党务知识总结

党务知识总结（共6篇）

党务知识总结 篇1

党务学习心得

这次的党务学习交流，我学到了许多有关党务的理论知识，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，让我在紧张中，能有时间、有机会静下心来学习新的知识和理念，反思过去生活学习中的得失和思想上的差距。通过这次学习，我受益匪浅。通过深入的工作研讨交流，使我在政治思想、全局观念、管理艺术、自身素质、视野思路等方面得到了很大提高。

通过学习，也使我对许多问题有了新的认识和新的看法。

第一，作为一名入党积极分子，必须认真履行好自己的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与基层党员是否尽职直接相关。切实增强使命感和责任感，最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。做到要严格要求自己，努力提高自己的政治素质和业务水首先平，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

第二，要在创先争优活动中自觉学习理论，积极实践，提高创新、自律能力。

“没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能很好发挥先锋战士的作用；拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性。”勤于学习，善于总结，并自觉的运用到实践中去，才能与时俱进，保持正确的人生航向，永远站在时代的前列，永葆共产党员的先进性。认真学习实践科学发展观和十七届五中全会精神，自觉坚定理想信念；认真学习文化理论知识，努力提高业务技能，并具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

第三，在上级党组织的统一领导下，严以律己，做好本职工作。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强自身的理论学习，是一条必不可少的途径。多关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平、思想觉悟、工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，党员的综合素质才能进一步提高，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。作为共产党员特别是党员干部，要带头学习和理解新事物，适应新形势、新任务要求，与时俱进，跟上时代的步伐。要切实增强学习的主动性和自觉性，带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，真正把组织上“要我学”变成“我要学”，把学习作为自己每天的必修课。

第四，这次学习使我“学而知不足”，敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题。坚决克服“学习无用”“小学既满”“没有时间学”等错误思想；明确现实中遇到的新情况、新问题要求我学；明确提高整体理论素质的新要求促使我学，从而增强学习的自觉性和紧迫性，静下心来，刻苦学习理论，努力掌握知识，增强理性思维和创新能力，并在政治上加强修养，业务上精益求精，不断地丰富、发展和提高自己，更好地应对挑战，作为一名入党积极分子，要更好的为广大同学服务，做一名称职的积极分子。

第五，提高履行本职工作的业务素质和政策水平，通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力，更好的服务大局。这次培训，既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题，又明确地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志头脑中一些错误的认识，又使大家进一步认清了肩负的责任，增强了干好工作的信心和决心，具有极其重要的指导意义和现实作用，对我今后的工作必将产生积极的影响。

感谢这样一次很好的学习机会，尤其是像我这样学生党员来说，实在是受益匪浅！这次学习使我们的生活学习能更好、更实！

党务知识总结 篇2

一、政治思想素质方面

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

1.要有坚定的政治立场

要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2.要有较高的理论素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。要理论联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

3.要有高度的事业心和责任感

事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

4.要有民主意识

党支部是党的基层组织，是党和政府政策的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。企业基层党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，善于从群众中来，到群众中去，维护最广大群众的根本利益，扎扎实实地为群众办事，成为广大职工的贴心人。

5.要有大局意识

基层党务工作者必须把党建工作所担负的任务和企业发展改革大局紧密联系起来，把重点放在着力增强科学发展观、开展党的群众路线教育实践活动上，保障企业改革发展的大方向。应当使党的群众路线根植于党员干部的心中，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果，建立长效机制，做到“干部真正受教育，切实提高素质；职工真正得实惠，提高生活水平”。

二、职业道德素质

在国有企业工作中，党务工作者的道德素质，对于改善党员干部的人际关系，提高工作效率，增强党组织的凝聚力和战斗力，树立党组织的威信，具有重要作用。

1.要有良好的道德修养。

国有企业基层党务工作者必须具备优秀的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在代表党和政府履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高政治思想工作能力。

2.要有奉献精神。

在国有大型企业的基层党组织，人员结构就复杂，加上点多面广的特点，工作随机性强，突发事件多。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的素质。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新点子、新办法，才能扎扎实实为职工办实事，为职工谋福利。

3.要有敬业精神。

企业基层党员干部的敬业精神是相当重要的。要干一行，爱一行，钻一行，“热爱是最好的老师”。只有热爱党务工作，才能在工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成功。

三、文化业务素质

文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对基层党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高基层干部的素质。

1.要有广博的知识面

首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、伦理学、公共关系学等。其次，要有公共管理方面的知识。再次，要有良好的法律意识和法律知识。必须知法、守法，做到依法办事。党的十八届三中全会提出了一系列党和国家改革发展规划，作为基层党务工作者，要不断学习党的政治思想理论，了解党的大政方针政策，为企业改革发展保驾护航。

2.要积累工作经验

基层党务工作者应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。相关工作经验是在我们实业托管办相当重要，如在办理职工退休方面，有的职工对自己的退休工资不满意，存在这样那样的疑问，就需要有一定的劳资工作经验和了解企业相关的待遇政策，耐心在解答职工的疑虑。化解企业和职工的矛盾，行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查的经验等。

四、心理素质

心理素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求基层党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量。

1.积极的心态

国有企业基层工作都比较繁忙，要求党务工作者必须具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，具有积极心态，有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

2.自信的性格

自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作。

3.宽宏的度量

基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。

五、政治思想工作能力

1.组织协调能力

基层组织建设面临很多问题，如实业公司托管办，人员本身情况复杂，加上点多面广，给管理组织带来很大难度，要严密地组织起来，就要靠基层党组织党支部的凝聚力和向心力，这就要求基层党务工作者具有一定的组织协调能力，加强党员干部的教育与管理，充分发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。

2.人际交往能力

社交能力是进行交往、联络群众的能力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是国有企业党务工作者广结善缘，争取广大职工群众理解、支持的基本条件。社交能力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系，更好地为托管职工服务，化解职工与企业的矛盾。

3.开拓创新能力

党务知识 篇3

1、应当怎样向党组织汇报自己的情况？

申请入党的同志积极主动地采用口头或书面形式 向党组织汇报自己的情况，有利于党组织对自己的了解和有针对性地进行帮助教育，逐步培养和树立严格的组织观念。在汇报中应重点向党组织反映自己的思想、学习和工作情况。思想情况主要包括对党的路线、方针、政策的认识和对政治、经济形势的看法以及认识、体会和收获；工作情况主要包括自己的工作实绩，对做好本职工作的建议、设想和努力方向。向党组织汇报思想要忠诚老实，不隐瞒自己的真实观点，敢于亮出自己的缺点、毛病。

2、为什么申请入党的人要写入党申请书？

每一个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请。申请入党的人写入党申请书，是为了向党组织表明自己郑重的政治选择，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对自己有意识地进行考察、教育和培养。

3、为什么加入中国共产党必须由本人提出申请？

中国共产党是由中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士所组成的。作为中国共产党的党员，必须全心全意为人民服务，必须自觉地做到无论何时何地都不谋求个人私利和特权，真正做到不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。这些对于一个要求入党的人来说，是一件十分严肃的事情。申请入党就意味着已做好承担一个共产党员责任和义务的准备。因此，加入中国共产党，必须坚持个人自愿的原则，由本人亲自作郑重的政治选择，并直接向党组织提出申请。

