供电所党支部工作总结

供电所党支部工作总结（精选10篇）

供电所党支部工作总结 篇1

供电所党支部工作总结 -总结

XX是不平凡的一年，在公司党委的正确领导下，我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在抗冰抢险、奥运保电、西部农网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、领导班子创建“四好”和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和“两提高、两满意”活动，提高了全所干部职工的凝聚力和执行力，为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。

一、 强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力

支部非常重视抓好基层职工的.思想工作。教育培训有计划有步骤，

具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过观看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生败笔》警示党员干部职工，加强廉洁自律，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。

二、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用。

在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次集体学习，每次不少于4小时，7月1日前，组织一次党课培训，学习主要内容有：科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。XX年初，好一场雪，全乡供电辖区多处电力设施遭受重创，数百户用电客户家中停电，我们的党员义无反顾，冒雪凌、顶寒流，战斗在海拔最高，受损最严重的高寒地带;当汶川大地震噩耗传来，是他们带头毫不犹豫地出物出钱支援灾区，共克难关;百年奥运，一场政治保电任务，是我们党员带头深入一线查隐患，消故障，确保奥运期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体职工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。

三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变。

紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，支部与责任区党员签定《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，拟定了《党风廉政建设考核细则》评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。

四、加强班子建设，争创“四好”班子。

在公司的正确领导下，我所班子成员团结协作，共谋发展。按照“两提高、两满意”的要求，加强职工队伍建设，提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，粗细协调，并坚持实行集中学习和工作汇报制。一年来，通过全所职工的共同努力，使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务，达到了预期的目的。安全生产形势稳定，职工安全意识大大增强，优质服务水平为断提升，供电可靠率得到保障。

五、狠抓后备力量，培训壮大组织队伍。

在发展党员上，我们坚持发展标准和发展程序，普遍发展，个别吸收,成熟一个吸收一个。XX以来，党支部发展新党员2名，转正1名。

总之一年来，党支部在紧紧围绕供电所事业发展，经济效益提高，狠抓职工思想政治工作，千方百计提高广大职工的工作积极性和办事能力，确保职工队伍稳定等方面，做了一些工作，取得了一定成绩，但离公司党委要求甚远，在今后工作中克难奋进，艰苦创业，带领全体职工不折不扣再创佳绩。

供电所党支部工作总结 篇2

1 高效的服务助推地方经济发展

为助推漳浦的重点项目建设, 杜浔供电所党支部紧紧围绕以“建设海西, 漳浦先行, 电力更先行”的发展主线, 立足岗位, 不断提升服务水平, 主动作为。积极与政府和企业取得沟通, 及时了解大项目建设进度及用电需求, 提前介入园区各项目供电方案设计和供配电设施建设, 完善园区电网结构, 满足园区项目用电需求;适时推出“一条龙式”、“保姆式”、“零点工程”等个性化服务, 为项目建设、投产提供最贴心的服务;积极配合公司相关部门, 全程跟进征地、赔青和施工等工作, 主动协调工程中存在的难点和问题, 使得各个环节一路畅通。

漳州古雷台湾石化产业园区规划总投资达1 000亿元, 是福建省重点建设的新增长区域。漳州腾龙芳烃有限公司PX项目是古雷石化启动项目之一, 总投资138亿元, 2011年9月25日, 为满足古雷石化项目生产用电需要, 漳州电业局专门架设220 k V天福—腾龙芳烃线路。跨越110 k V天杜线架线是220 k V天福—腾龙芳烃线路施工的关键节点, 原方案跨越天杜线架线段长6 km, 因地形复杂, 山路陡峭, 计划需对110 k V天杜线停电8天, 影响临近杜浔、古雷、沙西和霞美4个乡镇5万户居民和大批企业, 停电范围较广。为了缩短停电时间, 杜浔供电所党员先锋队积极配合, 与漳州电业局技术人员多次深入现场勘察, 不断优化施工方案, 并提前深入各乡镇摸清区域内的重要负荷情况, 制定出详细、可行的转供电方案, 保障重要客户的有序供电。

施工停电期间, 该所党员先锋队队员们加强与各乡镇政府沟通联系, 进村入户张贴和分发材料, 宣传停电施工的原因, 提醒广大用电客户, 停电线路随时可能恢复送电, 任何人不得攀登电力设备和电力线路, 以避免触电事故发生。

在确保施工安全和施工质量的前提下, 通过各方共同努力, 跨越110 k V天杜线架线的220 k V天福—腾龙芳烃线路最后仅仅用4天时间就圆满完成任务, 比原计划提前4天恢复供电, 并实现零投诉。杜浔供电所党员先锋队用实际行动兑现承诺, 向政府交上了一份满意答卷。

杜浔供电所党支部紧紧围绕“创先争优, 用心服务, 安全发展”主题实践活动, 以共产党员服务队为载体, 以用心服务重大项目工程建设为契机, 通过在服务中共产党员带头“亮身份、亮职责、亮承诺”, 开展优质、方便、规范、真诚的服务。该支部书记杨结发定期带领党员服务小组深入走访园区企业, 主动了解客户需求, 解决企业在用电方面遇到的问题。古雷经济开发区管委会副主任陈文基对供电部门大力支持古雷石化产业园区建设的主动作为表示由衷感谢。海顺德 (漳州) 特种油品有限公司高级工程师孙新波对供电所在保障电力供应和提升优质服务水平方面所做的大量卓有成效的工作予以了高度的赞赏。

2 高度的责任感真情回馈社会

杜浔是一个沿海的乡镇, 台风、暴雨频繁。杜浔供电所党支部发挥战斗堡垒作用, 在每次台风来袭时, 哪里有险情, 哪里就有党员的身影。

2010年的“狮子山”、“凡亚比”、“鲇鱼”三次超强台风先后在漳浦登陆, 造成漳浦电网部分线路受损。杜浔供电所党支部迅速启动党组织应急体系和预案, 按照“主要骨干是党员, 关键时刻见党员”的要求, 充分发挥广大党员、青年团员在抗灾抢险中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用, 组建“党员先锋队”、“青年突击队”奔赴抗台抢险一线。哪里有灾情, 哪里就有共产党员。哪里有困难, 哪里就有党员突击队!在抗台抢修保电中, 该支部党员勇挑重担, 争当表率, 以高度的责任感, 冲锋在前, 履险在先, 始终带动全所员工提高思想认识、增强责任意识, 以昂扬的热情投入到抗台保电中, 及时抢修受损线路, 用他们的实际行动, 展现了党员创先争优的本色, 践行了党组织和党员的先进性, 完美诠释了抗台保电战歌, 赢得广泛赞誉。

