镇老干部工作汇报

镇老干部工作汇报（精选10篇）

镇老干部工作汇报 篇1

海南镇老干部工作汇报

近年来，我镇党委、政府在市委组织部、市老干局的正确指导下，下大气力加强老干部队伍建设，全面落实老干部各项政策，紧紧围绕“建设富裕、开放、文明、和谐新农村”的总体目标，多层次、多渠道地组织广大老干部充分发挥独特作用，为全镇经济和社会各项事业发展做出了积极的贡献。我们主要从以下三个方面开展工作：

一、真正重视、加强领导，让老干部组织观念常存 老干部工作做得好不好，老干部的作用发挥得好不好，都与党委政府的重视程度密切相关。我镇对老干部工作高度重视。一是加强领导。我镇专门成立了老干部工作领导小组，明确一名党委成员具体分管老干部工作，并把老干部工作列入党委主要议事日程，纳入年终目标考核内容。镇党委每年召开两次老干部工作专题会议，并邀请老干部代表参加，专门研究老干部工作。二是互相沟通。为取得老干部对党委、政府的支持与配合，镇党委主要领导每年两次向老干部通报全镇工作情况；党政班子成员每月12日轮留参加老干部学习例会，及时向老干部通报分管工作情况，征求老干部意见和建议；定期向党委汇报老干部工作情况，互相沟通，及时了解，使老干部工作有目标、有重点。此外，镇党委主要领导 1 经常走访慰问老干部，征求老干部的意见和建议。三是完善制度。为了切实加强老干部队伍建设，我镇成立了老干部党支部，我镇老干部支部共有党员18人，其中离休干部2人，我们根据老干部居住情况，成立了2个老干部党员活动领导小组，每月10日召开组长会，然后由组长组织召开老干部会和党小组会，同时我们准备逐步建立健全《老干部议事制度》、《老干部活动制度》、《老干部支部党小组活动制度》、《老干部走访慰问制度》、《在职干部联系老干部制度》等。

二、真诚关怀、落实待遇，让老干部为民之心常在 我镇本着“再难不难老干部、再穷不穷老干部、落实老干部政策就高不就低，宜宽不宜严”的基本原则，在落实老干部“两费”问题上不折不扣，坚定不移。几年来，机关离退休干部工资都能按月如数发放，从无拖欠现象，并全部参加医疗保险。对老干部生活、福利等方面的问题，也能尽所能帮助解决，只要有老干部提出或镇里发现有困难的就立即安排人前去了解情况，直至问题解决。镇卫生院还专门设立老干部病房和优诊服务窗口，镇政府每年拿出专项经费为老干部作健康检查等服务，春节还对老干部及老干部遗孀有特殊困难的及生病住院的老同志走访慰问，排忧解难，想方设法为老干部提供方便和服务，受到了老干部的好评。为满足老干部的学习需求，镇里为老干部支部每位党员免费订阅了 2 《老年周报》、《银潮》，并为老干部支部订阅了《党的生活》、《兴化日报》、《世纪风采》、《老年教育》等报刊杂志，并按时发放到老干部手中，给老干部们提供了精神食粮。

三、真情服务，发挥余热、让老干部生活常乐 老干部是社会的一大资源和财富，他们用自己多年的经验、成绩和智慧、继续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。我镇党委、政府积极引导，为老干部发挥余热搞好服务，使他们在经济社会发展中发挥巨大的作用。我镇每年一次组织老干部到外地参观、并参观周边乡镇及本镇范围内的市点工程项目参观视察，通过参观，既拓宽了老同志的眼界、也舒缓了老同志的心情。

党委、政府在每项重点工作及重大决策之前，都征求老干部的意见和建议，在落实过程中及时组织老干部督查，并向他们通报情况。近年来，我镇在招商引资、项目建设、新农村建设、公共基础设施建设工作中，先后征集了老干部的建议，如前年初老干部提出镇区道路及设施严重老化、影响经济发展和群众生活的建议后，镇里高度重视，经党委研究决定对镇区道路等环境进行升级改造。经过两年左右时间，投资1500多万元完成了镇区四条道路、两座桥梁和亮化工程的建设。

镇党委、政府高度重视发挥离退休干部的作用，在关工 3 委、老促会、老干部信息监督员等岗位上，将责任心强、身体健康的老同志推荐到工作岗位上，发挥他们的余热，各项工作开展得有声有色，在老同志的努力、帮助和支持下，我镇在农村规模养殖业和农业种植业发展上产生了巨大的社会效益、生态效益和经济效益。

以上是我镇所做的一些具体工作，但是在老干部工作中，我们还有很多不足之处，如老干部活动场所功能有待进一步细化、老干部文化生活开展方式还不够丰富，对老同志的生活关心还不够全面，所有这些我们将在今后的工作中不断改进、不断完善。

