乱象整治工作自查报告

2024-06-20|版权声明|我要投稿

乱象整治工作自查报告(共10篇)

乱象整治工作自查报告 篇1

自查报告

根据《中国银监会关于集中开展银行业市场乱象整治工作的通知》(银监发〔2017〕5号)的有关要求,现进一步做好银行业市场乱象整治工作,我社成立自查小组,以郭颖媛主任为组长,卢俊羽和林琦媚为组员进行自查。

通过开展市场乱象整治工作,防范风险为目标,以法律法规为准绳,排查整治联社存在的突出问题,进一步规范业务行为,切实防范金融风险,全面提升联社合规经营水平。

我社重点排查公司治理、绩效考评、风险管控、员工行为准则等情况,没有发现问题。重点排查超业务范围经营、账户管理不严格、不同性质业务界限不清、虚假业务等情况。

通过这次排查深刻认识开展市场乱象整治排查工作的重要意义,加强文件精神的传达和学习,严格贯彻落实,周密安排,精心组织,一致行动,确保全业务覆盖、全员工参与,切实按要求做好各项整治工作。

福华分社

专项整治工作自查报告 篇2

关于开展船舶专项整治工作方案的自查

宜昌海事局:

根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求,为了切实做好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,结合本公司各船舶实际,现将自查报告如下:

一、基本情况:

归州“6.15”安全生产事故发生后,公司领导非常重视,认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议,要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠,并于7月20日前将检查情况填写《SMS运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅,所发现问题要求按SP0901和0902要求纠正。并进行了全面布署,认真进行了安全检查,6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查,严格按照宜昌海事局的要求,在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。

二、存在的问题

在这次运行情况检查中,发现主要问题若干项,现场整改三项,限期整改二项,检查中主要发现的问题是:

1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议,限7月份纠正。

2、没有按规定时间内举行船岸联合演习,限一周内完成。

三、整改措施

针对以上检查出的问题,在下步工作中,公司采取了强化措施,严格督促各部门按时整改,复查跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程,一把手亲自抓。加大了安全生产力度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,加强船员技能训练和职业道德培训,增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查整改隐患,现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化,制度化,规范化,在工作中主要体现在一个勤字,做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改,把一切隐患消失在萌芽中,避免和减少安全事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究,严格控制和杜绝各类事故的发生,一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

经过自查自纠,公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善,完全满足SMS安全管理运行要求。

巴东楚天轮船有限公司

科室集中整治工作自查报告 篇3

自我局开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案以来,通过认真学习、仔细梳理,发现我科室还有许多方面存在不足,需重点加以改进和提高。现就对照本次整治工作要求,从党内政治生活方面、食药监管工作方面、工作作为方面进行了全面自查,现汇报如下:

一、存在的问题

一是对党内政治生活认识高度不够,缺乏积极性、主动性、创造性。批评与自我批评浮于表面,自我剖析谈工作情况较多,谈思想认识较少,距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距;同时对政治生活在党建工作中的定位还不够正确,有时精神懈怠,政治工作热情不高,有时在接到工作任务时,存在着应付以求过关的想法,没有时刻做到高标准、严要求,习惯于常规思维,在思考、决策和处理工作时缺少系统性、科学性和前瞻性。

二是工作方面责任意识不够强,没有朝气,缺乏活力。只考虑本科室职责以内的事,缺乏大局意识,协同合作、互帮互助观念意识不够强;工作缺乏主动性,缺乏探索精神,不注重调查研究,简单照抄上级文件,机械套用解释政策,影响了工作效果。

三是服务意识稍有欠缺,干劲不足、办事拖沓,有时存在着开会等于落实、发文等于做过、围绕程序打转转的现象。

二、整改措施

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深刻领会总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,严格按照合格共产党员的标准要求,严防“四风”反弹回溯,从源头上破解“机关病”“中梗阻”“最后一公里问题”。

二是改进工作作风,提升工作效率。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,化解矛盾,积极工作,遇到问题勤思考、多研究,提高工作效率,提升工作实效;树立大局意识,协同合作意识,共同打造服务型、效能型、创新型机关,有力助推食品药品安全城市建设发展。

