村委会三年工作报告

村委会三年工作报告（精选8篇）

村委会三年工作报告 篇1

村委会三年工作总结[工作总结]

村委会三年工作总结

三年来，新丰村在乡党委、政府的正确领导下，坚持 以

HYPERLINK /xz/List/List_54.html t /Article/HTML/_blank 邓 小平理 论 和 “ HYPERLINK /xz/List/List_46.html t /Article/HTML/_blank x”重要思想为指导，贯彻党的***中全会精神，深入落实 HYPERLINK /shizheng/List/List_419.html t /Article/HTML/_blank 科学发展观，扎实推进“ HYPERLINK /shizheng/List/List_431.html t /Article/HTML/_blank 创先争优”活动，紧紧围绕党委、政府的各项工作指标，团结和带领全村村民齐心协力、抓住机遇、扎实工作、奋力推进全村的各项工作协调发展。三年来，在全村村民和党员同志的大力支持和积极配合下，我们坚持以经济建设为中心，营造和谐稳定的发展环境，我村经济稳定发展，社会治安良好，村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适，村民安居乐业。现我代表村民委员会把本届村委会三年来的工作做一简要汇报：

一是充分发挥村委会领导班子的作用。三年来，村委会坚持紧紧围绕村党总支为核心，以提高班子队伍的整体水平为目标，研究制定一套管理、学习、工作制度，坚持深

入群众，广纳群言，进一步转变思想观念，增强自身责任感。建立健全村民自治章程，坚持定期召开村干部会议和村两级干部会议，总结前阶段的工作情况，指出存在问题，部署下阶 段 HYPERLINK /Article/List/List_242.html t /Article/HTML/_blank 工作计划。不断提高班子队伍的战斗力，树立为人民服务的自觉性和主动性。充分发挥村委会的战斗堡垒作用，为村级经济的发展、社会各项事业的发展提供强有力的组织保证，为深入落实科学发展观，全面推进新农村建设打下坚实的基础。

二是新农村建设工作稳步推进。在乡党委、政府的关心和支持下，在村党总支的统一领导下，我村村委会坚持抢抓机遇，克服困难，团结群众、加快基础设施建设和环境美化工程，我村的新农村建设呈现良好的发展局面。(1)x 年，孙楼组至新庄组 2.2 公里道路实现水泥硬化;(2)x 年，孙楼组至王郢组 2.5 公里水泥路由原来的 4 米拓宽为 7 米，x 年1 月，这一路段进行了绿化;(3)x 年，圩里组、小郢组、南元组、松棵组、王郢组的村组道路铺砂石，总长约 5 公里;(4)三年内，改造、新修水渠约 5 公里;此外，孙楼组已完成剩余 19 户的拆迁合同签定工作，拆迁工作正在顺利进行中。新的接待中心及村部正在加紧建设，在不久后即将投入使用。

三是农业产业结构调整扎实开展。我村紧紧围绕建

设社会主义新农村这个中心，以农业为基础，以农民增收为目标，结合我村实际，贯彻落实党在农村的各项方针政策。三年内，在乡党委、政府的领导下，我们积极调动各方面的资源，以发展经果林产业为主导，努力推动我村的农业产业结构调整，三年来，在“桃花节”的带动下，我村的经果林产业发展良好，果树种植规模有了一定的提高，逐步成为我村的一个特色亮点。土地整理复垦 100 多亩，有效整合土地资源，提高单位土地面积的产值。现在，正在通过种植大户租赁土地的方式，试运行土地规模经营，我们将不断的提高全村土地流转率，逐步实现土地的规模经营，提高土地的产出效益。

四是基层民主建设得到巩固。党的 HYPERLINK /shibadaxindetihui/ t /Article/HTML/_blank 十八大报告指出：“人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心”。三年来，我村建立和健全村级民主管理制度，创新了公开形式，丰富了公开内容，增强村务公开的针对性、广泛性和可信度。通过民主评议村干部、座谈了解等方式，对班子成员的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考核。成立由老干部、老党员组成的村级民主理财小组，对村内发生的每一项收支进行监督。通过规范管理，使村级各项工作更加公开、透明，深化了村民参政议政的程度，加大了监督力度，进一步提升了村级组织建设水平。

五是社会稳定工作扎实推进。没有稳定就没有发展，三年来，村委会十分重视抓好社会稳定工作，在致力发展经济的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，强化落实综治目标责任制，以保一方平安为己任。严厉打击各类违法犯罪活动，加大矛盾纠纷调处力度，妥善解决村民群众的内部矛盾，努力把矛盾化解在萌芽状态。通过学习、宣传，村民的法制观念、法制意识得到不断提高，确保了广大村民安居乐业。

六是社会各项事业有了新的起色。我们在发展村级经济的同时积极推进社会各项事业的发展。三年来，村内主要道路实现水泥硬化，入组道路基本都铺垫了砂石，解决了村民出行难问题;装修村部活动室并添置桌椅等活动器材，开通了远程教育网络，丰富了党员群众学习活动内容;全村自来水管网铺设率达70%以上;改造卫生厕所30余户;建立了农家书屋，设立法律讲堂等，丰富了村民的文化生活。

回顾本届村委会的工作，成绩虽然微不足道，但确实来之不易，这是全村村民在乡党委、政府的正确领导下取得的，是全村村民齐心协力，抢抓机遇，开拓奋斗的结果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题：一是班子队伍整体水平有待进一步提高，观念意识还不够适应时代的发展;二是村级经济实力不足，一时很难满足社会事业建设的需要;三是农业基础比较薄弱，产业化程度不高，农

民增收缓慢;四是影响社会稳定因素依然存在，群众反映的一些热点、难点问题还没有得到全面解决;五是旧的封建习惯仍有一定的市场，有时阻碍行政工作的正常开展等等，这些问题已引起我们的高度重视，我们将在今后的工作中采取有力措施逐步加以解决。