2012年4月24日

镇老干部工作汇报 篇2

为了深入贯彻县第十六次党代会和县干部作风整顿会议精神，根据《中共横山县委关于干部作风整顿活动的意见》，我镇积极组织全体干部开展干部作风整顿活动，现将工作情况汇报如下：

一、精心组织，及时传达会议精神。

暨县委“干部作风整顿”会议之后，我镇及时召开镇党委会议，传达学习了县委“干部作风整顿”会议精神，并成立了“干部作风整顿”领导小组，制定了“开展干部作风整顿活动的意见”。次日召开了镇村两级干部会议，党委副书记薛蛟同志宣读了“干部作风整顿”领导小组和“干部作风整顿活动的意见”两个文件，并对本次活动做了安排部署，提出了工作目标要求。最后冯伟山书记要求全体干部统一思想，提高认识，切实把这次活动落到实处。并通过这次活动的开展，要使全镇干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显增强，为全镇经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的政治保证。

二、结合实际，制定详细的学习计划。

通过认真细致的分析，总结出我镇干部作风存在问题：一部分同志存在着学习不够主动，政策不了解、不掌握，业务不精、能力不强，责任意识淡薄，理想信念不坚定问题；二是部分同志思想保守，工作不积极、不思进取，平时自由散漫、纪律意识不强的问题；三是部分同志不能够深入群众、了解群众的生产活中困难，和群众的距离愈来愈远的问题。针对上述问题，我们制定了详细的学习计划，把以上的三点做为这次作风整顿的重点，组织全体干部认真学习党的理论著作和党的各级会议精神，从而进一步改变干部的工作作风，增强政治修养，提高思想认识。

三、突出重点，扎实搞好学习宣传。

为了扎实推进学习阶段的工作，我们主要突出“五有”、“四抓”、“三结合”。“五有”即：有集中学习计划，有统一印制的学习笔记，有学习记录，有学习专栏，有学习资料；“四抓”即：抓集中学习，抓个人自学，抓网络报纸等媒体学习，抓向实践学习；“三结合”即：机关作风整顿与赵石畔镇实际相结合，机关作风整顿与开展各项工作相结合，机关作风整顿与抓党建保稳定构和谐谋发展相结合。

四、建章立制，强化督促检查。

镇党委成立以冯伟山书为组长的的“干部作风整顿”领导小组，出台了“干部作风整顿纪律”，落实责任，强化措施，着力使这项工作能落到实处。同时抽调工作人员，组成督查工作组，制定督查方案，对各村各企事业单位进行督促检查，对工作开展好的要予以表扬，差的进行批评，并提出整改意见。

镇干部纪律作风整顿情况汇报 篇3

市纪委：

正月十三日，洛阳市电视台播放了府店镇等乡镇对机关干部作风暗访情况的报道后，府店镇机关干部备受震惊。党委、政府高度重视，立即动员部署，精心组织开展作风纪律整顿，呈现六大特点：

一是领导重视。为了使作风纪律整顿抓出实效，府店镇成立了领导小组，制定了活动方案，制订了《乡镇机关工作纪律》和《中共府店镇纪委关于环境创优工作组织处理暨责任追究办法》，开展了党风廉政教育宣传月活动，为干部纪律作风整顿奠定了良好的思想舆论基础。正月十四日晚上七点钟，府店镇迅速召开纪律作风整顿动员大会，党委书记李献国作动员讲话。会后，所有镇科级干部分头深入到分包村和分包的镇直镇办部门，检查干部到岗到位情况，指导开展学习整顿，夯实工作任务和责任，督促搞好各项工作。二是主题鲜明。府店镇组织干部力量深入部门和农村，倾听群众意见，组织开展调研，梳理出党员干部在纪律作风方面存在的学习风气不浓、宗旨观念淡薄、工作作风飘浮、办事效率低下、组织纪律痪散、思想道德滑坡、自律意识缺失、坑商现象严重等八个方面的突出问题，从府店镇促进经济社会突破发展的实际出发，确定了“加强党风党纪教育、优化投资发展环境、强化项目服务意识、促进府店和谐发展”的鲜明教育主题。

三是纪律严明。正月十五日早晨八点，府店镇召开点名大会，检阅干部作风，严明整顿纪律，对干部进行收心动员。元宵节过后，抽调干部组成八个督查组，对全镇29个行政村和镇直镇办部门进行督查和指导。教育整顿期间，没有无事请假、无故旷工、迟到早退等现象，教育整顿活动秩序井然。

四是学习扎实。活动期间，府店镇邀请洛阳市委党校教授举办学习培训，以新颖的学习方式，促使领导干部思想大解放。各个行政村、镇直各部门将教育活动与年度考核结合起来，与评优树模和奖惩兑现挂钩，保证了学习质量。各行政村、镇直部门统一布置学习任务，统一安排学习进度，集中开展学习交流，教育整顿有安排、有资料，个人学习有笔记、有心得，整改提高有园地、有效果。

