驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者（精选11篇）

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇1

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者

申 请 材 料

在驻马店市及西平县社党委的正确领导下，响应党的号召，加强自身修养、严以律已、克服困难、扎实工作、尽职尽责，努力完成领导交办的各项任务，全心全意为公司服务。

一、政治思想

本人坚决执行党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。遵守法律、法规和各种规章制度，坚持社会主义荣辱观、价值观，积极参与单位的改革与发展。

二、严格按照“三个代表”、“八荣八耻”的标准来要求自己，反省自己的工作得失，提高了领导艺术、领导水平，适应了组织领导能力，树立了良好的工作作风。

在加强自己政治业务素质的同时，积极创造条件、创造机会来提高职工的自身素质。把思想政治、业务素质教育落实到实际工作中去，利用空闭时间组织职工学习党的路线、方针、政策。积极开展法制教育、职工教育，根据每个职工的特点，让他们发挥自己的特长。通过对职工思想政治教育和业务素质教育，广大职工转变了工作作风，树立了不怕吃苦，以公司为家，爱岗敬业的精神。

二、工作业绩

一年来，在县社领导的关心和大力支持下，作为西平县供销社棠河源商贸服务有限公司的负责人，我时刻想着怎么提高公司的保值增收，维护公司的形象，在资金严重短缺的情况下，我积极想办法凑资金把临街的旧房进行

了改造，开办了酒店综合超市、酒店的综合门店，为公司增收了效益。今年又成立了月林晚秋黄梨专营社，在原有两千棵梨苗的基础上又种植了两千棵梨苗。

在工作中，使每一位职工都各尽其责，时刻想着既要保证公司收入，又要保证公司的资产保值和形象。做到节俭开支，开源节流，提高经济效益，做出了应尽的职责。

三、存在不足

一年来，由于本人能力有限，在处理问题上存在不足之处，在工作中可能有这样那样的缺点，请各位领导、同志们给予批评指正，我会深刻的接受，认真改正，总结经验教训，以便在以后的工作中不会再出现同样的错误。

四、工作打算

新的一年里，我会带领西平县供销社棠河源商贸服务有限公司全体员工认真贯彻落实省、市、县对供销合作社“二次创业”的实施意见。从科学发展观的高度和统筹城乡协调发展的大局出发，把深化我社改革及“二次创业”作为推进社会主义新农村建设的重要组成部分，列入工作重中之重。认真学习党的路线、方针、政策，使公司职工在思想素质上再上一个新的台阶。具体计划如下：

（1）筹集资金，筹建一个1100平方米的大型综合超市，收取租金10多万元。

（2）重新修建一条街道，可增加门面房45间。

（3）修建一个800平方米的浴池。

积极参与农村现代化流通服务网络和社会化服务体系建设，努力把基层供销社建设成为新农村综合服务组织。抓住当前我省供销社“二次创业”的机会，利用现有资源，改善经营设施，创新经营业态，扩大经营领域，完善服务功能，积极参与农资、日用品流通连锁经营网络建设，充分发挥网络资源优势，主动与龙头企业开展合作，壮大综合服务实力，实现快速发展。大胆改革，积极参与市场竞争，外树形象，内抓管理，为公司多创效益。

西平县供销社棠河源商贸服务有限公司

2011年2月20日

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇2

近几年来, 全省农机系统广大干部职工在各级党委、政府的正确领导下, 以科学发展观为指导, 紧紧围绕“十一五”农机化发展目标, 积极开拓、奋力拼搏, 各项工作在全国农机系统继续保持领先水平, 为发展现代农业、促进农民增收作出了积极的贡献, 涌现出了一大批先进工作者和劳动模范。

为表彰先进, 弘扬新时期劳模精神, 进一步调动全省农机系统广大干部职工的积极性, 推动农机化事业又好又快发展, 经省政府同意, 省人力资源和社会保障厅、省农业机械管理局决定, 授予王文琪等37名同志为“江苏省农机系统先进工作者”荣誉称号、授予闵育仕等3名同志为“江苏省农机系统劳动模范”荣誉称号, 享受市级劳动模范和先进工作者待遇。希望受表彰的先进工作者和劳动模范珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 勇攀高峰, 为我省农机化事业再立新功。

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇3

新华书店创建70年来，在中国共产党的正确领导下，几代新华人艰苦奋斗、开拓进取、爱岗敬业、服务大众，为我国新闻出版事业的繁荣与发展作出了积极贡献，取得了很大成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，弘扬新华书店干部职工“爱党、爱国、爱店、敬业”的新华精神，人事部、新闻出版总署决定授予北京图书大厦有限责任公司等65个单位“全国新华书店系统先进集体”荣誉称号；授予唐平凡等33名同志“全国新华书店系统劳动模范”荣誉称号；授予丁晓玲等两名同志“全国新华书店系统先进工作者”荣誉称号。被授予全国新华书店系统劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。希望受到表彰的单位和个人，谦虚谨慎、戒骄戒躁、珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥模范带头作用，为进一步做好出版物发行工作，为促进新闻出版事业的繁荣发展，作出新的更大的贡献。