三是加强自身建设,提高服务能力。勤学多思,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

今后,我科室将以本次整治工作为契机,继续查摆在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,全面强化自身建设,努力把各项工作做到最好。

校园环境整治工作自查报告 篇4

根据县局文件精神和镇分管领导何副书记的工作部署,我校近几天来对学校周边环境整治及校内的安全保卫工作进行了重新梳理、整改,存在问题和整改情况如下:

一、思想麻痹,制度不健全,责任不明确。

从门岗、食堂、教室、老师宿舍、学生宿舍、办公室、实验室、阅览室制度及岗位责任没落实。

整改情况及思路:

1、加强法律法规宣传和学习,已经结合师德教育活动的内容进行布置安排,要求要有学习笔记和学习心得体会。

2、制定岗位职责,与相关责任人签定安全责任状,建立责任追究制度(正在完善中)。

3、建立校园安全管理制度,落实安全应急预案(已完成)。

二、门岗管理不规范。

整改情况:

1、加强监督和管理,已经通过谈话指出工作的不足,并要求整改,严禁脱岗,按规定做好来访人员的登记手续。

2、制度上墙,同时已经在联系电信局安装电话一部。

3、严防死守,不让流浪狗进校门。

4、加强校门口的摩的管理,保证校门口的交通畅通和整洁有序。

三、学校周边店铺存在不良的经营活动,“三无”食品和小零食很多。

整改情况:

1、吴校长已经领队到校外店铺交了底并做了动员工作,希望相关部门进行全面整治。

2、做好明查暗访,通过学生和家长还有群众及时发现问题及时上报。

四、学校内部安全设施不健全。

整个学校有部分没符合要求的灭火器,还有就是数量严重欠缺,没有监控和报警设备。

整改情况:

1、需要增加灭火器17个。(没完成)

教学楼两层,每层各一个共需2个;学生宿舍和教师宿舍共九个楼层,每个楼层一个共需9个;语音室、电脑室、物理(多媒体教室)、化学、生物实验室共需4个;办公楼需1个、食堂1个。

2、需报警设备一套,有条件的话再安装监控一套。(没完成)

上面是这次检查的结果及自纠、整改的完成情况和思路,安全无小事,学校的周边环境直接影响到学校的办学效益和广大师生员工的人身财产安全,我们会进一步加大力度,努力打造人民满意的教育教学环境。

宾阳县甘棠中学

乱象整治工作自查报告 篇5

报 告

根据文教办【2014】9号及云教【2014】4号文件精神和马关县教育领域专项整治工作会议的相关要求及布署,为了促进学校教育事业持续协调健康发展,坡脚镇中心学校结合实际,对辖区内各级各类学校在安全管理、经费保障与落实、学校工程建设、教育收费、办学行为等方面进行了全面的自检自查。现将情况汇报如下:

一、指导思想

坚持以十八届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以树立教育形象、办人民满意的教育为目的,以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点,实行统一部署、分级负责,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,着力改善和优化教育发展环境,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进我辖区教育事业健康发展,树立学校教育的良好形象。

二、组织领导 明确责任 成立专项整治工作领导小组 为认真全面落实相关文件精神和要求,确保我辖区各学校专项整治工作落到实处,以便全面规范学校各项工作管理,学校特成立工作领导小组:

组 长:温录德 副组长:韦文辉 尹永斌

组 员: 胡江洪 龙登虎 袁自坤 韦树红 杨兴慧 卢廷林 卢金龙 郭安早 陈福德 黄应敏 卢学高 杨顺祥

三、自查的途径和方法

学校结合实际,本着高度重视教育行风建设工作,大力推进学校各项工作的规范化。以解决损害群众利益、影响学校形象的突出问题为重点,按照以评促纠,以评促建,树良好师德,强化服务意识,改进工作作风,提高工作效率,纠建并举,标本兼治的方针,深入开展民主评议学校政风、行风、校风活动,以求进一步规范学校领导和中层干部的管理行为,教师的从教行为,提升学校的社会满意度,树立学校良好形象,依法治校,依法治教,办人民满意的学校。通过家长评校、学生评教、教师评管等方法,向学生和家长发放问卷调查、设立举报电话和征求意见箱等形式,广泛征集社会各方面意见,学校召开领导班子动员会、干部教职工行风分析讨论会,通过征集的意见,查找我辖区各级各类学校在办学过程中存在的突出问题。

