜蓟的有机产品认证, 在国家工商行政管理总局注册了“中源牌”野生食用菌品牌, 取得了中华人民共和国进出口企业《资格证书》和中华人民共和国进出口检验检疫局《符合出口食品生产登记证书》。鉴于公司在出口创汇方面取得的成效, 2004、2005、2006、2007年连续4年被丽江市人民政府授予“出口创汇先进企业”的殊荣, 荣获省、市、县级“重合同、守信用”先进单位。公司成立以来, 秉承“以质取胜, 争创一流”的产品质量理念, 紧紧抓住市场机遇, 强化产品收购、加工环节的细节管理。公司生产的产品远销意大利、荷兰、法国、瑞士、德国、美国、日本等国家, 产品在欧洲市场上久负盛誉, 成了欧洲喜爱的绿色食品。公司每年的野生食用菌出口量达到速冻品领域30%以上的市场份额, 加工生产出口的速冻野生食用菌数量名列全省同类企业之首, 出口创汇额占丽江市出口创汇总额的三分之一。

自2004年公司成立, 累计加工生产野生食用菌及蔬菜类农特产品6 000多吨, 桉叶油500吨, 实现销售收入1.5亿元, 出口创汇1880万美元, 上缴税金700万元。2007年公司共收购野生食用菌1 600吨, 朝鲜蓟530吨、韩国甜脆辣椒80吨, 玉米笋17吨, 工业总产值达8 139.6万元, 实现销售收入6 050万元, 出口创汇721万美元, 上缴税金283万元, 带动山区农户23 000户, 户均增收1 200余元。公司在全省共解决农村富余劳动力及下岗人员2 100多人就业。2008年, 收购加工生产野生食用菌1 100多吨, 蔬菜 (朝鲜蓟、蚕豆、豌豆等) 900多吨, 出口创汇已达430万美元。工业总产值可达9 600万元, 可实现销售收入7 500万元, 出口创汇可突破1 000万美元。

三全食品上市公司负债经营分析 篇14

【摘要】负债经营作为一种经营策略，不仅能及时、快速地满足公司对生产经营所需资金的要求，还可以提高公司的市场竞争能力，降低综合资金成本。本文将三全食品公司作为研究对象，分析其负债经营的实际情况，并提出相应的完善建议，以期能充分发挥负债经营的优势，控制负面效应，实现公司资本结构优化。

【关键词】负债经营；财务风险；权益资金

0.引言

随着我国市场经济的发展，竞争越来越激烈，作为竞争主体的企业，普遍采用负债经营方式参与市场竞争。郑州三全食品厂成立于1993年，2001年正式变更为郑州三全食品股份有限公司（以下简称三全食品公司），注册资本4300万元人民币，是目前我国最大的速冻食品生产企业。研究三全食品公司的负债经营，有助于该公司的财务结构调整，实现适度负债。

1.三全食品公司负债经营数据分析

要反映一个公司负债经营的情况，对其长短期偿债能力进行分析是非常重要的，除此之外，还需要考虑关于负债成本、财务杠杆效应的利用程度以及企业控制权等方面的问题。

根据上市公司年报数据，将三全食品公司近三年负债经营的相关指标整理如下，如表1。

表 1 三全食品公司负债经营相关数据表

1.1 三全食品公司偿债能力分析

从表1的财务数据可以看出，从2009年到2011年资产和负债总额是持续上升的，2009年的资产总额和负债总额分别为161176.70万元、67486.38万元。2010年资产和负债总额分别为190604.01万元、88360.24万元。资产负债率从2009年的41.87%上升到了2010年的46.36%。这说明在这两年间三全食品公司的负债经营规模扩大了，在负债经营这个层面说明利用举借外债的资金更为可观。2011年的三全食品公司的资产总额和负债总额都有明显的提高，比2010年分别增长了45.6%和32.5%，因为负债总额和资产总额都大额度增加，所以在资产负债率上比2010年下降了4.17个百分点，为42.19%这说明三全食品公司的举借外债经营的比重下降，发展变得比以前更为保守。

流动比率也称作营运资金比率。是衡量公司短期偿债能力的通用指标。从流动比率来看，三全食品公司2009年的流动比率为1.75，2010年的流动比率为1.59，2010年度较上年同比下降幅度为9.14%。说明三全食品公司的足够的营运资金用以支付到期债务在减少，现有的偿债能力减弱。2011年的流动比率为1.72%，比2010年0.13个百分点，与2009年的流动比率较为接近，说明三全食品公司经过2011年一年的调整，反映出三全食品公司的营运资金逐渐向充足方向发展。

1.2 负债成本分析

总体上看，三全食品公司的资产净利率是呈现下降趋势的。2009年资产净利率为6.45%，2010年与2009年较为接近，2010年度的资产净利率为6.42%。2011年的资产净利率下降最为明显，较2010年度下降了18.2%。在负债利息费用上，也就是负债利率，受金融市场影响较大，经过查阅相关资料，从2009年到2011年有一个缓慢上升的趋势，所以在负债成本问题上，资产净利率的不断下降反映出三权负债成本在不断加大，在一定程度上不利于提高企业的偿债能力。