盐津县首届劳动模范和先进工作者 篇4

表彰大会隆重召开

劳动创造历史，劳动无上光荣。4月27日，在全世界劳动人民的盛大节日——“五〃一”国际劳动节即将到来之际，在县委政府综合楼一会议室隆重召开了盐津首届劳动模范和先进工作者表彰大会，对近年来为盐津经济社会发展做出突出贡献的先进模范人物予以命名表彰。县委常委、县纪委书记曹阜洪，县委常委、县政法委书记何象奎，县委常委、县武装部政委吴征权、县人大常委会副主任、县总工会主席何永刚同志，县人民政府副县长陈艳，县人民政府副县长李忠海，县政府副主席李荣曦、昭通市总工会副主席田廷琥等领导出席了会议；各乡镇党委副书记、工会联合会主席，各乡镇工会联合会副主席，县直各部、委、办、局、人民团体，上划单位等单位领导和工会主席参和企业工会主席及受表彰的先进集体、先进个人等184人参加了会议。

会议由县人民政府副县长陈艳主持。县人民政府副县长李忠海宣读了《盐津县人民政府关于表彰盐津县首届劳动模范和先进工作者的决定》；县总工会常务副主席王永琼宣读了《盐津县总工会关于表彰2012年盐津县云岭优秀职工的决定》。

会上，县委常委、县纪委书记曹阜洪作了重要讲话，向全县广大工人、农民、知识分子和劳动群众提出了三点意见：一是大力弘扬劳模精神，努力营造学习劳模、尊重劳模、关心劳模的良好社会氛围；二是充分发挥工人阶级主力军作用，为全县经济社会发展建功立业；三是全面加强和改进党对工会工作的领导，努力开创全县工会工作新局面。

2012年3月2日，县政府下发了《盐津县人民政府办公室关于做好首届劳动模范和先进工作者评选表彰的通知》（盐政办发﹝2012﹞21号），截止3月26日止在24天的推荐评选中，各乡镇人民政府，县直各委、办、局以及各基层单位高度重视，及时安排布置，严格按照评选程序、推荐条件层层把关，把各行各业的优秀人选推荐出来。评审领导组于3月27日召开了由县检察院、县纪委、县计生局、县公安局、县政府办、县总工会参加的盐津县首届劳动模范和先进工作者资格审查会议，对全县推荐的52名人选进行了资格审查，审查后48人进入初评。县政府于4月9日召开了盐津县首届劳动模范和先进工作者初评工作会议，对48名初评人选进行了评选，推选出20名人选进入终级评选。县政府于4月19日召开了盐津县首届劳动模范和先进工作者终评工作会议，对20名人选进行了评选，推选出10名劳动模范和先进工作者。

大会表彰了杨元贵、张玉红、黄佑聪、罗瑞、蔡付芬、唐伍满6名劳动模范和毛杰、韦兴镨、吴成强、杨进军4名先进工作者，10名云岭优秀职工，出席会议领导向他们颁发了证书、奖章和奖金。劳动模范杨元贵和先进工作者韦兴镨分别作了先进事迹报告。

最后，陈艳副县长作了会议小结，并要求全县各级党委、政府，各机关、企事业单位，一定要及时传达、学习、贯彻大会精神和曹书记的讲话精神，深入学习劳模和先进工作者崇高精神和先进事迹；宣传部门及全县各级工会组织一定要充分发挥自身优势，全方位、多形式开展劳模和先进工作者事迹宣传，努力在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，积极引导广大劳动群众以昂扬的精神、饱满的热情和无限的创造力，为推动我县经济社会又好又快发展，实现“实力、魅力、活力”幸福新盐津再立新功。

供稿：盐津县总工会 陈泽兰 李露英

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇5

5月20日下午,人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)、中国物流与采购联合会(以下简称“中物联”)在人民大会堂隆重举行了全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会。

第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲,国务院国资委副主任王文斌,国家公务员局副局长陈刚,民政部党组成员、国家民间组织局局长詹成付,全国物流行业劳模评选表彰工作领导小组组长、中物联会长何黎明等领导出席了大会。全国物流行业劳模评选表彰工作领导小组副组长、中物联副会长兼秘书长崔忠付主持了大会。

从2007年开始,中物联与人社部开始举行全国物流行业先进集体和劳动模范表彰活动,主要是为了表彰先进,树立榜样,进一步激励全国物流劳动者的积极性和创造性,促进我国物流业更加快速健康发展。

2015年4月20日,人社部、中物联联合下发了《关于评选全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》,决定开展第三次全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范评选表彰活动。

在会上,陈刚宣读了人社部与中物联的表彰决定。此次评选活动坚持公开、公平、公正的原则,严格执行“两审三公示”程序,最终经全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范评选工作领导小组审核决定,北京长久物流股份有限公司等56家单位荣获“全国物流行业先进集体”称号,黄少阳、杜宝荣等24名同志荣获“全国物流行业先进工作者”称号,赵立全、江健等182名同志荣获“全国物流行业劳动模范”称号。