4、是否只有具备了党员条件才能向党组织提出入党申请？

党章中关于“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”的规定，是做一名共产党员的起码条件。这个起码条件同具备了共产党员条件是两回事。具备了起码条件才有资格申请加入中国共产党，而要加入党组织，必须经过党组织的培养教育，具备共产党员的基本条件。有些同志虽然暂时还不具备党员条件，但只要你主动向党组织提出申请，党组织就可以更直接地了解你的入党愿望和决心，使你更好地受到培养和教育，有助于你早日成为一名共产党员。

5、入党申请书的主要内容有哪些？

入党申请书的主要内容包括：个人履历，包括自己有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等情况；对党的认识、愿望以及入党动机和对待入党的态度；个人在政治思想、工作学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自己今后的努力方向等。

6、写入党申请书应注意些什么？

写入党申请书应注意以下几点：(1)明确表明自己对党的认识和自己要求入党的愿望；(2)必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠，不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题；(3)要坦诚表露自己的思想认识。在谈入党动机时要讲真心话；(4)写了入党申请书后，就要像党员一样去工作、学习和生活，要经得起党组织的考验；(5)入党申请书应该尽量自己动笔写。

7、党员政治素质都包括哪些主要内容

党员素质是指党员身上或党员队伍中能够体现党员条件的要素及在性质上区别其他群众、其他组织的内在规定性。政治素质是其中首先的和最重要的要素。其主要内容包括：坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

8、为什么规定党组织在对党员作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩

党章明确规定，在党组织讨论决定对党员的党纪处分和作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。《中国共产党党员权利保障条例》第十三条又做了具体规定。党章和条例之所以如此规定，其目的是为了避免党组织因为对党员处分不当或鉴定不客观而造成对党员进而对党的事业不利影响。由本人参加和申辩，其好处是明显的，因为这样做可以尽可能地保证鉴定客观、公正、准确。党员本人对自己的鉴定是非常关心的，凡是鉴定中不实之词，特别是否定性的评价，本人一定会申辩并提出证据予以证明，其他党员作证和辨护。也可以进一步搞清事实真相，以便党组织得出正确结论。在此基础上作出的鉴定，本人心服口服，将来也不会翻案，其他党员也会心悦诚服，进而对党组织的信赖感大大增强，最终是有利于党的事业向前发展的。

9、党组织接受政审外调、函调时应注意哪些问题

受理政审调查中，所提供的材料必须实事求是。证明材料提供前，应经本单位党组织负责人审阅。由个人出具的证明材料，党组织应在材料上注明证明人的政治状况和对证明材料的看法。调查过程中，证明人提供了新的调查线索，或证明人工作已经调动时，接待单位党组织要负责办理转接介绍信手续。党组织在受理政审函调或外调时，如遇调查内容与政审目的不符等情况时，可及时向上级党组织反映，或向调查单位说明情况。

10、对流动的预备党员如何进行教育、考察

对流动的预备党员，党组织更应做好教育、考察工作。预备党员外出时间超过3个月，应办党的临时组织关系；超过6个月，应将党的正式组织关系转到预备党员所在地方或单位党组织，保证其继续参加党的组织生活，接受组织的教育和考察。无法转移组织关系的，原党组织要及时发给其《流动党员活动证》，督促其尽快与现所在地党组织联系；参加党的组织生活，接受组织的教育和考察。原党组织也不能放松对预备党员的教育和考察，要根据具体情况，采取有针对性的措施加强同他们的联系，要求他们定期向党组织汇报思想、工作等方面的情况，并定期查看《流动党员活动证》，肯定成绩，发现问题，指出努力方向。

11、《入党志愿书》中的“主要家庭成员”和“主要社会关系”栏怎样填写

按照中组部组织局编写的《中国共产党发展党员工作问答》一书要求，“家庭主要成员”一栏，主要填写本人的父母（或抚养者）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人；“主要社会关系”一栏，主要填写同本人联系密切或影响较深的亲戚、朋友等。

12、临时工、轮换工、合同工要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

临时工、轮换工、合同工要求入党，一般根据务工时间的长短来确定：到一个企业、事业、机关、学校等单位工作的临时工、轮换工、合同工、应聘、应招时间不满一年的，可向其原工作单位党组织或户口所在党组织提出；应聘、应招时间超过一年的，可向招聘单位党组织提出。应当指出的是，对于上述人员中要求入党的积极分子，无论是他们的原工作单位党组织或户口所在地党组织，还是招聘单位党组织，都应当热忱关心和帮助他们，主动与对方党组织协商，认真做好培养、教育和考察工作。

13、借调到外单位工作的人员要求入党，应向哪里的党组织提出申请？

临时或短期(一年以内)借调到外单位工作的人员要求入党，入党申请应向原所在单位党组织提出，并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。如果借调时间超过一年的，入党申请应向借调工作单位党组织提出，并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况，并与其保持一定联系。发展被借调人员入党，发展方党组织(无论是其原单位或借调单位)都要主动征询对方意见。

14、为什么党组织吸收28周岁以下的青年入党一般应是共青团员？

吸收28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。长期以来，在发展党员工作中所以始终强调这一要求，是因为，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军。一个青年政治上积极要求上进，应首先加入共青团组织。1992年中央组织部和团中央联合召开的全国“推荐优秀团员作党的发展对象”工作座谈会要求，要使“推荐优秀团员作党的发展对象”工作逐步为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的重要来源。

15、未提出入党申请的人员能不能列为入党积极分子？

入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。因此，未提出入党申请的人不能列为入党积极分子。当然，在现实生活中，确有一些同志，积极上进，努力用共产党员标准要求自己，愿意为共产主义事业奋斗终身，但由于担心自己条件不够而没有提出申请。对这样的同志，党组织应当进行教育和启发，使他们懂得要立志为共产主义事业奋斗终身，就应当主动向党组织提出入党申请，表明自己政治上的选择和态度，成为入党积极分子。

16、入党积极分子调动工作时，调出和接收单位的党组织应做好哪些工作？

入党积极分子工作单位发生变化，包括调动、参军、上学等，原单位党组织应将他们的入党申请书、培养教育情况和党组织的意见等有关材料，及时转给接收单位党组织。接收单位党组织收到有关材料后，要及时进行研究，责成专人同新转来的入党积极分子谈话，了解其思想和各方面的情况，列入本单位入党积极分子名单，并指定党员为培养联系人。在原单位已经接受一年以上培养的入党积极分子，接收单位党组织经过全面考察，确认已经具备党员条件时，可列为发展对象。

17、能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员？

随着劳动人事制度的改革，一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对待招聘人员中申请入党的同志，应同对待其他申请入党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作一年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见，可以发展他们入党。