在未来三年里，我们村将继续认真贯彻党的***中全会精神，落实科学发展观，大胆探索、勇于开拓，以新的理念，为农村经济社会发展增添新的活力，促进我村生产力水平上新台阶，促使我村的新农村建设在十二五期间更快更好的发展。

一、以提高班子队伍的整体水平为目标。认真贯彻落实科学发展观，扎实推进“创先争优”活动，进一步转变思想观念，增强自身的责任感和紧迫感，团结协作，建言献策，服务大局，以创新的工作思路，良好的精神状态，饱满的工作热情，默契的协作精神，高昂的斗志，扎实有效的措施，确保各项工作的顺利推进，为完成预期的目标任务提供强有力的组织保障。

二、要紧紧围绕农业产业结构调整和增加农民收入这条主线。充分发挥地理位置的优势，依托“桃花节”，做强做大经果林产业，完善合作社的服务体制，提高经果林的产业化程度，努力将我村的经果林产业发展成为“一村一品”的特色产业。

三、加强文明与民主法制建设，切实维护社会稳定。坚持“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展各种健康向上的群众文明创建活动，弘扬中华民族尊老、爱老的传统美德。加强廉政建设，进一步完善村务公开制度，完善公开办事制度，实行民主化管理，提高决策的准确度、透明度，认真贯彻落实“稳定压倒一切”的方针，深入开展打击各种违法犯罪活动。抓好群众内部矛盾的调处力度，切实维护社会和谐稳定。

做好今后三年的工作，关键要进一步用科学发展观武装头脑、统一思想、形成共识。我们必须增强紧迫感和责任感，围绕目标，抓住重点，突破难点，把握机遇，开拓进取，再创辉煌。

村委会三年工作报告 篇2

行业发展和竞争力提高的关键在于人才。国务院印发的《物流业调整和振兴规划》中对加快物流人才培养进行了专题论述。为落实这些指示, 促进行业更好地快速发展, 特制定本规划和实施办法。

1指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以全心全意服务企业为宗旨, 以《物流业调整和振兴规划》为动力, 采取多渠道、多形式、多层次办法, 加快物流人才培养和职业培训, 力争三年内, 使物流业在思想观念、行业技能、信息管理技术、职称认证等方面有大的提高或突破。

2工作目标

根据《物流业调整和振兴规划》中提出的“要采取多种形式, 加快物流人才培养”, “提高实际操作能力, 强化职业技能教育, 开展物流领域的职业资质培训与认证工作。加强与国外物流教育与培训机构的联合与合作”。结合本地区实际, 初定以下工作目标:

通过培训, 使职工素质有较大提高。明了本行业、本单位的性质、职责、基本技能、职业标准;了解现代物流和传统物流的区别、国内外现代物流状况、要求和发展前景等。

在其他条件 (经营状况、资产、设备设施等) 具备的情况下, 通过培训, 使企业的管理水平、运营质量有较大提升。力争三年内, 半数以上符合条件的会员单位能够进入A级企业行列。

到2012年底前, 使武汉物流业有一支质量过硬、结构合理、高中初级物流师职称比例适当的人才队伍。

3培训形式

①物流普及教育:这是一种普及基础物流知识的教育, 使员工了解行业的特征、地位、内涵、外延和相关业务知识。这种培训由企业举办, 协会在师资和教材上给予协助;也可由协会按企业要求组织老师送教上门, 或组织专题讲座。

②职称认证教育:对于有相当从业经历或有本专科以上学历, 而无物流职称的从业人员, 将开办这种培训。目标是规范系统地提高学员的经营管理与分析策划水平。培训要集中开办, 协会将组织协调进行教学、考评、职称认证一条龙服务。

③进修提高教育:对于企业中高层领导人员, 为了提高经营、管理、分析决策水平, 协会将会同高等院校、中物联等部门, 组织这种培训。培训将把学习、认证、组织国内外参观联合起来, 旨在更新知识、拓宽视野、提升全面驾驭能力。

4时间安排

①自2010年起, 将在协会常务理事以上单位开展物流普及型教育 (去年已经开办) 。形式可灵活多样, 企业自办, 协会举办, 协会组织专题讲座均可。基本目标是2012年前所有会员单位消灭培训上空白点 (含各种形式的培训) 。

②自2010年起, 举办物流师培训及认证学习班。先在A级企业和有关单位试办, 逐步推开。基本目标是2010年起, 每年有一批物流师以上职称认证, 2012年底前, “进A”企业整体上达到或超过《物流企业分类与评估指标》中本类型企业“人员素质”的中等目标要求。在会员单位中要解决无物流专业职称人员的问题。

③自2010年起, 组织善经营、懂管理的中高层人员作进修提高型培训, 一是更新知识, 拓宽视野, 提高综合领导能力;二是在条件允许的情况下, 解决高级物流师资格认证。目标是2010年底前, 3A级以上单位, 至少有一名高级物流师认证。

5保障措施

①认真学习贯彻《物流业调整和振兴规划》, 转变观念, 克服“重经营、轻培训”现象, 把加快物流人才培养提到重要议事日程, 并落实到实际工作之中。

②协会成立“培训部”, 积极筹建“讲师团”, 确定教学基地, 并按不同企业类型确定实习基地。

③组织各方力量, 着手编印一套内容丰富、系统完整、切合实际的培训教材。

④联合市职业技能鉴定指导中心, 贯彻落实“武劳社[2005]124号文件, 使物流业持证上岗率逐步达到国家要求。

工作第三年，小心私事影响工作 篇3

一个和职场看上去毫无关系的话题，最后讨论得热火朝天，并且大家一致认为这绝对是《职场》杂志应该关注的问题——不是我们爱八卦，而是人作为社会和情感动物，家庭生活和职场拼搏注定无可分割。君不见关于生活与工作分离的话题说了这么多年，无数专家、榜样出来解读或以身说法，却没有一个能真正给出一个方案：你怎么做，绝对可以做到八小时之外就是一个和工作无关的自由人？相反的，那些身居高位的成功人士，却往往是把工作与生活都混为一团的家伙。

