供销社抗旱救灾和森林防火工作自检自查工作汇报(共8篇)
供销社抗旱救灾和森林防火工作自检自查工作汇报 篇1
抗旱救灾和森林防火工作自检自查情况汇报
××县供销合作社按照永政办电(xx年)4号文《关于进一步加强抗旱救灾相关工作的紧急通知》精神,切实把防灾抗旱保民生作为一项十分重要和紧迫的任务来抓,采取有效措施,全力保障人民群众生产所需物资供应,积极做好抗旱救灾保民生工作,现就抗旱救灾工作自检自查作如下汇报:
一、抗旱救灾物资储备供应是供销社义不容辞的工作,接此通知后,联社领导非常重视,组织了联社机关股室人员,进行了调查摸底,要求各企业要按照上级有关文件精神,积极配合各乡镇做好当前抗旱救灾工作,并成立了抗旱救灾领导小组,各企业主要领导为第一责任人,确保抗旱救灾物资调应及供应工作。
二、3月1日,联社机关认真组织学习了永政办电(xx年)4号文《关于进一步加强抗旱救灾相关工作的紧急通知》精神,并将紧急通知复印下发到各企业认真组织学习,同时要求配合各乡镇做好抗旱救灾的相关工作。
按照各股室的挂勾点到企业进行指导、协助抓好抗旱工作。三、农资储备情况
①农业生产资料:
到目前为止,农资调应储备各种化肥5350吨,其中:
农资公司1600吨、期纳供销有限责任公司200吨、兴农供销有限责任公司3000吨、金官供销有限责任公司400吨、顺州供销有限责任公司150吨。目前已销售876吨,按年初计划还需储备1多吨,为保证今年大春生产的用肥需求,保障按时供应,不误农时,我社农资部门正克服各种困难,多方筹措资金,积极储备各种化肥。
②农用塑料薄膜:
1--3月购进25吨,销售8吨,库存17吨。
③农药:
1--3月购进30吨,零售10吨,库存20吨。xx年年计划100吨,还需购进70吨。
四、积极响应县委、政府的号召,向灾区捐款两次,第一次单位捐款500元,个人捐款1000元;
第二次联社机关共产党员捐款2200元,两次共捐款3700元。并购买了5只(100公斤)塑料桶,作为抗旱备用。五、我社农资企业在改制后还存在许多遗留问题,化肥储备和供应工作困难较大,为保证今年大春生产的用肥需求,保障按照供应,不误农时,各企业正克服各种困难,多方筹措资金,积极储备各种化肥。
六、工作纪律要求:
联社机关工作人员要坚守岗位,坚持值班制度,做到谁叫谁到,积极投身全县抗旱救灾工作,各企业主要领导坚守工作岗位,积极组织农业生产资料的供应,不准抬高市价,不准断档,在抗旱救灾工作期间,不服从安排的要作严肃处理。
供销社抗旱救灾和森林防火工作自检自查工作汇报 篇2
一、领导重视,分工负责,专人管理
领导班子重视档案管理工作,指定一名领导分管档案管理工作,配备一名工作人员具体负责档案管理。
二、做好档案入盒入库保存工作
在领导的亲自指导下,分管的办公室领导协同档案工作人员抓紧把上年度文件资料分类归档,编排好,装入档案盒,写明档案名称(年度)与保存期限,把档案及时保存到档案柜,以防档案遗失。
三、档案文书齐全,质量好,管理到位
每年度的文件资料都按要求分类归档,一时找不到的文件资料想方设法找齐,做到不缺失、不遗漏,归档文书齐全。个别字迹模糊、破损的文件要找到原件或复印件同时入存。尽量做到归档文件没有疑义。并定期清理、打扫档案库房,清除环境卫生,提高档案保存质量。
四、加强文书档案及档案室的安全管理
加强管理,确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度,分管领导对档案定期检查,发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。掌握调控好档案室温湿度,做好防火、防盗、防虫蛀等安全管理工作,“八防”措施到位。
五、档案工作存在的问题和今后努力的方向
通过档案工作自查,我社的档案管理工作得到了进一步规范,但也存在一些问题,受客观条件和单位经费不足的制约,办公面积不足,所有档案实行集中管理有难度。档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的知识结构不够全面。
针对以上的问题,我社将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是进一步加强档案管理培训力度,重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识,进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性,提高档案利用效率。二是进一步提高档案管理工作设备水平,要随着档案工作的不断发展,克服财力、物力的不足,加大档案管理设备的投入力度。