1.3 财务杠杆效应分析

财务杠杆的变动与利率水平的变化、资本供求变化和负债率变化有关。DFL=EBIT/(EBIT-I).其中EBIT为息税前利润，I为利息费用，通过查阅几年的财务报表可以计算出，三全食品公司的财务杠杆系数为1.49。财务风险是指企业因使用负债资金而产生的在未来收益不确定情况下由主权资本承担的附加风险。财务杠杆系数的大小与财务风险息息相关。一般情况下，DFL值越大表明财务风险越大，DFL越小表明面临的财务风险就相对较小。三全食品公司财务杠杆系数较为合理，三全食品公司面临的财务风险较小。

2.对三全食品公司负债经营的评价

2.1 公司偿债能力不足，有待提高

从三全食品公司的偿债能力分析的各种数据得出一个结论，三全食品公司的偿债能力水平下降，有待提高。三全食品公司的在速动资产与流动负债的比重方面没有监控合理，导致速动比率逐年下降。除了在资产负债率和速动比率上，还要重视流动比率。虽然在2011年流动比率已经明显回升，但是2010年的下降幅度值得三全食品公司的深刻反思。三全食品公司没有足够稳定的充足的流动资金，在一定程度上不利于负债经营，从而影响企业利润。

2.2 负债成本过大，资产净利率持续下降

负债成本过大不利于企业的负债经营。因为三全公司是快速生产型企业，因此在借款上多选择的是短期借款，因此三全食品公司有时会举借大量短期借款来用于长期资产，则会导致在短期借款到期时，可能会出现很难以筹措到现金来清偿已到期短期借款的困难，出现资金难以周转的债务经营风险。而在债权人方面，由于公司不能及时偿还所借款项，因此债权人因为公司经济财务状况差而不愿再次借给公司，则企业又可能面临破产的风险。

而与此同时，三全食品公司的资产净利率在不断下降，使得资产净利率大于负债成本的优势减弱，说明举借外债的利用效率还不是很高，造成了一定程度上的资金浪费。

2.3合理处理了财务杠杆和财务风险之间的关系

从各种有关三全食品公司经济的相关资料中可以总结，在大方向策略的制定上包括在财务杠杆的合理利用上是对食品类行业是有一定学习意义的。三全公司能够利用财务杠杆来化解经济活动中出现的财务风险。这主要体现在两个方面：第一方面，对于资本市场中的投资者来讲，债权行的投资一般来说比较稳定，也能够较容易的收回本金。对于三全公司本身来说，负债筹集资金的成本要低于股权权益筹集资本所要付出的成本。第二方面，负债的筹资方式可以在“减税效应”中获得受益。因为负债筹资的利息支出是息税前支付，能够使三全公司减少缴纳所得税的数额。在这两方面的共同作用下，三全公司选择了较为合理的负债比例，降低了企业的加权平均资金成本，同时充分利用了债务来进行经营，也有利于资金周转，扩大生产规模。

3.优化三全食品公司负债经营的建议

3.1确定企业的合理负债规模，提高三全食品公司的偿债能力

要适度确定企业负债筹资的比重，确定企业的合理负债规模，否则一旦出现经营不善和经济恶化，就会加重企业危机，出现财务杆杠的反作用。在经济萧条时期，应该尽量压缩负债战略；而在经济复苏回暖的时期，公司可适度增加负债，以便迅速发展。在做投资决策时，应该尽量选择投资小收效快的项目，保证资金的周转能力。管理方面还应在产品结构、质量、经营方面统筹规划，实现企业的最佳管理，保证资金的充分利用。从自身环境出发，加强企业的经营管理，健全发展和监督机制，充分发挥负债经营的独特优势，有效规模负债经营所带来的风险，使三全食品公司有实力能够偿还到期债务。

3.2 降低负债成本，提高资产净利率

三全食品公司的短期负债要与库存现金、预备金相统一，并且不能将短期负债作为长期的投资和贷款。这样的话。资产流动性就会得到加强，即使在短期借款还款到期时，也不至于不能筹集资金的困境。要降低负债成本，有两种方式：货币掉期和利率掉期。因为在负债经营过程成避免不了和国外的某些债权人举借外债，这就涉及到了汇率。而货币掉期很好的可以规避汇率风险，增强财务的安全系数；利率掉期是交易双方将不同利率的债务资产交换，通常是浮动利率换成固定利率，固定利率换成浮动利率，是一种债务保值工具。在这两种方法的灵活运用下，可以降低支付的利息费用，降低负债成本。

提高资产净利率，三全食品公司要增加资产流动性，提高流动比率；增加资产流动性，提高流动比率加强销售管理；提高营业净利率加强资产管理，提高资产利用率。将资产净利率提高从而有效降低负债成本，更好的进行负债经营。

综合以上分析，三全食品公司的负债经营还需要进一步的深入发展和理解，但是总的来看，三全公司的负债经营有利于提高负债资金利用率，扩大企业规模，有利推动了企业的长期发展。[科]

【参考文献】

［１］沈琼.企业负债经营的财务分析.行政事业资产与财务(下),2011,(6)：139.

［２］倪自华.企业负债经营风险控制浅析.中国电子商务,2011,(10)：171.

［３］包晓红.浅谈企业负债经营的极限[J].河南商业高等专科学校学报,2009,(5);55-57.