顾秀莲发表了重要讲话。她指出,近几年来,在党中央、国务院领导下,在有关政府部门的大力支持下,通过全国物流行业广大干部职工的艰苦奋斗、开拓创新,我国物流行业实现了持续快速发展,社会物流需求快速兴起,物流企业群体逐步形成、物流服务质量不断提升、物流基础设施得到完善、物流政策逐步落实,物流发展环境不断改善。

她要求,全国物流行业的广大干部职工,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻执行国务院《物流业发展中长期规划(2014~2020)》,以先进为榜样,抓住机遇,深化改革,团结一致,开拓创新,敬业奉献,树立行业核心价值观,为推动我国现代物流业又好又快发展做出新的贡献。

王文斌在致辞中指出,希望全国物流行业的广大干部职工,大力弘扬劳模精神,以他们为榜样,爱岗敬业,努力拼搏,不断创新,加快提升物流行业发展水平,促进产业结构调整和经济增效升级,为全面建成小康社会做出应有贡献。

何黎明在讲话中强调,在本次评选出的全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者的身上,体现了物流行业劳动者的主人翁责任感,艰苦奋斗的拼搏精神,改革进取的创新精神,爱岗敬业的奉献精神。为弘扬物流行业劳模精神,推进物流业持续健康发展,他提出几点意见:

第一,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,树立行业核心价值观。劳模精神是物流行业的宝贵财富,是引领行业文化建设的指路明灯。我们要弘扬劳模精神,引导行业树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动理念。加强作风建设,做“三严三实”的坚定实践者。培养积极进取、诚实守信、顽强拼搏的行业文化、企业文化,进一步推进行业诚信经营建设、职业道德建设、精神文明建设,形成物流行业核心价值观。

第二,通过弘扬劳模精神,发挥榜样示范作用,激励全国物流行业广大干部职工再立新功。在当前深化改革、创新驱动的关键时期,特别要发扬劳模的求实创新精神,把创新作为引领发展的第一动力;要借此次物流行业劳模表彰大会之机,宣传劳模先进事迹,在全行业掀起崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的新高潮;形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围;通过劳模精神凝聚行业动力,用劳模的优秀品格、模范行动引导和鼓舞广大干部职工,在推进物流产业转型升级、提质增效中再立新功。

表彰活动主要是为了表彰先进,树立榜样,进一步激励全国物流劳动者的积极性和创造性,促进我国物流业更加快速健康发展

第三,切实保障广大干部职工权益,促进行业和谐发展,让改革开放成果惠及更多人。当前,切实保障和改善民生是加强社会建设的重要内容。要实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,促进社会公平正义。要积极创造就业岗位,改善就业环境,提高就业质量。要关注困难群体,健全生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度,解决困难职工的工作生活问题。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,稳步提高职工生活水平,让劳动者实现体面劳动、幸福生活。

第四,提高广大干部职工素质,打造高水平人才队伍,为物流行业提供强有力的人才支撑。现代物流强国根本上是靠劳动者创造。当前,我国物流行业正处于转型升级的关键时期,对高水平人才的需求日益迫切。要引导广大干部职工努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型人才和创新型人才,拓展人才成长空间。引导广大干部职工树立终生学习理念,大力开展技能培训、转岗培训、创业培训,搭建学习成才的引导机制、培训机制、激励机制,提高全行业的整体素质,展现物流行业职工队伍的良好精神风貌。

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇6

报送说明

一、上报时间

预推人选材料要求在2018年11月30日前上报。待审核同意并在市级公示无异议后，于12月14日前报送正式材料。若有变动，以实际通知为准。

二、预推材料 预推材料包括：

1、预推人选登记表（一式二份）；

2、推荐人选基本情况表（一式二份）；

3、推荐单位初审工作报告（包括人选基本情况、推荐程序、推荐各类人员人数、县区或产业系统党委或党组意见）（一份）。

注：

1、上报纸质材料，同时报电子版。

2、经审核通过的人选，非特殊情况，不能再更换。

3、所有材料没有特别说明的统一用A4纸打印。

三、正式推荐材料（市级公示后报送）正式推荐材料包括：

1、审批表（一式五份）；

2、推荐人选基本情况表（一式二份）；

3、机关事业单位推荐人选征求意见表（一份）；

4、企业负责人推荐人选征求意见表（一份）；

5、推荐人选所在单位公示材料原件（可见公示内容的公示场景照片等证明，一份）；

6、推荐单位评审工作报告（包括人选基本情况、推荐程序、推荐各类人员人数、县区或产业系统党委或党组意见，公示情况）（一份）。

注：

1、推荐人选公示期如有举报，推荐单位要写明调查处理情况，并做出推荐意见；

2、上报纸质材料，同时报电子版。

3、所有材料没有特别说明的统一用A4纸打印。

四、《2018年柳州市劳动模范、先进工作者审批表》填写说明

1、本表是上报柳州市委、市人民政府进行审批的正式推荐表，必须如实填写，不得作假，违者取消评选资格；

2、要求A4纸双面打印，不得随意更改格式，不附加纸，使用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字；