【供销社机关党支部党建工作自检自查报告二】
供销社党支部在县直机关工委的领导下,在县社党组的指导帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕深入开展“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,按照“强化服务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。根据县委组织部双组明电[20xx]17号要求,1月4日召开支部会对 20xx年党建工作进行了自检自查,现将情况报告如下:
一、自检自查内容
(一)思想建设方面。党支部班子始终坚持把思想建设作为一条主线贯穿于整个供销工作与党建工作的全过程,党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,把订阅党报党刊作为政治任务来抓,《支部生活》做到每个党员人手一册,为党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。同时,认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。努力构建党组负总责、党支部抓落实的党建工作责任机制,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。
(二)组织建设方面。把加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组织的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党费收缴管理使用和党内统计工作。按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理,做到支委班子成员明确了各自的工作职责,形成一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。
(三)作风建设方面。按照“八项规定”、和反对“四风”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和省、市、县纪委党风廉政建设工作会议精神,扎实组织开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和区委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查,切实使党风廉政责任制落实到人,责任到人,一年来无一人违纪,保证了党风廉政责任制的全面落实。
明溪口镇抗旱救灾工作汇报材料 篇3
2011年8月2日
今年4月以来,我镇持续干旱少雨,全镇18个村居均遭受了严重的旱灾,水稻、玉米等粮食作物受损严重,部分村居出现人畜饮水困难。截止目前,我镇共有11063.5亩水稻不同程度受灾(其中轻旱3001.5亩、开裂4150.3亩、绝收3911.7亩);7391名群众不同程度存在饮水困难;3275头牲畜存在饮水困难。面对严峻的抗旱形势,我镇党委、政府多次召开镇领导干部抗旱工作会议,认真总结近年抗旱工作的经验和教训,对今年抗旱工作做了全面的安排布署,并及时组织动员各村委会、乡直各单位,要求他们立即行动起来,积极、主动、务实地采取各种行之有效的措施,开展好抗旱各项工作,确保我镇抗旱工作圆满成功。
一、迅速落实,转变作风。7月29日下午4时,县委、县政府召开了全县抗旱工作会议,为迅速将县抗旱工作会议精神传达到每位干部,使人人知晓其精神,个个明白其实质。镇党委、政府主要领导于当晚7时,召开了全镇干部职工会议,认真传达了县抗旱工作会议的精神,详细学习了周副书记的《在全县抗旱工作紧急会议上的讲话》,并对全镇抗旱救灾工作进行了动员。同时,成立了由书记负总责,镇长为组长,其他班子成员为副组长,全体干部职工为成员的抗旱救灾领导小组。通过学习和动员,全镇40余名干部职工分 1
为18个小组,均积极主动地带着责任、带着智慧、带着感情、带着政策,深入群众当中、深入生产第一线,同群众一起展开抗灾自救工作。