那些每天行程紧张、见面需要提前一周跟秘书预约的大佬，也会在每学期儿子开学的时候，就把学校的重大活动列入日程。就算前一天在美国出差，也会压缩行程只为去参加儿子的运动会。那些看上去随时都在微博上秀美好生活的同学，或许在哄孩子睡觉的同时，也不忘记拿着黑莓收邮件——生活和工作的关系就像是水晶啫喱牙膏，如果你不刻意去区分，挤出的膏体自然蓝白相间，像个艺术品。如果你非得分个白色蓝色，一定只会弄出一坨恶心的东西。

不少职场人都有一个愿望：奋斗20年，挣够足够的钱就退休，然后做自己想做的事情。既然工作是为了过想要的生活，那么干吗不把握眼下，而是把希望寄托在多年以后？反正职场公私不分家，工作让你有更好的生活，而你的私事或许也能成为助力职场腾飞的潜动力。

亘古不变的话题：家庭关系

家和百事兴，家庭关系对职场的影响显而易见。积极的关系发挥积极的作用，这毫无争议，不过往往事情不会那么如意。如何让消极关系发挥积极作用，并最终把整个关系的“生态链”带入良性循环呢？

职场讲述

玻璃心 某IT企业售前工程师

故事1：Title影响家庭地位

一直都觉得工作这事做够80分就好，既不会成为被淘汰者，也不会目标太高，让自己压力太大。工作两三年来，我也一直这样做着，很是享受这种节奏，也能够留住足够的精力和时间，和老公过二人世界。不过，这样的平静生活很快就因为婆婆的到来而乱了套。老公是独子，去年婆婆退休后没啥事，老公心疼妈妈，就力邀婆婆到我们这边散散心 。

刚开始一周还好，主要是逛景点和熟悉周围环境。第二周，刚好赶上电影《阿凡达》上映，我老早就和老公约好了要去电影院。电影结束回家，已经非常晚了，没想到婆婆还没睡，坐在客厅角落暗暗的墙灯下，一副专门等着我们的样子。果然，我们刚换完鞋，婆婆悠悠地开口了：“你们过来，咱们聊聊天。”然后她就从我们看电影说起，话题延展到了我们不会过日子、不尊重长辈、不体谅亲人、懒惰……甚至没有社会责任感！我都不知道她是如何能够将这么多的结论通过怎么样的一种强盗逻辑和看电影这件事联系起来的。

有过这次交手后，我开始抗拒和婆婆过多接触，当然，她似乎也不太在乎我，因为她就算和我交流，其实关注重点也是在她儿子身上：小熊（我老公的昵称）最近好像又胖了点，你们一起去跑步吧；小熊在外企上班，不能老穿T恤，男人家还是衬衣好看，你也说说他；小熊今天晚上加班，咱们娘俩随便吃点……这些我都一笑而過了，最让我愤怒的是，有一个周末，老公早起去加班，等我睡醒起床，她居然若有所思地对我说：男人吧，总是太冲动，咱们女人得给他们控制控制，太过了也不好。

为了老公，也因为我的性格使然，我当然不能和婆婆直接翻脸，但是这么下去，在家我只能憋得内伤。刚好公司正计划新上一个大项目，需要经常加班和出差，我立刻申请去了那个组。从此我每天至少都得加班到晚上9点，就算偶尔事情不那么紧急，组里同事都纷纷早点回家享受难得的空闲，我仍然奋战在第一线。

努力当然就会有成果，因为我把资料钻研得最透，项目各方面最熟悉，所以最后基本上都是我来和客户直接对接，给客户的PPT也由我来负责讲。项目结束，客户很满意，领导也对我刮目相看，问我愿不愿意试试带个小一些的项目？我自然是十分愿意。毕竟做售前，如果不带项目，永远也熬不出头。

这期间，婆婆当然也对我表达过不满，觉得我不顾家，但是我只是在老公面前小小地委屈了一把，他就出面帮我扛住了。毕竟，我的辛苦和工作上的大好机会是有目共睹的，相较之下，婆婆空穴来风的指责实在没有技术含量。

又经历了一两个项目之后，刚好我们部门领导辞职，通过简单的内部竞聘后，我成了继任者。从那开始，工作更忙了。还好，同样在上升期的老公非常理解我，而且时不时在家当着婆婆的面，跟我开玩笑：“老婆，你现在Title比我响，挣得比我多，以后咱们家飞黄腾达的重任就在你肩上啦。”第一次，婆婆听到这话，我注意到，她的嘴角轻轻地抽动了一下。后来，我就开始慢慢发现，婆婆不那么爱挑我刺了，偶尔也会关心我，让我注意休息。等婆婆一年多以后回老家，她不但每次打电话都会慈祥地交代让我关注健康，还会时不时采购一大堆我爱吃的家乡特产，打包给我们寄来。有时候，我不由得悄悄想，这或许就是女人“独立的力量”吧，做个工作狂的女性，看上去也不错。

专家解读

史晋

四叶草心灵成长工作室主创，《Innerlight心探索》杂志编辑。心理动力学科班出身，心理咨询师。

遇到家庭矛盾，是不是只能被动应付？

史晋：

文中的情况很有意思，那就是一些家庭矛盾反倒能够成就一个人在职场中的成功。比如我们会看到，女人原本为了逃避婆媳关系之间的矛盾，反倒能在职场发力，成就一番事业。甚至还会就此得到婆婆和家庭的尊重，从而改善家庭氛围以及在家中的地位。这就是职场对于女人的魅力所在，也是女权运动多年，只为获得和男性同样的工作权利的原因。因为现实的职场能够帮助一个人真正走出自己的内心世界，去开放和自由地释放自我，赢得关注与肯定，从而带来真正意义上的自我认同。与此同时，对于男性成长而言，往往是一个不那么理想的家庭环境，却能够帮助男人有所成就，有时不够安逸的家庭环境，反倒不断鞭策了男人的成功。