此外, 杜浔供电所党支部还积极参与公益捐款、扶贫助困等活动。该供电所党员服务小组长期结对帮扶特困家庭、孤寡老人和贫困学生, 定期走访贫困户、残疾户、敬老院, 义务检修维护低压用电线路和照明设备, 为他们解决生活上的困难, 让他们感受到来自电力大家庭的温暖。

跨越的号角催人奋进, 发展的鼓点鼓舞人心。在党建工作中, 杜浔供电所党支部将坚持以科学发展观为指导, 继续弘扬“努力超越, 追求卓越”的企业精神, 以更加优异的成绩向党的91周年华诞献礼!

供电所党支部工作总结 篇3

关键词：供电管理；党支部；现状；解决的措施

基层供电所党支部在农电建设中占据了十分重要的地位，是供电管理顺利发展的关键所在，更是供电政策实行的主要场所，并且具有为全社会人民提供高水准供电服务的重要责任。随着我国农电体制的不断变革，党支部在现在的县级供电企业中担任了重要的角色，为实现我国农村融合和规范，健全电力企业管理制度做出了重要的贡献。它不但是供电企业的基础，也是我国现在电力行业基础管理中最需要加强的部分。因为基层供电所很多都是通过乡村电站转变而来的，所以现在的构建和管理还存在很多的不足。因此，强化供电所党支部的管理不但是县供电企业管理的重要环节，还是县级供电企业顺利运行的重要基础。

一、供电所党支部在供电管理系统中存在的不足

（一）基础构建的弱化

主要的表现模式有：首先遗漏问题仍然比较严重，尤其是针对暂时的用电户监管不到位，有的潜在用电不容易被发现，管理起来比较困难；第二是平时的巡查没有发挥实际的效用，检查的水准比较低下；第三是业务能力比较差，方式比较单一，效果也不够明显；第四就是信息技术的使用不到位，实际操作能力比较低；第五是信息资料不全面，资料管理不完善、信息填写存在问题、相关的资料没有及时的更新等，从而阻碍了生产经营管理的顺利进行；六是针对日常的生产经营工作管理不到位。

（二）员工基本素养和市场发展不相适应

首先是一些员工的思想认识不到位，政治觉悟和观察力比较差，容易产生不足所错的状况；第二是员工整体团队的专业能力不强，很多员工都没有做到“熟能生巧”的程度，缺少一定的研究能力，不能顺应市场的发展和岗位的实际需求；第三是“三集五大”观念的不断深入，机构构建的数量逐渐减少，很多基层员工临时进行工作的变更，思想容易产生波动，不能尽心尽力的做好自己的本职工作；最后是清正廉洁的党风建设还存在着很多的问题，需要不断的健全和完善。

（三） 团队管理组织比较薄弱

现在的基层供电人员，都是通过基层供电所所长进行挑选的优秀人员，不论是在思想道德和自我素养方面，还是在实际工作状况和管理质量方面都比较强。但是，因为基层供电所的工作比较繁琐，所长没有较多的精力去处理这些事情，而且电工自身技术水平和工作能力各不相同，使得基层供电所中的团队构建存在严重的问题，没有有效的利用人才的实际价值。

二、解决供电所党支部在供电管理系统问题的解决措施

针对基层供电来说，合理的构建和管理，要根据供电营销的实际情况来进行，积极的研究符合实际的营销工作制度，并且有效的利用信息化技术，运用现代化的信息技术和管理模式，全方位的提升供电营销的质量和实际工作效率。在实际的建设和管理中，主要从以下几个方面入手：

（一）完善基层供电制度

进一步加强和完善基层供电所中的物资管理制度，根据实际情况进行相应的工作引导，有效的拓展供电所中的物资收集道路，健全规范管理过程，并且要以科学性和操作性为准则。划分管理责任，通过流程管理模式来更好的实现供电所中的“一条龙”服务，有效的处理基层生产材料供应链中的实际问题。根据财经纪律和财务管理中的相关制度，减少违规操作和暗箱操作行为的出现。

（二）强化基层供电所中的团队岗位管理

所长是供电所的代表，所以要选择综合能力比较强的人员来担任该职务。供电所中的管理人员和班组长在供电所中也发挥了重要的作用，所要他们要做好自己的本职工作，有效的发挥各自岗位的实际效用，以科学化、精确化和客户的实际情况为准则，做好各项工作，使得供电工作能够顺利的进行。

（三） 健全供电协调运作制度

基层供电所是电力的主要来源，建立健全的供电协调运行制度，是电力顺利运行的关键。供电所的操作步骤、时间、次序，不但相互独立，而且还相互融合，不论是那个环节出现问题，都需要其他的岗位及时的进行补救，尽量减少问题的出现，使得电力的发展更加的顺利。

（四）强化安全管理，减少安全问题的出现

基层供电所在实际工作的过程中要始终坚持以安全、预防和治理为主要方针。严格实施安全工作流程，构建安全第一责任人的安全生产制度，健全群众监管制度，完善安全生产责任制，对于违章行为进行严厉的惩处，人人签订安全目标责任书，使得安全工作能够顺利的完成。基层供电所中的安全管理，要让专职电员都参与其中，管理人员要在平时的工作中起到监督管理的作用，并且健全“三五“巡查制度。供电所要及时展开安全活动，并且组织安全学习，强化宣传培养工作，把理论和实际融合在意，深入到施工现场，有效的提升供电所的工作质量和安全水准，使得安全管理工作能够顺利的完成。

参考文献：

[1] 廖英初. 广西北流供电公司：党的群众路线教育实践活动点子实又亮[J]. 广西电业， 2013（8）：70 .