四、自查内容及情况

(一)自查教育乱收费、乱摊派情况

1、义务教育经费保障机制落实情况

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。

2(1)经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

(2)公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。

(3)学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布。(4)学校学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,无多学籍,漏报学籍现象。

(5)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。

2、中小学教辅材料管理使用和公示制度执行情况

(1)严格按照省教辅材料评议委员会公告的范围,根据教育教学实际情况,选用教辅材料。坚决执行每个学生主要学科只能选用1本教辅材料(毕业年级选用不超过2本)的规定。

(2)坚持学生自愿购买教辅材料的原则,不以任何形式强制学生购买任何教辅材料。不组织或参与推销任何教辅材料的活动。

(3)代购教辅材料是通过正规发行渠道统一进行,学生所使用的资料符合《中小学教学辅助资源目录》的规定要求,无超目录选用情况。提供无偿服务,不从中牟利。

(4)学校每学期开学时,对中小学教辅资料使用情况及单价进行公示。

3、教师组织学生有偿补课乱收费治理情况

我校无教师组织学生有偿补课乱收费现象, 严格杜绝教师补课行为。

4、各级各类学校执行教育收费公示情况

实行教育收费公示制度。每次开学前学校都将收费项目、标准、依据在学校宣传橱窗中的公示栏中向学生家长和社会公示,严格做到“阳光收费”。

5、服务性收费和代收费政策执行情况

学校坚持把加强收费管理、杜绝乱收费工作作为促进教育稳步发展的重要举措。通过自查,辖区各校没有违反国家规定擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围,以及国家已明令取消的收费项目继续收费等现象。

(二)自查违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费问题

1、教育工程项目建设情况

学校工程建设严格按照有关规定执行,超过5000元以上的,都召开校务会议讨论决定,大宗的工程,经请示上级批准后方才实施。

2、公用经费管理情况

公用经费情况 :2014 年3月份,我校有教职工132 人,共有学生1019人。其中,中学306人,上级拨公用经费计116280元;小学生713人,上级拨公用经费114750元,本学期公用经费收入231030元。中心学校按有关文件精神,由中心校统筹30%的资金,用于各种会务费和培训费,70%的资金按各村学生数,由各村提出申请,按照会计法开出发票,由中心校报账员统一报账,对各村出具的发票严格审批,未经审批的单据一律不予报账。

3、农村义务教育“两免一补”资金使用情况、营养改善计划执 行情况和农村义务教育阶段寄宿生生活补助情况

(1)教科书免费落实情况,我校有 1019 名学生,全部免除杂费和教科书费。

(2)我校所有义务教育阶段的学生全部享受营养餐和寄宿生生活补助费

(3)我校享受寄宿制生活补助和营养餐计划的学生有 1019人,其中,中学生306人,每人每月185元,每学期按5个月发放,共计283050元;小学生713人,每人每月160元,每学期按5个月发放,共计570400元;全部用于学生生活。(3)根据补助学生名单做到“三签字”:学生签字、班主任签字,校长或分管校长签字,最后由镇中心学校校长审核签字认可。(4)各校实行专人管理账务、专人(兼)采买、食堂从业人员验收,做到帐、钱、买分开,校长、主任不得参与其中。每月到镇中心学校会计管理员处进行核对。(5)实行“三公示”即公示每周食谱、每周采买菜单、每月账务。

(三)自查各级各类学校违规办学行为

1、严格执行国家和省定课程方案开齐课程及开足课时情况 我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:按标准课时开课,不随意增减课时;按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

2、严格执行“减负提质”有关规定及切实减轻学生负担情况 我校是寄宿制学校,每周上课5天,小学生每日在校参加教育教学活动的时间约6小时,每节课上课时间为40分钟;初中生校参加教育教学活动的时间约8小时,每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课。