如何调整状态，使得工作和家庭之间的关系能够正面良性发展？

史晋：

任何积极的建议或是调整都有作用，关键在于是否能够付诸实践以及坚持。两个观点供大家参考。第一，全情投入。哪怕你身在职场，也总会有为家人做些什么的时间或是机会。这时，一定要做得专注。哪怕只是为家人烤一道点心，或是泡一杯茶，陪孩子聊聊学校的经历，全家人一起庆祝一下生日，看一场电影——就让自己心无旁骛、专注投入地去做这件事，你的家人会感受得到。

另一方面，表达你真实的感受，不以家庭或是工作当借口。尤其是不在家人面前说“我工作如此辛苦，不还是为了这个家嘛！”这样的说辞不但会给家人带来更大的压力，从而激化矛盾，而且也口不对心。这时，不如表达你的真实感受——“我需要把公司里的事情处理好，这对我很重要。”这样的说法至少不会加深伤害，而且也容易赢得对方的理解。

绕不过去的坎儿：生育孩子

对职场人来说，选择一家好公司，就像选择一个好老公。潜力和前景很重要，但是人品更是少不得。一家缺乏人文关怀的企业，是冷酷而无法给员工安全感的，而如何对待怀孕女员工，可能是检验企业“人品”最直接的指标。

职场讲述

晴天有雨 某企业IT工程师

故事2：公司好不好，还得看孕妇

怀孕前，老板对我各种器重有加，所以在查出怀孕的第二天，我是怀着与闺蜜分享喜悦的心情告诉她这件事的。不曾想，她听完勉强扯出个笑容，恭喜了我一下，撂下一句：“怎么说怀孕就怀孕了呢？工作怎么办呀？”就转身回了自己办公室。

当时我心里就咯噔一下，果不其然，很快老板就派人力资源的同事来和我谈工作的事情，中心思想大概是别指望因为怀孕减轻工作，或者要求调离管理服务器的工作。虽然我之前也没有调离的打算，但是被HR这么一说，真是一种小人之心度君子之腹的不爽。

接下来，我请假去做产检。她居然说，现在生个孩子怎么这么费劲，我生的时候根本没有产检这一说呀。就像我为了休半天假，刻意杜撰出产检这件事骗公司。然后，她让HR去查阅相关法规，发现没有对产检休假的硬性规定。接着就专门关照HR给我按照事假处理，因为没有医生假条，不可以算病假……

类似的糟心事还有一堆，后来我明确地和老板讲，与其这么杠着，双方都不爽，不如商量个价一拍两散。最后，在我怀孕8个月的时候，我拿着3个月的工资“主动离职”了。以亲身经历告诉大家，一家公司是否真的人性化、得人心、有前景，看看公司里的孕妇工作状况吧。

希希妈妈 某外企市场部员工

故事3：外企也是小气鬼

我即将临盆时，我所在的公司对外宣布被另一家美国公司收购了。作为被收购方，大部分员工都被陆续召见了——或面试，或非正式聊一下，或讨论职位变化和赔偿方案。只有挺着9个月大肚子的我，一直没有人理睬。

按照收购公司的说法，没有联系我是因为想走想留都可以。听起来很不错，但是细究起来问题就大了！留的话，新公司不会和我签劳动合同，继续沿用之前公司劳动合同，直到哺乳期结束。而原来的公司马上就要注销了，那么我一年的哺乳期服务对象到底是谁？HR的解释也着实好笑：她居然建议我用Google去查公司注销流程，以证明注销公司是个漫长过程，至少需要好几个月。

要走的话，公司给我的补偿方案是这样：哺乳期付70%的工资，哺乳期结束后的离职补偿按社会平均工资的3倍来付，不再享受其他员工的N+2的工资补偿方案。公司这么做在法律法规上倒是没问题，但当年在微软工作的朋友也是哺乳期内遇到裁员，得到哺乳期双倍工资赔偿。在我看来那才是国际大企业的胸怀和姿态，现在这家公司的做派简直和不入流的小公司有一拼。

专家解读

刘茂博 北京市电视技术研究所社保办主任

在孕期、产期、哺乳期三期期间，员工可以享有哪些法定优待？

刘茂博：之前三期女员工享有的一些福利待遇只能靠公司“人性化”，但是从2012年4月18日开始，情况开始不同了，国务院审议并原则通过了《女职工劳动保护特别规定》（草案）。

草案中，不但明确了女职工生育享受不少于14周的产假，不但时间延长，更明确规定其中产前可以休假两周，解决了很多准妈妈希望提前待产的假期需求。对于像“晴天有雨”这样遇到产检到底应该算什么假的问题，也进行了明确——劳动时间内的产检算做劳动时间——准妈妈们，这是你们的带薪假！

草案也给大量没有生育险的女职工带来了福音，2011年北京市就已经明确了所有员工不分户籍均享受生育险，这次的草案无疑更进一步：如果用人单位未参加生育保险的，则要由用人单位来支付女员工的生育或者流产的医疗费用。

除此之外，2012年2月社保的一个关于生育津贴的新规定也非常容易被准妈妈们忽略。过去生育津贴是按照本人的缴费基数计算，而在新规定中则是按照单位平均缴费基数计算，也就是说如果你的缴费基数低于本单位平均水平，那么你将享受单位的平均水平，且由社保基金支付。

联系编辑：刘龙静liulongjing@cbnet.com.cn

村委会三年工作总结开头结尾 篇4

根据上级工作安排，三年一度的两委会换届选举工作提前开展，上届村委会在村党委的领导下，在镇党委政府的指导下，我村各项事业稳步发展。村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适。我们认真圆满地完成了各项工作任务，进一步完善了村民自治建设。在此之际，我代表村委会感谢在座各位对我们工作的支持，下面我代表村委会就三年来的工作情况向在座各位做一下简要汇报：

……

总结三年来的工作，在全体村民的支持下，在干部、群众的共同努力下，我村各方面都取得了一定的成绩，但也存在许多不足，面临很多的困难，许多工作还有待进一步落实和完善。为此，我们将不断学习，灵活把握政策，正确对待存在的问题，积极探索研究，广泛听取群众意见和建议，努力把我们今后的工作做得更好！