五是整改到位。府店镇在开展教育整顿中，把查摆问题、剖析根源作为关键环节，边学习教育，边查找问题，边整改提高。镇民政所在自查中触及具体的人和事，问题找得准，查摆问题深，工作开展实。镇重点办结合教育整顿活动，对矿山安全生产进行大检查、大查处，进一步强化安全生产纪律。工商所结合当前工作，重点开展了“黑网吧”整顿治理，取缔证件不全的黑网吧，促进了府店镇文化事业健康发展。

六是效果明显。府店镇把教育整顿与促进工作紧密结合起来，加快重大项目建设。今年上半年，财政收入同比增长

镇老干部工作汇报 篇4

各位领导：

根据工作安排，现就楚米镇开展“抓发展、惠民生、促和谐，百名干部进农家”活动情况汇报如下：

一、基本情况

楚米镇位于县城北面，镇政府驻三座寺，距县城8千米。总面积140.4平方公里，耕地面积17492.3亩，辖5个行政村，1个社区，98个村民组，8690户，27105人。近段时间以来，我镇按照县委关于在全县广泛开展“抓发展、惠民生、促和谐，千名干部进农家”活动的相关要求，结合创先争优、三个建设年、四帮四促等活动统筹安排，周密部署，精心组织，狠抓落实，广大干部按照“四个一”（情况在一线掌握、工作在一线落实、作用在一线发挥、作风在一线转变）工作法的要求，深入村组、深入群众抓发展、惠民生、促和谐，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，取得了明显成效。截止目前，共帮助群众解决实际困难件，收集社情民意条，化解矛盾纠纷起。

二、主要做法及成效

（一）切实加强领导，提高认识，精心部署。

开展“干部进农家”活动是干部转变作风、增进干群关系的必然要求，是加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的重要举措。自县召开动员会后，镇党委、政府高度重视此项工作，随即召开专题会议研究我镇如何开展好此项活动，成立了以镇党委书记、镇长为组长，相关领导为副组长，镇直属各部门负责人为成员的活动领导小组，并于8月30日召开“楚米镇抓发展、惠民生、促和谐，百名干部进农家”活动动员大会，对活动进行了全面安排部署。

（二）帮助解决实际问题，不断改善干群关系。

活动开展以来，全体镇干部以处置“6.17”事件、抗旱救灾、化解矛盾、落实发展项目为主线，深入村组、农户家中扎实地开展工作，使广大群众感受到了党和政府的温暖。

“6.17”善后处置工作是近段时间以来我镇工作中的重中之重，处置不妥势必引发大规模的群体性事件，给全镇社会稳定带来更大压力。在处置过程中，镇党委、政府结合百名干部进农家活动，要求镇村干部实实在在进到农户家中，与群众拉家常，话情感，广宣传，收集群众反映强烈的突出问题，并本着为人民群众谋求最大利益为出发点，切切实实帮助群众解决反映的热点、难点问题。截止目前，几天内镇干部进村入户1500余次,已解决了群众反映强烈的问题有：一是解决了群众提出的误工补偿及护理费问题，兑现422名学生的补偿款；二是解决复发学生的医疗绿色通道问题，实行“三维一体”跟踪服务；三是解决了钛厂周边农作物补贴问题，兑现受损农作物、经果林补贴580户；四是解决了乡村旅馆、农家乐补偿问题，兑现农家乐、乡村旅馆补偿33家，；五是解决了元田村老街一组、二组、上湾、下湾反映的饮水困难问题；六是解决了青杠园公路安全隐患整治问题；七是

解决了门诊补偿问题，兑现门诊病人补偿539人；八是解决了今后钛厂生产群众监督问题，推选出9名代表参与今后钛厂生产的监督。通过开展百名干部进农家活动，镇干部反复进农家宣传党的政策，广泛开展“感党恩、守法纪”思想政治教育，因钛厂引发的不稳定因素得到有效控制，8日上午8时许，钛厂还蒸车间在通过环保部门的整改审查后，顺利复产。目前元田村村民舆情反馈良好，全镇社会态势稳定。

由于两个多月的持续高温无雨天气，楚米镇遭遇了几十年不遇的严重旱灾，给全镇人民群众的生产生活带来严重影响，造成了巨大的经济损失。目前，旱灾已造成全镇9780人、9213头牲畜饮水困难，其中有1917人饮水特别困难；8940亩农作物受灾，有2628亩农作物绝收，直接经济损失达千余万元。旱情发生后，镇党委政府高度重视，反应迅速，立即组织人力物力积极开展抗旱救灾工作。一是联系二五八消防车为旱情较为严重的楚蔬社区农村湾、池菇凼组和元田村银圈组送水；二是新购置一批机具投入到抗旱救灾中；三是对正在实施的安全饮水工程，加快工程建设进度同，使之尽快投入使用。据统计，全镇共组织运水车运水60余车次，解决饮水困难人口2500人；投入抗旱资金10万余元。