18、为什么规定发展党员要有两名正式党员作入党介绍人？

党章规定，发展党员必须有两名正式党员作介绍人。所以这样规定，一是为了使党组织对被介绍人的考察更加全面、客观、避免片面性，以便保证新党员的质量；二是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党的考察，有利于工作的连续性。三是预备党员尚在接受党组织的教育培养和考察期间，在党内没有表决权、选举权和被选举权，因而不能作入党介绍人，而必须由正式党员作入党介绍人。

19、被取消预备党员资格的人，是否可以重新入党？

预备党员在预备期满后被取消预备党员资格，不影响其以后入党。曾经被党组织取消预备党员资格的人，经过党组织的教育，确实改正了缺点、错误，要求入党的，可以提出入党申请，经党组织考察具备党员条件的，可以重新吸收其入党。

20、怎样确定入党介绍人？

入党介绍人可由发展对象自己约请，也可由党组织指定。党组织指定党员作入党介绍人需征得本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，由培养联系人担任入党介绍人，有利于培养、教育的连续性，也有利于发展对象被接收为预备党员后，进一步对其进行教育和考察。

21、讨论接收预备党员的支部大会进行表决时，申请人是否需要回避？

党务知识讲座资料 篇4

党务工作是一项政策性、规范性、专业性、制度性很强的工作。从广义上说，党务工作就是党的工作和党的事务的总称。

一、党的基层组织的设置

1、什么是基层党组织？

党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、人民团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他社会基层单位建立的党组织，包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。

怎样设置党的基层组织？

党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会，简称党委；党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会，简称党总支；党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的党支部，应设立支部委员会；党员人数不足7名的，只设党支部书记1名，必要时可增设副书记1名。

党的基层组织是我们党领导和执政的重要基础，是全部工作和战斗力的源泉。“基础不牢，地动山摇”，如果基层组织软弱涣散，没有战斗力和凝聚力，将直接影响党员并进而影响到党的先进性的发挥，动摇我们党的执政地位。

二、党的基层组织的任期

党的基层委员会每届任期3-5年。其中： 乡镇党委执行5年任期。

大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会执行4年任期。

其他党的基层委员会执行3年任期。

党的总支部委员会、村党支部委员会执行3年任期，其他党的支部委员会执行2年任期。

三、几项具体的党务工作

（一）基层党组织换届选举程序 下面，以基层党委的换届为例作说明：

基层党委换届选举的基本程序是：第一，基层党委讨论作出换届决议，初步确定换届选举的时间和议程。第二，向上级党委报送换届选举请示报告，说明召开党员大会或党代表大会的时间；下届党委、纪委委员以及正副书记名额；选举形式。第三，上级党委批复后，召开党委会，集体总结本届党委、纪委的工作；讨论下届党委、纪委班子人选并征得上级党委的同意。第四，起草工作报告（包括党费收缴、使用情况的报告）；拟定换届选举的日程安排；拟定选举办法。第五，召开党委会讨论工作报告；检查换届准备情况。第六，部署换届选举的教育内容；讨论选举办法；酝酿并集中多数党员的意见，确定下届党委、纪委成员的候选人；通知党员换届选举的时间、地点、议程。第七，召开全体党员大会或党代表大会，通过会议议程；党委、纪委向大会报告工作，并充分讨论和通过工作报告；进行选举投票、计票并公布选举结果。第八，新当选的党委、纪委成员召开第一次全体会议，选举产生党委、纪委的正、副书记，各委员进行分工。第九，向上级党委呈报基层党委换届选举的情况报告。第十，上级党委审批后，给基层党委下发批复。

“公推直选”是近年来基层党内民主建设中最具标志性的创新成果之一。所谓“公推直选”，是指：在基层党组织换届选举时，采取个人自荐、党员推荐、群众推荐和组织推荐相结合的办法，产生基层党组织领导班子候选人，再由党员大会直接选举产生党组织领导班子成员和书记、副书记。

（二）发展党员工作

发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作之一，是党的建设的组成部分，也是党员队伍建设的主要内容之一。它直接关系着建设一个什么样的党，是保证党的事业后继有人，兴旺发达，实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义的大问题。因此，发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。这是我们现阶段以及今后发展党员工作的方针。

需要明确的几个问题

什么叫申请入党人、入党积极分子、发展对象？这是一个必须明确的基本概念。

申请入党人、入党积极分子、发展对象三者之间既有联系又有区别，通常解释为：凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人（一般 应书面申请），均称作“申请入党人”。经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，可确定为“入党积极分子”。党支部对入党积极分子，一般应指定培养联系人，并有具体的培养教育计划和措施。入党积极分子经过一年以上的培养教育，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，对其中基本具备党员条件、准备近期发展的，称为“发展对象”。

1、入党申请人提出申请。要求入党的人一般本人向党组织提出申请。申请内容应包括：对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；对待入党的态度和决心。

2、确定入党积极分子。入党申请人向党组织递交申请书后，经党小组推荐（其中是共青团员的还要经过团组织推荐），支部委员会（不设支委会的支部大会）研究同意，可以确定为入党积极分子。28岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。

3、对入党积极分子进行培养教育。党支部要指定1－2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，通过吸收他们听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方式，对他们进行培养教育和考察。

注意事项：

A、培养教育期间的表现情况由培养联系人每季度填写一次，填好后由两个培养人签名；

B、培养考察人填写时间必须从被确定为积极分子时间算起； C、填写不够的可另附纸张；

D、如果入党积极分子超过一年的，根据实际每季度填写第五、第六……次培养考察情况；

E、考察情况要有变化，能反映出积极分子每个时期的特点和变化情况，不要一个优点或一个缺点到最后

F、考察情况中不要以希望代替不足，应直接指出不足，提出改正措施。G、填写时字迹要工整，不要涂改，特别是考察时间不应有改动。建议：支部每年在确定入党积极分子名单之后，要及时召集他们集中开会提出要求，特别是要求他们在以后一年中的每个季度要认真写好个人思想汇报和工作、学习、思想等方面的总结。这既为培养考察人提供了具体的考察内容材料，也让积极分子感受组织严肃性。

4、确定发展对象

入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象，支部将情况上报党委审批。(审批批复后申请人才可填写志愿书,党支部做好下面有关工作才可开会吸收预备党员)。对发展对象进行政治审查和培训。政治审查结束后，要形成综合性政审材料；没有经过政审的，不能发展入党。集中培训由基层党委负责组织，时间一般为5－7天，或不少于40学时。

5、接收预备党员。入党申请人要有两名正式党员作介绍人。经上级党组织同意，发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。《中国共产党入党志愿书》和有关情况经支部委员会审查并讨论同意后，提交支部大会讨论，并对发展对象能否入党举手或无记名投票的方式进行表决。支部大会讨论两人以上入党时，必须逐个讨论和逐一表决。表决通过后，报上级党委审批。基层党委在审批预备党员前，应指派专人同申请人谈话，作进一步考察了解，帮助他们提高对党的认识。党委接收预备党员，必须召开党委会集体讨论、表决，不能用党委成员传阅的办法代替。有些党总支经县以上党委授权，也可以审批预备党员。临时党委、党组不能审批预备党员。预备党员的预备期为1年，从其被支部大会通过为预备党员之日算起（注：党员的党龄是从预备期满转为正式党员之日算起）。基层党组织要及时组织预备党员面向党旗进行入党宣誓，并加强对预备党员的教育和管理。