二、细致调查,及时反馈。为全面准确掌握我镇干旱情况,做到有的放矢开展抗旱工作,镇统一印制了《明溪口镇农业旱灾情况统计表》、《明溪口镇人畜旱灾情况统计表》等一系列表格,详细系统地开展旱情调查工作。各类统计表格由各连片领导和干部下发到各村干部手中,并要求各村干部结合水稻保险工作,细致调查如实填报,以便镇党委政府随时了解旱情变化,制定相应措施。同时在这次抗灾过程中,我镇尤其注重对农村特困户、五保户、残疾人等的调查掌握,要求村支两委干部帮助他们解决生活、生产上的具体困难,避免出现因高温干旱引发的社会不稳定因素出现。
三、不等不靠,开展自救。我镇在党委书记和镇长的指挥下,带领全镇近40余名干部职工,分成4个工作小组,按照年初的连片责任制,联同我镇后盾单位和各村农村党员,大力发动群众,积极开展抗旱自救工作。一是充分利用好现有水源。全镇上下充分利用好山塘水库、溪流、水井等现有水源,采取上引、下灌等措施,按照“先保人畜用水、后顾稻田用水”的原则,采取库塘抽水、溪河提水等多种办法进行抗灾自救,并坚决落实县委、县政府提出的“能保一亩保一亩,能保一块是一块”的要求。目前,全镇已投入抗旱资金11.5万元(其中春旱5万元、夏旱6.5万元),投入
劳力1万余人次,开动大、中、小型柴油机和水泵110台,全力开展抗旱工作。二是春夏损失秋季补。为全力弥补我镇的旱灾损失,镇党委、政府主要领导要求镇农技干部立即准备相关补种的资料,力争充分利用旱后有利时机发展晚秋生产。三是种植业损失养殖业补。紧紧抓住当前我镇养殖业逐步壮大的时机,动员群众在旱情解除、气温转凉后,积极发展猪、牛、羊以及鸡、鸭、鹅等养殖业。
四、加强督导,狠抓落实。镇综合办公室每天随即抽查各村,检查镇领导干部下村指导抗旱工作到位情况,并将抽查结果上报党政主要领导。同时,要求镇政府办公室收集各村在抗旱中涌现的典型人和事,结合争先创优活动,力争推荐一批抗旱救灾的典型,从而在全镇营造出浓厚的抗旱自救氛围。
五、后盾有力,多方援助。为打好这次抗旱总体战,联乡领导向洪振、谢德明同志和县统计局、县信访局、县房产局、县中行、县建行5个后盾单位主要领导于7月30日和31日,主动放弃双休的时间,先后组织精干力量(五个后盾单位还分别带来了3000元抗旱资金),深入我镇各个村居和田间地头,实地察看灾情,帮助和组织群众开展抗旱救灾工作。同时,各后盾单位领导和干部还十分重视做好群众思想工作,他们与群众战斗在抗旱第一线,与群众同甘共苦,注重引导群众情绪,及时发现、化解、处理各种不稳定因素。协调解决好群众和谐、团结、协调、安全用电、用水等,避
免因争电、争水引发矛盾纠纷,保证群众正常生产生活秩序。
经过全体干部职工的努力,截止目前,我镇的抗旱工作稳步推进,全镇未发生一起因旱引起的社会不稳定因素,但因受客观条件限制,抗旱救灾工作面临的问题十分突出。
一、旱灾面广灾深。我镇从4月份起,就久晴少雨,春旱已经让稻田受灾,加之6至7月全镇持续久旱少雨,我镇旱情迅速扩大灾情进一步加深。目前,我镇仅田地开裂和稻田绝收的面积就达8062亩,7391名群众不同程度存在饮水困难;3275头牲畜存在饮水困难,粮食生产和群众生活受到实质性严重影响。
二、地质构造制约严重。山高无水是我镇地质构造差的突出表现,而我镇有近三分之一的稻田分布在半山和山顶,这直接造成我镇这部分重灾田无水可救。虽然我镇党委、政府采取了一系列办法,但因没有水源而收效甚微,群众对此表示理解但也心急如焚。
县卫生系统抗旱救灾情况工作汇报 篇4
一、提高思想认识,加强组织领导
为最大限度地预防、控制全县
因大旱而出现的传染病疫情,认真做好卫生应急和医疗救治工作,县卫生局成立了以局长为组长,党委书记为副组长的石屏县卫生局抗旱救灾工作领导小组,领导小组下设疫情监测组、卫生监督组、医疗救治组、后勤保障组、督查指导组等五个职能工作组,并落实了具体的工作职责和任务,进一步加强了卫生系统抗旱救灾工作的组织领导;
二、积极宣传动员,提高抗旱意识
在开展抗旱救灾工作中,卫生系统各单位在职工内部开展了广泛宣传动员,进一步提高了广大干部职工抗旱救灾意识和增强了参与抗旱救灾的主动性;
三、深入挂钩村寨,查看旱情情况
2010年3月8日上午,县卫生局局长***和党委书记***到挂钩联系点新城乡下新寨村委会调查了解旱情情况,并深入下新寨村委会最干旱的村小组山优寨查看旱情:第一,重点查看了山优寨自来水水池储水情况;第二,深入农户家中与他们亲切交谈,重点了解他们的饮水情况和生产用水情况,在深入调查了解的基础上,为切实帮助新城乡缓解灾情,县卫生局捐助新城乡政府10000元、新城乡下新寨村委会5000元的抗旱救灾工作经费。
四、召开紧急会议,部署抗旱工作