三年来，我们村党委在上级党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结和带领全村党员和村民坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以经济建设为中心，解放思想，开拓进取，全面加强组织建设，推动和促进了全村经济社会各项事业的发展，较好地完成了2008年换届时提出的工作目标。下面我代表村党委就三年来的主要工作作一下汇报：

村委会三年工作报告 篇5

各位领导、各位村民代表：

根据上级工作安排，三年一度的村委会换届选举工作提前开展，上届村委会在村党总支的领导下，在镇政府的指导下，村务各项事业稳步发展。村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适。我们认真圆满完成各项工作任务，进一步完善了村民自治建设。在此之际，我代表村委会感谢在座各位对我们工作的支持。今天我村召开村民代表会议，下面我代表第七届村委会就三年来的工作情况向在座各位做一下简要汇报：

一、村农、林业方面

1.从2006年初开始，全村进行农田综合改造，主要对机耕路、水渠等进行新建、修复；2.为防止山洪、山顶滑坡等自然灾害的发生，保障村民的人身、财产安全，对全村山塘、水库进行了全面维修，装起匹机、堵漏洞，确保水库正常蓄水，并配备水库管理员进行日常管理。3.积极发展本村特色农业，培植桑果种植大户，对其进行全面管理，加大对桑农的施肥、修剪、治理病虫害等技术辅导，提高种植技术，增加农民收入。4.利用国家优惠政策，启动荒山造地工程，全村现已完成造地50余亩。5.2006年顺利完成全村山林延包工作和农业普查工作。

二、新农村建设方面

11月14日我村顺利通过宁波市的村庄整治验收，这是今年我村取

1得的又一个重要成绩。这是广大干部、群众共同努力的结果。为推进我村新农村建设，我村自2005年以来，抢抓机遇，克服重重困难，以“硬化、亮化、绿化、净化”为目标，总投资240余万元，加快基础设施建设和环境美化工程。（1）投入45万元，新建汪家新桥和蔡家桥至蔡家水库及大溪西边高度3米，长300余米的砌砍工程；（2）投入58万元硬化蔡家、青山自然村村道1.7万平方米；（3）投入2万元，拓宽岭顶村庄主要道路；（4）投入8万元安装村主要道路路灯150盏；（5）投入26万元，对蔡家、汪家两自然村的自来水安装过滤、消毒设备；（6）需投入80万元，安装青山、沿山房、岭顶三自然村自来水；（7）投入6万元，新建汪家老年活动室平房三间，总约102平方米；（8）投入9万元，对村庄主要道路、汪家至蔡家车路两旁及大溪两旁新增绿化面积0.3万平方米；（9）投入5万元，新建青山、岭顶、沿山房三自然村公厕7座，垃圾箱30只；（10）投入

4.5万元，改建汪家、蔡家标准公厕2只，环保垃圾箱10只。

三、村社会综合治理及民兵管理

为村民营造一个安定的生产生活环境，自2005年以来，我村加大村庄治安综合管理力度，真正做到“大事不出镇、小事不出村”。充分发挥村人民调节委员会的作用，重证据、重调查，及时把纠纷矛盾消灭在萌芽状态。

民兵管理方面，积极配合上级工作要求，搞好冬季征兵工作，对应征青年按时组织体检，力争将政治素质高、身体健康、积极向上、作风正派的青年送入部队。今年我村有二名青年取得入伍资格。

四、村社会事务管理

依靠政府及村党总支、村委支持，积极开展帮扶、帮困、丰富老年人活动等各项社会事业。重点以提高民政工作效益、切实把民政工作放在首要位置为落脚点，做到工作有人抓、确实保障家庭贫困村民的生产和生活。三年来共资助困难群众157户，共计资金35400元。并对3户低保特困户进行危房建设，总计补助18500元。

自实施农村新型合作医疗以来，我村大力宣传合作医疗的惠民政策，2007年全村95%以上村民参加农村合作医疗，使村民看地起病以及时得到治疗。并由梁弄镇卫生院组织一大批医生为村民进行免费体检，大大提高了村民健康水平。2008年农村合作医疗政策将更加优惠，参保工作正有序地进行着。

五、村计划生育

计划生育是我村一项艰巨地工作任务，由于我们各自然村面积大，人口多，而村经济相对薄弱，给我村计划生育工作的开展带来了很大的困难。不过，三年来在各级各部门的帮助指导下，我村计划生育工作还是取得了不错地成绩。目前，全村共有育龄妇女637人，共有计划生育协会会员210人，已领独生子女家庭380户，双农独女户20户，已享受独生子女奖扶政策17人，自2004年以来为育龄妇女查病、查环活动1100多人次，发放宣传资料2100份，发动协会会员为困难妇女捐款1000余元。

总结三年来的工作，在全体村民的支持下，在干部、群众的共同努力下，村务各方面都取得了一定的成绩，但也存在许多不足，面临很

多的困难，许多工作还有待进一步落实和完善。为此，我们将不断学习，灵活把握政策，正确对待存在的问题，积极探索研究，广泛听取群众意见和建议，努力把我们今后的工作做得更好！

谢谢大家！

社区居委会三年工作总结 篇6

xx社区居委会于20xx年x月x日正式成立以来，全体工作人员在xx街党委、办事处的关心指导下，依靠全体社工和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：

一、强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设

居委会刚刚组建成立，我们大部分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行居民信息登记、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期五定为居委会成员的例会日，对本周工作进行总结，安排部署下周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体社工对工作的一颗赤诚之心，加上社工、居民之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。

