转变作风求实求效自查报告

转变作风求实求效自查报告（共7篇）

转变作风求实求效自查报告 篇1

转变作风求实求效自查报告

市委组织开展的“转变作风、求实求效”主题教育，是针对目前我市干部群众存在的思想不解放、思路不宽、工作落实不力、群众意识谈薄等突出问题，所采取的有力举措。自活动开展以来，按照市委和本局的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委的活动实施方案，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论解放思想，学习了省、三门峡市以及我市十一次党代会精神，学习了乔书记、杨市长在有关会议上的讲话。通过学习，自己对主题教育的认识进一步提高，思想上受到了震憾，灵魂上得到了洗礼，充分认识到主题教育是提高干部队伍素质，营造干事创业浓厚氛围的现实需要，并将自身存在问题进行自查，分析了出现问题的原因，制定了切实可行的整改措施。

一、存在问题

一是理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。客观上总是强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是工作中求真务实的精神不够。对待上级布置工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。工作中缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。工作方法较简单，与同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，联系群众不广泛，对干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

三是廉洁自律的力度不够。对照中央、省、市制奢有关规定和《廉政准则》及市委有关党风廉政建设责任目标检查自己，在政治立场、政治敏锐性、政治鉴别力等方面，自己能够同党中央保持高度一致，在大是大非问题上能旗帜鲜明、立场坚定，没有收受现金、有价证券，没有大操大办婚丧、喜庆事宜，但有时为了工作，有超标接待或吃请等问题，勤政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

四是思想不够解放。一直认为TTT部门是个服务部门，对经济发展做不了直接贡献，没有把主要心思和精力放在服务经济发展上，总认为我们所做的都是务虚，对我市提出的目标没有具体可行的措施。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏吃苦精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步转变作风，求实求效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

转变工作作风自查报告 篇2

一、存在的问题与不足

1.工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。

2.组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。

3.思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、产生问题的根本原因

在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：

1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。

2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。

3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。

三、整改措施

针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：

1.学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。

2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。

转变作风求实求效自查报告 篇3

一、存在问题和不足

1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深入、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述缺乏系统、全面的学习，对业务知识的掌握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在一定程度上依然存在。对个别事项不能够深入了解具体情况，以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆，创新意识有待加强。在分管部门发展和相关政策、制度的研究制订工作上，认为有财政部、财政厅制定的相关政策，有市领导、局领导的相关指示，只要遵照执行就行，对于在政策允许的范围内进行制度创新，存在畏难情绪。

2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来，虽然打过一些大仗、硬仗，但随着一些重大工作的日常化，且事务性工作越来越繁杂，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行，只求过得去，不求过得硬，主动想事、干事少，被动地接受任务多。二是为领导出主意、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对县区、单位有些情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强，存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观原因，部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格按照限时办结要求去做，资金拨付效率有待于进一步提高。

3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初，结合科室职能和工作性质，借鉴省厅教科文处的分工方式和管理经验，并报请当时的主管局长同意后，对科室内部按照资金性质分类，由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行，我们认为比较科学合理，但也不尽完善，就是在监督制约方式上，只能从纵向进行监督制约，无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来，随着国家对教育、科技、文化事业的重视，各级财政对教科文方面投入也越来越多，资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重，县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们非常关心的问题，但由于忙于事务性工作，对财政资金的监管还不是很到位。

4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面，虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”等，但在强化廉政建设学习方面还存在差距，在始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距，尤其在艰苦奋斗方面，大家的态度较为麻木，对艰苦奋斗、勤俭节约的重要性认识不够深刻，在实际工作和生活中讲得不多，做得不够。

二、问题产生的原因

分析以上问题产生的原因，我们认为是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导，思想上的不前进，必然导致工作上的不作为，思想上的满足，必然导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少，工作能力和综合素质与工作要求标准还有一定差距。

三、整改措施

针对存在问题，我们将采取措施，加强整改，真正做到内强素质，外树形像，努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍，一如既往地为全市教科文事业的发展贡献力量。今后将从以下几个方面努力：