3月8日下午,县卫生局召开了由局班子成员、各医疗卫生单位主要领导、局机关各股室负责人参加的卫生系统抗旱救灾工作安排部署会。会上,认真传达学习了上级部门开展抗旱救灾工作的相关文件精神,并听取了各乡镇卫生院院长、县疾控中心主任汇报的各乡镇旱情情况及开展抗旱救灾工作情况,会议要求各医疗卫生单位:第一是在做好本单位工作的同时,要与县委、政府保持高度一致,坚决打好抗旱救灾攻坚战;第二是加强疫情监测,强化疫情报告制度,尽量把疫情控制在最小范围内;第三是加强肠道传染病防治知识的宣传,印制卫生知识宣传单下发各乡镇;第四是做好各乡镇集中供水点的水质监测,指导农户对饮用水进行消毒;第五是做好药品储备,积极应对可能发生的传染病和突发公共卫生事件;第六是加强各医疗卫生单位间的自救互救,确保乡镇卫生院、村卫生室不断水,更好地做好医疗救治工作;第七是加强抗旱救灾期间的信息上报工作,确保信息畅通。
五、抗旱救灾严峻形势
目前,旱情仍在加剧,抗旱形势更加严峻,保民生保春耕的任务更加艰巨,抗旱宣传工作还存在许多薄弱环节:一是少数地方和部门领导对抗旱救灾宣传工作的重要性、紧迫性、长期性认识不够,思想上还没有切实紧起来,精力还没有完全集中起来,措施还没有真正硬起来。二是全市抗旱救灾宣传工作还没有真正形成强大合力,全社会的宣传动员工作还不充分,人人关注旱情,人人支持救灾,人人节水防火的浓厚氛围还没有完全形成,部分干部群众,特别是城区市民还远远没有树立起足够的危机忧患意识。三是对外宣传还需持续加大力度,努力让上级和全社会更加了解和关注曲靖灾情,赢得对曲靖更多的支持和帮助。四是新闻宣传报道还需加强和改进,特别是如何让全市人民群众准确把握旱情,消除部分群众恐慌或漠不关心两种倾向,如何主动服务灾区群众生产自救,宣传普及节水防火、病虫害防治、疾病预防、安全饮水等科技知识,努力营造抗旱救灾良好的舆论环境等方面还需下大功夫。
供销社抗旱救灾和森林防火工作自检自查工作汇报 篇5
(2011年8月5日)
县抗旱指挥部:
今年进入7月以来,我乡出现高温、干旱、少雨天气,导致农作物受损,群众引水困难,现我将我乡抗旱工作情况作汇报如下:
一、旱灾基本情况 乡辖12个行政村,51个自然寨,2010年末总1905户7426人,其中农业人口6931人。面积86.7平方公里,耕地面积5471亩,其中田面积3995亩、土面积1476亩 是一个以农业为主的最边远乡。
从调查摸底情况来看,当前全乡因旱农作物受灾:稻田受灾3466亩占87%,其中轻旱845.5亩占21%,重旱2332亩占58%,干枯289亩占7.23%,其中稻田有条件可灌溉面积434亩;玉米2001亩,轻灾1258亩,重灾435亩,绝收121亩;大豆198亩,受轻灾105亩,重灾25亩,杂粮125亩,轻灾75亩,重灾18亩,绝收4.5亩,红薯821亩,轻灾535亩,重灾128亩,蔬菜972亩,受轻灾456亩,重灾235亩,绝收18亩,茶叶1459亩,其中轻旱1072亩,重旱356亩,干枯31亩。小水池干枯5口,水井干枯17口,人饮水困难29人。
二、采取的抗旱工作措施
1、高度重视,切实加强组织领导。为切实抓好我乡抗
旱救灾工作,年初就成立了以乡党委书记为总指挥长,乡长为常务副指挥长,党政副职为副指挥长,相关股站所和村支书、村主任为成员的乡抗旱指挥中心,并结合我乡实际制定了抗旱救灾方案,明确了工作任务与职责。旱情发生后,乡党委、乡政府十分重视,立即启动抗旱救灾应急预案,并将抗旱救灾,保民生作为当前农村工作首要任务来抓实抓好,组织全乡干部职工立即行动起来入村入户全面开展抗旱救灾工作。
2、一是认真做好查灾工作,及时掌握旱情第一手资料。在全乡旱情呈现蔓延势头时,乡党委政府多次召开灾情工作会议,密切关注灾情,成立了以联系村领导为组长,以联系村单位和驻村干部为成员的查灾工作小组分赴全乡12个村51个自然寨,对乡农作物受灾情况和人畜饮水情况进行全面准确的调查摸底,对全乡的小山塘、灌溉渠道的蓄水和运行情况进行全面摸底、评估、统计,并帮助受灾的村、组、自然寨寻找水源等工作,通过调查统计现我乡农作物水稻87%受灾,旱情严重,于是及时启动了我乡抗旱救灾预案。由于及时掌握了旱情的第一手资料,我乡在全面抗旱救灾工作中取得了主动权,赢得了一定的时间。
3、积极做好宣传,营造抗大旱的良好氛围。在抗旱救灾工作中我们非常重视做好宣传报道工作,及时向各村散发上级和乡政府的抗旱救灾文件和各项党和政府的救助政策,共悬挂了两条大的抗旱宣传横幅标语,及时转发了天气预报,积极引导群众抗旱,及时做好灾情统计、上报,积极争取上级和部门、社会的支持,现抗旱工作全面有章有序开展,群众思想稳定已形成了“政府引导,干部投入,全社会关心,群众积极参与共同抗大旱的良好工作格局。