严格控制作业量,确保学生的休息时间和睡眠时间。小学一、二年级学生书面尽量在课内完成,不留书面回家作业;

三、四年级每天作业总量不超过30分钟;

五、六年级每天作业总量不超过45分钟;初中生每天作业量不超90分钟。凡要求学生完成的书面家庭作业教师必须做到精选、先做、全批并及时反馈。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,双休日及节假日不得加大作业量,不准用增加作业量的方式惩罚学生。保证学生每一天有1个小时的课间体育锻炼时间。

3、防止和纠正学前教育“小学化”倾向情况

开设学前教育的校点一律使用上级教育主管部门指定使用的学前教育教材,无“小学化”现象。

(四)自查学校食堂食品安全问题

1、制度建设情况

我校根据实际,制定了一系列食品安全管理制度:《食品卫生安全管理制度》、《食品采购、验收、储存、加工制度》、《食品卫生安全保卫制度》等。

2、许可情况

各校均有许可证,部分学校过期的正在办理中。

3、食堂环境情况

食堂卫生随时保持干净,做到一日三扫,随脏随扫,认真做好防鼠灭蝇等工作,食堂配备有盖的污物桶、臊水桶,每日工作后垃圾日产日清,污物桶、臊水桶存放点随时保持干净整洁,定期进行消毒杀菌。工作结束后,调料加盖,调料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、台面清洁整理干净,地面清扫拖净;厨房管理人员下班时,应检查各功能区域的卫生状况,并做好记录。

4、健康管理培训情况

食堂从业人员必须进行食品安全知识培训,每学期组织食堂从业人员进行不少于2次的相关培训(开学初和期中。),并组织从业人员积极参加上级组织的各种培训。并经考核合格后方可上岗。学校收集好培训资料,作好培训记录,整理存档备案。食堂所有人员每年必须在卫生专业机构进行健康体检,坚持先培训后持证上岗制度。

5、落实索证索票制度情况

严格落实索证索票制度,并制定了《食品采购索证制度》。

6、清洗消毒情况

各种食物清洗做到“一泡二洗三清”,盆具分开专用,做到“一洗二清三消毒四保洁”,各班均配有消毒柜,学校制定了《餐具、用具清洗、消毒、保洁制度》

7、食品添加剂使用情况

严格落实采购食品添加剂索证索票制度,采购和使用食品添加剂必须符合《食品添加剂卫生管理办法》,防止购入标识不规范、来源 不明的食品添加剂。建立了食品添加剂采购和使用台账,未发现非法使用食品添加剂情况。

8、食品安全宣传教育情况

学校要因地制宜开展食品安全知识进校园、进课堂教育宣传活动。结合健康教育课等学科对学生进行食品安全教育。充分利用校园黑板报、宣传板、广播、等阵地宣传食品安全知识。通过通俗易懂、生动活波、形式多样的教育活动,切实让全校学生掌握食品安全知识,防止食品安全事故的发生。

(五)整治学校安全问题

1、学校安全工作组织领导情况

建立了由校长任组长、各办公室人员和各完小校长为成员的安全工作领导小组,全面负责我镇各校的安全指导和安全监督检查工作。

2、校园及周边治安情况

(1)加强同坡脚派出所、坡脚武警边防检查站的联系,共同维护学校的校园安全。

(2)坡脚镇中心学校建立了兼职护校队,维护学校周边环境。(3)坡脚镇中心学校、坡脚村中心小学重点部位配有视频监控并接入坡脚派出所视频监控平台。马夹冲村中心小学重点部位配有视频监控但没有接入坡脚派出所视频监控平台。