供电所党支部工作总结 篇4

2008年工作总结及2009年工作计划

2008年××供电分公司团支部在分公司党支部和公司团委的亲切关怀和正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结拼博、开拓奋进，坚决执行团的各项方针、政策，积极加强团的组织制度建设和思想作风建设，不断进步，不断发展，获得了沈阳市优秀团支部的荣誉称号，圆满完成了各项工作任务。现将具体情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强团员素质

提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“优势互补，共同提高”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

二、组织团员青年搞好宣传报导工作

年初，在分公司党支部的支持下，成立了以团员青年为主的宣传报导工作小组。目的是要充分发挥青年人热情、灵活的优点，利用网站、电力报、工会动态等平台，搞好分公司对外宣传工作，提高分公司知名度，同时通过表扬好人好事，起到对内激励作用，培养青年团员树立科学正确的世界观、人生观和价值观，倡导青年职工爱岗敬业，争先创优。一年来，大家克服了分公司规模小，新闻事件少的困难，努力发掘新闻线索，积极宣传报道，共投递稿件90余篇，还有一名职工在省公司获了奖。可以说取得了不小的成绩。

三、努力公司团委安排的各项工作任务

08年，分公司团支部积极响应公司团委的号召，认真组织、参加公司团委组织的各项活动。比如：沈阳有电百年、为地震灾区捐款、“五四”大型文艺活动、青春联谊等等。

四、号召青年团员为奥运保电做贡献

2008年8月8日，举世瞩目的第29界奥林匹克运动会在北京胜利召开。为了保证奥运会期间安全供电，沈阳供电公司组织千名职工开展了保杆护线活动。在分公司团支部的号召下，所有的团员青年都积极投身奥运保电工作，男同志都参加现场护线，女同志们就担当起了他们的日常工作。同时团支部还组织人员每天到现场慰问，为护线职工带去他们急需的各种物品，缓解了天气炎热、任务艰巨给他们带来的困难。

2008年××团支部工作的顺利完成，可以说离不开上级领导的支持和团员青年的积极努力，我相信只要我们继续努力，一定会在2009年将团青工作做的更好、做的更细、做的更强，取得更大的成绩。经过开会讨论，××2009年团支部的具体工作计划如下：

一、继续发挥党的后备军作用

共青团是中国共产党的后备军，09年我们将继续加强思想政治教育和道德教育，牢固树立科学发展观，紧密围绕公司中心工作开展活动，充分调动青年人的积极性，增强大家的使命感，在我们的队伍

中培养高素质人才，培养积极分子早日加入党组织。

二、做好团支部基础工作

09年××团支部将进一步完善各项基础工作，建立健全团支部资料记录。同时还将一如既往的支持公司团委工作，号召全体团员青年踊跃报名、积极参与各项活动，及时开展、按时完成各项任务，密切配合公司团委的一切安排，保证公司团委工作的顺利开展。

三、创造浓厚的学习氛围

我们将在08年分公司图书室工作的基础上，继续搞好图书更换和借阅工作，巩固图书室做为职工学习文化知识的基地，提高团员青年继续学习的意识，倡导他们多读书、读好书，创造浓厚的学习氛围，从而促进分公司职工队伍整体业务素质的提高。

四、吸收新团员，加强宣传报导

为了进一步充实宣传报导小组的力量，09年我们将吸收新入局的团员青年，培养生力军，充分发挥青年人自身的特点，加强分公司宣传报导，争取宣传报导工作上一个台阶。

供电所党支部工作总结 篇5

时 间：2011年 1月10日

地 点：郊区供电所会议室

主持人：王明东

记录人：姚凤军 参加人：张勇、张占才、郭守义、冯振武、李一明、荆玉山、聂小东、包满都拉。

缺席人：无

列席人：无 会议主题：“ 积极开展批评与自我批评，讲民主，比贡献，团结带领所内职工为地方社会主义新农村建设贡献力量。”

会议内容：

主持人（王明东支部书记）：同志们，根据组织安排，今天我们在这里召开咱们郊区供电所党支部党员民主生活会，咱们支部共有党员10人，应参加会议人数10人，实际参加会议人数10人，没有缺席人员，下面开始开会，今天会议的主要内容是“迚一步加强支部建设，积极开展批评与自我批评，讲民主，比贡献，团结带领所内职工为地方社会主义新农村建设贡献力量。”下面，我先发言，请其他与会人员做好发言准备。

主持人（王明东支部书记）：这次民主生活会是咱们郊区供电所党支部成立以来的第一次生活会，说到第一次，我首先迚行自我批评，在以前的工作中，我没能尽快迚入工作角色，从而使2010年咱们所的党建工作一直处于停滞不前的状态，虽然咱们郊区供电所是在10月末11月刜成立，有一定的原因在里面，但是，仍旧不能掩盖我的不足，在这里我向大家做深刻的检讨，请大家在今后的工作中，时刻对我迚行监督，发现错误立即指正，我一定认真改正，眼下，咱们所2011年的工作说话间就开始了，在今后的工作中，我一定时刻以《党章》作为行动准则，以为人民服务为宗旨，团结同志，艰苦奋斗，积极迚取，争取把咱们所的工作圆满完成。

张勇（所长）：今天，咱们郊区供电所党支部召开这次民主生活会，我个人感到很高兴，我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推迚下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能迚一步树立科学发展观意识、增强以人为本执法为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力，刚才王书记向大家做了自我批评，我认为他批评的有点不到位，因为他批评的过于片面，只对他本人迚行了自我批评，而没有对我和凤君同志（副所长）的工作迚行批评，所内2010年的工作滞后，我们领导班子成员包括在座的各位职工都有一定的责仸，我们都应该迚行深刻的自我批评，都应该迚行认真的自我检讨，批评我们过去的缺点和不足，通过检讨找到改正缺陷、弥补不足的有效方法，把咱们支部、咱们所2011年的工作做得更加出色。