3、封面不要加盖单位公章，推荐单位指负责本地区、本行业系统推荐工作的县区政府或行业系统主管部门；

4、表内2寸彩色免冠相片彩色打印；

5、填写内容必须准确，工作单位填写规范全称，不要简化，职务职称技术等级等要按照国家有关规定详细填写；籍贯填写格式为xx省（自治区、直辖市）xx市xx县（区）；

6、身份标识根据个人状态选择填干部、专业技术人员、企业负责人、企业管理人员、工人、农民或其他；

7、职务按照个人职务任免通知中确定的职务填写，既有党内职务又有行政职务的，先写党内职务；本人同时兼任几个职务的，应填写最高职务（所填表内职务必须和公示职务一致）。

8、技术等级按照初级工、中级工、高级工、技师和高级技师分类填写，除此五类外不填写。

9、职称按照《专业技术职务序列名称级别列表》填写，不在此序列内的不填写；职称要规范填写，如“高级工程师”不得 简写为“高工”，“研究员”不得写为“工程技术类研究员”；党政群机关工作人员不用填写职称。

10、从业状态根据个人状态选填在职、离休、退休或其他；

11、工作单位性质根据所在单位性质选填机关、事业单位、社会团体、企业或其他；

12、工作单位隶属关系根据所在单位的管辖隶属关系，选填中央，省，市，县，镇、乡或其他；

13、个人简历从学徒或初中毕业填起，精确到月，不得断档；

14、主要先进事迹要求内容详实、重点突出，主要包括工作实绩、社会效益、经济效益和突出事迹参与程度等，字数2000字左右；

15、表内“职工（代表）大会或居民、村民（代表）会议”一栏要注明开会日期、出席人数、同意人数、不同意人数、弃权人数，并加盖职代会或工会章（或村民、居民委员会印章）；

16、所在单位意见要注明意见并加盖单位（行政）公章。

四、其他

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇7

xxx年xxx省劳动模范和先进工作者表彰大会以来,全省人民在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,各行各业、各条战线涌现出一大批品德高尚、业绩显著、贡献突出的先进模范人物,成为解放思想、锐意改革的时代先锋和推动发展、促进和谐的行动楷模。为全面贯彻落实党的、十八届三中全会精神,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,进一步形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好风尚,汇聚全省人民积极投身全面深化改革、打造“四个xxx”(富强xxx、文明xxx、平安xxx、美丽xxx)、推进“两项建设”(社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设)的强大正能量,努力开创我省改革开放和社会主义现代化建设新局面,省政府决定授予xxx等1198名同志xxx省劳动模范和先进工作者荣誉称号。

希望受表彰的xxx省劳动模范和先进工作者珍惜荣誉、再接再厉,争取更大成绩。全省人民要以xxx省劳动模范和先进工作者为榜样,学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想,开拓创新、自强不息的进取精神,艰苦奋斗、甘于奉献的高尚品质,求真务实、纪律严明的优良作风,解放思想、开拓创新,为推进国家粮食生产核心区、中原经济区、xxx航空港经济综合实验区三大国家战略实施和加快实现中原崛起、xxx振兴、富民强省而努力奋斗。

附件:xxx省劳动模范和先进工作者名单

xxx省人民政府

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇8

永昱公司是70年建厂，几经艰辛与曲折，建设成今日之永昱。期间多少人为了这个梦想不辞劳苦，永不言弃，多少年如一日，奋战在生产一线。我们的董建军主任，冀国庆主任，丁喜和主任等，公司的每一步历程都有他们坚持的脚印。他们是我们永远学习的榜样。

他们的工作没有任何豪言状语，没有惊天动地的伟业，只是一些琐碎的甚至是繁琐的工作，但是正是这些小事，才成就了一个普通干部高尚的人格魅力。他们把工作当成一种责任，一种追求，一种人生境界，勇于吃苦，甘于奉献，始终保持前进的动力和奋斗的激情。细心认真工作，兢兢业业守责，以身作则，在平凡的岗位上，尽职尽责，不计个人得失，创出一流业绩。这是我们值得学习的宝贵精神品质，我不知道他们靠什么来支撑这种激情，但我知道，他们具有这种积极的人生态度，不是与生具有的，而是靠永昱公司这种精神与情怀培养的。

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇9

学成归国

初露锋芒

自2004年从美国完成硕士学业回国至今，缪文彬在双良集团从普通销售人员做起，埋头耕耘，积跬步至千里，成长为集团新的掌门人。见证并参与了双良集团——这个已有三十多年历程的民营企业如何在时代大潮中抓住机遇、积极求变、转型发展把握时代脉搏，踏上快速发展的通道。

缪文彬进入双良集团的前后，双良集团正处于二次创业的艰难时期。传统产业的增长正变得越来越慢，这个从溴化锂空调起家的企业正面临着跨越式发展的紧要关头。从机械行业进入新材料产业的投资发展，2000亩新材料产业园内多个产业陆续投产，这既是一个大发展的时期，又需要各方面的磨合，包括产业之间、团队之间、管理方面等都需要磨合。无论是对双良集团还是对缪文彬本人，都面临着巨大的考验。