受桐梓楚米重庆工业园落户我镇三座村和钛厂“6.17”事件影响，由此引发的矛盾纠纷骤然增加，加之之前的一些信访老案和积案，一度导致我镇的信访维稳压力巨大。通过开展百名干部进农家活动，结合开展“三访”活动，镇领导干部带案下访，积极主动进村入户，切实帮助解决矛盾纠纷。活动开展以来，共化

解矛盾纠纷80余起，化解信访积案2件。

招商引资和项目建设工作一直是党委、政府工作的重点。8月29日，由重庆大都宇公司投资26亿打造的凉风垭生态旅游度假区举行了开工庆典，重庆市、遵义市相关领导及县四大班子领导参加开工庆典，该项目启动建设，标志着我镇招商引资工作迈上了一个新台阶。同时，我镇还积极做好元田商务酒店、高山流水避暑山庄、麚角山苗寨、荣兴龙泉山庄、顺发逸景河畔、怡心苑休闲避暑中心、羿庆休闲避暑中心等项目建设服务工作。

三、县领导及相关挂帮科局到镇开展工作情况

按照县委、政府的统一安排，挂帮我镇的县领导是县纪委贺家卿书记和宋玉华副县长，挂帮我镇的单位是县纪委、县发改局、县档案局、县编委办。活动开展以来，我镇各项工作得到了县挂帮领导及挂帮单位的大力支持。8月17日，县科协副主席马向海带领科协干部到高山村指导抗旱工作；8月18日，王忠县长率民政局、林业局负责人到楚米检查抗旱救灾工作；8月21日，县委纪委副书记、监察局局长王朝焱一行以及县编委办副主任彭春梅一行四人到楚蔬社区池菇凼组、农村湾组指导抗旱工作；8月21日，县发改局党组书记陈再勇、副局长查小刚一行3人到三台村帮扶抗旱工作；8月31日，县委常委、县纪委书记贺佳卿率县纪委、发改局、水利局、编办、环保局和档案局等挂帮单位部门负责人到楚米镇三台村察灾情、访民生，开展“抓发展、惠民生、促和谐，千名干部进农家”活动。

四、下步工作打算

下步工作中，我镇将把百名干部进农家活动与创先争优、三个建设年、四帮四促等活动结合，统筹安排，确保活动取得实效，使群众利益最大化、干群关系更和谐。着重抓好好以下几方面的工作：

一是抓好“6.17”事件相关问题的善后处置工作；

二是桐梓楚米重庆工业园基础设施建设工作和第二期征地工作；

三是抓好秋季农业农村工作；

四是抓好烤烟收购工作；

五是继续抓好项目服务工作；

六是努力化解一批信访老案、积案；

七是抓好招商引资工作。

镇老干部工作的自查报告 篇5

镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由党群副书记兼任领导小组组长，亲自抓老干部工作。同时，老干部活动经费还列入财政预算。

二、丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用中秋、春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇各项工作的意见和建议，鼓励他们充分发挥余热，为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下，以老干部支部为单位，坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学xxx省、市、区、镇重要会议精神，使老干部进一步了解我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

镇党委将离退休干部支部纳入基层党组织建设的总体规划，健全班子，安排固定办公活动场所，活动形式开展灵活多样，做到半年有小结，全年有总结，较好地发挥了支部和党员的作用。

3、积极组织开展各项活动。

我镇采取有组织和自发相结合的方式，积极引导老干部开展各项丰富多彩的活动。“七一”组织老干部前往幸福小区参观学习，向老同志介绍幸福小区的创建情况，重阳节组织老干部到婆婆岩登山等活动。

三、关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实离退休干部的各项生活待遇，坚持落实工资、经费标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，我们坚持一年一次新年春节慰问制度，把礼品或礼金送到老同志手上。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

四、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

镇老干部工作汇报 篇6

一、认真开展走访慰问活动。定期走访慰问是落实老干部政治待遇的基本内容，对于增进新老干部的代际和谐、弘扬中华民族传统美德具有重要作用。镇党委、政府一直关心关注老干部、高度重视老干部工作，坚持领导带头分级负责，精心安排组织物力、人力、财力走访慰问活动，努力营造尊老敬老爱老的浓厚氛围。党委政府成立由党委副书记具体负责，aaa等同志参与的走访慰问小组，并带去油、米、面等老同志生活必须品，深入老干部家中走访慰问老同志。针对离休干部，以及参加工作时间早、家庭收入低、身患重病不能自理、“空巢”家庭等老同志和离休干部遗属，进行重点慰问。