1、解放思想，加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深入调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室，使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。

2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立宗旨意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓，在确保按规章制度办事的原则下，尽量简化工作程序，工作细致耐心，谦虚谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求，坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深入基层，注重调查研究，强化资金监管，提高资金使用效益。三是深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。

转变作风求实求效自查报告 篇4

自查自纠报告

2013年4月下旬开始，按xxx转变作风优化环境集中整治活动领导小组办公室有关文件要求，我局认真开展转变作风优化环境集中整治活动。通过领导自查、领导与领导互查，股室人员自查，股室与股室、工作人员之间互查的全员方式，查找我们在转变作风、优化发展环境；履行职责、严格依法行政；反腐倡廉、提升效能和执行力；整改问题、加强自身建设等方面的问题。各分管局长分别征集xxx有关部门、全xxx有关重点企业和服务对象的意见和建议。对所征求的意见和见议局党组高度重视，召开专题会进行研究，将制定整改措施，明确责任和整改期限。我局将自查自纠情况汇报如下：

一、管理方面

1、财务制度执行监督力度不够，坐收坐支现象还时有发生。有些单位没有严格按财务制度按时向专户全额上缴各项收费款项，有些费用开支没有在返还款到账后支付。

2、机动车辆管理不严。一是公车私用较严重，增加了局里的额外开支。二是各单位机动车辆出入库没有严格要求，没有记录，存放在各自家里的多，按时入局里车库的少，存在严重安全隐患。

二、服务方面

1、服务观念有待进一步加强。主要表现为追求部门利

益高于社会效益，在生存与发展上，考虑本部门利益多，主动为我xxx经济健康发展，市场秩序稳定做得还不够深入细致，侧重于社会效益的机制还没有真正形成。

2、进一步加强与部门、生产企业的联系与合作；

3、望能一如既往为企业提供优质服务，为企业产品外销市场提供及时有效协调服务；

4、统筹兼顾部门效益和社会效益，避免过于偏重部门经济效益；

5、为企业多提供质量和技术上的指导和服务，提高企业产品质量和不必要的损失；

三、纪律方面

工作纪律有待进一步加强。上下班还存在早退、迟到现象，会议考勤不够严格。

四、宣传方面

1、进一步加强法律法规宣传，提高群众质量维权意识和识假辨假能力；

2、xxx作为国家市场经济发展中重要的职能部门，与社会联系越来越紧密，工作涉及面广，而且大多直接涉及当事人的利益。由于我们在行政执法和质量管理方面对国家政策及有关质量法律法规宣传不够，社会质量意识不高，导致人们误解，工作难度加大，治标难治本。

五、队伍建设方面

1、进一步加强队伍管理，提高干部职工整体素质，进一步提高执法水平；

2、要持之以恒地抓好队伍建设，切莫出现反弹；

3、加强依法行政，树立正气，打击歪风邪气；

4、继续维护班子团结局面，促进全局事业发展。

六、行政执法工作方面

1、加大假冒伪劣产品查处力度，尤其是食品、建材等直接关系到人民群众生命、财产安全的产品的监管；

2、多下基层开展食品，农资质量检查，为农民生产生活多办实事；

xxx局

转变作风求实求效自查报告 篇5

一、存在的主要问题和不足

(一)在思想观念方面。由于对学习抓得不够紧、理论学习不够系统、联系实际不够紧密，往往按照上级部署和要求学习多，有计划自觉学习比较少，对于所学内容的理解不够深刻、不够透彻，造成思想观念与财政发展改革面临的新形势、新任务、新要求不相适应，在处理财政业务工作中守成有余，创新不足。主要表现一是存在惰性思想，满足现状、进取意识还不强;二是思想观念存在局限性，没有跳出本职工作的狭小范围去思考问题，不能做到站在全市财政发展大局深入研究全局性问题;三是不同程度的存在因循守旧思想，遇事凭老经验、老方法，开拓创新意识还不强。