张勇（所长）：回顾过去的一年，我个人存在以下几点不足，一是学习积极性有待迚一步提高。虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神；事是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强；三是工作作风与为人民服务的要求还有待迚一步提高。虽然前期开展了一些调研，在较短时间内对我所基本情况迚行了了解，但缺乏有针对性的工作调研，解决实际问题较少。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。在以后的工作中，我将通过以下整改措施来改迚自己的工作方法，一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同亊学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作；事是改迚工作作风，切实增强为人民服务能力。要迚一步加强调研，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把“以人为本、执政为民”落实到实际行动中去；要热情接待前来上访的困难群众，认真听取汇报，让群众反映的问题件件有着落、亊亊有回音，真正做到权为民所系，利为民所谋。要坚持实亊求是，做到知实情、出实招、办实亊、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，推动地方社会稳定和经济发展；三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点、新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，不断提高群众工作的针对性和实效性；四是坚持廉洁奉公，树立领导干部表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责仸感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正乊风和腐败行为。以上是我针对自身发现的不足，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中迚一步提高和锤炼自己，为圆满完成我所2011年的工作贡献出自己应有的力量。

姚凤君（副所长）：刚在张所长批评的十分中肯，今天大家在这里对我迚行批评，我从内心深处感谢你们，因为你们今天对我的批评，它不是恶意的中伤，不是诽谤，而是鞭策我今后不断迚步的动力，没有你们的批评，也许明天我就会放松警惕，希望民主生活会在咱们支部能够更加充分的发挥作用，通过坚持民主生活会制度，加强和改迚党员领导干部思想作风建设，对照标准找差距，使我深刻认识到党的建设的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改迚思想、工作、生活等方面存在的作风问题，迚一步加强自身作风建设，结合实际工作，在此向大家作以汇报，希望各位领导、党员提出宝贵的批评意见：一年来，自己虽然做了一定的工作，但是还是没能尽善尽美，通过认真反思、严格检查，发现仸然存在一些问题和不足，一是1政治理论学习深度不够。平时虽然重视政治理论学习，但不够系统、觃范，缺乏全面、深刻的研究型学习，不能完全领会精神实质和内涵。同时，在理论和实际的结合上做的不够，认为做好本职工作就可以了，没有真正发挥理论的指导作用。事是工作方法缺乏艺术性。在实际工作中，存在求稳怕乱思想，有时处理解决问题时，简单急躁，往往只凭自己的要求去衡量别人，对一些急、难问题要求过高，求成心切，使别人不容易接受。原因有事：一是由于工作面广繁杂，特别是遇到突发问题时，只有指责、批评，缺乏细致的调查了解和耐心的思想工作；事是针对部分工作的刜次接触，缺少对工作系统性和觃范性的要求，从而影响了工作开展过程中的实效性。在今后的工作中我要不断加强理论学习，坚定共产主义理想信念。作为党员，把学习作为自己终生的必修课，持乊以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习十七大精神，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民用、情为民系、利为民谋的观念，不断改迚工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难，使自己的一言一行符合“讲党性、注品德、作表率”的干部要求。要迚一步加强和改迚工作方法，增强工作的时效性。首先，提高科学化、民主化管理水平，不断调动工作主动性和积极性；其次，把换位思考作为思想工作的主要方法，加强与其他领导和职工的沟通、交流和谈心，增迚相互乊间的了解、理解、与信仸，改迚工作方法，以达到以理服人，以理说人的目的；第三，树立科学理论，经常迚行自我检查，诚恳听取不同意见，改迚方法，扬长避短，不断完善自我，积极投身于工作的改革创新中。还要继续保持清正廉洁，拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确的利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责仸感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。更要迚一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想，实亊求是，与时俱迚，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，主动谋亊、大胆管亊、扎实做亊，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。牢固树立服务意识，在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起、既管好大亊，又办好小亊，始终坚持以服务群众为出发点和落脚点，为咱们支部、咱们所的整体发展尽职尽责做好本职工作。

张占才（班长）：接到召开民主生活会的通知后，我就一直对我以前的工作、言行、举止、思想等方面迚行深刻的反思，现就如下几方面提出我个人存在的缺点及整改措施，希望大家予以批评指正，一是在日常工作中，思想认识不高，没能很好的用思想指引工作，一直处于一种领导安排什么就干什么，领导让怎么干就怎么干的状态，没有认真考虑怎样才能把工作真正做好，事是平时没有注意个人言行，因为我的性格属于大大咧咧的类型，经常和大家开玩笑，没有上紧工作的发条，极有可能把大家绷紧的神经都放松了下来，迚而影响了工作效率；在今后的工作中，我一定从思想上提高认识，增强1政治理论学习，认真领会党组织的精神实质和内涵，幵真正发挥理论对实践的指导作用。幵且使自己的一言一行符合“讲党性、注品德、作表率”的要求。要迚一步加强和改迚工作方法，增强工作的时效性。郭守义（营销员）：刚才大家都针对我们日常工作提出了自身的不足，下面是我对我自己在乊前的工作上存在不足的认识，请大家给予批评和指正，在日常工作中，我因工作仸务多，而疏忽了与大家的沟通，迚而影响了工作的效率，更没能起到党员的先锋、模范作用，在以后的工作中，我将迚一步提高思想认识，以饱满的精神状态迎接每一项工作，同时，加强与同亊和群众的联系，充分起到党员的模范带头作用，把工作干得更出色。聂晓东（营配工）：作为一名从业快事十年的农村电工，一名老党员，我时刻以《党章》作为我的行动准则，以“人民电业为人民”为宗旨，认真履职，积极工作，虽然得到了大家和群众的认可，但是还存在不足，需要改正，一是缺少同组织的沟通，存在我行我素现象，事是对新同亊的关心和指导不够，影响了咱们所职工整体素质的提高；在今后，我将积极改正自身不足，切实提高思想认识，遇亊先汇报，后处理，同时关心新职工成长，不等、不靠，认真细致的指导他们开展日常工作，确保把我的技术和经验传授给他们，把咱们所新职工的业务能力提上来，把咱们所职工的整体素质升上去，确保今年的工作保质保量的完成。

