工艺工程师岗位职责(纸品公司)

工艺工程师岗位职责(纸品公司)（通用4篇）

素质工程使中国工艺美术公司更美 篇1

保洁公司：先从扫盲开始

中工美保洁公司担负着集团公司本部、北京百盛购物中心以及写字楼中的几十家中外企业近10万平方米的保洁工作。保洁公司一线员工全部是来自偏远的农村和贫困地区，文化水平低，有些员工是文盲，每当公司发薪时，都有部分员工不会签自己的姓名。他们普遍思想观念落后，对公司的业务从理解认识上有较大的偏差，认为保洁工作就像清扫自己家的院子一样简单，不需要任何技术和相关的知识，没有真正了解保洁工作的真正内容和意义。针对这种情况，公司从提高职工基础文化水平入手，逐步转变职工的思想观念，从而提高和培养职业素质。公司利用业余时间广泛组织职工开展不同层次的文化学习班，有识字扫盲班，从一笔一划教起，要求员工当天学的字当天要学会，各班组长要做好学习记录。通过近一年的学习，公司内的员工已基本脱盲，并使一些业务知识得到了相应地普及。一些员工在学习体会中写到： 自己来到公司一方面解决了工作问题；另一方面又学到了文化知识。他们感谢公司对他们的关心和培养。

为提高公司整体服务质量，激励员工争先进，公司开展了岗位练兵活动，完善了保洁员的礼仪标准、规章制度、劳动纪律、考核制度和保洁工作操作规范流程等一系列规章和岗位责任。公司还开展了服务质量评比活动，具体内容包括：仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律、规范操作、卫生间及公共区域卫生的擦拭、玻璃的清洁、入室服务等10余项服务标准，对各项标准进行量化考核，定期逐一打分，并在公司的专栏墙上建立了服务工作评比表进行公示。公司通过表上各小组的各项得分进行综合评比，对评出的先进班组进行表彰和物质奖励。

职工食堂：培训提升技能

中工美职工食堂负责集团所有员工、百盛购物中心员工以及联营厂家员工的就餐工作，每天要接待近4000人次。在开展职工素质工程中，他们确立了为就餐员工提供物美价廉、安全卫生、优质服务、良好环境为主题的活动计划。为落实计划，他们采取了：

请进来

安排了4次专业技术培训，制订了每两月举办一次培训，内容为红案、白案、面点、冷荤操作技能及服务技能讲座。一是请来从事红案工作多年的老师傅讲授烹饪技能和操作程序；二是请面点师讲解白案及面点的制作要求和操作技巧，提出如何达到型正、色美、味香的工艺要求；三是请制作冷荤菜的师傅现场示范雕刻，并对冷荤现做现卖、保质量、保新鲜、卫生要求高的操作特性做了详细的讲解，以保证在操作中严格执行符合卫生要求的每道必做工序的规范。

为了使学习成果深入而持久，公司还请来了南来顺的厨师长来对增加的新品种进行讲评和经验交流，并购置了相关的光盘，便于随时观摩学习。

走出去

食堂每一季度安排一次观摩。联系了南来顺、金百万、大鸭梨等适合大众口味、品种齐全、价格低廉的餐厅进行实地学习。

开展技能评比大赛

食堂举办了职工技能比赛，邀请了集团公司领导、工会及有关专业人员参加评审，对评比的各项内容现场打分，对评出的先进班组和个人进行表彰和奖励。

通过实践使我们认识到，员工良好的综合素质是企业生命力的所在，应把员工的发展和个人价值同企业的发展紧密地结合起来。在企业中开展职工素质工程，挖掘职工潜能，促进员工文化、技能素质的提高，从而使企业形象和市场竞争力得到提升，为企业持续发展奠定了良好基础。

工艺工程师岗位职责(纸品公司) 篇2

2.主管岗位操作SOP和工艺规程的修订工作，并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证，按规定程序申请,经批准后，订入工艺规程和标准操作法中。

3.负责产品技术数据的汇总，及时分析产品产量、质量好坏的原因，做好技术分析记录，报告车间主任，采取措施，提高产品产量、质量。

4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故，应及时进行研究分析,查明原因并采取相应的措施，予以预防和改进。

5.负责对分管产品技术资料的收集整理，建立产品技术档案并及时归档、存档。

6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。

7.负责查验原辅料及中间产品的质量，机器设备、计量仪表是否正常，切实抓好生产各环节的技术管理，保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。

8.积极组织开展技术革新、合理化建议和QC活动,并负责技术指导，对确有成效的人员及时总结上报，申请给予一定奖励。

工艺工程师岗位职责 篇3

2对质量、HSE、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督，有总结。

3在生产过程中发现质量、HSE、生产等不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大，协助消除事故隐患。

4具体负责编制、修订工艺卡片、开停工方案、操作规程等;负责工艺档案的填写及管理工作。

5协助编制、修订本单位HSE实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。

6具体负责对员工质量、HSE、消防、生产等相关知识的培训工作。

7具体负责装置及新项目的开停工组职工作。

8负责技改技措项目整理上报，优化装置生产;负责车间的节能和计量、核算管理工作。

9 在生产允许的情况下，有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。

10有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。

职责 工艺工程师 篇4

姓名：

职位：工艺工程师

直接上级：部门主管

下属岗位：

职责：

1.服从上级领导安排，认真执行工作指示。

2.严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。

3.在上级领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作。

4.编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。

5.工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

6.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

7.承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

8.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

9.积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。