尽管拥有光鲜的学历、不凡的背景，但是和普通人一样，缪文彬从底层做起。他进了双良集团销售公司做起了接待人员，直接面对市场和客户，应对解决各种问题。因此，没多久，缪文彬各方面能力迅速提升，很快胜任了双良集团销售公司总经理助理。此后几年，集团继续委以他重任。那时恰逢双良节能上市不久。于是，集团决定将资本市场一块的担子由缪文彬接手。缪文彬不负众望，公开数据显示，到目前为止，双良节能共募集资金41亿元。值得一提的是，公司以现金或现金结合送股方式分红14次，共计现金分红22.97亿余元，在资本市场为自己树立了“受投资者欢迎”的良好形象。

由缪文彬主导，双良发起设立了20.1亿元低碳产业投资基金，联合发起设立100亿元润良泰物联网基金，对外股权投资超过50亿元。通过参股、控股、对外收购、兼并等方式，重点集中在节能减排、新能源、新材料、新一代信息技术等新兴产业的布局，为双良实施战略转型升级打下坚实基础。

缪文彬积极邀请资深的经济学家、行业领军人才担当顾问，定期共同研讨公司的战略发展方向。在北京、上海成立了专业的投资管理公司，积极与国内外大的咨询机构、投行、基金建立紧密的合作关系;他还通过资本注入发展优质项目，关注节能减排、新能源、新材料、新医药、生物科技和新一代信息技术，为企业带来百亿资产增值，使得双良成为传统企业和新兴产业握手的典范之一。

创新转型

产业强企

通过生态修复，让蓝天碧水重回大地是当下中国最大的国家战略之一。这对双良来说是一次社会效益+经济效益同步的商机，他果断出手，带领双良进军全新“绿色产业”。

在缪文彬的带领下，双良针对北方地区供暖期城市大气污染，利用工业企业余热、大型火电厂余热等，在不增加能耗的情况下，提供大面积集中供热，为西北工业城市节能减排、安全供热量身定制了一个个“样板工程”。目前，双良已在山西朔州、太原、内蒙古呼伦贝尔、甘肃兰州等城市成功运营了多个集中供热项目，已入网并进行供热5000多万平米供暖面积，全部建成后可达到5亿平米以上供暖规模。20__年9月21日，以供热为主营业务的慧居科技股份有限公司挂牌新三板，正式踏入资本市场。从最早的山西朔州集中供暖“样板工程”，到目前已实现的长江以北五省十一市县供热布局，双良以清洁能源、智慧能源为发展方向，紧盯国际及国内新能源的开发前沿，创新探索新能源开发利用方面的“十八种武艺”，打造全国最大的清洁能源供热产业集群。未来5年内，计划向“三北”市场投资100亿元，发展20多个清洁能源供热服务项目，为打赢蓝天保卫战做出贡献。

早在20__年，缪文彬就带领双良“进军”环保污水处理领域，向中国智慧治水综合服务商转变，业务从村镇污水向工业污水、市政污水、河道治理等水处理领域扩展，提供从投资到规划设计、建设、运营的第三方智慧治水综合服务。已累计为__、__等地区3000多个行政村、100多个乡镇提供村镇污水智慧治理服务。20__年8月，__双良石墨烯光催化技术有限公司成立，开创性地依托“具有可见光响应的异质间高效量子转移技术”，治理城市黑臭水体。目前已经开展实施了昆明清水河治理工程、舟山芦西河治理工程、__城南涧河治理工程、__泰康浜河道治理工程等项目。

回报社会实现共赢

知能善用、绿色发展，积极参与城市价值再建与产业重构“大变革”，是双良的使命，也是缪文彬一直坚持并努力的方向。他和团队带领着双良踩准国家战略发展脉搏，精心布局拓展水、电、气全覆盖的“节能环保产业”，在工业余热利用、城市集中供热、雾霾治理、工业节水……全方位节能环保领域精准发力，在引领发展的同时交出了一张可圈可点的“绿色成绩单”——累计为社会提供了30000多台节能设备，相当于少建了25个600兆瓦的火力发电厂，每年节约3800万吨标准煤，减排1亿吨二氧化碳，相当于再建27万公顷森林，为超百家用户提供了空冷系统，总容量73500MW，累计实现节水24.6亿M3。

他还是一位心系福利事业的爱心企业家，代表公司积极承担社会责任，汶川地震时共向灾区捐款705.83万元;玉树地震共向灾区捐款228.51万元;从2006年开始，分20年向__慈善会捐助1000万元;每年用于捐资助学资金达上百万元，并承担地方中学每年近20万蒸汽费用。20__年为地方建设幼儿园、养老院等设施捐款1000万，20__年为地方基础设施建设捐款1000万元，为__文化遗产保护捐款880万元。20__年捐资300万成立利港教育基金。在环境保护方面，建造污水处理厂、维护长江生态放养鱼苗、植树造林等费用达到3000多万。在他的领导下，公司成立了慈善义工队、青年志愿者服务队，参加了植树、义卖、助学、志愿服务等活动，并定期前往__福利院等福利机构。近年来，为地方建设、社会公益、环保生态等事业捐资逾六千万，实现了经济效益和社会效益双丰收。