二、立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主政权建设卓有成效

我社区设计为xx户，登记后的居民常住户xx户，xx余人，为了加强管理，第一届居委会通过选举居民代表。由社区居委会组织制订了居民民主议事制度、社区居民公约，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议xx余次，议事协商会议x余次，居民代表会议x次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议x次，听取居民意见和建议x条，发放便民服务卡x余张，出台了办事公开制度和居务公开制度，每季度定期向居民公开相关信息，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民公约，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育、劳动保障、社区妇联、民政、社区退役军人管理、创建社区“平安”领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、流动人口协管站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。同时，居委会积极推动社区民主协商，经过艰苦努力形成社区四方联席会机制，通过积极开展民主协商。居委会大力支持社区大门改造，车辆管理系统更换、业委会委员补选、升级社区监控系统、社区消防水电系统维修等大项工作。社区居委会定期牵头召开社区四方联席会议并使之制度化,社区各项事务上会讨论，各方群策群力,做到社区事务公开、公正、透明，成立居委会、业委会、管委会、物业一把手组成的领导小组，负责协商、落实社区重大事务的策划筹划、组织协调、督查督办以及处理社区的具体事务；构成了专业管理工作归物业、社区自治管理政策归业委会，国家政策宣传、公共事务办理归居委会，民情民意收集归管委会的社区管理格局，大家分工明确、各负其责、合作共赢。

三、加强基础设施建设，创建“八个一”达标社区、xx市文明社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶

xx社区居委会成立后，在xx街党委、办事处领导的高度重视和大力支持下。按照“八个一社区”的建设要求，在时间紧、任务重的情况下，我们加班加点，利用有限的资金，装饰了办公室，添置了电脑、大屏幕、投影仪，按标准配齐办公桌凳、档案柜，各种职责、制度已规范上墙，十多种档案资料整齐规范，社区居务、计划生育等各项工作全部实现了信息化管理，营造了良好的工作环境。我们投入资金，在小区和办公室前设置了创建文明城区宣传栏，每个楼栋安装了宣传栏，完善了居民信息登记，为提升社区服务和管理水平，奠定了良好基础。通过我们的共同努力，xx社区在上级评估验收中被评为xx市文明社区、美丽社区、八个一文明小区。

四、以人为本，以民为先，社区服务体系不断完善

“以人为本，服务居民”是社区居委会的宗旨所在，居委会自成立以来，我们按照政策，在不断探索中寻求发展，到目前为止，社区服务体系基本构筑完成，让居民享受到了党和政府的温暖，也享受到了融入社区大家庭的快乐。

1、认真做好计划生育服务工作，确保基本国策的严肃性。我们及时对辖区内的育龄妇女排查、做到底子清、情况明，严格实行属地管理，全面掌握妇女孕期的基本情况，做好随访记录，依托街办事处计生办为育龄妇女定期进行体检。3年来社区没有发生违反计划生育政策的人和事，计生工作受到了办事处的好评。

2、认真做好综合治理工作，为居民创造安全的生活环境。在街党委、办事处的支持下，我们成立了综合治理办公室，人民调解委员会和“平安创建”等领导小组，结合实际制订工作计划和实施方案，有条不紊地开展工作，一方面加强了对居民的普法、创建文明城区宣传教育，共印发大量宣传资料；一方面联合业委会、管委会、物业加强对矛盾纠纷的及时调解，将问题解决在萌芽状态，先后共调解民事纠纷x余次，社区居委会定期联合物业、业委会、辖区民警、管委会开展联合安全检查。联合清理菜地、僵尸车、拆除违建等。通过综合治理，三年内社区总体安全形势稳定，居民较为满意。

3、认真做好档案管理工作。我们对各项工作建立了台帐，对居民信息、上级文件、会议记录、各方面的工作计划、总结都做了详细的登记，逐步规范化，所有档案已立卷归档，以备查询，由专人负责管理。

4、认真做好民兵预备役登记和征兵工作。居委会认真宣传《兵役法》，做好退役军人、兵役的管理、登记工作。

5、创建良好的卫生环境。社区居委会加强小区楼道卫生检查，网格员坚持巡查社区，督促物业及时清理楼道小广告、加强绿化养护、清运垃圾，要求物业经常检查化粪池畅通情况等，尽力为居民营造良好的卫生居住环境。我们多次宣传有关禽流感预防知识，积极做好防控禽流感的各项工作。

五、活跃社区文化、倡导文明新风、营造和谐、温馨家园

1、丰富居民文娱生活，组建文艺宣传队。文艺宣传队以老有所乐、锻炼身体为目的，以戏曲、广场舞、乒乓球为载体，在中国传统节日举办诸如春节联欢会、社区乒乓球比赛等多种形式的文体活动，形成了健康向上的社区文化氛围。

2、创办社区宣传栏。安装创建全国文明城区道旗、展牌。宣传法律、法规、政策，社会主义核心价值观，树立科学文明的社会风尚。

居民朋友们，回顾过去三年居委会的工作，我们社区建设从零开始，取得了较大的成绩，社区功能从无到有得到了较大发挥，这些成绩的取得，离不开xx街党委、办事处的正确领导，离不开全体社工和广大居民的大力支持，在此，xx社区第一届居民委员会向大力支持社区工作的各位领导，全体社工和广大居民表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

在总结工作，肯定成绩的同时，我们也清醒地看到不足：一现有社区资源整合不够充分，社区功能无法得到充分彰显。二是社区文化、娱乐活动开展得不够，远远跟不上居民日益增长的精神文明需求。三是社区工作开展前期由于工作经验不足在一些资料管理、制度执行上还存在着缺陷。

第七届编委会的工作意见 篇7

1、贯彻期刊指导思想和办刊方针

指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导, 力争实现国家富强, 民族振兴, 人民幸福为内涵的中华民族伟大复兴的中国梦。

办刊方针:贯彻"百花齐放、百家争鸣"方针, 坚持"自主创新, 重点跨越, 支撑发展, 引领未来"精神, 促进医学创新和卫生事业发展。学术期刊:要贯彻创新性、科学性、导向性和实用性。

2、贯彻中国特色社会主义卫生事业的方向目标和方针政策

卫生事业的方向目标是把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供, 实现人人享有优质、廉价、安全、就近、逐步减免费的医疗卫生服务。