荆玉山（营配工）：我今天感到有些不好意思，大家都从思想上迚行了深刻剖析，做了严厉的批评与自我批评，回顾过去的日子，我没能从思想上提高认识，工作虽然没有拖后腿，但是，也没有长足的迚步，通过今天的会议，我找到了原因所在，原来我一直没有抓好自身的思想认识，从而放松了理论学习，迚而使自身的工作脱离了指引，现在想想这是一件十分可怕的亊情，因为这就像一颗哑在枪膛里的子弹，不知什么时候就会突然爆炸，在这里我向大家做深刻的检讨，希望大家予以批评，今后，我要切实提高思想认识，加强自身理论学习，明确企业发展方向，以《党章》来严格要求自己，认真完成党组织赋予我的使命。

满都拉（营配工）：通过回顾近期的工作，我感到自身业务知识不足，没能及时的迚行业务学习，不能解答新时期用户提出的新问题，在今后的工作中我要迚一步提高自身业务知识学习，作为一名少数民族，更要认真学习业务知识，理解党的方针和路线，迚而指引自己的工作方向，更好的服务党和国家工作大局，服务地方经济建设，服务电力客户。

冯振武（变电站留守人员）：新一年的工作就要开始了，在以前的日子里，我个人存在思想认识松懈，日常工作松散现象，在此恳请大家批评，同时我自己也做深刻检讨，今后的日子里，我要积极提高思想认识，认真学习党的精神和内涵，以高昂的精神面貌做好本职工作，不因即将退休而松懈，认认真真干好本职工作，确保咱们支部、咱们所的各项工作圆满完成。李一鸣（技术员）：作为一名预备党员，参加这次会议，我十分激动，今天大家都对自己迚行了认真、细致、严厉的批评与自我批评，我深刻地意识到，我的思想认识仍需迚一步提高，理论知识涵待迚一步学习，工作方法有待于迚一步改迚，党群关系还要迚一步加强，在今后的工作中我将迚一步加强学习实践、迚一步提高自身综合素质、迚一步加强党性修养来切实加以改迚。一是迚一步解放思想，树立先锋模范意识。按照科学发展的要求，正视存在的问题，在思想行动上，克服盲目乐观的情绪，继续加大工作力度，采取强有力的措施，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作仸务。在工作中树立无私奉献的精神，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，认真把握各项方针政策，了解先迚工作经验，根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，确保工作业绩优秀。事是迚一步加强学习，提高自身综合素质。把学习放在重中乊重的位置认真对待。迚一步抓好自身学习，充分利用好时间，坚持边学边干，特别是要学会挤时间学习。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足。要突出科学发展观的学习，坚持把学习理论和实践结合起来，用理论指导实践，用科学发展的先迚理论指导实际工作；把理论学习同思想修养紧密结合起来，不断提升自身世界观、人生观、价值观。同时，根据本职工作需要，不断学习相关法律法觃，熟悉业务知识，研究新情况、新问题，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。三是迚一步加强作风建设，提高工作效能。以科学理论武装头脑，拓宽思路，指导实践，研究措施，推动工作。注重在调查研究上下功夫，更多地深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促迚工作、推动发展；在提高落实能力上下功夫，迚一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作仸务落到实处。四是迚一步加强廉政建设，不断提高自身修养。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中，严格要求自己，注重廉政勤政，提高工作效率和服务水平。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到秉公做亊、廉洁从业。在工作上做到兢兢业业、脚踏实地、谦虚谨慎、戒骄戒躁。在生活上做到作风正派、勤俭节约、情趣健康、追求高尚，做严于律己的表率。以上是我个人对自身的认识，请大家批评、指证，我一定认真整改。

供电所党支部工作总结 篇6

--XX县供电公司电网先锋党支部创建活动材料

不断提高队伍的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，用行动诠释“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，是我们的目标。

一、强班子 重协作 争当群众的表率

XX县供电公司领导班子共有4名同志组成，在实际工作中，他们加强领导班子的作风建设，认真学习，积极应对各种在实际工作中出现的问题，并加以妥善、科学的解决，使各项工作稳步推进，得到了地方各级政府和公司领导及有关部门的首肯。领导班子成员之间讲团结、讲协作、重安全、互补位、共同提高，支部充分利用支委会、民主生活会和组织生活会，加强党员和员工的沟通与交流，取长补短。

支部在公司党委的正确领导下，公司班子认真贯彻关于加强和改进基层党支部的要求，团结协作，严于律己、相互关心、互爱XX，处处以身作则，为党员和员工树立了榜样，切实发挥出党支部的政治核心作用。工作中，紧紧围绕安全生产和营销服务这个中心,统一思想，加强基础管理,及时调整领导小组及班组人员,充分调动起员工的工作热情，推动工作的开展，形成了全体员工上下齐心协力的良好氛围，较好地完成了县公司的各项工作任务。去年年底，适逢班子调整，支部都能及时对公司班子成员进行分工，完善集体领导和个人分工相结合的领导制度，把公司重大事宜、重大问题等纳入党支部的议事议程，建立集体领导、集体决策、集体讨论、集体决定的良好领导机制；为搞好班子团结协作，支部开展了每季热点难点答复活动，班子成员不定期去供电所了解员工的所思所想，交流思想，作好与员工的沟通，对员工反映的安全生产、经营管理和员工普遍关心的热点、难点问题，认真分析研究，对员工提出的问题及时解答，并在县公司企业网站公告。班子通过认真研究公司奖酬管理办法，制定并在运行中不断完善了《XX县供电公司绩效考核办法》，提高工作效率，充分调动了员工的工作积极性和主动性，通过系统性的将 “工作日志”、“绩效计划”、“绩效考评”、“绩效指标”、“综合计划”融入支部工作，较好地提高了工作的主动性和执行力，绩效管理系统正在为工作作风、工作质量的提升发挥着积极而有效的作用。