(4)实行24小时值班制度,经常对校园周边环境进行巡查。

3、预防猥亵、性侵学生情况

加强对学生的性教育,提高学生防范猥亵、性侵的意识和能力。

4、防范暴力恐怖事件情况(1)建立防恐防暴应急预案。

(2)成立护校队,配备相应器具,维护校园安全。

5、校园消防安全情况

(1)加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校总务处安排人员立即解决。

(2)师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

(3)教学设备及设施,执行谁主管或谁使用,谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

(4)经常检查消防安全设施,定期组织消防安全演练。(5)发放《安全告知书》,进一步提高家长及学生的安全防范意识。

(6)签订消防安全责任书,明确消防安全责任人。

6、溺水事故防范情况

教育学生做到“四不”。即不在无家长的带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。

7、交通安全情况

(1)禁止学生私自骑摩托车、自行车上下学。(2)禁止学生乘坐“三无”车辆和超载车辆上下学。(3)加强交通安全知识的宣传教育,学生上下学一定要遵守交通规则,在路上靠右行走,不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

8、安全教育开展情况

(1)做到每周“三讲”。即:升降旗必讲;例会必讲;班会必讲。(2)利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传安全知识,提高师生的安全防范能力。

9应急疏散演练情况

每月进行一次安全疏散演练,以提高师生的逃生自救能力。

10、危险化学品安全情况

危险化学品的管理实行双人双锁管理,即实验员和教务主任各负责一把锁。实验教师需要危险化学品进行教学时,必须向教务处申报,经教务处审批同意后,方可领取此类药品上课。

11、事故查处情况

(1)各校负责安全的管理人员经常性的对本校安全进行排查,发现隐患,及时整改,不能整改的及时上报镇中心学校。

(2)镇中心学校安全检查组不定期的对各校点进行安全督查,发现安全问题,及时下发整改通知书,限期整改。

(六)整治学校防震减灾问题

1、防震减灾教育纳入学校教育情况

(1)利用校园广播、宣传栏、黑板报、升降旗、班会课等宣传防震减灾知识,提高学生防震减灾意识。(2)开展“防震减灾”逃生自救演练,提高学生逃生自救能力。

2、提高学校应急处置能力情况 ①制定科学合理的抗震应急预案情况

建立健全抗震应急预案,确保灾害来临时,我校能沉着应对。②提高师生避险、自救自护及应对突发地震的能力情况 通过对地震灾害来临时,师生避险、自救自护知识宣传教育和开展逃生自救演练活动,进一步提高了师生应对突发地震的能力。

五、存在的问题

1、地方经济发展滞后,群众教育意识淡薄,阻碍着教育的发展。

2、绝大多数学生来自贫困山区,山路崎岖,路途遥远,学生在往返途中存在一定安全隐患。

3、部分教师工作责任感不强,不能全身心投入于教育教学工作。

4、部分教师教育教学能力偏低,教师培训工作不够规范,培训力度不大,形式单一。

5、学生食堂、学生住宿楼不够科学规范,使管理工作存在一定的难度。

乱象整治工作自查报告 篇6

清理整治“吃空饷”问题工作自查报告

根据灵台县教育局转发的中共灵台县纪委•关于转发†中共平凉市纪委关于重申和严明机关事业单位工作人员“吃空饷”有关纪律要求的通知‡的通知‣(灵纪发„2015‟54号)文件精神和要求,我学区对“吃空饷”问题进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、学区高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作,成立了由学区校长王元平同志为组长,会计王怀玉同志为副组长,各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组,负责学区清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

二、对学区在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排,现有在编在岗人员75人(其中工人6人),支教人员14人,临时代课教师8人;退休51人,遗属人员8人,精简下放人员0人。

在编在岗的75人中,无请长假或无故旷职情况; 支教的14人中,三支3人,四支11人,均无请长假或无故旷职情况;

临时代课教师8人中,无请长假或无故旷职情况;

退休51人中,经打电话核实,均健在; 遗属人员8人,无已故冒领补助的现象;

自查结束后,我学区对本单位人员在岗情况和工资(离退休费、供养费)发放情况从2015年10月25日至10月27日进行了公示,经公示无异议。

经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

银行个人信息权益乱象自查报告 篇7

随着个人的素质不断提高,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的银行个人信息权益乱象自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在xx银行的以“ji人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的xx之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

勤学苦练爱岗敬业

进入xx银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的`损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了xx银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供质满意的服务。