(二)在工作纪律方面。日常工作中，科室全体同志坚持做到认真遵守各项工作纪律，保持积极的工作状态，勤政廉政，按时完成各项工作任务。对前来办理业务的人员能够做到热情服务，及时办理，不存在脱岗串岗、人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等现象。但认真对照检查，有时存在因忙于手头工作，对前来办事人员不够热情等现象，仍需要进一步改进工作方法、提高服务质量。

(三)在工作作风方面。存在的主要问题是围绕业务工作开展的调查研究不深入。由于大部分时间忙于日常事务，在深入县区、深入企业、深入基层调查了解情况方面做的不够好，到市直有关单位开展调研也较少，对一些情况掌握不全面，缺乏第一手资料，在研究分析经济运行和财政收支出现的新情况新问题时，缺乏理论的说明、辩证的观点和深层次认识的分析，撰写的分析报告就事论事多，提出系统的、有价值的建议和措施少。

(四)在工作效率方面。对科室负责办理的业务工作，科室全体同志能够做到按照工作制度和要求认真审核把关，按照业务操作规程及时准确办结。经过认真排查分析，由于财政国库管理工作要求具体、程序严格、时效性强，业务水平的高低直接关系到工作效率的高低，在工作效率方面存在的主要问题是需要提升业务水平，增强服务能力，进一步提高工作效率。

经过认真讨论分析，存在上述问题的原因主要有以下几点：一是对理论学习的重要性认识不够深刻，缺乏扎实的理论基础。二是对业务工作的标准要求不够高，满足于完成工作任务。三是对科学化精细化管理制度的落实有待进一步加强。

二、整改措施

发现和剖析问题的目的是为了解决问题、推动工作，根据存在的问题和不足，我们将从以下几个方面进行整改。

(一)加强理论学习，提高自身素质。一是坚持学习的制度化。实行定期学习制度，每周集中半天的时间学习相关政策和法规，有系统、有计划、有步骤的抓好理论和业务学习，不断增强党性观念，坚定理想信念，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。二是在个人方面，要求人人要有学习计划与目标，要有学习内容和范围，在坚持抓好理论学习的基础上，不放松对业务和其他知识的学习，使知识结构更加合理，素质全面提高。三是积极组织参与各项与工作紧密联系的培训学习活动，为科室同志知识更新提供更多的平台和机会。

(二)坚持宗旨观念，提高服务水平。一是加强职业道德教育，牢固树立以人为本、执政为民的理念，不断增强为民服务的宗旨意识。二是加强党性教育和廉政教育。通过认真参与廉政教育“六个一”活动和开展廉政风险防控管理工作，进一步提高廉政意识、责任意识和服务意识。三是加强与相关科室、单位的沟通与联系，围绕财政经济运行中的热点、难点问题，尽可能多地深入企业、深入县区调查研究，提升科室人员发现问题、认识问题、解决问题的能力。

解放思想 改革创新 求实求效 篇6

为全面建设富裕和谐美丽新濮阳做出新贡献

——“一创双优”集中教育活动心得体会

市卫生局局长 张来顺

市委决定在全市开展 以“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”为主题的“一创双优”集中教育活动，我们感到，这是市委着眼我市经济社会发展的形势；着眼全市干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风的现实；着眼濮阳总体发展环境现状，做出的重大战略决策。“一创双优”集中教育活动，顺应濮阳发展的时代需要，顺应广大干部职工思变、思进、思超的强烈愿望，代表了全市360多万人民的殷切期盼，十分必要，非常及时。认真搞好这次集中教育活动，对于我们全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，推动濮阳经济社会又好又快发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过学习，把自己的思想和行动自觉统一到了市委市政府的部署和要求上来，统一到维护濮阳的稳定大局上来，统一到为濮阳发展做贡献上来，统一到共建美好家园上来。

段书记在讲话中强调，实现濮阳经济社会更好更快发展，思想观念是前提，优良作风是关键，良好环境是保证。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度，工作作风的好坏决