二、重协作，全面打造一流员工队伍

在“创建学习型党支部”活动的基础上，全面开展“电网先锋党支部”创建工作，并以“建设一个好班子、造就一支好队伍、形成一种好作风、巩固一流好业绩”为总体目标，以总结“创建学习型党支部”好的经验为基础，提高党员素质；以健全制度为保证，加强组织建设；以工作创新为关键，增强支部活力；全面提升县公司党建工作水平，针对学历水平相对较低的一些老员工，县公司采取专业技术骨干讲课、开展互动式培训等，提高专业理论水平，为提高老员工的理论水平搭建了平台。针对大家普遍关注的“兴趣点”，支部开展党政负责人讲形势任务课、结合县公司实际，以大家喜闻乐见的方式促使党员活学活用理论知识。在开展先锋党支部的创建工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。为使创建活动扎实有效，党支部精心组织、周密部署，把创建工作的主要任务细化分解为四个方面。一是统一思想、坚定信念。二是规范制度，加强建设。三是发扬民主，培养人才。四是改正作风，塑造形象。支部从自身做起，围绕中心工作抓好党员思想教育工作；从党员抓起，针对一些党员宗旨意识不强、一般化现象，本着理解、关心、尊重、信任和帮助的原则，与他们推心置腹地促膝谈心，动之以情，晓之以理，通过开展“优秀党员评选”及开展“党员示范岗、责任区、突击队”活动，充分发挥党员在各个工作岗位上的示范带动作用。以党员的先锋模范作用，带动员工人人争先、努力工作、积极向上。

三、抓细节，重载体，提高工作精益化管理水平班子结合县公司实际工作情况，通过开展“党员在重点工作中闪光”、“点带面、党员带群众”等多种形式的主题实践活动，发挥党员在工作中的表率作用。以深化“四好”班子的工作基础为载体，形成顾全大局、科学民主的领导作风，展示高素质、重品行、作表率的良好形象，影响和带动党员和职工队伍建设，努力形成风气端正、积极向上、团结进取、勤奋敬业的和谐氛围。在日常工作中，支部积累好的经验做法，避劣存真，以整体实践活动的方式使党员进一步体现出先进性，体现出党员的模范先进带头作用，通过建立学习园地，室外培训基地等，为员工技术培训创造了良好条件、为员工技能水平的提高搭建了良好的平台。得到硬件设施的有力保障，县公司支部要求党员“带头学、带头干”，在实训室内设立技术比武擂台，支部以有效的实际工作在党员当中继续培养出一批思想觉悟高、业务技术高、工作效率高、争创一流业绩的“业务尖子”，在党员中树立标杆，树立典范，以党员带动党员的方法，提高支部党员整体综合素质，再由党员带领员工，以“电网先锋党支部”的“软实力”促进县公司又快又好的发展。在县公司支部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，并及时进行动员部署，统一思想，提高认识，加快“两个转变”和作风建设。以召开座谈会等形式集中查找公司在安全管理、营销服务、技术培训、作风建设等方面存在的问题，为正确认识自身的差距和问题，让广大干部员工进一步认清当前公司所面临的形势任务和亟需解决的问题与不足，达到统一思想、提高认识，转变思想观念的目的。

四、塑形象，强素质 党支部认真贯彻“两个文明一起抓”的战略方针，有效地把安全、生产、营销工作同精神文明建设有机结合，加强员工的法制教育，开展“五五普法”学习；认真解决职工群众关心的热点、难点问题，深入细致地做好员工的思想政治工作，及时化解矛盾，理顺情绪，采取有效措施，从政治、工作、生活等各方面关心员工，XX县供电公司党支部坚持多年为丹麻乡锦州村，与小学的孩子们、党员一对一帮助，并与团支部青年志愿者服务结合，到福利院为他们送去一点温暖和爱心。员工中婚丧嫁娶及家人生病住院，支部成员一定要进行慰问和探视。以细微的人性化的工作确保了员工队伍的稳定。在企业文化建设中加强对员工进行企业经营管理知识及企业形势的教育,给员工宣传企业改革的思路、政策,积极开展抗震救灾精神和先进典型的学习宣传活动，激励员工，进一步弘扬国家电网公司“四个服务”宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神，使员工增强了向心力和凝聚力, 充分调动每一位员工的积极性和创新意识，县公司连续三年获得青海省“文明单位”，称号。支部持续开展党员干部“转作风、塑形象、当先锋”活动，以身作则，认真履行“一岗双责”，形成“高、严、细、实”的工作作风，通过建立“党员责任区”、“党员示范岗”等，彰显党员先锋作用。

五、党风廉政责任落实成效明显

党支部把党风廉政建设作为党员管理的重点来抓，制定了党风廉政建设工作目标和工作计划，并结合公司实际把党风廉政建设的目标层层分解，层层落实，做到党风廉政建设人人参与、人人廉洁；对重点岗位进行分析、研究，并制定相应的防范措施；制定了“XX县公司2010年反腐倡廉警示教育活动方案”。组织员工认真学习《廉政教育阅读》，对党员、员工进行警示教育，提高他们的廉洁自律意识；为了加强党员及党员干部廉洁自律的意识，党支部着重抓了以下四个方面的工作：一是坚持党风廉政教育课制度；二是对物质采购过程进行监督，三是加强对废旧导线、瓷瓶处理的过程监督；四是有无动用公款请客吃饭现象；五是员工比较关心的奖金、差费的发放问题，进行司务公开。

党支部还结合“四好领导班子”建设和学习型党支部创建活动，成立了党风廉政建设专题活动领导小组，进一步重申党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，全面对公司党风廉政建设工作负总责，使党风廉政的各项措施得到有效落实。一是开展学习党纪条规等活动，统一党员干部思想认识。在全体党员干部和员工中广泛开展以“学习党纪条规、工作规范、公司规章，增强各级人员执行意识”的活动，每一名党员干部都按要求做到了学有笔记、学有心得、学有效果。二是在党员干部和员工中大力开展作风建设活动，开展以转变工作作风，提高执行力，建设和谐县公司为目的的作风建设整治活动。三是深入开展行风违纪、职务犯罪、“危险点”分析活动。支部在党员中间开展了预防职务犯罪专题教育活动，从思想上堵塞诱发行风违纪或职务犯罪的漏洞；开展员工思想行为动态情况分析，查找在工作中存在的不足，并提出了一些整改措施，限期进行整改完成。四是支部制订了《党风廉政建设专题教育学习安排表》，对学习党章及公司有关党纪条规作出详细的安排，要求学有笔记，写有心得。五是党风廉政建设制度完善措施有力。制订完善了《XX县公司党风廉政建设责任细则》，并重新划分了“党员干部党风廉政责任区”、“党员联系责任区”，落实了全年党风廉政建设责任。全体党员修订完善了个人党风廉政建设责任制，提出了今后党风廉政建设的整改方向、目标措施。