经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

乱象整治工作自查报告 篇8

按照《**市人民政府办公厅转发〈市监察局开展社会组织和市场中介组织专项整治工作实施方案〉的通知》要求,我局按照工作步骤进行了自查工作,现将自查情况报告如下:

一、加强领导,落实责任,确保工作措施到位

(一)成立机构、明确工作任务

根据《通知》的要求,我局即成立了由局分管领导为组长,局监察室、利用处、耕保和测绘地籍处等有关处(室)负责人为成员的专项整治工作领导小组,并根据各自的业务范围进行了工作分工,下设了土地评估机构专项整治工作组、经营性测绘机构专项整治工作组、督导协调工作组,明确了各个工作组的职责,保证专项整治工作落实到位。同时向全市的土地评估机构、经营性测绘机构发出了相关通知,对专项整治工作进行了部署,并利用网络等媒体进行了宣传发动,提高了对专项整治工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识,收到了很好的效果。

(二)制定方案,明确工作内容

结合工作实际,我局研究制定了《**市国土资源局开展社会组织和市场中介组织专项整治工作实施方案》,具体提出了专项整治工作的指导思想和目标,进一步明确专项整治工作的重点为:一是中介机构的脱钩改制情况;二是土地估价机构和从业人员高评低估、出具虚假或失实估价报告情况;三是在地价评估中暗箱操作,高额回扣等商业贿赂行为;四是估价机构内部制度建设情况;五是查出违规违法行为。要求坚决纠正和查处国土资源部门公职人员利用土地评估机构、经营性测绘机构等社会组织开展违法经营和干预其正当执业行为的违规违纪行为。同时规定了专项整治工作的方法步骤和时间安排,提出了专项整治工作的具体措施和具体要求。我局及时将《实施方案》下发到各会员单位并按照《实施方案》认真组织实施,有力推动了专项治理工作顺利开展。

二、专项整治自查开展情况

(一)中介组织基本情况

目前**地区涉及土地评估中介机构有xx家,主要从事土地挂牌出让、资产处置及征地拆迁等涉及土地评估工作方面。xx市管理注册的经营性测绘机构中介组织共有xx家。

(二)自查基本情况

1.土地评估机构情况。xx家涉及土地评估中介机构,其中全国x级x家,业务范围是全国;全区x级x家,**市x能x家,业务范围是**市地区。

2.经营性测绘中介组织情况。目前**市地区经营性测绘中介机构共计39家,其中具有乙级资质15家;具有丙级资质xx家;具有丁级资质xx家。

三、整治措施

结合此次自查自纠工作,针对我局所管理的土地评估和经营性测绘中介组织我们将采取以下整改措施:

(一)加强年检,严格把关。强化机构和执业人员的资质审查和管理,严把市场准入关。对违反有关规定、不符合条件的机构要及时吊销或降低其资质等级,对执业人员不符合注册条件的暂缓或取消其注册执业资格,并向社会公告。

(二)强化制度和行业诚信体系建设。一是将重新修订行业自律公约,组织全市注册执业的中介机构联合签约发布,共同遵守执行;二是组织中介机构签订“放心中介”联合宣言,开展“十佳中介机构”评选活动,着力塑造行业形象和中介机构执业品牌;三是建立行业“黑名单”公示制度,对违规执业、不诚信执业及其他不良行为的机构列入“黑名单”范围,记入其信用档案,并及时向社会曝光。对一年之内有两次不良行为记录的机构,督促其在三个月内停业整改,整改合格后准予再执业;对屡教不改的机构,撤销其注册执业资格。通过建立健全中介机构的长效监管机制,进一步强化行业自律管理,推进行业诚信建设,树立诚信经营理念,遏制行业的不正当竞争行为。

(三)加大执业检查和惩处违规违法行为。进一步加大抽查力度,对那些不遵守行业技术规范、粗制滥造、迎合客户不合理要求、严重背离客观地价水平的估价报告以及虚假评估、违规评估等行为要予以严肃查处,并将查处结果向社会公开披露曝光。