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇10

县人事劳动和社会保障局申报2005全省劳动和社会保障系统先进集体简要事迹材料

2005年，我局在县委、县政府以及市劳动和社会保障局的正确领导下，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导，按照年初确定的就业再就业、社会保障体系建设、劳动保障监察三项重点工作，协调推进劳动合同管理、劳动争议仲裁等各项劳动和社会保障工作，以顽强拼博的精神和高度负责的态度，把上级交给的任务和人民群众关心关注的热点问题做深做实，劳动和社会保障工作取得了显著成绩，实现了突破性进展，为县域经济的发展做出了积极贡献。

一、抓素质、树形象，提升干部队伍素质。

提速工作过程，提高工作质量，提高依法执政水平，转变职能、转变观念、转变作风，做深做实各项人事劳动和社会保障工作，认真解决社会关注、群众关心的热点难点问题，积极为群众办实事、办好事，加强队伍和机关效能建设，改进工作，为此，我们在机关内部广泛开展了“四项活动”。

1、以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展学习教育活动。重点抓好《党章》、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格干部人事工作纪律和廉洁自律、廉洁从政的各项规定，做到“四自”即自重、自省、自警、自律，保持“三严”，即严格要求、严格管理、严格监督，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，努力建设一支学习型、创新型、务实型、廉洁型、高效型的人事劳动和

社会保障干部队伍。

2、开展了以“争做合格人事劳动和社会保障干部”为主要内容的文明办公活动。一是理顺文明办公。进一步加强机关环境建设，坚持文明用语、热情待客，在机关内部实行了“迎一张笑脸、让一把椅子、递一杯热茶、给一个明白、做一件实事、保一份满意”六个一服务准则，严格遵守社会公德和公务员行为规范。二是规范办事程序。进一步修订完善了《乐亭县人事劳动和社会保障局主要业务办理程序》，规范了受理、初审、复核、审批四个环节的责任、权力、完成时限以及达到职责的工作效率。大力推进“三办”，即随到随办、急事急办、特事特办，严格执行“首问责任制、工作限时制和一次告知制”，认真落实岗位责任制和责任追究制，积极推行“一站式办公、一条龙服务”，努力提高服务水平和工作效率，以优质的服务和高效的工作取信于民，在社会上较好地树立了人事劳动和社会保障部门的良好形象。

3、深入开展了服务承诺活动。为切实加强人事劳动和社会保障干部队伍的建设，不断提高工作人员的办事效率、执法水平和服务质量，我们对各科室的业务工作程序、办事时限作了具体规定。我们规定对来我局办事、咨询或上访的人员，工作人员都要热情接待，有问必答。工作人员职权范围内的事，要当场答复；需局机关研究的事项，一周内给予答复；需请示上级机关或事实不清楚，一时答复不了的，待上级机关做出决定或事实查清后及时给予答复；不符合政策规定的，要做好耐心的解释工作。同时，我局在县电视台对社会公开了十一项服务承诺。为方便群众监督，在人劳局机关、社保局、就业服务局办公楼前分别设置意见箱，将局办公室电话4611872开通为投诉监督电话，自觉地把我们的工作置于了社会各界及广大人民群众的监督之下。今年以来，全局共接待来访群众600多人次，没有因接待不周发生口角或因对服务不满而越级上访 的，我们的工作得到了广大来局办事、咨询和上访人员的理解与好评。

4、开展“阳光行动”，增加工作的透明度。为了主动接受群众的监督，努力创造廉洁、高效的政务环境，我们在全局实施了“阳光行动”。一是进一步规范收费行为，实行“阳光收费”。对我局劳动和社会保障方面的收费项目，严格按国家及省、市有关收费规定和标准进行收费。为此，我们还从社会各界聘请了30名收费监督员，对我局的收费项目、收费程序和收费标准进行监督。同时，在收费项目中，我们坚持了对收费规定有幅度的，一律按照最低标准收取的原则，对可减免的收费项目，全部实行了减免。据统计，今年我局共为企、事业单位和个人减免表格、手续等费用7万余元。二是推行行政权力公开透明运行机制。我们坚持以规范行政权力行使为着力点，以便民惠民为落脚点，以政务公开透明为基本要求，以减少环节、提高效能为目标，积极推行行政权力公开

透明运行，努力实现观念转变、职能转变和作风转变，提高人事劳动和社会保障工作在社会的公信度。主要做了三个方面的工作：第一，彻底清理。从有利于社会监督和正确行使行政权力出发，积极组织各科室、下属事业单位对行使的行政权力进行全面彻底的清理，目前，初步清理出89项行政职权，摸清了本单位行政权底数，并编制出行政职权目录，对应行政职权目录制作出“项目流程图”。第二，全面公开。我们对干部职工普遍关心的工人技师评审、下岗失业人员再就业、医疗保险等热点问题的政策、原则、方法和程序，以及人事劳动和社会保障方面应作的工作，都利用公开栏、召开会议、下发文件等多种形式及时进行了公开、公示。今年以来，我局共举办政务公开栏5期，下发各类政策性文件12份，召开各种工作会议7次，利用集市公开宣传政策法规2次，印发宣传品8000余份，从而扩大了群众的知情权，使行政权利公开透明运行工作取得实