4、以“先保生活,再保生产,保重点、讲效益”的原则
科学调度水源,统筹安排好生活、生产用水,积极为群众协调好各项用水矛盾,开展抗旱减灾工作。
5、及时成立乡抗旱防涝服务队入村入户蹲点开展抗旱救灾工作服务,指导群众抓好抗旱保苗及田间作物管理,同时并成立了由农推、农机、水利、畜牧、卫生组成综合技术工作组为群众检修农机,检查水源水质,做好病虫害防治和动物防疫,卫生防疫等各项公共服务。
6、制定了一名行政领导带班,两名干部24小时值班制度,实行灾情“一日一报”制度。
7、协调各项资金和物质积极投入抗旱救灾工作。根据各地的旱情需要我们共调度了8台抽水机,3台潜水泵抗旱机具进行发放,现全乡共投入抗旱人员1521人,共投入抗旱机具21台套,乡政府购买了2500米水管给饮水困难的村寨进行引水。现全乡共投入抗旱资金10.6万元(包括群众投入和县财政下拨投入)。
8、乡政府,乡民政部门积极为因旱受灾的困难群众开展民政救济和各项社会救助,并明确了优先解决孤寡老人,特困难户等弱势群体的用水和生活困难。
9、积极组织群众开展生产自救,做好秋冬种规划,实行“大季损失,小季补”力争将损失降低到最低限度
10、老百姓积极开展生产自救。在乡政府和村两委的组织领导下,各地群众积极开展生产自救,积极寻找新的水源,买
引水管来引水喝和灌溉;对村内近距离有灌溉的条件的农作物,架设线路,用潜水泵进行抽水灌溉;对有水的小水池,买油用抽水机来排班抽水灌溉;对无法灌溉的田土积极进行改种;对即将成熟的玉米等农作物组织群众进行抢收,以免造成更大的损失;加强对田间地头农作物的管理,积极买药进行病虫害防治;维修水井和小水池,对渗漏的水沟进行渠道防渗,最大限度保住水源,最大限度利用好水源;加强茶园的管理,积极开展抗旱保苗工作,暂停除草中耕,对有水源条件的进行引水、挑水、抽水灌溉,做好茶园的病虫害防治,在幼龄茶园两侧铺盖地膜和草遮阴保苗,减少土壤水分蒸发,使用叶面喷肥,以补充养分和水分,刺激茶叶生长,提高抗旱力,积极搞好茶园小水池、小水窖水利设施维护等工作。
三、工作取得的成效
通过制定各项有效措施,全民参与,狠抓落实,共增加了抗旱浇灌有效面积149亩,群众思想稳定,自今无一伤亡安全事件的发生.四、存在的问题和下步工作打算
1、由于受灾面广,受灾程度深,而我乡财政资金贫乏,做好抗旱救灾保丰收非常困难,希望积极争取上级各部门、社会群体的支持,统筹整合各项资金,加大对抗旱的投入。
2、受外出打工的影响,大多青壮年外出务工,而且我乡干部少(现水利站都没有人员),现组织人员存在一定很大的难度。
3、我乡地处偏僻,农田水利基础设施比较薄弱,下步要加大基础设施的建设。
4、我乡地质疏松,保水性能差,渠道渗漏严重,急需生水管引水,急需维修水沟、水井所需的水泥。
5、抽水机具少,急需加大抽水机和潜水泵的投入,共需要10台套抽水机和10台套潜水泵,共需要抽水用油3000升。
6、雅灰乡政府驻地人饮工程的PE管经常损坏,无热熔机具进行接管,影响了群众的正常生活用水,急需要维修主管的热熔机一套和配备好消防所需的安全袋。
7、我乡稻田百分之八十以上的脱水、干裂,而且大部分都没有灌溉条件,抗旱工作开展非常困难,计划组织群众搞好秋冬种,进行生产自救,大季损失以小季来补,同时做好群众的思想工作,改变传统种植水稻的观念,水源不稳定的地方引导他们做好改种。
五、急需求上级帮助给予解决的困难
1、急需引水管15000米,水泥45吨进行拦截水头和渠道防渗,维修水井。
2、急需增加10台套抽水机和10台的套潜水泵。
3、急需抗旱用油3000升。
4、解决雅灰政府驻地饮水工程维护工具热熔机一套,消防水袋12套。
冬季防火自查自检工作总结 篇6
我校接到德宏州人民政府办公室关于加强今冬明春火灾防控工作的通知,为有效预防和减少火灾发生,坚决预防和遏制火灾发生,保证全校师生的生命安全,我校特此组织全校师生学习防火安全知识,现将我校火灾防控自查自检总结如下。
一、认识火的危害
1.充分认识玩火的危害性和可能带来的严重恶果,无论任何时候都不玩火。
2.打火机、火柴、鞭炮等常常是诱发儿童玩火的物品,平时不要在身上携带这些东西。
3.组织学生清理学校周边的杂草、树木,消除火灾安全隐患。4.同学间要互相监督、互相提醒。如发现有同学玩火应该立即制止,并报告老师和家长,对他们进行批评教育。
5.不得随意点火,禁止在存放有易燃物品处用火; 6.不可以在公共场所燃放鞭炮、烟花等危险物品,更不允许做将点燃的鞭炮乱扔这种不安全的事。