二、通过走访慰问，全面了解老干部的生活情况，把握老干部最关心、最直接、最现实的问题。

二、适时做好工作通报活动。要在春节前通过召开通报会、座谈会、茶欢会等形式，适时向老干部通报本部门经济社会发展、党的建设、组织工作和老干部等方面的情况，以及新的一年的工作思路，虚心听取老干部同志的建议和意见，进一步新老干部团结

一心，共谋发展的局面。

三、确保离休干部待遇落实活动。要把落实离休干部各项生活待遇作为节假日期间老干部工作的重点。要落实责任、落实资金、落实时间、确保离休干部各项统筹外补贴按时足额发放。尤其是差额事业单位，要对离休干部35%房贴发放情况进行摸底，坚决杜绝拖欠统筹外补贴的想象。

四、丰富退休老干部的精神文化活动。各相关单位要主动关心和支持老干部问题社团组织，充分调动文体骨干的积极性，为他们在节假日期间开展活动提供必要的条件和帮助，要充分发挥离休退休干部的政治优势、经验优势和智慧优势，组织引导他们联系服务群众、参与社会管理创新、促进社会和谐稳定，为社会主义文化大繁荣、大发展做出贡献。

五、加强领导，精心组织安排好节日走访慰问和各项活动

镇党委、政府一直关心老干部、关注老干部工作。各部门各单位要精心组织好节日期间走访慰问老干部及遗属工作。要普遍开展走访慰问离休干部和离休干部遗属活动，尤其注意做好对生病住院、长期卧床不起和改制、破产等基层困难企事业单位离休干部及遗属的走访慰问工作。各单位领导要亲自带队，老干部工作部门要提前筹划，安排有关经费，确保走访慰问活动落到实处、收到实效。要认真开展好节日期间的各项活动，组织安排好老干部情况通报会、迎春座谈会、茶话会、联欢会、团拜会等，让老

镇防汛工作汇报 篇7

志愿工作服务站一行4人，从早上6点出发，下午1点到达，不畏路途遥远，不怕礼物沉重，一心想着的孩子们，希望小小礼物能给孩子们带来快乐。此次捐助的礼物有文具套装127套，练习册331册，书籍40本，足球6个，篮球6个，乒乓球拍6副，羽毛球拍6副。乡团委和中小学校经过认真研究，在全校范围内进行筛选，重点考虑留守、残疾、单亲或无父母等方面的孩子，经审核确定了31名儿童，分别接受了服务站发放的文件套装1套，练习册1册，书籍1本。剩余的礼物全部交由学校自行安排。

志愿工作服务站的领队向乡团委及中小学校传达了服务站的工作安排，想借此次爱心捐赠的机会，和学校商量一下暑期志愿者支教的相关事宜。乡团委和学校对支教事宜非常赞同，纷纷表示将尽力为他们提供帮助，希望他们能在陪孩子们度过一个快乐的暑假，也希望这样的爱心接力活动能持续开展。

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镇综治工作汇报提纲 篇8

镇综治办

（2011年5月18日）

今年以来，镇认真贯彻市、县政法工作会议精神，落实市、县政法委、综治委部署的各项工作任务，继续以创建“平安”活动为载体，进一步夯实基层基础工作，狠抓矛盾纠纷排查调处，全面推进平安创建进程，无重大刑事案件和影响较大的治安案件发生，无生产安全事故，无集体访、越级访，无邪教活动，全镇政治稳定、社会安定。

一、强化领导，落实责任，着力打造上下联动、运转协调的社会治安防控网络

（一）抓组织领导，形成工作合力。镇党委、政府始终把做好综治工作放在突出位置，摆上重要日程。成立了以书记、镇长为组长，副书记、副镇长为副组长，相关站所负责人为成员的综治工作领导小组。建立了稳定安全情况“日报告”制度和周例会制度，镇综治办每季度召开一次工作协调会议，集中了解本季度排查、交办、督办案件的落实情况，研究解决紧急、重大、疑难矛盾纠纷处理措施。

（二）抓责任分工，完善工作机制。全面实行“四个纳入”，即：把综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入百分制目标管理考核；纳入评先树优的必备条件。与各村、各企事业单位签订了目标责任书。配套出台了《综治工作目标考核办法》，由镇综治办对各村综治办实行百分制考核，将考核结果纳入农村工作综合考核。同时，结合各单位实际，组织专人研究制订了突发事件应急预案，提高了工作的针对性和有效性。

二、突出重点，抓住关键，建立完善分工明确、责任到人的矛盾纠纷排查调处机制

（一）建立完善排查调处机制。由镇综治办牵头，各工作区、信 —1—

访办、派出所等单位参加，对全镇所有单位定期进行拉网式排查。在此基础上，各村矛盾纠纷排查信息员在每月的 日、1 日、2 8日定期汇总，由村综治办主任、包村干部、工作区书记审核后上报镇综治办，梳理后形成台帐。对全镇普遍性、苗头性问题由党委政府统一进行研究剖析，形成指导性意见，有的放矢地指导调处化解工作；对重大疑难案件，按照“一岗双责”的原则，落实一名副科级领导包案，确定具体的责任单位、责任人，由主要领导不定期调度案件进展情况。