定着推动工作的力度和效果，发展环境的优劣决定着一个地方的对外形象。因此，建设富裕和谐美丽新濮阳，必须从思想观念、干部作风、发展环境三个方面入手，认真查找当前广大干部群众中存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，拿出解决问题的思考和办法，推动我市干部思想观念不断创新、工作作风的不断转变和发展环境的不断优化。

一、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持解放思想 当前，解放思想的根本任务，是要把思想观念统一到党的十七届五中全会精神上来，统一到卢展工书记讲的“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求上来，统一到市委“一创双优”集中教育活动精神上来。开展一创双优集中教育活动的过程，就是继续解放思想的过程。当前，医药卫生体制改革正在稳步推进，逐步深入，已进入攻坚阶段，我市又是全省的公立医院改革试点市。明年1月1日起，我市将在全市基层医疗机构实施国家基本药物制度。随着改革的不断深入，现有体制、机制、制度越来越不适应形势发展的要求，既定的思维模式、管理理论、工作方法等不适应形势的变化，我们也会遇到许多困难和问题。要深化医药卫生体制改革，实现卫生事业科学发展，必须以解放思想为先导，在新的高度上形成深化卫生改革、推动卫生事业科学发展的思想共识，切实找准卫生工作存在的突出问题和解决问题的突破口，努力在卫生发展方向、发展理念、发展思路、发展方式、发展目标上实现深刻转变，着力转变不适应不符合科学发展观的思

想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。因此，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把解放思想贯穿于一创双优集中教育活动的全过程，贯穿于深化卫生改革、推动科学发展的全过程，是当前全市卫生系统面临的一项重大课题。要借一创双优集中教育活动之东风，认真对照检查、切实解决一切不合时宜、因循守旧、墨守陈规、影响和阻碍事业发展的思维模式、管理制度、管理办法等，以思想大解放来促进改革大深入、事业大发展。

二、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持转变作风 转变作风，就是要按照段书记提出的作风建设要求，把包括党风政风民风在内的作风建设作为一项重要工作列入各级领导重要议事日程，认真抓好，营造风清气正、干事创业的良好氛围。首先要大胆放弃个人的恩恩怨怨，抛弃一切私心杂念，放下思想包袱、轻装前行。这个问题解决不好，在关键时期就经不住考验、工作就没有压力、作风就不可能好转、不可能过硬、更不会有好的结果。其次，要以更加务实的态度、更加扎实的工作，推动事业发展。要按照卢展工书记讲的“三具两基一抓手”的工作要求，切实加强对各项工作特别是重点工作的领导，深入基层、深入一线，及时解决存在的困难和问题，严格落实责任制和责任追究制。第三，要切实做到四个带头。即带头践行科学发展观、带头落实“四个重在”、带头转变工作作风、带头廉洁自律。第四，要向段书记承诺的那样带头做到“九讲”。即讲学习、讲团结、讲诚

信、讲自律、讲严管、讲和谐、讲实干、讲效率、讲奉献。四是要进一步提升五种能力，即领导力与执行力、改革创新能力、驾驭全局能力、应对突发事件能力、争创一流能力。

三、开展“一创双优”集中教育活动必须坚持优化环境 正如段书记所讲，环境包括“硬环境”和“软环境”两个方面。具体到卫生系统来讲，“硬环境”就是指卫生系统基础设施、基本医疗服务功能等；“软环境”主要是指卫生系统的干部作风、行政效能等。优化环境，卫生系统就是要实事求是，立足当前，着眼长远，多做打基础、重持续的实事，就是要进一步求实求效，就是要着力解决影响卫生事业可持续发展的主要问题。一是抓好基础性工作。包括抓好基层卫生体系建设。要积极争取、充分利用国家项目和资金，重点加强农村、城市社区、中医药卫生机构建设，加大卫生监督、妇幼保健、精神卫生等重点领域的基础设施建设；抓好人才队伍建设。要以农村卫生人才队伍建设为重点，紧紧抓住人才培养、引进和使用三个环节，以用为本，提高卫生人才队伍的整体素质。推进实施濮阳市卫生人才队伍建设“5332”规划，五年内为乡村和城市社区培养5000名卫生技术人员，培养30名创新型青年医学专家，30名医学学术带头人和20名“濮阳名医”；抓好内涵质量建设。关键要在强化科学管理，提供优质服务，提高医疗质量、确保医疗安全上下功夫。其次，要自我加压、负重奋进，着力提高执行力、提高工作效率、提高工作质量。就是要着力解决“有令不行、有禁不止”问题，不折不扣地