6、预备党员转正。预备党员预备期满后，本人提出书面转正申请，支部大会进行讨论、表决并报上级党组织审批。具备党员条件的，应按期转正；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备预备党员条件的，应该取消党员资格。取消预备党员资格不是党的纪律处分，不影响其以后申请入党。上级党委对党支部上报的预备党员转正材料要及时进行审批。审批意见应填入《入党志愿书》的有关栏目内，并通知党支部。

（三）办理转移党员组织关系

1、转移党员组织关系的要求

转移党员组织关系是党员管理的重要内容。党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位，经党组织同意方可转移党员组织关系。

转移党员组织关系，是党组织一项严肃的工作。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。由组织部门开具党员组织关系介绍信要使用统一式样的“中国共产党党员组织关系介绍信”，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。应在介绍信和存根上注明有效期。党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根的连接部位加盖骑缝章。党员组织关系介绍信由党员自已携带，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。

2、如何办理转移党员组织关系

（1）党员凭支部出具的《党员组织关系介绍信》到党委办理转移手续。（2）持党委出具的《党员组织关系介绍信》到县委组织部办理接转手续，直至转到新单位所在党支部，将介绍信交支部组织委员。

（3）填写《党员组织关系介绍信》时，应注明有效期限（不得超过3个月）和党费缴交月份（不得超过半年不交党费）。

（4）转移组织关系一般要求由本人或者党支部书记到上级党委办理，不要委托他人代办理，组织关系介绍信一般由党员本人携带。

（5）本党委范围内，党委可互转组织关系；转往外党委、外县的，经党委再到县委组织部办理接转手续；外党委、外县转入的，同样，需经县委组织部接转，再到基层党委办理手续。

二、党费收缴使用管理

2008年2月，中共中央组织部下发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对党费交纳比例做出调整，新的党费收缴标准已于2008年4月1日起开始施行。

1、《党费收缴规定》按照机关、事业单位工资制度改革后的工资构成和目前企业工资构成的实际，明确了在职党员交纳党费的计算基数为：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。并根据新形势下党员收入变化情况，将在职党员交纳党费的档次和比例，由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即“相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按１％，5000－10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％的比例交纳党费。《党费收缴规定》对离退休人员中的党员，由过去参照在职人员党员交纳党费办法执行，调整为每月以离退休费总额或养老保险金总额为计算基数，5000元及以下的按0.5％、5000元以上的按１％交纳党费。

《党费收缴规定》提出，党员自愿多交党费不限；交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。要把党费工作情况作为党务公开的一项重要内容，定期公开党费收缴情况。

2、党费管理

党费必须存入中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行等五大国有或国有控股银行其中之一，不得存入其他银行或非金融机构。党费设立专门帐户，设立3本帐本，一是银行日记帐、二是现金日记帐、三是党费支出明细帐，按照国家财会制度规定的记帐方式记帐。党费由专人管理，实行出纳（赖）、会计（欧阳）分设，做到互相监督。

3、党费使用

党费使用范围限于以下用途：一是培训党员；二是订购用于开展党员教育的报刊、资料和党员电教设备；三是表彰先进；四是慰问困难党员；五是支付非在编专职组织员工资、使用党费前必须经过严格的审批手续，区管党费开支5000元以下的，由区委组织部组织科提出意见，报分管副部长审批；开支5000元以上（含5000元）2万元以下的，经区委组织部分管副部长审核后，由部长审批；开支2万元以上（含2万元）10万元以下的，经区委组织部部长办公会议讨论决定；开支10万元以上（含10万元）的，经区委组织部部长办公会议讨论同意后，报区委分管领导审批。有党费留成的基层党组织，开支5000元以下的，由党（工）委负责同志审批，开支5000元以上（含5000元）的，由党（工）委集体讨论决定。

（五）党的基层组织生活

1、“三会一课”制度

“三会一课”是我党的优良传统，也是党支部活动的制度之一。“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会一般每三个月召开一次，一般要有支部半数以上党员参 加方为有效，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方为有效；党支部委员会一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一至两次；党支部一般情况下每半年上一次党课。

2、“五个一”制度

“五个一”制度是指每月召开一次党小组会、每季召开一次支部党员大会、每半年上一次党课、每半年研究一次发展党员工作、每年召开一次民主评议党员的组织生活会。

四、深入开展好创先争优活动

去年6月30日，去年，党中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。

创先争优是中国共产党人的一种优良品性。中国共产党的成长发展史，就是一部创先争优的历史。从建党之初的13个代表，到现在近8000万党员。从延安的小米加步枪到现在陆海空一体化的人民军队，从危难之时的遵义会议到1949年中国革命最终胜利。中国共产党人始终以一种敢为天下先的开拓进取的精神使中国革命事业取得了辉煌的发展成就。这是在极端困难情况下，一个从无到有，从小到大，由弱变强的发展史，这是一个在极端困难条件下，无数共产党人顽强不屈、创先争优奋斗史。

（一）创先争优”活动的意义

随着“创先争优”活动在全国各级组织的开展，通过前阶段活动的开展，对活动的意义浅谈几点：

一是基层党组织建设活力得到提升。通过在基层党组织和全体党员干部中开展创先争优活动，激发基层党组织领导班子成员和党员的进取精神，在党内掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮。这样，就能够在基层党支部这样一个 7 小环境里，形成一个人人争上游，个个赶先进的氛围，从而使整个基层党组织在竞争中充满生机和活力，成为基层经济社会发展的坚强战斗堡垒。

二是党员素质得到了提高。开展创先争优活动，是对党员潜在的精神力量的开发，有利于启动党员的内动力。经过党员之间的竞争创新，在工作出色完成的基础上，使党员学习有了榜样，前进有了目标，进取有了决心，提高了党员全面素质。由于是党组织和党员共同创先争优，所以在政治上，党员会更加紧密地团结在党的周围，为实现新时期党的总任务而奋斗；在思想上，党员会更加注意世界观的改造，更加注重自己的形象，以实际净化自己的灵魂；在学习上，党员会更加自觉主动，不断完善自己，武装自己，不断丰富自己的知识水平；在工作上，党员会更加积极主动，钻研科学、文化、技术知识，创高指标、高效率。

三是各项工作任务的完成速度得到了提升。以创先争优为载体，党员的潜能和工作热情得到了激发，其潜能和热情必将转化为工作中的实际动力，使他们在生产、业务工作中，充分发挥模范带头作用，更好、更快的完成工作任务。同时，通过党员的影响，还会带动影响周围普通群众，这样，就会更有力地促进生产和其他各项工作。

四是基层党组织的凝聚力和战斗力得到了提高。通过创先争优活动，各个基层党支部的活力增强了，党员的素质提高了，在工作中的模范作用突出了，这就必然使基层党支部成为一个坚强的核心，被动的提高了地位和威信，更有力地吸引党内外群众，更有力地去推动党组织各项工作，发挥更长久、更强大的战斗力，从而使党的建设有了保障。