（二）建立完善案件化解机制。严格落实领导干部公开接访制度，每天都安排 名科级干部在镇信访调解大厅公开接访。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”制度，将信访任务逐一细化分解，落实到各个责任单位、责任领导和责任人员。今年以来，全镇共发生治安调解及民间矛盾纠纷调解 起，均得到了妥善解决，调解率达到了100%，未发生到县及县以上集体访案件，（三）建立完善工作创新机制。自去年3月份开始，镇加大资金投入，创新工作机制，整合维稳资源，组建成立了镇综治维稳工作中心。镇综治维稳工作中心建筑面积 方米。设有平方米的维稳服务大厅，设立信访受理登记、流动人口管理、预防青少年违法犯罪、建筑市场投诉、法律咨询服务、安置帮教、安全防范、社区矫正管理八个服务窗口窗口，同时设立领导接访室、群众来访接待室、矛盾纠纷调处室及接待室、会议室、培训中心等十五间功能室。镇综治维稳工作中心整合司法、信访、派出所、纪检、民政、国土、劳保、安监等各部门力量，统筹人民调解、行政调解、司法调解三大调解资源，形成镇统一受理调处信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的工作平台，自中心建立运行以来，共调解矛盾纠纷，调解成功率100%，接待群众来访咨询90人次，为群众解惑答疑，工作得到了群众认可，为维护辖区稳定起到了极大的作用。

三、强化基层，夯实基础，努力筑牢反应灵敏、快捷高效的社会稳定安全防线

（一）以人防物防技防为重点，努力筑牢基础防线。一是抓人防。镇、村建立联防队，镇政府建立24小时值班制度，落实领导带班要求，严格请示报告，做到信息畅通；镇派出所加大巡逻力度，重点对镇政府驻地和工业园区进行不间断巡查。对排查出的 名外来人员，逐人建立了电子档案，施行动态管理。二是抓物防。突出机关办公场所、危险化工企业、人员密集场所等三个重点部位，严格落实物防要求，全镇重点单位的财务室全部落实了“三铁一器”要求，并为治安联防队配备了必要的警用器材。三是抓技防。镇政府机关建立全程监控系统；派出所在重点路段建立 余处监控录像装置；突出加强校园安保工作，共投资8万元在辖区内的1所中学，所小学安装了 个摄像头，主控机与派出所联网，确保校园安全。

（二）以专项整治活动为抓手，努力筑牢社会防线。一是深入开展依法严厉打击建筑施工领域霸痞势力整治活动。制定下发了活动方案,印发《镇建筑市场排查摸底表》，对排查出的线索和发现的问题登记造册，明确责任单位，限时整改。二是深入开展“扫黑除恶”专项斗争。镇政府与各村、企事业单位签订《镇扫黑除恶专项斗争责任状》，将各项整治隐患排查表下发到各村、各企事业单位，深挖各类治安信息，广辟犯罪线索来源。加强对重点人员的帮扶，对18名刑释解教人员、16名监管对象落实了帮教措施。

总之，在看到成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在着一些问题和不足。下一步，我们将紧紧围绕市、县工作部署，狠抓基层基础工作，扎实推进“平安建设”，努力为全镇经济社会加快发展创造安全稳定的社会环境。

三、下一步工作打算

1、我们将以建设“平安”为载体，进一步健全治安防范体系，夯实基层基础工作，全面开创我乡社会治安综合治理和建设“平安”工作的新局面。

2、积极开展好“严打”整治斗争，重点打击流氓恶势力、流窜犯罪、盗窃机动车等侵财犯罪以及地痞和各类霸头。集中整治

治安混乱地区和突出治安问题，保持良好的社会治安秩序。

3、认真落实各项防范措施。围绕“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标，大力加强单位内部防控、街面防控、重要关卡防控，形成严密无缝隙的防控体系。

4、进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，健全和落实定期排查制度、协调会议制度、情况报告制度、交办督查制度、领导干部

公开接访制度和考核奖惩制度，妥善处置好群体性事件。

5、抓宣传，切实抓好“平安”建设工作，把宣传引导作为贯穿始终的一项措施来抓，过多种形式，深入宣传，加强引导，营造浓厚氛围，始终保持强大宣传声势。

6、进一步探索提高基层化解矛盾的能力，推进工作重心下移，把更多的精力放在抓基层、打基础上牢筑第一道防线。

8、深入开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”