二、爱护消防设备,保持通道畅通
1.培养学生爱护消防设备,时时记住“大火无情”火灾意识。2.让师生认识、了解灭火器、消防栓的使用方法。
3.对教学楼、实验室、图书馆等场所线路的检查,排除消防安全隐患。
三、如何逃生 火灾无情,一旦发生火灾,同学们要保持清醒的头脑,争分夺秒,快速离开。万一被火围困,更要随机应变,设法脱
教学楼起火时如何脱险 :
现代教学楼由于楼层逐渐增高,结构越来越复杂,学生密度大,加上课桌、课椅等可燃物较多,当发生火灾时,逃离比较困难。一旦楼房着火,应当按以下方法逃生:
1、当发现楼内失火时,切忌慌张、乱跑,要冷静地探时着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝逆风方向快速离开火灾区域。
2、起火时,如果楼道被烟火封死,应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟。随后用湿毛巾堵住口鼻,防止吸入热烟和有毒气体,并将向上的衣服浇湿,以免引火烧身。如果楼道中只有烟没有火,可在头上套一个较大的透明塑料袋,防止烟气刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用弯腰的低姿势,逃离烟火区。
3、千万不要从窗口往下跳。如果楼层不高,可以在老师的保护和组织下,用绳子从窗口降到安全地区。
使广大师生增强了火灾防范的意识,明确了消防安全的基本要求,逐步养成遵章守纪的行为习惯。学校要建立消防安全组织机构,强调学生的重视火灾预防,充分做到了宣传到位、落实到位。
厉行节约工作自检自查工作汇报 篇7
按照*纪发„2012‟7号文件《关于印发<2012年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解表>的通知》和《深入推进党政机关厉行节约工作实施方案》的有关要求,******对本单位2012年厉行节约工作开展情况进行了认真的自检自查,现将工作情况汇报如下:
一、厉行节约工作基本情况
1.加强领导,落实责任。
今年以来,******坚持以科学发展观为指导,以“廉洁、节约、增效”为目标,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高公用经费的使用效能。为了将我单位厉行节约工作落到实处,坚持以党组书记为第一责任人、党政齐抓共管的厉行节约工作领导机制,所属各事业单位也建立了由“一把手”为第一责任人的厉行节约工作领导机制。同时认真抓责任分解,按照分类管理、重点指导、分级负责的原则,将责任目标细化、量化到各事业单位领导班子和领导干部,班子成员按照“一岗双责”的要求,既干事创业、又厉行节约。
2.健全制度,规范管理。
为进一步加大厉行节约管理工作力度,紧缩各项开支,******在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,进一步完善和健全规章制度,将各项措施更加细化和具体,实行以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。在财务管理方面,严格执行财务管理各项规章制度,全面落实公务卡使用规定,严格现金使用管理,极大地堵塞了现金使用漏洞,“节流”效果十分明显。在内部管理中,制定了《办公经费审批规定》、《机关工作人员赴县乡工作差旅费管理办法》和《特殊公务用车专用经费使用管理暂行办法》等规章制度,加大了对部门资金使用计划、差旅费报销、特殊公务用车等方面的管理,进一步完善了内部控制管理制度;在固定资产管理方面,严格执行《******固定资产管理制度》,对全部固定资产进行了登记造册,强化了对固定资产的管理,实现了资产管理与预算管理、财务管理相结合,通过清查确保了资产的真实性和准确性,为深入推进厉行节约工作奠定了基础。
3.全员参与,控制成本。
2012年.******进一步加大了成本控制,实行开源节流,在**系统内推行领导带头、全员参与的成本控制模式,进一步简化公务礼仪,降低行政运行成本和费用支出,构建节约型机关,制止铺张浪费。通过在全系统范围内开展厉行节约反对铺张浪费的专项活动,使省、市关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,全机关的公务费、会议费、招待费等费用的管理得到 有效控制,**事业发展呈健康稳定的态势。
4.注重细节,厉行节约。