（二）如何开展好“创先争优”活动

“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。那么，如何开展好“创先争优”活动呢？我认为，可以从以下几个方面进行掌握：

一是落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到 具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。

二是立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。

三是建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。

四是加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。

可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们需要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，才能确保活动深入扎实开展。

如何在本职岗位上创先争优

“在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀”已成为当前各级各部门创先争优活动的着力点和切入点。党员干部如何立足岗位开展创先争优，实现岗位大作为？本人认为党员干部要在四种“作为”上下功夫。

一要有“想作为”的意识。思想是行动的先导，是干事创业的“能量源”。党员干部首先要有“作为”的意识，在思想上引起重视，克服“在岗在位混日子，无事无为每一天”的消极思想和狭隘心里。要时刻想到自己的岗位来之不易，岗位来自党和人民的重托，来自组织和领导的信任，常怀感恩之心，长存报国之志，把每一件工作都干得出色，不但要“成事”，而且更要“成效”。

二要有“能作为”的素质。能力决定成效。能力体现素质。一个想干事、想作为的人必须还要有“能力”去作为，必须具备岗位水平，满足岗位职责要求。能力来自哪里？来自学习。要向书本学习，向领导学习，向先进学习，向实践学习。既要学习党的政策理论，把握宏观大局，又要学习专业知识，掌握“解题”本领；既要学习国家法律法规，把准人生航向，又要学习单位规章制度，定准工作坐标，做到不偏不离，穷己所能，尽力而为。

三要有“会作为”的水平。会作为反映了党员干部的领导艺术和干事水平。会作为就是以人力、财力、物力、时间的“低成本”获得最大、最好、最好的成效。会作为体现了科学发展、行政生态理念和服务作为的理念。会作为要在干事创业中始终保持冷静清醒的头脑，瞻前顾后的思维，注重运行成本，注重方式方法，注重社会价值，真正实现“创先、创新、创优”，实现经济社会又好又快地发展。

四要有“有作为”的成效。有作为，简而言之就是干成事。有作为是服务大局、服务社会、服务民生的最终体现。是党员干部“爱岗敬业”、“岗位建功”的现实写照。每名党员干部，特别是领导干部都应做到“有作为”，出成效，真正树立岗位意识、服务意识、绩效意识。同时，各级各部门还应发现和培养真正“想作为、能作为、会作为、有作为”的党员干部，做到在岗位上重用，荣誉上重奖，提拔上重点考虑。唯此，更能激发党员干部干事创业的热情，创新创业的激情，达到“创先争优”的目的和效果

对党员的要求

公司的事业发展，迫切需要作为中坚力量的党员同志积极性的发挥。因为，公司机关是公司的领导核心，机关的工作作风、工作水平和工作质量直接决定着公司的工作水平。只有把机关建设好，才能充分发挥龙头效应，把公司工作领导好，才能把公司的发展不断推向前进。每个人才有更大的发展空间，个人的人生价值也才能更好地得到实现。由于公司在组建时严把了进人关，因此能在机关工作的同志，都具备了一定的素质与能力。在学习的问题上，大家普遍缺乏的不是认知的能力，而是一种态度与意识。而这个态度与意识是否端正，部分取决于个人初始的入党动机，实质上亦反映了个人世界观、价值观、人生观的改造轨迹。

当前，公司正处于机遇与挑战并存的发展关键期，迫切需要每一位员工奉献出各自的工作热情与能力，勇于进取、开拓创新。作为一名党员同志，特别要时刻牢记“五个珍惜”，珍惜组织对自己的信任、珍惜员工对自己的期望、珍惜自己多年奋斗付出的艰辛、珍惜来之不易的事业平台、珍惜家属对自己的重托，要立足本职、干好本职，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

为了始终保持共产党员的本色，每个党员有必要经常重温《党章》，重温入党誓词，尽到党员义务，履行入党时的诺言，在本职岗位上树起一面先进旗帜。要时时告诫自己，不但要在组织上入党，而且要在思想上入党。要注重持续的学习，增强政治意识、大局意识与责任意识，做好廉洁自律和模范带头工作，都应当把“三个代表”作为自己的最高行为准则和学习实践的终身任务，永远保持共产党人的先进性，认真履行共产党人的历史使命。为分公司的发展献计、献策，齐心协力完成好分公司发展战略。为公司的经济发展做出自己应有的贡献。

（三）认真开展承诺践诺活动

1、公开承诺要始终把握以下要求：

一是注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务发展、展示先进形象。同时，要防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

二是注重结合职责任务和岗位实际。要从实际出发，注重围绕改革发展、立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。不同类型的党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加公开承诺的同时，要按照所在党组织的要求，就在本职岗位上发挥作用进行公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

三是注重回应职工群众的关切和期盼。坚持以职工群众满意为最高标准，顺应职工群众的期待，把职工群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真 落实党的惠民利民政策。支部要根据本支部的工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，向职工群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助职工群众解决工作生活中遇到的实际困难。

2、公开承诺按以下步骤进行：

一是调研走访。承诺前，支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及职工群众、得到职工群众认同。同时要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。

二是提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案制定工作目标，通过召开组织生活会和开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论活动，在充分酝酿的基础上，提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

三是审核确定。党支部的承诺事项由党组审核把关，各党小组要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现中心工作，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

四是公开公示。承诺事项确定后，支委会要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。

党务知识竞赛主持词 篇5

甲: 尊敬的各位领导、各位观众，乙：各位参赛选手、同志们：

合：大家——上午好！

甲：惠风和畅，麦浪飘香。我们迎来了又一个丰收的季节。

乙：饮水思源，党恩浩荡。我们即将迎来中国共产党建党 91周年的辉煌节日。

甲：为了进一步加强基层组织建设，引导和帮助全镇广大干群深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握党的基本理论和知识，经镇党委研究决定在全镇干群中开展党的知识竞赛活动。

乙：今天，来到我们决赛现场的领导和嘉宾有：镇党政领导、各基层党支部书记、机关办站负责人。对于你们的到来，我们表示衷心的感谢!

甲：担任今天比赛评委的有：……

我提议，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!

乙：我们今天举办的这一活动得到了以上各有关单位的高度重视和有关部门的支持。下面请xxxx区()讲话。下面请省民政厅副厅长xxxx讲话。

甲：为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所

有参赛队的桌号都是由各队抽签决定的。下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍：1号台()代表队、2号台()代表队、3号台()代表队、4号台()代表队。各参赛队均由3名队员组成，并按顺序分别编号为1号、2号、3号，依次就坐。让我们对参加今天决赛的7支代表队表示热烈的祝贺，并预祝他们取得好的成绩!