为主题的农村反邪教警示教育活动，进一步提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力

9、建立健全良好的举报机制，及时扑捉邪教组织活动信息，实现有效打击。

10、对“”光盘、资料等非法宣传品做到完全收缴、清除。

11、倡导科学健康的生活方式，增强农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力。同时，倡导群众积极地与邪教组织非法活动作斗争，使其成为“过街老鼠”。

--镇教育情况工作汇报 篇9

一、基本情况

**镇地处闽南金三角的东溪流域经济中心，东邻洛江区马甲镇，西接本市康美镇，南临丰州镇，北连梅山、洪梅镇。晋江支流东溪横贯境内，省道307线泉永德公路穿越南北。全镇面积87平方公里，镇区面积l O．2平方公里，辖4个社区委会，l 8个村委会，人口万人，旅外侨胞、港澳台胞5万余人。现有小学24所，在学生8074人；完中校l所，在校学生1227人；初中校3所，在校学生4653人，学龄人口入学率3 ％，高中阶段教育毛入学率％；2所镇办幼儿园，1所社会力量幼儿园；25个村办校管的幼儿园(班)，在园幼儿总数1521人，学龄幼儿2049人，入园率74％。连续五年教育两基工作顺利通过省、市政府的检查评估，中心小学获得南安市教育两基先进单位。

二、领导重视，措施到位

我镇于XX年全面启动“双高普九”工作。成立实施“双高普九”工作领导组，各有关部门密切配合，共同担负起实现“双高普九”目标的责任。

l、加大经费投入，确保“双高普九”工作良性运行

我镇根据实际情况，多方筹措资金，集中财力解决办学困难问题。在镇财政处于相当困难的情况下，挤拨资金，确保教育经费的投入。XX年我镇自有资金l058万元，投入教育265万元，占25％，用于初中校、小学教师工资、山区补贴等，另投入建小学配套室27万元，危房改造255万元。教师工资全部兑现。XX年计划镇财自有资金投入教育万元。(其中l一5月份已投入万元，洪新中学8万，四都中学5万，**中心小学lO万，其它费用万。6一l 2月份应投入：四都中学教学楼10万，**中心小学60万，洪新中学40万，**中心小学广场40万，各中小学修缮费40万，各山区边远校教师补贴lO万)。

2、加强队伍建设，提高教育素质

首先抓好学校领导班子的建设，提高班子成员的整体素质。先后对学区撤销后中心小学领导班子进行调整，对4所中学的班子进行充实，对部分小学的领导进行考核选拔，使得一批德才兼备的同志选拔到领导岗位上，提高班子的整体素质和管理水平。同时，我镇中小学坚持校长上岗制度，并不断参加各种培训，目前中小学校长已有4人参加高级研修班培训，有l 0人进入十五期间校长提高班培训。

其次是抓好教师队伍建设，力争配强师资力量。我镇重视中小学教师的学历提高和各项培训工作，努力建设一支高素质的师资队伍，全镇中学教师371人，其中专任教师368人，本科毕业7 1人，本科在学18人，大专毕业253人，高级教师l 7人，中级70人，全镇小学专任教师4l2人，本科毕业6人，本科在学3 5人，大专毕业l90人，占专任教师％，大专在学l09人，中级职称86人。

3、巩固“两基"成果，实现“双高普九”目标

首先，加强控辍工作的组织领导。镇政府每年与各中学、中心小学签订控辍责任状，采取强有力的措施，制止流生。其次发动各方力量对部分家庭经济困难的学生给予减免或助学。中心小学对370名二女户学生进行减免，对24名特困学生进行发放扶贫助学款，中心小学、新侨中学建立扶贫助学基金会，城监中队对6名特困生发给每人200元助学金，商会开展特困生挂钩扶贫助学工程，镇党政成员每人扶持一名贫困生。

通过各种巩生制度和控辍措施的落实，全镇小学在校生辍学率O％，适龄入学率％，残疾少儿入学率95.2l％，初中阶段入学率为95％，初中阶段辍学率％。

4、加快完善学校内部设施建设，从速从快改造危险校舍

一是完善学校内部设施建设。我镇中小学克服重重困难，想方设法多方筹措资金，加快教育技术现代建设步伐。全镇中学共投入资金170万元装备计算机400多台，多媒体教室6间，语音室6 间。小学共投入资金270万元，共有多媒体教室6间，语音室6间，电脑600多台，电脑室24间，打印机50台。加快小学十配套建设步伐，投入1 00多万添置各种教学设备。

二是加快学校危房改造工作。近两年来，镇政府认真制定改造计划，逐校规划，有条件先建，无条件创造条件也要拆建，力争至XX年完成所有危房改造。目前已完成了**中心小学迁建、三林小学、葵山小学的危房改造。