厉行节约不是一句口号,也不是表面工作,需要具体落实和长期坚持。长期以来,******坚持从细节出发,从小事做起,做到节约“每一度电、每一滴水、每一个电话、每一张纸”。2012年上半年,******积极推广使用节能灯具,并鼓励干部职工主动购买节能灯具;日常管理中,要求职工做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。所有办公用纸和硒鼓墨盒均实行总量控制,按月定量发至各处室,鼓励大家打印草稿使用废纸背面。办公室、会议室在白天拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。每个办公室的办公照明灯管全部卸下一半,仅此一项每年节约电费就很可观。下班后,最后走的人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和水等情况,通知相关人员处理。通过注重细节管理,在全系统范围内树立起了“人人节约,事事节约、处处节约”的良好风尚。
5.严格程序,规范采购。
对办公设备购置和物资采购,一律实行“报审制度”,经审核批准后组织采购、严格执行“管采分离”管理规定,按照市政府采购办的相关要求开展工作。在物品管理方面,严格执行领取登记签字制度。在日常办公方面,充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印和复印,减少纸张文件的印制。严格控 制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件商洽工作;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。
6.精简会议,控制开支。
进一步精简会议、活动和文件,提倡开短会、发短文,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,从紧控制会议开支,从严控制公务接待费支出。一是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;二是严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数;三是杜绝干部职工升迁调动迎送宴请;四是严禁接受与公务活动有关的单位或个人的吃请和馈赠;五是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费。
二、存在的问题
******的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与市委、市政府的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
一是管理制度还不够完善。对于一些措施落实还不到位,具体工作还有待进一步细化。
二是我市社区科普和农村科普工作走在了全省乃至全国前列,****领导多次来*考察并给与高度评价,加之我市为著名的旅游城市,夏季和冬季期间,来******学习考察科普工作的其它地******考察团较多,因此,接待费用在这两个季节相对较高。
三是部分职工群众对厉行节约工作的重要性的认识还不够。对开展成本控制不太理解,认为有些小题大作。
三、下一步工作措施
1.加强重视、提高认识。
继续实行一把手负责制,建立和完善各项专项管理制度,把厉行节约工作纳入**事业发展总体规划中,增强全体干部职工的节约意识、资源意识以及服务意识。在全系统范围内倡导“廉洁、节约、增效”的工作理念。敦促所属各事业单位及各处室领导干部要高度重视厉行节约工作,树立正确的政绩观、权力观,做到“厉行节约无小事”,密切关注本单位、本部门的成本控制工作。
2.加强宣传,营造氛围
通过网站、宣传栏、简报等形式,进行厉行节约工作的宣传教育,提高机关干部职工对厉行节约工作重要性的认识。实行典型示范作用,对成本控制工作执行较好的部门或个人进行公开表彰和鼓励,对执行不到位的采取相应的措施批评教育,在全机关营造起反对铺张浪费、鼓励节约增效的良好氛围,努力构建节约型机关。
3.教育培训,提高素质
人员素质的高低,决定了厉行节约工作开展的好坏。要想有效地解决目前我单位在开展厉行节约工作方面存在的问题,就必须提高全机关干部职工的思想素质、文化素质和综合素质。具体措施为:一是通过开展厉行节约工作的教育培训,提高全体领导 干部自觉带头厉行节约的领导素质;二是通过开展厉行节约工作的教育培训,提高广大职工参与执行节约工作的基本素质。
4.健全制度,完善机制