乙：下面宣布此次竞赛的一般规则，请各位选手仔细听好：

1.本次比赛采用现场竞赛，现场评比，现场颁奖的方式进行。

2.比赛试题分个人必答题、参赛队必答题、抢答题和风险题四种形式。

3.每个参赛队的基础分为200分。

4.竞赛中发生名次并列情况，由并列队加赛一题进行抢答，如再次出现并列，继续加赛一题，直至决出名次为止。

5.竞赛按各参赛队得分高低产生一、二、三等奖各1名，等奖2名，鼓励奖4名，分别给予精神和物质奖励。

6.各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料入座。

7.主持人出题后，如果选手未听清，可要求主持人重复一遍(抢答题例外)。

8.参赛队员回答或补充回答完毕后，应报告“回答

完毕”，回答不出要说“不能回答”。

9.各队要赛出水平、赛出风格，竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定；

竞赛的具体规则在各个板块中详细说明。

现在我宣布竞赛开始

甲：我们马上进入第一环节——个人必答题。请各参赛队员听好个人必答题的竞赛规则。个人必答题共24道，各参赛队选手按照顺序抽题独立回答问题，每人答一道，每题10分，答对加10分，答错或答不上不扣分。他人不得提示和补充，共进行三轮。队员答题时，必须在10秒钟内开始回答问题，超过10秒钟答不上或中间停顿超过10秒钟视为弃权，不得分。答题总时间为30秒钟。

乙：请1号队1号队员抽取问题并答题。

请听好题“..........”，开始回答。

完全正确，加10分（不正确，不得分）

甲：经过第一轮的比赛，各代表队初试锋芒，均表现不俗，可谓旗开得胜。希望各代表队继续努力，在接下来的参赛队必答题中发扬团结协作的精神，取得好的成绩。

乙：下面开始第二轮小组共答题的比赛，请各参赛队员听好小组共答题的竞赛规则。共答题共8道，每队抽取一道题，各参赛队推选一名队员答题，其他队员可作补充。每题

10分，答对加10分，答错或答不上不扣分。队员答题时，必须在10秒钟内开始回答问题，超过10秒钟答不上或中间停顿超过10秒钟视为弃权，不得分。答题总时间为3分钟。

甲：请7号队抽取问题并答题。

请听好题“..........”，开始回答。

完全正确，加10分（不正确，不得分）

乙：公布一下小组共答题后，各参赛队的竞赛成绩：村（社区）支部代表队：××分。

甲：下一个环节更加紧张了，要求大家不仅要知识基础扎实，还要耳聪手快，听得准，抢得快。下面开始第三轮抢答题的比赛，抢答题共20道，抢答题的竞赛规则是：每题10分，答对加10分，答错或超时违规扣10分。各位选手一定要在主持人读完题说“开始”之后方可抢答，否则视为犯规，本题作废使用备用题重新开始。而作废的题便由现场观众来回答，答对者会有相应的礼品送出。答题过程中要注意把握时间，不能有超过10秒钟的停顿。抢答成功后每队可任选队员答题，其他队员补充。答题总时间为30秒钟。

乙：好，现在开始第一题。请听好：-----------------答题开始！

甲：现在场上的比分已经逐渐拉开距离（追咬得很紧），我们看一下个参赛队的分数

乙：最后我们要进行的是风险题比赛，顾名思义就是存在一定风险，但又有很大转机的题目，我们的参赛队要把握这最后的机会了。现在我这里有两个信封，分别装有20分、30分两个分值的题目。风险题为自愿选择题，每队都有一次选择机会，可以自选分值档次抽题，当然，也可以选择不答题。答对得到相应分值，答错扣去相应分值。

甲： 我们这次先从中间的参赛队问起。

是否选择挑战下-----

乙：各位观众，截止目前，所有的题目已全部作答完毕，让我们来最后看看各代表队的得分情况(按顺序宣布)

加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间30秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规对方加10分。依此类推。

(按各代表队得分情况取一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，鼓励奖4名，如得分出现并列，无法确定，则用备用抢答题一题决胜。备用抢答题，采用一题淘汰制的办法来

决定积分相同队的名次，规则同前)

甲： 下面进行颁奖。首先颁发的是观众参与奖，有请镇马书记宣读获得鼓励奖的人员名单并颁奖。

乙：请获奖人员上台领奖(放颁奖曲)。

甲：请镇副书记、纪委书记夏书记为获得三等奖的代表队颁奖。并请获得三等奖的……(按名单宣读)代表队上台领奖(放颁奖曲)

乙：请镇政府谢镇长为获得二等奖的代表队颁奖。并请获得二等奖的……(按名单宣读)代表队上台领奖(放颁奖曲)。

甲：请镇党委翁书记为获得一等奖的代表队颁奖。并请获得一等奖的……代表队上台领奖(放颁奖曲)。

乙：下面，让我们以热烈的掌声欢迎x书记给我们作重要讲话。

发展党员的党务知识 篇6

发展党员工作的材料主要包括党员档案材料、会议记录和培训、谈话、审查、征求意见记录等其他相关材料。这些材料都是工作程序的具体体现，也是上级组织部门检查的重依据。因此，发展党员工作有关材料撰填写一定要严肃、认真、忠实，该由个人填写的不得由他人代笔，该由那一级党组织填写的就由那一级党组织填写，该填写什么内容就填写什么，该由谁签名就由谁签名，该由谁盖章的就的由谁盖章。字迹要清楚，时间一律用公历，内容要规范，必须用钢笔撰填写，不得用铅笔、圆珠笔撰写，入党申请书、思想汇报和有关表格的填写不能用电脑打印，如果有的栏目没有内容可填写的，应注明“无”，有些情况应当作交待或说明，没有栏目填写的，应另附纸说明。总的要求是要做到真实准确，规范齐全，特是材料里体现的时间一定要准确无误。

（一）党员档案材料

1、入党申请书。一定要由本人自已用钢笔手写，最好用16开较厚的白纸或方格纸，不用单位稿纸。书写格式：（1）标题。写“入党申请书”（2）称谓。写“敬爱的党支部”或“敬爱的×××党支部”，顶格写在标题下的第一行，后面加冒号。（3）正文。一般应有以下内容：个人履历，包括自已有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等；对党的认识、入党动机、入党态度和决心；个人政治思想、工作、学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自已今后努力的方向等。（4）结尾。一般用“请党组织在实践中考验我”等。正文写完之后，加“此致、敬礼”等用语结束全文。（5）落款。申请书的最后“申请人：×××”，下面写上“×年×月×日”。

2、优秀团员入党推荐表。填写的推荐意见主要包括：（1）团内外青年意见。（2）团支部委员会审核意见。（3）上级团组织考察审核意见。

3、自传。一定要由本人自已用钢笔手写，最好用16开较厚的白纸或方格纸，不用单位稿纸。书写格式：（1）标题。写“自传”（2）正文。一般应包括以下内容：A个人和家庭主要成员、主要社会关系的情况。个人情况包括姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、家庭出身、文化程度、本人成份、现在从事的工作以及担任的职务等。家庭主要成员情况指父母、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况指与本在政治上、经济上有直接联系的亲友，以及同学或同事等人的职业和政治情况。B写明自已的历史。一般从小学或七周岁时写起。要写明何时、在什么学校读书或在何地从事什么活动；何进参加工作，在哪些单位工作过，担任些什么职务。前后时间应衔接，每段经历要提供证明人。还应说明加入过什么民主党派、进步团体、反动组织或迷信组织，任何职务，以及有何其他政治历史问题等。C写明自已的思想演变过程。这是自传的主体部份。年纪较大、经历较复杂的同志，可把自已的历史分成若干阶段，写明各段时间的思想变化。当前应着重写清党的十一届三中全会以来对党的路线、方针、政策的认识和态度，特别是党的十五大以后的表现和思想认识等，同时还要指出今后的努力方向。D落款。署名和注明日期。