乱象整治工作自查报告 篇9

自查报告

人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法,是党和政府密切联系人民群众的有力举措,是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据 纪委《 区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》([2016]1号)的要求,结合片区实际,认真开展了此项整治工作,现将工作自查整改情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作,提高片区作风建设和党员干部的服务水平,片区成立了以党工委书记任组长,其余班子成员任副组长,党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组,并下设办公室在党政办,负责处理日常事务。

(二)强化宣传发动,广泛动员。加强宣传发动,通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传,提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一,目标任务进一步明晰,工作任务进一步落实。2月20日,片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会,片区党工委书记

主持召开会议,片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。

(三)扎扎实实推进,分类落实。在管委会层面,召开了全体机关干部大会,传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神,及时把工作安排部署到位;社区层面,分别召开动员部署会议,管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际,区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治,对“不作为、乱作为,庸懒散拖,损害群众切身利益” 3项整治重点进行细化,明确具体整治内容。

二、存在的问题

通过自查工作,查找出片区仍然存在以下问题:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。

三、主要措施

(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念,坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育,引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

(二)进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,牢固树立“作风就是生产力,效能就是竞争力”的思想,进一步加强机关效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

(三)进一步建立完善制度体系。

1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责,以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制,对每个岗位的责任进行细化,要求每个岗位必须有明确的履职要求,以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性,将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。

3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”,实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度,进一步规范干 3

部的行为,使机关保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神状态和工作作风。

5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制,构建听民声、访民情,问计于民、问政于民,排民难、解民忧,联系群众、服务群众的长效机制。

四、下步工作打算

(一)加强组织领导,落实责任制。片区将高度重视整治作风建设问题的重要性和必要性,切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责,既要严于律己、率先垂范,又要管好下属,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保片区专项治理工作落到实处。

(二)加强督促检查,严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度,敢抓敢管,敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向,做好转化工作,对通过自查、互查,切实掌握本单位岗位和人员,对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正),做好作风建设人员的教育转化工作,通过教育仍对问题认识不到位,屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理,及时引导全体职工提高自身素质,认真履行岗位职责。

(三)加强制度建设,确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制 4

度建设和约束力,增强效能,达到廉洁,提升形象,服务经济,作出更大贡献。

片区在加强作风建设突出问题专项治理的工作中,虽然取得一些成效,但片区领导班子和党员领导干部始终认为,党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务,必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

乱象整治工作自查报告 篇10

关于《***中药饮片质量集中整治工作方案》

******自查报告

***食品药品监督管理局:

根据省食药局印发《***中药饮片质量集中整治工作方案》(2018年第151号)文件精神,我公司按照《药品经营质量管理规范》,重点对关键岗位人员在岗履职、供应商合法资质、仓储与养护管理、购销环节合法票据管理及制度程序和各项记录法规符合性、完整性、真实性,产品类别与经营范围的相符性等方面,全面开展自查。

现报告如下:

一、公司概要;

*******************************************************************************************************************************************公司自取得GSP证书以来,始终坚持将GSP要求作为公司经营的行为准则;认真落实《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及法律法规,制定并积极执行企业质量管理制度和程序,确保了公司质量体系的正常和有效运行。

二、重点自查情况:

1、公司关键岗位人员在岗履职符合性、完整性、真实性;

我公司员工 人,其中执业药师 人(均为中药执业药师),药学技术人员 人,***(法定代表人、企业负责人、药品采购员);***(质量负责人、在岗执业药师);***(质 管部部长、在岗执业药师);***(药品验收员、);***(库房管理员);***(养护员);***(出库复核员);***(销售部部长),公司人员全部可以做到在职在岗正常履职。无挂职、脱岗等行为。

2、供应商合法资质符合性、完整性、真实性; 我公司现有合格供应商14家,药品生产企业12家(***********************************************************************************************************),药品经营企业2家(********************)。