贯彻落实上级重大决策部署，确保政令畅通；着力解决“精神不振、标准不高”问题，鼓励竞争，支持创新，积极营造干事创业的浓厚氛围；着力解决“推诿扯皮、办事拖拉，效率不高、工作梗阻”问题，倡树雷厉风行、真抓实干的工作作风；着力解决“不作为、不会作为、乱作为”问题，推进依法行政，加强行政问责，树立高效廉洁、求真务实的新风气。第三，要聚精会神抓建设、一心一意谋发展，多干大事、正事、实事、好事。就是要求把基础工作做实，重点工作做优。卫生系统要结合自己的实际，扬长避短，选准目标，创新思路，扎实工作，做精做优，做出特色，打造在全省乃至全国有地位、有创新、叫得响的品牌，以点带面，推动卫生工作整体上水平。

转变作风求实求效自查报告 篇7

一、求实：摸实情、出实招、办实事，增强工作影响力 今年，胶东镇政协紧紧围绕镇党委、政府创建“经济发展质量年、文化特色年、社会基础年、党建作风年”的工作思路，选择事关经济和社会发展的重大问题，深入基层搞调研，针对问题搞视察，向党委、政府提出了许多有价值的意见和建议。围绕全社会普遍关注的“三农”问题，组织委员进行了专题视察和调研，提出了创建“农民夜校，提高增收技能”的建议，被镇党委、政府采纳，并选择了部分村庄进行了试点，受到了农民的欢迎。除了摸实情、出实招之外，我们还在政协委员中开展了“实践三个代表，为政协增辉”主题活动，在各自的岗位上积极发挥出策出力，成为各条战线上的标兵、能手和带头人。委员徐本信是一名私营企业主，十分关注全镇的经济发展，不但积极为工业园的发展献计献策，积极提供招商引资信息，而且还躬身践行，他成功地把自己的业务合作伙伴引到胶东，受到镇党委、政府领导的好评。委员张玉凤经营的青岛宇洋服饰有限公司积极开发新产品、扩大规模，先后投资150万元扩建增资，为周围村庄解决了300人的就业问题。通过委员们的参与和实践，从不同侧面为促进我镇经济发展、推动对外改革开放作出了积极的努力。

二、求新：锐意进取，开拓创新，提高参政议政能力 我们政协组积极探索履行职能的新领域和途径，不断税意进取，开拓创新，使各项工作都有了新的起色。围绕镇党委、政府提出的建设“文化特色年”的目标，胶东政协组成立了读书会，通过定期确定读书数目、集中学习、发放学习资料等形式，对十六大精神、“三个代表”思想理论、农村政策等知识进行了系统化、理论化的学习。通过学习，提高了委员们的自身素质、政策理论水平、对当前形势的认知能力和参政议政能力，为履行委员职责打下了坚实的思想基础。我们活动组积极参与了镇党委、政府的“政策听证会”、机关“三政”管理评议和镇级领导、部门负责人、农村三职干部报告、评议、质询活动，列席镇党委、政府重要会议。政协委员的打分直接影响机关干部职务的升降和奖惩。同时，我们还鼓励引导政协委员积极参与社会监督活动，帮助改进部门的服务态度，提高服务效能。7名政协委员受聘担任交通、税务、公安、工商等部门的监督员、监察员和询问员，积极反映人民群众的意见和要求，促进部门工作的开展。真正通过政协委员的参与，促进人民群众关注的热点难点问题的解决，在镇党委、政府和人民群众之间架起了沟通的桥梁。