卫生事业的方针政策是:应属生命健康最宝贵的国策地位和公益性质。坚持为人民健康服务, 为社会主义现代化建设服务。坚持预防为主, 防治结合;中西医并重, 中西医结合;农村为重点, 城乡结合。依靠科技与教育, 动员全社会参与。按照保基本, 强基层、建机制的要求, 重点推进健康 (医疗) 保障, 医疗服务, 公共卫生, 药品供应, 监管体制的综合改革。当前重点工作:推动实现方向目标。妥善解决卫生总费用的筹集和使用:总费用应占GDP的6%, 其中国家占50%, 社会占30%, 个人占20%;1/2用于健康保障, 1/2用于房屋、设备、人员工资, 相当于公务员待遇。科学组建城乡三级卫生机构一体化管理:可实行公私混合的股份合作制;要突出城乡社区卫生服务。创建中国统一的新医药学卫生队伍:中西医生要求互相学习, 均达到本科以上水平;要突出家庭全科医生。

3、组建各省、市通讯联络站

在各省市卫生厅、局主要编委的直接关怀下, 组建各省、市本刊通讯联络站, 负责组稿和发行工作, 以推动各省市卫生事业的改革和发展。

(1) 组稿工作

本刊现设有论坛、卫生改革与实践、健康保障制度、新型农村合作医疗、初级卫生保健与社区卫生服务、卫生经济、卫生人力、医院管理、疾病预防控制、妇幼卫生、中医药管理、卫生院长园地等重点栏目, 希望能围绕本地的卫生工作和医卫改革的科研成果进行组稿:

第一, 请各省、市卫生厅、局主要编委为主组稿, 希在每季度或每双月, 组织本地区医卫改革创新项目或典型科技成果, 完成学术论文2-3篇。

第二, 请各地区高等教育或研究机构的专家学者编委组稿, 希在每季度或每双月, 组织本单位承担指导的医卫改革、科研项目, 完成学术论文2-3篇。

(2) 发行工作

本刊的作者与读者对象是:主管卫生工作的党政领导、各级卫生管理干部、城乡卫生工作者、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心 (站) 负责人和高等院校教学科研人员。因此, 本刊发行范围应包括城乡三级卫生机构, 上自中央, 省、市、地、县, 直至社区、乡村基层含家庭全科医生和农村乡村医生。

通联站的具体工作, 见《建立通讯联络站的工作协议书》。

今后我刊将于每年年终组织评比考核, 以表彰奖励先进, 调整不适应部分。

村委会三年工作报告 篇8

【关键词】哈尼族；饮食；橡胶

不同的地理环境和自然资源使得人们的生活方式大大不同，而生活方式也在影响着人们的日常饮食。笔者于2016年年初对西双版纳州景哈乡坝那村委会的坝那老寨进行了短期地调查。

一、田野点概况

景哈哈尼族乡是景洪市两个民族乡之一，是一个集边境、山区、民族为一体的乡镇，也是景洪市唯一的哈尼族乡。坝那村委会隶属景洪市景哈哈尼族乡。东邻勐腊县关累镇和缅甸，南邻戈牛村委会和搭亥村委会，西邻景哈村委会，北邻勐罕镇。农民收入主要以橡胶为主。笔者前往的坝那老寨目前共有58户，260人左右，除有4个汉族人嫁入或上门外，其余的都为阿卡人。目前当地人主要收入还是以种植橡胶为主，但有些家户也会种植一些澳洲坚果。因为近几年胶价持续走低，而澳洲坚果的价钱则比较好，但不太好管理，所以目前不能大规模种植。

与灿烂辉煌的中国饮食文化相比，中国饮食文化研究明显落后。影响中国饮食文化研究的因素较多，从各种角度对中国饮食文化进行研究，有助于扩展研究思路，形成完整的饮食文化研究体系。

二、日常饮食时间

当地的哈尼族本是稻作农耕的民族，主食的稻米在种植橡胶前是自产自吃，而且经常会剩余很多。橡胶进入后，人们大多会选择去集市上购买稻米，而不再种植。他们的饮食时间一年划分成了两个阶段：由于每年3-11月份凌晨一二点到中午一二点为当地的收割橡胶时间段，因此当地的日常生活和饮食时间也随之发生了变化。笔者一月份去的时候，是当地的农闲时间（不割胶的时候十二月份到三月中旬）。村民们会在八点左右起床，开始喂鸡喂猪，之后再着手准备早饭。十点左右吃完早饭后，他们有时会选择去地里坎坝（即除去橡胶地里的杂草）；若坎完了，有时会在自己家或去亲戚朋友家晒着太阳闲聊（闲聊时，会将调拌的酸木瓜或用橄榄果蘸盐当作零食食用）；有时会选择出去野炊（野炊是当地人最喜欢的野炊方式）。午饭会在下午的三四点食用，若没有客人来访，他们就会吃一些早上剩下的饭菜。若有客人来访，则会再多做几个菜。七八点的时候会吃晚饭，和午饭的情况差不多，有时会做一些汤圆来吃。割胶时候的饮食时间：凌晨一两点去割胶的时候就会带点吃的，因为收完胶要到中午一两点之后，所以早饭会在地里吃啦。收完胶后，人们回到家里已经疲累不堪，因此他们会睡到下午五六点，之后再起床做些晚饭，简单吃些后，看会电视就会继续休息，以准备好第二天的割胶。

三、饮食用料

当地人喜欢吃辛辣的食物，这也是除湿的一种方法。这主要体现在他们的蘸水上，当地的蘸水是尤为讲究的，也是他们餐桌上必备的佐菜调味品，不同的菜配不同的蘸水。将小米辣、大蒜等原料洗净切碎，加上适量的盐巴、味精，再配上适量的菜汤搅拌，一碗蘸水就做成了，蘸水最后加入的菜汤一定是配合特定的那道菜里面的菜汤，素菜加入素菜的菜汤，炖菜加入炖菜的菜汤，据说这样才能够给予味蕾最佳的感受，也能够将菜和蘸水的滋味提升到最佳状态。每菜必“打”一下蘸水才进口，一口五味全。