4、《入党积极分子考察表》。1999年6月1日前使用县委组织部印制的《考察表》（单张8开共3页）；1999年6月1日起至2001年9月1日前使用市委组织部印制的《考察表》（整本6页，封面印有“中共泉州市委组织部制”），2001年9月1日起至今使用省委组织部印制的《考察表》（整本6页，封面印有“中共福建省委组织部2000年2月制）。填写要求：填表时是必须在确定为入党积极分子之后。第1页由个人自已填写，第2－6页由联系人、群团组织和有关党组织填写。（1）个人简历栏包括个人的学习、劳动和工作经历，一般应从7周岁或上小学开始算起，根据学习工作单位或职务变化，分行填写，前后时间要互相衔接。（2）家庭主要成员和社会关系栏中，“家庭主要成员”是指与其有血缘关系或婚姻关系的直系亲属，如父母、爱人和子女，以及与其长期在一起生活的曾受他养或其供养的其他亲属，如祖父母，未成年或已成年仍在一起居住的兄弟姐妹等，“主要社会关系”是指其旁系亲属（爱人的父母，分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等）和与其关系较密切或受其影响较大的亲友、同学等。上述成员是否参加什么党派或群众团体、有无政历问题都要一一注明，若没有问题，则在其后面注明“政历清白”或“无政历问题”。（3）群团组织推优意见栏，如是团员要填上团组织推优意见，同时还要填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》（4）确定为入党积极分子栏，要注明党支部召开支委会或支部大会的时间、研究的意见及表决情况。（5）入党积极分子思想汇报时间栏，填写的时间不能比汇报材料上落款时间早。（6）培养考察情况栏中，联系人意见和党支部意见要注明对入党积极分子的思想工作表现。（7）征求群众意见及公示情况栏，本栏可分两部份填写，第一部分注明党支部通过什么形式（召开座谈会、个别谈话或无记名测评），认真听取党内外群众对入党积极分子的意见反映和综合评议情况；第二部分待公示结束后，把公示的时间及情况补填入该栏目。（8）确定为发展对象支委会意见栏，党支部要填写召开支委会或支部大会的时间、党支部意见、表决情况。（9）培训单位鉴定栏，应写明培训时间、表现情况及考试成绩。（10）政审综合情况栏，要注明党支部如何进行政审及政审结论，可从综合政审报告中摘要填写。（11）上级党委审查意见栏，应注明审查情况和是否同意该同志作为发展对象。（12）县委组织部预审意见栏，由县委组织部填写。

5、思想汇报。入党积极分子和预备党员每季度至少要向党组织递交一份思想汇报，落款时间应是本季度。主要是写自民近期的思想情况，也要谈到工作和学习，可以谈收获，也可以谈看法建议。在汇报的最后部分，可写上自已对党组织的请求的希望。

6、政审材料。包括政审综合报告和有关函调、外调、查档案材料及发展对象计生、综治证明材料。政审综合报告格式：开头先简要介绍发展对象姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、家庭出身、本人成份、文化程度、参加工作时间、现任职务等基本情况。正文一般包括四部份：（1）本人简历。主要介绍申请人的经历，这一部分材料可根据本人的档案和组织上掌握的情况来写。（2）直系亲属及联系密切的社会关系情况，这一部分可通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调了解。（3）本人政治历史情况。主要写明本人的政治历史表现，尤其是重大一政治斗争中的表现以及对党的十一届三中全会以来特别是十五大召开以来的路线、方针、政策的态度等。（4）本人现实表现情况。主要写其在政治、思想、工作、学习、作风等方面的表现，包括优点、成绩、群众基础、理想信念、宗旨意识、离党员标准的差距等。

7、培训证明材料：包括发展对象集中培训和平时培训材料，主要是指发展对象参加5－7天集中培训证明材料，即培训单位制作的培训证明，证明上应体现培训时间及考试成绩。

8、《发展对象公示表》。具体按照德委组（2000）68号的要求填写。填写方法：（1）现实表现情况栏，应写出党支部对发展对象在入党积极分子期间的现实表现情况的综合评定；（2）计生、综治情况栏，写明发展对象的计生情况，有无违反计生、综治有关政策、规定及违反政策、规定的情况；（3）考察情况栏，写明党支部对入党积极分子的考察时间即召开会议讨论的时间和对发展对象一段时间来的表现情况的综合评定；（4）综合政审栏，写明发展对象的政治历史、现实表现及其亲属、主要社会关系的情况；（5）支委会审查意见栏，应写明召开会议的时间、发展对象的综合表现情况、会议审查意见、表决情况及结果。