（1）、已改建5920平方米，其中四都中学实验楼一座2810平方米，办公楼一座1458平方米，共投入资金240万元，由旅港侨胞戴明瑞(150万元)、港南联会(40万元)、镇政府(40万元)，鼎力资助，现已投入使用。前峰小学教学楼725平方米已竣工，注礼第二小学900平方米教学楼已竣工。两所学校均由华侨和镇政府集资建设。

（2）、正在改建面积7399平方米，其中燕溪小学3500平方米、拟投资230万元、东林中心小学559平方米、葵山小学1500平方米、大洋小学1040平方米、福林小学800平方米，因资金短缺进度较慢。燕溪小学由戴明瑞先生和镇政府共同捐建，东林中心小学由社会贤达捐(集)资建设：葵山小学由镇政府投入l2万元，并发动邵逸夫、许书展、开元寺等捐资建设：大洋小学由企业家王金凤投资58万元拆建。福林小学由多方集资捐建。新侨中学投入350万元，新建校舍8011平方米，投入资金30万元添置教学设备。

5、积极推进素质教育，努力提高办学水平

我镇中小学积极参加基础教育课改实验，中心小学开创“课改论坛”的网上投稿，得到教育部基教司领导的赞扬。新侨中学、中心小学被评为南安市课改先进单位。同时，新侨中学顺利通过省级达标中学、洪新中学通过泉州市达标初中，**第二中心小学、注礼中心小学通过省农村示范小学验收，**中心小学新基础实验顺利通过专家结题。

三、存在困难和问题

普通教育存在经费缺口大，办学条件改善受到制约，中小学在改善办学条件过程中心有余而力不足。一是小学十配套建设举步维艰，进程缓慢；二是教育技术信息现代化的问题，中小学取消上机费后，各校计算机室的维修、升级、耗材已成为制约信息技术教育的瓶颈，小学计算机课的开设目前计算机故障没钱维修现象日益严重，一部分小学多媒体教室的设置资金没着落。教育资源配置失衡，硬软环境设施均需大量的办学经费是目前实施素质教育重中之重；三是危房改造资金不到位，村镇财政没能力负担危房改造的巨额支出。危改进度受阻，镇政府努力坚持以财政25％投入教育，同进争取多渠道筹措资金投入，争取不断充实中小学的教学设施和设备。

镇感恩教育工作汇报 篇10

按天台县委的部暑，大平镇把感恩教育当作精神文化建设的一项重要内容来抓好，加快推进社会主义核心价值体系建设，增进全镇人民爱党、爱国、爱家乡的感情，激发全镇干部群众知恩图报、凝心聚力、共谋发展的热情，为大平镇保持较快发展营造良好的精神氛围，现作如下汇报。

一、加强领导、制订方案。为重视感恩教育活动，我镇成立了感恩教育活动领导小组，由镇政工副书记、人大主席任活动组长，相关领导任副组长，涉及的相关单位正职任成员的领导小组，同时成立感恩教育工作办公室，抽调了3名年轻同志参加这项工作，从组织上加强了感恩教育的工作；结合我镇的实际情况，我镇制订了详细的感恩教育活动方案，从各单位和群众不同层次出发，选准了“感恩共产党、感恩祖国”、“保护环境、绿化家园”、“感恩父母、感恩老师”、“感恩党的关怀，构建和谐社会”、“感恩工作、感恩人民”、“感恩家乡”、“感恩生命”、“感恩社会”八大感恩主题活动，拓展深化了感恩教育的内容。

二、抓好动员、形成合力。4月27日，我镇在镇政府会议室召开感恩教育活动动员大会，在会上，镇党委书记黄赟同志就“感恩共产党、感恩祖国”专题作了热情洋溢发言，他指出改革开放三十年以来大平镇发展所取得的成绩，经济综合实力不断提高，人民生活水平不断改善，这都离不开党的英明决策、离不开强大的祖国后盾，我们应该珍惜来之不易的发展机会，感恩党、感恩祖国，以优异的工作成绩迎接党的十八大如开，会议号召了全镇广大党员和群众积极行动起来，自觉投入到感恩教育活动中来。

三、单位联动、形式多样。大平镇感恩教育活动动员大会召开后，我镇各单位从实际出发，广泛开展多种形式的教育活动，镇村建站、国土所联合开展了“保护环境、绿化家园”为主题的感恩教育，牵头

组织开展城乡清洁工程，斥资3000多元购置3台人力三轮车，扩大了大平镇保洁面积，开展环境卫生知识宣传进千家万户活动，提高群众清洁卫生意识。大平镇中心小学结合“六一”儿童节，举办了“感恩”教育演讲比赛，16名小选手从感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩社会、感恩六月等专题展开了热情洋溢的演讲，童心感召、真情诉说，把演讲活动推向了高潮，达到了“感恩”教育的目的。通过各单位开展丰富感恩教育内容，大平镇社会各届人士形成良好的感恩教育氛围，为我镇经济社会发展提供良好精神氛围。

中共大平镇委员会