哈尼人又善于精打细算，常常把吃鲜剩余的猪肉、牛肉脑制成别具风味的火熏腊肉和干巴，常年储备以待客。腊制时，将肉切成条状，撒上花椒面、盐、八角粉等香料，捂腌一昼夜后，便悬挂于火塘之上，任其烟火熏烤，半月或一月后，腊肉和干巴均呈紫红色，喷香异常而略含鲜味，取下装进一只特制的大篾笼中，悬挂屋梁上，则一年四季都可备吃了。

包烧鱼：这道菜是笔者最喜欢吃的菜。鱼儿是从池塘里打捞出来的，待刮干洗净后，将提前准备好的佐料放入鱼肚子里，用最近摘的芭蕉叶将其包裹好，放在火堆的下方，等其烧好后就可以食用啦。

竹筒鸡：是一道哈尼风味名菜，只有在来了高贵的客人时，热情好客的哈尼人才会用竹筒鸡招待客人，他的选料和竹筒烧肉差不多。先将一只600克左右的嫩公鸡宰杀后，洗净掏去内脏，鸡肉切成2厘米见方的块。然后将鸡块、鸡肠、鸡肝、鸡肫、火腿片、冬菇片、玉兰片，以及葱段、姜丝等装入盆内，加上白糖及油、盐、味精等拌匀入味。再取一节长30厘米、粗10厘米的鲜竹筒，放入鸡块及配食，注入适量清水，并用芭蕉叶塞紧竹筒口，斜置于明火上烧烤，边烤边翻转，约1小时后溢出香味即成。这道佳肴将竹筒的清香与鸡的鲜味融为一体，肉酥汁鲜，别有风味。

雞米稀饭：报告人向笔者讲到这道菜的由来，据说在以前，人们吃的东西比较少，杀一只鸡都不够大家分吃的。于是人们在炖鸡时加入稻米，将其做成鸡米稀饭，此菜的味道十分鲜美，一般家中有客人时会做这道菜。

当地的哈尼族会在每年的12月份中旬过年，即“嘎汤帕节”。在过年的时候，每家都会杀一头猪，用来待客时做荤菜。当客人中有小孩时，主人家还会拿出提前煮好的红鸡蛋给小朋友，寓示新的一年安康快乐。除此之外，他们也会做一些糯米粑粑来吃。做粑粑最重要的是要将糯米打得够细腻，如此吃起来口感才好。当地饮用的酒，是用苞谷酿出来的，度数在五十度左右。他们会将酒装在矿泉水瓶子里，日常饮用或去野炊时，则会拿出来一瓶。用饮食文化专家赵荣光先生的话说就是，“‘饮食文化’是一个涉及自然科学、社会科学及哲学的普泛的概念，是个介于‘文化’的狭义和广义二者之间而又融通二者的一个边缘不十分清晰的文化范畴。”接下来就介绍一下当地的饮食礼仪。

四、饮食礼仪

在食物分配上，具体的分配方式体现了哈尼族的审美和道德观念。在坝那老寨，人们告诉笔者，猪肝、鸡肝首先要给老人吃，如果违反这一点，会被认为是对老人不孝顺。猪肝、鸡肝味道鲜美、细嫩，老人牙口不好，因此，把鲜美细嫩的部位首先让给老人吃就被认为是一种美德。鸡腿是给小孩吃的，小孩吃了鸡腿，就会像鸡腿那样长得壮实。当然，哈尼族也极爱吃肉，猪、牛、羊、鸡、鸭，大快朵颐，大碗喝酒才是主人待客之礼，客从主意之道，大家聚集一堂，尽欢而散。村里有人家杀猪宰鸡或做了什么可口的食物，各户男女长者都被邀去共食，而且把肝脏等最鲜嫩可口的部位俸敬给老者享用。

当地人在吃饭时座位的选择上似乎并没有特别的讲究，最多就是有男客人来访时，男主人会陪坐在男客人旁边，以便喝酒交流。女人吃饭时，一般不太会喝酒，因为有客人在场，女主人要时不时地为其添饭，以尽主人之仪。

当有傣族的老根来家里做客时，主人会和客人讲傣话，来迁就客人。当有汉族的老根来吃饭时，主人也会选择讲云南方言来进行沟通。这些可以看出当地的哈尼族人是热情好客的，也是聪明智慧的，可以讲多种语言。

功能主义代表马凌诺夫斯基在他的《文化论》中论及“一物的形式决定于其基本及衍生的性质”观点时也通过饮食作为例证——“用来直接满足人体需要的物品，或所谓用来消费，用过后就毁灭的东西，一定须满足人体需要所规定的条件。譬如食物，它们一定须有养料，可以消化，及没有毒质的，它们当然也受到环境及文化水准的决定。”用饮食来展现当地的生活习惯，更让人觉得贴切、真实。中国具有悠久的饮食文明和彪炳于世的的饮食文化，在食品烹饪、美食、养身、调理等方面堪为世界典范，然而，对食物的文化体系方面的学科性研究，比如饮食人类学、饮食民族学、饮食社会学、饮食的认同研究等却相对薄弱。当下加快我国饮食方面的各类研究就显得格为重要，因为在研究饮食的同时，会折射出更多、更有意义的文化出来，这也使得我国的文化更加精彩纷呈。

【参考文献】

[1]谭志国.从文化人类学的角度看中国饮食文化研究[D].武汉：中南民族大学博士论文，2012

[2]赵荣光，谢定源.饮食文化概论[M].北京：中国轻工业出版社，2000

[3]龚鹏程.人类学与当代中国社会[M].哈尔滨：黑龙江人民出版社，2003

[4][英]马凌诺斯基.《文化论》[M].北京.华夏出版社，.2002

[5]彭兆荣，肖坤冰.饮食人类学研究述评[J].民族研究.2011（3）

作者简介：卢利敏，现就读于云南民族大学云南省民族研究所人类学专业，硕士研究生。

凌珠，现就读于云南民族大学艺术学院中国少数民族艺术专业，硕士研究生，中国设计师协会理事。