要想进一步完善和做好厉行节约工作,就必须提高日常工作的执行能力。建立健全相关的各项管理制度,做到有章可循。同时要制定相应的处罚奖惩制度,以制度管人和管事,使******的成本控制工作再上新台阶。
5.总结反思,借鉴经验
供销社抗旱救灾和森林防火工作自检自查工作汇报 篇8
为切实贯彻落实中央“厉行节约、反对浪费”精神,进一步推动局机关单位节能工作,按着水利部机关服务局《关于开展水利部机关及直属单位2013年度工作自检自查的通知》要求,我们积极开展了2013年节能工作的自检自查工作,现将自检自查工作汇报如下:
一、年度目标任务完成情况
本年度,我们圆满完成了在年初制定的节能减排目标任务,2012年,我们在全局机关同志的共同努力下,使机关节能减排工作有了较大突破和进展,用水、用电、用油分别下降3%,办公耗材下降5%,实现了机关节约,人人节约的良好风尚。
二、能耗计量、统计情况
能耗计量与统计
三、设备运行、技术改造、产品采购节能措施
设备运行,我们采取淘汰老旧和耗能较高的设备,如高耗能的开水器3台,更换成了节能变频开水器1台,对制冷
机组我们采取定时定点开启,同时加强设备保养和管理,始终保持良好的最佳运行状态,对新购入的设备,我们采用政府采购的方式,严格节能指标,符合国家排放和节能标准的产品,坚决杜绝随意性和盲目性的采购。
四、宣传培训情况
我们积极参加地方组织的各种节能减排学习班,2013年度共30余人先后参加了四批次的节能减排学习和培训,更加增强了人们对节能减排的意识和观念。提高宣传力度,张贴宣传标语200余份、制作节能减排图画300余份。
五、制度建设及检查情况
我局2012年就相继进行了节能减排工作的制度建设,分别成立了节能减排领导小组和各种奖励处罚制度,2013年有进行了完善和补充。
总之,2013年度节能减排工作,在局领导和广大干部职工的共同努力下,使局机关的节能工作有了较大的进步,通过自检自查,我们感觉存在一下不足,1、部分同志对节能减排的意义认识不够;
2、节能减排的资金投入不足。
2014年我们局将在节能减排工作中加大以下工作力度,1、增加节能减排工作的监督机制和人员配置;
2、增加节能减排工作的资金投入和加大奖罚力度;
3、完善节能减排工作职能、培训制度和检查制度;
二〇一三年十二月八日
附:节能减排制度、领导小组文件等
附件:一
机关节能减排奖罚办法
为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,深入推进“十二五”时期节能工作,积极落实《山东省机构节能管理办法》,为促进我局的节能减排工作和建设节约型机关工作,充分发挥广大群众的节能减排的聪明才智和积极性,结合我们单位的实际情况,制定以下奖罚办法
一、按着国家规定,每年更换和淘汰功效低、耗能大的产品和设备,努力达到节能减排的要求;
二、建立节能减排基金,在后勤收入中提取,作为节能减排的奖励;
三、每季度召开节能减排会议,总结和开展新节能知识学习和工作部署并做好各项记录;
四、每月定期检查用水、用电等设施的运行情况,确保各类设备运行良好。发现跑冒滴漏现象,没有及时维修的将给与5%的罚款;
五、对提出合理化建议,并被采纳实施的且具有长期节
能效益的,将按年节能能源资金的15%,给与一次性奖励;
六、对勤俭节约,充分利用的合理化建议,得以实施的,按节能资金的10%,给与一次性奖励;
七、在工作中优化功效,例行节俭,达到节能效果的,按节能资金的15%给与一次性奖励;
八、对节能工作做出突出贡献,被局或海委受到表彰的,后勤服务中心也将给于奖励;
本办法自二〇一二年八月实行。
节能减排工作领导小组二〇一二年七月三十日
附件:三
车辆燃油节能管理办法
第一条 根据车辆燃油标准加注燃油,禁止擅自更改燃油标准。
第二条 加注燃油必须去往正规加油站,严禁加注劣质油。
第三条 驾驶员禁止私自为其他车辆加油、虚开发票、卖油,一旦发现扣除全部节油奖并处以罚款。
第四条 驾驶员报销时须持汽油发票由车管科领导签字统计后报销,驾驶员自备记录(数量、金额)以备核对。
第五条 车管科每月统计后将燃油量统计数与公里数同时张榜公布以备驾驶员核对。
第六条 车管科将百公里燃油量标准告知驾驶员,驾驶员每半年核算一次并与车管科进行核对。
第七条 车管科将节油奖励标准与超油处罚标准告知驾驶员。
第八条 驾驶员要树立节约意识、集体观念,后勤所有工作人员有权监督燃油使用情况。
节能减排工作领导小组
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