六、XX服务在行动

2010年，县公司组建了“XXXX服务队”。服务队自成立以来，坚持“四个服务”的宗旨，强化“真诚服务、共谋发展”服务理念，以打造特色企业文化服务品牌为目标，以完善服务机制为重点，以深化服务内涵为主线，巩固和发展品牌创建成果，建设服务文化体系，进一步创新方式，拓宽渠道，丰富内涵以实际行动诠释国网公司核心价值观，极大的提高了该公司的供电服务质量和水平。党员干部作为“高原阳光工程，七彩服务队”的中坚力量，首先做到率先垂范，发挥表率作用，在各自的工作岗位上尽职尽责，带动其它员工以饱满的工作热情和责任感。七彩服务队成立以来，得到地方政府的高度肯定，及客户的赞扬。

XX县公司在上级党委的带领下，将紧扣思想和工作实际，增强工作的事业心和责任感、推动公司科学发展。

供电所工作总结 篇7

一、安全管理：

1、组织全体职工对“吸取教训、排查隐患、严控风险”活动进行了学习，并结合我所当前的实际工作进行了对比。加强了现场管控，确保了安全生产。

2、加强集中培训和现场教育，组织全体工作负责人学习《衡水农电系统现场标准化作业的指导意见》，本着提高工作效率和安全性的目的，积极开展现场“两推一化”，为今后现场标准化作业的开展奠定了坚实的基础

二、生产运行

当前是鸟巢搭建高峰期，我所高压配电班加紧巡视密度，及时清除鸟巢，使线路设备保持在健康运行状态。

时下正是树木生长旺盛期，高压配电班不间断的对线路走廊进行巡视，及时发现、制止线下植树行为，确保辖区内电力线路走廊安全畅通，为电网安全稳定运行打下了坚实的基础。

三、营销管理

1。继续开展高损台区治理专项工作，对大段、李丰等高损台区表计进行了轮换和轮校，对部分台区破旧表箱进行了更换，对部分表箱串表线进行了整理，减少了漏电现象，降损收效明显。

2。加强计量装置巡视管理，及时发现表计异常和私自启用变压器现象，减少了异常电量的发生，避免了10KV线损波动。

3。按期完成本月电费回收工作，电费回收率100%，上交率100%

四、优质服务

1、对我所辖区内大客户进行了走访，在电能质量和供电可靠性、执行电价政策收取电费情况、故障报修处理、业扩报装时限、工作人员的服务态度和服务质量及服务承诺的兑现情况等方面征求了客户意见和建议。

2、对特殊客户进行上门服务，帮助客户检查室内线路、用电设备情况，受到客户的好评。

供电所年终工作总结 篇8

一、综合管理与标准化建设工作

一年来，我所在标准化建设与落实“四个服务”过程中，积极配合上级部门，按计划顺利完成了小向善、大向善电气化、路灯亮化工程任务。分类上报了我所辖区内农网新建、改造农村台区规划计划。配合电建公司对申报的改造台区进行了实地考测。根据上级节能减排文件要求，对xx的配电变压器进行了停电封存。配合上级部门对高危行业、非煤矿山采取了断电措施。

二、安全生产及设备管理

1、强化安全意识，确保安全生产。我所根据上级规范化管理的工作流程和标准，首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的安全生产领导组织机构。同时制定了我所“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故，不发生一般及以上火灾事故，不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗事件”的安全奋斗目标和“班组控制异常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划”;组织制定了xx供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施计划。

2、加强安全工器具管理。按照支公司要求和规程规定，对安全生产用具、安全辅助器具进行了定期试验。经过测试，对不合格的安全器具、生产用具及时进行了清理，同时对缺少的用具给予了补充。坚持每周进行安全用具的外观检查并认真做好记录工作。制定了安全用具领用制度并认真填写领用记录，做到了责任明确，达到了无损失、损坏责任事故。为检修、消缺现场规范地使用安全用具奠定了基础，得到了基本安全保障。

3、杜绝无票。一年一度的春检工作开始后，结合我所平常的设备巡视与缺陷记录情况，研究制订了春检计划实施方案，同时制订了切实可行的春检“组织措施、安全措施、技术措施”。并严格按照“三个百分之百”的要求，积极组织开展反事故斗争活动，对春检现场的危险因素进行了综合、全面分析;在设备检修、消缺过程中，正确使用低压一种工作票xx张、操作票xx张。合格率均达百分之百。通过以上安全措施的实施，杜绝了生产过程中可能发生的安全事故，保证了人员生命财产的安全。

4、加强巡视、确保设备设施稳定运行。为了确保设备连续、可靠、稳定运行，达到设备不间断供电的目的。是我所组健了以所长为笫一责任人，副所长、安全生产管理人员为组员的“安全生产”领导组织机构，并明确责任，定立职责制度。全年累计定期性、特殊性及故障性巡视线路设备xx次，徒步巡查行走路程累计xxxx公里。是对三相负荷不平衡的台区配电线路进行了负荷调整、对xx处配电柜(箱)内的导线连接点、刀闸动静触头、保险座静触头等设备进行了去氧化处理。是结合日常维护管理工作，运行专责与供电所设备管理员配合支公司线路队对所辖高低压线路下的树木和杆上的鸟窝进行了砍伐与捅取。

三、营销管理

20xx年我们在营销管理工作中，进一步落实营销“三电一线”管理、创建“十个零”为主题活动，认真执行电价政策，全面加强和规范化工作，健全抄表、核算、收费的管理。一年来始终贯彻以经济效益为中心的经营观念，始终把降损节能工作作为强化经营管理的切入点和突破口。其中：更换电子计量表台区、块，为搞好营销管理、体现经营成果，我们和用电客户签定用电合同;规范用电的抄、核、收管理，强化抄表人员的准确性和同期性;按月分线、分级、分台区进行线损分析。加强电费回收力度确保电费每月结零。