效。第三，严格规范执法行为，做到依法行政。今年我们集中开展了劳动保障监察、工资内外收入监督检查、劳动争议调查等几十次执法、检查活动，工作中每个工作人员都做到了自觉出示执法证件，使用文明用语，讲清执法依据，对违法行为进行合理处置。

三、抓热点、解民忧，为群众办实事。

我们立足人事劳动和社会保障工作的实际，着力为群众解决了一些实实在在的困难和问题。

1、采取积极措施，进一步做好下岗失业人员再就业工作。推出了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》（乐字[2005]32号）。以解决全县近803户特困就业家庭的就业困难人员为重点，认真做好再就业工作。一是加大下岗失业人员的再就业培训，举办了市场营销、家政服务、电气焊、摩托车维修等8个方面的培训，共培训下岗失业人员3276人，投入培训经费万元。通

过培训已有1227名下岗失业人员重新走上了工作岗位，其中“4050”人员316人。二是突出重点，积极开展“4050”人员以及“三种家庭”下岗失业人员认定帮扶工作。决定对重点帮扶人员实行以开发公益性岗位的办法予以安置，清退机关事业单位临时工、农民工、借调、抽调、返聘人员，用于帮扶安置被确定为重点帮扶对象的238户“三种家庭”下岗失业人员。三是落实优惠政策，鼓励下岗失业人员自谋职业。为80名从事个体经营的下岗失业人员办理小额担保贷款126万元。272名下岗、失业人员在办理工商执照、税务登记等方面享受了优惠政策，共减免各类费用70余万元

2、大力开展劳动监察维权活动，依法保护劳动者的合法权益。今年以来，我们着重解决了几起侵害劳动者合法权益，在社会上造成不良影响的案件。3月18日，我局接到举报宏利制衣厂使用童工的案件，劳动监察大队立即到该企业调查情况，经查该企业确实招用了一

名14周岁的童工，劳动监察大队当即以法责令该企业将童工送回老家，并对该企业给予了罚款的行政处罚。此外，我们还查处了恒安实业公司、同乐公司等四起故意延长职工工作时间，侵害职工合法权益的案件，通过对这些案件的查处，不仅依法保护了劳动者的合法权益，也使广大职工树立了依法维权的意识，同时也净化了我县的劳动用工秩序。另一方面，加大了治理拖欠农民工工资工作力度，目前已受理拖欠农民工工资案件15起，为8名农民工追回拖欠工资万元。

三、抓大事、促改革，推动人事劳动和社会保障各项工作全面发展。

1、积极进取，开拓创新，下岗失业人员再就业和农村劳动力向非农产业转移工作取得突出成绩。

全年实现城镇新增就业4450人，完成全年任务指标的101%；完成下岗失业人员再就业培训3276人，下岗失业人员实现再就业1227人，其中“4050”大龄

就业对象316人，分别完成全年任务指标的142%、102%和158%；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款80人，发放贷款金额126万元，完成全年任务指标的160%；实现农村劳动力向非农产业转移12320人，其中劳务输出3635人，分别完成全年任务指标的110%和102%；城镇登记失业率控制在%以下，低于市达%任务指标;在阳光培训工作中，完成引导性培训8460人，完成全年任务指标的94%；完成技能培训1620人，完成全年任务指标的108%；完成创业培训166人，完成全年任务指标的111%；另外，为3525名下岗失业人员代收代缴养老保险费1041万元，为14200名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事代理，人才劳动力市场介绍安置求职人员2200人，就业再就业各项工作都取得了突破性进展。

2、进一步加大了社会保险征缴力度，社会保障体系建设进一步巩固和完善。全县企业养老保险扩面续保人数达

到1498人，失业保险扩面人数达到428人，分别为市达目标任务的%和116%；确保了养老保险金、失业保险金的及时足额发放。共计为4562名企业离退休人员（今年新增350人）发放养老保险金3132万元，为4645名机关事业单位离退休人员（今年新增210人）发放养老保险金7948万元，为2001名享受失业保险待遇人员发放失业保险金547万元，社会化发放率保持在100%；超额完成我局负责征缴的自收自支事业单位养老保险费、城镇职工医疗保险费、企业工伤保险费、女工生育保险费、国有企业离退休人员医疗社会统筹费征缴任务，实际征缴数已达2946万元，（县财政局核定任务指标为2130万元），协助地税部门开展了征缴企业养老保险费和失业保险费工作，全年共计征缴企业养老保险费2980万元，失业保险费519万元，征缴额比去年同期分别增加556万元和21万元。实现了年初确定的社会保险费收支平衡，略有节余的目标。工伤保险扩