我公司根据购进药品质量管理要求,企业制定了《药品购进管理制度》、《首营企业审核管理制度》、《药品采购操作规程》等,进货前实行供货单位的审核,包括法定资格、质量信誉、购进药品的合法性审核,并对与企业进行业务联系的供货单位的销售人员的合法资格审查、核对。特别是在确定首营企业法定资格和质量保证体系进行审核,逐年签署药品质量保证协议、供货合同,并经质量管理部负责人和企业质量负责人的审核批准后,才进行经营。

3、仓储与养护管理符合性、完整性、真实性;

我公司根据药品仓储及药品养护质量管理要求,企业制定了《药品储存管理制度》、《药品养护管理制度》、《药品仓库安全管理制度》、《温湿度监控系统校准管理制度》、《储存作业区人员出入管理制度》。我公司仓库分为阴凉库(温度:最低0℃ 最高20℃;湿度:最低45% 最高75%)、常温库(温度:最低10℃ 最高30℃;湿度:最低45% 最高75%),各库均按规定实行色标管理,验收合格入库后的药品,严格按照药品养护管理制度,对药品分类(专库)存放,并根据饮片储存条件和要求储存于相应的库区。药品按批号集中堆放,按批号及远近依次或分开堆码。对重点品种、储存条件特殊的品种,进行重点养护。养护中如发现质量可疑药品,可以在计算机系统及时锁定并记录,悬挂明显标志。养护人员对药品的储存条件进行检测检查,发现报警,及时采取调控措施,并做好养护检查记录。仓库实行温湿度自动调控和监测。配备深圳市华图测控系统有限公司生产的温湿度自动监控系统,系统由测点终端、管理主机、不间断电源及相关软件系统组成。配置温湿度传感器(型号为:HE410-TH型)9个、可实现24小时全时段温湿度的自动监测,实时采集、传送和报警;配备了深圳市驰诺科技有限公司生产的SC-T001升级版停电报警器,检测到停电后,主机鸣笛震慑的同时自动拨打电话发短信通知相关责任人,可实现24小时全时段断电的自动监测,实时传送信息和报警。

4、购销环节合法票据管理符合性、完整性、真实性; 我公司对公司采购人员、销售人员的培训教育,严格按照GSP操作规程进行操作流程,公司制定了《药品采购管理制度》、《药品购销单位和人员审核管理制度》《药品销售 管理制度》、《记录和凭证管理制度》、《公司财务管理制度》相应的制度,规范对药品票据的管理。在采购环节,应该对供货企业的符合性、完整性、真实性进行审查核对,在验收环节,必须对药品的供货渠道、药品物流凭证的真实性进行审核确认;对药品随货同行单、发票,应与购进审核时留存备查的有效药品票据样本进行核对,确认无误后才能验收,对与留存样品不一致的药品随货凭证,必须与直接供货单位进行核实,买卖双方互相认定,得到确认后再验收入库,不符合要求的绝不验收入库。

在药品销售环节,所有销售药品均建立销售记录,开具发票,做到票、账、货、款一致,票据、记录按规定保存。

5、制度程序和各项记录法规符合性、完整性、真实性; 我公司始终坚持将GSP要求作为公司经营的行为准则;认真落实《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及法律法规,制定了GSP管理制度46项、GSP操作规程36项、GSP岗位职责22项,公司GSP相关记录,采购记录、验收记录、销售记录、复核记录、养护记录等进行符合性、完整性、真实性地记录和管理,并能生成、打印相关药品经营业务票据。公司要求各岗位人员按授权范围进行计算机系统数据的录入、修改、保存等操作,保证数据原始、真实、准确、安全和可追溯,对其中涉及企业经营和管理的数据文件并存放于安全场所,有关记录按规定保存5年。在计算机系统方面。我公司安装有《药易通》计算机系统终端机共7台,符合药品经营全过程及质量控制要求,实现药品质量可追溯,并满足药品监管的实施条件。

我公司积极执行企业质量管理制度和程序,确保了公司质量体系的正常和有效运行。不断完善、持续改进我公司的工作,并通过不断学习、培训,提高员工工作能力和规范执行能力、不断提高我公司的工作质量。

我公司的质量方针:质量第一、服务第一、强化管理,统一全体员工的质量意识,并在此方针的指导下,完成公司的质量目标。

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