9、《入党志愿书》。2001年9月1日前使用旧版本的《入党志愿书》（共11页，书订装订），2001年9月1日起一律使用新版本的《入党志愿书》（共12页，封三为空白，用线装订），填写时间应在党委审查同意之后。1－6页由本人填写，7－12页由介绍人、谈话人或有关党组织填写。填写格式：（1）自然情况。出生年月应填写公历时间；没有曾用名的该栏写“无”或划斜线；“贴照片处”要贴本人近期一寸照片；“家庭出身”是指一个人生长在什么样的阶级成份的家庭，分为贫农、雇农、中农、富农、小商贩、商人、手工业者、自由职业者等。“本人成份”是指本人参加革命工作或入党以前的个人社会地位，分为学生、农民等；“现任职务”是指一个人实际担任的职务，没有领导职务的干部、工人等只填写个人职业，没有领导职的专业科技人员，可以填写专业技术职称。（2）入党志愿。前面不要写标题和称谓，直接写正文，要结合自已的思想认识和成长过程，将自已对党的性质、宗旨、任务、指导思想、纲领的认识和理解，以及对新时期党的路线方针政策的态度写清楚，同时要写清楚自已为什么要入党和准备怎么样做一个合格的党员，不能把原来的入党申请书原样复制到入党志愿栏内。（3）本人经历。与《考察表》填写大致一样。（4）何时何地参加过何种民主党派或进步团体，任何职务。民主党派包括中国国民党革命委员会（民革）、中国民主同盟（民盟）、中国民主建国会（民建）、中国民主促进会（民进）、中国农工民主党（农工党）、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟（台盟）。“进步团体”，如抗战时期的“抗敌宣传队”、“新中国剧社”、“中华全国工商业联合社”等。参加了共青团组织的也应在这一栏填写。在以上民主党派或进步团体担任职务要注明，没任职务的就填写一般成员。若没有的本栏写“无”。（5）何时何地因何原因受过何奖励或处分。“奖励”一般应填写经过本单位或上级领导机关批准表彰或奖励的，“处分”一般指受警告、记告以上处分或刑事判决。要写清楚什么时间、什么地点及原因。若没有的本栏写“无”。（6）家庭主要成员的职业和政治情况。主要填写本人的父母（或抚养者）配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人是做什么的，其政治面貌如何，如是否中共党员、团员等。（7）主要社会关系的职业和政治情况。填写同本人有密切来往和对其成长影响较大的亲戚、朋友是做什么的，其政治面貌如何。（8）对党还有哪些需要说明的问题。主要填写本人需要向党说明，而在其他栏目不好填写的问题，或对某些项目需要补充说明的问题。若没有的本栏写“无”。（9）入党介绍人的意见。填写自已对被介绍人的入党动机、思想品质、现实表现等情况的综合意见，包括被介绍人的优缺点和自已对吸收其入党的态度。入党介绍人职务包括其现在担任的党内外职务，没有担任什么职务的，该项应该写“无”或划斜线。（10）支部大会通过接收发展对象为预备党员的决议。一般由党支部书记或组织委员填写。应简要说明入党申请人的主表现和优缺点，支部何时召开支部大会讨论该同志入党问题，对入党申请人的意见，通过决议的情况，应到会和实到会的党员数，其中有表决权的党员数，表决时对接收其为预备党员持同意、不同意意见和弃权的党员数，其中有表决权的党员数，以及表决方式、通过决议的日期。（11）上级党组织指派专人进行谈话情况和对发展对象入党的认识、入党动机、觉悟程度，对党的基本知识掌握的情况，以及谈话过程中对发展对象提出了哪些要求和希望，对发展对象能否入党的意见，两名谈话人都要签名盖章，落款时间最好写谈话日期。（12）总支部审查（审批）意见。除县以上党委授权外，党总支可签署审批意见，否则只签署审查意见。落款时间最好写总支会议召开的日期。（13）党委审批意见。应写明召开会议时间、应到会党委委员数、实到会数、表决结果和审批意见（是否具备党员条件、入党手续是否完备、是否同意接收其为中共党员），最后注明预备期起止时间，由党委盖章、党委书记签名盖章。落款时间最好写党委会召开的日期。（14）支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议。简单概括预备期间的表现，支部大会召开时间和参加人数和讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况。对延长预备期或取消预备党员资格的，决议中要写明延长时间和原因或取消的理由。（15）总支部审查（审批）能否转正的意见。要注明总支部召开会议时间、总支委员人数、到会人数及表决情况。（16）党委审批能否转正的意见。对具备正式党员条件的，批准转为正式党员，注明党龄人何时算起；对批准延长预备期或取消预备党员资格的，亦应在上签暑意见。（17）支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议要注明延长预备期的表现特别是存在问题的改正情况，能否转正的主要理由和支部大会表决结果。（18）总支部审查（审批）对延长预备期的党员能否转正的意见。与审查（审批）预备党员能否转正的意见基本相同。（19）党委审批对延长预备期的党员能否转正的意见与党委审批预备党员能否转正的意见相同。

10、入党宣誓单。由党委统一印发，预备党员在宣誓单上签名并署时间。

11、转正申请书。书写要求和格式与入党申请书一样。一般应包括以下内容：何时被批准为预备党员，何时预备期满，并正式向党组织请求转为正式党员，在预备期的表现，今后努力方向及其他应向组织说明的情况。

12、《预备党员转正公表》。参照《发展对象公示表》填写。

（二）会议记录材料

发展党员工作有关会议记录主要包括党小组会议，党支部支委会、支部大会，总支部委员会，党委会，这些会议记录在专门记录簿上，并体现会议的具体议程。每次会议都要写明会议名称、开会时间、地点、会议主持人、参加人员、出席人员、缺席人员、列席人员、记录人、会议议题，详细记录整个会议过程特别是讨论表决情况。

1、确定入党积极分子召开支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议题和要求；（2）介绍入党申请人的主要情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）采用举手或无记名投票的方式进行表决。若一次讨论几名，要逐个记录。

2、党支部对入党积极分子每半年考察一次召开支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）介绍入党积极分子的表现情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）支部形成综合考察意见；（5）对综合考察意见采取无记名投票或举手方式表决。

3、确定发展对象召开支委会或支部大会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议题和要不；（2）介绍入党申请人的主情况；（3）与会对象逐人发表意见；（4）采用举手或无记名投票的方式进行表决。

4、审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况召开支委会的记录应当体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）负责政审人员汇报涵调、外调等政审情况；（3）与会对象进行审查，主要审查入党对象对党的认识是否正确，入党动机是否端正，对党在新时期的路线、方针、政策的态度，以及能否正确对待组织的考验等；入党对象本人的经历及家庭、主要社会情况是否填写清楚，与组织掌握的情况是否一致，需要进行内查外调的问题是否附带必要的材料这些材料与本人所述情况是否一致；培养教育和考察记录、党小组或团组织推荐意见是否齐备，是否符合有关要求；就入党介绍人填写的意见看入党对象是否符合党员条件，有关材料是否齐全完备等。（4）支部形成综合审查意见。

5、吸收预备党员召开支部大会的记录应体现的议程：（1）支委会宣布会议议题和要求；（2）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现，以及应向党组织说明的其他问题；（3）入党介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见；（4）支委会向支部大会报告对发展对象的审查情况；（5）与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；（6）发展对象对支部大会讨论的情况表明自已的态度；（7）有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果。

6、预备党员教育考察每季度召开一次支委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）介绍预备党员表现情况；（3）与会的对象逐人发表意见；（4）支部总结综合考察意见；（5）对综合考察意见采取无记名投票或举手方式表决。

7、预备党员转正召开支部大会讨论的记录应体现的议程：（1）支委会宣布会议议题和要求；（2）由预备党员汇报自已在预备期间接受党组织培养教育和考察的情况，提出转正申请；（3）支委会向支部大会报告对其能否按期转正听取党内外群众意见情况和审查情况；（4）与会党员充分发表意见，对预备党员能否转正进行讨论；（5）转正对象对支部大会讨论的情况表明自已的态度；（6）有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果。

8、审批预备党员召开党委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）组委或挂片党员领导介绍发展对象有关情况；（3）与会党委委员逐人发表意见；（4）采取举手或无名投票方式进表决。

9、审批预备党员转正的党委会的记录应体现的议程：（1）宣布会议议程和要求；（2）组委或挂片领导介绍转正对象有关情况；（3）与会党委委员逐人发表看法和意见；（4）采取举手或无记名投票方式进行表决。

10、总支和党小组的会议记可参照支部大会、支委会和党委会的记录。

（三）其它有关材料

1、基层党委应有以下材料：（1）发展党员年度工作计划。（2）党员名册、入党积极分子名册。（3）审查、谈话有关记录资料。（4）入党积极分子、发展对象和预备党员有关培训资料，包括课程表、培训教材和签到表等。（5）《批准吸收新党员通知书》、《预备党员转正通知书》存根。