面参保人数为67人，完成全年扩面任务%；机关事业单位养老保险参保人数为13802人，参保率为100%，基金征缴额为5975万元，征缴率已达到%；城镇职工医疗保险新纳入参保人数1140人，为全年扩面任务的114%，基金征缴额为16万元，征缴率为%；失业保险工作得到加强，今年新接收享受失业保险待遇人数为2176人，并及时兑现了相关待遇，接收登记率达到了100%；全县4326名企业退休人员均已纳入社区管理，社会化管理服务率达到%（市下达任务指标为95%）。全年稽核参保企业96家（全县参保企业共计189家），稽核率达到%（市下达任务指标为50%），其中实地稽核73家，实地稽核率为%（市下达任务指标为35%）。

3、严格执法，依法监察，进一步规范了劳动合同管理，维护了劳动关系的和谐与稳定。全年督促指导用人单位签订劳动合同2233份，新签集体劳动合同13家，续签258家，续签率达到100%；

驻马店市供销合作社系统劳动模范和先进工作者 篇11

说到统战，不知道在座的各位都会想到什么?我想起了自己有一次坐出租车的经历。上车后我对师傅说“去统战部”，师傅扭过头惊讶地盯了我半天，疑惑地问到：“你一个小姑娘家，去统一作战指挥部干啥?”我哭笑不得，只好耐心地跟他解释：“我们啊，是做统一战线工作的，就是‘把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的’工作。”

在统战系统工作的一千多个日夜，我见过太多忠于职守、勤恳敬业的统战人。他们之中，有人在零下30多度的高原之夜连续作业，有人扎根在基层全年无休。是他们的爱岗敬业、无私奉献，让我深刻地理解了什么是为了实现“中华民族伟大复兴”信念而奋斗，什么是“同心筑梦”。所以今天，我想把这群可爱的人和他们的故事分享给大家。

让我们先把视线向西移，移到“雪域天路”——青藏铁路线上。“坐着火车进拉萨”的旅客们也许不曾想到，列车在高原恶劣风环境下行车的安全，是一位女性和她所带领的团队克服了生死考验，在“世界屋脊”上“与风共舞”才换来的保障。青藏铁路沿线年均大风150天左右，风力风向瞬变，极端恶劣天气频发，严重威胁铁路运输安全，且国际上没有可以直接借鉴的技术。一切从零开始，为了取得试验数据，她和她的团队经常在零下30多度的高原之夜，顶着寒风和雪花冰粒，在野外一站就是几个小时。零下30多度是什么概念?那是真冷啊!呵气成霜、泼水成冰的冷!有一次，她和队员们在一个山谷考察完准备返回，突然刮起大风，大家差点被大风卷走。拿仪器一测，风速竟高达12级!在接受我们采访的时候她说：“当时的想法就是完成任务，活着回来。”在这样的条件下，她和她的团队，强忍着剧烈的高原反应，踏遍了青藏高原的山山岭岭，经历了三年沿线勘察，获得了大量的实地数据，攻克了一道道技术难关，主持研建了世界上唯一的“青藏铁路极端恶劣风环境下行车安全保障系统”。这个人叫田红旗，她是世界屋脊上的“御风者”，也是_省十大“同心人物”。

第二个故事发生在张家界市慈利县竹峪村。这张照片拍摄于的冬天，去扶贫的路上下着大雪，然而这丝毫也不能阻止他翻山越岭的脚步，因为那里有他挂念的村民，还有一群天真淳朴的留守孩子们。为了给这些从未享受过电影院、游乐场、博物馆的孩子们一个难忘的童年，他把是大学老师的妻子带到了村里，两人自筹费用、出钱又出力，办起了免费的夏令营，这一办就是三年。来参加夏令营的孩子中，有一个叫郑丽君的特殊的小朋友，她因从小大脑发育不全，右手右脚都有残疾，并且没有生活自理能力。在一次捏粘土的活动中，所有的小朋友做的都是漂亮的卡通形象，或者小动物，只有她的作品与众不同。请大家跟我一起来看看大屏幕，这个才11岁的乡下孩子，用自己行动不便的左手做出了三个歪歪扭扭的大字：“老师好”!看着这简单的三个字，他鼻子一酸，一把搂住小丽君动情的说：“谢谢你，小丽君!你是最棒的孩子!”他的夏令营对这些孩子来说，就像炎炎夏日里一缕清爽的风，为他们、也为村里带来了欢乐和希望。这个人叫王向前，他是_省优秀驻村干部，也是我的同事。

这两个故事都是发生在我们_统一战线成员之中真实的故事，一位为公益而生，用良心唤醒爱心;一位为事业而活，用勇气推动变革。在我的心中，他们就是劳动的榜样、平凡的英雄。流血牺牲是英雄，无私奉献也是英雄。英雄就是平常日子的鞠躬尽瘁，也是普通岗位的恪尽职守。一个国家，它是由一个个具体的人构成的，它由这些人创造并且决定。这样的人是他，是你，也是我。英雄情怀于我们而言，就是普通人拥有一颗坚定、朴素、忠诚而又伟大的心。