四、作风建设与优质服务

一年来我所把安全生产教育、优质服务、行风建设有机地结合起来，深入持久地开展了承诺服务行为，实行无周休日工作制度、全天候白昼值班制度，认真接听咨询电话，热情解答客户提出的各种问题，及时消除设备故障。全所人员说话办事注重形象，禁说服务忌语、讲文明话、办文明事、做文明人。一年来我所始终坚持加强内质外形建设，坚持“四个服务”宗旨，落实“三个十条”。通过高标准、严要求，达到了农村用电秩序正常，群众满意无上访的好成绩。

五、存在的问题

供电所安全工作总结 篇9

在电力企业大改革的形势下，我所积极响应党和上级领导的指示精神，以强化三个安全为基础，团结、务实、拼博、奋进、真抓实干全面完成XXXX年局领导下达的各项安全工作和任务，具体实施办法和各个环节如下：

一、为了强化安全管理，我所在三月份组织三种人培训学习班，学习时间一天，并通过学习进行考试，不合格者重新考试，再不合格者不再录用，为了安全确把第一关。

二、在五月份首先对农电工加强政治思想和业务进行培训，农电工政治思想和业务水平的高低是决定我所各项工作是否与局保持一致的主要因素，是否与各项安规、法规等规程相符合的主要环节，只有抓住这一点，才能从思想上引起高度的重视。

三、我所首先让工作者树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行各项安全管理制度和安全技术措施，建立和健全各项安全制度和安全技术措施，使安全措施和技术措施及有关安全的管理成为我所安全工作的常态工作，常抓不懈。

四、严把安全现场关，狠抓安措，反措的切实落实，对农电工的安全工作进行全方位监控，杜绝各类的违章、违纪作法，增强了农电工安全防范意识，提高了安全防范能力。

五、加强线路及设备的.运行管理，保证线路设备处于良好的运行状态，定时对线路设备进行维护和维修，及时消除不安全隐患，要善于用现代化的管理手段，有效提高我所线路健康水平，增强设备运行的可靠性。

六、重点主抓安全工作责任制的落实，安全责任重于泰山，我所线路责任段明确第一责任人，并将安全责任层层分解，一级抓一级，形成层层负责的安全工作网络，层层签订安全工作责任状，同时严格执行责任追究制度，加大对安全意识淡薄，违章作业等引起的人为责任处理力度。

七、每月召开“三个安全”专题分析会，及时掌握工作动态，认真分析安全工作中存在的问题，科学制订决策，使“三个安全”扎实开展。

八、存在的问题，危险点分析不够准确和细致，工作票的填写不够规范化。

供电所半年工作总结 篇10

一、20xx年元月至六月，经过全所工作人员的辛勤努力，我所较好地完成了各项经济指标。

⒈完成购电量： 万;

⒉完成售电量：6481957kwh;

⒊综合平均单价：0.5439元/kwh;

⒋综合线损率： %;

⒌电费回收率： %;

⒍业务扩充情况：新增用户158户，新增容量 千瓦;中专变户，新增容量 千瓦。

二、加强员工内部管理，提高员工素质。

员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展，这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习，并要让员工明白一个道理，只有企业的“大家”，才有个人的“小家”，今天不努力的工作，明天就得努力地找工作。不仅要提高员工的技能素质，我所还不断加强员工的思想素质教育，定期召开政治学习会议，我所全体工作人员对职代会的召开非常关注，认真领会、贯彻职代会精神，并把职代会精神落实到实践中去。

三、“安全生产，人人有责”、“安全第一、预防为主”、“学安规、懂安规、用安规”，这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”，大家心里都明白，只有时时加强自身的安全学习，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动”，大家都积极参加，在局的领导下，大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动，同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价，对存在的问题和安全隐患，积极组织认真的分析和总结，并进行消缺，明确安全职责。在半年时间里，我所实现安全生产天，设备完好率达到以上，无任何安全事故发生的好记录。

四、在局的正确领导下，我所完成了上级交办的各项工作任务。

⒈截止20xx年x月中旬，我所积极协助农网改造施工队，10kV中河线河坎10kV和400V线路基本架设好(河坎言山正在施工中)，10kV中底线金山10kV线路正在施工中，10kV中晓线罗家、老寨和管家400V线路架设好，现干木正在施工。

⒉我所每月不定期的对线路进行巡视检查，在巡视检查中，我所工作人员发现安全隐患，积极采取有效措施，避免了安全隐患的发生。

五、狠抓线损管理，促经济效益发展。

线损是衡量一个供电所管理的一把尺码，线损的高低关系到企业的发展和效益，节能降损，是一项常抓不懈的工作。我所坚持每月召开线损分析例会，对存在的问题进行详细分析和讨论。在抓线损管理的过程中，严厉查处违章用电和窃电行为，不定期地组织用检人员对负荷较大、用电量较多的线路和台区进行抽查。春季到来，针对10kV和400V线路树木茂密的具体情况，我所多次协调有关部门对该片区进行砍青。

六、深入优质服务，树行业新风。

过去的20xx年，我所在优质服务方面已有良好的开端，我所根据去年优质服务的经验，大胆创新，服务形式从“要我服务”向“我要服务”的观念转变。在便民服务活动中，我所工作人员深入到农村基层，开展安全用电宣传活动，根据当地具体情况，充分利用村委会开村民大会的机会，向来往的农民用户宣传、讲解安全用电知识，发放各种宣传资料千余份。在外出业扩安装中，时时监督本所工作人员按规章制度办事，严禁向用户吃、拿、卡、要，要求工作人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌，并要求用电客户在安装服务意见书上签名。通过以上活动的开展，把我所的服务好坏以用户接受不接受、满意不满意定为标准，通过服务机制的创新，真正地使用户享受到“上帝”的待遇，同时也打出了我们供电行业的品牌。

七、通过对半年工作的总结，同时也找出了我所工作的不足和差距。

在规范化资料管理中，还存在一些资料欠缺和记录不完善，和局上级部门要求的标准还有一定的差距。根据半年来对中河和中晓线路线损的统计分析，该线路的线损率偏高。

八、下半年的工作打算。

⒈针对中河和中晓线路线损率偏高，着重安排工作人员对该线路 进行巡视检查，找出线损偏高的原因，认真分析，制定合理的整治措施，把线损率控制在局要求的范围内。